2017年村级讲党课范文(篇一)

村级动物防疫员队伍建设的考察报告

近年来，随着禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的频繁爆发，使人们更加清醒地认识到了动物疫病防控工作的必要性和重要性。因此，基层动物防疫体系的建立无疑成为了各级政府和各级业务部门关注的焦点。为了全面了解我县当前村级动物防疫员队伍状况，为下一步基层防疫体系改革提供基本资料，根据省、州有关文件精神，我县组织25个乡镇技术干部对全县村级动物防疫员了进行调查，现将调查情况报告如下：

一、基本情况

全县辖有15个乡，10镇，共403个行政村，3194个村民小组，105422户。总人口487048人，其中，农业人口455857。

二、村级防疫员队伍建设现状

1、学历情况全县村级动物防疫员共有403人，其中初中以上学历的有184人，占总人数的（其中，初中学历的有257人，占总人数的；高中学历的有62人，占总人数的；中专以上学历的有56人，占总人数的；）。初中以下28人，占总人数的。

2、年龄结构在403名村级动物防疫员中，61岁以上的有10名，占；51-60岁的有80名，占；41-50岁的有150名，占；31-40岁的有142名，占；18岁-30的有21名，占。

3、专业结构在这403名村级动物防疫员中，兽医专业的有13人，占总人数的。在余下390名非兽医专业的防疫员中，受到县级以上业务部门培训的并取得兽医资格的有144人，其余246人均为村级动物防疫员的学徒。

三、村级动物防疫员的设置及职责

1、村级动物防疫员的设置

我县村级动物防疫员的设置原则上是按照行政村的个数来设置的`。即，全县共有25个乡镇，403个行政村，按一村一名防疫员的标准，全县应该有403名村级动物防疫员。但是，由于受到多种因素的影响使得目前尚有13个村没有防疫员，而部分村兽医员相对超标。为了解决防疫人才需求的矛盾，我县当前村级动物防疫员实行分片区包干责任制和人员调配制。即，一名防疫员负责一片区或一个行政村的动物防疫工作。按403名村级动物防疫员和403个行政村来计算，平均达到一村一名动物防疫员。

2、村级动物防疫员的职责

（1）根据上级布置的动物防疫任务，对重大动物疫病实行强制集中免疫，常年补免，确保重大动物疫病防疫工作“村不漏户，户不漏畜（禽），畜（禽）不漏针”，保障免疫密度达到100%。同时，对其他动物疫病进行防疫。

（2）及时上报动物疫情，特别是重大动物疫情。

（3）承担该片区的动物防疫诊疗工作。收费方式为服务性收费。

（4）按期统计上报畜牧生产情况，特别是规模养殖户的情况。

（5）负责责任区域内动物防疫相关法律法规宣传。

3、村级防疫员承担非本职工作情况

村级动物防疫员除必须履行的上述职责外，还承担着发展本地畜牧养殖业的重担。他们在遵纪守法的原则范围内，在政府和相关部门的正确引导下，以科技为支撑，以诚信为基础，因地制宜，充分发挥科技脱贫致富的模范带头作用。

四、村级动物防疫员的管理制度和办法

1、村级防疫员的管理办法

我县村级动物防疫员的管理和办法，主要是根据《xxx动物防疫法》和省、州等有关规定，结合我县实际，来制定实施的。其主体部分有四点：一是指导思想；二是必备条件；三是职责及任务；四是奖惩办法。目前村级动物防疫员的管理办法正在进一步完善中。

2、村级动物防疫员的补贴情况

处于我县财政困难实际情况，我县403个村级动物防疫员的补贴均由县级财政全额拨款每人每月工资30元。工资发放和管理方式均由各乡镇财政所统一负责。有200名村级动物防疫员，获得中央财政基层动物防疫工作补助经费补贴每人每月110元，工资每月达140元/人。其余203名村级动物防疫员工资每人每月仍是30元。

五、村级防疫员队伍建设中存在的主要问题

1、专业技术水平参差不齐

村级动物防疫员大多数是“半路出家”的学徒，大多数防疫员知识陈旧，缺乏系统的诊断技术和治疗手段。有时还会因为运用了错误的传统经验而耽误了动物的最佳治疗时间，而造成了不必要的经济损失。

2、村级动物防疫员年龄老化

村级动物防疫员年龄老化的原因主要有以下几个方面的原因：动物防疫工作任务繁重、待遇低下。村级动物防疫员除了每年要完成春秋两防的全部任务外，还兼顾疫情上报、畜牧生产的统计等多种报表。而待遇仍然是每人每月30元人民币。年轻防疫员为了养家糊口，有部分人自愿辞去防疫员的职务外出打工，这是村级动物防疫员年龄老化的主要原因之一。

3、部分村级动物防疫员的文化程度偏低，加之平时缺乏学习，以致无法胜任村级动物防疫员的工作。

4、农村基层动物防疫队伍经费紧缺、设备落后，使动物防控工作难以有序推进，无法按照《动物防疫法》的要求，开展“预防为主，防重于治”的动物疫病防控工作。因此，迫切要求完善村级动物防疫体系，解决最基层防疫队伍建设问题。

2017年村级讲党课范文(篇二)

孟津县会盟镇综治和平安建设工作成效显著，镇级矛盾调解委员会坚持每半月开展一次矛盾纠纷因素排查，村级矛盾调解委员会每周开展一次矛盾纠纷排查，镇级调委会全年开展24次矛盾纠纷排查，村级开展48次矛盾纠纷排查，全年共计排查各类矛盾纠纷 461起，调解成功并形成卷宗451 起，正在调解10起，调解成功率达到98 %。

巡防队伍建设进一步深化。镇级成立15人的专职巡防队，村级组建不少于5人的治安巡防队伍，积极开展24小时巡逻，维护社会治安，增强公众安全感。同时，加强巡防队员职务廉洁教育，实行巡防队伍动态化管理，注重提升队员素质水平，打造树立良好的巡防形象。全年在巡逻中，实时发现并调处纠纷6起。

重点特殊人群管理进一步规范。重点特殊人员实行定期报到与抽查家访管理，做到底册清楚，信息完善，活动掌控。目前，会盟镇社区矫正29人，安置帮教107人，社区戒毒9人，全部正常管理。

“六小”工程建设成效进一步显现。自8月份以排查小隐患、化解小纠纷、开展小防范、普及小法治、弘扬小善举、提供小服务为主要内容的“六小”工程全面铺开后，该镇把握细小化，生活化，常态化原则，在细小处下功夫，成立党员先锋帮扶队、安全巡逻员等多种形式组织，开展秋收帮扶、秸秆清运、法治宣传等活动，进一步践行丰富“六小”工程内涵。截止目前，共排查小隐患121处，化解小纠纷420余起，开展小防范、普及小法治82次，弘扬小善举300余例，提供小服务超过800件。

加强综治和平安建设宣传。积极营造良好舆论宣传氛围，在207国道、孟扣路段制作大型户外广告牌、喷绘10余处，拉设横幅40余条，设置展板14处，积极营造“平安会盟人人参与”的良好氛围。

2017年村级讲党课范文(篇三)

忠诚不渝干净立身勇于担当

尊敬的各位领导、各位同事：

我今天演讲的题目是《忠诚不渝干净立身勇于担当》。忠诚是一种信仰，是品质之魂。“一个幽灵，一个共产主义的幽灵，在欧洲大地徘徊。”如今，《xxx宣言》昭告于世已经167年，共产主义的真理与思想，信仰与力量，始终引领着自由人民浩荡向前。经历多少沧桑，跨越多少岁月，为了一个共同的理想，我们超越了时间和地点，聚到了一起，因为我们有一个共同的名字—“xxx员”！“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在”，为了共同的信仰，我们虔诚的忠于党、忠于人民、忠于伟大的事业，在历史进程中探索着、变革着、前行着。我一直执着地坚信，人生是需要信仰、需要奉献的。信仰是根，奉献是魂，有了信仰和奉献，生命之花才能如夏花灿烂，姹紫嫣红。理想、信念、党性等看来飘无空洞的东西，其实就是实实在在的一言一行，其实就是每一个人，每一名党员，对国家、对人民以及对肩负使命的一种燃情至爱和深切关怀。

小平同志说过，“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”理想就是信仰，信仰就是忠诚，忠诚就是底线。对党员干部来说，忠诚首先就要对党忠诚，就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以xxx同志为xxx的xxx保持高度一致，站稳坚定的政治立场。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了

对党的忠诚，就丧失了作为xxx员的最起码资格和底线。

干净是一种修为，是立身之本。干净，指没有尘土、杂质，是一种纯朴的状态。人生在世，只有把自己这个“人”字写正了，才会有服众的底气和被尊敬的资格，把“干干净净”作为从业之本、立身之道。干干净净是道德水准的一把尺子，是体现作风的一面镜子，是考验素质的一个标杆。干干净净出正气、出权威、出凝聚力、出战斗力。

为官执政者莫不把“干净”作为最终追求，习xxx给广大党员干部指出了方法，要多“洗洗澡、治治病”。我们要把“干净”当做“紧箍咒”，把“廉洁”当做“防火墙”，铭于心，刻于脑，努力做到心不动、眼不红、嘴不馋、手不沾，正确对待得失，正确理解苦乐，经常对照审视自己、反省自己、警示自己。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非份之想”，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想民之所想，急民之所急，忧民之所忧，树正良好的个人形象，做清白干净之人。

担当是一种责任，是履职之能。“顺境逆境看襟度，大事难事看担当”，担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。勇于担当是一种精神，“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”，甘于担当是一种情操，“临喜临怒看涵养，群行群止看识见”，乐于担当是一种态度，“接受工作不走样，执行任务不打折”，勤于担当是一种习惯，“做好分内是基本，做好分外是进取”，严于担当是一种要求，“为人避事平生耻，在其位要司其职”，善于担当是一种能力，“能干事者有机会，干成事者有地位”。

xxx同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了xxx人先进性和纯洁性的重要方面”。担当是党员干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢于担当是xxx人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现xxx人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，核心就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当，既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任;又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责。

事业成否，关键在人。党员干部，是关键中的关键。铸就一支“忠诚不渝、干净立身、勇于担当”的队伍，我们的队伍就是一支不可战胜的队伍，我们的事业一定能不断地阔步向前，我们中华民族伟大的“中国梦”就一定能早日实现！

谢谢大家！

2017年村级讲党课范文(篇四)

责任，是一个人为人处世之道，是一个政党履行责任、追求目标之要。我们每一个人有自己的责任，对父母、对家庭、对工作、对社会，都有着一份责任，一份允诺；每一名党员在你入党之初，你也对党组织有了一份承诺，一份期许，这就体现在那庄重的入党誓词之中；我们党，对于整个民族、整个国家也有着一份责任，要带领中国人民实现中国梦，实现中华民族的伟大复兴，这就是党肩上沉甸甸的责任。期望有多深，责任也就有多大。我们每一名国税干部的身上背负着党94年一路走来的艰辛与不易，也背负着全中国人民的殷殷希望。在党的带领下，中国人民站起来了，但是我们的人民不满足于只站起来，我们的人民要过更好的生活，我们的国家要发出更强的声音，这也使党肩负的责任更重了。因此，我们每一名国税干部，要深深明白你手中的权从哪来，要用往何处。责任不是任性，是依法依规办事。xxx总理在今年的两会上一句“大道至简，有权不可任性”，道出了权力使用的真谛，权力要在法律的制约下使用，才能更好地发挥作用。我们广大干部要牢固树立依法治国的意识，坚持依法行政，敬畏权力、慎用权力，确保权力在阳光下运行。责任不是当下，是可持续发展。责任不是现在的生机勃勃，之后的油枯灯尽，我们广大干部要树立可持续发展意识，不仅在任要谋发展惠百姓，还要考虑到离任后的发展，既要金山银山，又要绿水青山，确保为官一任，造福一方，惠及后代，充分考虑到继任者的工作开展。责任不是个人，要管好身边人。只我们个人履行好责任，尽好义务，也要管好身边工作人员，绝不能让身边人利用便利伸手。各级党组织要履行好主体责任，切实负好党风廉政建设的班子管理责任。

纪律，是约束成员行为，维护集体的必要遵循。我党风风雨雨走来90余载，就是因为我们有坚实的组织纪律、政治纪律等一系列纪律保证，而且广大党员为了心中的信念，严格遵守纪律，才有了我们党今天的成就与我们今天的幸福生活。坚定信念，严守纪律。我们广大党员干部要坚定理想信念，用革命先辈一路艰辛走来的过往时刻警醒自己，坚定共产主义信念，把工作当成事业，我们的工作就是为了人民生活的更美好。而纪律是干好工作的前提，要充分认识纪律存在重要意义，无规矩不成方圆，没有纪律的约束，就不可能有强大的行动力与凝聚力。遵守规矩，不搞圈子。我们的党是民主的政党，是充分显示了制度优势的政党。决不允许封建山头依附那一套扰乱我们正常的党内民主决策机制。广大党员干部要严守纪律、守规矩，平等相待，民主行使权力，民主履行义务，与圈子主义、山头主义进行坚决斗争，决不允许这种错误思想在党内有生存的土壤。强约束，纪律约束不能手软。纪律是一个班子能否有战斗力和凝聚力的关键保证。因此各级党组织要在加强党内政治生活的同时，强化纪律的制度化、经常化，多了解党员思想状况，多提提耳朵、拽拽袖子，当有违xxx规党纪现象出现的时候，坚决惩治、绝不姑息，牢固树立纪律的严肃性和不容破坏的权威性，决不允许有不受纪律约束的特殊党员存在，确保党组织风清气正。

反腐，是各个国家，各个政党都在持之不懈进行的工作。我党对于腐败的态度，更加坚决、更加严厉，对于腐败这些破坏党的肌体健康的毒瘤，我党的态度很鲜明，无论他为党做过多大贡献，无论他在和位置，只要涉及腐败，都要坚决予以铲除！这从中纪委十八大后打虎拍蝇的力度持续增大，战果不断扩大就可看出。反腐不是口号，反腐在于实干。反腐败斗争是一项长期的斗争，要打赢反腐败这场斗争，在于实干，要敢抓敢严，真抓真严，坚决减少腐败存量，坚决遏制腐败增量。反腐重在预防，着力打造干净的干部队伍。反腐不是我们的目标，我们的目标是要打造一支忠诚干净担当的干部队伍。这就要求我们要宣传在前，让广大干部了解党纪国法的严肃性，时刻将反腐记在心中，一心将心思扑在事业上，扑在为人民服务上，坚决不越雷池一步。反腐在于净化政治生态，全面消灭“圈子”和“山头”。山西官场“塌方式腐败”发人深省，这些干部之所以“被围猎”，关键在于政治生态被”污化”，干部陷入了“圈子”的波澜起伏而无法自拔。因此，广大干部要严肃党内政治生活，净化“朋友圈”，多交诤友，少交佞友，实现自我净化、自我完善，独善其身，既不进“圈子”，也不爬“山头”，清清白白做事，明明白白做人，切实做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。

xxxxxx反复强调的“三严三实”贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了xxx人的价值追求和政治品格，明确了国税领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为新形势下加强党的建设提供了重要遵循。在开展“三严三实”专题教育中，我们广大国税人特别是各级国税领导干部，要带头争做“三严三实”的表率。

一做胸怀理想、砥砺前行的表率。xxxxxx明确指出，实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。历史告诉我们，每个人的前途和命运都与国家和民族的前途命运紧密相连、息息相关。国家兴亡、匹夫有责;只有国家好、民族好、大家才会好。因此，我们要牢记中国梦，要胸中有理想，牢记大目标、脚下走实路，工作有激情、岗位比贡献。把自己的一点一滴、一言一行与中国梦紧密联系起来，守望未来、积极作为、干在实处、走在前列，带领人民群众为实现中国梦而不懈奋斗。

二做品德高尚、严以修身的表率。人无德不立，官无德不为。党员干部的从政道德直接连着党风、政风、民风和社风的改善。强化党员干部道德修养，是“三严三实”的重要内容和显著标志，也是践行社会主义核心价值观的具体体现。广大国税人必须拥有高尚的道德情操，带头弘扬社会公德，恪守职业道德和呵护家庭美德，推进社会文明进步。做到着眼全局、脚踏实地、立足本职、甘于奉献，让良好的道德风尚和文明之风覆盖全社会，彻底摒弃各种陋习和不良习惯。坚持堂堂正正做人、干干净净做事、全心全意为民、实实在在服务。

三做尊法守法、依法行政的表率。建设“法治中国”是xxx作出的重大战略决策，也是为深化改革、扩大开放创造良好的法治环境。广大国税人要带头尊法守法、带头学法用法，不断增强法治观念，善于运用法治思维和法治形式推动深化各项改革，坚持依法行政、依法办事、依法决策，使之形成制度化、法治化和常态化。让过去那些基层和群众一度反感或不满、且影响党和政府形象的“随意性执法”与“衙门作风”彻底扫地出门，让“阳光审批”和“优质服务”走进基层群众和市场主体，彰显人民政府的公信力，维护党的光辉形象。

四做信念坚定、绝对忠诚的表率。对党绝对忠诚的主要标志是讲党性，维护党的尊严和光辉形象，这是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，也是解决好世界观、人生观、价值观的关键。忠诚于党和事业，是我们工作的生命线，是做好各项服务工作的根本点。在实践中要自觉加强党性修养，始终坚定道路自信、理论自信和制度自信;更要坚守政治定力，遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上与xxx保持高度一致;讲政治、讲原则、讲风格、比奉献、争先进、当表率，为党增光、让党旗更加鲜红。

五做践行宗旨、执政为民的表率。依靠群众、情系人民、全心全意为人民服务，历来是我们党的优良传统和政治品格。实践证明，我们党的根基在基层、活力在基层，血脉在人民群众之中，脱离群众或不依靠群众、忽视群众或不重视群众创造世界、改造世界的伟大力量，我们则一事无成。因此，我们必须坚定不移地践行群众路线，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，践行承诺，取信于民。广大国税人都要深入实际、搞好调研、对接基层、直面群众、热忱服务，千方百计让基层和人民群众满意。

六做勤政务实、敢于担当的表率。对工作和事业敢于负责和担当，是党员干部必须具备的基本素质。因此，在工作中，要科学谋划、统筹兼顾、周密安排、精益求精、减少纰漏、避免失误。要进一步简政放权，转变政府职能，提升服务水平，强化工作协调和检查督导力度，不断提高行政执行力。做到不等不靠、不推诿扯皮、不推卸责任，不能遇到难事躲着走，遇到矛盾绕着走，一推了之不作为。要以强烈的事业心和高度的政治责任感干好工作、搞好服务，不断塑新人民政府为人民的良好形象。

七做严以律已、清正廉洁的表率。坚决按照中纪委的规定要求，各级国税领导干部要严管自己、谨言慎行、头脑清晰，守住党纪国法这条底线，才能守住自已的政治生命线。要时时处处用“三严三实”和党纪党规衡量自已、约束自已、规范自己、警示自已，不断提高自身防范意识，做到慎独、慎初、慎微，过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”;算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”，做到自身正、自身净、自身硬、自身清、家庭清;拒腐蚀、永不沾;抵诱惑、保清廉。坚持两袖清风干事业、激情满怀创新业、奋力拼搏铸辉煌。

八做团结友善、和谐共事的表率。实践证明，团结出战斗力、出生产力、出干部;团结可以凝聚和释放正能量，体现着宽容、包容和大度。在日常工作中，只要我们同志之间的感情深一点儿，团结的气氛就浓一点儿;干事创业的力量就大一点儿。一句话：人心齐、泰山移。因此，我们要把讲团结、会团结、能团结作为一种风格、一种境界、一种追求。广大国税人要做团结同志、密切联系群众的典范，带领广大群众同心同德谋发展、集中精力干实事、脚踏实地创新业,为实现中华民族的伟大复兴保驾护航!

2017年村级讲党课范文(篇五)

为纪念中国xxx建党99周年，根据《高新区党工委关于开展纪念建党99周年系列活动的通知》要求，7月14日，高新区管委会副主任尚秀珍以“感悟初心找差距、践行使命勇担当”为题，通过钉钉会议为分管领域讲党课，生态环境和应急管理局、启迪创新创业服务中心全体党员干部参加。

党课上，尚秀珍从“寻根思源，在回望领袖足迹中体悟初心”，“躬身自问，在对标领袖情怀中寻找差距”，“担当奋进，在牢记领袖嘱托中践行使命”三个角度开展讲解，通过讲故事的方式对“初心”作了深入浅出的阐释。她希望，全体党员干部能够通过“自我审视”与查摆问题，检视自己对党忠诚、为民服务、遵守纪律等方面存在的不足，探索今后努力的方向。

尚秀珍强调，党员干部要扣好对党忠诚的扣子，立志做大事而不立志做大官。“人之忠也，犹鱼之有渊，鱼失水则死，人失忠则凶。故良将守之，志立而名扬。”要敢挑攻坚克难的担子，甘入苦海而不拈轻怕重。学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少，但只有强烈的事业心责任心，才能挑起千钧重担、干出一番事业。要走好干事创业的路子，勇于担当而不推三阻四。在工作生活中能受得了委屈、担得起责任、解决得了问题，能够正确对待批评，诚恳接受批评，深刻反思，及时改正；能有高度的责任感，把该担的担子担起来，把该负的责任负好；能有强烈的问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，以责任担当研究问题，以聪明才智回答问题，以实干精神推动问题解决。

课后，全体党员干部部纷纷表示，将筑牢党员“第一身份”意识，强落实、严要求，守住合格的底线，瞄准优秀的高线，努力造就一支铁一般的信仰、信念、纪律、担当的党员干部队伍，为助推高新区创业和高质量发展开创新局面。

2017年村级讲党课范文(篇六)

驻村干部个人述职报告

自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来，在镇党委的正确领导下，在村支两委及全体村民的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，按照同步小康建设的目标，紧紧围绕驻村工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展，得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深入调査模底，摸清村情民情。驻村后，在村委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村情调研。一是召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部群众对村班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，使驻村工作初步掌握了该村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见、建议，详细了解群众当前真正想什么、盼什么，需要帮助解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是通过调研，总的情况来看，近年来，该村村支委团结一致，抓住机遇，大力推进农业农村水、电、路、交通、通讯、景区绿化和亮化建设及人畜饮水工程建设，加强旅游接待和农业适用技术培训，努力提高农民致富能力，积极整村推进县

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26000多元，部分严重受灾农房保险户得到保险公司的理赔。4、村委附属设施建设方面。4月15日进驻该村后，了解了村委无厨房和厕所等具体困难后，便将实际情况向纪委监察局主要领导XX书记汇报，于4月18日解决了修建资金50000元，目前，厕所已投用，厨房室内装修已完毕。5、党建帮扶活动方面。本着“结对一户穷亲”，落实扶贫帮困，积极协助开展了“结对一户穷亲”帮扶活动，县纪委监察局结对帮扶该村（共解决帮扶资金20000余元），同时，在XX的协调下，为该村困难户兰万义家协调解决危改资金10000元。XX还亲自联系县畜牧局给本村养牛大户XX家给予技术支持。6、新街建设方面。协助村委搞好新街集中连片建房规划建设，参与了征地拆迁工作，目前已启动三通一平工作。在县水务局协调了水泵2台，水管2捆，用于新街三通一平建设。

（五）建立规章，规范民主管理。协助XX进一步规范了制度建设，明确工作职责。按照社区规范化建设的要求，对村支监“三委”职责、制度、公开栏等内容进行了规范和统一，使村民对涉及切身利益的各项制度清楚明白。协助推进监督规范、民主决策与监督规范工作，维护村民意愿，促进了农村民主管理水平。

（六）严于律己，提升形象。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，全面领会党员干部在落实农村各项惠农政策过程中，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我积极参加村委组织的各项活动，按时参加村级有关会议，

增进了我和群众之间的了解和友谊。自觉遵守并服从镇党委、政府的管理，遵章守纪，廉洁自律，真正使驻村工作过程为践行群众路线教育实践活动要求、提高自身素质的过程，以踏实的工作作风，赢得群众的信任和拥护。

二、下步工作打算及努力方向

本人回顾半年来驻村工作开展情况，自身感到在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，但是，我们驻村干部存在基层工作经验较少，驻村工作离上级领导要求还有很大的距离，与群众的期盼还相距甚远，对此，下步驻村工作我们要坚定信心，增強责任感，始终不渝地走群众路线，虚心向群众学习，并认真学习各种涉农惠农政策和农业科技知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做驻村工作到边到户和农村各项政策的“宣传员”，推动农村改革、稳定和发展的“工作员”，为农民群众解疑难办实事的“服务员”，发扬成绩，纠正不足，把驻村工作进一步抓好做实，为党和人民的事业做出应有的贡献。

（一）严于律己，真帮实驻。主动学习，增加知识储备量和提高认识水平；对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。多与群众沟通、交流，充分听取群众意见建议，用实际行动为老党员、困难群众办点实事；多到矛盾纠纷突出的地方去了解情况，提高协调解决和化解矛盾纠纷的能力；多与村委班子探讨发展问题，学会发挥集体的智慧和积极性，尽可能多地为村级发展找找新路子，出出新点子，为村级经济发展贡献一点自己的力量。

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2017年村级讲党课范文(篇七)

为切实抓好我镇20xx年度镇村公路的养护管理，全力维护和巩固全镇在“十一五和十二五”期间的交通建设成果，全面提高全镇镇村公路的通行能力，为我镇农村经济发展和社会主义新农村建设奠定良好的交通基础，结合我镇近年来在镇村公路养护管理方面的客观实际，经镇政府研究决定，特制定县镇20xx年度镇村公路养护管理实施方案。

一、指导思想

坚持“乡镇主管、各村主体、专群结合，统一标准、真抓实干、严格考核、逗硬奖惩”的指导思想；按照“任务到村社、管养高标准、行业作指导、镇上进行考核奖惩”的养护管理机制。

二、目标任务

1、2月底前，各村务必按照“三禁五有”的农村公路养护管理机制建立健全各村的村道公路养护管理制度，成立领导小组和养护队，并以文件形式上报镇政府。

2、结合新农村建设，全镇在6月底前至少抓好两条村道公路的养护管理示范路。全力行动，通过高标准的管养，达到全镇所有村道公路的通行能力得到彻底改变，确保安全、畅通运行。

3、3月底前各村要对各村的村道公路进行一次全面彻底的突击性养护管理，各村的专业养护队务必搞好日常养护管理，镇上每季考核一次作为年终考核的依据，并在全镇进行通报。

三、管养措施

认真制定管养机制，具体明确管养职责，详细制定管养标准，多方筹措管养资金，纳入年度目标考核，评分兑现补助资金，鼓励先进批后进，资金奖惩来分明。

（一）制定管养机制：各村在制定镇村道公路的管养机制时，必须按照“三禁五有”的农村公路养护管理机制，即：禁止在公路红线内构造永久性建筑物、禁止超重车辆在镇村公路上通行、禁止在公路上堆占、打场晒粮、开沟引水；有养护管理制度、有管养人员、有养管机具、有管养经费、有管养考核奖罚。逗硬坚持“一事一议”、“一路一队、“一路一合同”的养护管理办法。坚持财政预算奖补与“一事一议”相结合，多方筹措养护资金，确保有路必养、有路必管、高标管养、落到实处。

（二）明确管养职责

1、镇政府职责：建立健全全镇的养护管理机制，监督、落实镇村道公路养护管理工作及质量，负责村道公路的安全管理工作，筹措和拨付养护管理资金，同时要指导、监督各村落实管养机制、抓好全镇村道公路的养护管理工作及质量，落实养护管理资金，并对各村的养护管理工作进行考核、考评和奖惩。

2、村委会职责：村委会是村道公路养护管理的责任主体，在镇政府的监督指导下，宣传发动群众，做好“一事一议”，落实养护管理的工作责任，制定本村村道公路养护管理机制，筹措养护管理资金，负责村道公路的养护管理及安全工作。

3、镇交管员职责：在镇政府的领导下，代表镇政府，具体指导、监督各村抓紧抓好村道公路养护管理的各项工作，及时收集和完善相关资料，汇总上报相关工作情况。

4、养护队职责：认真学习县上下发的《镇村公路养护管理技术规范》，严格按照与各村签订的养护管理合同条款履行养护管理合同，按时、按质、按量、安全地实施和完成所承包路段的养护管理工作，随时接受村委会和上级相关部门的检查、考核、验收。

（三）管养方式：

按照“镇道镇管、村道村管”的原则，各村要根据本各村的实际情况，因地制宜，建立村道公路的长效管养机制，具体可采取：

1、组建专业养护队，各村委会与养护队签订养护合同，进行专业队日常性管养。

2、分村、分社、分段进行集体季节性管养。

3、以各村集体为单位，进行集体季节性管养。

4、专业队日常性与我镇村集体突击性相结合管养。

（四）明确管养任务：

1、加强日常养护，具体有：

（1）彻底清理水沟、涵洞内的垃圾、杂草和土石等堆积物，保持水沟、涵洞通畅。

（2）及时用备用的养护材料修补小范围内的水沟、涵洞、路基、路面及相关附属设。

（3）及时清扫路面，保持路面洁。

（4）及时清除路面堆占，保持道路通畅。

（5）及时清除每处5m3以下的内侧坍塌方。

（6）在村道公路出入口要设置牢固稳定的限宽桩和限载标志，限宽控制在米以内，限载车货总重15吨以内，以确保村公路的使用寿命。

（7）及时修复急弯、陡坡、路榨等危险路段的安全警示标志和安全防护设施，随时保持明显星醒目，保障通行安全。

（8）加强公路路政管理，确保路产路权不受侵害。禁止在公路红线内构造永久性建筑物、禁止超重车辆在镇村公路上通行、禁止在公路上堆占、打场晒粮、开沟引水；禁止任何人和单位随意损坏和破坏公路及相关附属设施。

2、及时进行集体集中性的突击养护管理，具体有：

（1）及时清除每处5m3以上的内侧坍塌方，及时疏通水沟和涵洞。

（2）及时恢复和抢修垮塌、沉降及滑坡路基，保证路基牢固稳定。

（3）及时抢修被大面积损坏的路面。

（4）及时抢修大量被损坏的水沟、涵洞。

（五）制定管养标准：

1、水沟、涵洞随时要保持干净、通畅，不能有垃圾、杂草和土石等堆积物，保证排水通畅。

2、水沟及路边的线型要顺畅，不能弯弯曲曲。土水沟的最小深度要保证40cm，最小宽度要保证底宽40cm、顶宽60cm。

3、凡是沟内水排不出去的路段，必须根据排水量的大小分别设置控径大小不等的涵洞，进出口要宽大，要保证有利于涵洞的清理。

4、公路边缘随时要根据公路的基本状况准备一定数量的养护材料，以便养护工人随时随地使用。

5、随时要保持路基没有软路基、没有坑槽，路基边缘线型顺适，路面平整，没有坑凼。

6、保持路面干净，不能有垃圾、杂草和土石等堆积物。

7、必要的急弯、陡坡、窄路、险岩、危岩等标志标牌和防护设施必须设置明显、醒目和永久，并长期进行管理和维护，防止被损坏和盗窃。一旦出现必须及时修复和恢复，保障通行安全。

8、要及时清除路面上的塌塌方，要及时修复和处置垮塌路基，保证路基牢固稳定，并要保证路基的基本宽度。

9、加强公路路政管理，确保路产路权不受侵害。

（1）路面上不能有长期性的堆占物，不准打场晒粮，不准随便开沟引水，保持道路通畅。

（2）、公路一旦修好，要坚决制止有损坏、破坏和侵占公路及附属设施的行为。

（3）、禁止在公路红线内构造永久性建筑物（乡道公路控制在水沟外沿5米外、村道公路控制在水沟外沿3米外）。

（六）加强资金筹措和管理：

为确保各村道公路养护管理工作做好做实，各村除了预算县上的养护补助资金外，必须认真通过“一事一议”或其他渠道筹足养护管理资金，以保证养护管理工作顺利进行。

（七）严格考核奖惩：

镇政府将把村道公路的养护管理工作纳入镇上年度目标考核，同时，考核得分也将作为兑现养护补助资金的重要依据。年终将由镇政府对镇村道公路管养进行考核、考评，兑现养护补助经费和奖惩。对养护管理任务工作完成很差，甚至因养护管理不到位而出路基路面大面积沉陷、垮塌等问题的村，将在全镇通报批评，扣减年度目标考核分数和养护补助经费，经济损失严重的，将追究责任。

2017年村级讲党课范文(篇八)

5月中旬，根据市委领导的指示，市农办会同市农林局、财政局、国土局等部门，在去年年底调查10个乡镇街道村级集体经济发展情况的基础上，组成专题调研组，深入另外10乡镇街道和37个不同区域、不同集体经济实力和不同发展模式的行政村，采取听、问、看、查和召开座谈会等方式，逐个进行实地摸底调研，广泛听取基层干部群众的意见和建议。从调查情况来看，广大干部群众能积极探索发展路子，推陈出新，确保村级组织的正常运转，夯实党在农村的执政基础。

一、村级集体经济的重要性

村级集体经济是村级组织的重要物质基础，是村级组织有效发挥职能作用的前提和保障。从调查情况看，近五年来，我市各行政村主要依靠本村村级集体经济实力，不断加大对新农村建设的投入，苦苦扮演着“一级政府”的角色。

1.村级集体经济是确保农村“有人干事”的重要保障。

从我国目前现行的行政体制来看，村委会属于村民自治组织，不是一级政府，不在政府地财政预算之内，无固定的运作经费来源。从调查情况来看，村干部和联防、保洁、管理等人员的工资报酬，主要都由村里自己解决支付。人员工资的及时足额到位，对确保村里工作人员思想稳定、提高工作积极性、维护农村社会安全和谐起到了重要作用。

2.村级集体经济是确保农村“有钱办事”的重要来源。农村环境卫生保洁、河道道路养护、绿化、合作医疗和各类创建等项目，虽然上级有部份的配套资金，但杯水车薪，还要从村级集体经济收入中来开支，确保了村级组织的运作和农村社会的安全稳定。

3.村级集体经济是确保农村经济发展的坚强后盾。税费改革后，农户农业生产支出越来越小，基本上不交任何费用，但进行

必要的农田基础设施建设，确保农业生产，必须从村级集体经济收入中来支配。我市平原各行政村每年对农业基础设施的投入一般都要在10万元左右，从而保证了农业的稳定生产。

4.村级集体经济是确保实现共同富裕的物质基础。如xx村、xx村等集体经济强村，在促进农村各项事业发展的同时，也带动了农民增收致富，农民人均收入超过1万元，明显高于市平均水平。实践证明，村级集体经济的强弱，与农民收入水平的高低有着直接的因果关系，是实现农民共同富裕的重要物质基础。

二、我市村级集体经济发展现状和问题

(一)发展现状：从2006年度农村经济收益分配年报资料看(共列入xx个村社)，全市村级集体经济总资产xx万元，与2005年的xx万元相比，增长xx%;所有者权益xx万元，比2005年的xx万元相比，增长xx%，扭转了村级集体经济积累下降的局面。全市农村集体经济总收入xxxx万元;当年收入(含土地征用补偿)按村组分，50万元以下的村社132个，占总村数的;50-100万元的村社数60个，占;100万元以上的村数89个，占;全市当年集体经济收入入不敷出的村有95个，占村总数的，比2004年多1个，连续二年出现低收益的村增多、高效益村减少的现象。

(二)村级集体经济收入主要来源：

①村级经营收入9267万元，占总收入的;

②发包及上交收入3791万元，占;

③村投资收益445万元，占;

④其他经济收入7937万元，占。

另外，各级的补助收入7250万元，未计入总收入。从调查情况来看，我市集体经济总体上体现出北强南弱、近郊村优于远郊村、平原优于山区的特点。

(三)存在问题。

1.村级集体经济发展极不平衡，“两极分化”。从统计数据来看，两头大中间小的现象比较突出。50万元以下的村社132个，占总村数的，50-100万元的村社数60个，占;100万元以上的村数89个，占。如，xx村村级集体经济收入(不含土地征用费)达1588余万元，而xx村、xxx等村村级集体经济收入仅几千元。

2.村级集体经济增收难度加大，发展后劲不足。区域位置好的村，依靠工业园区，通过承包经营、租赁经营、股份制合作等办法，多渠道获得稳定的收入来源;而靠自然资源的有限开发的村，随着对生态自然要求的进一步控制，收入来源渠道正在逐步萎缩，增收后劲严重不足。

3.对上级政策补助的依赖性较为突出。2006年各种财政配套补助xx万元，村社均xx万元，依靠上级财政的补助，使村级组织勉强度日。同时，也使少数农村干部群众产生了“等、要、靠”等惰性思想，艰苦奋斗、主动作为的优良传统和思想意识日渐淡化，甚至出现了大部分村所报村级集体经济收入与当年实际收入相差甚远的虚假情况。

4.钢性支出逐年攀升，部分村级组织不堪重负。农村环卫长效保洁、治安联防、农田设施、合作医疗、农村基础设施的建设、及各项创建活动等方面的钢性支出逐年攀升，村级组织面临着巨大的经济压力。尤其是对集体经济本身薄弱的村级组织来说，实在难释重负。另外，部份农民群众集体意识不强，只要权利，不要义务，拖欠、拒交应交费用的现象滋生，无疑又给村级组织增添了不该有的负担。

2017年村级讲党课范文(篇九)

一、调整心态，熟悉村情，制定规划。

我到xx村驻村任职至今，总体感到调整好了步伐，已经熟悉了xx村的村情村貌。具体概括为:

一是“调整好心态，迅速进入工作状态”。选派之前，虽然也在基层，但当我直接到村工作时，感到有点不适应。后经过整理思路，虚心向村干部学习，向老党员学习，在学习他们扎根基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后，我本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。

二是“通过调查，基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍，以及入户走访和多方面交流，我对xx村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;xx村座落在皋城以西，蓼城南端，地处新312国道以南，与老105国道相邻，距镇中心公里。宁西铁路穿村而过，东西横跨四个村民组，共公里，村内建有铁路客、货两座站台，交通十分便利。

因此，村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组，一个中心村(136户)，共496户，XX口人，58名xxx员，农民安居乐业，干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩)，森林覆盖率80%以上，空气清新，人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。1998年在全县率先建成首个村级电话程控机房一座，联通、移动无线信号塔村前村后遥相耸立，通信相当发达。XX年初在全县第一个在村级开通光纤，并转播有线电视节目38套，村民了解农业信息方便快捷。本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。XX年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。

三是“明确了思路，制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同研究，并结合xx村新农村建设的五年规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村，发展现代农业，我制定了三年规划和xx年工作计划，并根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。

二、上半年驻村工作进展情况。

(一)新农村建设情况。

在镇党委、政府等各方面的关心和指导下，经过八个时间，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。八个月来我驻村具体落实项目和资金情况如下:

1、完成对村部投入万元建设的收尾工作，规范了软件,亮化了环境,并改建成了宣传栏、公开栏等，增加了管理民主的亮点;

2、投入万元对中心村街心花园进行了整修,修好了游步道,建上了小品。并对中心村脏、乱、差现象进行了整治，改善了村容村貌;

3、投入万元在中心村架设了路灯，并已启用;

4、在县委、县政府的协调下，我村投入24万元，由县交通局负责对中心村街面实行柏油硬化，并已签好了议项性协议;

5、国家投入和村民集资相结合,基本完成公里村村通水泥路工程,改善了xx村民进出的交通条件;

6、在县卫生局的扶持5万元的情况下，新建了120平方米的标准化村级卫生室，并已启用，为新型农村合作医疗打下了坚实的基础;

7、在县农委布署的100口沼气池工程(每口池国家投入800元)已经开工，与之配套的“一池三改”工程也同时进行，农户即将享受到绿色能源带来的实惠。

(二)突出重点，稳步推进村支两委各顶工作。

具体侧重做了以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”;二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道;三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培养村级后备干部;四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

选派八个月来，我感到xx村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：

一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大气力清淤，耗费了农户大量时间和精力，从长远打算应着力进行整治和改造;

二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品，在市场中的销售利润不高。林木加工点分散，没有形成相当规模的经济联合体和协作组织，存在互相压价，亏损经营的情况;

三是饮水问题。由于90年代村内建有小型钢厂，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水极不方便，现村内有自然河流穿村而过，在中心村铺设自来水管道有利于农民生产、生活，但目前缺乏项目资金;

四是村内道路需要继续建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的公里道路虽有路基，但一到阴雨天，泥泞难行，为部分村民出行带来一定困难，且在一定程度上削弱了中心村的优势地位，该道路需投资40余万元，依本村村民筹资建设暂无可能。村内8个村民组之间的道路也常年失修，崎岖不平，为农民劳作、生产、生活带来较大阻碍;

五是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的'同时，需要设置垃圾箱，安排专人清洁街道;

六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用，并有4名医师，但卫生室内部规章制度不健全，在有92%以上的农户，共计1545人加入新农村合作医疗的情况下，诊疗设备显地力不从心，应对广大农户的保健就诊还相当吃力;

七是新农村建设的配套资金较高，农民有一定经济压力。在进行新农村建设过程中，中央和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农民的积极也非常高涨。但在项目的实施过程中，农民需要自筹相当大的资金，比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应该是非常优惠，但农民需配套投入700元左右，如进行“一池三改”工程，农户需要建猪圈、厕所等，每户农民需配套投入4000多元，给农民带来一定压力。

以上问题，我准备按照三年规划和xx年工作计划，与村支两委同志共同协力加以解决。

在驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个步，开了局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩。

2017年村级讲党课范文(篇十)

行政村规模调整已11年时间，从目前情况看，合并村运行总体上来说比较平稳，但运行过程中也暴露出了一些问题，主要有以下几个方面：

1.部分党员干部群众对于合并村的认同感、归属感不强。部分党员干部群众由于受长期的地域、血缘、宗族关系的影响，原村的观念还未真正消除，考虑处理问题仍局限于原村的角度，对合并村缺乏归属感和认同感，一些村干部的思想中原村的村落观念还根深蒂固，在村务议事决策中往往只考虑原村的利益，缺乏全局观念。特别是在目前的运行体制下，各原村实行独立核算和管理，合并村主职干部也只负责各自的自然村，易误导部分干部群众产生“并不并村一个样”的片面认识。

2.部分村级班子未真正融合，难以形成工作合力。由于干部都来源于各个自然村，且目前选举也注意照顾到每个自然村占相对合理的干部比例，同时由于大部分村经济独立，实行原村自治，各自然村四职干部除村负责人外并未减少，且受村级办公场所限制以及沟通协调机制的不健全，村干部之间碰头少、沟通少、了解少，难以形成一个整体，导致个别村出现班子成员之间相互不团结、不协调的现象，如个别村出现两委会“两张皮”现象严重，有的村支委、村委对主职干部不服气、唱反调，有的村干部只顾及各自原村利益相互之间有摩擦。

3.村资金、资产、资源未真正整合。从目前情况看，全镇有21个村由原43村合并而成，除南安城、牛角、野岗埠、东南、王庄等5村外，其他16个村由38个自然村合并而成，这些村的“三资”未进行整合。整合难点在于：一是村级集体经济实力有差距，强弱合并干部群众思想难以统一;二是村级集体资源不均衡，要合并资源该采取哪种方式有待探讨;三是原村待遇福利有差别，如何做到公平、公正并得到全体村民认可也是一个比较困惑的问题。

4.村庄建设规划基本未作相应调整。行政村规模调整后，村庄建设规划、土地利用规划等当时均未进行相应调整。此外，有关部门在农村各类建设项目计划安排中大都以行政村所在自然村为单位进行安排，项目申报和实施也以行政村所在自然村为单位进行，这些都造成了不利于合并村的融合。

5.行政村项目建设特别是便民设施建设不具普惠性。全镇大部分行政村实行的是行政合并、经济不并的形式，这就导致“资金、资源各自在自然村，项目建设在行政村所在自然村”的跛脚现象，由于项目建设大多需要村级配套，配套资金多由行政村所在自然村支付，其他自然村村民很少使用或基本不用，长此以往易产生更多矛盾。