物流主管工作总结范文(篇一)
个人信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：28岁
E—mail：XXXXXXXXXX
地址：北京XXXX区XXXX路XXXX号
邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在
XXXX商贸有限公司
物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；为客户设计仓储、运输方案；对公司内部生产物料的分配及控制。
20xx年9月——20xx年5月
XXXX科技有限公司
物流部职员
职责：协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；协助经理制定完善物流制度；产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；库存档案的管理，保存。
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
20xx年9月——20xx年7月
西安交通大学
中国工业外贸
本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；熟悉使用各种常用办公软件；有简单的英语交流能力。
期望工资
3000元—4000元/月
物流主管工作总结范文(篇二)
姓名：
性别：
邮箱：
民族：
现居住地：
出生年份：
工作经历
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1、跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2、各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3、成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4、仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5、制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6、对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7、制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
求职意向
希望岗位：仓储物流管理、仓库主管
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
教育经历
1997-09～20xx-06株洲师范高等专科学校企业管理大专
1994-09～1997-07武冈二中普高高中
语言能力
普通话：一般
粤语：一般
英语水平：CET-4
口语一般
技能专长
专业职称：企业管理/物流管理
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
自我评价
1、精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2、企业管理与国际物流专业。
3、知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4、从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5、持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6、熟悉鼎新ERP，金碟ERP，易飞ERP，SAP，Barcode等系统的操作与系统流程。
物流主管工作总结范文(篇三)
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常光荣。
20xx年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验不足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
二、20xx年工作计划
1.认真贯彻公司的规章制度
2.加强和现场还有其他部门的沟通
3、工作之余多学习其他部门的业务
4、自学把自己的学历提高一个水平
5、学习会计知识
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。
2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。
3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。
4、公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。
《物流公司员工年终工作总结》相关工作总结：
抢修班年终工作总结 农业局土肥站年终工作总结 农业局人监股年终工作总结 幼儿园年终工作总结 县残联年终工作总结
物流主管工作总结范文(篇四)
姓名： 何小姐 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 157 cm?58 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 32 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流经理/主管：主管、仓库经理/主管、调度/生产计划协调员：
工作年限： 11 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳
工作经历：
公司名称：____(广州)显示器有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2008-09
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 仓库主任
工作描述： 1.跟进货仓物料或成品的收、管、发工作.
2.负责本部门员工日常工作协调、安排及培训工作.
3.与外部门沟通、协调、确保完成本部门各项工作,确保下属员工的工作按规
定的程序进行.
4.按时完成上司分配的工作任务,及时向上司反映在工作中的遇到的困难.
5.定期回顾及总结本部门日常工作,并提出改良建议,不断提高本部门的工作
效绩.
离职原因： 合同期满(公司大部分人员重新分配到清远)
公司名称： 起止年月：2003-06 ～ 2005-04广州万思顿食品有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 物流计划主管
工作描述： 1、负责安排、协调，并考核下属的工作;监督并确保团队的有效运作;
2、负责采购计划的整合和评估，编制与调整公司的资金计划;
3、监控本公司各物流环节，优化库存结构;
4、提出物料采购计划，供采购部门制定采购交货排期，确保生产顺利进行;
5、密切留意供应商发生的各种状况，随时监控生产计划的落实情况;
离职原因： 因公司无购买任何保险
公司名称： 起止年月：1998-08 ～ 2003-05广州成泰针织有限公司
公司性质： 其它所属行业：纺织，服装
担任职务： 财务统计/仓库物流主管
工作描述： 期间负责公司财务核算统计及仓库管理和物流调配
离职原因： 公司面临停产
教育背景
毕业院校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业： 英语 第二专业： 企业管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1994-09 1998-07 广东省建材学校 企业管理
2002-09 2005-07 广州广播电视大学 英语
2005-08 2005-09 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:2004基础知识培训课程 GSD-05091034
2006-02 2006-02 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:2004内审员培训课程 GSD-06024146
语言能力
外语： 英语良好
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
具有十年以上大型企业货仓管理和生产计划及物流管理工作经验。
具有良好的管理经验，熟练电脑操作和熟练操作ERP系统，良好的沟通协调能力,具有较强的工作压力接受能力,工作认真负责，有强烈的责任心，亲和力强。
物流主管工作总结范文(篇五)
仓储物流部内勤岗位职责
上级主管：仓储物流部经理 直接下属：管理员 主要职责：
1、每天负责办公室卫生的管理，保持办公室卫生干净整洁；
2、负责仓储日常工作，做好客人的接待服务；
3、整理仓储动态库存表、核对发货订单、核对备货单；
4、整理每日发货，订货、入库单据、欠货单。汇总到仓储物流日报表；
5、货物的接收、清点、验收质量、登记入库单并归类建档；
6、及时反馈信息、公布信息；
7、每天和辅具部沟通信息后及时把订单传递给派单员；
8、核对各类订单并照相留档；
9、临时性工作任务。
仓储物流部经理岗位职责
上级主管：总经理助理 直接下属：主管 主要职责：
1、负责仓储物流部全面工作，提出部门年仓储物流工作计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项任务的完成；
2、负责指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保仓储物流的正常工作；
3、制定并监督仓储物流部管理制度及各种流程的实施；
4、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理工作；
5、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；
6、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；
7、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；
8、负责对库房人员的领导、工作安排、任务分派等；
9、监督库房商品手工帐的登记及审核工作；
10、总经理助理交办的其他工作。
仓储物流部主管岗位职责
上级主管：仓储物流部经理 直接下属：管理员 主要职责：
1、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理，审核发货的品种、计量，联系货运单位；
2、负责向公司相关部门传递“日报表”、货物签收单等相关文件及单据；
4、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；
5、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；
6、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；
7、负责对库房人员的领导、考勤、工作安排、任务分派等；
8、监督库房商品手工帐的登记及审核；
9、公司交办的其他事务的组织实施工作。
仓储物流部管理员岗位职责
上级主管：仓储物流部主管 直接下属： 主要职责：
1、到货的过数、检验、开单；
2、到货的码放、库房的整理与货品的分类；
3、发货过程的拣货、装箱、打包、计量；
4、库房手工账的制作；
5、库房的值班工作、安全保卫工作；
6、仓库主管交付的其他工作。
物流主管工作总结范文(篇六)
个人信息
姓 名： ×××
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 苗户
籍： 湖南-吉首
年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞
身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位：物流/采购类-物流主管物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流经理
寻求职位：物流主管 、PMC主管、 仓储主管
教育经历
2000-09 ～ 2005-07 湖南省张家界航空工业职业技术学院 音乐 大专培训经历
2008-03 ～ 2008-07 步步高外请ERP培训 ERP
工作经历
公司 (2008-12 ～ 2012-08)
公司性质： 私营企业
担任职位：物流主管
岗位类别：物流主管
工作描述：
1.生产计划的制订与审查
2.对生产计划的各项进度加以检查
3.对生产计划及生产进度的适当调整
4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)
5.统计数据的分析
6.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;
7.负责每月提出对呆滞物料的`处理建议;
8.产品项目的跟踪。
9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因： 追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会 。
xx公司 (2006-11 ～ 2008-12)
公司性质： 私营企业
担任职位： 计划员
岗位类别：物流主管
工作描述：
1.主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进
2.根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况
3.日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进
4.生产相关报表与统计数据的分析及整理归类
5.物料进度的跟催及物料异常情况的协调
6.避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求
7.规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调
xx公司 (2005-10 ～ 2006-11)
公司性质： 私营企业
担任职位： 仓管员
岗位类别： 仓库管理员
工作描述：
1.根据帐实相符,实施仓储管理,保证货物安全完整,信息及时准确,物流通畅有序,满足生产(客户)需求
2.对公司物料流程有一定的了解,熟悉仓储运作流程管理,对数字敏感,电脑操作熟练
3.对ERP的库存管理模地操作熟练
4. 负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。
xx公司 (2005-03 ～ 2005-10)
担任职位： 发料员 岗位类别：物流操作员
工作描述：
1.负责手机.电子词典.音乐手机.PCBA物料的领退
2.按先进先出发料
3.每天进出物料进行登帐盘点
4.对外部门有良好的沟通通能力
5.礼貌待人尽职,工作认真踏实技能专长
专业职称： 音乐
计算机水平： 高校非计算机专业二级计算机
详细技能： 熟练操作EXCEL、WORD、outlook等常用办公软件精通常用函数应用有一定了解熟练操作ERP软件的PMC模块和仓储管理模块
技能专长：7年
工作经验
能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，SMT流程运作，能熟练ERP模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。
本人诚实稳重、沟通协调能力强，有积极的上进心及团队合作精神，有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力，是一个管理与技术相结合的复合型人才，善应变、能处逆境，善于与人相处，大胆细心，追求上进，积极进取，稳重自信。我的工作态度是“没有最好，只有更好”。 自信的我希望不断挖掘自身的潜能，对于一颗创造性的心灵来讲，每一天都是新的开始
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向发展方向：
具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;因本人从基层管理做起,积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识,能够熟练操作MRP和ERP系统.对生产计划管理,仓库管理有一定的经验,精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作,能够独立的进行生产计划的编制，及对物料的分析和计划,进行物料的盘点审核和存量的控制.协同相关部门进行物料的调度和协调,并进行物料的交期跟踪和进度控制.并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。
其他要求：
自身情况自我评价：
1.熟悉ERP(INV、OM、WIP、BOM) 系统生产模块和MES系统模块，熟练掌握Office办公软件(Word、Excel等)。
2.能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商。
3.根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划。
4.根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库。
5.能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常。
6.对数据敏感，有较强的分析能力。
7.为人诚实守信,有责任心，积极上进,能吃苦耐劳,能承受比较大的工作压力.能够经常出差。
物流主管工作总结范文(篇七)
男
年龄： 37 身高： 167CM
工作经验： 11-15年 婚姻情况： 已婚
院校： ——于吉林永吉县第二中学 主修： 高中
学历： 高中 电脑水平： 熟练 英语： 无
求职意向
工作职位： 仓库经理/主管物流主管运输经理/主管
广州市
求职状态：
发展方向： (全职)仓储主管、仓储/经理、物流主管
培训教育
2001年07月毕业
——于吉林永吉县第二中学 高中 高中
技能专长
1.精通仓储操作流程;
了解厂内相关部门操作;
工作经历
2015年04月 - 至今(3年1个月)
广东小熊电器有限公司/仓储物流主管
工作内容：1.负责成品出库准确以及相关工作安排;
2.负责成品出库实物的稽核和成品出库及运输时效性的监督;
3.负责物流合作伙伴服务质量的监督;(运输时效、货物安全、客户体验等);
4.参与修改公司物流管理体系，维护规范的物流管理系统;
5. 参与外物流公司年、月度服务考评;
6.负责本部门正常工作管理与维护;
离职原因：个人意向
2013年01月 - 2015年02月(2年1个月)
广东省佛山市南海区永太五金制品有限公司/仓库主管
工作内容：1.制定仓库运作规范、仓库人员管理制度;
2.培训仓库操作安全意识;
3.执行仓库存货库存，制定安全库存储计划;
4.落实仓库|‘7S’管理工作;
5.定期检查库区现场、存货品质、车辆安全;
6.人员岗位选定。
离职原因：个人意向
2011年10月 - 2012年12月(1年2个月)
广东欧文莱陶瓷有限公司/仓库主管
工作内容：1.新仓库的筹建;
2.仓库工作流程制定;
3.仓储工作协调;
4、根据部门年度管理目标，制度成品仓储计划，年度管理目标并落实;
5、执行存货盘点管理规定，组织对存货进行年中、年度全面盘点及月度抽盘;
6、每月审查仓库进销存帐目，实现帐物相符;
7、制定下属人员考核标准并执行;
8、指导监督叉车、搬运进行安全规范作业;
9、每天组织协调仓管员、叉车、搬运完成成品入库、出库工作任务;
10、每天审查各类单据、报表数据，发现不符合及时要求下属更正;
11、落实仓库“7S”管理工作，定期检查库区现场、存货品质;
12、落实仓库安全防火管理工作;
13、做好与相关业务部门的沟通、协调工作;
离职原因：个人意向
2005年09月 - 2011年08月(5年11个月)
佛山市龙江镇生力(广东)啤酒有限公司/仓库主任
工作内容：公司名称：佛山市龙江镇生力(广东)啤酒有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：仓库主任
工作描述：
1.熟悉车间生产运作环节，提供生产备用物料;
2.了解整年销售预测，合理规划物种配备职能;
3.根据生产计划，调整人员配置、操作数量、节约成本;
4.负责部门日常管理，协调部门内部工作或销售、采购、运做等部门沟通;
5.制定并完善切实可行的物流、仓储、配送等管理工作流程，负责监督，控制物流费用并进行成本分析。
6.负责对外包商在厂内操作流程制定和管理。(外包商操作的项目：人工装卸、处理待生产物分拣、叉车及人员配备、外租仓库的所有管理等)
离职原因：结婚
自我评价
◆12年仓库业务操作和团队管理经验，具有良好的敬业精神和职业道德操守。 ◆乐观进取、思想活跃、理念新颖，能承受压力，愿意接受挑战，会融会贯通，适应能力强，有风险意识。 ◆有“忠诚守信、敬业爱岗、严谨有责任心、工作积极主动、认真、沉稳大度、懂感恩”的做人原则。 ◆有“公平化、制度化、雷厉风行”的做事原则。
物流主管工作总结范文(篇八)
1、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理，审核发货的品种、计量，联系货运单位；
2、负责向公司相关部门传递“日报表”、货物签收单等相关文件及单据；
4、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；
5、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；
6、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；
7、负责对库房人员的领导、考勤、工作安排、任务分派等；
8、监督库房商品手工帐的登记及审核；
9、公司交办的其他事务的组织实施工作。
仓储物流部管理员岗位职责
上级主管：仓储物流部主管 直接下属： 主要职责：
1、到货的过数、检验、开单；
2、到货的码放、库房的整理与货品的分类；
3、发货过程的拣货、装箱、打包、计量；
4、库房手工账的制作；
5、库房的值班工作、安全保卫工作；
6、仓库主管交付的其他工作。
物流主管工作总结范文(篇九)
物流行业个人工作总结
精选物流行业个人工作总结篇1
本人于20xx年进入物流系这个大家庭，回想这一年，内心不禁感慨万千:做为主管一个系的中层管理者，平时不仅要能做到工作时埋下头，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对经验进行总结分析。只有从如何提高工作效率，使物流工作标准化努力，才能提高日常管理水平及员工的操作技能水平，从而减少工作当中失误事件的发生。要对于工作当中遇到的难题不断完善，与班组员工不断沟通，相互学习，才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。
一、工作期间主要完成事项
1、20xx年5月份新仓库建成后投入使用，按计划顺利完成了外委毛坯仓库搬入和搬迁工作。
2、在预定时间内完成对新仓库现场的大面积区域的划分及相应调整，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理，以更有利于现场物料管理。
3、为避免出荷人员在备货的工作效率，制定由叉车按出荷计划配送到位，由备货人员进行零件机种、数量的确认，再打包出荷。
4、对出荷备货时存在的尾数划分区域进行统一标识，进一步完善现场管理。 5、在品质及降低成本方面做好以下改善:a、为防止相似零件的混淆，用有色的风琴袋进行区分;b、为节约捆包资材成本，把现有的纸平口特殊箱改为中空平口特殊箱，回收利用周转;c、由原来的注朔连杆盒改为中空盒;d、防止曲轴错位磕碰，包装时在上面增加了小条的中空板条等等。 6、20xx年针对因叉车司机违章驾驶导致两起叉翻毛坯的惊吓事件，从中吸取教训，重新设定叉车进入车间的行车路线，并完善叉车操作规程和奖惩制度，进而有效降低安全事故的发生机率。
7、在部门领导指挥和帮助下，*月份对物流系班组的业务重新划分，现在的成品严格遵照“先进先出”，出荷率已达到98%，综合服务和现场配套得到了很大提高。
8、毛坯投放改善:从以前出现的因投入不及时导致待料到现在的严格按生产计划进行投料控制。
二、待完善之处
1、成品库和毛坯库的定置还不够完善，很多不合理之处还有待进一步改善。 2、要员效率的提高有待进一步努力。 3、工作岗位安排可再做出一些调整和改善。
4、长假休息前，员工的纪律有松散现象，要进一步加强监管教育。 5、叉车时有超速现象发生，需积极教育与宣传，开展正确和必要的引导。 三、2019年需进一步完善的工作 1、新仓库的定置及管理。
2、叉车及出荷装车的安全作业要求及规范。 3、成品库存的防锈工作。 4、毛坯铁箱的推进及完善事项。
5、部分成品包装式样专用模板的设计与开发。 6、要员效率的提高改善。
仓库的不断改善离不开公司和部门领导的悉心关怀和指导，同时感谢各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩我们不骄不躁，对过去的不足我们将通过不懈的努力争取做到最好，我们会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚喜悦源于进取，成功在于努力。为了公司和部门更好的发展，为了实现个人的价值和梦想，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!2019年，是全新的一年，又是自我挑战的一年，我们将努力改正过往的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展及进步尽一份力。
参考物流行业个人工作总结篇2
20xx年，xx物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下，认真执行公司整合施行的方案，精细化管理全局，不断提升驾驶员、管理人员的职业素质和服务水品，紧密关注市场动态;积极扩大业务规模;精心寻求新产业突破;有效执行项目绩效奖励制度;切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力，确保了公司主营业务稳步发展，产业多元化探索有所收获，超额完成了上班年度的目标任务。现将20xx年度工作总结以及工作打算报告如下：
一、主要业绩指标完成情况
一年来，物流营运中心秉承“集思广益，多劳多得”的工作作风，克服了众多困难，广开营销渠道，严控内外成本，确保利润最大化，实现收入1214535、28元，同比增长50、99%，完成总进度的51、68%，实现利润2、1万元，完成利润目标的52、5%;圆满完成了xx公司下达的收入利润指标，实现“时间过半，收入过半，利润过半”的目标。
二、主要工作开展情况 1、稳步发展现营业务
xx项目完成收入432076、9元，占总收入的35、58%。目前该项业务收入占比较大，在确保该业务稳步发展的同时积极拓展相应市场，目前分公司已和昭通市xx公司xx物流中心就xx至xxxx配送项目达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测，xx零售点布局，配送线路设计等前期工作。
2、改变营销策略
xx收入777837、38元，占总收入的64、04%;xx营业部收入2896元;xx营业部收入1725元。度，物流营运中心认真执行公司领导的指导方针，即：由公司领导带领部门班子开发大客户市场，让驾驶员在运输配送过程中寻找客户;动员公司内部员工利用自己的信息源开发客户，“三管齐下”的营销策略。目前，由公司领导带领并成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客户。由公司内部员工发展的有xx、xx等客户。认真执行公司领导下达的奖励政策，动员广大员工的积极性，使公司的发展更上一个新的台阶。
3、积极发展新型物流业务
公司领导带领相关部门职员奔赴市场，亲力亲为，积极发展供应链金融业务，涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等，目前已和xx钢材市场积极联系，客户有明确贷款意向，希望得到xx公司在业务上指导。
4、国际物流业务发展
公司领导经过多方努力在xx地区寻找发展到国外的的客户。目前公司领导正研讨，通过xx地理优势(接壤x，x，x)，发展省外国外的双向运输中转专线，已发展的目标客户目前仅xx对外贸易。
三、下一步工作打算
认真贯彻xx公司“转型增效”的总体路线，明确发展思路，从传统物流向现代物流发展，精细化管理人员和设备，节约成本，积极营销。 针对这一发展思路，物流营运中心对今后发展有以下几点思考： 1、结合物流信息综合管理平台，精细化管理，节约成本扩大效益。 2、维护目前合作客户，提升部门各员工职业素质和职业道德，提倡“服务优质化、严惩不良化”。
3、继续从传统物流向现代物流的转变发展，开发相应现代物流项目，发展目标客户。
4、继续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略，开拓市场、勇闯高峰。
经典的物流行业个人工作总结篇3
回首去年一年我的工作，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，当然也会有硕果累累的喜悦……可以说，新年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下，希望能给日后的工作带来帮助：
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立安全服务意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认为服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好服务工作，同时也是对公司的宣传。
二、善于沟通交流，强于协助协调
现场服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，所以这个时候就需要我们和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能，勤于现场观察
随着物流行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好客户服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在服务工作中要有好的方法与判断力才能使工作顺利。
在一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高
物流行业个人工作总结模板篇4
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：
一、20xx年工作小结
我所在的部门是物流部，首先在20xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力，同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到棘手问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼，多多改进。
二、20xx年的工作计划
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的业务知识，提高自己的业务能力，树立办公室的良好形象。
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1.希望公司能为我缴纳上海社会保险。09年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能予我这样的福利。
2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。
3.希望20xx年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。 优秀的物流行业个人工作总结篇5 我是公司储运部**仓库的仓库保管员:××---是土生土长的**人。我是今年*月进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在**有信赖，勤勉，发展。
第二部分:人力的合理安排和运用 1、人力的安排。
作为物流公司的传统业务---仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，**国内成品发货，**工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2、合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像**的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3、人员的培训和提高。
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:货物的管理
现**仓库开业三个多月来，***的业务已相继进入**仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入**仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a:易拿，易放，易看，易点的堆积方式; b:货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”; c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数); d:坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异; e:保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅。 第四部分:设备的管理和卫生工作 1.设备管理
仓库现有设备:液压车，堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。
2.卫生工作
仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分:自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在去解决，来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和**共同发展，共同进步!
物流主管工作总结范文(篇十)
姓名： 何小姐 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 157 cm?58 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 32 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流经理/主管：主管、仓库经理/主管、调度/生产计划协调员：
工作年限： 11 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳
工作经历：
公司名称：(广州)显示器有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 仓库主任
工作描述： 1.跟进货仓物料或成品的收、管、发工作.
2.负责本部门员工日常工作协调、安排及培训工作.
3.与外部门沟通、协调、确保完成本部门各项工作,确保下属员工的工作按规
定的程序进行.
4.按时完成上司分配的工作任务,及时向上司反映在工作中的遇到的困难.
5.定期回顾及总结本部门日常工作,并提出改良建议,不断提高本部门的工作
效绩.
离职原因： 合同期满(公司大部分人员重新分配到清远)
公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-04广州万思顿食品有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 物流计划主管
工作描述： 1、负责安排、协调，并考核下属的工作;监督并确保团队的有效运作;
2、负责采购计划的整合和评估，编制与调整公司的资金计划;
3、监控本公司各物流环节，优化库存结构;
4、提出物料采购计划，供采购部门制定采购交货排期，确保生产顺利进行;
5、密切留意供应商发生的各种状况，随时监控生产计划的落实情况;
离职原因： 因公司无购买任何保险
公司名称： 起止年月：1998-08 ～ 20xx-05广州成泰针织有限公司
公司性质： 其它所属行业：纺织，服装
担任职务： 财务统计/仓库物流主管
工作描述： 期间负责公司财务核算统计及仓库管理和物流调配
离职原因： 公司面临停产
教育背景
毕业院校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 英语 第二专业： 企业管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1994-09 1998-07 广东省建材学校 企业管理
20xx-09 20xx-07 广州广播电视大学 英语
20xx-08 20xx-09 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:20xx基础知识培训课程 GSD-05091034
20xx-02 20xx-02 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:20xx内审员培训课程 GSD-06024146
语言能力
外语： 英语良好
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
具有十年以上大型企业货仓管理和生产计划及物流管理工作经验。
具有良好的管理经验，熟练电脑操作和熟练操作ERP系统，良好的沟通协调能力,具有较强的工作压力接受能力,工作认真负责，有强烈的责任心，亲和力强。
物流主管工作总结范文(篇十一)
xxx
男26岁广东人
学历：中专/技校
工作年限：5-8年
期望薪资：5000-8000元
工作地点：广州-不限
求职意向：采购主管/经理|其他贸易/物流职位|国内贸易专员/经理|物流主管/经理|仓库管理员
沟通能力强、执行能力强、学习能力强、责任心强、善于创新
工作经验(工作了7年2个月，做了3份工作)
上海中石化工物流股份有限公司
工作时间：20xx年3月至今
职位名称：项目主管/经理
工作内容：为五百强旗下企业广西欧米亚：(项目主管)广西发全国、国内贸易海铁联运每月吨、中山希悦尔：(项目主管)广东发全国、公路、整车、零担、海运、每月2-3K吨。珠海BPZ：(项目主管)特种自有车辆营运、广东省内运输每月6W吨。珠海华润包材、(项目主管)发整车、零担。本人一直从事供应链管理、项目管理、仓库管理、承运商管理。
信仪玻璃
工作时间：20xx年2月至20xx年3月
职位名称：仓库管理员
工作内容：主要负责收发货，仓库管理5S管理、每月盘点率在。
人人乐
工作时间：20xx年9月至20xx年12月
职位名称：助理
工作内容：协助主管工作、与策划活动。
教育经历
20xx年6月毕业江门技术学院物流与市场营销
自我描述
工作尽心尽责、生活乐观向上。
物流主管工作总结范文(篇十二)
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-周口
年 龄： 35
现所在地： 广东-广州
身 高： 168cm
希望地区： 广东
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流经理
寻求职位：物流经理/主管、 仓库经理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
19xx-09 ～ 19xx-07 信阳师范学院 物理教育大专
1993-09 ～ 19xx-07 淮阳县第五中学 理科 高中
培训经历
20xx-06 ～ 至今 天园物流物 流师
工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-03 ～ 至今)
公司性质： 私营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：物流主管
岗位类别：物流主管
工作描述：
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
2、根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;
3、负责制定仓储物流发展规划和相关运作管理体系设计，推行及改善物流仓储管理及作业流程，协调与其他部门的合作关系，制定物流解决方案，提高物流效率，控制物流成本;
4、负责对部门内部员工进行培训、指导、工作安排及绩效考核，提高部门工作效率及工作质量等;
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。
离职原因： 在职
***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-04)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓库经理
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 工工作职责:
一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
1.根据公司的实际运作，不断完善仓库工作管理制度，持续改进物流工作流程，进一步降低成本及提高效率 ;
2.对直属部门人员工作进行合理统筹安排，并每月度开展公正、客观、合理的绩效评估工作，提升部门及员工的工作积极性;
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;
4.产品数据分析及相关信息的传递;
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;
6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二：仓库设备及包材的采购等工作;
三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称 (20xx-04 ～ 20xx-11)
公司性质： 民营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 中心仓主管
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： .工作职责
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6S”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
完成仓库ERP的实施工作。
对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因： 寻求更好的发展
***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓管员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 工作其间主要负责布仓的整体工作：
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5S'管理等.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"ERP'(如用友U8、服装专业营销软件"丽晶'等).
技能专长：
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本 .
4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率 .
5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用Excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友U8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日毕
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 英语专业
口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
物流主管工作总结范文(篇十三)
个人信息
姓名： ×××
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 苗户
籍： 湖南-吉首
年龄： 27
现所在地： 广东-东莞
身高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-物流主管物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流经理
寻求职位： 物流主管 、PMC主管、 仓储主管
教育经历
2000-09 ～ 2005-07 湖南省张家界航空工业职业技术学院 音乐 大专培训经历
2008-03 ～ 2008-07 步步高外请ERP培训 ERP
工作经历*
*公司 (2008-12 ～ 2012-08)
公司性质： 私营企业
担任职位： 物流主管
岗位类别： 物流主管
工作描述：
1.生产计划的制订与审查
2.对生产计划的各项进度加以检查
3.对生产计划及生产进度的适当调整
4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)
5.统计数据的分析
6.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;
7.负责每月提出对呆滞物料的处理建议;
8.产品项目的跟踪。
9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因： 追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会 。
**公司 (2006-11 ～ 2008-12)
公司性质： 私营企业
担任职位： 计划员
岗位类别： 物流主管
工作描述：
1.主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进
2.根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况
3.日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进
4.生产相关报表与统计数据的分析及整理归类
5.物料进度的跟催及物料异常情况的协调
6.避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求
7.规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调
**公司 (2005-10 ～ 2006-11)
公司性质： 私营企业
担任职位： 仓管员
岗位类别： 仓库管理员
工作描述：
1.根据帐实相符,实施仓储管理,保证货物安全完整,信息及时准确,物流通畅有序,满足生产(客户)需求
2.对公司物料流程有一定的了解,熟悉仓储运作流程管理,对数字敏感,电脑操作熟练
3.对ERP的库存管理模地操作熟练
4. 负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。
**公司 (2005-03 ～ 2005-10)
担任职位： 发料员 岗位类别： 物流操作员
工作描述：
1.负责手机.电子词典.音乐手机.PCBA物料的领退
2.按先进先出发料
3.每天进出物料进行登帐盘点
4.对外部门有良好的沟通通能力
5.礼貌待人尽职,工作认真踏实技能专长
专业职称： 音乐
计算机水平： 高校非计算机专业二级计算机
详细技能： 熟练操作EXCEL、WORD、outlook等常用办公软件精通常用函数应用有一定了解熟练操作ERP软件的PMC模块和仓储管理模块
技能专长：7年
工作经验
能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，SMT流程运作，能熟练ERP模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。
本人诚实稳重、沟通协调能力强，有积极的上进心及团队合作精神，有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力，是一个管理与技朮相结合的复合型人才，善应变、能处逆境，善于与人相处，大胆细心，追求上进，积极进取，稳重自信。我的工作态度是“没有最好，只有更好”。 自信的我希望不断挖掘自身的潜能，对于一颗创造性的心灵来讲，每一天都是新的开始
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向发展方向：
具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;因本人从基层管理做起,积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识,能够熟练操作MRP和ERP系统.对生产计划管理,仓库管理有一定的经验,精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作,能够独立的进行生产计划的编制，及对物料的分析和计划,进行物料的盘点审核和存量的控制.协同相关部门进行物料的调度和协调,并进行物料的交期跟踪和进度控制.并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。
其他要求：
自身情况自我评价：
1.熟悉ERP(INV、OM、WIP、BOM) 系统生产模块和MES系统模块，熟练掌握Office办公软件(Word、Excel等)。
2.能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商。
3.根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划。
4.根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库。
5.能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常。
6.对数据敏感，有较强的分析能力。
7.为人诚实守信,有责任心，积极上进,能吃苦耐劳,能承受比较大的工作压力.能够经常出差。
物流主管工作总结范文(篇十四)
20__第_个月，物流管理部正式成立，部门员工将在策划部时参与___相关工作进行收尾并交接后，主要精力都放在___建设相关事宜上。物流部在各级领导和同事的指导和帮助下，紧紧围绕年度工作目标，以物流园区建设为重点突破口，克服人员不足和经验不够的困难，通过不断学习和主动思考，在摸索中不断前进。现将本部门正式成立后第_个月工作总结如下：
一、工作总结
该工作在上一季度已经开始，但是一是由于集团物流资源在快速整合和发展中，很多信息也在不停更新，二是调查经验的欠缺，导致报告多次修改完善。这一季度的主要工作有：
(1)查询国家开展甩挂运输试点工作的相关资料，并向___了解___开展该项工作的信息。
(2)了解___自有船的航线和承运人信息，跟进___新购集装箱和新购船的信息，并通过远洋运输公司了解梧州矿石运至珠海的货量、船期、堆存面积、装卸地点等信息。
(3)向___咨询散改集货物信息和具体操作方式以及货柜内重要货种等信息。
(4)向集团生产业务部咨询码头生产业务信息。
(5)进一步完善调查报告，形成阶段性成果，并将未能解决的问题和下一步还需跟进的工作逐一列明。
二、工作中存在的问题
摸索中前进，未知中笃行，暴露了一些问题，主要有：
1、在理论学习和信息搜集的过程中，要增强对这些理论、信息的辨别力和敏锐度。
2、要加强与集团内其他业务关联单位的联系，及时沟通信息。
3、在目前部门人员配置现状下，需要提高每一个人的独立工作能力。
三、下季度工作重点
总结一季度物流部的工作，大部分工作时间都放在物流园开发建设前期准备上。目前物流园区开发已经具备开展实质性工作的条件，在接下来的工作要重点做好以下工作：
1、协同股份公司战发部、___做好第四方物流服务商招标工作。在确定咨询公司后，全力配合咨询公司做好珠海港物流园区市场调查、项目定位、功能规划、营销推广等工作。
2、配合_总解决____工程中的相关问题。
物流主管工作总结范文(篇十五)
基本信息
姓名：
性别：
邮箱：
民族：
现居住地：
出生年份：
工作经历
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1、跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2、各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3、成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4、仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5、制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6、对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7、制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
求职意向
希望岗位：仓储物流管理、仓库主管
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
教育经历
1997-09～20x-06株洲师范高等专科学校企业管理大专
1994-09～1997-07武冈二中普高高中
语言能力
普通话：一般
粤语：一般
英语水平：CET-4口语一般
技能专长
专业职称：企业管理/物流管理
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
自我评价
1、精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2、企业管理与国际物流专业。
3、知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4、从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5、持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6、熟悉鼎新ERP，金碟ERP，易飞ERP，SAP，Barcode等系统的操作与系统流程。
物流主管工作总结范文(篇十六)
xxx
男26岁
广东人
学历：中专/技校
工作年限：5-8年
期望薪资：5000-8000元
工作地点：广州-不限
求职意向：采购主管/经理|其他贸易/物流职位|国内贸易专员/经理|物流主管/经理|仓库管理员
沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强善于创新
工作经验(工作了7年2个月，做了3份工作)
上海中石化工物流股份有限公司
工作时间：2013年3月至今[3年10个月]
职位名称：项目主管/经理
工作内容：为五百强旗下企业广西欧米亚：(项目主管)广西发全国、国内贸易海铁联运每月吨、中山希悦尔：(项目主管)广东发全国、公路、整车、零担、海运、每月2-3K吨。珠海BPZ：(项目主管)特种自有车辆营运、广东省内运输每月6W吨。珠海华润包材、(项目主管)发整车、零担。本人一直从事供应链管理、项目管理、仓库管理、承运商管理。
信仪玻璃
工作时间：2011年2月至2013年3月[2年]
职位名称：仓库管理员
工作内容：主要负责收发货，仓库管理5S管理、每月盘点率在。
人人乐
工作时间：2009年9月至2010年12月[1年3个月]
职位名称：助理
工作内容：协助主管工作、与策划活动。
教育经历
2009年6月毕业江门技术学院物流与市场营销
自我描述
工作尽心尽责、生活乐观向上。
物流主管工作总结范文(篇十七)
针对今年的物流团队管理状况让我意识到自己在工作中存在的不足，尽管自己早早地制定了合理的方案却未能在后续的物流管理工作中得到相应的贯彻，尤其是因为些许的意外感到惊慌失措的确对自身的管理工作造成了阻碍，为了使物流管理工作在今后得到改善还是应当先根据今年的情况进行相应的总结。
制定好配送方面的方案并对团队中的员工进行组织与考核，虽然自己的整体方案制定得还算不错却忽略了物流管理工作中应急处理方面的问题，这也直接导致了本该在物流管理工作中获取的利益因为时机的延误而错失良机，话虽如此却也在今年的物流管理工作中存在着被大家所肯定的地方，至少物流配送方案的初期思路从整体的收益来看是不存在任何问题的，尤其是和客户的签单工序因为良好的信誉导致配送的物品能够在规定时间内做到送货上门，也得益于这方面的良好表现导致自己团队的物流配送工作得到了客户较好的评价，只不过对比行程中的花费以及物流包装工作中的损耗而言纯粹的利润并不多。
处理好员工的日常管理工作并对物流车辆做好相应的维护工作，其中为了减缓物流员工的压力导致自己在平时的工作中花费了许多的心思，尽管日常工作比较繁琐也抽空组织了相应的活动使员工们从中感受到团队的氛围，尤其是意识到部分员工心理方面的需求往往会在合理的安排下进行处理，而且对我而言营造公平的工作环境也能够让物流团队的员工们感受到内部的良好氛围。至于车辆的维护则安排专门的人员进行检查以求提前发现问题的存在。
加强生产部与销售部之间的交流并做好仓库内部的管理工作，实际上为了有效处理好客户的订单往往需要和其他部门做好交流才行，为了使配送不出现也延期的状况需要在短时间内从生产部拿到所需的货物才行，这样的话才能够及时指导员工做好产品的包装工作并通过销售部配送至客户手中，至少相对于整个物流团队的发展而言多在时间控制方面花费精力才是自己需要做的事情，而且在这个过程中还要根据物流包装的损耗状况做好合理的预算计划才行。
虽然今年的物流管理工作中存在着许多不如意的地方却也让我找到了解决问题的方法，只不过因为时间方面的因素导致自己只能够通过明年的物流管理工作进行改善，但是我也相信自己应该可以凭借着这部分积累从而在今后的物流管理工作中实现突破。
物流主管工作总结范文(篇十八)
第一条目的
为以最快的速度、最好的服务和最小的成本，完成物流运输、仓储任务，满足客户的需求，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于物流活动中发生的采购、运输、仓储、库存、成本等管理活动。
第三条采购管理
详细办法见《采购部工作制度》
第四条运输管理
一、运输负责制
1、货物由货源至仓库的运输，由物流部主管负责。
2、货物在仓库之间的调运，由货物主管提出，经物流部经理同意，报销售总监批准后下达执行。
3、仓库间货物运输，由货物调出区售后储运主管负责。
4、货物由仓库至经销或代理商的运输，由经销或代理商负责货物运输及运输途是货物损失。特殊情况，由经销商管理部经理提出，报销监总监批准后，货物运输由物流部业务主管负责。
二、运输方式的选择
在保证货物按时到达的前提下，按照海运、铁路、公路、空运的顺序，优先选用排在前面的运输方式。
三、第三方物流公司的选择
1、有合法的经营资格取货、运输和送货服务质量良好。
2、门到门运输服骢所需费用比较合理和低廉。
3、能及时提供运输车辆以及关于货物在途运输情况等的'查询。
4、货物在运输中丢失或损坏，能及时处理有关索赔事项。
5、正确填制提单与货票等运输凭证。
四、合同的签订
1、运输合同必须将货到付款、逾期罚款与货物损失赔偿三项写清楚。
2、运输合同由运输业务发生的主管签订，由总经理审批。
3、物流部主管直接负责的运输任务所涉及的运输合同。
4、合同执行完毕后，由签订人填写《运输台帐》。
第五条货物搬运管理
1、尽量减少搬运次数。
2、尽量使用搬运工具。
3、确保人身和物资安全。
4、对不同物资采用不同的搬运方式。
5、搬运前，安全管理部门应根据装卸物品的性质和环境，制定安全防护措施，向作业部门下达《安全注意事项通知书》，在安全措施没有落实的情况下，不得安排生产。
6、物资的种类和标识不能因搬运而混乱不清。
7、严格禁止包装破漏的货物装船、装车，发货部门要认真把关。
物流主管工作总结范文(篇十九)
姓名： 莫女士 性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-邵阳 年龄： 36
现所在地： 广东-东莞 身高： 156cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-物流主管
物流/采购类-物流经理
物流/采购类-供应链经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
物流/采购类-供应链专员
寻求职位： 物流经理、 PMC经理、 供应链专员
教育经历
20_-01 ～ 至今 广西师范学院 国际经济与贸易 本科
20_-01 ～ 20_-06 广西师范学院 物流管理 大专
1994-09 ～ 1997-06 上海服装设计培训中心(邵阳分校) 服装裁剪、设计 高中
培训经历
20_-01 ～ 20_-07 深圳市职业技能鉴定中心 助理物流师资格认证 助理物流师 三级(高级技能)
20_-12 ～ 20_-12 香港生产力促进局 ERP管理典范系列-厂房之化生产计划
工作经验至今16年2月工作经验，曾在4家公司工作
__公司 (20_-12 ～ 20_-04)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品
担任职位： 物流经理 岗位类别： 部门经理
工作描述：
1、基于合理的成本,制定准确的生产和物料计划并实施;
2、提高生产效率和物料周转率，20_年度库存平均周转天数21天，达成并超出公司目标值30天;
3、进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提升生产支持率，20_年度物料供应不足导致的停线工时占总无效工时的,低于公司目标值﹔
4﹑依据销售订单和实际产能，进行工时和物料的使用状况分析，为成本控制提供数据;
5﹑仓储管理：制订和完善仓库管理流程和制度，保障货物适时适量供应，降低库存和保管成本﹔
6﹑销售与市场支持：配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置﹔
7、物流运输成本预估和控制,积极与供应商协商改出口为国内转厂交货，及海外进口物料集中上料等安排，成功将20_年度运输成本减少20%。同时监察进出口合同之平衡。
离职原因： 工厂搬迁
__公司 (20_-09 ～ 20_-11)
物流经理个人简历范文物流经理个人简历范文
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 供应链主管 岗位类别： 供应链经理/主管
工作描述：
1、制定并执行生产和出货计划，满足客户的要求，提升满意度，负责的项目曾多次得到客户的嘉奖函;
2、负责PMC& Buyer的管理工作，包括物料请购和采购，通过优化整合，将原10人的组织架构削减至6人，降低了管理成本而且有效提升工作效率;
3、控制物料库存水平,及时处理呆滞物料。20_年度启动的呆料再生利用活动，为公司节省成本约20万港币，获得当年度公司提案建议三等奖;
4、管理成品库存，分析库存和销售数据;
5、监察仓储管理状况，控制运输成本;
6、协助报关组跟进申请及核消合同等。
离职原因： 原公司推荐给友好公司
__公司 (20_-03 ～ 20_-08)
担任职位： PMC副主管 岗位类别： 供应链经理/主管
工作描述：
1、协助物流经理跟踪原材料和半成品订单的进度，保证供应商按JIT要求交货，及时调整库存水平;
2、跟进生产﹑物料控制工作，安排成品如期出﹔
3、协助经理制定完善物流制度;
4、监控成品在库水平;
5、控制物料库存，并将库存呆料进行再生利用﹐为公司节省库存费用。
离职原因： 集团分公司内部调动
__公司 (1997-03 ～ 20_-02)
公司性质： 股份制企业 行业类
注：本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即后台留言通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意
发表评论