停职配合调查函件范文 第一篇

物业停水通知怎么写呢？要停水的时候需要先通知大家，让大家做一个准备，看看下面的范文哦！

尊敬的业主:

您好!为保*小区业主饮用水质量，xx物业工程人员将对小区二次供水系统进行养护、二次供水水箱进行清洁，将于20xx年10月20日停水，停水时间：20xx年10月20日早上9：00-20xx年10月20日下午18：00.停水区域：26栋-27栋。请各位业主做好停水相关准备，由此给您带来的不便敬请谅解!

如需帮助请致电：管家服务热线：xx

xx物业服务中心

x年x月x日

尊敬的b2区业主:

您好!

因市政自来水管线于20**年5月21日(周四)23：00—5月22日(周五)12：00进行检修，届时将暂停b2区自来水供应，物业服务中心提示您提前做好准备。

在此期间，物业服务中心将设立两台临时供水车，为业主提供方便，具体安排如下：

1、供水车开放时间：20**年5月22日(周五)6：00—12：00。写作模板

2、供水车停放地点：zzb2区7号楼底商前。

3、如您家中有老人、小孩或行动不便的住户不方便亲自下楼取水，请您与物业服务中心联系，我们将派专人提供帮助。

由此给您带来的不便，敬请谅解!

咨询电话：8***1。

zz物业服务中心

20**年5月20日

尊敬的业主(住户)朋友：

大家好!

*园物业服务中心接到xx市水务集团临时

停职配合调查函件范文 第二篇

导语：停水停电是社区经常出现的，及时通知是最重要的，下面是停水通知范文，欢迎参考!

停水通知

尊敬的业主：

为保*业主的生活用水质量，保障业主身体健康，管理处决定对_______一期生活水池进行清洗，届时需停水作业，具体停水时间：_______、_______与___________年____月_____日晚上23:00时至____年____月_____日凌晨6:00时;_______与___________年____月_____日晚上23:00时至____年____月_____日凌晨6:00时。

为此，管理处个*提醒您：

1。请提前做好蓄水准备。

2。恢复供水后，三天内水有微量消毒味，属正常现象;养殖金鱼等小动物的住户7天内请不要换水。

3。外出前务必检查家中的水阀开关是否关掉，以免正常供水后发生泄水现象。

4。用户在停水后初次用水时，若出现水质浑浊的现象，请适当放水三至五分钟便可恢复正常。

停水期间将给您带来不便，敬请谅解!

感谢您的支持与配合!

管理处24小时服务电话：_______

_______一期管理处

____年____月_____日

停水通知

因重庆路给水管道工程施工，7月23日23：00至24日晨6：00，湘潭路(重庆中路至文昌路路段)两侧客户暂停供水。停水期间请将家中阀门关严，防止跑水。联系

停职配合调查函件范文 第三篇

一、原定2月6日东城变10kv东青线#17开关停电，由于施工占地协商受阻，停电作业取消。

停电范围：10kv东青线#17后全停

影响的主要用电客户：东城镇线沟村、东胜缫丝厂、利民塑料厂、鑫兴印刷厂、佳田农资公。

二、原定2月7日东城变10kv腰岭线#26开关停电，由于施工占地协商受阻，停电作业取消。

停电范围：10kv腰岭线#26后全停

影响的主要用电客户：东城镇麻麦村、刘屯村、胡屯村、沈八村、东巴岭村、后门屯村、古台村、张郎寨村、腰岭村。

xx供电公司

20xx年01月30日

01月25日因线路作业望马变10kv永安线辉庄分1号开关、望马变10kv永泉线20号开关停电。

停电作业时间：08时00分至15时00分。

停电范围：望马变永安线辉庄分1号开关、10kv永泉线20号开关以后线路。

影响的主要用电客户：永安村、三家子村、周屯村、西两村、东植村、东两村、泉眼村、石垃山村、砀石村（街内、东台）、前辉村、后辉村、焊接厂、镁都制衣、永安镇*、永安敬老院台、三家子东台、三家子街内台、永安中学食堂、园林铝厂、周屯制衣、有*金属厂、西两孵化场、顺达耐火、周屯孵化场、永泰耐火、永安

停职配合调查函件范文 第四篇

员工休假通知一

各部门：

时至年末，根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》（以下简称《规定》），各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：

一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。

二、员工在今年应享有的年休假，必须在xxxx年xx月xx日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。安排完xxxx年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。

三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门领导在安排年休假时，应注意不影响单位的正常经营。

四、安排年休假过程中，遇到难以处理的问题，应及时向总经理室反映，由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的，追究部门领导的责任。

xxxx

xxxx年xx月xx日

员工休假通知二

各部门：

按照公司《假期管理标准（暂行）》要求，为保障员工身心健康，营造*、积极、高效的工作氛围，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作，就有关事项通知如下，请认真遵照执行：

1、凡是符合年休假条件的员

停职配合调查函件范文 第五篇

xxx：

本公司员工xxx因严重违反公司劳动纪律，经公司领导批准，自即日起停止xxx的一切职务。望广大员工引以为戒，否则公司将处以更为严厉的惩罚。本通知自即日起生效。

通知人：xxx公司行政部

xxxx年xx月xx日

xx女士：

你上班时不认真工作，经常上班迟到，多次无故旷工，给公司其他员工带来坏的影响，领导多次与你谈话，你都置之不理，本公司领导商讨决定对你进行停职处罚，本通知从xxxx年xx月xx日开始生效。

通知人：xxx公司行政部

20xx年xx月xx日

xxx员工：

你长期不考勤不合格，多次上班迟到，屡教不改，经公司领导批准，自即日起停止xxx的一切职务，该通知自即日起生效。

通知人：xxx公司

20xx年xx月xx