事业单位退休仪式方案范文 第1篇

一、活动目的

在过去的十一年的发展历程里，xx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。

二、活动时间

20xx年12月8日(星期六)下午13:30分

三、活动地点：

公司会议室

四、欢送对象：

五、活动组织：

由行政中心具体负责，其他相关部门协助

1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。

2、11月30日，找退休员工分别座谈。

3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。

4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。

六、参与对象：全体员工

七、活动流程

1、介绍退休员工的xx工作经历

2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历

3、公司领导致辞

4、退休员工发表感言

5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴

6、全体员工聚餐

八、费用预算

事业单位退休仪式方案范文 第2篇

一、组织机构

组长：张玲

成员：所有行政领导

二、活动内容

1、欢送本年度退休的两位同志：高必祥、吴英炳

2、举行退休教师座谈会

3、自由登山活动

4、会餐

三、时间、地点

20xx年10月16日（星期六）上午九点半

中坡山森林公园边城山庄。

四、工作安排

1、为退休同志致欢送词：韩学金及办公室负责

2、通知退休教师：李先授及办公室负责

3、餐饮酒水及经费：滕久和及总务、财务负责

4、接待、协调：肖慧及工会负责

5、座谈：所有行政领导

事业单位退休仪式方案范文 第3篇

一、活动主旨：

感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣，是学校发展的推动者和见证者，是学校宝贵的财富。

为体现“尊重知识、尊重人才”的优良文化，特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。

二、活动时间：2013年11月7日星期四下午15：30

三、活动地点：二楼办公室

四、欢送对象：张玉才老师

五、活动组织：三古小学工会

六、活动主持：王静

七、参会人员：（合计人数18人）

退休教师：张玉才

八、活动程序：

1、主持人引言

老师们，周永权、蔡雪梅老师光荣退休欢送会现在开始。今天，我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的两位老师，就要告别站立了三十多年的讲台，光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对这两位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意！

2、给退休教师献花。

弹指一挥间，这两位老师在短暂而又漫长的教育生涯中，用知识的甘霖滋润着学生的心田，用青春的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生，用三十几年的执著选择了淡泊，用几十年的微笑勾画着年轮，为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。

下面，有请年轻教师为两位老教师献花，大家欢迎。

3、向退休教师献上学校心意。

临近退休的这几年，这两位老师没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的`需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务。接下来，就请蔡校长代表全校教师向这位老师献上学校的心意，以表达我们全体教师的敬意。

4、请方校长为这这位老师致欢送词。

5、请张老师做退休感言。

在这两位老师离岗的时刻，伴随着不舍和祝福，衷心地希望这两位老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时，继续为学校的发展献计献策。我们也真诚地祝愿您们青春永驻，愿您们携着我们永恒的祝福，在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！

6、下面请老师们畅所欲言，为这两位老师留下衷心的祝福。

7、合影留念。

8、分组欢送退休教师。

事业单位退休仪式方案范文 第4篇

一、目的：

在公司发展历程中，涌现出许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业，无私奉献，以他们的忠诚是企业发展的推动者与见证者，为体现公司“以人为本”的管理理念，特举办退休欢送会，对退休员工表示感谢和关怀。

二、具体安排

1、活动时间：20xx年x月x日。

2、活动地点：公司食堂二楼。

3、活动参与人：领导和生产部装卸工全体。

三、活动前准备工作：

1、组织小组：主持人：XXX。

2、参会人：具体见细表。

3、用餐安排、荣誉证、奖品、会场布置由行政部跟进。

4、退休员工心理动态管理由人力资源部跟进。

四、活动流程（约2小时）：

1、主持人介绍退休员工代表。

2、公司领导致辞；李总。

3、退休员工发言。

4、颁发“终身荣誉员工”纪念品及奖励。

5、集体合影。

6、员工聚餐。

五、其他事宜：

附件：

座位表。

聚餐菜单。