图书管理岗位简介范文 第一篇

1、热爱学校图书室（馆），热情诚恳地为师生服务。

2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

4、负责学校图书室（馆）的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。

5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。

6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。

7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。

9、图书室（馆）内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。

11、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。

图书管理岗位简介范文 第二篇

1、认真执行学校计划，教务处决议和图书馆、阅览室的规章制度。

2、及时添购图书，完成购书计划，及时供应学生课本。

3、新书到校后，及时进行分类编目，作好图书介绍、宣传工作。

4、做好全校师生员工的图书借阅工作。

5、及时做好报章杂志的订收、发工作，按月按年收报纸、杂志装订成册、妥善保管。

6、对学生进行爱护书籍的教育，及时修补损坏的书报、杂志 。

7、管理好图书馆、阅览室、资料室，使其经常保持清洁卫生。

8、图书杂志要妥善保管，防止霉烂、虫蛀，每学期清点 一次。

9、不断学习图书馆的业务，提高管理水平。

图书管理岗位简介范文 第三篇

一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。

二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作， 同时做好旧书的修补工作。

四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。

六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动， 每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况， 做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次， 做到窗明几净。

八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。

九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。

十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

图书管理岗位简介范文 第四篇

图书管理员在教导处领导下，负责图书资料管理和阅览室的开设，其主要职责是：

1、负责图书室的日常管理工作，切实做到为教学服务，为师生服务。

2、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制订和执行学校图书室、阅览室的管理工作。

3、做好师生的图书出借和阅览工作，经常研究师生的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶学生思想品德和增强学生学习文化科学知识方面的作用。

4、对师生做好爱护图书和遵守阅览室制度的 宣传教育工作，并建立培养一支学生管理图书的服务队伍。

5、按规定时间和规定范围向师生开放图书室、阅览室。

6、经常宣传介绍新书内容配合教研组，团队组织开展读书活动。

7、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

8、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

9、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向教师推荐，提供教学参考和教学资料。

10、严格执行赔偿制度，严格损坏和丢失要照章赔偿。

11、每学期对图书和资料进行一次全面清点，做到帐物相符。协助总务处、教导处做好抽查核对工作。

图书管理岗位简介范文 第五篇

1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。

3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。

4、负责新到图书的核对验收、分类。

5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。

6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。

7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。

9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。

10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。

图书管理岗位简介范文 第六篇

1、热爱学校图书室(馆)，热情诚恳地为师生服务。

2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。

5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。

6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。

7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。

9、图书室(馆)内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。

11、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。

图书管理岗位简介范文 第七篇

项目时间：2013-07到至今

项目名称：各类企业整体价值评估项目

项目描述：项目介绍参与的主要项目（因涉及保密，故只列出部分项目企业简称）：1、国有企业项目：珠江实业、交通集团、华隧建设等国有企业项目；2、上市公司项目：蓝盾信息、普邦园林、金刚玻璃等上市公司项目；3、其他企业的企业改制、整体变更股份有限公司、非货币出资等项目。工作上主要负责：1）项目现场与企业进行沟通并收集相关资料；2）与财务顾问、会计事务所、律师事务所、企业进行工作上的交流；3）评估测算；4）评估报告的编写；5）评估报告的归档等。我的职责在项目中本人从评估助理逐步提升到领队的角色统筹整个项目。在项目中主要负责协调资产评估的现场工作，以及参与资产评估的各个环节的工作。

项目时间：2011-03到至今

项目名称：中广核工程公司陆丰项目部

项目描述：项目介绍协助项目部领导做好项目上的文档管理工作。我的职责在公司总部4年后，被借调去陆丰项目部，主要做收、发函以及档案。具体如下：1、负责收函的接收、扫描、著录、上传、对内分发。2、负责发函的扫描、著录、上传系统、检查、对外分发。3、负责工程文件的检查、著录、上传系统、检查、对内分发。4、负责档案的入盒、归档、整理。5、负责库房的管理，包括库房温、湿度、库房文件的存放。6、协助领导对现场各承包商文档工程的检查、监督。

图书管理岗位简介范文 第八篇

1、班级图书管理员采用自愿申请的方式，提出申请的同学应具有乐于奉献，热心为同学服务的精神。

2、班级图书xxx一经确定，原则上在任期内不再变动。

3、班级图书管理员的权利：有权优先阅读图书，优先参加学校各项活动；根据考核，在综合素质测评中享受加分。

4、班级图书管理员的义务：负责图书的借阅与归还登记，并检查破损情况，对破损严重的应责成购书偿还；负责管理班级图书馆的管理，定期打扫和整理。

5、班级管理员应管理好假期图书的借阅登记工作。

6、每年秋季开学报到第一天，班级管理员要将本班级图书收齐，统一交还学校，移交下一届同学使用。

7、全体同学应爱惜图书，配合好图书管理员管理好本班级的图书。

图书管理岗位简介范文 第九篇

1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。

2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。

3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。

4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。

5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息

7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。

10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

11.积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

14.每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。

图书管理岗位简介范文 第十篇

1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。

2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。

3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

4、为教师及时提供教学参考资料，编制专题索引，解答咨询，为教学第一线服务。

5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。

6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。

7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理岗位简介范文 第十一篇

第1条 热爱图书管理工作，做到态度和蔼、耐心、周到、有问逼答。有具有全心全意为师生服务、为教育教学服务的精神、为学校的文明建设做出贡献。

第2条 熟悉馆藏，熟练掌握图书室分类、管理的基本理论、基本知识、基本技能。

第3条 购进新书，经验收应及时登册记帐、分类编目、排列上架，要建好目录卡，按分类好顺序排列，供师生查阅。

第4条 严格执行借书规则，认真执行过期、损失、遗失图书罚款和赔偿制度。手续完备，帐目清楚。

第5条 对收发工作要细致、耐心，报刊、书信、电报、邮件等随收随发。宣传栏报纸定期更换，风雨不误。做好信息传递工作，为师生员工服务周到，不出差错。

第6条 搞好书库“五防”（防火、防盗、防鼠、防潮、防蛀），破旧图书要及时修补，过期报刊、杂志要及时整理装订，不得丢失，确保资料完整。

第7条 负责阅览室的管理和使用。确保阅览的时间、秩序。

第8条 及时为学校提供购书信息和建议，按照学校购书计划不断添置新书。

图书管理岗位简介范文 第十二篇

1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务;

2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售;

2、 掌握货品的售卖及库存情况，负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

3、负责店内各项销售政策的落地执行;

4、负责客户的关系维护，妥善处理顾客投诉和各种突发事件，保障经营顺畅;

5、配合店内营销策略的实施;

6、协助企划主管参与阅读推广活动的策划与执行;

7、负责借阅类图书(公益)的整理和借还辅助工作;

8、及时完成上级下达的任务

图书管理岗位简介范文 第十三篇

1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。

2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。

3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。

4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。

5、定期做好图书的统计与清点工作。

6、严格按照图书馆制定的图书借阅制度，对图书进行借阅。

7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。

8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。

9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。

10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。

11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

12、认真学习文化知识和专业知识，不断提高自身的综合素养。

图书管理岗位简介范文 第十四篇

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮工作。

图书管理岗位简介范文 第十五篇

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

图书管理岗位简介范文 第十六篇

一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念，热爱本职工作，积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。

二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩（图书室）的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

四、开放完毕后，请及时整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。

七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。

八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”——“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的具体体现，神小因阳光家庭更加和谐！

图书管理岗位简介范文 第十七篇

工作时间：2014-03到至今

工作描述：1.负责公司档案管理体系的建立，针对公司档案管理体系、制度、流程进行梳理、优化，从而推进公司档案管理制度的落地和执行。2.审核各部门文件及合同的收集、分类、归档情况，指导各部门的文件归档工作。3协助起草并参与制订公司有关规章制度及文稿等，负责督促公司合同、文件审批流程的实施和对外发文的管理工作。4.负责文件的发放和签收，定期进行文件完整性的检查。5.日常档案资料图纸的借阅，并做好借阅手续。6.负责公司各类证照、资质、证照、印章的年检、变更和管理。联系手机：00000000000

工作时间：2016-09到至今

公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：图书管理员/资料管理员

工作描述：工作内容:一、项目1.检查患者资料是否齐全并录入系统，如否，通过电话告知患者需再提供何种材料2.审核患者医学报告是否符合该项目申请条件，如是，安排患者领药，如否，联系患者或当地工作人员告知二、人事行政1.电话招聘，约谈2.员工入离职及合同签订3.办公用品领用及申请4.财务报销及快递5.前台工作

图书管理岗位简介范文 第十八篇

1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。

3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次， 做到窗明几净;做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。

5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

图书管理岗位简介范文 第十九篇

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，在校党委、行政的正确领导下，图书馆围绕学校转型发展和图书馆年度工作计划，求真务实，开拓创新，不断提高管理服务水平，圆满完成了工作任务。图书馆先后被xxx许昌学院委员会、许昌学院授予“先进基层党组织”(20__-20__学年度)、“先进单位”(20__-20__学年度)称号。

一、扎实做好基层党建设工作，成效显著

(一)扎实开展“两学一做”学习教育活动

根据校党委部署，结合图书馆实际，成立领导小组，制定实施方案。图书馆坚持经常性教育为主，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，不断丰富、创新学习教育活动。一是领导带头学习。图书馆党总支书记、馆领导、支部书记自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头整改落实。二是结合实际，在各个学习阶段，不断创新学习教育形式。在总支书记上党课、辅导讲座、外聘专家作报告、研讨学习、对照典型学习的基础上，开展了“做合格党员”承诺书签订、主题征文活动、知识抢答赛、办公礼仪讲座、微信知识竞赛、红色革命教育基地参观等活动，深入引导全体党员干部加强党性教育，增强党员意识，强化党性观念，坚定理想信念。三是重视发挥榜样作用。通过优秀党员事迹宣传、党员公益岗活动，在职工中有效诠释合格党员标准，彰显党员风采，产生了良好的示范效应。

(二)重视领导班子建设

高度重视理论学习，坚持中心组学习制度和全馆政治理论学习制度，不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力。坚持民主集中制原则，坚持党政联席会议和党务馆务公开制度，实现决策的民主化、科学化。开好班子民主生活会，开展批评与自我批评，增进班子团结和理解。

(三)加强党风廉政建设

按照学校廉政风险防控工作要求，全面梳理人权、财权、物权、事权等各项权利，绘制权力运行流程图，查找廉政风险点，修改制定防范措施，建立健全图书馆反腐倡廉制度体系。同时，深入开展廉洁自律宣传教育。通过观看图片展、知识竞赛、研讨学习等方式，增强全体党员干部的理想信念和廉政教育。本年度，图书馆无违法违纪现象。

(四)积极开展整改落实工作

根据学校有关省委巡视组反馈意见整改工作精神，图书馆按照举一反三、标本兼治的要求，深入自查，制定了党务、行政工作整改方案，明确责任人、整改措施和时间节点。完成了支部发展不平衡、_工作薄弱、群众工作有差距以及“首问制”落实不到位、部分同志业务知识欠缺、文明环境有待改善等六项整改任务，推动图书馆全面深化党的建设和促进各项工作持续健康开展。

(五)做好_工作

开展了与_对象结对子、交朋友、定期谈心活动，进一步调动和发挥好党外人士参与图书馆建设的主动性。

(六)做好精准扶贫工作

根据学校精准扶贫工作有关要求，积极制定图书馆扶贫工作方案，成立领导小组，建立扶贫台账。多次开展探视、访问活动，开展捐款捐物活动，解决帮扶对象实际困难。

二、强化内涵管理，不断提升管理服务水平

(一)根据学校要求和图书馆发展需要，制定图书馆十三五发展规划，为图书馆未来五年的发展制定工作目标。

(二)完善机构设置。根据图书馆业务发展需要，经学校批准，进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部，增设技术部、特藏部和咨询部。

(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和“制度建设年”工作要求，对图书馆规章制度进行全面梳理，新出台工作职责2项、工作机制1项，完善、修订管理规定、办法、细则、流程共28项，废止制度2项。

图书管理岗位简介范文 第二十篇

1、在教务处领导下，广泛征求各教研组长意见，做好课本、教学参考书、资料订购与发放工作，并及时验收、登记、分类、造册、入帐，保证教学用书的及时供应。如有缺漏应及时上报主管部门，以便做好续订工作。

2、及时做好报刊杂志的订阅、分发工作。新到报刊、杂志应及时展出，过期报刊定期收回，并装订入库。

3、注意加强与新华书店的业务联系，了解图书市场信息，要向师生介绍各类图书，推荐优秀课外读物和有关的教学资料。

4、严格执行图书、报刊杂志的借阅制度和赔偿制度，保证图书及图书设备不遭损失，严格作息时间，保证师生借阅，提高图书的周转率。

5、严格书刊借阅制度，学生进入阅览室要凭阅览证，借书要凭借书证，每次只准一册。

6、加强对学生进行爱护图书和图书设施的教育，损坏要赔偿。要求学生保持图书室、阅览室的安静环境。

7、凡借用书籍，必须在学期终了前追回，毕业班毕业考前二个月停止借阅，已借出的予以追回。

8、图书管理员应熟悉库存书籍的册数、分数、总价值；建立健全图书、阅览室档案。

9、严格按借阅规则办事，借阅书籍归还时有撕页或严重损坏，应责令照价赔偿；到期不还者，要及时予以追回。

10、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实作好书库、阅览室的防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常工作，保证图书室的安全和整洁。

11、积极承担学校分配的临时性工作。

图书管理岗位简介范文 第二十一篇

一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理岗位简介范文 第二十二篇

1、根据本校读者需求及教育、教学、教研的内容，结合本馆的藏书结构，收集新书目，征求订书意见，选订新书，填发订单，建立采访预订数据库。采访时应根据本馆的性质、任务及校内课程的设置情况，广泛地、多渠道地采集教学所需要的文献资料。对文献的选购应遵循思想性、科学性、实用性、系统性和连续性相结合的原则，同时以实用性为基本原则来体现中学馆藏文献特点。

2、订购图书到馆后，拆包逐种逐册进行核对验收，办理采购总帐登记。

3、采用《中国图书馆分类法》（第四版）详本进行图书分类。分类原则以图书内容的科学属性为主要标准，编著的形式、体裁、地区、时代等作为辅助标准，并运用《中图法》（第四版）所编列的全部类目及七个辅助表对图书进行归类和标记：期刊分类使用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》。以《中图法》第四版为依据，结合本馆具体分类原则，对图书进行分类。

4、以国家标准《普通图书著录规则》为依据对图书进行著录，以国家标准《连续出版物著录规则》为依据对期刊进行著录。

5、依据《中国机读目录格式使用手册》，对待编图书编制CNMARC数据，进行图书编目流程，并对著录新书进行馆藏财产分配工作。

6、新书应在10日内加工完毕（盖馆藏章、图书编目、粘贴条形码及书标）整理后移交流通书库排架，提供借阅。

7、对新编图书打印《新书通报》，及时通报宣传新书。

8、做好流通外借工作

（1）验核书证：对借书人各项记载内容，验核无误后，才可办理借书手续。

（2）借书手续：认真核对图书条形码所记书名、责任者、出版社等是否与所选书相符，再进行扫描借阅。

（3）还书手续：认真核对图书条形码所记书名、责任者、出版社等是否与书相符，并检查有无破损、划痕，进行确认再办理签收手续。

（4）定期做好催还书通知。

（5）图书上架：归还图书应及时上架，不得拖延。

（6）新生入学及时办理借书证。

9、组织形式多样的读书活动，对学生进行课外阅读指导。

10、做好图书收藏管理工作

（1）藏书防护：保持书库通风、干燥，并做好防尘、防盗、防虫、防湿工作。

（2）清尘擦扫：每日擦扫库内积尘，书架每月作一次下架清尘。

（3）检索辅导：遇有读者查书困难，主动做好辅导助检和咨询工作。

（4）赔书管理：对读者丢书、损书、超期未归还等情况，严格按本馆规定办理。

（5）修整破书：及时修补破皮、开线、散页的图书，将其订固、糊好。

（6）藏书注销：对剔旧下架的破书和丢失的图书，每学年一次列出种、册、价款清单，向主管领导申请注销，并办好典藏财产销帐登记。

图书管理岗位简介范文 第二十三篇

1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理岗位简介范文 第二十四篇

图书管理员 北京当拾文化创意有限公司 北京当拾文化创意有限公司,当拾 岗位职责:

1. 严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;

2. 负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;

3. 与组内同事配合完成图书区域内销售指标;

4. 协助上级开展门店各类活动;

5. 提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;

6. 对门店商品及财物安全负责,防损防盗;

7. 完成上级交代的其它工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2.热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;

3.具有团队精神,沟通和学习能力较强;有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。

图书管理岗位简介范文 第二十五篇

工作时间：2014-03到至今

公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：行政人力资源中心 | 所在岗位：图书管理员/资料管理员

工作描述：1.负责公司档案管理体系的建立，针对公司档案管理体系、制度、流程进行梳理、优化，从而推进公司档案管理制度的落地和执行。2.审核各部门文件及合同的收集、分类、归档情况，指导各部门的文件归档工作。3协助起草并参与制订公司有关规章制度及文稿等，负责督促公司合同、文件审批流程的实施和对外发文的管理工作。4.负责文件的发放和签收，定期进行文件完整性的检查。5.日常档案资料图纸的借阅，并做好借阅手续。6.负责公司各类证照、资质、证照、印章的年检、变更和管理。联系手机：00000000000

工作时间：2016-11到至今

工作描述：2016年11月来到了上海生命绿洲公益服务中心进行实习实习岗位是档案管理员。我在这家公益服务中心主要的工作是围绕着档案的一些工作，其主要工作内容如下：1、录入患者递交的用于申请援助项目的新材料。患者为了能够成功申请我们项目提供的援助药物，就需要提供自己的一些经济材料与医学材料，经济材料指的是患者与其直系亲属的一些信息以及收入证明等；医学材料指的是患者需要提供一些我们这个项目病情的医学证明。我的工作就是需要将这些材料录入到项目办的系统中去。2、审核患者递交的材料以及后续补充的材料。审核就是需要去查阅患者提供的材料与我们项目办的标准是否有出入，由于患者普遍是年迈的老者在准备材料方面不能做到一次性准备齐全，所以就会后续补充一些材料过来，这些材料同样也是需要去仔细审核的。3、接听患者热线为患者解答疑问、解答公益专员问题。通常审核完患者的材料后会有短信告知患者审核的结果，审核通过的基本上是没问题的。而那些审核未通过的患者可能收到短信后不能理解具体的内容这时候他们就会致电我们项目办的热线，我们就会去解答他们各种不解的地方。公益专员指的是每个不同地区都有一个工作人员，他们的工作是直接和患者接触沟通的，有时候他们也不是很理解审核结果或者有一些其他的疑问，同样的我们就也需要去解答他们所提出的问题。4、为申请援助项目通过的患者发放领药凭证。能够成功申请我们项目援助药物的患者会为他们发放一张领药凭证上面会盖有项目办的公章，患者可以凭借这张凭证去所在地区的药房领取援助药物。5、整理归档相关档案。录入或审核完患者材料空闲的时候就会整理归档成功入组的患者档案，这些档案都会有相应的编号以便去整理归档。6、其他相关负责事宜，类似于每周要做周报，每月要做月报，这些报表都是为了能够清楚地看到一周或一个月下来申请项目的患者的一些数据。

图书管理岗位简介范文 第二十六篇

1、熟悉精通本职工作和有关业务，树立服务意识，全心全意为教学一线服务，守时、主动、周到热情。负责购买课外新书，管理好、用好购书经费。

2、按图书种类管理分类帐和图书目录。

3、严格执行借书制度，建立借书帐目，保证图书完好。

4、经常检查图书，使图书不受潮、不丢失、不损页，如发现损坏追究责任及时解决。每学期整理一次所余图书，将整理结果报告主管领导。

5、每学期清理一次全馆图书，有丢失的应及时向有关领导汇报。

6、每学期下发新图书目录表，以便教师借阅，会同有关部门准备，组织好各种活动所需的书籍。

7、按大纲和上级要求订购师生用书，做好发放工作，做好订购不误时，发放准时无误。

8、负责订阅学校公用书报、杂志，负责为教师订阅刊物。订购的有关教学资料必须经过领导处主任批准，方可订购。不经领导允许，不准将教课书、教学参考书送给或卖给他人。

9、完成教导处临时交办的其它工作。

图书管理岗位简介范文 第二十七篇

姓 名：

目前所在：

年 龄：

户口所在：

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

身 高：

体 重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：图书管理员/资料管理员：高级管理：行政/后勤：

工作年限：12

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：

工作经历

xx市xx区工商行政管理 起止年月：xx-04 ～ xx-01

公司性质：政府机关 所属行业：其他行业

担任职位：档案室管理员

工作描述：档案的记录、分类、入档、查询、装订、等等

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学 最高学历：大专 毕业日期：xx-07

专 业 一：会计学

专 业 二：经济管理---自考

语言能力

外语：英语 一般

粤语水平：精通

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人在学习期间已考取会计证、会计电算化证、计算机操作员、珠算证(一级)。

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有高尚的职业道德和思想政治素质，能适应任何工作环境和工作压力。本人对计算机有一定的认识，如Windows98,Office中的Microsoft Word、 Excel, Outlook Express以及Internet Explorer的应用。

自我评价

我热爱自己所学专业，保持浓厚的学习兴趣和刻苦钻研精神，培养出较...

图书管理岗位简介范文 第二十八篇

（1）认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

（2）积极主动为教育教学和学生成长服务，严格按照相关规定完成文献资料的采集、分编、上架和借阅工作。

（3）努力学习并熟练掌握图书管理业务，严格按照《中图法》（第五版）做好文献资料的分类、编目；新书及时上架流通，努力提高图书的利用率和流通率。

（4）做好馆藏文献资料的验收、登记等手续，保管好各类报刊，定期装订成册并及时分编上架流通。

（5）做好破旧图书和有重要价值资料的保护工作；提出馆藏文献的剔旧、注销意见。

（6）负责馆藏文献的排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作；馆藏文献书标清晰、整齐，做到账实相符。

（7）积极主动做好读者服务，定期推荐新书，组织开展读书活动，采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。

（8）帮助和指导学生借阅图书和查询资料，教育学生爱护图书，归还时不污损、不缺页、不无故延期。

（9）做好图书馆清洁卫生、防火、防盗、、防霉、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理岗位简介范文 第二十九篇

一、在校长和教导主任的领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。

六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。

七、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。

八、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。

九、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。

十、爱护学校财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。

十一、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。

十二、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事；经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和管理工作。

十三、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。

图书管理岗位简介范文 第三十篇

1.根据门店销售/利润绩效目标，确定负责区域销售/利润绩效目标达成;

2.负责图书日常上架，补货，盘点等管理，并负责根据客户需求进行相关产品的导购，以及销售情况统计和货品调整建议;

3.根据公司收银操要求和财务规定，确保及时准确性100%完成收银工作：确保销售与现金相符;做好各类会员卡的办、退、换、补操作;并完成当日营业款项准确、正常交接;

4.严格按财务制度，进行发票的开、退、换等操作;

5.耐心、认真为客户服务，及时处理收银突发事件，无客户投诉;

6.根据公司财务和运营要求，每月协助财务进行帐务对账和关账，并确保系统数据与销售和库存准确有效;

7.通过协助品牌运营团队活动完成该门店文化活动的现场落地执行，确保开展效果基本符合策划预期。

图书管理岗位简介范文 第三十一篇

一、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书馆(室)发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。

二、负责图书验收、盖章、登录、编号;依据《中国图书馆图书分类法》使用本分类细则，对所有图书资料以准确分类，负责管理和组织读者目录，及时做好上架出借工作。仔细做好查重工作，避免同种书不同号的错误。

三、注意调查研究，熟悉馆藏结构，了解读者需要，积极创造条件，做好新书推荐、解答读者咨询，把工作的立足点建立在一切为了读者这个中心上。

四、积极进行图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论和技术方法的学习研究，努力提高自身的业务素质。

五、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理岗位简介范文 第三十二篇

1、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

2、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

3、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

4、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

5、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

6、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

7、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

8、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

9、 完成学校委派的其他工作。

图书管理岗位简介范文 第三十三篇

一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目；新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。

四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范，做到书账相符。

七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理岗位简介范文 第三十四篇

1、图书管理员必须树立为教育教学服务的'思想，努力做好图书室工作。

2、及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。

3、制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。

4、配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息（每期发两年资料索引）。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。

5、搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

6、新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息

7、对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

8、各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

9、各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。

10、对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

11、积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

12、做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

13、对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

14、每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。

图书管理岗位简介范文 第三十五篇

图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素质、陶冶情操，修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。

（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理岗位简介范文 第三十六篇

负责图书室管理

1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2、严格执行图书室的各项规章制度。

3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。

5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。

9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

负责教师资料室和教工阅览室管理

1、严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4、每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5、及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7、负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

负责学生阅览室管理

1、严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

4、教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

5、做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

6、负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

7、每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据学校及学生的需要，及时调整报纸杂志的种类。

负责电子阅览室管理

1、严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

3、根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

4、负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

5、负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

6、负责对电子阅览室内的资料下载（主要是从打印机下载）的收费管理工作。

7、电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

8、负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

完成主管领导和学校布置的其他工作。