咸阳分公司简介范文 第一篇

广州xxx集团前身为广州...x厂，成立于19xx年，20xx年由广州xx集团注入优质资源重组为集团企业，重组后总资产到达20亿元，并拟在湖北武汉、襄樊、广州南沙等地建设数控装备制造基地和物流中心，致力于发展成为国内一流的数控装备集成供给商。

集团始终专注于普通xx、数控xx装配生产以及精密加工业务，集团研发中心被评为区技术研发中心，并拥有国家博士后科研工作站。历经20年的发展，具备独立研发和生产数控车床全系列，大、中小型普通车床，立、台式钻床，数控铣床、立、卧式加工中心、龙门加工中心等及相关专业化设备本事。集团旗下拥有“珍珠河”商标连续6年被评为广州市著名商标，...x厂更先后荣获“广东省优质产品”、“中国明星企业”、“广州市名牌产品”等称号，并连续十三年被广州市工商行政管理局授予“重合同、守信用”企业。

集团2014年将在广州番禺基地的基础上，重点打造湖北襄樊数控装备基地，该基地建设面积超过100万平方，总投资额50亿元，主要布局精密铸造、精密加工和高端数控装备制造项目，并建设一流数控装备研究中心和科研基地，供给高端、精密xx设备及其部件、精密铸件、专用设备、成套设备以及配套产品，并为航空、船舶、汽车等相关产业所需的深加工、精加工供给服务。

集团介绍

广州市xx有限公司，总部设在广州市番禺区，经过10多年的发展与改革，构成以房地产、矿业开发、国际贸易、装备制造、物流仓储为核心产业，同时参与重点基础设施和城市运营投资的大型投资集团。目前，xx投资拥有30多家全资、控股二级公司，投资区域覆盖北京、广州、清远、珠海、襄樊、xx、湖南、江西、连云港、甘肃、内蒙等地区，总资产超过50亿元。

在房地产领域，土地储备超过500万平方米，可开发面积超1500万平方米。

在矿业开发领域，在清远、江西、内蒙、湖南、甘肃等地拥有铁、玉石、煤炭及油气田等矿山，矿区总面积超过80平方公里。

在基础设施领域，已参股连云港、珠海大型深水港码头建设。

在装备制造领域，在上世纪80年代已开始运营xx、电梯制造，并拥有...x、富菱达电梯自主商标品牌，年产值约10亿元人民币。新近投资襄樊数控xx项目，占地2014亩，投资总额约20亿元人民币，(湖北襄樊数控加工中心在今年年底正式生产)，投产后预计产值达50亿元人民币。

发展历程

历史沿革

广州市xx投资集团，在整合现有资产，并注入集团其他优质资源，所重新组建的以房地产、国际贸易、物流仓储、矿业开发、xx投资为核心产业的多元化集团，集团总部设在广州市番禺区，总资产超过50亿元，目前重点在珠三角和长三角开展业务。

企业发展战略

以制造业主业为依托，大力拓展上下游相关产业，并逐步将每个产业发展成为行业领先产业，具备条件的独立上市，利用五至八年时间，将整个产业集团打造成国内百强企业。

企业发展理念

稳定、发展、改革、创新

企业文化理念

企业善待员工员工心系企业员工和企业共同和谐成长

国际贸易产业介绍

公司国际贸易业务以集团进销业务为依托，重点开展动力煤、焦煤、铁矿石、铁精粉、铜精矿、电解铜、废钢等贸易项目，并进取拓展其他的新领域目，目前已与国际国内矿商、冶烁企业、物流及贸易代理和服务商、金融机构等单位建立了战略合作关系，并以连云港广连xx公司和xx贸易有限公司为平台对外开展业务，年贸易规模超过二十亿元。在未来的发展中，公司将进取创新贸易模式、优化贸易产品结构、提高贸易过程效率，公司年贸易规模将超过五十亿元。

产业介绍

房地产开发是集团重组后重点发展的产业，主要业务方向为住宅、商业、工业地产开发和经营。房地产业务依托集团多年积累的近200万平方的土地储备，以及由集团财务公司、基金、信托、银行所供给的雄厚资金支持，大力拓展珠三角、长三角以及其他新兴城市，打造公司自有品牌，力争利用三至五年时间跻身国内中型房企行列，利用六至十年时间，发展成为国内一流的综合性房地产集团。

目前集团房地产业务正利用广州合昌置业有限公司、连云港合昌置业有限公司、阳山翊昌房地产开发有限公司等业务平台，在广州番禺、江苏连云港、广东阳山开发高档商住、酒店、高尔夫别墅项目，并在山东济南、广东珠海参与旧城改造项目。仓储物流产业介绍

仓储物流是依托集团制造业和国际贸易业务发展的另一重要产业，以大宗货物堆存、仓储、运输、装卸、贷代、加工为主要业务，并开展第三方物流业务和融资物流业务，目前在广州拥有近500亩的仓储物流园，并自有运输、装卸车队，同时在江苏连云港和广东珠海分别规划建设50万平方以上的仓储、物流园，内设保税仓、监管仓、普通仓以及其他仓储、物流设施，在未来的发展中，集团将大力拓展新的区域，扩大服务范围，有效搭建起各物流园区的协同服务功能，促进产业所在地的商品流通。

广州市...x厂

广州市...x厂隶属于番禺...x集团有限公司，集团公司xx洪厚，涵括xx制造、精密加工、铸锻件等产业，2014年由广州xx集团注入优质资源重组为总资产超过20亿元的大型企业集团公司，并拟在湖北武汉、襄阳、河北廊坊、广州南沙等地建设数控装备制造基地和物流中心，致力于发展成为国内一流的数控装备集成供给商。...x始建于1985年，是...x集团中发展时间最长久的一所企业。公司始终专注于成套xx设备装配生产以及精密加工等产业，公司研发中心被评为区技术研发中心，并拥有国家博士后科研工作站。历经20年的发展，公司具备独立研发和生产数控车床全系列，大、中小型普通车床，立、台式钻床，数控铣床、立、卧式加工中心、龙门加工中心等相关专业化设备本事。公司拥有“珍珠河”商标连续6年被评为广州市著名商标，历年来更先后荣获“广东省优质产品”、“中国明星企业”、“广州市名牌产品”等称号，并连续十三年被广州市工商行政管理局授予“重合同、守信用”企业。在充满竞争的21世纪，...x将凭借集团的洪厚实力，在中国xx行业写下辉煌的一笔。

咸阳分公司简介范文 第二篇

xx机械xx分公司是专业的包装机械生产厂家，主要产品有：灌装机、包装机、封口机、打包机、收缩机、打码机、锁口机、旋盖机、折纸机、贴标机、喷码机、封尾机等数十种包装机产品，广泛应用于食品、医药、日化、五金等行业。

——xx机械，铸造经典品质，引领包装行业

公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆领导”，经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多提问题、多关心公司。公司同事共同分享使客户满意的承诺。在每一天工作前，讨论当天的目标。“日落原则”要求同事有一种急切意识，对当天提出的问题必须在当天予以答复。

咸阳分公司简介范文 第三篇

县分公司农艺团队简介

分公司成立于2007年，是由世界500强企业之一的有限公司投资成立的外资公司，注册资本为亿元人民币。

公司成立以来，一直高度重视农业技术推广工作，不断加强农艺团队建设,提高技术指导力度和水平,为甜菜种植户提供全程技术跟踪和免费技术服务。通过联系卡和短信等形式，把农艺经理和农艺师的手机号公布给甜菜种植户，农户在甜菜种植过程中出现问题随时可以电话咨询，能够及时得到较好的解决办法。还根据甜菜生产规律和天气变化，及时发送短信指导农户科学生产，从苗棚管理到甜菜收购期结束平均每周至少发送条短信，整个甜菜种植期发送短信余条。农艺团队还承担着甜菜病虫害预警调查和预防任务，根据本县区历年发病较重的特点，配备了4遍药量，并及时把农药发放到农户手中，指导农户用药并随时检查药效，有效减少了病虫害。成立了小农机推广团队，开展甜菜墩土机、播种盘及小型甜菜切顶机等甜菜小型专用机械的实验和推广,为实现甜菜种植全程机械化做了很多基础性工作，提高了甜菜种植的工作效率、降低了用工成本。截止目前，农业团队推广甜菜种植技术项，推广甜菜机械个种类,真正起到了提高甜菜单产,增加农民收入的目的。

咸阳分公司简介范文 第四篇

分公司简介：康宝莱是一家致力于体重控制和营养保健的直销企业。是1980年创立于美国洛杉矶的。它的体重控制计划举世闻名，已经被广泛运用于美国职业联赛（nba）、，国际业余篮球联合会（fiba）、，亚洲篮球联赛（abc）。它是一种细胞营养减肥食品，是通过补充给人体全面均衡的营养同时控制您热量的摄入及提升您的消耗能力，让人体自身去消耗体内多余脂肪的，这种方法也符合人体的自然代谢规律，所以只要是超重的、是脂肪含量过高就都可以用康宝莱来减肥。效果是非常不错的，而且本身就是属于保健食品，关键是建立于健康之上，所以用康宝莱减肥是个不错的选择。康宝莱中国行政中心设立在上海最具发展潜力的商业中心来福士广场48楼，生产基地设立在苏州工业园区，并于2000年建成投产，这是康宝莱除美国本土以外唯一的生产基地。交通极其便利，而多达1600平米的宽敞的办公场地，为顾客提供全面而亲切的服务支援、咨询、产品展示,目前在中国生产和销售的产品是以蛋白混合饮料为主的体重控制产品以及各类营养食品、个人护理产品共40多种。所有产品均符合美国gmp标准，并获得国家xxx门注册、批准生产、销售.1980年由马克创立的康宝莱公司成立，产品是以大豆蛋白为主要原料的混合饮料冲剂。1982年康宝莱公司开始在加拿大销售。

咸阳分公司简介范文 第五篇

分公司简介：上海奔放蓄电池股份有限公司成立于2001年，总部位于上海浦东新金桥路58号银东大厦，作为一家专业的研发、生产、销售和咨询各类铅酸蓄电池的股份有限公司，是在上海奔放汽车用品有限公司原有的起动型铅酸蓄电池的业务基础上建立和发展起来的。其业务范围不仅包括用于汽车、工程机械、拖拉机和农业机械、船舶、摩托车和发电机的全免维护起动型铅酸蓄电池和干荷蓄电池，还包括用于叉车，堆高机的牵引型铅酸蓄电池，用于自卸车等的半牵引型铅酸蓄电池，用于高尔夫球车，电动自行车及割草机等的动力型铅酸蓄电池，用于ups等的全免维护后备型铅酸蓄电池，用于电站，电信等的全免维护固定型铅酸蓄电池。公司年销售额过1亿元,产品畅销国内市场，出口多个国家和地区。欢迎各界朋友莅临指导、参观和业务洽谈。

咸阳分公司简介范文 第六篇

分公司简介：

香鸢法语（iris）是一家专注于法语培训，同时结合法国留学申请和欧洲管家旅行为载体的教育文化机构，香鸢旗下拥有南京、杭州、苏州、扬州、马鞍山、巴黎（paris）六大城市的服务中心，拥有自己独立的商标注册品牌。香鸢在产品的设计和文化的衔接上为学员形成一条龙服务，产品与文化环环相扣，直指客户的需求，提高产品性价比，从而节省学生的时间和经济成本。

学习从零开始，完成法语所有基本语法的学习，听说读写贯穿其中。使学员明确每一阶段的学习目标，掌握学习的主动性。教学过程中分阶段进行测试

教学目标：

1、学习从零开始，完成法语所有基本语法的学习，听说读写贯穿其中。使学员明确每一阶段的学习目标，掌握学习的主动性。教学过程中分阶段进行测试；

2、全程系统培训，语音课、语法课、口语课、听力课和阅读课，使学员掌握基本法语语法、词汇以及法语语言的听说读写的基本技能；

3、能够看懂一般性文章，运用法语进行日常交流；

4、有能力参加tef或tcf考试、cela面试和加拿大魁北克移民面签。

课程特色：

1、专业：师资力量雄厚，细致讲解所有核心考点,夯实基础；

2、生动：丰富案例精讲，循序渐进的课程结构，深入浅出；

3、定制：针对学员现有水平精准定制课程内容，因材施教；

4、反馈：全程跟踪学生的学习过程，对学生的学习与生活进行指导，我们不仅仅是老师，更是学生的朋友；

5、精准：精准剖析,梳理学科重难点，提升应试能力；

6、强化：单模块课后专项练习，专业评讲。

咸阳分公司简介范文 第七篇

广州xxx系统工程有限公司成立于19xx年，是一家专注于xx产品和...产品研究、开发、生产及销售的高科技企业，总部及研发基地设立于风景秀丽的广州软件园，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是国家863项目的参与者，并被政府认定为“高新技术企业”。

公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业供给全方位的解决方案，帮忙企业提高管理水平和生产本事，使企业在激烈的市场竞争中始终坚持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。

公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得...x和...等工程师及...x的技术认证。为了开发出真正适合企业需求的...x产品，企业特聘请各行业xx专家(中科院院士)作为咨询顾问，紧密跟踪xx方面的技术和行业发展特点，不断优化...x，令用户得到最优质的服务和最好的投资回报。

最好的产品、最好的服务、最好的信誉，广州...x系统工程有限公司已在交通、银行、证券、税务、旅游、酒店、市政规划、公用事业、工矿企业等诸多领域取得辉煌成绩，完成众多大型...x的配套服务，也愿意成为您最可信赖的长期合作伙伴。

咸阳分公司简介范文 第八篇

分公司简介：

公司简介

上海同艺信息科技有限公司江苏分公司，位于江苏省南京市雨花台区绿地之窗商务广场，紧靠南京南站，总部坐落在上海同济大学四平路校区，是一家专业从事建筑行业资质转让交易、资质新申报、资质升级、资质增项、资质维护等业务代理服务公司。咨询代理服务范围包括资质转让、资质交易债权清零、建筑业施工总承包资质、施工专业承包资质、建筑施工安全生产许可证、建筑企业合同备案、建造师，职称，八大员，特种工、技术工人等主要人才猎聘与培养等。公司拥有国内行业一流的专业技术团队，长期与江苏省南京、常州、苏州、无锡等市各区建委保持良好的关系，使得办理建筑业企业资质及安全生产许可证更高效、快速。公司和多个专业技术培训学校合作，从而让客户的各类人才更快，更顺利、更轻松地通过各类资格考试。我们和众多开发区长期合作，使得客户获得更多国家税收优惠政策，与更多企业建立稳固的、长期的、真诚的合作关系。从成立以来，以切实解决客户问题的服务理念，始终以企业双赢为目标。多年来，创造了无数的成功案例。拥有大量的同济大学资深资质申报专家和评审专家及建筑人才。多年资质申报经验，为五百多家企业成功申办资质。

公司主要服务项目：

一、建委资质：

1、新资质标准中施工总承包序列的12个类别（建筑工程，、公路工程，、铁路工程，、港口与航道工程，、水利水电工程，、电力工程，、矿山工程，、冶金工程，、石油化工工程，、市政公用工程，、通信工程，、机电工程），；

2、新资质标准中专业承包序列的36个类别（地基基础工程，、起重设备安装工程，、预拌混凝土，、电子与智能化工程，、消防设施工程，、防水防腐保温工程，、桥梁工程，资质、隧道工程，、钢结构工程，、模板脚手架，、建筑装修装饰工程，、建筑机电安装工程，、建筑幕墙工程，、古建筑工程，、城市及道路照明工程，、公路路面工程，、公路路基工程，、公路交通工程，、铁路电务工程，、铁路铺轨架梁工程，、铁路电气化工程，、机场场道工程，、民航空管工程及机场弱电系统工程，、机场目视助航工程，、港口与海岸工程，、航道工程，、通航建筑物工程，、港航设备安装及水上交管工程，、水工金属结构制作与安装工程，、水利水电机电安装工程，、河湖整治工程，、输变电工程，、核工程，、海洋石油工程，、环保工程，、特种工程，）；

3、新资质标准中劳务分包资质；

4、建筑施工企业《安全生产许可证》。

二、xxx承装（修、试）电力设施许可证。

三、各类资质增项、升级；

四、建筑人才证书挂靠及建筑人才猎头：

1、一、二级建造师证书挂靠及一、二级建造师猎头；

2、初、中、高级技术职称人员证书挂靠及人才猎头；

3、初、中、高级技术工人培训代理；

4、建筑企业三类人员安全岗位培训证（企业负责人、项目负责人、专职安全员）；

5、建筑八大员培训（施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，）和造价员培训。

服务承诺：资质代理不成功全额返还申报费用。

公司文化：厚积薄发、兼容并包、持续创新、员工发展

我们的目标是：成为江苏规模最大最专业的资质代理机构。

咸阳分公司简介范文 第九篇

中国石油天然气股份有限公司

内蒙古鄂尔多斯市销售分公司简介

中国石油天然气股份有限公司内蒙古鄂尔多斯市销售分公司的前身为内蒙古石油总公司伊克昭盟石油分公司，始建于1985年。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司，1999年10月重组改制，成为中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，隶属中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售公司管理。

中国石油内蒙古鄂尔多斯市销售分公司下设11个零售片区：准旗零售片区、伊旗零售片区、杭锦旗零售片区、鄂旗零售片区、鄂前旗零售片区、东胜零售片区、乌审旗零售片区、棋盘井零售片区、乌兰木伦零售片区、沙圪堵零售片区，10个职能科室：党群工作办公室、经理办公室、纪检审计监察科、加油站管理科、人事科、储运安全环保科、投资与建设管理科、财务资产科、营销科、调运科。一个润滑油公司、一个非油品销售公司，在用油库一座。在职员工1470人，其中，公司机关80人。基层党委1个，9个党支部：行政机关支部、业务支部、油库支部、内退人员支部、准旗支部、苏家梁支部、伊旗支部、杭锦旗支部、鄂旗支部。3个党小组：前旗小组、棋盘井小组、沙圪堵小组，党员97名。在用油库1座，总库容量万立方米；加油站124座。

络建设、企业管理、QHSE管理体系、员工队伍建设。通过新举措、营造新气象，企业主要经营指标不断取得重大突破，实现了持续、有效、较快、协调发展。

——销售量取得新的突破。2007年销售量万吨，较2006年万吨增加了万吨，增幅；较2005年30万吨，增加了万吨，增长了2倍；年均增幅；销售量列全区系统第一名。

——零售量取得新的突破。2007年零售量万吨，较2006年万吨增加了万吨，增幅，较2005年万吨增加了万吨，增长了2倍 ，零售比重，较2005年增加了个百分点。零售量列全区系统第一名。

——加油站形象建设取得新的突破。近两年来，分公司对全系统所有加油站进行了形象包装，统一标识，改造门面形象，配备统一的办公设施，增添现代化基础设备，建立完善便利店，促进非油业务发展。通过改造包装后的加油站已成为鄂尔多斯市城乡镇区建设的一道亮丽风景线。真正成为了当地白天的景点，晚上的亮点，顾客的舒心点，效益的增长点。2008年各项销售目标取得新突破，各项工作都取得了新进展。

——以人为本、关爱员工取得新的突破。我们始终坚持以人

为本，关爱员工，按照五小文化的要求，从基层员工的切身利益出发，投入大量资金，加强基层建设。目前，全系统共建了46个小浴室、106个小食堂、43个小菜园，41个小培训室。给各加油站配备了电饭煲、电磁炉、电冰箱、微波炉，保证让员工吃上可口的饭菜、喝上纯净水，住上温暖的房子，洗上热水澡，创造了舒适和谐的工作环境，让员工感受到家一样温馨的感觉。

——企业文化建设取得新的突破。近年来，我们在推进企业文化建设活动中，坚持正确舆论宣传导向，以民族和时代精神感召职工，以宏扬社会正气鼓舞职工，以宣传企业核心经营理念、职业道德和理想信念来教育职工，以广泛开展群众性文体活动来丰富职工的生活，企业文化建设取得了新的突破。

——销售效益取得新的突破。2007年实现利润8442万元，较2006年4288万元增加了4154万元，增幅。

——员工收入取得新的突破。2007年合同化员工人均年收入38862元，同比增加了8420元，增幅，市场化员工人均收入12876元，同比增加了1139元，增幅。与2005年相比，合同化员工、市场化员工年收入分别增长了36%和38%。