干部现实表现材料范文(篇一)

xxx，男，汉族，19xx年4月出生，19xx年10月参加工作，xxx党员，大专文化，现任xx镇党委书记、人大主席。该同志自20xx年8月调入棠阴工作以来，团结和带领全镇干部群众与时俱进，开拓进取，求真务实，开创了棠阴镇工作的新局面。该同志特点如下：

一、思想素质高，政治觉悟强

坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同xxx保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市、县委的决策部署。思想理论水平较高，知识面宽广。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，事业心和责任感强。身体力行，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是全镇广大党员干部学习的模范。

二、领导水平高，执政能力强

一是总揽全局能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把县委、县政府作出的各项重大决策变成全镇人民的共同意志和自觉行动，推动了棠阴的经济发展和社会的全面进步。二是领导决策能力强。工作经验丰富，理论水平高，掌握社会发展规律和经济工作规律。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。三是工作创新能力强。工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神。在农村工作方面围绕农业增效、农民增收做足文章，不断加快农业结构调整，加大对农业和农村的扶持力度。四是依法执政能力强。法制观念强，在工作中始终坚持依法办事，依法执政。认真落实党在农村的各项政策，严格执行税费改革、土地承包、涉农收费等政策规定，切实减轻了农民负担，维护了农民利益。

三、作风优秀，成绩辉煌

工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨。群众观点强，密切联系群众，在干部群众中有很高的威信。经常深入到基层调查研究，全年调查研究在100天以上。坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了全县经济和社会各项事业的繁荣发展。

四、清正廉洁，勤政务实

为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范，坚持民主集中制原则，不断拓宽党内民主渠道，促进党内民主制度化、规范化。在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力，既体现了集中，又保障了民主，保证了决策的科学性、正确性。坚持“从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车购置和使用规定。自觉遵守中央和省、市委关于严禁领导干部违规购建个人住房、不准收受礼金礼券等规定。严格要求配偶、子女和身边工作人员。无利用职权违规干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的现象。

干部现实表现材料范文(篇二)

现实表现材料是组织干部工作中经常碰到的一公文形式，对于单位了解一个干部的基本情况发挥着积极的作用，随着干部管理工作的不断发展，各级组织干部部门对干部现实表现的材料写作提出了新的更高的要求。

干部现实表现材料的质量，对组织了解掌握干部的情况有着直接的影响，因此，现实表现材料的撰写必须准确规范。同时，限于篇幅，现实表现材料也不宜写得太长，语言文字还必须流畅，一目了然。

现实表现材料的标题应为<某某某同志现实表现>，一般不写为<某某某同志现实表现材料>。主要内容一般应该包括干部的*倾向和在重大事件中的表现，任现职以来所做的主要工作，取得的成绩，工作作风和廉洁自律情况，主要缺点和不足。如果刚经过*测评及*推荐的，需要写明测评及推荐情况。材料一般不超过800字。署名为呈报单位党委(或组织人事部门)，并加盖党委(或组织人事部门)*。

一般开头都是写:

1、该同志在思想上坚持四项基本原则，拥护**的领导。积极参加学校组织的各项*学习活动，努力提高思想*素质，严格遵守学校各项规章制度。

2、在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓，锐意进取，虚心向老教师学习。认真钻研教材，积极参与教研活动，努力提高自身业务素质，取得了显著的教学成效。

3、在生活中，该同志团结同事，乐于助人，注重个人素质。在做好本职

干部现实表现材料范文(篇三)

自20xx年x月xx日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：

一、不断学习，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现20xx年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成20xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善20xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

干部现实表现材料范文(篇四)

今天，我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活，心情万分激动!XX年7月22日，在省委组织部的选派下，我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里，从事我的村官生活，从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作，说实话，初来乍到的我很不适应，虽然自己也是农村出生，可是对农村工作却所知甚少，我意识到，自己要学习的东西太多，转眼间，4个多月时间就这么过去了，我不但坚持了下来，适应了这里的工作和生活，还在这里学到了好多书本上没有的知识，收获颇丰。

一、加强自身学习，努力提高思想素质

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，思想上、行动上同党和上级保持高度一致。为了能更好地履行职责，我还加强学习了《宪法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为我们村的发展作出自己应有的贡献。

二、认真履行职责，为人民群众办好事、办实事

几个月来，我参与了村上的所有村务工作，从主动要求宣传计划生育政策法规，到征收计划生育抚养费，从落实农村合作医疗保险工作，到参与卫生村的建设，从参与平安创建活动，到在实践中领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。在秋季的秸秆禁烧的工作中，我做了大量的工作，通过宣传，让农民知道焚烧秸秆的坏处，那段时间我天天起早抹黑的在田间地头，遇到农民主动和他们交流，让他们牢记政策，并教育他们。遇到火源，第一时间赶到现场扑灭，并说服教育。在我和我们村干部的努力下，我们村在秋季的秸秆禁烧的工作中表现出色，得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的可爱，他们不是不讲道理，只要耐心的做工作，什么事情都可以解决，同时这也鞭笞我，在以后的工作中更要不断进取。

同时我作为我们村的远程教育系统负责人，多次组织村干部和党员观看上级的视频会议，学习优秀党员的先进事迹，并及时传达致富信息，用理论武装大脑，使我们村干部的素质得到提高，为发展双强型村干部做出自己的贡献。

在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去现场督察，检查工程进度，保证工程的质量。

通过xx普法宣传，人民群众学法、守法的意识得到提高。

三、多岗锻炼用全心

今年10月，我上挂到镇统计办。我除了认真学习理论知识外，2个月来，我还积极参与统计办公室的工作，经济普查，脱贫攻坚等统计工作，这一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同时也得到了镇党委政府和村干部的肯定和高度评价。

四、存在的不足

1、对自己应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。

2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。

3、思想工作做得不够细致深入。

4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。

5、对农民的关心不够，需要进一步走进农家，了解他们的生活，工作及家庭状况。

回首走过的路，让我感受到：农村是个大舞台，大有可为。几个月的的村官工作，短暂而又充实，从环境的陌生到熟悉。几个月来我牢记上级组织交给我的任务，扎根农村，乐于奉献，勤政为民，不断进取，以全心全意为人们服务为宗旨，为建设社会主义和谐新农村而奋斗。

我的工作汇报完毕，谨请各位领导提出宝贵意见，谢谢大家!

干部现实表现材料范文(篇五)

转眼间已经在这个岗位上一年多了，回首一年前的我，还是一个涉世未深的毛头小子，而如今已经是xx镇xx村的村主任助理。在担任主任助理的这段时间内，我学到了很多课本上学不到的知识，也提高了我很多方面的能力。都说农村是个大舞台，可以磨练人、成长人，我在这样的一个环境中也不断学习，不断进步。同时农村也是最基层的组织，虽然组织比较小，但是却担负着各式各样的事务，村干部所做的也是最具体、最细致的工作。以下是我的述职报告。

作为一名工作在基层的大学生村干部，能为农民排忧解难，我感到十分荣幸。一年来，我认真学习党和国家在农村的相关政策和方针，了解农村的相关法律、法规。严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用，积极协助村两委工作。

一、日常事务

“勤廉双述”制度是x县在干部管理制度上创新，也是在管理民主方面的创新和发展，更是建立在广大农村基本情况的基础上提出的一项极富创造性的思路方法，在促进社会主义新农村建设方面更是起到了十分重要的作用。“勤廉双述”制度主要有两个方面的内容：一是村干部履行职责方面，包括党和政府各项方针、政策贯彻情况，村级财务收支管理情况，计划生育政策执行和社会抚养费征用情况，村级经济发展、产业结构调整、土地使用权转让、特困户救助、抢险救灾、社会治安、民事调解等群众关心、关注的热点问题及处理情况；二是廉洁自律方面，包括民主决策、民主管理、民主监督情况，遵守各项规章制度和廉洁情况，村干部家庭成员婚丧喜庆等重要事宜办理情况等。具体实施就是每两个月开一次勤廉双述会，每逢双月份召开一次。双述会上所针对的对象是现任的村委四大员，由党员代表和群众代表出席对“勤”和“廉”两方面进行评定，而我常常回去客串一下主持人和观众。经过勤廉双述，学习到了如何在基层做好一个村干部，并以此来要求自己，不断完善自我。

计划生育“双月查”是农村的一项基本工作，也是长期工作。计划生育工作在农村是一项十分重要的工作，同时也是开展难度最大的一项工作。由于这些年农村外出务工人员较多，流动人口多，很多时候都不能实现双月查效果的达成。社会抚养费的征收也是日常工作中的.一项难点。在这个过程中，我常常和村书记、主任还有计生专干走访农户，了解各项动态。并在规定双查时间内，安排好计生站检查人员，和参加双查人员的次序，安排好各个方面的工作，以保证能够有序顺利地完成。

二、农业事务

我村以果树种植为主，果树面积占全部耕地面积的80%以上，所以各项工作的开展都围绕果树展开。果树的田间管理和病虫害防治，果园的灌溉和排涝，苹果的采摘、运输、储存以及销售都是果园需要注意的工作。做好果树的套袋工作、果园浇水、苹果剪枝、疏花疏果等各项工作，一方面是学习果园管理和果树种植技术，另一方面是向村民讲授先进管理理念和果树技术。对于果树最为关键的是做好果树的病虫害防治。在镇领导的组织和带领下，和村干部一起巡查防汛形势，特别是险工险段。在麦收季节全力收割小麦，特别是外出务工人员家庭的小麦，要组织好人力抢收抢种。对于麦秸的处理，做好宣传工作，劝阻麦田焚烧麦秸的事情发生。积极联系让麦秸转化为其他可利用的资源。做好水稻病虫害的预防和治理工作，按照科学办法，合理使用农药。并依据气候条件，看天，看田，看稻株长相严格控制，做好追施粒肥工作。

在以后的工作，最好日常工作的同时，谋求发展，最好苹果产业发展。苹果协会的建立是将农户置身于社会经济的发展当中，通过协会让农户参与到大区域内的产业分工来实现和保障自身的经济效益，同时也可以通过自己协会在流通市场上做文章，推进自身产业集聚，从而获得更大的经济收益。苹果协会不仅仅是生产合作组织，同时也是中介服务组织，为农民提供信息、生产资料以及技术的服务，带领农民走到市场，提高农民进入市场的组织化程度，增强农民的市场适应能力和开拓能力。同时依托苹果协会做好科学规划，合理布局，建设农产品批发市场、专业市场、农贸集市，带动区域专业化生产和产销一体化经营，促进农业经济的繁荣。

三、其他事务

1、镇村换届选举

在换届选举过程中，一方面参加镇机关选举，同时作为主持人到其他选区，组织选举。在村两委换届工作中，负责了全村选民登记造册，选票发放回收。保证了各项工作合法稳定有序进行。

2、后备干部选拔

为了选拔村级后备干部，姚集镇成立了由镇三套班子领导成员组成的领导小组，并且由镇组织科直接负责，由各村推选后备人员预备人员，建立后备干部资源库。从8月底开始要求各村“两委”班子对村级公推公选工作进行宣传部署，并且公开报名条件、选拔程序和方法，广泛宣传选拔村级后备干部的现实意义，确保公推公选工作能够深入民心。9月上旬开始对村级上报的后备干部进行审核，并建立村级后备干部资源信息库。9月举行基层后备干部公推公选演讲答辩会，通过这种形式，来了解后备干部人员预备人员对于村基本情况的掌握程度和村经济规划的制定能力。最后根据后备干部预备人员表现情况，进行考察公示。我参与了其中各个环节。

3、人人体检工程

人人体检工程是县委一项重要举措，为了做好这项工作。我参与了这个活动的全过程，从早期的宣传到体检时，医务人员的接待、安排，还有参加体检人员的组织。

4、产业规划调整

农业要发展，必须做出适合本村的发展规划，进行产业调整。在走访农户，了解产业结构的基础上，提出筹备苹果协会和发展现代农业、采摘农业的想法。

5、农村关爱工程

为了让农村劳务输出人员家庭的儿童得到更多关爱，促进他们健康成长；老人得到更好照顾，帮助他们安度晚年；妇女得到及时扶助，解决她们生成生活困难。结合上次农村劳务输出人员家庭的儿童、妇女和老人建档登记表统计结果，把我村农村留守人员分为三个类别：与祖辈或者非父母亲生活在一起的留守儿童，特别是家庭生活困难的留守儿童；与其母亲生活在一起，特别是家庭困难的留守儿童和留守妇女；独自在家的，特别是家庭生活困难的留守老人。在上次的统计结果中，可以发现在我村中，这三类人群是我村留守人员的主要组成部分。要落实好农村关爱工程就必须分清留守人员的构成，只有这样才能真正明白留守人员的需要。我一方面参与外出务工人员的统计工作，一方面对留守儿童、留守妇女、留守老人进行摸底调查，并开始制定符合实际的活动方案，实施关爱方案。

四、存在的问题

1、学习不够。主动学习少，被动学习多，造成工作思路不开阔，政策法律答复不到位。

2、工作作风还不够深入扎实。继续要秉承严谨的工作作风。

3、走访农户工作不到位。由于种种原因，没有完成全村505户居民的走访工作。在今后的工作中，自己要加强学习，提高自身政治素质和业务能力，爱岗敬业，以创新意识开创工作新局面，以权为民所用，利为民所用，勤为民所系来规范自己的言行，做到洁身自好。

干部现实表现材料范文(篇六)

在工作中坚持学习，不断提高自身政治理论水平。该同志能坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与xxx持续高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他xxx组织。

二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同事，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。不管做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够持续良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，持续良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实，现实表现良好

工作以来，该同志在公司技术员岗位上，能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。

XXXXXXXXXXXXX有限公司（盖章）。

X年X月X日

个人现实表现材料范文五篇【二】

XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，xxx党员，XX市XXX人，本科学历，XXXX年毕业后在XXXX工作，XXXX年X月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：

一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养

多年来，认真学习马列主义，xxx思想，xxx理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。

二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。

三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力

多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。

四、廉洁自律情况

自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展xxx员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个xxx员的传统本色。

五、存在的缺点和不足

尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的xxx员，一名群众满意的人民公仆。

XXXX年XX月XX日

个人现实表现材料范文五篇【三】

XX，X，汉族，xxx党员，XX学历，生于XXXX年X月，XXXX人，现任XXXXXX局长。具体表现是：

一、重视学习，思想政治素质高。

该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深刻领会 “三个代表”重要思想、党的xxx报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。

二、务实肯干，敬业奉献精神强。

该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。

三、工作踏实，任务完成较好。

该同志能积极主动与企业负责人联系，了解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。 主动和企业负责人到XX派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。

四、严于律己，善于团结共事。

该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排，积极参加单位组织的各项活动，注重与同事保持联系和沟通，虚心倾听和采纳同志们的意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，以良好的自身风范，较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养，认真学习廉洁自律的各项规定，联系自己的思想实际，系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查，严格要求自己，从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。

个人现实表现材料范文五篇【四】

xx，男，汉族，xxxx年xx月出生，xx省xx市人，大学本科文化程度，xxxx年x月毕业于xx大学，同年x月至今两年多供职于我公司，先后担任我公司xx技术员、技术主管。该同志的主要表现是：

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与xxx坚持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他xxx组织。

二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我，坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实，现实表现良好

近年来，该同志不论在公司基地岗位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自我的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。

xxxx公司（盖章）。

xxxx年xx月xx日

个人现实表现材料范文五篇【五】

**，男，壮族，出生于xx年xx月，xx年xx月参加工作，**县人，在职研究生学历。现任**科长。

近三年来，**同志先后担任**等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下：

一、政治思想觉悟高，工作态度端正。**同志透过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高政治和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强职责感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组持续一致。

二、工作细致，业务潜力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，工作用心、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担职责，工作计划落实比较到位。近三年来，该同志先后在教科文科和预算科任负责人，同时还兼任.**同志能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室每一位干部的用心性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言，埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。

三、勤政务实，敢于担当。**同志为人正直，品行高尚，有很强的工作职责感紧迫感，勇于担当工作重担，不推不等，用心肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。

四、团结同志，严守法纪。**同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮忙同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

xx年x月x日

个人现实表现材料2个人现实表现材料XX，男，汉族，现任XX，籍贯XX，XX学历，XX大学XX专业毕业，XX年XX月生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国xxx。讲政治，顾大局，具有良好的政治素...

2020年个人现实表现材料精选模个人现实表现材料一XXXX，XXX，仡佬族，大学本科学历，19XX年XX月出生，2015年XX月参加工作，2015年10月加入中国xxx。先在XXXXXXXXXX工作，2015年2月考入XXXXXXXXXXX，现任...

2020年个人现实表现材料优秀模个人现实表现材料一X，男，19xx年xx月出生，xx年x月参加工作，xxx党员，本科文化，现任xx乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领...

2002年优秀个人现实表现材料精个人现实表现材料一XX，男，XX年XX月生，xxx党员。根据《关于xx等同志职务任免的通知》(x委干﹝2015﹞x号)文件精神，该同志任xx局副j长(试用期一年)，现试用期满。在试用期期...

2020年普通干部个人现实表现材普通干部个人现实表现材料一该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导...

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2020年XX同志个人现实表现2020年XX同志个人现实表现XXX，19XX年X月出生，20XX年X月入党，20XX年XX月到XX区工作，现为XXXX，军转干部。该同志现实表现如下：一是政治素质较好。能够严格遵守国家法律...

区长2020年个人现实表现材料区长2020年个人现实表现材料XXX，男，汉族，XX年X月出生，XX大学XX专业毕业，XX年X月参加工作，XX年X月加入中国xxx，现任XXX职务。勤于学习，政治素质过硬。政治坚定，理论...

2020年乡镇副镇长个人现实表现2020年乡镇副镇长个人现实表现材料XX，男，出生于1976年1月，xxx党员，大专学历，现挂职海阳市XX镇副镇长，XX镇综合治理中心主任。该同志思想积极、要求进步，严格要求自己，...

2021年疫情防控个人现实表现总2021年疫情防控个人现实表现总结5篇1作为一名大学生xxx员，我更应该不忘初心、牢记使命，带头做好疫情防控工作、协助学校、学院做好疫情防控工作，为打赢战疫贡献一份力量...

干部现实表现材料范文(篇七)

强化政治担当发挥组织优势凝聚强大抗疫合力

面对突如其来的新冠肺炎疫情，青海全省各级组织部门闻令而动，坚决扛起疫情防控重大政治责任，将党的组织优势迅速转化为疫情防控工作优势，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

构筑联防联控群防群治坚固防线。研究制定5个方面24项激励保障措施，青海全省万个基层党组织紧急动员、40万党员迅速行动，7000余名驻村干部返岗履职，织密纵向到底、横向到边的抗疫组织体系。3396名优秀积极分子递交入党申请书，627人火线入党。各级党组织通过组建“党员突击队”、设立“党员先锋岗”，把防控责任落实到卡点、小区，筑起抗疫红色防线。

树立抗疫一线选人用人鲜明导向。印发《关于在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的通知》，派出7个调研组，实地调研走访、筛选掌握表现优秀的干部，注重提拔使用疫情防控和复工复产中表现突出的干部。将领导班子和领导干部在疫情防控工作中的现实表现纳入2020年度目标责任考核重要内容，进一步发挥考核“指挥棒”作用。

积极支持疫情防控一线物资保障。动员全省党员交纳党费、自愿捐款累计7937万元。制定党员交纳支持疫情防控党费的管理使用暂行办法，划拨500万元党费到各市州和省直相关单位，使用疫情防控党费万元用于购买防疫物资，支持基层党组织开展疫情防控、企业复工复产、学校开学。划转万元疫情防控党费到湖北省管党费账户支援疫情防控工作。

聚焦政治建设抓实教育培训强化科学理论武装

坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为党员干部和公务员教育培训的首要任务，加强理论武装，着力提高教育培训针对性实效性。广大党员干部深学深悟，真正用领袖思想武装头脑、指导实践、推动工作。

学深悟透xxx新时代中国特色社会主义思想。深入实施“xxx新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，认真组织学习《xxx谈治国理政》一、二、三卷，举办各类主体班次70期，推动理论武装走深、走实、走心。推广“理论辅导、政策解读、案例分析”三位一体的教学模式，开发课程33门。青海全省各级党委（党组）领导干部共举办xxx新时代中国特色社会主义思想读书班379期，开展专题研讨1687次。

深入开展党支部书记和党员集中轮训。深入贯彻落实《中国xxx党员教育管理条例》，组织实施“党支部书记能力提升工程”“党员进党校集中轮训工程”，举办各类省级示范培训班30期，省级层面培训机关党支部书记、脱贫攻坚驻村第一书记及工作队员、支援湖北医疗队一线党员等4339人，全省各级党组织培训党支部书记和党员万人次。开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，建立“七个一百”开放式党课载体，建立健全党员日常教育规范和长效机制。

有效推进优质党员教育资源共享共用。坚持“六有”建设标准，加大“一县一基地、一县一特色”党员教育基地与县级党校统筹谋划建设力度，评估调整党员教育基地45个。利用具有一定规模的党支部活动室、纪念馆、展览馆、廉政教育基地、政治生活体验馆等场所，建立100个省级“党支部组织生活共享阵地”，规范共享阵地管理使用，形成党员教育资源集聚效应。

坚持政治标准坚持事业需要锻造过硬干部队伍

坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，严格把好选人用人关，不断提高干部选拔任用工作精准化科学化水平，广大干部“愿为”的思想觉悟不断提升，“善为”的实践本领逐步增强，“有为”的内生动力充分激发。

科学合理配置干部资源。加强省管领导班子综合分析研判，不断优化班子结构，增强整体功能。稳妥有序推进市县领导班子换届前期准备工作，完成8个市州无任用调研推荐干部工作。推动建立省属企业外部董事人才库，首批选拔125名人选。开展省属企业管理人员市场化招聘试点工作，选聘经营管理人才5名，平均年龄45岁，其中博士3人、硕士2人，均有大型企业重要岗位任职经历和丰富的企业经营管理经验。

加强年轻干部培养选拔。健全完善优秀年轻干部发现培养选拔常态化机制，建成年轻干部管理信息系统，招录选调生300名，选派224名年轻干部到中央国家机关、中央企业、发达省市和省xxx职锻炼，从省直企事业单位和西宁、海东选派101名年轻干部到县市区党政班子和六州乡镇班子任职，注重从国有企业、高校、科研院所等各领域选拔优秀年轻干部，全年省委研究提任干部中，年轻干部占比20%以上。

坚持从严监督管理干部。认真配合做好中央第十五巡视组和中组部选人用人专项检查组来青工作，结合省委巡视对30个地区和单位开展选人用人专项检查，反馈问题160余条，提出整改意见100余条，办结省委巡视办移交问题线索12件。落实落细领导干部日常管理监督举措，稳步推进领导干部个人有关事项报告及专项整治等工作，年内办理信访举报104件。

持续激励干部担当作为。盘活公务员职级职数，用好职务与职级两个晋升通道，进一步发挥政策激励作用，全年共晋升一级巡视员（一级警务专员）33人。把保持贫困地区党政正职稳定作为政治任务，提任上一级职务并继续兼任县（市区）党政正职9人。落实干部关心关爱措施，探索建立省管领导班子和领导干部平时考核、专项考核2个办法，强化结果运用，最大限度调动干部积极性主动性创造性。深入开展“争做人民满意公务员”活动，青海省1名同志入选全国“最美公务员”。

不断完善公务员管理机制。深入开展公务员法贯彻执行情况督导检查，出台加强和改进新录用公务员培训、公务员平时考核、公务员转任办法等制度。全年公开考录公务员1180人，组织开展村（社区）党组织书记公开考录乡镇（街道办事处）机关公务员和面向四类及以上艰苦边远地区事业单位工作人员考录基层机关公务员工作，首次开展面向社会公开招聘聘任制公务员工作，进一步创xxx政机关专业人才引育模式，拓宽公务员来源。组织开展“公务员绩效管理”课题研究工作，强化公务员考核激励，督促广大公务员履职尽责、积极作为。

突出政治功能加快推动基层组织建设全面提升

扎实推进“组织体系建设三年行动”，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，牢牢把握“上下贯通、执行有力”的要求，着力破解基层反映强烈的突出问题，各领域党建工作全面进步。

聚焦工作难点加强分类指导。聚焦高质量推进“组织体系建设三年行动”，针对农村、机关、国有企业、学校、“两新”组织党建工作中的薄弱点，分4个专场，召开青海省基层党建工作系列现场推进会，进一步总结工作经验、查找问题短板、压实主体责任。持续整顿软弱涣散基层党组织，对395个软弱涣散村党组织进行“回头看”，对新一轮排查的108个村党组织立行立改集中整顿，完善整顿工作常态化机制。

加强村（社区）干部队伍建设。启动实施村（社区）干部学历素质提升工程，建立村干部“基本报酬+四项补贴”报酬体系，村“两委”主要负责人年度报酬进一步提升，基层保障更加有力。首次从优秀村（社区）“两委”主要负责人中考核聘用21名乡镇（街道）事业编制人员，有效发挥激励引导作用。积极稳妥推进村（社区）“两委”主要负责人“一肩挑”，高质量高标准完成村（社区）“两委”班子换届，全面实现“三优三强三过硬”目标。

扎实推进村集体经济“破零”工程。召开青海省村集体经济“破零”工程领导小组会议，研究制定《关于推动村集体经济高质量发展的若干措施》，加强村集体经济高质量发展的政策支持和制度保障。用好中央扶持资金，继续打造413个示范村，充分发挥辐射带动作用，青海省所有行政村集体经济全部“破零”，3145个村年收益超过5万元，占比达到。

注重政治吸纳创新方式举措集聚各方优秀人才

持续推进人才制度和政策创新，着力搭建引才引智平台，大力培养引进使用各方面人才，构建起“育才、养才、用才”全链条工作机制，探索出一条欠发达地区用活人才“第一资源”的青海路径，为新青海建设提供更加有力的人才支撑。

不断健全人才工作体制机制。印发《关于分层分类做好党委联系服务专家工作的通知》《省直部门党组（党委）书记抓人才工作述职评议考核办法（试行）》，压紧压实人才工作责任。对8个市州、36家用人单位人才政策贯彻落实情况进行全面督查，着力解决落实政策“中梗阻”“最后一公里”问题。加快推进科研领域诚信体系建设，印发《关于加强人才和用人单位失信行为管理的通知》，进一步加强人才作风学风建设，着力打造共建共享共治的科研诚信建设新格局。

持续丰富人才工作平台载体。借力青洽会，举办首届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，签约项目310个，引进一批急需紧缺人才项目，促进全省上下、省内省外人才交流交融。依托“两弹一星”特有红色资源，高质量承办中组部举办的高层次人才国情研修班，成功举办传承“两弹一星”精神青年英才论坛，200多名老中青人才代表齐聚一堂，畅议“两弹一星”精神的时代价值。成立青海省专家人才联合会，搭建人才交流合作平台，发展个人会员525人、单位会员20家。组织全省162家用人单位开展“线上+线下”校园引才工作，1547人参加我省4场线上招聘会。深入实施“昆仑英才”“青海学者”“高端创新创业人才”“技术技能人才”“乡村振兴人才”“党政新苗”“教学名师”“高原名医”“文化名家”等人才专项，培养引进了一批急需紧缺高层次人才。

有效发挥援青干部人才作用。认真组织开展援青十周年系列活动，编纂发行《对口支援青海十年回顾》书籍，会同相关部门精心拍摄《远方是故乡》专题片、做好对口援青十周年成就展，高质量完成“对口支援青海先进个人”评选审核及表彰等工作。开展教育、医疗“组团式”援青工作专题调研，制定规范援青工作具体政策措施，加强援青干部人才日常管理服务。积极发挥援青干部人才和博士服务团优势，在青海师范大学、青海大学附属医院探索开展博士服务团“组团式”服务试点工作。

着力营造人才发展良好环境。落实专家学者建言资政制度，分批推荐专家学者参加青海省委省政府建言资政座谈会，为科学决策、民主决策、依法决策建言献策。推动市州及重点用人单位创新人才政策、增加资金投入，落实关心关爱专家人才10条措施，发放“青海省高端人才爱心医疗联系卡”，255套省级人才保障住房相继建成并交付使用，解决专家人才后顾之忧。印发《xxx青海省委党校人才工作创新试点方案》，指导制定《省委党校人才绩效奖励管理办法》等8项制度，人才改革试点工作有序推进。

站在历史交汇点，我们迎来了中国xxx成立100周年和“十四五”开局之年，面向新发展格局的宏大叙事，面对新青海现代化建设的崭新画卷，青海全省各级组织部门将坚定不移以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时代党的组织路线，深入落实全国全省组织部长会议精神，坚持实践实干实效，狠抓落实，以组织工作高质量发展服务中心大局，以优异成绩向中国xxx成立100周年献礼。

干部现实表现材料范文(篇八)

一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终与党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位臵，加强对马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位臵，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。

二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。

三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。