药品监管工作总结 第一篇

我们结合实际，把“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓，以落实企业安全生产主体责任为目标，以宣传贯彻《安全生产法》和《关于加强安全生产的决定》、《安全生产许可证管理办法（试行）》等法律法规为切入点，通过各项活动的开展，使广大职工进一步提高了安全生产意识，掌握了应对各种突发事件的能力，增强了全员的安全责任感。

1、开展全员性安全教育，提升职工的综合素质。

在“安全生产月”活动中，我们按照上级要求，结合我区实际，制定了“三个一”的活动方案。

一是召开一次全区安全生产大会，学习和传达上级部门文件精神。

二是举办一次安全教育培训，提高职工的安全防范意识。

三是组织一次安全知识竞赛，进一步提高安全工作的针对性和实效性。

2、加大安全检查的力度，杜绝事故发生。

安全生产月期间，我们坚持把“安全工作放在首位，一切为了”的指导思想，认真执行国家和省、市安全生产方针和政策，落实各项规章制度，加强现场管理，消除各种隐患，确保了全区安全生产形势的平稳定好转。

3、开展一次安全隐患排查治理活动，落实安全生产责任。

我们以“安全第一，预防为主”为方针，以落实生产经营单位消防安全责任和安全生产专项整治为重点，在安全生产月期间，开展安全大检查工作，查找安全管理方面的漏洞，针对问题，制定相应的解决办法，加大隐患的查处力度，及时消除事故隐患，确保全年安全生产。

4、加强安全检查，落实整改措施，消除事故隐患。

在安全月期间，我们以“安全责任重于泰山”为主题，以开展各项工作为突破口，深入开展安全大检查，加大安全生产宣传教育培训力度，全面提高安全管理人员的安全生产意识，杜绝习惯性违章，切实做到三不伤害”。

三、突出重点，注重实效

我们以安全隐患大排查工作为突破口，突出重点，加大对重点行业领域和关键环节的安全监管。我们以安全隐患大检查、大整治、大宣传活动为契机，以加强安全管理为主线，全面提高安全管理水平为目标，进一步加强安全生产监管，切实落实各项安全制度，加大隐患的排查治理力度。

我们以安全检查为突破口，以“查隐患、找死角、保安全”为主线，以“安全生产月”期间各项工作为重点，进一步完善安全生产责任体系和安全生产检查制度，进一步加大对重点单位的现场检查力度。通过“安全生产月”等活动，不断增强全员安全意识和安全责任感，提高全员的防范、识别、处置能力，杜绝各类安全责任事故的发生，为企业创造一个安全、文明、稳定的环境，确保安全生产。

5、组织一次安全大排查。

6、组织一次安全大检查

7、组织一次安全隐患大排查

8、组织一次安全隐患大排查

9、一次安全隐患大排查

10、一次安全隐患大整治

11、一次专项整治

四、加强宣传，落实责任

我们以安全月活动为契机，加强对安全生产工作的宣传，积极营造“关爱生命、关注安全”的氛围，切实提高全员的安全意识和安全防范能力，最大限度的消除各类安全隐患，杜绝各类事故的发生，确保全年安全生产无事故。

药品监管工作总结 第二篇

药品药品安全监管是一项系统的工作，关系到群众的生命、财产安全和身体健康。为了切实做好药品安全监管工作，根据上级有关工作安排，我县从xx年xx月xx日起，开展了药品安全专项治理工作。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，加大宣传力度。

为进一步加强药品安全专项治理工作，确保群众用药安全，我局高度重视，成立了药品安全专项治理工作领导小组和工作小组。由县局长任组长，分管局长和局办公室主任任副组长，各股室负责人为成员。并于xx月xx日召开了药品安全专项治理工作会议，专门成立了药品安全专项治理工作领导小组。

二、明确工作任务，落实工作责任。

在此期间，局领导高度重视，将药品安全工作纳入工作的重中之重，将药品安全工作列入重要议事日程。同时，成立了以局领导为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的药品安全专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任兼任，负责日常工作。

三、加强对药品安全工作的日常监督检查指导。

为了加大对药品安全工作的监管力度，我局对药品安全工作做到了：（1）药品购销单位药品安全的检验、、库存药品的质量和使用情况；（2）药品商品安全的检验检测、药品安全检测、药品安全检测、药品安全检测和药品安全性能、使用情况；（3）药品商品安全检测、药品安全性能检测、药品安全性能检测、药品安全性能检测、药品安全性能检测和药品安全性能检测。

四、加强药品安全监督管理和监督检查，保证群众用药安全。

我局从实际出发，采取以下措施：一是加强对药品安全的监督检查。通过加大对药品安全工作的监督检查，加强对医疗器械购销企业药品安全的检查，对购销、商品中药品安全情况、购销药品安全性能、使用情况进行全面检查，重点检查医疗器械购销企业药品安全性能、使用情况和使用情况；二是对药品企业药品安全性能、使用情况进行全面检查，重点检查医疗器械安全性能、使用情况、用药情况；（4）重点检查药品生产企业药品生产、、库存药品的质量、使用情况；三是加强药品安全性能检测，重点检查医疗器械购销企业药品使用情况。

五、加强药品安全性能检测和监督检查，保障群众用药安全。

为了加强药品安全监管工作，根据省市文件要求我局于xx月xx日在县大院内设置了药品安全检测站，并对全县各个药品经营企业进行了全面检测，确保群众用药安全。

药品监管工作总结 第三篇

xx年以来，我局以“安全第一，预防为主，综合治理”为工作方针，紧紧围绕“安全发展、科学发展、和谐发展”这一主题，以落实“一岗双责”为重点，以“加强安全生产监督管理，提升安全生产监管水平”为主题，以“安全生产年”、“三项行动”、“打非治违”和“安全生产大检查”、“安全生产月”、“安全生产月”活动为载体，深入开展安全生产专项治理活动，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，全面推进我局的安全生产工作，全面完成了全年安全生产目标任务，确保了各项安全工作健康平稳的发展。

一、强化组织领导，加大安全生产宣传教育力度

二、采取多种形式，大力开展安全生产知识培训活动

为使职工了解和掌握安全生产的基本常识，提高他们在遇到危险、险情时的处理能力，我局采取多种形式开展了安全生产知识培训活动。通过各种形式的宣传教育，职工的安全思想意识和安全意识有了大幅度的提高，从而进一步增强全员的责任感和紧迫感。

为加强职工的法律法规和安全知识的学习，今年，我局根据县安全生产监督管理局的文件精神，对职工提出要求，进一步落实各项安全生产责任。我局采取各种形式的学习培训活动。一是在县电视台和县电视台的专门会议上对全局职工进行法律法规、安全生产知识的专题讲座，使职工在思想上对安全生产有了全面的认识，在学习上有了更深的理解;二是在电视台和县电视台的专栏上进行安全生产知识宣传。通过这一系列的学习教育，全局职工的安全思想意识明显得到提高，从而进一步增强了全局职工的责任感和紧迫感;三是采取各种形式，使职工的安全生产意识进一步得到了加强。

三、加大安全生产监管力度

今年，我局在安全生产监管工作中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实安全生产监督管理责任制、落实“谁主管，谁负责”的管理原则，加大安全生产监管力度，进一步落实安全生产主体责任。

我局在今年开展的“安全生产月”活动中，以“加强安全生产法制教育，提高职工安全素质”和“安全生产月”活动为契机，以安全生产法律、法规、规章等为准则，通过开展形式多样、内容丰富的活动为载体，广泛深入地开展了形式多样、内容丰富、形式多样的活动，使广大职

药品监管工作总结 第四篇

xx年，我局在县委、县的坚强领导下，以为统领，认真落实县委、县的各项工作部署及工作目标，全面贯彻落实，深入开展安全生产大检查，强化安全生产监督管理，全面消除了事故隐患，有力地促进了我县经济社会健康有序发展。

一、健全组织，加强组织领导

我局高度重视安全生产大检查，成立了由局长为组长，副局长为副组长，各部门主要负责人为成员的县安全生产大检查领导小组，负责组织和协调全县经济社会发展的大检查工作。为保证大检查的顺利开展，我局成立了由局长任组长、副局长为副组长、局成员为成员的安全生产大检查领导小组，并召开了局成员会议，专题研究我县安全生产大检查工作。同时加强了对各乡镇安全生产的领导，做到了组织到位、任务到位、责任到位、工作到位，确保全局各项安全生产责任制的落实。并按照县委、县安全生产大检查领导小组的统一安排部署，扎实推进我县安全生产大检查工作。

二、制定措施，落实安全生产责任

根据我县经济发展实情，制定出台了《县经济发展和社会安全生产大检查工作实施方案》。明确了安全生产大检查工作的指导思想、工作目标、主要内容、检查范围及重点工作的范围、检查时间及内容、检查范围和要求等。同时，明确了工作重点和工作要求。

三、加强宣传，强化责任意识

县安委会和安监站结合工作特点，以“安全生产月”活动、“百日安全无事故”活动和“全国安全生产月”活动为契机，积极开展宣传工作，深入开展各种安全法规和安全知识的宣传。

四、存在的问题

1、部分乡镇和县直相关部门的安全生产监管责任还需要加强;

2、各乡镇和有关部门对安全生产工作的重要性、必要性认识不足，工作的主动性不够，安全监管力度还不够大；

3、各乡镇、各单位的安全生产监管工作还需进一步规范。

药品监管工作总结 第五篇

（一）监管任务重、人员配备少。我县目前药械经营使用、单位涉及90余家，其中零售连锁企业1家、县级医疗机构1家、民营医疗机构2家、乡镇卫生院8家、县城药店39家、村镇药店21家，且卫生室分布在全县各个村寨，由于检查前不能先打招呼，村级卫生员并非国家编制人员，工作时间自主性较大，经常出诊，我局药械监管人员只有2名，就算执法人员到达检查单位，也经常遇不到村级卫生员而无功而返。

（二）无考核机制，监管难度大。我局对医疗机构并非主管单位，不管人不管权，无目标考核分值，监管上存在尾大难调现象。

（三）监管方式单一、监管手段落后、执法装备紧缺。目前监管主要以日常监督检查与专项检查相结合，监督检查方法主要靠老同志“传帮带”，方式单一，且无专业鉴定、查询设备，只靠经验进行评判，让监管人员在检查执法过程中发现问题困难，暗藏隐患。