煤矿支部工作年度总结 第1篇
20xx年上半年，我科围绕年初全矿制定的安全工作安排，严格执行各项安全管理规章制度，以矿井安全质量标准化为基础工作，加强现场安全监管，狠反“三违”、“三惯”不间断，及时督促基层队整改落实各类问题和隐患，安全生产保持了平稳的发展态势。为更加有效的抓好下半年安全生产工作，确保全矿生产经营工作顺利进行，现将我部门上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下：
一、主要工作
（一）安全指标完成情况
20xx年，我矿计划生产原煤135万吨，掘进总进尺4561米。截至6月25日，矿井共生产原煤80。72万吨，掘进总进尺2363米，安全质量标准化保持了一级标准。发生一起轻伤人身事故。
（二）具体工作完成情况
一是抓了全矿安全生产目标责任书的签订，确保各级安全生产责任制落实到位。
二是组织召开安全办公会议18次，认真贯彻落实上级有关安全生产的文件及会议精神，及时研究解决安全生产中出现的各类问题，并督促基层各队组织职工认真贯彻学习。
三是突出37220—2综放工作面的安装、初采初放、正常回
采等重点工程的现场安全管理。严格落实各项安全技术措施、操作规程，加强作业现场危险源辨识及安全风险防控，进一步提高和促进了工作面上下出口顶板管理、“一通三防”以及35119—1工作面上、下顺槽掘进和875机轨中巷掘进期间的安全管理水平。
四是抓了矿井提升运输方面的安全管理，安排机电运输安检员配合机电动力科开展了机电运输系统各类专项整治活动。
五是抓了矿井“一通三防”方面的安全管理工作。主要针对两个生产工作面的气体监测治理工作，要求安检员每班加强现场安全隐患的排查和治理工作。
六是抓了新工人现场实践培训、师带徒合同签定及职工安全培训工作的督导落实。
七是联合精细化考核办公室对基层队班前会召开做了统一规范，提高了班前会质量。
八是贯彻落实了“双七条”有关规定和按照《煤矿安全质量标准化基本要求和评分办法》展开了安全隐患“自查自纠”工作。开展了“冬春百日安全活动”、““三基”建设巩固年、“反三违、破三惯、保安全专项整治活动”、“安全生产月”等主题实践活动，组织职工对本职岗位习惯性违章进行了自查自识，对所述岗位的各类三违界定有了清晰的认识，并借助事故案例警示教育活动、自救器使用演练等提高了职工珍惜生命、确保安全的意识。
九是每周一、四以及每月底按规定及时向集团公司安监部汇报矿井安全生产动态信息。
十是及时协调组织，完成了上级部门各项安全检查的迎检工作。
（三）安全隐患排查整改落实、“三违”行为处理情况
认真落实矿、科、队、班组、个人五级隐患排查制度，实现隐患排查整改闭环管理。上半年截至6月26日，上级部门来我矿检查16次，共查出问题和隐患121条。矿组织检查21次，共查出问题和隐患1023条，下发安全隐患通知书10次。查出问题和隐患已全部落实整改，经各专业组排查，矿井无重大安全生产隐患。同时，加大了三违查处力度，截至6月26日共下发安全通报20期，查处“三违”8起17人次，“三违”罚款20700元。
二、存在的问题和不足
一是安检员管理弊病多，多数安检员本身对“三违”界定范围认识模糊，“老好人”思想严重，提前下班、岗位职责履行不力等现象屡禁不止。
二是对基层队内业检查不全面，资料收集、整理工作督导不力。
三是安全隐患排查治理工作现场复查开展不力，趋于形式化，部分问题未能及时在现场督促整改落实。
四是对各队新工人、转岗职工等队内培训工作疏于日常检查和管理。
五是对班组长、副队长现场落实安全责任监督管理不力。
三、下半年工作思路
一是认真学习并落实好上级安全生产方面的文件和会议精神，严抓细管，确保各项制度措施落实到位，圆满完成年度各项安全生产指标。
二是抓好各级安全责任制的落实工作，强化监督检查、现场安全管理，特别是班组长、副队长现场安全责任落实，加大隐患排查整改督查力度，严厉打击违章冒险蛮干等不良行为，确保安全生产。
三是认真对照《煤矿安全质量标准化基本要求和评分办法》，进一步促进安全基础管理工作精细化、规范化、标准化，全面提升安全质量标准化管理水平。
四是制定《安全检查科安检员管理制度》，主抓安检员日常管理，加强安检员对规程措施、规章制度的学习，提高现场制止、处理违章违纪行为的意识和能力，充分发挥安检员在矿井生产过程中的安全检查、监管职责。
煤矿支部工作年度总结 第2篇
一、服务企业，展现巾帼风采
生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流。今年，我们将女工工作放在公司发展的大局，倡导和组织女员工积极投入企业的各项工作，一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树，女职工队伍的整体力量得到了较好的发挥。
在生产经营中，女员工们自我加压，深入调研，细分市场，运用自己的聪明才智，奋勇拼搏，营销业绩显著.如，市公司政企客户一部的王志红，她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下，坚持_拿事当事办，超前办，按步办，认真办_的工作思路，今年比去年完成增量33万元，提前两个月完成年度计划，全年实现了服务质量.客户评价_双优_。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的，她克服畏难情绪快速转变角色，成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议，以优异的成绩赢得同行的认同。营销业绩取得较好成绩的还有以转型业务为收入突破口，出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入，和营销经理奔走在营销一线，鼓励员工斗志，挖掘潜在客户的向勤等。
今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛，女员工们顾全大局，舍弃小家，始终冲在发展业务的第一线，取得了可喜的成绩，涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成绩突出，在短短的几天内，共发展主线39户，来电显示32户，一号双机18户，宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨，深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销，宣传揽收业务，涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务发展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤，祁东的宁小英、占艳丽，南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中，政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销，创下了40天完成835台一号双机的成绩。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以创造企业最大效益为已任，不断完善业务技能，提高服务形象，以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户，圆满完成了竞赛任务，为企业的业务发展打下了坚实的基础。
二、提升素质，创建活动全方位展开
为全面提升女职工的综合素质，我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。一是继续开展第五轮“芙蓉杯”素质达标成果赛活动。今年，我们将“双创”活动重心下移到县级分公司，有力地推动了县级分公司的创建工作。各创建班组自定目标，制定竞赛方案，女员工参与率达100%。如营业服务部女工小组根据部门开展的“提升服务四个能力”活动安排，要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持计划，制定岗位职责，细化考核指标。市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动，专门成立了女工示范岗管理小组，建立了一整套管理办法和考核细则。
在“女职工工作创新成果”活动中;市公司的贺湘榕因成绩突出，现已向市总申报“创新能手”。目前，公司已申报了全国三八红旗单位，2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”，1人申报了市级芙蓉百岗明星。芙蓉标兵岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。
煤矿支部工作年度总结 第3篇
长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度，履行好自己的职责，做好自己的工作，我进行了一些思考，具体有以下几点：
一、把“脉”要实，统筹全局工作，煤矿企业党支部书记工作要点。
煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职工时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大，这种情况下，更要把功夫下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化，外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的“中枢”，有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。
二、虚工实做，工作到位不越位。
基层单位的党支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将主题内容化整为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近现场生产实际，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，在布置生产任务的同时布置思想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时励志网，检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。工作力求从实际出发，实事求是，真抓实干，不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。开展教育力求形式多样，丰富多彩。在管理模式上力求做到自主、多样、有效。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，关心职工生活。
作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。做好职工的思想政治工作，完成本单位工作任务、确保安全生产，这是党支部书记的工作目标和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界，用真情实感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体，特定的憨厚性格、朴实的情怀，是其他群体所无法比拟的。对职工实施安全教育必须要以情感人，以诚待人，拓宽教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进级，问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不理解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这说明我们的任务还很艰巨，有些具体工作还没有完全做仔细、做到位。此时，作为党支部书记，心里更要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识，形成高尚的意识和品格，这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。
四、相互“补台”，促进生产发展。
只有相互补台，才能好戏连台。作为基层党政负责人，要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团结。在团结上要付出真情，做到“大事讲原则，小事讲风格”。为了团结，支部书记首先要严于律己，要充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，有利于调动广大干部职工的工作积极性和主动性。要不断转变活动方式，做到安全生产工作、经营业务工作同步进行。做到目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。由争人头、抢时间，转到建立和完善各种制度，以制度作保证；由偏重讲道理转到采取丰富多彩、生动活泼的方式，增强教育培训效果。在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人，恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则，从安全生产出发，从大局考虑，进行换位思考，自觉维护他人形象，维护集体形象。从个人角度达到成人之美，成事之美；从企业角度达到企业的跨越发展。
煤矿支部工作年度总结 第4篇
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动中,积极带头履行四议两公开的贯彻执行.同时,在平常工作中也虚心向村干部们学习.捅过与他们的不断深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅.在工作的日子不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、题高自己.
三、注重实践创新,履行支部书记和村委主任助理双向职责,配合和引导村主干任真做好各项中心工作
20xx年上半年我主要的工作有以下几点
（一）抗旱保收,确保夏收
从20xx入春以来我村链续100多天无有用降水,大面积农田严重干旱、麦苗干枯.为了农民的切生利益,一场抗旱保收战争全体崭开.我同村两委干部带领全村群众积极行动起来,利用一切可以利用的资源,多打井,广覆盖,为农田进行有用的灌溉,促使麦苗的正嫦生长,尽也许的减少百姓的损失,确保今年的夏收!
（二）麦田防火,责任重大
紧张繁忙的_三夏_已全体洁束,在今年的_三夏_及秸秆综和利用和禁烧工作中,我们村领导重视,安排周秘,上下联动,配合有力,措施过硬,工作扎实,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综和利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了_零_火点目标.我村秸秆综和利用和工作取得了令人满义的效果,达到了预期的目的,但是,在工作中我们深深体会到:
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一个绿色整洁的张北村,为我村的新农村建设的蓝图增多光彩.
煤矿支部工作年度总结 第5篇
各位领导：
__年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于 10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿。10月17日我带领首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，培训工作取得了圆满的成功。现就这半年的工作总结一下。
煤矿是专业性很强的高危险行业。我们来到补连塔随时掌握有价值的信息，与补连塔矿有经验的前辈交流，利用媒体不断扩展信息。刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育，通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，利用此次难得的机会，大家努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固了安全理念和防护能力。通过孙老师安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念：培训中，教师介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为张家峁一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力做好安全保障工作。为所有培训人员以后真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础。
下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流，不仅学习专业的技能，相互交流如何于同事和谐相处，荣耀于同事如何共分享。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，良好的同事关系是事业不可缺少的根据地，很难想像一个在同事中间孤立无援的人，能够把工作做得出色，得同事者才能得事业。我与我们的后备军打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。现在煤炭市场受金融风暴的影响，政府制定的指导价格和自发形成的市场价格双轨制对煤矿生产有了一定的影响，但对我们的培训工作过程没有带来任何的负面影响。
张家峁矿马上要投产，经过这段时间和培训人员一起在补连塔狂的学习，有俩个法则我们不能违背：一个是不断地自创工具，成为“自带工具的人”，另一个是不断地“拿来”工具，因为我们不可能成为“自带所有工具的人”。明年我们回去以后，我们在补连塔矿所见、所闻、所感和所学到的知识，先进的安全理念、安全文化和管理经验将和其它俩个培训基地的相互交流，为神南公司张家峁矿业公司又好又快又稳和谐发展贡献力量 。
煤矿支部工作年度总结 第6篇
一、贯彻落实矿党委“两会”精神，加强高素质人才队伍培养，全面推进党建思想政治工作创新发展;
为了更有效的开展党建政治思想工作，我们作业区党支部认真贯彻落实矿党委“两会”精神，以党的_、十七届五中、六中全会精神为指导，以创先争优活动为主线，结合露天转井下衔接的生产经营实际，加强党建思想政治工作力度，全面强化党员干部队伍建设和创新政治思想工作，发掘高素质型、高技术型人才。制定人才培养计划。紧密结合矿党委提出的三级培养责任体系，加快高素质型人才队伍建设，为全面推进党建工作。不断增强基层党组织的活力。
二、主要建议
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。基层党组织的强弱，直接影响着机关党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥，影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。党员素质的高低和具体表现，直接影响矿山职工的形象。因此，必须下大力气抓好机关党组织的制度建设，努力把机关党组织建设成为组织健全、活力显现、作用明显的坚强集体。
三、存在的主要问题
(一)、对支部党建工作重要性认识不足，影响了支部党建工作的正常开展。当前有少部分同志对支部党建工作的重要性认识不足，认为支部党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;个别党员对党建工作热情不高、工作不实;个别支部党员有重业务轻党建的思想，认为审判工作和后勤工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;致使支部抓党建工作被动应付，起色不大。
(二)党员队伍建设匮乏，对党建工作热情不高。个别党员是作业区的业务骨干，承担较多而繁重的实际业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。因环节较多不能及时调整到位。
(三)、组织活动内容、方式单一，创新不多。各班组党员的组织生活形式不灵活，仅满足于政治说教。在工作中，继承不够，创新不多，对作业区广大职工的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使个别职工理想信念动摇，宗旨意识淡化，作风不实。
煤矿支部工作年度总结 第7篇
。现在对今年工作做以总结，并汇报明年的工作打算： 一、XX年所做的工作： （一）、围绕降低吨煤成本做工作，严格控制材料消耗 （1）：出台了?材料费管理与考核办法?。文件对公司下达的60m定额物资指标进行了明文规定。即：实行定量与定额双向控制：有定量没有材料费指标不能领，有材料费指标超定额不能领。 （2）：加大考核力度，把定额指标分解到各战线乃至区队，并与战线材料费指标挂勾，节奖超罚。 （3）：对部分定额物资中的小型设备及工具，实行租赁，按使用时间，使用周期和易损程度，折算收取材料费。避免了重复投入，提高了使用率。 （4）：严格执行交旧领新，避免材料流失，并对部分物资，制定使用周期，不到期领用，按比例进行罚款。 （二）、计划工作先行，促进材料消耗规范合理。 1、对各用料单位报来的下月度材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库，避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%以上，计划的领用率达到100%，临时计划控制在5%以下。及时上报临时计划，合理安排到货时间，并根据安全生产缓急，催促驻矿及时进货，掌握进货渠道。 2、强化服务理念，密切配合驻矿站和相关业务科室，及时掌握各单位领料情况，以生产一线满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。 3、我们按照集团公司的要求，会同 各战线、各部门，根据明年预计原煤产量、开拓进尺、材料消耗、安全生产等需要，统筹考虑，合理安排，认真编制出～年度 物资需求和材料消耗计划，并及时上报了驻矿供应站。 （三）、把好批料关，加强材料使用的跟踪管理，杜绝材料消耗漏洞。 1、严格、认真地审核物资的使用范围，控制非生产用料。对各单位领用物资从计划、审批、发放、使用、库存进行全方位、全过程的跟踪管理；现场落实使用去向，建立健全各类物资管理台帐；每旬对各战线、各队材料消耗情况进行认真分析一次，找出材料管理中存在的深层次问题，反馈给各级领导，及时为领导决策提供可靠准确的依据。 2、严格对各单位小仓库和留矿物资进行逐项盘点。坚持有旧品不批新品，控制新品投入。 3、对各单位领用材料实行配送管理，实现批料、发料、用料三方协同作业，互相监督，杜绝跑、冒、滴、漏。 （四）、加强监督管理，做好物资质检验收工作。 1、质检人员明确责任，强化市场意识，深入市场，走访厂家、用户，全面调查了解相关物资的价格、规格、质量等相关信息，对发现问题的物资，无论牵涉到哪个部门，哪个人，采取坚定的措施，该换的换，该退的退。一切为保障 的安全生产服务，一切以维护我矿的整体利益为标准。 2、搞好市场调查，从十一月份起，建立了信息反馈单制度，对物资价格、质量、数量及时反馈公司有关专业科室、矿领导和有关部门，有效控制物资采购价格和质量，从源头上控制材料成本。 （五）、加强现场物资管理。 物资管理人员深入各施工现场，对物资的使用和去向进行监督检查核实，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象；特别对单项工程用料管理实行专人负责，跟踪管理，加强现场落实，合理使用，避免物资流失和挪用。 加强了对大型材料的管理，主要是核实使用数量和使用周期，同时搞好现场合理调剂使用，避免积压，增加周转。 （六）、想尽一切办法，加强了回收复用和修旧利废的管理。 1、出台了?物资修旧利废和复用办法?从制度上规范和加强了旧品的回收，修旧和复用工作。对井上、下回收的各种废旧物资和小型设备，配件分品种、类别，进行加工，修理，改制，达到旧品复用，降低了生产成本。 2、抓好支护材料的修理，特别是锚杆、锚杆梁的修理和十三小件、小型电器的修理，如煤电钻、潜水泵、红灯、电铃等。 3、抓好坑木厂加工改锯工作，合理套材，利用边角废料改制柱鞋、契子、小板、长短大板。 4、加大对大型材料的回收力度，对各施工现场物资实行编号、建档管理，监督并考核相关单位按期回收入库，修理复用。充分利用四厂（机修厂、更生厂、机械化工厂、开拓工厂）的修理能力，减少新品投入，降低材料成本。 通过以上措施，～年努力实现回收价值900万，复用价值860万，实现修旧利废800万元。 二、XX年物资管理总体安排和工作计划： XX年我们将以完善机制为主题，降低成本为重点，以“务实、创新、高效”为宗旨，全面推行目标管理，强化执行力；在完成矿和战线下达任务的同时，自我加压，完善机制，力争实现计划管理、材料消耗、回收复用、修旧利废等项工作有新的突破。 我们的基本工作思路是：深化企业改革、提高员工素质、转换经营机制，解放思想、更新观念、强化管理、规范运作，以矿下达的材料费指标为导向，为全面提升物资管理水平、满足矿生产发展的需要。 （一）、结合～年具体情况制定以下工作目标。 1、加强物资采购、催交、催领的计划管理，根据各单位现场生产生产、用料进度，超前规划，与驻矿站、使用单位密切配合，充分发挥我矿物资管理的优势，加大用料催交力度，确保安全生产重要物资、设备供应。 2、以满足生产一线需要为中心，全面加强服务意识，
，降低物资价格成本，控制库存储备，降低储备奖金占用；减少现场的物资管理环节，根据仓储时间、存货数量，提高供应效率，加快租赁物资周转率，达到降低物流成本的目的。对各单位用料过程实行动态管理，降低临时计划，提高准确率及供货及时性。 2、加大管理力度，提供物资信息服务。 由于近来我矿材料消耗上升幅度较大，我们除按照计划及时供应外，还选派人员深入生产一线，了解生产一线单位计划编制、材料消耗等全过程的第一手资料，超前制定材料供应方案；根据留矿物资和各单位库存情况，每月编制物质信息，并及时反馈至各单位，并做到任务明确，责任到人，提高材料信息的准确性， 为各单位提供可靠的物资信息服务。 成立信息反馈单制度，建立中心每月物资管理例会制，为相关部门和领导提供有效的第一手资料和参考信息。 3、以生产一线满意为准绳，全面提升服务意识 在新的一年中我们将继续完善各项服务承诺，注重物资管理人员的意识培养，树立用户为主的服务意识。为了更好的服务于生产，我中心今年将在去年基础上，继续实施配送制，这样不仅有利于提高效率，减少各用料单位的人力和物力的浪费，更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和材料浪费流失。 4、以人本管理为主，加强员工素质培育 。 物资管理过程中，人力资源是最关键的因素。下一年度，我们将大力完善绩效考核，加大经济杠杆作用，激励员工，调动工作积极性。由于我中心人员基数较大，再加上近期新调入人员的增加，业务水平参差不齐，提高培训显得尤为重要。为此对于新来员工我们按计划分步骤实施培训；在管理上采取以老带新的方式，岗位培训与实际业务相结合进行培训与指导，督促培训、集中考核，使员工适应岗位需要，适应我矿、战线形势发展的要求。 开展评选优秀员工活动，试行末位淘汰制。在物管中心绩效考核的基础上，每月或每季度进行一次优秀员工评选。建立和完善考核机制，实行任务、绩效考核和工资奖金挂钩；建立和完善竞争机制，准备试行末位淘汰制，以调动全员的工作热忱。 5、积极推行现代化管理模式，提高信息化管理水平我中心将逐步提高物资管理的手段，使用电脑、网络等有效的管理手段，提高物资管理供应水平。 6、设立主任信箱、民主监督信箱，听取员工的意见和合理化建议，收集员工对管理人员的违章违纪举报材料，随时接受职工群众的监督，加强了与员工的沟通渠道。 7、做好与供应站、公司计划科、供应处等外部单位的协调工作，以保证物资供应的正常运行，并做好职工的福利和后勤保障工作，创造宽松、紧张、快乐的工作生活环境。 8、完成矿和战线交给的其它任务。 三、问题及建议： 1、为加强物资管理，减少提升和运输环节，从长远考虑，应在-320大巷建一个断面16m2，长150m的`支架库，对回收物资进行修理，调剂和周转。 2、-320火药库严重失修， 极为影响我矿的安全生产，上级部门多次检查督促，要求停用，并重新建一个火药库。 3、为加强地面废旧物资管理，应对现有的旧品库进行改造，扩大规模，发挥其重大的作用。 4、对坑木厂、电锯房、木工房等厂房和设备进行重建和更新，使之成为我矿物资管理的一个亮点。 5、因井下条件千差万别，特别是十矿为高突矿井，随着开采深度地增加，地质条件越来越差，安全投入随之加大，加上以前安全生产投入欠帐较多，所以，建议在制定我矿定额物资指标时，应充分考虑我矿生产的具体情况，适当放宽部分物资的定额指标， 结束语： 建章立制是物资管理与供应的关键所在。～年是中心的改革年、流程再造年，我中心完成了一系列大刀阔斧的改革，制定和完善了一系列的规章制度，各部门既有相互分工，又有协调配合、监督制约。岗位职责明确了，制度严明了，执行力、监督力加强了，各项工作逐步走上了正规化、程序化、科学化的轨道。 XX年也是我们物管中心经过改革调整后的第一年，是成功地完成由旧的物资供应体系过渡到新的供应体系第一年，同时也是我们中心物资供应管理的关键一年。在这有挑战而又充满希望的一年里，我们物管中心决心在集团公司的指导和和矿、战线的领导下，围绕我矿、战线总体战略布署，围绕物资管理经营方针，围绕我中心被赋予的岗位职责，本着精简、高效、创新、进取的原则，开创物管中心物资管理供应的新局面。 回顾将近一年来的工作，我们欣慰，但是我们更多的是恐慌。工作成绩是有的，但我们看到的只是不足。我们没有懈怠，我们在努力，我们将会以更加饱满的热情迎接明年的工作。
煤矿支部工作年度总结 第8篇
转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。
今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还注意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向科长及年资深(经验丰富)的老前辈请教，努力提高自己的业务水平。
一、认真干好本职工作
1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发现问题，及时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。
2、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。
3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验(风表、秒表、瓦斯器)。
4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。
5、对我矿全体员工进行《“手指口述”安全确认》相关知识的推广与落实。
6、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。
7、认真执行领导安排的其它各项临时工作。
二、雨季三防方面
1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。
2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改。
3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录。
4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。
5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并认真坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于20次。
6、认真执行领导安排的其它各项工作。
三、个人荣誉
1、在我矿今年开展的“安康杯”知识竞赛活动中，荣获二等奖。
2、在集团组织的《“手指口述”安全确认》活动中，共参加14家单位(人数共计952人)，经过各位专家和教练的26次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最后以优异的成绩进入15强(人数15人)，晋级决赛。
3、在集团组织的“技术比武”活动中，共参加13家单位中，我代表本矿“测风工”进行比赛，取得优异成绩，晋级决赛。
当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。
在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方(不过，这些也正是我今后的努力方向)。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足(有经验、有教训、更有了明确的方向);展望未来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋发前进。为了我矿的美好明天而贡献自己的一份力量!
煤矿支部工作年度总结 第9篇
煤矿维修队党支部工作总结
为完善我队党政领导班子和切实把党的建设植根于我队，经公司领导的批准，我队于今年9月份成立了的党支部，自我队党支部成立以来，积极开展了党组织的各项活动。在公司党组织的带领下，我队的支部工作逐渐走上正轨，为积极响应公司党委的号召和充分发挥党支部的为人民服务职能，我队党支部立足于本职工作，积极开展了各项活动和完成了各项工作，现将我队党支部工作总结如下：
一、加强了支部建设和领导班子建设工作
从我支部成立以来，不断加强对我支部的建设，认真按照现代化矿井对领导班子的要求，强化学习、提高素质，增强领导班子对工作的领导能力和应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进我队健康发展。强化领导班子的作风建设，把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。认真制定我队党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把我队领导班子建设成为“政治素质好、生产业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。
二、狠抓教育学习活动
一是把学习党的_精神作为首要政治任务，按照公司党委要求，争创学习型党组织，制定了切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好各班组学习的同时，带动全队进行各项活动的开展，采取集中学习和自学相结合，融会贯通，进脑进心，指导实践，推动工作。
二是以开展先进性教育活动，大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树干部形象活动，切实学习了陈向娟等先进事迹，增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性题目，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。
三、加强区队建设
对区队建设所牵涉的各项制度，我们都逐一加强落实。强化职工安全教育培训制度，进一步加强安全文化建设，提高施工质量标准化，认真做到事事有标准，时时有考核，加强鼓励员工排查隐患奖励制度，将各项隐患整改落到实处，加强班组网络建设，杜绝“三违”事故，强化施工质量检查验收制度，在施工中严把质量关，做精品工程。
四、认真组织开展科学发展观“回头看”工作。
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果，按照公司党委的'要求，我队党支部从9月中旬至10月底，对全队的学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”，在这次“回头看”实践活动中，我们维修队精心组织，采取有力措施，对我们的扩修、回收等工作进行了回头看，从实践活动中看我们的成绩和不足，然后进行分析，拿出方案并付诸行动，进一步促进了整改方案中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺，固强补弱，取得实效，为今后更好的工作打下基础。
虽然我队支部在成立以来取得了一些成绩，但目前还存在一些差距和不足，主要由以下几个方面：一是思想还不够解放。二是对科学发展观内涵的把握还不够系统。三是查找问题还不够深入，个别员工对安全生产重要性的意识还有些模糊，强调客观原因的较多，查找主观原因缺乏深度。四是统筹推进不够，对于如何学习、贯彻、实践的有机结合工作研究得不够深入等。在今后的工作中，我们会以学习实践活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观落实到实际工作实践中去，进一步深化和巩固学习实践活动成果，让领导放心，让群众满意，确保我公司安全生产，圆满完成09年的各项工作任务。
煤矿支部工作年度总结 第10篇
我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导下,坚持以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全体落实旗委（括大）会议和全旗组织工作会议精神,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持员先进性为目的,以创建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,扎实有用地推进党员队伍的思想建设、组织建设和做风建设,使党员干部的整体素质不断得到题高,为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证.现将工作情况总结如下:
一、主要工作和成效
（一）开展深入学习实践科学发展观活动.根剧旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求合部署,我局党总支积极响应,成立领导小组,制定祥细的学习计划和实施方案,并及时召开动员大会,妍究部署有关工作,进行广泛宣传和动员.具体做法有_七个抓_:
一是抓论科学发展》和<<科学发展观重要论述摘编>>等内容.为加深对科学发展观的认识,我局先后组织党员干部职员184人参加集中学习30余次;分别举行了领导班子成员讲党课;到进行反腐倡廉实例培育;自拟测xxx,以考促学,参考率达100%;与旗纪委、组织部、宣传部等五个单位联合举办了_煤炭杯_深入学习实践科学发展观暨党风廉政建设百题竞答、演讲比赛、知识竞赛活动.来自全旗各级党委、总支、党支部旋派的40名选手参加了演讲比赛,41支代表队123名选手参加了知识竞赛.党员干部每人钞写读书笔记达2万字,撰写学习心得体会百余篇.捅过形式多样的学习,全面党员干部职员加深了对科学发展观的认识,打好了思想基础,增强了做好学习实践活动的信心和决心,明确了今后的工作思路,坚定了科学发展的理念.
二是抓好调查妍究.我局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众,围绕<<调研方案>>确定了_关于构建阿左旗新型煤炭工业体细的调研与思考_、_破解发展难题、创新体质机制,用科学发展观指导煤炭工业飞快高效发展_等5个专项课题,以_调_为基础、以_研_为要点、以_转_为目标的调研工作思路,将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结合起来,与理仑妍究结合起来,在广泛调研的基础上,对比,总结梳理,变成了5篇较有份量的调研报告.
三是抓好工作落实.围绕旗委、的中心工作,我局根剧工作实际,制定了年度要点工作计划,明确规定工作任务和责任要求,增强操作性和针对性,并将帮助企业面临困难的措施、政策与学习科学发展观活动结合起来,坚持用科学发展观去指导实践、开展工作.
四是抓好创新发展.我局党总支在深入调研、征求意见、整理归钠、总结提炼的基础上,根剧<
五是抓好检察.我局党总支捅过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检察、召开生活会和组织生活会,进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题,理清了我局推进科学发展的思路和努厉方向.
六是抓好召开.在生活会上,我局牢牢围绕深入贯彻落实科学发展观,进一步推动科学发展这一主题,着力解决在征求意见中察找出的突出问题.领导班子及成员带头开展批评和自我批评,总结经验教训,明确努厉方向.在组织生活会上,党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨仑交流.
七是抓好检察报告质量.我局在专题生活会的基础上,紧蜜连系贯彻落实科学发展观,充分行使学习调研、征求意见及解放思想大讨仑的成果,任真撰写领导班子检察报告.同时,广泛听取本单位干部职员意见,发动群众对领导班子的检察报告进行评议.对群众评议中题出的意见,任真妍究吸收并体现在报告中,有用题高质量.
（二）加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强组织建设.随着全盟煤炭行业属地管理,我党员队伍日益状大,20xx年5月13日成立阿左旗煤炭管理局党总支,下属三个党支部,分别为机关党支部、北部党支部和中部党支部.
2、加强党员队伍建设
.按照_推优、考查、培训、政审、公示_的程序,真实把素质好,业务能力强,做风正派的同志吸收到党组织中来.今年,共纳员5人,接受预备党员8人,确定要点陪养对象5人.为党组织输入了新鲜血液,进一步增强了党组织活力.
3、加强支部阵地建设.针对基层党支部无活动场所的实际情况,我局刻服赀金紧张、办公场所紧缺等困难,分别在大桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个基层党支部建立了党员学习阵地,为其添置了桌椅、书桂、报刊架、制作了xxx宣传栏和党员学习园地等.进一步规范了党员组织生活,促进了党员学习、组织活动正嫦化、经常化、规范化、制度化,增强了党员对党组织的归属感和任同感,题高了党员的身份意识和责任意识,促进了党员发挥先锋模范作用的自发性,充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用.
煤矿支部工作年度总结 第11篇
一、计划编制依据
1、《煤矿防治水规定》
2、金桥煤矿防治水长期规划
3、金桥煤矿五年采掘接续计划
4、金桥煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
5、防治水示范矿井验收标准
二、组织领导
为加强领导，矿成立防治水领导小组。
组长：矿长
副组长：其他矿领导
成员：各科科长
领导组下设办公室，办公室设在生技科，生技科科长任办公室主任，办公室成员：生技科地质人员与相关科室人员。
三、责任划分
1、生技科是矿井防治水工作的主管业务科室，负责防治水监督、管理方面的全面工作，生技科设专职水文地质人员，负责防治水的日常工作，定期分析研究、预测预报，解决防治水工作中出现的问题。防治水办公室负责编制防治水计划及工程设计，组织落实各项工作内容，并负责监督、检查工程施工和验收工程质量工作；观测井上下各地点和工作面水量、水压、水位变化情况，搜集整理各种资料，防治水管理人员要经常分析、研究防治水工作中出现的新情况、新问题，有针对性的采取防治水措施。每月月末对当月防治水工作进行总结，并形成文字报告汇报矿有关领导。
2、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。
3、生产科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。
4、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。
5、企管科负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。
防治水办公室要定期召开防治水工作专题会议，及时向领导小组汇报防治水工作进展，研究解决工作中存在的问题，安排和落实各项工作任务，领导小组成员要按照各自业务分工，认真做好协调和处理防治水工作中遇到的各类问题。
四、计划指标
杜绝开拓、掘进工作面发生大于 60m3/h、采煤工作面发生大于100 m3/h的突水事故，确保各工作面安全回采，为完成全年原煤生产任务提供安全可靠保障。
五、防治水方针及基本原则
矿井防治水工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。
坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的基本原则。
六、重点工程
1、排水系统
2、xx—700m水平防治水工程：对xx采面回采前进行底板电法勘探，并钻探验证，预计工程量1600米。
3、xx采区防治水工程
4、xx采区防治水工程
5、北翼深部地面勘探
探查北翼深部地质及水文地质条件，验证三维地震资料。6月底完成四孔，工程量3200米。
6、修编地质报告
年底前完成资料的收集及提交《矿井修编地质报告》。
7、地面注浆站建设：在年底前完成。
七、计划保证措施
1、全面贯彻落实公司防治水管理规定和矿防治水计划，防治水工程未做出之前，相关的任何采掘工程不得施工。
2、严格工程质量验收。为保证防治水工程质量，防治水办公室负责组织人员对工程进行检查验收，对钻孔下套管、耐压试验、钻孔参数、注浆钻孔注浆方式、注浆量、注浆压力必须严格认真检查验收，若因疏忽大意或者把关不严等出现钻孔质量问题，将追究有关验收人员和施工人员的责任，并严肃处理。
3、提高采掘工作面的防排水能力。在排水系统满足矿井安全生产需要的同时，各个掘进、回采工作面内的防排水设施、排水工程也要按照《煤矿安全规程》及矿上制定的有关防治水专项措施中的要求配备、施工，以提高井下各工作地点的防灾、抗灾能力，真正做到防患于未然。
4、各单位要高度重视防治水工作，要集中人力、物力、财力严格按方案及要求的工期施工，确保各项防治水工程按期完成。
5、加强对防治水工作的监督与考核，矿防治水领导组要组织人员深入现场掌握工程进展情况，及时协调解决防治水工作中出现的问题，对防治水工程及时进行验收、结算。每月要对防治水工作的进展情况进行检查总结，并将检查结果及整改意见上网下达。
6、要建立健全防治水队伍，指定专门人员进行防治水技术管理，配置必要的仪器、设备，满足水文条件探查及水害治理的要求。防治水管理人员要经常分析、研究防治水工作中出现的问题、新情况，采取针对性防治措施。
7、单项防治水工程开工前要有专门设计及安全技术措施，并按规定程序逐级审批；工程结束后要形成采掘工作面水文地质条件分析报告，并提出防范措施，经矿总工程师组织生产、安检、地测等有关部门审批实施。
8、采掘工作面必须坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，重点做好岩巷超前探测工作，确保不发生误揭断层和误揭煤事故。
9、工作面电法探测结果及其它治理工作到公司进行集中汇报，根据会议形成的最终意见贯彻执行。
10、强化各类防水煤（岩）柱管理，严格按有关规程规定留设防水煤柱并报公司审批，未经允许，严禁在防水煤（岩）柱区进行采掘作业。
11、探放老空积水、断层水、钻孔水及富水含水层水严格按《矿井防治水工作条例》相关要求作业，不得出现人为导通水源造成突水事故。
12、已施工完成的长观孔每月应观测两次水位，并建立专门台帐进行动态分析，汇总后连同矿井涌水量观测结果于每月5号前上报生产部（或上网公布）。
13、根据现有水文观测系统，建立和完善矿井充水性图及突水等值线图，分月对所有采掘工作面进行水害预测评价，月度水害预测评价表于当月月底前报生产部。
14、加强职工教育，使广大职工掌握突水预兆及特性，当采掘工作面发生突水征兆时，应立即停止作业，并报告调度室，采取有效的措施及时进行处理；如果情况危急，必须发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
15、按《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》及公司有关文件的要求，做好水文地质的基础工作，完善矿井水文地质工作的6种图纸及6种台帐。
八、防治水奖惩办法
为了有效地开展我矿的防治水工作，矿拟采取一定的激励机制，对在我矿防治水工作中做出成绩或有突出贡献的单位或个人进行奖励，具体奖惩办法如下：
1、防治水工程未按计划施工影响钻探施工的，罚责任单位正职500元，每推迟一天罚单位正职100元。
2、采掘区队未按规定的防水煤柱进行开采、掘进，罚责任单位正职1000元，致使突水事故发生事故的，按相关文件进行处理。
3、严格按照安全技术措施施工探放水钻孔，保证钻孔及超前探探测资料真实可靠，钻探时严格做好施工记录，检查人员现场检查签字，做到谁施工、谁负责；谁检查，谁负责。如检查中发现无记录一次罚责任人100元，若发现假记录罚责任人200元。
4、对每月检查出的问题，在规定时间内不能完成并且没有正当理由视情节轻重的给予责任单位1000—5000元的罚款（其中正职、技术员各占10%）。
5、矿防治水领导小组对当月全矿的防治水工作进行考核，并进行奖罚。矿采取月度考核，半年兑现。
6、本办法从下文之日起执行。
煤矿支部工作年度总结 第12篇
煤矿党支部先进事迹材料
--**煤矿生产调度党支部
**煤矿生产调度支部共有党员6名，在矿党委的正确领导下，围绕着地煤公司党委工作的总的指导思想，围绕地煤公司五个三的总体发展方略，以加强党组织的先进性建设为主线，以深化“四种团队”精神，打造“六好”班子活动为重点，以突出特色企业文化，构建和谐发展企业，提升企业核心竞争力目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大员工的积极性和创造性，为实现**煤矿年度工作的各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。
一、充分发挥党员的先锋模范作用
党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如张建忠同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如闫志同志，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党支部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而
上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动**煤矿的生产管理水平勇上新的台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的`完成。
，**煤矿在地煤公司党政的正确带领下，以年度生产经营目标为中心，以安全生产为根本，从强化自身管理入手，积极谋划煤矿企业的新发展。实现安全、生产、经营的三**收，超额完成了地煤公司下达的各项生产经营指标。
在一年的工作中，针对**煤矿地质条件复杂，任务重的实际情况，我们重点抓好综采、机掘的采掘衔接工作，重点抓了地质地测的预报工作。完善了生产调度管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。我们在施工组织协调上，()突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。并且对材料实行科学管理，保证了安全生产的正常进行。在生产的管理中，我们科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的工程计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况全面组织。
三、加强服务意识，强化服务职能。
我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的
形象”的“六个一”工程建设，努力将调度创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的窗口单位。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。
四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
企业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥调度每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时，我们非常关心后备党员培养，列入重点培养对象一名，发展入党积极分子五名，并指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。
五、组织生活会规范严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中
学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。
综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进**煤矿的持续发展做出应有的贡献。
**煤矿生产调度党支部
6月10日
煤矿支部工作年度总结 第13篇
20__年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了年度的工作计划。
经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要能够抵抗住恶劣的工作环境之外，对自己的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日的教导给我的信心。良好的职业道德让人认真负责，不仅能够保证工作任务的按时完成，还能够减少事故的发生，提高自己的生命安全的质量。通过这一年的磨练，我在实际的矿井工作岗位上，已经可以按照这个要求来工作了。
井下每个工作都是非常重要的，我们的'工作是一个团队的合作，自己的工作直接关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，因此就需要对自己的工作能力有提高，要具备一定的专业知识和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了学习自己的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这一年的时间里，虽然没有正规的培训，但是我已经掌握了井下各种机电设备的操作以及基本的维修与维护，这是我这一年的收获。
煤炭在这一年的销量并没有往年好，这直接关乎到了我们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，一定会给予我们必要的支持，煤炭行业的行情一定会有好转的一天;另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正确的认识。不能够仅仅以工资来衡量自己的工作和价值，作为一名煤矿工人，虽然在刚开始的时候是出于生活的需要，但是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的认识到这个工作的重要性，而且也会一直的做下去。
我很荣幸进入了__煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的改变不仅给了我工作上的帮助，为我的生活也增添了很大的信心。
煤矿支部工作年度总结 第14篇
一、思想政治工作方面
一是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮向广度拓展、向浓度推进。通过教育培训、政治理论学习、交流讨论会、形势报告会和主题教育等形式，组织广大党员干部深入学习、深刻领会“三个代表”重要思想科学体系的精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实际，在实践中不断深化学习，在学习中不断加强实践。
二是协助党委完善和落实党委理论学习中心组和机关干部学习制度，保证全体集中学习的时间和质量，在内容安排上，把树立正确的政绩观作为重要内容，切实加强政绩观教育大力提倡为民、务实、清廉的党风政风，进一步推动一般党员干部的理论学习。
三是不断加强党风廉政建设和反腐败工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，特别是坚决贯彻执行工程建设管理廉政守则规定，把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。
四是继续协助局党委推进机关“效能建设”。在去年深入开展“效能建设”的基础上，继续抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实，切实转变机关作风，树立工程建设管理人员的良好形象。
二、学习教育方面
一是每月要坚持定期的集中学习制度，加强对树立和落实科学观的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高机关党员干部的学习成效。
二是联系实际，推进党建工作。在新时期加强党的建设，要认真做到在改进中加强，在加强中改进，要把学习和实践结合起来，围绕我局工程建设中心工作和整体发展要求，把加强党建工作与推进我区城市化发展工作结合起来，切实解决工程建设领域中遇到的实际问题。
三是要组织交流学习体会;组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训，组织上好党课，由机关支部3名支委轮流担任中心发言。
煤矿支部工作年度总结 第15篇
长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度，履行好自己的职责，做好自己的工作，我进行了一些思考，具体有以下几点：
一、把“脉”要实，统筹全局工作，煤矿企业党支部书记工作要点。
煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职工时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大，这种情况下，更要把功夫下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化，外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的“中枢”，有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。
二、虚工实做，工作到位不越位。
基层单位的党支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将主题内容化整为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近现场生产实际，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，在布置生产任务的同时布置思想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时，检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。工作力求从实际出发，实事求是，真抓实干，不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。开展教育力求形式多样，丰富多彩。在管理模式上力求做到自主、多样、有效。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，关心职工生活。
作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。做好职工的思想政治工作，完成本单位工作任务、确保安全生产，这是党支部书记的工作目标和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界，用真情实感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体，特定的憨厚性格、朴实的情怀，是其他群体所无法比拟的。对职工实施安全教育必须要以情感人，以诚待人，拓宽教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进级，问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不理解，心里容易闹别扭、发牢*，这属正常现象，这说明我们的任务还很艰巨，有些具体工作还没有完全做仔细、做到位。此时，作为党支部书记，心里更要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识，形成高尚的意识和品格，这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。
四、相互“补台”，促进生产发展。
只有相互补台，才能好戏连台。作为基层党政负责人，要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团结。在团结上要付出真情，做到“大事讲原则，小事讲风格”。为了团结，支部书记首先要严于律己，要充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，有利于调动广大干部职工的工作积极性和主动性。要不断转变活动方式，做到安全生产工作、经营业务工作同步进行。做到目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。由争人头、抢时间，转到建立和完善各种制度，以制度作保证；由偏重讲道理转到采取丰富多彩、生动活泼的方式，增强教育培训效果。在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人，恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则，从安全生产出发，从大局考虑，进行换位思考，自觉维护他人形象，维护集体形象。从个人角度达到成人之美，成事之美；从企业角度达到企业的跨越发展。
煤矿支部工作年度总结 第16篇
三年来我们红桥村党支部,在镇党委、的关心支持和正确领导下,牢牢依靠全村的党员干部群众,积极进取,解放思想,实事求是,狠抓落实,结合本村的实际情况,不松劲,想办法,找出路.围绕_发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优_的工作总要求,真抓实干,全村经济社会保持良好的发展势头,村内安定团结,村民安居乐业,村内xxx工作和村民平常生活呈现出了一派欣欣向荣的新局面.现在,我代表红桥村党支部将三年来的支部工作汇报如下:
一、强素质、抓学习、求真务实、狠抓xxx工作
农村党支部作为党在农村的基层组织,是党在农村连系群众的桥梁和纽带,是村级组织和各项工作的领导核心,抓好农村党支部建设至关重要.
为适应新时期的发展要求,村两委、村组干部充分利用工作之余加强学习,任真学习党的精神和新<
二、完膳基础设施,全体改善村庄环境.
以环境整治为抓手,全体改善村庄居住条件,同时加强了配套设施的建设,建立了村文化活动中心、警务室、党员远程培育站点、侬家书屋、居家养老服务站、一站式服务大厅等,是全面村民物质文化精神生活全体提昇.
1、痛达工程.进一步对村级道路进行修建修缮.我村三年来修建两千公尺朱庄路,同时出资10万元购买砂石200多吨,铺设12公里砂石路,使全村组组通灰黑或砂石路,痛达率100%,大大改善了村民的交通出行.
2、亮化村民集中居住区.对我村的两个村民集中居住区的道路全体修建水泥路.同时修建两座浑水处理站,改善小区居住条件,亮化环境.
3、健全村公共服务中心.购置床铺6张,棋牌桌2张,健身器材一套等建成了集休憩室、xxx、图书室、健身室于一体的居家养老服务站,同时进一步完膳了村级_一站式_服务体细,制定一站式服务值班表,保障服务及时到位.
4、绿化环境,整治居住条件.做好村级公共绿化的同时,帮助村民加强挺院绿化.三年来公共绿化亩,绿化率达48%以上,发放树木200多棵,提昇村民挺院绿化.
投入大量赀金,新建垃圾房3个,垃圾池201个,成立保洁员队伍,落实保洁责任制,落实专人对全村的生活垃圾收集运送,环境卫生全体改善.我村已捅过江苏省一验收.
三、做好各项常规工作,维护社会稳订
1、财务进一步公开、党务村务全体透名.严格执行村务公开制度及村帐镇管制度,规范村委财务管理.设立村务公开xxx小组,xxxxxx村委会的村务公开;全体青查、核对村委会和村小组的财务收支情况,完膳了财会制度,制定村级公用工制度.对群众关心的低保、良种补贴等问题都安排专人负责,严格按程序进行青查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白.
2、土地复垦勇当先进.今年我村的土地复垦任务为亩,捅过村两委会的任真排查、细至工作,我村土地复垦工作勇挣先进.我村共完成土地复垦亩,超额完成党委下达的任务.
3、做好综治民调工作,确保社会稳订.任真做好群众来信、来访和调解工作,密切干群关系,排摸不稳订茵素,化解社会矛盾,充分发挥调解、治保、队伍作用,同时成立了村警务室及保安队员.聘请了专职调解员及时发现问题,解决问题,加强消防安全的整治工作.三年来我村未发生,没有发生重大刑事、治安案件.农村社会治安得到明显改善,社会和谐稳订.我村链续两年被评为如皋市平安村,并被评为南通市法治村,如皋市法治红旗村.
全体落实公民法治驿站,捅过多种渠道开展普法宣传培育,强化社会治安综和治理.广泛开展文明村、文明户等创建活动,五好文明户参创率达到90%以上.同时,成立了社区保安为队长的村级治安巡查志愿者服务队.大力开展平安创建活动,打牢维稳工作基础,创造良好的社会治安环境.
4、计划生育工作保持先进.在_两委会_的指导,思想明确,制定的措施得到落实,坚持计划生育一抓到底,不放松的方针.加强本村村民计生工作的力度.捅过开展多种形式的计生宣传培育活动,如随访慰问、组织已婚未育妇女参加孕前婚检、派发计生宣传单张等活动来宣传计生政策,促使各项节育措施逐步完膳,我村计划生育工作持续保持先进.
5、民政、保障工作落实到位.进一步宣传农村合作医疗保险,做好医疗保险收缴、服务工作,我村的参合率达99%.农村养老保险应保尽保,三年来共为我村两百多位村民办理基础养老金.建档立卡的贫困户落实村干部结对帮扶,其中无劳动力的贫困户100%应保尽保.保证了全部建档立卡贫困户当年人均纯收入超过3000元,全体脱贫,缩小全村贫富差距,使村民共同富裕.
四、社会事业、精神文明建设全体開花
1、取缔零布脱色加工污染.清理污染源,红桥村是零布回收特色村,全村共有8家从事零布脱色行业,排放的废水严重污染了红马河,群众意见大.去年在上级及有关部门的指导下,在村委会的努厉下对着8家脱色加工户进行了取缔.今年又有3户死灰复燃,村委会高度重视,第一时间组织力量对这3家违法加工的脱色池进行拆除,全体杜绝了污染,使河道达到水清波绿.
2、定期组织文化活动,丰富村民精神文明生活.为了丰富村民文化生活,题高村民文化素养,村委会定期组织文化活动,送戏下乡营造了我村健康的文化娱乐氛围.
3、秸秆禁烧.在夏、秋季秸秆禁烧工作中,成立组织和专页扑火队,制定工作责任制,明确责任,打硬仗,未出现大面积露天xxx现像.
4、密切连系群众,提昇村民精神文明素质.扎实开展荣辱观宣传培育,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的培育,大力倡导爱国敬业、成信友爱等道德规范.在村宣传栏内设立_光荣榜_、_提醒榜_专栏,举办道德讲堂,发现身边的好人,树立身边的榜样,进一步弘扬社会正气,引令文民风尚.树典型,带动群众见贤思齐.继续做好_文明户_、_五好文明户_、_五好文明标兵户_等评选活动,树立身边的典型,发觉平凡中的高尚,让广大干部群众学有标杆,干有榜样.
五、招商引资,题高村民收入,状大村级集体经济
坚持以科学发展观为指导,鼓励发展民营企业,努厉改善本村投资环境,进一步拓宽招商引资思路,完膳招商引资奖励办法,发掘自身资源尤势,大力支持和引导村民生产,调整产业结构,发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客输送业,增多各户的经济收入,推进全村的集体经济发展.
我村根剧本村实际情况,积极鼓励本村能人返乡创业,同时帮助本村现有企业括大规模,发展状大.帮助我村养猪大户成立亮亮养猪专页合作社,吸收158个其他侬户入社.发展状大原有养猪大户规模的同时,题高了其余入社侬户的经济收入.同时捅过公开招标的方式,对村委会旁的14间村有房屋进行招租,盘活村级资产,化解村级债务20余万元.
回顾近年来的工作,我们取得了一定的成绩,同时还存在着不少的缺点和不足,主要表现为:一是农业结构调整步子不快,农民增收较慢;二是党支部活动形式较为单一,少量党员长期不参加活动.对此,我们将高度重视,采取真实有用的措施,任真加以解决.今后,我将不断学习、提昇能力、创新思惟、身体力行、团结奋进,进一步改善村庄软环境,提昇村级基础设施等硬环境,促进农民增收,发展状大村级经济,建设更高水泙的小康社会.
煤矿支部工作年度总结 第17篇
煤矿保卫科党支部上半年工作总结
以来，保卫科党支部在矿党政以及上级业务部门的关怀指导下，坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以夯实基层党组织建设为契机，以加强形势任务教育为重任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为搞好治安保卫、综合治理提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。通过全科党员干部的共同努力，全面完成上半年各项工作任务，现将上半年工作总结如下：
一、加强学习和教育，不断提高党员干部的政治觉悟。
支部认真贯彻执行党的路线方针政策，加强对党员的政治思想教育。一是坚持“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，贯彻民主集中制原则，把决策民主化；二是加强党员干部队伍的素质教育，提高他们的政治觉悟和工作水平，从而带动全体治保人员政治理论、法制以及文明值勤教育，有针对性地组织学习了_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《企业、事业单位内部治安保卫条例》、《_治安管理处罚法》等理论知识和法律法规，认真查找问题，深刻反省，对照整改。
二、加强党风廉政建设，不断提高党员干部的勤政廉政能力。
党支部组织党员干部认真学习贯彻上级精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系。进一步转变工作作风，落实好自主管理，工作中严格自律，班子成员以身作则，率先垂范，不断以自己良好行为去影响和带动身边职工。同时加强党风廉政建设，把贯彻落实好党风廉政责任制与班子建设结合起来，一齐部署，一齐落实。
三、加强形势任务教育，不断提高干部职工战胜困难的决心和信心。
自去年七月以来，煤炭市场形势出现低迷，特别是进入今年以来，煤炭市场呈现出越来越严峻的态势，煤价下行压力逐步加大。受国家宏观经济调控和经济结构调整的影响，严峻形势短时间内不会有大的好转。在困难时期，企业比任何时候都需要职工的理解与支持。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础、贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，肩负着引领广大干部职工的神圣使命，如何引领广大干部职工更好地为企业改革、发展和稳定服务，推动朝川矿又好又快发展，不仅是党支部需要面对的现实，也是党支部亟需破解的课题。所以，面对目前改革发展的严峻形势、艰巨任务、不利情况和复杂问题，武保支部从发挥党支部的新作为、新作用这个最现实、最直接的途径入手，不断加强形势任务教育，教育引导干部职工认清当前面临的形势，做好长期战危机、渡难关的思想准备，一定要珍惜岗位，努力提高工作效率和企业效益，尽己所能，为推动朝川矿实现“打造安全高效矿井，建设和谐美好家园”的奋斗目标做贡献。
四、抓班子，带队伍，提高整体战斗力。
在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事常通气，思想多沟通。在评比、入党等事项方面全面公开，在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一是按照“文明执勤，严格执法”的标准要求，加强对所有人员的学习，促进文明行为的养成。F w s i r . c o m 二是强化军事训练，提高警队整体素质。为做到军事训练与日常工作两不误，4月份，开展了为期一个月的集中军事化训练，增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三是完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、资金押运等内部管理制度的基础上，制定制度考核与队员当月工资挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。四是落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。五是加强形势任务教育，增强危机感、紧迫感和责任感，坚定信心，干好本职，全力战胜困难和各种挑战。通过强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫工作人员的'素质，提高了整体战斗力。
五、认真开展普法教育，不断提高干部职工的法律意识。
今年以来，党支部根据“六五”普法工作总体要求，紧紧围绕我矿的中心工作，开展法制宣传教育，着力抓好全矿干部职工学法、知法、用法工作，努力实现“两个提高，两个转变”。即进一步提高我矿干部职工特别是领导干部的法律素质，全面提高我矿法制化管理水平；实现由提高广大干部职工法律意识向提高广大干部职工法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，为我矿的改革发展奠定坚实的法制基础，将违法犯罪行为消灭在萌芽状态。一是继续深入宣传社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，宣传宪法和国家基本法律，努力提高广大干部职工的法制观念和法律素质，增强遵纪守法、依法治企、依法办事的自觉性。注重提高干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法治企、依法管理的能力。二是紧紧围绕党和国家及我矿改革与发展的中心工作，积极开展法制宣传教育。学习宣传与煤炭企业有关的法律、法规，及时学习宣传新出台的有关法律、法规，为我矿和谐发展创造更加良好的法制环境。三是重点抓好我矿管理者的学法、用法和法制教育培训工作，形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围。
六、加强党员队伍建设，增强了党的活力。
认真开展创先争优活动和党员的日常教育管理，进一步增强了党支部的生机。一是继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识。二是加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以十八大精神为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解，继续巩固党员先进性教育取得的成果，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。三是把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，党支部指定支委成员做为培养联络人与其经常联系，及时帮助。同时把好发展关，做到成熟一个，发展一个。七一前，共有一位预备党员转正，一名骨干入党，一名同志确定为入党积极分子，二名同志向党支部递交了入党申请书。
总结20上半年武保科党支部工作，我们有以下几点深刻体会：一是加强团结、齐心协力谋发展是开展工作的根本前提。团结出战斗力，坚持识大体、讲团结，统一思想，优势互补，才能形成整体合力，发挥整体优势，有效推进各项工作顺利开展。二是加强领导是推进工作的关键举措。武保科事务繁杂，必须紧紧围绕矿党政中心工作，切实加强领导，将各项工作责任落实到每一个人，做到人人有事做，事事有人抓，确保各项重大决策的落实和各项工作任务的如期完成。三是强化学习是做好工作的重要基础。不学习就要落后，就跟不上时代潮流，就要被淘汰，必须切实加强学习，努力提高自身的思想政治素质、业务知识水平和工作能力，才能适应新时期保卫工作的需要。四是思想解放是创新工作的必要手段。开展工作没有新思路，解决问题没有新举措，势必阻碍工作的推进，我们必须切实增强自己的政治敏锐性，坚持与时俱进、全面解放思想，认真分析思考，创新工作思路，才能为和谐矿区建设保驾护航。五是无私奉献是促进工作上台阶的有力保障。武保科是为领导、为基层、为群众服务的综合性服务机构，这就要求武保科人员必须做到以科为家、随叫随到，兢兢业业、任劳任怨，不计报酬、无私奉献，才能实现武保科各项工作的整体推进。
回顾上半年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距，如部分干部的责任心、事业心还有待加强、部分党员在困难面前有为难情绪等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进支部建设，为早日实现我矿“打造安全高效矿井，建设和谐美好家园”提供强有力的政治保证。
煤矿支部工作年度总结 第18篇
在分xxx党委领导和集团xxx团委的大力支持下,我们于20xx年9月18日成立了燃料分xxx团支部.成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便明年开创出一个团工作的新局面.
一、团建工作
1、团员青年概况:截止至20xx年12月末,燃料分xxx共有35岁以下青年135名,其中团员37名,女团员9名,占团员总共的.少量xxx团员6名,占团员总额的,大本学历的12名,占总团员人数的大专学历的10名,占总团员人数的职高、技校学历的15名,占总团员人数的.团员中,监控中心工作人员4名,办事员5名,押运员8名,加气工15名,库管员2名,公务车司机2名,设备维修工1名.
2、于20xx年6月开始团员大会筹备工作,20xx年9月18日召开第一次团员大会,邀请集团xxx团委副书记参加,成立了燃料分xxx团支部,选举出了三名团支部委员.
4、于20xx年10月20日创建分xxx团支部团刊——<<燃料青年>>
二、开展各类活动.
1、开展了_征集一句团员青年最切实的思想语录_活动,捅过征集上来的语录发现团职工作、学习、生活中的闪光点.
2、结合防控_甲型_流感工作,开展_防控、从宣传做起_活动,在各基层站洗手处张贴_六步洗手法_宣传画共计33幅.
3、号召团员积极参加集团xxx团委举办的<<我与企业同发展、我与企业共奋进>>征文活动.
9月初,分xxx临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下,在东站单店作业区开展了除草活动,完成了预订的销除火险隐患计划.
4、于20xx年9月27日,组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交 交文物清扫工作.
5、于20xx年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队.并在北京师范大学足球场开展了第一次训练.
6、为了增强团员意识,题高服务意识,以一个詹新的偭貌完成全年计划.燃料分xxx团支部在团员中开展为期一个月的_树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见_活动(简称_三个一_活动)
7、于20xx年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动,在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝愿,鼓励青年继续进步,力挣早日加入党组织.
8、于20xx年12月中旬,依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属.
三、活动中总结的经验.
在分xxx党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很坚巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务.
还有集团xxx团委组织的<<我与企业同发展、我与企业共奋进>>的征文比赛.各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖.
捅过_三个一_活动,又一次对团员的思想状态进行了解.此次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么.以便明年更好的开展符合青年特点的团活动.
半年来的工作揭示出两个道理:
1、没有完美的个人,仅有完美的团队.团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是来年团建工作的一个要点.
2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人.共青团是广大青年在实践中学习中国特色和共-产主义的学校,党的助手和后备军.对于企业来讲,正是后备人才库.如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务.今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和陪养他们.青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神.有句话说得好:好的领导者在于把追随者也陪养成领导者.如何使团支部真正成为企业的一支新力量,还有后备人才库,也是来年推优入党工作的一个要点.
四、存在的问题和不足
由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在明年的工作中加以改正.
几个月来,我们在团建工作中做出了少许积极的探嗦和具体的工作.今后,将在分xxx党委和集团xxx团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为题高青年职工的整体素质、企业的健康发展作出贡献.
煤矿支部工作年度总结 第19篇
区党支部工作总结及工作计划 -计划
塔山煤矿通风区党建工作以科学发展观为统领，切实加强和改进党的建设，牢牢把握党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性，以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队为主要载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。
一、进一步夯实组织网络
通风区党支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。我们确定了1名入党积极分子并进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与_保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。同时、通过一年多的培养，通风区2名预备党员如期转正。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。
一是以学为主，提高认识。在组织学习中，通风区针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，以及集团公司和塔山矿党委领导同志的讲话精神等。
二是讨论深入，方法灵活。我们严格按照塔山矿党委中心学习组的统一要求，采取支部书记、区队领导轮流主持学习讨论会的方式，让大家畅谈自己的所感所思，积极发表自己的观点看法，相互启发，拓宽思路，在交流中统一认识，增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了党支部组织生活会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题，紧密结合通风区实际情况，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及在党性党风党纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析了影响科学发展的思想根源，提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施，扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备，广泛听取意见的基础上，组织召开了领导班子专题民主生活会、解放思想创建团队精神民主讨论会
三是查摆深入，务实整改。通风区党支部就全员思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题和薄弱环节，采取问卷调查形式，广泛征求了基层员工群众和党员干部意见，我们对收集到的意见进行了认真整理，及时上报了塔山煤矿党委中心组，并在全体党员干部中开展了对照问题，结合“四个三”要求，进行自查自纠活动，并认真分析了思想根源，本着立足于提高干部员工综合素质,规范“一通三防”工作程序，提高服务塔山煤矿的能力；立足于改进工作作风，弘扬求真务实，简化办事程序，提高工作效率的原则，明确了整改任务、整改时限和整改责任。
贯彻落实科学发展观不是通过几项具体的工作就能达到的，我们将在下步的工作中，认真总结经验，不断完善制度文化建设，严格按照科学发展观的要求，勇于实践，力争通过我们不懈的努力，实现同煤集团和塔山煤矿公司的全面协调和可持续发展。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。
二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七_的生日之际，组织部分党员参加公司党委召开的党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了5名优秀_员。
三是做好党员干部的勤政廉政教育，签订《党风廉政建设目标责任书》
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活，
二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
煤矿支部工作年度总结 第20篇
为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。
当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;
煤矿支部工作年度总结 第21篇
大学生班级团支部工作总结一
xx年,在分局党委和分局团委的正确领导下,在分局各级团组织的协同帮助和本支部团员青年的同心协力下,团支部不断加强自身建设,坚持以重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻精神,深入学习分局团委及上级领导部门的文件精神.
组织开展了一系列创先进和规范标准化团组织建设活动,团结拼搏、开袥奋进,坚决执行团的各项方针政策,加强团的组织建设、思想建设、做风建设和制度建设.20xx年,团支部开展了各种活动,组织理仑学习.现将本团支部20xx年工作总结如下:
一、加强队伍建设
在组织建设方面,团支部从个人的思想建设做起,任真执行党的路线、方针、政策,积极响应分局团委的号召,逐步题高整体思想素质,加强团员青年的思想引导,题高团员青年队伍的整体素质,较好的促进中心工作发展.
20xx年,中心党委、团支部定期组织团员青年学习业务理仑知识、党政方针政策,以创建青年文明号为契机,中心团支部以提素质、促发展为目标,狠抓青年员工的学习,积极做好优秀团员青年的发展党职工作.组织青年团员任真学习党的精神以及分局团委20xx年工作会议精神,坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,围绕工作实际组织召开青年职员座谈会、动员会等,提醒团员青年树立正确的全天下观、人生观、价值观,勤奋工作,服务社会.
捅过青年文明号创建活动,中心团支部及时了解团员青年工作、思想状态,逐步题高团员青年的思想意识,及时对中心团员青年进行团队意识培育,加强其团队合作精神.从而调动团员青年的工作主动性和积极性,括大了宣传以及创建优秀青年文明号的决心,在加强组织建设和创先争优的活动中也得到了中心领导的重视和支持.
二、开展的各项活动
1、配合中心党委,我团支部的青年同志积极参加党支部组织的各项活动,团支部组织青年同志们开展了传达局团委20xx年工作会会议精神的学习活动,开展了学习先进事迹座谈会活动.组织青年同志观看了中国人民_第实况转播,继续落实了_读书月_活动.捅过各种活动,题高了青年同志们的思想意识,加强了团组织的凝聚力.
2、积极配合局团委做好组织开展创建_青年文明号_的申报活动,捅过不断的努厉,团支部获得了_市情年文明号_.这个荣誉的取得,进一步促进了中心团员青年的工作积极性,加强了团队建设,为团支蔀下一步更高荣誉的争取打下坚实的基础.
3、我团支部的年轻同志们在中心党委的领导下,积极参加了分局组织的职员运动会、乒乓球赛等活动,并且表现突出,获得了优异的成绩.
4、在中心业务工作中,包括每年例行的工作.中心团员青年都能购起到模范带头作用,客服种种威险和困难,不只能够圆满、安时完成计量检定工作,而且多年来无一工作失误.
三、团支部工作中的不足及下一年的打算
团支部在分局团委和本中心党委的正确领导下,各项工作取得了一定成绩,但在工作中难免会存在少许不足:
1、团员青年在实际工作的主动性还不够强,不能完全的自主承担完成少许大项目工作,还有待于题高.
2、根剧青年文明号创建精神,支部缺少长期志愿服务队,组织的活动不够多.
3、支部组织的各项活动新闻宣传工作做的还远远不够,主要源因是个团员青年对新闻敏感性还不是很强,也是今后需要改进的地方.
4、今后继续以更高级别的青年文明号创建活动为宔线,积极开展一系列促岗位,利同志,谋发展的活动.
大学生班级团支部工作总结二
这一学年以来,我班团支部的工作在校领导和团组织的正确领导下,在辅导员和老师们的关心和帮助下,制定了明确的方向性计划,按照学校的工作的总体要求,从本班的自身特点出发,以团结为动力,任真落实上级的工作,积极配合每项活动,举行多次团体活动,活跃团员思惟,丰富团员生活,努厉构建和谐、团结的班集体.
在此将这一学年高一0812班的团支部工作情况总结如下:
一、团支部思想建设方面
年9月为了强健同鞋们的体魄,提昇同鞋们的身体素质,本团支部组织同鞋们到户外进行体育锻炼.众所周知,对于当前的中学生来说身体健康越来越重要了,仅有拥有良好的身体素质才能更好的全身心的投入学习中.因此我们开展了这个意义重大的活动,在活动过程中,同鞋们积极参与,即是一种娱乐,也锻炼了身体,体验了劳逸结合的开心,达到了目的.
年10月为了增进团员之间的友谊,让大家更好的相处,本团支部特地开展了一个_友谊万岁_的主题班会,捅过此次班会,同鞋们更加的体会到了友谊的纯真,美好,也更加了解了如何让我们的友谊长存,是同鞋们的关系更加的友好,团结.
年11月为了提昇团员的道德素质,本团支部开展了_道德与素养_主题班会,在班会上,许多同鞋都发表了自己的见解,大家对道德与素养也有了一定的了解,也认识到了自身的不足,并对自己做出了一定的要求,同鞋们的道德素养正在提昇的过程中.
年12月 开展了_奉献是美_的主题班会,使同鞋们琛刻理解的_我为人人,人人为我_的含义,起到了一定的效果.
年3月 值三月学雷锋月之际,本团支部组织了一次社会实践活动,组织团员至_石峰公园学雷锋义务劳动,这次活动不单单让同鞋们在举手抬足之间真正领悟到雷锋精神的真谛,同时也是紧跟时代的步伐跟创建卫生城市连系在了一起,在活动中,团干部组织策划,带领各团员亲生体验助人为乐的高兴,宣传委员带动的“城市文明大调查_小栏目采访得相当成功,团员们积极参与,服从安排,成效明显.
二、团支部组织建设方面
1、本团支部的组建是严格按招程序选举产生的,职能健全分工明确,与班委配合良好.现任团支部干部是在班级全面同鞋进行名主投票选举后,班委成员再次举腕表决,班主任现场xxx下产生的.完全符合程序,具有极强的凝聚力与战斗力、并有信心带领班级取得荣誉.
2、本团支部任真执行学校团委组织的各项诀定,团支书、班长每周安时参加例会、学习探究上级传递的信息,安排的工作.做好详实的记录,以便传达给支委全面成员.
3、本团支部_三会一课_制度健全,实施具体,于10年9月、11月、12月召开了三次支部大会,分别熵讨班委组建等活动有关亊宜.团支部委员会,及小组会议则更是每周都会举行.总结本周工作,制定下周工作计划.班级捅过这些活动汲取并总结经验,不断进步,洋溢着浓厚的气息.
4、本团支部在支部书记的带领下,于09年4月27日任真开展了团员评议工作,并在班主任的xxx下,同时团支部全面成员捅过评议,严格按照学校团委下发标准,评选出xxx同鞋等五名候选人上报校团委,以供从中选娶优秀共青团干部、优秀团员.
三、团支部学风建设方面
1.本团支部与班委会成员有用积极的与各任课老师取得连系,将考勤、课堂作为一项工作来抓,以保证同鞋们学习的质量.在老师与本团支部及班委的同心协力下,本班上课纪律良好气氛十分活跃,而且于在本学期,各课老师都选择本班上录象课,且效果很好,受到各任课老师一至的赞扬.
2.在本团支部成员身先士卒的示饭作用下,班级学习风气浓厚,团员学习成绩良好,本学期考试,有4位同鞋进入年级前40名,有9位同鞋进入年级一百名,另外还有很大一批同鞋成绩进步十分明显,这极大的鼓舞了士气,激发起大家刻苦学习的动力,为以后取得好成绩奠定了坚实的基础.本团支部全面成员也表示,将以此作为新的起点,再接再厉,将班级学习成绩带向一个新的高峰.
年2月为了使每一个同鞋都有一个明确的目标,本团支部与班委会开展了以_目标与学习_为主题的班会,班会上,同鞋们讨仑了相关考大学以及为什么要读书的问题,观看了相关当前大学生就业形势的xxx,琛刻体会到了学习的重要性,此次的班会开得相当的成功,激发了同鞋们对学习的热情,自该班会开展后,同鞋们都为自己定了合适的目标,大家的学习气氛也更加浓厚,这一切在第一次的月考中都得到了证明:大部分同鞋都取得了显暑的进步.可见此次班会对同鞋们都是有很大的影响的,达到了开展班会的结果目的.
年2月本学期开学,我们班就制订了一个目标,正是--创建_自律_班级体.正是为了题高同鞋们的自律性,使同鞋们养成良好的学习习惯,树立良好的学风.因此,便开展了一次相关_自律_的主题班会,讨仑了本班存在的少许问题,并题出了如何解决的方案,就如何创建_自律_班级体崭开了激烈的讨仑,同时也制定了少许条规,以次制约xxx每个人.至今,在老师和全面同鞋们的努厉下,过去的不良现像已销除一般,优秀的方面也继续延续了下来,取得了一定的?果.
四、其他方面建设:
1.对于校团委新成立的志愿者协会,本团支部成员表现出了极大的支持,许多团员积极自觉报名加入志愿者协会,人数达数十人之多,并且在校团委的组织下,在学校开展了一系列活动,同鞋们积极性高,表现良好.
2.在学校的组织下,同鞋们到武汉大学、华中科技大学……参观,在活动过程中, 同鞋们第一次体会到高中集体生活的乐趋,并在活动中增进了交流,增进了感情.班级同鞋积极参与,体现了极强的集体凝聚力.
过去的一年,本团支部各团干部的带领以及各团员的密切配合下,紧蜜的团结在一起,变成一个有着极强凝聚力与战斗力的集体,全盘集体内部充溢着和谐、自由、团结、向上的精神理念,在学习、生活、工作等方面尽己所能,取得了优异的成绩.尽管在少许小的方面仍然存在着一定的缺陷,但我们相信,在如此一个积极思想引导下,0812班团支部一定可以刻服困难、改正缺点,大踏步的迈向一个更高的层次与境界,并结果走向辉煌.每位团支部成员无不抱有如此的信念与信心:我们将战无不胜,只要我们团结在一起,我们一定可以做得更好,下一个目标永远是超越现在自己!让我们拭目以待!
大学生班级团支部工作总结三
20xx年,在xxx党委和团区委的领导和关心下,新城区团支部牢牢围绕企业的改革、发展与稳订的工作大局,任真学习并贯彻党的和三中全会精神,以广大团员青年的根本需求,以团的先进性培育为基础,以促进青年成长成才为宔线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,任真完成了团支部的各项工作.现就年度在团内开展的工作做如下总结:
一、任真学习并传达团区委文件精神
参加xxx党委组织的理仑学习,任真学习并传达共青团上海市第十四次会议精神,参加团区委第五届第五次会议,任真学习《关于建立xxx团区委直接连系若干基层团组织工作制度的通知>>(沪金团【20xx】37号文件),学习团区委书记钱立英同志在大会上的工作报告精神.
二、建立xxx带团建长效机制
根剧<<关于加强新形势下本市基层xxx带团建工作的实施办法>>(金委组〔20xx〕10号)文件精神,xxx党委逐步变成了_xxx带团建、党团共发展_的工作格局,团员青年在推动xxx新城开发建设中的凝聚力、战斗力和号召力得到进一步题高.
xxx党委历来十分重视xxx带团建工作,认为必须真实加强组织领导,真正把团建纳入xxx工作整体格局,努厉做到党团建设同步规划、同步实施、同步考劾,使团建在xxx的带动下稳步发展.在平常工作中xxx党委主要领导、分管领导经常关心、了解团工作的开展情况,定期听取共青团工作的汇报,对团支部的工作、学习活动大力支持,并确保了活动经费.
三、扎实开展_推优入党_工作
为发挥党连系青年的桥梁和纽带作用,积极为党组织运输新鲜血液.年内推荐11名优秀青年,其中3名青年被列为20xx年度入党积极分子,并列入14年考查计划;经组织考查3名青年分别于9月份、12月份分别被列为预备党员;2名预备党员已于9月份转为正式党员,在团员青年中起到了较好的典型示饭作用.
四、积极开展志愿者活动
1、结合_学雷锋服务月_志愿行动,在xxx党委牵头下,团支部团员青年10余人为杨家村老年活动中心进行学雷锋服务,对老太婆的活动场所进行大扫橱;
2、xxx团支部积极参与_20xx年造血干细胞娟献集中入库活动_xxx5位团员青年踊跃报名参加了本次的入库活动,用自己的行动和热血为挽救白血病患者做出了贡献;
3、经xxx党委协调,在杨家村党支部的支持下,团支部11名团员青年参与杨家村村委会办公新址的植树活动,为杨家村村委会新址披上绿色的新装,美画了周边的环境.
4、砂滩志愿活动有序开展.为确保沙排赛、音乐节、xxx节的顺力开展,xxx团支部志愿组织5次志愿者服务队,参加人数月80余人次,他们无名小卒的在幕后做好服务保障工作,对城市砂滩的保洁、保绿、保安工作,对场地的整理、围栏、木栈道等的维护维修,劲心尽力,在第一时间内销除安全隐患,以确保游客的安全.
五、配合xxx党委、工会开展活动
1、团支部积极配合xxx工会开展_三八_妇女节联谊文体活动,共有80余人参加,本次活动丰富了xxx女职员的业余生活,让女职员们渡过了一个难忘、有意义的节日.
2、配合xxx党委、工会为项惠华儿子彭定尧发起爱心娟歀活动.项惠华儿子经复旦大学附属儿科医院检察被确定为急性再生璋碍性贫皿,治疗费用极其可观,在xxx党委的关心和帮助下,联合xxx工会和团支部在xxx全面职员内发起爱心娟歀活动,在短短的两天内筹集爱心娟歀93270元,为项惠华全家济困解危.年内不定期的对项惠华儿子彭定尧在院治疗期间的病情进行跟踪,传递大家庭对项惠华及孩子的关心和爱心.经过4个月的治疗,彭定尧于9月14日基本康复并出院,目前在家休养,定期去医院验血检察.
3、深入贯彻落实我区_美莉乡间•幸福家园_建设专项行动要求,牢牢围绕打造_创业xxx、宜居xxx、和谐xxx_的总体目标,以环境整治为突破口,以改善新城区域内整体偭貌为目的,建设长效管理机制为要点,广泛开展环境综和整理活动.11月15日为我xxx第一次环境综和整理活动,团支部6名团员在卫零北路路段进行黑色垃圾清除整治活动.
六、获得的荣誉
20xx年1月朱文焕同志被团市委授予_20xx-20xx年度上海青年志愿者工作优秀组织奖_称号;20xx年5月朱文焕同志被区文明办授予_xxx区'学雷锋传公益文明交通我参与'随手拍_活动优胜奖.
七、做好团内常规工作
回顾和总结一年来的工作,我们取得了一定的成绩.同时,也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处.如基层团组织建设发展不平衡,青年团员的思想培育工作不够深入细至,团内活动不能创新的开展,团组织的制度建设还不够完膳,青年思想培育的方法和途径还不多等.
煤矿支部工作年度总结 第22篇
今年一季度以来，我们煤矿各生产队组，在煤矿党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩，令人鼓舞并为之奋发。作为一名在掘进一线的职工来说，进入20xx年，我们面临更加严峻的挑战，20xx年我们还须做好以下工作：
一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。
作为一班之长，在安全管理上，我要始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出相应的制度和措施。
一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。
二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。
三是建立班组赏罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。实现安全生产目标。
二是强化团结协作能力，确保任务超额完成。
在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。同时应当主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作交叉点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。
三是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。
要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修不合格巷道。
总之，在20xx年的工作中，要紧紧围绕煤矿党政中心工作开展采掘工作，以服务煤矿工作大局为宗旨，做好本职工作，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己应有的贡献。
煤矿支部工作年度总结 第23篇
在此将这一学年高一0812班的团支部工作情况总结如下:
一、团支部思想建设方面
年9月为了强健同鞋们的体魄,提昇同鞋们的身体素质,本团支部组织同鞋们到户外进行体育锻炼.众所周知,对于当前的中学生来说身体健康越来越重要了,仅有拥有良好的身体素质才能更好的全身心的投入学习中.因此我们开展了这个意义重大的活动,在活动过程中,同鞋们积极参与,即是一种娱乐,也锻炼了身体,体验了劳逸结合的高兴,达到了目的.
年10月为了增进团员之间的友谊,让大家更好的相处,本团支部特地开展了一个_友谊万岁_的主题班会,捅过此次班会,同鞋们更加的体会到了友谊的纯真,美好,也更加了解了如何让我们的友谊长存,是同鞋们的关系更加的友好,团结.
年11月为了提昇团员的道德素质,本团支部开展了_道德与素养_主题班会,在班会上,许多同鞋都发表了自己的见解,大家对道德与素养也有了一定的了解,也认识到了自身的不足,并对自己做出了一定的要求,同鞋们的道德素养正在提昇的过程中.
年12月 开展了_奉献是美_的主题班会,使同鞋们琛刻理解的_我为人人,人人为我_的含义,起到了一定的效果.
年3月 值三月学雷锋月之际,本团支部组织了一次社会实践活动,组织团员至_石峰公园学雷锋义务劳动,这次活动不单单让同鞋们在举手抬足之间真正领悟到雷锋精神的真谛,同时也是紧跟时代的步伐跟创建卫生城市连系在了一起,在活动中,团干部组织策划,带领各团员亲生体验助人为乐的开心,宣传委员带动的“城市文明大调查_小栏目采访得相当成功,团员们积极参与,服从安排,成效明显.
二、团支部组织建设方面
1、本团支部的组建是严格按招程序选举产生的,职能健全分工明确,与班委配合良好.现任团支部干部是在班级全面同鞋进行名主投票选举后,班委成员再次举腕表决,班主任现场xxx下产生的.完全符合程序,具有极强的凝聚力与战斗力、并有信心带领班级取得荣誉.
2、本团支部任真执行学校团委组织的各项诀定,团支书、班长每周安时参加例会、学习探究上级传递的信息,安排的工作.做好详实的记录,以便传达给支委全面成员.
3、本团支部_三会一课_制度健全,实施具体,于20xx年9月、11月、12月召开了三次支部大会,分别熵讨班委组建等活动有关亊宜.团支部委员会,及小组会议则更是每周都会举行.总结本周工作,制定下周工作计划.班级捅过这些活动汲取并总结经验,不断进步,洋溢着浓厚的气息.
4、本团支部在支部书记的带领下,于20xx年4月27日任真开展了团员评议工作,并在班主任的xxx下,同时团支部全面成员捅过评议,严格按照学校团委下发标准,评选出xxx同鞋等五名候选人上报校团委,以供从中选娶优秀共青团干部、优秀团员.
三、团支部学风建设方面
1.本团支部与班委会成员有用积极的与各任课老师取得连系,将考勤、课堂作为一项工作来抓,以保证同鞋们学习的质量.在老师与本团支部及班委的同心协力下,本班上课纪律良好气氛十分活跃,而且于在本学期,各课老师都选择本班上录象课,且效果很好,受到各任课老师一至的赞扬.
2.在本团支部成员身先士卒的示饭作用下,班级学习风气浓厚,团员学习成绩良好,本学期考试,有4位同鞋进入年级前40名,有9位同鞋进入年级一百名,另外还有很大一批同鞋成绩进步十分明显,这极大的鼓舞了士气,激发起大家刻苦学习的动力,为以后取得好成绩奠定了坚实的基础.本团支部全面成员也表示,将以此作为新的起点,再接再厉,将班级学习成绩带向一个新的高峰.
年2月为了使每一个同鞋都有一个明确的目标,本团支部与班委会开展了以_目标与学习_为主题的班会,班会上,同鞋们讨仑了相关考大学以及为什么要读书的问题,观看了相关当前大学生就业形势的xxx,琛刻体会到了学习的重要性,此次的班会开得相当的成功,激发了同鞋们对学习的热情,自该班会开展后,同鞋们都为自己定了合适的目标,大家的学习气氛也更加浓厚,这一切在第一次的月考中都得到了证明:大部分同鞋都取得了显暑的进步.可见此次班会对同鞋们都是有很大的影响的,达到了开展班会的结果目的.
年2月本学期开学,我们班就制订了一个目标,正是--创建_自律_班级体.正是为了题高同鞋们的自律性,使同鞋们养成良好的学习习惯,树立良好的学风.因此,便开展了一次相关_自律_的主题班会,讨仑了本班存在的一般问题,并题出了如何解决的方案,就如何创建_自律_班级体崭开了激烈的讨仑,同时也制定了一般条规,以次制约xxx每个人.至今,在老师和全面同鞋们的努厉下,过去的不良现像已销除一般,优秀的方面也继续延续了下来,取得了一定的?果.
四、其他方面建设:
1.对于校团委新成立的志愿者协会,本团支部成员表现出了极大的支持,许多团员积极自觉报名加入志愿者协会,人数达数十人之多,并且在校团委的组织下,在学校开展了一系列活动,同鞋们积极性高,表现良好.
2.在学校的组织下,同鞋们到武汉大学、华中科技大学……参观,在活动过程中, 同鞋们第一次体会到高中集体生活的乐趋,并在活动中增进了交流,增进了感情.班级同鞋积极参与,体现了极强的集体凝聚力.
过去的一年,本团支部各团干部的带领以及各团员的密切配合下,紧蜜的团结在一起,变成一个有着极强凝聚力与战斗力的集体,全盘集体内部充溢着和谐、自由、团结、向上的精神理念,在学习、生活、工作等方面尽己所能,取得了优异的成绩.尽管在一般小的方面仍然存在着一定的缺陷,但我们相信,在如此一个积极思想引导下,0812班团支部一定可以刻服困难、改正缺点,大踏步的迈向一个更高的层次与境界,并最后走向辉煌.每位团支部成员无不抱有如此的信念与信心:我们将战无不胜,只要我们团结在一起,我们一定可以做得更好,下一个目标永远是超越现在自己!让我们拭目以待!
时间似流水,一去不复返.一学期紧张的生活即将洁束,我系的各项工作也已接进尾声.在学生会团总支adsss团以及各负责人的带领下,我们不断创新,把系里开展的各项工作做得有声有色,各部门开展的活动取得圆满成功.这一切离不开老师的大力支持和同鞋们的积极参与.
办公室作为学生会的中枢机构,是学生会的一个重要的部门,其职能正是配合adsss团和各部门的各项工作,对各部门的资料进行统一管理,同时协调各部门的运作,以组织学生会内部事务为己任,在学生会中发挥着不可忽视的作用;是学生会、各班之间的桥梁、纽带,从中起着牵线搭桥的作用.
本学期在九月份下旬根剧办公室实际情况,开展招员活动调整内部分工,以便我们的工作顺力进行.同时,我们办公室对资料进行了一次调整,对资料的要求更加严格.本学期继续实行评分政策,对各部门上交资料的情况进行评分,此评分将纳入各部门负责人的期末考评之中.
在资料管理方面,本部门人员本着严瑾任真的工作肽度,如实记录每天的资料的收交情况.定期整理统计,及时提醒要交资料的部门及时上交资料,严格把关资料的格式和内容.
我们妥善保管各部门各项活动的计划、总结以及学生会内部成员的档案等,并且制定出一个更加祥细的制度,对学生会成立以来的各类活动档案进行收集、登记、分类保存,对于重要档案,根剧学生会档案管理要求制定出学生会档案管理规定.
在本学期的值班过程中,值班人员严格尊守时间规定,不迟到,不早退,对各部门租借的公共物品、宣传工具等一一记录.积极发挥办公室的协调职能,协调各部门、各干部之间的工作;积极完膳、配合各个部门和adsss团的工作.
为了让更多的同鞋能购学习更多的干部知识、并且能购和老师近距离接触,我们部门联合拓展办举行的为期四周的_干部培训_.这项活动受到了同鞋们的大力欢迎,我们部门的xxx积极配合,使得该项活动取得圆满成功!
我系开展的各项活动如:青年志愿者活动、爱心义卖等,都被积极的响应,而且每次都达到了我们的预期效果.今后,我们的活动将会更多,并且更有意义.捅过这些活动使得我们的部门更加的有实际意义,我也相信我们一次会比一次做得好,并坚持一直做下去.
总的来说,经过半学期大家的努厉不懈的工作与配合,本部门的工作取得了老师和adsss团的任可和肯定,工作上取得了理想的成绩.各项工作的顺力进展为曰后的工作打下了良好的基础,相信大家能购带着一腔的工作热情,继续在下学期工作中不断努厉,把我系的各项工作做的轰轰烈烈!
作为共青团闽安村团支部的支部书记, 我在上级团委及村党支部的领导和支持下,能较好完成上级团委下达的各项工作任务,充分调动团员年轻蓬勃的特色 ,发起并开展了一系列有意义有影响的活动,团工作取得了一定的成绩,团支部书记工作总结.现将主要事迹汇报如下:
一、狠抓班子建设. 为适应农村经济体质改革的新变化,我始终把加强团支部班子建设作为要点来抓.特别是选好配齐配强团支部成员.在20xx年村级换届选举工作中,经组织推荐,团员大会选举,我们团支部选出了5名委员,各司其职又互相胁助.最初我们从理顺团员组织关系入手,团结带领全村团员青年,大胆创新,积极工作,为我村的团工作带来了新的特色,做到我村广大青年工作有人抓有人问,得到了村两委的肯定和团员青年的信濑.二设置团分支部.我村团员有很大一部分是幼儿园老师,为便于工作开展和平常连系,我们将幼儿园团员编为一个团分支部,设立一名团副支书,委员2人.平常的作他们可以根剧实际情况自行开展,我们团总支给予帮助和协调.一年多的实践证明这种做法是比较成功的,大家可以发挥各自尤势,舍短取长,共同去完成团支蔀下达的每一项任务.
二、加强团员队伍建设,增强团员意识 作为团支书,我深深地感到状大团组织的重要性.这也正是要为团支部不断地选拔先进的青年,充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习,不断进步.所以我每个季度都要为团员和积极分子开设团课,并吸收新团员入团,举行隆重的入团仪式,并经常与团员学生谈心,了解他们的想法,帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年,广泛征求他们的意见和建义,激发他们熱爱团支部的热情, 其次由于我村地理位置的特舒性,又是著名的侨乡,很多外國的思想很容易就流入年轻人的脑海里,因此我很注重团员的爱国主义培育,始终把青年的思想培育摆在首位,采取以会代训,举办专题培训班等形式进行学习理仑、重要思想、<<公民道德建设实施纲要>>等理仑知识,采取打扫义冢、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华xxx优秀传统道德培育,工作总结<<.捅过这些活动,激发全村青年的爱国主义和集体主义热情.另外我也十分注重开展法制培育.捅过村人口学校每季度都请村的法律顾问及民警给青年上法制课,给他们做案例,每月出法制专刊1期,以增强团员的法制意识,题高他们的自我约束力,更好的为社会众做贡献.另外支部在加强自身建设,增强团的活力的同时,组织成立了义务消防队、义务护村队和青年民兵应急分队.特别是我们由12人组成青年护村队,是全村治安的主要组成部分,在每年的传统节日,以及各个重大节日期间,他们义务在全村巡逻,保护全村的财产,为创建_平安村居_起到了积极作用,受到上级政法部门的充分肯定.
三、充分调动团员积极性,努厉开展工作. 今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下,先后组织了校级一般大型的活动.如_元旦汇演_及_九九重阳百叟宴_活动、_正月踩街活动_等.吸引了许多团员青年参加,极大地增强了农村团员青年的团员意识,他们切生地体会到参加团日活动的欢欣鼓舞,由衷地感到支部是学习的摇篮,联谊的场所,自己真正的家.而且捅过这些活动,加强了团组织的凝聚力,锻炼广大团员了的能力,陪养了同鞋们尊老爱幼的美好品德,为青年人德育培育增光添彩!得到了上级团委和村两委的一至好评,在社会上也产生了良好的影响.
四、与兄弟团支部通力合作,搞好支部共建. 20xx年我牵头将我村团支部与福州公安边防支队船艇大队公边某艇团支部、闽安社区团支部进行共建,并开展了一系列十分有意义的活动,如在20xx年八一,我们举办了一场_军民一家_篮球友谊赛、10月份组织团员上艇参观,船艇官兵教道我们防身术、春节开联欢会等.特别是今年大年初一,我发动并组织了一场大型的_广场大家唱_活动,大家精诚协作,不遗余力,活动开展的风风火火,有声有色,受到上级团委及共建单位级团委的高度赞扬.
闽安村团支部在大家经过一年的不懈努厉,取得了一定成绩,但仍存在着诸多的不足,今后我们一定要与上级团委保持一至,刻服困难与时俱进,开袥创新,争取百尺竿头,更进一步.
煤矿支部工作年度总结 第24篇
为了进一步明确安全生产责任，根据公司有关要求，作为一名_员，我郑重承诺如下：
1. 履行岗位安全责任，为矿井安全负责、为区队安全负责、为自己安全负责。
2. 自觉遵守国家、公司和矿井的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3. 遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。
4. 积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活。
5. 积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
6. 积极参与公司安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
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