日本企业面试心得总结 第1篇

我的长处是外语能力和沟通理解能力，每次跟客户商谈时，听取客户要求的同时，我都会挖掘客户要求背后的潜在需求。

比如除了价格，品质以外，客户对工期是怎样要求的。最初可能客户只说交货日期，我会通过商谈与客户确认，构想设计，详细设计，样品加工，客户支给零件等具体环节的日程节点。边说边整理，客户既了解了我们的设计加工流程，又同时验证了交货日期的合理性。

好多客户没有考虑到的地方，都在交流的过程中做出了早期预判，对项目的顺利进展起到了关键作用，每每交货时都能得到客户的感谢甚至嘉奖。

接下来再说下我的短处，我善于言谈，但是对于不善言谈的客户来说，我沟通过程中设置的停顿点比较少，他们又不好意思打断我，所以往往一大段说完后,我又要具体把内容分解再说一遍，浪费不少彼此的时间。

我现在在商谈过程中会适当的通过调整呼吸来降低语速，并根据对方的表情及时停下来，确认对方的疑惑后再进一步进行商谈。目前还在自我提高阶段，今后还会更加努力改善。

日本企业面试心得总结 第2篇

①限制衣食住行

②使身体衰弱（过度的体力劳动等）

③一味地否定和痛骂

上述就是精神科医生所谓的“给人类_的三要素”，有这些行为的企业毫无疑问是黑心企业。马上辞职吧。

针对上述内容，还有“另外要反复说‘一切为了客人’（也是在_）”、“明明不是清洁人员却被要求打扫也很糟糕”等事例被列举出来，此外在禅寺的合宿中“禁止洗澡和使用手机让人精神接受不了，参加者在吃饭时还要一直端坐”还有这样的那样的奇葩报告等，也是需要大家注意的点。

除此之外，其他的推特用户也列举了下面的事项。

尽管是新人实习

①工资不够支持生计，日子过得紧巴巴的。

②由于接连几天的加班疲惫困倦

③说是改善却又理所当然地反复无常朝令夕改，结果一团混乱让人反复经历失败的公司也是十分黑心了

无论如何，感到快不行的时候，在精神方面出现问题之前抱有辞职的勇气也是很有必要的。

以上大家可以根据自己的实际情况参考，希望大家都能找到自己心仪的工作哦！

图文综合网络，侵删

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日本企业面试心得总结 第3篇

我问了两个问题，一个是公司相关，一个是薪水待遇相关。

涉及到隐私,只说下针对应聘公司的提问，具体如下。

通过贵公司网站的介绍,我了解到，贵司在中国，除了东莞外，香港，上海，湖北孝感也设有分公司，请问各个分工司之间有什么关联性吗，我会被安排到兄弟单位出差吗。

好啦就先写到这里，希望给大家提供一点点借鉴。也祝愿即将应聘的朋友心想事成。

@平实生活

社友观点

@远祥

给赞楼主，文章逻辑情绪，一目了然！

但还有一个重要的问题没有讲：如何跟面试的领导谈工资？一般企业招聘都会有工资的范围，是不是要求的薪资不能超过最高点？！

我现在这家面试时就遇到这个问题，面试结束时，领导说了句：如果你坚持要那个点，我们还是会给的，既然你说了这个点也可以，那就这样吧。。。有时面试过程也是一场心理战！

楼主回复：

我想谈工资第一要根据自己目前薪水，第二要计算自己家庭运转的费用，比如维持现在生活水平需要多少。

另外，对我来说目前最重要的是担心今后母亲的老年生活，年轻时我没太尽到儿子的责任，父亲的去世就很伤心，不想也不敢再给自己留下遗憾。因此，即使勉强维持生活，我也准备回国，准备把母亲接过来。

当然万一用人连你的最低要求都不满足的话，只能说有缘无分。

另外，我的猎头公司在发布企业求职信息时也写了薪酬范围，我是结合自身情况，提出的薪水范围内的中间值。

各位社友有什么意见和想法

不妨在留言里说一下吧！