b超工作总结 第一篇

医院b超室工作制度

1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。

2、遵守操作程序，严禁非法鉴定胎儿性别。

3、B超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。

4、各种资料须归档统一管理。

5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对B超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。

《人口与计划生育法》有关处罚规定

《_人口与计划生育法》第三十六条 有下列行为之一的，由计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）非法为他人施行计划生育手术的；

（二）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；

（三）实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的。

B超使用管理制度有关规定

未经卫生行政部门、计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定。

2、《医疗机构执许可证》中未批准开展超声波诊断专业的计生、医疗保健服务机构，一律不得使用B超诊断仪。

3、B超从业人员须取得上岗合格证，并熟悉仪器的操作规程，方可上机操作。

4、对妊娠14周岁以上的孕妇在检查过程中，必须有两名医师在场，应按照医师的要求认真进行检查，及时报告检查结果，严禁超范围检查。

5、对妊娠14周岁以上的孕妇检查结束后，如孕妇无严重疾病或胎儿发育无异常的，严禁暗示孕妇及其家属施行终止妊娠术。

6、在对孕妇检查过程中，发现有异常情况，应及时报告主管部门，并与临床医师联系，共同研究解决处理的办法。

7、认真执行出生婴儿性别登记建档上报制度，严禁错、漏、瞒报。

8、如医学需要的胎儿性别鉴定，须上报主管部门，并由3人以上专家集体审核。

9、用B超违法为妊娠妇女鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的，依法追究法律责任。

关于加强全区医疗机构B超规范使用

管理工作的通知

各镇街道卫生院，各中心卫生院，区直各医疗卫生单位，区管各民营医疗机构: 为保持我区出生人口正常的性别结构，促进人口与和谐社会的可持续发展，根据《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》（以下简称《规定》），结合我区的实际，为加强B超管理，现对禁止对胎儿进行性别鉴定和人为终止妊娠如下要求，望各单位认真执行。

一、认真学习，广泛宣传

各单位要建立长效机制，组织广大干部职工认真学习《规定》和有关法律法规，增强广大医务人员的法律观念和工作责任心，自觉抵制非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的违法行为，要结合贯彻实施《中华人民共和**婴保健法》，从卫生行业特点出发，利用多种形式宣传教育广大群众自觉树立生男生女都一样的思想观念，破除重男轻女的封建意识，在全社会形成男女平等的良好风尚。

二、制定具体措施，确保各项工作落到实处

（一）制定健全相应工作制度和管理制度。各医疗机构要严格按照《规定》要求制定健全相应工作制度和管理制度，要求制度上墙并严格按制度执行，并在有关工作场所要设置禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的醒目标志。

（二）加强B超管理。根据《规定》的要求，临床购置、使用B超从事诊疗活动的医疗保健机构实行B超备案制度。购置、使用超声诊断仪未向区卫生局备案的，区卫生局将依据《规定》第21条进行处理，备案后未经批准的B超使用单位不得擅自变更备案事项。未经批准，任何单位和个人不得开展胎儿性别鉴定，不得组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要的胎儿性别鉴定。医学上确有需要或有计划生育部门出具的鉴定证明进行的胎儿性别鉴定，鉴定情况须书面上报区卫生局，区卫生局通报计划生育部门。

（三）B超工作人员的管理

1、超声诊断人员应具有执业医师或执业助理医师资格，执业范围为医学影像和放射诊疗科目。必须取得_《大型医用设备上岗合格证》。B超工作人员应持证上岗。

2、各单位要加强超声诊断人员的管理和业务培训，单位、科室、工作人员要层层签定责任书，B超机执机时要实行两人操作，检查情况要按规定要求认真做好登记，并实行两人签字。非本机人员不得上机操作。

3、对筛查出的胎儿发育异常者，要做好专项登记，并提出转诊或复诊意见。

4、加强法制教育，树立守法观念，严肃纪律，杜绝非医学需要鉴定胎儿性别。

（四）严格终止妊娠管理

1、经卫生行政部门批准开展终止妊娠手术的医疗保健机构，要建立施行终止妊娠手术报告制度，由区妇保站汇总后统一于每季度第一个月十日前将上季度施行终止妊娠手术情况上报区卫生局和区计划生育局。

2、严格相关证件查验制度，未经批准，任何单位和个人不得开展、组织、介绍妊娠妇女终止妊娠，各单位要建立终止中期妊娠审验制度。妊娠妇女要求终止妊娠的，应当向医疗保健机构或计划生育技术服务机构提供相应的医学诊断证明和所在地区计划生育行政部门出具的证明，不能提供上述证件者，一律不能提供技术服务。如需要紧急手术终止妊娠的，施行终止妊娠手术的单位可根据诊断结果施行手术，并在手术三日内向区计划生育行政部门报告。

三、加强执法力度，严禁非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠

对未经批准许可，擅自配置B超，开展B超技术服务的责令停止使用，并对主要负责人按违反计划生育政策从严处理。违反《规定》和本意见要求，擅自进行非医学需要的胎儿性别和选择性终止妊娠的，根据情节，依据《中华人民共和**婴保健法》和《规定》给予行政处分，情节严重的，依法取消执业资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

二○○九年五月二十七日

特殊检查室工作制度

1．特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、内窥镜、肺功能检查等。

2．需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。3．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。

5．各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。

b超工作总结 第二篇

目 录

差错事故登记报告处理制度························································································ 2 超声检查工作制度········································································································ 3 超声检查须知················································································································ 4 超声设备操作规程········································································································ 5

超声心电图室负责人职责···························································································· 6 超声心电图室医师(士)职责························································································ 7 超声心电图室主治医师职责························································································ 8 计算机管理制度············································································································ 9 检查室查对制度·········································································································· 10 请示报告制度·············································································································· 10 心电图设备操作规程·································································································· 11 心电图检查工作制度·································································································· 12 超声科就诊流程图······································································································ 14

差错事故登记报告处理制度

1、科室应建立医疗差错、事故登记、讨论、报告制度，由科主任指派专人登记发生差错、事故的原因、经过、结果，务必做到及时、准确并及时组织讨论总结。

2、凡发生医疗差错、事故或可能发生医疗差错、事故的事件，当事人应立即向本科室负责人报告，力求妥善处理，并登记入册。科室负责人及时向医务科报告。对重大事故，应做好善后工作。如不及时（立即）汇报或有意隐瞒，将视情节轻重予以严肃处理。

3、差错事故发生后，医务科或其他有关部门，要认真调查事发的详细经过，必须当班或当时完成调查（含讨论），尽快做出准确科学的结论。由医院依照有关规定进行处理，必要时上报上级卫生行政部门。

4、医务科在组织调查处理差错、事故过程中，应有专人保管有关病案和资料，任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失，违者按情节轻重予以严肃处理。

5、查明差错、事故原因，必要时由院、科向患者及家属作详细说明。其他任何人不得随意向患者及家属解释。必须严格遵守保护性医疗措施。

6、查明差错、事故原因，科主任应视不同情况对有关人员进行批评教育或行政处分，情节严重的严肃处理。

7、科主任及专业组长加强对差错事故的防范管理及对检查人员的安全医疗教育，经常检查、分析，发现隐患并及时解决。

超声检查工作制度

* 超声检查包括B超、彩超检查。

* 检查前做好一切准备工作，工作人员穿工作衣，医行端庄，整洁室内环境、工作台面及检查用床，备齐检查所需用品。一切物品放置正规有序。

* 凡需做超声检查诊断的病员，由医师填写申请单，到超声科办理预约手续，工作人员应向病人或陪同人员详细交待检诊注意事项。* 检查前应详细阅读申请内容。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查，出现阳性结果应当反复核查，病变图象应拍照记录，疑难病例应会同有关医师检诊。

* 超声检查完毕后，应尽快发出报告，报告单书写做到格式正确、项目填写齐全、字迹清楚、内容描述精确、签全名，进修实习生不能单独发报告，必须经带教医师复查后才能发报告。遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。按规定做资料登记，编号归档。

* 下班前全面整理室内环境卫生，用物归位，保持室内整洁。爱护一切公物，不得损坏、浪费、私用，违者按章处理。

* 经常深入各临床科室，了解检查结果的阳性率和诊断符合率，总结经验，不断提高诊断质量。住院病员超声检查出现阳性结果或可疑的阳性所见时，应与临床科取得联系，坚持追踪随访，对误诊，漏诊的病例应组织全科讨论，总结经验教训，提高诊断质量。

3 * 超声图像照片由超声诊室统一保管。临床科借用办理借用手续。各种检查提示应保管好，建立档案，经批准和登记手续后才能借出。

* 指定专人保管仪器，严格遵守仪器操作规程，定期消毒仪器和用具，定期保养维修，并做好使用、维修记录，注意用电安全，严防差错事故发生。保持诊室清洁，对传染病患者用过的器物，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。冬季应注意保暖，室内禁止吸烟。

* 诊断穿刺时，必备抢救器械，穿刺诊疗必须由超声主治医师以上职称人员担任，严格遵守操作规程，保证质量安全。

* 严禁利用超声技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠，违者将重处。

超声检查须知

一、请您挂号后首先在医生处开具“检查申请单”，并在收费室缴纳检查费用（住院患者直接到住院收费处盖章），然后到检查室预约、排队，了解具体准备事宜。

二、为了尽量减小对检查者及被检查者的影响，给病人提供一个良好的就诊环境，检查时请其他无关人员不要进入检查室。

三、胎儿彩超检查宜怀孕6～7月进行。

四、各种检查准备：

1、消化系检查（肝胆胰脾等）：

需禁食、禁水8～12小时，宜上午空腹进行。

2、泌尿系检查（肾输尿管膀胱前列腺）：

根据情况需要适当憋尿（1～2小时不解小便）。

3、妇产科检查：

检查子宫附件及早孕者（即怀孕3月内），请在检查前喝水，并憋尿1～2小时。

4、甲状腺、乳腺、腮腺等及心脏彩超、血管彩超检查无须特殊准备。

5、特殊检查者请遵医嘱。

超声设备操作规程

1、超声仪器开机前必须先接通稳压器电源，待指示电压为工作电压范围后方可打开仪器电源开关。

2、需检查部位涂适量中性耦合剂，探头应稳拿轻放，避免碰撞、避免病人衣裤拉链擦挂探头，损伤探头匹配层，不用时放在稳定支架上。轻巧按压仪器功能键盘。下班前要先断开仪器电源开关，并用湿软纱布清洁探头，切勿用腐蚀剂涂擦探头。

3、检查完病人，应冻结仪器，擦净探头上耦合剂。未使用时应将仪器处于冻结状态。

4、关机时应先关仪器电源、再关稳压器、然后切断总电源。

5、如中途突然停电，应立即断开仪器电源开关。如再次通电，应在电源开关切断5～10分钟后启动仪器电源。

6、仪器出现故障应及时向医院领导或设备科汇报。

7、仪器连续工作一般不超过4小时，若因工作需要继续使用仪器，应停机30分钟后，方可开机使用。

8、仪器工作时应按要求恒温恒湿，注意防尘，定期保养，电源及仪器应远离水源。

9、实行三级保养，使用人进行日常保养，主要是表面清洁。

10、做好仪器使用记录并签名，实行专人专管，非本科人员不得操作仪器。不得擅自拆机处理。

超声心电图室负责人职责

6  在院长(分管院长)及医技科主任领导下，负责领导本科的医疗、教学、管理工作。

 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检查，及时报告。

 领导本科人员认真执行各项规章制度。

 领导本科人员制定各项技术操作规程，并付诸实施，严防差错事故发生。参加某项技术操作，解决技术上的疑难问题。  定期深入科室征求临床医师意见，不断改进工作。  有计划地组织本科人员业务训练和技术考核，每半年一次。  针对医德表现、技术熟练程度提出升、调、奖、惩意见。  制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 确定本科人员的轮换、值班以及派出有关事宜。 审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

超声心电图室医师(士)职责

7  在科主任和上级医师指导下进行工作，严格执行操作规程，进行各项诊断、操作，签发报告，并接受上级医师的业务技术指导。 担任日常超声心电图检查。认真书写诊断报告，按时完成本职工作。遇有疑难问题及时请示上级医师。

 协助上级医师进行科研和技术革新，在上级医师指导下开展新项目，不断提高诊疗质量。

 担任进修人员培训和实习医师的见习教学工作。

 在掌握本专业知识的基础上，努力学习其它影象诊断知识。协助上级医师进行科研和技术革新，在上级医师指导下开展新项目，不断提高诊疗质量。

 协助资料整理，负责病例随访，担任科内一定的事务。

 严格遵守技术操作和安全规程，及时对使用仪器进行保养和维护。 根据科室设置情况，履行下列相应职责： 超声心电图室医师负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作。

超声心电图室主治医师职责

 在科主任领导和指导下，严格执行操作规程，进行各项诊断、操作，签发报告，并对下级医(技)师进行业务技术指导。 负责解决本专业较疑难的问题。(如操作中故障的排除和较疑难问题等诊断分析工作)。

8  对本室医疗技术人员进行理论指导，担任授课任务。  积极完成或配合科研任务的完成。  负责本室卡片索引等资料管理工作。

计算机管理制度

1、计算机操作人员须经培训合格后方能上岗。

2使用计算机时，严格遵循计算机及外围设备的开关程序，不得删加计算机桌面快捷键。

3、爱护计算机，保持计算机及外设备的清洁，保持计算机桌面整洁。

4、未经信息科许可，不得擅自改变计算机硬件、软件设置，不得向计算机输入任何软件，违反规定而造成的一切后果概由科室负责。对违反制度的个人和科室，将按目标考评的奖惩规定执行。

5、不得擅自拆卸计算机及相关设备。人为损坏计算机及相关设备，照价赔偿。

b超工作总结 第三篇

医院B超室工作制度

1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。

2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。

3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。

4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。

5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。

6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

彩超室工作制度

1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。

2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。

3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。

4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。

5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。

6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。

7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。

8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

超声诊断室人员岗位职责

1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。

2、参加会诊和临床病历讨论会。

3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。

4、参加学术、科研活动，不断提高业务水平。

5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。

6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。

b超工作总结 第四篇

医院B超室工作制度

1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。

2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。

3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。

4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。

5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。

6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

心电、B超室工作人员职责

二、心电B超室主任工作职责

1、在院长、分管院长领导下，对本科室的业务工作和质量负责。

2、主持科室内疑难病例的诊断，严防差错缺陷的发生。

3、对科室的满意度负责，及时完成指令性任务，正确传达上级指示。

4、负责科室的业务学习及疑难病例的讨论。

5、配合临床积极开展新技术、新项目。

6、对管辖的设备完好及机房环境卫生整洁负责。

7、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。

8、参加科主任会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

9、负责处理多环节因素的投诉、协调好相关科室之间的关系。

一、心电、B超室工作人员职责

1、申请单由临床医生填写，外院及无处方权医生申请单无效。

2、检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好有关准备。

3、及时准确报告检验结果，疑难问题及时与临床医生联系，并共同研究解决。

4、严格遵守机器操作规程，注意安全，爱护设备，定期维护仪器，保证诊断准确和效能。

5、各种检查记录应保管好，建立档案。

6、保持室内整洁、安静，非本室人员不得逗留，不得随意动用机器。

心电图室工作制度

1、检查前应仔细阅读申请单，了解病情，并嘱病员作好必要的准备。

2、坚守工作岗位，随时方便病员，急重病员随到随做或直接去病床检查。

3、严格遵守操作规程，作图仔细、清晰、标好导联。

4、分析图纸需认真测量，及时正确报告检查结果，如遇到疑难病例或与诊断有分歧的心电图，请教上级医师共同讨论，并与临床医师联系，结合临床作出正确诊断，防止差错发生。

5、管理和爱护仪器，定期保养，维护并做好记录。

6、检查记录应保留，建立档案，借用时必须登记。

心电图室质量管理制度

1、由医师填写检查申请单。

2、遵守操作规程，要求图像基线稳定、图形完整。遇有特殊病例须增加导联检查。

3、心电图报告当天发出。遇有疑难病例，应组织集体讨论或与临床医师共同研究后书写报告，必要时随诊复查。

4、书写检查报告时，应做到对图形分析认真、剪贴规范。

5、各种资料须归挡统一管理。

6、室内仪器、设备指定专人管理，每月对心电图机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录。

7、建立随访登记制度，对典型病例进行随访，取得临床手术和病理检查结果，以便质量监测统计，科主任每月检查一次。

b超工作总结 第五篇

B超、彩超室工作人员职责

一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。

二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。

三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。

四、按检查的先后顺序登记，统一保管。

五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。

七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。

八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。

b超工作总结 第六篇

B超室工作人员职责

一、在科主任领导下，负责全院B超工作；

二、工作人员应着装整齐、接待热情，检查前要详细审读申请单、查对姓名、性别、年龄及有关检查项目，分清主次检查时注意力集中、认真细致、定位准确无误、分析科学合理报告及时准确；

三、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；

四、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；

五、做好各项检查的登记和保存；

六、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。无论做任何部位的超声检查都必须有另外一名医务人员陪同检查，并在登记表上签名备查。

b超工作总结 第七篇

B超室主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。

2、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查、定期总结汇报。

3、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查全科工作质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。

7、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。

8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员，轮换、值班和休假。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

B超室主治医师职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、担负疑难病例的诊断、治疗：参加会诊、教学及科研工作，做好进修和实习人员的培训。

3、主持每天病例讨论，审签诊断报告单。

4、掌握B超机原理、性能、使用及操作技术；遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故发生。

5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

B超室医师（士）职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责超声诊断，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、参加会议和临床病历讨论会。

4、担任一定的科研和教学任务，做好进修和实习人员的培训。

5、掌握B超机的一般原理、性能、使用及操作技术，遵守操作规程做好防护工作，严防差错事故发生。

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

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b超工作总结 第八篇

承 诺 书

(B 超 室)

为进一步落实出生人口性别比综合治理工作，规范B超行业行为，开展B超从业人员禁止“两非”行为行业自律工作，B超室负责人与医疗保健机构负责人签订以下行业自律承诺书：

一、自觉遵守国家计划生育政策，不断提高法制意识。

二、认真贯彻、落实控制出生人口性别比工作，严格执行医院有关B超检查的管理规定。

三、坚决抵制各种诱惑，严禁利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者出具虚假医学证明。

四、发现“两非”线索，及时举报。

五、如违反《中华人民共和**婴保健法》和《_人口与计划生育法》等相关法律法规，本科室负责人将自觉接受处罚。

医疗机构负责人（签字）：

承诺科室负责人（签字）：

2017年 月 日

承 诺 书

（B超从业人员）

为进一步落实出生人口性别比综合治理工作，规范B超行业行为，开展B超从业人员禁止“两非”行为行业自律工作，B超专业技术人员与科室负责人签订以下行业自律承诺书：

一、自觉遵守国家计划生育政策，认真执行各项法律法规。

二、坚决抵制各种诱惑，严禁利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者出具虚假医学证明。发现“两非”线索，及时举报。

三、使用B超对孕妇进行产检，必须经临床医生申请，有两名以上B超医师在场，查验孕妇身份证，准确、完整填写《孕妇 B超检查登记表》，并在孕妇B超登记本上实行双签字，出具的报告不得含有胎儿性别鉴定的内容。

四、对于在没有医师处方情况下，B超人员私自收费或不收费进行B超检查的，视同从事“两非”行为，一律予以开除。

五、如违反《中华人民共和**婴保健法》和《_人口与计划生育法》等相关法律法规，本人将自觉接受处罚。

科室负责人（签字）： 岗位承诺人（签字）：

2017年 月 日