清廉微课堂宣传总结 第1篇

严明党的组织纪律，增强组织纪律性

二、分管领导：

三、承办处室：办公室

四、协办处室：党支部

五、主要活动及责任分工

1.制定宣教月活动方案

分管领导召开有相关职能科室负责人参加的宣教月活动动员会，研究部署宣教月活动的主要内容并参照市局制定本局活动方案,明确活动内容、分解具体责任，确保活动扎实开展（4月5日前）。

2.认真组织专题学习会

按照省局、市局的要求，局党支部、各科室、各直属单位要认真组织专题学习会议，重点学习研读系列重要讲话、十八届中央纪委第三次全会和_第二次廉政工作会议精神，惩防体系五年工作规划，中央八项规定精神，《关于党内政治生活的若干准则》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法规制度，以及省局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。引导党员干部深入学习深刻理解和把握党风廉政建设和反腐败工作的精神，确保_、_的各项方针政策在本单位得到不折不扣地贯彻落实。（4月18日前）。

3.认真开展典型案例警示教育

在积极开展先进典型示范教育的同时，各科室要重点结合近年来部门内外发生的典型案例，特别是结合《省局党组纪检组关于组织开展反腐倡廉警示教育的通知》（浙气纪函〔2014〕2号）精神，针对管辖范围已经发生的问题和存在的苗头性、倾向性、潜在性问题和干部职工思想认识方面存在的薄弱环节，分类分层、有针对性地组织开展典型案例警示教育和岗位廉政教育。举一反三，加强风险预警预判，加大对干部职工的廉政风险教育，切实增强廉洁自律的自觉性，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。（4月18日前）。

4.认真召开组织生活会

宣教月期间，局党支部要组织召开一次专题组织生活会，进一步认真学习《》、《行为规范》以及焦裕禄精神、“三严三实”等内容，并开展对照检查，对查找出来的问题要结合党的群众路线教育实践活动及时落实整改。各党员领导干部要坚持“正人先正己”的原则，以身作则、模范遵守《行为规范》，真正将“坚定信念讲政治、严于律己讲纪律、勤勉实干讲效能、艰苦奋斗讲节约、言行得体讲文明、干净干事讲廉洁”的各项要求内化为自身行动的行为准则，转变为风清气正的机关文化氛围。（4月30日前）。

5.积极开展廉政文化活动

各科室要继续贯彻执行《_省气象局党组关于大力推进气象文化发展的实施意见》，不断丰富廉政文化载体，精心组织各项廉政文化活动，构筑具有气象部门特色的廉政文化宣传阵地。通过推行“防雷勤廉卡”制度以及积极参加省局组织的开展廉政文化作品展、廉政警句征集、开设廉政专栏等，加强宣传教育。

（1）制作党风廉政宣传标语在局大厅显示屏每天滚动播出；制作第十三个党风廉政宣教月专题宣传展板在局大厅展出；每旬向全体干部职工发廉洁自律短信一条（4月10日前）。

（2）组织全局党员、干部职工观看党风廉政建设和反对“”的宣传电教片，引导党员干部牢固树立群众观点，着力解决突出问题，进一步树立为民务实清廉的形象。

6.积极开展执纪监督检查

在宣教月期间，局纪检员将结合党风廉政宣教月活动和气象部门汛期工作部署，对执行党的各项纪律、贯彻落实党风廉政建设责任制、“八项规定”实施意见和汛期气象业务服务工作纪律等进行监督，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，切实优化工作作风。（4月底前）。

7.加强活动的宣传总结

清廉微课堂宣传总结 第2篇

一、指导思想

以_实践、“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻《廉政原则》为契机，依照坚持健全教育、准则、监督惩除偏重的惩防腐败系统的总体要求，经过开展全方位、多条理地廉政文化建设活动，发扬廉政文化的教育、浸透、导向、凝集效果，不断加强广大党员干部的敬廉尚廉、知廉守廉认识，自觉标准从政行为，积极营建崇廉尚廉的优越风气和“以廉为荣、以贪为耻”的优越气氛，为促进全县经济社会又好又快发展供应风清气正的优越情况。

二、总体要求

廉政文化进机关要以“清廉奉公、在朝为民”为主题，同创立“五型”机关相结合，经过增强机关基本设备建设、丰厚机关廉政建设教育内容和开展方式多样的廉政文化活动，着力培育和构成清廉、高效、为民、务实的机关作风。

三、活动内容

习廉：采取中心组学习、党支部会学习、民主生活会、局机关干部职工会学习等方式，认真学习《廉政原则》、《》、《施行大纲》以及指导干部清廉从政若干原则等党纪政纪条规；经过学习，积极倡议和践行“八荣八耻”的优越社会习尚。

宣廉：制造廉政文化宣传栏或开发廉政文化学习场地；制造寄意深入的廉政文化宣传书画，营建优越的廉政文化气氛。

思廉：局指导班子成员围绕中心工作，订定1―2个课题，开展以增强廉政建设为首要内容的调研活动；在广大干部职工中开展反腐倡廉格言、警语的征集活动，并进行评选。开展“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化征文活动以及《》和司法法律常识竞赛活动。

讲廉：开展指导班子成员讲廉政课活动；继续普遍深化开展向等新期间先进典型的学习活动；观看反腐倡廉电教片，积极开展评论，写好观后感；组织到革命教育基地观赏学习；合时开展任前说话和诫勉说话；结合发生在身边和系统内的一些违法违纪案例，开展预防职务犯罪教育；积极组织参与县纪委等部分组织的廉政文化专题活动。

承廉：坚持一把手与分担局长之间，分担局长与中层干部之间，中层干部与工作人员之间层层签署《党风廉政建设责任书》准则，每一位工作人员结合本人的岗位承诺廉政上岗。

述廉：积极探究述廉方法，每年按期组织中层以上干部进行述廉测廉考廉活动。

督廉：各班子成员要对分担股室和工作，增强党风廉政建设责任制贯实状况的日常督查和年度审核测评工作；疏通告发和言论监督渠道。

评廉：坚持中层以上干部廉政档案；做好每年度的廉政建设先进集体和个人的评选工作。

四、几点要求

廉政文化建设是一项长期的、寓教于乐的工作，关键在于全局上下能惹起高度注重，扎实加以落实。

㈠增强指导，精心组织。要充分认识开展廉政文化进机关活动的主要意义，各党支部要高度注重，把廉政文化作为增强职工思想政治教育、构建高本质队伍的主要内容来抓，明确责任，认真抓实抓好；为保证活动成效，局成立以局长汪开佑同志为组长，分担纪检监察工作的副书记为副组长，其它班子成员及各党支部书记为成员的廉政文化建设指导小组，负责指导、检查和督促此项工作的落实。

清廉微课堂宣传总结 第3篇

一、主要做法

1、发动宣传，增强廉政文化影响力。在推进全县廉政文化建设过程中，该县广泛发动，努力营造良好的廉政文化舆论氛围。县电视台每周播放反腐倡廉专题片，政府网和《新》开辟廉政文化建设专栏，县纪委联系电信、移动、联通向每位党员领导干部发送廉政短信，县文广局编写群众喜闻乐见的廉政文化节目，利用广播网络，专项报道廉政文化建设情况，做到了电视中有图像、报纸杂志上有内容、手机里有短信、广播里有声音，使廉政思想、廉政意识深入民心，营造了廉政建设的浓厚文化氛围，形成“人人思廉，全民助廉”的廉政建设新格局。

2、开展活动，增强廉政文化感召力。一是唱廉歌。县教育局、文广局创作廉政歌曲，组织学校传唱，使正气歌在全县广为流传；二是读廉报。在机关、学校、社区、农村建立“廉政书角”，张贴廉政报刊，积极引导党员干部读廉政书籍、思廉政课题、谈廉政体会，营造了廉政文化氛围；三是绘廉画。组织书法、绘画爱好者创作“以廉为荣、以贪为耻”为主题的字画、剪纸廉政作品，在社区“廉政文化宣传长廊”内进行展览，使人们在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶；四是送廉戏。每季组织一场“清风伴我行”廉政文艺演出在各行政村、社区巡回演出，给当地带来一股清新的文化风气；五是上廉课。县委党校每季举办一堂“以案说纪”廉政课，并要求每名党员干部联系自身和工作实际，撰写学习体会。各基层党校利用电化教育手段，组织干部集中收看《蜕变》、《忏悔》等警示教育片，定期对领导干部进行警示教育；六是评廉人。县妇联将“争当廉内助”与“创建文明户”、“平安家庭”、“评选三八红旗手”、“好婆婆、好媳妇”等活动结合起来，引导广大家庭移风易俗追求健康文明的社会风尚，使全县呈现出了“廉政进家庭、争当廉内助”可喜局面。

3、试点先行，增强廉政文化吸引力。为扎实、稳妥地开展廉政文化“五进”工作，确保工作实效，县采取了突出重点、试点先行、总结推广、分步实施的战略。去年以来，选择一两项工作为重点，由条件成熟的乡镇先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法。试点过程中，注重不断地积累、总结和提炼经验规律，不断地修正、提高和完善方式方法。今年8月，新的纪委班子到位后，在试点的基础上，制订出台具体的实施意见，先后实施了廉政文化进机关、进社区、进校园、进农村和进家庭工作，在全县范围内进行推广。其中，县国税局、工商局、县教育局、荷源乡、日峰镇、县妇联等廉政文化建设工作推开短短三个月，效果十分明显。

4、搭建平台，增强廉政文化感染力。针对机关、社区、家庭、学校、农村等不同类型的单位，分别制定了以“为民、务实、清廉”、“尊廉崇廉、和谐共处”、“廉洁持家、助廉守廉”、“敬廉崇洁、知荣明辱”、“勤廉治村、民主管理”为主题的廉政文化建设重点，为各个不同类型单位找准支点，搭建平台。在廉政文化进机关活动中，县国税局将廉政文化作为创立行业品牌、塑造国税形象的抓手，开展了“三满意”创建活动：即打造公正、高效的窗口形象，让纳税人满意；打造廉洁文明的行业形象，让社会满意；打造廉洁创优的团队形象，让干部自己满意。该活动把本单位的特色、优势发挥的淋漓尽致，大大推动了廉政文化建设的深入开展。

二、初步成效

在工作中，该县把廉政文化建设作为治人微恙的预防针，警醒人，教育人，对全县党员干部中产生了积极的影响，对推进全县党风廉政建设和反腐败工作起到了促进作用。

1、进一步增强了党员干部防腐拒变意识。通过视频、图文、声音、短信形式，让广大党员干部不知不觉地接受了廉政文化的熏陶，从而在思想上、情感上、心理上产生认同与共鸣，并控制、支配、影响着人们的行动，提高了他们拒腐防变的自觉意识，使广大党员干部不敢腐败，不想腐败。一年来，机关服务态度明显改善办事效率明显提高，干部廉洁从政、防腐拒变意识明显增强，干部违纪投诉、举报明显减少，进一步融洽了干群关系。

2、有效地宣传了党纪政纪和法规条规。今年以来，该县把党纪政纪和法规条规教育内容进行改编，以短信、警句格言等形式编发个党员干部，让他们在工作间隙熟悉党和政府的新规定。同时通过广播、电视、《新》报刊等载体，以廉政公益广告的形式来宣传党纪政纪和法规条规，使党的“廉政之声”传遍每个角落，渗透每个领域。

3、进一步营造了“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。该县通过廉政书画展、东方红大道上的廉政公益广告、厚村乡的廉政文化街等形式对廉政文化的宣传、传播、展示，达到讴歌清正廉洁，抨击；弘扬社会正气，鞭挞不正之风的目的，让广大干部群众感悟到美与丑、善与恶、是与非的存在，从而在社会上逐步营造出尊廉崇廉的良好风尚。

4、进一步转变了党员干部的作风。通过媒体报道和揭露腐败问题，唤起广大人民群众的监督意识，不断增强了他们参与反腐败斗争的主动性，使广大党员干部的从政行为置身于群众监督中，使他们必须自觉加强党性修养、提高自身素质，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。廉政文化建设的深入开展，无论是机关、学校，还是社区、农村，党员干部们都能根据各自职责的不同，带头发挥先锋模范作用。

5、有力地促进了经济社会的快速发展。廉政文化的有效传播，在全县上下形成了一种“议发展、思发展、抓发展”的良好氛围，全县广大党员干部在各自岗位上，扭紧发条，锐意进取，有力地促进了经济社会的快速发展。今年1—8月份，全县生产总值实现亿元，同比增长；完成财政总收入亿元，增长；招商引资新签约项目60个，其中新入园并开工建设项目16个，5000万元以上项目9个，工业项目进资亿元，廉政文化的促动作用明显增强。

三、几点体会

1、得益于组织领导到位。成立了由县委副书记为组长，县纪委书记为副组长的廉政文化建设领导小组，加强对全县廉政文化建设工作的指导协调和督促检查。各单位也都相应成立机构，安排专人负责廉政文化工作，把落实反腐倡廉教育与日常工作紧密结合起来，初步形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大干部群众积极参与的廉政文化建设“大宣教”工作格局，增强了廉政文化建设的整体合力，为全面加强反腐倡廉宣传教育，开展廉政文化建设提供了坚强的组织保证。

2、得益于工作机制到位。县纪委建立了纪委常委廉政文化建设工作联系点制度，加强对各乡镇和县直各部门廉政文化建设工作的指导，定期开展调研活动，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，促进面上工作。同时把廉政文化“五进”工作作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作，纳入全县宣传文化工作总体部署，与党的宣传教育工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实，想方设法解决廉政文化活动中遇到的困难和问题，全面安排年度廉政文化建设工作，细化工作目标，量化工作任务，强化工作措施，明确每一项工作的内容，责任单位和时限要求，做到了工作安排部署到位，进一步把廉政文化建设工作引向了深入。

3、得益于责任明确到位。在廉政文化建设中，该县充分整合组织、宣传、教育、文广、党校、工青妇、公检法等职能部门的力量，结合职能特点，进行任务分工，责任分解，相互联动、各展所长、优势互补，并及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，分析研究廉政文化“五进”工作，协调解决工作中的问题，认真部署各项工作，有力地推动了廉政文化“五进”工作有序开展。在具体工作中，做到了“四个结合”。即廉政文化建设与制度建设相结合、与务求实效相结合、与精神文明建设相结合、与日常工作相结合，让廉政文化建设与经济社会协调发展有机融合起来。

清廉微课堂宣传总结 第4篇

一、突出主题，在增强针对性上下功夫

在宣传教育对象上，始终把党员领导干部作为反腐倡廉宣传教育的重中之重，注重发挥领导干部在反腐倡廉宣传教育中的示范作用，强调供水总厂两级党组织和党员领导干部既是反腐倡廉宣传教育的组织者、领导者，又是教育活动的积极参与者、带头人，从而带动全厂反腐倡廉宣传教育工作的深入开展。

在宣传教育形式上，通过开展学习倡廉、理念导廉、读书思廉、谈话促廉等反腐倡廉宣传教育形式，采用党政负责人定期讲廉政党课、以会代训、开展警示教育等活动。

在宣传教育内容上，坚持以增强领导干部党性，增强拒腐防变意识为着力点，突出抓好党的方针政策以及法律、法规和党纪政纪条规等为重点内容的教育。每年根据实际情况，针对宣传教育的重点热点，确定一个教育主题。

在宣传教育目标上，通过教育活动提高党员干部对廉洁自律的认识，使其在思想上筑牢拒腐防变的防线，在工作中坚持自重、自省、自警、自励，真正做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，始终树立党员干部清正廉洁、勤政优政的良好形象，

二、完善机制，探索反腐倡廉宣传教育新途径

做好反腐倡廉宣传教育工作机制是保障，构建党风廉政宣教工作的大格局，必须建立健全反腐倡廉教育的长效机制。

一是注重制度建设，建立在党风廉政宣传教育过程中组织领导、宣传教育、检查考评、总结奖惩和信息反馈等一套完整的、具有长期作用的宣传教育工作机制，筑起反腐倡廉的思想教育保证体系。

二是注重三个突出。在抓党风廉政教育时，做到主题鲜明，重点突出，使教育面向党员、面向职工。首先突出贴近实际、贴近群众、贴近生活，从“单一性”的传统教育方式向“多样化”的现代教育方式转变，增强教育的针对性和时效性。

其次突出对“双节”和“反腐倡廉宣传教育月”等重要时段，对人、财、物等重点岗位及关键人员教育，从“一锅煮”的集中教育方式向分层施教、因人施教的“分炉灶”方式转变，增强教育的实效性。

第三突出渗透力、感染力，在不同时期通过“谈”（组织廉政谈话）、“览”（阅览廉政简报）、“看”（观看廉政教育片）、“赏”（观赏廉政宣传专栏）、“听”（听专题党课）、“唱”（廉政红歌大家唱）等的形式，增强教育的吸引力和凝聚力。

三是注重典型教育。一方面以先进人物的事迹做好正面引导，开展了“清正守廉供水人”评选活动，发掘干部群体中的廉洁典型，感染人、鼓舞人、教育人，使广大党员干部学有榜样，赶有方向；另一方面开展典型案例进行教育，以此来警示广大党员干部，达到教育的目的。

三、创新载体，发挥廉洁文化宣教引领作用

工作中我们积极探索，初步形成了“一二三四”的廉政文化建设模式。“一”是创建一个品牌，供水总厂探索构建“水韵清风”廉政文化品牌，按照“两展现，两突出”的廉洁文化创建思路（即水厂特色廉洁文化要能够展示对廉政历史文化的传承和展示水厂清廉、诚信的廉洁外部形象，又要突出现代特征和行业特色，突出水厂廉政建设的方向与目标），提炼了供水总厂廉政愿景和理念。在此基础上设计了总厂廉政文化形象标识，以莲花与清泉为组合，形象地表现水厂“清廉”文化，并在各次廉政教育活动中使用，展示水厂廉政文化。

“二”是建立了一套廉政愿景和一套廉政理念体系。发挥理念引领作用，利用总厂电子屏、网站、牌板、集中学习等形式，进行多层次宣传教育，增强廉政文化渗透力。形成了“水清风正，人廉政明”廉政愿景、“政治上做明白人，经济上做清白人，生活上做正派人，工作上做勤奋人”廉政从业理念、“教育是对领导干部最大的关爱，最好的保护” 廉政教育理念、“全方位监督，全过程约束” 廉政监督理念。

“三”是廉洁文化宣传对象以党员领导干部、关键岗位人员和广大职工群众三类人员为重点。在党员领导干部中强化理想信念、道德修养、纪律作风教育，树立权为民用，秉公用权的干部形象；关键岗位人员坚持法律法规、从业操守、岗位责任和形象素质教育，提升遵规守纪、尽责履职的自觉性；广大职工群众不断丰富廉政基本知识、涉及职工切身利益的廉政规定，明确廉政建设的正确立场、观点、方法，大力营造“清白从业，以廉为荣”的企业氛围。

“四”是坚持集中教育月、读书活动、廉政课堂、纪委简报四项载体。积极推动廉洁文化“五进”工作；开展廉政读书活动，每年向全厂副科级以上干部和关键岗位人员发放了廉政图书，进行读书交流和理论研讨活动。开展廉政课堂，党委主要领导定期给党员领导干部上廉政党课，对基层四大员进行集中培训，进行全厂职工的责任文化教育等。

清廉微课堂宣传总结 第5篇

搞好党风廉政建设和反腐败工作，就要加强党纪党风党纪教育，夯实廉政勤政思想。我局把抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神和关于党风廉政建设和反腐败斗争论述系列重要讲话精神贯彻落实作为当前和今后一个时期的重要政治任务。全面开展廉政宣传教育活动，主要做法如下：

一是把党风廉政建设与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与“三会一课”、“讲党课”等相结合，组织党员干部学党章党规、学《中国_纪律处分条例》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《公职人员廉政教育手册》、《廉政提醒：公职人员不能越过的100条行为底线》等原著、学重要精神，看廉洁视频、看典型案例，参观廉政教育基地、参加红色教育培训，用“好”学习强国、用“巧”党建平台，撰写学习心得、签订廉洁承诺书，形成内容丰富、形势多样的党风廉政教育体系，常态化、规范化、制度化推进，不断增强党员干部自警自省自律意识。

二是把反腐倡廉教育作为党组中心组学习会、民主生活会和组织生活会、干部职工会的重要内容，积极开展党性、党风、党纪教育，进一步增强全体党员干部的“四个意识”，自觉做到“两个维护”和严明政治纪律和政治规矩。

三是将党风廉政建设与思想宣传工作相结合，充分运用宣传栏、微信平台、广播、报纸等媒体，及时宣扬关于党风廉政的重要指示精神，大力弘扬正心修身、清廉为官的优秀传统文化，积极曝光各类违规违纪的现象和问题，营造善于学习、敢于监督、勇于披露的良好氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

清廉微课堂宣传总结 第6篇

根据上级党委统一部署，公司高度重视，认真贯彻落实党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动要求，围绕“清廉促发展”主题，扎实开展“宣教月”活动，切实抓实管党治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，营造了良好的政治生态，为推动公司全面完成年度经营目标提供强有力的纪律支撑。

一、精心组织，周密部署，营造氛围

一是根据上级党委《关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的通知》要求，认真制定了《2021年公司党风廉政建设宣传教育月活动方案》,确定了宣教月期间重点开展的五项活动及具体时间安排。二是发挥好领导班子“领头雁”作用。利用周四集中学习，党委书记作为第一责任人，对宣教月活动进行再安排再部署。三是把党风廉政宣教月活动与党史学习教育及主题党日活动有机结合，进一步深化理论学习，创新活动开展形式，提高学习成效，筑牢防腐思想底线。

二、内容丰富，形式多样，成效显著

为贯彻落实今年宣教月活动要求，切实强化党风廉政建设，结合分公司实际，积极开展了“学廉规”“讲廉课”“设廉墙”“践廉行”“书廉风”等五项活动。

（一）学廉规守廉。一是采用中心组集中学习和个人自学的方式，深化党纪法规专题学习。9月15日公司党委中心组召开2021年党风廉政建设专题中心组（扩大）会议，15人次参加学习。集中学习了《中国_党内监督条例》《_中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等重要党纪党规精神，通过原原本本学、原汁原味学，将纪律规矩内化于心，外化于行，扎紧制度的笼子建设，规范党员干部管理。二是形成线上线下学习合力。运用好企业公众号、微信工作群等平台，开辟党风廉政建设宣传专栏；积极学习上级党委下发的关于中秋国庆期间遏制“四风”管理要点文件精神，引导党员干部率先垂范，以行动践行初心使命，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。三是以案为鉴，用身边事教育身边人。组织学习中纪委节前通报典型案例，教育警示广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，依规依纪依法设定权力、规范权力、制约权力，做精做细廉洁风险点排查，切实防范廉洁风险。

（二）讲廉课知廉。9月22日，公司党委书记以《以忠诚担当的干劲强化队伍党风廉政建设》为题，到下属公司讲了一堂廉政党课，引导党员干部既要遵纪守法，又要擅于创新，将敢于担当、善于作为的工作作风融入工作，践行工作，推动工作。

（三）设廉墙润廉。结合公司年度纪检工作安排，对照清廉文化示范点、文化示范岗创建标准，大力开展示范点创建活动。将员工身边的清廉示范角、示范岗打造成为365天天天都在的廉政宣传阵地。

（四）书廉风倡廉。积极动员、组织开展制作警示教育片、讲清正廉洁故事、征清廉书画作品等活动，督促各支部开展先进典型事迹宣传，开展党风廉政建设常态化警示教育，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，共同培育和建设清廉文化，深植人心，动员员工书写书法作品2幅、自制廉洁短视频1部。

清廉微课堂宣传总结 第7篇

推进廉政文化建设，必须着眼规范，建立健全廉政文化建设长效机制。党委高度重视廉政文化建设工作，将廉政文化建设纳入机关党建和文化建设总体规划，统一安排、统一部署、统一落实。制定建设规划和实施方案，明确廉政文化建设的重要意义、指导思想、工作目标、基本原则、主要任务、组织实施等内容，总结提炼了廉政文化建设的核心理念，即清正廉洁、艰苦奋斗、依法履职、奉献新疆；完善了反腐倡廉宣传教育联席会议、指导意见、责任分工等一系列制度，以反腐倡廉“大宣教”机制为依托，健全廉政文化建设工作机制，形成党委统一领导、纪委组织协调、党团工青妇齐抓共管、干部职工积极参与的廉政文化建设机制。

二、以强化教育为基础，增强党员干部廉政理念

在开展廉政文化活动中，要始终将反腐倡廉宣传教育作为廉政文化建设重要内容，突出重点部门和重点环节，选准教育对象，明确教育内容，创新教育形式，丰富教育内涵，加大反腐倡廉宣教力度：一是加强经常性的廉政教育。紧紧围绕“为民、务实、清廉”和“崇廉遵章、爱岗敬业”的核心理念，利用党风廉政教育月、中心组学习、政治学习等，每月两次、每年集中一个月开展党员干部理想信念教育、党风党纪教育和社会主义荣辱观教育；引导党员干部牢固树立社会主义荣辱观和“廉洁是福”的理念，不断增强党性修养和道德修养。二是广泛开展典型示范教育。典型人物是廉政核心价值观、央行精神的人格化身和形象缩影，是传播和传递廉政文化的有效载体。注重培养、收集、发现不同层次、不同类型的先进事迹、先进模范，大力倡导学习先进，积极开展各类评先争优活动。三是加强提醒教育。针对特定对象和节假日等特殊时段，以廉政屏保、廉政开机提示、党风廉政建设责任制提示牌、文件通报等方式，保证干部职工工作期间、逢年过节期间，及时收到廉政提醒，严把廉洁自律防线。

三、以创建载体为抓手，营造深厚的廉政文化氛围

一是以活动兴廉，不断增强廉政文化的吸引力。坚持寓教于理、寓教于文、寓教于乐的方针，组织开展了优秀廉政公益广告展播、“清风杯”廉政书画摄影展、楼道文化宣传活动、演讲比赛、青年论坛、征文、签订廉政责任书等文化创建活动，进一步提高干部群众的参与度，扩大廉政文化建设的影响力。二是以环境示廉，不断增强廉政文化的感染力。以廉政文化进班子、进机关、进楼道、进处室、进家庭的“五进”活动为基础，运用图片、文字、书法、绘画、格言、廉政宣传品等多种表现形式，不断加强干部职工廉政文化视觉冲击，营造文明、团结、和谐、互助、共进、向上的人文环境。三是以知识宣廉，不断增强廉政文化的渗透力。充分发挥内部刊物、宣传网页、电子屏幕、宣传板报等文化宣传阵地作用，不断拓展廉政文化建设的空间和渠道。坚持“一把手”将廉政教育课制度，开展“廉文荐读”活动，定期征订廉政书报发放领导干部手中；积极发挥网络传播快、范围广的优势，大力宣传廉政法规制度，强化廉政建设的舆论引导。

四、以点面结合为突破，突出廉政文化建设的融合性

清廉微课堂宣传总结 第8篇

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想：全局廉政文化建设必须以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以“六进”为主要抓手，突出思想教育，强化道德建设，营造崇廉氛围，为我县建设事业发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

（二）总体目标：按照惩治和预防腐败体系的总要求，坚持以人为本、突出重点、务求创新的工作原则，使广大党员干部的拒腐防变能力不断提高，党员干部和职工群众的精神文化生活日益丰富，廉洁理念深入人心，反腐倡廉的环境和氛围不断改善。

二、主要内容

（一）不断深化反腐倡廉宣传教育工作。局制定下发活动方案，召开会议布置推进工作，各单位要高度重视廉政文化建设，认真贯彻落实省、市、县关于加强领导干部和农村基层干部反腐倡廉教育的工作部署，要定期组织开展党员干部反腐倡廉宣传教育活动，以促进广大党员干部对廉政的认知程度、增强廉政思想意识，筑牢防腐思想防线。（局机关和各单位）

（二）不断延伸廉政文化宣传活动。一要发挥网络、宣传窗等宣传工具的作用，在局网站开辟党风廉政建设专栏，宣传反腐倡廉工作，促进廉政文化的传播。二要结合建设工作实际，利用好办公场所、审批窗口、建设工地等在醒目场所张贴、布置廉政格言、漫画、警句等，营造浓厚的廉政舆论氛围，使其更具群众性、广泛性和影响力。三要通过开展行业专题警示教育活动、设立廉政警示栏、廉政投诉箱、实行廉政承诺等，营造建设市场的廉政氛围。四要充分利用元旦、春节、国庆等节日，开展崇廉尚洁、形式多样的群众性文体活动。五要在植物园、绣溪公园、人民广场等群众休闲娱乐场所建设、布置一批廉政文化景观。六要在办公场所显要位置设立专题宣传橱窗、宣传画，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型等营造廉政文化氛围。（局机关和各单位）

（三）开展廉政文化建设“六进”活动。

1、推进廉政文化进机关。要以“为民、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关结合起来，把学习廉政理论作为干部理论学习的重要内容。积极开展“五个一”活动（“五个一”即组织一次学辅导报告会；开辟一个廉政学习园地，开展“读书、思廉、写心得”活动；举办一次廉政书法展览，陶冶干部情操；开展一次换位思考教育；向干部家属发放一份廉政倡议书。）以巩固廉政文化建设成果。（局机关和各单位）

2、推进廉政文化进基层。在办公楼和院内，将廉政警句、诗词、书画制成展板、宣传栏，形成造型精致的清风墙，使办公场所处处洋溢浓厚的廉政文化氛围。要购置廉政书籍，开辟廉政学习园地，定期交流读书心得，使干部职工时时感受到廉政文化的存在，在耳濡目染中接受廉政教育。（局机关和各单位）

3、推进廉政文化进企业。以“诚信廉洁、依法经营”为主题，把廉政文化融入到企业文化建设之中，努力培育讲法纪、讲道德、守诚信、守清廉的廉政文化，把企业廉政文化建设的切入点转到企业文化培育上来。（自来水公司、燃气公司、建安总公司、开发公司）

4、推进廉政文化进项目。进一步加强建筑市场的管理，促进建筑市场健康发展。把廉政文化与工程建设、反腐倡廉教育有机结合起来，形成集规划建设、施工、设计、监理单位廉政宣传教育、民工诚信道德教育为一体的大宣教格局，达到创文明工地，建廉洁精品工程的目标。（建工股、质监站、安全办）

5、推进廉政文化进窗口。进一步规范行政许可审批，实施阳光审批。加强廉政宣传教育，使住建系统各窗口工作人员廉洁勤政，文明礼仪，提高服务质量和办事效率，树立政府部门、企业的良好形象，并利用窗口向用户、向社会宣传廉政文化。（行服中心窗口、自来水公司、燃气公司）

6、推进廉政文化进家庭。以“建幸福家庭、筑家庭防线”为主题，在全系统开展廉政文化进家庭活动。运用广播、宣传栏、张贴大幅宣传标语，开展丰富多彩的宣传活动。通过向领导干部及家属发送廉政慰问信、制订家庭“助廉公约”、召开家庭廉政文化座谈会等活动，筑牢家庭廉政防线。（局机关和各单位）

三、实施步骤

（一）动员部署阶段（3月1日至4月13日）

召开局系统廉政文化建设工作会议进行动员部署。各单位要结合工作实际，制订详细的实施方案，于4月13日前报局监察室。

（二）组织实施阶段（4月14日至10月31日）

各单位要联系工作实际，要投入必要的人力、物力、财力，抓好廉政文化的硬件和软件建设，切实按照方案要求，结合本单位工作特点，有计划、有步骤地开展各项活动。

（三）检查总结阶段（11月1日至12月10日）

10月30日前，各单位总结活动开展情况，以书面材料（电子文档一份）报送局办公室。局廉政文化建设推进领导组将对各单位完成年度工作任务情况进行检查，对廉政文化建设点植物园、绣溪公园和廉政文化建设示范点人民广场进行检查验收，并择优向县纪委推荐。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。局属各单位要以强烈的使命感和责任感，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义。