组织关系转出总结(实用12篇)

山崖发表网工作总结2024-01-21 13:31:1444

组织关系转出总结 第1篇

为开展党员组织关系的梳理排查工作,我局总支对照文件所列四个方面内容,进行了认真自查。一是通过查阅党员人事档案,核实了局总支所有党员身份信息,重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我局总支的所有党员进行了清查,当前现我局总支不存在流动党员的现象;三是局总支及时建立健全了局机关和煤征站2个支部的党员管理台帐,并进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查,今年1-8月份我局总支的局机关和煤征站2个支部均没有接转流动党员党组织关系的情况。

组织关系转出总结 第2篇

根据兴组〔2015〕117号文件精神,全市将于2015年11月至2016年5月经过动员部署、集中排查、整改规范、总结巩固等四个阶段组织开展党员组织关系排查工作。近日,市人社局召开“党员组织关系排查工作”动员会,以党支部为单位,采用“双查”(党支部自查、上级党委工作组核查)办法,对就业、医保、社保、农保、监察大队等10家党支部所有党员进行一次全面性的清查和核对。

前期,人社局专门成立了以党总支委员为主的领导小组,制定了工作落实方案,层层组建专门的排查小组,落实专人,采取拉网式逐一排查,确保不留死角、不留空白。同时,要求在本次的排查中各支部要建立健全党员台账,对党员队伍情况全面摸底,对党员的姓名、出生年月、入党时间、学历、居住地、联系方式等基本信息核实查证,确保数据准确无误。

通过开展党员组织关系排查,从严落实党员管理制度,规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题,确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中,保持党员队伍的先进性和纯洁性。更好地规范党员管理,进一步理顺党员组织关系,加强基层党组织建设。

组织关系转出总结 第3篇

按照中央和省、州关于开展党组织组织关系集中排查工作要求,普安县以年度党统数据为基础,采取逐级安排、逐人核对、建档造册等方式,将排查工作与“两学一做”学习教育、整体工作推进、督促调度、整顿软弱涣散基层党组织等结合起来,深入推进全县党员党组织关系集中排查工作。

坚持排查与“两学一做”相结合。从今年2月5日开始,普安县以党支部为单位,及时在全体党员中开展党员党组织关系排查。同时,在中央提出在全体党员中开展“两学一做”学习教育后,普安县提前筹备,超前谋划,先行先学,并将排查工作与学习了_系列讲话精神、《党章》和《_宣言》等结合起来,要求各党委(党工委)利用所属支部排查组织关系的契机,组织支部党员开展对_系列讲话精神和《党章》、党规党纪的学习,不仅让广大党员找到了“家”,还让他们找到学习的方向。

坚持排查与“推进工作”相结合。始终将党员党组织关系排查与乡村发展倍增计划大讨论、基层代表面对面共商会、做好异地扶贫搬迁以及抓好“为乡村修志、为百姓立传”行动等结合起来,严格要求各党工委结合实际,充分发挥村(社区)第一书记、驻村干部、五人小组等作用,并根据不同工作、不同类别的党员特点,制定切实可行的实施方案,明确排查工作具体内容、方法措施、时间进度和责任主体等,特别是将“两新”组织党员、应届大学生党员和退转军人、年老体弱党员作为排查重点,加强具体指导,确保排查工作全覆盖无遗漏,防止把党内统计数据简单翻新、应付了事的现象发生。

坚持排查与“督促调度”相结合。党员组织关系集中排查工作量大、涉及面广,情况复杂,政治性政策性强。对与党组织失去联系的党员,我县严格要求各党工委逐人核对查实、建档造册,把工作做细做实、做到人头。同时,将排查工作与督查调度紧密结合起来,采取周跟踪、月调度、季汇总的方式,专门成立了4个督查组,坚持每周电话跟踪1次,每月25日前督查一次。重点是根据《关于印发<关于开展党员组织关系集中排查工作的实施方案>的通知》文件要求,听取乡镇(街道)汇报工作推进情况,包括集中核对,按照时间节点完成相关表册的填报工作等,切实保证排查数据真实准确完整。

坚持排查与“整顿提升”相结合。坚持边排查边规范,及时更_员信息管理台账,通过排查党员党组织关系,理清理顺一些软弱涣散基层党组织。同时结合党员参加“三会一课”、党小组会等组织生活情况,对长期请假、无故缺席党员及时了解近况并要求改正。结合周边党员群众反馈,及时掌握党员外出情况,对于长期居住外地、在外务工党员,根据实际情况,督促及时接转组织关系或以流动党员身份参加流入地党组织生活,确保达到整顿提升效果。比如针对普安县矿冶公司党支部,由于企业倒闭,党组织生活无法正常开展,我们就通过排查摸清党员的信息、去向等,还将采取多种方式与失联党员取得联系,广泛听取他们的意愿,将他们合并到县工科局党支部参与党组织生活。

目前,通过开展党员组织关系排查以来,在全县344个党支部共9298名党员中,共排查出与党组织失去联系党员39人,排查出口袋党员14人,排查出流动党员653人。

组织关系转出总结 第4篇

根据市委组织部阆委组通〔20**〕120号文件要求,为切实做好我乡10个支部党员组织关系梳理排查工作,我乡高度重视,及时认真地组织学习了阆委组通〔20**〕120号文件,深刻领会文件精神,按照有关工作要求抓好了全乡271名党员组织关系梳理排查工作,确保了工作不走过场,落到实处,彻底摸清情况,认真开展了梳理排查,现就我乡对党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下:

一是高度重视,立即行动。木兰镇召开专题工作会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了_阆中市委组织部《关于印发的通知》精神,对全镇排查工作进行了部署,要求各支部高度重视此次工作,立即开展行动,确保高质量完成此次党员组织关系梳理排查工作。

二是认真摸排,仔细核实。核实党员信息,认真核实所属党员信息,核实党员姓名、性别、民族、身份证号、学历、入党时间等基本情况,确保录入党员信息库的信息完整、准确,并及时将新发展和新转入的党员信息录入党员信息库。摸排流动党员,对流动党员及其流向进行认真摸排,要摸清去向,掌握现状。

三是仔细核查,指导处理。检查各党支部党员信息库录入信息的完整性和准确性。对超过6个月未和党组织联系的党员要尽力查找,认真调查其失去联系的原因及失去联系期间的表现,并作出相应处理;对非本单位职工的党员,机关和事业单位要求其及时将组织关系转移到其所在学习、工作单位或其居住地党组织。

从自查的情况看,我镇严格按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系排查工作,截至目前为止,我镇共对6名党员进行了关系转接;党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务,从未发生少交或不交党费的不良现象,支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,防止少交和漏交情况发生,同时把收到的党费集中起来,及时按规定向市委组织部上缴,不把党费挪作他用。在向上级交纳党费后,支部及时向党员公布党费收缴情况,并在镇机关公开栏中予以公开,接受广大党员群众监督。

通过自查,我镇基层党组织进一步细化了党员台账,夯实了组织基础,很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用,为持续推进我镇经济社会又好又快发展奠定了坚实的思想和组织基础。

组织关系转出总结 第5篇

按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》文件要求,市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动,抽调专人,认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作,现将有关情况汇报如下。

一、党员队伍基本情况

1、在册党员情况

戎苑社区党总支目前在册党员共132人,其中女性党员62人,占党员总数;具有大专以上学历的党员有78人,占党员总数的;少数民族党员有3人,占党员总数的;离退休党员有64人,占党员总数的。党员居住分布情况为:海福巷71号小区25人,海福巷1号17人,石门坎124号15人,戎泰山庄41人,戎苑山庄20人,其它分散居住的14人。

2、党员基本信息登记情况

党员信息登记工作开展以来,党员积极配合,目前已经全部登记到位,党费收缴率达90%以上。

3、党员动态情况

近5年来,组织关系转入人数约60人,转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入,15%是由于单位退休转入,剩余是由于大学毕业转入,部队退伍自谋职业者,自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人,25%由于死亡去除党籍,剩余由于工作调动转出。

二、主要做法

1、动员部署情况

11月,街道对社区进行工作动员部署后,社区对各支部进行动员,并组建了社区工作队伍,由社区书记负总责,专职副书记具体负责。参加了区组织的专题培训工作。11月中旬,社区召开党员组织关系排查工作会议,对各支部书记进行业务培训指导。11月下旬,各党支部完成具体工作安排,明确专人负责联系每位党员开始自查。

2、集中排查情况。月,完成各党支部自查,社区党总支进行核查、汇总,并上报情况。现在已全部排查完,12月15日前,报送排查情况报告和相关统计表格。

三、具体问题

我社区的党员很多为自谋职业党员,属于经常短期出差类型,针对这种情况,我社区在管理上有以下做法:

1、根据此次排查,摸清底数,根据不同因素,将这部分党员进行分类。

2、建立戎苑社区党员QQ群、党员微信群,针对出差在外不能按时参加党员学习的党员,采取定期发放学习资料,及时传递社区学习信息,工作要求。

在经常出差党员管理过程中还存在以下问题:

1、党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处。

2、党费难收缴

经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。

四、下一步工作打算

加强自谋职业经常外出党员管理的初步打算

1、深化认识,抓好教育

自谋职业党员作为党员队伍的一部分,直接影响着党员队伍的整体性,管理好,有利于提高整体素质,有利于“双带”作用的充分发挥。因此,要努力克服党员管理过程中的种种困难,抓好外出党员的教育管理。

2、建章立制,强化约束

外出党员要建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助QQ群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

通过党员组织关系排查,更加了解党员情况,及思想动态,对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。

组织关系转出总结 第6篇

按照中央和省、州关于开展党组织组织关系集中排查工作要求,普安县以年度党统数据为基础,采取逐级安排、逐人核对、建档造册等方式,将排查工作与“两学一做”学习教育、整体工作推进、督促调度、整顿软弱涣散基层党组织等结合起来,深入推进全县党员党组织关系集中排查工作。

坚持排查与“两学一做”相结合。从今年2月5日开始,普安县以党支部为单位,及时在全体党员中开展党员党组织关系排查。同时,在中央提出在全体党员中开展“两学一做”学习教育后,普安县提前筹备,超前谋划,先行先学,并将排查工作与学习习_系列讲话精神、《党章》和《_宣言》等结合起来,要求各党委(党工委)利用所属支部排查组织关系的契机,组织支部党员开展对习_系列讲话精神和《党章》、党规党纪的学习,不仅让广大党员找到了“家”,还让他们找到学习的方向。

坚持排查与“推进工作”相结合。始终将党员党组织关系排查与乡村发展倍增计划大讨论、基层代表面对面共商会、做好异地扶贫搬迁以及抓好“为乡村修志、为百姓立传”行动等结合起来,严格要求各党工委结合实际,充分发挥村(社区)第一书记、驻村干部、五人小组等作用,并根据不同工作、不同类别的党员特点,制定切实可行的实施方案,明确排查工作具体内容、方法措施、时间进度和责任主体等,特别是将“两新”组织党员、应届大学生党员和退转军人、年老体弱党员作为排查重点,加强具体指导,确保排查工作全覆盖无遗漏,防止把党内统计数据简单翻新、应付了事的现象发生。

坚持排查与“督促调度”相结合。党员组织关系集中排查工作量大、涉及面广,情况复杂,政治性政策性强。对与党组织失去联系的党员,我县严格要求各党工委逐人核对查实、建档造册,把工作做细做实、做到人头。同时,将排查工作与督查调度紧密结合起来,采取周跟踪、月调度、季汇总的方式,专门成立了4个督查组,坚持每周电话跟踪1次,每月25日前督查一次。重点是根据《关于印发的通知》文件要求,听取乡镇(街道)汇报工作推进情况,包括集中核对,按照时间节点完成相关表册的填报工作等,切实保证排查数据真实准确完整。

坚持排查与“整顿提升”相结合。坚持边排查边规范,及时更_员信息管理台账,通过排查党员党组织关系,理清理顺一些软弱涣散基层党组织。同时结合党员参加“三会一课”、党小组会等组织生活情况,对长期请假、无故缺席党员及时了解近况并要求改正。结合周边党员群众反馈,及时掌握党员外出情况,对于长期居住外地、在外务工党员,根据实际情况,督促及时接转组织关系或以流动党员身份参加流入地党组织生活,确保达到整顿提升效果。比如针对普安县矿冶公司党支部,由于企业倒闭,党组织生活无法正常开展,我们就通过排查摸清党员的信息、去向等,还将采取多种方式与失联党员取得联系,广泛听取他们的意愿,将他们合并到县工科局党支部参与党组织生活。

目前,通过开展党员组织关系排查以来,在全县344个党支部共9298名党员中,共排查出与党组织失去联系党员39人,排查出口袋党员14人,排查出流动党员653人。

组织关系转出总结 第7篇

根据万组通〔20xx〕144号文件精神要求,我乡党委高度重视,立即实施。取得了阶段性成绩。现将总结如下:

一、高度重视,方案切实可行。按照通知要求, 领导高度重视,于20xx年12月10日召开了支部书记会议,会上,党委副书记李绍明详细传达了文件要求,并就此项工作做了安排部署,要求各支部高度重视,理清排查重点,按照阶段性工作要求严格执行,并就当前的党员组织关系清理工作抓好抓实。务求将工作落到实处,确保工作不走过场,防止统计数据简单翻新,应付了事。

二、认真落实,数据真实可用。结合当前党员自主关系清理工作,要求各支部进一步掌握党员信息,认真摸清底数,做到家底清、情况明。同时我乡还制订了切实可用的方案措施,细化了目标任务,针对统计过程中出现的问题,积极协调计生、公安等部门全力支持,确保此次统计数据真实有效,同时在统计过程中,我们强化了责任落实,、要求各支部按时按质按量完成此项工作。

三、认真总结,工作落实有效。截至目前,我乡党员组织关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等工作的开展,此项工作取得了成效。通过此次排查,结合年终党员评议工作,就农村基层党员队伍的建设情况有了一个初步的掌握,同时有利于针对农村党建工作的薄弱环节有了一个初步的设想。农村党员流失严重,一是在家党员年龄结构偏大,文化程度低。二是在家党员的示范引领作用不能够充分发挥。受经济、地域、交通等条件限制,党员在基层发挥的作用收到了限制,不能够接收到新鲜事物,视野不开阔。三是流动党员管理机制缺乏,外出务工党员几乎不参与本支部的所有事物,包括组织生活、志愿服务等。四是农村党员活动单一,缺乏有效的活动支撑,缺乏凝聚力。

组织关系转出总结 第8篇

为贯彻落实上级组织部门要求,进一步规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,保持党员队伍的先进性和纯洁性。张汪镇党委严格按照中央、省委、枣庄市委下发通知要求,对所属的119个基层党党支部党员组织关系进项全面的梳理排查。现就我镇党员组织关系排查工作情况汇报如下:

一、主要做法和有效经验

(一)高度重视,制定方案。镇领导高度重视,及时召开专题部署会议,具体研究安排此项工作,成立党员组织关系排查工作领导小组,分机关、村级、企业等模块明确专人负责审核和业务指导,进一步细化分解工作任务,制定工作方案,明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体,以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。

(二)明确对象,确定重点。镇党委严格按照上级文件要求,及时明确排查重点。为了保证排查工作的效果,确保不漏一名党员,不出一点纰漏,镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会,针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解,并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状,理顺“空挂”党员组织隶属关系,全面排查清理“失联”党员。

(三)逐项对照,认真自查。一查所属党员实有数。镇党委按照严格按照上级《通知》要求,依托_员信息管理系统,将全镇2600余名党员名单全部调出,对镇全体119个基层党支部进行了全面的梳理自查,主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息,确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。二查支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况,确保所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。三查党员组织关系转接是否到位。重点排查组织关系实行排查制度以来,正式组织关系转出后未收到回执的党员,确定这些党员的组织关系是否落实到位,防止部分党员落入“空档”。

二、存在问题

通过自查的情况看,我镇党委能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,我镇所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“空档”现象及失联党员。但在党员的实际管理中还是存在以下问题:一是党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处;二是出现党费难收缴问题。经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。

三、下一步打算

镇党委将以本次党员组织管理排查工作为契机,继续抓好党员的组织关系管理工作,多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。

一是做好党员组织关系转接工作。对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员,按照要求转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员,发放流动党员活动证;对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员,按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求,转移其正式组织关系;对出国(境)定居的党员,以及出国留学、劳务人员中的党员,未办理手续的,区别情况,按照规定补办手续。

二是建章立制,强化约束。对于“外出”党员而组织关系暂时无法及时转出的党员,建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助QQ群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

组织关系转出总结 第9篇

为认真落实全省党员组织关系排查会议部署,从10月中旬开始至明年5月,民政系统开展党员组织关系排查。从严落实党员管理制度,规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等问题,解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题,确保系统内每一名党员都纳入党组织的有效管理之中,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

本次排查分动员部署、集中排查、整改规范、总结巩固四个阶段十项工作有序推进。党组书记为排查工作第一责任人,基层各党支部书记为直接责任人;以各党支部为基本单位,具体事务明确专人负责。重点摸清流动党员底数、现状,按照规定进行规范化管理;理顺“空挂”党员组织隶属关系;全面排查“失联”党员,并区别情况作出组织处理。

开展党员组织关系排查工作事一项重要的政治任务,政策性很强。这次排查工作任务较多,时间很紧,又值年底。各党支部以从严从实精神积极推进党员组织关系排查工作,强化统筹,以排查为契机统筹推动基层党建工作再上新台阶。

组织关系转出总结 第10篇

为进一步掌握和了解全县党员队伍基本情况,加强对党员的教育管理,建立一支高素质的基层党员队伍,伊宁县依托党的群众路线教育实践活动,结合各级党组织召开专题组织生活会的情况,全面开展对不合格党员的摸底调查工作。

深入调研,确定标准。成立了4个调研组,分片区、分部门、分系统、分行业,通过发放调查问卷、组织座谈会、进行个别谈话等形式就不合格党员标准进行调研,通过调研征求意见,对照《党章》、《中国_纪律处分条例》及中组部《关于建立民主评议党员的意见》等有关规定,县委召开了3次常委会专题研究不合格党员界定标准,确定了理想信念丧失、政治立场动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律涣散、工作作风漂浮、廉洁自律松懈、道德行为扭曲及其他(违反计划生育政策、受到刑事处罚、民主评议满意票低于60%及其他违法违纪行为)等8条不合格党员界定标准。

组织评议,严肃处理。结合专题组织生活会,对全体党员进行民主评议,并要求对摸排出的不合格党员,针对评议排查出的不合格党员,原则上先保留党籍,把握“正面教育、尊重意愿、区别对待”原则,采取开展教育警示、组织专题培训、实施谈心谈话等方式,及时帮助其转化提升。对于情节较轻的,由党支部派员“一对一”联系培养帮带,并开展二次考察;对情节较重、且有强烈留党意愿的,由党组织书记负责定期谈心谈话,帮其整改落实问题,同时选派一名先进党员对其实施跟踪考察。在考察期间,对整改没有效果的党员,由党组织劝其*党,对拒不*党的党员,党支部书记召开党员大会进行除名。同时对涉及违法违纪的党员按照党纪党规的有关规定严肃处理。

组织关系转出总结 第11篇

为加强对基层党组织的管理,进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力,我乡按照_芦溪县委组织部《关于对党员组织关系开展梳理排查工作的通知》要求,对乡全体73名党员组织关系进行了全面的梳理自查。全乡各党支部的党员组织关系进行一次全面的梳理排查,主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息。

一是全面覆盖,上门上户,核实全体党员身份信息。充分利用全国党员信息管理平台,将全乡727名党员名单全部调出,一一对应分发给24个党支部,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。

二是千方百计,主动对接,核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况,乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好《流动党员信息表》填报工作。

三是措并举,稳步推进,自查组织关系转接情况。以开展党的群众路线活动为契机,乡党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正,四查是否建立党员组织关系接转台账。

从自查的情况看,我乡严格按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作,能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作,无“口袋”党员等现象,截至目前为止,我乡共对11名党员进行了关系转接;党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务,从未发生少交或不交党费的不良现象,支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,防止少交和漏交情况发生,同时把收到的党费集中起来,及时按规定向县委组织部上缴,不把党费挪作他用。在向上级交纳党费后,支部及时向党员公布党费收缴情况,并在乡机关公开栏中予以公开,接受广大党员职工监督。

通过自查,我乡基层党组织进一步细化了党员台账,夯实了组织基础,很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用,为持续推进我乡经济社会又好又快发展奠定了坚实的思想和组织基础。

组织关系转出总结 第12篇

按照省委、市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知要求,结合我院实际,现就我院党员组织关系排查工作进行情况况汇报如下:

一、排查进展

1、排查部署。20xx年2月,市直机关工委组织部对我院进行工作动员部署后,院党委即对各党总支和党支部进行动员。2月下旬,院党委召开党员组织关系排查工作会议,对各党总支书记和党支部书记进行了工作动员。3月上旬,各党总支和党支部完成具体工作安排,明确专人负责联系每位党员开始自查。

2、集中排查情况。20xx年3月,完成各党支部自查,各党总支进行核查、汇总,并上报情况。现已经基本排查完毕,3月31日前报送排相关统计表格。

二、具体问题

1、经常存在党员外出学习的情况,部分党员外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处。

2、党费难收缴。外出学习党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费,党费按时收缴存在一定程度困难。

三、采取措施

针对脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的问题,我院在管理上有以下做法:

1、根据此次排查,摸清底数及基本情况,根据不同因素,将脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员进行分类。

2、建立╳╳╳医院党员微信群,针对出差在外不能按时参加党员学习的党员,采取定期发放学习资料,及时传递医院学习信息,工作要求。

四、下步打算

加强脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的初步打算

1、深化认识,抓好教育。外出学习党员作为党员队伍的一部分,直接影响着党员队伍的整体性,管理好,有利于提高整体素质。因此,要努力克服党员管理过程中的种种困难,抓好外出党员的教育管理。

2、建章立制,强化约束。外出学习党员要建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

通过当前的党员组织关系排查,院党委更加了解党员情况,及思想动态,对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。

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