求职行动书格式范文图共10篇

山崖发表网范文2022-09-30 10:55:46136

求职行动书格式范文图 第一篇

我 的 求 职 计 划 书 班级:姓名:学号:

我的求职计划书

在《事业的境界》这本大学生人文读本中,我曾经读过一段关于事业的经典论述,是这样说的:“人在做事中一旦做出兴趣来,做出情感来,做出味道来,做出意义来,那么所做的事就成了事业。事业是人生的一种境界,首先我们要就业,作为一名在校大学生,我们即将面临着人生的又一次挑战—求职,应聘,去为实现自己的理想而奋斗。

一、 就业环境分析

在我国,会计行业每年都会有大批的应届毕业生,就业压力很大,许多人争 抢一个职位的现象屡屡发生,但同时公司所缺乏的也正是会计,但对职位的定位是高级财务管理人员。目前,整个会计人才市场严重供大于求,而企业却难以发现高素质的财务管理人才,造成会计行业“一头冷一头热”的从业现状。

二、 自我评价

1、 性格特征

我的性格活泼开朗,真诚大方,做事认真细心,交际能力比较好,擅于与人 沟通,而且接受新事物、学习新知识的能力比较强,有较强的适应能力,因此比较适合会计这个职业;另外我无论做什么事,都有自己的原则,说过的事就会尽量做到,还会保守秘密,这也是会计职业所需要的。我具有较强的责任心,能够很好的融入团队,我相信这都是我的一些优势,可以让我从容走上求职的道路。

求职行动书格式范文图 第二篇

1、遵守时间,守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果,可熟悉一下环境。

2、仪表大方,选择服装的关键是看职位要求,对于技术类的工作,面试官最注重你的专业技术,但尽管如此,面试官还是期望能够从你的外表看到你的严谨和专业。参加面试,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,作为一个女生应显得庄重高雅,一套正装也是不可或缺的。

3、举止得体,加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。除了讲话以外,手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等,通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息,它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果,是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败非常关键。

4、此外,为了给别人留下好的第一印象我们要做到如下几点:放松心情、对接待人员也要以礼相待、关掉手机、进入面试室时要先敲门、面带微笑、主动向主考打招呼问好、不要贸然和对方握手、对方“请”你时再入座、递物要大方得体等。

求职行动书格式范文图 第三篇

有志者,事竟成。

求职行动书

***班 *****

一、确定求职目标 .................................................................................................. 2

(一)自我了解与定位 ......................................................................................... 2

(二)行业选择 ....................................................................................................... 2

二、搜集处理就业信息 ......................................................................................... 3

(一)多途径搜集就业信息 ............................................................................... 3

求职行动书格式范文图 第四篇

一、自我认识

1. 兴趣爱好:喜欢运动、音乐、看一些励志书籍、交友、逛街等。

2. 优点:学习和适应能力强,勤于思考,做事仔细、认真、塌实和负责,积极主动性强,时间观念强,自信心强,考虑问题深入而全面,待人友善。

3. 缺点:性格偏内向,交际能力一般,做事过于执着顽固,有点保守缺乏足够的冒险精神,办事略显急噪,有点惰性。

4. 生活教训:少一点抱怨,多做点实事。

二、社会环境和职业分析

1.社会总体环境

在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中,我国政治稳定,经济持续稳定发展,对全球经济发展扮演着越来越重要的角色,特别是在加入WTO之后,跨国企业不断涌入中国市场,促使我国企业不段提高自身竞争力,力争走出国门 “国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,这就促使了人才竞争日趋激烈化,于是怎样在社会竞争中处与不败之地,成了当今求职者必须面对和解决的问题。

2.管理职业分析

中国的管理科学发展较晚,且管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。同时要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三、行业分析

21世纪,全球市场上只有供应链而没有企业,市场竞争将是供应链与供应链的竞争,而不是企业与企业的竞争。企业作为供应链中的一环,必须与上游、下游的其他企业共同合作,形成有力、有效的供应链,以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。对物流与供应链进行有效的管理,就是企业实施降低成本的过程,也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供应链管理相关知识的人才。

四、职业生涯规划

1. 短期规划(大学本科阶段:20xx年——20xx年)

目标:继续发挥自己优点,不断克服自己的缺点,通过争取社会实践机会不断提高自身的综合能力,完成学士学业,终考上研究生以获得更好的深造条件。

本科方向:电子商务及其相关产业

2. 中期规划(研究生阶段:20xx年——20xx年)

目标:掌握过硬的专业知识,获得研究生奖助金,考到物流工程师证,主动利用各种实践机会来增加自身含金量,完成硕士学业,终在东南沿海进入著名企业以找到一份满意的工作。

方向:物流与供应链管理

3.长期规划(工作5——10年:20xx年——20xx年)

学历目标:至少硕士学历或硕士以上学历

职务目标:世界500强高级管理人才

能力目标:在不断克服自身缺点的基础上,学好扎实的管理专业知识,并终形成一套自己的管理理念;提高自己的演讲水平;通过不断实践提高组织、领导能力;善于沟通尤其是与公司决策层;能从容应付各种突发事件,通过不断加强自身的交际能力,形成广泛的社交范围。

经济目标:年薪50万。

4. 晚期规划 (35岁到55岁)

通过不断加强自身修养和持之以恒地学习,且学习的内容必须聚焦,力争在管理的 某个方面成为专家,塑造个人竞争力终形成 知识创新。使自己的职业转型,如担任培训师、管理咨询师、学术专家等职业。

五、改进自身的举措

1.教育培训

在校学习期间,不断补充自己所需要的知识和技能,获取相关职业资格证书;工作期间充分利用学习培训机会并争取更多,不断给自己充电去适应新事物。

2.实践锻炼

养成良好的生活、学习、饮食习惯;锻炼自身的注意力以及做事情时的关注度;加强自身修养,提高自己的交际能力,扩大交际圈,重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

3.讨论交流

在校期间,多和老师、同学、朋友交流讨论一些有实际意义的话题,提高自己的倾听能力和表达能力;工作后,多和同事和上司交流,获得同事支持和上司的肯定。

六、成功标准

个人事业和家庭生活协调发展,先立业再成家,28岁左右拥有幸福的家庭,有房有车,每年拥有足够的基金和节假日用于陪伴家人,比如旅游等。

七、对此职业生涯的说明

总体方向不变的前提下,根据时事的变化作出相应的调整,灵活多变,富有弹性,不会因为压力太大导致遭遇过大的挫折。不时得拿出自己的职业生涯的规划书看看来激励下自己,力争各个击破,终实现人生的理想。

求职行动书格式范文图 第五篇

(一)心里准备

我们在求职过程中不免会出现一些不良的'心态,例如城市心结,实用主义心里,从众心里,终身就业心里,我们应该正视社会,正视现实,正视自己,敢于竞争,勇于竞争,着眼未来。

(二)材料准备

求职信的准备

书写格式:开头+正文+结尾+落款;写作步骤

第一步:

(1)我是谁

(2)说明自己从何处得到招聘信息

(3)如何巧用第三者

(4)阐明自己要应聘什么职位

第二步:

(1)描述自己对招聘公司的认识与了解

(2)综合介绍自身能力

(3)强调自己能为公司作出哪些贡献

第三步:表明自己非常愿意接受公司的面试。

注意问题

1、对自己的优缺点进行艺术的处理

2、恰如其分地进行文字处理

3、应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出再次,准备个人简历。

简历的准备

1、标题

2、个人基本情况

3求职意向

4、教育背景

5、社会经验

6、所获奖励

7、个人信息

简历要求:

1、文字简练

2、文风朴实

3、重点突出

4、版面美观

5、文笔通顺

求职行动书格式范文图 第六篇

求 职 计 划 书

赵少丹 装潢0931 200921505101

我的求职计划书

大三新的学期已经到来,作为一名在校大学生,我们即将面临人生的又一次挑战-------求职/应聘,去实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情,我们都要做好充分的准备,这种准备不仅是为了求职投入更多的经历,同时我们也要保持乐观的心态。而在其中,为了帮助每一名即将毕业的学生,实现自己的就业理想,学院就业指导中心和学生工作办公室为毕业生提供多方面的服务和帮助`,例如:举办大型招聘会和专场校园招聘会;举行就业指导讲座,就业报名会等。内容包括就业形势与政策。知名企业对应聘大学生的素质要求,大学生成才之路,求职中应具备的法律知识,成功就业应具备的素质以及求职活动与技巧等,学院做的这些,对我们帮助很大,而我们也要正确认识就业形势,树立行行建功,处处立业的观念,积极到基层锻炼。

我的求职计划有以下几点:

一:了解自我

1个人能力

经过多年的国家教育,以及我自己的不断努力和不断完善,我具备了较好的学习能力,能够从容不迫的接受新的要求和能够更快更好的学会一门新的本领,并加以实践,做到活学活用。

求职行动书格式范文图 第七篇

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求职计划书

Plan for Seeking Employment

1. 个人事项 / Personal Information

2. 求职事项 / Desired Employment Detail

4. 滞留费用及支付方式 / Financing Plan for Living Costs

5. 确认事项 / Notice

? 实习社员开始研修或变更研修单位时,须在14日之内办理申告手续。

Persons who are placed on probation or have the training campany changed ar

e required to report within 14days to Immigration office.

? 已正式签订劳动合同时,须办理滞留资格变更许可后才可开始劳务。

They must start to work after having their stay visa changed by Immigration o

ffice when they make an official working contract.

求职行动书格式范文图 第八篇

求 职 行 动 计 划 书 求职计划第一步

(一)正确评价自我

大学期间,我在思想上追求进步,热爱集体,尊敬老师,团结同学,性格开朗有主见,做事细致有思路,对人真诚有爱心;在学习上孜孜不倦,学而不厌,成绩优秀,连续两年获得学院奖学金,并先后获得班级“三好学生”、“优秀学生干部”、“国家励志奖学金”等荣誉称号,计算机操作技术熟练,语言表达能力突出。同时,在班级担任班干部,具有较强的组织协调能力,思路清晰,思维敏捷,善于沟通,乐于助人,团队思想浓厚,挑战意识强烈,开拓精神突出,深得老师和同学的好评。我相信只要我努力,我能胜任这份工作。

(二)职业需求

管理型:我想从人力资源开始做起。 姓名:

求职计划第二步——目标定位和策略

1、从人力资源底层做起。

2、首先不管通过什么途径先找到一份人力资源方面的工作,为之努力。

三个月后成为正式员工;一年后成为储备干部;两年至三年做到主管位置;五年做到行政经理......努力学习。

求职计划第三步

求职途径——如何在招聘会上求职

会前准备 定位 简历 衣着

进入会场 态度 目标 时机

求职行动书格式范文图 第九篇

我的求职计划书

姓名:张智勇 班级:汽修1133 学号:201120611314 经历了高考的洗礼和大学的高等教育,转眼我也即将面临人生的又一次挑战——求职与应聘,为实现自己的人生理想而奋斗。就业对于我们每个人来说都是非常重要的事情,而目前国内的就业状况令人堪忧,用人单位的用人计划不管是在数量还是质量上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟,找到一份工作或者说找到一份满意的工作都极其不易。俗话说的好:不打无准备之仗,要想立于不败之地,一份合乎实际又考虑周全的求职计划书显得格外重要,针对我个人的情况,我的求职计划有以下几点:

一、 了解自我

个人能力

考虑到我大学里参加过院级社团及学生会;寒暑假也做兼职,进过工厂培养过不怕吃苦、有耐心、有毅力跟决心,学到一些与人交流沟通的技巧和方法;另外,我的组织领导能力还有很大的空间可以提升。经过三年的国家教育,以及我自己的不断努力和不断完善,我具备了较好的学习能力和执行能力,能从容不迫的接受新的要求和更快更好地学会一门新的知识技巧,并加以实践,做到活学活用。所以,我相信在经过努力之后,我可以成为一个富有经验并且收入不错的销售人员,可以的话,我会进一步努力,办自己的团队;如果毕业后做公司职员的话,三年的努力之后我可以做到公司出色的中层职员,拿到相应的工资和福利报酬同时会获得有价值的经验能力跟新视野、新自强不息 博学精藝 5

求职行动书格式范文图 第十篇

一、自我认知

优点缺点

自我评价我是一个喜欢挑战新鲜事物的爱好自由的典型射手女。家庭观念较重,亲人是我不可或缺的生命的一部分。我会懂得如何应用好时间。天生活泼好动的我不会将时间全花在学业上,各方面的提升是我所希望在大学达到的。大学生活中,积极参与学科竞赛和班级活动,作为班级干部和学生会部门干事也积极派和组织工作,这些工作不仅是在做我自己喜欢的事情,而且提供了一个锻炼我的良好平台。 事情必然也不会按照自己所设计的路线规规矩矩地发展,在个人素质和语言表达等方面还是有明显劣势的。胆小扼杀了表现自我的心,这样同样也无形使我的恐惧心理加剧,不敢再很多人注视下发言者都让我的能力不能被更好的认可。我觉得我很有必要反省。除此,改善才是硬道理。在各项活动中找机会表达自己的想法,锻炼自己的胆量,多向他人学习借鉴以此提升自己的语言表达能力。

家人评价我们是个乖巧的女儿,从小到大没有很少让我们操心。她是个很懂得孝敬的孩子。粗心是她一直以来的缺点,在很多人面前会害羞也让她错失了很多好机会。

老师评价她一直以来都是班里的班委,能够做好自己分内的工作并协助好团支书把团支部的活动开展的很优秀,并能吧班级推广给大家,并且帮助大家留下大学的回忆。对自己不够自信,没能更充分得表现好自己。

亲密朋友评价她很会关心人,能感觉到别人觉察不到的细节。她是一个很适合分享快乐和悲伤的知心朋友。脾气比较急躁,讲话直率有时候也会引起别人的误会。

同学评价作为一名班委她很能组织班里同学参加活动,班级工作尽心尽力,和班里同学也能相处得很好。有时候和同学交流的方式还有些不够好。

其他社会关系评价她在学生会文艺部工作优秀,布置的任务都能很好地完成。才艺不够突出,而且不敢表现自己。

认知小结:每个人都有优缺点,把优势发挥到极致,并在各方面拓展自己,找到自己意想不到的潜力。对于我的劣势,改善才是硬道理。积极争取各种机会大胆地表现自己,不管怎样,做过才知道自己行不行。

二、 职业认知

外部环境分析

①家庭环境分析:爸妈是个体商业户,且是和纺织挂钩和经济挂钩,人脉较大部分分布于 纺织企业,除此就是人事局。

②学校环境分析:虽然浙大宁波理工并不是最优秀的学院,但是教学水平也绝对不差,学生的自我求学意识也很强烈,每年的毕业生就业率也提升较快。

③社会环境分析:现在社会上虽然工程管理的发展还较为一般,但是根据中国的发展局势看,房产还是比较有前景的,随之,工程管理也会变得热门吃香。

④目标地域分析:我会回到嘉兴或者吴江。嘉兴靠近上海,最近几年已在很快地发展。特别是嘉兴的城市规划更是进行得如火如荼。我的专业还是有一席之地的。在吴江则是继承家业,并且是在会计这一方面会进行深造。

目标职业分析

①目标职业名称:工程造价,会计

②工作内容:工程造价;企业的会计

③工作条件:起初的工作条件要求不高,但必须是一家有发展前景的公司,薪水有很大的提升空间。

⑤就业和发展前景:嘉兴靠近上海,最近几年已在很快地发展。特别是嘉兴的城市规划更是进行得如火如荼。我的专业还是有一席之地的。在吴江则是继承家业,并且是在会计这一方面会进行深造。

职业胜任力测评 :这两个职业都是靠时间和经验的,所以只要能在工作中吸取前辈的经验,虚心学习,并积极求上进,应该很能胜任。

SWOT分析

我的优势(strength)及其使用:我可以利用自己的耐心和恒心,把每件事做好。我在听取别人意见后都能比较好的吸收并改善。我对应于和其他小语种有浓厚的兴趣,可以通过更多的学习从而在工作中正确更多的机会。

我的弱势(weakness)及其弥补:不够自信,胆子不够大。所以我必须争取更多的机会表现自己,在困难中前进才是最好的。

我的机会(opportunity)及其利用:对于家人的人脉我可以适当地利用,在工作的初期,在依靠自己的能力的同时,给自己提供更优秀的外部资源。

我面临的威胁(threat)及其排除:房地产的市场捉摸不定,时好时坏。我必须给自己谋好另外的后路以备不时之需。

三、职业生涯规划设计

确定职业目标和路径

xx年,大学初期。认真学好专业知识,坚持早起早睡,养成每天早上读英语的良好习惯。通过英语四级,是自己的专业排名有明显的提高。主动争取各种机会展现在自己的能力,学会更好地调解和同学间的关系,提高个人素质,增添体美劳其他方面的才艺。

xx年,大学中期。通过英语六级,并考初级会计证书,多关注当时代的就业情况等,为自己的未来有进一步计划。根据当时的国际局势也适当考虑学习一门第二外语。

xx年,大学末期。完善自己的专业知识,做一个令自己满意的毕业设计。走进社会提高自己的社会实践能力,并为自己毕业后的工作做更深的规划,打好基础。

xx年,初入社会期。工作初期,必须以谦逊的态度对待事物,努力把分内的工作完成,并在实践中发现自己拓展自己。

动态反馈调整

评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划

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