三级联创工作总结共16篇

山崖发表网工作总结2022-12-16 18:40:2787

三级联创工作总结 第一篇

在全县“三城联创”工作推进会上的发言

各位领导、同志们: 县卫生局、爱卫办承担着提高社会卫生水平,保障人民身体健康的职能,在“三城联创”过程中我们将主要做到以下几点:

一、提高认识,全面参与

“三城联创”工作是我县加快城市建设进程,支撑经济社会跨越发展的必然要求,是改善城市卫生面貌,提高城市卫生水平,保障人民身体健康,营造良好人居环境和投资环境,构建和谐社会的重要举措。我局将牢固把握“三城联创”工作的重要性,增强责任感和紧迫感,把“三城联创”工作作为一件为民造福的实事来抓。

二、明确目标,落实责任

按照“三城联创”各项创建工作的目标要求和责任分解,卫生系统承担健康教育、城区除“四害”、传染病防治、公共场所卫生、生活饮用水卫生和爱国卫生组织管理等任务。我局将认真做好指标的细化分解,按“谁主管、谁负责”的原则,把各项指标具体分解到相关责任单位,并制定具体的实施计划,重点做好以下四方面工作:

一是深入开展健康教育活动。协同宣传、文广、教育等有关部门,采取印发宣传资料、举办知识讲座等形式,开展

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卫生知识宣传和健康教育活动,普及健康知识;重点督促各医疗卫生单位开具健康教育处方,办好健康教育橱窗和宣传栏,并继续开展健康教育进社区、进学校、进企业、进农村、进公共场所等活动。

三级联创工作总结 第二篇

一、加强领导,在“三级联创”工作上狠下功夫

(一)基层x有效。村民小组作用充分发挥,召开村民会议,组织村民对切身相关的事项充分行使x权,村规民约得到切实遵守。

(三)治安秩序良好。盗窃、抢劫、诈骗、侵犯留守儿童、妇女、老人犯罪和“黄、赌、毒”现象得到有效遏制。没有发生重大刑事治安案件、火灾等治安灾害事故。无重大突发事件,群众安全感较高。

二、努力构建平安和谐村

(一)基层组织有力。基层党支部战斗力和凝聚力较强,组织带领村“两委”干部、村x组织、社会组织和群团组织等,共同开展民主x管理、社会治安防控、矛盾纠纷化解、平安和谐创建等。

(二)x功能强化。村民委员会、村民代表会议、村务监督委员会等x组织健全,“一事一议”等x制度完善,各种村规民约依法建立并得到认真落实,形成村民x条件下的自我管理约束机制。

三级联创工作总结 第三篇

一、强化领导,切实提高思想认识

一是确立了中心地位。农村党的建设“三级联创”活动是在总结各地农村基层组织建设探索实践的基础上提出并逐步推广开来的,经过多年发展,它的内涵不断丰富,覆盖面不断扩大,影响力不断增强,已成为农村党的建设与农村改革发展稳定有机结合的有效载体,成为落实党建工作责任制、实现农村基层组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制。我乡党委一直以来对该项工作就十分重视,尤其是党的_以来,党和国家对“三农”问题的高度重视,农村经济和社会发展面临新的困难和挑战,我们把维护农村社会稳定、促进农村经济发展和农民增收、加强农村基层党组织建设作为“三级联创”活动的重中之重,同时,把“三项创建”活动作为党建和全乡工作的中心任务来抓。

二是成立了领导机构。在“三级联创”活动中,我乡成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组,制订了实施方案,并由乡党政领导班子成员组成工作队分片挂点,分赴各村督查、指导该项工作。

二、加大宣传,努力营造浓厚氛围

一是在创建工作中,活动领导小组成员明确分工,针对“五个好”的要求各负其责,逐条抓好落实,从乡到村、从上到下一条线地进行贯彻落实。全乡先后召开乡村“三级联创”会议20余次,参加人员1000余人次;利用宣传条幅、标语、出动宣传车深入各村巡回宣传等,确保了该项活动宣传不留死角。

二是乡党委把“三级联创”理论方面的知识纳入了乡村党员干部学习培训的内容,通过组织各支部定期学习理论教材、专题电教片,加深党员干部对该方面知识了解和掌握。同时,各村通过远程教育站组织干部群众学习时事政治、创建知识等,营造了浓厚的创建氛围。

三、整体推进,取得良好创建效果

(一)乡镇“三民”好班子创建整体推进,卓有成效

在创建工作中,该乡不是搞“单打一”,而是注重整体推进,所属的村、站所、学校都积极开展创建活动,为全乡的“三级联创”工作打下了扎实的基础。我乡把创建工作的.出发点和落脚点定位在提高人民的生活水平和发展农村经济上,工作务实,不搞花架子。党政班子成员能正确对待已取得的成绩,不骄不躁,积极谋求更大的发展。通过查找后进村、后进站所存在的差距,不断改进提高,达到齐头并进。同时,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出抓好了班子建设、党员干部管理和乡域经济的发展,尤其是在实际工作中,能始终把发展作为第一要务,结合本乡实际,制定经济发展思路,集体经济的收入逐年增长,小康业绩有成效。自1999年以来,乡党委已连续7年荣获全县“双一流班子”、模范“六好”乡镇党委、“五好”乡镇党委等殊荣。

一是力行“亲民”举措,强化“为民”意识。实行干部工作去向公示制度。在日常工作中,领导干部不管是在乡上班、下乡工作,还是出差在外,都要将其工作去向在办公楼大厅考勤栏内进行登记公示,以接受群众监督,方便群众办事;建立群众办事首问负责制和工作限时办结制。对群众来乡办事的,谁先接待,即由谁负责协助该群众将事情在规定时间内办理完毕,不让群众跑“冤枉”路;在“三民”活动中,乡党政班子成员每人印制了100张干群连心卡,通过干部向群众发放连心卡,在干群间建立起了一座座便捷联系的桥梁。乡党政班子成员还每人结对帮扶1—2名特困党员,为1—2名农村特困户进行担保贷款,帮助他们走上脱贫致富奔小康的道路。

二是加强干部教育,提高“富民”本领。在“三民”活动中,石渡乡党委积极组织开展了学习型机关创建活动,把每月10日作为乡机关全体干部集中学习日,集中学习时,由乡党政班子成员轮流讲课,或组织收看电教片,主要学习“三个代表”重要思想、农业实用技术、经贸知识、法律知识等。平时,乡党委每季度安排一次学习专题,由干部进行自学。为确保学习教育成效,乡党委在办公楼大厅内开设了一块学习园地,每月组织一期学习专栏,专门登载班子成员的相关心得体会文章。学习型机关创建活动,使每个乡干部至少掌握了1-2门农业实用技术,干部服务群众、兴乡富民的本领有了明显提高。

三是规范干部管理,改变工作作风。推行干部全员竞争上岗制度。每年年初,乡党委通过组织竞争上岗、双向选择来确定每个班子成员和一般干部的工作分工。同时,乡党委还要就每个岗位的工作与班子成员和一般干部各签订一份年度目标管理责任书,按照100分制量化考核各岗各口的工作,确定干部年终的奖惩;实行干部签到制度。每天早上八时和晚上七时,无论是班子领导还是普通干部,都要到办公室“签到”,这一做法,有效地杜绝了干部的“走读”现象;规范干部从政行为。建立健全了《乡镇党委会议事规则》、《民主评议领导干部制度》等十项工作制度,使乡镇干部依法行政的要求更加具体化、有章可循了。

(二)“五个好”村党支部创建活动稳步发展,成绩显著

一是支部班子团结协作。全乡8个村支部书记,个个都是能力强、素质高的学习、生产、技术方面的标兵,村“两委”班子成员整体结构比较合理,能够紧密配合,心往一块想、劲往一处使,凝聚力、战斗力比较强。特别是村党支部“一把手”表率作用突出,谋发展、求发展,一心一意促发展的意识强烈。如石渡村支部书记黄干林为发展村有经济,带着村“两委”一班人三上浙江进行招商引资,终于引进了摩托车配件厂、台板厂等企业,培植了财源,带富了一方经济。

二是阵地建设得到加强。通过乡党委投入一点、争取上级部门扶助一点、自己筹措一点的办法,对各支部办公场所进行了改(扩)建。今年,盘溪、洞口两村共投入40余万元新建了村党支部、村委办公大楼,各支部均解决了“无场所议事”的问题。在加大硬件建设的同时,各支部均非常重视软件建设,建立了比较健全的制度。如通过党员“三会一课”制度、农村无职党员设岗定责制度等,乡村党员的先锋模范作用进一步凸现。

三级联创工作总结 第四篇

自开展“三级联创”活动以来,我局作为涉农单位,按照市、区农村工作会议要求,以'三个代表'重要思想为指针,坚持用科学发展观统领全局,解放思想,与时俱进、锐意进取,牢牢把握为'三农'服务这条主线,为建设社会主义新农村充分发挥职能作用,运用现代科学技术,提高农业机械装备水平,不断推进农业产业化、标准化、设施化、区域化进程,为农业增效、农民增收全面推进农村小康社会建设提供了有力的保证。

一、领导高度重视,健全和完善责任制目标体系

我局领导班子十分重视开展“三级联创”活动,一年来多次召开专题会议研究此项工作。围绕当前我区农业经济结构调整现状,以服务“三农”为向导,以“三争一带奔小康”为目标,以农民增收为己任,改进工作作风,健全和完善责任制目标体系。为确保该项工作的顺利开展,我局专门成立了“三级联创”活动领导小组,并由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室分头抓,形成齐抓共管的局面,抓出实效。同时制定了农机监管和科技人员深入基层为农机服务的工作制度,局领导亲自带队下镇入村,积极开展对农业机械的指导和服务工作。

二、发挥职能作用,搞好农机服务工作

在开展“三级联创”活动中,我局从做好农机服务入手,充分发挥职能科室作用,加大农机监管和科技项目的实施;加强对农民的培训,提高农民的素质,大力宣传相关的法律、法规及政策,推动科技兴农,兴机富民,依法执政,为建设社会主义新农村保驾护航。

(一)开展多层次的农民培训,促进农机事业良性发展

在滨海农村经济大发展的新阶段,要全面提高农村的经济整体实力,增加农民收入,加快社会主义新农村建设,大幅度培育高素质农民是一个十分关键的环节。因此,我局把搞好农民培训,提高农民素质作为开展好“三级联创”活动的重点工作来抓,以农机技校为主阵地开展了各类农民教育和培训。

一是发挥农机学校主阵地作用,强化农机培训

今年,随着现代农业科技的不断发展和先进农机装备的广泛应用,对农机驾驶、操作人员的素质要求越来越高,农机培训采取了以下措施:

1、改善办学条件,增强培训能力。

其次,建立健全规章制度,促进了教学工作规范化、制度化,使各项教学工作都有章可循;通过这一系列措施,对内强化了教职员工素质,调动了工作热情;对外树立了农机校形象,扩大了社会影响,为各项农机培训工作的开展奠定了坚实的基础。

2、立足农机培训,服务广大农机户 。

今年,农机学校始终把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员为己任,保证他们的熟练操作和安全生产。随着农村产业结构的调整,农机经营形式、作业方式发生了变化。确定了根据培训班规模大小、内容难易、对象差别等不同情况,采取灵活多样的培训方式。培训规模较大时,采取集中培训形式。培训规模小时,采取走出去的办法,深入乡村、田间、地头,根据农户不同需求,有的放矢地组织了现场培训,收到了良好的效果。

今年,培训各类农机技术人员370人,其中园田机械手256人;农机维修从业人员35人;拖拉机驾驶员复训79人。另外,还为社会培训农用汽车驾驶员821人,为我区经济腾飞输送了大量人才。

三级联创工作总结 第五篇

1、抓民情民生,为群众服务到位。作为人大代表,我一是积极联系西关社区选民,参加全县组织的人大代表选举活动。二是积极向领导参谋,对畜牧局院内改水改电,改善机关面貌和群众的居住条件。三是结合工作实际,帮助养殖场和养殖户设计养殖场,提出合理化建议,及时向他们提供最新畜牧养殖信息,规避各种风险。

2、抓工作落实,为大户服务到位。作为一名业务骨干,我充分利用工作优势,积极为群众服务。一是对全县养殖大户每人发放一套基础理论性和实践操作性相结合的专业书籍,使他们比较系统地掌握养殖技术知识。全年发放《畜牧兽医基础》、《畜禽养殖技术》、《牛人工授精技术》等各类书籍200多本、家畜高效养殖模式2000多册。二是对畜牧养殖大户分别传授不同养殖技术。2022年我到五山、庙滩、冷集、城关等乡镇讲课达10多次。根据不同的养殖对象,结合全省最新推广的畜牧养殖模式,分别推广了无公害畜禽标准化饲养技术、标准化养猪“150”模式、“500”模式、优质蛋鸡 繁育与高效饲养技术、肉牛短期育肥技术、山羊“1235”饲养模式、生态土鸡饲养模式。庙滩养鸡大户蒋群林接受培训后,带领当地蛋鸡养殖户开展蛋鸡无公害养殖,目前生产的生态鸡蛋成功进入超市,并且价格提高到了原来的一倍。

3、抓引入机制,宣传科技发展到位。一是向领导参谋,积极邀请了省内家禽专家李朝国在庙滩开展了全县的蛋鸡养殖技术培训,并到庙滩、五山的畜牧科技乡土人才养殖场地开展现场指导。二是先后组织了茨河畜牧科技乡土人才到五山学习生态土鸡养殖,组织五山畜牧科技乡土人才到十堰学习茶园土鸡生态养殖、到庙滩魏家山蛋鸡养殖园区、冷集康利牧业有限公司参观,通过这些可学性强、有针对性的交流学习活动,开阔了畜牧养殖大户眼界。目前茨河也购置了孵化机,开展土鸡生态养殖;五山结合当地3万亩的茶园,开展了茶园生态土鸡养殖。三是倡导每名畜牧养殖大户加入一个农村畜牧经合组织或协会,使他们成为经合组织或协会的核心人物,推动畜牧产业发展。经我宣传加入畜牧经合组织或协会的畜牧养殖大户就达30多人。

三级联创工作总结 第六篇

规划分局20xx年四城联创工作总结及明年

工作计划

20xx年,规划分局认真贯彻市委市政府关于冲刺国家卫生城市、巩固创卫成果和大力推进四城联创一系列指示和要求,进一步在提升城市规划水平上做文章,在做细、做精、做实上下功夫,通过宣传发动、分解任务、落实责任、集中整治、加大督查等措施,推动了城市基础建设的发展,优化了人居和投资环境,进一步提升了城市品位,为全面推进四城联创打下了坚实的基础。回顾一年来的工作,我们主要做了以下工作:

一、工作总结

今年,我们明确任务,落实责任,加强督导,全力整改。一是开展了卫生责任区的环境整治。组织相关科室对责任区 周边、责任区内的垃圾进行清理。二是组织对责任区和责任区周边的垃圾进行普查,形成调查报告;并就解决垃圾问题与责任区相关单位有关单位和部门进行了座谈,明确了各自的任务。三是开展了责任区大环境的整治。组织相关科室对责任区主要道路两侧破损围墙进行修补和粉刷,对野广告进行了清理。在本年省检查组检查阶段,规划分局按照市上安排的迎检线路,对责任区迎检点及检查路线周边环境秩序进行反复检查,全面整改,确保考核鉴定万无一失,为考核鉴

定工作打下了良好的基础。

1、加强领导,明确责任,对工作高度重视。

三级联创工作总结 第七篇

为适应农村经济社会发展对农村基层组织提出的新要求,我们及时调整充实创建活动内容,探索创新创建活动形式,拓展优化创建活动载体,使“三级联创”活动内涵更加丰富,始终充满活力。

一、是坚持把“三级联创”活动作为推动农村各项工作的总抓手。开展“三级联创”活动,是农村党的建设服务农村改革发展稳定大局的有效形式。实践中我们不断强化“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识,把深化“三级联创”活动作为统揽农村各项工作的系统工程,紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和农村全面建设小康社会开展工作,采取抓两头、抓重点的办法在全县确定了54个扶贫重点村和一村一品建设村,采取领导包抓、部门帮扶的办法,着力解决其在基层组织建设和农业、农村、农民工作中的深层次问题,实现基层组织建设与“三农”工作的同步发展。

二、是坚持把“三级联创”活动作为建设社会主义新农村的主要载体。按照“生产发展抓蚕桑、基础设施抓配套、人居环境抓改造、民主管理抓班子、乡风文明抓活动”的总体要求,制定了《石泉县社会主义新农村建设五年规划》,将新农村建设的目标要求纳入到“三级联创”活动中,坚持用新农村建设成果检验“三级联创”活动成效。要求各级党组织着眼于生产发展、生活宽裕和影响农村改革发展稳定的主要问题的解决,努力促进农村经济发展和农民增收;着眼于乡风文明、村容整洁和群众最关心的重点问题的解决,积极推动“三个文明”协调发展;着眼于管理民主和农村党组织和党员队伍中存在的突出问题的解决,切实加强基层组织,提高党员素质。

三、是坚持把“三级联创”活动作为构建社会主义和谐社会的重要措施。构建社会主义和谐社会,重点、难点都在农村。为此,我们将07年确定为“基层组织建设年”,在农村和社区分别开展创建“绿色家园、和谐庭院、幸福村庄”和“温馨家庭、和谐社区、平安城镇”主题实践活动,把“三级联创”活动作为构建农村和谐社会的重要措施,落实在紧扣中心、促进发展上,努力夯实和谐农村的物质基础,让农民群众共享社会发展的成果;落实在为民办事、改善环境上,实现人与自然和谐、生产生活生态和谐的统一;落实在教育农民、倡导新风上,实现农村物质文明、政治文明、精神文明的全面发展;落实在依法治村、维护稳定上,努力为群众创造“民主法治、公平正义、安定有序”的生产生活环境;落实在强化管理、提升队伍上,为构建农村和谐社会提供坚强组织保证。

四、是坚持把“三级联创”活动作为加强农村基层组织执政能力建设的有效手段。强化农村基层党组织执政资源建设“强基础”,建设配置合理、结构优化、奋发有为、坚强有力的好的领导班子;实施农村基层干部培养工程、农村党员干部素质提升工程和农民技能培训工程“强素质”,培育素质优良、精干高效、爱岗敬业、充满活力的好的党员干部队伍;改善农村基层党组织执政方式“强机制”,形成管理规范、权责明确、关系畅通、协调运转的好的工作机制;探索便民利民、服务完善、切合实际、健康有序的发展路子,落实领导干部包联帮扶措施,使农民和村集体收入稳步增长,实现“小康建设业绩好”;加强党的先进性建设,切实转变作风,增强服务意识,始终维护、实现和发展好人民群众的根本利益,争取“农民群众反映好”。

三级联创工作总结 第八篇

天秦三城联创办?2011?6号 签发人:张效烈

秦州区三城联创工作领导小组办公室 关于上报20xx年三城联创工作总结的报告

市三城联创办公室:

现将《秦州区20xx年三城联创工作总结》随文上报,请审阅。

二O一一年十二月三十日

主题词: 文秘工作 三城联创△ 总结 报告 抄送:区委办公室、区_会办公室、区政府办公室、

区政协办公室。

天水市秦州区“三城联创”办公室 20xx年12月30日印

共印7份

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秦州区20xx年三城联创工作总结

20xx年,我区“三城联创”工作在区委、区政府的正确领导下,在市“三城联创”办公室的精心指导及区直有关部门的大力支持配合下,坚持以党的_和六中全会及市区“三会”精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三城联创”目标任务,认真组织实施城市重点项目建设,大力推进城市绿化工作,深入开展环境卫生综合整治,不断加强景区景点建设,一年来,全区“三城联创”取得了较为明显的成绩。

一、20xx年主要工作

(一)以完善工作机制为重点,不断夯实三城联创创建工作基础

三级联创工作总结 第九篇

20xx年白樟镇三联创工作总结

在镇党委政府、镇计生协会的直接指导下,以_人口理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕《章程》和计生工作责任目标,认真贯彻落实_《决定》精神,积极动员广大会员参与“三联创”活动、宣传服务和“五项工程”等,取得了一定的成效,现总结如下。

一、镇党委政府领导高度重视

镇党委政府对计生协会工作高度重视,协会工作与计生工作同部署、同考核、同检查、同奖励,把优秀的五老人员吸收到协会理事会,不断充实协会的整体水平。

二、落实“五个到位”,大力加强组织建设。

一是领导到位。镇党委、政府把协会建设纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委、政府督查的范围,成立“三联创”工作领导小组,组长由镇长担任。每季度召开一次计生协会专题研讨会,听取协会工作汇报,研究部署计生协会工作,解决协会在开展各项活动中碰到的困难。加强对各村(居)申报“五好”协会小组和合格村(居)协会、一流村(居)协会工作的指导工作。

二是宣传到位。围绕“三级联创”争当“五优”的内容、标准进行广泛宣传,利用灵活多样的宣传形式,大力宣传创建活动的目标和意义,统一了思想,提高了认识。及时、准确地报送活动信息,扩大影响;开展一年一度常规性的组长以上骨干培训,学习计生法规政策,优生优育,防艾等基础知识以及如何结合活动展开宣传知识,促进宣传队伍整体素质的提高,实现科学、文明、进步地宣传,收到较好的社会效果)。

三级联创工作总结 第十篇

开展“三级联创”活动,根本在“实”。在创建工作中,我们联系实际抓联创,求真务实抓落实,坚持不懈抓基层、打基础、促提高,齐心协力抓班子、带队伍、树典型,确保创建活动取得了实实在在的效果,农村基层组织建设水平不断提高。

一、是围绕重点抓创建,切实加强乡村党组织领导班子建设。

加大农村基层干部选拔任用制度的改革力度。积极推进选人用人制度改革,综合运用“两圈考察”、廉政鉴定、全委会票决等方法全面考察干部,提高选人用人质量,选好配强乡镇班子。全面推行公推直选、“两推一选”模式,大胆从大中专毕业生、农村致富能手、外出务工经商人员等群体中培养选拔村干部,并通过选派机关优秀年轻干部、工作经验丰富的乡镇干部到扶贫重点村、“一村一品”建设村和后进村挂职、任职或驻村等办法,加强村级领导班子建设。

加强农村基层后备干部的选拔培养。大力实施“双推双培”工程,坚持选派科级后备干部到基层一线实践锻炼、抽调党务干部和优秀年轻后备干部到组织部机关“跟班学习”等培养方式,加大对农村基层干部的培养力度,建立了一支门类齐全、数量充足、素质优良的农村基层组织后备干部队伍,并及时将培养成熟的后备干部补充进领导班子。

进一步转变基层领导干部的工作作风。在县级领导中深入开展“四联四包”(联系乡镇、联系各界人士、联系困难群众、联系党建联系点和包抓重点产业、包抓重点经济组织、包抓重点项目、包抓重点村)活动,在县直部门实行以服务承诺、失职追究、限时办结为主要内容的岗位责任制,最大限度地发挥县级领导的带头作用、县直部门干部的中坚作用和乡村干部的堡垒作用。在农村基层领导干部中深入进行马克思主义群众观点和党的群众路线教育,帮助和引导他们深刻认识群众的主体地位,自觉摆正同群众的关系,增强服务意识,自觉转变作风。

三级联创工作总结 第十一篇

关于寻乌县创“省级卫生县城”工作汇报

我县创建“省级卫生县城”工作在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神和_精神及中央、省、市卫生工作会议精神,解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际,广泛发动群众积极参与“三城联创”活动,坚持以创建“省级卫生县城”为重点。现将我县开展创“省级卫生县城”工作情况汇报如下:

一、充实爱卫办工作机构,保证各项工作顺利进行。 今年x月份,县卫生局从本系统内抽调2名精干人员及见习大学生2名,共4名工作人员成立了创“省级卫生县城”办公室充实了爱卫办,并购置了4台电脑和一台打印机及档案橱柜等办公用品等硬件设施,保证爱卫办正常的日常工作。由于临时从其他部门抽调人员到爱卫办,所以对爱卫办工作不是很熟悉,因此,分管领导组织爱卫办工作人员学习了《江西省爱国卫生工作条例》以及创“省级卫生县城”相关文件精神,这极大的提高了爱卫办工作人员的业务能力。

二、制定工作计划及实施方案,确保工作的有序开展。 根据县委、县政府的正确指示,结合创“省级卫生县城”的实际情况,爱卫办草拟了《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》,分管副县长刘元春召开了各创“省级卫生县城”

三级联创工作总结 第十二篇

调整优化基层党组织设置方式。积极探索完善在产业链上、在专业协会中建立党组织和按照产业类别划分党小组的模式,使党建工作服务经济社会发展的主题更突出;探索村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,研究探索村居合一的农村社区党组织运行机制,切实形成以工促农、以城带乡的组织格局;探索在符合条件的农村“两新”组织中建立党组织、开展党的活动的方式,减少空白点,克服薄弱环节,不断扩大创建活动的覆盖面和社会影响力。

创_组织活动内容、活动方式和活动载体。鼓励农村基层党组织大力发展农村专业合作经济组织,采取“支部+协会”等经营模式,积极推动农业产业化经营和农民增收致富;着眼于为农民群众提供人性化、个性化和多元化服务,总结推广先进性教育活动中的好做法好经验,积极探索新形势下联系群众、组织群众、发动群众的有效方式和工作手段;充分发挥基层党组织的领导核心作用,整合群团、妇联、治保、调解、民兵等组织的力量,支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作,积极参与“三级联创”活动。

建立农村基层组织建设物质保障机制。通过财政支持、村级创收、内部挖潜等方式,不断夯实党组织凝聚群众的物质基础。一方面是遵循市场经济规律,拓宽农民增收致富渠道,大力发展壮大农村集体经济。另一方面是加大对偏远贫困地区的财力投入,积极采取措施化解乡村债务。采取项目资金捆绑的办法,扎实推进村级组织活动场所建设,完善硬件,提升软件,真正使其成为农村的议事中心、办事中心、科技传播中心、文化娱乐中心和村民聚会中心。

三级联创工作总结 第十三篇

丰富活动载体,为“三支队伍”发挥作用搭建舞台。推行党组织和党员“双承诺”和承诺销号制、单位党员“双向”管理、无职党员设岗定责等制度,开展机关事业单位“服务大局、服务中心、服务基层、服务群众”主题实践活动和“支部联建”、“党员联帮”、“三开展三树立”等党建活动,切实为党员干部发挥作用提供支持、创造条件;大力开展选派科技_进驻产业示范村和高效农业示范带开展科技服务工作,从政策、项目、资金、信息等方面为农村党员干部和实用人才干事创业提供支持和帮助;大力支持和鼓励农村党员干部、致富带头人、实用人才创办农业产业化龙头企业、领办专业合作经济组织,积极带动农户共同致富。

体现人文关怀,抓好“三支队伍”的培养和管理。严把“入口”,畅通“出口”,确保党员发展质量,加大不合格党员处置力度,保持党员干部队伍纯洁性。对全县干部职工进行健康检查,建立个人健康档案,有针对性地开展健康知识讲座系列活动,真心实意关心他们的身心健康;启动乡镇“五小工程”(小食堂、小健身房、小浴室、小活动室、小阅览室)建设,切实改善乡镇干部工作生活环境;探索建立切合实际、行之有效的考评办法对干部岗位职责绩效能进行考评,疏通基层干部能上能下的渠道,激发他们的干事创业热情;对村干部实行“基础工资+绩效工资+奖励工资”的结构工资制,不断提高农村基层干部的报酬待遇,在扶贫重点村和“一村一品”示范村推行村干部“岗位职业化、报酬工薪化、待遇保障化”试点,在坚持为年满60周岁、任职20年以上的`离任村干部发放生活补贴制度的基础上,结合实际建立健全村干部养老保险制度;帮助他们解决具体问题和实际困难,尊重和保障他们的民主权利,充分调动他们的工作积极性和创造性。在农村致富带头人、农村实用人才中认真做好发展党员工作,并对其进行重点培养和扶持,使他们尽快成为发展产业、带头致富的行家里手。

三级联创工作总结 第十四篇

为认真落实“三城联创”工作要求,XX公司充分发挥职能作用,认真履行职责,围绕县委、县政府的统一部署,切实加强领导,精心组织,突出重点,狠抓落实,有力促进“三城联创”创建工作各项任务目标的落实,较好的完成了县政府安排的“三城联创”工作任务。我们主要采取以下措施:

一、加强组织领导,明确工作职责

年初,按照县委、县政府“三城联创”工作要求,公司迅速行动,将“三城联创”工作纳入工作的重要议事日程,建立组织机构,做到“四个确保”:一是确保组织领导和工作到位。结合创建实际,公司成立了“三创”领导小组,明确一名公司领导负责“三创”工作,具体负责“三城联创”工作的组织、指导、协调和落实工作。二是确保工作部署和责任分解到位。公司针对辖区实际,制定了具体的行动计划,根据责任路段区域“三城联创”实际,把园林、卫生、文明三项工作任务目标进行分分解,对创建指标进行了逐项逐条分解,做到四定:即

定时、定责、定目标、定任务;三是确保整治方案和创建措施贯彻落实到位。公司制定了创建工作方案,公司分别与责任路段区域内的业主签订了“三城联创”责任书,将创建任务和目标落实到具体责任人,并将落实情况纳入年终工作考核;同时为解决公司创建中的难点问题和突发事件,公司从机关各科室抽调11人成立了“三城联创”应急专班,以解决公司创建中的突发事件和难点问题,以确保创建工作落到实处。通过进一步明确职责,强化措施,确保了创建任务的圆满完成。

三级联创工作总结 第十五篇

20XX年四城联创工作总结

为加快城区建设步伐,提升城市管理水平,认真贯彻落实西安市政府提出的“四城联创”奋斗目标,进一步提高我司建设与管理水平,优化公司环境,增强广大职工文明卫生素质,塑造西安污水企业新形象,根据《西安市“四城联创”总体实施意见》,我司“四城联创”工作在水务集团公司创建办的指导下,精心组织,周密部署,真抓实干,攻坚克难,全司职工齐心协力,较好地完成了各项目标任务,现将20XX年具体工作情况总结如下:

一、加强领导、制定方案,确保创建工作顺利开展

根据水务集团公司的要求,我司把“四城联创”工作纳入了重要议事日程,成立了由党委书记、董事长 同志任组长,党委副书记 同志、副总经理 同志,各部室主要负责人为成员的 “四城联创”工作领导小组,建立了联创办公室,负责日常事务,制定了强有力的《XX公司关于四城联创的实施方案》,严格实行责任制,实行按级负责,层层抓落实,由主要领导负总责,分管领导对工作承担分管责任,各处室承担具体责任,确保“四城联创”工作取得实实在在的效果。

二、广泛宣传,形成氛围。

“四城联创”工作是促进西安和谐发展的重要载体,也是一件涉及千家万户的民心工程。我们充分认识到该项工作的长期性和艰巨性,要想将该工作抓好、抓实、抓出成效,需要广大干部、职工的积极配合与支持。

三级联创工作总结 第十六篇

XX镇XX年创建文明城镇工作总结

按照市委、市政府创建文明城市工作要求,XX镇党委、政府把创建文明城镇工作作为XX年度主要工作的统领,坚持“认识到位、责任到位、措施到位”,及时督查督办,确保创建工作取得实效。现将XX镇XX年创建工作总结如下:

一、加强领导,完善领导机构

XX镇党委、政府高度重视,统一思想,召开了“XX镇创建文明城镇专题工作动员大会”,安排部署创建工作。成立了以党委书记XX同志为组长的创建文明城镇领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明晰创建职责,强化督查督办,确保了创建文明城镇的各项工作有条不紊的开展。

二、强化制度,落实工作责任

强化镇创建工作三项制度,落实了创建工作责任。一是工作例会制度。定期召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;二是督查通报制度。综合督查组加大督查力度,对存在问题的单位或个人给予通报批评,责令整改,对完成较好的进行通报表扬,按照镇政府制订的创建文明城镇奖惩办法,XX镇创建工作领导小组办公室坚持定期对各单位或临街商铺进行检查并通报检查情况,切实将工作落到实处;三是责任到办、责任到人。整合XX镇工作人员和XX行政村村组干部的力量,主动与辖区各单位联系,整合资源,建立共建机制,合

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