生产主管简历范文(篇一)

姓名：黄先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南—湘乡

年龄：34

现所在地：广东—东莞

身高：181cm

希望地区：广东、湖南

希望岗位：工业/工厂类—其他相关职位

寻求职位：供应链管理经理/主管、采购经理/主管、ERP项目经理/主管

待遇要求：12000元/月要求提供住宿

最快到岗：1个月之内

教育经历

20xx—09~20xx—10广东外语外贸大学采购与供应管理本科

20xx—09~20xx—07深圳大学工商企业管理大专

xx—09~20xx—07湖南省财会学校财政税收中专

培训经历

20xx—10~20xx—07广东省交协采购与供应管理CPS高级证书/CIPS4级

20xx—01~20xx—01EIM采购管理与降价谈判技巧

工作经验至今11年6月工作经验，曾在2家公司工作

xx公司（20xx—05~至今）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：生产计划/采购主管/ERP项目主管岗位类别：采购经理/主管

工作描述：20xx、5—20xx、2`负责生产计划及物料需求总体规划与安排、协调业务订单需求交期与厂内生产负荷、沟通厂内生产计划与各部门关系，重点监督跟进处理材料、生产异常等影响正常生产计划进程事宜和协调处理紧急订单，监督检讨生产效率等相关工作。

20xx、3—20xx、10负责工厂生产用五金、塑胶类零部件采购管理工作；参与产品开发过程，协同项目工程师评估供应商产品报价及确定供应商；关注原材料市场行情、及时进行成本分析，评估调整零部件采购价格；评估供应商生产能力、配合度及交货品质状况；管理、优化供应链效率等相关战略性工作以及部分操作性采购协调管理工作，期间顺利推行并实现了对主要供应商进行代管业务（VMI），供应JIT等，大幅度降低了企业库存，提升了企业库存资金周转率，为整个供应链的优化与效益提升作出了较大贡献。

20xx、10—20xx、07为准备实施ERP项目，本人被调至财务部任成本会计以便熟悉财务部门相关工作，同时负责着手协调企业各部门优化各职能作业流程，其间组织各部门主管结合外训及内训学习并运用工业工程（IE）方法、80/20原理等有效管理理念，简化物流及生产作业流程，大幅度提升效率，多次获得高级管理层认可与嘉奖；

20xx、07开始，主导ERP项目选型，确认在企业开始实施用友U8项目，并由本人担任项目主管，全程主导该项目整体上线，包括方案讨论与确认、整体流程规划、确认二次开发项目、静态基础资料及档案主导确认、配合用友实施顾问对相关人员培训，20xx年元旦开始，U8系统经多次模拟试运行后顺利实现上线并行，经检验确认元月、2月以及3月份系统数据准确，于20xx年4月1日开始U8系统独立运行，取消系统外并行资料的维护，目前系统运行正常，大幅度提升了企业运营效率及数据关联与集成程度。本人目前负责ERP项目管理，探索提升系统运营方法与作业流程，同时主管成本核算与税务申报。

（工厂主要组装家电开关，含机构部分和SMT部分）

xx公司（20xx—08~20xx—04）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购/生管主管岗位类别：总工程师/副总工程师

工作描述：前期负责委外加工日常事务，下委外加工单，跟催交期，联系厂内外处理质量异常，评估加工商加工能力，品质状况，比价报价。后转为负责厂内生产计划，综合评估业务订单交期，掌握材料进厂状况，厂内生产能力状况，排配厂内生产计划，跟催生产计划执行进度，对制造部门施加适度压力，提升效率，达成生产计划。

20xx年开始，负责主导工厂生管部门工作，综合协调平衡业务订单与厂内、外发加工商生产负荷及厂内、外发加工商生产计划与各部门关系，沟通业务按客户等级分配厂内生产能力及紧急情况下协调优先次序，分配安排及监督生管员工作。（工厂主要生产电脑周边连接器、PCBA及MP3等电子成品）

项目经验

用友U8ERP项目实施（20xx—07~20xx—05）

担任职位：ERP项目主管

项目描述：20xx年前，公司使用JDE系统（服务器在国外总部）对供应链（销售，采购，库存）进行管理，使用金碟K3对财务总账及应收应付、固定资产等管理，其他如生产订单，MRP分析等等都是通过Excel电子表格进行，各种信息相对孤立。根据实际发展需要，公司决定于20xx年成立ERP项目小组，寻找合适的ERP系统并实施上线，综合所有相关信息至同一系统中管理，提升公司运营效率。

经过各部门人员对多家ERP提供商的综合评估结果，最终定为用友U8ERP系统，20xx年10月与用友签订实施合同，经用友实施顾问对我公司进行业务需求调研、二次开发、系统安装、操作培训，以及各部门基础资料准备与录入，并于20xx年12月多次模拟试运行，系统于20xx年元旦成功实现上线并行，并于20xx年4月实现独立运行，综合管理企业供应链、财务、生产制造等。

经对各部门ERP上线前后的作业效率和信息准确度进行比较，发现ERP系统大幅提升了企业运营效率，项目实施成功，并于20xx年被用友评为样版客户，供其潜在客户参观的样本。

责任描述：

1、主导ERP项目选型，邀请ERP提供商来企业演示功能，制作评分卷请各部门负责人评分，综合各部门评分结果判断各备选ERP；

2、和各部门主管一起梳理和合理化各种业务流程，参与用友业务需求调研，和各部门主管一起提出符合实际情况的需求；

3、和用友确认标准产品以外的二次开发需求；

4、静态基础资料及档案审核确认、配合用友实施顾问对相关人员培训；

5、主导安排并追综模拟试运行系统，检验系统准确性；

6、上线并行数据差异分析，评估系统准确性与逻辑合理性；

7、参与项目验收，提供支持性分析；

8、正常运行后提供咨询和技术性支持。

推行供应代管业务模式（20xx—07~20xx—01）

担任职位：主管

项目描述：为降低供应链整体库存量及资金占用额，提升公司及供应商对整个供应链的管理水平，提升库存周转率，20xx年7月开始研究供应代管业务模式，确定初步目标，形成初步计划和模式，并和主要供应商逐一沟通，征求意见，谈判，逐步形成完善的作业模式，并形成作业指导文件和合约初稿。

20xx年9月开始，挑选主要供应商中管理水平和配合度较高的两家供应商开始实施代管业务，经两个月的试行和问题沟通后，于当年11月推行至管理除个别有特殊情况的绝大部分供应商。

经对比代管模式前后，发现公司及整个供应链库存占用金额均大幅度下降，周转率明显提高，整个供应链对需求的反应更敏捷，效率明显提升。

责任描述：

1、提出实施该项目的建议和目标，向物料经理解释分析其合理性，可行性，可操作性，获得物料经理批准；

2、负责规划方案，设计实施步骤；

3、和主要供应商逐一沟通，征求对方意见并就具体模式及相关问题谈判；

4、形成作业指导文件和合约；

5、解决具体实施过程中碰到的意外问题，修正作业指导书和合约；

6、监控和分析项目达成情况。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作用友U8系统及其维护；熟悉JDE系统及鼎新（Tiptop）系统；

熟练操作OFFICE办公软件。

技能专长：

1、有10余年从事采购，生产计划，成本核算等相关事务的操作和管理的工作经验，能独立规划和管理相关部门工作；

2、完成了英国皇家采购协会采购与供应管理职业资格证（CIPS四级）和中国采购与供应高级职业资格证（CPS高级）的课程考试，并已领取相关证书；

3、有成功主导组织实施企业ERP（用友U8）项目的工作经验，熟练掌握ERP各功能模块逻辑和整体运作流程；

4、熟悉企业财务相关知识，熟悉产品成本核算与分析方法，具有会计证；

语言能力

普通话：流利粤语：

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：供应链管理经理/副理，采购经理/主管/战略采购管理，生产计划经理，ERP项目经理/财务主管等相关管理类工作。

其他要求：

自身情况

自我评价：务实、兢业、沉着、逻辑思维能力强；凭多年相关工作经验，能胜任供应链管理经理，采购经理/主管，物料经理，ERP项目经理，生产计划经理/主管，财务成本核算主管等企业物流与生产计划规划、财务管理方面的职位。

生产主管简历范文(篇二)

广州**环保材料科技有限公司 起止年月：2012-08 ～ 至今

公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 生产主管

工作描述： 1：估计人力需求，分配现有资源，监督生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定;

2：公司工厂现场管理规划，人员的调度考核管理，日常作业管理工作,员工绩效考核;

3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议;

4:5S推行，ISO体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进;

5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防;

6:新产品的试产跟踪，生产数据统计分析，车间之间协调;

7：贯彻执行相关的标准及程序.

离职原因：

广州**电子科技有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2012-06

公司性质： 民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 生产部主管

工作描述： 1：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定;

2：公司工厂现场管理规划、人员培训，人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作,员工 绩效考核;;

3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议;

4:5S推行，ISO体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进;

5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防;

6:生产数据统计分析，车间之间协调,及时向上级主管汇报人员调度及作业情况;

7：贯彻执行相关的标准及程序.

离职原因： 合同期满

广州**电子科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-06

公司性质： 私营企业所属行业：计算机硬件

担任职位： 生产部经理

工作描述： 1：统筹整个工厂的管理，下辖生产部、仓库及品质部，生产计划的统筹安排;

2：人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作;

3：员工培训工作，设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理;

4：及时向总经理汇报人员调度及作业情况，按要求完成部门生产指标;

5：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量;

6：贯彻执行相关的标准及程序.

离职原因： 工厂搬迁

广州**电机有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2008-05

公司性质： 中外合资所属行业：其他行业

担任职位： EMS项目部生产主管

工作描述： 1：学习SPS流水线模式及电子类公司的现场管理模式;

2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作;

3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理;

4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员;

5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报;

6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率;

7：贯彻执行相关的标准及程序.

离职原因： 合同期满

**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2007-03

公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工

担任职位： 生产现场管理

工作描述： 1：生产计划与现场实际生产计划的之间的调整及安排;

2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作;

3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理;

4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员;

5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报;

6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率;

7：贯彻执行相关的标准及程序.

离职原因： 合同期满。

**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2004-07

公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工

担任职位： 仓库管理

工作描述： 1:建立和完善仓库管理系统。

2:制定本仓库年度工作目标和计划，经批准后组织实施。

3:制定本岗位工作目标和计划，经批准后负责实施。

4:审核和批准仓储部各部门的工作计划，并跟进监督检查，完成既定目标。

5:培训、考核和发展下属员工，善于激励员工，并为员工的工作提供必要的资源支持。

6:负责管理部门费用预算和开支。

7:定期与客户沟通，主动听取各方意见，参与客户的运作项目回顾。

8:按时完成每月的'客户运作回顾总结及工作计划，并创新改进工作。

9:制订仓库业务运作的“作业指导书”，并不断完善。

10:制定仓库年度内审检查计划，组织并参与每次内审检查行动。

11:对业务结算单证进行审核，并按照公司要求上报。

12:分析各种运作模式，优化运作方案，简化工作流程，控制业务运作成本。

13:完成上级交待的其它工作任务。

离职原因：

**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2002-07

公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工

担任职位： 仓库管理班长

工作描述： 1：仓库的人员培训,调度.帐目的管理,物品的收,发与库存 量的管理;

2：仓库场地与物品的设计和摆放,以及仓库相关设备的管理及运用;

3：转仓车辆计划、安排;

4：落实执行品质政策的要求，保证工作顺利进行.;

5：现场5S的管理。

离职原因：

生产主管简历范文(篇三)

个人信息

姓名： ×××

性别： 男

婚姻状况： 已婚

民族： 苗户

籍： 湖南-吉首

年龄： 27

现所在地： 广东-东莞

身高： 172cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位： 物流/采购类-物流主管物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流经理

寻求职位： 物流主管 、PMC主管、 仓储主管

教育经历

2000-09 ～ 2005-07 湖南省张家界航空工业职业技术学院 音乐 大专培训经历

2008-03 ～ 2008-07 步步高外请ERP培训 ERP

工作经历*

*公司 (2008-12 ～ 2012-08)

公司性质： 私营企业

担任职位： 物流主管

岗位类别： 物流主管

工作描述：

1.生产计划的制订与审查

2.对生产计划的各项进度加以检查

3.对生产计划及生产进度的适当调整

4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)

5.统计数据的分析

6.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

7.负责每月提出对呆滞物料的处理建议;

8.产品项目的跟踪。

9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因： 追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会 。

**公司 (2006-11 ～ 2008-12)

公司性质： 私营企业

担任职位： 计划员

岗位类别： 物流主管

工作描述：

1.主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进

2.根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况

3.日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进

4.生产相关报表与统计数据的分析及整理归类

5.物料进度的跟催及物料异常情况的协调

6.避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求

7.规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调

**公司 (2005-10 ～ 2006-11)

公司性质： 私营企业

担任职位： 仓管员

岗位类别： 仓库管理员

工作描述：

1.根据帐实相符,实施仓储管理,保证货物安全完整,信息及时准确,物流通畅有序,满足生产(客户)需求

2.对公司物料流程有一定的了解,熟悉仓储运作流程管理,对数字敏感,电脑操作熟练

3.对ERP的库存管理模地操作熟练

4. 负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。

**公司 (2005-03 ～ 2005-10)

担任职位： 发料员 岗位类别： 物流操作员

工作描述：

1.负责手机.电子词典.音乐手机.PCBA物料的领退

2.按先进先出发料

3.每天进出物料进行登帐盘点

4.对外部门有良好的沟通通能力

5.礼貌待人尽职,工作认真踏实技能专长

专业职称： 音乐

计算机水平： 高校非计算机专业二级计算机

详细技能： 熟练操作EXCEL、WORD、outlook等常用办公软件精通常用函数应用有一定了解熟练操作ERP软件的PMC模块和仓储管理模块

技能专长：7年

工作经验

能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，SMT流程运作，能熟练ERP模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。

本人诚实稳重、沟通协调能力强，有积极的上进心及团队合作精神，有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力，是一个管理与技朮相结合的复合型人才，善应变、能处逆境，善于与人相处，大胆细心，追求上进，积极进取，稳重自信。我的工作态度是“没有最好，只有更好”。 自信的我希望不断挖掘自身的潜能，对于一颗创造性的心灵来讲，每一天都是新的开始

语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向发展方向：

具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;因本人从基层管理做起,积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识,能够熟练操作MRP和ERP系统.对生产计划管理,仓库管理有一定的经验,精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作,能够独立的进行生产计划的编制，及对物料的分析和计划,进行物料的盘点审核和存量的控制.协同相关部门进行物料的调度和协调,并进行物料的交期跟踪和进度控制.并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。

其他要求：

自身情况自我评价：

1.熟悉ERP(INV、OM、WIP、BOM) 系统生产模块和MES系统模块，熟练掌握Office办公软件(Word、Excel等)。

2.能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商。

3.根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划。

4.根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库。

5.能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常。

6.对数据敏感，有较强的分析能力。

7.为人诚实守信,有责任心，积极上进,能吃苦耐劳,能承受比较大的工作压力.能够经常出差。

生产主管简历范文(篇四)

个人信息

姓名：xxx

期望职位：区域主管/渠道经理 | 大客户经理 | 销售主管/经理 | 招聘主管/经理 | 业务拓展

最高学历：中专/技校

期望月薪：面议

工作年限：5-8年

期望地区：南昌 - 西湖

籍 贯：江西 - 宜春

获过销售冠军 最好业绩过万 带过多人团队 续签效率高 适应出差 客户资源丰富

工作经验

xx房产

工作时间：20xx年9月 至 20xx年6月 [3年9个月]

职位名称：销售主管/经理

公司行业：中介服务

工作内容：根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。

xx有限公司厦门分公司

工作时间：20xx年7月 至 20xx年10月 [2年3个月]

职位名称：市场专员/经理

公司行业：跨领域经营

工作内容：根据公司的发展需要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。

xx化传媒有限公司

工作时间：20xx年4月 至 20xx年9月 [5个月]

职位名称：营销

公司行业：媒体/影视/文化

工作内容：针对公司的业务情况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。

xx公司

工作时间：20xx年2月 至 20xx年8月 [6个月]

职位名称：工程施工员

公司行业：媒体/影视/文化

教育经历

20xx年9月 至 20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术

自我描述

我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。

生产主管简历范文(篇五)

工作时间：2014-11到至今

工作描述：工作内容：1.协助产品总监制定产品部关于生产的各项规章制度；2.外协加工厂的管理与审查；3.制定生产计划，跟进生产进度；4. 安排本部门生产工作人员的工作任务和职责；5.生产工艺文档的撰写及规范操作流程；6.物料分析、申购及进度的跟踪；7.根据市场需求制定生产计划并跟进生产进度；8.指导生产作业人员安全规范生产；9.生产部与内部平行部门的沟通和协调（财务、商务、营销、技术、运营）；10.关注产品使用情况，持续的功能改进，提高用户体验度；工作业绩： 制定完善的产品需求方式，得以实施。对外协工厂进行7S和精益生产理念，降低了生产成本；处理好与各部分间的关系，推进产品进度。

生产主管简历范文(篇六)

基本资料

姓名：___

性别：女

民族：汉

政治面目：党员

学历(学位)：本科/经济学学士

专业：会计

联系地址：北京市东城区__大街10号

邮编：100007

教育背景

业务及特长

注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规

英语六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理

头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念

熟练使用财务相关软件及其他office软件

性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神

工作经历

__建筑集团公司

主管会计

工程成本会计，向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制

定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作

登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来

报送企业各类明细报表，包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表

__股份公司

主管会计

登记总帐，编制各种财务报表

向税务机关申报纳税

向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析

控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况

__科贸公司

会计

每周制定工作计划提交财务主管

保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性

提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告

协助财务主管处理其它日常业务

生产主管简历范文(篇七)

姓名：xxx 性别：女

年龄： 37 身高： 153CM

工作经验： 5年 婚姻情况： 未婚

院校： xx理工大学 主修： 财务管理

学历： 本科 电脑水平： 一般 英语： 无

求职意向

工作职位： 会计财务主管

求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向： 仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。

培训教育

20xx年07月毕业

青岛理工大学 本科 财务管理

技能专长

合理统筹日常的工作安排，善于与公司内部各部门和公司外界各种关系进行沟通；积极开拓工作上的思维，有明确的工作规划；熟悉会计建帐实务及国际结算流程；掌握审计流程，能调帐，并帐等；

工作经历

20xx年12月 - 20xx年07月（3年7个月）

xx宏泰融资租赁股份有限公司/主管会计

工作内容：担任财务会计主管，负责融资租赁公司全盘帐目的跟踪监督；协助公司股改账务全盘处理；公司日常的资金流检测和分析；各个项目的成本收益数据分析；编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作 ；监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。

20xx年02月 - 20xx年11月（1年9个月）

xx市xx区xx镇科斯化工有限公司/主管会计

20xx/12-至今

xx宏泰融资租赁股份有限公司财务主管/总账主管

金融/投资/证券 | 合资 | 财务部

离职原因：公司搬迁

20xx年04月 - 20xx年11月（3年7个月）

xx亿龙电器股份有限公司/会计

工作内容：◆曾担任集团公司五金成本会计，根据产品五金生产工序，合理监控生产过程中物料的进销存情况，计算出自制五金件所涉及的料，工，费成本，为公司产品的报价提供有效真实的数据；熟悉公司产品的生产流程，根据工程师提出的数据，对erp系统中的bom进行复核，根据采购物料的单价，及合适的预算方案对新产品报价及旧产品季度报价，及时与客户沟通达到双赢的目标；

◆曾担任集团旗下销售公司的会计（香港公司），全权负责该公司日常的采购，销售，支出等方面的单据统筹归集，按国外会计准则完成销售公司的账务处理并出具报表；

◆曾担任集团公司的资金主管，根据公司各部门历史和预计费用支...

生产主管简历范文(篇八)

工作时间：2004-04到2014-07

公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：生产主管

工作描述：一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。五、 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。六、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。七、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。十、负责生产过程中的安全措施。十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

生产主管简历范文(篇九)

东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今

公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 生产主管

工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

部门：生产部

平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

职责：负责生产部的全面管理：

1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

2〉物料分析、申购及进度跟踪;

3〉加工工艺的制定、优化及执行;

4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：

现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象：公司经理

离职原因：

东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06

担任职位： 生产副总助理

工作描述： 部门：生产运营中心

职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S;

2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;

3)每周一三五组织生产检讨会,检讨生产计划,进度,异常状况;

4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况;

5)每月组织中心各部门工作检讨会,对各部门的KPI进行检讨分析改善;

6)每月参与公司级经营检讨会,负责组织本中心相关数据的收集,统计,检讨,分析,书写报告材料改善报告;

7)每月参与公司财务预算及成本分析会议;

8)协助副总跟进处理各类专案工作进度,如重大品质异常,呆料处理，ISO推行等;

9)参与公司ISO内审工作,成功主导全厂设备管理规划及流程制定;

10)参与公司流程稽核,检讨及优化工作.

汇报对象：生产副总

离职原因：

东莞**化工机械有限公司(化工机械制造) 起止年月：2002-12 ～ 2007-07

公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 生产助理 生产主任

工作描述： 部门：生产部

职责：负责机械生产部的全面管理：

1)生产计划、物料控制管理。

2)车间现场管理,包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。

3)生产设备、工具、测量仪器的管理。

4)成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。

5)生产部与公司各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。

6)负责ISO9000项目之推行,参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。

离职原因：

东莞**文具有限公司(五金文具夹制造) 起止年月：2001-07 ～ 2002-07

公司性质： 外商独资所属行业：其他行业

担任职位： ISO专员

工作描述： 1部门：品管部

职责：

1)负责ISO9000项目之推行,即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。

2)负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。

离职原因：

广西**集团(有色金属加工) 起止年月：1995-08 ～ 2001-07

公司性质： 民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位： 厂长助理

工作描述： 1)协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。

1)参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。

2)会务管理：会议组织、记录及整理。

3)参与集团企业文化建设工作。

离职原因：

生产主管简历范文(篇十)

姓 名： 陈女士 性 别： 女

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-长沙 年 龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身 高： 163cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 翻译类-英语翻译

客户服务/技术支持类-客户服务主管

贸易类-国际业务员

寻求职位： 市场客服主管、 跟单主管、 海外采购

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07中南大学英语(CET-6) 大专

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

XX公司 （20xx-12 ～ 20xx-07）

公司性质： 外资企业行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 美国市场主管 岗位类别： 客户服务主管

工作描述： 1.负责欧美市场的大客户订单的接收和监控，如IBM，MOTOROLA，JUNIPER，NOKIA.及时提供给客户最准切的货期和生产状态；

2.取得多次重要客户的NPI 的认证;

3.对所有定单进行ERP的管理,并与其他相关部门进行良好的沟通和协助；

4.统筹客户满意度的分析；

5.对各季度或者月的forecast进行分析和反馈,及时了解定单状况；

6.对VMI项目的需求和库存情况进行良好的管控;

7.客户来访时的全程安排和接待,及Presentation的中英双语讲解,以及协助Plant tour;

8.每年协助香港同事进行深圳布展和参览的安排事项.

9.对小组成员的培训和新成员的招聘;

XX公司 （20xx-07 ～ 20xx-12）

担任职位： 市场主管 岗位类别： 销售助理

工作描述： 1.负责大客户订单的计划、协调、跟进、管理;

2.协助工程部的人员去往客户端现场处理安装中出现的品质问题;

3.处理订单与出货流程中的相关单据和文件;

4.陪同客户完成对工厂内部的年度审核和稽查。

离职原因： 寻找更大的适合自己的发展空间

XX公司 （20xx-06 ～ 20xx-09）

公司性质： 私营企业行业类别： 教育、培训

担任职位： 教师 岗位类别： 小学教育

工作描述： 1.负责任教：担任英语教师，利用特有的教学（Game/Performance/Story)将英语贯穿给学生。

生产主管简历范文(篇十一)

男

年龄： 39 身高： 165CM

工作经验： 6-10年 婚姻情况： 已婚

院校： 宜春学院 主修： 计算机

学历： 大专 电脑水平： 精通 英语： 无

求职意向

工作职位： 仓库经理/主管PMC工程师快递员/速递员/配送员

求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向： 1、本人很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。

2、具备生产管理排线，仓储管理，PMC管理、IE专员经验。

培训教育

2003年07月毕业

宜春学院 大专 计算机

技能专长

1、熟悉掌握计算机操作与应用;

2、C1驾驶证

工作经历

2016年03月 - 2017年05月(1年2个月)

深圳美福源公司/IE工程师

工作内容：

1、编制工艺流程;2、新产品标准工时的预算; 新产品的制作人工价的预估;5、新产品标准工时的确定 6、编制SOP文件;7、合理安排LINE线的工位编排，解决生产中的瓶颈工位，提升生产效率

2014年07月 - 2015年08月(1年1个月)

海亮生态农业集团(江西高安)养殖有限公司/仓库主管/统计/采购/行政/生产计划

工作内容：1.负责仓库整体日常工作的安排;2.对仓库现场各个工作的监控;3.现场管理的督导、7S 推行情况、目视化管理执行情况;4.与农业部及生产部门沟通确认例外事情;5.集团信息化管理[;]6.生产计划执行与落实[;]行政后勤管理[;]、SAP、青花瓷系统操作;7.接受并完成上级交代的其它工作任务。

2010年06月 - 2013年08月(3年2个月)

深圳美福源公司/仓库主管/生产计划(PMC主管)

工作内容：生产产能的分析与评估;生产现场物料及仓库的管理;熟悉生产计划排程，物料供给与仓库运作等生产运作管理;物料计划制定;订单评审;订柜、算柜库容量;相关部门的沟通与协调。

2009年03月 - 2010年05月(1年2个月)

深圳市松泽集团/工程部主管(工业工程师)

工作内容：新产品的工时预估、工价核算与报价;接营业部资讯维护生产工程资料的准确性;生产线平衡率推行;制定作业标准和标准工时;ERP系统操作;生产前期人员规划，产能分析及改进，不断提高产能，降低人工成本;精通生产线平衡。

2006年10月 - 2009年03月(2年5个月)

深圳市深蓝德精细化工公司/工业工程师

工作内容：

1、制作物料制造清单-《BOM表》;2、编制工艺流程;3、新产品标准工时的预算; 4、销售部接获客户新产品的制作人工价的预估;5、新产品标准工时的确定 6、编制SOP文件;7、合理安排LINE线的工位编排，解决生产中的瓶颈工位，提升生产效率8、灵活运用IE七大手法;9、编写ISO文件; 10、研讨方案 。

自我评价

积极乐观，上进心强，能承受较大的工作压力;做事细心认真，有耐心，善于发现问题，责任感强;有较强的团队合作精神和沟通能力、自学能力和适应能力;工作中严格要求自己，对本职工作能独挡一面;坚定的工作原则。(智慧，务实，实干)能快速适应不同的岗位。

生产主管简历范文(篇十二)

姓 名： 张女士 性 别： 女

婚姻状况： 保密 民 族： 汉族

户 籍： 河南-开封 年 龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 人力资源经理/主管、 行政经理/主管、 招培经理/主管

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 河南广播电视大学 汉语言文学 大专

培训经历

20xx-04 ～ 20xx-05 深圳西点 拓展培训师 结业证

20xx-12 ～ 20xx-12 东莞科技进修学院 文秘 结业证书

20xx-10 ～ 20xx-10 深圳市拓普理德 领导力

20xx-05 ～ 20xx-07 智通人才市场 人力资源助理管理

xxx公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)

公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： 行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 负责总公司及2家子公司员工的招聘、培训、薪资福利、员工关系、宿舍、保安、清洁、饭堂、会议与活动组织、接待等相关行政人事及办公室的日常管理工作;

主持公司的人力资源管理与开发并兼任公司培训专员3年管理工作，担任培训师，能编写课件，独立授课;

负责制订公司的各种规章制度如《员工手册》《人力资源管理流程》等各项制度，协调公司各中心部门及子公司之间的关系;

参与集团的人力资源战略规划、薪酬设计及绩效管理等工作，参与公司在建工程整改与验收;

熟悉劳动法规定及政府部门、各类行政供应商的业务合作管理;

擅长公文写作、办公操作软件及ppt制作;

个人在职6年连续四年评为优秀员工称号，两年被评为优秀团队称号。

注重实践证明经验，有着丰富的实务管理经理(从基础晋升到总裁办中层管理)

离职原因： 个人发展

xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 招聘专员 岗位类别： 招聘专员/助理

工作描述： 前三个月主要担任前台工作，后期工作调动主要从事招聘工作，有着丰富的招聘基础工作经验，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。

离职原因： 个人原因

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 人力资源管理8年多经验，善于人力资源与行政管理的各模块、活动组织、会议接待、企业文化宣传等办公室管理工作，根据工作的需要适时调整以便完善与提高。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 人力资源、行政、办公室、总助!

其他要求： 社保、公积金

自身情况

自我评价： 个人评价:形象气质佳，性格沉稳随和、认真负责、良好的职业道德及个人修养;个人文笔好，有较强的语言及文字表达能力;能够很快适应新的环境;善于沟通，有较强的敬业精神，能承担较大的工作压力。

工作总结：在8年多的行政人力资源管理工作中认真总结经验，对企事业单位的行政及人力资源方面管理有着丰富的工作经验和坚实的基础，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。社会关系良好，并具有较强的组织、协调、沟通能力。

发展方向:希望在一个很好的平台上发挥自己的经验，并且在工作的过程中不断的学习与完善自己，勇于接受各种尝试与挑战。与公司共同发展，我没有较高的学历，相信企业更注重实战，勤劳务实的员工!