教育三观剖析材料范文 第一篇

三对照三检查 发言

6月17日，全市新闻宣传战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会召开。市委常委、宣传部长谢东出席会议。

谢东要求，要统一思想，提高认识，深刻领会开展“三对照三检查”活动的重要意义。要将“三对照三检查”活动作为学习贯彻__重要讲话精神的具体实践，作为扎实开展“两学一做”学习教育的重要内容，作为全面提升新闻宣传工作能力和水平的重要抓手，以活动为载体，以学习为主线，保持高度的政治自觉和饱满的政治热情，扎扎实实把教育实践活动开展好。要明确任务，周密部署，扎实推进“三对照三检查”活动。要扎实开展学习培训，有效丰富活动载体，牢牢坚持问题导向，重点突出队伍建设，加强领导，强化责任，确保“三对照三检查”活动取得实效。

近日，上蔡县宣传思想文化战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会召开。县委常委、宣传部部长刘欣英出席并作重要讲话。

会议传达学习贯彻了省、市新闻宣传战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会精神，安排部署该县宣传思想文化战线开展“对照党性原则，检查是否坚持党管媒体;对照马克思主义新闻观，检查是否坚持正确导向;对照人民性原则，检查是否坚持群众路线”主题教育实践活动。

刘欣英要求全县宣传思想文化战线干部职工，一是要深刻领会__重要讲话精神的核心要义。准确把握新闻舆论工作的地位作用，准确把握新闻舆论工作的职责使命，准确把握新闻舆论工作的方针原则，准确把握新闻舆论工作的任务要求，准确把握新闻舆论工作的根本保证。二是要牢固树立以人民为中心的新闻工作导向。要坚持党性与人民性相统一，要解决“为了谁、依靠谁、我是谁”等根本问题，要持续深化“走转改”活动。三是要巩固壮大敢于亮剑发声的主流舆论阵地。要强化阵地意识，要坚持党管媒体，要敢于亮剑发声。四是要切实解决当前新闻战线的突出困难和问题。要全面查找问题，深入剖析原因，要抓好整改落实。五是要创新提升新闻舆论工作的能力质量水平。要全面教育培训，加强新闻舆论队伍建设，要推动媒体融合，构建新型主流舆论矩阵，要注重宣传策划，提升新闻舆论议题设置能力。

县委宣传部、县文广新局、县新华书店、县旅游办等100余人参加了会议。三对照三检查 发言

6月22日，我县召开全县新闻宣传战线“三对照三检查”主题教育实践活动动员会，县委常委、宣传部长王慧忠出席会议。

教育三观剖析材料范文 第二篇

三严三对照检查材料

篇1：三严三实个人对照检查材料

“三严三实”个人对照检查材料

（2015年6月7日）

今年3月，_先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。

二是缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。

三是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时 有放松，吃苦精神有所减弱。

四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象。

二、产生问题的原因分析

教育三观剖析材料范文 第三篇

2017党员对照检查材料党员对照检查

材料范文

我于1994年11月光荣加入中国_，至今已有19年时间，期间我一直以党员标准严格要求自己，在工作中认真负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，清正廉洁，为公司各方面工作作出了最大的努力;尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在一定的差距，需要进一步正视自身问题，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过我个人的近期学习，充分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

一、遵守政治纪律和执行八项规定情况】

(一)遵守政治纪律情况。

我认真学习了马列主义、_思想、_理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。

存在的问题与不足：

第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。

第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要有业务，违反公司的承保规定也要硬做，与公司员工及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。

第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在公司之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。

(二)执行八项规定情况。

通过学习深刻认识到要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面

继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央出台八项规定和六项禁令及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，我认为具有现实意义，也是一个中层领导干部应该遵守的，因此，我认为这项活动有意义有价值，今后会按照这个准则约束规范自己的行为。

通过对《八项规定》的学习，要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些，我感到很舒心，不再畏惧吃饭了，不再担心吃饭会浪费时间，不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。每次召开例会，都要在会议上强调每个人的材料打印格式，要求双面打印，如果最后一页只有几行，可以调整行间距压缩到一页，总之，中央的《八项规定》顺应民心，我十分拥护。

我积极参加党组织的各项活动，严格遵守纪律，不以权谋私，不计个人得失，以大局为重，及时汇报个人廉政情况，实事求是，注重调查研究，不搞形式主义，切实解决工作中存在的问题。

《八项规定》第一条，要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。作为一个公司领导者，这些是我工作的标准，也是我的软肋，需要时时刻刻提高自身业务水平，努力做到以上要求，时刻接受党的监督和检验。能做到不以权谋私，吃卡拿要，没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有秘书，没有配臵专车。

二、存在的主要问题】

(一)形式主义方面

一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。

二是工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。

三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。

(二)官僚主义方面

一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。

二是工作中有急躁情绪，对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是主动研究工作的时间和深度不够，实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。

(三)享乐主义方面

一是深入市场调查研究的不够。了解机构工作往往是电话来、邮件去，去机构市场实地调研，掌握第一手资料的次数比较少。

二是8小时外思考工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。

(四)奢靡之风方面

一是在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求还有一定距离，存在浪费现象;

二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

三、问题产生的原因剖析】

1、形式主义产生的原因 政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业，才能把工作做得更好，而不是浅尝则止。自己爱好多，精力有限，也是产生形式主义的原因，需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义，需要加强学习和交流。还有下市场调查少，缺乏实践，导致形式主义。

2、官僚主义问题分析 脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个公司领导者，特别是大力发展业务这个工作，要想取得好的业绩，必须树立业务第一，人第二的思想。我想，违背了这个原则，应该算是官僚主义的表现吧。要求多了，执行难度大了，惩罚太严，怕得罪人是我产生该类问题的主要原因，说到这里，就是把人放到了第一位。相反，把业务放到第一位，所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义，要树立正确的价值观和方法论，勇于开展批评与自我批评，摈弃老好人的思想，敢于承担责任。

3、享乐主义问题分析 享乐主义产生的根源是意志不够坚强，对党的艰苦奋斗历史没有感动过，对西方腐朽文化缺乏免疫力，过洋人的节日很时髦很体面，经不住诱惑，危机意识淡漠，没有一种紧迫感和责任感，不知道_人的最终奋斗目标。总之，共产主义信仰信念日趋淡漠，认为那是遥远不可及的，不现实的。其实，树立共产主义信念的意义在于人有了生存的目标和追求，分析一下世界上优秀的民族，他们的信仰虽不科学，但能使人凝聚在一起。我时常为这个问题反省自己，享乐主义从何来?

4、奢靡之风问题分析 奢靡形成一种风气，十分可怕。树立新风，需要从我做起。我相信：只要人人都献出一点爱，世界就会充满爱。今天在解剖自己时，我又想起了小时候，不会写出污泥而不染这个作文题，只会写这个境界高，不知该如何做。树立正确的人生观与价值观的意识，随着长大而淡忘和淡薄，是卷进奢靡之风的一个原因吧。主要原因还是只注重工作，没有在政治学习上下功夫所致。

四、努力方向和整改措施】

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。继续保持我的理想与信念，完成没有完成的事业，把我公司的业务推上一个新台阶，从而淡薄政绩观、权力观，远离官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

2、针对员工提出的建议，我采取的措施是：

①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。

②深入基层，和大家一起分享，做到了解市场，均衡发展，营造良好业务氛围。

③提高管理能力，多开会多交流，充分利用现有人才资源，积极引进和培养人才，加强后备力量。

④树立新的工作作风，拓展新的业务。

3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

4、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我紧紧围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制这些个环节深入推进，特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。

教育三观剖析材料范文 第四篇

“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优

主题实践活动对照检查材料

淳化县夕阳小学韩军锋

按照县局要求，我校“三为”创先争优主题实践活动已进展对照检查阶段，目前已经开展了集中学习等活动，通过活动取得了一些成效，但同时，也查找出了一些自身的不足。从走访调研、征求意见表中反映出了些许问题。我特别针对这些问题，从六个方面入手，查找问题，分析原因，明确目标，制定措施。现结合意见、建议的情况撰写对照检查材料：

一、存在问题

通过对征求意见的梳理、走访调研、谈心等方式，发现我校在宗旨意识、发展意识、服务意识三个方面还存在一些问题，具体有以下几个方面：

1、发展和改革的意识强不强，思想牢不牢，行动上自觉不自觉。法治观念淡薄，党性不强，原来的个别教，违法乱纪，对我校的声誉造成负面影响。

2、抓工作、干事业的责任心、进取心强不强，精神状态好不好，有没有主动想事、谋事、干事。

不能做到主动想事、谋事、干事。许多事情都是安排了才开展，十分被动，很少自己主动去为民办实事，或者主动向学校提方案。

3、个人素质强不强，能力高不高，与所担负的职责要求适应不适应，工作中对照先进还存在哪些方面的差距。

虽然经过长期的社会锻炼，教学经验充足，能力较强，但由于文化水平普遍不高，在有些方面还不能得心应手。

4、优化发展环境的意识强不强，认识高不高，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。

教师的知识储备明显不够，跟不上时代发展，不能很好的为发展服务。在措施方面，介绍的不够具体，学生常走冤枉路。

6、在服务人民群众，富民惠民方面措施实不实，解决问题得力不得力，在哪些方面还需要加强和改进。

对学生、家长的态度还不够热情，对学生的方便措施还不够到位。一些教师对家长因为一个问题显得很不耐烦。还有个别年轻同志，对家长提出的问题不屑一顾，在教学方面草草了事，态度敷衍。

二、原因剖析

1、我没有树立正确的价值观。从一个侧面说明，我对党员教师的教育还不够全面深刻，督查机制没有发挥很好的作用，对问题没有早发现早解决。

2、我把为人民服务作为宗旨，把工作当成完成任务。机制上不能充分调动党员干部的工作积极性，没有对照先进寻找自己不足，因此无法做到主动想事、谋事、干事。

3、社会经验的丰富掩盖了对自身文化水平不高的认识，不能在工作之余坚持学习，提高个人素质。

4、当前社会发展日新月异，需要不断增加自身学习，才能跟上发展的速度。

5、基层学校的工作比较繁琐，再加之教师的文化水平有限，决定了教育工作的难度很大，再加之党员教师没有坚持密切联系家长的优良作风，造成对家长服务态度不好。

三、整改措施

1、加强对法律法规和党建知识的学习，加强党风廉政建设，以此增强党性和法治观念。多对年轻党员指点教育，可以通过讲实事、谈真心等方式帮助年轻教师增强党性。与此同时，进一步公开透明账务，方便教师监督。

2、对照先进学校，吸取经验，寻找差距，激发上进心，针对不足的地方，做到主动想事、谋事，干事。要坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，做到党员的群众观点、服务观点意识强，能够经常深入基层学校调查研究，积极为教师、学生办实事、办好事。

3、鼓励广大党员教师多学习，尤其是文化知识，对想学习的人尽可能地提供好的条件。在必要的时候，引入高学历的人才，用以提升整支队伍的文化水平。

4、实际工作中，在做好本职工作之余，力所能及的学习和掌握其他工作的方式方法，努力提高自身能力，力求在维持教育工作正常运转的同时，为发展服好务。同时加强奖惩机制，多劳多得，有奖有惩，奖惩分明，调动大家积极性。

5、组织党员教师学习最新的政策文件，鼓励掌握时政类、经济类等专业性知识和信息，开拓视野，扩大知识面，树立为发展服务的意

识。与此同时，在工作中创造新方法，创立新措施，方便群众办事。

6、以多种形式开展与家长的沟通交流活动，定期召开家长座谈会，倾听家长、学生的心声，使党员教师真正的同学生融为一体、打成一片。端正思想，鼓励党员教师多换位思考，理解家长、体谅学生。

教育三观剖析材料范文 第五篇

“三为”主题实践活动对照检查汇报材料 通过这次主题实践活动的开展，特别是通过认真组织党员干部学习党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十一届七中全会、市委五届十次全体（扩大）会议、区委十五届六次全会、区十五届人大五次会议精神和中、省、市、区“十二五”规划纲要等文件及相关领导讲话精神，广大干部党员进一步理清了思路，明确了任务。同时，我们及时成立了组织，制定了主题实践活动实施方案，认真落实区委、区政府实施意见，抓好工作落实。深入开展对照检查，查找党员干部在宗旨意识、发展意识、服务意识方面存在的问题，通过对照检查活动的开展，使广大党员干部从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变，工作上提高效率。对照《党章》及“三为”主题实践活动的要求，就此进行分析和检查。现将情况汇报如下：

一、存在的主要问题及原因：

1、改造主观世界的自觉性不强。经常强调工作忙、问题多、任务重，对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深刻；

2、理论学习的主动性不够。学习常常是一种被动行为，习惯于安排学什么、近期要求学什么就学什么，学习内容缺乏一个结合自己实际情况长期的整体规划，致使学习的成果

1零散而不成系统。以上原因影响了对“三为”创先争优活动更深层次的学习和理解，造成了对“三为”主题实践活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深入；

3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。养老保险事业的发展面临着更加艰巨的担子，但由于缺乏锐意进取的工作激情，缺乏锐意进取的一种精神，缺乏应有的科学态度和求实精神，在很大程度上还局限于原来旧的思维定势和管理模式，因而在在一定程度上存在工作效率不高；

4、党员干部的工作作风还需要进一步务实。党员干部在进行决策的时候，往往局限在会议、文件和事务等方面，对调研、座谈、群众摸底等工作做的不够多，对于一些突出问题调研和分析还不够细致深入，一定程度上存在上下脱节的现象。

二、针对问题采取的主要措施：

1、进一步提高党员干部的党性修养，牢固树立“三为”服务思想。党性修养是增强党性、保持党的先进和纯洁性的重要措施，也是实现党所肩负的历史使命的现实需要。广大党员干部要紧密联系各自工作实际和思想实际，带头查找党性党风党纪方面特别是理想信念、宗旨意识、廉洁从政、联系群众等方面存在的差距，不断总结，不断学习。认真履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用，为党旗增辉添彩；要

在学习实践中注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我_同提高。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我，从小事做起，从一点一滴做起，深刻理解“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”的主题实践活动的精神内涵。

2、深入调查研究，牢固树立群众观念。通过教育学习，进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题制定切实可行的方案，逐步落实并加以解决。由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

3、牢固树立创新的意识。进一步端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议。

4、规范业务经办，科学发展。进一步规范业务经办行为，加强养老队经办伍建设，走内涵发展之路。加强教育，通过开展教育活动、演讲、报告，评选标兵等丰富多彩的活

动，进一步切实提高干部职工素养。加强业务常规的管理，强化技能操作，通过交流、互助、外出学习等多种方式促进干部职工专业成长。加强中心文化建设，发挥环境助人的功能。以党风、学风建设为突破口挖掘中心文化积淀，创建和谐经办的氛围。积极开展各项文化建设，从而提升中心管理的内涵。

5、开展丰富多彩的教育活动。通过“三为”主题实践活动的开展，进一步加强职工的道德教育、文明教育、学习习惯教育，安全教育。强化制度建设，依法行动，切实提高养老经办水平。充分运用科学发展观的观点，寻求中心发展的突破口，突出社保特色，实现科学发展、和谐发展的良好局面。同时，开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

通过认真反思工作，静心思考存在的问题，深刻剖析问题存在根源，我们在征求意见的基础上经过研究，制订出切实可行的整改方案。广大党员将坚持边学习、边调研、边整改、边实践，以良好的精神状态和开拓进取、求真务实的工作作风，为全区养老保险保险事业的发展做出积极的贡献。

教育三观剖析材料范文 第六篇

“一对照三检查”自查报告

通过兴安市场近期开展的“一对照三检查”学习活动，目的是为了从思想、作风、纪律几方面总结工作，剖析自己。我也认真学习，并积极参与，经过自查自纠，我也将自身存在问题总结如下：

一、积极主动性不够，等靠思想严重。有时只顾忙于一些领导交办的具体工作，没有自觉主动去做，总是等待别人给安排任务。

二、工作责任心不足，工作作风不够踏实。只想做完自己分内的工作，偶尔工作上还有得过且过的现象发生，总想着尽快完成领导交办的任务，也不注重质量。

三、在制度的落实上不出问题就行的现象。对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度。

为了提升自身执行能力、加强自身能力素质，针对以上自身问题，特制定以下整改措施：

一、加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。坚持理论联系实际，改进学习方法，增强学习力。当今社会知识日新月异，我们仅仅重视自己所占有的知识是不够的，更要注重增强自己的学习能力，不断学习，不断更新，让自己从思想认识上改头换面。

二、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己

三、要对自己的工作进行不断总结，正确对待同事们的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。

今后，我将不断查找自己各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

教育三观剖析材料范文 第七篇

“明公私、强纪律”学习总结

——“三看”对照检查

人力资源及综合部 谢小燕

严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。通过学习“三严三实”，重点围绕“三看”开展对照检查，同时结合自己的思想和工作实际进行了自查，现将具体情况汇报如下。

一、对照三看标准，虽然本人不存在公私不分，纪律不严的模糊思想认识在工作中，也不存在公私不分，纪律松弛的问题。

但对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是工作上缺少创新热情，容易受到既定工作流程的局限，主动改进工作方法的积极性不高。对于日常常规工作，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。

二、对于以上问题，深究原因有以下三点：

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。

三、在工作中，要通过以下三点措施进行改进：

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是_人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇_人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。

三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

只有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。只有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作。