2023年饮料销售总结(必备3篇)

山崖发表网工作总结2024-01-24 18:10:2530

2023年饮料销售总结 第1篇

关键词:铁路;餐饮PDA;信息化管理

一、前言

随着企业精细化管理的提高,科技日新月异的发展,信息化必然是企业管理的发展趋势。沈阳铁路局餐饮服务段担当全局145对普速列车、173对高铁动车组列车的餐车和售货工作,每趟列车都是一个流动的“饭店”和“超市”,比起传统的餐饮行业,分散性和流动性是列车餐售的主要特点,也是经营管控的难点。结合餐饮服务段的实际情况,我们经过3年的探索和实践,与沈阳火狐智信科技有限公司合作,采用物联网和无线通讯技术,定制PDA(Personal Digital Assistant)手持移动数字终端设备,开发出适合铁路列车餐饮管理的核算系统,实现了精准移动管控的管理模式,使企业经营管理上了一个新台阶。同时,解决了人员分散管理上的漏洞,在职工业绩考核上数据更加精准,对提高职工的工作效率发挥了很大作用,为铁路餐饮服务企业开创一种崭新管理机制。

二、传统的列车餐售管理存在的主要问题

1.销售数据靠手工记账和统计,餐售人员工作程序繁杂,效率低,准确性差。

餐车经营菜品和套餐几十种,经营商品100多个品类,上货、接班、销售、交班的数据,需手工统计;班组的经营收入、商品餐料的成本、利润、人员工资分配、加成率需手工计算;销售过程中出餐小票、取食证、商品销售明细,交接单,终到前《餐车经营核算报告单》,需手工填写。餐售人员大量时间用于统计、计算、填写,对销售造成一定影响和干扰,而且,人工统计、核算,结账时数据不准确,需反复核对,工作程序繁杂,工作效率低,对提升餐车经营质量形成瓶颈。

2.经营网点多,各自独立,段财务人员审核、分析工作量大,数据集中汇总难度大。

餐饮服务段担当全局318对列车的餐车和售货工作,列车开行遍布海南省以外的所有省、自治区、直辖市,每日商品收入、餐料收入、班组人员的工资收入、动车、高铁收入等大量的经营数据需财务人员逐一审核、分析。而且,每一趟列车都相互独立,靠人工集中汇总非常难,对段提升经营活动分析质量有一定影响。

3.餐售班组请领商品和库房出入库存在随意性,商品销售排行人为干扰大,畅销商品不能及时、足量上车,影响经营收入。

餐饮服务段集中招标商品达180余种,每日各餐售班组自行随意选择请领,没有针对各线次列车旅客需求情况、商品销售规律,确定各次列车所需商品品类、数量基数。没有对全段20多个库房统一管理、对商品集中统配、对同类商品销售排行、确定畅销商品、淘汰滞销商品,导致畅销商品不能及时、足量上车,对提升收入空间产生影响。

4.列车流动、分散,管控难度大,班组人为因素,造成经营结果不真实,在结算方面职工隐瞒工资收入,造成保险缴费基数偏低,也不利于企业的健康发展。

列车每天不间断的运行于路网的各条运营线上,靠编制内的管理人员全覆盖式的管控餐售经营是不可能实现的,班组人员私上货、卖高价、做假账,私分工资收入不记账,实际工资与上报数额差距较大,造成保险缴费基数偏低,影响职工退休金,对队伍稳定带来不利因素,也给铁路旅客服务方面带来了负面影响,路风事件时有发生,不利于企业的长期健康发展。

三、解决措施

1.定制集“饭店点餐机”和”超市POS机”为一体的手持PDA(Personal Digital Assistant)机,每组车体一部,安装电信手机卡连接网络,在餐服务段总部建立主机房,通过互联网服务器连接管理各次列车手持PDA机,通过铁路内部路网服务器连接管理段相关科室、段财务、各车间、各库房、各车间财务核算室,通过数据中心进行互联网与路网的数据交换。

2.开发PDA餐饮核算系统,对系统及硬件进行管理,实现解决问题,精准管控目标。该系统共分七个端程序模块:

(1)PDA移动终端模块

此模块是整体系统的关键模块,为班组经营提供硬件、软件的支持,对财务汇总、统计提供数据支持。班组出乘前,下载班组上货信息、接班信息,生成PDA手持终端机商品、餐料库存;在列车销售时,通过扫描商品条形码实现信息录入,餐车点餐时,通过选择预存菜谱下拉菜单实现信息录入,每一次销售信息录入,PDA机自动统计售卖数量和金额,同时自动相应减少PDA机内库存数量和金额;在班组交班、班组结账时,对PDA机当前库存数据与商品、餐料实物逐一核对无误后,联网上传,为交接班和财务核算提供详细的数据。

(2)查询打印模块

为用户提供各种不同方式的数据查询、打印功能。实现库房入、出库查询、打印;班组的上货、接班、交班查询、打印;商品采购表的查询、打印;商品销售排行查询、打印;出餐小票、取食证、商品销售明细、交接单、《餐车经营核算报告单》查询、打印。通过一系列表、单的自动生成、查询和打印,取代了餐售人员手工填记,提高了餐售工作效率。

(3)采购审批模块

为严格控制商品、餐料补充采购的随意性,该模块限定补充采购,必须先提报采购计划、经由段采购部门审批后,下达采购订单,方可实施补货采购。商品到货后,选择采购申请单办理入库手续,验收员现场进行质量、数量检验、核对无误后,库管员将实物入库分类存放管理。

(4)库房管理模块

对库房商品的入库、出库的批次管理。实现采购入库、调拨入库、班组退库、班组出库、直售出库、生产用料出库、专运出库、调拨出库、列销出库等功能。有严格的业务锁控制:如统配凭证的不可修改控制、当日凭证不可隔日修改控制,班组使用PDA已经下载的凭证不可修改控制,每日登帐时的库存报警等。

(5)统配管理模块

根据每趟列车运行距离、旅客成分及需求、商品销售规律,为每个线次列车建立商品统配基数,当班组上传交班数据后,自动计算补货数量,生成出库凭证,库房接到统配凭证后,打印凭证,为班组配货。根据春运、暑运、冬运、节假日等客流变化规律,及时调整商品统配基数,不间断满足商品供应,不断提升销售收入空间。

(6)财务核算模块

班组终到上传数据后,车间财务核算人员做交班确认,自动计算班组上货金额、收入金额、班组的留成、人均工资、促销商品的提成,打印班组结账单,真正的做到班组趟清列结核算。

(7)日日清报表模块

每日最后一趟列车上传数据后,按财务结账确认数据,自动汇总本日全段各项收入。同时按日计划,按照历史同期,比较收入完成情况,提升经营活动分析质量。

3.选线试行,完善程序。PDA餐饮核算系统初步完成后,我们分别选择在哈大高铁动车组和长春-西安K128/7次普速车上试行。在试行过程中,针对高铁动车盒饭和普速车自制菜品品类不断增多,选择下拉菜单输入慢的实际,我们对不同品类和价位动车盒饭和自制品进行自行编制条形码,编入程序数据字典,印入盒饭封膜和自制菜品菜谱单,出售时通过扫描条形码来完成信息录入;针对每趟车只有一台PDA机,餐车吧台销售和手推售货车销售不能同时扫描的实际,我们将PDA机库存一分为三,分为吧台、售货车1、售货车2,售货车商品提前扫描摆满,经售卖后缺货时扫描补充,终到前统一退库,既提高了效率,又能清晰的统计出每名售卖人员的销售业绩,实现了信息共享,促进了销售收入的大幅度上升。

4.逐人培训,全面推广。通过在高铁、动车和普速车试验成功、完善程序后,由主管副段长带领信息收入科、乘务科、财务科,逐车间、班组进行PDA操作培训。通过视频软件普遍培训后,对一些年龄偏大的老职工手把手、一对一教,确保一人不漏,学会一个班组,上车一台PDA机,经过三个月的强化培训、指导,全段760个班组,380台PDA全部上车成功推广运用。

四、取得的主要效果

移动设备的使用,完美的提升企业信息化管理的水平。使班组的账目清楚、经营透明。解决了班组流动性经营,监督难的问题。

2.统配平台的统配管理,解决了班组请领的随意性,库房采购、出库的随意性。将经营理念、商品销售思路掌握在段管理层面。

3.系统数据准确,自动汇总上货、接班、销售、交班的数据,自动计算班组经营利润、分成率等数据,极大的减轻财务人员的工作量,也减少了货物丢失的现象,降低了经营成本,提高了利润率。

4.每天的日日清报表统计,可以快速、准确的汇总全段每日的分项收入,如:每日商品收入、餐料收入、班组人员的工资收入、动车、高铁收入等,为管理层提供了准确和详细的统计数据。

5.餐饮服务段开发使用PDA餐饮核算系统三年来,各项经营指标逐年科学有序增长。未开发使用PDA餐饮核算系统的2012年,全段经营收入亿元,利润万元。开发使用PDA餐饮核算系统以来,2013年,全段经营收入亿元,利润万元;2014年,全段经营收入亿元,利润934万元;2015年,全段经营收入亿元,利润1164万元。由此可见,通过信息系统的开发和使用,经营结果实现了显性化、精准化带来的主要效果。

2023年饮料销售总结 第2篇

粗放式成长的“烦恼”

如今,中国功能饮料早已形成一个近千亿元的市场,专家预测未来几年,这一市场还将迎来再一次集中爆发。随着市场容量越来越大,品牌间的竞争也越来越激烈,同质化经营和渠道单一逐渐成为功能饮料企业生存发展桎梏。在经历了长期的粗放式成长后,功能饮料企业在生产制造、渠道开拓、市场营销等层面开始显得力不从心。

近几年由于业务以及渠道快速扩展,企业薄弱的内部管理开始暴露弊端。尤其在运营成本占比极高的市场费用管控方面,由于大部分经营数据采用原始工作表手工统计,传递效率低下,信息往往滞后,从而造成人力处理成本高以及数据处理的极大风险。对此,东鹏饮料副总经理刘美丽仍记忆犹新:“有些关键的经营数据往往要1-2个月后才能统计到,大大影响了我们的市场响应速度。”

愈发白热化的行业竞争态势已不允许东鹏饮料有丝毫的犹豫。2011年底,不堪负重的东鹏饮料开始向信息化求助,以找到真正适合自身企业基因的ERP软件来规范企业的经营管理,支撑企业未来的发展。更为重要的是,东鹏饮料希望借助ERP的导入,重新打造分销管理体系与费用预算管理体系,借助市场费用管控能力的提升,夯实自己的渠道能力和层级,以获取新一轮的成长优势。

ERP上线开辟管理新战场

在经历了长达半年的选型后,东鹏饮料最终选择了在流通领域耕耘了30余年的鼎捷软件以及针对集团化企业运作的鼎捷TOP GP管理软件携手合作。

东鹏饮料ERP项目启动大会召开。同年底,鼎捷软件流通咨询团队在进行了一系列的流程调研后,与东鹏饮料项目团队共同规划了项目SOP、详细设计方案、蓝图文件,并对上线前基础资料的准确性和及时性、人员培训考核、整体模拟效果评估等进行了详细的要求。

随后,东鹏饮料TOP GP项目正式验收,投入运行。

“董事长、总经理等集团领导对ERP项目的重视,是鼎捷TOP GP管理软件系统得以顺利推行的重要保障。”刘美丽副总经理说道。而系统导入之初便设定奖励机制,更激发了东鹏饮料全员参与的热情。信息化不仅带来了企业运作模式的变化,更意味着管理观念的转变,为了让集团的老同志们能迅速适应新的岗位角色,东鹏饮料甚至为他们专门配备助手以尽快熟悉操作。

随着TOP GP管理软件在东鹏饮料整体上线,原先手工表单搬到了线上操作,从而使得生产端和市场端得到了精细化的管控。

优化分销预算管理

根据东鹏饮料所处的快消品行业特性,鼎捷软件项目实施团队从生产与分销两方面着手,构建了以三大管控体系为特色的鼎捷TOP GP管理软件解决方案:

■分销管理体系

包含区域层级的销售预测以及销售目标达成分析,统一的接单中心以及出货分配,灵活多样的销售模式(包括正常销售以及促销之买送、买赠以及换赠),销售合同管理以及返利管理,集团信用额度管理,防窜货管理。

■生产管理和成本管理体系

包含生产质检批次管理,生产内容物发料记录、包装物入库倒扣以及同批次入库多产品等多种模式,以及生产批次产成率控制,生产成本计算和控制稽核。

■预算管理体系

针对销售费用进行重点管控,并将相关费用发生与分销供应链行为进行勾稽。费用预算层级细化到预算种类、费用种类、费用项目、区域,时间维度分年、月,主要功能包括年度销售目标和费用编制、销售目标达成和销售费用累计比较、销售费用申请控制以及费用报销管控。

通过三大体系的建制,东鹏饮料不仅可以对物料损耗、生产计划下达等生产制造的关键环节实现管控,更为关键的是,东鹏饮料的管理层可以通过销量、费用等数据,清晰地了解分销商所处市场的销售状况,并对其申请的费用以及过往的费用进行评估。“这也让我们透过对分销预算和费用的精细管理,及时了解市场信息与效益的产生。”在刘美丽副总经理看来,市场费用的管理能力与流通企业的利润以及盈利能力紧密关联,因此,也成为东鹏饮料决策层对于此次ERP项目导入最为重视的管控点。

推动全国经营布局

可以说,TOP GP管理软件的成功应用,有效支持了东鹏饮料多工厂的集团发展模式,支撑了集团组织的调整扩张,从而实现了企业内部管理的精准规范与快速复制。正如刘美丽副总经理所说:“与我们所期望的一样,ERP系统上线,帮助我们梳理和规范了现有的业务流程,并制定出系统的SOP,从而使流程得以固化并能有效复制,真正提升了企业管理。”

而依托于鼎捷TOP GP管理软件的全面导入,分销管理、生产管理、预算管理三大核心体系对于东鹏饮料的内部运营管理,已开始呈现出显著的优化效益。

首先,通过预算管理,东鹏饮料的销售费用预算与销售目标预算得以结合管理,从而将企业年度战略规划和年度经营计划细化到系统,并对之实现实时有效的监控执行。

其次,通过分销渠道体系系统化管理,东鹏饮料实现了对经销商、分销商的信用额度以及账款信息的合理控管,同时精准掌握订单处理状况,以获得各区域层级以及产品维度的销售达成经营数据。

另外,通过生产管理和成本管理,东鹏饮料实现了生产过程管理的标准化、可量化、可监控化。管理者可从产成率指标对生产进度进行合理监控,并于月底进行成本准确快速自动核算,同时通过成本核算反向对生产管理进行监控要求。

2023年饮料销售总结 第3篇

1、“***”品牌的战略定位:细分市场一线品牌、大饮料行业二线品牌。

2、XX年市场目标:开辟城市区域市场120个;年销售额5000万元以上。

3、按照“***”品牌的战略定位和20xx年市场目标,结合现有的资源状况,我们确立了一种“混合营销”模式:试销+区域样板市场+区域独家经销。

4、省外市场以省级经理为责任单位,省内市场以片区经理为责任单位,省内市场片区经理等同于省外市场的省级经理。下同。省内市场的直供渠道归“***”招商部管理。

5、公司要求每位省级经理都必须成为经销商的“投资顾问”。因此,帮助经销商成功做好试销、经销和区域样板市场的启动和销售工作,确保经销商首批进货额的成功销售,是每位经理的职责所在。

6、本方案内容分为两个部分,市场费用控制和产品策略等内容为指令性规定,市场运作模式为指导性意见。本方案自公布之日起执行。

7、本案附件为《***区域市场费用使用规范》、《***产品知识》、《***区域市场促销方案》、《***终端广告工具》、《***区域市场管理表格》等。

一、试销

1、试销区域:全国任何城市,凡是符合经销商要求的企业均可试销。试销区域以城市为单位。全国一级市场的试销,月进货量达到一定规模(如每月销量为10万元)时,要控制货品流向。

2、目的和目标:试销为了经销,一要确保经销商在试销中获得利益(至少能看得见利益),二要为经销商总结一套成功的市场模式。新老经销商均可参与试销。以地级市场为单位,每城市市场可寻找3家左右的经销商进行试销。说明:未来每城市只能选一家独家经销商,其他参与试销的经销商可整合为分销商。

3、进货额度:最低1万元,最高2万元。确保经销商的投资安全。

4、物料配比:公司将根据经销商首批进货金额,免费配比促销物料。单页5000份,牙签盒1000个,海报500*2张,餐饮终端合作书500张,不干胶贴200张,vcd广告工具光盘一个,dvd电视广告光碟一个。非首额的宣传物料和助销品按成本价销售给乙方。

5、试销奖励:试销的目的是为了帮助试销的经销商成为该区域独家经销商。因此,必须进行市场试验工作。为奖励试销者的市场试验,厂家返还进货额的20%货品,用于市场促销试验。如商家不能提供试销试验资料,在后续进货中厂家有权将该额度的货品扣回。

6、试销方案:设定进货额完成销售的时间目标为2个月左右;省级经理和经销商一道确定试销终端规划(包括铺货终端、促销终端);省级经理必须关注每个试销经销商的销售进度(以15天为一个期限提交报告),至1个月时如销售未有起色,则必须拿出改进方案;如销售获得成功,也要按月总结经验。

7、试销工作程序:寻找经销商——认知产品并产生兴趣——鼓励直接成为独家经销商——如暂时还没有信心,可进行试销——确定试销额度——对经销商终端(餐饮+商超)效能进行评估——按照2个月内完成进货额销售的目标制定试销终端(餐饮+商超)规划——确定组织公司制定的促销方案的终端数量(商超:堆头,免费品尝,pop、单页;餐饮:好口彩摸奖促销),要求:ka堆头促销、散发单页不少于1家,b类商超堆头、免费品尝、散发单页不少于3家,社区店张贴海报、散发单页不少于5家。餐饮终端大酒店摸奖促销、派发单页、名片不少于1家,中档酒楼摸奖促销、派发单页、名片不少于2家,社区餐饮海报张贴不少于5家 ——对上述终端进行终端效能评估、促销效果评估,提交半月度报告——市场诊断、拾遗补缺,确保成功——协调经销商签订独家经销协议——后续开发工作跟进。

8、试销的两个关键点:一、如何找到所需要的终端质量和数量。经销商未必一开始就拿出最好的终端来试销,要计算该终端的费用和效能之间的投入与产出比。在条件容许的情况下,找到试销所需要的终端,以确保进货额的销售。二、如何确保促销工作的执行到位。要和经销商充分沟通,要督促经销商将促销落实到人、财、物上。明确的告诉经销商:最后确立独家经销商,一要看你的网络规模、实力,二要看你的促销工作如何。

9、试销结束和独家经销开始:试销工作过程中,招商部依据省级经理的半月度报告,对各试销经销商进行评估,再根据经销商的独家经销意愿、网络规模和实力,确立独家经销商并提出相应的经销商资源整合方案。一当确立独家经销商,试销就宣告结束。

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