征兵体检采访报道范文 第一篇

按照街道201x年秋季征兵工作的统一部署，为了确保这一年征兵工作的顺利开展，莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议，会议中对这一年秋季征兵工作作出了统一的安排，现结合莲花池社区的实际情况就2011年秋季征兵工作会议汇报如下：

一、社区成立了专门的征兵工作领导小组

莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为这一年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

二、社区将征兵名额分解到各居民小组，具体责任落实到人社区与各居民小组长签定征兵工作目标责任书，社区干部按各自划定的工作区域配合楼组长开展具体的征兵工作，以确保征兵工作落实到人头。通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人，确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人，确保最终能成功入伍的人数共计4人。

三、熟悉情况，掌握家底

征兵体检采访报道范文 第二篇

今冬我镇征兵工作在上级征兵部门和镇党委政府的指导下，镇征兵办坚决执行xxx、xxx征兵命令，认真贯彻省、市、县征兵工作会议精神，围绕完成征兵工作任务目标，军地密切配合，严密组织实施，通过广泛、深入、扎实、有效地工作，积极引导和鼓励适龄青年踊跃应征，圆满完成我镇今冬征兵任务。 一、今冬征兵体检政审工作情况 11月3日，镇征兵办组织通过初检合格应征青年到县征兵体检站参加体格检查工作，经过县体检站医生检查后，全镇应征青年初步合格30人；11月7日，在县征兵办命令下，经过镇征兵办与各村委会的共同努力，再次发动组织32位应征青年到县体检站参加体格检查，截至到11月10日，全镇应征青年共有34位应征青年通过县体检站体格检查初步合格。 11月10日至11月中旬，镇征兵办组织工作人员到34位经过县检初步合格的应征青年所在村，对他们的个人情况、学习情况、家庭情况和政治社会表现等方面进行征兵政治审查；11月下旬根据县征兵办的要求，组织34位应征青年到县征兵体检站参加体查部分科目复查。 经过层层严格的政治审查与体格复查工作，全镇共有29位适龄青年符合征兵体检政审双合格要求，加上1名低龄应征青年，全镇共有30位应征青年初步符合预征对象条件。 二、根据上级征兵部门要求确定预征对象工作情况

12月4日，县征兵办根据我镇应征青年体检政审双合格情况，下达确定预征对象入伍去向和指标，具体为：除省市县已确定的14名预征对象去向外（其中一名低龄应征青年由省征兵办提前确定），赋予我镇16名预征对象任务数，全镇预征对象任务数共计30人。（具体分配名额附后） 12月4日下午，由镇征兵办组织，除省市县已确定的14名预征对象外，全镇体检政审双合格16位应征青年与16位家长在村民兵营长的带领下，到镇政府办公大楼5楼会

议室，参加体检政审双合格应征青年个人抽签确定预征入伍兵种的座谈会，镇人大主席、纪委书记、武装部长、教委主任和武装部副部长均列席监督抽签活动。 抽签活动进行前，16位应征青年及其家长均签字承诺：“无论抽中任何兵种，都将积极应征入伍；参加抽签确定兵种后拒绝、逃避兵役征集及应征入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵，则接受上级依照《福建省征兵工作条例》的规定进行处罚。” 三、领取新兵物品和输送新兵入伍工作情况 12月10日起至12月15日，镇征兵办及各村民兵营长严密组织、密切配合，按照上级征兵部门指示要求，分别将我镇30位预征对象安全输送到江西武警、20集团军、南海舰队（该名预征对象根据上级征兵部门要求由广东武警调整为南海舰队）、31集团军、12集团军、福建空军、福建武警、江苏武警（其中一名预征对象根据上级征兵部门要求由12集团军调整为江苏武警）和军区司令部等相关部队。

征兵体检采访报道范文 第三篇

我镇今年夏秋季征兵工作，在市武装部领导下和上级兵役机关的指导下，认真贯彻xxx、xxx20__年夏秋季征兵命令，严格执行《兵役法》、《__省征兵工作条例》和上级指示。根据xxx征兵办公室等部门的文件精神，今年征集对象的主体为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校20__年应届毕业生，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。我镇切实抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个工作重点，创造性地开展工作，确保今年新兵质量有更大提高。国家给予高校毕业生应征入伍各种优惠政策，不仅在报名应征、体检政审、审批定兵享有优先权，更是在提干、选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面享有优先，而且在退役后也有相应的就业优惠政策。这些优惠政策必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展，激发适龄青年报名参军的热情，针对这些新情况、新问题，结合本镇实际，我们采取了一系列行之有效的措施，坚持高标准，严把质量关，争取圆满地完成市下达的征集任务。

为搞好今年夏秋季征兵工作，确保兵员质量，我镇政府采取了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。市征兵工作会议后，我镇及时召开了征兵专题会议，会上传达了上级征兵会议精神，分析了今年夏秋季征兵形势。镇长__就征兵工作提出了四条要求，一是要加大宣传力度，激发适龄青年参军入伍的热情，为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，纠正征兵工作的不正之风。四是在完成征兵任务的同时，强化兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队，确保不出现退兵。会议明确了我镇征兵工作领导小组，镇长__任组长、党委副书记程永良、武装部长__任副组长，武装部长负责具体工作。

7月23日，我镇召开了由征兵工作领导小组全体成员及各村（社区）民兵连长参加的20__年夏秋季征兵大会。会上武装部长__宣读了今年的征兵方案，并对今年的征兵政策进行了宣传解读，对征兵工作做了具体安排。武装部长在会上就征兵工作讲了指导意见，要求各村（社区）增强责任感和使命感，努力做好征兵工作。要在镇党委政府的统一领导下，形成镇党委政府、武装部、各村（社区）配合抓的征兵工作良好格局。

二是成立领导机构。由镇长__任__镇征兵工作领导小组组长，并由派出所、党政办、财政所、计生办、建设办等办公室抽调相关人员成立征兵工作小组，充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度，坚持每天有人值班，负责指导协调全镇征兵工作。

征兵体检采访报道范文 第四篇

兵办体检组2008年冬季征兵体检工作总结

，向部队输送了561名身体合格的优质兵员。回顾今冬的征兵体检工作，现作如下总结：

一、领导高度重视、组织严密有力

二、抓好基层病史调查，严把目测初检关

1、加强病史调查，建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任人，民兵营长和保健医生组成的病史调查组，按照《病史调查表》，《预征对象推荐表》上的栏目内容，认真细致地调查了解，切实把好五个“关口”、三个“相符”，即：严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关；达到适龄青年自述与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后，由适龄青年、家长、保健医生和调查责任人亲笔签名，确保病史调查真实可靠。

2、认真目测初检，提高送市检合格率。为了确保初检质量，防止“自我淘汰”现象，防止兵源流失，各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片法，血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关，如视力、五官、外科等，不搞单科淘汰，在工作中具体由卫生院院长把关，乡镇征兵领导组审核，做到合格有理，淘汰有据，杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘汰。送市检前集中讨论，好中选优，努力提高送市检合格率。

3、加强检查考核，掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前派出工作组，分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作，抽测应征青年，发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预征对象推荐表》进行严格把关，同时严格控制送市检人数比例，限制日检量。

三、抓业务培训，熟悉标准、增强政策观念

1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性，针对今年体检标准的改动，为保证体检质量，卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集中培训，一是统一思想、提高认识，集中学习关于搞好征兵工作、保障新兵质量的一系列文件精神；二是学习新“标准”和新“方法”，以确保今冬的征兵体检质量；三是总结去年征兵体检工作情况，分析查找征兵体检工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施；四是层层签订责任书，真正做到各尽其职，各负其责。

2、加强对参检医务人员的思想道德教育，坚持廉洁体检，继续采取“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准，做到合格有理，淘汰有据；坚持按原则办事，做到不论疏近，一律对待；坚持优质服务，态度和蔼，把体检和做应征青年思想工作同时进行。“四不准”为不准以权谋私和弄虚作假；不准吃请、收受礼品；不准在体检时擅离岗位和会客；不准在受检单位用餐。“一奖惩”为对体检工作服务态度好，体检质量高的予以表扬奖励，而对违反规定的，则予以批评教育。严格的制度是高质量完成今冬体检任务的重要保证。

四、抓规范化管理，严格执行标准，提高体检质量

1、加强体检站仪器设备的完善和维护管理。为了避免在体检过程中出现数据偏差，我们在体检开始之前，分别对血压计、体重计等器械送技监局进行了校验，以确保数据的正确性和权威性。

2、建立良好的体检秩序，提供安静的工作环境，体检让采取封闭式的规范化管理，实行双岗双哨，请二名武警战士担任警卫，严格亮证上岗。为了使体检工作按流程有条不紊展开，各科室

均配备了联络员，引导受检青年进站体检，有效地调节各科室之间的人流分配，确保体检工作顺利进展。

3、坚持规范的体检程序，科室实行双人交叉检查双签字，科室之间协作配合，做到前科提醒后科，后科关心前科。体检中做到“谁检查，谁签字，谁负责”。严格按标准下结论，不受人情影响，不受合格率影响，发现有难以下结论的问题，及时组织会诊磋商，不

轻易淘汰，做到对应征青年负责，对人民军队负责。

4、坚持体检标准，确保兵员质量。今年我市应征青年村评选摸底数4005人，村病史调查4005人，乡镇目测初检2823人，送市检人数1575人，体检合格835人，合格率为，其中高原兵18人，合水147人，合普670人。体检不合格情况：胸透检查1575人，不合格3人，不合格率，眼科共检1008人，不合格102人，不合格率；外科、皮肤科共检1575人，不合格261人，不合格率；内科共检1314人，不合格139人，不合格率；五官科共检1175人，不合格167人，不合格率；肝功能、表抗共检906人，不合格37人，不合格率；尿检906人，不合格18人，不合格率；xxx检查906人，不合格1人，不合格率；心理测试检查906人，不合格12人，不合格率。

五、做好体检结束后的审表复核工作，把住走前复检关

六、在征兵体检中出现的一些问题

征兵体检采访报道范文 第五篇

2013年度民兵整组工作在镇党委和镇政府的直接领导下，在县武装部的关心支持下，坚持以xxx、xxx、xxx关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，坚持科学发展观思想，以民兵应急力量建设为重点，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将我镇民兵组织整组工作汇报如下：

一、认真组织，加强领导

镇主要领导高度重视，召开了党政联席会，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定了《2013年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入镇第二季度工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，镇上建立了民兵整组工作领导责任制，党委书记、镇长负总责，党政领导成员包管区，专武干部、包村干部具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、深入宣传教育，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，我镇及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各单位除召开各种会议组织学习外，还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

我镇基干民兵任务数30人，组建一个应急分队。为确保完成任务，编组前，街道组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，做到该组建民兵的单位一个不漏地组建，该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好企事业单位员工编组工作，将他们的姓名、出生年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织各单位逐一核对，防止错漏编。

四、坚持标准，严格把关

对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求，确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止xxx分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高，今年30名基干民兵，经过军事训练合格人员占100％；大专以上文化程度24人，占比率；年龄结构则严格控制在18至35周岁，并形成梯次，结构合理。对民兵干部按规定配齐配强，对民兵连长配专职，严格任免手续。

五、建立健全活动机制

我镇从实际出发，因地制宜地制定民兵活动制度，做到武装部、民兵连每月召开一次民兵连长会，全体基干民兵每季度集中活动不少于一次。各村（居）组织民兵上专题政治教育课不少于半天，并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验，张榜分布编组情况，较好地达到官兵相识的目的。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，便于集结收扰。

征兵体检采访报道范文 第六篇

社区今年征兵工作，在街道党委的领导下和上级兵役机关的指导下，认真贯彻xxx、xxx20xx年冬季征兵命令，严格执行《兵役法》、《黑龙江省征兵工作规定》和上级指示。xxx、xxx征兵命令明确。我社区要切实抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个工作重点，创造性地开展工作，确保今年新兵质量有更大提高，并且必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展，激发适龄青年报名参军的热情，针对这些新情况、新问题，结合本社区实际，我们采取了一系列行之有效的措施，坚持高标准，严把质量关，圆满地完成了上级下达的征集任务。

一、各级重视，加强组织领导

为搞好今年冬季征兵工作，确保兵员质量，社区采取了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。征兵工作会议后，领导及时组织征兵办有关人员，分析今冬征兵形势，学习领会上级精神，并及时将有关情况向县领导汇报。并且召开了征兵工作会议，要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务，摆正位置，抓紧抓好。二是调整领导机构。充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度，坚持每天8小时有人值班，负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。分管征兵工作的领导和小组成员分片包干，深入基层，在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导，掌握第一手材料，及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。四是落实廉洁征兵措施。领导带头抵制不正之风，自觉遵守廉洁征兵工作“八不准”