班级常规管理培训简报范文57篇

山崖发表网范文2022-11-25 08:05:11272

班级常规管理培训简报范文 第一篇

12月23日上午,我县在清城酒店三楼会议室召开村“两委”换届工作动员部署暨培训会议。县委副*王伟主持会议并讲话,市委第十九督导组长马聚*到会讲话,县委、组织部长邱海飚进行动员部署,县人大副主任杨瑞硕出席会议。县村“两委”换届工作领导小组成员,县换届办公室主任、副主任、各组组长,县委各督导组组长,各镇(处)党委*、镇长(主任)、主管副职、工作站负责人,各村换届指导员以及县换届办有关同志参加了会议。

邱海飚作动员部署讲话时指出,要充分认识做好村“两委”换届工作的重大意义,从中央到省市委都十分重视这次村“两委”换届工作,并明确提出把“党管换届”作为换届工作的一项总要求、总原则,贯彻到村“两委”换届的全过程。各级要积极适应从严治党、转变作风的新常态,充分认识到这次换届工作是贯彻从严治党、巩固执政基础的内在要求,是实现全面建成小康社会的关键,是提高农村社会治理水*的现实需要,更是维护农村社会和谐稳定的基本保证。要严格按照法定程序和规定步骤扎实推进村“两委”换届工作,要做好选前准备工作、建强选举工作机构、严格选人用人标准、严把候选人推荐提名关、依法依规确定参会人员基数、周密组织大会选举、科学把握推进节奏,确保各项工作按照时间节点顺利推进。要加强领导,落实责任,确保换届工作圆满完成,县委组织部、县领导小组成员单位、各镇(处)以及参与换届工作的广大党员干部要各司其职、履职尽责、密切配合,齐心协力抓好村“两委”换届工作。各督导组要严格督导,及时发现和解决问题,严厉追究责任。同时,要抓好舆论引导。广泛宣传教育,引导党员和村民正确认识自己的权利和义务,为村“两委”换届选举奠定良好的思想基础。

王伟强调,村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事,各镇(处)和相关部门要高度重视换届工作,坚持“党管换届”原则,细化方案措施,确保我县村“两委”换届工作顺利开展。要把“严肃换届纪律、加强检查监督、严格问题查处”贯穿换届选举全过程,按照市委提出的“十条禁令”、“八不准”、“五杜绝”的要求,严肃查处各类破坏村“两委”换届选举行为,为村“两委”换届营造一个风清气正的环境。各相关单位要构建上下联动、齐抓共管的工作局面,确保换届工作圆满完成。

马聚*对我县村“两委”换届工作提出了很好的指导意见。他指出,要切实增强抓好换届工作的政治责任感,充分发扬民主,依法依规实施换届工作,要严肃工作纪律,营造风清气正的换届环境,坚持党管换届,落实责任分工,高质量高规格完成清河村“两委”换届工作。

动员会议结束后,县委组织部、县民政局对各镇(处)主管副职、工作站负责人以及各村换届指导员进行了集中培训,使参与换届工作人员进一步熟悉并掌握了相关政策法规和具体操作方法。

班级常规管理培训简报范文 第二篇

为培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解,达到磨练个人意志,建立高绩效团队,从而激发出团队更高昂的工作热情和创新的动力。20xx年3月21—25日,xx集团重庆基地部分员工分两批次前往西南地区目前最大、设备最齐全、环境最优雅的拓展基地,进行了为期1天半的户外拓展训练活动。

在这次活动中,79名学员共同完成了“翻越求生墙”、“合力桥”、“缅甸桥”、“蛟龙出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等项目。通过一系列活动,大家亲身感受到了挑战的不仅是体能,更是意志,挑战的不仅是个人,更是团队。一天半的训练很短暂,但它留给我们的启示和收获却是无穷的:通过团队的整合,生成、加强理解和沟通能力。其中“合力桥”、“缅甸桥”、“跳出真我”让我们在面对困难的时候,要勇于挑战,相互鼓励,战胜恐惧,理解在完成工作时意志力的重要性,并有不放弃、不断进取的精神;鼓动我们体验到通过体验不断努力,理解到成功源于坚持,源于持续不断地改进,每一个人都做好份内事,各司其责是做好工作,达成共同目标的基础;求生墙让团队成员意识到,团队是成功个人的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础上。

通过本次活动,大家在实践中学习,在体验中改变,并有了更多的感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时,深刻感受到责任、协作、自信、相互信任的精髓,为公司持续发展、企业文化建设以及打造高效团队提供了坚实的基础。

班级常规管理培训简报范文 第三篇

为加强境内居民与非居民之间人民币收付款业务学习,及加深领会《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》、《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》的精神,XX支行于XXXX年X月X日组织全体员工进行了培训学习。以下是培训活动简报:

培训学习工作由XXX副行长主持,于X月X日晚XX:00在三楼会议室进行。参训人员包括全体人员。培训内容主要包括以下三个方面。

一、在今年的国际收支业务办理中,部分机构未能严格按照《通知》要求执行,导致国际收支统计申报数据漏报,影响申报数据的准确性和完整性。希望我支行引以为鉴,加强业务熟练和学习,深入领会通知精神,严格按照通知要求执行。积极配合总行国际业务工作开展。

二、首先对《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》加强了具体的培训。强调了境内居民与非居民之间人民收付款业务交易的申报范围,以及申报的具体流程和要求。其次学习了《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》,具体学习了关于国际收支统计间申报范围的调整及具体要求,关于国际收支统计间接申报涉及的概念,关于部分特殊业务的国际收支统计申报要求,关于电子银行涉外付款业务的国际收支统计申报要求,以及其他需要说明的问题。最后学习了《通过金融机构进行国际收支统计申报业务操作流程》,从第一章的总则至第七章的*职责一一做了详细解读和培训。

三、进行具体业务知识的培训完后,XXX副行长做了培训总结工作。虽然这些业务在工作中并不多见,但仍然要加强重视和学习,遇到具体业务问题时,同事之间多沟通多交流,相互取长补短。共同进步。

通过此次培训学习,全支行同事加深了境内居民与非居民之间人民币收付款业务的理解,也加深领会了通知精神。在以后的具体业务中,将严格按照通知要求执行工作。

班级常规管理培训简报范文 第四篇

一、培训形式非常好

第二、提供了一个非常好的交流平台

世界的主流就是交流,因为在交流中可以激发思考,迸发思维的火花。这点我在本次培训中深有感触,比如每个模块的题目,刚拿到手的时候都很盲目,不过在课程讨论区,通过学习其他老师的观点,我的眼界开阔了许多。各位老师的回答可以说是见仁见智,从他们自己的角度进行了独特的理解和剖析,一条一条翻阅下去,老师们思维的结晶让我对各个话题有了更全面的认识,给了我很大的启发。类似的例子举不胜举,论坛中既有各种各样引人深思的问题提出,也有老师们从自己的独到视角提出自己在班级管理中的各种经验,各种看法,给我的启迪非常大,让我觉得受益匪浅。

第三、走进学生的心灵

通过这次的培训,最大的感受就是要关注学生的心理健康,走进学生的心灵世界。教育要实现“面向现代化,面向世界,面向未来”,就必须研究学生,只有用心走进学生的心灵,讲究育人方法,尊重学生人格,民主平等对待全体学生,关心他们的学习、生活,听取他们的意见,耐心细致解答学生提出的问题,,以关心、耐心、诚心、精心唤醒学生,才能使学生更好的发展,成为合格的,对社会有“实用”的优秀人才。作为一名心理健康教育老师,我认为开展心理健康教育,不只是一两位专业教师的事,它还需要全体教师的重视和参与。我认为为了学生的心理健康,教师要做到以下几方面:

1、教师要尊重学生。“该生是否尊重师长”是班主任评定一个学生品行的首要条件,而作为班主任是否问过自己“我尊重学生了吗?”尊重学生包括尊重学生的人格,尊重学生的劳动,尊重学生的成绩,尊重学生的隐私……

2、教师不可有私心。这“私心”指的是班主任对待学生要公平、公正,不能感情用事。成绩好的学生都受老师的青睐,但是我们教师不能因为某某学生成绩好而偏心偏爱他,甚至做出不公平的决定。

3、教师要讲诚信。“诚信”这词不只是适用于商品社会,也是教师要做到的。有些教师在向家长汇报学生情况时,会无意地把情况夸大或缩小;应承了学生某些事情,过后又不认帐;有时在学生面前和同事无所顾忌地乱扯……这些微小的事儿都会让学生觉得,教师都可撒谎,我们怎么不可以呢?

4、寓心理健康教育于各学科教学中,是开展小学心理健康教育的根本。每一位教师在上课时都应该时刻记得帮助学生保持良好的情绪。对学生要和蔼可亲,以诱发其良好情绪;善于观察学生情绪变化,及时排除不良情绪的干扰;减轻学生过重的课业负担,创造生动活泼的教育教学情境,使学生乐于学习;发现并表扬学生的优点,尤其是xxx弱视群体xxx,更应及时发现他们的闪光点,抓住教育契机给予不同方式的赞许,鼓励他们进取。

5、建立师生之间,生生之间良好的人际关系,是开展小学心理健康教育的重要保证。教师应该引导学生建立良好的人际关系,保持心理相容。一个学生能与周围人保持一种融洽,正常的交往,才能在心理上产生安全感,归属感和自信心。

第四、反思

在这次学习活动中,我自认为是合格的,该做的事都认真去做了。需要批评的是起先热情较高,后来有些松懈,未能始终如一。对照培训各专题的内容,觉得自己很多方面做得还不够。例如自己的工作还有不规范的地方;对学生的心理健康方面关注过少,与学生的单独交流不够;心理上或语言上还未彻底改变,使学生对自己还有畏惧感,交流时不够平等,师生间还有隔膜;班级活动开展较少,丰富学生的校园生活做的很不足;家访工作做的比较少,与家长交流沟通的时间不多······

综上所述,在今后的班主任工作中,这次经历一定会发挥出它的效力。我会继续在实践中去总结去反思,不断提高自己的能力,争做一名优秀班主任,至少是合格的班主任!

班级常规管理培训简报范文 第五篇

我市xx年度第五期、第六期创业培训班于3月12日在新郑市技工学校圆满结束。本次培训班历时十天,60名有创业意愿的劳动者参加了培训并顺利取得创业合格证书。

此次创业培训班由省人力资源和社会保障厅统一指派具有丰富创业培训经验的讲师授课,课程安排紧凑合理,教学内容针对性强。老师根据每位学员的不同特点、不同需求,着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面与学员进行了系统深入的沟通,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,手把手的指导每一位学员学会做创业计划书,决不让学员带着疑问离开课堂。

为确保本次培训的教学质量和学习效果,培训中心指派专人对培训班进行全程跟踪记录。通过相关创业课程的学习,旨在让学员进一步了解创业环境及*鼓励创业的扶持政策,提高市场竞争意识,增强驾驭市场的应变能力,市场分析能力和组织管理能力;进一步明确创业目标和行动计划,坚定创业信心,规避创业风险,提高创业的成功率;进一步实现就业倍增效应,切实做到培养一个能人,带活一片群众。

班级常规管理培训简报范文 第六篇

携手共进共谱完美时空园区新乐章,一流的服务来源于一流的人才,一流的人才来源于不断的学习。

为了提高员工素质,改善服务品质,更好地服务于业主。完美时空园区物业部在近期制定实施了一系列的培训计划,针对不同的岗位安排了不同的培训课程。由此员工们掀起了一股学习的热潮,人人充满了对知识的渴望。

对于员工的培训,领导给予了高度的重视,特指定专人负责组织安排,亲自到现场听讲,并给予了相应指导;能者为师,各主讲人也都精心准备课程,多方搜集材料,耐心细致的讲解,认真回答学员的提问,并进行了相应的考核;员工十分珍惜这些培训,用心参加,认真听讲,踊跃发言,分享经验,相互讨论,现场气氛热烈。

这一系列的培训为我们的发展注入了新的动力。透过培训新观念、新方法、新技术得到了很好的传授,大大提高了工作效率,快速增长了员工的知识和技能,推动了公司的发展。一些专题培训将先进的管理方法、技能有针对性的传授给了员工;企业理念也得到了很好的灌输,增进了团队意识;还有力的促进了跨部门之间的沟通,跨部门之间不能进行很好的沟通的一个重要原因就是对彼此工作的不理解和不了解。透过培训各部门都将自己的工作流程以及有关其他部门的基本知识,向关联部门进行宣传培训,很好的沟通了各部门间的关系。在共享中充实提高,在共享中撞出新的火花,取长补短,共同进步。

木桶的容积,不是取决于最长的木板,而是最短的木板。我们的服务品质不是由最好的员工来衡量的,而是有最差的来决定的。因此我们要共同成长,共同进步,努力建立起一个学习型的组织。

我们有理由相信完美时空园区物业部的明天会更加的完美,因为我们一向在进步!

班级常规管理培训简报范文 第七篇

我们小组一共是七个人,下面我简单的介绍以下情况。

刘坤老师,担任初三语文课,并任班主任,初三自从8月1号后就开学了。但是她仍然学习和加班两不耽误。付树杰老师婚期来临,可是为了按时参加培训学习,很多结婚用品一直没有置办,惹得她对象很是不乐意,还以为付树杰老师有什么想法呢?为此两个人还闹了矛盾,幸亏我和刘传军老师去了她家及时的和她男朋友作了解释,好在乌云过后一片晴朗的天。她对象由原来的不理解变得特别支持她的学习了。另外胡士红老师李莹莹老师赵永青老师张连泉老师更是身兼数职,即要忙于函授学习,还要忙于教学辅助教师的说课考试上课的评委工作。至于我呢开始我认为这无非又是一些走过场的东西,又会流于形式罢了,应付一下就可以了。后来觉得并非如此简单,领导及各部门及班主任老师和指导老师以及其他老师们都非常重视,每天都坚持发表文章评论,于是在客观条件下自己也开始转变认识和态度,把本次培训作为一件很重要的大事来对待。特别是听说我们泉韵班代表济南时,全国才1万名教师才有资格参加培训时,自己作为一名中学教师,虽然是在假期,面临着假期读书笔记简笔画毛笔字的练习,还有学校的值班任务,家务、教育上小学的女儿,却也从未放松过在这方面的学习。幸好老公非常支持我的学习,主动承担了家务活还有孩子的暑假作业的督促,我非常感谢他,真的。一方面在时间上尽力争取多学习多看案例文章,另一方面态度上可以说非常认真。前几天我感冒了,在线学习的时间不长,但是我也及时把作业作完。随着学习的推进,自己对此事的认识也由被动的迫于环境,不得不学,转变为主观上主动的去学习,认为应该学。因为在培训和学习的过程中我的确感觉到受益非浅。现在我每天在电脑旁边的时间大大超过了八个小时,有时候感觉很累,我那天在QQ曾经说比作家务还要累呢!不知道大家有没有同感。不过我很庆幸的是自己收获很大,我感觉到了我们泉韵班这个大家庭的温暖。

总结本次培训的优点如下:

1、老师们的确是转变了学习的观念,知道了学习的重要性,只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平。

3、培训内容丰富多彩,生动有趣的案例很多,老师们易于接受,从而也认同了培训的内容,只有老师从内心愿意接受培训才会达到最佳培训效果啊!就象学生只有感兴趣才会学习的。

4、本次培训给老师们提供了展示自己的舞台,在不断的交流互动中涌现出许许多多优秀的文章,评论,特别是每天老师的文章和评论得到老师和专家的点评指导,及时的反馈信息。这样也培养了老师们的自信和成就感。

总结本次培训的缺点如下:

2、培训学习的负面影响

由于新课程标准对教师提出了更高的要求,所以相应的一些教师培训师干训校本培训也应运而生。我不反对教师培训学习,的确是能提高教师自身的专业和理论素养,而关于教师培训也成了教育教学的热点。可是随之也带来了一些负面影响。我仅举几例:

1、凡是培训要求教师有笔记反思,还要求具体次数字数,什么一万字的读书笔记,五千字的反思日记。

2、在假期还要有简笔画、毛笔字钢笔字等等。

班级常规管理培训简报范文 第八篇

为加强学院的内涵建设,增强学院教师的综合素质。8月xx日,学院新入职教职工培训第二天,董事长杨红卫亲临培训现场,给教职工做培训。

上午,全体新员工精神饱满地齐聚在一号报告厅,董事长杨红卫作《集团公司发展定位和学校发展历程》专题报告,从云南省的教育形势和教育需求入题,就云南省的教育水*、大学生入学率等问题对学院发展前景进行了分析。随后,杨红卫董事长分享了自己投身云南民办教育二十年的奋斗历程,学院从租地办学到自建校舍,从联合办学到独立颁发文凭,从中等职业教育到高等职业教育,从普通本科院校到应用型本科示范院校,她表示学院的发展就是她创业成功路上最真实的写照。在“大众创业、万众创新”这波创业浪潮中,杨红卫董事长还不忘告诫教职工要不断具备创业意识,不断提升自己。

校长彭增华代表全体师生向新教职工表示热烈欢迎,并带来了《学校发展定位》专题报告,同时鼓励新教职工,以自我定位为中轴,智商、情商为两翼,紧抓机遇,持续努力,在云南经济管理学院助跑起飞,实现人生梦想,为学院的建设贡献自己的力量!

副校长郭思智带来了《教师角色的转化》专题报告,他在分享教师职业发展规划的同时,也给鼓励大家在今后的工作中,应深挖一口井,引得活水来!即选定一个自我擅长的专业领域,找到一位合适的领路人,持之以恒地钻研下去,成为这个领域或岗位的专家!

相信此次学校提供的培训*台定会成为新入职教师快速成长的通道,期望新教师们能够在今后的学习和工作中不断地锤炼自己,发展自己与学院共筑经管教育梦!

——寒假生活简报 (菁选5篇)

班级常规管理培训简报范文 第九篇

根据年初指定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,在县教育局的支持下,我校的教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:

一、在时间上和经费上予以保障和支持

我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,我校今年教师培训费用达百分之九以上,高出教师培训经费要求的水*。

二、开展多样的培训形式

我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。

1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水*。

2、加强英语教师的培训:根据县教育局的安排,四到五月份组织我校英语教师参加了英语教师培训,取得了较好的效果,我校英语教师教学水*总体上得到了提高。

3、组织实施全校教师得全员培训,加强新课程理念的学习:组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,8月份组织我校教师5人去县城学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,

4、加强白板优课应用培养我校装有班班通,组织教师参加计算机操作培训,目前我校教师基本上掌握了班班通基本知识和操作技能,不同程度地利用班班通进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。

5、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。

6、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。

一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

班级常规管理培训简报范文 第十篇

一、上周主要工作回顾

1、整理20xx年文明创建工作材料。填报20xx年度《按比例安排残疾人就业情况表》和《用人单位从业残疾职工名册》。

2、召开全体班主任工作会议。做好县“依法治县”普法教育迎检准备工作。开展综治宣传教育活动。

3、做好江南十校联考成绩分析。传达14日省厅有关高中教学改革研讨会精神。组织教师研讨20xx年全国考试大纲。

4、拟定教师必读图书目录。组织我校高三教师参加语文、英语等学科高考研讨会。组织人员参加中学语文教育研讨会暨省中语理事会。

5、安装数字化校园系统。提交科学馆文化建设方案初稿。

6、制定留住优质生源奖励措施并向教体局汇报。联系稼祥中学领导班子及九年级班主任来我校开展交流活动。

二、本周主要工作要点

2、开展“全国中小学安全教育日”广播教育讲话活动。加强晚自习放学学生疏散安全保障工作。制作完成“一岗双责”安全职责标牌。联合泾川派出所开展走访租住民房学生租住地活动。开展校园综治宣传整治周活动和校园安全隐患大排查活动。(政教处)

3、继续组织高三学生参加高考体检。协助高三年级组做好尖子生的培优工作。做好宣城市高三“二模”考生信息核对及上报工作。做好20xx年考试说明解读及研讨工作。做好新旧图书编码及上架工作。(教导处)

4、维修教工小区破损道路。安排收取住校生住宿费。送审四月份工资。做好校医室搬迁工作。(总务处)

5、做好“皖江四市高中历史复习教学研讨会”在我校召开的准备工作。督促部分教师完成 20xx-20xx学年度“有效教学模式”专题远程培训第一阶段线上学习。组织教师参加20xx年度教育科学规划课题申报。组织我校高三教师参加数学、地理、化学、政治等学科高考研讨会。组织教师参加体育论文评选活动。(教研处)

7、上报我校2017年自主招生请示报告。拟定20xx年我校自主招生测试具体方案。汇总联络员收集的材料。(招生办)

8、组织教职工参加第三届“地税杯”乒乓球赛。(工会)

9、开展校级优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选工作。做好本学期第一期校园之星的评选工作。整理、上报县级最美青年志愿者和最美青年志愿者集体相关材料。收集“感动中国”征文、寒假社会实践材料。开展法制教育讲座。(团委)

三、学校大事

1、3月17日上午,县委书记郭金友,县xxx会主任左银海,县政协主席郑光明,县委常委、常务副县长肖阳,副县长王厚富一行来到我校,就学校办学情况及下一步发展进行调研,并召开专题会议。

2、3月18日下午,稼祥中学九年级班主任一行在王凤校长带领下来到我校开展交流活动。

班级常规管理培训简报范文 第十一篇

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识,在开学典礼中,校长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。

这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:

首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习。

当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。

其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

十几天的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。

最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。

教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年教师更应成为这只队伍的生力军。

班级常规管理培训简报范文 第十二篇

4月19日到4月20日,赛罕区西把栅乡在内蒙古电力校园培训中心举办了为期两天的计划生育业务知识培训班。全乡16个村计生工作人员109人参加了培训。

全员人口信息的准确率和完整率,直接关系到全员人口信息库的质量。培训班对西把栅乡全员人口信息存在的现实的共性问题进行了深刻的剖析。指出,全员人口信息数据库中个案信息的部分项目的空缺和不准确,直接影响到数据库质量。因此,我们要进一步完善全员人口信息长效工作机制,建立绩效考评制度,强化信息工作人员的职责意识和大局意识,加强全员人口信息的采集、录入和更新工作,进一步改正错误。

补充空缺项目,逐步完善个案信息,努力做到全员人口信息的准确、完整、全面,为实现人口信息共享、更好地服务人口计生工作奠定坚实的基础,同时,也为各级领导的科学决策带给基础性依据。同时,培训班对全员人口信息的安全保密工作提出了具体的要求。

此次培训详细讲解了全员人口信息系统项目填写、录入、备份、导出、查询、逻辑审核等资料,并进行示范操作,认真解答在全员人口信息工作中存在的问题,使大家进一步了解和掌握全员人口信息系统,为建设高质量的人口数据库奠定了基础。

班级常规管理培训简报范文 第十三篇

提升技能,适应趋势,为了提升员工职业技能,提高工作效率,适应信息化的工作趋势,商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司会议室举办了办公软件应用培训,资料涉及Excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。

此次培训由配送业务部项目经理XX担任讲师,采用理论讲解和实例分析相结合的形式,旨在提高应用软件基本技能。培训主要分为四个环节:第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述,并对Excel办公软件进行介绍;第二环节是由浅到深,循序渐进地对Excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;第三环节是讲师答疑,由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。第四环节是互动讨论,各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论,提出切实的推荐。

透过本次培训,提高了配送业务部员工职业技能,为业务数据处理带给了更便捷的方式,扫除了投递扫描中的操作盲点,并使得XXX业绩统计更清晰透明。应用软件技能提升,有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用,更好地适应日益激烈的市场竞争。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合,使得此次培训取得圆满成功。

班级常规管理培训简报范文 第十四篇

在五个多月的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结。

一、培训情况

1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,月至月,新员工入职培训共组织实施了期,受教育员工人,平均每期参加人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%.

2、关于公司级及单位培训:x月至x月公司级培训共实施场,培训人数为x人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;x月至x月各单位培训实施场,培训人数为x人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

3、特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,月组织炼钢厂考证,人数为人;x月组织动力厂考证,人数为人,报名完毕,等待对方培训考证通知;x月组织人员考证,人数为x人。与此同时,在领导的指导下,组织实施了在x月接收人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了x人;x月接收了x人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了人,及时填补了离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况

1、培训设施管理情况:所有培训教室使用场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。

2、培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,共收集培训资料纸制版份。

培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方。

3、关于特种作业台账的管理:自从特种作业人员信息台账出来之后,依据台账的信息,都及时通知了单位需要复审的人员进行复审,没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中,因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总,等到明年,即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次,以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。

三、培训工作开展中出现的问题及对策

对于公司领导批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。

在明年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。

班级常规管理培训简报范文 第十五篇

9月1日,20xx年度工会干部培训会在校工会一楼多功能厅举行。校工会委员、经审会委员、基层工会委员200余人参加了培训。校党委副*、工会*袁正宏出席并讲话,要求广大工会干部适应新形势新任务,认真学习,领会精神,加强基层工会建设,提高自身能力,切实维护教职工利益,为教职工做好实实在在服务。

上午培训会由《劳动报》总编缉王厚富从解读中央党的群团工作会议精神的角度作题为“工会要做群团改革的促进派和实干家”的讲座。王厚富通过栩栩如生、原汁原味的解读,使大家对于中央党的群团工作会议的背景、主要内容、市委推进地方群团改革试点的基本情况和《市总工会改革实施方案》的主要内容都有了很好的认识,在知识上和思想上都得到了提高。

下午,原市教育工会基层工作部部长张渭明作《工会实务知识培训》的辅导。他对工会知识进行深入浅出、详尽仔细的介绍。听了讲座,大家对于工会组织的性质、工会的四项职能、基层工会的主要工作等各方面有了更加充分的理解。

校工会相关负责同志总结了上半年提案工作、补充医保、暑托班、疗休养等方面已经完成的工作,对于将要展开的.技师申报工作、十月健走活动、先进评选活动、*选举活动、分校区教工之家建设等进行了工作布置,并对学校体检工作、工会财务报销时间调整等事项进行了解释说明。

班级常规管理培训简报范文 第十六篇

由创业走向成熟,取得了可喜的成就。在经营体例上初步实现了由试探经营向专业经营的改变,在打点机制上实现了由人管人向轨制管人的改变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的改变。走出了一条自我滚动、自我成长、自我完美的良性轮回的路子,取得了很好的经济效益和社会效益。现将一年的工作总结如下:

一、配备完美的培训基本行动措施

公司设有300余平方米的办公实习场地。为培训供给了基本保障,设置了培训理论教室、烹饪实习室、洗涤熨烫实习室、保洁实习室、护理实习室、会议谈判室,添置了电视、vcd、计较机等设备。烹饪教师具有高级烹饪师证,营养师具有安利公司发放的营养师证,熨烫由法国福奈特公司高级熨烫师讲解,护理课特聘西安市第四病院高级护理师讲解。

二、制订各项规章轨制,慢慢健全内部打点

规章轨制是增强公司打点的主要保证。为此,公司很是正视这项工作,实时拟定了各部门的岗位职责、工作处事流程等一系列规章轨制。公司在工作运行中连系现实情形,不竭的进行调整,并同上海、深圳等同业交流进修,借鉴经验,取长补短,填补裂痕,使公司的规章轨制不竭得以健全和完美。并在八月初推出了周例会轨制、月总结会轨制、处事回访轨制、员工跟踪打点法子等等一系列新的规章轨制,这些轨制的拟定增强了对各级人员的打点,起到了“以轨制管人”的精采下场。使公司全体员工的精神面容、举止言行等良多方面都提高了一个条理。今朝公司已拟定下发了各类职责、划定、法子、流程等规章轨制20余个,做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循。公司在对外宣传的时辰,时刻督促不竭的完美各项规章轨制,遵守行业公约。每周一小会,每月一年夜会,每月1号15号按期新员工培训。让每一个员工记得自已是五星家政的员工,五星家政的员工就是最好的员工,手艺最好,思惟过硬。员工上岗时代乞假提前向公司陈述请示,由公司统一协调后,提前放置,做到有事不慌,遇事不乱的放置。

三、成立靠得住输送站

为了知足市场需求,公司成立了人力资本部,开拓了商洛、丹凤、蓝田、宝鸡、甘肃礼县、成县、两当县输送市场,设立了定点输送站,保障了来历靠得住。全力帮抄当地劳动就业,使公司在当地具有了精采的口碑。共缔造300多个岗位,让148人有了一个不变的收入,同时让200多客户去了后顾之忧。

四、严抓家政手艺培训,坚持现实、适用、实效的培训理念

公司设立了培训部,配备专职教师三名,兼职教师三名。家政处事从业人员文化素质普遍较低,所以培训就显得很是需要,经由过程培训提高处事人员的素质和手艺水平,进而规范和提高处事质量,才能真正浮现处事的价值,所以培训处事是家政公司保留和成长的根柢。我们把正规培训与日常平常培训,理论培训与现实操作培训有机连系。出格是对室内外保洁人员的培训,重点进行劳动律例、遵纪守法、交通轨则、自我呵护、处事常识等方面培训,增强她们的顺应和应变能力。对于入户人员,由公司工作人员一再进行教育培训。这种短平快的培训收到了事半功倍的下场。以培训求保留,以培训求质量,以培训求成长。使每一个结业的处事员都合适尺度,才进行举荐工作。

五、以质量求保留、以诚信求成长、以处事求效益、以立异求提高

公司坚持质量求保留、以诚信求成长、以处事求效益、以立异求提高。现有家政处事客户310余户,家政处事员工220余名;固定保洁客户220户,保洁处事员20余名。在员工教育中,当真贯彻“五星处事,细节浮现”的理念,使每个员工谨记在心,并在处事工浮现。在开发新客户时,坚持站在客户的立场上,换思虑,将我们五星级的处事带给客户。那么客户则以他的忠诚往返报公司,从而不变了市场。

六、坚持“三连系”的培训体例

我们把手艺培训与就业教育连系起来,每期培训班起头后,都要放置半天时刻由公司本月家政处事明星,针对妇女在择业不美观上存在的“误区”进行教育,谈经验,讲体味,使失踪业妇女在培训中改变不美观念。其次把培训与举荐就业和自立择业连系起来。坚持边培训边举荐工作。培训竣事前,提前通知有关单元、公司和家庭雇主来进修班现场录用人员,极年夜的鼓舞了女工。再次把培训与把握妇女的思惟动态和根基素质连系起来。每期进修班由公司一名工作人员仆从到底,对加入培训的每小我员成立档案,进行考查,将其进修成就和现实默示记实下来,为举荐就业打好基本。

七、遵纪守法,诚信经营,无违法违规行为,无重年夜平安事情

当真执行行业公约和章程,积极加入、撑持行业组织举办的主要勾当。公司为每一个员工采办了价值26000的人身意外及危险险和雇主责任险。增强培训力度,使公司上下凝聚成一股绳。公司处处关心员工,经常组织员工进修、娱乐勾当,如内部组织进修交流、培训,外聘专家授课,春游勾当、爬山勾当等。守法经营,按时交纳各项税费。

八、前进前辈的员工打点模式

当真执行陕西省家庭处事业协章程,积极加入、撑持省家协举办的各项主要勾当。实施全体家政处事人员员工化打点,与处事员和用户分袂签定劳动合同和处事合同,处事人员进入用户家庭后,工作人员每月按期上门搜聚用户定见和指导处事员工作,收发工资、协调关系。对用户及处事员都成立打点档案,做到打点实时、详尽、有用。成立人力资本库,解决人员紧缺问题。

九、成功组织我省初度高级家政员培训及剖断,积极奉里手政职业化

积极响应陕西省家庭处事业协会的号召,组织11名高级家政员,按照国家高级家政员资格尺度,在培训组织了查核剖断工作。11人全数经由过程查核。后续,成功组织家政员职业手艺剖断工作三次,四十余人持有国家级中高级职业资格证书,为行业的健康成长做了主要进献。

十、积极奉里手政处事业职业手艺考评剖断工作

在陕西省家庭处事业协会的率领下,积极奉里手政处事职业化手艺考评剖断工作。加入由省劳动厅和省手艺剖断中心组强的国家职业手艺考评员培训,公司共有5人加入考评员培训,并取得了国家级家政处事职业考评员资格证。在公司内部统一宣传、鼓舞激励员工加入家政处事职业手艺查核剖断,并组织公司27人加入职业手艺剖断考评工作。

西安五星家庭处事有限公司始终以免费供给专业家政手艺培训为依托,以下岗职工、低保户及农村富余劳动力的工作安设为重心,以缔造更多的家政就业机缘为使命,以五星处事、细节浮现为理念,觉得平易近、利平易近、便平易近、安平易近为宗旨,处事于在西安栖身的泛博人平易近。

班级常规管理培训简报范文 第十七篇

为贯策落实省、市教育局有关文件精神,有效提高教师队伍的'业务素质,职业道德理论素养和业务水*,区教育局于xx年8月9日,10日,13日,14日对全区小学英语、数学、语文教师进行了全员培训。来至区直小学、乡镇寄宿制学校的362名教师(语文160人,数学160人,英语42人)参加了培训。

在培训开班仪式上,侯杰副局长要求全体培训教师充分认识这次培训的意义,认识到这次培训不仅是知识更新的需要、是教师自我完善与发展的需要,更是全面实施素质教育的需要、促进教育发展、均衡发展、学校提升的需要。工会*徐立英对参加培训的教师提出了几点要求,要求全体培训教师在学习期间要遵守学习纪律,认真听讲,认真做好笔记,撰写好学习心得体会,保证这次培训取得更好的学习效果。

在语文教师培训现场,来自山西省教科院的特级教师、语文学科专家崔云宏教师,引经据典,理论联系实际,做了《电教“课文”到“语文”着力提高语文教学品质》的专题讲座,崔老师口若悬河,脱稿演讲近4小时,博得了与会老师们的阵阵掌声;来至太原市迎泽区教研室的省级名师,人教社培训专家李莉老师用教学案例深入浅出的做了《微视频下的课堂教学》讲座,李老师扎实的语文功底,精湛的演讲技巧博得了老师们的高度赞扬。

在数学老师培训现场来自山西省教科院的高级教师杨淑萍老师围绕数学教学中的困惑,对《数学课程标准》进行了详细的解读;来自太原市迎泽区实验小学的郭彦青老师做了《比例的认识》示范课;她的精彩演讲和扎实的课堂教学功底让老师们耳目一新,赞不绝口。

培训期间,参加培训的老师们顶烈日,冒酷暑,牺牲假日休息时间,认真学,认真记,这种学习精神令人感动,值得表扬。培训期间,启明实验小学顾大局,识大体,提供了一流的后勤保障服务,深受老师们的好评。

班级常规管理培训简报范文 第十八篇

在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌*产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌*产业联盟秘书长王永、副秘书长张吕清,总经理助理高斌、品牌研究中心总监张永真、品牌推广中心总监马晓晨以及人力资源总监刘芳担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌*发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源*台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。

品牌*产业联盟秘书长王永向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌*、品牌*的现状和未来以及新同事们在品牌*的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为*的品牌事业添砖加瓦。

品牌*产业联盟副秘书长张吕清就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。张吕清表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于*品牌事业。

品牌研究中心总监张永真、总经理助理高斌、品牌推广中心总监马晓晨、人力资源总监刘芳分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌*的员工都能在品牌*产业联盟实现个人的价值。

班级常规管理培训简报范文 第十九篇

为贯彻国家及集团公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,实现安全生产、礼貌生产,提高员工安全意识和安全素质,进一步掌握消防安全知识以及消防灭火器材的使用方法,XXXXXX厂于20XX年X月XX日组织全厂员工进行了安全培训及消防演练,取得了良好的效果。

本次安全培训由XX厂专职安全员XXX主讲。上午进行安全生产理论知识培训:从安全生产对个人及家庭的重要性到国家的安全生产方针及相关法律法规,再到安全生产中职责承担制,最后以近年来一些安全事故为案例,向参训人员生动的描述了安全事故带来的严重后果,并详细分析了安全事故发生原因及预防措施。每个参训者均认真学习、认真笔记、用心互动、认真总结反思。在经过了半天紧张而充实的学习之后,在下午进行的安全生产理论知识考试上,现场鸦雀无声,参训人员自信地奋笔疾书,考试进一步巩固了理论培训的效果。

下午2:30开始,全体参训人员在专职安全员的监督指导下在XX厂XXX处分组进行了现场灭火演练。在消防演练过程中,参训人员均用心参与,涌跃演练,使本次消防灭火演练活动圆满完成。安全是职责,安全是生命,安全是快乐,安全是幸福!本次安全生产培训及消防演练,有效地提高了全员安全素质及消防实际操作潜力,为确保厂区安全生产、建立*安厂区产生了用心影响。

——教师培训活动简报5篇

班级常规管理培训简报范文 第二十篇

初夏的五月,天空是淡蓝色的,温和的阳光洒在身上,暖在心里,我怀着无比的.激动与憧憬,走进了北大校园,参加我局组织的第四期北京大学公共管理高级研修班的学习。能成为北大燕园研修班的一名学员,我深感荣幸。通过短短一周的学习,收获颇丰,受益匪浅。

收获一:丰富了知识、开阔了视野,思想和精神得到了升华。

跨进北大的校门,耳濡目染了未名湖畔浓厚的学习氛围和学术氛围。这里有百年的思想文化积淀,爱国、进步、民主、科学的传统精神,勤奋、严谨、求实、创新的学风,追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想。名校大师们的言传身教,博雅塔下一流的专家学者,为我开启了一道感悟之门。

课堂上教授们渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,教学内容的丰富多彩,简直就是一盘享用不尽的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗礼,在知识上得到了一次强劲的“充电”。他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解,使我逐渐构筑起了一个新的知识框架,特别是对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新、管理心理学以及对自我的正确认知等理论知识的学习,使自己茅塞顿开,对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案,使自身的思想和精神得到进一步升华。

收获二:看到了差距,找到了不足,增强了不断学习的自觉性

通过这次培训学习,面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子,确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步,认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。形势逼人,不进则退,觉得自己肚子里的墨水确实太少了,或者说掌握的知识不够全面深入。

在以往的工作中,自己总以为只要积累一定的实践经验,就可以应付日常工作,往往忽略了知识的更新,尤其是理论知识的更新。多数是需要什么才学什么,而且有时借口工作忙而把书本抛在脑后,并没有养成自觉读书的习惯。通过这次学习,使我深深体会到,以前知识的匮乏和肤浅。因此,必须树立终身学习的理念,时间是靠挤出来的,只要合理安排好工作,每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的,若平时不注意知识的积累,就会“书到用时方恨少”。

由此,使自己再一次领悟到“活到老,学到老”的深刻内涵。认识到只有坚持不懈地学习来弥补自身的不足,在学习当中不断积累新知识,更新优化知识结构,掌握并运用科学的方法,正确地分析解决问题,以增强工作的科学性、预见性、创造性,不断提高工作效率,高质量的完成各项工作任务。

收获三:掌握方法,学以致用,提高解决问题的能力

班级常规管理培训简报范文 第二十一篇

20XX年9月19日,我市中小学(幼)新教师培训班开班典礼在教师进修学校举行。165位新上岗教师参加了培训活动。市人事科严文华副科长、教师进修学校丁旗松副校长及师训处相关人员参加了开班典礼。开班典礼由师训处史荣和副主任主持。

丁校长在开班典礼上作了重要讲话,他首先代表教师培训中心向前来参加培训的新教师表示衷心的祝贺与热烈的欢迎。他着重指出,开展新教师试用期培训班的目的,就是要使新教师在较短的时间内完成角色转变,是教师走上工作岗位的必要程序和基本保证。他表示:“做一名合格的人民教师”必须做到爱事业、爱学生、爱岗位;必须确立新的教师观、学生观、教学观、人才观。最后他向全体新教师提出了三点希望与要求:一是爱学习,永不满足;二是能实干,务实实在;三是善创新,永不言止;四是求发展,追求一流。

严科长代表教育局发表了热情洋溢的讲话,他指出,市教育局一直非常重视加强师资队伍的建设和培养,坚持不断提升“德艺双馨”型队伍的建设水*。并对培训工作提出了明确要求:认真制定培训计划,精心设计培训内容,严格挑选培训教师,培训活动必须组织严密,内容丰富,措施到位。他表示相信,只要新教师立足本职,刻苦钻研,勤奋工作,勇于创新,就能成为我市教育战线上的生力军,就能为我市教育的发展做出应有的贡献!

来自省丹中的郭青青老师,代表全体学员作了精彩的发言,她表示一定要珍惜这次新师资培训班的学习机会,虚心学习,努力实践,完善自我,使自己迅速完成角色的转变,成长为一名学生爱戴、家长放心、领导满意的教师。

上午典礼结束后,新教师们首先接受了培训第一课,由师训处xxx主任主讲。主题为“学习陶行知,奉献人民的教育事业”,精彩纷呈的讲座使学员深受启迪,不时博得学员的阵阵掌声。

下午,165位学员分中学组和小学组分别聆听了省特级教师臧立本和吕同德专题讲座:“我的教师生涯”。两位特级教师结合自己的成长历程,给学员上了生动的又一课。

班级常规管理培训简报范文 第二十二篇

为进一步提高数据中心全体人员公文写作规范与水平,提升日常文档工作效率,于xx年4月18日下午在数据中心会议室组织召开了信息与公文写作培训会,特别邀请陈少卓和王彩彬两位老师授课,共27人参加了此次培训。

首先,陈少卓老师结合自己多年文字信息工作经验,深入浅出、生动形象的从五个方面阐述了信息写作的技巧与特点。他指出:信息写作要以学用结合、突出实效为原则,通过多读书、多看报、看新闻,不断拓展知识面,提升信息写作技能,同时提高自身政治敏感性与获取信息敏感度。接着,王彩彬老师着重就公文写作展开讲解,从常见各类公文的用途、格式、写作要点等方面结合具体文件进行了充分详细、具体生动的讲解,让与会人员受益匪浅。现场还进行了提问环节,与会人员结合各自工作实际积极发问,两位老师一一耐心的为大家答疑解惑。

通过培训,不仅让与会人员对常公文与信息写作的规范有了更加全面的了解和掌握,更提高了他们写作公文与信息的水平。

班级常规管理培训简报范文 第二十三篇

光阴似箭,不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关心和帮助下,我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。 个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。我不 敢说自己的工作做得十全十美,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。也正因为如此,我在实践中不断摸 索、总结、得出经验,相信这些经验,终将成为我一生宝贵的财富。现在就06年的工作情况总结

一、以踏实的工作态度,适应本职工作特点

在房产市场回暖的5月长假,我参加了上海假日房展会感触良多。每天要分发数百套资料,重复回答客户的问题,同时还要耐心地为情绪激动的客户答疑解惑。周而复始地锻炼下来,使原本直率的我,言语也变得圆滑多了。

10月我来到人力资源部工作,人力资源部是公司运转的一个重要部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,这就决定了平时工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会有计划之外的事情需要临时处理,这些突发事件,让我得到了充分的锻炼。

通 过一段时间的学习,我了解到人事工作大约涉及到以下几方面:包括编制公司员工需求计划;办理人员招聘、安排、录用、培训、调整、考核、奖惩、退(辞)工 作;管理人事资料、档案;办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;劳动纠纷的处理等方面。 刚开始,我主要涉及比较基本的人员招聘、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜。截至目前,共协助人员招聘1xxxx,浏览简历近30xxxx封,通 知面试6xxxx人;并为xxxx办理录用,为5xxxx办理退工。

在工作中我发现,各部门的招聘出现了需求到岗时间较短,要人较急,所 需人数较多的现象。而另一方面,这些人员的招揽渠道有限,有时在特定岗位上还会出现供需矛盾,发生特定时限内招不到合适的人的问题。这就迫使我不断地思 索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。另一个解决办法就是建立一个公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其 中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配 额资源来发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言, 这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。

另外我发现,目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为: 培训工作一直以来都是公司能够不断前进的动力之一,需要对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力。 目前岗位入职后的培训还比较少,如果可以的话,我建议将来能够结合公司和员工个人情况,对员工职业发展做出规划,同时根据需要进行必要的培训或者开展对新 进员工试用期内的轮岗。这样,员工就会更了解自己的工作能力和比较优势,就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所长,达到甚至超过岗位要求。

当 然,我也明白,企业不是学校的道理,特别是民营企业,没有义务为新进员工(及老员工)提供专门的培训。但是,定期的培训工作,不仅可以让管理者了解员工的 专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力。力争做到合格人员能进的来、用的 上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更 熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少机会成本。

二、思想工作方面

本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参 加公司组织的各项政治活动,尊重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平时,处处以一名xxx党员的标准来规范自己的言行,对人真诚、热爱工 作、任劳任怨,服从安排,完成领导给予的各项任务。同时,我也勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

今年2月,我光荣的从一 名xxx预备党员转为中国xxx正式党员,在我的政治生涯当中实现了一个大大的飞跃。一年来,我在党组织的悉心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,我能够 积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。我知道,要做一名合格的xxx员,就一定要树立 坚定的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念,才能经受住各种困难和风险 的考验。我始终牢记自己的入党誓言,时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动表明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。我坚持从 一点一滴的小事做起,为党的事业作出实际贡献,不断提高自己的思想觉悟,努力做一名合格的xxx员。

三、自我剖析与展望未来

一年来,我工作上取得了小小的成绩,而这些成绩的取得,应归功于领导和同事们对我的鼓励和帮助。一年来,也让我本人更清晰地看到了自己还需要在许多方面努力。

比 如,在一些事务处理上,自己是“思想上有触动,工作上没改进”。着重是在工作的认真态度上、效率提高上。比如有时讲话结结巴巴,语言不够严谨。我自己反思 得出的结论是:因为自己对待工作的态度还不够认真,没有充分地做好准备,平时的积累还太少,考虑的问题还不够充分。尤其是待人接物方面的修炼还不够,处事 还不够圆滑,这点急需改善。

另外,在一些事务处理上,自己是“学习上有触动,方法上没改进”。工作上魄力和艺术性还不够,与部门领导和主管相比工作显得粗糙,不能将书本上的理论知识很好地利用到实践工作中来,因此有时在对待工作时、与同事们沟通时,有谦虚,无谨慎,这点也需要改善。

总结过去,展望未来,虽然我还做不到高瞻远祖,但是我学会了响应一句俗话——“活到老,学到老”。 当然在实际工作中我可能还存在着诸如上述一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

首先,积极进取,抓紧学习专业知识,合理有效地制定月度工作计划。其次,为了提高工作效率,处理好突发事件,每日依据实际情况的需要,修改和完善工作计划。做到大事不错,小事不漏。第三,端正工作态度,凡事争取再认真一点,再周到一些,满怀热情地投入到每天的工作当中。

目前,公司的各方面的发展比较稳定,虽然我加入公司的时间不长,但 是我相信持续高速的发展是员工能够凝聚在一起为公司服务的关键之关键。只有大家凝聚在一起勤练内功,在公司内部形成良性竞争,就能不断提升公司的整体竞争 力,促使公司不断地发展。这也是我们全公司全体员工需要做的事情。

班级常规管理培训简报范文 第二十四篇

永嘉县初中语文,科学,数学教研组长在县教师发展中心徐强副主任,蔡正勇部长及各科教研员的带领下,在绍兴文理学院进行为期5天的培训。5天的培训已经结束。做为语文组的学员,我对本次学习之旅有以下感受:

一、安排合理,工作周密

距培训一个月前,教研员厉老师就预先发布各类跟培训有关的消息,包括报名表,动车的班次,路线图等等,甚至把文理学院的带班班主任的手机号码也预先告知。在这5天时间中文理学院的接待也确实对我们在培训和生活方面做到了无微不至的照顾,让我们解除了后顾之忧,安心学习。组织者在5天当中安排了半天的移动课堂,为学员提供了感受绍兴深厚文化底蕴的机会,让学员在接触教学理论的同时也能得到绍兴风土人情的薰陶。

二、精选授师,场场精彩

8月2日上午孟海明的《课堂实录点评》,孟海明教研员针对2节课堂实录和学员进行热烈的研讨和交流,并进行了精彩的点评。下午刘春文的《微格作文解码》给我们带来了前沿的作文教学理论和方法。8月3日沈兴明的《课程改革实施与教师专业发展》和何灿华的《基于学校的教学建模》,发展理论紧密结合自己学校的建设经验,给与会学员提供了一个学校建设和教师的方向。8月4日方张松的《教学教育智慧》真可谓这次培训活动压轴大戏和高潮,方主任针砭时弊,幽默诙谐的语言深深感染到了在场的每一个人。全场笑声掌声不断,学员们在哈哈大笑之后却陷入深深的沉思,做为传道授业解惑者应有什么样的教学教育智慧。

这几天的听课活动,我想就刘春文的《微格作文解码》,谈谈自己的看法。刘春文的作文教学不是从理念出发,而是从写作实际出发,在学生原有水平的基础上,适当参照理论在反复修改中实现提高。她不是没有理论,她的理论特点,不是从什么的那里批发来的大前提,而是从实践经验中进行概括。她提出的先教后写,是先有教师主导的理念,学生难免被动追随,其主体性很可能受到限制。而“先写后教”则是先有学生的实践,教师“基于学生习作现状来制定作文起始教学”。这样做的意义首先是有的放矢,不至于陷入空论。刘春文把这种做提到“回归写作的本源”。这是有根据的,这个根据不仅仅是经验性质的,而且是哲学性质的,那就是理论指导与实践的关系。一是,其有效性在于从实际出发,二是,在实践中检验、修正、提高。

总而言之,这次的绍兴之行收获巨大,既学习到了前沿的教学理论教育智慧,又感受到了绍兴淳厚丰富历史文化。真是不虚此行!

班级常规管理培训简报范文 第二十五篇

为了进一步增强师生的安全意识,提高学生熟练掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,加强抵御和应对紧急突发事件的能力,湖岛小学在新学期第一周开展了“逃生、安全疏散演练周”活动。

具体工作:

1、演练准备。为开展好演练周活动,学校积极制定了《新学期安全演练工作方案》,并分别召开了安全领导小组会、全体教师会、学生会,研究制定演练周工作,提出教师安全演练工作安排和学生安全演练要求,对活动过程作了周密的部署,明确了各工作人员的职责,积极采取先教育后演练的形式,对安全逃生方法、路线、注意事项等进行了详细的讲解,确保了整个演练过程的安全有序。

2、精心组织。3月4日上午学校全体师生开展了安全应急演练,演练过程中,全校师生按紧急疏散预案的要求迅速启动疏散应急预案,负责教师及时到岗到位。全体教师按照与按要求有序组织学生按预定的疏散路线疏散到安全集合地点,清点疏散人数层层上报给总指挥,整个过程井然有序。全校450名师生用时1分36秒都安全撤离到安全地带。整个演练活动取得预期效果,获得圆满成功。

3、演练总结。演练结束后分管校长对演练周活动中的优点和不足分别进行了总结,并提出了今后应急演练要求,以真正做到人人熟悉应急疏散线路、掌握正确的涛声、自护自救技能,真正遇到突发事件时能最大限度的确保师生的人身安全。

班级常规管理培训简报范文 第二十六篇

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》及《基础教育课程改革纲要》为依据,围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,通过对全校教师的专题培训和集中研讨,更新教育观念,提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力,努力寻找我校高中教育的突破口,打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于20xx年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。

8月27日上午八点三十分,上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任xx老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。刘树田老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会,高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出,事例生动鲜明,有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道,在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗:“三十年来教学子,日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿,教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养,也体现了对事业的不懈追求;而华与素,生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现,生动践行了于漪的名言:一辈子做教师,一辈子学做教师。讲座后,XX县副县长x及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅,深以为然。

8月27日下午三点,海南师范大学附属中学教师xx围绕两个关键词:挑战和智慧,声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例,讲述了学生心目中好的班主任形象:严父慈母,无私帮助,公平,勇于担当、值得信任等等。最后,xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话:面对现实、迎接挑战,唯有不断学习、勇于开拓、团结合作,激发自我潜能和智慧的灵光,才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为,从而获得由衷的幸福感。

8月28日,白沙中学省级骨干教师xx带来《教育科研论文》讲座,白沙中学省级骨干教师xx带来《学习路上,我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验,并引用《周易》:“穷则变,变则通,通则久”与白沙中学全体教师共勉。

8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午,青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式,“学案导学,以学定教”的教学模式,给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。

学而不思则罔,思而不学则殆。作为一名教师,仅仅一味传授知识,自己却不吸收借鉴学习知识,这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的教师培训会,我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采,吸收了高效教学的教学经验,同时也提高我校的整体素质,为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。

班级常规管理培训简报范文 第二十七篇

本次教师岗前培训的资料十分丰富,形式也多种多样,包括师德师风教育,教育新理念,教师职业道德规范,教育政策法规,基础课程改革纲要,教师心理健康教育,现代教育技术,班主任工作方法和技能,学科专业课等等诸多方面的系统学习。虽然时间仅有十二天,但资料却是充实的,对我们新教师来说更是终身受益。经过培训,我得到了很大的收获,现将自我的心得体会总结如下:

一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识

在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。使我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。"师者,所以传道,授业,解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,那里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导,管理协调本事,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要到达知心朋友一样。很后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学,心理学,健康心理学等,应了解不一样学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,以给予及时的帮忙和排解,培养学生健康的心理品质。

同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师职责的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神;我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自我的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘。"要爱生如子",时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达本事和感召力。对学生要多说鼓励的话,安慰的话,开导的话,实在的话;少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威胁的话。这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

二、培训为我即将面临的实际工作供给了许多方法和策略

在本次培训中,经过学科专业课培训,使我认识到要想成为一名优秀的教师,必须具备很基本的"六认真"要求,即认真备课,认真上课,认真布置批改作业,认真辅导,认真组织考试和认真组织课外活动。备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面,即备教材,备学生,备教法,要关注学生如何学,学到了多少东西。不仅仅要求教师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,仅有这样才能提高自我的业务水平。在教学上,应当懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。异常是在新课程改革的背景下,必须要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自我能够有质量有效率有本事地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处理解我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼,努力地学习……

三、培训使我对未来的工作充满了信心和动力

在本次培训中,还贯穿一个中心,那就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境,生活环境,人际关系环境等;二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自我的主角;三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的教师;四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自我的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基以往说过:"仅有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自我的意志。"也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

班级常规管理培训简报范文 第二十八篇

为了提升员工职业技能,提高工作效率,适应信息化的工作趋势,商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司会议室举办了办公软件应用培训,资料涉及Excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。

此次培训由配送业务部项目经理担任讲师,采用理论讲解和实例分析相结合的形式,旨在提高应用软件基本技能。培训主要分为四个环节:

第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述,并对Excel办公软件进行介绍;

第二环节是由浅到深,循序渐进地对Excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;

第三环节是讲师答疑,由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。

第四环节是互动讨论,各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论,提出切实的推荐。

透过本次培训,提高了配送业务部员工职业技能,为业务数据处理带给了更便捷的方式,扫除了投递扫描中的操作盲点,并使得业绩统计更清晰透明。应用软件技能提升,有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用,更好地适应日益激烈的市场竞争。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合,使得此次培训取得圆满成功。

班级常规管理培训简报范文 第二十九篇

xx年xx月xx日至xx日河南省医学会在郑州大酒店组织召开了河南省第二届预防接种异常反应鉴定专家培训会。七百余位专家参加了本次培训会,其中包括省市医疗机构、驻豫部队医疗机构、省市疾病控制预防中心及公检法单位的专家,以及省市级医学会负责预防接种异常反应鉴定工作的同志。

会议邀请到了中国疾控中心免疫规划中心AEFI监测室主任XX、河南省疾控中心免疫规划所二室主任XX授课。河南省医学会书记XX主持会议并介绍了本次培训会筹备情况,河南省卫计委疾控处副处长刁XX到会作了重要讲话,河南省医学会秘书长XX到会致辞。XX处长对河南省医学会多年来的鉴定工作表示了肯定,并对今后的工作提出了更高的要求。XX秘书长在讲话中强调要严格按照程序组织鉴定,坚持依法依规开展鉴定工作,并表示预防接种异常反应鉴定工作对我们医学会来讲是一次机遇也是一次挑战,我们相信在卫生行政部门的大力支持及疾控部门的协助下,依靠全省广大鉴定专家,医学会一定能圆满完成政府交给的预防接种异常反应鉴定工作任务。XX主任重点讲解了预防接种异常反应鉴定中的相关法律法规、AEFI调查诊断原则、常见严重AEFI的临床表现及因果关联判断,并就AEFI调查处置实例与参会专家进行了现场互动。省疾控中心XX主任介绍了我省AEFI工作概况、AEFI监测数据的分析情况、并与现场专家一起进行了案例分析。省医学会鉴定办王聪灵主任就预防接种异常反应鉴定工作应坚持的基本原则及鉴定组织过程中应注意的一些问题与到会专家进行了探讨。

参加培训会的代表均表示通过这次培训,深刻认识到预防接种异常反应鉴定工作的重要性,对相关法律法规、异常反应发生的原因、AEFI因果关系判断的流程有了进一步了解,这次培训会为今后做好预防接种异常反应鉴定工作奠定了坚实的基础。讲课结束后,当场对参加培训的700余名专家进行了试卷测评,经评卷统计,合格率100%。会后将统一颁发河南省预防接种异常反应鉴定专家聘书。

班级常规管理培训简报范文 第三十篇

20xx年5月11日,清远市沈志亮教师工作室在阳山县青莲中学举行“学习习惯养成教育”主题教学研讨活动。

上午,首先由教师工作室主持人、青莲中学的沈志亮老师上“认识浮力”一节。他在课堂教学伊始,用近期周边县市发生的中小学生溺水事件,告诫学生“宁欺山,莫欺水”。同时又用“死海不死”的一幅图“一个成年人躺在水面上悠然自得地看书,激发学生悬念,接着他又用一块铁块放入水中,让学生观察它会下沉。然后让学生联想铁块造成什么物体会浮在大海航行,接着播放视频”辽宁号“战舰在大海航行的画面,再次激发学生感受浮力的魅力。

在教学中,他为了突破教学重难点。他通过做以下演示实验“弹簧测力计下挂物体,用手托着观察弹簧测力计示数变化,再将其放入液体中观察弹簧测力计示数变化。”这样的实验设计让学生非常清楚的知道手托物体和物体在液体中受到向上托的力一样都要可以使弹簧测力计的计数减少,从而通过用转换法把“浮力”的概念引出来,加深学生对浮力的理解。再如把乒乓球放入下端开口的矿泉水瓶中,加入水,发现乒乓球不会上浮,用手堵住出水口,乒乓球浮了起来,通过这样的小实验设计让学生知道浮力产生的原因必须是受到向上和向下的压力差。在实验教学中,有效地培养了学生良好的动手实验习惯。在实验中,他还着重强化学生对物体进行受力分析,从而有效地化解了教学重难点。在教学过程中,他还结合教学内容强化学生思想教育,如在汛期发现水面漂浮一些树木时,教育学生不要贪小便宜,打捞树木。整节课过渡自然、引入新课和设计实验比较新颖,容易激发学生学习兴趣,是一节比较好的示范课。不足之处,他未能充分利用“导学稿”引导学生进行自主学习,课堂练习量不够多。

接着是江英中学的王富老师,同样也是上这节课。他处理教材时与沈志亮老师的上课大同小异,在使用“导学稿”及引导学生实验时做得比较细致、耐心。特别是要求学生进行受力分析作图做得比较到位。对于学生学习阅读能力培养方面做得比较好,是一节比较成功的示范课。但教学手段比较单一,课堂气氛不够活跃。

课后,工作室组织了大家评课,希望从中汲取新的教学理念,在以后的教学中重视物理与生活有机结合,同时利用身边的器材设计实验,接近物理与生活的距离,最大限度地调动学生的学习积极性。

活动最后,工作室主持人沈志亮老师对下一阶段工作作了规划,希望工作室成员迎难而上,积极创新,不断在教学中化解困难,力争在课堂教学中出精品,在教育科研中结硕果。

班级常规管理培训简报范文 第三十一篇

9月1日,20xx年度工会干部培训会在校工会一楼多功能厅举行。校工会委员、经审会委员、基层工会委员200余人参加了培训。校党委副书记、工会主席袁正宏出席并讲话,要求广大工会干部适应新形势新任务,认真学习,领会精神,加强基层工会建设,提高自身能力,切实维护教职工利益,为教职工做好实实在在服务。

上午培训会由《劳动报》总编缉王厚富从解读中央党的群团工作会议精神的角度作题为“工会要做群团改革的促进派和实干家”的讲座。王厚富通过栩栩如生、原汁原味的解读,使大家对于中央党的群团工作会议的背景、主要内容、市委推进地方群团改革试点的基本情况和《市总工会改革实施方案》的主要内容都有了很好的认识,在知识上和思想上都得到了提高。

下午,原市教育工会基层工作部部长张渭明作《工会实务知识培训》的辅导。他对工会知识进行深入浅出、详尽仔细的介绍。听了讲座,大家对于工会组织的性质、工会的四项职能、基层工会的主要工作等各方面有了更加充分的理解。

校工会相关负责同志总结了上半年提案工作、补充医保、暑托班、疗休养等方面已经完成的工作,对于将要展开的技师申报工作、十月健走活动、先进评选活动、人大代表选举活动、分校区教工之家建设等进行了工作布置,并对学校体检工作、工会财务报销时间调整等事项进行了解释说明。

班级常规管理培训简报范文 第三十二篇

近日,马山镇中心小学在袍江小学三楼多媒体教室举行了一次别开生面的教研活动。本次活动的主角是镇小的陈为康校长和金彩婷老师,陈校长凭借多年对品德课堂教学的实践和研究,为老师们做了一次深刻而有见地的讲座,他的讲座题目是《对品德课堂教学的一些思考》,陈校长从教师对品德课可能存在的一些错误认识入手,进行理性的分析,让在场的老师们明白,小学教育中要极其重视学生的品德教育,同时,他还向老师们提供了一些操作性很强的现代教学手段,使参加本次活动的教师受益匪浅。金彩婷老师带领她的五(4)班学生,共同演绎了一堂充满情趣的品德课。

她执教的课题是《让我们同行》,她创设了一个个情境,深入浅出地让孩子们明白同伴互助的重要性。在一个个趣味横生的游戏中,让孩子们寓教于乐,这是一堂快乐、有效的品德课,不仅孩子们深受教益,听课的老师们也大开眼界,啧啧称赞。参加本次活动的除了下属学校和袍江小学的品德教师外,还有一批德高望重的全镇45周岁以上的老年教师队伍,他们记录认真,问题探讨深入,学习态度谦逊,是一批真正具有良好师德的教师。

本次活动也正是一次老年教师师德培训活动,体现了老教师教到老学到老的良好风尚,也体现了马山镇小教师培训深入到老年教师这一层面的特色。文教局的部分领导莅临了本次活动,对陈校长的讲座给予肯定。

班级常规管理培训简报范文 第三十三篇

简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作,反映问题、沟通情况、指导工作,交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。

简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。

(1)报头

报头一般占首页三分之一的上方版面,用间隔红线与正文部分隔开,报头内容有:

报名:“xx简报”、“xxxx简讯”,一般用大字套红,醒目大方。

期数:排在报名的正下方,有的连续出,还要注明总期数,总期数用括号括入。

编号:排在报头右侧的上方位置。

编发单位:排在横隔线的左上方位置。

印发日期:在横隔线的右上方位置。

密级:如:“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。

(2)正文

就是选刊的文章部分。

编排原则是:

①各篇文章要围绕一个中心,从不同角度反映某一个问题;

②最突出中心的文章排在前头;

③每篇文章疏密间隔要恰当,标题字大小要一样。

(3)报尾

在末页的下方,用两条平行线框住,左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。

工作简报范文

工作简报

第四期

按:县计生委努力转变工作作风,坚持从实际情况出发,对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众,不从乡镇和部门抽调人员,全部依靠本单位的干部组织检查,这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯,又全面检查和掌握了全县计生工作情况,受到基层和群众欢迎。

希望全县各级部门认真借鉴此一经验,进一步加强党风廉政建设,改进工作作风,提高工作效率,以实际行动推动全县两个文明建设的发展。

县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显,今年3月下旬至4月下旬,我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。

县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。

他们切实转变作风,积极改进方法,由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动,取得了较好效果。

其基本做法是:

一、统一思想,提高认识。

计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。

针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况,县计生委党组专门召开会议,在认真总结过去工作检查经验的基础上,积极改进检查方法,改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。

在干部职工会上,明确了这次检查的目的、方法和基本要求,统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。

二、统一确定检查对象,集中时间开展检查。

整个检查时间集中在五月份内进行,实行抽查的方法,对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象,并保密封存村名,检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村,然后分组直接进村入户开展检查。

三、统一检查验收标准。

为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议,挤干工作中的水份,他们在检查中,严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定,统一检查评分标准,坚持“一把尺子量到底”,直接考核到检查的村社。

同时,在检查前,组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识,提高了检查人员的政策水平和业务技能,为公正考核检查奠定了基础。

四、统一口径汇总检查结果。

进村分组到户开展检查后,以村为单位,统一口径将各社的情况汇总。

然后向乡领导汇报检查情况,交换意见。

如乡镇对被查村社的检查结果提出异议,则当场重新核实汇总,对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一起,共同分析原因,找出差距,研究补救措施。

五、统一费用开支渠道。

过去的计划生育工作检查,由乡镇或计生办接待检查组。

超标准、超规格接待现象时有发生。

为从根本上改变这种状况,这次检查不由乡镇接待安排,不接受乡镇的生活宴请,而由县计生委仿照有关规定,本着节俭原则,从紧安排,统一支付费用。

有乡镇准备按惯例安排宴请,被检查组婉言谢绝。

初步统计13人的检查组,在长达一个月的专项检查中,开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。

六、切实做到“四个坚持”。

一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况,进村入户如实登记、汇总,最后按标准计分;二是坚持不兴师动众,只要乡镇在工作上的配合,不要在生活上的陪同,减轻了乡镇领导的精力负担;

三是坚持固定检查人员,从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查,保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律,检查人员必须遵守计生委党组规定的各项纪律制度,如有违反、从严处理。

这次检查,全面、真实地了解了我县人口生育现状,掌握了各乡镇开展集中宣传活动的情况。

据统计,检查结果数比乡镇报表更接近实际。

如对育龄妇女进行普查,原乡镇报表统计普查率为而检查结果普查率仅为,减少了个百分点;落实安扎措施率、报表统计为,检查统计为,减少了个百分点。

班级常规管理培训简报范文 第三十四篇

为了加强学生干部的管理能力,提高其工作的积极性,增强服务意识,我系于20XX年3月1、2日分别对20XX级刑事侦查技术专业和司法警务专业的所有区队干部进行了培训。我系主任、副*,教导员及各辅导员参加了会议。

教导员向大家介绍了各区队干部职责及其分工,并逐一予以讲解,阐述了区队干部之间如何更好地配合。

*首先提出区队干部应明确自己的职责,阐明区队干部在班级中的地位以及应发挥的作用,树立为学生服务的宗旨,积极做好本职工作,起到模范带头作用。其次,文*从区队干部应具备的素质、区队干部应处理好的七大关系及其工作的方式方法等几个方面进行讲解,其用生动的事例和形象的语言,非常全面地向大家阐述了如何做一个优秀的区队干部,使学生认识到学生干部工作不仅能更好地在老师和学生之间架起一座桥梁,更能锻炼学生综合素质和能力。

主任对参会的学生干部提出了如下两点要求,其一,区队干部对自己应有正确的定位,学生干部是辅导员的左右手,是学生的服务者,而不能凌驾于学生之上,在学生管理工作中应当打好群众基础。其二,区队干部应该有责任心,能够以身作则,树立榜样。

各区队干部对这次培训会反响强烈,各位领导丰富的学生管理经验和诙谐幽默的讲授方式不仅使学生干部更加清楚地认识到自己的责任和义务,知道了怎样完善自我,提升自我,更让学生们明白了如何才能做一个合格的学生干部,一个优秀的学生干部。此次培训会对我系学风建设、班风建设将起到有力的促进作用。

——培训简报的开头和结尾5篇

班级常规管理培训简报范文 第三十五篇

5月份以来,xx市教育部门高度重视加强校园内外安保工作,经过校园、*、家长和学生等各方面的用心配合,本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。

(一)安全思想教育方面

xx市各区(市)县陆续召开校园安全工作会,强调学生安全。学习传达中央和省委、省*、*部领导指示精神,深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势,安排部署校园、幼儿园及周边治安整治专项行动,切实维护校园安全稳定。在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出校园就应坚持“课后一分钟安全教育”,规定全区校园要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。

家长和学生理解安全思想教育,并用心参加到维护校园安全的实践中来。在xx岳家桥小学上学时段,有不少家长配戴红色袖套作为家长“义工护卫队”出此刻了校门口,他们不仅仅送自己的孩子上学,同时看护同行而来上学的孩子。另外,校园还在学生中挑选了强壮的孩子组建了“学生校园110”,这些孩子将在校园进行巡逻和劝导。校园每周二还开设了“学生安全潜力”演练,以增强孩子们紧急状况下的应急自救潜力。

(二)安保人员培训与配置方面

xx市多所小学、幼儿园的保安、教师、学生参加了由各辖区*机关主办的“校园安全演练活动”。培训保安擒敌技能、为校园保卫人员发放安保器材以及组织师生与家长共同参与安全培训。

为确保xx校园安全,xx市教育局制定了5项措施加强安全保卫,还与xx市*局联合推出了“一校一警”制,协调当地*部门在校园上学、放学时段至少安排一名警察或治保人员进行巡逻。xx市教育局还规定,校园务必在校园及周边建起三道防线,即校门外有警察、校门口有保安,校内有护校队。1000人以上的校园要与当地*部门联系设立治安岗亭或警务室。

培华小校园长杨晓丹说,校园实行了“一岗双责”制,加强了与*联系,每一天空上学、放学以及校园大型*,*、社区以及校园安全巡逻大队都会抽调专人到校园,确保师生安全。

(三)硬件配套设施方面

目前,校园重点要害部门的物防措施落实率到达100%,市教育局也督促校园新增配备警棍1860余根,防刺手套199双,喷雾剂128支,对讲机371个。所有校园(幼儿园)均建立了消防安全档案。其中,xx高新区芳草小学还制定了科学的安全事故应急处理预案。

xx市的小学幼儿园安全工作方面确实取得了较大的成绩,为学生们健康成长和快乐学习带给了良好的环境保障。

班级常规管理培训简报范文 第三十六篇

今年,园里的青年教师更多了,大的培训会都进行过,但针对她们的今年还没有,这周需要上报的材料多,但也决定抽出空来举行一次,于是,周一、周二抽空就理顺一下思路,做做课件,根据以往的经验,有个课件讲起来还条理,免得跑题。好歹在培训之前把课件搞定,本来想了好几个活动方案,都因为考虑到时间紧张放弃了,下一次活动再用吧!

这次,先进行了一个小小的热身活动,在《我和春天有个约会》的伴奏下,每人走到场地中间用动作来表达自己,很多老师因为第一次参加这样的活动,拘谨的人不少,但不管怎样,也都根据自己的情况随着音乐展示了自己,别小看这短短的展示,其实很能表现出内在的一些性格特点,过后,又做了分别做引领者随音乐做动作的体验活动,90后的思维和我们是有差异的,她们多从音乐本身来做动作,通过动作来表达自己的感受,这和上次体验活动的结果成了鲜明的对比。当时我还是往原来的思路上去引导了,没有及时的肯定她们的.想法,这一点反思一下是犯了错误的,就像老师们心中预设了答案,非把幼儿引导标准答案上是一回事。改进改进!

后面的活动就根据预想好的开始了,从读写行思四个方面,结合实例进行了讲解,边讲边看每个人的表情,应该都是有触动的,里面一些内容来源于教育报上一篇教师专业成长的文章,里面的一些话说的特别好,比如所谓的成长,就是不断的发现更好的自己。树用年轮来记录沧桑,我们用文字来记录曾经拥有的岁月和时光,成为主动地阅读者、勇敢的坚持者等等,每一句都充满了能量,当时我看得时候,就特别有共鸣,今天再分享给青年老师们,应该也是如此的。

看着这些积极向上的大孩子们,总是想把自己知道的都教给他们,但自从学习指南以后,也改变了自己的一些观点,意识到重点的还是引领她们树立正确的工作态度,就像培养孩子们的学习习惯一样,有了好的态度、好的学习习惯,其他的都是自然而然的会进步的,比如会自主的去学习、主动的去研究、自觉的去写教育叙事、经常地反思等等。

虽然告诉老师们,成长是自己的事情,但是我们会一直支持,帮助,这样,成长路上才不会孤单,也相信这样的成长,才会更顺畅。

班级常规管理培训简报范文 第三十七篇

为加强境内居民与非居民之间人民币收付款业务学习,及加深领会《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》、《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》的精神,XX支行于XXXX年X月X日组织全体员工进行了培训学习。以下是培训活动简报:

培训学习工作由XXX副行长主持,于X月X日晚XX:00在三楼会议室进行。参训人员包括全体人员。培训内容主要包括以下三个方面。

一、在今年的国际收支业务办理中,部分机构未能严格按照《通知》要求执行,导致国际收支统计申报数据漏报,影响申报数据的准确性和完整性。希望我支行引以为鉴,加强业务熟练和学习,深入领会通知精神,严格按照通知要求执行。积极配合总行国际业务工作开展。

二、首先对《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》加强了具体的培训。强调了境内居民与非居民之间人民收付款业务交易的申报范围,以及申报的具体流程和要求。其次学习了《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》,具体学习了关于国际收支统计间申报范围的调整及具体要求,关于国际收支统计间接申报涉及的概念,关于部分特殊业务的国际收支统计申报要求,关于电子银行涉外付款业务的国际收支统计申报要求,以及其他需要说明的问题。最后学习了《通过金融机构进行国际收支统计申报业务操作流程》,从第一章的总则至第七章的xxx职责一一做了详细解读和培训。

三、进行具体业务知识的培训完后,XXX副行长做了培训总结工作。虽然这些业务在工作中并不多见,但仍然要加强重视和学习,遇到具体业务问题时,同事之间多沟通多交流,相互取长补短。共同进步。

通过此次培训学习,全支行同事加深了境内居民与非居民之间人民币收付款业务的理解,也加深领会了通知精神。在以后的具体业务中,将严格按照通知要求执行工作。

班级常规管理培训简报范文 第三十八篇

为深入开展病媒生物防制工作,进一步改善县城生活环境,保障居民卫生安全,2017年2月22日,县爱卫办组织召开病媒生防制技术培训暨消杀工作专题会议。县城东、城西社区、工业集中发展区管委会、县疾控中心、县卫监大队等相关单位列席会议。

会议组织学习了病媒生物防制相关法律法规、病媒生物消杀相关制度规范和《病媒生物消杀运行方案》。县疾控中心曾宴军科长为病媒生物防制工作人员和消杀队工人进行病媒生物防制技术培训。康洁公司的消杀技术人员对消杀队工人进行器械操作培训,手把手示范使用消杀器械和配置消杀药物,提高了消杀工人的业务素质。

会议强调,要充分认识病媒生物防制工作的重要意义,把病媒生物防制集中消杀工作与群众日常消杀工作有机结合,实现全覆盖,才能有效控制病媒生物密度。

此次会议,提高了各相关单位对病媒生物防制工作的`思想认识,为我县各相关单位规范开展病媒生物防制工作给予了指引,切实提升了我县病媒生物防制技术人员的业务技术水*,确保了病媒生物防制工作的有序开展。

班级常规管理培训简报范文 第三十九篇

在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的'品牌*产业联盟2022年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌*产业联盟秘书长、副秘书长,总经理助理、品牌研究中心总监、品牌推广中心总监以及人力资源总监担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌*发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源*台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。

品牌*产业联盟秘书长向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌*、品牌*的现状和未来以及新同事们在品牌*的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为*的品牌事业添砖加瓦。

品牌*产业联盟副秘书长就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。他表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于*品牌事业。

品牌研究中心总监、总经理助理、品牌推广中心总监、人力资源总监分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌*的员工都能在品牌*产业联盟实现个人的价值。

——培训会议简报 (菁选5篇)

班级常规管理培训简报范文 第四十篇

校园专职保安是学校安全保卫工作的中坚力量。为全面提升校园专职保安的业务素质,切实加强“六位一体”校园安保工作,彭水县于20xx年8月19日至20日在彭水中学组织开展校园专职保安培训工作,全县343名校园专职保安参加了培训。

培训分为三个方面进行。一是业务培训提水平。县教委、县公安局从职责任务、勤务工作、监督管理及企事业单位治安内保条例等方面对校园专职保安进行业务培训;县公安消防大队从火灾隐患排查、防火安全知识及火灾应急救援等方面对校园专职保安进行了消防安全知识培训;县保安公司从保安管理制度、保安业务考核方面进行了培训。二是军事训练强技能。县公安消防大队战士从队形队列操练、军容军姿等方面对校园专职保安进行军事化训练,增强校园专职保安的身体素质和保安服务形象。三是应急演练强应变。结合校园安保工作的实际需要,组织了学校突发事件应急演练培训和示范,增强校园专职保安突发事件应对和处置能力。

此次培训,县教委、县公安局、保安公司认真制定培训方案,合理筛选培训内容,精心设计培训教案,落实培训师资场地,培训工作组织严密有序。通过培训,有效地提升了校园专职保安的`业务水平和突发事件应对处置能力,为校园专职保安更好地服务学校师生、确保师生安全奠定了坚实的基础。

班级常规管理培训简报范文 第四十一篇

经精心筹备,我县xx年首期syb创业培训班(总45期)于xx年1月13日在县就业训练中心正式开班。参加本期培训的60余名学员大部分为返乡农民工,还有部分是高校毕业未就业大学生、失业人员、失地农民等,他们满怀创业热情报名参加,希望通过创业回报家乡,贡献社会,实现自身价值。

本次的创业培训讲师将在授课内容、教学方式、实例剖析等方面做到精益求精;在引导学员寻求创业项目、进行市场调查以及创业初期的筹备等方面进行具体指导和帮助。通过此次培训,学员将系统地掌握创业知识和理念,明确自己的创业目标,尽快找到适合自己的创业项目,更好地适应市场需求、规避创业风险,并结交到更多志同道合的朋友。在为期10天的创业培训课程结束、考核合格后,县就业训练中心将颁发创业培训合格证书,并对创业学员进行为期6个月的后续跟踪服务,以帮助他们利用学到的理论知识解决创业过程中遇到的实际困难。

为确保参训学员能够全心参与培训,我局努力提高服务意识,加强后勤保障,每天收集学员意见表,做到发现问题及时处理和改正。此类创业培训,不仅免培训费,还免费提供书本、午餐。

自主创业已成为当前乃至今后很长一段时间实现就业的重要渠道之一。县就业服务管理局按照培训需求,群众意愿,积极创新培训模式,改革教学方法,在引导创业、项目论证、模拟商战演练、创业难题破解等方面充实培训内容,同时加大了培训力度,帮助创业者提高创业成功率、扩大创业规模,帮助返乡农民工、失业人员、失地农民、大学生等群体实现创业梦想。

班级常规管理培训简报范文 第四十二篇

xx新城长山村村民黄峰一心一意想创业,他参加了xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织的SYB创业培训,学习时认真听讲和记录,并比同期培训的人多了个心眼,将培训内容摄录下来,准备回家后再一遍遍回放观摩,认真消化所学知识,与家人一起探讨研究创业思路。他说:“我20xx年就有创业的想法,但当时不了解市场,心里没底,怕风险太大。20xx年参加创业培训,拓宽了思路,提高了技能,有了创业的信心。在区人社局、新城管委会等相关部门的帮助下,创办了xx区桃xx茶果专业合作社。”今年他又来参加培训,主要学习企业管理方面的经验,还热情邀请培训老师到现场进行指导。他介绍说,目前桃xx茶果专业合作社占地200亩,带动了周围20多位村民就业,主要以茶叶果树的种植生产销售为主,集餐饮、旅游观光、住宿、垂钓、休闲娱乐等一体的生态大庄园。

在xx新城像黄峰这样通过创业培训自主创业的人还有很多。近两年来,xx新城按照“加速城市化、先行现代化”的要求加快现代化建设步伐,对光明、缪家甸、驸马庄、姚庄城中村进行改造,改善村民的居住环境,同时积极探索被征地农民再就业路子。为了促进失地无业农民再就业,鼓励低收入人员创业,帮助已创业的人员提高技能,前不久,xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织了五期SYB创业培训班,有150余人报名参加了培训。

据了解,SYB是英文Start Your Bussiness的缩写,意为“创办你的企业”。近三年来,xx新城共有961人参加了培训,成功创业769人,带动2300多人就业。农工商创业一条街、铭基商贸城创业实训基地为广大创业者搭建了良好的创业平台,创业型城市创建走在全区前列。

班级常规管理培训简报范文 第四十三篇

弹指一挥间,寒假已经过去了,在寒假发生的事情也是数不胜数。但是在我的寒假当中,令我印象最深刻的就是和哥哥姐姐一起去富华游乐园玩的事情了。今天清晨,我们踏上了去潍坊富华游乐园的行程,我和的的姐姐坐转转杯。坐转转杯的人真多,不过一次能坐很多人,很快就轮到了我们。我们使劲转杯中的那个转盘,转的我们都晕了我才停下来,这个真有趣。“转转杯”很快就结束了,下一个该玩刺激的海盗船了,海盗船很华丽,船体上雕刻着盾牌、矛、海盗旗。

为了体验惊险刺激,我和哥哥姐姐坐在船艄的位置,据说让人感到眩晕的感觉最明显。船慢慢的荡起来,慢慢的越荡越快,我有一种腾空的感觉,又有一种从飞机上被扔下来的感觉,我不禁大声喊叫:“是不是拿我们耍着玩吗?”随着船荡的越来越高,船上的游客都发出了惊叫声,通过惊叫来释放自己的紧张和害怕。我下来的时候面无惧色,哥哥直夸我,你真勇敢,并把我勇敢的样子用照相机拍了下来。接着,我和哥哥姐姐又去玩了“激流勇进”,有四条船,我和哥哥姐姐等了很长一段时间才到我们。

我们坐上小木舟,小木舟开始行动了,但是为了和前面的船保持距离,我们还是停留了一段时间。小木舟慢慢地驶向水上电梯,水上电梯缓慢的将我们送上*台,这时我早已抓好栏杆,闭好眼睛,“嗖”,像飞一样,随着水花向我们喷来,小木舟把我们送到了*地,感觉一瞬间就结束了,没什么害怕的。

随后我们又去玩了旋转滚筒,在排队时,我就看到了刺激的场面,排到我们的时候,我的心还真的有点砰砰跳。开始了,先是慢悠悠的旋转,然后突然来了个与地面的亲密大接触,虽然没有接触到地面,但姐姐已经张开大嘴尖叫了一次,这样持续了三次。我们又去坐了疯狂老鼠,我觉的疯狂老鼠就是微型的过山车,一坐上,那才叫一个过瘾。我又去玩了迪斯科转盘,转盘真的像是在跳迪斯科一样,跳得我们差点摔下座位。我们最后去座了摩天轮,我们排队等了很短的时间就到我们了,我们上去以后,摩天轮慢慢的爬上了高空,我甚至可以看到富华游乐园的全景,哇,有好多建筑。从摩天轮下来,我们就回到了家。

班级常规管理培训简报范文 第四十四篇

7月12日,兰州市教学管理第七片区20xx年集中培训在兰州四十九中进行,我校全体教师参加。

上午,来自于甘肃省教育科学研究院的闫婧华老师给大家带来《中小学教师如何做好课题研究》的报告,报告从八个方面对中小学教师做好课题研究给予指导:什么是课题研究;如何选择恰当的课题;如何进行课题设计;如何成功申报课题;如何实施课题研究;如何做好结题工作;以及如何让推广成果。报告针对性强,对我校教师的课题研究具有很好的指导意义。

下午,来自于兰州市五十一中的张静玉以《做一个幸福的班主任》为题,给大家分享了他做班主任的经验,培训过程中,大家专心听讲,认真记录,积极互动,学到了很多科学有效的班级管理方法。与会教师纷纷表示听到专家的讲座后感触颇多,受益匪浅,要积极把学到的经验运用到今后的工作中去。

本次培训,老师们开了眼界,学了知识,长了能力。对提升教师科研水*,推动我校教育质量的全面提升起到重要的指导作用。

班级常规管理培训简报范文 第四十五篇

9月4日,我院在东侨院区学术报告厅举办XX市医院医疗集团20xx年秋季中层管理干部培训班,XX市医院医疗集团中层以上管理干部及班组负责人、副高以上职称人员参加培训班。培训班邀请海创(中国)医院管理研究中心首席讲师谢彦彬作《现代医院中层角色认知与职业规划发展》专题讲座。副院长文跃进主持培训班。

谢彦彬讲师从医院中层角色定位与认知、霍兰德职业性向测试与分析、医院中层职业发展与规划、思考与总结四个方面为管理者做了诊断性的分析,同时结合他丰富的咨询管理经验分享了角色定位,他认为中层干部关键在于认识本我,做好超我,并提出了实现职业发展的有效方法。XX市医院医疗集团理事长、XX市医院院长陈子春在培训班上做最后总结。他表示,谢彦彬讲师的讲座十分精彩,符合当前医院工作的要求,希望各位管理干部能明确职责,做好角色定位,把医院的战略目标与个人职业规划相结合,实现医院与个人的共同发展。

班级常规管理培训简报范文 第四十六篇

12月3日下午两点半,护理部中医小组在五楼多功能厅进行中医特色护理技术操作规范化培训。此次培训由王莉护士长主持,张丽平副主任参加了培训,全院各临床科室护士长及护理人员积极参加。此次培训由石瑞芳护士长和马冰清护士分别对“耳穴压豆”及“中药涂擦”规范化操作进行了详细的讲解与现场演示。

耳穴压豆法使在耳针疗法的基础上发展起来的一种治疗疾病的辅助疗法,其操作简单方便,适应症广泛。主讲人对其从操作方法以及流程等多方面做了详细的讲解,并示范,使此项操作更为统一完善。

中药涂擦是中药治疗学的重组成部分,较内治法更为简单实用。也是我院多年开展的一项中医特色护理技术。此次培训主要针对涂擦的厚度、不同赋性剂(蜜、水)离边缘的距离、时间以及选材等方面做了统一规范化。

培训结束后,由主讲人示范演练,大家积极讨论,并且参与其中通过亲手操作以及亲身感受,使大家对以上操作有了进一步的认识,使其操作步骤统一规范化。

班级常规管理培训简报范文 第四十七篇

我受县教育局安排,于10月16日来到位于广州市海珠区的广东省第二师范学院报到,参加由教育部和中国移动联合举办的“中小学校长培训项目影子培训”。参加此次培训的是来自川、陕、甘、青、渝、桂等西部六省市的52名中小学校长。从10月17日到19日上午,我们在广东第二师范学校院聆听了三场专题讲座,分别是:广东第二师范学校培训处处长龚孝华博士所作的《学校管理的文化视角》;广东第二师范学院教育系主任周峰教授所作的《创建优质学校,从提升教学效率入手》;以及肖建彬教授所作的《中国教育改革与发展纲要》。三位教授报告让我们眼界大开、受益非浅。(有时间整理出来与大家交流)

结束了在广州的集中学习培训后,我被分配到深圳第二实验学校跟岗体验学习。我们一行六人(重庆:唐灵、唐浩;四川:王本君;青海:巴特尔;甘肃:武永泉;陕西:邓国雄)于10月19日晚来到深圳,从20日到29日在深圳第二实验学校跟岗体验学习。现将考察学习有关情况报告如下:

一、深圳第二实验学校的概况:

该校是深圳市直属的一所完全中学,地处深圳市罗湖区爱国路,步行至香港边界仅需半小时。学校分高中部和初中部两个校区,两校区相隔约千米,共占地近百亩。高初xxx88个教学班,在校学生约4300余人(其中高中52个班2500余人,初中36个班1800余人,每班均为48人),专任教师360余人,未任课行政管理人员及后勤人员160余人,教职工总数520余人。XX年以前,该校为一所民办学校,名为碧波中学。五年前的碧波中学,占地仅四十余亩,30余个教学班,教学质量低,办学效益差,社会声誉欠佳。XX年收归为公办学校,在新任校长黄显甫的带领下,短短五年时间,这所学校发生了巨大的变化。现在,该校教学质量直追深圳一流水平,五年时间里,高考升学率以平均每年15%的速度递增,到今年,该校本科上线率达到80%,并首次敲开了清华大门,这个成绩虽在深圳市仅属二流水平,但以其生源构成和基础来看,它的巨大变化的确令人钦佩。

二、我们的学习情况:

在这十天的学习期间,我和另五位校长,以学习者的虚心态度,以一份渴求取得特区先进教育理念和学校管理经验真经的虔诚,严格遵守学校作息时间,虚心学习,认真学习,主动学习。我们先后听取了学校黄显甫校长为我们所作的学校情况介绍和成长教育专题报告;分管教学副校长郑联采所作的关于深圳市新课程改革情况的报告;参加了学校行政例会;参与了生物学科组校本教材《花草树木与生活》的审定会,并在会上积极建言献策;参加了为期两天的XX年高考分析研讨会和XX年中考分析研讨会,XX至XX学年度学生表彰大会等会议,从会议中学习和了解学校各方面工作;我们还参加了他们的学科组集体备课活动,与老师们一起探讨新课程改革中的经验教训和困惑;参加了星期一早上的全校师生升国旗仪式,从中去感受学校德育工作以及师生行为规范和精神面貌,观摩了学校研究型社团活动、女子篮球训练、毽球训练等学校特色活动的开展和组织情况。

我们还分别深入到学校学生处、教科处、教务处、总务处、党政办等处室,与处室负责人深入交流,了解学校管理运行机制和各部门处室的工作特点、特色。深入到教室听课,与部份教师和学生座谈交流。收集了学校方案制度、校本教材、教学、德育、教研等大量资料,以便回校后在平时工作中认真学习研究和借鉴。通过十天的跟岗学习,我感悟很多,受益非浅,对提升我今后的学校管理工作一定会起到很大的作用。我们虚心学习的态度也受到了基地学校领导、师生的肯定。

班级常规管理培训简报范文 第四十八篇

3月27日,根据市爱卫会的统一部署,安康市卫生计生局、市爱卫办组织举办2017年中心城区春季病媒生物防制和健康教育专题培训会,促进提升病媒生物防制水*,巩固国家卫生城市创建成果,全力推进健康安康建设。

会议指出,今年是中心城区国家卫生城市复审年,病媒生物防制和健康教育是国家卫生城市的入门指标和重点内容。各单位要进一步认清形势,提高认识,增强工作紧迫感、责任感和使命感,不断提升城乡环境卫生水*和人民群众健康意识。

会议强调,要始终坚持“市区联动、防制并举、长效管理、分级负责、市场运作、社会监督、分类指导”的工作原则,加大城乡环境综合整治,认真做好病媒生物孳生地调查和治理、三防设施建设、密度监测和集中消杀等工作。要加强病媒生物孳生地治理和重点行业、单位三防设施建设,彻底清除垃圾死角、边沟污水和露天粪坑,杜绝乱泼乱倒、乱堆乱放现象。要认真开展病媒生物密度监测工作。要强化宣传,提升居民群众健康素养要坚持“以基层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,把健康融入所有政策,人民共建共享”的卫生与健康工作方针,以积极开展健康教育宣传活动。要依托健康步道、健康主题公园等现有资源,巩固和打造健康教育宣传阵地,实现城区广场、步道、公园、旅游景点的健康教育知识全覆盖。要大力开展健康教育进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭“六进”活动,提高健康教育服务的可及性,有效提升群众健康素养和技能。

会议要求,各部门、单位要将病媒生物防制和健康教育纳入爱国卫生工作的重要内容,强化领导,夯实责任。要加强沟通,密切配合,分工协作,及时研究解决工作中出现的困难和问题,确保各项防制措施和健康教育工作落到实处。

市委和市级国家机关各部门、各人民团体、中省驻安各单位、汉滨区卫生计生局(爱卫办)、高新区社区管理局(爱卫办)分管病媒生物防制和健康教育工作领导及工作人员,中心城区各消杀公司负责人及从业人员参加了培训。

班级常规管理培训简报范文 第四十九篇

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020)》及《基础教育课程改革纲要》为依据,围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,通过对全校教师的专题培训和集中研讨,更新教育观念,提升我校教师的教学水*和优化课堂教学的能力,努力寻找我校高中教育的突破口,打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于x年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。

8月27日上午八点三十分,上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任xx老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县*办公大楼二楼会议室开讲。刘树田老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会,高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出,事例生动鲜明,有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道,在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗:“三十年来教学子,日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿,教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养,也体现了对事业的不懈追求;而华与素,生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现,生动践行了于漪的名言:一辈子做教师,一辈子学做教师。讲座后,xx县副*xx及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅,深以为然。

8月27日下午三点,海南师范大学附属中学教师xx围绕两个关键词:挑战和智慧,声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例,讲述了学生心目中好的班主任形象:严父慈母,无私帮助,公*,勇于担当、值得信任等等。最后,xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话:面对现实、迎接挑战,唯有不断学习、勇于开拓、团结合作,激发自我潜能和智慧的灵光,才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为,从而获得由衷的幸福感。

8月28日,白沙中学省级骨干教师xx带来《教育科研论文》讲座,白沙中学省级骨干教师xx带来《学习路上,我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验,并引用《周易》:“穷则变,变则通,通则久”与白沙中学全体教师共勉。

8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午,青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式,“学案导学,以学定教”的教学模式,给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。

学而不思则罔,思而不学则殆。作为一名教师,仅仅一味传授知识,自己却不吸收借鉴学习知识,这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的教师培训会,我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采,吸收了高效教学的教学经验,同时也提高我校的整体素质,为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。

班级常规管理培训简报范文 第五十篇

为进一步提高数据中心全体人员公文写作规范与水*,提升日常文档工作效率,于20xx年4月18日下午在数据中心会议室组织召开了信息与公文写作培训会,特别邀请陈少卓和王彩彬两位老师授课,共27人参加了此次培训。

首先,陈少卓老师结合自己多年文字信息工作经验,深入浅出、生动形象的从五个方面阐述了信息写作的技巧与特点。他指出:信息写作要以学用结合、突出实效为原则,通过多读书、多看报、看新闻,不断拓展知识面,提升信息写作技能,同时提高自身政治敏感性与获取信息敏感度。接着,王彩彬老师着重就公文写作展开讲解,从常见各类公文的用途、格式、写作要点等方面结合具体文件进行了充分详细、具体生动的讲解,让与会人员受益匪浅。现场还进行了提问环节,与会人员结合各自工作实际积极发问,两位老师一一耐心的为大家答疑解惑。

通过培训,不仅让与会人员对常公文与信息写作的规范有了更加全面的了解和掌握,更提高了他们写作公文与信息的水*。

班级常规管理培训简报范文 第五十一篇

在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长、副秘书长,总经理助理、品牌研究中心总监、品牌推广中心总监以及人力资源总监担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。

品牌中国产业联盟秘书长向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为中国的品牌事业添砖加瓦。

品牌中国产业联盟副秘书长就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。他表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于中国品牌事业。

品牌研究中心总监、总经理助理、品牌推广中心总监、人力资源总监分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。

班级常规管理培训简报范文 第五十二篇

xx新城长山村村民黄峰一心一意想创业,他参加了xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织的SYB创业培训,学习时认真听讲和记录,并比同期培训的人多了个心眼,将培训内容摄录下来,准备回家后再一遍遍回放观摩,认真消化所学知识,与家人一起探讨研究创业思路。他说:“我2009年就有创业的想法,但当时不了解市场,心里没底,怕风险太大。20xx年参加创业培训,拓宽了思路,提高了技能,有了创业的信心。在区人社局、新城管委会等相关部门的帮助下,创办了xx区桃xx茶果专业合作社。”今年他又来参加培训,主要学习企业管理方面的经验,还热情邀请培训老师到现场进行指导。他介绍说,目前桃xx茶果专业合作社占地200亩,带动了周围20多位村民就业,主要以茶叶果树的种植生产销售为主,集餐饮、旅游观光、住宿、垂钓、休闲娱乐等一体的生态*园。

在xx新城像黄峰这样通过创业培训自主创业的人还有很多。近两年来,xx新城按照“加速城市化、先行现代化”的要求加快现代化建设步伐,对光明、缪家甸、驸马庄、姚庄城中村进行改造,改善村民的居住环境,同时积极探索被征地农民再就业路子。为了促进失地无业农民再就业,鼓励低收入人员创业,帮助已创业的人员提高技能,前不久,xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织了五期SYB创业培训班,有150余人报名参加了培训。

据了解,SYB是英文Start Your Bussiness的缩写,意为“创办你的企业”。近三年来,xx新城共有961人参加了培训,成功创业769人,带动2300多人就业。农工商创业一条街、铭基商贸城创业实训基地为广大创业者搭建了良好的创业*台,创业型城市创建走在全区前列。

——培训信息简报范文3篇

班级常规管理培训简报范文 第五十三篇

20xx年12月9日上午9点30分,贵州省20xx年高校辅导员培训班,开班典礼在我校逸夫楼322教室举行。省委教育工委副书记李涛,校党委副书记冯晓宪出席并讲话,来自全省44所高校的78名辅导员参加培训。校学生工作部(处)长肖建宗主持开班典礼。

李涛书记在讲话中表示,学生进入大学,接受什么样的引导就会成长为什么样的人。辅导员既是学生的导师,又是学生的朋友,要解决好政治立场和方向这一重大问题,深入学习贯彻十八届三中全会精神,做一个承前启后、承上启下的载体。同时,要注重方法创新,不断开创辅导员工作的崭新局面。

冯晓宪副书记在开班典礼中指出,举办全省高校辅导员培训班是加强和改进大学生思想政治教育的重要环节。他强调,辅导员工作的好坏影响到人才培养的成败,关系到党和国家的前途命运。他要求学员们要高度重视,沉下心来,深刻理解辅导员接受培训的重要意义;潜心学习,争取学有所悟、学有所获、学有所成;弘扬创新谨慎,不断创新工作思路,创新方式方法。

开班典礼结束后,本期培训班班主任、学生工作部(处)副部(处)长王迪给培训班学员召开了第一次班会。在班会上,班主任就班级考勤和课堂纪律做了严格的要求,并对培训班接下来的工作进行了相关部署和介绍;确定了培训班的班委,设班长一人、副班长三人、委员十三人、小组长四人,并对各班委的分工进行了说明安排和工作任务的分配。

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