员工职责安排通知范文 第1篇

中心各部门：

经领导班子研究决定，于20xx年xx月xx日(星期x)午时14：00时，在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会，部署20xx年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：

一、本次会议届时有xx领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情景汇报20xx年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议资料传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(...、...)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，xx管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

九、各部门安排人员参加本次会议时尽量研究业务骨干、技术能手参加。

十、部门负责人在xx月xx日上午10：30协助办公室一块布置会场。

特此通知

xxxx

20xx年xx月xx日

员工职责安排通知范文 第2篇

NoticeAll residential of this area: The lecture about the history of the United States is scheduled by Yifan this weekend. You will have the chance to get insights into this history. Following is the information about this lecture:Time: 14:00,25th of April 2008(Thursday)Address: No. 7 amphitheatre of our college。

员工职责安排通知范文 第3篇

区各中小学、成校、幼儿园，局机关各科室、直属各单位：

根据年度工作安排，经研究，决定召开20xx学年第二学年年初工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间

20xx年2月17日（周三，正月初十），时间一天。

二、会议地点

和孚镇荻港鱼庄。请于2月17日上午8：30前到荻港鱼庄龙门厅报到，9：00准时举行会议。

三、参加人员

1.各中小学、成校、幼儿园正副校园长，支部书记；

2.局机关各科室、直属各单位正副科室长，支部正副书记。

请与会同志安排好工作，准时参加会议。

xx年xx月xx日

员工职责安排通知范文 第4篇

端午节是我国重要的传统节日，为庆祝端午节，营造温馨和谐的节日氛围，团委决定，举行庆祝端午节系列活动。

一、主办单位

长江路街道办事处莲花山社区委员会

二、承办单位

青岛千和物业有限公司

莲花山社区志愿者联合小组

三、活动主题

欢庆节日，传承文明

四、活动时间

20xx年5月31日上午9:00-11:00

五、活动地点

旺海山庄小区中心广场

六、活动内容

(一)宣传展示

活动现场将诗词朗诵、民乐演奏、歌曲、有奖问答等演出的形式，介绍端午节的来历、风俗等。

(二)发放“香包”、“粽子”。

在活动中心广场向广大居民发放端午节 “香包”、“粽子”，并可现场体验制作、品尝粽子。

(三)有奖问答

在活动中心广场进行活动相关知识的有奖问答。答对一题即可领取一份奖品。

莲花山社区委员会

20xx年4月31日

员工职责安排通知范文 第5篇

一、假期安排

（一）学生假期及有关事项安排

1、学生假期为x月x日－x月x日；

2、二、三年级学生于x月x日、x日开学报到，x月x日正式上课；x级新生于x月x日、x日开学报到，x日开始军训。

（二）职工假期及有关事项安排

1、职工假期为x月x日－x月x日；

2、 x月x日职工上班报到（截止时间为x月x日11：00时），报到地点在院办文印室；

3、根据招生、评建、基建等重点工作需要，学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要，合理安排部分部门职工在暑期正常上班（安排上班的人员名单，由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案）。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理，并统一核发岗位津贴；

4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动，比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。

二、假期重点工作安排

（一）党办(纪检监察室)

1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动；

2、认真做好部门承担的评建工作；

3、收集、整理制度文件，完成部门制度汇编工作；牵头做好学院党团组织制度汇编工作；

4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作；

5、做好《院报》第15期出刊准备工作；

6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作；

7、继续做好评建宣传办公室工作，开展评建宣传；

8、做好招标采购、招生录取的监督工作，配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

（二）院办(人事处)

1、做好假期办文、办会、文印工作；

2、做好新进教师报到和培训工作；

3、做好事业单位岗位设置相关工作；

4、认真做好部门承担的评建工作；

5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动；

6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作；

7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作；

8、牵头组织做好学院制度汇编工作；收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作；

10、加强车辆管理，确保车辆安全和行车安全。

（三）教务处

1、做好下学期教学“三表”的编制工作；

2、组织好20XX年省级“教学质量工程”项目的申报工作；

3、组织完成20XX年实验实训室建设项目申报工作；

4、做好20XX届毕业生毕业证书的发放工作；

5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作；

6、组织完成多媒体设备的维护保养工作；

员工职责安排通知范文 第6篇

市直机关各单位、各人民团体：

全市各级机关事业单位干部职工将返回工作岗位。为有效阻断疫情传播，防止疫情扩散，切实保障干部职工和人民群众的生命安全和身体健康，经市委、市人民政府同意，现就做好机关事业单位疫情防控有关事项通知如下。

一、全面减少会议活动。疫情防控期间，全市各级机关事业单位要合理安排公务活动，项目调研等集中活动，减少人员聚集。除疫情防控会议外，其他拟定的会议活动特别是大型会议、大型活动应暂停、推迟或取消。对确需召开的会议，要严控会议规模，减少参会人员，控制会议时长，尽可能采取电视电话会议形式召开，并做好佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。对确需举办的活动，需经市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室评估后，报市委、市人民政府同意后方可进行。

三、全面掌握干部职工近期动态。全市各机关事业单位要敦促干部职工如实报告个人自疫情以来的具体行程、密切接触者、身体状况等情况，根据实际情况落实相关防控措施。对于尚在隔离或居家观察期间的人员，应严格落实隔离措施，隔离期未满前不得返岗工作。

四、切实做好办公场所的疫情防控工作

1.做好进入办公场所的人员管理。疫情防控期间，全市各机关事业单位要加强对进入办公场所人员的管理工作，对进入办公场所的人员要求佩戴口罩，进行询问登记和体温监测登记，发现异常情况立即妥善处置并及时报告。

2.做好办公场所的清洁消毒工作。全市各机关事业单位近日内要严格按照疫情防控要求对办公场所进行全面清洁消毒，勤开窗、常通风，特别是要重点对办公楼门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒处理;组织干部职工开展大扫除和消毒工作，对办公室过期的书报、文件等进行清理，对办公室的门把窗锁、电脑键盘鼠标、座椅扶手等频繁接触部位进行消毒工作;及时清理垃圾，对垃圾桶进行消毒处理，防止滋生病菌。设置废弃口罩专用回收桶，妥善处置废弃口罩。

3.落实干部职工疫情防护措施。全市各机关事业单位要严格落实疫情防控要求，加大督促力度，要求干部职工在电梯、会议室等公共区域佩戴口罩，多人同室办公时必须佩戴口罩，接待外来人员时双方必须佩戴口罩;要求在上、下班途中全程佩戴口罩，提倡优先选择步行、骑行或乘坐私家车上班，如必须乘坐公共交通工具时，途中尽量避免用手触摸车上设施和物品。

4.尽量不使用中央空调。在疫情防控期间，全市各机关事业单位尽量不使用中央空调，可适当添置必要的取暖设备。确需使用中央空调时，应先请专业技术人员对中央空调和新风系统进行检测，并对风道、送风口、回风口等进行消毒处理，确定无交叉污染风险后方可使用。

5.严格执行项目停工要求。全市各机关事业单位的办公用房维修、业务用房建设项目要严格按照《湖南省人民政府办公厅关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》要求。

五、做好单位食堂的疫情防控工作。疫情防控期内，全市各机关事业单位食堂坚持“防疫优先、安全第一”原则，结合实际，采取分散就餐、错时供餐等方式供餐就餐;就餐人数较多的应采取打包配餐制，避免食堂规模聚集就餐;鼓励干部职工回家就餐，尽量减少人员聚集。同时，各机关事业单位要加强对食堂工作人员健康状况排查，严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严把食品原料入口关，确保食堂操作间及餐饮用具的清洁卫生安全。

六、做好公务用车的疫情防控工作。全市各机关事业单位要妥善安排公务用车，加强疫情防控公务出行保障。注重加强对公务车辆和车库(位)的疫情检控，出车前后要对公务车辆车内、门把手等经常接触部位进行消毒，定期对车身、车库(位)进行喷洒消毒。多人乘坐公务车须全程佩戴口罩。

七、对各级干部约法三章严明纪律

1.凡干部个人近期有与涉疫者或重点疫区人员接触史而隐瞒不报告的，一律按个人重大事项报告制度相关规定，给予最严厉的'纪律处分。

2.凡干部个人违规擅自在外聚餐聚会、打牌娱乐等，违反疫情防控工作规定的，一经发现，一律先免职降职，给予最严厉的纪律处分。

3.凡干部个人在所居住社区搞特殊、耍特权，不配合社区工作、不服从疫情防控统一安排的，一律按战时要求，给予最严厉的纪律处分。

全市各机关事业单位要切实提高政治站位，强化责任意识，把广大干部职工的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。

各县市区(园区)可结合实际，参照执行。

员工职责安排通知范文 第7篇

各县、区人力资源和社会保障局，高新区组织人事劳动局：

为做好大庆市20xx年下半年国家职业资格全国统一鉴定工作，根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求，请各位考生本人持相关证件及报名材料到所属各县、区人社部门或市职业技能鉴定指导中心报名，具体报名工作安排如下：

一、全国统一鉴定的职业范围及申报条件

二、鉴定时间

20xx年11月21、22日。

三、报名时间及地点

报名时间：20xx年9月28日—9月30日，10月8日—10月11日工作时间;

报名地点：市职业技能鉴定指导中心，位于大庆市东风新村纬二路13号大庆市人力资源和社会保障局4楼427室。

咨询电话：

市职业技能鉴定指导中心：(传真)

员工职责安排通知范文 第8篇

蚕桑生产是我乡骨干产业之一，为进一步抓好蚕业经济的发展，抓住茧丝市场持续上涨的大好机遇，充分发挥蚕桑产业优势，实现蚕农增产增收，现将我乡20xx年蚕桑生产工作安排通知如下：

一、目标任务：

1、发种产茧：全年发种1300张，产茧4万公斤。

2、新栽桑树：20000株

3、推广纸板方格簇：5000片。

4、推广回转簇架：800个。

二、蚕种订购：

1、订种方法：以村为单位订种、种款交蚕业站。

2、蚕种价格：每张元。

3、订种截止时间：

春蚕4月11日，夏蚕5月27日，秋蚕7月27日。

三、工作措施：

1、加强领导、责任落实。

书记、主任亲自抓，驻村干部督促抓，确保我乡蚕桑生产任务全面完成。

2、加大宣传力度。

各村利用开会等形式大力宣传茧丝市场行情，发展趋势，让蚕农家喻户晓。

3、科学养蚕，提高蚕茧质量。

蚕业站人员走村串户指导养蚕技术，让蚕农养好蚕，增产增收。

员工职责安排通知范文 第9篇

各市委宣传部，柳铁党委宣传部：

定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议议题

传达学习^v^召开的部分省区市宣传部长座谈会精神；总结交流我区前八个月宣传思想工作；研究部署下一步工作。

二、参加人员

各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间

9日9-10日(会期一天半，9日8日午时报到)。

四、会议地点

报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

会场：区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情景，务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日午时下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

联系人：×××，电话：××××，传真：××××××。

^v^XXXXXXXX委员会宣传部

20xx年xx月xx日

员工职责安排通知范文 第10篇

重庆市各会计师事务所：

一、培训时间

20xx年4月7日（周三）下午2：30－5：30。

二、培训地点

中国人民银行重庆营业管理部办公综合楼三楼会议室。

地址：渝北区红锦大道56号，五洲大酒店对面，重庆市高级人民法院旁边）。

三、培训主要内容

1、介绍会计师事务所受托进行外汇年检有关操作；

2、外汇收支情况表的解读和审核。

3、外汇验资询证有关操作。

四、参会人员及注意事项

1、各会计师事务所派1-2名部门经理参加培训。

2、本次培训免费，各事务所培训人员应自带笔和笔记本，准时参加培训。

3、各事务所培训人员应在4月2日下午5：00前将《参加培训会人员名单表》传真至重庆外汇管理部资本项目处，并电话确认。

联系人：苏勤 左思思

员工职责安排通知范文 第11篇

各工商所，机关股室、局、协会：

为全面总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作任务，经县局研究决定，召开半年工作总结会议，现将有关事项通知如下。

一、会议时间：拟于7月上旬。

二、会议地点：另行通知。

三、参加人员：各工商所长，机关股室、局、协会负责人。

四、会议内容：各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算，总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作。

五、几点要求

(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求，在6月底前认真开展自查，梳理、排查、整改存在的问题，全面开展补缺补差工作。

(二)各机构负责人发言材料要实事求是，简明扼要，突出工作亮点和特色，发言时间限在8分钟以内。

员工职责安排通知范文 第12篇

当前，疫情防控形势严峻复杂，为进一步强化疫情防控工作，有力遏制疫情扩散和蔓延，切实保障我县机关单位人员生命安全和身体健康，现通告如下：

一、办公场所

1.做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备，制定应急工作预案，落实单位主体责任，加强人员健康培训。

2.建立工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行登记，如出现可疑症状应及时就医。

3.在单位入口处对工作人员和外来人员进行体温检测，体温正常者方可进入。体温异常者，建议及时就医，就医途中正确佩戴口罩，做好个人防护。

5.加强办公室、食堂和卫生间通风换气，保持空气流通。如使用集中空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离，对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。

6.在办公室、食堂和卫生间等场所应设置洗手设施，有条件时配备速干手消毒剂或感应式手消毒设备。加强对食堂、宿舍、卫生间等重点部位的清洁和消毒。

7.食品等原料从正规渠道采购，保证来源可追溯。实行分餐制、禁止堂食和聚集交流。

8.利用电子屏、条幅、展牌、宣传栏、宣传手册、QQ微信工作群等多种途径，加强疫情防控宣传引导，及时、准确宣传疫情防控政策及健康知识，引导干部职工养成良好卫生健康习惯。

二、工作人员

1.党员干部要做到带头服从所在社区(村居)管理，主动配合人员排查、健康申报、体温测量、居家隔离等各项防控措施；带头坚守工作岗位，24小时全天候待命，不得擅离职守，不得敷衍塞责、临阵退缩；带头参与疫情防控，身先士卒靠前抗疫，发挥先锋模范作用：带头执行疫情防控各项措施，并做好个人防护；带头接种并动员亲属、朋友接种新冠疫苗，引导身边亲友、群众配合做好防控工作；带头不前往中、高风险地区，非必要不离灵，若必须离灵的，须经县新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室批准；带头不前往人员密集性场所，不组织、不参与聚会、聚餐等集聚性活动；带头做好宣传引导，不传播涉疫、防疫等负面信息。

2.树立健康第一责任人意识。坚持勤洗手、戴口罩、常通风、少聚集、用公筷、分餐制等良好个人卫生习惯。一旦出现发热、干咳、乏力等症状，应立即到具有发热门诊的医疗机构就诊，并主动告知14天活动轨迹及接触史。就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。

3.养成健康生活方式。加强锻炼，增强体质，规律作息，提升抵抗力。坚持健康饮食，去正规超市或市场选购冷链食品，尽量避免用手直接接触。储存和加工食物时，砧板、菜刀、餐具等生熟分开、及时清洗。肉蛋海鲜等食物烧熟煮透。

员工职责安排通知范文 第13篇

关于公司组织员工旅游的通知

为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、第一批：

旅游时间：6月14日、15日两日

旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞

人员：

二、第二批：

旅游时间：6月21日、22日两日

旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞

人员：

三、注意事项:

1.请大家携带身份证,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。

3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

4.旅游出发集合时间、地点另行通知。

特此通知

xxx

日期：20xx年XX月XX日

员工职责安排通知范文 第14篇

同志们：县委、县政府决定把大家召集回来，举办一期村干部培训班。首先，我代表县委、县政府向前来参加培训的同志表示热烈的欢迎，并通过你们向长期工作在农村一线的广大基层干部表示崇高的敬意和亲切的问候。

这期培训班，县委、政府非常重视也十分支持，开班之前，县委刘书记、白县长专门听取了培训班筹备情况汇报，就如何办好这期培训班作了重要指示，并下拨了专项培训经费，白县长在工作十分繁忙的情况下，还要作专题辅导讲话。可以说，举办这期培训班，既是县委、政府认真贯彻落实省十一次党代会精神的实际行动，也是对广大基层干部工作的关心和支持。希望参加培训班的同志，要珍惜这次难得的机遇，集中精力认真学习，随后白县长还要作专题辅导讲话，请同志们一定要深刻领会，在今后的工作中认真抓好落实。下面，根据这期培训班的安排，我讲三点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。

二、突出重点，切实提高培训效果为确保这次培训取得预期效果，县委组织部和党校做了大量的准备工作。目的只有一个，就是要通过这次培训，提高村干部的工作能力和水平。具体来说大家要在以下几个方面下功夫：一是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论素养，就会方向不明，是非不清。有些优秀农村基层干部看问题比别人深刻，抓工作比别人超前，高明之处就在于有一定的理论水平。因此，理论水平也是衡量农村干部合格与否的重要标志。同时，还要提高政策水平。党的政策能否在农村基层真正落实，直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的，执行政

策也是好的，但也有一些农村干部政策观念差，政策水平低，影响了党在农村政策的落实。因此，农村基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性。二是要增长新知识和新本领。在市场经济条件下，农村工作面临着许多新形势、新任务，在这种情况下，大家要注重提高自身素质，不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要提高驾驭市场经济的能力，

提高带头致富能力，提高带领群众致富的能力，提高新形势下做好农村工作的能力，以适应农村新形势的变化和需要。同时村干部还要成为全村脱贫致富的带头人。农村干部带头致富有这么几点好处：首先，能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了，才能更好地带领群众共同致富。其次，带头致富才有实力扶贫济困，才能树立村干部的威信，密切党群干群关系。其三，带头致富能端正党风，树立清正廉洁的好形象，也更容易赢得群众信任。希望在座的村干部都能依靠科学、勤劳和守法经营带头致富，努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法，不懂法，就不知道如何发展农村经济，不知道怎样搞好基层民主法制建设，就无法真正维护群众的根本利益。因此，大家要通过学习，对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握，做到依法行政，依法办事，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是，善于实事求是，能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话，才会赢得群众的信任，才能带领群众一道克服困难，解决问题。所以，我们做的每一项工作都要从实际出发，要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家在培训中一定要结合本村本人的工作实际，与其他村干部相互交流，共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。

三、精心组织，确保培训任务顺利完成大家长期在农村一线，工作繁忙，任务繁重，能够集中到一起学习几天时间，这个机会实在难得。同志们一定要倍加珍惜，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。下面，我讲几点具体要求：一是精力要集中。这次培训虽然只有短短5天时间，但安排得比较紧凑，内容也比较丰富，学习的任务是很重的。因此，大家要潜心学习，每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力，抓好学习。只有这样，才能学有所得，学有所思，学有所成。二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会，同样参加学习，有的收获比较明显，有的却收效甚微，这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会，达到事半功倍的效果，我的体会是，要带着问题学，要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，不断提高解决实际问题的能力。三是成效要明显。通过这次学习培训，每个同志都要达到“两个”提高：一是理论政策水平有新的提高。进一步加深对“三个代表”重要思想的理解，明白当前的政治形势、经济形势，了解当前农村工作的重点和难点。二是工作能力有新的提高。能够进一步了解掌握党和国家的农村政策，提高依法办事的水平，学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。同志们，对这次培训，县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习，学到新知识，掌握新技能，理清新思路，取得新成绩，向县委、政府交一份满意的答卷。也相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我县全面建设小康社会，建设和谐正宁做出更大的贡献。最后，祝大家培训期间生活愉快！祝培训学习圆满成功！

员工职责安排通知范文 第15篇

各院(部)：

根据本学期期末考试工作，第19-20周为考试全校期末考试周，具体的期末考试相关工作安排如下：

一、考务组织

本学期的期末考试工作按照校、院(部)二级排考组织方式进行。学校负责落实校通识平台课和全校性课程的排考工作，教学单位负责落实各自其他所属课程的排考工作。

二、考务工作标准

1、期末考试的排考工作(含考试、考查)严格执行《南昌工程学院课程考试管理办法》(南工发[]111号)文件要求。所有的考试安排严格按照标准化考场排考和落实监考老师。

2、所有的考务安排都在教务综合管理系统中操作。系统外不产生期末考试课程监考工作量。系统中必须发布排考结果，可供师生查询。

三、时间安排及工作要求

1、学校安排的通识平台课、全校性课程以及学院申报给学校排考的课程的期末排考工作于11月19日前完成，课程考试的教室和时间在教务综合管理系统中可以查询，教务处在12月4日将公布排考结果。12月11日前各院(部)负责落实每一个考场的监考老师，并录入系统。

3、学校统一安排的期末考试课程及院(部)安排的其他课程，院(部)要按照课程考试管理办法的规定落实监考教师，监考教师名单填写在期末考试安排表的监考教师栏位中，于12月11日16：00前将监考教师名单录入至系统，并打印全院(部)的所有监考安排表加盖院部公章后交教务处教学运行科。监考任务要求在考前以纸质单的形式通知到监考教师。相关责任教师按时、按地组织考试，学校将组织检查。

4、由院(部)安排的考查课程，院(部)组织相关教师按规定时间严格执行《南昌工程学院课程考试管理办法》(南工发[]111号)文件要求组织考试，并于12月18日之前将监考教师名单录入至系统，并打印全院(部)的所有监考安排表加盖院部公章后交教务处教学运行科。

员工职责安排通知范文 第16篇

中心各部门：

经领导班子研究决定，于20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日（星期ｘ）午时14：00时，在中心二楼会议室召开20ｘｘ年度工作总结大会，部署20ｘｘ年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：

一、本次会议届时有ｘｘ领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报20ｘｘ年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情景汇报20ｘｘ年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议资料传达给部门人员。

六、中心部门负责人（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人（ｘｘｘ、ｘｘｘ），维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，ｘｘ管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

九、各部门安排人员参加本次会议时尽量研究业务骨干、技术能手参加。

十、部门负责人在ｘｘ月ｘｘ日上午10：30协助办公室一块布置会场。

特此通知！

人事行政部

20xx年xx月xx日

员工职责安排通知范文 第17篇

站属各单位：

20xx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站20xx年中工作会议。具体事宜通知如下：

会议时间、地点：

时间： 20xx年7月11日(星期五)9:00;

地点：站十四楼会议室。

参会人员：站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。

会议要求：

各单位要按照“关于报送2120xx年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。

会议主要议程:

1、传达局年中工作会议精神;

2、通报商业性地质工作情况;

3、通报公益性地质项目工作情况;

4、总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。

请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。因工作原因需请假者，请履行请假手续。

办公室

20xx年7月7日

员工职责安排通知范文 第18篇

尊敬的家长：

您们好!本学期在家长的支持与配合下，经过全体师生的共同努力，即将圆满结束，现将本学期期末测试及放假的有关事宜通知如下：

1、学生期末测试时间为：元月9日(周一)、元月10日(周二)(详见《期末测试安排表》)。要求所有学生期末测试这两天必须7：45到校;7：50统一吃早餐;8：30开始测试。由于部分年级要参加区统一调研测试，所以非调考班级测试完毕立即放学，请家长按时接送孩子。

2、周二下午至周四因教师评卷，做期末有关登分、写评语、总结等工作，故学生不用返校。

3、X月XX日上午8：30返校开结业典礼，11：00放学，下午学生不用回校。

4、学生寒(暑)假时间为：X月XX日—X月XX日。X月XX日上午9：00回校报到、领取课本，X月XX日正式上课。

请家长做好学生测试期间及假期的安全教育工作。多谢合作!

XX市XX中学

20xx年X月XX日

员工职责安排通知范文 第19篇

为了进一步服务“创业”建设,推进“县域经济”发展，促进民营经济、中小微型企业加快发展、转型发展，现根据全市经济工作会议精神和《2012年全市民营企业管理和手工业合作联社工作要点》的要求，制定本工作方案。

一、总体要求

以推进创业建设，推动县域经济发展为目标，以激发创业创新活力，促进市场主体发展为重点，强化创业培训和中小企业成长培训，围绕实施民营经济四项工程开展针对性、实用性培训，采取“定点和巡回”相结合的方式，送培训进基层，送讲座进园区，送咨询进企业，多形式、多层次地开展培训，着力提高培训的质量和实际效果，大力培训一批有创业愿望和初创业者，培养一批中高层管理和专业技术人员，催生一批新的经济实体，转型一批个体工商户，升级一批私营企业，为推进区振兴规划建设作出新的贡献。

二、目标任务

全年培训5000人以上，其中县培训3600人，每县培训200人，主要培训有创业愿望和初创业者，教他们“如何创业做老板兴办实业”；市培训1200人，主要培训成长性中小企业中、高层管理人员，教他们“如何科学管理做强企业”；送省培训200人，参加省中小企业局举办的各类高层次培训。通过培训，促进创业，带动全市实现新增个体工商户1万户、私营企业3000家的年度目标任务。

三、班级设置

（一）创业培训班。组织有创业愿望和初创业人员集中培训，采取知识讲座、案例教学、经验交流、互动演练等多种方式培训，帮助他们了解创业环境、熟悉有关政策法规，了解申办各类经济组织的程序，掌握企业经营管理必备知识，提高创业者素质和创业能力，引导创业者少走弯路、早日创业、稳健创业，提高创业成功率。

（二）企业成长班。组织成长性中小企业业务能力突出、职业素养高、具备现代管理理念的中高层经营管理人员集中培训，通过讲学战略管理、财务管理、会计准则与资本运营、人力资源、市场营销、品牌管理、绩效管理、安全生产等知识，培养一批精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律、知识产权、技术创新等专业知识，能够引领中小企业发展的经营管理人才，促进中小企业加快成长。

（三）高管研修班。分行业组织有一定知名度和影响力的企业高管人员，集中观摩学习专家学者和企业家剖析和解决中小企业发展中遇到的难点、节点问题，培养一批具有战略思维、创新精神和经营能力，在行业内具有一定影响力的领军人才。

四、培训方式

（一）走下去培训。创业培训班每期培训不少于3天。为了便于创业者参加培训，不增加创业者学习支出，除区、开发区的创业培训班在校本部举办外，其它都在县里举办。创业大学派出副校长带队负责的既有创办和管理企业经验，又善于演说授课的专业师资团队，深入县（市、区）实施管理和教学，并提供经费保障，不增加县（市、区）局和企业的负担。县（市、区）局要在2月24日前提报培训时间计划。2月29日前，由创业大学统筹商调，排出各县（市、区）的具体培训时间。各县（市、区）局原则上必须根据创业大学安排的时间组织培训。结合开展管理咨询工作，组织管理咨询机构的教师进入重点园区举办企业高层管理知识讲座6期，计划培训600人，每期100人，培训3天、管理咨询2天。

（二）请上来培训。利用双休息日的时间，把成长性中小企业中、高层管理人员请到校本部举办企业成长班，邀请国内专家学者和成功企业家为他们讲授企业管理知识。计划举办3期，共培训450人，每期150人，培训8天。还要结合专业技术职称评审工作，在校本部举办1期专业技术人员培训班，培训3天，计划培训150人。同时，要认真选送200名学员参加省局举办的中小企业成长讲座等各类培训班。

五、主要措施

（一）进一步完善组织领导。调整充实创业大学班子，由市局主要领导任校长，分管领导任常务副校长，外聘3位副校长，并派出专人当任教务长。外聘3位副校长各负责分片区域的教学实施，罗峰副校长负责河东片县市、副校长负责片县市创业培训班的教学、建档、跟踪问效等工作，刘经从副校长负责中心城区（区、开发区）创业培训班及所有企业成长班的教学、建档、跟踪问效等工作。教务长负责上传下达、审查课件、监督教学、综合协调等工作。创业大学办公室与民营企业联合会秘书处合署办公，实行两块牌子一套人马,负责日常校务工作。各县（市、区）局局长为校务委员，在负责组织、实施、管理创业培训班培训整个工作和训后跟踪服务的同时，保质保量选送人员参加企业成长班培训、推荐创业典型等工作。各县（市、区）局要明确分管副局长和具体工作人员，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，工作人员具体抓的管理工作机制。

（二）进一步加强师资建设。建立东、西、中片区创业培训班教学质量PK竞争机制。各片区的创业培训班教员，由分管副校长根据统一的教学内容选聘，分管副校长可以并只能上一天课。每期培训结束前，由教务长组织教学满意率测评，由县（市、区）局及学员对各位任课老师的教学进行评议，分“很满意、基本满意、不满意”三个层次测评。1/3学员中途离场或满意率低于60%的，必须改聘；1/4学员中途离场或满意率低于70%的，必须改进。对于企业成长班教员，采取招标的方式，由多家培训机构根据每期的培训类别和目标要求，在统一培训费用上设计出详实的培训方案，由创业大学择优聘请。

（三）进一步把好生源质量关。创业培训班的培训对象主要是有创业愿望的下岗职工、失地农民、返乡务工人员、大学生等和初创业的个体工商户业主。企业成长班的培训对象主要是中小微型企业的中、高层经营管理人员。参加高管研修班的主要是具有一定知名度和影响力的企业高管人员。为了提高教学质量，创业大学要明确每期培训对象的具体条件和要求，并由分管副校长负责严格审查县（市、区）局组织和选送学员的资格条件，对于不符合条件的学员一律不予录取，确保整个班级学员处在一个创业层次上，尽可能避免产生因为学员创业层次的参差不齐影响教学质量的现象。各县（市、区）局要严格按照每期培训的生源要求认真组织和保质保量选送学员。

（四）进一步优化课程设计。创业培训班，要围绕“激发创业激情、普及创业知识、传授创业要领”的主旨，进一步优化课程设计，安排培训内容，达到学会“如何创业做老板兴实业”目的。企业成长班，主要围绕“讲授管理重点、解决管理难点、打通管理节点”的要求，优化课程设计，安排讲学内容，达到学会“如何科学管理做强企业”的目的。

（六）进一步强化跟踪问效。创业大学和县（市、区）局都有跟踪问效的职责。创业大学要建立跟踪问效的工作机制。分管副校长要充分利用现代快捷的联系方式，建立与学员的联系沟通机制，做到一月一联系，掌握学员创业的动态情况，并建立学员创业档案，及时发现、推荐和宣传创业典型。创业大学办公室要一季一统计。县（市、区）局要经常跟踪和服务学员创业，及时向创业大学分管副校长报告学员创业的最新情况，并提供生产经营证照和场所照片。

（七）进一步加大考核力度。将创业大学培训工作列入绩效考评的重要内容，设立创业培训单项奖，根据组织创业培训、选送生源、服务创业等情况，对各县（市、区）局进行考核。同时，以创业大学的名义，评选一批新创业的优秀学员，鼓励争当创业先锋；表彰一批满意率达90%以上的优秀教员，鼓励改善、增强课件的实用性、指导性和操作性。对外聘副校长，实行考核工资制，根据分管区域创业培训班培训任务的完成、学员学籍和创业档案的管理、县（市、区）局和学员反映评议等情况严格考核。对创业大学办公室工作人员一并考核。

员工职责安排通知范文 第20篇

各县(市、区)交通运输局、局属各单位：

为贯彻落实市委、市政府和省厅对交通运输工作的指示精神，分析当前交通运输发展面临的形势，研究部署下半年工作任务和举措，进一步推进全市交通运输工作科学发展。经研究，决定近期召开20xx年半年度交通运输局工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

1.各县(市、区)交通运输局汇报交流上半年重点工作完成情况，存在的主要困难和问题，下半年工作打算(时间控制在15分钟以内)。

2.局领导讲话。

二、参加人员

1.各县(市、区)交通运输局、局属各单位主要负责人;

2.局机关中层以上干部;

3.邀请嘉通集团负责人参加会议。

三、时间、地点

另行通知。

四、其他

请各县(市、区)交通运输局准备汇报材料25份参会时带来。

员工职责安排通知范文 第21篇

1 . 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。一一柳永《凤栖梧》

2 . 陌上人如玉，公子世无双。一一阿彩《帝凰之神医弃妃》

3 . 感冒是一种连绵不绝又纠纠缠缠的感觉。

4 . 感冒加咳嗽是件既难受自己又打扰别人的事。

5 . xxx【卿城诀】燕地三月春料峭,卿城子夜怨流年。策马儿扬鞭月印落,红袖影舞含光断。举酒弄弦两相思,雪落如霞红九天。xxx

6 . 深知身在情长在，怅望江头江水声。一一李商隐《暮秋独游曲江》

7 . 身体脆弱的时候，思想也迟缓了。

8 . 职场人不要忙着建什么人脉，把你的专业做得精彩是根本，你有本事了就有人找你了，你也就有人脉，所谓人脉就是人与人之间的价值交换，没有价值的人脉是一种短暂的求助关系。在你这里获得不了价值人家不会跟你保持什么关系。埋头苦干加巧干，业务牛X，明天抬头就是你今天苦苦经营的人脉!——王利芬

9 . 有美人兮，见之不忘，一日不见兮，思之如狂。

10 . 宁静之心是一种胸怀。当人遭到挫折并对前途心灰意冷时，需要用宁静的心去对待，这样，人才能重新振作起来，乐观地迎接未来的挑战。当人斗志昂扬，深信成功就在不远之处之时，亦要用冷静的心态去对待，这样才能谨小慎微，赢得最终的胜利。

员工职责安排通知范文 第22篇

各分会，各委员会：

为迎接“三八国际劳动妇女节”，展现我校女教职工在学校建设发展中良好的精神风貌，加强校园文化建设，校工会决定：在“三八妇女节”期间组织开展系列庆祝活动，具体活动安排如下：

一、开展学习座谈活动：

校工会女职工委员会和各分会要以“三八节”庆祝活动为契机，积极组织参与省教育工会女工委倡导实施的“女职工素质提升建功立业工程”，通过学习会、座谈会等多种形式组织学习，倡导“四自”精神、大爱品格和社会责任，不断提升女教职工整体素质，为构建和谐社会、和谐校园、和谐家庭作贡献。

二、举办“那些幸福那些年”主题活动：

为了进一步加强社会主义核心价值建设，传承优秀文化传统，倡导积极健康的生活观、幸福观、爱情观，校工会女工委、妇委会共同举办“ 那些幸福那些年 ”主题联欢会，具体安排如下：

1、节目要求：

1）节目形式：舞蹈、曲艺（戏曲、相声、小品、诗歌朗诵）、歌唱（独唱、重唱、合唱、联唱、表演唱、歌伴舞）、经典艺术作品与电影作品的片段表演、服装表演等，鼓励以反映学校教职工家庭、爱情生活现状与变迁的原创或改编作品。注重参与面，以集体节目为主。

2）节目内容:节目以时间为主线，突出以带有时代特征的艺术形式与内容来表现各年代的爱情观、幸福观以及生活状态的变迁。要求节目既要反映主流的价值观，又要贴近生活，贴近校园。节目时间控制在3-5分钟内。

3）演出时间：拟定于3月7日（星期三）下午3：30

4）演出地点：学术报告厅

2、以分党委（总支）为单位结合活动主题组织节目，并请于

2月29日（星期三）下午5：00前将节目报校工会。3、评比：

1）比赛采取现场打分方式，从主题、参与面、表演形式和现场综合、创新性表现四个方面进行评定。

2）共评出一等奖3名；二等奖5名；三等奖7名。

3）获奖单位将给予奖励。三、开展 “ 那些幸福那些年 ”博客大赛

校工会会同宣传部共同举办“那些幸福那些年”主题博文大赛。各学院党委、党总支充分利用红色博客空间，开辟博文专栏，组织本单位教职工尤其是女性教职工与学生积极撰写博文。1、以“亲情·爱情”为主线，可自拟主题。2、博客以图文并茂的形式记录工作生活中的温暖瞬间，可叙可议。

3、本次博客比赛将对优秀主题、优秀博文、优秀组织奖、阅读和评论次数等进行奖励。4、截止时间为：3月31日

四、各分会开展丰富多彩的庆祝活动

各分会要在所属分党委（总支）和行政的支持下，根据实际情况，结合今年的活动主题组织开展形式多样的纪念活动，并将活动情况报校工会，校工会将根据各分会活动开展情况给予适当经费支持。

员工职责安排通知范文 第23篇

各村（居委）、镇机关各部门（中心）、市镇单位：

为全面贯彻落实区相关会议精神，分析研判当前全镇经济社会发展面临形势，部署落实20xx年度全年重点工作任务，经研究，决定召开20xx年度全镇重点工作会议。现将有关事件通知如下：

一、会议时间：

20xx年3月28日（星期一），下午13：00 ；

二、会议地点：

镇政府大会议室；

三、参会对象：

全体党政领导，各村（居委）镇管干部，镇机关副职以上干部，市镇单位负责人。

请各参会对象安排好工作，提前10分钟到场。

xx年xx月xx日

员工职责安排通知范文 第24篇

一、总体时间安排

从20xx年3月1日开始至20xx年4月23日止为和各专业毕业实习时间，总体时间控制在6～8周；20xx年4月19～23日为学生返校时间，如学院有其它要求，可另行安排和通知。

二、制定专业毕业实习实施计划

学院要根据《XX财经大学普通本科学生实习实训管理办法》(江财教务字〔20xx〕4号)和《XX财经大学普通本科生毕业实习手册》的要求，制订本院20xx届各专业毕业实习实施计划，并于20xx年1月20日前提交教务处实践教学科备案。

各专业毕业实习实施计划的内容包括：实习的组织与领导；教学内容及日程安排；实习指导教师选派与聘用；实习单位落实与安排；考核标准及评价；纪律和安全要求等。

三、抓好毕业实习的过程监控

实习前期，学院要召开动员会，向学生阐明毕业实习目的、实习内容、成绩评定、以及纪律、安全等方面的要求。

实习期间，指导教师要督促学生做好实习记录，指导学生完成任务；学院要组织实习工作的检查和对老师指导工作的督查，解决实习中存在的问题。

实习后期，指导教师要检查学生实习工作完成情况和组织对学生进行鉴定；学院检查实习效果和质量，总结交流经验。

四、做好实习纪律和安全教育

学院要求学生严格执行实习计划的安排，自觉遵守实习单位的规章制度；实习期间不得请假，确需请假须经指导教师和实习单位领导的批准，无故或未经请假缺勤者，以旷课论处并记入实习鉴定，要强化学生安全意识，做好安全防范工作。

五、强调毕业实习与毕业论文（设计）、就业相结合

学院要求学生利用实习收集资料、数据，开展调查研究，为毕业论文（设计）撰写提供依据；建议学生将毕业实习与就业联系起来，即注重自己选定的实习单位是否有意向录用自己就业。

六、加强实习报告的规范和实习材料归档工作

学生实习报告以实习具体工作为撰写内容，能总结实习体会，能体现运用所学知识解决实际问题的能力；指导教师要认真评阅学生实习报告，评语、成绩评定要符合规范。

员工职责安排通知范文 第25篇

各建设监理单位：

为了贯彻《建设工程质量管理条列》，规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作，保证工程质量，经研究决定于xxx年3月至4月在乌鲁木齐市举办见证取样人员培训班。

一、培训对象

参加本年度监理从业人员培训班的学员和已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的人员。

二、培训内容

《建设工程质量检测管理办法》、《建设工程质量检测见证取样送检制度》、《见证记录》、《室内环境质量管理与控制》等课程。

三、培训地点和时间

三班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月21日报到， 4月5日至6日上课。

四班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月24日报到， 4月8日至9日上课。

四、培训费用

培训费(含教材、证、章费)每人400元（交现金），上课地点可安排食宿，费用自理。

五、报名所需资料

1、参加本年度监理从业人员培训班的学员持听课证报到。

2、已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的学员，持证书原件报到。

3、一寸照片2张。

xxxxx

xxx年x月x日

员工职责安排通知范文 第26篇

各税务分局，县局机关各有关业务股室：

按照市局科室工作要求和我县教育培训计划安排，县局决定于x月xx、xx日和x月份税法咨询日，举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

二、参训对象

第一期业务培训班：ｘｘ税务分局和ｘｘ税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员；本篇文章来自资料管理下载。税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股所有人员；稽查局相关业务人员。

第二期业务培训班：城关税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员。

第三期业务培训班：税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员，本股所有人员。

三、培训时间

第一期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

第二期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

第三期业务培训班：x月份税法咨询日（具体时间另行通知）。

四、培训地点

第一、二期业务培训班：霍邱党校大礼堂。地址：霍邱城关光明大道党校院内。

第三期培训地点另行通知。

五、有关要求

（一）各参训人员必须准时到会，服从管理，认真听讲，无特殊情况不得缺席、不得中途退场。

（二）各分局要提前通知所辖企业的财务会计人员参训时间、地点和要求，本篇文章来自资料管理下载。并于x月xx日前将参训企业的名单传递至纳税服务股。

（三）各分局应确定一名人员提前半小时到达会场，协助纳税服务股负责参训企业人员的签到工作。

（四）各参训人员应于开班当日下午13时前到培训地点报到，13:30准时上课，所有参训税务人员一律着税务春秋制服。

20xx年x月x日

员工职责安排通知范文 第27篇

各税务分局，县局机关各有关业务股室：

按照市局科室工作要求和我县教育培训计划安排，县局决定于x月xx、xx日和x月份税法咨询日，举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

二、参训对象

第一期业务培训班：ｘｘ税务分局和ｘｘ税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员；税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股所有人员；稽查局相关业务人员。

第二期业务培训班：城关税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员。

第三期业务培训班：税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员，本股所有人员。

三、培训时间

第一期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

第二期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

第三期业务培训班：x月份税法咨询日（具体时间另行通知）。

四、培训地点

第一、二期业务培训班：霍邱党校大礼堂。地址：霍邱城关光明大道党校院内。

第三期培训地点另行通知。

五、有关要求

（一）各参训人员必须准时到会，服从管理，认真听讲，无特殊情况不得缺席、不得中途退场。

（二）各分局要提前通知所辖企业的财务会计人员参训时间、地点和要求。并于x月xx日前将参训企业的名单传递至纳税服务股。

（三）各分局应确定一名人员提前半小时到达会场，协助纳税服务股负责参训企业人员的签到工作。

（四）各参训人员应于开班当日下午13时前到培训地点报到，13:30准时上课，所有参训税务人员一律着税务春秋制服。

20xx年x月x日

员工职责安排通知范文 第28篇

各会员单位：

为总结xx年通讯员工作，表彰优秀通讯员，协会将于xx年1月14日下午在上海市保安服务总公司（建国中路30号）二楼会议室，召开xx年度协会通讯员工作会议。现就会议有关事项通知如下：

一、 会议时间

xx年1月14日（星期四）下午2点

二、 会议地点

建国中路30号二楼会议室

三、 出席人员

各会员单位通讯员（1名）

四、 注意事项

1.会议重要，不得缺席，与会人员提前15分钟到场签到。

2.会议现场无停车位，请与会人员尽量选择公共交通出行。如确需开车，可将车辆停于卢湾体育场（肇嘉浜路128号）。

3.会议现场将发放协会xx年会费发票和《保安与技防》征订费发票，请各通讯员准时到场。

特此通知。

xx年xx月xx日

员工职责安排通知范文 第29篇

国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:

为进一步发展我国羊毛生产，搞活羊毛流通，提高羊毛质量，根据xxx领导同志的批示，现就有关问题通知如下:

一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。

二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)

三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)

四、为了促进国内养羊业的发展，支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)

上述有关政策，请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实，执行中的问题，由国家计委和经贸办协调，并督促落实。

xxx办公厅(盖章)

x年一月三日

格式：

公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：

(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。

1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。

2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。

(二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。

1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。

2、主体。这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。

(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。

(四)结语。通常应根据函询、函告、函商或函复的事项，选择运用不同的结束语。如“特此函询(商)”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致”、“敬礼”。

(五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。

署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日;并加盖公章。

员工职责安排通知范文 第30篇

尊敬的各位家长：

根据东莞市人民政府20xx年国庆节、中秋节的放假通知，结合本学期教学计划，现将校外培训班国庆节、中秋节停课安排如下：

培训班调整通知

随着课堂笔记和教学视频的陆续推出，求学者的命理水平有了大幅度地提高，鉴由此，我们将对以前的培训班，进行升级调整，以期让学员们取得更好的学习效果。

教学内容：探索门命学体系简介，太极阴阳理论，五行破译，十干定位，字碰字秘法，吉凶法则、阴阳法则简介。重点传授五行、十干本象及字碰字秘法。

教学内容：探索门命理一个中心、两条主线、三大原则、四大法则、四种方法，即格局法、财官法、阴阳象法、太极技法、阴阳法则、中和法则、吉凶法则、太极法则等等，除普及班课程之外的所有内容。

员工职责安排通知范文 第31篇

各系学生工作办公室：

本学期期末考试即将开始，为规范考试过程，严格考试纪律，树立良好的考风、学风，现将进一步加强考风考纪建设工作通知如下：

一、统一思想，提高认识，加强考试管理

考风是学生思想品质、学习精神、综合素质的集中体现，也是创建优良学风的重要抓手。全体辅导员、班主任要严格执行学校考试制度，采取坚决有效的措施预防和制止考试作弊行为，对违纪行为严肃处理，减少和杜绝考试作弊现象的发生。

二、加大宣传力度，加强对学生的考风考纪教育

各系要高度重视学生的思想教育工作，认真实施“诚信考试，杜绝作弊”教育活动实施方案，对全体学生进行深刻的考风考纪教育，以警示学生正确对待考试，严格遵守考试纪律。本篇文章来自资料管理下载。全体辅导员、班主任必须通过召开主题班会等活动，组织全体学生学习有关考试的规章制度，教育学生自尊、自重、自爱，提高考生自觉性，在全体学生中形成“遵守考纪光荣，违纪作弊可耻”的氛围。对学生党员、学生干部更应严格管理，充分发挥他们的模范带头作用。

三、加强监考力度，落实监考责任

有监考任务的辅导员、班主任要严格遵守监考纪律，落实责任，明确工作职责，熟悉监考程序，严肃考场纪律，不准迟到、早退，不得无故缺席。监考人员必须认真填写《考场记录》各项内容并签名。

四、严格执行学院规定，加大考试违纪处理力度

各系辅导员要认真按照学院考试安排和工作纪律要求开展工作，对于违反监考及考试纪律的老师，学院将根据相关规定严肃处理;对于违反考试纪律的学生，各系应根据学生手册相关规定及时上报学院进行处理，不得徇私舞弊。

学生工作办公室

201x年x月x日

员工职责安排通知范文 第32篇

1 . 人生就是一场永不停歇的行走，走过风雨兼程的路途，那一路上的跋涉有壮美有沧桑有着常人无法体味的酸楚心情……但是我们必须咬牙坚持下去，怀着一颗感恩的心，为了那些伴着我们的人，带给我们温暖的人，为了那些给予了我们爱，却不求回报的人……

2 . 此情可待成追忆，只是当时已惘然。一一李商隐《锦瑟》

3 . 一个人独自走在马路上，有时，模糊已久的归属感会陡然降临，清晰起来。当我只身站在陌生摊贩的摊位前，甚至会为她的好生意而莫名的无比的欣慰。正如我曾在异地碰到过这样一个陌生人，在和他的谈话中，隐隐的感觉到他必须带着某种厚重而冰冷的嘲笑来面对自己背井离乡后的所有努力。然而只有“努力”本身自始至终没有发生任何变化，因为她说，“我终究很弱小”。如此的，无法得到平衡的片段似的归属感时隐时现，也深深的牵制了我的意念和行动。

4 . 会呼吸的痛不单指想念，感冒也是。

5 . 最近的天气是跟着心情来的吧：让人忽冷忽热的。生病还是健康全看你的承受力！

6 . 该死的感冒，虽然疼在你身上，却痛在我心里，快快好起来吧，我要疼死拉，祝福我亲爱的早日康复。

7 . 生活中，一些极富潜力的人满怀希望地出发，却在半路上停了下来，满足于现有的温饱和生存状态，然后庸庸碌碌地度过余生。对于一个满足现状的人来说，他没有任何更好的想法更美的愿望，他不知道是不满足造就了人类伟大的精英。

8 . 总有一天，我们会将自己的一切交还给岁月。今生能够拥有那一次跨越千山万水的灵魂的偎依，人生就不再是一场单调的空白。那些夜色里给过我温暖的`灵魂，斯世不会忘怀。穿越尘世迷离的诗行，世上总有一颗心灵与我相同，我不诉求于她任何，只求陪她静静的老去，老去……

9 . 腾不出时间来睡觉的人，迟早会腾出时间来生病，所以现在果断睡觉。

10 . 来一碗榨菜肉丝面吧，最近不怎么有食欲，生病刚好就应吃点清淡的。

员工职责安排通知范文 第33篇

各位学员：

大家好，下面我把我们就业局举办的劳动技能培训情况做一简要介绍。目前，在农村举办的有关培训比较多：有农牧局组织的新型职业农民培训，扶贫局组织的“雨露计划”短期技能培训，再就是我们就业局组织的劳动技能培训，各个培训项目由于培训项目渠道和目的不同，所以培训对象、时间长短、补助标准都不一样。农牧局的培训以种植、养殖技术为主，扶贫局培训的也是劳动技能，但他们的培训对象针对贫困户，所以他们的培训补助也比较高。我们就业局培训以劳动技能为主，目前开设的培训班有驾驶员、电工、焊工、挖掘机、装载机、烹饪、拉面、刺绣、家政服务等培训班，有些可能大家参加过。今天在这儿举办的是家政服务培训班，由青海饭店业职业技术培训学校进行培训，也是我能今年举办的第三期家政服务培训班。举办这次培训班的目的在于让我们农村妇女掌握一些基本家政服务技能，为以后外出务工专门家政服务工作打好基础。家政服务的范围比较广，主要包括家庭礼仪、家务劳动、照料婴儿、陪护老人、护理病人、孕妇、产妇、安全知识等方面的内容，虽然看上去都是一些大家经常接触到的家务劳动，但是要做好这项工作，并不简单，要面涉及到许多科学知识和文化知识，有很大的学问，所以说家政服务即是一种职业也是一门科学。我们国家在20xx年5月将家政服务确定为一种正式职业，并将从业人员正式定名为“家政服务员”，职业资格分为初级、中级和高级。近几年，我们国家家政服务业的发展的也比较快，以后随着我国经济快速发展和社会文明进步，社会化分工也越来越明显，不同的人员专门从事不同的职业，给人们提供专业化的服务，人们对家政服务的需求也会越来越来多。同时，家政服务劳动强度不大，对年龄要求不是很严，比较适合女同志干，尤其对于中年女性来说更适合，所以对女同志来说，家政服务工作是今后进城务工的一个比较好的职业。在国外或内地发达地区从事家政服务需要资格证，家政服务业的收入都比较高，南京、上海等城市家政服务师的工资能达到8000元。

家务劳动我们每个人经常在做，但不同的人干出的质量和效果可能有很大的差别，有些人做得比较好，有些人做不好，这与我们每个人掌握的知识和技能有关，比如说：做饭、炒菜、洗衣服、带孩子等。所以要想真正学好、掌握家政服务技能，取得家政服务员资格，要学的东西很多，尤其护理方面可能涉及到许多医学方面的知识，不是通过短期培训就能达到要求，必须经过长期的实践学习，才能学好。根据我们以往举办培训班的经验，好多人对培训认识不够，思想不够重视，可能大家觉得是免费培训，个人不出钱，往往当做应付差事，顾上了就来，顾不上就不来了，随意性比较大。今天来参加培训的学员，有些可能没有从事家政服务工作的想法，主要是凑数的或看热闹的。另外，我们许多人就业观念问题有问题，家政服务工作在别人家里服务，感觉在伺候人，总觉得面子上好像拉不下。观念转变过来了，其实就是我付出了劳动，他给我报酬。我们都是靠劳动吃完的，没有啥面子不面子的。就像站大脚、站岗，前十几年以前没人干，现在抢着干，因为当时观念转变不过来，站在大街上好像等别人施舍一样，面子拉不下，就现在有些人还是不愿意站大脚，这就是就业观念问题。所以，希望大家转变就业观念，从思想上重视这次培训，按时参加培训，严格按照培训学校的要求，遵守学校纪律，认真学完全部课程。在培训过程中有啥意见建议希望能及时的提出来，我们进一步改进。同时，也希望我们培训学校严格要求，注重培训质量和效果，

最后祝大家学有所获，通过培训让我们能正真掌握一门劳动技能。谢谢大家！

员工职责安排通知范文 第34篇

公司各单位：

x月x日，xx省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部疫情防控组发布紧急通知，要求切实落实“外防输入、内防扩散”的防控策略，切实保障人民群众生命安全和身体健康。

通知称，自x月x日xx省xx市xxx发生本土新冠肺炎病例以来，疫情已外溢扩散至多个省市，涉及机场、旅游景点等特殊场所，疫情扩散风险大，防控形势严峻复杂。

一、非必要不前往中高风险地区。请持续关注疫情地区官方公布的确诊病例和无症状感染者的行动轨迹，以及中高风险地区和涉疫地区变化。在琼人员非必要不前往中高风险地区和涉疫地区，确需前往的，旅程途中全程做好个人防护，旅程结束归琼前开展核酸检测，按要求落实我省相关管控措施，做好自我健康监测。

二、增强个人防护意识。自觉做到少聚集，勤洗手，用公筷，1米线，科学戴口罩（包括有发热咳嗽等症状时、就医时、拥挤时、乘电梯时、乘坐公共交通工具时、进入人员密集的公共场所时），注意咳嗽礼仪。房间常通风，做好日常清洁消毒，加强锻炼，坚持规律作息。

三、配合健康监测。严格执行公共场所、公共交通工具的疫情防控措施，落实查验“两码”（健康码、行程码）、测体温、戴口罩等防控措施。

四、尽快接种疫苗。符合条件且未接种新冠病毒疫苗的人员，应积极主动尽早接种，提高免疫能力。

五、主动申报告知。自觉遵守疫情防控规定，如有涉疫地区行程史、经停史或发现涉疫人员要主动向所在单位和村（社区）报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。要主动配合当地疾控部门和社区的调查登记、样本采集、日常健康监测、居家健康观察、集中隔离医学观察等防控措施。如有发热、咳嗽症状必须做好自我防护，到正规医疗机构就诊检查。

员工职责安排通知范文 第35篇

局属有关学校：

为迎接市教育局校园安全生产大检查，经研究，定于12月1日(周四)下午召开全区校园安全工作会议，现将有关事项通知如下：

会议时间：12月1日(周四)下午3:30

会议地点：教体局三楼会议室

参会单位：安三小、xx小学、xx花园小学、xxxx花园分校、19中、xx路幼儿园、xx路幼儿园、xx路幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园、市委幼xx幼儿园、xxxx幼儿园等12所学校安全员

其他事项：

1.参加本次会议的为全区12个安全片区的组长单位。

2.如学校安全员退休或岗位调动等原因需要调整的'，请下载《xx区教体局学校安全员审批表》(附件2)，盖章后报送法制安全科。

3.全区学校(含幼儿看护点)认真填写《xx区校园安全大检查内容》(附件3)，做好迎检工作。

特此通知。

区教体局

20xx年11月30日

员工职责安排通知范文 第36篇

员工试用期转正考核制度

（草拟件）

第一条、目的

第二条、范围、类别

第三条、原则

第四条、考核实施

第五条、考核结果处理

第六条、附则

深圳市宣达物业运营有限公司

第一条 目的

通过对新进员工在试用期间的工作业绩、个人能力、态度、综合素养等各方面的评价考核，充分了解员工的复合度、稳定性，作为员工转正、加薪、转岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据。达到留住合适的，淘汰不合格的目的。

第二条 范围、类别

适用于公司高层管理人员以下所有试用期人员。

一、一般员工试用期转正考核评价

二、中层管理人员试用期转正考核综合评价

第三条考核原则

一、公开原则：直接上级要向新进人员明确说明试用期的考核时间、标准、程序、方法等，确保考核的透明度和正常运作。

二、客观性原则：试用期考核要以客观事实为基本依据，考核人员必须公平合理，严肃认真，不得营私舞弊或遗漏，不得凭感觉、印象，力戒主观臆断。

第四条考核实施

一、考核时间

所有员工试用期转正考核时间均安排在试用期最后一个月的1日开始进行、15日前完成。

二、考核方式、职责

1、考核采用垂直考核方式，由直接主管对其进行考核。

2、部门负责人予以考核结果核准和综合评价，所有员工考核结果最终需经总经理核准。

3、行政人事部负责员工试用期考核的组织与监督，对员工考核有政策制度咨询、执行监督、申诉调查等职能，以及负责对考核结果和相关表单的存档。

三、考核流程及评分方法

1、新进人员上班一周以内，由其直接主管告知试用期考核时间及流程。

2、考核操作流程按照如下“3-1 员工转正考核流程表”、“3-2 中层管理人员转正考核流程表”执行。

3、考核评分由行政人事部汇总，详见相关表中说明。

3-1 员工转正考核流程表

3-2 中层管理人员转正考核流程表

第五条考核结果处理

一、考核结果按以下方面处理：

1、提前转正

2、按期转正

3、延迟转正

4、转岗试用

5、辞退

二、有以下情况者不予以转正，直接给予辞退：

1、试用期间严重违纪违规，或受严重处分者。

2、试用期请假连续或累计超过20天及以上者。

3、试用期间迟到、早退超过5次及以上者。

4、试用期间有旷工情形者。

第六条 附则

一、本制度适用于公司全体员工转正考核。

二、本制度由行政人事部提出制订、修改建议，由总经理审批后执行（修改时亦同）。其解释权属行政人事部。

员工职责安排通知范文 第37篇

各附属医院(单位)：

为20xx世界帕金森日义诊活动做安排，兹定于20xx年5月30日召开全校医院工作会议。现将有关事项通知如下：

一、参会人员

各单位院长、书记，主管医疗副院长、分管国家临床重点专科副院长;各附属医院院办、医务科(处)、质评处、质控科、院感科、门诊办、护理部及相关职能部门负责人;国家临床重点专科学科带头人及负责人等。

二、会议时间、地点

会议时间：20xx年4月10日8:30开始，会期一天。报到时间：8:00-8:20。

会议地点：南校区怀士堂。

三、会议安排

关于20xx世界帕金森日义诊活动工作安排

四、其他事项

1、请各单位准备院长专题发言PPT(时间15分钟)及国家临床重点专科经验交流PPT(时间10分钟)。

2、请通知本单位中山大学名医和中山大学资深名医入选者参加上午颁奖仪式，要求着正装，8:20前入场完毕。

拓展阅读:

预防帕金森病

1、适当的加强体育运动及脑力活动，不但有益身心还能延缓脑神经组织衰老。

2、发现老年人有上肢震颤、手抖、动作迟缓等帕金森病先期征兆时，应及时到医院就诊，争取早诊断、早治疗。

3、避免或减少接触对人体神经系统有毒的物质。

4、避免或减少应用诱发震颤麻痹的药物。

5、认真治疗高血压、糖尿病、高脂血症。

世界帕金森日由来

每年的4月11日是世界帕金森日，全球400万患者中有170万人在中国，帕金森已成中老年人“第三杀手”。帕金森患者趋于年轻化，“青少年型帕金森病”患者占据总人数的.10%。专家表示：该病与年龄老化、遗传、环境毒素(工农业污染、室内装修污染、手机、电脑辐射可能致病)的接触等综合因素有关。20%患者因环境污染或受化学毒素侵蚀“中招”。患帕金森的青少年往往有帕金森家族遗传背景，“他们之所以会早发病，是因为基因突变，而不只是单纯缺乏多巴胺而导致脑组织逐渐被破坏。”一项流行病学调查证实，知识分子患帕金森病的比例的确比其他人群要高。

欧洲帕金森病联合会从1997年开始，将每年的4月11日定为“世界帕金森日”，以此纪念最早描述这种疾病的英国内科医生詹姆斯·帕金森博士，这天是他的生日。世界卫生组织(WHO)赞助并全力支持了世界帕金森病日及欧洲联合会纲领。这一活动的宗旨在于，促使帕金森病患者、他们的家人、专业医疗人员共同努力，不仅让帕金森病家喻户晓，而且要提高公众的关注程度。世界各国纷纷在纪念日这一天举办了相应的庆祝活动。

1997年4月11日欧洲帕金森病联合会(EPDA)在其纲领中宣布，帕金森病患者拥有以下权利：

1、被介绍给对于帕金森病领域有特殊兴趣的医生的权利;

2、接受准确诊断的权利;

3、获得方便的帮助或服务的权利;

4、接受长期照顾的权利;

5、参与治疗过程的权利。

员工职责安排通知范文 第38篇

各县市区农业局、畜牧水产局、农机局，xx县果业局，明月山风景名胜区社会事业管理局：

经研究，定于20xx年9月22日（周二）下午收看全国、全省秋冬种工作视频会议后，召开全市冬种工作视频会议。现将有关事项通知如下：

分析今年秋冬种生产形势，安排部署我市冬种工作。

全国、全省秋冬种工作视频会议：20xx年9月22日（周二）下午3：00——5：30。

全市冬种工作视频会议：20xx年9月22日下午5：30——6：30。

市主会场：市农业局宜阳大厦中座1429会议室。

县市区分会场：各县市区农业局、畜牧水产局视频会议室。

市主会场：市农业局领导班子成员，局机关各科站（局）和局下属单位主要负责同志。

县市区分会场：各县市区农业局、畜牧水产局、农机局，xx县果业局，明月山风景名胜区社会事业管理局领导班子成员和科（室、站）主要负责同志。

请各县市区农业局、畜牧水产局提前与我局市场信息科联络，及早解决好接收场地、设备、技术问题，做好直接收看的技术支持工作。

市农业局市场信息科联系人：

电话：

员工职责安排通知范文 第39篇

各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区合作交流办，驻上海联络处各县(市、区)工作部：

为了认真贯彻全市浙商回归工作推进会议和全市接轨上海工作会议精神,汇报交流今年以来全市合作交流系统工作情况，进一步研究部署20xx年度全市合作交流系统目标任务和工作要求。经研究，定于5月3日召开全市合作交流系统工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议地点：平湖市政府会议中心(平湖市胜利路380号)3号楼1号会议室。

二、会议时间：20xx年5月3日，上午9：00召开，时间1天。

三、会议议题：

1、各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区合作交流办，驻上海联络处各县(市、区)工作部，分别汇报交流今年1-4月份工作情况，提出下一步工作举措和工作建议;

2、市合作交流办各分管领导部署工作;

3、市合作交流办主任陈铭嘉作重要讲话。

四、参会人员：

1、市合作交流办主任、副主任;

2、各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区合作交流办主任，浙商回归、接轨上海、对口支援、山海协作分管主任(副局长)，责任科室负责人;

3、驻上海联络处各县(市、区)工作部负责人;

4、市合作交流办中层以上人员。

五、其他事宜：

1、请各地、各单位根据会议通知，做好会议交流准备(每个单位发言时间8分钟)，驻上海联络处各县(市、区)工作部工作可一并交流，也可分别交流;

2、请平湖市合作交流办协助做好会务保障等工作;

3、请参会人员提前10分钟报到;

4、联系人：何卫东;联系方式：83679115。

嘉兴市人民政府合作交流办公室

20xx年4月27日

员工职责安排通知范文 第40篇

根据医院总体工作安排，我中心暂定于xxxx年x月xx日（周六）召开“xxxx年中工作会”，具体事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年x月xx日（周六）xx:xx—xx:xx xx:xx—xx:xx

二、会议地点：公卫楼三层会议室

三、参加人员：院领导、科主任、站长、业务主管，职工代表和xxxx年新员工（具体名单附后）。

四、会议内容：各位副院长、科主任、站长做半年工作汇报（简单总结上半年工作，重点阐述下半年思路，关于质量提升、服务改进、人才培养、结构调整）

五、汇报要求：

1、请发言人员预先提炼发言内容，要求以PPT（幻灯片）形式汇报，PPT使用中心发送的`统一模板。

2、副院长、科主任、站长发言均限时x分钟。

六、会议流程：

xx:xx 工作人员到场；

xx:xx 参会人员开始签到，地点在会议室门口；

xx:xx 会议正式开始；

xx:xx-xx:xx 站长、科主任发言，顺序为：

xxxxxxxxxxxxxxxx

xx:xx-xx:xx 午餐、休息

xx:xx-xx:xx 科主任、副院长发言，顺序为

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xx:xx-xx:xx 院长做xxxx年上半年工作总结

xx:xx-xx:xx 执行董事讲话。

七、温馨提示：

1、参会人员请统一着工作服（白大衣）。

2、请发言人员于x月xx日（周四）下午xx:xx之前将PPT及WORD版汇报材料用U盘拷贝交至办公室，也可发送至办公室邮箱。

3、如各科室实际参会人员与通知中《名单》不符，请负责人于xx日（周五）下午xx:xx之前通知办公室。

4、会议当天中午午餐由中心统一预定，中心各科室在科室内就餐，卫生站在二楼宣教室就餐。当天中心和各站的值班人员午餐由中心同时统一预定。