科学教育专题调研报告范文 第一篇

辖区贫困人口、享受社会保障人员相对较多。人口万，其中城镇人口占95%。低保户共6,525户，15,186人，占总人口的10%。国企退休、伤残、遗属等近2万人。2008年，城市居民年人均可支配收入达到8000元，高于8000元的达到25 %以上，低于2000元贫困线的近15 %；农村居民年人均纯收入4950元，高于该数值的达到10%以上，低于这一数值的约30%左右，贫困人口占农村人口的10%。宝山区原有38家区街集体企业，职工大多下岗或自谋职业。矿业集团宝山矿2000年政策性破产，2001年7月该矿所属学校、医院、托儿所、供水、供热、房产等9家单位划归宝山区。2005年辖区国企隶属12所学校划归宝山区。随着企业改制、破产、政企分离，导致下岗人员不断增多，新增劳动力就业难，隐性失业、半失业人员变数较大。城镇40岁以上女性和50岁以上男性（“4050”）人员大多是企业改制中买断身份的工人，由于年龄偏大，文化程度偏低，就业技能单一，难以适应高素质、年轻化的用工要求，实现再就业难度较大。无业人员就业观念陈旧，心理惰性严重，宁可“吃低保”也不愿自谋职业、自主创业，有事没人干和有人没事干的现象并存。虽然国家和省、市各级出台了一系列就业方面的优惠帮扶政策，由于涉及多个部门的利益，一些优惠政策在落实上打了折扣。目前我区大中专毕业生就业、复转军人安置就业、刑满释放人员失业的就业等优惠政策，由于多种原因，落实不够到位，一定程度上影响了就业和再就业工作。由于地区经济不发达，投资回报率底，群众创业热情不高，造成人才和资金大量外流。

科学教育专题调研报告范文 第二篇

截至2013年5月底，监察大队党支部共有党员21人，大专以上学历21人，占党员总数的100%，35岁以下党员2人，占党员总数9%，女性党员3人，占党员总数14%。

近年来，大队党支部在局党委的领导下，坚持党要管党、从严治党的原则，突出“建、学、管、用”的要求，高度重视党员教育培训工作，坚持以创新的精神，不断丰富党员干部教育培训的内容，创新培训方式方法，使党员教育工作步入良性轨道。

（一）党员队伍政治理论素养较高

通过落实学习日制度，举办学习班、讲党课、读书活动等形式，深入学习贯彻科学发展观和党的路线、方针、政策，进行党性、宗旨、纪律和优良传统作风等教育。通过强化理论学习教育，党员队伍的思想政治素质有了进一步提高。

（二）党员先锋模范作用有效发挥。关键时期广大党员的先锋模范作用表现突出，党员积极参与党内事务决策、提出建议意见，其主体作用得到有效发挥。

科学教育专题调研报告范文 第三篇

目前，我市的教育实践活动即将进入第二环节，但从调研座谈反映的情况看，湖西社区推进教育实践活动中还存在着以下不足，应当给予高度重视。

（一）工作疲于应付，学习缺少时间。大部分人认为社区工作本就比较琐碎，再加上一些上级部门布置的不符合实际的工作，导致工作应接不暇，缺少学习时间，即使挤出时间也多是被动学习，存在学习不认真、不主动、不深入的现象。也有个别社区干部抱怨，抓学习、查问题与正常业务“冲突”，往往为了应付检查而不得不抄笔记，对所抄的内容根本没有领会，最终导致社区部分党员干部产生了厌学情绪。

（二）部分社区党员干部服务意识不强。个别同志认为社区也存在“小官僚”状况，呈现“行政化”发展趋势，对一些工作、活动，考虑更多的是“上报”、“上级”、“要求”和“达标”，而不注重活动的实效，忽略了群众是否受益。还有社区干部忙起来对群众的需求有反映缓慢、拖沓以及回避矛盾、问题的现象。此外，社区干部对教育实践活动的宣传动员还不到位，还有很多群众对教育实践活动不了解，甚至不知道是怎么回事。

（三）对“四风”问题认识不清。大家普遍认为社区层面的“四风”问题，形式主义是相比较而言略为突出的，官僚主义也或多或少的存在，但享乐主义和奢靡之风在社区层面是不存在的，社区干部平时忙起来是没有时间、没有条件“享乐”和“奢靡”的。

（四）社区党员管理和参学难。社区部分在册党员已失去联系多年，教育实践活动开展以来虽耗费了大量的人力和时间进行查找，但有一些党员仍无法联络，对这些党员的管理还存在盲区，导致社区教育实践活动全员覆盖难、集中学习难、党员参学率低，对这样的现象和这些一直不能参加活动的党员缺少有效的管理办法。

科学教育专题调研报告范文 第四篇

优先发展教育。近年来，教育投入达到2千万元，新建校舍10,800平方米，教育教学条件将得到极大改善。今年，将新建34中学5560平方米教学楼，幼儿园2500平方米教学楼，育人小学1500平方米教学楼，5000余平方米的文体传媒中心。增加了440万的教育教学设施。彻底扭转了教育长期投入不足、教学设备严重缺乏的落后局面。

今年新增就业2,463人，完成目标的110%，登记失业率控制在以内，零就业家庭实现全部就业。共有6，525户、15，186人纳入最低生活保障，累计发放低保资金1,619万，人均元。农村低保188户、223人，月人均补差额达到50元。纳入失业保险、养老保险的人数不断增加。煤矿事故及死亡人数分别同比下降66%和50%。受理信访件次、人次分别同比下降10%和7%，没发生进京到省越级访。刑事案件发案率同比下降30%，通过了省级平安县区标准验收。

三、存在的主要问题

（一）与科学发展观相比，政策理论水平和科学执政能力需要进一步提高。对区域经济社会发展的举措需要大胆探索和实践。宝山区作为资源型老城区，先天不足。基础差、底子薄，经济增长要素不足，尤其是地方工业基础薄弱，经济总量较小，发展的优势不明显。经济发展中的结构性、机制性矛盾突出；历史遗留问题较多，贫困人口、弱势群体数量较大，社会稳定工作面临巨大压力。影响和制约经济社会发展的一些深层次问题，还没有从根本上解决。对具体问题的复杂性认识不足，考虑的不够细致，具体措施不够得力，落实的效果也就不是十分明显。目前经济发展仍停留在常规化水平，未改变经济总量小的局面。在改造提升传统工业，引进立区项目，壮大主导产业，培育新的经济增长点等方面，推进的速度不够快。加大投入，推进社会各项事业发展，构建和谐社会的工作，要做的事情还很多。在解决宝山区发展的“瓶颈”问题上，措施不够得力。在处理“瓶颈”问题上力度不够、办法不多。习惯于历史地自我地看待发展速度，没有横向地去分析比较。第三产业升级提档迟缓，发展潜力没有得到最大限度的发挥。对外开放工作滞后，实际利用外资额度小。虽具有一定的改革创新意识，但一些想法未能完全得以实施。

（二）与构建和谐社会的要求相比，区委班子整体作用有待进一步发挥。区委班子负有带动区域社会和谐发展的历史重任，在这方面，我们的区域领导核心作用发挥的还没有到位。班子和谐促进党内和谐、社会和谐的任务还比较重大。在决策方面，对一些重大问题决策听取和征求意见不充分。没有做到经常与基层交流思想，沟通情况。听基层意见范围不够广、渠道不宽。开展批评与自我批评做得不够。往往开展自我批评还可以，开展批评不够严格。批评中谈共性问题和现象说的多，谈个别问题和缺点说的少。怕伤感情，怕影响团结。自我批评缺乏深入的剖析，改进措施落实得不好。相关制度和工作程序执行的不够严格。对决策实施情况如何进行检查、监督、反馈等虽有明确规定，但贯彻的不够严格。有些制度虽已执行了，但执行力度不够。（三）与当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势相比，反腐倡廉工作任务依然艰巨。廉政教育不够深入。对有关廉政工作的宣传教育做得不够到位，有时学习还停留在表面上，对典型案例，腐败危害缺少联系实际的深刻剖析。廉政教育面不够宽泛。平时对干部的教育关心不够，个别干部作风涣散、纪律性不强、上花班等现象时有发生。廉政制度落实存在死角。制度和规定不少，但执行起来有时贯彻得不够到位，尤其对基层单位和实权部门没有实行有效的监督，一定程度存在着执法不公、违反财经纪律、乱收费、侵害群众利益的问题。惩治腐败现象力度不大。案件查处上，有大事化小，小事化了的倾向，往往偏重于教育为主，案件调查还缺乏深度和力度。对不正之风，不能理直气壮地予以抵制,客观上给一些不想事、不干事的人钻下了空子。没有形成反腐败的高压态势。

（四）与解放思想、实事求是的思想路线相比，求真务实、开拓进取的意识还要进一步加强。班子成员忙于事务多，深入实际抓落实少。往往习惯于依靠会议和文件指导工作，深入调查研究少。满足于一般号召和部署，扎扎实实抓落实不够。有时习惯于听汇报，直接面对群众少。抓工作缺乏经常性检查和督促。到基层和企业调研，看好的典型多，解剖问题少。习惯于运用常规性手段抓工作，创新措施少。由于思想观念、思维方式和工作方法没有完全摆脱旧框框束缚，特别是对新形势下党委、政府工作的新方法、新途径探索的不多。某种程度上运用政策、规定解决问题的能力还有欠缺，有的存在学习研究的不够深入，工作过于依赖部门的问题，有的难以提出有见地的建议，心中无数导致推动工作不力。对群众的诉求，有时缺乏耐心和有效办法。

（五）与民主集中制原则、党内民主的要求相比，有些机制的作用还没有发挥到位。主要问题表现在：1、民主、法纪观念弱化。虽然完善了党委统揽全局、协调各方的领导体制和工作机制，坚持和健全科学民主的决策机制，加强和改进党内民主制度建设，政绩取人的导向机制，公平公正的选用机制，相关制度几十项，存在一个突出的问题是，没有严格落实执行到位，特别是在廉政责任制度、干部考评和选拔制度执行方面受社会不良风气影响，存在很大的死角，法纪观念淡化，党员民主权利还没有得到充分重视和发辉。2、监督作用不明显。在形式上，监督主体是相当全面的，一是国家权力机关的法律监督。二是行政机关的监督。三是检查机关的法律监督和党内的纪检监督。四是政协、工、青、妇的民主监督；五是基层组织和群众监督；六是新闻媒体的舆论监督。但在监督实效上，这些监督主体的作用远没有发挥到位。报纸电视报喜不报忧的宣传模式，不敢触动实际和深层次问题，要进行批评往往要经过某一级批准。纪检监察机关监督作用不强。在运作机制上，案件线索基本来自于举报，而不是主动出击。人大的监督工作总是“薄弱环节，亟待改善”。来自上级组织的监督也缺乏刚性，一些检查、验收之类还往往容易走样。其他方面的监督可以说都是软弱无力的，基本上起不到明显的监督作用。

（六）区级功能不够健全。“条块分割”是我市，特别是我们宝山区的一大特点。垂直管理单位和部门占很大比例，可以说大部分的社会管理职权不在区政府。虽然叫政府，但发号施令的对象不多。各部门各行其政，各为其主，难以形成区域内共同的目标和统一的步调，区政府制定本地有关优惠政策的空间很小或者说没有。凡是涉及到治安稳定、扶贫救助、融资贷款，项目建设，离不开“沟通”和“协调”。一方面是有事都找政府，什么事办不了，什么事难办，什么事就归政府了，可另一方面是政府的责任和权力不对称，比如说煤矿安全工作的责权利就不相统一。区级功能的不健全影响了政府工作的权威、力度和工作效率。

垂直管理部门有些属于垄断行业，有些在地方某些领域起决定性的作用。但是由于条块分割形成的思维惯性，一些部门往往缺乏接受地方权力机关的监督意识。他们的工作有的是纵向管理，只对上级负责，地方基本上管不了。各自为政，弹性很大。有的出现一些群众反映强烈的问题，但地方政府却鞭长莫及。开展的正行风、促发展评比活动，被评比单位与政府成了伙伴关系，让地方政府瞻前顾后，无所适从。地方组织法规定，按照属地管理的原则，地方国家权力机关有权监督垂直管理部门。但目前缺乏具体可行的操作规则，有效的监督机制还没用建立起来，从而影响区级政府的计划、组织、协调和控制四大职能的实现。所以应尽快改变条块分割的弊端，依托市场，建立新型的管理体制。应该以属地管理原则，应该加强政府行_力。

（七）行政审批难以把握。审批制度形成于计划经济时代，至今仍是政府履行职能的基本方式。由于职能上先天不足，区级政府要做些事情，必须向上申请，争取审批。比如，规划要审批，土地要审批，资源要审批，争取政府资金更要审批。区级政府现在想做些事情，干点大事，离不开要钱。要钱成了政府工作的首要课题。财税集中，权力集中，是目前的普遍现象。审批权力过度集中，人为因素多，自由裁量大，缺少公众参与机制和相应的责任机制。政府职能转变的主要症结也在这里。权力集中来源于宏观调控的理念，“管制”的性质多一点，与服务型政府的建设有些背离。服务型政府应重心下移。通过权力下放，实现控制重心的下移，通过解除管制，使人们对自己和组织产生的结果负责，而不是循规蹈矩，导致应付虚夸。

（八）目标考核缺乏科学性。一是指标确定随意性强，不切实际。比如说招商引资、外贸出口、工业生产等，指标下达缺乏科学性，导致任务完成困难重重，有的不惜作假，或使用其他手段虚报数字，以至层层造假，皆大欢喜。二是上报数字随意性强。目前，各级统计工作仍存在着许多不容忽视的问题，统计数据质量仍然有很多不足之处，迟报、虚报、瞒报和拒报统计数据现象时有发生。有些地方部门单位，重本职工作，轻统计工作，重小团体利益，轻国家利益、集体利益。统计执法力度不够，缺乏强有力的社会监督机制。三是现行实绩考核方法缺乏科学性。1、重汇报，轻实效。只听数字汇报，注重产值、速度、利税等正面数据，忽视了投入、效率、损失等负面数据，没有深入实地调查人民生活质量有多大的改善，工作效率有多大的提高，社会生产可持续发展能力有多强等，造成“考核出数字，数字出政绩”的后果。2、重眼前，轻长远。只重视年度的实绩，忽视了经济发展是否具有连续性、长远性。导致挖空心思“突击”搞政绩；有的急功近利、寅吃卯粮；有的杀鸡取卵、竭泽而渔，造成“一个人的成绩，几代人的包袱”，不仅严重损害了国家和人民的长远利益，而且破坏了可持续发展。3、重显绩，轻隐绩。只重视 “有据可查、有物可考”，而轻视了对精神文明建设、社会综合治理、组织建设等基础性工作，导致考核工作一手硬、一手软，实一块、虚一块。4、重静态，轻动态。干部考察方面偏重于查阅档案资料、听取个人汇报、个别访谈等静态形式；偏重于临时性、集中性的“快餐式”考察，缺少调查研究，造成考察工作流于形式。

四、区委2009年工作思路

我区今年经济社会发展的总体思路是：全面贯彻市委九届六次全议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高政治保障能力；以延伸煤电产业、发展特色农业、改善生态环境、加强民生保障为核心；以招商引资、旧城改造、和谐稳定为重点，确保经济快速增长，综合实力进档升级，城区面貌不断优化，生活水平显著提高，把生态平安和谐富裕宝山建设推向新阶段。为此，我们确定今后经济社会发展的主要目标是：地区生产总值、区属工业增加值、固定资产投资、一般预算收入2009年分别增长15%、30%、50%和15%以上，到2011年，分别达到50亿元、20亿元、18亿元和1亿元以上。

（一）以招商引资为重点，实施大项目带动战略，状大工业经济实力。按照依托资源优势、发展优势产业的要求，继续巩固煤炭产业、发展电力产业、扶持建材产业、推进煤化工产业，加快资源的规模开发、深度开发，构筑优势产业集群。促进增长，关键是扩大投资规模，投资的关键是招商引资，今年一定要实现“四个突破”。一是大项目建设要有新突破。今年是我市大项目推进落实年，要大上精深加工项目、财源型项目，大上基础设施建设项目，以大项目带动大投资、带动快速增长。要突出重点,围绕延长煤、电、建材和农林产品精深加工及城乡基础设施项目,着力引进国内500强企业,引进一批符合国家产业政策的循环经济项目。今年招商引资到位资金必保15亿元，新上5千万元以上项目2项，亿元项目1项。开发储备项目5项，其中亿元以上项目必保1项。200万吨粉煤灰水泥、亚泰三矿，今年上半年必保开工建设。二是工业园区要有新突破。要作为重中之重，不惜代价跑省进京，千方百计争取支持。今年一定要解决园区建设的瓶颈问题，突出抓好园区用地和直供电争取工作，使首批入园的6个项目早日进驻园区，早日投产纳税。三是续建项目要有新突破。亚泰一矿、二矿力争实现达产81万吨的目标，七星镇生态园区工程要全面开工建设，60万吨洗煤、再生胶项目，力争7月份正式投产，其他具备开工条件的项目，项目资金争取早日到位。四是骨干企业优化升级要有新突破。按照新型工业化的要求，提升自主创新能力，推进现有企业技术改造和增产扩建，努力提升企业素质与核心竞争力。对亚泰煤业等22户成长型企业，重点倾斜，大力培植一批税金超百万、千万元企业。地方煤矿走“整合扩储、产能提升”之路，煤炭产量争取突破200万吨，洗选精煤突破50万吨。今年战线领导要深入重点企业调研指导，帮助解决资金、运输、销售等方面的困难和问题，保开工、保生产、保就业，进一步发挥经济增长中的中流砥柱作用。

（二）以特色农业为重点，实施城乡一体发展战略，加快农村发展步伐。我区农业土地份额小，基础条件差，必须走特色发展之路。今年，农村工作要突出三项重点。一要继续抓好特色种养殖业的发展。在提高农业综合产能的基础上，继续发展棚室蔬菜、白瓜籽、万寿菊等绿色、特色产业基地,大力发展绿色种植业、特色养殖业，积极开发新项目，培育种养殖大户。区属农业总产值力争实现6,600万元,增长，总收入力争实现6,400万元，增长。畜牧业产值争取突破2,000万元。二要在土地规模经营上有新的发展。适度发展多种形式的土地规模经营，结合土地流转，培育土地规模经营大户。大力开展农民技术培训，转变农民生活和就业观念，推进农村劳动力向二、三产业转移，转移劳动力要达到500人以上。三要完成好农村新三项重点工程建设任务。今年，实施农村泥草房改造210户，完成全部泥草房总量的90%以上。完成杨木岗村、华新村、上游3个村公里通村公路建设。充分发挥农村活动室作用，使其成为农村两委办公、农民培训“六位一体”的综合活动场所。今年，把人畜饮水安全工程加入到三项工程中，形成泥草房改造、通村公路、饮水安全工程的新三项重点工程，集中力量抓好工作落实。

科学教育专题调研报告范文 第五篇

加强党员教育，提高党员思想政治素质，是加强党的先进性建设的一项基础性工作，是发挥党员先锋模范作用的重要保证。按照_中央《关于加强党员经常性教育意见》，针对基层党员队伍教育实际，要抓好以下几方面工作：

一是强化组织领导，注重狠抓落实。提高思想认识，以党员教育促党建，以党建促工作业务。进一步严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议党员制度，防止党内组织生活的随意化，确保党内组织生活的严肃性，不断提高组织生活的质量。

二是加强阵地建设，为开展党员教育打好基础。完善教育阵地，对党员教育的活动场所、教学设备、基础设施等进行具体的规定，不断加强对党员活动室、图书室等场所的建设。

三是创新教育培训内容、形式、方法。努力在党员教育活动的主题化、系列化上下功夫，探索党员教育与业务工作相结合的新路子，开发出个性化、特色化的活动项目，不断增强党员教育的吸引力和针对性。

四是抓好集中培训。结合本单位党员工作实际，因材施教，有针对性地开展集中培训，调动党员参加学习培训的内动力。坚持采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，有计划地组织好党员的集中学习。在抓好集中学习培训的同时，加强党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，选择学习内容和方式。倡导党员开展读书活动，通过开展知识竞赛、交流学习成果、表彰学习标兵等形式，激发党员学习的积极性和主动性。

科学教育专题调研报告范文 第六篇

湖西社区教育实践活动之所以存在着上述这些问题，客观上讲，有“上面千条线、下面一根针”，社区工作任务繁杂的影响；有上级部门不能及时地传达市委的相关文件、指导不到位的原因。但从问题产生的根源上看，还是由于社区的党员对此次活动的意义理解不深不透，没能有效地处理好日常工作与开展活动的关系，学习不到位、不深入，没能够真正做到“把自己摆进去”。

第一，是对《党章》及党的理论的学习不够深入。由于对党的理论学习不深、理解不透，没能通过学习达到塑造政治灵魂的目的，导致对党组织的政治属性认识不清，说不清楚党组织在为人民服务上与慈善机构的不同，也说不明白党员干部为群众办事的理由。由于对党章的理解、把握不准确，导致用党章管理党员的能力明显不足，缺乏对不合格党员准确界定的意识和能力，对不合格党员的处置没有体现出从严治党的要求。

第二，是对“四风”的表现形式理解不深，对“四风”问题产生的根源认识不清，导致查摆不出享乐主义和奢靡之风。其实，官僚主义的表现中就有一条“身在群众之中却不了解群众”的表述。很多党员、干部只知道具体的人和事，却不了解群众工作的规律性；在享乐主义的表现中有一条“有的工作敷衍应付了事”的表述。有的党员、干部做事不用心，只知道应付、敷衍、逃避。却不知道失败的最大祸根就是养成了敷衍了事的习惯，敷衍工作必将导致难有作为；在奢靡之风的表现中有一条“有的办事不公”的表述。很多党员、干部只知道办事不公与品德有关，却不知道还直接与能力有关，而学习能力恰恰是群众工作能力的前提。

第三，上级党委及各帮扶部门组织学习缺乏针对性，对学习内容缺乏科学的筛选，没有考虑社区党员组成在年龄层次上的多样性，学习内容千篇一律，没有体现分类指导。学习活动缺少领军人物，仅靠社区自己组织学习，受理论水平所限，学习效果大打折扣。学习方式还比较单一，激发不起党员干部学习理论的兴趣，导致社区部分党员干部产生厌学情绪。

科学教育专题调研报告范文 第七篇

区域内国有企业集中，驻区中、省、市直垂直管理单位比较多，属典型的“条块结合”地区。四大国有煤矿，发电厂，农场，林场，其他如邮政、电力、金融、保险、通讯、规划、土地、房管、道路交通、工商税收、公检法等都属中省市直属单位，辖区单位有155个，垂直管理单位和部门占很大比例。条块分割，造成管理职权分散，政府职能与不够健全。管辖区与邻县、国有企业交叉融合，共住共管，责权利不够统一。社会事业方面需政府与企业携手合作，共驻共建。

二、近年来区委、区政府发展建设情况

改革开放以来，特别是进入“十五”以来，宝山经济社会发展速度加快。在区委、区政府的正确领导下，解放思想，开拓进取，抢抓机遇，加快发展，取得了辉煌业绩。2008年，区委以提高人民生活水平和财政收入为目标，围绕扩大总量、优化结构、加快转型，改善民生的的发展目标，以项目建设、城区建设和农村三项工程建设为重点，坚持统筹兼顾，集中突破，全力加快经济社会更好更快和跨越发展步伐。预计今年末，地区生产总值、工业增加值、固定资产投资将突破25亿、亿和4个亿，全口径工商税收突破1个亿，实现三年翻一番的目标。

科学教育专题调研报告范文 第八篇

师范大学是教师教育的主阵地，是培养高素质教师队伍的主力军，办好师范教育是第一职责。多年来，华南师大始终守住师范教育的“根”和“魂”，每年招生计划坚持保持近一半的师范生规模，努力做大做强师范专业。面对深化新时代教师队伍建设改革重任，华南师大先行先试，在振兴教师教育发展上推出一系列创新举措。

强化学科建设，做教师教育改革先行者。在终身学习的社会背景下，教师职前发展四年与职后发展四十年同等重要。教师职前培养与职后培训，既是师范大学承担的两项重要职能，也是同等重要的学科专业。着眼于服务教师终身发展，华南师大整合教师培训资源，在全国率先成立教师教育学部。为推动教师教育学科建设，开创性地设置“教师发展与管理”硕士、博士学位点，培养从事教师职后培训研究与实践的专门人才，开教师培训学科建设之先河，着眼于推进教师教育学科职前职后一体化发展。

搭建学分学时立交桥，打通培养培训一体化壁垒。长期以来，教师职前培养与职后培训可谓“泾渭分明”。为大力提升教师培养层次，支持在职教师提升学历，华南师大正尝试打破培养培训“两张皮”现状，在学校职能部门支持下构建学分学时相互转化的“立交桥”，研制将教师培训学时转化为可认证的学历学分的机制，从而为教师职后学历提升提供便利，激发教师参与职后教育的积极性与有效性。目前这一“立交桥”机制已经在一些“国培计划”项目中初步尝试，下一步将成为华南师大教师教育改革、推进培养培训一体化建设的重要举措。

发挥优质师范教育引领示范作用，整体提升我国教师教育的办学水平，打造中国特色教师教育体系，是推进中国式现代化新征程中师范大学应担负的时代使命。近年来，华南师大积极参加国家重大教育改革项目，落实教育部基础教育“强师计划”重大部署，作为教师教育协同创新提质的十所牵头院校之一，联动地方师范院校、地方教师发展中心一起实现资源共享，协同发展，努力以师范院校引领教师发展共同体，以推进高质量的教师队伍建设服务教育公平与质量提升，服务人才强国战略。

科学教育专题调研报告范文 第九篇

此次教育实践活动，总的要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”， 在社区层面，要从根本上解决“身在群众当中却不了解群众”的问题，从思想上树立正确的群众观念，在实践中不断提升服务群众的意识和能力。为此，建议社区从以下几个方面着手，确保活动取得实效。

（一）强化党性观念，深挖产生“四风”问题的根源。_曾指出：“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，说到底，是与理想信念不坚定、不牢固联系在一起的。”这一重要论断深刻阐述了理想信念动摇是“四风”顽疾产生的思想根源之所在。因此，集中解决“四风”问题，必须从思想根源抓起，只有坚定理想信念，坚守_人的精神追求，才能从根本上祛除“四风”。坚定理想信念核心是要抓好党性教育。党性教育与理想信念是紧密相联的，是党员干部自我净化、自我完善、自我改造、自我提高的过程。党性强，理想信念必然坚定。当前要紧密结合社区党员干部的思想实际，大力弘扬党的优良传统和作风，教育引导社区广大党员干部要自觉遵守党章，牢记党的宗旨，树立以人民为中心的工作导向，坚持党性与人民性相统一，不断增强宗旨意识和群众观点，增进群众感情，解决好“世界观、人生观、价值观”这个总开关问题，不断在实践中加强党性修养，永葆_人的政治本色。

（二）注重统筹兼顾，不断提升理论指导实践的能力。中央强调要坚持把开展教育实践活动与做好各项工作有机结合起来，既不能脱离实际孤立地搞教育实践活动，也不能以工作繁忙为借口而不认真落实教育实践活动，要做到两手抓、两不误、两促进。社区在抓好教育实践活动过程中也要正确处理好工学矛盾，正所谓“磨刀不误砍柴工”，学习就是磨刀的过程，砍柴就是我们为群众服务的具体工作。只有刀磨锋利了，“砍柴”才会事半功倍。要牢固树立“学习就是工作、工作就是学习”的理念，不断促进学习工作的一体化，用学习指导工作，以工作检验学习成果，不能把学习和工作搞成“两张皮”。要把学习__系列重要讲话，特别是关于党的群众路线教育实践活动的一系列重要论述作为重中之重，贯穿活动始终，带着感情学、带着信仰学、带着问题学，以群众为师、以实践为教材，真正学深学透、入心入脑，将中央的要求搞清楚、弄明白，切实做到真学真信真懂真用。同时，要认真研究、理清党的建设与党的事业、群众与群众观、理论学习与理论建设等容易混淆的概念，以不断深入的学习增强工作的科学性。

（四）搞好民主评议，加大社区不合格党员的处置力度。

社区要结合教育实践活动，按照中央《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求，开好专题组织生活会，在认真进行批评和自我批评的基础上，依据党章，采取切合实际、简例易行的方法组织开展好民主评议党员工作。要重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等内容开展评议。对理想信念淡薄、政治信仰动摇，长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。要加大社区处置不合格党员工作的力度，加强对解决党员“出口”问题的研究，不断提升社区党组织界定不合格党员的能力，以处置不合格党员工作为手段，不断加强党员的教育管理，增强党员队伍的先进性、纯洁性。

（六）加强沟通联系，主动接受上级党组织的指导。一是要当好参谋助手。坚持向上级党委定期汇报工作，让上级党委对社区的工作和整体情况有客观、全面、准确的掌握，为作出科学决策提供有利依据。社区要积极响应上级党委的各项工作号召，确保各项政令在社区得到不折不扣的有效落实。二是要积极争取支持。社区要积极通过上级党委及时了解教育实践活动的最新要求和相关文件精神，争取上级党委和派出督导组的工作指导，避免教育实践活动“散光”、“跑偏”。还要将工作中遇到的困难、存在的问题以及能力范围内不能解决的事情，及时形成报告，提出合理化的建议，向上级党委、党员干部进社区活动中的承包单位或其他相关部门汇报，积极争取他们的支持和帮助。三是要合理表达诉求。正确对待、妥善处理上级党委和相关部门交办的工作任务，属于社区职责范围内的各项任务，要认真对待，努力办好。对超越职责范围且脱离实际的，不能盲从，要实事求是向上级党委反映情况，及时进行沟通协调，做好解释工作，等待上级党委的进一步工作指示。