公安改革工作总结 第一篇

全国公安机关“大接访”活动之后，溪湖公安分局党委始终把做好人民群众来信来访工作作为公安工作的重要组成部分，坚持不懈地通过信访渠道，为群众办好事、办实事、解难事，公安信访接待工作汇报。特别是去年6月，全市公安机关“千名民警进万家”活动开始后，分局党委坚定不移地把强化人民群众来信来访工作当成倾听群众呼声的第一渠道，作为改进公安工作的第一平台，作为构建和谐警民关系的第一空间，从分局局长到基层科所队长，都把做好人民群众来信来访工作视为第一责任，把接待好上访群众，处理好来信来访当作亲民之策，爱民之举，形成了一把手负总责，一班人分工负责，科室所队长具体负责的信访工作组织领导机制，树立了把群众来信来访化解在源头，化解在基层，化解在初访的信访工作理念，叫响了“初访案件不出所队，重访案件不出分局”的口号，使公安信访工作有法可依，有章可循。一年来，分局党委和信访接待部门共召开信访会议和专题信访会议26次，对重点信访案件和处理信访工作的重点问题进行具体研究，切实把公安信访工作摆到了各级领导班子的重要议事日程。

为了确保公安信访工作扎实有效，这个分局党委非常重视信访接访工作的首要环节。公安民警像对待自己的亲人一样，热情接待每一位上访群众，使每一位带着怒气而来的上访群众满意而归，工作汇报《公安信访接待工作汇报》。天天都是接待日，人人都能见局长，事事都能有人管，件件都能有回声，进一步拉近了警民之间的距离，使上访群众真正感到说理有地方，有冤能伸张。1997年，河南省驻马店市一位姓谢的群众，因为对办案民警有意见而上访多年。由于当年办案民警已经退休，上访问题迟迟得不到一个公正的说法，这位群众对公安机关表现不满，此案引起省公安厅的重视。今年初，这位群众再次向溪湖公安分局提出诉求。副局长王连贵多次往河南打电话，主动与这位上访群众取得联系，详细了解他上访中提出的每一个细节，认真答复他提出的每一项诉求，耐心解答信访条例中有关信访工作的每一项规定。上访人通过与王连贵副局长的沟通，深感溪湖公安机关对解决群众信访案件所表现出的诚意，表示愿意积极协助警方早日结案。最近，经过溪湖公安分局多方努力，终于满足了上访人的要求，一起拖了12年的上访案件，终于得以办结息访。

溪湖公安分局党委不仅要求基层科所队长亲自接访，而且从领导做起，人人带头，率先接访。局长张树义无论时间多紧，工作多忙，只要是上访人提出见他，他都一一接待，哪怕是过了中午吃饭的时间，他也要饿着肚子，认真听上访人的诉说。有的上访人由于情绪激动，言语间难免伤人，可张树义总是面带微笑，耐心地听着、记着。他经常对身边的同志们说：“老百姓是因为有气才来找我们的，如果我们不让他们出出气，他们憋在心里的话对谁说，火对谁发。”上访群众见张树义局长这么善解人意，通情达理，都感动不已。

在各级领导的影响和带动下，全局民警都能自觉地接待好每一位到公安机关办事的群众，尤其是对有上访苗头的群众，民警们格外热心、细心，从不让一位上访群众失望。今年年初以来，这个分局民警先后接待人民群众来信来访28件，接待22人次，做到接待一位上访群众，结交一位知心朋友。他们认为，沟通、转承一起信访案件，就是在警民之间架起一座桥梁，办结息访一起信访案件就是擎起一片蓝天。

公安改革工作总结 第二篇

2011年上半年森林公安工作汇报

2011年是实施“十二五”规划的开局之年。上半年，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，在上级行政和业务主管部门的精心指导下，以党的xxx和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕县党委、政府的中心工作以及林业建设和公安发展大局，以保护侗乡森林资源与维护林区社会治安秩序稳定为目的，以林区严打和加强队伍建设为重点，全面贯彻落实全市森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，认真扎实地开展了各项工作，取得了较好的成效。现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）坚持政治建警，打造过硬队伍

今年以来，我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度，结合纪律作风教育整顿活动，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度。一是强化政治思想教育。为确保教育学习的经常性，局成立了政治学习领导小组，制定了学习制度，坚持民警每月集中政治学习一次，丰富学习形式和内容，进一步提高了民警的政治思想素质。二是强化业务知识教育。通过讨论、培训、自学等方式，重点学习法律法规，提高民警文化业务素质，提高执法水平。半年内共组织民警集中讨论5次，参加上级组织的各类业务培训24人次。积极组织民警准备参加今年第三季度，国家森林公安局统一安排的森林公安机关人民警察基本级执法资格

考试，切实提高民警的业务素质和整体作战能力。三是强化班子的思想作风建设。局领导一直注重开展学习实践科学发展观活动，以科学发展观统领森林公安工作全局，坚持正确的政治立场和较高的政治鉴别力。在工作中，主要领导率先垂范，时时吃苦在前，享受在后，走在民警们的最前面。在上半年开展的重点区域林业严打整治、春季攻势等严打专项行动的关键时期，局领导以身作则，带领民警深入基层缜密侦查，研讨案情，带领民警值班巡逻，围追堵截，有效地遏制了盗伐的势头。四是强化制度管理。根据上级统一布置，从4月开始，我局开展了队伍纪律作风教育整顿活动，做到警钟常敲，保证民警不踩“高压线”。建立案件接待《首问制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《错案和执法过错责任追究制度》等一系列规章制度。实行股所长按月书面汇报制、分管领导负责和检查制，切实加强队伍规范化建设。半年来，我局没有发生一起违纪违法案件。五是扎实开展“提升公众安全感”、“大走访”开门评警活动。活动采取座谈会、问卷调查等形式，共走访林区群众达235人，收集群众对林区治安和森林公安队伍建设的意见40条。在双休节假日与平日晚上加班人数100%，做好事30余件，资助贫困村1个，捐款5000元。

（二）以打击为龙头，狠抓侦查破案，林区秩序基本稳定 今年2月，根据上级统一部署，我县开展了重点区域林业严打整治、春季攻势等严打专项行动，成立了县林区严打领导小组，形成以森林公安为主体，以资源林政、重点区域乡镇人民政府及

林业站、三道坑自然保护区管理所等部门为成员的严打整治体系，实施重点区域严打整治，查处盗伐、滥伐林木等破坏森林资源案件。为做到严打斗争家喻户晓，标本兼治，我们以法制教育为先导，组织各乡镇采取各种形式认真开展林业法律法规教育活动。据统计，在严打中，我们出动宣传车深入林区巡回宣传60余天，印发宣传资料10000多份，张贴标语300多幅，召开严打会议2次，县电视宣传10次，出动警力633人次，出动车辆219台次，清查木材加工经营场所14处，清理木材、野生动植物驯养繁殖场所等重点对象20处，排查走访群众上千人。截止5月20日，我局共接报警案件148起，处警148起，侦查刑事案件15起，立案10起（其中3起盗伐林木刑事案件、6起滥伐林木刑事案件、1起森林火灾案件），破6起（其中盗伐林木刑事案件2起、滥伐林木刑事案件3起、森林火灾案件1起），查处林政案件53起。打击处理各类毁林违法犯罪人员59人，其中逮捕2人、刑事拘留1人，直诉3人，林政处罚53人。查处违法征占用林地公顷，收缴木材700余立方米，野生植物3株，野生动物（蛇）500余斤，为国家挽回经济损失40多万元。

（三）搞好综合治理，扎实开展基础工作

在工作中，我们始终坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，一手抓打击，一手抓预防。一是深入开展法制宣传，及时化解各类矛盾纠纷。结合县法制宣传月、宣传周活动，组织民警在城区、岩桥乡、罗旧镇、碧涌镇、洞下场乡设立了法制宣传

点，宣传森林防火和林业法律法规、政策，细心解答群众关心的热点、难点问题，引导群众正确地运用法律手段表达诉求。二是抓好基层护林组织和特情耳目建设，加强巡逻检查力度，充分发挥他们在护林工作中的作用。结合创建平安林区工作，建立护林队伍28支，刑事特情14名，治安耳目40名。三是扎实抓好创建平安林区活动，给林区安好一扇防盗门，促进林区治安秩序长治久安。

（四）开展执法监督，提高办案质量

根据上级要求，我局法制部门今年配齐了工作人员，在基层执法单位还设立了兼职法制员。设置林政处罚公布栏，定期公布执法依据、违法事实、法律责任等事项，将民警的职能和涉及群众切身利益的内容，通过宣传标牌、宣传资料等形式向群众公开，增加执法透明度，扎实规范执法行为，提高执法水平。为了加强监督，今年我局聘请了12名执法监督员，请人大代表、政协委员、村干部、群众代表等监督民警的执法工作。几年来，全局没有办理一起冤假错案，没有发生一起刑讯逼供、滥用强制措施、滥用枪支警械和超时限超范围留置违法犯罪嫌疑人员等事件。

（五）狠抓森林防火工作，防火态势平稳

今年来，我局将森林防火工作作为森林公安工作的重点纳入议事日程，将森林防火工作与创建平安林区工作有机结合起来。一是完善制度，兑现奖惩。年初，我局进一步完善了值班制度、火灾报告处置制度、痴呆人员监护责任制度、重点部位地段巡查

看护制度等。3月份，我县召开了森林防火工作会议，会上，签订了2011年度森林防火责任制，并对三道坑自然保护区、木叶溪、楠木坪、大树坳、水宽等11个2010年度森林防火先进单位进行了表彰，兑现了奖金。通过层层签订责任制，将森林防火责任落实到了山头地块。二是野外火源管理措施到位。要减少森林火灾的发生，控制火源是关键。根据以往发生火警火灾的经验教训，今年我们进一步完善了用火管理制度，规范野外用火行为。特别对春节、清明、“三月三”等重点森林防火期，我局采取铁的措施，将森林公安民警和林业局干部分成4个组，由林业局领导和森林公安局领导带头分片包干，吃住在乡下，工作在山上，巡逻检查，会同驻村干部、村组干部、护林人员对全县三道坑自然保护区、明山森林公园、蟒塘溪休闲度假区及火灾多发区新店坪、碧涌、竹坪铺等20处重点部位和重点火险区，实行定人定岗，盯死看牢，有效控制了火灾事故发生。上半年，全县发生森林火警火灾6起，损失有林地面积公顷，与去年同期相比持平。三是加强宣传力度。充分运用宣传车、广播、电视、标语、宣传资料、宣传牌等各种形式，大力宣传《森林防火条例》等法律法规，进一步提高了全民的森林防火意识和爱林护林意识。上半年，共出动宣传车辆50台次，张贴标语等资料1500多幅，电视宣传20天，树立永久性标牌20余块，印发各种森林防火资料40000份。四是结合低效林改造工程和荒山造林，完成了85公里的物防火林带规划建设。

（六）扎实开展派出所基础设施建设

为认真贯彻落实省、市关于加强派出所基层基础设施建设文件精神，年初，我局积极向县委、政府和林业局领导汇报，争取上级的大力支持，并制定了派出所建设具体规划。同时，积极同县发展改革局、国土、建委、环保等部门协调，目前基本完成了土桥所的选址、征地、环评等工作，正在办理项目立项报批手续。

总之，全体民警在今年上半年做好了自己的本职工作，取得一定的效果。同时，依然看到，我们在工作中还存在很多困难和问题，还亟待进一步完善和加以解决。

公安改革工作总结 第三篇

党的xxx的召开，翻开了中国特色社会主义现代化建设和改革发展的新篇章。如何学习好、深刻领会好xxx的精神，切实把握其精神实质，扎实把xxx精神贯彻好、落实好，是当前全党、全国和各级公安机关的头等大事和重要任务。作为基层公安监管部门，必须顺应形势，强化主动作为意识，以xxx精神为指导，严密落实监管措施，深入推进监管工作，全力服务社会大局，切实为促进社会和谐及经济社会又好又快发展作出新的应有贡献。

一、以xxx精神为统领，狠抓公安监管队伍建设

xx强调指出：队伍建设是根本也是保证。建设中国特色社会主义的伟大事业需要有公安机关的全力保驾护航，作为肩负特殊使命和独特监管工作职能的公安监管部门，必须时刻牢记自己的神圣使命和所肩负的历史重任，自觉站在政治建警的高度，狠抓监管队伍建设，强化队伍管理，切实为公安监所的安全、和谐和协调发展提供坚强有力组织保证。加强监管民警队伍建设，在具体实际工作中，一是要加强监所领导班子。好班子带出好队伍。要按照结构合理、优势互补的原则配备领导班子，解决好看守所领导的职级高配问题。二是要配强配齐监管民警。要认真落实xxx、公安厅关于监所警力配备要求，确保监所警力达到标准、满足工作需要。由于监所民警工作环境特殊，要实行民警定期交流，并树立监管民警“无过就是功”的理念，加大对监管民警立功受奖的力度，不断增强队伍活力。三是要加强教育管理，积极开展岗位练兵，切实提高监管民警综合素质。组织开展经常性的政治学习和专项教育，灵活采取集中学习、轮训、岗位练兵等措施，不断提高监管民警的思想政治水平、品德操行和业务能力。要通过学习教育，努力增强监管民警的大局意识、法制意识、责任意识、人权意识和奉献意识；通过大力开展经常性的纪律作风教育整顿，严格落实各项规定，筑牢民警拒腐防变的思想防线，杜绝通风报信、私自会见、传书带物、照顾人情犯、关系犯等问题的发生。通过组织全体监管民警苦练基本功，进一步深化和巩固岗位练兵成果，切实提高民警的管理能力和执法水平，增强其整体素质和战斗力。四是健全奖惩激励机制，落实从优待警措施，营造拴心留人环境，以增强他们的责任心和进取心，最大限度地提高民警的工作积极性和主动性，增强看守所的吸引力，促使监管民警更加爱岗敬业，自觉奉献公安监管事业。

二、以强化监所安全建设为着力点，以监所安全促全区社会治安的秩序稳定

作为公安机关的重要组成部分，公安监管部门承担着对被监管人员实施依法监管的职责，如果一旦发生安全事故，不仅会损害公安机关的执法形象，妨碍刑事诉讼活动的顺利进行和刑罚、行政处罚的正确执行，而且将对社会治安秩序和人民生命财产安全造成直接威胁，成为社会一大不稳定因素。因此，努力确保监所的安全稳定，不仅是公安监所的本质属性所决定，也是贯彻落实好“xxx”精神对公安监管工作的基本要求。

强化监所安全建设，必须进一步强化专政意识、敌情意识、忧患意识和责任意识，从深、细、实等方面下功夫，扎实严密监所阵地控制的各项措施，夯实监所安全的根基，努力把监管场所建设成为确保一方平安的坚固堡垒。

一是要以科技强警为支撑，加大资金投入，加强监所的软硬件建设，更新完善监所科技设施，为科技强警工作的扎实有效开展提供有力的工作保障，这是确保监所安全的前提和基础。

二是要有效落实民警面对面直接管理制度。比如建立管教民警主协管制度，就可使监区管理始终处于不脱管失控状态。分局监管大队按照监区布局设置，建立了以看守所同一监区2名管教互为主协管民警、拘留所与戒毒所管教民警互为主协管民警、医务人员为女监区管教协管民警的主协管制度。主协管民警互通情况，沟通配合，提高管教民警与被监管人员“接触率”和监区管理存在问题的“发现率”和“处置率”，确保管教民警面对面管理在押人员真正落到实处，牢牢把握公安监所管理的主动权。要加强对重点环节的管理，严格易发生问题的收押、提讯、就医、住院看护及投劳押解等工作环节，防止工作疏漏引发问题，造成事故；要全面实行监控巡视“二岗合一”制度，加大动态管控的力度，提高监所发现不安全因素及应急处置的能力和水平；要认真落实监室耳目物建制度，切实加强耳目建设，确保耳目建而有用，不流于形式，致力提高监所对在押人员中深层次问题的发现、掌握能力；要加强谈话和狱情动态分析，及时、准确、全面掌握所有在押人员特别是重点人员的思想动态，采取有针对性的措施，牢牢掌握监管工作的主动权。

三是要深化监所勤务模式改革，优化监所勤务及警戒执勤机制，提升监所整体工作效能及与武警共保安全的能力。要坚持警力跟着监情走，将有限的警力重点放在监所易发生问题重点时段、重点部位、重点环节及重点对象身上，提高监所管控的有效性，使监所管控切实做到实时管控、有效管控；要因地制宜，切合实际，建立健全符合看守所监区ab门管理需要的具体职责，明确监所和武警各自应遵循的规定，确保监区ab门的设置便于日常工作的开展。

四是要做好教育转化工作。在严厉打击违反监规等不服管教行为的同时，要积极引导在押人员，强化对他们的经常性、针对性的教育转化工作，要通过管教民警、所领导谈心谈话、开设亲情电话等多种形式及时对他们的心理进行疏导，消除其抵触抗管情绪，促进教育改造工作有效落实；要做到对被监管人员的依法严格管理与尊重人权（保障其正常生活、人格尊严、救助权利、医疗救治、文化生活等）相结合、各种外在规章制度的约束与内心疏导相结合、教育改造与适应社会发展的能力培养相结合，让被监管人员在教育转化中重生，在接受改造中发展。要加强对他们的劳动技能培训，使他们在今后走上社会时能有一技之长，确保他们走出监所高墙后适应社会的生存发展，不再从事违法犯罪活动。

五是要健全完善并严格落实安全工作责任制，严格兑现奖惩，真正实现制度管人、管事。建立人防、物防、技防相结合的安全防范体系。要引导民警在思想上牢固树立制度措施是安全命脉的思想，确立监管工作无小事意识，严格落实监管工作防范措施。加大监督、检查力度，及时发现苗头性的问题，督促有安全隐患的监区、监室，采取有力措施及时整改，并对整改情况进行检查验收。同时要结合所情的发展变化，积极开展公安监管安全稳定的问题研究，汲取各地监管工作的经验教训，总结各种行之有效的安全管理好经验、好做法，确保监所安全。

六是不断完善处置突发事件工作预案，开展经常性的演练，努力提高全体监管民警处置突发事件的能力和水平，及时总结、弥补不足，以利实战。

七是进一步规范公安监管执法行为。要紧密结合监管工作实际，切实把监管执法工作抓实、抓好、抓规范。加强对监管民警的规范执法教育，严格留所服刑犯减刑假释、保外就医等材料的审批，严把审核关，杜绝关系案、人情案情况的发生，切实做到执法公正。

三、深化、延伸公安监管职能，为公xxx工作服务

公安监所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人员和行政处罚人员，其中蕴藏着范围广、数量大的情报信息资源。公安监管部门应当充分发挥自身的资源和条件优势，在全力做好安全管理、教育转化、监管执法的同时，充分发挥公安监管场所“犯罪信息库”和打击犯罪“重要战场”的职能优势，积极配合公安机关正在开展的“打盗抢抓逃犯”专项行动，严厉打击犯罪，最大限度地扩大监管场所深挖犯罪战果，努力创造公安机关新的破案增长点和监管工作新的亮点，积极促进监管场所“两无一降”工作目标的落实，为北京奥运会成功举办创造和谐稳定的社会治安环境。

在此基础上，深化监管战场职能建设，不断提高服务公安现实斗争的能力，彻底实现从“一看、二守、三送走”模式的被动型战场后方向服从、服务于公安侦查、防范和控制的主动出击型第二战场的历史性角色转型，要致力于开发监管情报信息新功能，进一步凸现“资料库、信息库”独特优势。积极主动选择各种途径，采取各种方法手段，注意从中收集和获取有关危害国家安全、影响社会稳定和其他各类违法犯罪活动的情况、信息等资料，致力于开发、拓展监管情报信息功能，建立科学的监管情报工作机制，为公安工作全局提供更加优质的服务。同时要发挥警示教育基地优势，主动加强与社会的共建活动，通过组织社会各界人员到监所参观及留所服刑人员现身说法等多种形式，提高社会预防犯罪的针对性、实效性。

公安改革工作总结 第四篇

陕西：倡导“基层首创”推动公安改革“落地生根”

□本报记者 阮仕喜

基层公安改革怎样改？民生警务如何抓？在全面深化公安改革工作中，陕西省公安厅党委认真贯彻落实中央、xxx党委和陕西省委、省政府指示要求，积极倡导“基层首创”，推动公安改革“落地生根”，稳妥推进，创新发展。

将全省改革细化为五方面120项任务

与省委政法委、省编办联合组成3个调研组，与人社、财政、交通、司法以及法院、检察院等部门围绕户籍等改革进行联合调研，跟进措施

按照中央、xxx党委和陕西省委全面深化改革领导小组的部署要求，陕西省公安厅成立由副省长、公安厅党委书记、厅长杜航伟任组长的全面深化改革领导小组，在战略指导上突出安全思维、反恐思维、治理思维、创新思维、追赶思维、看齐思维等六种思维，盯紧盯牢中央公安改革新动向，吃透吃准省委司法体制改革新要求，强化顶层设计，确保全省公安改革与xxx改革既能总体对接、又能分头跟进，形成“主要领导常态化主抓、领导机构常态化推动、专职人员常态化工作”格局。

中央“1+3”意见方案下发后，陕西在全国率先以省委、省政府“两办”名义印发《关于全面深化公安改革工作的实施意见》，将全省公安改革细化为5个方面120项任务，列出2015年度40项重点项目，逐一分解到厅机关各专项小组和具体警种，从内容上加入了诸多“陕西元素”。

与此同时，陕西省决策咨询委员会专门成立3个课题组，就深化完善立体化社会治安防控体系建设等改革重点，分赴全省各地进行调研并向省委、省政府专题汇报，推动诸多瓶颈性难题的解决。省公安厅与省委政法委、省编办联合组成3个调研组，多次与人社、财政、交通、司法以及法院、检察院等部门围绕户籍、执法办案、交通管理、警务保障等改革进行联合调研，跟进措施，推动公安改革落地生根。

坚持问题导向 创新警务模式

西安市公安局在派出所实施“一室一站三队”勤务模式；宝鸡市公安局实施“云上警务、民生警务、法治警务”警务战略；榆林市公安局推动“五化”改革

“全面深化改革，必须坚持问题导向，实施创新驱动”，陕西省公安厅对xxx已经定下的改革事项“立即改、改到位”，对xxx尚未明确的改革事项“成熟一个、推出一个”。

xxx出台《关于进一步推进户籍制度改革的意见》后，陕西省政府办公厅及时印发全省推进户籍制度改革的意见，全面实行居住证制度。去年，全省累计制发居住证3077689张，完成有条件农村居民进城落户万人。

针对社区警务工作易“虚抓”、难“实干”的现象，陕西省公安厅创新建立“双向积分”动态考核机制，构建“工作即采集、采集即比对、比对即反馈”“工作即得分、得分即考核、考核即排名”的新型社区警务工作模式，破解社区警务工作细化难、落实难、考核难问题。

西安是xxx确定的8个公安改革综合试点之一。西安市公安局在派出所实施“一室一站三队”勤务模式，全市建立60个反恐应急点、53个治安检查站、68个街面警务站，面对面服务群众，打造城市安全升级版。该局去年侦破刑事案件、打掉犯罪团伙、抓获在逃人员同比增加、、。并向社会晒出《2015年行政许可登记备案事项清单》：为民服务、简政放权等8类108项举措下放58项，取消23类不合理、不必要的证明材料，缩短18项事项办理周期。

依托公安信息化大数据平台，宝鸡市公安局大力实施“云上警务、民生警务、法治警务”三大警务战略，建立符合信息化、智能化、基础化、实战化、一体化要求的大数据、云计算、全智能、一键通应用机制。去年，全市利用信息化手段破获大要案件占总数的95%左右，街面犯罪下降50%以上。

榆林市公安局因地制宜推动“五化”改革，通过建立“精细化创新城区巡防、系统化统筹技防建设、动态化开展四色预警、可视化实施指挥调动、高效化侦查打击犯罪”新机制，全面提升警务工作效能。据统计，去年全市刑事、治安、“两抢一盗”案件同比分别下降、、，公众对社会治安满意率上升。

推行民生警务 推出一批成功模式

石泉警方建立“2833”警务机制新模式，构建活力高效基层警务新常态；铜川王益警方推出“三三五三”举措，创新基层受立案制度改革；商洛商州警方创新案件审核机制

公安改革如何让老百姓有更多的获得感？陕西省公安厅党委结合各地实际，积极倡导“基层首创”精神，大力推行民生警务战略，推出一批可复制的成功模式和做法。

公安改革工作总结 第五篇

**市公安消防支队2010年工作汇报

我支队下设司、政、后、防四个部门，**个特勤大队、**个战勤保障大队、**个消防大队、**个现役中队（含警勤中队）、**个公安中队。支队官兵编制**人，现有官兵**人，合同制队员**人，文职雇员**人，共有执勤车辆**部。

今年以来，支队加大了对“人、财、物”的管理，始终将管理工作和安全防事故工作贯穿始终，全年保持了队伍的高度稳定。支队将打造“消防铁军”和开展“防火墙”工程作为中心工作来抓，努力提高部队战斗力，加大火灾隐患排查整治，确保了全市火灾形势高度稳定。截至目前，对照《**省人民政府2010年度消防安全责任状》和《**省公安消防部队2010年消防工作和部队建设责任状》，支队的各项重点工作大部分均已完成或达标，除了因南湖整体搬迁，消防站建设进展滞后外，其余年内将全部达标。

一、司令部工作情况

一是加强部队管理教育。支队党委始终高度重视部队正规化管理和安全防事故工作，今年以来，支队始终把确保部队稳定作为首要工作来抓，始终依据条令条例管理部队，积极推进部队正规化建设，做到“人人有人管、事事有人抓”，严格落实《领导干部责任追究制度》等各项规章制度，定期召开思想形势分析和形管工作分析会，剖析解决部队存在的问题和隐患，采取节假日封车等多种手段，扎实开展了“冬季百日安全防事故”、“学条令、用条令、守条令”、“双百日

安全无事故六争六整治”、“三查三看四整治”、“查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿动和“四查两保”等活动。正规化建设现场会后，支队选定基层单位扎实开展试点工作，定于10月底召开现场会，以点带面，确保所有单位年底全部达标，支队正规化整体水平再上新台阶。支队加大督察检查力度，党委成员分片包干，累计督导基层100多天；支队职能部门开展实地检查23次、视频督导70次，对基层部队实施了常态化的检查督导。全市部队没有发生任何安全事故、行政责任事故和违法违纪案件，保持了高度集中稳定。

二是加强铁军训练工作。今年，支队采取了一系列有利于铁军训练工作的举措，先后组织了干部体能考核、业务技能比武、体能对抗赛等多种形式鼓励官兵，对在考核中取得优异成绩的官兵进行表扬、奖励，共发放奖金近2万元；对成绩排在后列的官兵，进行处罚，并与干部任职、战士晋级等相挂钩，强势推动了打造消防铁军活动向纵深开展。今年8月份，在全省11个支队参加的**省打造公安消防科技铁军比武竞赛中，在全部10个项目的比赛中，支队获得5个单项第一、2个单项第二、2个单项第三，荣获团体总成绩第一名。竞赛结束后，支队党委为15名同志记功嘉奖，专门拿出万元，重奖此次比武竞赛人员，极大的鼓舞了支队官兵士气和训练热情，支队一次次掀起练兵高潮，大力提升了部队的灭火救援能力。截止10月21日，全市消防部队共接警481起，参加火灾扑救245次，实施抢险救援和社会救助236次，共出动官兵4898人次，出动车辆922台次，抢救被困人员275人，疏散人员333人，抢救财产价值14536万元，圆满完成了一系列大型消防安全保卫工作，得到了各级党委、政府和人民群众的充分肯定。

三是提高灭火救援实战能力。支队坚持从严、从难、从实战出发，着力开展了理论学习、战例研讨、“六熟悉”“五知一能”训练、车辆器材性能测试熟悉、大跨度大空间建筑灭火救援专项测试、重点单位灭火救援预案制定及实战演练等工作。共修订支队级预案40份，测试车辆器材230台次，开展大跨度大空间建筑测试9家。支队先后在**等单位开展了支队级大规模灭火救援实战演练5次，各大、中队也纷纷有针对性的开展灭火救援实战演练。截至目前，各大（中）队共累计开展重点单位演练768次，出动2204车次，11020人次，有力提高了部队实战能力。

四是推进综合性应急救援队伍建设。为提高全市综合应急救援能力，支队积极请示政府，协调有关部门，以支队和所属中队为基础，组建了两级应急救援队伍，**市综合应急救援支队和各综合应急救援大队将于10月25日揭牌成立。

7、xxx火”卫星通信保障任务，受到了xxx、部消防局领导的一致好评。

二、政治处工作情况

一是扎实开展思想政治教育。部署开展了学习践行xxx“三句话”总要求、“创先争优”等教育活动，进一步打牢了官兵的思想基

公安改革工作总结 第六篇

***机构改革工作汇报

一、基本情况

***位于县城西部11公里处，国土面积****平方公里。全乡共辖***个行政村，***个村民小组，**人，总耕地面积****亩。全乡共有干部职工**人，其中；男***人，女***人；公务员***人，事业人员***人，临时人员**8人。政府机关***人（含厨师、司机***人），财政所***人，农业中心*** 人，计生站***人，兽医站***人，文化广播中心***人，林业站**8人。大学生村官**人。

二、切实加强组织领导，及时成立领导小组。

按照县上机构改革工作实施方案的要求，为了切实加强对机构改革工作的组织领导，乡上专门成立了由党委书记****任组长,乡人大主席****、乡长***、副书记**88副组长的***机构改革工作领导小组，并由****兼任办公室主作，负责机构改革工作的日常事务。通过成立机构改革工作领导小组，加强了对机构改革工作的组织领导，保证了此项工作的顺利开展。

三、认真开展调查研究，合理制定实施方案。

为了切实将本次机构改革工作搞好，通过机构改革优化干部结构，合理配置人力资源，转变政府职能，提高工作效率，更好地为人民群众服务。在正式开展此项工作之前，乡上利用召开座谈会、个人询问、问卷、设立意见建议箱等多种形式进行广泛调

公安改革工作总结 第七篇

XX 县检察院坚持高站位部署、高质量推动、高标准统筹、高效率运行，持续推动政法队伍教育整顿落地落实。

一、突出四项教育，抓实主题实践

一是坚持以思想教育为引领。推动学思用贯穿、知信行统一，筑牢了政治忠诚根基。坚持党性实践引领，结合三会一课主题党日，开展学习训词、重温誓词 3 场次，坚定了千警理想信念。坚持典型示范引领，开展跟班先进找差距活动，使干警学有表率、学有目标。坚持警示教育引领，用身边事教育身边人，教育干警知敬畏、存戒惧、守底线。

二是以清单形式量化分解目标任务。细化工作职能，建立完善任务台账，确保目标任务无遗漏、全掩盖。实行挂图作战、循图推动，确保教育整顿工作思路清、任务准、章法明。编写《工作手册》和《应知应会》，明确工作重点和学习要点，确保学习教育有条不紊。围绕组织领导机构运行，建立院、部门、派驻检察室三级联动运转机制，完善请示报告、协调协作、分工协作、信息报送等协作机制，推动学习教育科学化、规范化。

三是表率带动推动教育整顿走深走实。检察院提倡以刑事执行检察部门为表率，发扬为民办实事精神，结合政法队伍教育整顿，加强机关干警理论学习，充分发挥青年干警的生力军作用，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一

致。为确保理论学习入脑入心，建立理论学习第一议题制度，开展日学 1 小时精讲 5 分钟活动，引导干警精确领悟党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵。创办、领航学习月刊，丰富干警理论学习内容。建立跟班学习机制，举办学先进-见行动英模事迹报告会，并确定 24 名年轻干警开展一对一跟班学习。不断提升学习教育质效。建立青年理论学习青春导师制度，开展全员、全年、全方位传帮带,不断激发青年理论学习内生动力。

四是有序推动政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合。聚焦群众关注的热点问题，公开承诺项惠民实事，以主动务实的看法赢得群众对检察工作的支持和理解。有序推动政法队伍教育整顿与业务提质增效有机结合，促进一季度核心业务数据实现稳中有升，六项重点工作进展顺遂，办案质效明显提升。有序推动政法队伍教育整顿与全面从严治检有机结合，建立党组成员值周带队督察制度，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从检承诺书份。

二、聚焦顽瘴痼疾，查纠整改并举要求

干警对照自查报告表和问题清单，逐条逐项查找六大纪律、工作履职、执法办案、检务管理等方面存在的不够和问题，全院干警共自查出问题个。鼓舞干警敞快活扉，主动开展谈心谈话，完成全掩盖式集中谈话；抓实一把手与四个层级的谈心谈话，开展互帮互助、互评互查活动，仔细梳理问题切实促进整改。实行集中学习、部门研讨、沟通学习等方式，全面解读相关政策，精确界定政策界限，精准掌握政策尺度，达到惩前忌后、治病救人的目的。加强与纪检监察机关、

公安机关和组织人事、市场监管等部门的联系，实行大数据无缝隙方式，全面拓展问题线索来源渠道。制定顽瘴痼疾专项整治任务清单，对整治整改实行挂图作战，确保任务不漏项、措施不空转、效果不打折。制定检察监督专项检查方案，围绕发觉执法司法突出问题和相关职务犯罪线索，明确立案监督、侦查活动等 10 项法律监督专项检查，助力教育整顿查纠整改走实走深。对 2018 年以来不捕不诉等案件开展专项评查，对离任人员和检察人员兼职开展专项审查，对财物管理进行专项检查，深化查纠检察机关和检察人员在司法实践中监督不力问题。

三、推动建章立制，做好教育整改后半篇文章

一是深化改革构建三位一体工作机制刑事执行检察具有点多、面广、线长、事杂的特点，为提升法律监督质效，检察机关突出问题导向，立足实际、大胆创新，探究构建巡回检察+派驻检察+日常办案三位一体工作机制，三者相互连接、优势互补、互相促进，有效提升了XX xxx检察工作水平。该项检察改革成果成功入围 XX 市优秀改革创新案例。在三位一体工作新机制下，为建立符合疫情防控常态化要求的检察手段与工作方法，XX 检察机关刑事执行检察部门组织巡回检察组开展跨域巡回检察以及 XX 市各xxx常规巡回检察和专项巡回检察。针对监管场所疫情防控措施、教育改造与生活卫生制度落实、刑罚更改执行政策掌握执行、刑事被执行人权益保障等方面的深层次和隐蔽性问题，依法提出订正看法及整改建议 200 余项，有力促进了xxx规范执法水平的提升。其中，XX xxx生活卫生工作的检察建议案

例被评为全国检察机关精品案件、XX 省检察机关优秀案件。

二是强化监督维护刑事执行公平公正针对减刑、假释和暂予监外执行等简洁滋生司法不公、司法腐败问题的环节，XX 检察机关刑事执行检察部门不断完善监督机制，围绕关键环节加强同步监督，有效确保刑罚执行公平公正。针对财产刑执行案件的立案、执行、更改、终结、上缴、处置等重点环节，进一步深化财产刑执行检察，依法监督订正财产刑执行活动违法行为。此外，XX 市人民检察院还探究完善社区矫正日常检察+季度巡查实地检察+书面审查全面检察+专项监督等工作机制，有效推动社区矫正工作依法规范开展。为仔细履行对司法工作人员相关职务犯罪进行立案侦查职责，XX 市检察机关刑事执行检察部门立足实际，完善办案机制，健全办案组织，充实办案力气；主动出击，拓展案源渠道，主动摸排有价值的案件线索；与 XX市纪委、市监察委等部门加强联系，在线索移送、案件办理方面强化协作，形成办案合力。

四、办利民之事，解民生之忧

政法队伍教育整顿开展以来，XX 市将开展我为群众办实事实践活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，主动为群众排忧解难，真正把教育整顿成果转化成为民办实事的实际行动，让群众切身感受到了政法队伍的新改变新气象，切实增强了人民群众的美好感、获得感、安全感。

一是广纳谏言找准关键强统筹把我为群众办实事实践活动作为

政法队伍教育整顿的重要步骤，多次召开会议专题研究，提出具体要求，指明行动方向。为引导党员干部增强群众观念、树牢宗旨意识，切实解决人民群众急难愁盼问题，依据市政法队伍教育整顿领导小组办公室统一部署，3 月 17 日，XX 检察院印发《我为群众办实事实践活动方案》，要求树牢为群众办实事的理念，深化基层了解实情，紧密结合各科室工作职责，发挥党员于部优势特长，找准着力点，切实为群众办实事、解难题。本着一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的初衷，XX 深化开展我为群众办实事实践活动察民情访民意专题调研，走进种植产业园、项目基地、村庄了解民情民意；赴公安机关及基层派出所调研公安工作，检查指导社会面治安、枫桥式公安派出所创建等工作；到人大代表联络站与基层代表、社区群众面对面。XX 检察院领导班子成员针对分管工作走访调研，梳理在为民（企）服务、自身建设等方面存在的突出问题，尽职尽责抓好落实。党员干部进企业、进社区、进村庄、进学校、进单位向群众间策，深化冲突纠纷易发地、治安隐患集中地、服务群众第一线，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，听取对政法工作的呼声期盼、看法建议。通过 XX 政法微信公众号向宽敞群众、社会各界人士征集我为群众办实事实践活动建议，以回应人民群众对政法机关的新期盼，推动解决群众急难愁盼问题。召开座谈会，邀请市人大代表、政协委员、企业家、律师、人民陪审员、特约监督员、案件当事人和平凡群众等代表畅所欲言，围绕政治建设、执法司法、三零单位创建、法治环境等提出看法建议。

二是把脉症结精准下药见实效 XX 检察院力争我为群众办实事工作走在前列、引领风尚、树立标杆。在深化调研、集思广益基础上，XX 检察院结合工作职责，发挥优势特长，紧紧围绕 XX 市经济发展转型出雏型目标要求，聚焦总目标，主动思考、靠前作为，以落实《XX市政法机关服务保障民营企业十条措施》《XX 市政法领导干部包联服务企业工作机制》为突破口，于 3 月 24 日制定下发《XX 市检察机关重点联企服务指南》，具体明确了深化调查研究、开展法律服务、创优发展环境、开通绿色通道、营造联企氛围、维护合法权益等服务内容，着力构建政法机关服务保障转型发展直通体系，切实为企业、为群众办实事、解难题。找准目标，敏捷行动。XX 检察院机关 12 名班子成员带头包联 13 家企业，下沉帮扶政法队伍教育整顿期间，共发觉问题*个，帮助企业解决问题*个，进一步创优法治化营商环境，构建亲清政商环境，切有用实际行动有效服务企业发展所需，用法治的力气为企业群众排忧解难。入企帮扶不仅仅是压实属地责任、部门责任、帮包责任的过程，同时还主动宣扬了省委政法委 40 条〃、《XX市政法机关服务保障民营企业十条措施》以及《XX 市政法领导干部包联服务企业工作机制》等相关制度机制，进一步坚定了企业破解难题、转型升级的决心。XX 检察院结合贯彻落实全省、全市三大领域违法犯罪和突出问题打击整治专项行动，把开展社会治安、经济民生、农业农村三大领域违法犯罪和突出问题打击整治作为推动扫黑除恶常态化和深化三零单位创建的重要内容加以推动。以 15 个打击整治行动为重点，以落实政法机关服务保障高质量转型发展 40 条为抓手，

深化推动《XX 市政法机关服务保障民营企业十条措施》和《XX 市政法领导干部包联服务企业工作机制》的实施。以全市开发区三个一批活动已签约项目、已开工项目、已投产项目为重点，坚持以打开路、重拳出击，推动三大领域整治专项行动取得了阶段性成效。截至目前，全市共破获三大领域各类刑事案件 764 起，抓获犯罪嫌疑人 310 人，为企业排忧解难，为全市十四五转型出锥型保驾护航。

公安改革工作总结 第八篇

新的历史时期，基层公安宣传工作面临着“经费难保障，队伍难壮大，正面难见报”的“三大难题”，一定程度上制约了公安宣传工作开展。近年来，正定县公安局党委按照上级公安机关的部署要求，坚持以科学发展观引领公安宣传工作，紧紧围绕公安中心工作，经过探索和实践，成功破解了以上“三大难题”，牢牢控制了公安机关舆论的主动权，打好了公安宣传的主动仗。仅去年，该局共在国家、省、市主流媒体刊发稿件465篇，推出典型经验和先进人物5条，并荣获全市公安系统宣传工作先进单位，真正将宣传工作变成了民警凝心聚力的“xxx”，弘扬正气的“播种机”，推进公安工作的“发动机”。他们的主要作法是：

一是重视到位，将宣传经费纳入年初预算，为打好宣传主动仗奠定了物质保障。该局党委将公安宣传工作作为加强和推进执法规范化、警务信息化、警民关系和谐化“三项建设”的重要抓手，纳入党委重要议程。他们认为，宣传工作的好与坏，直接影响“三项建设”的前进步伐。为此，2008年初，在正定县委常委、政法委书记、公安局长宋同原同志的指导下，投资8万余元购置了高标准的新闻专用采访车、红外线摄像机、数码相机、录音和密拍器材；并成立了由政工监督室主抓的5人专职宣传工作组，专门负责全局内外宣传工作，并指导基层单位宣传业务。由于重视到位、硬件到位、人员到位，仅去年，该局即节约采访经费2万余元，向全国各级媒体提供视听资料和新闻稿件1251条，被采用431条。同时，他们在宣传经费保障方面实行了年初有计划、有预算、有安排，年终有追加的工作机制。今年以来，该局已筹措宣传专项经费3万元，为打好公安宣传工作主动仗奠定了可持续、协调发展的基石。

二是政策倾斜，对从事宣传工作民警高看一眼，厚爱一层，建立建全宣传目标考核制度。在基层公安机关，甘愿从事宣传工作的民警越来越少，提笔能写、扛机能拍的民警更是凤毛麟角，主要原因是公安宣传工作辛苦、枯燥、单调，并要求从业民警必须有较强的写作能力、洞察能力、综合协调和创新能力。因此，大多数民警对此项工作望而却步。针对这一问题，该局党委先后研究出台了《基层所队宣传工作绩效考评办法》、《宣传工作若干规定》等一系列规章制度，形成了以局政工监督室为中心、辐射各基层所队、集宣传队伍管理、信息报送、舆情监督和宣传阵地掌控为一体的大宣传格局。同时，该局还制定了“三项政策”，激发兼职宣传员工作积极性：一是注重人才培养。对思想敏锐、写作能力强的民警，鼓励其参加新闻培训班学习，由县局解决培训费用；二是政治上高看一眼。本着“有为才有位”的理念，对专职和兼职宣传民警，在国家级媒体发布有影响稿件1篇、省级3篇、市级5篇的，给予民警报请个人三等功或嘉奖，优先考虑提拔重用。针对去年宣传工作，今年该局已提拔了2名兼职宣传民警担任了副所长，1名兼职宣传民警提拔为指导员；三是落实奖励机制。对从事宣传民警，除年终按考评结果予以500—2000元奖励外，还实行了稿酬加倍奖励政策，分别按市级、省级和国家级报刊稿酬的1倍、2倍、4倍给予奖励，去年，该局共兑现宣传奖金12000余元，大大激发了宣传民警工作热情。“三项政策”实施，有效破解了公安宣传工作出精品、上大报“无人员”的难题，为打好公安宣传主动仗奠定了队伍保障。

三是与新闻单位沟通到位，掌握舆论宣传主动权。为把全局工作中的典型经验和先进人事宣传到位，该局党委要求政工宣传部门，深入学习实践科学发展观理论，找准全年宣传工作重点，选树公安先进典型，在做大做好宣传工作上下功夫。为此，他们坚持从“自身宣传、社会效果、媒体利益”三位一体去考虑。首先是加强与媒体的联系沟通。比如，在警务室建设中，为强化推广宣传效果，该局主动邀请《人民公安报》的记者，让其亲身体验警务室民警工作和生活，经过记者贴近实际的走访，在《人民公安报》以可信的细节、动人的故事宣传了正定警务室民警，收到了良好的社会效果。去年

公安改革工作总结 第九篇

（一）政治建设不断强化。过去一年，我们坚持和加强党的全面领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真开展庆祝建党 100 周年活动，向 83 名老党员颁发“光荣在党 50年”纪念章，走访慰问困难老党员 47 名。认真组织党史学习教育。我们整合资源。深挖 xx 红色富矿，推进红色教育教学点朱家璧故居及爱国主义教育基地 xx 历史文化陈列馆打造，党史学习教育活学活用。我们培植队伍。成立一支 24 人的讲解队，为 137 家省市县镇村各级单位开展党史学习教育讲解 4000 余人次，党史学习教育融会贯通。我们强化学习。持续推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。全面落实“第一议题”学习制度，深

入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，第一时间传达学习党的十九届六中全会精神。16 个宣讲团，开展党史学习宣讲 40 余期，开展领导干部党史学习教育读书班 1 期，承办县委班子党史学习教育读书班 1 期，党史学习教育蔚然成风。我们为民办事。制定为民办事清单，收集党政班子成员“为民办事清单”33 件、党员干部职工 327件、制定“民生实事计划清单”65 件，完成率均达 100%；统筹推进“干部规划家乡行动”，完成 4 个行政村村庄规划，党史学习教育走深走实。

监控 73 个，有效扩大监控视觉，防止不法分子、可疑人员绕关避卡，通过提高技防水平来延伸疫情防控触角。

（三）民生保障持续巩固。过去一年，我们始终朝着让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续的民生工作总目标奋勇迈进。我们抓实医疗保障，实现病有所医。缴纳新农合36290 人，其中：建档立卡 13140 人，特困供养 235 人，医疗兜底保障 87 人次，医疗救助 80 人次，参保率达 。我们抓实养老保险，实现老有所依。城乡居民养老保险正常参保 24611 人，办理新参保 239人，领取养老保险待遇 6344 人，参保率达 。我们抓实劳动力转移及培训，实现壮有所用。劳动力务工 12961 人，组织实施培训 5338人次，贫困劳动力转移 4986 人，较上年增加 186 人。开发生态护林员、护路员、地质灾害监测员、保洁员、疫情防控员等公益性岗位573 个。加快推进农民工工资保障工作，深入开展欠薪隐患排查。我们抓实教育工作，实现学有所教。抓实控辍保学工作。加强师资队伍建设，开展教师培训 587 人次。提速学校基础设施建设，投资 560 万元新建朝阳小学教学综合楼及附属工程；投资 350 万元新建坝头社区幼儿园活动用房及辅助用房。加强校园安全建设，建立健全学校安全预警机制，定期组织开展应急演练，多部门联合开展校园周边环境综合治理。我们抓实社会救助，实现弱有所养。完善救助机制，做好兜底保障，民政低保对象 1684 户 2570 人。实施临时救助 137 户 602 人，救助资金 万元。帮助 20 名事实残疾人申请办理残疾卡。我们抓实殡葬改革，树立文明新风。加快 3 个公益性公墓建设，设计墓穴

5439 穴，建成 2500 穴。

（四）乡村振兴扬帆起航。过去一年，我们严格按照“四个不摘”的重要指示和云南省脱贫成果巩固 20 条要求，统筹协调，有序推进。我们脱贫攻坚战如期打赢。紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，把防止返贫致贫摆在重要位置，按照“防返贫、防致贫、稳脱贫、稳增收”原则，每季度逐组逐户开展摸底排查，逐户分析研判存在短板，因户因人施策，构建贫困监测预警机制，全力遏制因病、因学、因灾、因残等因素导致的返贫和新增贫困户。我们村集体经济不断壮大。15个村（社区）集体经济收入均达 5 万元以上，其中 8 个村（社区）达10 万元以上。通过政策引领、异地入股等方式，整合村级集体经济发展资金建设的 xx 镇侨乡旅游综合服务中心，投入使用后，每村预计年增收入 2 万元。按照“企业+村‘两委’+农户”发展模式新建的邦工村茶厂，预计年均分红 5-7 万元。我们重点项目稳步推进。投资 2800 余万元的坡头田片区村组道路、迤沙寨片区灌溉沟渠、20xx年高标准农田建设进入尾声，投资 764 万元的勐蚌蔬菜种植示范基地等 5 个涉农资金项目落户 xx，投资 690 万元的勐蚌栎果猪养殖场等 4个沪滇协作项目稳步推进，投资 250 万元的邦工土猪坡产业道路等 3个边境地区转移支付项目顺利实施。我们农业发展健康良好。农作物收成喜人，粮食总产 2180 万公斤；交售烟叶 9200 担，烟农收入 1430万元，财政税收 314 万元；茶叶产值 2630 万元。畜牧养殖规模扩大，建设完成肉牛规模化育肥场 29 个。我们地方品牌效益突显。xx 作为全县石斛种植面积、产量、产值第一大乡镇，牢牢把握云南省打造世

界一流“三张牌”、“绿色食品牌”机遇，深耕石斛产业，宣传石斛文化，20xx 年鲜条产量 2000 余吨、产值 亿元；枫斗加工 250 吨、产值超 1 亿元，带动贫困户 3000 余户 9000 余人，实现就业收入 5000万元。

治工作力度，坚持“打防结合、预防为主”方针，积极开展市域社会治理现代化、矛盾纠纷排查化解、信访维稳、禁毒、反xxx、扫黑除恶、国家安全等工作，全力营造平安和谐稳定的社会环境，实现连续十年命案“零发生”。我们创建民族团结进步示范成绩喜人。民族团结“九+N”进工作顺利开展，xx 镇、营坡社区、xx 派出所通过省市县各级民族团结进步示范单位验收。我们同全国人民一同唱响“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的主旋律，党的民族政策飞入寻常百姓家。

（六）党的建设不断增强。过去一年，我们不断加强基层党的建设，党的执政基础不断夯实。我们坚持不懈强化政治建设。坚持用党的科学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学，推动基层党组织和广大党员干部学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透做实。我们坚持不懈强化思想建设。深入开展党性教育和理想信念教育，积极探索强化理想信念教育方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。充分利用朱家璧红色教育教学点开展开放式学习，组织党员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、“三会一课”、民主评议等活动，做到形式多样、氛围浓厚，坚决防止学习表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。我们坚持不懈强化作风建设。坚持以身作则，认真履行牵头抓总职责，加强干部教育培训和集中学习，强化思想认识，全面落实党建工作责任。严格落实“中央八项规定”及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，着力整治形式主义、

官僚主义突出问题，基层减负取得明显成效。我们坚持不懈强化纪律建设。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，党委会专题研究部署党风廉政建设工作。党委书记自觉承担起第一责任人责任，严格落实“四个亲自”要求，班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设。持续整治群众身边腐败和不正之风，开展督查 70 余次，下发监督清单12 份，开展提醒谈话 200 余人次、诫勉谈话 1 人，通报批评 1 人，诫勉问责 2 人，立案审查 6 件 6 人，给予党内警告处分 5 人，开除党籍2 人，办理案件 11 件。扎实抓好上级巡视巡察反馈意见整改落实，配合做好市委对 xx 社区、营坡社区、坡头田村提级巡察“回头看”工作。认真开展“3·29”专案等警示教育工作，政治生态保持良好。我们坚持不懈强化队伍建设。圆满完成镇党委和村（社区）“两委”换届工作。依托镇党校熔炉淬炼，对换届后村组干部进行全员分批次专题集中培训，镇村组干部队伍更具凝聚力和战斗力。严把党员入口关、培养关、程序关，完成 20 名预备党员转正、31 名党员纳新，确定 32 名入党积极分子。巩固发展爱国统一战线，全面加强党管武装、民宗、史志、群团、老干部、档案、保密等工作，团结奋进良好局面不断巩固。

二、奋发有为，明确任务，全面推进经济社会快速发展 20xx 年是党的xxx召开之年 ，是实施“十四五”规划、加快高质量发展的关键之年。新的一年，我们必须把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，必须把党

百年奋斗的历史经验继承好、运用好、发展好，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中贡献积极的智慧和力量。

20xx 年工作思路是：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻xxxxxx考察云南重要讲话精神，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，强化党的全面领导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，全面建设“一排头两节点两示范”的“122”xx，即：将 xx 建设成“紫皮石斛发展排头兵、滇西南乡村旅游节点、保山西南部交通枢纽重要节点、保山市域社会治理现代化示范乡镇、龙陵红色文化示范乡镇”，做实粮经、做优石斛、做大养殖、做稳烤烟、做强林下、做活旅游，优先抓好教育事业、重点抓实民生改善、突出抓严集镇建管、关键抓快项目实施、着力抓活禀赋优势、大力抓牢基础配套，为把 xx 建成“县域经济中部发展联络副中心”和“旅游型小镇”打牢基础。

20xx 年经济社会发展主要预期目标为：全镇农村经济总收入增长10%左右；固定资产投资增长 12%左右；一般公共预算收入增长 5%左右；农民人均纯收入增长 10%左右；金融机构存贷款余额增长 3%和 9%左右。实现上述目标，必须全力抓实以下六个方面工作。

（一）抓实产业发展。紧盯“6 做 6 抓”工作思路，化资源优势

为产业优势，化产业优势为经济优势，做到稳中有升、稳中提质、稳中求精。用力擦亮特色品牌。做优 xx 紫皮石斛、做强勐蚌栎果猪、做活 xx 油纸伞等特色品牌，扩大产业规模，配齐配套设施，加大宣传力度，注重产品质量，形成品牌效益。致力开发旅游资源。充分发挥红色文化、侨乡文化资源优势，主动融入和服务大滇西旅游环线建设，着力打造龙陵红色文化示范乡镇。塑造红色旅游品牌形象，加快推进侨乡文化旅游小镇、石斛观光示范园、风雨桥保护开发等项目建设。谋划特色草山草甸打造，率先推动小米地野牛坝道路建设，以路串景、以景串路，提升人气吸引力、人流吸纳力，梯次推进象尾坝、荒坝子等景致植入，以点成典、推典成景。全力扩大产业规模。巩固粮食、甘蔗、茶叶等传统产业，加快推进产业提档升级，积极培...

公安改革工作总结 第十篇

一、深化公安管理体制改革的难点和重点是什么？

进入改革开放新时期以来，公安机关在新的历史条件下面临着机遇的同时又迎接新的挑战，公安工作的改革一直备受社会的关注进一步研究和解决公安机关管理体制的改革问题，已经成为牵动整个公安工作改革大局的关键。只有抓住和解决好这一关键问题，才能继续深化公安工作的其他改革措施，增创新时期公安工作的新优势，从而全面推进公安事业的发展。那么，深化公安管理体制改革的难点和重点是什么？

难点：

（一）条块布局改革受到当地行政机构改革的限制。

在社会主义市场经济条件下，无论是经济状况还是治安状况，都已经打破了“块”的封闭性，趋向于“块”与“块”的联系性。因此，这种以块为主的分级管理明显地使公安管理权力过于分散，阻碍自上至下的警令畅通，已不能适应公安工作的需要。为此我们必须改变条块的布局以更好的加强对公安机关的管理。但是，公安机关作为政府的一个职能机关，必须与当地的行政机构改革保持高度一致，只有这样才能避免职能脱节、管理盲区现象。

（二）公安管理体制改革收到公安业务范围的限制

改革开放以来，公安行政管理体制发生了巨大变化，在探索公共行政的新模式、新方法以适应新环境的变化和新现实的挑战方面，公安行政部门进行了许多对于中国公共行政具有重大影响的制度创新。如“漳州110”与快速反应机制建设、社区警务模式的提出等。但是公安机关所承担的是的职能。这些职能复杂而具有难度，只有公安机关可以完成，这就使得在公安改革过程中，对内部职能相关或相接近的业务部门进行有效合并和整合，极其困难，公安机关的部门及其结构不会发生本质的变化，建立精简、高效的组织机构，造就一支高素质的干部队伍也就成为体制改革的一大难题。

（三）现有的干部选拔任用机制对的限制

按照现有的干部选拔任用机制，一个干部在一个岗位上工作的时间太长，容易产生惰性，不利于工作积极性、主动性和创造性的发挥，不利于增强队伍活力。尤其在重点、热点岗位工作时间过长，也不利于对其廉洁自律的监督。更有甚者，在思想上产生懈怠，反对改革，不求上进，只求在一个岗位平庸地工作一辈子。同时这种机制还会培养成官僚作风，使整个机关内死气深深。腐败不堪。

改革的配套资金不足。

《人民警察法》第三十条规定：“国家保障人民警察的经费。人民警察的经费，按照事权划分的原则，分别列入中央和地方的财政预算。”但是，由于种种因素的影响，经费短缺的状况长期以来一直严重地困扰着各级公安机关。尤其是改革的前沿阵地，每项新实行的制度必须有充足的资金支持，资金的短缺不仅会影响改革的脚步，还会在公安机关内部养成一种不良风气，即通过罚没返还、社会集资、行政性收费或者摊派等非财政渠道自行解决，由此引发了诸多的不良现象，损害了公安机关的社会形象，也阻碍着公安工作改革的深化。

重点：

一、保持与当地行政改革的同步进行，理清条与块的关系。

公安管理体制的改革，必然牵动其他方面的改革。公安管理体制从“以块为主”向“以条为主”的改革，并不仅仅是公安机关一家的事情，它联系着社会的方方面面，牵一发而动全身。作为公安机关，一定要在党委、政府的正确领导下，争取得到组织人事、财政等部门的支持和协作，创造和解决实行“以条为主”管理体制所需要的必要条件。同时，也要深入研究自身内部管理上存在的各种问题，加快对其他方面工作进行改革的步伐。这样，才能保障新管理体制的建立、完善以及有效运行。

二．完善配套资金，为改革提供物质条件

应当建立有效的保障机制，使公安经费得到切实保障并逐步提高保障水平，按照事权划分原则，确定中央和地方各级财政对公安经费的分担比例。根据目前情况，有必要统一制定公安经费的基本保障标准，使各级财政部门在编制公安经费预算时减少主观随意性。同时，中央和地方财政部门要从巩固国家xxx和保护社会经济发展的大局出发，逐年增加对公安机关的经费投入，逐步改善公安工作的物质条件。只有充足的财力，才有改革 的勇气。

三、首先在思想上进行改革

四、提供良好的改革环境，保障改革的成效

二、概述现行公安队伍建设的法制规范体系。

公安改革工作总结 第十一篇

2021 年度年度深入学习贯彻全国公安工作会议精神一年来情况汇报

出席 2019 年全国公安工作会议，并发表讲话。讲话蕴含着深刻的思想内涵丰富的实践要求和强盛的真理力量，是指引新时代公安工作科学发展的强盛思想武器和行动指南。

一年来，始终以讲话为指导，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育和“践行新使命忠诚保大庆”实践活动，以扫黑除恶专项斗争为抓手，以预防和减少重大安全生产事故为底线，全方位部署，精心组织，大力推进管理智慧化企业服务便民化队伍正规化建设，努力为工业企业经济发展创新安全稳定的营商环境。

xxx在全国公安工作会议上的讲话体现了xxx对公安工作的高度重视和对公安队伍的亲切关怀，更为新时代公安工作指明了方向。新的一年，公安这么

二是以新时代公安工作使命任务更好的服务大局。努力使游客安全感全面提升，为促进经济发展，保障市场有序创新安全稳定的政治社会环境。

三是切实担负起打击涉旅违规违法犯罪维护秩序稳定的重要职责。紧紧环绕影响游客安全感老百姓深恶痛绝的“黑”“黑”等涉违规违法行为，坚持重拳出击露头就打，并创新社会管理，践行“枫桥经验”，努力把社会矛盾化解在基层和萌芽状态。

四是做好改革强警，保持改革精神和改革定力。坚持改革创新，坚持全面从严管党治警，把业务做精把警种做优把基层做强把基础做实，深化公安科技化建设应用，把大数据智慧作为推动公安工作创新发展的大引擎，不断提升警务工作智能化水平。

把“铁一般的理想信念铁一般的责任担当铁一般的过硬本领铁一般的纪律作风”深植内心,作为公安永不褪色的忠诚誓言。

2019 年某月某日至日，全国公安工作会议召开，xxx在会议上发表了讲话。

回忆这一年来，派出所立足于中国特色社会主义思想，坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警的总基调，充分发挥对党忠诚，服务人民执法公正纪律严明的新时代警员精神，力图打造一支心系群众执法严明的钢铁之师。

在这一年中，派出所积极践行“枫桥经验”，对于百姓合理合法的诉求，通过依靠群众力量，为预防纠纷化解矛盾奠定了坚实基础，一方面维护了辖区治安的稳定，另一方面也促进了镇和谐发展。尤其在处理夫妻矛盾邻里纠纷方面，派出所坚持“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”的基本原则，切断矛盾激化的隐患，消除百姓心中的隔阂。这不仅仅是为群众解决了生活上的难

题，也在提高派出所公信力方面发挥着举足轻重的作用。

在这一年中，派出所遵循上级部门指示，继续完善执法办案体系和监督管理机制。在接处警过程中，催促警务人员耐心倾听群众诉求，合理利用法律术语和敬称与群众进行交流，避开情绪化执法;在办理案件过程中，严格遵循各项规章制度和办案流程，从严从细，避开“失误”引发“事故”。同时，派出所通过会议等形式将公平正义执法严明的精神潜移默化地传递到每一个民辅警心中，从源头上筑牢思想防线，扎紧权力的笼子。

下一步，派出所将积极优化警力资源配置，继续提升警务人员的知识储备和执法能力，落实从优待警，从严治警的相关工作措施，进一步增强公安民警的荣誉感自豪感归属感和使命感。

去年某月某日xxx在全国公安工作会议上的讲话，为做好新时代公安工作明确了大政方针指明了前进方向提供了根本遵循。接下来我就仔细学习贯彻落实xxx在全国公安工作会议上的讲话精神，结合今年的各项工作任务，谈一谈自己的心得体会。

年初一场突如其来的疫情，把公安机关推到了战疫最前线，是我们的一次重大挑战，也是我们完善基层管理体系提高基层管理能力的一次重要机遇。公安将紧紧环绕xxx在全国公安工作会议上的讲话精神，紧紧环绕xxx市党委和政府的指示要求和决策部署，全力推进基层社会管理工作。

公安改革工作总结 第十二篇

范文（三篇）

公安派出所工作会议发言材料 篇一

在刚刚过去的一年里，xx 公安机关在 xx 市委、市政府的领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，积极投身汽车名城建设，业务工作和队伍建设取得了新进步、迈上了新台阶，收获了扬州公安机关目标管理和 xx 市目标管理作风建设综合考核评比两块金牌，实现了双丰收。成绩的取得，既离不开 xx 公安机关和全体民警的奋力拼搏，更离不开 xx 市委、市人大、市政府、市政协和社会各界的关心与支持。借此机会，我代表扬州市公安局党委，向一贯重视和关心公安工作的 xx 市委、市人大、市政府、市政协的各位领导表示衷心地感谢!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!向长期战斗在一线的广大公安民警、武警消防官兵、保安辅警及其家属表示亲切地慰问!

20xx 年是全面深化改革、推进跨江融合发展的开局之年，也是公安保卫任务十分艰巨繁重的一年。xx 市公安机关要围绕“深化平安建设、服务名城发展”的主题，紧扣建设“持久、常态、全面、法治”平安的新定位，以“改革驱动，治理增效”为主线，按照扬州市局统一部署，结合实际，开拓创新，深入实施“十大工程”和“七个重点实破项目”，全

面推进新一轮的平安建设，为全面深化改革、推进扬州跨江融合发展、建设世界名城创造更加平安稳定的社会环境。下面，我再提三点意见：

一、紧紧围绕 x xx 社会经济发展的新阶段、新特征，以科学发展的眼光统领公安工作全局。

要以科学发展观为统领，紧紧围绕 xx 发展的新阶段和新任务，深入分析维护社会稳定的新形势、新特点，进一步解放思想，扎实工作，主动将公安工作融入经济发展大局，将着力点放到应急处突和驾驭复杂治安局势上来，真正做到在大局中找准位置、在服务中争取主动，以有为争有位，全力服务经济发展、维护和谐稳定、保障改善民生。要紧贴 xx市委、市政府提出的建设汽车名城和更高水平小康社会的目标，打破常规，创新管理，进一步改革行政许可方式，简化行政审批手续，规范行政许可行为，坚决防止“一管就死、一放就乱”的情况发生，切实从政策上促进、制度上改进、措施上跟进，提升社会发展软环境，激发 xx 经济发展活力。要准确把握社会治安的新变化，深度透视社会治安问题，把更多的注意力聚焦到缓解社会冲突、减少社会对抗和消除社会不稳定因素上来，多为党委、政府出谋划策，切实做到未雨绸缪、积极应对，牢牢把握驾驭复杂治安局势的主动权。

二、紧紧围绕人民群众的新期待、新要求， 以实干创新的精神提升公安工作质态。

要主动适应人民群众对公安工作的新期待、新要求，以科学的理念、创新的思路、实干的精神，努力在破难点、攻重点、创亮点上下功夫，切实提升公安工作运行质态。要紧扣建设“持久、常态、全面、法治”平安的新定位，以“改革驱动，治理增效”为主线，不断改善社会治安环境、道路交通环境和消防安全环境，着力提升社会面打防管控水平，满足人民群众对社会平安的新期待。要积极适应执法环境的新变化，进一步完善执法告知制度、改进执法方式、规范执法裁量、提高执法效率，真正把宽严相济的刑事执法政策落实到具体执法实践中，维护社会公平正义。要牢记群众利益无小事，坚持把群众的呼声作为决策的第一信号，真正把为民、便民、利民作为制定政策措施的出发点，做到亲民爱民、善待百姓。特别要从户口登记、证照办理等事关人民群众切身利益的小事件入手，改进工作流程，缩减办理时间，推行“一站式、预约式、上门式”服务措施，让人民群众实实在在地感受到公安机关“执法为民”带来的实惠。

三、紧紧围绕队伍建设的新特点、新情况，以奋进和谐的理念打造保民平安的精兵。

要牢牢把握新形势下公安队伍建设的新要求，认真分析社会治安的新情况给队伍建设带来的新变化，以前瞻性的眼光审视和谋划队伍建设，努力打造内外和谐、拼搏奋进的实战化职业警队。要紧跟时代发展的步伐，大兴学习之风，不

断加强领导班子建设，提升班子的谋划力、执行力，增强队伍的凝聚力、战斗力。局领导班子成员要不断加强理性思维，强化战略意识，切实提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力和水平;实战部门领导要不断加强信息获取研判、应急指挥、攻坚克难等能力，做到会调研决策、会组织指挥、会破大案要案、会处置重大突发事件;一线民警要立足岗位实际，不断加强学习和实践，着力提升执法执勤和群众工作能力。要加强队伍的教育和管理，把准民警的思想脉搏，有的放矢地开展思想政治工作，进一步增强民警的职业责任感和荣誉感，确保广大民警始终充满激情与活力，以良好的精神状态投入到繁重而艰巨的公安工作中。要狠抓从优待警措施地落实，全面落实关爱民警十项措施，解决民警后顾之忧，关爱民警身心健康，打造和谐温暖警营。要做到人尽其才、各尽所能，鼓励和尊重基层所队和民警的警务创新举措，努力选树一批新典型，创出一批新经验。要始终坚持从严治警不动摇，从改进管理方式、完善管理制度和加强日常监督入手，以零容忍的态度查处队伍中的违法违纪问题，引导督促全体民警严守政治纪律、廉洁自律、公正执法、警纪禁令“四条底线”，以铁的纪律打造铁的队伍。

同志们，平安和谐的新使命时不我待、催人奋进。希望xx 公安机关和广大公安民警、武警、消防官兵，以创新奋进的状态，破解难题的勇气，求真务实的作风，扎实有效的措

施，顽强拼搏，攻坚克难，为 xx 建设汽车名城和更高水平小康社会作出新的贡献!

公安派出所工作会议发言材料 篇二

各位领导、同志们：

今天，区公安分局在这里召开 20xx 年工作总结表彰大会，市公安局某同志代表市局党委也来到了会议现场，充分体现了市公安局对我区公安工作的重视、关心和支持。在此，我代表区委区政府向市公安局的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才，区公安分局隆重表彰了一批先进集体和先进个人。在这里，我代表区委区政府，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，同时，衷心希望全体公安干警以他们为榜样，继续奋发有为、努力争先，为建设“平安 xx”做出更大的贡献!

过去的 20xx 年，是极不平凡的一年，是注定载入史册的一年。我们在市委市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住大运会、特区一体化等重大历史机遇，主动作为、积极应对，圆满完成了大运会某赛区各项工作，全区 GDP 总量突破 XX 亿元，产业结构不断优化、经济质量稳步提升，同时，在政治、文化、社会和生态建设领域也都取得了可喜成绩。这些成绩的取得，离不开我们全体公安干

警和治安辅助人员的聪明才智和辛勤努力!对去年的公安工作，某局长代表分局党委进行了全面总结，可谓亮点纷呈、成效卓著、鼓舞人心!区委区政府对某警队一年来的工作充分肯定，为大家在各个领域取得的辉煌成绩感到骄傲!

公安改革工作总结 第十三篇

全县公安工作情况汇报

根据刘晓鸣书记的指示精神，及市公安局开展“双百大会战，打造平安圣地车都”专项整治行动。随县公安局在县委、县政府的正确领导下，以严防保稳定，以严打促治安，以严治创平安，集中全局警力，大员上阵，全警参与，苦战两百天，打好“五大会战”，创造良好的稳定xxx面，良好的社会治安局面，以优异的成绩喜迎党的十八大胜利召开。

一、领导高度重视，全力以赴。

当前社会治安维稳形势非常艰巨，党的十八大即将召开，深入推进“五大会战”是维护社会政治大局稳定和治安秩序平稳的现实需要，是增强群众安全感和满意度的现实需要。随县政府副县长、政法委副书记、公安局长黄志勇同志亲自组织、亲自研究、亲自督战。分管领导深入一线督战，分析研判形势。各警种、部门牢固树立“一盘棋”思想，发挥各自优势，进一步细化、量化任务指标，层层进行分解，真正形成合力，共同开展“五大会战”。

二、认真组织开展专项行动。

（一）打好“涉稳排查会战”，确保社会稳定。一是全力排查特殊群体的不稳定因素，深化情报信息工作，立足抓小、抓早、抓苗头，落实各项管控措施，确保社会政治稳定。二是全力排查矛盾纠纷，预防重大民转刑案件发生，以群众的“揪心事”、“闹心事”、“堵心事”、“烦心事”为切入点，深入开展矛盾纠纷化解，确保大事不出，小事也不出的目标。三是全力排查重点人，落实包保措施，确保稳控在当地，避免发生重大涉稳案事件。四是全力排查涉法涉诉人员，按照领导包片、部门驻点的方式，勇真心、真情、真意去化解各类涉法涉诉案件，不新增涉法涉诉案件。

（二）打好“破案会战”，着力改善民生。一是争取命案全破；二是集中优势警力，铲除黑恶势力；三是打击“两抢一盗“，确保群众安宁；四是加大追逃力度，确保疏而不漏。实现“人民群众对社会治安的安全感和满意度有大的提高；刑事案件破案总数、打击处理人数有大提高，同比上年翻一番；治安案件查处数、治安处罚人数有大提高，同比提高50%以上”的目标。通过严打破案实现坏人俱怕，群众满意。

（三）打好“经济保卫会战”，创优经济发展环境。一是打黑恶犯罪，保重点工程，重点是打击“砖沙石霸”；二是打制假侵权，保企业品牌；三是打非法集资，保金融稳定；四是打涉企犯罪，保平安发展。对企业和法人“慎用人身强制措施，慎用冻结资金措施，慎用扣押财产措施”；严办侵害国家利益和群众利益的案件，慎办影响企业生产和社会稳定的案件，不办为了捞钱搞垮企业的案件，为企业提供法治保障。

（四）打好“治安整治会战”，创造良好的社会管理秩序。采取铁的手腕、铁的纪律、铁的措施，重点开展消防安全、校园安全、危险物品管理、医患纠纷等重点整治。积极会同相关部门，落实责任，强化措施，狠抓整改，确保安全，建立长效的管理机制。确保实现良好的社会管理秩序。

（五）打好“交通秩序整治会战”，切实提升随州城市形象。以市人大《关于加强城区交通秩序整治》的一号议案为契机，以“防事故、减伤亡、保安全、促畅通”为工作目标，把人大关注、政府关心、群众关切的道路交通秩序畅通工作作为公安机关的“一号工程”来抓。通过整合“公安内部和社会各界”两支力量，宣传与管理并重，教育与严惩结合，做亮沿河大道示范一条街，推动交通秩序整治的全面开展，力争在短期内取得新突破，让人民群众感受到交通管理秩序的新变化。

三、争取强力支持，抓住重点求突破。

我们将在全县范围内掀起新一轮的社会治安整治专项行动的高潮，通过严打刑事犯罪、严管重点人群、严防社会治安面、严控重点行业场所、严治人民群众关注的毒赌黄和道路交通秩序等问题，切实把社会大局维护好，把社会治安治理好，把人民群众的要求落实好，让党委政府放心、让人民群众满意。

公安改革工作总结 第十四篇

详解公安深化改革

公安改革取得新进展。12月30日，中央全面深化改革领导小组第八次会议在京举行，会议对全面深化公安改革等问题进行了研究。据新京报报道，在今年已经召开的中央全面深化改革领导小组8次会议中，昨日的会议是首次提到“全面深化公安改革”。

无论2013年的十八届三中全会还是今年的十八届四中全会，都没有明确提到公安改革事项。所以，中央全面深化改革领导小组会议研究公安改革，也被视为公安系统全面提速改革的重要标志。

在中国人民公安大学警务改革与发展研究中心主任魏永忠教授看来，这意味着公安改革将与十八届三中全会和四中全会重点解决的法院检察院改革“齐头并进”。

在此之前，公安改革已经初见端倪。据魏永忠介绍，无论是9月xxx听取xxx工作汇报后作出的6条重要指示，还是全国公安厅（局）长座谈会，都在释放改革的信号，并做了不少前期准备。今年10月16日，xxx曾召开部分地方公安厅局长座谈会，专题研究讨论推进各项公安改革。

另一方面，xxx门也逐步推出一些大的改革举措，比如《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，为建国以来户政改革力度最大的一次。魏永忠称，这表明中央和公安机关关于深化改革已经达成共识，并具有足够的决心和行动。

全面深化公安改革如何推进？魏永忠认为此轮改革不仅覆盖了公安职能的诸多方面，也是关涉各级公安的全面改革，是以问题为导向、着力民生的纵深发展。

魏永忠多年来一直关注公安改革，他认为改革将会集中在以下十个方面，并向财新记者详细解读了不同方面的改革重点。

第一，科学定位公安机关的职责权限。“重点是xxx管什么，地方管什么，事权要理清楚，权责要做出明确规定。”魏永忠主张，加强xxx的领导指挥职责，地方机关着力于本地区的服务。

自上个世纪50年代公安机关确立“统一领导，分级管理，条块结合，以块为主”的管理思路以来，如何协调系统内的垂直领导和地方权属一直存在争议。魏永忠认为此次改革条块体系会有一些调整，特别是探索在局部地区实现垂直领导的管理体制，会有一些大的尝试，推出一些新的举措。事实上，有些地方已经开始类似尝试，比如北京市公安局在重点地区建立直管的派出所。

第二，在完善事权的基础上，更加明确公安组织建设。抓住司法改革的契机，加大公安机关的机构改革力度。魏永忠表示，“在组织机构上，简政放权，剥离一些事权，交给其他部门，更加凸显公安机关的专业性，有些非执法性事项或业务，可以交给其他职能部门，甚至社会组织。具体哪些业务剥离，还要由中央统筹安排，总的态势肯定是这样的。”

第三，加快推进法治公安的建设进程。重点是完善公安行政执法体系，包括执法规范的力度和覆盖面，规范公安行政执法行为，去“人治性”加大法治性，实现执法程序的规范化，保证执法公正。

第四，强化经济保障职能，将关系民生的经济事务作为警务改革的着力点和发力点。魏永忠说，包括侵财类案件，比如非法集资等，各地也积累了一些不错的经验，今后会成为公安工作的重点，并从管理机制上加以改进。

第五，着力提升公安机关的治理体系和治理能力建设。提升公安的治理能力，重点是善于利用法治思维方式处理问题。

第六，紧紧抓住民生问题，引领公安机构的“微改革”，进行制度创新。重点是公安改革的社会效果，不搞花架子，从民众突出关注的实际问题出发，做务实改革，坚持问题导向，重在基层。魏永忠提到，“微改革”不是架势大、翻天覆地的改革，而是着力于细小事情，关系民众切身利益，让民众切实体会到改革，如果全国公安机关可以扎实立足本地进行“微改革”，也就能够做到公安改革的一次大深化。

公安改革工作总结 第十五篇

浅议信访制度改革后的森林公安机关信访工作

xxx为此专门要求，各级公安机关要围绕源头预防、强化基础、创新机制等工作重点，深入开展公安信访“抓源头、打基础、强机制、促规范”活动，进一步强化源头治理，提高预防和化解信访问题的能力。要紧紧抓住落实信访风险评估、规范信访事项办理、严格责任倒查追究、完善信访事项终结和维护信访秩序等重点环节，进一步建立健全相关工作制度，细化操作规范，力争把规范执法做在信访问题发生前、民警走访做在群众上访前、排查化解做在矛盾激化前，从执法源头上预防和减少信访问题的发生。

森林公安局管辖国有林区万公顷；林区人口3万多人。随着国有林区改革、停止天然林商业性采伐 等政策的实施，各种涉及林区群众生活的新问题和新情况不断涌现，各类信访呈上升趋势。目前看,森林公干机关信访工作呈现出多样化、多发性、群体性的特点。

一、由于国有林区改革、停止天然林商业性采伐，造成部分人员经济收入减少，生活面临窘境，转产转行过程中发

生各类纠纷，得不到及时妥善处理就会产生信访或上访。

二、是群众维权意识高涨，一些群众对法律理解不深不透，遇事不能冷静处理，甚至把公安机关按法定程序办案误解为不尽职责、拖案不办，故而上访；部分上访群众自我保护意识虽有所提高，但法制观念仍比较淡薄，抱着“大闹大解决，小闹小解决”心理，漫天要价，行为激烈，不顾后果。三是少数民警素质不高，工作作风不扎实，工作责任心不强，群众观念、服务思想、责任意识淡薄，“重打击、轻保护”、“重管理、轻服务”、“重实体、轻程序”、“重破案、轻办案质量”等问题不同程度地存在。四是信访、上访渠道不畅通，群众信访难。

国家信访制度改革就是一要进一步畅通和拓宽信访渠道。二是要依法规范信访工作。三是要大力推行“阳光信访”。四是全力推动群众合理诉求的有效解决。根据我局实际情况，建议从以下几点做好森林公安信访工作：

一、是加强领导。一把手责无旁贷。单位主要负责同志必须认真分析本警种、本单位面临的信访工作形势，切实掌握相关案件的详细情况，及时研究工作中遇到的问题，精心制定化解息访工作措施，不遗余力地开展，确保实现“案结事了、息诉停访、人不回流”的目标。要掌握苗头，坚持集思广益，把公安信访工作作为“民心工程”，克服畏难、轻视、厌烦、无所作为等思想，采取有力措施，及时化解，确保不发生新的有责涉法信访案件。

二、是换位思考，真心为民。要切实做到真心为民执法、真

诚服务群众、真情关爱民生，认真进行换位思考，认清自身责任，站在信访人角度，坚持抓好处理信访突出问题与抓好处理初信初访并重，以高度负责、积极主动态度，切实抓好公安信访工作。

三、是对排查出的信访苗头和群众反映的问题，要深入研究，因情施策，有的放矢，切实做到正视问题、敢于面对，全面了解、详知案情，区别性质、合理分类，集思广益、拟定措施，准确切入、稳步推进，及时调整、实现目标。对息诉罢访和结服的案件，要建立定期回访制度，加强与信访人的沟通联系，深入细致做思想政治工作，防止出现反复。

公安改革工作总结 第十六篇

巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，弘扬伟大建党精神，研究打造“一支部一项目”的党建特色品牌，严格队伍教育管理，持续深化肃清流毒影响，做实暖警爱警举措，着力打造让党放心、人民满意的模范机关。

一是狠抓思想建设。严格落实“第一议题”制度，持续跟进学习xxxxxx重要讲话和重要指示精神，经常性地开展交流、讨论，全警捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的意志更为坚定。守牢意识形态阵地，定期把脉队伍思想，全面彻底肃清流毒影响，全局政治生态更为清朗。用好红色教育资源，组织开展参观德安县博物馆、观看红色教育片等红色教育活动，全警信仰底色进一步擦亮。

二是狠抓组织建设。设立县局机关党委，进一步提升党建工作水平，开创县局党建工作新局面。推进党建“三化”建设，完成森林分局党总支撤销和同名支部的设立，完善党建信息平台和党建信息平台基础信息，助推基层党组织全面进步、全面过硬。固化党建工作要点和清单，党建引领作用更为突显。今年5月，蒲亭派出所党支部荣获县委组织部颁授的年度党建“三化”建设提质增效示范单位。推进打造让党放心、人民满意的模范机关工作，相关工作做法得到上级肯定，并被德安县打造让党放心、人民满意的模范机关简报和“德安先锋”微信公众号分别刊登报道。

三是狠抓纪律建设。开展《公安机关人民警察内务条令》学习宣传月活动，严格规范工作、学习、生活秩序。成立督察委员会，综合运用政治督察、政治谈话、政治家访等方式，加强对“一把手”和班子、民警的监督，夯实“两个责任”，切实加强队伍管理和纪律作风建设。抓好抓实保密工作，进一步绷紧保密之弦，筑牢保密工作防线。召开民主生活会、开展警示教育活动，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

四是狠抓从优待警。强化选人用人，今年4月，在县委和县委组织部、政法委等部门的关心、支持下，县局提拔科级干部15人，进一步使用12人，让想干事、有能力的干部有机会、有舞台。建立完善干部轮岗交流制度，今年以来，一般干部轮岗交流49人，激发民警工作热情。开展“暖警心、聚警力”心理关爱主题实践活动，拍摄“最美警礼服”照片，增强民警荣誉感、归属感。强化典型选树和宣传工作，在本局微信公众号编发信息95篇，被“九江公安”采用素材12篇，被“江西公安”采用素材4篇。在“”国际禁毒日即将到来之际，央视社会与法频道即将专题报道反映我局禁毒工作的专题片。

二、准确把握当前形势，充分认清面临的风险挑战，始终保持责任感紧迫感

三、系统谋划下步工作，全力护航xxx安保维稳大局，全面吹响攻坚号冲刺号

针对当前安全稳定形势，县局将聚焦党的xxx安保维稳主题主线，秉持“致广大而尽精微”的成事之道，坚持“万无一失、一失万无”的工作标准，发扬“细致、精致、极致”工作作风，紧盯可能存在的风险隐患，以正在开展的“和谐2022”2号行动为载体，以今年部署的一系列专项行动为抓手，不断巩固今年以来全县安全稳定的良好态势，坚决扛起守护一方平安的重大政治责任。

二是提升公共安全管理成效。坚持人民至上、生命至上，抓好抓实安全生产工作。推进道路交通安全管理，开展道路隐患排查治理，加大对农村道路交通安全、老年代步车等重点问题整治力度，巩固道路交通安全的成果。持续深入开展“万警千车下基层”“新型警力护校园”等行动，用心用情抓好“水美家安——全民防溺水”这一民生工程的组织实施，坚决遏制夏季溺水事故多发的势头。

三是推进警务工作标准化和社会体制改革工作。坚持发扬新时代枫桥经验，抓实基层、抓好基础，扎实推进派出所警务工作标准化工作，力争形成标准体系、取得实际成效。扎实推进县局牵头承担的7项社会体制改革工作，建立健全工作机制、注重总结提炼工作经验，确保如期完成县委改革办和市局改革办下达的任务，并以改革动作为动力，推进公安各项工作发展。

四是强化队伍教育管理。学习贯彻xxxxxx重要指示和全国表彰大会精神，以打造让党放心、人民满意的模范机关工作为抓手，坚持更高标准、更严要求，教育全警将学习宣传贯彻成果转化为担当尽责的实际行动，以更加饱满的精神状态、更加严明的纪律作风投入到当前工作，确保各项部署精准落实、取得实效。

2022年7月29日

公安改革工作总结 第十七篇

全县公安工作情况总结汇报

今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下，认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神，紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点，认真履行职责，充分发挥职能作用，不断创新工作方法，完善工作机制，公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步，为创建“平安

”、构建“和谐

”做出了新的贡献。

一、主要作法

（一）抓重点，突出规范化建设，“三基”工程建设进展顺利 今年以来，按照xxx和省厅、市局的统一部署，我局迅速行动，结合工作实际，采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设，“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配，从机关选调30名民警全部充实到派出所，返聘12名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障，取消了基层队所经济任务，保障“三所三队”

-1找准与“三基”工程建设的切入点，形成自身的工作亮点和特色。再次，加大典型推广力度。通过召开现场会，充分发挥典型和成功经验的示范、引导、带动作用，达到以点带面的目的，推动基层基础建设不断向纵深发展。四是强化“三个责任”抓落实。建立了领导包保责任制指导落实，实行局领导对口联系基层队所制度；建立了专班检查督办制督导落实，成立督办专班，负责对全县“三基”工作的检查督办，总结推广好的典型和做法，通报各单位工作进展情况；建立了岗位目标责任制引导落实，统一制作了“三所三队”基本业务挂图，发到每个队所，并建立了民警的素质档案和规范化的业务考核体系，实行等级化岗位责任制。

（二）抓严打，突出打击季节性犯罪，严打整治斗争成效显著

元至九月，全县公安机关共破获各类刑事案件

起(其中现行案件

起,年前案件

起)，打掉各类团伙

个,抓获犯罪嫌疑人

名，抓获逃犯

名。前三季度,共发命案

起,破

起,侦破率100%,现行案件破案率与上年同期相比上升13%。一

-3恶团伙 个，抓获团伙成员

人，其中逮捕

人，移诉

人，破获案件

起。四是进一步转变经侦工作职能，主动防范和打击经济犯罪。切实履行打击经济领域违法犯罪职能，严厉打击各类经济犯罪活动。元至九月，共立破坏社会主义市场经济秩序案件

起，破案

起，涉案价值

万元，挽回经济损失

万元。

公安改革工作总结 第十八篇

问题及对策建议思考

当前，公安工作面临的形势任务艰巨繁重、复杂多变，推进公安改革、深化警务创新，从而为社会治理体系和社会治理能力现代化提供源源不断的动力，已成为摆在公安机关面前的一项重要课题。

一、当前基层公安机关深化警务创新面临的现状 （一）基层警力不足，制约警务创新发展。当前，基层特别是县级公安机关警力严重不足，这也成为制约警务创新的重要因素。警力补充来源比较单一，主要是军转干，新招录的年轻民警很少，队伍年龄结构、专业知识结构不尽合理。加之公安机关摊子大，职位设置和职务晋升空间有限，部分民警感觉付出多、压力大、晋职难、待遇低，这在一定程度上使得民警无法安心在基层工作，也影响了警务工作和思想理念的创新发展。

（二）民警的创新和主动意识缺乏。基层公安机关忙于各类安保任务和日常警务工作，主动创新、善于创新的意识不强，少数基层领导和民警学习精神欠佳，接受新知识、新事物的意识不强，工作方式方法、操作技能等方面难以转变；面对压力大等现实问题，不少民警职业认同感弱化；受执法环境不优的影响，一些民警束手束脚，不敢担当；由于缺乏有效的激励机制，队伍内在潜能没有有效发挥。

（三）基层执法、执勤工作不够科学规范。虽然在连续多年的执法规范化建设工作中，基层民警的执法理念和执法素养都得到较大提升，但随着新形势的发展，群众对公安机关执法工作提出了新要求、新期待，通过梳理近年来的民意调查访问及信访投诉等渠道，发现群众反映 110 接处警不规范、出警速度慢、案件办结不及时等问题较为突出，在办理伤害类案件时，容易出现案件久拖不决、久拖不办等问题，成为影响群众满意度的短板。

（四）基层群防群治力量尚未形成防控合力。当前，从政府层面到各级各部门，对社会综合治理和平安建设工作重视不够、发动不力，没有将平安稳定工作纳入与经济发展同等重要位置，一些村居治保组织普遍处于瘫痪状态，群防群治、齐抓共管的局面没有真正形成，还处在公安机关唱“独角戏”、“单打独斗”的不利局面。

二、以实战化引领警务工作创新升级的思考 在当前深化改革创新的大环境下，公安机关要敢于打破传统的束缚，更新警务理念，前移警务触角，创新警务机制，推动警务工作又好又快转型升级。围绕如何推动警务工作实战化、基础化，具体需要在以下几个方面下功夫。

（一）加强情报信息研判和重点人员管控，着力提升维稳处突能力。进一步健全社会稳定风险评估机制，重点围绕征地拆迁、党的十九大安全保卫等敏感涉稳情况，开展常态性预警信息评估工作，对金融信贷、劳资纠纷、非法集资等重点领域和征地拆迁、涉军民师等重点群体，以及肇事肇祸精神病人、可能铤而走险的重点人员等，全部录入情报信息平台，加强分析研判，及时预知预警。不断强化专业化应急处突队伍建设和装备建设，加强实战演练，完善警务实战指挥体系建设。

（二）加强基层基础建设，着力提升驾驭社会治安能力。大力加强和改进派出所建设，将做优做强派出所工作作为公安基层基础建设的核心任务，通过内部挖潜、精简机关等方式，千方百计向派出所充实警力。加强治安基础要素动态管控，深化完善打防控一体化联合勤务机制建设，最大限度实现情报引领下的精确研判、精确指挥、合成作战、联勤联动。

（三）加强基层执法执勤规范化，着力提升公安执法公信力。以规范 110 接处警工作为抓手，持续深入开展执法执勤规范化建设，在执勤形象、出警速度、战术动作、处置效能等方面实现更大提升。加强立体执法监督，依托民意访问中心，对所有与公安机关打交道的群众进行警务回访，发现问题症结，征求执法服务意见建议，及时推送办理，迅速落实整改。

（四）加强科学教育管理，着力提升公安队伍正规化水平。扎实开展全警大培训和辅警队伍素质技能培训活动，推广“实战为先、战训合一”理念，制定贴近实战的训练课目，突出实战技能、执法能力、法律素养、警容风纪等重点培训内容，进一步提升公安队伍的战斗力和执法执勤素质。推动落实关爱民警尤其是基层民警的政策措施，科学管理考核。坚持从严治警不动摇，深化党风廉政建设，强化民警敬畏意识，坚守纪律规矩底线，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。