煤矿先进职工典型事迹范文(合集5篇)

山崖发表网范文2023-01-31 18:47:17305

煤矿先进职工典型事迹范文 第1篇

一、倾心事业,忘我工作

始终把敬业当作一种习惯,对工作满腔热忱,对业务精益求精,真正做到了干一行,爱一行,精一行。在刚刚参加工作的时候,他还只是一名邮件分拣员,但他工作却认真仔细,肯吃苦,肯钻研,尊敬同事,虚心向老同志学习,眼勤、腿勤、手勤,每天总是第一个到岗,在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生,又是他在下班之后最后一个离岗,对自己所负责的业务一丝不苟,仔细认真,工作中从未出现过失误。深受领导和同事们的好评。凭着自己对邮政事业的热爱,加上勤奋好学的工作态度和准确无误的工作能力,不久当选为包裹组的组长。但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人,他的血管中流淌的是滚烫的热血,心中燃烧着迸发的火焰。他积极学习,不满足于自己的现有状态,积极上进是他的优点,他总是希望自己有着更高的提升,好为单位、为社会多做一些贡献,他自费参加了两年的邮政企业管理专业的进修学习,他将自己学到的管理知识运用到了实际的工作中来。为单位创造了经济效益。

多年来,负责的调度工作均未出现过邮件积压、滚存现象,且全部做到按额次发运,邮件时限准确率达到百分之九十以上。

二、团结协作,提升合力

一滴水要想不干涸,唯一的办法就是融入大海,一个承上启下的管理人员,要想立足于职场,就要把自己融入团队。是这样想的,也是这样做的。他对领导交给的任务认真完成,对同事平等友善,关心职工的疾苦,注重和谐化的管理,极大得激发和调动了员工的工作热情。

三、胸怀全局,实现双赢

辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来,周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献,得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬,他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。(这里可以根据改同志的荣誉依次填写,最好按时间顺序详细写出来)

在成绩面前他不骄不躁,困难面前他不屈不挠,他珍爱邮政事业,他倾心调度工作,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在今后漫长的道路上他依然如故,依然那样忘我,依旧那样奉献。正如他所说:“只要需要,我愿意一直干下去,直到献出自己的全部的热情和力量。

煤矿先进职工典型事迹范文 第2篇

煤矿个人事迹材料1

XX同志现任**焦煤股份有限公司林盛煤矿保卫科科长、武装部长、综治办主任等职务,中国^v^党员。多年来,在上级^v^门指导下,在矿党政领导下,他履职尽责,果断指挥,带领矿综治部门和保卫人员,以全面维护企业平安、和谐为总体目标,圆满完成了各项安保工作任务,为矿区和谐稳定,保一方平安做出不懈努力和积极的贡献。

XX煤矿被作为省重点安保单位,在面对挑战和压力,他始终以身作则,率先垂范,以一名党员干部的高度责任感和雷厉风行的工作作风,高标准,严要求地组织全员学习安保知识和法律培训学习,增强防范能力和法制意识,为矿区综合治理合治安保卫工作的健康开展打下坚实的基础。

在治安保卫工作中,他组织矿综合治理办公室人员、保卫人员抓稳定、促防范、严打击,并按照公安机关的要求,完善了爆炸物品的安全使用管理规定,经常组织相关人员深入到井下工作面,从爆炸物品安全管理的各个环节入手,不放过任何问题隐患,逐项检查、落实、整改。同时还组织相关人员对全矿涉爆人员进行排查,确保了我矿爆炸物品的绝对安全。()在维稳工作中,他严格落实上级公安机关交办的各项工作任务,全面对全矿职工进行重点人员的排查和建档工作,指挥布控恶意煽动上访人员,并安排保卫人员会同相关职能部门,及时收集不稳定信息来源,做好矛盾的调解、疏导工作。他重视全员的法制教育和责任心教育,有计划地合理安排学习时间,并在重大节日期间安排保卫干部及时深入到基层单位、班组,对职工开展法制教育,结合实际案例,以案说法,教育职工遵章守纪,确保了我矿没有发生一起重大影响的群众上访事件、越级进京上访事件。在打击违法犯罪斗争中,他及时制定工作方案,安排部署工作,做到身先士卒,不怕辛苦,不徇私情,组织相关人员对矿区进行多次清查,对重点部位及易发案现场合理安排人员进行蹲坑守控。他坚持秉公办案,依法按章办事,不为违法犯罪分子说情开脱,打击违法犯罪分子的嚣张气焰,为全矿干部、员工作出了优秀的榜样。

煤矿个人事迹材料2

,男,汉族,1983年出生,毕业于**矿山机电职业技术学校,2006年8月参加工作,2007年9月被分配到新安煤业机运工区,2009年2月至今为机电工区固定设备检修班。

在过去的一年里,他能够充分发挥班组长的能动作用,带领全体班组职工认真学习,贯彻执行国家安全生产的法律法规和上级安全生产决定、指示,严格落实各项规章制度。运转车间场所多,人员多,规章制度也多,这就给日常的管理带来了一定的难度。但是他能针对各场所的不同要求,经常组织职工学习操作规程、安全规程、作业规程及交接班制度、要害场所管理制度。为确保设备运转正常,特别要加强巡视检查制度。为此,制度执行的严格与否是实现安全生产的根本所在。

一、为更好地开展工作,加强班组建设。设备运转车间对井下泵房、35KW变电所、抽风机房、主、副井绞车房各场所设立了5个小组长对各场所人员更加具体,有针对性的加强管理。对班组每位职工的思想、行为和他们想要反映的问题及时做好思想工作,保障每个职工的基本权利,更加体现了班组的和谐、人性化管理,并在班里开展了每月、每季度评选出^v^六好职工^v^,无^v^三违^v^优秀职工活动,并对表现差的职工进行帮教,大大促进了安全生产工作。

二、他多年来一直从事管理工作,热爱班组长岗位,具有丰富实践经验,较强的组织能力和现场指导能力。作为班组长他能身先士卒,己所不欲勿施于人。在班里常常出现人员紧缺时,能顾全大局自己亲自上岗操作,跟职工树立了一个好的榜样。在新安工作七年中,每逢中秋、春节等节假日休息时,他都坚守在工作岗位上。在安全工作中时时刻刻把安全放在首位。在安排工作时,首先考虑工人的思想、情绪、素质怎么样,是否能胜任此项工作。安全生产责任重大,所以安全工作要严、细、精。每次安排工作要做到有安排、有监督、有考核、有始有终。工作上更要严格要求自己,要手勤、口勤、思想勤,对领导安排的工作要保证安全的前提下想方设法去完成。在干好工作的同时,更要关心职工生活。他们班组的成员构成比较复杂,年轻人多,思想活跃,又大多是女同志,小孩放在家里有公公婆婆看管难免会牵肠挂肚,不能集中心思干好工作,他能在业余时间做好她们的思想工作,有时出现请假多的情况,但他都能在不影响工作的前提下尽量满足她们得到了班组成员的一致认可。

三、爱岗敬业,责任意识强,无不履职行为。()他在日常工作中任劳任怨,哪里需要他就去那里,那里岗位缺人就主动顶上去,从不借故推诿,有时一连好几天都得不到休息。近年来,在身体不好的情况下,还放弃休假坚持工作,确保了岗位的正常运转。在他的影响下,各岗位没有出现严重的个人^v^三违^v^现象,保证了安全生产,得到工区及上级领导的肯定。

四、再班组安全生产管理方面,能够狠抓劳动纪律,加强对违纪人员的惩罚力度,和工区安全生产管理保持高度一致,多年来没有因人为原因造成大的安全事故。他时刻提醒班组成员要正规上岗,正规操作。对上班迟到、早退、不穿工作服等违反劳动纪律的现象发现一次处罚一次,绝不徇私舞弊。在班中,他从闲不下来,总是积极巡视,发现设备不完好,运转不正常时,能及时汇报及时处理,避免了多起事故的发生,对安全建设等方面做出了突出贡献。

在最近举行的工人技术升级活动中,广泛发动职工掀起学文化、学技术、练本领的热潮。主副井司机在过去有轻视开绞车的想法,绞车只要能转圈就行。但是通过这次考试,使她们充分认识到要做一名合格的轿车司机还有一段很大的距离。理论、实践都还需要努力提高。有一次,他在主井中班顶岗时,他在一旁监护,绞车正常提升时,突然出现减速点停车,他发现后及时向调度室汇报,由于维护及时的处理,重新调整了减速时间,绞车又恢复正常,大大缩减处理事故的时间。通过这件事,间接激发了班组成员的责任心,懂得了及时汇报事故的重要性。

一年来设备运转车间在安全质量标准化工作中,发动车间工人干好本职工作,按照质量标准化要求,确保各种记录簿的填写规范、齐全、认真。设备要勤巡查,确保台账完好,场所文明生产达标。在车间全体职工的共同努力下,今年一至四季度质量标准化达标达到二级,得到领导认可,为公司安全管理和生产任务做出了一定的贡献。

煤矿先进职工典型事迹范文 第3篇

青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。XX,男,X岁,汉族,XX文化。无论何时,他始终信念如磐、心素如简,以耿耿丹心谱写了对党和人民的无限忠诚和对放映事业的无限热爱。自XX年踏上电影放映的道路,XX就一向坚守着“为群众带去文化娱乐”的信念,默默地将自我的青春和热血挥洒在农村电影事业中。在当地,XX成为了家喻户晓的人物,大家都亲切地称他为“最亲的人”。

一、牢记使命,爱岗敬业,扎根于农村放映这片沃土

XX也是从农村出来的,他对农村有着深厚的感情。并且他也深知农村文化生活的匮乏十分严重。群众的知识文化和业余生活都很单调。如今,新农村建设正如火如荼地在我国的大地上繁荣发展。要想本地农村也改变旧面貌,首先要改变群众的思想观念。XX明白作为一名放映员,能够经过电影让农民群众感受到新的观念,理解新的文化洗礼还能够丰富他们的生活。所以,他牢记自我宗旨使命,把服务群众作为自我的目标,不计个人得失,任劳任怨,兢兢业业地履行自我的岗位职责。他每到一处,都会成为当地的群众的欢迎。大家都会聚拢来,帮忙他把设备安置好。随后影片开始了,现场也会有喧闹立刻转为寂静,大家都会聚精会神认真地看电影。扣人心弦的情节,精彩的场面都会深深吸引大家的注意力。仅有这个时候,XX才能从忙碌中稍微休息一下,喝上口水,擦擦汗水。

二、立足本职,坚持学习

鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,本事成就事业。XX深知应对新的形势、新的任务,唯有坚持不懈地学习,才能不断充实自我,才能不断适应新形势,才能强身固本不辱使命。此刻的放映设施比起以前要先进得多了。要正确使用这些设备,对于文化不高的XX也是一个难题。所以,在放映工作之余,他还常常学习与放映相关的专业知识,了解新的设备知识。这么多年的放映生涯,他基本未出现过差错。同时,结合农村建设,还积极收集各种有价值的影片,以备放映之用。并且,他还广泛涉猎与农村相关的知识领域,在放映科技影片的时候,以便对农民群众的疑惑加以解答。经过他深入浅出的解释,群众对那些难懂的知识也能够轻易地理解。

三、爱岗敬业,执着地坚守

每一天一大早,XX就会起床,匆匆吃完饭。自我扛起放映器材,挑着影片盒,在崎岖的山路上独行。饿了就吃带着的干粮,渴了就喝山涧泉水,常常是晴天一身汗,雨天一身泥。有一次,在放映途中,下起了倾盆大雨。瞬间XX全身就被淋湿了。为了保护好放映设备不被淋湿,XX加快了脚步,寻找避雨处。但谁知山高路滑,突然他脚底一滑,重重地摔倒在泥地上。顾不得身体的疼痛,XX挣扎着爬起来,抱着设备蹒跚地走到放映村。这时,早已等候一旁的村民们看到XX满身的泥泞和腿上的伤,感动不已。大家都劝他说,还是休息吧,等身体好了再放电影也不迟。XX笑了笑,说,“没事,我哪儿那么娇气啊。再说,都到了,我能不工作吗?”等他换了衣服,包扎了伤口,就投入了放映工作。村里的男女老少都十分高兴地聚在一齐看电影。

四、甘于奉献,以影促农,传播文化

多年来,XX根据群众的需求,积极以影促农。为了将农民群众最需要的农业生产知识送到他们家门口。他积极查找资料,寻找适宜的放映题材。比如,针对农业生产方面的种植技术、病虫害防治等进行专题播放。这一行为受到了广大农民群众的欢迎和喜爱。另外,他还积极为中小学生放映爱国教育影片。有一次在一个中学放映影片时,由于场地很小,学生很多,只能让学生逐班观看。XX从上午9点一向坚守到午时4点。放映途中,他连午饭都顾不上吃,饿得胃病复发疼痛难忍。豆大的汗珠从他的脸上滑落,但他仍咬紧牙关坚持把影片放完。

同时,为了提高村民的科学意识,破除迷信传播科学知识。当他看到有的村民沉迷于赌博,不误正业的时候,他也主动收集了许多这样的专题影片,教育感化他们要走正道。以前常常能够看到村里有的村民喝酒斗殴,但此刻这样的情景少了很多。更多的村民更热衷于怎样经过学科学,走上致富路。

“人生如戏,戏如人生。”XX的一生是平凡的一生。但他的一生又是不平凡的。他跋山涉水,不停奔波为乡亲们放映电影,给乡亲们带来了知识、带来了欢乐。他不断为满足农民群众的生活精神文化需求而不懈努力着。他把自我的一生都献给了农村电影事业,献给了农村的精神文化建设。你看,XX正在收拾设备,准备去下一个村放电影去了。他说,“只要他还干得动,他的‘电影大篷车’就会一路颠簸着欢乐地走下去!”

煤矿先进职工典型事迹范文 第4篇

交煤业公司综采一队沈合民班现有在册职工100人,其中大专学历52人,高级工12人,中专学历63人,技校学历22人,其中专科函授班在读2人。该班自2009年成立以来班组职工牢固树立“安全为天、质量至上”理念,认真开展好“班前危险预知”、井上下班前会等活动,始终坚持安全确认,是一支敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的星级班组,自公司投产以来连续六年超额完成原煤生产任务,并杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故,安全生产周期突破了2155天,2010年实现原煤产量约1万吨。2010、2011、2012年度连续三年被公司评为优秀班组。

一、勇于进取、敢打敢拼迎挑战

沈合民班始终把安全生产放在重要位置,严明劳动纪律,突出“素质提升、一人多专”,提高技能水平。通过轮换工作岗位和工作地点,打造全能型职工,不断提高班组员工的技术水平。几年以来,班级形成了不怕任务重、不怕条件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作风。

1305综采工作面推进过程中时而遇到断裂带,工作面断层落差最大的达米,对采煤机上下运行割煤带来了极大的难度。面对困难,沈合民班员工豪迈地说:“公司把这么先进的采煤设备给了我们,再大的困难我们也能克服,一定要让这先进的采煤设备发挥它先进的作用。”智慧来源于实践,该班采煤工针对工作面断层影响综机上下运行受阻这一实际,决定扩面法过断层,为综采机畅通无阻开辟运行通道。虽然又扩面又采煤,大大增加了劳动强度,但原煤产量却得到了有效保障。他们自豪地说,眼望着综采巨人在地层深处威武雄壮地挺进,我们心里就感到无比高兴。

二、精细管理、量化观念出成绩

沈合民班按照《新型班组建设条例》的规定对新型班组机构的要求增设了工资分配监督员、质量检查员等岗位。使班组监督机制更加民主完善。在人员安排上,该班根据“善于其位者谋其事”的原则安排人员上岗,并坚持班组岗位竞争机制,谁干的好就让谁上岗,谁干的好、干得多就多划工资。在工资分配上,严格根据圆班会规定、工作量划分工资,每班必须由工资分配监督员和工会小组长确认后才能向区队报账。班组坚持每周开一次班会,总结班内的情况,统一全班职工思想,并调查生活中、工作中出现困难的职工,号召全班职工伸出援手进行帮助。

这个班还建立物资材料领、用、管和经济核算制度及科学可靠的修旧利废具体措施,年度节能降耗措施及指标细化到工序、环节、岗位,检查考核责任到人,做到日统计、旬汇总、月分析,节能降耗达到内控指标以下。通过科学调度、统筹组织和优化工艺,不断提高劳动效率,资源回收率达到95%以上。

该班组每月组织一次岗位的小革新、小发明、小创造性质的合理化建议提出活动,并整理上报。每年组织实施两条以上有直接经济效益的合理化建议。每季组织开展一次岗位练兵、技术比武活动,做到以师带徒、以老带新和以新促老,三分之一以上的班组成员成为区队的岗位技术能手。他们还通过开展一系列学习型班组建设活动,使团队的凝聚力、战斗力和执行力得到空前提高,班组建设达到一个崭新的层次。

三、注重安全、强化意识筑屏障

沈合民班在班组管理中注重班组安全文化建设,始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从强化员工安全教育抓起,有力提高了班组的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展开学习,强化安全宣传教育,及时向员工贯彻学习安全法律、法规,加强事故案例警示教育,使每一个员工都能够真正认识到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛围;二是按照精细化管理的要求,认真制定落实班组长安全生产责任制和员工岗位安全责任制,让干部员工共同承担抓好安全的责任;三是认真抓好规程、措施的学习和考试,使所有员工切实掌握现场安全生产的应知应会知识;四是提高班组、职工对安全工作的重视程度,有效控制盲目抢产量,忽视安全的违章行为,坚决做到“不安全不生产”;五是以培养本质安全型员工为目的,在抓好经常性安全教育的基础上,强化班组内部安全联保和责任追究,对安全责任人、联保人实行连带处罚,使每一个员工切实感受到自己承担的安全责任,进一步提高其自觉性和积极性。

四、团结互助、众志成城促和谐

为创建星级班组,为保证职工队伍稳定,班长沈合民通过培训学习,取得了“心理咨询师”证书,他经常深入班组职工家庭走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手。在工作上他们是团结一心的“战友”,大家积极签订“一帮一”帮扶对子,形成了师带徒进步,后进学前进的良好氛围。在生活中他们是相亲相爱的“兄弟”,生产骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心伤了右腿,正当全家陷入困难之际,班组的“兄弟”们主动伸出温暖的手,班长个人捐款1000元,并积极向全班职工呼吁,积极为徐翔明募捐,在他的努力下全队上下共为徐翔明筹集资金5000余元,解了他的燃眉之急。班组的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会及时得到班组的帮助。在困难面前他们众志成城不怕困难。真正做到了在工作中进步,在生活中成长!全班职工实现了“平平安安”工作,“快快乐乐”生活的和谐景象。

煤矿先进职工典型事迹范文 第5篇

xx分公司xx片区营销中心 xx2011年省级优秀员工先进事迹

——片区的“螺丝钉”

“螺丝钉精神”是上世纪五十年代雷锋等先进人物提出来的,中心思想是对岗位不挑剔,工作扎实,刻苦钻研。在xx分公司xx片区,就有这么一位有着“螺丝钉”精神的员工,现片区营销中心副经理——xx。她,自2007进入xx移动大家庭后,作为渠道管理员,四年多来在片区一直以市场导向为目标,客户服务为己任,用务实乐观的态度工作,用积极奉献的精神影响团队,是xx分公司xx片区的主要战斗力量。在2011年6月,她竞聘成为xx片区营销中心副经理。

2007年6月,xx分公司片区运营管理试行,公司安排她到三大片区之一的xx片区,在片区工作安排下,主要负责片区数据业务、业务培训、岩前营业厅监管。在数据业务方面,一是确保做好基本考核业务,二是全力做好重点业务宣传推广,在xx的努力下,片区数据业务一直在县公司前列。岩前营业厅在外包之前,一直由xx负责监管,2007年底完成了公司对营业厅“沟通100”的达标要求,在外包给邮政后收回时,在周末、节假日时,她都主动留在片区值班,她说“作为公司一员,能为公司出一份力,是我的骄傲。”

她,是xx分公司的营销能手,把乡镇渠道管理得井井有条。她,是农村渠道拓展员,截至2011年6月,片区

xx作为片区营销中心副经理,也是片区集团的首席客户经理,她配合片区客户经理做好做好集团营销和服务,对片区五个乡镇政府等集团单位关键人物进行有计划拜访,通过走访服务,收集客户需求,及时解决客户遇到的问题,同时维系感情。在2011年9月成功策反岩前镇政府电信办公电话业务,新增5部集团固话,在11月策反象洞乡政府电信固话专线业务,新增1条4M专线及8部固话,实现了片区五个乡镇政府均有使用我司集团有线业务。

xx在组织片区全体成员拓展市场的同时,也注重团队建设和片区文化塑造。片区形成了独特的班组文化,在班组的片区文化风景线中,“精彩博文”有片区成员在《闽西移动家园》彩信报发表的精彩文章;“营销亮点”记录了营销活动的风采、成绩和经验;“心灵驿站”是片区成员思想的伊甸园。信息共享素质提升是成员相互交流工作心得、最新业务学习、探讨营销技巧等设立的栏目。2011年10月,完成市公司“卓越班组”文化建设考评,12月5日,完成省公司“卓越班组”文化建设考评组巡检查。

一个人,对于一个团队来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉,xx,作为xx片区成员之一,快乐工作的80后,活泼开朗的她,永远保持一颗乐观积极向上的心。

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