招商运营经理面试简历范文精选6篇

山崖发表网范文2022-09-22 17:54:15354

招商运营经理面试简历范文 第一篇

公司名称: 泉州市南安水头光线市场管理有限公司 ( 20xx年3月 - 至今 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 20xx500人 工作地点: 泉州

职位名称: 招商营运总监

工作描述: 1、负责各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标; 2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标; 4、依据公司战略规划确定品牌的调整及组合、拟定招商计划、策略和政策,获得公司批准后执行落实; 5、全面负责商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务; 6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案; 7、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评。

公司名称: 龙岩市恒亿&尚品时代百货有限公司 ( 20xx年12月 - 20xx年11月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩

职位名称: 招商经理

工作描述: 全面负责尚品国际商场的招商工作,经过大量市调并结合详尽数据,对尚品国际商场二次招商进行重新定位及业态规划,成功制定出适合该商场的定位模式,即“以外街带动内街”的模式。外街:依靠周边小区的入住率及客户的层级成功规划出148米长“欧式风情一条街”,以欧式轻餐为主,结合尚品国际商场特殊的人文气息,打造龙岩唯一的欧式街道,该街道成功入驻了:品牌甜品店、品牌烘焙店、品牌手工巧克力店、品牌原味果汁店,且与“星巴克、咖啡陪你、太平洋咖啡、汉堡王、85°C等国际国内一线休闲品牌达成一定的战略意向;内街:根据大量数据及市调做出适合的调整,即:体验式业态+少量零售业态的模式。结合该场独有的CK、歌力思、恩尚、艾薇、lee、李维斯、保兰德等一批国内外一二线服装零售品牌,引进了实力男装威可多、潮流男装韩流MECHL等一系列中高档零售品牌,并与沙驰、地素、NATICA、TRENDIANO、JNBY、DIZZLE等国际国内一二线零售品牌达成一定的合作意向。体验式业态:结合儿童体验式行业巨头“星期八小镇”的模式,成功引进3000㎡儿童体验式业态-吉维尼小镇,并陆续洽谈儿童周边业态进驻。

公司名称: 龙岩创世纪地产代理销售有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年11月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~20xx工作地点: 龙岩

职位名称: 招商经理

工作描述: 针对福建省重点项目、龙岩市重特大项目--《海西汽贸交易城》进行整体招商,项目占地218亩,总建筑面积约50万㎡,总投资约16亿人民币,是闽西唯一 一家集政府、金融一条龙服务、新车及二手车展示展销、汽车交易、汽配贸易、电子商务在内的汽贸综合体。项目规划有汽车2S/4S、酒店/写字楼/汽车展厅、二手车交易市场、汽车后市场及高层住宅,共分三期进行招售。目前为首期464间四层联体商铺、地下62间室内二手车商铺的招售,截止10月1日,首期去化率达到95%左右,在专业市场领域已超过同城《闽西建材交易城》,专业市场秉承招商先行的方向,带领团队为本项目招进经营户达到300余户,达到总销售铺面占比的80%左右,获龙岩本年度最佳商业地产称号。目前二期正在推出,产品涵盖汽车2S店、小部分四层联体商铺、住宅等。截止离开,项目已完成一期销售,完成销售额6个亿的业绩。

公司名称: 龙岩城色百佳汇商业管理有限公司(潮人街) ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~20xx工作地点: 龙岩

职位名称: 招商主管

工作描述: 为龙岩最繁华地段中山路“潮人街”做招商,并在完成后转为商管。“潮人街”位于龙岩中山路二楼,因原先经营不善而进行重装整改对外招商。面积约120xx㎡,店铺168间,整改后成仿古街式建筑风格,布局合理,定位准确,并在顺利开业,入驻率95%以上,更有爱迪尔珠宝、阿唯得服饰、lee、Levis、哥弟等品牌入驻其中,目前仍红火至今。

公司名称: 厦门国美电器有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )

所属行业: 家电业 公司性质: 上市公司

公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门

职位名称: 营运主管

工作描述: 本人任职期间主管集团公司下辖二十几家门店的`日常管理运作,主要分管培训、制度落地执行、相关店铺运营人员的指导、完善门店品类的规划、构建工作并建立完善重点指标的建立、追踪、考核。

自我评价

自我评价: 熟悉商业地产项目招商渠道及行业动态;具有商业管理经验;熟悉招商流程与技巧,对餐饮、娱乐、主力店等工程硬件方面以及合作条件方面积累丰富的工作经验,拥有福建省零售餐饮娱乐等商家资源;具有较强的招商技巧、策划和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;具备良好的公关能力、抗压能力,工作责任心强。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:个人简历写作原则

求职是现在所有待业者非常在意的一个问题,而求职是一个过程,求职者要能在每一个环节中做好,才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节,它是求职的敲门砖,在求职中个人简历要经常替换,有针对的来写。此外,在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。

1,清晰原则

个人简历的清晰原则主要体现在两个方面,一方面是的写作的条理性要清晰,用人单位在筛选个人简历的时候,一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读,进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上,个人简历要有阅读性,不仅仅是体现在内容上,其个人简历本身也非常重要。

2,十秒原则

什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来,众所周知的HR在筛选个人简历的时候,一般都是快速的浏览,一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此,当你在写个人简历之后,也要试着浏览一下,要保证你的个人简历在十秒内可以看完。

3,实事求是原则

有很多人自知求职竞争力很小,于是就在个人简历中编写一些虚假的信息,这种行为的非常不可取,即便是编的非常好通过了第一次的筛选,在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则,即便是竞争力很小,要挖掘自身的优势,而不是的虚假杜撰。

招商运营经理面试简历范文 第二篇

姓名:

目前所在:广州

年龄:40

户口所在:四川

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

身高:176cm

体重:76kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:房地产:招商经理/主管,房地产开发/策划人员:策划师/策划主管,房地产:商业地产经营管理

工作年限:12

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:两个星期

月薪要求:5500~7999元

希望工作地区:广州,佛山,四川

工作经历

xx公司

起止年月:20xx-07~20xx-05

公司性质:民营企业

所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职位:招商经理

工作描述:

1、负责集团位于广州市沙太路天健装饰材料城的招商工作。

2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标,负责组织对招商方案的制定

3、统筹安排招商部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。

4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支,并控制在合理预算范围内。

5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。

6、在权限范围内,审批本部门的报销单据和借支单据,以及所需采购物资的审批。

7、负责组织招商部人员的培训和资格考核。

8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。

9、在参与招商工作的同时,负责部门员工的行为管理,督促其严格遵守管理制度,提高工作效率,树立公司形象。

10、协调招商部与集团其它部门之间的工作关系,做到互相沟通,密切配合,确保部门日常工作运转正常、高效。

11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。

12、负责主持招商部会议,组织编写各项计划与总结。

离职原因:

xx公司

起止年月:20xx-12~20xx-06

公司性质:民营企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位:商业租赁部主管

工作描述:

1、全面负责集团位于珠海、佛山、广州番禺等地商业物业的招商工作和后期经营管理服务工作。

2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标,负责组织对招商方案和经营管理流程及制度的制定

3、统筹安排商业租赁部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。

4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支,并控制在合理预算范围内。

5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。

6、在权限范围内,审批本部门的报销单据和借支单据,以及所需采购物资的审批。

7、负责组织商业租赁部人员的培训和资格考核。

8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。

9、在参与招商和经营管理工作的同时,负责部门员工的行为管理,督促其严格遵守管理制度,提高工作效率,树立公司形象。

10、协调商业租赁部与集团其它部门之间的工作关系,做到互相沟通,密切配合,确保部门日常工作运转正常、高效。

11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。

12、负责主持商业租赁部会议,组织编写各项计划与总结。

离职原因:主动辞职

xx公司

起止年月:20xx-03~20xx-11

公司性质:民营企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位:招商部经理

工作描述:工作描述同上,主要参与开发位于成都府南河旁边占地163亩的大型商业地产项目“戛纳印象”建筑面积10万平方米。全程参与项目的市场调研、项目定位、业态配比、规划设计、推广、招商方案制定、招商实施全程控制及管理等工作。

离职原因:主动辞职

xx公司

起止年月:19xx-03~20xx-02

公司性质:股份制企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位:资产经营部主管

工作描述:工作描述大致同上,主要负责集团在四川境内成都、德阳、绵阳、乐山、广汉等十三个县市的商业物业的招商及后期经营管理工作;另外负责成都甲级写字楼“华晖大厦”的租赁工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校:四川大学

最高学历:大专

获得学位:

毕业日期:20xx-08

专业一:经济管理与计算机应用

专业二:公共关系

1993-081995-07成都市公关艺术学校公共关系毕业证

1999-041999-05绵阳市房地产管理局房地产经纪人经纪人资格证

20xx-0120xx-02成都大学物业管理部门经理上岗证

20xx-0820xx-06四川大学经济管理与计算机应用

20xx-0120xx-05四川大学公共关系公共关系资格证

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:较差

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

本人在这十年的工作实践中,积累了丰富的客户资源、招商及后期经营管理工作经验。

自我评价

本人性格开朗,具有良好的沟通能力,主动性强。

招商运营经理面试简历范文 第三篇

基本信息

姓 名:马xx 性 别:男

婚姻状况:未婚 民 族:汉

户 籍:浙江 年 龄:28

现所在地:安徽 身 高:178

电子邮箱:xxxsky@

求职意向

希望岗位:招商经理

工作年限:6年 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任市场招商经理。主要工作是:

1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;

2、根据公司整体规划,负责本部门卖场规划和布局;

3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任市场招商经理。主要工作是:

1、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构;

2、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向业务招商部递交分析调查报告;

3、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

教育背景

毕业院校:清华大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专 业:生物化学与分子生物学

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:较差

自我评价

愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。

招商运营经理面试简历范文 第四篇

本人有多年的销售及管理工作经验,性格开朗,待人热情真诚,处事灵活,有较强的组织能力及亲和力。责任心强,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力。 以往的工作经历,从客户角度讲分为两种:第一 针对个人的销售;第二 针对企业的销售。 两者的相同之处在于:都需要对自己销售的产品,同行业的竞品了如指掌,明确目标客户群体,分现有需求和潜在需求,分主次进行开发;两者的区别在于:对企业的销售针对的是客户系统,在这个系统中会有不同角度的人会站出来说话,所以针对企业的销售需要建立上层、中层、下层、内线的的关系方能完成。当然这建立在对自己企业、产品、目标客户群体及主次方向明确的基础之上。 行业是方向,企业的产品本身是我们做事的敲门砖,更为重要的是销售“企业”本身。本人苦寻长久合作平台,“意在药械、工业用耗材、资源整合及检验、检测”物流销售等方向寻求与销售相关的发展平台,保险勿扰。

招商运营经理面试简历范文 第五篇

毕业院校:清华大学

最高学历:本科

毕业日期:2008-07

专 业:生物化学与分子生物学

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:较差

自我评价

愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的`努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。

招商运营经理面试简历范文 第六篇

姓名:曾某某

目前所在:白云区

年龄:34

户口所在:湖南

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

身高:169cm

体重:56kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:出纳/收银员,销售总监/经理,会计

工作年限:10

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:3500~5499元

希望工作地区:广州

工作经历

xx公司

起止年月:20xx-11~20xx-01

公司性质:私营企业

所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:招商经理

工作描述:

1、客户的来访接待及谈判、跟踪。

2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等,进行跟踪。

3、客户的资料管理,归档处理。

4、进行人员招聘、签定劳动合同,建立员工档案、员工解聘的工作。

5、公司人员的考勤及薪资核算。

6、配合各部门工作,及时处理各领导交办事务。

离职原因:招商完毕

xx公司

起止年月:20xx-07~20xx-03

公司性质:私营企业

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位:客服经理

工作描述:

1、负责公司的产品销售。

2、负责开拓新市场,开发新客户。

3、负责销售活动执行及销售任务。

4、负责客情关系的维护。

5、负责市场信息的收集。

6、配合各部门的'工作及领导交办的其它工作。

离职原因:

xx公司

起止年月:20xx-05~20xx-06

公司性质:民营企业

所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:会计/销售(客服经理)

工作描述:

1、客户的来访接待及谈判、跟踪。

2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等,进行跟踪。

3、客户的资料管理,归档处理。

4、进行人员招聘、签定劳动合同,建立员工档案、员工解聘的工作。

5、公司人员的考勤及薪资核算。

6、配合各部门工作,及时处理各领导交办事务。

离职原因:

xx公司

起止年月:20xx-03~20xx-05

公司性质:私营企业

所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位:销售/仓管

工作描述:

1、对入库的东西进行整理登记,对当天需要出库的东西进行包装登记,对库存品定时进行盘库查点

2、开展业务及推广.负责客户关系的维护、管理,以及开发潜在客户。

3、处理客户的订单,包括向公司采购部下采购订单,跟踪(供应商)订单产品的出厂时间,到公司时间,以及公司车辆安排送货时间,清楚之后再回传订单给客户的具体交货时间。

离职原因:

xx公司

起止年月:20xx-10~20xx-02

公司性质:私营企业

所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:会计/跟单

工作描述:

1、负责对公司销售出货单的审核、统计与保管;

2、登记公司应收账款明细账,核对内部资金往来,与公司客户对账,催收超期账款。

3、每月出应收账款报表,向公司负责人报告月销售额及及时反映应收账款回笼情况等

离职原因:

xx公司

起止年月:19xx-07~20xx-10

公司性质:国有企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:出纳/会计

工作描述:

1、负责现金日记账和银行存款日记账的登记,保管库存现金及有关印章、支票。

2、负责日常会计登录及库存核对,并核算职员工资。

3、企业全部账务处理,出具记账凭证,登记账本。

4、负责申报纳税等财务工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖南省工业职工大学

最高学历:大专

毕业日期:20xx-06

专业:电算会计

19xx-09-19xx-05民政部长沙民政学校电算会计会计从业资格证

20xx-09-20xx-06湖南工业职工大学电算会计

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

财务工作经验让我懂得了工作的细心和责任感,客户服务经验,使我懂得如何有效地与人沟通,更锻炼出如何与合作客户展开销售与服务等工作。

能独立完成工作,顺利完成公司的各项工作。熟悉办公软件及财务相关软件,能处理日常办公室工作及财务工作。

自我评价

职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极、注重团队合作精神。

擅长制定目标计划,并能有效实施与跟进

扎实的服务理念

认真务实的工作态度

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