乡镇农科站岗位简介范文 第一篇

镇水利站工作人员岗位职责

长：负责水利站全面工作，分管财务工作。

副站长：负责工程测量、组织施工、防汛排涝、工程管理工作，并协助站长完成单位其它工作。

计：负责单位执行的会计和财务制度，设置会计账册，准确、及时、完整的记录和反映单位财务收支状况，编制会计报表，做好会计档案归档保管工作。

纳：做好现金管理工作，负责工资发放，办理现金、银行存款的收付结算业务，并协助会计做好单位的财务管理工作；兼管后勤工作。

计：负责单位的水务综合年报、农村安全饮水、小型水利工程等各项工作的统计及档案管理工作。

管水员：负责全镇自来水、饮用水的安全运行管理、水法宣传并征收水费；兼职仓库保管员。

乡镇农科站岗位简介范文 第二篇

保运区党支部机构设置及岗位职责

一、机构设置

按照上级党委要求，依据两推直选结果，保运区党支部支委会设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、生产委员青年委员。

二、支委会委员及分工

党支部书记： 牛峰 组织委员：牛峰

宣传委员：朱明辉 纪检委员：王启波 生产委员： 青年委员：

三、岗位职责

（一）支部委员会职责

支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。

党支部委员会职责:

1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；

2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设；

3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；

4、开展经常性的思想政治工作,关心职工群众的政治、文化生活；

5、领导车间工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用；

6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

（二）党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作.其主要职责是:

1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

（三）组织委员职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作.其主要职责是:

1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况。负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收xxx员的手续；做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员转正手续。

4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动,接转组织关系；收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

（四）宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员会集体领导下,负责党支部宣传工作.其主要职责是:

1、根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策。

2、了解和掌握党内外思想情况,根据上级党委的指示,结合本单位的思想实际,提出思想教育的计划和建议。

3、组织党员学习马列主义、xxx思想等基本理论和党的基本知识以及业务知识；按时组织好党课。

4、指导和推动职工群众组织开展科学、技术、文化知识的学习和文化体育活动。

乡镇农科站岗位简介范文 第三篇

浙江省基层水利站机构与岗位职责说明书

（试行）

一、适用范围

本说明书中水利站指由县（市、区）水行政主管部门派出的流域水利站和乡镇水利站，不包括水利局机关内设机构。

二、机构设立原则

以县（市、区）境内的中小流域（或水系）为单元，兼顾辖区内乡镇区划，设立流域水利站；防汛抗旱任务重的乡镇根据需要保留乡镇水利站。基层水利站定性为公益类水利管理事业单位，作为县（市、区）水行政主管部门的派出机构，实行“条块结合、以条为主”的管理方式。基层水利站的人员和工作经费列入当地财政预算。

三、水利站主要职责

（一）宣传、贯彻、执行国家、省、市、县关于水利建设、管理、改革和水行政执法等各项法律、法规和方针政策，遵守上级机关的各项工作制度。

（二）认真抓好基层党支部的组织建设和党风廉政建设，落实党风廉政责任制，廉洁从政。实行政务公开，依法行政，确保政令畅通。

（三）加强水利站的队伍建设，建立健全各项规章制度，抓好全体职工的政治理论和业务知识的培训教育等工作，全面提高职工综合素质。

（四）依法在所辖区域行使地方水行政主管部门授予的水资源 —1—

管理和监督职责，并切实履行水利工程的规划计划、建设管理、防汛抗旱、水利新技术推广等公益性职能。协助乡镇做好面上农田水利工程建设、施工管理与技术指导工作。

（五）配合辖区乡镇，做好防汛防旱工作，及时掌握汛情动态，做好上情下达，下情上报工作，保证水利工程的安全度汛。

（六）承办上级机关交办的其他事项。

四、岗位设置

各水利站根据需要设立站长岗位1名，水利员岗位若干名。

（一）站长岗位（1名）

1、主要工作内容

乡镇农科站岗位简介范文 第四篇

乡镇农科站工作汇报

平里店镇地处胶东半岛**湾畔，**城区东北部15公里处，辖60个行政村，万人口，耕地面积万亩，是山东省百强乡镇，乡镇农科站工作汇报。

近几年来，在各级党委政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，平里店镇积极研究新形势下乡镇信息工作的特点，结合本镇实际，探索建立了农业信息服务站、农技推广站和产业协会紧密结合的“三位一体”信息服务模式，以农业信息化为引导，加快推进现代化农业进程。具体做法是：

从20xx年开始，我镇将培育农村经济协会作为加快农业产业化进程的重要措施来抓，先后挂牌成立了草莓协会、富硒苹果协会和圆葱协会，通过协会把分散的农户组织起来，参与市场竞争。刚刚加入农村经济协会的农户，仍然处于远离信息的边缘，对种植什么品种、如何进行标准化生产、怎样使农产品卖上好价钱等实际问题，还不是很清楚。而我们的农技推广站也有组织农民培训难、好技术找不到婆家的问题；信息服务站的信息服务缺乏主线、信息上行和下达速度慢的问题比较突出。为切实解决这一现实情况，我们于20xx年12月专门选择了政府门前集市上的临街房屋5间，将农业信息服务站、农技推广站和产业协会三家一起合署办公，率先创建了“三位一体”的乡镇农业信息服务模式。农技推广和信息技术的紧密结合，使我们的农业技术员都具备了信息服务的技能，同时也就是专职的农业信息员，他们在与草莓协会、圆葱协会、富硒苹果协会合署办公的同时，把协会领导带成了熟知信息的行业带头人，把协会的会员发展成为兼职的农业信息员。农业信息和农业科技、龙头产业贴近了距离，充分畅通了信息的上行和下行渠道，加快了信息传递的速度。信息在生产中起到了越来越重要的作用：

比较遴选，协助协会先后引进了“西嘎纳”草莓、富硒苹果、红叶3号圆葱和“欧皮黄”圆葱、大樱桃等具有良好市场前景的新品种，通过试验示范种植，在全体协会会员中推广，并逐步扩展到全镇相关行业中，迅速提高了全镇的产业水平。4年来，使平里店镇“两高一优”新品种普及率达到了98%以上，成为**市农业产业结构最优的乡镇之一。

二是利用信息指导生产。从大量的信息中看到，国外客商不断抬高农产品质量门槛，国际市场农产品竞争压力越来越大，如果想把农产品推向国际市场必须推行农业标准化生产。为此，由产业协会牵头组织农民，技术服务站协助聘请专家，多次聘请到省、烟台市和我市的专家以及龙头企业的专家来镇上举办

电话，作为夜晚或无人工值班时的信息支持。20xx年，我们在信息服务站内又设立了触摸屏农业专家系统服务平台，以直观的形式，把农业的技术、市场等相关信息及时传递给农户。农民在触摸屏前流连忘返，就自己感兴趣的问题认真钻研，深感现代科技的神奇和便捷，从中获益匪浅，都说“这机器，真神！”在设立语音电话、触摸屏的基础上，我们投入1万多元购买了农业科技书籍、订阅农业科技杂志和报纸，在镇农业信息服务站设立了农业科技阅览室，让农民免费查看、学习农业技术和信息。

一系列信息服务手段的完善，大大强化了信息服务站的服务功能，吸引了大量农户来服务站学习、了解技术和市场信息。每逢集市，信息服务站内更是人头攒动，热闹非凡，学科技、用信息成为平里店农户赶大集的另一道风景。

以上汇报是我们在过去几年在农业信息化方面所作的一点工作，离上级要求和先进地区相比，肯定存在不小的差距。今后，我们将在上级主管部门的领导和支持下，认真

学习先进地区的经验，使我镇的农业信息工作再上新台阶。

**市农业信息中心

**市平里店镇农业信息服务站

乡镇农科站岗位简介范文 第五篇

天然气站工作人员岗位职责

1、

2、严格遵守气站各项管理制度，确保气站安全平稳运行。 负责公司天然气槽罐、槽车与低温瓶的充装、损耗记录等工作。要求做到准确、清楚和及时上报，提高设备的使用寿命。

3、每隔一小时巡查一次站周围及罐、气化间及其附属工艺管道、阀门、设备等，并填写好运行记录表，及时发现和处理跑、冒、滴、漏等现象，确保安全运行。

4、严格遵守交接班制度，交接班前后应将站内所有设备巡查一遍，并将设备的运行情况交代下一班；坚守工作岗位，当班期间未经批准不得擅自离开工作岗位，不得私自换班。

5、严格执行各种安全操作规程，确保安全生产，发现火险隐患要及时处理，听到报警声要尽快查出原因并及时处理；如发现设备故障及管道和阀门严重泄漏，应及时关闭相关阀门或紧急切断阀并上报站负责人组织力量进行维修。

6、熟悉各种规章制度、消防安全知识、站区工艺流程、LNG的物理和化学性质，学会各种消防器材的使用和灭火技术，掌握各种机械、设备和阀门的主要技术参数、性能、工作原理、操作规程、维修和保养知识。

7、养成对设备、管道和阀门勤检查、勤保养的良好习惯，勤打扫周围环境卫生，美化工作环境，消除站内垃圾及赃物等。

8、进行维修时，必须把有关设备、管段、阀门等积存的气体排清后才能维修装卸，维修工作必须使用不发火花工具，严禁用铁器敲打设备、管道和阀门。

10、完成上级领导交办的事项。

乡镇农科站岗位简介范文 第六篇

乡镇林业站岗位职责

【篇1：东镇林业站工作职责】

东镇林业站工作职责

一、宣传贯彻执行《森林法》和林业方针政策，了解和反映

群众在发展林业生产中的要求和问题；

二、协助镇政府制定林业发展规划和年度计划，组织和指导

农村集体、个人开展林业生产经营活动。

三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作。

四、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火，森林病虫防治工作。

五、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权

争议，查处破坏森林和野生动物植物资源案件。

六、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产 中、产后

服务。

七、承担林业主管部门委托的其它事项。

林业站工作流程 一、遵循自

然规律，因地制宜，宜林则林，宜草则草，综合发展。

二、统筹规划，合理布区，注重实效。

三、发展与保护并重，防止边治理边破坏。

四、逐步改善生态和生活条件。林业站责任追究办法

一、依据森林法严格行政执法，责任到人。

二、对管辖内违反《森林法》规定行为不制止、不查处或隐

瞒不报的。

三、使群众财产和权益受到严重损坏和侵害的。

四、弄虚作假，虚报冒领工作工程资金的。以上有直接责任的人员给予行政处分，情节严重的，移交司法部门予以处理

【篇2：新堡镇林业工作人员职责(林业站)】

新堡镇林业站工作人员职责 姓 名：耿 佳

主要工作职责

一、抓好新堡镇各项林业生产任务的完成，落实实施方案。

二、抓好石中高速公路经济林景观带建设及管理工作。

乡镇农科站岗位简介范文 第七篇

（一）认真宣传、贯彻《xxx统计法》及其《实施细

则》，并对其执行情况进行检查督促，保证农村统计资料的准确性、

及时性、科学性和客观性。

（二）按照“七有”（有分管领导，有专兼职统计人员，有办公

室，有电话，有制度，有资料柜，有电脑）、“四化”（基础资料完

整化，统计资料档案化，统计报表规范化，统计分析经常化）要求，

不断改善统计工作条件，加强和规范日常统计工作。

（三）组织、协调本乡镇的统计工作，完成国家统计调查、部门

统计调查和地方统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；

（四）对本乡镇的经济执行情况进行统计分析，实行统计监督， 撰写统计分析报告，向上提供统计动态信息。

（五）建立健全农村统计台帐，完善各项管理制度，管理好本乡

镇的统计调查报表。

统计员工作岗位责任制度

一、恪守统计职业道德、认真贯彻执行《统计法》和上级

部门制定的各项统计制度、方法和规定。准确、及时完成国

家和上级统计部门规定的各项统计调查任务。

乡镇农科站岗位简介范文 第八篇

乡镇安监站岗位职责

【篇1：乡镇安监站工作职责】

乡镇安监站工作职责

1.负责宣传安全生产方针和监督本乡生产经营单位执行安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准的实施情况。

2.负责落实上级安全生产会议、文件的贯彻执行，拟定本地安全监管工作情况档案。

3.建立安全生产工作责任制和各项安全生产监督管理制度，建立安全监管工作情况档案。

4.督促本乡辖区内生产经营单位开展安全教育和技术培训，了解生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况。5.对严重违反安全生产法律法规的生产经营单位和有关工作人员，报告县人民政府安全生产监督管理部门，由县人民政府安全生产监督管理部门依法对其处理。

6.对安全生产事故隐患进行排查，对不具备基本安全生产条件的生产经营单位，报县人民政府安全生产监督管理部门依法处理。

7.配合县人民政府有关部门开展安全生产监督管理工作。按规定统计、上报本地安全生产情况。

【篇2：乡镇安监站工作职责】

镇安监站的工作职责

镇安监站在镇政府的领导和上级安监部门的指导下，根据市安监局的委托，组织、协调、指导和监督检查本辖区内的安全生产工作，主要履行以下职责：

1、宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策，负责承办镇安全生产委员会的日常事务；

2、了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况及生

产经营单位的安全生产条件、安全管理机构、人员配置和管理状况； 3、组织开展辖区内生产经营单位安全生产情况的监督检

4、监督检查辖区内生产经营单位执行国家安全生产法

律、法规、规章、国家标准、行业标准的情况；

5、在安全生产监督检查中，发现安全生产违法行为或事 6、报告、统计辖区内安全生产伤亡事故的情况，配合调

查处理生产安全事故；

7、依法组织实施上级有关部门委托的安全生产行政处罚

【篇3：乡镇安监站站长、职员工作职责】

安监站站长职责

（一）在镇人民政府领导和上级安监部门的指导下，负责安监站全面工作；

（二）组织全站人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策，不断提高安监站人员的政治思想素质、业务技术水平，树立良好的工作作风；

乡镇农科站岗位简介范文 第九篇

氧气站工作人员岗位职责

1.负责全院的氧气供应与设备设施维护工作，确保氧气安全运行，保证安全及时的氧气供应；

2.负责液氧站的安全运行与液氧充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程； 3.负责瓶氧站的安全运行与瓶装氧的充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程；

4.掌握本班的设备性能技术参数，负责设备维护、保养，坚持各项维保记录； 5.负责协助检验部门做好液氧槽罐定检和安全附件的校验工作；

6.负责与液氧供应与瓶氧供应厂家的沟通联系，确保医用氧气达到医疗卫生许可，确保氧气的及时供应；

7.负责医用氧气的应急保障工作，确保在应急情况下的氧气供应安全，确保应急保障设备的可靠运行；

8.负责设备机房的安全、卫生与工具管理。

泵房与换热站工作人员岗位职责

1.负责全院泵房和分换热站的运行、维护、保养工作；

2.负责分换热站的运行管理，严格遵守操作规程，安全供热； 3.负责水泵房设施的运行与维护，确保正常供水；

4.根据设备运行周期，定期对设备进行检查，保证设备的安全等级和质量标准，确保设备安全稳定运行；

5.建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案；

6.所有特种设备的安全附件必须按要求进行安全检测。

配电机房工作人员岗位职责

1.负责全院电力设备的运行、检修、保养及日常维修工作，必须经过专业培训持证上岗；

2.负责定期下查、下修，发现问题及时处理或及时反映，消除安全隐患；

3.负责对电力设备运转情况的日巡查制度，监视各仪表的工作情况，正确抄录各项数据，认真填写运行记录，发现问题应立即处理、汇报；

4.熟练掌握医院的供电方式、状态、线路走向及电力设备的原理、技术性能及操作规程。做好日常维护和例行保养，严格执行各项操作规程；

5.负责电力设备故障检修与排查，并认真做好记录，重大问题的应急处置及时汇报； 6.负责机房与设备的防火、防水、安全工作，保持机房和值班现场所干净整洁； 7.负责配电房的24小时值班工作、执行交接班和人员进出的有关规定，做好交接班工作，确保配电设备安全运行；

8.负责妥善保管公用设备各个人工具，厉行节约，修旧利废，杜绝材料流失和浪费现象；

9.对配电房设备的技术资料、运行记录建立档案并保存好，若有变动应及时修正补充。

换热站工作人员岗位职责

1.负责医院主换热站运行与维护工作，必须经过专业培训持证上岗；

2.负责换热站的安全运行，严格执行各项操作规程，认真执行《巡回检查制度》，填写各项运行记录，保证设备安全运行；

3.熟悉热交换站系统的结构和性能，认真监视各设备的运行情况，根据情况，对设备进行必要的调整；

4.负责设备在运行中故障或异常情况的排查与应急处置，并报主管负责人； 5.负责做好换热站设备、辅机及安全附件的维护保养工作，保证设备正常运行； 6.保持机房与办公场所整齐清洁，所配备的工具设施要保管完善并存放整齐。

制冷站工作人员岗位职责

1.负责全院中央空调系统的运行与维护工作，必须经过培训持证上岗；

2.熟悉设备结构、性能原理，严格执行安全操作规程与流程操作；

3.负责设备设施的安全、高效运行，做好24小时值班与交接班工作，完备运行及故障排查记录；

4.负责下查、下修与日常维护工作，做好维修记录与反馈工作；

5.负责设备日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态； 6.严禁擅自更改机组各参数的整定值，若有需要应事先通知厂方调试人员，经许可后方可变动，并将变动参数做记录；

7.负责停机其间冷水机组辅助设备清洁及日常养护，保持机房内的环境整洁。

生活垃圾管理规定

1.严格区分医疗垃圾和生活垃圾，医疗垃圾用黄色塑料袋包装、生活垃圾用黑色塑料袋包装，做到分别消毒、分别处理；

2.生活垃圾日产日清；环境垃圾由环卫工人清扫清运至垃圾中转站；病区生活垃圾由专人车上门收集，运送到医院垃圾站；

3.垃圾中转站为医院生活垃圾集中贮存地，由专人负责管理；每天二次对垃圾、垃圾车和站内环境进行消毒灭菌。地槽积水每周消毒清理已次；应保证环境整洁、无蝇无蛆、无异臭味； 4.封闭式垃圾车系医院生活垃圾专用运输车，应保持车况良好，及时满足生活垃圾清运需要；垃圾装车后，应对车辆外部进行消毒处理才能出车，运送到环卫局规定的垃圾处理厂倾到；

5.生活垃圾处理流程图（见工作流程）。

医疗废弃物收集、转运贮存管理规定

1.医疗废弃物收集运转处置工作，必须符合医院感染管理要求；

2.每日上午8:30-11:00，下午3:00-5:00，到病房集中收集处置； 3.每日对运输工具、贮存间进行2次清扫消毒，保持干净，杜绝二次污染； 4.医废收集人员必须进行岗前培训，合格后挂牌上岗；

5.工作时必须做好个人防护，穿好防护服，戴上手套、口罩和帽子，穿上防护鞋； 6.每天做好科室医疗废物的交接登记工作，包括医废的重量、种类，做好双签名，并注明日期和特别说明，以备检查。

医疗废物院内运输管理规定

1.运输工具专用，且密封、易于清洁，可采用带盖塑料桶等容器，运送前检查存放医疗废物的标识及封口是否符合要求；

2.一律从货梯运送，并固定院内运送路线，做到专人、专时、专线、专工具； 3.运送人员在运送途中应注意防止容器破损和医疗废物流失、泄露及扩散，并防止医疗废物直接接触身体；

4.不得将不符合要求的医疗废物运送到内部指定的暂时存储地点； 5.运送结束后储存地点及运送工具均要清洁消毒，采用次氯酸；

6.运送时必须穿工作服、戴手套、口罩、胶鞋、帽子，近距离接触戴护目镜；工作结束时立即进行手清洁、消毒并洗澡，做好个人防护。

污水处理工作与管理规定

1.医院污水处理设备24小时开机运行，确保处理后的污水达到市环保部门规定的排放标准；

2.工作人员严格履行交班制度，认真填写运行记录，及时加料，坚守岗位，不得擅自脱岗；

3.熟练掌握设备性能，遵照《安全操作规程》熟练操作，经常检查设备运行情况，严禁违章操作；

4.随时观察污水数量的变化，及时准确的调整设加量，以保证处理费用合理，污水达标排放；

5.每日定时做好自测记录，随时接受合肥市环保部门和防疫站的监测检查，保存各项测查资料； 6.管理和工作人员应掌握环保政策法规，加强业务知识学习和培训，做到懂法守法。

污染源自动监控系统管理规定

1.建设监控系统运行管理，记录每天监控系统运行情况；

2.确保监控系统每天供电24小时不得停电； 3.爱护设备，保持设备清洁卫生； 4.不随意修改设备参数和原始记录； 5.管泵及贮水系统每周清洗一次；

6.设备每季度与监测站对比监测一次及时校验； 7.发现设备故障及时与生产厂家联系限期修复。

医疗废物集中存放场所管理规定

1.设专职人员负责管理； 2.不得在露天存放； 3.有明显警示标识；

4.医疗废物日产日清，存放时间不能过久（不超过1天）； 5.容器绝对密封；

6.远离医疗区、食品加工区和人员活动区；

7.有防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施； 8.定期清洁和消毒；

9.暂时储存病量性废物，应当具备低温储存或者防腐条件；

10.医疗废物转交出去后，立即对存放地、工具进行清洁和消毒处理。

医疗废物分类收集管理规定

1.各类废物不能混合收集；

2.给类废物包装物均要有明显标识且无破损； 3.少量的药物性废物可放入感染性废物； 4.放人垃圾袋里的任何废物不得再取出； 5.医疗废物达垃圾袋的3/4时即封口； 6.垃圾袋外表面有污染时增加一层包装。

医疗废物交接登记管理规定 1.病区与暂存地要做好交接登记；

2.暂存地与垃圾垃圾处理中心的交接，依照危险废物转移联单制填写，转移联单资料至少保存3年；

3.自行焚烧的废物要做好焚烧登记，资料至少保存3年；

4.对于回收利用的一次性输液器的空针交交接登记资料至少保存3年。且回收的数量应与发放的数量基本一致。

二次供水设施卫生工作与管理规定

1.管理部门负责二次供水设施的日常运转、保养，每季度对设施进行一次清洗消毒，做好记录并对水质进行检验，水质须符合《生活饮用水卫生标准》要求； 2.二次供水设施须加盖、加锁，保持周围环境清洁整齐；

3.组织管水人员每年健康检查一次，健康检查和卫生知识培训合格上岗；

4.供水时发现水质污染现象，及时查明原因，采取措施消除隐患，并及时报告市卫生监督所；

5.供水设施清洗消毒记录，水质检验报告等资料妥善保留，逐年建档。

液氧站工作与管理规定

1.严格执行各项规章制度，严格执行安全操作规程，严格按照标准进行设备检查，严格执行使用许可证制度，确保安全运行，确保氧气的正常供应；

2.工作人员应坚守岗位，不擅离职守，定期接受专业培训，合格上岗；要认真如实地交接班，对各班发生的情况，双方不得隐瞒，认真填写交接班登记本，并注明交接班时间；如液氧降至警戒容量上，及时通知供氧；

3.氧气站工作人员要认真学习防火知识熟练使用各种消防器材严格遵守安全操作规程站内严禁烟火；

4.经常对瓶装氧气瓶进行检查阀门与管道连接处不得漏气发现问题应及时处理和更换；

乡镇农科站岗位简介范文 第十篇

中铁四局宁杭客运专线第四分项目部拌和站组织框图拌和站站长：姚文欣调度马春先试验员张富春材料员 袁磊安全员陈兴升质检员贾汝寿司机罐车司机王军罐车司机韩士奎搅拌站操作手王振操作手搅拌站操作手徐光平电工罐车司机唐路军罐车司机王小毛罐车司机蔡治新搅拌站操作手郭斌搅拌站操作手余中宇搅拌站操作手翟士超搅拌站操作手张先锋张军拌和站岗位职责

1、站长岗位职责

由项目经理任命，在分管副经理的领导下，全面负责搅拌站的各项工作。负责搅拌站安全、质量工作，为搅拌站安全、质量的直接责任人。

负责组织机构设置，研究和解决生产设备、生产技术、产品质量、生产安全、人员管理、劳动定额、奖金分配等问题，协调改进各部门的工作。对所有员工有指挥、检查、监督、考核、及奖罚的任命权。赋予从事质量审核、检验、试验和验证工作人员或部门独立行使的职责和权限。认真听 取各部门的建议和工作汇报，解决和纠正各部门工作中的失误和生产中出现的重大问题。

2、调度岗位职责

1、调度行政上受搅拌站站长领导，业务上受总工的领导，为项目部派出人员，负责实施搅拌站调度的各项工作。

2、根据管段内施工任务混凝土需求量，负责编制混凝土需求计划，保证搅拌站能够有效、顺利的安排混凝土的施

工生产，保证混凝土能够及时供应。

3、试验员岗位职责

1、行政上受搅拌站站长领导，业务受项目部总工、试验室主任领导，为 项目部派出人员，负责实施搅拌站试验管理的各项工作。

2、负责验证原材料的取样试验，及最终检验工作，并对原材料的检验状态负有检验出据证明和检查标识是否与实际相符的责任。

3、负责质量管理体系中有关混凝土技术及材料试验工作中的质量责任。

4、负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室各项管理制度，并负责实施和检查监督。

5、负责检验室人员的组织、教育、管理工作不断提高人员的质量意识和业务素质。

6、在工作中发现重大问题有权汇报、暂停生产。

7、负责进行混凝土产品质量、原材料质量的统计分析工作。并按时上报有关人员和部门。

8、对混凝土产品负有收集有关新技术、新产品信息，并积极进行技术开发、创新、技术储备的责任。

9、对预搅拌混凝土产品的各项技术指标负责，并负有降低材料使用成本的责任。

10、负责试验室仪器设备的定期保养和协助自检工作。

4、材料员岗位职责

1、行政上受搅拌站站长领导，业务受项目部总工、物机部长领导，为项目部派出人员，负责实施搅拌站物机管理的各项工作。

2、负责各种原材料、配件及辅助材料等物资的采购和供应管理、贮存、保管和发放的工作，并标识完好和对采购成本负责。

3、负责质量管理体系中有关材料管理、供应中的质量职责，发现问题时要及时与有关部门联系及时进行纠正，并不断进行质量改进。

4、负责各种材料的料帐进出业务报表等业务。

5、负责本部门人员的组织、教育、管理工作不断提高人员的质量意识和业务素质。

乡镇农科站岗位简介范文 第十一篇

1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。

2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。

3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。

4、负责各类购置计划的批准。

5、负责组织对全体人员的考核奖惩。

6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。

7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。 8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。

9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。

10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。

11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。

12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。

乡镇农科站岗位简介范文 第十二篇

农业站工作职责

一、参与制订农业技术推广计划并组织实施。

二、组织农业技术的专业培训。

三、提供农业技术信息服务。

四、对确定推广的农业技术进行试验示范。

五、指导下级农业推广机构、群众性科技组织和农民技术员的农业技术推广活动。

畜牧站工作职责

一、贯彻执行发展畜牧业的方针、政策、促进畜牧业的发展。

二、制定畜牧业发展规划，掌握牧业发展情况，当好领导参谋。

三、抓好本乡的畜牧业生产，畜牧业生产统计等项工作。

四、负责本乡的畜牧业生产，大力推广先进的养殖技术。

五、负责做好畜禽疫病防治。

六、指导本乡各村的畜牧业生产，搞好服务，协调工作。

林业站工作职责

一、宣传贯彻党的各项林业方针、政策和国家法律法规。

二、加强自身政治、业务学习，提高政治、业务素质，做好林业生产的技术咨询服务。

三、做好森林病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。

四、配合上级主管部门搞好造林规划设计，做好施工指导监督和项目验收等工作。

五、严格执行限额采伐管理，及时搞好伐区作业设计，检查监督采伐情况，按照有关规定收取林业基金。

六、负责林地保护管理工作，做好辖区内征占用林地的统计报告工作。

七、按照林业行政处罚规定，及时查处林业案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。

八、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作。

九、完成上级主管部门和乡党委、政府交办的其它任务

水利站工作职责

一、主要负责贯彻国家和上级有关方面的法律、法规和方针政策，实行依法治水、依法管水和水利工程建设。

二、组织制定全乡水利中长期规划和年度计划。水资源保护、防洪、节水、水土保持等专业规划。

三、统一监督全乡范围内的水资源管理（含地表水、地下水），做好计划用水、节约用水工作。

四、指导全乡水利工作，协调农田水利基本建设，做好安全饮水服务工作。

五、承担乡防汛抗旱的日常工作，组织、指导全乡防汛、抗旱的具体措施。

六、以经济建设为中心，不断发展水利经济，促进水利事业发展，加大水利服务的力度。

七、承办乡政府交办的其它水利事业服务。

农机站工作职责

一、宣传贯彻国家有关农业机械的法律法规。

二、组织当地农业机械农用作业、抗灾救灾。

三、负责农业机械安全作业的监督管理。

四、进行农业机械示范推广。

五、指导和管理农业机械服务体系的建设。

六、负责农业机械统计工作。

经管站工作职责

一、进行农民负担监督管理工作。

二、对农村财务工作进行审计。

三、担负农村土地承包合同管理，农村经济收益分配统计工作。

四、对农村经济组织进行会计、统计、审计业务培训。

财政所工作职责

一、贯彻执行国家财政、税收法律、法规、方针、政策以及其它有关政策，指导全乡财政工作；执行财政、预算、财务、会计、国有资产管理方面的有关规章制度。

二、根据全乡国民经济和社会发展战略，按照《预算法》规定，编制地方则政年度收支预算，监督地方预算的执行，审编全乡财政决算，对财力进行综合平衡。

三、负责全乡预算外资金财务管理工作。

四、组织全乡财政、财务大检查和专项检查，对全多各部门的财务活动，进行经常性的监督检查。

五、承办乡政府交办的其它各项工作。

司法所工作职责

一、协助乡委开展依法治理工作。

二、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。

三、指导管理基层法律服务工作。

四、组织开展普法宣传和法制教育工作。

五、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置联系和帮教工作。

六、参与社会治安综合治理工作。

七、认真完成上级有关部门和乡党委领导交办的其它各项事宜。

乡镇农科站岗位简介范文 第十三篇

乡镇劳动保障站职责

【篇1：乡镇劳动保障所职责流程】

劳动保障所办事流程

（一）

服务项目：城镇失业人员的失业登记

申报条件：东城办事处居民，18-55岁

所需材料：户口簿或身份证、两寸照片2张

办事流程：到所在社区填写失业登记表→携带本人材料到镇劳保所审核盖章→到县就业局办证

办理时限：当日

收费标准：不收费

（二）

服务项目：发布用工信息、农民工培训安置

申报条件：东城办事处居民，年龄18——50岁

所需材料：户口薄或身份证、一寸照片2张

办事流程：发布用工信息 →携带本人材料到镇劳保所报名登记→安排培训→与企业双向选择进行安置

收费标准：不收费

（三）

服务项目：劳务纠纷调解

申报条件：镇域内劳企双方的劳务纠纷

所需材料：劳动合同、本人证件

办事流程：案件受理→汇报→双方当事人现场调解→调解不成上交县劳动仲裁部门→上交法院 办理时限：当日

收费标准：不收费

（四）

服务项目：办理城乡居民养老保险

申报条件：具有本县行政区域内户籍，年满16周岁以上（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险（不含商业保险）的城乡居民

所需材料：户口薄、二代身份证原件及复印件2份，一寸照片三张

办事流程：在户籍所在村、社区填写养老保险登记表 →劳动保障所审核→将参保者信息输入微机→缴费 收费标准：不收费

（五）

服务项目：办理城乡居民医疗保险

申报条件：东城办事处城镇居民

所需材料：身份证、户口本原件

办事流程：以人为单位填写登记表→劳动保障所所审核→缴费→报送县医保中心→发放缴费证

收费标准：不收费

（六）

服务项目：机关事业单位退休人员年审 申报条件：单县机关事业单位离退休人员

所需材料：养老金领取资格证（《审核证》）

办事流程：本人持《审核证》（特殊情况需本人所写委托办理材料）→乡镇劳动保障所所审核登记→盖章→报送县人保局 办理时限：当日

收费标准：不收费

（七）

服务项目：办理求职登记业务

申报条件：年龄16-55岁，需求职人员

办事流程：求职人员持相关资料及本人身份证证明→乡镇劳动保障所审核登记→介绍相关用工信息→提供先相关服务 收费标准：不收费

东城办事处劳动保障所工作职责

（1）开展劳动保障法律法规和政策的宣传、咨询。

（2）指导社区劳动保障工作站（劳动保障协理员）的工作。

（3）办理（协助办理）辖区内城镇失业人员的失业登记；随时掌握下岗失业人员和企事业单位退休人员的基本情况，建立基础台帐和工作档案，实行动态管理。

（4）负责下岗失业人员申领《再就业优惠证》的审查核实、申请小额担保贷款资格审查、项目初审，提供办理有关手续的服务；协调落实再就业扶持政策，指导下岗失业人员自谋职业和自主创业。

（5）为下岗失业人员提供就业信息、职业指导、组织或推荐参加就业再就业培训、创业培训等项就业服务（按照有关规定依法取得资格的，可提供职业介绍服务）；开展再就业救助活动。 （6）指导辖区内社区就业实体、劳务派遣企业和社区公益性劳动组织的创办，推动社区就业岗位特别是公益性岗位的开发，组织实施社区就业工作。

（7）指导下岗失业人员接续和转移社会保险关系，协助做好灵活就业人员的参保资格审查、社会保险登记、参保缴费等项服务性工作。

（8）负责辖区内企事业单位退休人员的社会化管理服务工作，为退休人员提供领取养老金的资格认定服务。

（9）协助辖区内各村社区做好城乡居民养老保险工作的审核上 报工作：；

（10）协助劳动保障监察机构调查了解用人单位遵守劳动保障法律法规和政策的情况，配合劳动保障监察机构做好辖区内劳动保障监察工作。

（11）乡镇劳动保障所还要负责辖区内农村富余劳动力的调查统计、建立劳动力资源信息库、动员组织农村富余劳动力参加转岗培训、为外出务工的农民工办理有关手续和提供相关服务，以及指导农村富余劳动力的转移和组织劳务输出等工作。

（12）接受上级xxx门的业务指导，承担上级xxx门交办的其他工作。

【篇2：乡镇劳动保障事务所工作职责】

乡镇劳动保障事务所工作职责

乡镇劳动保障事务所负责辖区内城镇企业下岗职工、失业人员（待业人员）、退休人员和农村剩余劳动力有关劳动和社会保障的管理服务工作，其主要工作职责是：

一、为辖区内的下岗职工、失业人员（含城镇失业人员）、退休人员和农村劳动力提供劳动保障管理服务工作。对失业人员进行失业登记，并审核、发放失业救济金，按月对失业人员进行签到管理，对下岗失业人员、农村剩余劳动力就业和再就业（外出务工情况进行登记调查摸底和服务管理）。

二、为求职人员提供服务。提供用工信息，开展求职登记、职业指导和推荐就业；办理辖区内外出人员就业卡；指导未就业人员、转岗职工参加培训并为他们提供帮助和服务。

三、对辖区内劳动力资源进行摸底、调查和登记，并建立台帐，对辖区内所有用工单位的用工情况和用工需求情况进行调查、摸底和登记，建立用人单位空岗报告制度，并做好岗位推荐和职业介绍工作。 四、努力开辟非正规就业岗位，为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务；对非正规劳动组织和就为人员进行调查、审核、指导和管理。协调工商、税务、城管和环卫等基层行政管理部门与非正规就业劳动组织的关系，配合落实对非正规就业组织和下岗、失业人员再就业的各项优惠政策；协助办理再就业小额担保贷款手续。

五、开展再就业援助。对就业困难人员的家庭困难程度，本人就业条件和就业愿望等情况进行审核，并申报县区、市xxx门核发《就业困难人员证》.

六、开展退休人员社会化管理服务。帮助孤寡、病残退休人员领取养老金；掌握和核查退休人员生存状况；负责对领取死亡退休人员的丧抚费资格进行调查核实；组织退休人员开展有益于身心健康的活动；对特殊对象进探访和慰问；对退休人员生活方便提供必要的帮助和服务。