员工安排休息日范文 第一篇

各部门：

为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：

一、x年春节公司放假时间为：x月x日(农历)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

x年x月x日

员工安排休息日范文 第二篇

尊敬的各位员工：

您们好!首先感谢大家在猪年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年吉祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日(农历xx月)-20xx年x月xx日(农历正月x)，x月xx日(农历正月)恢复正常上班，共休假15天。

因放假给您带来的不便，敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为猪年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!

XX公司

20xx年x月x日

员工安排休息日范文 第三篇

各位同事：

根据xxx办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：

xx公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春节后正式上班时间为2月3日上班(正月初六)。

特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

恭祝大家：

新春快乐！合家幸福！万事如意！

20xx年xx月xx日

员工安排休息日范文 第四篇

新春佳节即将来临，感谢20xx年各界朋友的大力支持和业主朋友们的信任，以及一年来伙伴们的辛勤付出，在此祝大家在x年工作顺利，万事如意。同时在新的一年希望大家继续一如既往的支持，装饰也将以踏踏实实的态度为广大朋友打造一个温馨舒适的居家环境！为欢度中华民族的传统佳节，结合实际情况，特将放假具体安排通知如下：

1、春节放假时间：20xx年xx月号至xx月xx日放假，共12天，xx日（农历正月初八）星期四开始上班。

2、放假期间全体员工及领导的手机会全面保持畅通，同时座机也会转接至手机，方便为业主朋友们解决装修的疑问和提供装修帮助！

给您带来的不便，非常抱歉！

特此通知！

20xx--

员工安排休息日范文 第五篇

各位同仁：

根据国家相关部门关于今年的元旦假期安排，结合我单位工作实际情况，为了让大家度过一个安全、快乐的元旦假期，经公司研究确定了今年元旦的放假安排，现将元旦放假通知如下：

一、1月1日（元旦）当天，各部门除值班人员外全部放假，可部门可留1——2人值班，

二、1月2日生产部、后勤部正式上班。

三、1月3日行政部正式上班。

四、认真做好安全检查工作。对所属办公室的消防栓、门窗都要仔细检查。贵重物品要保管好，防止被盗。

五、节假日期间为事故多发期，希望员工们能够在节日里注意人身财产安全。假期结束后能够按时返回公司。

预祝全体员工新春愉快，万事如意！

望大家提前处理好相关事宜，保证生产活动有序进行。请各位领导、各位家人互相转达通知！

XX有限公司

20XX年12月28日

员工安排休息日范文 第六篇

尊敬的客户：

新年好!

新春伊始，万象更新。值此新年来临之际，国技互联全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱!向贵司致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质更全面的服务!

春节期间我司将暂停日常服务工作，不便之处敬请谅解。结合我司的具体情况，春节放假时间安排公布如下：

1、放假范围：浙江国技互联信息技术有限公司、丽水新国技互联信息技术有限公司、好惠买信息技术有限公司

放假时间：春节放假十一天，从20xx年x月15日起至20xx年x月25日止，x月26日正常上班。

2、放假范围：宁波国技互联信息技术有限公司

放假时间：春节放假八天，从20xx年x月18日起至20xx年x月25日止，x月26日正常上班。

3、放假范围：华趣互动科技有限公司

放假时间：春节放假十五天，从20xx年x月11日起至20xx年x月25日止，x月26日正常上班。

4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问，春节期间具体值班详见国技互联放假期间值班联络表。

因放假给贵司带来的不便，深表歉意，望见谅，谢谢!

最后国技互联祝广大客户：财源广进，富贵吉祥，福运满门;全家团团圆圆，幸福安康、猴年万事如意!

xx公司人力资源部

20xx年5月25日

员工安排休息日范文 第七篇

亲爱的公司全体员工：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月**日起开始放年假，年假共计天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

有限责任公司

20xx年xx月xx日

员工安排休息日范文 第八篇

尊敬的客户：

您好!

首先感谢贵司在猪年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工提前恭祝新春愉快，合家欢乐，万事如意，猪年吉祥!

现我司综合实际情况定于20xx年2月3号(农历十二月二十二)正式停机保养，2月6号(农历十二月二十五)全厂放假，2月17号(正月初八)开工，2月21号(正月十二)逐步恢复生产秩序。为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单传真到我司，以便我司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。 以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的谅解与支持!

谢谢!

X有限公司

二0xx年元月二十二日

员工安排休息日范文 第九篇

各位同仁：

20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日31日为公休日。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

员工安排休息日范文 第十篇

各位患者、家属、员工们：

根据上级的通知，结合我院实际情况，现将20xx年的元旦放假通知如下：

一、1月1日至1月3日放假调休，共3天。1月4日正式上班。

二、节假日期间，各科室要严格落实上级的重要指示精神，按照上级的具体要求，认真抓好落实节日期间值班备勤工作，确保节日期间医院各项工作正常运转。如遇到紧急突发事件第一时间向上级报告，妥善处理。

三、节假日期间，各科室要扎实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任，进一步加强食品药品安全、消防、燃气和供暖用电的监管，深入开展一次节前安全生产大排查活动。

XX医院

20XX年1月21日

员工安排休息日范文 第十一篇

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

有限责任公司

X年XX月XX日

员工安排休息日范文 第十二篇

一、放假时间：放假时间安排如下：自20xx年4月2日至20xx年四月四日放假，共三天，四月五日上班；

二、请各部门根据放假时间提前安排好工作，做好放假期间的后勤保障工作，适当安排人员定时值班。

三、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

四、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

公司祝全体员工新年快乐、阖家欢乐，万事如意！

行政部

X年XX月XX日

员工安排休息日范文 第十三篇

20xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间，大家要注意安全。

七、20xx年元旦放假安排时间表:

20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)元旦节放假，共三天，1月2日(周二)正常上班。

友情提示：20xx年1月2日(星期二)正常上班。

祝全体员工：节日愉快，身体健康!

XX公司人力资源部

20xx年12月28日

员工安排休息日范文 第十四篇

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年1月X日至20xx年X月X日止，共XX天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年X月X日）。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20xx年1月X日至20xx年X月X日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：XX元

伙食补贴：XX元

三、注意事项

放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

最终衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，龙年平安！

员工安排休息日范文 第十五篇

元旦将至，为使员工度过一个愉快祥和的节日，根据国家相关规定并结合我司实际工作需要，现对20xx年元旦节放假时间做如下安排:

一、放假时间：

20xx年12月30日至20xx年1月1日放假调休，共3天。

二、上班时间：

20xx年1月2日（星期二）

三、 注意事项：

1、放假期间公司原则上不对外办公，客服部、直播部等根据交易所开市时间及客户的情况，提前安排并报备人员值班情况，综合部将安排人员不定期巡场。

2、综合部值班人员在20xx年12月29日（星期五）下班离场前，做好所有部门相关安全检查工作，值班人员待公司整体安全工作检查完成后方可离开。

3、放假期间外出游玩的员工，请注意人身财产安全。

特此通知！

（元旦节各部门值班情况待定）

综合部

20xx-12-13

员工安排休息日范文 第十六篇

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月11日起开始放年假，年假共计天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

某某公司春节放假安排

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年1月15日至20xx年2月12日止，共28天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话

值班时间：20xx年1月16日至20xx年2月1日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：300元

伙食补贴：800元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猪年平安!

x年xx月xx日

员工安排休息日范文 第十七篇

一、考勤办法

1.公司实行考勤机打卡方式

2.打卡范围：上、下班和加班上下班。

3.考勤卡填写内容：在规定打卡时间里，因公外出或请假、休假、调休等情况下，在通知主管并办理相应手续后在卡上注明，填写者由当事人本人填写。

4.公司将设立考勤员岗位，考勤员职责范围：

①将当月员工请假单及相关证明材料收集，并与员工考勤卡查实。

②查实后，汇总填写《月度考勤报表》上交主管负责人。

③在以身作则的前提下，严格按照有关公司制度进行监督审核。

④考勤员：葛美云

二、作息时间

1.公司实行每周六天工作制(会计部除外)。每天工作时间8-9小时，早上9：00上班，下午17：00-18：00下班，中午12：00-13：00为中餐及午休时间。

2.公司实行每周单休制(会计部除外)，休息日安排在每周六周日两班员工分休制。

三、节假日安排

1.在国家法定节假日时，公司假日安排如下表：

劳动节

国庆节

2.节假日具体安排办法按照两班员工分休制根据情况公司另行通知。

四、事假及旷工处理办法

1.一个月内允许请假2次，累计2小时。

2.一个工作日内，员工未以任何形式办理相关请假手续，脱岗在一小时以内(含)的，视作事假，不超过一小时(含)者，按事假半天处理;超过一小时者不足两小时按事假一天处理。

3.一个工作日内，员工未以任何形式办理相关请假手续，脱岗在两小时以上者视为旷工;不超过四小时(含)者，按旷工半天处理;超过四小时者，按旷工一天处理。

4.员工事假，工资奖金扣发标准：

①扣发工资额=(岗位工资/26)×事假天数

②当月事假两天以上的(含)，加扣发奖金=(当月奖金/26)×(事假天数-1)

5.员工旷工，工资奖金扣发标准：

①扣发额=(岗位工资+奖金/26)×旷工天数×2

②当旷工三天以上，扣发当月全部工资和奖金

6.如果发现员工有旷工行为的，经批评教育无效者，连续旷工一周或一年累计旷工两周的，公司有权作除名处理。

五、病假及处理办法

1.员工患病、非因工负伤、必须停止工作医疗的，在出具医院证明情况下，员工可请病假壹天，这壹天为带薪病假

2.超过两天病假，病假期间其工资核发标准：

①病假在两天以一个月以内的，扣发额=(岗位工资+奖金)/26×(病假天数-1)

②病假一个月以上三个月以内，改发疾病救济费。

核发标准=岗位工资×25%

六、早上迟到及处理办法

公司早上上班时间为9：00，超过一秒钟都以迟到处理，为了加以区分及合理性，发生以下几种迟到情况以不同办法加以处罚：

考虑到特殊情况，一个月内迟到累计时间超过15分钟，则按下列办法处理：

1.迟到5分钟以内，罚款20元。

2.迟到5分钟以上10分钟以内罚款50元。

3.迟到10分钟以上30分钟以内按照旷工半天处理。

4.迟到超过30分钟以上按照旷工一天处理。

5.全月累计迟到60分钟扣除当月工资和奖金。

6.考勤员月终将迟到记录连同《月度考勤报表》一起上交主管。

七、请假、调休等手续及审批权限

1.员工请假，均须按上述规范，事先办理请假审批手续，即填写《请假单》并附相应证明材料。

2.如遇突发事件，须当天通过电话或委托他人请假，回来后补办请假手续。

3.调休必须事先办理调休审批手续，填写《调休单》。

4.员工请假、调休一般由公司主管负责批准。

八、员工加班及处理办理方法

1.公司内勤加班，施行打卡计时，加班从下午18：00计算。

2.外勤加班，加班计时按照实际情况而定。

3.员工加班，需提交《加班审核单》

4.加班工资加发标准：加班工资=5元/小时×加班计时

5.下列情况不属于加班：

①员工在非工作时间参加培训

②员工因公出差

九、年终考勤奖

1.全年出勤率100%的员工公司奖励500元

2.全年出勤率95%—98%的员工公司奖励300元

3.全年出勤率90%—94%的员工公司奖励200元

十、本制度自2003年10月14日起执行

本制度于2003年10月17日做第一次修改，日后如有变更另行通知。