卫生检查工作总结 第一篇

学生宿舍的卫生、安全问题一直是学校所重视和关心的重要问题，为加强学生防火防灾意识，安全自我保护意识以及共建和谐宿舍，外语学院于20xx年10月16日进行了宿舍安全卫生检查工作，此次检查得到了学院的高度重视，辅导员老师带领学生会相关成员，对外院09级学生所在的所有宿舍进行了认真检查。

大家都知道，部分同学在宿舍内不顾学校规章规定使用大功率电器，正是由于抱着这种不会被发现的侥幸心理，酿成了火灾悲剧，这也是前段时间，我校学生宿舍楼发生了火灾的原因。这次事故后，学校大力查处宿舍内的大功率电器并统一下调了学生宿舍电压。亲眼目睹了悲剧的发生，同学们主动配合学校工作，停止大功率电器的使用，提高了防火防灾意识，在此次检查中，并没有像之前的一次检查，查出了电饭煲以及热得快等大功率电器，可见，防火防灾、加强宿舍安全意识已经深入同学们的心中。校园防火安全，事关大学生的人身、财产安全，事关学校事业的发展。维护校园安全，离不开大学生的主动关心、积极参与和认真遵守。为了使同学们学会使用恰当的方式防范校园内可能出现的各种防火安全问题，辅导员在宿舍检查的同时向大家传授了相关防火常识，维护校园安全，以确保大学生人身、财物安全。

不知不觉，09级的同学们已经成为了大四的学生，大四，是同学们走出校园，走向社会的重要转折，当然，还有的同学在全力准备考研和出国，为了配合此次宿舍检查工作，许多同学主动留在宿舍等待检查，检查期间，大家与老师们亲切交谈，大四虽然课程少了，却隔不断大家的感情。忙于奔波前途的同学们，似乎没有忘了宿舍这个家，寝室是每个大学生学习、生活的重要场所，寝室文明与否，是反映学生素质涵养的重要方面，是优良校风的重要体现。此次检查寝室卫生主要从地板、床铺等方面进行着手。检查期间，大部分的宿舍布置的井井有条，宿舍清洁也做的很好。只是有个别宿舍的卫生工作还有待提高。秋季，是感冒多发期，也是许多疾病传染期，只有宿舍做好通风清洁工作，才能有效防止相关疾病的传播，辅导员老师亲切提醒大家注意宿舍通风和身体健康等问题。

生活在寝室这样集体中，我们最需要的就是一份责任感，要懂得我们每个人，都是这寝室的一份子，宿舍的卫生、安全靠大家来共同关注，维持和保护。宿舍安全，洁净，我们才能安心的将经历投入到学习生活中。检查，只是督促同学们多多关心宿舍，其目的是让大家有个安全，清洁，和谐的生活环境，希望此次的检查工作，能切实加强同学们的宿舍安全意识，共建和谐宿舍、和谐校园。

卫生检查工作总结 第二篇

x月x日，公司综合部对本公司各分行卫生情况进行了一大检查。从检查情况来看，各分行卫生工作总的情况是好的。值得表扬的是明翰分行和珠晖分行，其主要表现在以下方面：一是分行工作人员卫生意识强，二是分行经理率先士卒，亲自抓、亲手干。

经过检查各分行卫生虽然进步较大，但仍存在着一些问题，有的还比较突出。主要表现在：

（一）个别分行重视程度不够，甚至对卫生工作不宣传、不安排、不落实，检查中发现有的部门没有进行清扫，有的连基本的卫生工具都不到位；

（二）有的分行门口灰尘较多，垃圾、杂物随处可见，门头玻璃灰尘较多，饮水机的清洗不够到位。

（三）店内卫生差，死角较多，店内椅子摆放不整齐，特别是电脑桌上面乱摆情况以及个人座位周边垃圾乱扔乱放现象比较普遍。以上问题希望各分行引起重视及早解决。

通过这次卫生检查，有力促进了各分行环境卫生的提升，使我们公司的环境卫生管理机制和各位同事的环境卫生意识逐步形成。希望各分行继续保持对环境卫生的重视，要把它作为树立公司窗口形象的工作来抓，扎扎实实地把环境卫生治理工作落到实处，形成长效机制，并对此次检查中存在问题及时整改。综合部以后会对各个分行每星期进行不定期复查，直使公司环境卫生有彻底的改观，为每

卫生检查工作总结 第三篇

转眼半年过去了，在这一学期的工作中，通过学生会与各位同学的努力和配合，本学期宿舍卫生检查顺利完成。我们的主要职责是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便，定期检查宿舍卫生，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，奉献爱心，组织社会公益活动方面都取得了满意的成绩，但我们也认识到在工作中的不足，并在工作过程中加以改进了；这学期即将结束，学生会的各项工作也接近尾声。下面我对过去一学期学生会的卫生检查工作做一下回顾：

检查目的：为了使在校住宿生有个良好的生活环境，更好的督促学生坚持值日保

持宿舍干净整洁宿舍卫生检查意在激发同学们爱护宿舍卫生的热情，同时为自己创造一个和谐的住宿环境，使自己能在宿舍这个家庭中生活的愉快健康。

检查内容：主要侧重对地面、门窗和厕所、物品摆放以及是否有违规电器的使用，

是否出现男女串宿现象，做出分数评定并定期总结检查内容

检查方式：以学生会为负责单位，生活部牵头，学生会全部成员为主，分组定期

进行查宿活动，我们先对学院从大一到大四的宿舍分布及宿舍人员名单进行了详细的统计，然后我们完善了宿舍卫生检查评比细则并广而告之，以便同学们能清晰透明的了解我系的宿舍卫生检查工作。我们将学生会成员分为八大组，每组负责进行两个楼层的卫生检查，评比结果再由负责人统一总结上报。在每次的宿舍卫生检查中，我们都会对卫生优秀的宿舍进行表扬以资鼓励。对不合格的宿舍通报批评，让同学们引以为戒。

检查结果：卫生情况保持较好的宿舍（不包括南校）大一：4号楼3单元4034号楼3单元404

4号楼3单元6017号楼3单元652

部分宿舍的阳台卫生以及物品摆放情况保持较差，应予以警告。警告的宿舍有：

4号楼3单元6544号楼3单元201

4号楼3单元1064号楼3单元204

大二：6号楼1单元54号楼3单元207干净。

但也有个别宿舍打扫不彻底，被子、衣物、鞋等摆放较为凌乱，窗台上布满灰尘。希望检查组在以后的检查中都要积极督促各宿舍成员打扫卫生。

检查效果：整个检查较为顺利，各宿舍人员大都态度友好，且宿舍较为整齐、干净

宿舍整体评比反映的情况：

1、卫生难以保持的地方：门窗及厕所卫生

2、整个过程中没有出现使用违规电器以及男女串宿的情况

卫生检查工作总结 第四篇

卫生检查于12月30日下午三点进行，由各部门派代表进行检查。现公布卫生检查的结果：

一楼：

销售财务办公室：清洁

销售财务所属公共区域：不清洁（大厅卫生不合格及

楼梯下方不够清洁）

化验分析室：很清洁

化验物检室：清洁（室内不够整齐）化验控制室：清洁

化验室所属公共区域：不清洁（其中一楼卫生间很不

清洁，大厅卫生不合格，化验室走廊不清洁）食堂：很清洁

食堂所属公共区域：不清洁（右侧楼梯过道不够清洁）二楼：

财务室：很清洁

财务经理室：很清洁

财务室所属公共区域：清洁

销售室：清洁

销售室所属公共区域：清洁

综合部会议室：清洁

综合部217：清洁

综合部办公室：很清洁

综合部主任室：清洁

综合部所属公共区域：很清洁

生产技术部办公室：清洁（不够整齐）

生产技术部经理室：不清洁

生产技术部所属公共区域：清洁

楼梯：不够清洁

三楼：

码头办公室：清洁

码头所属公共区域：清洁

四楼：

董事长秘书室：清洁

董事长秘书室所属公共区域：清洁

五楼：

各宿舍：不清洁

公共区域：不清洁（走廊和卫生间很不清洁）

此次卫生检查共检查一楼至五楼，就此次卫生检查的结果分析，一楼至四楼的办公室的卫生情况很好，相对于公共区域来说较为清洁。公共区域的卫生情况不理想，不够清洁。在这次卫生的检查中财务室和综合部对此次卫生检查最为重视，五楼各宿舍对此次检查重视不够，希望五

楼各宿舍能够以此次卫生检查的结果引以为戒，将五楼的卫生环境重视起来，在下次的卫生检查中将重点检查五楼卫生，若检查结果不理想将有一定的惩罚。希望各部门从今以后继续努力将公司的卫生情况做到更好，创造良好的工作环境。同时，希望在下次卫生检查中，各部门可以做到更好，尤其是在公共区域方面要力求做到很清洁。

卫生检查工作总结 第五篇

一、以“星级达标”为载体，促进学校食堂软硬件建设上台阶

1、强力推进学校食堂软硬件建设。学校食堂作为学生集体用餐的场所，对其进行规范建设，对维护学校正常教育教学秩序，推进教育优质均衡发展有重大影响。我们高度重视学校食堂建设工作，以“星级达标”为载体，促进学校食堂软硬件建设上台阶。我们从学校食堂硬件、员工素质、管理模式、安全卫生四个方面提出“四星级达标”的标准，定期评定考核量化，并通报挂星，推动学校食堂建设、管理、服务上水平。全县各学校都把“让师生满意”为办好食堂的目标。三年来，全县共投资3000多万元，学校食堂房舍坚固，灶台、工作间、操作间、餐厅齐全；全部安装了自动售饭系统；食堂卫生设施齐全。

2、打造高素质的服务队伍。根据“服务学生，微利经营，长足发展，保障高于一切”的管理原则，各乡校都成立了领导机构，签订了目标责任书，推动学校伙食管理工作扎实开展。为了提高队伍素质和工作积极性，各学生食堂严格体检和政审，并履行担保手续，认真录用员工；坚持“以人为本”，加强对员工进行思想教育和业务培训。并组织开展了各种各样的比赛活动，如刀功比赛、烹调比赛等。加强检查评比，对检查卫生排名第一的班组给予精神和物资上的奖励。通过多种措施，打造了一支优秀的员工队伍，为提高食堂服务水平提供了优质的人力资源。

3、构建管理系统，完善管理体制与运行机制。我县各乡校借鉴先进的管理经验与模式，结合学校工作特点，成立质检、人事、财务等部门，履行服务、指导、监督、检查的职能，确保了管理无时不在、无处不在；实行了多劳多得、奖优罚劣、能上能下的激励机制，确保员工的积极性。构建了一套。这套系统，把保障工序分解成考核点，通过严格的自检、互检、专检，使管理工作达到深化、细化。严格的监督、奖惩制度，促使员工在精神面貌、工作质量、服务水平等多方面，永葆发展的良好势头。

二、引进“公司化”管理模式，提高管理规范化程度

学校的主业是教学，后勤服务于教学，学校后勤实行社会化的专业管理后，可以将学校的精力从繁琐的后勤管理中解放出来，致力于教学活动的主业中去，从而整体提高学校的教育水平。我们引进“公司化”管理模式，进一步规范了食堂的管理，使食堂管理成为学校精神文明建设的窗口，提高了学生及家长的满意程度，也提高了学校的整体竞争力。

如内乡高中引进了注册资本100万元的XX三一众成餐馆管理有限公司，该公司有一支高素质的员工队伍，有一套先进的经营管理理念，有一套完整的管理系统，有一套先进的管理体制与运行机制，有一套丰富的后勤管理经验。内乡高中学校食堂公司化运营后，效果明显，反映良好。去年九月份，XX市三十多个学校的领导到餐厅参观指导，给予了餐厅很高的评价。同时市、县卫生防疫部门多次到现场检查指导，对餐厅的基础管理工作给予了充分肯定。县人大检查团，春节到学校检查时指出，餐厅管理很到位，这种模式值得推广。开业以来，上百位家长来餐厅参观考察，参观以后感慨很多，对学生就餐条件非常满意。餐厅还陆续接待了来自省内其他地区学校的参观，例如漯河、周口、信阳、驻马店等地学校。

1、严格执行员工持证上岗制度。加强对员工卫生知识培训和安全教育。每学期都制订了详细的员工培训计划，一是学习新的卫生知识，二是借助培训来解决日常工作中所出现的问题，这样不仅能使员工体会到食品卫生安全的重要性，而且能很快提高员工卫生意识。安全教育也是工作的重要部分，餐厅内机械设备需要员工亲自操作，如有半点疏忽，后果将不堪设想。在安全教育期间，手把手的教会员工怎样使用灭火器，怎样处理紧急事件等多方面的安全常识，提高了员工的安全意识和应付突发事故的能力。

2、狠抓食堂卫生和食品卫生。学校把“饮食卫生安全”视为“生命线”，严格遵守、等食品卫生监督法规和标准。严格执行餐饮业基础管理系统质量管理体系，树立“危害分析与关键控制点”的管理理念，坚持“预防为主”和“过程控制”的现场管理，采取自检、互检和专检三位一体的检验程序，从原料采购、入库检验开始，到存放、初加工、切配、烹制、冷拼、主食加工、出售的每道工序都制定了严格的标准，并将餐饮加工和服务过程细化为控制点，由质检员和卫生监督实行全程跟踪检查，确保饮食卫生安全无事故。

四、以人为本，实施“爱心工程”，办学生满意的食堂

在学校食堂管理中，我们注意贯彻以人为本的服务理念，尽量满足不同需求，特殊需求，实施“爱心工程”，体现食堂管理服务教育教学之本。病号饭：对于病人不能到餐厅就餐或餐厅饭菜对病情不利时，主动为病人制作病号饭。病号饭必须单独制作，专人操作。_饭：为尊重少数民族的饮食生活习惯，开设单独的_灶、_窗口。_饭必须单独制作，盛用具专用。建立就餐学生档案，了解就餐学生的籍贯、身体状况及餐饮嗜好，为不同就餐学生提供个性化服务。建立贫困就餐学生档案，对他们进行补贴式就餐服务。向就餐学生发放，调查餐厅整体顾客满意率。并及时对进行汇总和分析，制订改进措施和完成期限，在餐厅公告栏中公布。建立投诉台和意见簿，在员工通道附近设立投诉台，对就餐人员的投诉马上研究解决。建立意见簿，对员工的意见或建议，每周汇总一次，由有关人员共同研究解决。

回顾几年来我们在学生食堂管理工作上所做的一些努力，虽然取得了一些成绩，但与市教育局的要求，与兄弟县市相比，还有一定的差距。我们决心以这次会议为新的起点，进一步解放思想，坚定信心，振奋精神，深化改革，真抓实干，努力推进我县学生食堂管理工作科学规范持续健康发展，为促进我县教育事业跨越发展做出新的更大的贡献!

卫生检查工作总结 第六篇

一、20xx年x月x日卫生监督所对我酒店进行检查存在的问题：

1、应将公共场所卫生卫生许可证挂在前台醒目位置公示;

2、从事直接为顾客服务的从业人员应持有健康合格证上岗;

3、美发部应配备理发工用具的消毒设施，配各类头皮癣患者专用理发工具;

4、客房部设置专用合格茶具消毒间;

5、应对经营场所室内空气质量、微小气候、顾客用品、理发工具等进行卫生检测，每年至少一次;

6、以上各条限在一个月内整改到位。

二、市卫生监督所上午检查完毕后，我酒店即刻组织各部经理召开会议深刻剖析原因。

1、工作人员卫生意识淡化，缺乏卫生知识的学习;

2、酒店结构存在缺陷，制约相关卫生设施的使用;

3、酒店管理工作强度不大，督导执行不力;

三、我酒店对存在的问题的部门及个人提出了批评，并向全酒店通报，同时组织人员学习相关的法律法规，加强卫生服务意识，制订下一步整改提出了具体措施。

1、卫生许可证因为酒店正在装修，卫生许可证临时取下，现已经恢复。

2、酒店直接为客人服务的人员没有取得健康证，是因为当日当班人员系正在实习的员工，员工刚好办理试用手续正在总台熟悉情况。健康证明还未能上交，现酒店责成部门由相关的员工尽快办理，未办理者坚决不予录用。

3、美容美发部现完全脱离酒店管理，其已经独立经营、自负盈亏，非由我酒店所能行使权力。

4、我酒店茶具消毒间较小，但功能及设施均已配备可用。根据标准，我酒店积极地在扩建茶具消毒间，将茶具集中消毒，为顾客提供卫生的用具。

5、原我酒店进行了卫生检测，但检测的数据报告，交由动力部经理处，由于动力部经理辞职而交接手续不清。今年上半年的检测活动我们已经做好准备，邀请相关卫生机构对空气质量、顾客用品、用具等进行卫生检测。

6、以上各项我们努力在一个月内整改完成，期待领导再次莅临指导。

7、我们将加强卫生管理建设，增强为客服务的观念，同时我们也要认真虚心接受监督检查，并将检查中发现的问题在全酒店通报批评。今后我们积极主动做好各项服务工作，加强相关法律法规的学习。认真做好酒店内自查，及时发现问题，及时解决问题。严格遵守服务规范，从各个方面促进酒店服务工作的发展。

敬请领导再次来我酒店指导工作，并提出宝贵意见。

卫生检查工作总结 第七篇

进一步优化环境卫生 促进东部和谐发展

根据盐田区《关于开展区级卫生单位、卫生村评选活动的通知》等文件精神，进一步做好东部华侨城卫生安全工作，为广大游客、员工创造一个更优良的环境，东部华侨城从多个方面开展工作，卫生工作取得了扎扎实实的成效。现将工作情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导，建立完善的管理体系

为了把东部华侨城卫生安全工作抓落实，东部华侨城专门召开“进一步优化环境卫生”会议，就公司环境卫生工作做了部署，要求各分公司负责人在思想上要进一步统一思想，提高认识，明确加强环境卫生工作的重要性，狠抓各项措施的落实，并要求有关部门加强协调配合，确保优化环境卫生工作顺利开展。同时，成立了以副总经理___ 为组长的卫生检查工作小组，确定了副组长___ 、___ 具体抓，各小组组长负责宣传教育、检查落实的具体方案。卫生检查小组的成立加强了对公司环境卫生工作的领导，统一了思想，加大了管理力度。

我们把卫生工作管理完善化、系统化，制订了《东部华侨城环境卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《办公室卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》等制度。通过建章立制，建立了完善的管理体系。

二、加强宣传教育，提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识

生教育工作。通过宣传教育，提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识。

三、加强督查工作力度，采取有效措施，创造优良环境

为认真落实盐田区有关文件精神，贯彻公司《卫生工作条例》卫生检查小组对公司卫生工作进行了专项督查，同时也采取了一系列切实可行的管理措施：

(一)注重公共场所卫生管理，有目标，有措施，并责任到人，层层落实。每天由后勤处牵头，公司各个板块进行检查登记，列入常规检查内容，每天都要进行清洁卫生工作，由管理人员负责检查，及时通报情况。卫生检查工作是一天一检查，一周一总结，一月一评比。同时公司实行消杀(四害)外包，每月室内2次，室外4次。

(二)对食堂卫生工作高度重视，并制定严格规定。

一是各项卫生制度上墙，非工作人员不准进入食堂工作区，工作人员要穿戴好工作服，不得供应凉拌菜、土豆、四季豆等。各种蔬菜、肉类、水产品分池清洗;各种熟食在低温下保存，再次食用时按照要求再次加热后才适用。各种容器分开使用存放。餐具等用品必须进行严格的消毒。

二是必须具备卫生许可证，从业人员必须具备健康证、卫生知识培训合格证，坚持食品采购索证和定点采购制度，对货物来源做到天天登记，同时，坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库，所有工作人员也要严格按照规程进行操作。

(三)贯彻“预防为主”的方针，对公司的饮水进行经常性的监督检查，对水源进行严格管理：专人负责，定期检查，所有 2

水源都是经过国家QS 认证，专人负责，办公室的饮水机做到定期检查(一周两次)，定期除垢(一月一次)。

(四)公司经常与梅沙医院保持密切联系，每年组织员工进行一次健康检查 。

(五)加强了对医务人员的培训和管理，严格执行《医务室卫生保健制度》，坚持卫生工作以防为主的原则，使广大员工在健康、安全、卫生的环境中生活。

在今后的工作中，我司将进一步加强教育，全面提高全体员工的卫生安全意识和责任意识。同时，进一步加强饮水饮食卫生教育。同时，加大投入，不断改善景区卫生环境。虽然我司的环境卫生工作取得了不小的进步，但是百尺竿头，更进一步，我们将以强烈的事业心、责任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落实，切实做好卫生安全工作，为全面构建安全、稳定、和谐的环境而不懈努力!

卫生检查工作总结 第八篇

在县委、县政府的领导，在上级_门的关心指导下，我们稳步实施卫生系统的发展目标，竭力加强行风建设、提高医疗质量、深化医药卫生体制改革、重视疾病控制、强化卫生监督、致力健康教育、落实新农合、关注妇幼保健，积极推进三个文明建设，努力构建适应我县经济和社会发展的新型医疗卫生服务体系，促进卫生事业跨越发展。我们围绕州卫生局与我局签订的《综合目标管理责任书》积极开展各项工作，为推动我县卫生事业的进一步发展作出了应有的贡献，圆满完成了各项工作任务，现将今年工作情况总结如下：

一、基本情况：

（一）卫生机构。全县拥有各级各类医疗卫生机构176个，其中：县属医疗卫生单位7个（含血浆站），乡镇卫生院10个（中心卫生院5个，一般乡镇卫生院5个），计生医疗机构10个，村卫生室129个,社会办医20个（医疗单位2个）。

（二）床位。根据省编办字[20xx]45号文件和国家“建标”要求，全县病床编制799张，实有病床编制459张，病床缺编率为,平均每千人口拥有病床张。其中乡镇卫生院床位编制数301张，实有床位数126张，病床缺编率。

（三）卫生人员。根据省编办字[20xx]45号文件要求，全县应有卫生人员编制625人，全县现有医务人员430人,其中专技人员348人(高级职称7人,中级105人,初级236人)，缺编制195人,缺编率;其中乡镇卫生院现只有医务人员93人（编制288人），缺编率达。村级防保员164人，其中:中专以上学历90人，占，取得执业助理医师人数占。

二、20xx年卫生工作：

（一）为民便民，在规范中切实加强行风建设。全系统正在开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，契此机会，我们进一步加大行风建设力度，努力提升服务水平，切实整顿医疗行业不正之风，坚决杜绝收受病人红包、药品回扣以及开单提成等不正之风。通过开展“践行宗旨，勤政廉政”、“三个建设年”活动，坚定了理想信念，努力在思想觉悟、工作业绩、服务群众、行风建设上体现先进性。一是从提高执政地位和执政能力的角度出发，树立医疗卫生事业的良好形象；二要把握方向，突出重点，既要保证活动的顺利开展，又要确保医疗工作正常进行，采取灵活多样的学习方式，做到学习工作“两不误两促进”；三是要加强领导，精心组织，确保活动有效扎实地开展，促使卫生行风明显转变。各单位继续开展“文明医院”活动，将全系统争创文明行业活动推向深入，展示了白衣天使风采。

（二）真抓实干，在奉献中做好农村合作医疗工作。一是广泛宣传,营造氛围,提高农民参合积极性;二是加强监管,强化监督,确保基金安全运行;三是加强培训,提升新农合经办人员服务水平。20xx年我县参合率为％，减去举家外出参合率为％。今年1—11月份共补偿支出万元(其中门诊就医258146人次，总补偿费用万元;住院部分就医16350人次，总补偿费用万元,参合农民最高获补偿元。今年下乡督查32次，共出动督查人员185人次，走访群众480人，对于检查中发现的定点机构违规行为当场责令其整改，有效的规范了医疗机构的操作过程，确保了合医基金的安全运行。基本达到“以收定支、收支平衡、略有节余”的目标。

（三）与时俱进，在开拓中全面提升医疗服务水平。扎实开展“医院管理年”活动。根据州卫生局有关会议精神，我局及时制定了“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的《三穗县开展医院管理年活动方案》，包括成立领导小组，制定实施步骤及实施细则，同时在全县卫生系统进行了动员部署，拉开了医院管理年活动的序幕。通过开展医院管理年活动，我们加强了对医院的监督力度，提高了医院医疗服务质量，改善了医护人员的服务态度，得到广大患者的一致好评。我们定期和不定期地抽查门诊病历、处方、x光摄片，对检查中存在的问题及时反馈给各单位负责人，并提出整改措施。全年住院病历甲级率为,门诊处方合格率为,病历甲级率和门诊处方合格率均比上年翻番。

（四）竭诚为民，在服务中强化卫生监督工作。一是加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平。选派出卫生监督员21人（次）参加省级举办的培训班和州卫生监督局组织的培训。二是大力开展卫生法律法规宣传。充分利用宣传活动开展专项宣传活动，共发放宣传资料3260余份，达到了卫生监督工作预期的效果。三是统筹兼顾、做好各项业务工作。20xx年，共受理餐饮服务、公共场所等卫生许可申请146份，发放卫生许可证146份，餐饮业 95户，公共场所51户；全县共有餐饮服务单位186户。其中县城餐饮单位144户、量化分级管理142户、占，C级占；全县集体食堂2户、均达C级；建筑工地食堂1户；C级量化10户、占91%，乡镇学校食堂19户、C级量化17户、占。食品从业人员876人，均取得健康证明和卫生知识培训合格证明。开展餐饮经营单位的日常监督管理，建立卫生监督档案186个，监督覆盖率达100%。行政处罚6起，罚款金额达3500元。学校食品卫生监督管理。一年共监督检查中小学校24所，托幼机构6所，建立监督档案30户。四是职业卫生、放射卫生监督执法。今年4月24日—5月1日，开展主题了为“保护农民工健康是全社会的共同责任”的《职业病防治法》宣传周活动。共出动宣传车7台/次，宣传人员28人/次，悬挂宣传横幅1个，发放宣传挂图30张，发放宣传册、宣传单260余份，共检查21家企业。全县接触有毒有害作业的企业职工到县人民医院进行健康体检。

（五）务实高效，在竞争中努力开创妇幼保健工作的新局面。一是强化两个系统管理，保障妇女儿童健康；二是加强高危孕产妇的筛查，提高高危孕产妇的管理率；三是强化农村孕产妇住院分娩救助项目，提高农村孕产妇住院分娩率；四是积极推广适宜技术，提高出生人口质量；五是加强产科质量建设；六是健康教育宣传工作全面开展。全年来，项目技术培训乡级5次，参加人数达287人， 9个乡镇的村级人员业务培训在每月下乡督导及开乡镇月例会中实行每月培训。抽调9名项目督导人员分别督导9个乡镇卫生院，全年完成乡级督导共54次督导162人次。全年产妇总人数3121人，活产数3138人（男1711人，女1427人）。新法接生人数3138人，其新法接生率100%；早孕检查3065人，早孕检查率；产前检查为数3118人，产前检查率；产后访视人数3095人，产后访视率；住院分娩人数3107人，住院分娩率；孕产妇系统管理人数3022人，系统管理率；全县孕产妇建卡3081人，建卡率达；全县高危孕产数336人，高危产妇管理人数335人，管理率达100%，高危住院分娩人数335人，住院分娩率达；无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生；5岁以下儿童死亡50人，死亡率‰；婴儿死亡40人，死亡率‰；新生儿死亡19人，死亡率‰；免费开展农村妇女病普查工作，应查人数40453人，实查23115人，检查率为。

（六）未雨绸缪，在奋进中切实加强疾病预防和控制工作。采取有力措施，提高应急处臵能力；强化疫情处臵，积极应对突发事件；加强社区联动、启动疾病防控新模式；抓好组织实施、规范开展慢病管理工作；强化干预手段，积极开展艾滋病防治工作。

扩大国家免疫规划和传染病防治培训：共组织培训16个班次，参加培训人数567人次，其中县级130人，乡镇级62人，村级356人。

免疫规划工作有序开展，“七苗”接种：①卡介苗：实种2591人，接种率％。②麻苗：实种2590人，接种率％。③脊灰苗：实种2783人，接种率％。④百白破：实种2566人，接种率％。⑤乙肝苗：实种2759人，接种率％。⑥流脑：实种2751人，接种率％。乙脑：实种3008人，接种率％。入托、入学查验接种证：小学一年级学生查验2525人，查验率％。幼儿园学生数查验554人，查验率％。

艾滋病防治：20xx年1月至11月，对各类人群监测达1073人次，做HIV检测的为1073人次，其中包括今年开展的吸毒人群国家级监测哨点400人，监管场所被监管人群215人，性服务小姐143人次，自愿咨询和其它人员检测为315人次，检测出HIV阳性感染者8人，检测结果阳性告知率为100%。20xx年1月至11月来，累计入组233位病人，累计治疗243人，正在治疗109人，日均服药人数55人，艾滋病病人4人，维持率。

麻风病防治工作。全年对我县近5年监测期的麻风病人居住的自然村寨进行流行病学调查；查疫点共7个，应查187人，实查183人，受检查率 %，未发现新病人。病人家属调查：全年共查14个新老疫点的病人家属14户，应查51人，实查48人，检查率为，末发现新增麻风病例。全年麻风病线索调查7人，其中1人阳性病例是属湖南新晃县伞镇人。

结核病人痰检人数4000张，初诊痰检阳性人数481张，阴性3519张，阳性率％。全年收到发热病人血片380张，镜检380张，无阳性血片。

疫情管理：全县共发生各类传染病12种、共计1131例，死亡5例，乙脑、霍乱及其它流行病未发生流行。

卫生检查工作总结 第九篇

根据《_安委会办公室关于认真贯彻和落实中央领导通知重要批示和_安委会全体会议精神有效防范坚决遏制重大特事故的通知》和7月25日省政府安全生产专题会议及《黑龙江省人民政府办公厅关于开展安全生产大检查的紧急通知》，结合我院实际情况，于8月27日开展了安全生产知识培训和大检查工作。

一、加强领导，明确责任。成立了以院长为组长的医院安全领导小组，院安全生产领导小组对全院各科室进行了安全生产大检查。特别是水房、锅炉房、、药库、药房及防盗、防火重点部位进行了细致排查，消除安全生产隐患。对电源线路、电脑、打印机、锅炉设备器械等，特别针对单位通道的消防设备进行了全面自查，有效预防事故的发生。

二、加强宣传教育，增强安全意识。召开全院职工工作会议，对全院职工进行安全生产知识培训，讲解了灭火器械等消防安全器械的使用方法和一旦发生安全生产事故的应急处理办法，进行了灭火器具使用演练，签定了安全生产责任状。三、为加强医疗安全，全院各科室周密细致的安排值班，值班人员守岗守位，休班人员24小时开机，保持信息畅通，一旦发生紧急情况，随叫随到。

卫生检查工作总结 第十篇

我校卫生健康教育工作始终以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《_传染病防治法》、以创建国家卫生城市为契机，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作的：

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。

二、开展健康教育创新，不断提高健教质量。

学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“年初有计划，年末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。开展了集体备课和健教研讨活动。所有课任老师都能认真上课，备课，上好上足每周0、5节的健康教育课，做到有计划，有总结，有考核。较好地促进了学生良好行为习惯的养成。

根据学生和季节特点，我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在了“禽流感”“腮腺炎”等传染病的知识和预防教育上，在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体师生都懂得什么是禽流感、腮腺炎等及它们的危害，如何预防等知识，提高师生对此类疾病的防范能力。并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式，认真做好家校结对教育工作。学校设立了“心理咨询小屋”心理咨询站，卫生健康教育黑板报、广播讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识，使健康教育活动深得人心。

三、加强环境卫生管理，创设良好的育人环境。

我校积极响应争创“卫生城市”号召，扎实开展整治校内和周边环境卫生，开展绿化活动，净化、美化学校环境。积极开展全国爱国卫生月活动，推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。环境卫生实行卫生包干，检查评比，考核管理制度。根据创建办的统一部署，组织部分学生参加了“清除牛皮癣”等公益劳动。加强了学生保持环境卫生的思想教育。

三、抓好个人卫生，提高师生健康水平。

打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成学生的卫生习惯，各卫生职能部门充分利用橱窗、广播、黑板报、晨会、等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等规章守则。认真做好两操，注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯，严格控制近视率。不定期组织卫生组成员进行学生个人卫生抽查，以促进学生良好的.卫生习惯的养成。多次开展学生自我服务性劳动比赛，提高学生的自立、自理能力，以此促进健康行为的养成。长期的教育，使绝大多数同学有较好的卫生习惯。

我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，深化“一切为了孩子成长”的办学理念。提高创卫实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。

卫生检查工作总结 第十一篇

为认真贯彻落实雷州市《创立广东省卫生城市工作方案》及市创卫办有关要求，切实做好城区农贸市场创卫工作，11月份，物业局严格按照创卫办月度考核资料，对城区市场认真开展整治，巩固创卫成果，现将公司20xx年创卫工作总结如下。

一、加大市场巡查力度，构建长效监管机制。

11月分，我局根据创卫办10月份对各城区市场专项考核及11月份明查暗访发现的问题，以问题为导向，经过增加巡查次数，细化考核资料等措施，强化职责追究，使市场创卫工作再上新台阶。11月份，我局对城区市场卫生巡查25次，比10月份增加8次，发出整改通知书8份，整改达标率100%。同时，我局构建长效机制，细化量化指标，并充分市场经营户在市场清洁、保洁工作中的进取性，逐步引导他们主动参与和投身到市场卫生治理和管护工作中。

二、加大清理整治，取缔违规经营行为。

为有效整治市场及周围占道设点等难点问题，11月1日，我局组织人员20人，联合工商、城管等部门，重点对新城市场东路、门口及六横一路等较为突出的地段进行了集中清理整治，取缔违章经营摊点，维护市容市貌，畅通道路。当天清理占道经营行为30余起，店外经营20余处，清理马路市场4处，有效维护了市场周边容貌和市场内环境礼貌清洁。

三、全面整顿摊位，科学布局行头。

新城市场行头改造已经按计划完成第一期工程，并于11月1日顺利回迁经营户。为做好改造后摊位的布局工作，我局当天组织工作队，配合新城物业所工作人员，合理有序地回迁了经营户。同时，和经营户签订卫生职责书30份，把摊位收费和卫生挂钩，科学布局行头，提高摊位经营效益和经营户卫生职责。此刻，该行头所有摊位排污通畅，台面整洁，墙壁干净。

四、加大创卫宣传力度。

为进一步巩固创卫活动成果，继续将创卫工作引向深入，营造创卫浓厚的舆论宣传氛围，我局不断加大创卫宣传力度，开展了形式多样的宣传活动。11月9日，物业局创卫领导小组更新宣传栏10个50平方米，发放《物业局创卫宣传手册》300册，主要资料涉及健康教育、卫生公约、居民行为规范、公民健康素养、创卫知识问答等方面。经过发放宣传资料，进一步提高了广大群众的创卫知识知晓率和参与创卫工作的进取性。

一阶段以来，我局创卫工作取得了必须的成绩，但与上级的要求还有很大距离。在下阶段工作中，我局将进一步加大整治宣传力度，构成人人支持创卫、人人关心创卫、人人参与创卫的工作格局，能保证创卫工作从根本上得到落实和持续发展。

卫生检查工作总结 第十二篇

王庄学校现有学生256人，教师11人。在上级领导的正确领导下，我校坚持在学校教育中树立“健康第一，安全第一”的指导思想，经过全体师生的共同努力，较好地贯彻了《学校卫生工作条例》圆满地完成了计划中的各项任务，营造了优美，整洁的校园环境，促进了学生的身心健康，有力地推动了学校的文明建设。现将卫生工作简要总结一下：

一、关心学生的身体健康，保证环境、饮水、饮食卫生。

1、认真上好卫生课与体育健康课，不断提高学生卫生知识和健康知识。

2、关心学生的身心健康，班主任坚持做好晨检工作，发现问题及时汇报。如有异常及时报告，做到早发现，早报告，早治疗，早康复。

3、做到消毒工作到位，每周对学校所有教室，教师办公室，厕所进行两次全面消毒，做到了把传染病消灭在萌芽之中，保证了学生的身体健康。

4、对学校环境卫生，各班按照职责分工，保持长期整洁，学校领导、值周老师组织值周学生定期对各班卫生进行检查。

二、做好手足口病的预防工作

(一)、责任落实制度

1、学校成立防控小组，校长任组长，各行政部门人员、班主任为成员。

2、收集有关手足口病防控知识，并对全校师生员工广泛宣传汇报交流各种信息。

3、全校的防控工作，指导督促各年级的防控工作，如有情况及时向上级领导汇报，

（二）、晨检制度

1、学生晨检于学生到班后，早读前在教室内统一进行。

2、晨检的要求及方法是：

⑴、询问是否有发热的人员。

⑵、观察所属人员是否有发热症状。

⑶、对怀疑发热的人员要用体温表测量体温。

⑷、填写好晨检记录。

⑸、有特殊情况及时向教导处汇报晨检情况。

⑹、对出现发热、咳嗽、流涕等症状的学生要立即通知其家长带孩子到医院就诊治疗，对因病缺课的学生，班主任要登记，并追访诊治情况。班主任做好就诊情况随访，做好记录工作。

三、加强健康宣教，提高师生防范意识

1、学校利用晨会期间，对学生进行预防甲型H1N1流感知识的教育，指导学生按照“勤洗手、喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被”的十五字方针科学预防疾病。

2、各年级利用班会、健康教育课、板报等形式对学生进行健康教育，重点宣手足口病预防知识。

四、做好卫生常规性工作

1、对学校的环境卫生、个人卫生每天认真检查，发现问题及时解决。

2、配合卫生院，家长做好预防接种工作。

以上是我校的卫生工作总结。工作中也有很多不足，在以后的工作中发现问题及时解决。扎实做好卫生工作，力争使我校的卫生工作再上一个新台阶！

李店镇王庄学校

20xx-11-12

卫生检查工作总结 第十三篇

尊敬的老师：

您好！

很抱歉我们寝室在这次全校性质的卫生大检查“文明创卫”活动中，因为宿舍的卫生没有做好而被批评和扣分，因此影响了班上乃至全年级的评分。

对于这件事情的发生，我们是不愿意见到的，然而事情还是因为我们的疏忽而发生了。这两天里我们寝室的所有人都在反思，弥补性质的将寝室打扫得干干净净，然而这并没有什么作用了，过去的错误不会因为我们后知后觉的行动而被消弭，我们寝室依然挂在那耻辱柱上被那些认真处理寝室卫生的同学们所不屑。

老师，我们知道错了，毕竟生活在一个干净、舒适的环境中是每个人都喜欢的。然而我们却因为得过且过的心思和侥幸心理，认为不会这么巧抽到我们寝室而没有去做好寝室卫生，事情发生时我们是多想回到过去用最快的速度将寝室打扫一净啊，可这始终只是幻想罢了。平时我们在家中，有父母照顾生活起居，卫生的食物饮水，干净的家居环境，还不用我们自己动手。这就养成了我们不爱动手搞卫生的习惯，而这个习惯已经给我们带来了不好的后果，我的室友中已经有人被父母教育了，我能够理解我们父母的气急，毕竟自己孩子这么不爱卫生，整日生活在这样邋遢肮脏的环境了，父母都会担心自己孩子的身体健康。

老师，我之所以说了这么多，都是想向您表示我们的悔过之心。如果还能再来一次卫生检查的话，不管是今天、明天、后天还是不管什么时候，我们最终都会以寝室干净的面貌赢得大家的称赞。这并不是空口白话，因为就像前面说的，我们这段时间都有好好的打理好寝室卫生，现在我们的寝室绝对不是之前那样，说得夸张点，苍蝇落在地板上都得打滑。

虽然我们知道我们这么做也挽回不了什么了，但是我们认为这是一种态度，一种改正的态度，一种不同于因为卫生检查才搞卫生，检查一结束就恢复原状的态度，一种想要为自己提供更加舒适的生活环境来为自己的学习增加动力的态度。我们希望我们寝室现在和以后所表现出来的态度能够获得老师您的谅解，我们寝室向您保证，在以后的日子里，不管是平日里宿管检查还是学校的卫生大检查，我们都能以干净舒适的宿舍为班级为年级争得荣誉。

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

卫生检查工作总结 第十四篇

卫生检查于12月30日下午三点进行，由各部门派代表进行检查。现公布卫生检查的结果：

一楼：

销售财务办公室：清洁

销售财务所属公共区域：不清洁(大厅卫生不合格及

楼梯下方不够清洁)

化验分析室：很清洁

化验物检室：清洁(室内不够整齐)化验控制室：清洁

化验室所属公共区域：不清洁(其中一楼卫生间很不

清洁，大厅卫生不合格，化验室走廊不清洁)食堂：很清洁

食堂所属公共区域：不清洁(右侧楼梯过道不够清洁)

二楼：

财务室：很清洁

财务经理室：很清洁

财务室所属公共区域：清洁

销售室：清洁

销售室所属公共区域：清洁

综合部会议室：清洁

综合部217：清洁

综合部办公室：很清洁

综合部主任室：清洁

综合部所属公共区域：很清洁

生产技术部办公室：清洁(不够整齐)

生产技术部经理室：不清洁

生产技术部所属公共区域：清洁

楼梯：不够清洁

三楼：

码头办公室：清洁

码头所属公共区域：清洁

四楼：

董事长秘书室：清洁

董事长秘书室所属公共区域：清洁

五楼：

各宿舍：不清洁

公共区域：不清洁(走廊和卫生间很不清洁)

此次卫生检查共检查一楼至五楼，就此次卫生检查的结果分析，一楼至四楼的办公室的卫生情况很好，相对于公共区域来说较为清洁。公共区域的卫生情况不理想，不够清洁。在这次卫生的检查中财务室和综合部对此次卫生检查最为重视，五楼各宿舍对此次检查重视不够，希望五

楼各宿舍能够以此次卫生检查的结果引以为戒，将五楼的卫生环境重视起来，在下次的卫生检查中将重点检查五楼卫生，若检查结果不理想将有一定的惩罚。希望各部门从今以后继续努力将公司的卫生情况做到更好，创造良好的工作环境。同时，希望在下次卫生检查中，各部门可以做到更好，尤其是在公共区域方面要力求做到很清洁。

卫生检查工作总结 第十五篇

根据上级文件精神，实行分级管理，各负其责的原则，经过全校师生职工的共同努力，学校卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，学生健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我校爱国卫生工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我校把爱国卫生工作摆在学校工作的议事日程上，成立了由校长任组长的爱国卫生工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱国卫生工作有安排、有布置、有检查、有考核、有评比、有奖惩，确保了爱国卫生工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱国卫生工作顺利开展。

二、丰富教育形式资料，培养礼貌卫生习惯

我校采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在学校内设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大师生职工的礼貌卫生习惯。还经过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲礼貌）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观）及“爱国卫生活动周”等资料的教育，提高了我校师生职工自我保健意识和本事，增强了礼貌公德意识，培养了礼貌素质。

三、完善卫生制度，严格落实职责

我校坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实职责承包制，制定和完善了一系列的卫生管理制度，认真履行职责制。工作中经过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情景，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项职责落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我校始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在重要位置，安排经费，定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等环卫设施，卫生器材设施配备到位，改善工作环境；添购花木美化学校；垃圾池，做到定期消毒，按时清运无积存。我校环境设施建设到达了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内坚持了我校良好的窗口形象。

五、狠抓消毒工作，预防传染病发生

我校定期安排消毒，并做好消毒记录。各室要做好开窗通风工作。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇灭蟑螂。确保了消毒工作落实，有效预防了传染病发生。