创意幽默招聘文案范文(通用八篇)

山崖发表网范文2022-08-25 11:56:11404

创意幽默招聘文案范文(篇一)

1. 文案需要针对目标受众。这几乎是每个创意广告视频的准则。在文案中,要根据不同阶层的受众来来定位,从而让产品可以满足不同人的需求,这样可以有利于广告为企业开发出更多的潜在用户,从而实现定位精准,受众明确的好行情,同时这样也有助于企业产品的快速销售。

2. 传播内容真实可信。视频广告要向受众传播有价值的广告信息,而不是一味地吹嘘。创意广告视频在手法上既要追求大胆创新,又要抛开广告片的传统框框,可以让片子更加贴合受众的审美,从而可以使得片子的传播效果有质的飞跃,从而更受到用户的欢迎。

3. 制作主题明确。创意广告视频有两种形式,一种是营销性质的,另一种是塑造品牌的。营销型的主要以产品为主,而品牌型的主要以突出企业形象为主。要根据不同的主题来制定创意文案,要让文案与主题相互匹配,否则会弄个“挂羊头卖狗肉”的尴尬处境,这样不仅会影响广告的宣传效果,同时也会影响用户的体验,这样对企业宣传非常的不利。

创意品牌视频制作文案怎么写才好?以上就是我们为大家整理的内容,是不是掌握秘籍了呢?希望上面的内容可以帮助大家。

创意幽默招聘文案范文(篇二)

1、完成公司品牌形象、市场推广等各项方案的创意与策划;

2、负责公司对外品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

4、善于将产品与市场做结合,创作有趣又有创意的市场软文。

二、任职要求:

1、本科以上学历,广告学、传播学,新闻类相关专业,

2、三年以上相关工作经验,有教育行业经历优先;

3、具备创意思维和深厚的文案功底,有较强的逻辑思维能力,能够独立撰写创意文案。

5、良好的信息搜集和资源整合能力,责任心强、工作主动积极,具有良好的服务意识和团队精神;

6、有育儿经验者优先,熟悉育儿品牌市场者优先。

创意幽默招聘文案范文(篇三)

影像错过一个蒙太奇画面,人类的视觉记忆还能衔接补救;平面错过一个色彩,人类还能有另类解读;文案错过一个文字,表达就失去了声音。文字经过上千年演化,远比画面来得深刻,人类的文明赖以传承。

作为文案,应该以敬畏之心处理文字,以破冰心态遵循以下原则:

一、产品原则。

准确说,应该是商品。后者的内涵比前者丰富许多,一切文案都应该围绕产品展开,并完成销售。对产品最敏感的人不是研发人员,不是市场部经理,而是文案。销售由文案完成。

二、人格原则。

三、创意原则。

创意无力及创意偏差,创意技法乏味。创意来源于对知识结构整合及对社会深刻领悟,而创意需要承担风险,文案责无旁贷,将产品纳入创意的胶囊。创意增加行业筹码,文案是一线人员,创意不在平面,不在蒙太奇,而在文案。

四、参与原则。

参与是广告认知的需要,文案不应消极的停留在符号层面,而应调动一切可支配资源及想象,深层次整合有利于广告的途径,从而达到理解,真正的文案,应该能发动一场无形的公关。

五、借势原则。

资源整合,包括一切现存于社会的认识,从历史和地理的纬度,选择关键词充分表达产品,以嫁接在受众原有知识层上,发芽结果。中国广告运动真正的拓荒者应该在文案中诞生,五千年和九百六十万平方公里,是无可比拟的优势。

六、文本原则。

一切文案应该讲述完整故事,哪怕只言片语,都应该建立完整鲜明的影像。人类记忆图式注定,故事是攻陷情绪堡垒的利器之一。

七、预想原则。

预想读者的阅读情境,需要对社会情绪深刻领悟和切割,并细分市场。文案应该有诚恳对话的勇气,信息轰炸是懦夫的行为。

八、整合原则。

音乐、影像是浅层整合,市场、策划、社会是深层整合。整合才能执行,并达到完美。

创意幽默招聘文案范文(篇四)

姓名: 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 158 cm45 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 文案策划专员

工作年限: 1 职称: 初级

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

月薪要求:2000 希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 瑞典普斯汤姆有限公司

起止年月:2011-

公司性质: 中外合资所属行业:商业服务

担任职务: 营销策划部文案专员

工作描述: 1.按策划方案以及上级的创意理念形成文案;

2.配合设计师实现创意方案;

3.负责品牌推广相关项目和公司活动的文案;

4.协助完成各项目对媒体软文和整理。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东松山职业技术学院

最高学历: 毕业日期: 2013-07-01

所学专业一: 经济管理系物流管理 所学专业二:

语言能力

外语: 英语良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

长于写作写意,喜欢广告策划,和一些商品设计,语言文字功底扎实,想象力超然,文字清新,善于捕捉社会动态、市场商机和人们在生活中的灵魂感想。

另外,懂得操作基本的photoshop图像制作软件,microsoft office系列办公室自动化软件,熟悉应用文写作和基本的 英语 交流。

创意幽默招聘文案范文(篇五)

场景一军营,旗号为金派金派招兵买马,共谋大事

场景二招募策划总监我们要你是一个能胜任一支队伍的大将军带兵带策略带创意,用你和团队的才智去征服客户。要是符合快来,我们封侯拜将

场景三招募广告业务副总给你一帮人马几个项目,你能打理的井井有条,开辟新的客户。那么找的就是你

场景三招募客户经理无论碰到什么样的客户遇到什么情况你都能hold住(当然我们不会让自己人委屈),把公司的策略和创意兜售出去。你是真金,找的就是你

场景五招募文案策划知道你不要做一书生,也不满足做百夫长,只要你足智多谋、文笔犀利、不俗套有创意。那么我们许你军中参谋

场景六招募设计师只要你你心灵手巧、出手不凡,不止能冲击视觉更能触动人心,表现品牌和产品。那么快来金派麾下

我们要找:掌大局的策划总监,负责团队建设,文案、策略和创意的把控。负责给客户提案和项目执行的跟进

我们要找:雷厉风行的广告业务副总,建立和培训业务团队负责业务拓展和维护,完成项目任务

我们要找:客户经理,协调前期公司的策略创意与客户的要求,提案的沟通和客户服务,跟进反馈项目信息

我们要找:能让走心的文案策划具备营销、品牌和广告的相关的知识,能够完成文案、策略和创意工作,具备提案能力

我们要找有创造力的设计师,基本的软件要回一些,有审美,商业创意能力强,能有效

创意幽默招聘文案范文(篇六)

1、姑婆那些事儿

网址:

2、文案狗

给文案狗一点灵感,收集各种中文创意文案,广告语,让您取名、找slogan不再难

网址:

每天更新全球最新最热的广告圈资讯、创意;关注、新知、广告、文案、创意、策划、设计、艺术、人文好奇。

网址:

网址:

5、广告门

中国广告传播行业领先在线媒体及产业互动资讯服务平台。为广告传播行业提供专业行业信息,广告人才招聘/培训,广告营销案例推荐等专业服务。

网址:

6、设计癖

中国领先的设计媒体,通过对百位设计师的采访,传递他们的设计理念,致力于帮助人们发现好设计。

网址:

网址:

8、麦迪逊邦

致力于为大中华区的营销人提供最新最快最好的行业资讯、作品案例、观点、洞察以及招聘信息

网址:

9、TOPYS

全球顶尖创意分享平台,抢先知晓全球最新鲜、最棒的创意资讯,扩充你的灵感库

网址:

网址:

创意幽默招聘文案范文(篇七)

明明只拿着5000块的工资却偏偏带着50000块的冲劲

台湾104人力银行

你未必出类拔萃,但肯定与众不同

没有了偏见,留给他们的就是无限

要说有创意玩的溜

还得是广告公司们

麦禾设计

广告人自称广告狗

麦禾设计厉害了

狗年找狗

五角广告

老板出差后

我们活成一条

脱缰的野狗

六鱼广告

大象营销

在前线,不需要堵枪眼!

在前线,不需要顶包!

在前线,不需要活受罪!

不为胜负搏杀,只为梦想拼命上前线,找乐子

没有枪林弹雨,只有酣畅淋漓上前线,找乐子

知道传播

还有多年前很有名的

麦肯的妖魔鬼怪招聘广告

滴滴·定义下一个未来

每次胜利收场的战役始于天衣无缝的妙计‍

走一步引城池雷动动一方成亿级版图

寻找下一任

寻找聪明稀有物种

喜欢玩水吗?

那你来洗碗

疫情期间麦当劳的招聘也没有停止

提供口罩的诱惑

可见口罩有多紧俏

中石化的招聘厉害啦

看都看完了,顺路去「东书堂」逛逛!

创意幽默招聘文案范文(篇八)

第一:企业zhidao明白要招什么人才

企业在缺一个职位时,认真考虑这个职位需要什么类型的人才?

拿文案举例,你们是需要一个创意型的文案?还是执行型文案?或者是策略型的文案?

创意型的文案可能看重的工作的环境,执行型文案看重的可能是工作量,策略型的文案看重的可能是团队协作以及资源分配。

那么你在写招聘广告时专就要有所区隔。

第二:应聘者能读懂招聘信息

看到职位描述很清晰,很清楚自己是否能胜任,可以做相关的准备。属

譬如说:

如果企业需求创意,那么准备创意,需求执行,那么表明态度,如果想要策略,那么就聊洞察和大局观。

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