公安双提升工作总结 第1篇

公安工作总结

三年来,作为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习十七届四中全会精神，积极探索勤务工作模式，大胆尝试民警专职化道路，在工作中取得实效。并且在办案能力，工作积极性及群众工作成绩等多个方面有了明显的提高，现将我三年的工作做以下总结。

一、思想政治方面

自己作为一名共 产 党员，坚持以^v^理论和^v^同志的“三个代表”重要思想方针，认真贯彻执行党的决议精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德方面的觉悟，不断改造自己的主观世界。努力争做一名政治思想过硬、业务能力强的公安民警。

二、公安工作方面

自己作为一名中国共 产 党员，时刻牢记《党章》的规定，不但向身边的优秀共 产 党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献，而且在工作、学习和生活中，时刻严格要求自己，尽职尽责努力做好本职工作。每年的虫草采挖季，在派出所领导的带领下，依照县委下发的文件，

公安双提升工作总结 第2篇

录 2022 开展夏季治安打击整治^v^百日行动”工作总结 ............................................................. 1 2022 开展夏季治安打击整治^v^百日行动”工作总结 ............................................................. 4 2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结 ........................................................... 8 市公安局开展夏季治安打击整治^v^百日行动”进展情况汇报总结 .................................... 11 市公安局开展夏季治安打击整治^v^百日行动”进展情况汇报总结 .................................... 14 开展夏季治安打击整治“百日行动”心得体会：坚持人民至上、生命至上 .................. 17

2 2022 开展夏季治安打击整治^v^ ^v^ 百日行动”工作总结

为认真贯彻落实中央、省、市、县夏季治安打击整治“百日行动^v^会议精神，推进夏季治安打击整治“百日行动”工作纵深开展，不断提升群众对夏季治安打击整治“百日行动””的关注度、知晓率，增强人民群众对此项工作的认同感，全力提升群众的安全感和满意度，**县公安局立足高标准、着眼新形势、依托新载体，灵活采取多种形式开展“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作，营造了良好的社会舆论氛围。

一是领导重视，宣传工作常态化。该局高度重视“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作，副县长、公安局长王文奇多次在会议上强调夏季治安打击整治“百日行动^v^的重要性。我局按照“夏季治安打击整治“百日行动^v^^v^“工作

部署，成立了以宣教科和扫黑办牵头，各科所室队具体实施的宣传工作队伍，通过多种方式，有组织地定期开展常态化“夏季治安打击整治“百日行动^v^^v^“宣传工作，切实提升人民群众对夏季治安打击整治“百日行动^v^的知晓度。

二是纵深推进，宣传载体多样化。该局通过“**公安^v^微信公众号、“平安**”微博等自媒体推送“夏季治安打击整治“百日行动^v^“重点工作内容及举报方式；张贴宣传标语、悬挂条幅、村广播、村公告栏、上门发放宣传单页等方式，开展“夏季治安打击整治“百日行动法律知识宣传，切实做到家喻户晓、人人皆知。全面实现了夏季治安打击整治“百日行动^v^宣传全覆盖、零缝隙。

三是多面发力，宣传渠道特色化。主动协调利用各类户外视频、街面 LED 屏等媒介循环播放《**市夏季治安打击整治“百日行动^v^宣传片》。同时，深入基层开展“夏季治安打击整治“百日行动^v^“线索摸排和入户宣传。宣传同时，鼓励、发动群众积极参与、举报、提供犯罪线索。

截至目前，该局共制作固定宣传标语 456 条、固定宣传展板 236 块、张贴两高两部通告 668 份、入户宣传夏季治安打击整治“百日行动^v^应知应会常识及举报奖励办法 489 次、公安新媒体推送夏季治安打击整治“百日行动^v^应知应会常识 42 条。通过多项举措，积极营造了全社会共同参与、支持夏季治安打击整治“百日行动^v^的良好氛围，进一步提高

了社会各界群众对“夏季治安打击整治“百日行动^v^^v^工作的认识，表明了公安机关铲除黑恶势力的坚定态度，形成社会各界关心、支持、参与“夏季治安打击整治“百日行动”^v^的良好氛围，取得了良好的社会宣传效果。

2 2022 开展夏季治安打击整治^v^ ^v^ 百日行动”工作总结

我乡夏季治安打击整治“百日行动”工作在县委县政府和政法委的正确领导下，以十九大精神为指导，继全县夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争会议之后，xx 乡党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场夏季治安打击整治“百日行动^v^的正义行动。

一、高度重视，认真安排。

按照县委政府要求，XX 组织召开了“XX 乡夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争工作动员部署会议”,xX 组织召开了“XX 乡学习传达全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争暨政法、信访工作会议精神^v^会议，制定了《XX 乡夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争实施方案》对全乡的夏季治安打击整治“百日行动^v^工作进行部署，要求各村于xx9 日前召开由党员、村代表、村干部参加的会议，将本会议精神认真贯彻落实,xxl5 日组织召开了“XX 乡学习传达全县重点领域夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争工作部署会议精神”会议,4 月 13 日召开“XX 乡夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争工作推进会议^v^，对宣传工作和线索摸排工作进行了强调，5 月 10 日组织召开了“XX 乡学习传达

全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争暨”双提升”工作”布置会议。

二、强化领导，压实责任。

乡成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“夏季治安打击整治“百日行动”“工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“夏季治安打击整治“百日行动日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保夏季治安打击整治“百日行动^v^日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。

充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在全乡范围内张贴了《人民法院、人民检察院、^v^司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》,张贴宣传标语共 100 余条，在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅 20 幅，书写永久性标语 30 余条，对夏季治安打击整治“百日行动”专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查，线索收集，重点人员，突出管理。

对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保夏季治安打击整治“百日行动^v^专项行

动取得实实在在的成效，为 XX 乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航^v^。目前已收集线索 4 条，并上报到县夏季治安打击整治“百日行动”办。

五、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大； 二是摸排力度还有待于加强； 三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划

1、进一步加大宣传力度，让夏季治安打击整治“百日行动^v^深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县夏季治安打击整治“百日行动^v^办报送工作开展情况，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层^v^、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢^v^的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好夏季治安打击整治“百日行动”这场攻坚战。

2 2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结

为落实关于开展夏季治安打击整治“百日行动^v^会议精神，按照区委政府的统一部署，20XX 年 X 月 X 日，XX 区住建局召开了夏季治安打击整治“百日行动”动员会，落实我局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作。现将区住建局开展夏季治安打击整治“百日行动^v^专项工作总结如下。

一、强化领导，确保专项行动有序开展

为确保“夏季治安打击整治“百日行动^v^^v^专项行动取得实效，我局成立 XX 区住房和城乡建设局夏季治安打击整治“百日行动^v^工作领导小组，击局党委书记、局长 XX 同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员,XX 区住建局夏季治安打击整治“百日行动^v^领导小组办公室设在局建管科，切实形成夏季治安打击整治“百日行动^v^整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

二、领导重视，确保专项行动有序开展

局党组对开展夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及

时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止,并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。

三、广泛宣传，确保专项行动有序开展

我局通过悬挂横幅、LED 电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传夏季治安打击整治“百日行动^v^专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升夏季治安打击整治“百日行动”效果。截至目前，共悬挂横幅 80 条、LED 电子显示屏宣传的小区达 8 个，督促各建筑工地悬挂条幅 150 副。

四、积极摸排，确保专项行动取得成效

公安双提升工作总结 第3篇

派出所工作汇报

一、执法办案

为了打击震慑各类刑事犯罪，有效遏制恶性案件的发生，维护辖区治安秩序，按照上级公安机关的部署，我所通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等工作方式全力开展严打整治行动。我所2010年至今共立各类刑事案件107起，破获刑事案件60余起，逮捕15人，劳教1人，提请直诉4人；查处治安案件81起，行政拘留109人，送强制戒毒15人，社区戒毒8人；成功处置群体性事件13起，调解纠纷96起，解决群众求助82起，有效的维护了辖区社会治安稳定，切实增强了人民群众的安全感。

二、社会管理

针对我辖区特殊的治安状况，克服辖区面积大、管理手段单

一、警力少等诸多因素，不断创新工作模式，改进工作方法，变静态管理为动态管

理，全面掌握了重点人口、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本情况以及历史和现实情况，并建立工作档案，做到了底数清、情况明、台帐全、信息完整。工作重点明确，分级分层落实管控措施，实施动态化管理，确保有效掌控。

加强对辖区黄赌毒的管控，确保不发生被新闻媒体曝光和被投诉事件。充分利用警务信息平台强化九小场所的管控，建立长效管理机制。完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的火灾事故。

三、为民服务

提升服务质量，办好亲民窗口。民警的服务意识都早已置于心中，但为了能更好的服务老百姓，我所要求辖区民警除了能执法办案、指导防范，还必须成为户政、计生等项业务的行家理手，随时随地为群众释疑解惑，现场答复，力争让群众少跑路，寓管理于服务中。窗口民警适时推行延时服务，代办准迁证服务；美化办证室环境，热情接待，耐心解释，尽所能的帮群众及早解决问题，接近了警民关系。

公安双提升工作总结 第4篇

张书记在收看了《县公安局作风建设专题汇报》 电视片后， 充分肯定了该局作风建设所取得 的成效。

认为县公安局 的作风建设， 把握三个层面， 倡导新作风， 突出三个重点， 开创新业绩， 打造三型机关， 树立新形象， 有很多好 的做法， 要求不光公安系统要作一总结， 市作风办也要作出总结。

张鸿铭书记指出， 县公安局在作风建设中， 短短 的一段时间， 全局动员， 思想发动， 措施非常到位， 展现了一个新 的形象。

他希望县公安局再接再厉， 通过作风建设， 真正使县公安局 的形象进一步提升， 人民群众 的满意度进一步提高， 在满意机关评选中大幅度向前移位。

张书记就公安工作和公安机关作风建设提出了四点希望和要求。

一、 公安干警要有良好 的精神状态。

这个良好 的精神状态主要是指素质， 即政治素质。无论什么时候， 每一位公安干警都要体现高度忠于事业、 忠于人民 的良好政治素质， 要有较强 的政治责任感， 要充分体现公安精神， 把政治素质作为第一要求， 立警为公， 这就是警魂； 要牢记头上 的国徽， 做每一项工作、 办每一件事情、 处理每一起案件， 都要对得起头上国徽， 时刻感到一种责任、 一种荣誉。

二、 公安干警要有良好 的作风。

一方面， 对打击违法犯罪做到雷厉风行， 把群众 的需求呼声作为第一信号， 拉得出、 打得响， 让犯罪分子闻风丧胆； 另一方面， 在为民服务上做到深入细致、 和风细雨、 春风化雨。

就是说一个“冰”一个“炭”。

公安机关联系群众很广泛， 涉及 的领域也很多， 要有良好 的作风作为保证。

三、 公安机关要有良好 的形象。

良好 的形象主要看业绩， 精神状态再好， 作风再过硬，没有业绩， 人民群众也不会满意。

公安机关对违法犯罪， 要做到除恶务尽， 体现在对整个社会 的威慑力、 控制力， 让人民群众有安全感。

同时， 要体现在为民办实事、 办好事上， 真正让人民群众满意， 人民群众安居才能乐业。

四、 公安干警要有良好 的技能。

公安干警要有良好 的技能。

公安双提升工作总结 第5篇

人大评议派出所材料三

白辛派出所工作汇报

各位领导：

我就白辛派出所2009年以来的工作进行汇报，不妥之处请领导批评指正：

2009年以年，白辛派出所在科右前旗公安局和白辛办事处党委政府的正确领导下，立足当前、着眼全局，以维护社会稳定和人民群众满意两大目标为目标，以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，加强政治业务学习，努力提升队伍整体素质，深入推进公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设，全力维护辖区社会治安稳定。

一、依靠群众，打防结合，不断加强驾驭社会治安能力 白辛派出所紧紧围绕^v^提出的“信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系建设”三项重点工作为主题，大力加强队伍建设，增强干警的战斗力和凝聚力，严厉查处辖区内的各类治安违法行为，认真落实各项工作措施，全力营造和谐稳定的社会治安环境。

根据上级公安机关部署相继开展了 “两会安全保卫”、“制爆缉枪行动、收缴管制刀具”、“社会治安整治”、“校园及周边治安环境整治”、“重点区域排查、企事业单位隐患

1排查整治”、“重点人员排查”等专项行动，有效打击了违法犯罪活动，消除了一批安全隐患。在“校园及周边治安环境整治“工作中，深入辖区中小学校及幼儿园，指导协助建立健全各项安全制度，所领导兼职法制副校长，对发现的安全隐患不整改彻底不放松，安全措施不落实到位不放松，对学校及幼儿园周边重点人员实施重点监控。同时，在学校、幼儿园及周边村屯开展宣传，确保不发生侵犯学校及师生合法权益案件发生。2009年至今，白辛派出所共查处各类治安案件126起，治安处罚60余人，其中行政拘留15余人，受理刑事案件12起，破获10起。

二、进一步加强和改进基层基础工作

（一）结合日常工作，深入推进社会管理创新。

1、公安机关信息化建设，是“三项建设”的重要内容之一，也是公安机关推动警务机制改革，增强战斗力，提升基层基础工作效率的根本途径。在旗公安局党委的领导下，我所结合自身实际，认真组织和开展了信息化建设各项工作，基础信息采集数量明显增多，质量明显好转。在警力不足的情况下，全所上下齐心协力，对原有信息进行了补充和完善，对新信息进行采集、录入，同时加大信息化利用。

公安双提升工作总结 第6篇

东阳镇

财务双规范双提升

工 作 总 结

东阳镇财务双规范双提升

工作总结

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，按照区党委、政府要求，东阳镇在全镇积极开展农村基层“双规范双提升”活动：“规范农村基层干部履职行为，提升农村基层干部素质，规范涉农资金管理使用，提升农村财务管理水平”

农村基层干部履行职责，是坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障；是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容；是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的重要基础，是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。

农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献；应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗；应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事；应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派；应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。

完善基层涉纪信访工作机制，实行镇领导班子成员轮流接受信访，信访案件“三定三包”基层现行处置的信访工作机制，完善农村财务“五签一审”制度，对财务支出实行经手人、村委主任、村支部书记、理财小组长、报账员五签字和镇农经部门审核制度，完善村级重大决策“四议两公开”制度，对村级重大事务实行村党组织和村民委员会协商、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开制度。

公安双提升工作总结 第7篇

**派出所基础工作亮点汇报

各位尊敬的领导、同志们：

大家好！**派出所按照局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势，精心谋划，以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报：

一、辖区基本情况及当前警务运行模式

**派出所辖区面积约平方公里，有小区院落61个，常住人口36718人，暂（寄）住人口3113人，出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家，企事业单位34家，行业场所110家，门面3233家。现有在编民警25人，其中所领导5人，另有协警4人，监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人，刑警队5人，治安巡逻队5人，办公室（含户籍）4人。

**所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，纠纷1704件。我所实行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式，兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深入，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升。

二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区

我所将在今年全面推开社区警务规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下沉和管理的前移，使基层基础工作得到强化。

1、“精”用兵，实现现有警力效能最大化

从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室，实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和 每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制，真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责，将各项警务工作向警务室延伸，发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势。

2、“重”化解，实现矛盾纠纷化解在基层

每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室，重新建立派出所矛盾纠纷化解机制，规定值班中受理的纠纷，若构成案件则直接交由案件队受理，其他纠纷若一次调节不成功，则将相关材料移交所属社区警务室调处。实行矛盾纠纷约谈机制，群众可主动邀约社区民警开展矛盾纠纷化解。物建治安耳目，及时、快速、准确收集社会各类动态信息，确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元，确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。

3、“强”管理，实现辖区人口、场所管控到位

聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询系统”，社区民警以入户调查为抓手，积极开展实有人口、地理信息采集，实现每个社区信息录入率达到80%，使辖区基础工作实现全面信息化，实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的分级管控，为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。

公安双提升工作总结 第8篇

全县公安工作情况总结汇报

今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下，认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神，紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点，认真履行职责，充分发挥职能作用，不断创新工作方法，完善工作机制，公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步，为创建“平安 ”、构建“和谐 ”做出了新的贡献。

一、主要作法

（一）抓重点，突出规范化建设，“三基”工程建设进展顺利 今年以来， 按照^v^和省厅、市局的统一部署，我局迅速行动，结合工作实际，采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设，“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配，从机关选调30名民警全部充实到派出所，返聘12名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障，取消了基层队所经济任务，保障“三所三队”基本业务经费，上级配发的装备优先考虑基层，各项基层设施和装备建设县局给予一定比例的补贴。对基层待遇优先落实，出台政策保证基层待遇高于机关，为基层队所发放误餐补助费，对在一级、二级、三级派出所工作的民警，每人每月分别给予专项补助。二是完善“三个规范”打基础。规范内务管理，开展了基层队所内务集中整顿活动，统一基层队所室内物品设置规范、户籍窗口服务规范，进一步改观所容所貌，全面推进基层队所内务管理正规化建设。目前，已有4个派出所统一了建筑外观形象。规范基本制度，建立落实了各单位日常 1

公安双提升工作总结 第9篇

深化提升“双联双增”工程活动开展情况汇报

自2015年7月“双联双增”工程深化提升活动开展以来，全区各级各部门高度重视、狠抓落实，责任联村、精准联户、信息收集、“双线”收办诉求等工作取得新成效，全区群众满意度和幸福感得到“双提升”。

一、工作成效

1、密切联系服务群众成为常态。全区665个村（社区）全部成立了由联村部门副科级以上领导干部担任组长的“双联双增”驻村工作组，确定每月第一个周五为“群众工作日”，先后组织7次主题不同的活动，各驻村工作组集中到联系村“零距离”听取民意民愿，研究解决问题的办法，实现了驻村联户常态化。对5789名机关干部联系的万户群众进行划片调整，结合村干部“户户访”活动，为每名联户干部固定配备1名村级联络员，实现了集中化片、“捆绑式”联户。2015年7月和12月，组织开展2次集中入户走访，入户走访率达到，逐户健全完善“户情台账”，做到了“三个知晓”和“四个关心”。在集中走访中，联户干部向每户群众发放了“干群连心卡”，方便了群众联系；在平时，联户联络员不定期入户走访，动态掌握联系户的情况，全区干。

集和信息完备率工作，通过与全区平均水平对比衡量有关工作成效，考核方式更加科学。结合督导组平时督导、专项督办，引进第三方考核，组织开展了全区“双联双增”工程专项电话调查，各村（社区）召开了民主评议会，调查和评议结果作为评价驻村工作组工作成绩的重要依据。“民评官”的考核方式，极大调动了联村部门和联户干部服务基层、服务群众的积极性。在全区和谐岱岳建设大会上，区委、区政府隆重表彰了42个联系群众工作先进单位和80名先进个人，激励了先进，树立了榜样。

5、为民办实事项目覆盖更加全面。各单位、各“双联双增”驻村工作组始终把为基层谋发展、为群众办实事放在首位，各联村部门落实“五包”责任，充分发挥部门优势，帮助村里协调新上项目1015个；强化村级班子建设，组织村干部外出学习2246人次，培养后备干部1412人；送服务助民生，协调完成农民培训万人次，帮助农村劳动力转移就业10927人，促进农民增收；精准化联户帮扶，筹集发放困难群众救助金550万元，帮扶贫困户10664户，举办义诊288次。

6、干部素质能力得到进一步提升。广大机关干部走出机关、走进基层、了解基层，亲身体验农民之苦，普遍受到一次深刻的群众路线教育。干部在与群众同甘共苦中感知了艰辛，在帮助群众办事解难中进一步锤炼了党性，转变了作风，增强了工作责任感，提升了政策水平、依法办事能力以及化解复杂矛盾、理顺群众情绪等方面的本领，接通了“地气”，增添了“底气”、焕发了“生气”。

二、存在问题

2015年，全区“双联双增”工程深化提升工作取得了一定的成绩，但与中央和省市区委驰而不息加强干部作风建设的要求相比，与基层群众的期盼相比，在工作中还存在一些薄弱环节，需要引起高度重视。

一是各单位工作进展不平衡。有的单位把“双联双增”工程当作临时性工作，思想松懈，工作缺少韧劲。少数单位片面强调工作忙，人员不足等客观原因，对工作组、联户干部的培训不到位，没有严格按要求组织开展“群众工作日”、入户走访等活动。个别单位“一把手”没有发挥带头示范作用。个别乡镇（街道）“双联双增”办公室工作人员更换频繁，联络员经常联系不上。个别村（社区）对干部入户走访不支持、不配合，有的甚至故意遮挡公开栏内的民生热线，给群众反映问题制造障碍。

三是群众信息及诉求收集不全面。有的单位收集的群众基本信息不全面，个别单位仅收集了20%左右的群众信息，极大的低于全区群众信息的平均水平。少数“双联双增”驻村工作组对群众需求诉求收集工作重视程度不够，部分联户干部没有及时登记、上报群众反映的需求诉求，没有充分发挥工作组、联户干部收集群众需求诉求主渠道的作用。部分单位在第二次集中入户走访中群众需求诉求收集量为零，3个单位全年群众需求诉求收集量为零。

四是个别单位需求诉求办理效果不理想。有的驻村工作组对群众需求诉求分析不到位，研判不够严谨，诉求转办的解决主体不恰当。有的区直部门将区民生服务中心转办的问题直接转交给乡镇（街道）处理，当“二传手”。有的单位责任不明确，未认真调查研究，解决问题的方法不科学，跟踪处理不及时，诉求解决的效果不明显。个别单位对解决群众需求诉求存在畏难情绪，主动协调不够。截至目前，第一次集中入户走访收集的2088件需求诉求中，仍有4件群众表示不满意。

公安双提升工作总结 第10篇

市公安机关推进改进作风狠抓落实工作情况报告

自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来，xx 市公安局高度重视、精心部署，按照既定步骤抓好学习教育、对照检视等环节，聚焦“四注四促”打好作风建设持久战，坚持不懈、慎终如始，常思考、常讨论，常自省、常自改，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，把进一步改进作风狠抓落实工作抓好、抓实、抓细、抓出成效。

一、注重政治建警，促对党忠诚大锤炼。

始终把对党忠诚作为主题主线，积极弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党对公安工作的绝对领导，坚持总体国家安全观，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，充分认识做好维护国家政治安全工作的重要性、紧迫性，强化政治担当、弘扬斗争精神，切实以政治建设为统领，扎实服务于公安中心工作大局。

二、注重理论强警，促思想认识大提高。

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^法治思想和^v^关于西藏工作、政法工作、新时代公安工作的重要论述，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神、中央政法工作会议精神、全国公安工作会议精神、全国公安厅局长会议、自治区第十次党代会精神、自治区党委政法工作会议和全区公安处局长会议精神，深刻认识并牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，进一步巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，坚持第一议题制度、坚持常学常新，坚持读原文、悟原理，坚持以党的最新理论成果武装头脑，学好重要理论、守好思想阵地，始终保持政治上认识清醒、理想信念上坚定，忠诚履行新时代党和人民赋予公安民警的使命任务，截止目前，局党委理论中心组学习 3 次，局属各部门学习 120 余场次。

三、注重从严治警，促纪律作风大转变。

深入贯彻落实新时代党的建警治警方针和自治区改进作风狠落实专项活动，切实加强公安队伍党风廉政和纪律作风建设，把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决把思想和行动统一到^v^和区党委、市委决策部署上来，统一到厅党委、市局党委工作要求上来，始终坚持“严”字当头，扎实聚焦“三个绝对”、“四个铁一般”标准要求，

严格落实政治、组织、工作、保密、廉洁和生活等纪律规定，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理，切实抓好公安队伍从严治警各项工作。深刻认清孙力军政治团伙对党和公安事业造成的严重危害，始终以更高标准、更严要求将全面从严治警向纵深推进，着力铸造让^v^放心、让人民群众满意的高素质过硬公安铁军，截至目前，保密工作学习 27 场次，签订保密责任书 xx 余份，签订不信仰宗教承诺书责任书xx 月份。

四、注重岗位练警，促工作能力大提升。

切实提高政治站位，充分认识公安队伍岗位练警的重要意义。把训词精神当作建警之魂、立警之本、从警之基、治警之要，紧紧围绕公安主责主业锤炼过硬本领，通过不断锻心铸魂、提质炼能、致用笃行，达到知行合一、学以致用、查漏补缺的良好效果，努力提高应对各种风险挑战的实战能力，努力提升全体民辅警职工理论水平、业务能力等综合素养，紧跟时代前进步伐，紧跟公安工作发展需求，为公安业务发展进步提供强有力的素质保障，以优异成绩迎接党的^v^胜利召开。

2 2022 年 纪委监委改进作风狠抓落实工作推进会发言文稿

改进作风狠抓落实工作开展以来，xx 地区纪委监委始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，站在捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，聚焦抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”扎实开展改进作风狠抓落实工作。通过加强组织领导，强化工作统筹，精心谋划实施，改进作风狠抓落实工作开局良好，取得了阶段性成效。针对下一步工作，我提几点意见：

一要认清形势转作风、抓落实。全体纪检监察干部要清醒地意识到转作风、抓落实，不是一时一日一周一月的走过场，而是常抓不懈的持久战，切不可掉以轻心，做到思想上要有所触动，行动上要有所转变。要准确把握全地区纪检监察系统作风建设大势向善向好、问题需要警觉的现实，做到谋定而后动，推动改进作风狠抓落实工作深入开展。

二要“实”字打头转作风、抓落实。通过“四查四问”，切实补齐不会办案、不会监督等能力素质短板，切实解决人在 xx 心在外、不愿吃苦奋斗、不论实绩论资历等思想作风问题，力求不良作风得到根除，新风正气更加充盈。要高度重视，认真对照，立行、立改、立效。对照作风问题现状，自己逐一对照，有座离座，无座警己，有错立政，无错警勉。

三要细处着眼转作风、抓落实。从严格执行上、下班制度。请销假制度做起，重申 xx 考勤制度。设立请、销假登记簿，完善请、销假制度。从文风会风家风等工作生活的细节转起、抓起，切实杜绝文稿错字别字、词不达意，开会随意走动、接打电话等问题。每位纪检监察干部都要利用这次深化作风建设活动的机会，进一步强化岗位责任，党员干部要重温入党誓词，重温工作纪律和规章制度。

四要树立形象转作风、抓落实。要依法行政。要认真落实监督法，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责；抓好纪检监察干部人员的教育、监督和廉洁自律，加强对重点领域的监管，严肃查处各类违纪违法案件，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。要切实做到打铁必须自身硬，杜绝口大气粗、颐指气使、生活奢侈等有损纪检监察机关形象的现象发生，树立党和人民忠诚卫士的良好形象。

全地区纪检监察干部要积极行动起来，以高度的事业心和责任感打造过硬作风，以新形象、新作为团结影响带动全地区干部职工，以切实成效推动纪检监察工作再上新台阶，为推进 xx 长治久安和高质量发展作出新的更大贡献，以坚定坚决的行动迎接党的^v^胜利召开。

公安双提升工作总结 第11篇

十字街街道做好提升公众安全感

工作总结

公众安全感和满意度是评价综治工作绩效，也是衡量一个地区社会治安状况好坏和辖区居民综合素质高低的“晴雨表”，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生。坚持把公众安全感和满意度作为检验和衡量综治工作的根本标准，既是辖区居民的宗旨、性质和根本任务所决定的，也是搞好新形势下综治工作的经验总结。为此，要使公众对综治工作的评价始终保持良好口碑，就必须在六个注重上狠下功夫：

一要注重平日之功的修炼，解决好“重突击、轻日常”的问题。任何事物没有量变的积累，就不会有质变的飞跃。公众安全感和满意度的提升也是一个量变到质变的过程。要真正赢得群众的满意，就必须将功夫下在平时，在日常工作中把群众需求、群众意见放在第一位，关注民生，服务民生，一切从群众利益出发，真抓实干，注重细节，踏踏实实，不搞虚夸，走出临时突击的误区，通过平常的功夫去赢民心、创佳绩。

二要注重打防并举的统一，解决好“重打击、轻防范”的问题。打击和防范是辩证统一的矛盾体，二者相辅相成、缺一不可。打击的同时要抓防范，防范的同时力促打击，惟有做到打防并举，实现二者的有机统一，方能实现治安大局的平稳。要想赢得群众满意，必须降发案，少发案，切实处理好打和防的关系，做到打防并重，双管齐下，“两手抓、两手都要硬”。首先要善打，没有主动有力的打击，案件破不了，群众损失挽不回，群众不满意，综治形象树不起来。同时要重防，就打击犯罪而言，无论是侦破还是惩处，社会整体利益都是负增长，无论从经济效益角度，还是从社会效益角度，预防一起案件的社会价值，要远远超过破获一起案件的价值。

公安双提升工作总结 第12篇

发言 稿一

为认真贯彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作的决策部署和市委、局党委作风办活动安排，深入推进“改进作风，狠抓落实”工作扎实有效开展，市公安局警务督察支队组织召开“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。通过召开专题研讨会，进一步推动公安民警作风持续转变、责任显著增强、落实更加有力、服务切实提升。下面，谈谈我的看法：

一、要思想上高度重视，进一步提高政治意识。

“作风怎么看、工作怎么干”是改进作风狠抓落实工作的重要举措，是公安机关深入推进学习检视、深化进一步改进作风很抓落实工作的有力抓手，也是全区公安机关进一步提高政治站位、激发工作动能的务实行动。是贯彻落实党区委和市局党委工作要求的实际行动，是转变发展观念、全力推动我市公安交管工作高质量跨越式发展的重要举措，是深刻认识改进工作作风、强化担当实干的有力抓手。广大党员民辅警特别是领导干部要对标先进，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦“作风怎么看、工作怎么干”进行深入思考，用新的思维、新的理念、新的模式、新的方法解决和处理公安工作中

遇到的新矛盾、新问题，以思想的“破冰”实现发展的“突围”。要以实现观念和作风“六个转变六个强化”为重心，切实以开展思想大讨论实干大行动为契机，以自我革命精神向作风问题开刀，实现^v^门思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要深入贯彻落实区委进一步改进作风很抓落实行动动员部署会议精神，特别是王君正书记讲话要求，坚决把思想和行动统一到自治区党委、市局和支队党委的决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推动改进作风活动各项工作任务落地落实，为各项工作高标准、高质量、高效率完成提供坚强保障。

二、要加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。

加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习马列主义、^v^思想、^v^理论、^v^新时代中国特色社会主义重要思想和十九大会议精神，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高自己的学习能力和水平。要自觉增强学习的自觉性、迫切性和主动性，做到真学真信，真的能学进去并悟出道理来，能跟党员群众讲透道理。通过学习坚定理想信念，提升党员干部精神境界；通过学习增强素养，不断提高解决实际问题的方法、技巧和手段，进而将工作落实落地；通过学习确保安全，党组织经常性的提醒、约束党员不犯错或少犯错误，来帮助党员干部养成底线思维、规则思维和程序

思维，发自内心的做到遵纪守法、廉洁自律、抵制诱惑。

三、要坚持群众观点，树立自觉接受监督的意识

对于公安机关来说，监督既是一种制约，又是一种支持和关心。通过履行监督职责，督促和支持公安机关依法行政、公正执法，确保公民、法人和其他组织的合法权益得到尊重和保护。公安机关要按照法律要求准确定位，坚持执法为民，坚持改革创新，坚持科学发展观，通过增强自觉接受监督的意识，努力建设成为法治机关、公正机关、阳光机关、效能机关，努力实现社会更加稳定、治安秩序更加平稳、执法更加公正的目标，为社会的发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。要树立“三个高度负责”即：对党委政府和人民群众高度负责；对社会稳定和法律正义高度负责；对公安队伍和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此，要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。

四、加强制度建设，强化规范意识，完善权力运行机制

首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情，坚决不能去做。因此，必须抓好学习、教育，提高

按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中，一要强化法制意识，依法办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权，做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

五、淡泊名利，廉洁从政，发挥表率作用

一要淡泊名利，正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任，要把人民给予的荣誉当成一种鞭策，更好地为人民用好权，做到公正执法、执法为民。二要身体力行，从自身做起，从小事做起。坚持“两个务必”，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

总之，只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教有和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，以严明的纪律、优良的作风，做好当前各项工作，推动“进一步改进作风狠抓工作落实”活动走深走实，树立良好的公安形象。

2 2022 年 “作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题

研讨会发言材料 0 1170 字范文稿

为进一步推进 XX×改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，xx×党委组织召开进一步改进作风很抓落实工作推进会，在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功夫，切实把学习王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神推向纵深发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的^v^胜利召开。下面谈谈我的体会：

一、坚持“学”字为先，作风建设润心间。全 x×上下要紧紧围绕王君正书记讲话精神，进一步提升工作站位，重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作，落实到区委会议精神上。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。

二、坚持“干”字为要，塑造干部新形象。改作风要从级领导做起，级做给一级看，一级带着一级千。要落实好主体责任，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，

工作上狠抓落实，行动上积极参与，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领全 x×党员干部上行下效、主动担当作为。千部领导要积极开展调查研究，要深入开展“进企业、进车间、进工地、进困难职工家里”活动，切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”关怀，全力营造优化营商环境新气象。

三、坚持“实”字贯穿，坚持为民办实事。全 Xx 要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，厉行“马上就办、真抓实千”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把办实事各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。根据各项工作，要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感。

四、坚持“严”字当头，担当实千抓落实。充分发挥 x 纪委作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督察发现问题，用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督察，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，要采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强

烈的问题，要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪不断推动作风建设不断取得新成效。

2 2022 年 法院干警 领导 “作风怎么看、工作怎么干”研讨专题发言稿 稿 2 2 篇

法院干警“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨发言 稿

基层法院干警纪律作风建设是法院队伍建设的重要组成部分，作风建设工作做得好坏，直接关系人民法院和法官在人民群众中的形象，关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。为认真贯彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作的决策部署和市委、局党委作风办活动安排，深入推进“改进作风，狠抓落实”工作扎实有效开展，我们 xx 法院党支部组织召开“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。下面，谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”的看法：

一是树立忠诚意识，转变思想作风。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为一名法院干警，培塑忠诚纯洁可靠品质，基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提升依法履职的政治担当和能力素质。必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护^v^^v^党

中央的核心、全党的核心地位，坚决维护^v^权威和集中统一领导。坚定理想信念，不忘初心使命。始终不渝地坚持和依靠党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同^v^保持高度一致，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，确保^v^令行禁止，确保党的路线方针政策在司法工作中推行和落实好，确保法院的各项工作部署落到实处，做一个政治合格的法院干警。

二是树立务实意识，转变司法作风。增强事业心责任感，尽职尽责干好本职工作。一要脚踏实地，把工作当事业，用自己的辛勤劳动，创造更加美好的生活。二要要说实话、报实情、干实事、求实效，确保各项建设和工作取得实实在在的成果。三要在遇到急难险重工作，发生重大事件，党员干部要亲临一线，靠前指挥，敢于较真碰硬，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾。通过开短会、精简会议内容、减少不必要的活动等方式方法，全力保障为民司法的时间与精力，同时狠抓规章制度的执行，转变司法作风。

三是树立公正意识，转变庭审作风。要时刻牢记除了法律，我们别无所崇；除了良知，我们别无指引；除了正义，我们别无追求。要认真对待每一起案件，无论案件大小，无论贫富贵贱，都让百姓感受同样的公平正义。要时刻铭记维护社会公平正义，增强人民群众获得感、幸福感、荣誉感，是我们的职责和使命。始终主动担当作为，摒

弃抱怨和敷衍，用高标准严格要求自我，“平平安安、无事大吉”、“无过便是功”等得过且过的思想坚决要不得。作为法院干警尤其是一线法官，我们必须摆事实、讲道理、明法理、掂轻重，对自己的工作有强烈的事业心和责任感，开拓进取、与时俱进、勇于创新，真正地在担当责任中坚守公平正义，更好地诠释法官责任。通过不间断的教育学习培训和严格的审判管理制度，让每一名法官树立起公正意识；通过三评查活动，进一步规范法官的司法全过程。

四是树立服务意识，转变工作作风。首先，把服务审判作为出发点和落脚点，坚持司法为民的根本宗旨，拓展服务领域，创造性地开展工作，严肃执法，热情服务，树立警务工作无小事的意识，克服消极被动、无所作为的思想，以主人翁的姿态，以崭新的思维方式，主动做好各项警务保障工作。其次要建立同各业务部门的工作联系制度，主动协调好各种关系，积极配合业务庭工作，为审判工作提供优质服务和便利条件。三要转变警务工作作风，提高文明执法能力，坚决杜绝态度粗暴，冷、硬、横、推等不良作风现象，使人民群众反感。

五是树立廉洁意识，转变纪律作风。一名称职的法院干警，除了需要具备基本的法律素质，还要有高度的职业道德和职业情操。“公正、廉洁、为民”是政法干警的核心价值观，也是人民法院的核心价值观。我们应当牢固树立起社会主义法治理念，热爱司法事业，珍惜法院荣誉，坚持职业操守，恪守道德良知，以维护社会公平正义为己

任，认真履行司法职责。要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，依法正确行使审判权、执行权。要严格遵守中央八项规定、“五个严禁”和廉洁司法规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”。要始终绷紧廉洁自律这根弦，守住用权的法律红线和党纪政纪底线，严格按原则、规矩和程序办案、办事情，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格，确保手中的公权力在法律框架内行使。

2 2022 年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料 料 0 2310 字文稿

作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度和行为风格。就一个单位而言，作风应该是指组织中个体显现出来的有关工作状况、思想状况的风格，综合表达出一个单位的整体形象。作风不是一朝一夕形成的，优良的作风需要有优良素质的队伍，需要有良好的管理制度，需要有良好的人文熏陶。我局是管理单位，更是服务窗口，我局的住房保障、产权办证、物业管理、房屋销售管理、白蚁防治、房屋安全管理、维修资金管理等各项工作与群众直接打交道，因此作风的好坏不仅关系单位的形象，更关系到党和政府的声誉。改进作风，就是要让办事群众得到高效便捷、规范透明的办事服务。改进作风，要从端正思想认识、过硬的业务能力、用心的服务水平、严谨的管理制...

公安双提升工作总结 第13篇

*****公司

“双提升”活动第二阶段总结

自集团公司全面启动管理绩效提升活动以来，公司各级领导高度重视，严格按照集团公司总体部署和要求，迅速行动、精心组织、周密部署，成立领导机构，组织召开动员大会，印发了《管理绩效提升活动实施方案》，多次召开专题会议，并组织协调督促指导公司各部室深入开展管理效益提升活动。

到目前为止，我公司已全面完成“双提升”第二阶段的工作任务，整体进入了第三阶段的工作环节，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、第二阶段活动开展情况

在管理提升第一阶段活动的基础上，公司严格按照《管理提升活动工作方案》的要求，按照“提高层次、拓展范围、提高标准”的原则，坚持以降本增效为主线，以人力资源管理考核为重点，结合自身实际，广泛发动，全员参与。

（一)加强领导，精心组织

按照集团公司管理提升活动的总体部署和要求，以“双提升、创一流”为总抓手，为全面贯彻落实相关精神，加强对管理提升活动的指导协调工作，公司根据部门职能调整和人员变动情况，及时调整了“双提升、创一流”工作组织机构，保证了办公室人员力量，通过责任分工进一步细化，明

确了各小组的工作职责，为管理效益提升活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

公安双提升工作总结 第14篇

揉谷镇开展“干部素质与工作效能双提升年”活

动总结

按照杨办发〔20xx〕30号文件精神要求，我镇党委结合实际，力求全面提升广大干部职工综合素质和行政机关工作效能，进一步巩固“制度执行与效率提升年”活动成果，确保“干部素质与工作效能双提升年”活动顺利开展并达到预期目标。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，组织学习

1、成立领导小组，保证活动顺利开展。为切实加强组织领导，确保活动取得实效，我镇党委成立了以镇党委副书记、纪委书记朱平同志为组长，镇纪委副书记崔长春同志为副组长，镇党建办、综合办公室人员为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，具体负责整个活动工作。

2、制定实施方案，认真落实每阶段工作任务。制订下发《揉谷镇关于开展“干部素质与工作效能双提升年”活动实施方案》，制订了具体任务分解表，明确定了三个阶段的工作任务，并将责任落实到具体业务口和个人。

3、认真组织学习。通过采取集中学习与个人自学等方式进行学习，着力提升了全镇机关干部工作的思想政治素质和时政水平，使全镇干部学有所思，学有所获。同时，镇各位领导、全体机关干部围绕如何提升我镇行政效能、进一步转变作风进行了思考和讨论，认真撰写了个人学习心得。

公安双提升工作总结 第15篇

XX公司20xx年“双提升”工作总结

自集团公司全面启动开展“双提升”工作以来，热力公司高度重视，全面贯彻落实相关精神，严格按照集团公司、肇庆公司总体部署和要求，迅速行动，制定实施方案，到目前为止，XX公司已全面完成今年“双提升”工作任务，现将有关工作情况汇报如下：

二、加快淘汰分散小锅炉进度

已关停国电环评验收^v^XX家用热企业XX台小锅炉，紧紧依靠肇庆市及高新区政府，通过了解热力市场动态、加强热力市场整合，组织专业人员对供热规划区域进行实地考察，了解用热企业实际用热能力，努力扩张公司供热区域，不断增加供汽量。

三、加大热用户培植力度

公安双提升工作总结 第16篇

xxx党支部2015年度“双整三提升”工作计划与具体措施 为深入实施“转变作风、狠抓落实”年和“基层基础建设年”活动，若羌县创新开展基层组织“双整三提升”工作，即整顿软弱涣散基层组织、整顿基层组织薄弱点，提升基层组织凝聚力、提升基层组织服务群众能力、提升基层组织维稳能力，以此夯实长治久安的组织基础、群众基础、政治基础。县四大班子成员都分别联系1个村或社区，兼任党支部第一书记，每月至少2次深入联系点指导工作，真正沉下身子抓落实。我村在县人民政府副县长xxx同志的指导和监督下，我村党支部制定2015年度“双整三提升”工作计划如下：

xxx现存在的软弱涣散点、基层组织薄弱点主要表现在以下几点：

1、村两委班子没有健全，2、村规民约完善，村民管理，村民参加村事务监督没有依靠的规定。

3、村党组织对于党员学习不是很重视。

4、基层组织建设速度缓慢，党员年龄结构老龄化。

5、”四知四清四掌握”台帐老化，不健全，无电子版。

6、基层信息不流畅，基层干部不重视培养信息员。

7、党员干部服务群众能力薄弱。

8、党员凝聚力不强，没有紧紧围绕着村党支部。计划通过采取措施，整顿党支部软弱涣散点、薄弱点。在县人民政府副县长xxx同志引导和指导下，制定如下的措施方案：

一、通过选举，细致化的建立村两委班子，团支部，妇代会机构。以党支部书记，两位党支部副书记，一位委员，一位专职委员等五人组成的村党支部，村委会主任，村委会副主任，专职委员，妇代会主任等四人组成的村委会班子，妇代会主任，个村民小组妇代会组长等五人组成的村妇代会，团支部书记，个村民小组团组长等五人组成的村团支部已建设完毕。

二、借鉴xxx村规民约，结合我村事迹情况，借用好的管理，惩罚，奖励措施，修改村规民约。

三、自从2015年3月起，每周一次的进行党员集中学习，学习内容新政策，新修订宗教事务管理条例，双语知识。严格管理党员参加集中学习，执行考勤制度。

四、2015年的主要培养对象针对于本村年轻积极向上，肯上进的青年人，退伍军人，大中专毕业生。三名吸纳积极分子，两名积极分子已推荐为发展党员。

五、以最快的速度做好健全，最新的“四知四清四掌握”台帐，以及台帐电子版。

六、加强基层党员干部政治学习，要求每个党员干部培养一个信赖的信息员，每周直接向两位班子汇报。

严格落实以上措施，规定时间内完成计划的任务。

xxx党支部 二〇一五年三月四日

公安双提升工作总结 第17篇

公安 个人工作总结

一、思想政治方面

作为一名中国***党员，我坚持以***理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安***。

二、公安业务工作方面

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关***的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。

公安双提升工作总结 第18篇

2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结 按照《关于组织开展夏季治安打击整治“百日行动”》要求，对照夏季治安打击整治“百日行动”工作重点及《夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争督导工作细则》，逐项进行自检自查，现将工作开展情况总结汇报如下：

一、高度重视、全力推进 自县委、县政府开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争以来，我局高度重视，按照《^v^ X XX 县委、X XX 县人民政府关于开展全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争实施方案》的要求，积极推进，结合国土资源工作，在本系统全面部署安排开展夏季治安打击整治“百日行动”工作。

（一）建立组织、制定方案。成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长，各乡镇国土所站长及相关股室负责人为成员的夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争领导小组，全面负责国土系统夏季治安打击整治“百日行动”工作；同时根据省市夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争会议精神和县委、县政府实施方案要求，结合国土资源工作实际，制定了《X XX 县国土资源局夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争实施方案》，明确了工作职责和工作要求，确定了日常工作机制。

（二）全面部署、积极推进。3 3 月 6 6 日，局党组召开党组会议，就夏季治安打击整治“百日行动”工作进行专题研究。3 3 月6 16 日，在全局 20**年度工作会议上，传达了省市县关于夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争相关会议精神，宣读了《X XX 县国土资源局夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争实施方案》，并对夏季治安打击整治“百日行动”工作进行了安排部署，要求个所站要高度重视并结合工作实际开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争，认真做好涉黑涉恶线索排查。4 4 月 6 26 日、5 5

月 5 5 日、6 6 月 1 11 日、6 6 月 2 22 日先后多次对夏季治安打击整治“百日行动”工作进行了督导调度。7 7 月 6 16 日，我局又召开夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争推进会议，传达了 7 7 月 1 11 1 日全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争调度会议精神和市政协副主席、县委书记薛泽通讲话精神，并要求大家进一步提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来，以更大的决心和力度，彻底扫除黑恶势力。同时，对下一步工作进行了安排部署，要求各所站对夏季治安打击整治“百日行动”工作加大宣传力度，重点做好宣传材料发放，提高群众知晓率，并在线索摸排上下功夫。7 7 月 0 20 日，召开了夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争党组扩大会议，传达省厅党组书记、厅长张维亮，市局党组书记、局长王金树关于夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争的讲话精神；局党组书记、局长张德顺与各股所站长进行了夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争谈话。7 7 月 4 24 日，组织机关干部进行了 X XX 县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争知识测试。

2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结 为认真贯彻落实中央、省、市、县夏季治安打击整治“百日行动”会议精神，推进夏季治安打击整治“百日行动”工作纵深开展，不断提升群众对夏季治安打击整治“百日行动””的关注度、知晓率，增强人民群众对此项工作的认同感，全力提升群众

的安全感和满意度，**县公安局立足高标准、着眼新形势、依托新载体，灵活采取多种形式开展“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作，营造了良好的社会舆论氛围。

一是领导重视，宣传工作常态化。该局高度重视“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作，副县长、公安局长王文奇多次在会议上强调夏季治安打击整治“百日行动”的重要性。我局按照“夏季治安打击整治“百日行动”“工作部署，成立了以宣教科和扫黑办牵头，各科所室队具体实施的宣传工作队伍，通过多种方式，有组织地定期开展常态化“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作，切实提升人民群众对夏季治安打击整治“百日行动”的知晓度。

二是纵深推进，宣传载体多样化。该局通过“**公安”微信公众号、“平安**”微博等自媒体推送“夏季治安打击整治“百日行动”“重点工作内容及举报方式；张贴宣传标语、悬挂条幅、村广播、村公告栏、上门发放宣传单页等方式，开展“夏季治安打击整治“百日行动法律知识宣传，切实做到家喻户晓、人人皆知。全面实现了夏季治安打击整治“百日行动”宣传全覆盖、零缝隙。

三是多面发力，宣传渠道特色化。主动协调利用各类户外视频、街面 D LED 屏等媒介循环播放《**市夏季治安打击整治“百日行动”宣传片》。同时，深入基层开展“夏季治安打击整治“百日行动”“线索摸排和入户宣传。宣传同时，鼓励、发动群众积

极参与、举报、提供犯罪线索。

截至目前，该局共制作固定宣传标语 6 456 条、固定宣传展板6 236 块、张贴两高两部通告 8 668 份、入户宣传夏季治安打击整治“百日行动”应知应会常识及举报奖励办法 9 489 次、公安新媒体推送夏季治安打击整治“百日行动”应知应会常识 2 42 条。通过多项举措，积极营造了全社会共同参与、支持夏季治安打击整治“百日行动”的良好氛围，进一步提高了社会各界群众对“夏季治安打击整治“百日行动””工作的认识，表明了公安机关铲除黑恶势力的坚定态度，形成社会各界关心、支持、参与“夏季治安打击整治“百日行动””的良好氛围，取得了良好的社会宣传效果。

2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结 我乡夏季治安打击整治“百日行动”工作在县委县政府和政法委的正确领导下，以十九大精神为指导，继全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争会议之后，X XX 乡党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场夏季治安打击整治“百日行动”的正义行动。

一、高度重视，认真安排。

按照县委政府要求，X XX 组织召开了X “XX 乡夏季治安打击整

治“百日行动”专项斗争工作动员部署会议” ， χX组织召开了X “XX 乡学习传达全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争暨政法、信访工作会议精神”会议，制定了《X XX 乡夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争实施方案》对全乡的夏季治安打击整治“百日行动”工作进行部署，要求各村于 9 χχ9 日前召开由党员、村代表、村干部参加的会议，将本会议精神认真贯彻落实，5 xxl5 日组织召开了X “XX 乡学习传达全县重点领域夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作部署会议精神”会议，4 4 月 3 13 日召开X “XX 乡夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作推进会议”，对宣传工作和线索摸排工作进行了强调，5 5 月 0 10 日组织召开了X “XX 乡学习传达全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争暨”双提升”工作”布置会议。

二、强化领导，压实责任。

乡成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“夏季治安打击整治“百日行动”“工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“夏季治安打击整治“百日行动日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保夏季治安打击整治“百日行动”日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。

充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在全乡范围内张贴了《人民法院、人民检察

院、^v^司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》，张贴宣传标语共 0 100 余条，在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅 0 20 幅，书写永久性标语 0 30 余条，对夏季治安打击整治“百日行动”专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查，线索收集，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保夏季治安打击整治“百日行动”专项行动取得实实在在的成效，为 X XX 乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。目前已收集线索 4 4 条，并上报到县夏季治安打击整治“百日行动”办。

五、目前存在问题 一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大； 二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划 1 1、进一步加大宣传力度，让夏季治安打击整治“百日行动”深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

2 2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深

挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

3 3、加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县夏季治安打击整治“百日行动”办报送工作开展情况，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4 4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层^v^、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5 5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享， 打好夏季治安打击整治“百日行动”这场攻坚战。

2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结 按照《实施方案》全面开展了以下几个方面的工作：一是全方位排查梳理获取线索。结合土地矛盾纠纷排查、违法占地信访举报及农村换届选举工作，对涉案人员、特别是农村“两委”班子成员候选人是否存在涉黑涉恶行为及违法占地行为进行了梳理排查，并将排查发现的线索及时推送至^v^门和县委换届办。二是明察暗访获取线索。我局结合年度开展的土地卫片执法检查

工作，在违法占地整改查处过程中，对涉黑涉恶线索进行明察暗访；特别是对在违法占地拆除中以黑恶势力及行为阻挠拆除的，及时上报并推送公安机关。三是对政法机关要求不动产登记查询、查封等调查取证工作全力支持配合，会同政法机关打击黑恶势力经济基础。四是建立工作微信群，及时对夏季治安打击整治“百日行动”工作开展情况进行部署、督导、和通报。五是做好宣传发动工作。通过悬挂横幅、发放宣传单，电子屏滚动播放方式对夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争的重点意义、重点内容进行了宣传。截至目前，共制作并悬挂横幅 0 10 条，发放宣传材料近千余份。六是签订责任状。局党组书记、局长与各所站长签订了夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争责任状。七是建立台账。要求各所站定期上报涉黑涉恶线索。到目前为止，发现一妨碍执行公务、殴打国土所工作人的涉恶线索，正在与公安机关协调上报。

2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结 为落实关于开展夏季治安打击整治“百日行动”会议精神，按照区委政府的统一部署，X 20XX 年 X X 月 X X 日，X XX 区住建局召开了夏季治安打击整治“百日行动”动员会，落实我局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作。现将区住建局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作总结如下。

一、强化领导，确保专项行动有序开展

为确保“夏季治安打击整治“百日行动””专项行动取得实效，我局成立 X XX 区住房和城乡建设局夏季治安打击整治“百日行动”工作领导小组，由局党委书记、局长 X XX 同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员， XX区住建局夏季治安打击整治“百日行动”领导小组办公室设在局建管科，切实形成夏季治安打击整治“百日行动”整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

二、领导重视，确保专项行动有序开展 局党组对开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免...