老板怎样写简历范文 第一篇

教育背景

最高学历：硕士毕业院校：厦门大学：香港财经学院

所学专业：经营管理毕业时间：20xx-1

第一外语：英语水平：普通

酒算机能力：普通其它能力：销售培训：营销管理：行政人力资源管理

所获证书：

刻育培训经历：

最高学历：硕士

毕业院校：厦门大学：香港财经学院

所学专业：经营管理

第二专业：市场营销

现从事专业：经营管理

酒算机水平：普通

第一外语：英语普通

1990年--1993年参加吉林传播学院学学习了{{演讲口才}}{{交际公关}}{{谈判艺术}}{{市场营销}}《企业管理》

20xx年参加行动成功学创始人李践老师的《如何做销售》

20xx年参加国际顶级销售教练孙晓岐老师的《专业销售》

20xx年参加心态成功学创人孙晓岐老师的《顾问式销售》

20xx年参加亚州成功学专家陈安之老师的《陈安之教你如何成为顶尖销售高手》

20xx年参加参台湾大成就国际行销企管顾问公司董事长，亚州最杰出的销售训练大师林有田老师的《业绩为王---年薪百万销售高手实战心法》

20xx年参加亚州超越极限集团，亚州首席超级演说家梁凯恩老师的《巅峰销售》《总裁必上的`七堂课》

20xx年参加影响力教育训练集团，销售培训专家易发久老师的《成功一定有方法》((领袖的风采))。

20xx年参加实践家知识管理集团董事长“钱爸爸”_贤老师的《商学院---你就是钱》《企业组织管理》

20xx年参加亚州创富教育机构首位华人导师杜云深老师的《绝对成交》《总裁行销学》

20xx年参加世华集团董事长姜岚昕老师的((用心---服务用嘴不如用心))《企业管控系统》课程等等。

20xx年--20xx年参加厦门大学MBA高级工商管理硕士研修班，香港财经学院MBA高级工商管理硕士研修班。参观学习了海尔集团张瑞敏OEC管理模式和台塑集团王永庆目标绩效KPI管理模式。

20xx年参加思八达集团董事局主席刘一秒老师的((企业家修炼))：((宗教智慧))((销售智慧)){{形销智慧}}等。

参加名仕领袖学院余世维博士的((打造高绩效团队))等等经营管理领导力系列课程。

参加易中经营管理专家刘田老师的《制度第一，总裁第二》等等经营管理，领导力系列课程。

参加中国著名的战略专家，经营管理大师姜汝祥博士的《二十一世纪卓越总经理》课程。

参加香港李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁，风驰集团董事局主席CEO，中国企业家赢利教练第一人李践博士的《企业家成功赢利模式总裁高级研修班》课程。

本人从20xx年开始至今一直潜心研修东方三圣儒释道哲学思想与现代企业经营管理大成成功哲学。

经过多年企业经营管理的学习与实践，把东西方管理科学和管理艺术的精髓融为一体总结出了一套高效实用的中国化本土化，规范化，系统化，专业化，科学化的管理模式和方法，可以有效的帮助企业降低成本提升利润，快速发展做强，做大，做久，实现企业大成的目标。愿为胸怀大志的企业家打造中国最顶尖的企业团队，以卓越的领导力引领企业团队，创造辉煌业绩，迈向企业大成是我一生的使命!

自我评价

我的人生格言是：天生我才必有用!团队工作可以让你梦想成真!

拥有20xx年的企业经营管理实战经验：从企业一线业务员，一线操作工，做到销售经理，销售总监，营销副总，行政副总，生产副总，总经理总裁CEO，教育培训总监，经营管理顾问等职务，20xx年中经历了企业的各个部门和各种岗位的实战操作，积累了丰富的经营管理经验，熟悉并精通企业全方位经营管理体系与流程：在企业团队文化建设和生产质量管理，市场营销管理，人力资源管理等方面都特别擅长，尤其擅长于企业规范化管理体系建设和目标绩效KPI管理。在生产质量管理方面：熟悉并精通ISO—9001质量管理体系，TQM全面质量管理，7S现场管理，精益化生产管理，六西格玛质量管理，海尔张瑞敏OEC质量管理，台塑王永庆目标绩效KPI质量管理体系。在市场营销管理方面：熟悉并精通品牌战略策划与推广，渠道经销商业务开发，大客户服务营销管理，销售业务流程与成交技巧，顾问式销售等。在行政人力资源管理方面：熟悉并精通人力资源六大模块操作系统，管理线：职务说明书与职位管理，绩效管理与绩效考核，薪酬制度与激励体系。开发线：HR规划与招募面试，素质测评与职业规划，培训体系与人才开发等

内外双修的性格兼具冷静沉着与热情奔放的两种力量，塑造出了刚柔相济的优秀管理者形象气质!坚忍不拔的意志力造就了极强的情绪调控与管理能力，十八年的经营管理实战磨练出了极强的亲和力，人际沟通能力和培育顶尖企业团队的实战能力与经验，广泛的阅读兴趣让知识结构，博中求精，执著专一，善于与各类型人土交流沟通，极强的自尊心生长出超级的自信，世上无事不可为，一切皆有可能!我必将成为世界一流的职业经理人!世界一流的经营管理专家!商界的传奇人物!

本人信仰儒释道三教思想：大仁、大智、大勇!是我一生的追求!为胸怀大志的企业家打造中国最顶尖的企业团队，以卓越的领导力引领企业团队，创造辉煌业绩，迈向企业大成是我一生的使命!

联系方式

老板怎样写简历范文 第二篇

本人自工作以来，三年的企业工作练就了高纪律的工作态度，一直受到领导器重，思想成熟，为人诚实，个*稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作。

诚实守信，认真负责，以人为本。品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队精神，自学能力较强，求知欲强。

具有扎实的*基本知识，熟练掌握*技能，有较强的动手能力，有很好的学习方法，能适应各种新的*、非*课程的再学习，敢于面对困难与挑战，并且有良好的团体协作精神，能处理好各方关系、善于交际，有很好的忧患意识和艰苦创业的精神。为人坦诚，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。俯首甘为孺子牛！

老板怎样写简历范文 第三篇

工作时间：2010-07 - 2012-06

工作描述：诱导性多能干细胞（iPSC）为基础生命科学研究、药物筛选和再生医学研究提供了新的诱人前景，但现有技术条件下制造iPSC的长周期（＞20天）、低效率（～）成为制约其进一步研究和应用的主要因素。我们利用分子细胞生物学、蛋白质组学、转录组学等相关技术研究细胞重编程分子机理，在发现维生素C（Vc）促进体细胞重编程基础上，进一步探明Vc促进细胞重编程的机理，同时筛选出11个关键基因及相关信号转导通路能大幅度提高细胞重编程效率，实现诱导培养12天iPSC即达到4%。本小组已申请发明专利2项，并在国际著名杂志《cell stem cell》上已发表论文2篇。

工作时间：2015-09 - 2016-12

工作描述：酒店总经理岗位职责 1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。 2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。 3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会，检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或总经理的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统。 4.健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作和每季财务报表；检查分析每月营业情况；定期检查应收帐款和应付帐款情况。 5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门。 6.安排酒店维修保养工作。 7.与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。 8.负责指导训导工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。 10、负责酒店管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。

老板怎样写简历范文 第四篇

个人信息

姓名：xuexila

出生年月：1969年03月17日

性别：男 婚姻状况：已婚

户籍：河南 南阳 现所在地：广东 禅城

身高：165CM 体重：60Kg

民族：汉族 工作经验：10年 0月

求职意向

意向岗位： 总经理/副总经理 经理 厂长/副厂长

工作性质：全职

发展方向：实木拼板行业的厂长或副总经理 实木家具行业的厂长或副总经理 板式家具行业厂长或副总经理 美式橱柜厂的厂长副总或经理 浴室柜厂的厂长或副总经理

要求地区：广东 , 福建 , 浙江 , 上海 , 江苏

月薪要求：5000-10000

食宿要求：包食宿

教育经历

1992年09月～1995年07月 河南省南阳理工学院 工业企业管理 大专

语言能力

英语(一般)

普通话(良好)

粤语(一般)

技能专长

职称：

计算机级别：中级

计算机能力：熟练操作OFFICE2000,如EXECL,word,ACCESS等,熟练操作AUTOCAD

兴趣/爱好：

其它能力：1 熟悉办公台，书柜，衣柜，实木沙发，美式橱柜，实木浴室柜和板式浴室柜，地柜等家具的生产工艺流程。

2 熟练操作OFFICE2000,如EXECL,WORD,ACCESS等。

3 有10年的家具行业生产管理经验,有8年的家具行业中高层管理经验。

4 有6年的外资企业和家具出口企业的全盘管理经验。

5 有800人以上100个柜/月家具行业管理经验

6 能独立编写家具行业的生产,物控,品质等部门的作业指导书或程序文件。

7 善于运用家具制造业的_MWD_三级计划管理制度。

8 擅长工作的计划,组织与实施,控制与改善,问题的分析与解决。

9 具有推行6S和ISO体系管理的过程,善于内部培训。

10 有一定的家具行业的人才人际关系。

老板怎样写简历范文 第五篇

很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。

想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉*书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。

个人信息

*别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:云南-昆明年龄:30

现所在地:广东-东莞身高:156cm

希望地区:广东-东莞、广东-东莞

希望岗位:经营/管理类-部门主管

贸易类-外贸经理/主管

工业/工厂类-跟单员

教育经历

2000-09-2004-07云南大学人类学本科

培训经历

2000-09-2001-06云南大学计算机培训中心办公软件和数据库*作系统国家计算机二级(vfp6。0)

**公司(2011-01-2012-09)

公司*质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)

担任职位:跟单主管岗位类别:部门主管

工作描述:1。准备每一季度的面料开发样和成衣开发样，给客户报价。

2。服务于一个欧洲客户，跟进该客户每一季度的所有订单进度，及时协调和处理疑难和紧急的问题。

3。订单出货后，审成本表。

4。管理部门跟单业务，培训跟单员。

**公司(2007-07-2010-01)

公司*质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)

担任职位:跟單主管岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理

工作描述:负责整体跟进订单进程。协调部门员工工作，维护客户关系。

1。熟悉服装各种面料、款式及做工。

2。有牛仔、夹克、羽绒及各种休闲服饰的跟单经验。

3。掌握制衣流程知识。从办到到货，都极为熟悉。

4。有良好的货期观念及品质观念，能与客户直接沟通，处理制版和生产中各个环节出现的矛盾。

5。了解服装制作工艺及生产流程。

6。能核算服装构造成本。

7。熟悉外贸业务流程，维护客户关系，具备良好的欧美服装市场的款式及面料、辅料的开发能力;

8。能直接与国外客人沟通问题，处理英文邮件。

9。有良好的沟通能力，协调能力，市场洞察力和反应力及谈判技巧;

**公司(2005-08-2007-07)

公司*质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:采购主管助理/跟單組長岗位类别:英语翻译

工作描述:熟悉行业英语术语和跟单流程及采购业务，有良好的沟通能力，除日常跟单业务外，还负责部门员工的招聘面试，培训，管理等工作。

离职原因:家里有事

**公司(2004-09-2005-07)

公司*质:事业单位行业类别:教育、培训

担任职位:英语教师岗位类别:中级教育

工作描述:主要职责:

担任高中英语教师，成绩突出。熟悉现代教育理念，以人为本，注重对学生思想教育和人格教育及学习方法的培养。

主要业绩:

2004。9-2005。7所授班级的英语成绩获年级第一，个人年度工作业绩考核为优秀。

2005年参加全校教师示范课大赛，荣获优秀奖。

离职原因:环境不适

技能专长

*职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级

计算机详细技能:国家计算机二级(visualfoxpro)，熟练*作办公软件word2000、excel2000、powerpoint、wfp6。0数据库系统等。

技能专长:*特长:外贸英语和英语口语。

有云南大学本科学士学位*书、毕业*书。

计算机水平:国家计算机二级(visualfoxpro)，熟练*作办公软件word2000、excel2000、powerpoint、wfp6。0数据库系统等。

英语水平:国家六级，具有良好的听、说、读、写能力。

普通话水平:二级*等

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语*cet-6

英语:精通

求职意向

发展方向:致力于从事贸易类行业或外企的业务跟单或管理类工作

其他要求:有发展空间和调薪机会，以及社会保险等相关福利待遇。

自身情况

自我评价:有六年工作经验，擅长于管理，对跟单和采购业务熟悉，英语和计算机应用能力较强，知识面丰富。为人随和，有较高的团队沟通能力，自律*较强，善于学习。

工作能力描述:负责整体跟进订单进程。协调部门员工工作，维护客户关系。

1。熟悉服装各种面料、款式及做工。

2。有牛仔、夹克、羽绒及各种休闲服饰的跟单经验。

3。有良好的货期观念及品质观念，能与客户直接沟通，处理制版和生产中各个环节出现的矛盾。

4。掌握制衣流程知识。从版到货，都极为熟悉。

5。了解服装制作工艺及生产流程。

6。能核算服装构造成本。

7。熟悉外贸业务流程。

8。能直接与国外客人沟通问题，处理英文邮件。

老板怎样写简历范文 第六篇

姓名： xuexila

国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖北 身材： 170 cm60 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限： 19 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***

公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。1万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因： 股东不和

公司名称： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江长城换向器有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理助理，生产副总

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因： 谋求发展

公司名称： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生产副总

工作描述： 工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

工作成绩:

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2。5%。

5、重大安全事故为零

离职原因： 合同期满

公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生技课长/厂长

工作描述： 工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因： 培训学习

公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)

公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述： 工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因： 辞职

教育背景

毕业院校： 哈尔滨工业大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01

所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078

1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证

1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业

1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 TQC\AUTOCAD\PLC编程 结业

1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业

2000-08 2000-11 厂内培训 ISO9000\14000认证 结业

2002-04 2002-06 日资企业 5S\6西格码\IE改善\QRQC\5零生产 结业

2004-12 2005-03 中山大学培训 MBA课程 结业

2006-08 2006-12 厂内培训 ERP\JIT\TQM 毕业证

语言能力

外语： 英语良好

其它外语能力： 日语一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

老板怎样写简历范文 第七篇

简历的最高境界，就是让对方觉得你深不可测，而方法则是用事实去佐*你的牛掰而非直接陈述!此人的简历逻辑严谨，递进关系明确，每一个身份后面都有一段让人瞠目结舌的经历，最关键的是这份简历在形式上做得极其平淡，平淡得像是流水账，寡淡无味;同时在内容上又非常客观，几乎是以新闻的形式绝对公正地陈述了所有的经历，这*这些东西在求职者眼中很是平常无需炫耀的，更足见其深不可测!一言以蔽之:越是高深的简历，越是要字字淡定!

个人信息

姓名:

目前所在:天河区年龄:22岁

户口所在:湖南国籍:*

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认*:未参加身高:172cm

诚信徽章:未申请体重:62kg

求职意向

人才类型:应届毕业生

应聘职位:人力资源:人力资源专员/助理，行政专员/助理:

工作年限:1职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:天河区，萝岗区，黄埔区

工作经历

张家界金88酒吧起止年月:2010-03-12-2010-09-15

公司*质:私营企业所属行业:*/休闲/体育

担任职位:人事专员

工作描述:1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。本人在员工管理上执行人*化管理，减轻员工的工作压力，让员工更安心地工作;并施行公正的赏罚措施，有效地减少了员工的流失，提高了员工的忠诚度。

离职原因:

张家界*信息化工作办公室起止年月:2009-10-16-2009-12-22

公司*质:事业单位所属行业:影视/媒体/艺术

担任职位:办公室主任助理

工作描述:协助主任的日常工作，负责新员工招聘和培训、员工工作安排、员工薪酬福利管理、周期*工作总结等事宜，提高了我将理论结合实际的运用能力，累积了一定的工作经验。

离职原因:单位实习

凯旋快餐起止年月:2008-10-10-2009-07-13

公司*质:私营企业所属行业:餐饮业

担任职位:经理

工作描述:自主创业的小餐馆负责财务管理广告宣传人力资源管理

离职原因:

张家界冠君国旅起止年月:2008-04-09-2008-09-09

公司*质:民营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位:人事部文员

工作描述:1。接听、转接电话;接待来访人员。

2。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3。负责总经理办公室的清洁卫生。

4。做好会议纪要。

5。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6。负责传真件的收发工作。

7。管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

8。社会保险的投保、申领。

9。接受其他临时*工作。

离职原因:上学

教育背景

毕业院校:吉首大学

最高学历:本科获得学位:管理学士学位毕业日期:2010-10-06

*一:人力资源管理*二:

起始年月终止年月学校(机构)所学*获得*书*书编号

2008-03-012008-05-21吉首大学人力资源管理湖南省计算机应用水平二级优秀-

2010-05-032010-06-01吉首大学人力资源管理普通话水平二级乙等湘05900x1000304

语言能力

外语:英语良好粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

通过在校四年的人力资源管理*的学习，我掌握了一定的*理论知识，并经过暑假实习与学校兼职实践以及毕业后的人力资源*相关的工作实践，达到了将理论结合实际的理想效果。不仅增长了自己的*知识和实际*作能力，也丰富了自己的社会经验。在实际工作中更是得到了同事和上级的好评，我也将致力于做更*的人力资源管理!

个人自我评价

我是一名吉首大学20xx届人力资源管理*的毕业生，来自湖南湘潭，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的*格，培养了我不怕困难、不服输的精神。

老板怎样写简历范文 第八篇

基本资料

姓名：×××

性别：男

公司电话：×××

出生日期：19××年××月××日

家庭电话：×××

地址：某省科技职业学院xxxx

手机：×××

邮编：×××

求职意向：销售部主管

工作经历总结

非常热爱市场销售工作，个人简历模板，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历

2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

1999年12月--20xx年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

刻育经历

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。

所获奖励

1999/06某某学院优秀学生干部称号

1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号

1997/10某某学院优秀团干称号

培训经历

20xx/07--20xx/09某省科技职业学院通过外销员考试

20xx/03--20xx/06某省科技职业学院通过报关员考试

外语水平

可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。

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