飞机维修员助理简历范文 第一篇

基本信息

姓 名：李某某

性别：男

民族：汉

政治面貌：团员

户籍：北京

出生年月：

婚姻状况：未婚

工作时间：

技术职称：

文化程度：本科

主修专业：航空航天工程

毕业学校：北京航空航天大学

毕业时间：

英语水平：大学四级

计算机水平：计算机二级

月薪要求：2500元

本人要求：

现从事工作：实习生

欲从事工作：机务维修

联系方式

飞机维修员助理简历范文 第二篇

姓名：

性别：女

出生日期：

身高：165cm

健康：良好

籍贯: 湖北

学历：大专

专业：空乘

政治面貌：团员

教育背景

毕业于武汉商贸学院航空服务专业

培训经历：和月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书.

参加民航客运员初级培训或初级客运员证书

主修专业

课程：机上旅客服务.服务心理和管理技能.民航客运服务

形体训练、英语听说、乘务与旅游英语、普通话、语言艺术、民航概论、航空及旅游法规、航空运输地理、服务礼仪与化妆、乘务基础、民航运输服务.法语

实践经历：

.东星航空实习

月至今国航湖北分公司

职业技能：

具有熟练的客舱服务和机上应急能力

在学习和工作的过程中培养了具有良好的服务意识

和良好的管理能力和对BSP民航销售系统的熟练操作

语言能力：

英语良好具有一定的听、说、读、写能力

普通话良好

计算机能力：

熟悉windows操作，会运用Word2003,Excel办公软件及民航Eterm系统

爱好：MAYA模型制作、爱看抒情文学书籍、舞蹈

性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新

自我评价：

自信，乐观.积极向上具有良好的团队合作精神

认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会

具有较强的服务意识和工作能力.

飞机维修员助理简历范文 第三篇

目前所在：广州

年龄：29

户口所在：广西

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：162cm

体重：48kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，佛山，东莞

工作经历

**公司起止年月：2011-03～2013-02

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：电子维修技术员

工作描述：本人在2011年3月到2013年2月这两年之间，在广州汉松电子厂担任电子维修员，主要负责专业舞台音响设备维修。工作过程就是，负责维修生产线上的不良产品，包括功率板、面板、整机、调音台。同时，还负责售后机子的返厂维修。

离职原因：待遇低

**公司起止年月：2008-09～2011-01

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位：电子维修工兼PE技术员

工作描述：2008-09到2011-01在广州威明电子科技有限公司担任电子维修工兼PE技术员职位，主要负责公司生产的HID及LED汽车产品进行检测与维修，负责生产过程中，检查出良次品，进而安排维修人员进行产品的维修。本人在担任维修部主管时，也要进行一定的维修，并且兼职公司的PE职务，进行产品的分析，查找出现次品的原因，进而拿出解决方案，进行不良产品的处理。

离职原因：对公司发展方向有歧义，寻更好的发展机会

**公司起止年月：2008-03～2008-08

飞机维修员助理简历范文 第四篇

基本信息

姓名： xxx

性别： 女

民族： 汉族

出生年月： xx年5月30日

证件号码：

婚姻状况： 未婚

身高： 162cm

体重： 45kg

户籍： 广东湛江

现所在地： 广东湛江

毕业学校：xx市财贸学校

学历： 中专

专业名称： 航空商务

毕业年份： xx年

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 人力资源-人事专员

酒店/旅游-订票/订房服务

职位名称： 国内机票操作员 ; 文员 ;

工作地区： 湛江市赤坎区 ; 湛江市麻章区 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 高中 ;

普通话 标准

计算机能力： 证书 初级 ;

教育培训

教育经历：

时间 所在学校 学历

培训经历：

时间 培训机构 证书

xx年11月 - xx年12月 广州民航职业技术学院培训中心 国内机票销售上岗证

工作经历

飞机维修员助理简历范文 第五篇

基本信息

姓名：李xx

性别：男

年龄： 25岁

居住地：南京

电 话：

最近工作 [1 年6个月 ]

公 司：XX航空有限公司

行 业：航天/航空

职 位：总工程师

教育背景

最高学历：本科

专 业：飞行器动力工程

学 校：沈阳航空学院

自我评价

有极强的'团队精神，有良好的人际关系，且有有较高的威望，善于协同和激励团队精神，高质量的完成共同的目标。工作热情、勤奋认真、善于合作、作风严谨，较强的适应能力和自学能力，善于处理突发事件，能独当一面，有较强的管理协调能力。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 航天/航空

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 工程师

工作经验

20xx /4—至今：XX航空有限公司[ 1年6个月]

所属行业：航天/航空

技术部 总工程师

1、负责建立一个有效的工程技术管理系统，制定和组织编写相关的技术文件管理标准；

2、兼任机械部件检验和放行，实施工序和最终检验工作，负责监督本公司航空附件维修工作的适航性和符合性；

3、兼任培训小组组长，主管气动机械方面培训工作；

4、负责指导工程师和维修人员解决附件维修过程中出现的疑难问题，以保证维修质量和维修进度；

5、参与小流量气动测试台、大流量气动测试台和旋转部件测试台的研发和设计；

6、参与公司质量管理工作；

7、参与飞机机轮刹车车间成立组件工作。

20xx /3—20xx /3：XX航空股份有限公司[ 1年]

所属行业：航天/航空

工程部 技术支持工程师

1、负责解决民用飞机（波音、空客、麦道、CRJ和ERJ等机型）的气动、液压、燃油和滑油等系统附件维修技术疑难问题；

2、编制维修工艺、维修记录单、工程技术标准和规范； 兼任气动、液压、燃油和滑油等系统附件的检验。

20xx /7——200xx /2：XX国际航空有限公司[ 8个月]

所属行业：航天/航空

飞行部 总飞行师助理

1、负责公司飞行技术资料（中英文）互译及管理工作；

2、负责公司运行手册及运行标准、程序等文件的汉译英工作；

3、负责公司航班生产、飞行训练和培训等所需的飞行翻译工作；

4、负责飞行技术研讨会等现场和课堂翻译工作；

5、负责处理与飞行技术资料手册管理工作相关的外事联络、往来电函及接待工作；

6、负责公司各机型飞行操作技术信息及通告的翻译工作

教育经历

20xx/9 ——20xx/7沈阳航空学院 飞行器动力工程本科

语言能力

英语（熟练）听说（精通），读写（精通）

飞机维修员助理简历范文 第六篇

基本资料

姓名：XXX

性别：男

出生日期：1990-11-11

婚姻状况：未婚

政治面貌：团员

特长概括：干练，好学，肯吃苦

身高：168

体重：70

最高学历：大学本科

所学专业：工业工程

毕业学校：中国民航大学

毕业时间：201x-06-21

户籍：福建

现所在地：福建

求职意向

职位性质：全职

到岗时间：1周以内

月薪要求：2500～3000元

意向岗位：航空公司类机电工程师/机械工程师，航空公司类发动机工程师，航空公司类航材采购/计划/物流，航空公司类航班主管/航班调度，航空公司类飞机维修管理

意向行业：民用航空类，通用航空类

工作地区：福建

教育背景

大学本科中国民航大学机械工程师20xx年9月-20xx年6月

专业全称为航空维修工程与管理，是在飞行器动力工程基础上分化出来的一个专业，主攻机务维修和相关的管理类活动，如航材管理、生产运作管理、人为因素管理等，我们专业是一个学科涉及范围广，兼顾维修与管理的学科。所学课程包括工程制图、民航概论、工业工程导论、运筹学、数据库系统与原理、飞机结构与系统、飞机结构防腐、航材管理、维修可靠性与工程管理、维修生产运作理论、航空维修人为因素、波音737ng系列机型概论、航空维修质量管理、matlab程序设计及应用、飞机发动机维修基础实习等学科

语言能力

外语语种掌握程度

英语良好

技能专长

英语：职业英语水平4级

软件应用：vb，autocad，office

自我评价：做事认真、细心、好学动手操作能力强，在社会实践期间已熟悉大量的焊工、钳工工具，具有较好的适应能力和应变能力，能很好地完成任务、责任心强、待人真诚、集体荣誉感强。有很好的上进心，积极性高，热爱学习，工作有条理、办事效率高，再动手操作方面更是得到实习公司的肯定有良好的身体素质和坚韧的毅力，能吃苦、具有刻苦专研的精神，为人随和，懂得与他人建立良好关系。

联系方式

飞机维修员助理简历范文 第七篇

项目时间：2008-09 - 2011-10

项目名称：涟钢托管项目托管运营

项目描述：项目介绍该项目负责对涟钢厂区内的所有中央空调、管道、阀门、相关附属电气设备及末端制冷设备进行托管、运营及维护保养，实现节能降耗的目标并确保钢铁厂的正常生产。我的职责逐步组建团队，管理相关作业人员，负责安全施工、技术指导、处理紧急情况；与甲方相关人员就工作事宜进行沟通，开展相关联谊活动，维护客户关系稳定；同时负责新人的培训，锻炼新员工，增强其实践动手能力；定期向上级汇报近期工作计划及完成情况。成功的组建了16人的稳定团队，在运营管理期间没有发生过任何安全事故及故障停机现象，确保了钢铁厂的生产经营。为公司培养了一批思想过硬、技术扎实的工程师，到达岗位后便能很快独立开展服务工作。通过对用户系统的优化调节、合理管理、精确控制，使用户能耗成本下降30%，同时公司也获得了可观的收益，实现了用户与公司的双盈。