工作完成缺乏文字总结 第1篇

我国经济社会发展进入深化改革的新常态,对党领导经济社会发展的观念、体制、方式提出了新的更高要求.我们今天倡导科学发展,就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,就是要以一种创新的思维、创新的举措来创造性地开展工作.科学发展不是不发展,也不是单纯地慢发展,而是一种健康的、可持续的、协调的发展.党员干部要按照五大发展理念要求,切实增强创新意识,加快思路更新、理念更新和知识更新,提升驾驭和适应新形势、新常态的能力水平,坚决破除固有思维、传统经验束缚,大胆运用改革的办法、创新的手段,不断解决发展道路上面临的新问题、新挑战.

工作完成缺乏文字总结 第2篇

时间总是在我们不经意间已流过指尖,顶岗实结中的不足之处.在不经意之间我们已经走过了六个月,六个月的实习生活马上就要结束了.回首这半年的历程,脑海里留下了深深的印迹,在这半年里我学会了很多,也认识了很多真诚的朋友和善待我的师傅.

20xx年x月,我离开学校来到呼和浩特中燃城市燃气发展有限xxx进行实习.呼和浩特中燃城市燃气发展有限xxx是集煤化工生产、天然气输配、燃气工程设计安装和维修服务为一体的中外合资企业.xxx主营业务为燃气供应、燃气销售服务、燃气管道安装及焦炭、苯、煤焦油生产等.

xxx成立于20xx年x月,是原呼和浩特市煤气有限责任xxx通过增资扩股,吸纳香港联交所上市xxx——中国燃气控股有限xxx的全资子xxx——中燃投资有限xxx的投资后成立的,属于中外合资企业,是自治区目前规模最大、实力最强的燃气企业.

xxx煤化工系统始建于上世纪七十年代,曾是内蒙古唯一的型焦化厂,为自治区地方工业的发展做出了很大的贡献.

而我进入的就是呼和浩特市中国燃气的焦化分xxx的甲醇项目进行实习,能来这样的企业实习我认为是一个很好的锻炼自己的机会.

由于我们新进入xxx工作,所以我们先进行了七天的学习,学习企业的文化,工作的方向.让我们对呼和浩特中国燃气有了一个认识.呼市中燃作为一个新兴的企业,它有着自己的企业文化和历史,而它也正在努力的完善着自己的企业文化,努力的去书写自己的辉煌历史.也正因为这种努力和发展才造就了如此辉煌的企业.

在为期一周的企业文化学习以后,我被分到甲醇项目的空分工段进行学习培训,空分对于甲醇来说是个的岗位,它主要给甲醇转化送氧气和整个生产工序的氮气供应,以及对外销售产品氧气和氩气.我们知道空气中主要成份是氧气和氮气以及氩气、二氧化碳等等多种气体,而空分顾名思义就是把空气分离,利用各气体的液化温度不同给空气进行降温,净化,分离就得到某一种纯净的气体.

在顶岗实习的过程中我明白了许多.首先明确顶岗实习的目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力,以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的,能够主动适应现代化建设需要的高素质的复合型人才,实结<<顶岗实结中的不足之处>>.顶岗实习、工学结合是现代职业教育的一种学习模式,是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式.其基本形式是学校与企事业用人单位合作培养学生,学生通过工学交替完成学业.生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基矗通过生产实习,使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容.在这次生产实习过程中,不但对所学习的知识加深了了,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的工作能力等.

通过这次实习,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长.

1、要有较强岗位意识.

作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道.每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这种品质.这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路.要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求.

2、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力.

因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握.在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题.这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习.另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题.

3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障.

在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往.所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪.这也是我们平时要注意的.我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼,使我有一个比较和谐的人际关系,为顺利工作创造了良好的人际氛围.另外在工作之中自己也有很多不足的地方.例如:缺乏实践经验,缺乏对相关行业的标准掌握等.所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际.另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为服务.

4、要不断积累社会经验.

增强社会经验,也是增加工作经验.一名毕业的大学生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生.因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过实践增强工作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干.有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的.

工作完成缺乏文字总结 第3篇

总结自己一年多来的住村_盼望明天_工作,在领导和同事们的关心帮助下,取得了一定的成绩,但同时也存在很多的不足:

一是基层工作经验不足,工作局面有待进一步拓展.驻村以来,尽管克服了很多困难和不足,但是好多工作还停留

4 在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高.

二是对政策的把握不够准确,在实施过程中发现很多问题.

三是对村里的情况不是很了解,有些工作做得不到位,双语水平有待进一步提高.

但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情.我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定坚持党的群众路线,与全村父老乡亲一道不懈努力,多出实效,多出成绩,也使自己的人生旅途多一份色彩.

工作完成缺乏文字总结 第4篇

1.加强理论学习,提高宗旨服务意识

_大海航行靠舵手_摆正理论学习与业务知识学习关系,加强理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习理论,特别是要着重学习主义、思想、理论、重要思想、科学发展观、系列重要讲话、xx大和xx届三中全会精神,对照_焦裕禄精神_竖立自

己的世界观、人生观、价值观.时刻谨记 _全心全意为群众服务_的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上.急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,切实解决群众的诉求,增进工休感情,面对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事.

2.严明党的纪律,警惕谣言

深入学习党的纪律,充分地认识到严明党的纪律的重要性,自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律.时刻对党纪国法保持敬畏之心,始终把党纪国法视为_高压线_,严格执行党的纪律,做到有令行、有禁止.警醒地认识到谣言的危害,自觉维护权威,在大是大非面前头脑清醒,在路线原则上立场坚定,以为中心的党保持一致.面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争,敢于_亮剑_.

3.转变工作作风,践行群众路线

转变工作作风首先要从思想上转变,从思想认识到转变工作作风重要性,时刻谨记_八项规定_,以思想指导作风转变.加强理论学习,增强业务能力,提高自身素质,以学习促进工作作风转变.面对热点、难点问题,积极主动,迎难而上,面对新问题、新困境,解放思想,开拓进取,面对复杂性、全局性工作,立足当前、着眼大局,在保证做好本职工作的前提下,积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作.面对日常工作,积极主动、提高效率,以求真务实、真抓实干体现工作作风转变.加强理论学习,提高党性修养,建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变.在转变工作作风的同时,密切联系群众,牢记从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,一切为了群众,深入到群众中去,积极问道群众,虚心接受批评.牢固树立_全心全意为群众服务_的宗旨意识,增加工休感情,促进工休友谊,建立工休血肉联系和鱼水关系.在为群众服务的过程中时刻牢记服务在先、管理在后的服务精神.

最后,我将以 _三严三实_来衡量自己,把群众的_脸色_当做一面镜子,把焦裕禄精神当作一把标尺,以群众的满意当作标准,深刻认识到_职位再低也有官僚主义,事情再小也有,条件再差也有享乐主义,钱再少也有奢靡之风_.按照_照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,树立“为民、务实、清廉_的标杆,做一名合格的中国人民_党员,请党组织、党员同志监督、批评、指正.

工作完成缺乏文字总结 第5篇

上一年由于施工任务所导致的训练底子薄,基础弱的情况下,我班能够做好动员和转换工作,始终把军事训练作为中心,作为一个重点来抓,身为一名班长,我知道军事素质和战斗技能的重要性,今年以狠抓新的体能素质,训练把科技练兵始终贯穿全局,在狠抓新体能的同时,也没有放松对老的要求,在原有的基础上,让他们自己加压进行训练,调动全班的训练积极性,我们班还采取了以老带新,把人定到位的方法,如果说哪个新训练上不去,就说明那位老没方法,这样既提高了新训练热情,也增加了老的组织能力,本班的军事成绩提高的也很明显,在共同科目训练以及单兵训练课目及专业课目的训练,在全班人员的努力下,训练成绩有了很大的进步,在狠抓全班人员的前提下,我没有忘记给自己加压,在上一年组织的尖子训练中,我始终不忘自己是一名士官、骨干处处给自己施压起模范带头的作用,在上一年的指挥和训练中本人也取得了很大的提高.

工作完成缺乏文字总结 第6篇

会计工作总结存在不足

正文第一篇:亮点工作总结和存在不足劳动保障监察亮点工作总结和存在不足

20xx年度,我区共受理各类举报、投诉案件1185件立案306件,发出限期改正指令书255件,作出行政处罚决定xx件,其中违反工作时间规定x件、非法使用童工x件、拒不接受劳动保障监察x件、违保险费申报（或缴纳）管理规定x件.全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼,通过对投诉举报案件的查处,帮助劳动者维护了自身的利益.主动监察检查单位数451户,涉及劳动者人数万人.为xxx名农民工追讨工资 xxx万元.

今年我大队共开展了_农民工工资支付情况专项检查_、_清理整顿人力资源市场秩序_、_20xx年度全区用工企业实行书面审查_、_全区企业社会保险稽查工作_、_最低工资规定执行情况专项检查_、_诚信企业培育_、_ 20xx年度劳动保障监

察调研工作_、_20xx年企业薪酬调查工作_等一系列劳动保障执法检查工作.在日常工作中我大队尤其注重切实维护青少年的合法权益,把这一工作作为监察大队的亮点和重点工作来抓.我们区劳动保障监察大队成立至今,时刻注意从本职工作入手,本着_关心青少年、保护青少年_的原则,深入贯彻落实<<中华共和国未成年人保>>、<<劳动法>>、<<劳动保障监察条例>>和<<禁止使用童工规定>>等法律法规,积极做好青少年维权工作,全面优化青少年健康成长的外部环境,努力健全青少年维权工作的内部机

制,发挥劳动保障监察职能优势,为维护青少年合法权益作出一定的成绩.

一、积极建立健全青少年维权机制

为了确保青少年维权渠道畅通,更好地发挥作用,我们区劳动保障监察大队不断加强对此项工作的组织领导,要求各镇（街道）劳动保障监察中队对辖区内用人单位进行政策宣传,充分发挥基层网格的作用,将用人单位基本信息采集到监察数据信息库,使我大队能掌握各种类型企业用工的情况.通过新闻媒体和网站向社会广泛公布投诉举报电话号码,为广大青少年提供法律咨询服务,构建起高效、全面的青少年维权服务网络.

二、加大工作力度,切实维护青少年合法权益

为切实维护劳动者和用人单位双方的合法权益,特别是维护青少年的合法权益,我大队多次组织开展了以打击非法使用童工行为的专项检查,对非法从事职介活动的中介机构进行了集中清理整顿,对介绍未满16周岁和未成年人就业的行为给予严厉打击,有力地打击和震慑了非法使用童工和安排未成年工从事违反劳动工种规定等违法行为.20xx年至今,受理查处非法招用童工案件x余件,依法清退童工x余人.有效地维护了青少年的合法权益.

三、深入开展宣传活动,营造和谐氛围

专项检查和日常巡查中,我区劳动监察大队采取_边监察、边宣传_的方式,使<<中华共和国未成年人保>>和<<禁止使用童工规定>>深入人心,我们加大宣传力度,通过报刊、杂志、广播、电视台等新闻媒体以及散发宣传单、深入用工单位张 贴宣传画等多种形式,大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规,使各项保护青少年法律法规得到广泛普及,切实增强了用人单位和广大家长的法制观念,提高了青少年自我保护、依法维权意识,营建出全社会关注打击侵害青少年权

益行为、关心和保护少年儿童身心健康发展的良好社会氛围.

四、发挥基层平台作用,确保不留死角

我大队充分调动和发挥基层劳动保障平台劳动保障监察员工作积极性,对各镇（街道）内的用人单位进行认真调查,建档立卡,实施动态管理,并对广大未满16周岁的未成年人的父母或监护人开展宣传教育,使他们了解其应履行的保障未成年人合法权益的义务,促使打击非法使用童工行为工作落到实处.

五、大力培育诚信企业,大力提倡企业诚信,促进企业自律行为

完善劳动保障培育机制,使企业树典型、立标榜,使企业学有榜样,学有标杆.劳动保障诚信工作是推动企业守法经营、诚实守信,减少用人单位在劳动保障方面的违法行为,保障职工合法权益,创建和谐劳动关系的需求.我大队把青少年保护作为诚信制度内容展开的一个主要内容,在劳动用工、工资支付、社会保险等几大综合指标中都明确了对青少年的特殊指标要求.具体主要从以下几个方面做好工作:一是劳动用工规范,依法保护未成年工合法权益,不使用童工;二是按时足额支付劳动者工资,执行国家规定的休息休假制度,不强迫职工超时加班,不得安排未成年工进行加班;三是用人单位招用劳动者必须签订劳动合同,并

认真履行劳动合同.四是按规定缴纳社会保险.

随着我区劳动保障监察工作的不断深入,辖区内企业都较好的执行了最低工资标准规定,在劳动合同的订立方面有了新的进展,解决拖欠工资、维护农民工合法权益方面也有新的起色,劳动保障监察工作取得了阶段性的效果.但是,我区劳动保障监察工作也存在着一些不足之处:

1、对用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况监督检查还不到位.

2、劳动保障政策法规的宣传工作还有待于进一步加强.

大,存在短期行为,为了追求利润的最大化,不愿为职工缴纳社会保险,有的不依法签订劳动合同,致使侵害劳动者合法权益的违法行为时有发生.从这一点来看,我区劳动保障法律法规的政策宣传工作还有待于进一步的深入,明年我们将依托社区劳动保障监察员平台加大对辖区内小、微型企业主的政策法规宣传, 努力实现_无缝覆盖_.

3、社区劳动保障服务平台的信息采集要提高正确性.

面临新的形势和任务,我们将以_加强领导、重视宣传、扎实推进、发挥优势、扩大影响_的工作方针,着力解决劳动保障监察工作中的新情况新问题.为切实维护企业主和职工的合法权益,努力创造和谐的就业环境,构建和谐劳动关系而更努力工作. 第二篇:青年工作总结与不足关于做好青年工作会议前期筹备工作的通知 今年今年将召开全局思想工作会议暨青年工作会

议,会上将对近年来青年工作进行回顾总结,并对今后进一步做好青年工作提出意见,为做好会议的筹备工作,希望各支部做好以下两项工作:

一、对本单位、本支部的青年工作进行回顾总结,特别是要突出本届团支部在青年培养、举荐方面所取得的成绩和存在的不足,对已经形成的好的工作经验、工作方法或品牌项目进行必要的梳理,团委将采取一定的形式在会上进行交流.

二、就今后青年工作的开展提出建议,围绕下面几个方面:党建带团建、团的组织建设、团干部队伍建设、团员队伍建设、青年队伍建设.

上述两方面的材料以书面形式汇总后,于3月15日之前,呈报局团委.

机场局青年工作总结与不足

党建带团建、团的组织建设、团干部队伍建设、团员队伍建设、

青年队伍建设.请各支部以一定的形式,和党政领导进行沟通,了解他们对这些方面工作的要求和想法;在团员青年中开展调研或座谈,了解他们对这些工作的意见和建议.

一、以党建带团建,推动青年理论学习

团组织作为党组织的后备军,在青年队伍建设上,机场局团支部按照党总支的要求,坚决贯彻以党建带团建,紧跟党建步伐.在机场局党总支的带领下,组织开展_一帮一、一对红_的在_七一_中国人民_建党八十六周年之际,在党组织的带领下,青年党员和入党积极分子赴余姚_军指挥所旧址、瞻仰四明山、参观绍兴_故居和鲁迅故里,庆祝党的生日,同时也上了一堂生动的党课.

旅检科团员青年的意见和建议:

1、加强理论学习和党史团史的学习,可适当组织外出参观等

形式.

2、定期请党校老师为团员开讲座,xxx国际国内形势及政策指定

的导向,帮助团员青年在思想上有更大的进步.

3、增加支部之间的联谊、交流工作,可采取户外活动形式和社会

公益活动,如远足、集体慈善马拉松、看望帮困学生、风筝大赛等.或进行轮岗体验不同岗位工作,让不同岗位的团员青年有更多的交流和了解.

4、加强入党积极分子的培训和引导.

5、多关心团员青年的工作、学习和生活.

还是很大的,如住房问题、个人婚姻问题等等,希望得到指导,为他们的发展提供空间和舞台,开展联谊活动创造条件. 第三篇:工作总结不足与缺点工作总结不足与缺点

1.工作总结的写法总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总xxx、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么

经验、提高. (一)基本情况. 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行xxx. 2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚. 3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行xxx、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识. 4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等. (二)写好总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.

的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改.最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改.

在镇党委、的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强学习,工作上兢兢业业,恪尽职守.通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将一年来的个人工作总结如下:

一、加强自身学习,提高思想认识

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心.始终以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、思想、邓-小-平理论和重要思想.坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,思想上不断提高自己的理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致.

二、提高业务水平,做好本职工作

我的工作主要分为三部分,一是经管站,二是政工助理,三是包村,具体工作开展如下:

1 .经管站方面:主要工作是上报各种报表.例如,农村住户调查,我镇西山院村为本次农村住户调查样本点,该村随即抽取（转

载自天天 请保来源地址.） 10 户农户作为调查对象,每个季度把日常的收支情况做好记录,编好代码,录入系统,上报.再有,农业畜牧业报表,每月每季度都有不同的表需要上报,调整好数据间的平衡关系,无误后,录入系统,生成相关文件,然后上报.每报一张表,在确保及时性外,同时也力争数据真实可靠,不耽误正常工作的进行.在管理村级上,对来盖章的老百姓,手续齐全的,给予正常办理,如果手续不齐全,及时联系相应管区区长,确保老百姓能及时顺利盖上,不耽误办理其他事情.

2 .政工助理方面:主要是协助组织委员完成组织人事等相关材料的报送.例如,在上半年的_村级_两委换届中,负责保存换届相关资料,不齐全的及时联系管区区长,同时,将每天换届情况分别以书面跟电子版两种形式报送市换届办和镇领导查阅,确保领导及时了解换届进度,使得换届工作得以顺利完成./在下半年党员纳新工作中,指导并协助今年纳新的员填写党员档案,确保填写完整规范,同时自己在这期间也学到了很多有用的知识,并光荣的加入了中国共-产-党,为自己前进的道路指明方向.在党内年终年报中,主要负责本年度党员迁入迁出、纳新死亡等数据的完善工作,在组织委员的帮助下,顺利理清增加减少的党员数目及人员相关信息,在去组织科进行统一数据录入时,我镇数据最及时准确,使这项本来很复杂的工作轻松简单的完

成.再有,近期的公务员年终统计登记,都在组织委员的帮助下,得以顺利高效的上报,在报送的过程中,多次跟市直各主要部门打交道,提高了自己的人际交往能力.

3 .包村方面:主要是计划生育检查、护林防火防汛、收交新农合以及需要下村布置督促的其他事情.计划生育检查工作每次都按照镇的要求做好相关准备工作,不耽误检查工作,不拖后腿.上半年清明护林防火期间,每天跟村干部蹲点看坟头,提醒老百姓注意防火,鼓励倡导进行文明祭扫,将各类火险杜绝在萌芽中.防汛工作依然不松懈,今年夏季的第 9 号强台风_梅花_晚间会波及我市,晚上跟村干部轮流到水库边观察水位变化情况,及时泄洪,以免出现险情,给老百姓造成不必要的经济损失,甚至威胁到人身安全.今年新农合中,努力发动村民参合的积极性,耐心细致地讲解国家这项便农惠农政策的好处,最后,在给老百姓增加一道保护伞的同时,也顺利的完成了镇上的指标任务.

三、正视自身不足,积极弥补改正

人无完人,自己身上也存在着一些缺点.例如,思想不够稳定,有时工作不够积极主动,对领导安排的任务,拈轻怕重,发牢骚.这些都是亟需克服改正的缺点.相信把上述的问题克服后,工作会更加得心应手.

在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,努力在党组织的关怀培养下,在自己的不懈努力下,

做一名合格的年轻干部,为现代化建设做出更大贡献.如有不当之处,恳请领导批评指正

第四篇:企业网管年度工作总结及不足20xx工作总结

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,作为xxx的一名客服专员及兼电脑维护专员,在这一年里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题的xxx与解决能力方面都有提高,但是还有很多需要继续积累和学习的地方.现在的主要的工作还是在电脑维护这一块,客服专员这一块相对涉及较少,现先将电脑维护专员这一块做一个系统性总结:

一、计算机硬件的更换,购置和维护情况

今年xxx高速发展,更换大批办(请收藏好范文 网)公设备.在此过程中,努力做好新电脑设备的选型、系统的安装、办公软件的安装,协助分配相关办公设备.并负责对回收的旧电脑进行硬件维护、灰尘清理、格式化硬盘、重新安装操作系统以及再分配工作.现有109台电脑,其中大良吉之岛5台电脑,特别是研发中心全部是今年新增加的组装高配制电脑;现打印机２8台,复印机3台,传真机:8台,ups34台,在这一年里,发生硬件性故障的电脑基本上为已过保的电脑硬件,没过保电脑为二台,都

有叫方正售后部门维修好,过保电脑主要存在电源烧坏,主板不稳定,硬盘坏道等问题.在这些故障发生,尽量做到不影响工作维护完成,硬件性问题基本上送修.硬件性问题还不够专业,技术原因和设备等原因决定送修.

二、电脑系统:

由于之前电脑配置不够高及兼容性问题,安装最新版系统ents and

文件名为:normal 删掉既可.系统均是从网上下载最新版系统,经杀毒后刻录光盘,现不需要刻录光盘,使用u盘安装系统,节约光驱,在今后的购置电脑中,光驱是不需要申购,除特别原因之外.

三、网络环境:

xxx:97台电脑（xxx内部）有70台电脑是可以使用外部网络的,目前使用5m光纤,使用的是最新tp-link941n无线路由器在不下载情况下是可以正常使用, 营销系统在２０米范围实现无线网络,以方便笔记本或手机使用网络（在授权下使用）.在办公时间中,宿舍网限制进入xxx网络.对在办公时间中下载超

过规定限度的流量系统会自动把下载的计算机拉入黑名单,需要人为 1 / 4 的开放.对私自接入xxx网络是无法使用外网网络.如果有必要将也无法使用局域网络.对电脑实现了ｉｐ实名制,所有的ｉｐ均统一由管理员分配.

外部: 红星美凯龙3m带宽,1台主机,暂无做使用限制.大良吉之岛4m带宽,无线路由器在大堂可使用无线网络,如有必要可实现整个商场有无线,需再再安装一个无线路由器.5台主机暂无做使用限制.

四、病毒安全:

对外网:使用路由器硬性防火墙,开启spi防火墙（全状态数据包检测型防火墙,是指通过对每个连接信息（包括套接字对(socket pairs):源地址、目的地址、源端口和目的端口;协议类型、tcp协议连接状态和超时时间等）进行检测从而判断是否过滤数据包的防火墙.它除了能够完成简单包过滤防火墙的包过滤工作外,还在自己的内存中维护一个跟踪连接状态的表,比简单包过滤防火墙具有更大的安全性.开启dos攻击防范,开启:开启udp-flood过滤: 对内网:安装360防火墙,开启arp防火墙,当然防火培不是万能的, 360安全杀毒或金山毒霸,每天

8点钟之前开机后自动升级,

五、服务器及打印机:

服务器:现有电脑服务器2台,打印机服务器1台,一台用于erp服务器, 一台是前台电脑,用作办公及oa系统, 目前oa系统只作为查看文件使用,还没作其它方面使用,在熟悉各流程后,明年重点研究oa系统,加快xxx办公自动化发展的合理化进程,以便用于实施.打印机服务品用作跟单打印使用,可带3台打印机.

打印机:现有打印机29台（包括针式机、喷墨机、激光机）xxx从20xx年元月10日租用8150激光打印机150元/月,原8150老化使用经常出问题.打印机今年采购喷墨打印机5台,报废四台,维修价值不大.

六、电脑使用制度:

目前复印机制度有出,电脑使用制度还没确定下来,主要责任方在我,没及时跟进,根据明年的计划,重新在原先制度下修改送相关领导批示.

七、xxx网站

xxx网站今年已制作了一个全新的网站,功能体现在产品展示,xxx新闻、报纸内刊、调查、客户留言、下载等方面.明年将进一步改版,目_站空间为300m,使用效果还不错,主要关键字还是以实木家具、套房家具、骏业、骏星木床等关键字为主.

八、监控系统:主要保证xxx监控设备的正常运行、定期维护、以及保证监控内容的保密性和完整性等工作.

之岛使用的是网络设像头,经过使用,存在着一些问题,使用的软件不稳定,图像不够清晣,望相关部门在以后的购买中不要网络摄像头.

九、网络改造工作

1、xxx对研发中心、国内市场部办公环境进行了改造,并对网络布局重新做了调整.

装调试、布线后的测线工作.

2、xxx20xx年1月1日大良吉之岛骏业家居生活馆试营业,在此过程中完成办公室的网络规划,线路布置,音箱设备采购和安装、视频监控的调试、电脑安装、网络连接、打印机共享等.

十、其它相关

1、负责xxx各类会议投影设备的正常使用

2、协助制作ppt和相关文件打印整理

3、实现了无纸传真,目前促销活动的传真已使用电脑自动传真

4、展会协助工作

十一、20xx年工作中存在的不足

1、xxx计算机及网络方面的管理情况较为混乱,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的配较为混乱,年底已对xxx所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人.

2、oa系统的使用还存在着问题,在今后会努力学习.

3、工作没有系统规划性,基本上是哪里有事就去哪.

4、对硬件性性故障维修需要进一点加强

5、各项工作没有及时向领导汇报,经过领导的悉心指导,我意识到自己工作缺乏原则性和汇报及时性,在以后的工作中,我会做到常规工作总结汇报、紧急工作及时汇报、临时工作请示汇报.

6、工作不够主动性,正如领导批评一样,守着自己一亩三分地.

总结人

第:会计电算化的不足会计电算化的不足

不合理等错误情况.在会计电算化软件中加入 _ 反复核、反记账、反结账 _ 功能就是为了更正会计电算化中的工作差错,减

少会计账簿中可能存在的冗余会计信息,保证会计电算化核算的准确性,提高会计基础工作的质量,顺应会计电算化核算与国际接轨的需要,是会计电算化顺应改革与时俱进的重要体现.

具体地说,会计电算化中的 _ 反复核 _ 功能就是在己审核通过但没有登记会计账簿之前,发现了会计核算工作差错,通过事先设定好的 _ 反复核 _ 程序取消复核标记,由原凭证编制者重新编制正确的会计凭证,这与手工记账在处理方法和程序上没有任何本质的区别. _ 反记账 _ 功能就是当月在登记会计账簿以后发现会计差错时,使用此项功能纠错,但其前提条件应当是会计软件必须提供能反映更正会计事项来龙去脉的完整痕迹记录,以便将对更改会计事项的目的和内容进行审核查验,明确责任,防止弄虚作假行为的发生. _ 反结账 _ 功能就是在会计月结特别是年结后,发现存在会计核算差错,修改前几个月甚至前几个会计年度的会计凭证、会计账簿和财务会计报告.有些会计软件不仅提供在当年各月的 _ 反结账 _ 功能,而且还可以跨年度 _ 反结账 _ ,即直接将会计账簿恢复至指定年份、月份各账簿未复核、未登账前的发生额和余额的状态,指定年月后的已经登账的会计账簿全部取消,只保留取消复核的记账凭证.

二、_

随着 _ 反复核、反记账、反结账 _ 功能的广泛使用,其弊端也日益显现,归纳起来说主要表现在以下 3 个方面:

与现行会计法规相违背

<<会计核算软件基本功能规范>>第 18 条、19 条明确规定, _ 在已经输入的原始凭证审核通过或者相应记账凭证审核通过或者登账后,原始凭证确需修改,会计核算软件在留有痕迹的前提下,可以提供修改和对修改后的机内原始凭证与相应的记账凭证是否相符进行校验的功能 _ , _ 发现已经输入并已审核通过或者登账的记账凭证有错误的,可以采用红字冲销法或者补充更进行更正,记账凭证输入时可用 '-' 号或者其他标记表示 _ .使用 _ 反复核、反记账、反结账 _ 功能更正会计工作差错,不仅违背了上述有关会计差

错更正方法的规定,而且在原始凭证、记账凭证、会计账簿等方面,大多数的会计软件没有或很少提供必要的痕迹记录.

为做假账、提供虚假会计信息及经济违法犯罪打开了方便之门

由于 _ 反复核、反记账、反结账 _ 功能的使用,使得会计人员为同一单位做几套账、编制几套会计报表变得轻而易举.以前手工账由各人分别编制凭证、记载账簿,如果发生会计造假,通过墨迹或笔迹可以较容易地识别和鉴定.而目前大多数会计软件对更改的会计事项没有提供完整的、真正意义上的痕迹记录.有的会计软件根本不提供这类逆向会计操作的痕迹记录,有的也只是在操作日志中记录了何人何时使用过这些逆向操作功能,至

工作完成缺乏文字总结 第7篇

办公室文员工作总结2019(一)

办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就2019年的工作情况总结如下：

办公室文员年终工作总结是本人工作以来的第一份工作总结,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此也十分珍惜,认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析,然后尽最大努力去做好这一工作.通过2019年以来的不断学习,以及同事：领导的帮助,本人已完全融入到了办公室这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说2019年付出了不少,也收获了比较多,本人自我感到成长了,也逐渐成熟了.办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就2019年的工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写.办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在2019年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.过去的2019年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.二、尽心尽责,做好本职工作

1.公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.

2.下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送、电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,2019年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.3.编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。

4.督办工作强力度。督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2019年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

5.内外宣传讲效果。宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2019年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好办公室报协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报。

6.完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.2019年以来,对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言，认真完成工作。

2019年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。

办公室文员工作总结2019(二)

一年来，在各个领导的关心支持帮助下，无论是在思想上还是工作方法上我都有了比较大的进步，在对待和处理问题上也日趋成熟。根据我这一年的工作情况，现总结汇报我本年度的思想、工作状况：

一、认真学习，努力提高

时代不断更替，我们的工作也在不断变化，要适应工作需要，需要做的就是加强学习。一年来，我首先是认真学习了党的十九大精神。加强理论素质的学习，用正确的理论思路来指导自己的实践，不断改善自己的观念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想和行动上和党组织保持高度一致;第三是认真努力学习工作需要的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。

首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及xx镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对工作的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对工作的了解，使自己能够做好工作。

其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。

其次是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要;

二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当;

三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心;

四、工作方法上还有待改进

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

办公室文员工作总结2019(三)

在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用，认真履行“办文、办事、办公”的工作职能，较好地完成各项工作任务。

一、做好办文办会工作

做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作，根据上级主管部门和局领导要求，认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等，完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达，做到高效、无误，保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作，做到政令上下畅通，及时沟通内外。

二、做好信息宣传工作

抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机，承担单位的宣传报道工作，制作了宣传板报，同时积极撰写和报送信息，对其他业务人员撰写的信息进行修改完善，及时进行报送，做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作，并将我局的相关信息上传到网站中，以确保单位各项工作顺利进行。

三、做好档案管理工作

一是检查业务档案，根据上级主管部门颁发的业务文书范本，对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查，针对其存在的问题，提出了整改意见，以达到规范。二是按照云南省_的相关要求，对除业务档案以外的各种资料进行归档;三是规范档案的检索和编研。在使用计算机检索的基础上，及时编写了组织沿革等各种检索工具，方便了档案的查阅。

四、做好财务和后勤服务工作

坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作，定期进行财务报账工作。做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作，保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作，确保活动顺利开展。

五、存在问题及下步打算

存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务能力有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。

下一步，办公室将不断增强服务和责任意识，充分发挥参谋助手作用和协调服务能力;由于我局工作性质的特殊性，一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性，另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低，将强化各种理论和业务知识学习，同时积极鼓励职工要多写多报，不断提高信息报送质量;近几年，办公室结合单位实际，建立了系列规章制度，但落实的力度还不够，主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善，导致其已不完全适应当前工作的发展需要，办公室将对局机关目前的制度认真进行清理，修改完善以更好地适应工作需要。

办公室文员工作总结2019(四)

转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。

5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。

三、不足之处

在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

2、缺乏积极主动性：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。

3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

四、改善之处

作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。

1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

五、未来工作计划

1、积极做好日常保障工作：维护好办公室的干净整洁工作;做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况;做好各类邮件的收发工作;认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。

2、提高个人修养和工作能力:继续加强学习公司的文化理念及系统培训;多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质, 更好的服务于本职工作;加强与人的沟通协作能力。

六、总结

感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务, 虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信明天会更好。

工作完成缺乏文字总结 第8篇

自我认识 改进不足

在春节期间，围绕执行中央“八项规定”和纠正“四风”方面自我反思，结合自身学习、工作、生活，有很多地方存在不足，现在主要针对自己的不足加以剖析，并引以为戒，在以后的学习、工作、生活中加以改进。

存在的问题具体表现和产生的原因和分析

1、理论学习不够。

在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。

2、工作上的学习自觉性不够。

自觉主动抽时间学习不够，学习深度也不够，做工作比较被动，理论知识与实践也比较欠缺。

3、专业业务知识掌握不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

虽有时也学习业务知识，但有实用主义思想，急先急用，造成学习内容不系统、不全面、不广泛。

4、缺乏敬业精神，工作主动性较差。

没有很好的在工作中履行自己的岗位职责，缺乏事业心和责任感。对领导交办的任务不够主动，对待工作态度不积极，主动性较差。

5、工作上满足于正常化，缺乏开拓精神。

工作上急于求成平稳有余，创新不足，处理问题有时考虑得还不够周到，心中想的多，行动实践的少。工作中缺乏敢于打破常规。大胆开拓的勇气和魄力。

6、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身出发，对一些重大决策理解不透，在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需进一步增强事业心和责任感。

7、与同事之间的相互交流、沟通不够。

在平常工作中，只想尽快完成自己的工作任务，而忽略和同事在工作和生活中的相处。

8、个人存在懒惰思想，不善开动脑筋，贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三。

针对自己存在的不足，结合自身的实际情况，以及今后工作中需要注意的问题，通过认真的思考，制定以下整改措施。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要树立刻苦学习精神，在工作上要化被动为主动。要加大学习力度和深度。做到理论知识与实践相结合。

3、加强业务知识的学习，提高工作业务能力。要不断改进工作手段和工作方式，提高工作业务能力。

4、端正工作态度，做到敬业爱业。在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责内和领导交办的各种工作任务。

5、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

6、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

7、多与同事沟通交流。在平常工，首先该与同事建立起和谐、融洽的关系，真诚、热心的对待同事，做到以诚相对。

8、从思想上清楚懒的根源，强化自己的责任意识、强化“不进就是退，平庸即使错”的责任意识。

自查人：王 强

2014年2月12日

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工作完成缺乏文字总结 第9篇

【内容摘要】新时期的监所检察工作中面临着干警素质适应难、监督机制完善难、监督手段到位难、监督程序操作难、检务保障落实难五个问题,加强监所检察工作,相应的要从加强业务学习,提高监督水平;

健全监督机制,规范执法行为;

加大监督力度,强化监督效果;

完善相关立法,增强监督权威;

落实检务保障,确保监督到位五点思路上下功夫.

【关键词】监所检察 超期羁押 监外执行 检务保障

检察院是国家的法律监督机关,监所检察是国家法律赋予检察机关的一项重要法律监督职能,是刑事诉讼监督的一个重要组成部分,是检察机关最基本的业务之一.随着经济社会的发展和法制建设的深入,检察机关监所检察工作在发展过程中面临着一些新情况新问题.在新的形势下,如何促进监所检察工作全面、协调发展,有力维护刑罚执行公正和在押人员合法权益,是摆在监所检察部门面前的一个重要课题.本调研材料就当前监所检察工作中存在的问题及其解决的对策进行探讨.

一、监所检察工作中存在的主要问题

法律赋于监所检察监督的权限大而宽.从监督程序看,监所检察监督涉及刑事诉讼的全过程,从刑事拘留到逮捕,从起诉到判决,从裁定到执行,都有监所检察监督的内容;

从监督形式看,包括立案监督、侦查监督、审判监督、执行监督;

从监督内容看,既肩负着部分审查批捕、审查起诉和控告申诉案件的初查工作,又肩负着刑罚执行和监管改造中发生的虐待被监管人犯案、私放在押人员案、失职致使在押人员脱逃案、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行案以及原由反贪污贿赂部门和渎职侵权检察部门负责侦查的监管场所发生的职务犯罪案件的侦查工作.而监所检察人员的配备与监所检察承担的工作量极不相适应,远远不能适应检察监督工作的需要.因此,监督起来常常会感到无从下手或流于形式,无法有效发挥监督职能.许多本应由监所检察部门开展的业务都因受到客观条件的限制而无法开展.尤其是在查办监管场所职务犯罪案件和立案监督等方面几乎是空白,监督工作存在_五难_.

1、干警素质适应难

首先,干警的自身素质还不可能在短时间内达到完全满足履行法律监督职能的高要求.监所检察部门的工作繁杂,需要复合型人才,然而客观上,达到这一要求难度较大.其次,在配合、监督的价值取向上存在模糊认识.在实际操作中,有时过于注重配合,监督不足.为了追求良好的工作关系,导致驻所检察室的工作围着场所的工作转,实际上成了场所的一个科室,监督工作也就被束之高阁,虽然关系比较协调,但却不能发挥检察监督的作用.第三,在加大监督力度上存在畏难情绪.监所检察的主要任务都是由驻所检察室承担.驻所检察人员长期在同一监所从事检察工作,在一个监管单位工作长了,必然与监所的其他工作人员越来越熟,往往碍于各种因素,监督工作过软.有时发现问题,理应发出书面的,因怕影响关系而改为口头,应该口头的,有的就不再提了,使监督的力度不能到位,久而久之,从思想上就会对监督工作产生畏难情绪.

2、监督机制完善难

由于监督机制的不健全,在很大程度上制约了监所检察监督工作的有效开展.以纠正超期羁押工作机制为例,一起刑事案件,一般要经过侦查、公诉、审判等各个诉讼环节,在看守所的羁押期限一般从拘留到判决执行止,法律规定了各个诉讼阶段的办案所遵守的期限,同时也规定了一些特殊情况下的延长期限、重新计算诉讼期限、变更强制措施等.由于诉讼环节多,有些诉讼时限计算又比较复杂,而监所检察部门对各诉讼阶段法律文书的持有率很低.如:拘留证、逮捕证、换押证、不批准逮捕书、释放（变更强制措施）通知书、延长羁押期限等与羁押有关的法律文书,由于法律或解释没有明确的规定,以上法律文书监所检察部门均没有,要想监督,只能到监管部门或办案单位查找文书并发现违法,这需要一个过程,根本谈不上立即二字.从现行的换押制度上看,由于具体经办人责任心不强、执行不认真,换押时限不够明确,导致对超期羁押底数不清、情况不明,给掌握真实超期羁押数增加了困难.一旦出现了超期羁押,有的办案单位利用监所检察部门对案件流程不明而推诿扯皮,又不大配合调查,法律又没有赋予监所检察部门强有力的工作手段,因此,是否超期羁押有时难以认定,更无法去纠正了.

3、监督手段到位难

目前,由于经费等多种原因,相当部分的看守所尚未配置监控设施,监所检察网络化动态管理软件缺乏,无法实现驻所检察日常管理网络化.对于诸多_志帐簿表_只能采取原始的手工填写,工作程序过于繁锁且流于形式.驻所检察人员实施监督只能局限于日常巡视,审查有关材料、参加所情xxx会和用逐个监室检查的方式查找监管改造场所的安全隐患、发现犯罪嫌疑人的违规违法行为以及监管人员的不当做法等途径来开展,使法律监督停留在事后监督、被动监督的阶段.与监管单位的计算机联接,虽然实现了派驻检察室与监管单位共享被监管人员基本情况和信息的一种_联网_形式,但这仅限于一种静态监督,对于派驻检察室实现对监管单位的刑罚执行和监管活动的动态监督以及对羁押期限的动态监督有一定局限性,不能做到及时、准确掌握情况和发现问题.如:目前使用的看守所管理信息系统超期羁押软件设计过程中由于未考虑到公安移送检察机关审查逮捕的7天时间,造成统计出的超期羁押人数与客观情况不吻合.

4、监督程序操作难

<<刑诉法>>、<<_法>>、<<看守所条例>>等法律法规对监所检察的监督权如何行使规定的不具体,不明确,操作性差.所以,在具体操作过程中难度大、阻力大,难以有效的履行监督职能.主要体现在:其一,法律对监管活动的监督基本上没有涉及,这是我国立法中的盲点.对监管活动的监督完全取决于检察机关的内部规定,无形中降低了监督的法律地位和规格.其二,对刑罚执行机关的减刑、假释、暂予监外执行的监督方式和程序规定不力.减刑、假释、暂予监外执行的裁定与刑事裁判的本质是相同的,均决定着对被告人的实际处刑.检察机关可以对确有错误的生效裁判提出抗诉,启动再审程序.但刑事----法对于减刑、假释、暂予监外执行的监督方式由抗诉改为提出纠正意见,直接影响了监督的力度和效果.其三,对二审阶段羁押期限的规定不明确,造成二审超期羁押监督难.法律规定,第二审受理上诉案件应当在一个月以内审结,至迟不得超过一个半月.这里所指的受理时间应从何时起算?若从二审接受案件之日起计算,那么,被告人从上诉至一审将案件移送二审之前的这段时间就是一个空档,这些空档算不算?又该如何算?其四,法律在赋予检察机关以法律监督权时并没有规定监督对象不接受监督时如何处理,以致在实践中法律监督权行使的效果,在很大程度上依赖于监督对象对法律监督的尊重程度.监督权威没有法律保障,难以实现.

5、检务保障落实难

检察机关开展法律监督工作,行使检察权需要物质、资金的保障,以解决办案经费、人员待遇问题.目前的检察机关经费管理模式是由各检察机关所在地方财政承担,由于地方财政经费困难,检察机关的经费自然也就很难保障,装备设施跟不上形势发展的需要.

二、加强监所检察工作的几点思路

1、加强业务学习,提高监督水平

监所检察人员在刑事司法活动中要牢固树立实体法和程序法并重、打击犯罪和保障并重的刑事诉讼观念.要从思想上高度重视监所检察监督这项工作,加强对法律、检察实务的学习,随时掌握日常工作中经常遇到的法律、法规、政策精神;

要加强对办案业务和应用计算机网络技术能力的培养,提高自身的办案能力和应用技术的技能.此外,还要培养处理问题的工作能力,着重在敢于监督、善于监督、依法监督、准确监督、勤于监督等五个方面下功夫.正确处理好监督与配合的关系,坚持分工负责、互相制约的原则,做到监督到位而不越位,形成在监督中配合、在配合中监督的良好机制;

处理好执法活动监督与查处职务犯罪案件的关系,要结合执法监督工作注意发现、收集案件线索,通过查处案件发现监管活动中深层次的问题;

处理好预防犯罪与纠正违法的关系,坚持以预防犯罪为主的原则.通过在干中学,在学中干,使自己的工作能力在实践中迅速提高.

2、健全监督机制,规范执法行为

驻所检察要积极探索、推行以办案流程、质量考评、能绩管理、业务机制、执法监督为重点内容的全方位、规范化的监所检察工作机制.一要建立岗位责任制和目标管理责任制,结合工作实际,制定和完善驻所检察制度;

安全检察制度;

换押制度;

对监管、生产、教育活动检察制度;

对在押人员死亡检察制度;

备案审查、重大事故报告制度;

立案监督制度;

办案制度;

及时投劳检察制度;

留所服刑检察制度;

收押、释放、变更强制措施检察制度;

检察人员约谈、接待制度;

检务公开制度;

监所检察网络化管理制度等.二要建立预防和纠正超期羁押的长效工作机制.通过实行换押证制度、羁押期限告知制度、羁押期限跟踪制度、羁押期限届满提示催办制度、计算机联网预警制度、发纠正违法通知书、向权力机关、政法委报告制度、超期羁押投诉制度、超期羁押责任追究制度等,把对超期羁押问题的监督落到实处,切实预防和及时纠正超期羁押.三要建立健全派驻检察人员列席呈报减刑、假释、暂予监外执行会议制度,加强对罪犯减刑的事前监督,检察机关应提前介入减刑活动,并赋予罪犯以_知情权_,努力使减刑工作更加透明化,以保证减刑制度的正确实施.四要建立健全派驻监所检察干部定期轮岗交流制度,防止派驻检察人员被_同化_.同时,为了防止监所检察人员不认真履行职责,必须建立相应的监督责任制,使监所检察人员认真履行职责,不辱使命.这种责任制的内容应当包括:监所检察人员承担法律监督的职责和工作程序、为履行职责而享有的权利、不履行职责造成严重后果的责任形式、责任追究的主体和程序,只有建立相应的责任制,才能确保责、权相统一,使监督工作真正落到实处.

3、加大监督力度,强化监督效果

首先,要把握监督重心,以点带面开展工作.要把工作的重心始终放在刑罚执行监督上,坚决防止_前门进,后门出_,突出抓好违法减刑、假释、保外就医的监督和监管活动的监督.要做到这一点,就要求每名驻所检察干警头脑必须清楚,各项工作都紧紧围绕工作的重心来开展,切实抓好:加强对在押人员羁押期限的检察监督,坚决纠正办案中的超期羁押问题;

加强减刑、假释、保外就医、留所服刑的监督,严格审查;

在纠正监管场所违法的同时,注意发现和查处隐藏在各种违法问题后面的监管干警职务犯罪案件;

认真研究如何加强对监外罪犯的监督管理,防止监外罪犯脱管失控.其次,要拓宽监督渠道,以办案促监督.实现监所检察工作新的更大的发展,必须把办案工作摆上更加突出的位置,加大办案力度,在查办大案要案和新型犯罪案件方面有新的突破.但由于监所检察部门管辖的案件主体的特定性,再加上知情人出于各种因素不敢、不愿、不想举报犯罪嫌疑人,因而此类线索较少,这就需要我们拓宽线索来源.具体可通过加大检务公开力度、开展法制宣传活动、个别谈心等形式,让在押人员了解他（她）们的合法权益.懂得什么样的问题可以通过什么途径反映;

也可以通过监听亲情电话,旁听家属接见的谈话等形式了解情况;

还可以通过向在押人员家属发征求意见信和参与监管场所的执法执纪大检查等发现问题;

对于个别重点人员,还可以在其被释放后进行回访了解.第三,要更新监督方式,增加监督的科技含量.要在驻所检察室运行体现监所检察业务特点的网络化动态管理软件,并与看守所总监控室的监控系统联网,以计算机网络技术代替监所检察传统的工作方式和获取、交流、处理信息的手段.实现监所检察对刑罚执行、监管活动的监督和羁押期限的监督数据化、信息化、网络化.进而实现从结果监督向过程监督、事后监督向事前监督、静态监督向动态监督、监管单位被动服从监督向主动接受监督的转变.

4、完善相关立法,增强监督权威

要修改制定<<看守所检察工作细则>>等规范性文件,完善监督程序,规范监督方式;

在完善刑罚执行监督的有关立法中,应将一些弹性监督条款改为刚性规范,制定一部统一的、能够协调不同执行机关关系的、能够有力保证执行公正和高效率的刑事执行法律规范;

应明确检察建议和纠正违法通知书在检察监督中的法律强制力,对监督权如何具体行使以及对拒不接受检察机关监督的行为如何制裁法律应作出明确的规定,真正提高监督的效益和质量;

要从优化监所检察执法环境的角度,积极制定有关规定,使监所检察部门能及时拥有相关法律文书,掌握监督依据,减少违法现象的发生.

5、落实检务保障,确保监督到位

首先,应当将那些业务水平较高,政策观念强,有组织协调能力,讲究工作方法,有奉献精神、年富力强的同志充实到监所检察部门,为做好监所检察工作,特别是驻所检察工作打下坚实的基础.其次,要增加投入,在驻所检察室设立一专门的设备、仪器控制室,把有关的电脑、监控设备全部安装在该室内,实行专人负责、专人管理,实现足不出户就可以对监管场所的_三大现场_实行实时、立体监控;

此外,可由省检察院和财政厅联合下文,明确规定驻所人员的生活补贴和健康补贴的最低金额和最高金额,并由地方财政支付,以便更好的落实驻所人员的生活补贴和健康补贴.

工作完成缺乏文字总结 第10篇

完成任务是一名合格军人必须做到的也是我军的优良传统,所以,我班在严格落实连队各项任务,做到有任务,必有我们班的思想,并做到坚决高标准、严格要求完成;也只有这样才能更好的发挥我班的战斗堡垒作用,在营建施工和各项任务来临的时候,我班能和全连人员协成一条心,拧成一条绳,都争取为连队争荣誉,全班能以连为家积极主动不怕脏、不怕累、认真完成连队交给的所有任务,为完成任务做到一点不马虎,但或有过多或过少不足之处,在连队交给本人或本班任务的同时,也有完成任务不及时的缺点.

在取得一系列成绩的同时,也不可避免的存在一些不足之处,这也是下步克服的重点,如xx管理和要求不够大胆,xx作风有待提高,xx吃苦性差,训练有待提高,对于本班主要存在不足我认为有1、军事训练有待于提高;2、作风纪律要进步提高;3、内务标准不够高,特别是被子,以上是本班在下一年度工作的努力方向和克服不足等连xx给予帮助和指导.

工作完成缺乏文字总结 第11篇

(一)在xxx纪委党风室期间,主要完成了以下工作:

1、参加xxx20xx年度惩治和预防体系建设检查工作,起草了<<对xxx教育厅20xx年度惩防体系建设情况检查的反馈意见>>;

2、做好有关函件的回复工作,上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件xx件xxx人次;

3、根据领导安排,对xx多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访.

(二)在xxx党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间,主要完成了以下工作:

1、参与起草xxx书记在xxx第一批教育实践活动动员会上的讲话;

2、参与起草<>、<>等文字xxx工作;

3、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个xxx部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访,形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;

4、协调xxx纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;

5、对xxx党委常委联系点单位领导班子、班子成员评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计;

6、参与活动办群众接访工作;

7、完成领导交办的其他工作.

工作完成缺乏文字总结 第12篇

2019办公室文员工作总结范文(一)

办公室文员工作是我从事的x份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：

沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多，工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理，所以本人经常利用休息时间来做，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在20xx年里遇到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处，想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。

过去的20xx年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会*时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责做好本职工作

以下是本人的20xx年办公室工作总结：

1、文员工作严要求

(1)公文传阅归档及时

文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并及时将上级文件精神，传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档：保管以及查阅。

(2)下发公文无差错

做好分企业的发文工作负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。

(3)编写办公会议材料整理会议记录

每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结：计划并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。

2、督办工作

督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20xx年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况，以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作，以及协助板报的编发外部宣传方面完成了分企业更名广告：xx祝贺广告：xx贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有信息登报。

4、完成办公室文员职责工作

办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中仔细：耐心。

2019年以来对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交对领导室交办的各类工作，都及时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导服务保证各项日常工作的开展，每天本人基本上x点多钟才下班。有时碰到临时性的任务需要加班加点，本人都毫无怨言认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

20xx年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设凝聚力工程出了一份力。

2019年以来无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻脑子动得不多，没有想在前做在先;工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。

2019年有新的气象面对新的任务新的压力，本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用取得更大的进步。本人将做好2019年办公室个人工作计划，以求更大的进步。

办公室文员工作总结范文(二)

作为一名公司办公室文员，不单单要求在自身的提高，而且要求要对办公室的日常工作有所了解。

一、办公室的日常管理工作

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。

办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度

谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

2、认真做好公司的文档工作

对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理设备

管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用情况，及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作

做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。

5、办公用品情况

按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存情况。

6、做好员工的后勤服务工作，确保大家全心投入工作

二、加强自身学习，提高业务水平

工作完成缺乏文字总结 第13篇

开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将剖析的主要情况报告如下:

一、存在的主要问题和不足

到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距. 一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色.

二是学习积极性不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习_走过场_,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于_蜻蜒点水_,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去xxx情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.

三是工作作风松懈、不够严谨.表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的_一点不差,差一点不行_的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.

二、整改措施和努力方向

通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,xxx了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题.

一是进一步解放思想,在创新上下功夫.牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果.

二是加强理论学习、不断提高自身素质.今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域.按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究.

三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到_有的放矢_.

总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求.

工作完成缺乏文字总结 第14篇

空谈误国,实干兴邦.再科学的决策,落实不到位也只是镜中花、水中月.这就要求我们既要_扯开嗓子_团结各方力量,凝心聚力真抓实干,更要_甩开膀子_,干实事、创实绩,让群众看到变化、得到实惠.日常工作中,对上级定安排的工作、部署,要坚持大力弘扬_马上就办、办就办好_的精神,一项一项抓推进、一件一件促落实,不推诿塞责、不须臾应付,不欺上瞒下、不以假乱真,以_抓铁有痕、踏石留印_的意志,不折不扣地抓好落实,确保各项工作快节奏、高效率、保质量地完成.

工作完成缺乏文字总结 第15篇

1、是思想上学习不够重视,由于工作经验少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性,即便学习,也是培训中学一学,轻视理论学习,对理论缺乏全面了解.

2、是与同事交流少,不够积极主动和同事探讨研究工作中的问题,工作不够扎实等问题.

总结自己一年多来的_盼望明天_驻村工作,我认为自己基层工作经验不足,工作局面有待进一步拓展.驻村以来,尽管克服了很多困难和不足,但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高.但是一年来我也很好地体验到了驻村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情.我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定坚持党的群众路线,与全村父老乡亲一道不懈努力,多出实效,多出成绩,也使自己的人生旅途多一份色彩.