绿化工作总结精选24篇

山崖发表网工作总结2022-11-25 11:02:59126

绿化工作总结 第一篇

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存有了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如:

一、在20xx前三季度这段时间里,按照集团公司的决策和指导,在全体职工的不懈努力下,我们早出晚归,不惜牺牲休息时间,共种植苗木近七万株,当时成活率在80%左右。可是因为缺乏经验,对环境、水源等没有充足的理解,个性是水源问题,地下水含盐量严重超标,出现了不浇地旱死树,浇了地因为水含盐量高造成树木生理性缺水,后果更严重,其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在集团公司领导即时选择了新的、土壤水源状况更为良好的基地,将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内,减小了损失。

二、在20xx年最终一季度,虽然时间短,可是我们的工作却是最繁忙的。

1、新选择的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。刚接手新基地时,就是一片白茬地,在集团公司的统一指挥下,经过我们的努力,到此刻已经修建完成了160米的预制路,1500多米的围挡,搭建了临时工作的板房2间,铺设了1300多米的供给水灌溉管道,敷设了80KV变压器,使得基地面

貌有了很大改善,当前各项设施都已投入使用。

2、抢时节。为到达土地利用率,在10月x日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作,即时组织人手灌浇封冻水。

3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。在集团统一调度下,在公司的全体同仁的协助下,将120xx余棵林木成功移植到新基地,并即时组织人手实施灌溉,业已完成。为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。

在即将到来的20xx年,我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际状况做出如下计划:

一、利用此刻年底的空闲时机,用心联系参观周围县市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大体状况和价格。为明年即时购进适宜的苗木铺好路。

二、对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。根据此刻城市绿化趋势和潍坊的具体地理环境,我们初步打算购进的苗木有:

乔木类:广玉兰、白蜡、柿树、女贞、银杏、法桐、樱花、海棠系列、木槿

灌木类:石楠、连翘、冬青、百日红、紫叶小糪、紫叶李、红瑞木

藤本类:花椒

时间又给予我一次总结的机会,每一次提高都是在反复总结经验或得失中得以提升。每一次总结都是在促使我们查找自身不

足的同时,结合自我好的工作经验,为新一轮的工作顺利实行做更好的铺垫。以后我会更加努力,争取在业务上持续提升自我的技术水平,认真细致到位的完成集团公司交与的各项任务。

绿化工作总结 第二篇

XX年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总结如下:

一、绿化养护管理工作

我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建设工作

1. 先后给学院补种植树木64棵,竹子XX塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2. 为学院移栽苗木 600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

4. 为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。

5. 本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。

6. 新增绿化面积34721㎡,新增加除草人员12名。

三、搞好日常物业服务,保持校园洁净

1. 管理人员不断提高服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。

2. 物业楼宇的管理员做到领导上班前,教师上课前,办公室保洁好,领导能喝上热开水,为教学创造良好的环境,使教师全身心投入到教学中去。

3. 楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到清洁整洁,同时及时清理垃圾,创造了一个干净的教学环境。

4. 路面保洁人员区域负责到人,不定期检查记录,基本做到了校园洁净。

5. 垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。

四、加强资源管理

搞好基础设施保养,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱护公共设施的思想。

绿化工作总结 第三篇

我校座落在美丽的五府山下,共有教职工49人,学生1400多人。一年来我校在师生中开展了环境保护,环境科学知识的系列教育,通过相关学科有层次的渗透和少先队工作的紧密配合,鼓励全校师生走向社会,积极参与社会实践活动,取得了良好成绩。

一.学校高度重视绿化工作,建立了绿化领导组,

组长:陈xx

副组长:陈x、朱x

组员:张x、卢xx、韦xx、殷xx。

二.本年度学校落实绿化工作的具体情况:

1.在师生中广泛的进行绿化教育和绿化宣传,增强了师生的绿化意识。

2.学校聘有花工,每周到校一次浇水、剪枝、摆设等。

3.校园内适宜绿化的空地全部绿化,绿化率为100%。

4.植树节组织高年级学生到西湖周围、五府山烈士林园进行护树活动,并组织学生义务植树120棵,西湖旁边有21棵柳树,协助社区管理这批树,受到居民的好评。单位职工以全代劳完成义务植树任务。

5.学校实行了立体绿化,在屋顶上进行了绿化,效果很好。

6.绿化占地复盖率为38。2%。

7.绿化管理措施落实,有专人看管、有组织管理、有专人花工进行培植。

一年来由于学校重视,我校的绿化得力,取得了较好的工作成绩。

xx小学

绿化工作总结 第四篇

今年,我区创建国家园林城市绿化工程交通工作是道路绿化提档升级,创建S331生态走廊。从与226省道交叉处起至金滩公司,全长30公里,规划建设5007亩成片林、14169米长庄台绿化和7336米长加密栽植路段,共分62个地块,建设要求达到四季常绿、四季有花的效果。通村公路绿化里程21公里。为实现这一目标,我们迅速启动,精心组织,狠抓落实,合力会战,全力确保工程任务建设到位。我区公路绿化工作取得了阶段性成果,得益于区委、区政府的正确领导,得益于各地政府的艰苦努力,得益于相关部门的督查检查。主要做了以下四个方面的工作:

一、全面部署,全面发动。

去年我区首次出台了《关于进一步加快绿色亭湖建设项目的意见》,奖补内容涵盖造林绿化各个方面。并在年今年春节前根据奖补标准对全区20xx年度造林实绩进行了严格验收,并按照年度奖补比例标准在春节前由区财政兑现全部奖补资金,进一步坚定了各地及投资商造林绿化的信心和决心。为了抓好今年绿化工作,区委、区政府高度重视,于20xx年12月8日,区委区、政府召开高规格的全区城乡统筹发展工作会议,将造林绿化工作作为城乡统筹发展、农村环境综合整治的重点内容进行了全面部署和落实,并以区政府的名义下发了《关于20xx年全区造林绿化工作实施意见》(亭政发[20xx]178号)。同时为推进S331生态走廊建设,专项出台了《盐城市亭湖区人民政府关于331省道生态走廊建设的实施意见》(亭政发[20xx]178号)。在造林绿化期间,区委崔书记、区政府李区长要求各地把造林绿化作为一把手工程推进,亲自部署、具体组织、实地督导、一线指挥,呈现出了书记抓、抓书记,区长查、查镇长的良好局面。组织了各次绿化现场会,集中观摩了各地造林绿化现场,督促推进绿化工作。全区上下形成了大干绿化、一切为了绿化的热潮。

二、明确目标,落实任务。

在今年2月17日召开的全区农村工作会议上,区政府与各镇签定了绿化工作责任状,将工作责任传递到村、落实到人。根据区政府《关于20xx年全区造林绿化工作实施意见》(亭政发[20xx]178号)要求,我们及时与各单位进行多次对接,把公路绿化计划细化到每个项目。并相应出台了《亭湖区20xx年公路绿化实施方案》,对苗木品种、规格、栽植标准、绿化带宽度、考核办法等进行了明确细化。五个驻点督查组并与各地进行了对接,切实做到工作对接对位,任务落实到位。

三、突出重点,攻克难点。

资金、土地、产权是公路绿化的难点,是必须解决的问题。围绕这三个难点,全区上下想方设法努力破解。为了保证树能栽下去,保得住,去年区政府出台了《关于进一步加快绿色亭湖建设的意见(亭政发[20xx]38号),文件中明确了对绿色通道奖补规定,土地流转:区政府对县道以上干线绿色通道的补助1000元/亩,通村公路补助200元/亩;分界沟:国省道以及县道沿线绿色通道建设开挖分界沟,补助3000元/公里等等。为了推进S331生态走廊建设,今年专项出台了《盐城市亭湖区人民政府关于331省道生态走廊建设的实施意见》(亭政发[20xx]178号)。分别对土地流转、青苗补偿、分界沟开挖等进行了明文规定。

四、强化督查,全力推进。

今年来,区交通局高度重视公路绿化工作,局里还成立了局公路绿化督查组,由分管局长任督查组长,抽调农路办人员参加,负责整个面上的公路绿化业务指导、督查推进,情况综合等工作;同时明确伍佑、南洋、黄尖、新兴、新城等五个交管所为驻点督查组,所长任组长,全所人员参加,负责各自服务的镇公路绿化的督查和服务工作。驻点督查组人员到驻点单位上班,在绿化的第一线,进行严格督查和业务指导,并协调解决相关问题。在进行公路绿化督查的同时,我局组织力量对S331生态走廊在盐东镇中东境内的44x、46x、47x、48x、49x、50x、51x共有七个地块三百多亩15-200米范围内的绿化任务实施建设。接到任务后,我们及时与盐东镇、中东村进行了对接,请盐城市交通规划设计院进行了绿化方案设计,积极地招商引资,与盐城市五彩园艺绿化有限公司签订了合同。通过我们和盐东镇、客商共同努力,基本完成了已流转土地的绿化任务。

通过全区上下共同努力,我区公路绿化工作取得了一定成效,但仍有需要进一步完善的地方须要加以解决:第一,土地流转不彻底。有些单位公路绿化(主要是通村公路绿化)土地流转存在于形式,没有彻底地从其他用地性质转到林业用地上,加之养护不到位。流转的土地没有青苗,树虽然栽下去了,不能长时间存下来。第二,栽植标准不高。主要是通村公路栽植标准不统一,整体效果不佳。有些单位对苗木大小、高低、行株距不统一,已植苗木未能及时全部刷白,虽然栽植数量大,行数多,但整体效果不佳。第三,管护不够到位。有些镇已植树苗还未落实专人看护,导致苗木前栽后折或苗木倾斜无人扶正。

下一步工作,我们重点做好三个方面的工作:一是进一步落实管护。组织各地学习借鉴有些单位好的做法,推广先进管护模式,坚决落实管护责任制,以确保公路绿化树不但能栽下去,而且能长得住,活得久,保持长绿、长效。二是提前谋划国、省道绿化。临海高等级公路、S234、S226今年10月底将建成通车,我们将提前谋划公路用地范围外绿化工作,高标准设计,为今冬明春绿化工作作准备。三是农村公路绿化工作。虽然我区所有通村公路基本都已绿化,但标准不高,明年我们将选择绿化条件好的道路进行绿化提档升级,打造通村公路精品绿色通道。

绿化工作总结 第五篇

一、领导重视

根据学校总体规划,学校领导对局部绿化环境进行了调整、精心布置有关树木草坪等绿化制度,使主路两旁形成独特的绿化带。

二、加强宣传

学校利用各种途径,在全校师生中广泛开展植树造林、保护生态环境的宣传活动,召开全校教师大会,组织教师学习有关学校绿化工作计划,传达上级有关绿化工作精神,各班举行了“植树造林、保护生态环境”等为主题的班会。通过宣传,增强了植树造林、美化校园、保护生态环境的意识。

三、加强管理:

加强校园绿化的日常管理,努力做好养护工作:

1、根据学校总体规划配合搞好校园建设,对有关树木进行了移植。

2、加强对全校各种花草树木的维护和保养,本年度共清除杂草数百平方米,修剪树木数十棵。

3、坚持预防为主,防治结合原则,加强病虫害的防治工作,前后防治病虫害共计80多工作日。

4、为保证新栽树木的成活率,在高温干旱天气加班加点,及时浇花木。总之,校园绿化和环境建设是学校工作重点之一,我们还有很多工作要做,对此,我们将为学校建设成为美丽的花园式、园林式校园而不懈努力。

绿化工作总结 第六篇

20xx年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路,出台了一些新政策,树立了一些新观念,产生了一些新变化,取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结:

一、20xx年完成的主要工作

(一)取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事,上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制;在设计院试行了绩效挂钩;在公园管理中心推行了竞争上岗;在全公司实行了按系数分配奖金;对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变,向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变,为提高公司市场竞争力打下了基础。

(二)奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件,打下了坚实的基础:

一是荣获国家xxx批准的城市园林绿化一级企业;

二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质;

三是通过了iso-9000认证;

四是x届省级文明单位;

五是新组建了园林绿化科研所;

六是进一步完善了朱洪村花圃建设;

七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。

所有这些就是一个目的:为做强做优企业作充分准备,为提高综合竞争力,增加发展后劲作充分准备。

(三)完成了上级党委交给的各项任务。一是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务,公司新建改建绿化工程量x多万元;先后修剪、清理绿地约x多万平方米、行道树x公里;上街草花x多万盆;雕刻石质警示牌x块;整治了出租房和露天茶座;清洗了楼、台、亭、阁等等,做了大量的工作,涌现出了x等x位先进个人和许多先进事迹,公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出,打得响,战斗力强的队伍。为了创建园林城市广大干部职工确实是舍小家,顾全局,付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、区重点工程。x公园是市重点工程。该工程由x副总经理带领xx等职工,经过x个紧张、扎实的日夜施工,冒高温,顶酷暑,终于高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。x国道绿化项目和x园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理x和总师室副主任x带领下,已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事,努力为民办实事的理念,全年先后处置x电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项x余次;尤其是今年x月在“薄公英”台风的袭击下,全市被刮倒大树x余株,公司组成的抢险突击队,急群众所急,日夜不停的突击抢险,为保证市区主要交通的畅通,为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。为树立政府良好形象,为“四城联创”做出了贡献,受到了领导和广大市民的好评。

绿化工作总结 第七篇

创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境,可以陶冶师生员工的思想情操,激励他们工作热情和学习热情,因此,加强校园绿化建设,对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。杨庄小学历来把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一,精心组织,周密安排,认真落实义务植树及绿化美化工作,经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动,基本上达到了预期目标。

一、加强领导,明确责任。

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立有校园绿化工作领导小组,赵继群校长为组长,副组长由侯万松担任,绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想,定期召开会议,总结经验,研究布置工作,制定绿化计划。在队伍建设方面,总务处作为职能部门,专门聘请了花工祝龙宝同志负责绿化工作,为我校搞好校园绿化工作创造了必要条件。在校园绿化实践中,学校领导身先士卒,带头实干,增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心,提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质,这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。

二、加大宣传,提高认识。

校园绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间。学校政教处领导积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性,定期刊出绿化工作板报,开展“绿化校园,美化环境”的主题宣传活动,组织学生参加义务植树活动,增强了师生的绿化意识,环境意识和生态意识。

三、加强管理,保护成果。

1.按照班级清洁区的划分,将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草,由学生按时浇水,除草,并做好看管工作。

2.总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪,有效防止病虫害。

3.建立检查评比制度,与班级量化考评挂钩。

4.设立标志牌,专人给树木挂牌管理。

5.鼓励教职工捐花种树。

6.建立赔偿制度。

校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。经过我们的努力,如今的杨庄小学校园,充满了欣欣向荣,花团锦簇的丽景,今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。

绿化工作总结 第八篇

本人自04年7月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,使我在敬业精神、思想境界、业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,数年来我一直从事景观工程绿化施工以及后期养护管理工作。累计完成景观工程绿化面积近10万平米,栽植乔、灌木合计10余万株。对各个阶段的工作均有一定体会和心得,现将本人数年以来的工作、学习情况汇报如下:

1、施工前期准备工作

1-2、审查施工图纸。体会设计意图,审核施工图纸,征求上级领导意见。多次与设计师、甲方工程部主管领导、进行沟通,并提出修改意见,审查图纸一定要详尽,遇到不清楚的地方一定要明确,切记不得穿凿附会。

1-3、编制计划并及时上报。根据合同约定工期以及甲方要求编制人工、材料、机械进场计划横道图。施工前认真研究施工图纸,进行实地勘查,编制主要材料、施工机具汇总表,明确材料名称、数量、规格及质量要求、进场时间等并及时向主管领导进行汇报。

1-4、计算土方量。联系现场核算与土方供应单位三方一同对现场标高进行测量,做好记录,并形成原始资料。根据微地形图纸与现场实际标高计算工程所需土方量。

1-5、严格把控种植土质量。土壤是园林绿化工程施工的基础,土质的好坏直接影响苗木的成活率和今后的生长势。在施工前,先对取土点土质进行化验分析,合格后采购进场;并在种植前对土壤采取了相应的消毒、施肥和改良等措施,以确保现场回填的土方满足种植要求。1-6、催促各种施工材料、施工机具按计划进场,做好验收和清点记录。

1-7、组织搭设临时设施。遵循节约、实用、方便的原则,组织工人就近搭设临时工人宿舍、库房、厨房、卫生间等生活设施。安排工人进场,并强化工人安全意识,组织工作做好防火、防洪、防盗等工作。

2、组织施工工作。

2-1、参考施工规范,编制公共绿地施工组织设计,做好技术交底工作。

2-2、现场管理。负责现场日常施工管理工作,及时向领导汇报工作进度、质量等各方面情况。

(1)人员:妥善安排工人日常生活,尽力帮助他们及时解决遇到的各类问题。加强工人安全意识,组织工人做好防火、防洪、防盗等工作。夏季炎热时段考虑植物生长特性,及时调整工作作息时间,既有利于植物生长需要又避免了高温炎热天气下窝工情况的发生。

(2)材料:工程材料进场后做到了集中保管,按需发放,当天工程结束后要及时进行检查回收,避免丢失。绿化材料尤其特殊,特备是大型树木,树木较高,一定要现场看好路线,防止不能转弯,确定好树木土球重量,联系好相应吨位吊车后,才可组织苗木运输,进行栽植。

(3)机械:由于机械施工是加快施工进度的主要措施,所以在公共绿地施工中特安排装载机、挖掘机等施工机械进行大面积场地平整、堆坡造型工作。坚持现场指挥工作任务,保证连续作业,避免返工、窝工,并随时做好机械台班记录,尽量避免机械台班费支出浪费情况的出现。用吊车栽植苗木时,提前确定好苗木栽植位置、树坑深浅,尽量一次吊到位,避免反复吊运,节省了栽植时间,节约了栽植成本。

2-3、根据现场实际情况及时向甲方苗木采购部门上报苗木进场计划。

2-4、对现场临时性工作及时记录、现场测量、及时办理签证。工程现场签证资料是申请工程进度款及工程竣工审计决算的主要凭证。施工过程中我一直现场跟踪施工,遇到设计变更或甲方临时增加的工程量,及时通知现场核算人员,并留影像资料,做到了当天的工程量当天核算,及时签证,尽量为结算打好基础。

3、施工后期养护工作

根据公司施工养护规范要求,合理制定养护标准、养护工作计划、安排日常养护工作。为了确保植物能够正常生长,根据不同植物的生长需要和某些特定要求,及时对植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病虫害等技术措施。养护管理工作是为了确保植物能够正常生长,根据不同植物的生长需要和某些特定要求,及时对植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病虫害等技术措施,在园林绿化工程中占有重要地位,它是园林绿化施工项目顺利完成、形成景观效果的关键。植物是有生命的物体,因而养护工作具有其特殊性。另外,植物品种丰富多样,其生理习性也各不相同,对光照、土壤、水分、气温等生活环境要求各异。

在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验,在工作的数年以来,我除了在工作中不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的,知识和操作技巧外,还参加了各种各样的培训班,学习班,到优秀工地学习取经,提高自己水平。路漫漫其修远兮,在园林这条道路上,我将继续兢兢业业,不断求索。

绿化工作总结 第九篇

8月以来,在县委、县政府的正确领导和高度重视下,各乡镇党委、政府及县级有关部门精心组织、采取措施,全力推进城乡绿化工作。目前,全县城乡绿化工作进展顺利,并取得了阶段性的成果,依据《xxx关于开展全民义务植树运动的实施办法》、《XX省绿化造林条例》和《XX县2010年城乡绿化实施意见》(弥党办发〔2010〕52号)精神,现将有关情况通报如下:

一、绿化完成情况

截止11月20日,全县累计完成道路绿化284.4公里,中间绿化带建设5520平方米,河堤绿化4.8公里,面山绿化30亩,共栽植绿化苗木29.84万株。

(一)各乡镇完成情况

各乡镇累计完成乡村道路绿化278.4公里,河堤绿化4.8公里,面山绿化30亩,共栽植绿化苗木10.94万株。

1、红岩镇:实际完成乡村道路绿化25.4公里,栽植绿化苗木0.77万株,绿化树种有小叶榕、三角梅、叶子花等。

2、新街镇实际完成乡村道路绿化38.3公里,栽植绿化苗木1.41万株,绿化树种为墨柏。

3、弥城镇:实际完成乡村道路绿化25.8公里(含建安路西段),栽植绿化苗木3.12万株,绿化树种有杨树、木兰、杜鹃、红花积木、小叶榕、墨柏等。

4、寅街镇:实际完成乡村道路绿化9.3公里,栽植绿化苗木0.31万株,绿化树种有小叶榕、柳树、叶子花、黄金叶等。

5、苴力镇:实际完成乡村道路绿化103公里,栽植绿化苗木2.29万株,绿化树种有杨树、小叶榕、旱冬瓜、含笑、黑荆等。

6、密祉乡:实际完成乡村道路绿化2.7公里,河道绿化2.1公里,栽植绿化苗木0.17万株(丛),绿化树种有杨树、冬樱、棕榈、竹子、柳树等。

7、德苴乡:实际完成乡村道路绿化30.9公里(不含苴德公路),栽植绿化苗木0.77株,绿化树种有小叶榕、旱冬瓜、柏树、湿地松等。

8、牛街乡:实际完成乡村道路道路绿化24公里,河道绿化2.7公里,面山绿化30亩,栽植苗木0.44万株,绿化树种有杨树、小叶榕、柳树、黄金叶、柏树、黑荆等。

(二)县级机关完成情况

1、县规划建设局:完成果河路(弥城段)和北连接线(西段)的绿化提质改造6公里,中间绿化带建设5520平方米,绿化树种有银杏、叶子花、黄金叶、满天星、红叶石楠等。

2、县交通局:完成苴德公路绿化19公里,栽植杨树、墨柏、黑荆1.71万株。

二、绿化资金使用情况

在县财政安排220万元资金的同时,全县在职干部职工以提供绿化苗木或者缴纳以资代劳绿化费的方式参与完成年度绿化任务。其中,县级机关共收取以资代劳绿化费76.26万元,已分两次于8月19日和9月8日全部划拔到县规划建设局,各乡镇累计收取以资代劳绿化费93万元。2010年城乡绿化现金现金投入526万元,包括苗木费和栽植人工费、材料费等。

绿化工作总结 第十篇

近三年对于大连田野绿化工程有限公司来说是全面发展和进步的一年,更是收获的一年。公司始终坚持“诚信为本、开拓进取”的宗旨,审时度势,统揽全局,抓机遇、求发展,公司全体员工,齐心协力、团结拼搏、真抓实干,以力争打造“大连田野绿化工程品牌效益”的企业目标,切实完成了集团下达的各项建设任务。

一、工程概况以及完成情况

工程完成情况

①金州新区大规模造林重点绿化——建设项目施工八标段:丹大高速公路两翼绿化工程堤八标段

金州新区大规模造林重点绿化建设项目施工八标段:丹大高速公路两翼绿化工程堤八标段该工程总造价为元,主要建设项目绿化、养护、栽植等工程。工程现在已经顺利验收。

②普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程

普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程该工程总造价7559000元,主要建设项目有栽植乔木、灌木、播种草坪、花卉等作业绿化工程。工程现在已经顺利验收。

③普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程

普兰店市星台吴姑城公园景观建设等绿化工程该工程总造价4255000元,主要建设项目包括栽植乔木、灌木;播种草坪、花卉等作业绿化工程。工程现在已经顺利验收。

④普兰店经济开发区绿化工程施工第一回合段

普兰店经济开发区绿化工程施工第一回合段于20xx年5月开工建设,主要建设项目有绿化管理边石维修。工程现在已经顺利验收并移交物业公司统一管理,进入工程结算阶段,按照合同约定付款方式。

⑤大连长兴岛临港工业区海防林、荒山造林等绿化工程6标段大连长兴岛临港工业区海防林、荒山造林等绿化工程6标段工程遵循“高起点规划,高标准建设”的宗旨,重点打造精品工程,主要建设包括绿化工程施工,工程总造价元,现已完成绿化工程施工。

⑥长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工于20xx年5月10日开工建设,主要建设项目有绿化工程施工工程现在已经顺利验收并移交物业公司统一管理,进入工程结算阶段,按照合同约定付款方式。

⑦长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工于20xx年5月10日开工建设,主要建设项目有绿化工程施工工程现在已经顺利验收并移交物业公司统一管理,进入工程结算阶段,按照合同约定付款方式。

⑧前革“三新”工程农民新居

前革“三新”工程农民新居于20xx年9月11日开工建设,主要建设项目树木移栽工程现在已经在20xx年9。月25日顺利验收并树木移栽完工,该工程造价为19139080元现在已进入工程结算阶段,按照合同约定付款方式。

二、日常事务及完成情况

制度建设工作

1、根据公司最新制度要求,结合绿化公司实际工作情况,绿化公司及时完成了《绿化公司管理制度》的修订工作。

2、为了做好绿化公司各项目工程——重大质量安全事故应急处置工作,指导应急抢险,确保科学、及时、有效地组织应对事故,消除隐患,绿化公司依据集团应急救援预案,结合绿化工种和施工现场的实际情况,公司自主编制了一本参考性强、可操作性强,通俗易懂的《绿化公司应急救援预案》。

3、为了提高员工的工作积极性,改善员工收入水平,激励员工投身公司生产和集团建设中,公司根据集团薪酬改革方案,编制了一套《绿化公司绩效考核管理办法》。

4、根据绿化公司工作需要以及具体工作内容,制定了全新的《绿化公司工作流程》,使各项工作按照工作流程顺利开展,节约了工作时间,提高工作效率。

安全、文明施工管理工作

1、按照公司管理制度,与所有项目部及项目部管理的施工单位签订安全、文明施工责任状2份,使安全文明施工责任到人。——

2、各施工项目部建立了完善的安全文明施工保证体系,健全了各项目部的安全文明管理措施,

3、工程部牵头,对个项目部安全文明管理工作进行不定期的检查,全年抽查各项目部施工现场15次,共形成安全文明检查记录15份,按照检查记录要求,全部整改完成,全年未发生一起安全文明事故。

三、采取的主要措施及方法

1、对公司机构、人员进行了重组

为了提高工作效率,提高员工工作积极性,不断提高管理水平和施工水平,绿化公司今年对原有机构和人员进行了重组,使全员达到优化配置,各尽其职,各尽其能,各负其责。

2、完善工程管理体系,提高施工能力

我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求,进一步加强现场管理力度。与项目部和各家施工单位签订工——程质量责任状,由项目部管理人员现场管理,工程部、技术部配专职人员进行抽查,避免发生质量事故。安全文明方面,与各项目部逐层签订安全文明责任状,责任到人,定期对各项目区的安全文明施工进行检查,发现安全隐患及时要求限期整改。全年未发生一例质量、安全文明事故。

3、积极响应集团各项方针政策,努力配合集团其它公司处室工作为了落实集团制度化管理精神,绿化公司根据公司实际情况,积极配合集团其它公司处室的工作,

四、存在的问题

1、景观工程包含的内容零散,点多面广,各工作内容相互衔接较多,工程实施起来比较困难。

2、与其它公司交叉施工多,协调多,难度大。整体配合、协调不够,缺少沟通和交流。

3、工期紧、任务重、施工单位难管理。

4、景观工程包含的内容零散,根据施工现场具体情况而产生的变更较多,工程竣工后结算问题较多。

五、合理化建议

1、进一步加强各公司的沟通、协调及配合。

2、集团各部门之间应完善工作程序,提高办事效率。

3、根据具体情况,重新制定工程变更结算办法。

4、制定切实可行的施工单位管理办法,提高整体施工管理能力和水平。

5、制定科学合理的培训方案,全面提升管理层的综合素质。

六、今后工作安排

1、积极筹划和准备开工条件的新建项目,具备一个开一个,充分利用有限的施工季节。

2、“坚持质量安全第一,建设优质高效工程”的原则,全力打造田野绿化品牌。

3、加大对现有人员的考核、培训,——充分发挥主观能动性和才能,使职、责、权、利统一。

4、采取多种形式,全力提高现有人员的综合素质。

总之,在以后的发展思路中,不断的探索新的发展机遇的,充满挑战新市场,我们将继续用科学发展观统揽全局,以饱满的热情、激昂的斗志、百倍的信心,不断增强责任感和使命感,圆满完成各项工程建设任务,为大连田野绿化工程有限公司作出新的贡献!

绿化工作总结 第十一篇

20xx年,我局在县委、县政府、上级领导部门的正确领导下,按照XX市创森办《关于下达20xx年森林城市建设工作目标及报送20xx年创森工作总结的通知》(德创森办[20xx]2号)的目标任务要求,结合公路建设及管养实际,加强绿化建设和公路养护管理工作,扎实推进公路绿化建设的各项工作,并取得了显著成绩,现将本年度绿化工作开展情况总结如下:

一、健全机构、落实职责

为确保县委、县政府下达我局绿化工作的各项目标任务圆满完成,我局成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,各单位负责人为成员的绿化工作领导小组,并按照工作性质落实了各股室的工作职责,制定了相关的工作方案,在绿化工作中全力以赴,做到了领导、机构、人员、职责、经费五落实,绿化工作领导小组紧紧围绕绿化工作目标任务有序开展各项工作。

二、精心组织、合理安排、措施得力、保障实施

20xx年,为全面推进公路绿化建设,确保全县道路景观带建设任务的全面完成,局绿化工作领导小组多次召开会议,研究部署目标任务的分解和落实,并深入国、省、县、乡、村道路一线,实地查看了解道路绿化的实际情况,征求收集道路沿线各乡镇对道路景观带建设布局的想法和意见。同时,为确保景观带建设任务的顺利实施,年初局工作领导小组积极与县财政进行沟通衔接并取得了共识。通过财政预算,进一步加大资金投入,保证绿化资金的落实到位。

20xx年共投入道路绿化建设资金330万元,完成道路景观带建设任务54公顷,主要完成了境内成绵高速(含复线)、境内宝成铁路沿线及国道g108线,省道罗绵路、罗中路,县道河黄路、谭秀路、安罗路、罗吴路等及乡道旅游环线、白蟠路、金文路等道路景观带的改造、行道树的补植、花草撒播等绿化工作。

一是完成了境内成绵高速、宝成铁路沿线行道树的补植工作,补植行道树4680余株,新增绿化面积万平方米。

二是完成了国道g108线白马、万安、金山段道路景观带改造升级任务,景观带改造升级公里,整治公路绿化带(金山段、万安段)万平方米(含播撒千日红、波斯菊、三叶草等花籽、草籽);完成国道g108线沿线公路行道树的补植工作,补植天竺桂、紫薇等行道树1350余株。

三是按计划完成了县道河黄路、谭秀路、罗绵路、罗安路等县级公路绿化带整治及行道树补植工作,补植公路行道树2200余株,新增绿化面积万平方米。

四是指导并协助乡镇完成了新青路、新慧路、罗蟠路、鄢慧路、金文路、万宝路、旅游环线及支线等乡镇道路行道树补植及绿化带改造升级工作。完成农村公路行道树补植8960余株,绿化带改造升级公里,撒播花草3公里,新增道路绿化面积万平方米。

三、加强绿化管养工作、确保创森建设取得实效

为切实加强对已成绿化的管护工作,绿化工作领导小组经常深入公路一线,了解植被长势情况,监督并督促养护工人加强绿化日常养护工作,做到定期施肥、除草、治虫、刷白等。20xx年度,共完成公路行道树修枝、治虫、刷白21000余株,完成绿化带(含道路景观带)洒水、除草、施肥90余公里,通过精心管养,全县道路景观带(含公路行道树)无大的病虫害、无大面积死亡等现象发生,植被长势总体良好。

四、存在的主要问题及建议

道路绿化投入资金仍显不足。目前我县道路行道树品种还较单一,且树木品质较差,缺乏观赏性,树种品质需改造提档,但由于资金的短缺,改造提档困难较大,至使公路绿化树种品质不高,观赏性不强。

五、20xx年绿化工作计划

(一)工作目标

继续加大公路绿化资金投入力度,努力完XX县境内主要公路绿化提档升级任务,全面完成德阳城市群快速通道(绵罗罗中公路)绿化带整治改造及行道树提档升级任务。完成子汉路道路改造后行道树及绿化带补植整治工作;指导各乡镇完成部分乡道及村组道路绿化补植工作,力争实现道路绿化率平均达到97﹪以上。

(二)工作重点

1.全面完成德阳城市群快速通道(绵罗罗中公路)改造后绿化带升级改造任务,全面整治道路景观带,更新公路沿线行道树,完成行道树提档升级。

2.全面完成子汉路大修改造后,绿化带及行道树整治补植工作。

3.加强与县境内成绵高速、宝成铁路及县级相关部门及各乡镇的密切衔接工作,指导并协助完成境内高速公路沿线、宝成铁路沿线及全县部分乡村组道路绿化补植及新植任务,力争突破新增绿化面积25万平方米。

4.加大对已成绿化带管护工作力度,重点加强国道、省道、县道及乡道等道路已成绿化带的养护管理工作。坚持道路绿化与管护并重的原则,全面道路绿化和管护工作进程,有力促进道路绿化管护的持续健康发展。

(三)保障措施

1.加强组织领导,建立健全机构。为进一步做好20xx年创森工作,我局成立以局长为组长,分管副局长为副组长,下属各单位负责人为成员的领导小组,绿化工作将在领导小组的统一指挥下实施推进。2.加大资金投入,确保工作实效。 一是积极向上争取资金,依托公路建设项目,把道路绿化工作提前纳入公路建设实施项目。二是积极争取同级财政的投入,对道路补植、改造等中小型绿化项目实行财政补贴,解决绿化资金不足的矛盾。

绿化工作总结 第十二篇

20__年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路,出台了一些新政策,树立了一些新观念,产生了一些新变化,取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结:

一、20__年完成的主要工作

(一)取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事,上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制;在设计院试行了绩效挂钩;在公园管理中心推行了竞争上岗;在全公司实行了按系数分配奖金;对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变,向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变,为提高公司市场竞争力打下了基础。

(二)奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件,打下了坚实的基础:

一是荣获国家xxx批准的城市园林绿化一级企业;

二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质;

三是通过了iso-9000认证;

四是x届省级文明单位;

五是新组建了园林绿化科研所;

六是进一步完善了朱洪村花圃建设;

七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。

所有这些就是一个目的:为做强做优企业作充分准备,为提高综合竞争力,增加发展后劲作充分准备。

(三)完成了上级党委交给的各项任务。一是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务,公司新建改建绿化工程量x多万元;先后修剪、清理绿地约x多万平方米、行道树x公里;上街草花x多万盆;雕刻石质警示牌x块;整治了出租房和露天茶座;清洗了楼、台、亭、阁等等,做了大量的工作,涌现出了x等x位先进个人和许多先进事迹,公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出,打得响,战斗力强的队伍。为了创建园林城市广大干部职工确实是舍小家,顾全局,付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、区重点工程。x公园是市重点工程。该工程由x副总经理带领__等职工,经过x个紧张、扎实的日夜施工,冒高温,顶酷暑,终于高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。x国道绿化项目和x园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理x和总师室副主任x带领下,已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事,努力为民办实事的理念,全年先后处置x电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项x余次;尤其是今年x月在“薄公英”台风的袭击下,全市被刮倒大树x余株,公司组成的抢险突击队,急群众所急,日夜不停的突击抢险,为保证市区主要交通的畅通,为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。为树立政府良好形象,为“四城联创”做出了贡献,受到了领导和广大市民的好评。

绿化工作总结 第十三篇

我市今年的城市绿化工作按照市委、市政府的安排部署,在市建设局的直接领导下,紧紧围绕全面建设小康社会和创建全国优秀旅游城市的奋斗目标,全市上下齐心协力,立足实际,从基础做起,从基层抓起,加快了我市生态城市建设步伐,特别是在x月x日全市城市绿化动员大会召开后,迅速掀起了全民参与的城市绿化建设高潮,较好的完成了今年城市绿化建设任务,现简要总结如下:

一、领导重视,组织措施得力,绿化成效显著

一是全民动员,狠抓落实,3月6日召开的全市绿化动员大会,参会单位120多家,市政府对200x年庭院绿化和绿景工程建设中成绩突出的68202部队,省工业职业技术学院等23家单位进行了表彰。冯市长在会上做了重要讲话,对城市绿化工作提出了具体要求并确定了奋斗目标。两区政府、城建部门高度重视,按照会议精神安排部署,全面开展城市绿化工作,尤其是绿景工程,庭院绿化工作安排扎实,包干到人,逐单位督促落实,市城市绿化办多次到两区进行检查、督办,目前已形成了专业绿化、单位绿化和群众义务绿化相结合齐抓共建的新局面;公共绿地建设由政府负责,庭院绿化建设由各单位负责,小区绿化由建设单位或物业管理单位负责的新机制和政府组织协调,办事处动员落实,园林部门业务指导,单位具体实施的工作格局。

今年春季,由市建设局多次组织对两区今年的城市绿化工作进行了全面的现场检查和指导,加快了城市绿化建设的进程。并于x月xx日,由x市长带队,市政府领导、市建设局、市城市绿化办、市国土资源规划局领导以及县区政府分管领导、城建局局长、园林处负责人、天水日报、电视台参加,适时组织了城市绿化观摩团,对市建设局、天馋公路收费监控站、伏羲路、天水师范学院、天北快速干道、铁三小等21处绿化进行了现场观摩,接着召开了城市绿化观摩会议,相互交流学习了先进经验及做法。在会上冯市长对春季绿化工作进行了充分肯定,今年的城市绿化投入多成效大,同时指出了城市绿化要向纵深发展,为今年全面完成城市绿化工作起到了极其重要的作用。

二是庭院绿化成效显著,绿景工程进展顺利。庭院绿化和绿景工程是今年城市绿化的重点,为规范各单位绿化建设,市建设局出台了《天水市庭院绿化建设导则》,并确定天水师范学院、天水卷烟厂、天水铸造机械总厂等庭院重点单位69家,绿景工程实施单位47家。天水师院、68202部队、市农科所、师范学校、卷烟厂、省工业职业技术学院、铁路二区家属院等69家庭院绿化重点单位都高度重视,开展了不同程度的庭院绿化美化活动。天水师院、68202部队、天馋公路收费站、天水师范学校、省工业职业技术学院等单位实施了大规模、高水平的庭院绿化美化工程;省工业职业技术学院、铁三小学、铁一小等单位绿化特色鲜明,千方百计,见缝插绿,随形就势,因地制宜增设庭院绿化小品,对建设园林化、精品型庭院起到了表率作用,使今年庭院绿化无论从规模上、档次上都上了一个新台阶。截止目前各单位共完成庭院绿化面积万平方米,栽植各类苗木19万株。

绿景工程确定的47家示范单位,两区园林部门采用分片包干、责任到人,将工作任务分解到具体人头等一系列行之有效的办法,逐单位督促落实,现已有核工业二十九个大队、北道电信局、天水铸造机械厂等28家单位完成透绿、挂绿工作,总长度2874米,累计投资150万元。

三是公共绿化建设上水平上档次。按全市绿化工作安排意见所确定的“一线、四坛、五路、八园”的绿化新植和补植任务,目前已完全面完成。一线即天北快速干道绿化公里,绿化面积9万平方米,投资近2000万元;三坛,即伏羲路三角花坛的新建、天水郡花坛、重新街花坛的改造,绿化面积3633平方米,投资万元,五路,即双桥路、伏羲路、泰山路、中华西路、民主路建设路的绿化新建和移植,绿化面积2052平方米,栽植行道树,单向长度4000米,投资万元;五园,即南郭寺山门区绿化、玉泉观广场绿化、人民公园、水上公园局部改造,北山公园的一坡三沟绿化、绿化面积15025平方米,投资50多万元。城市公共绿地新增面积95000平方米,改造绿地15710米。栽植常青类乔木3696株,低矮花灌木121万株,草坪1600平方米,新植行道树878株,移植行道树397株,共投资万元。同时启动实施了藉、渭河风情线,渭河风情线已完成公里的河堤。

另外,还完成了羲皇大道A段、成纪大道西段、滨河路、双桥路、潘集路、泉湖路、渭滨南路、北山路、天乐苑路等10条道路行道树及花坛的补栽完善工作,共补栽金丝垂柳、银杏、国槐、栾树等乔木885株,栽植金叶女贞、迎春、月季、牡丹、爬山虎等低矮灌木、藤木2万余株。在优秀旅游城市检查验收期间,主要街道摆放盆景3000多盆,15个品种;在伏羲文化旅游暨商品贸易展示洽谈会期间,摆放鲜花14万多盆,增加了节会的喜庆气氛,展示了我市良好的形象,尤其是民主路建设路改建后,用18个大花球、5万多盆鲜花及近300盆花木的点缀下,更是锦上添花,光彩夺目,展现了历史文化名城的风采。两区苗圃引进10多个品种,6万余株各类绿化苗木。

四是县城绿化有了较大发展。张川县按照一街一品街院齐抓的原则,购置国槐304株,塔柏310株、垂柳312株、冬青1200株、雪松6株,栽植在拓建的解放路和中城路南段,同时对其它路段进行了补载,将增绿化面积6240平方米。甘谷县投资30万元,栽植月季135万株,黄杨球286株、冬青万平方米,国槐560株,白玉兰520株,雪松32株,裸地用常夏石竹栽植;投资92万元对天门山风景区进行了绿化,工程总面积2154亩,已绿化成景6亩;投资5万元对大什字广场进行了初步绿化,西关绿化带1000平方米。另外甘谷一中投资15万元栽植2600平方米草坪,绿篱2000平方米;甘谷城区新增绿地万平方米。秦安积极实施城市绿景工程,开展了凤山森林公园绿化,启动了滨河路风情线建设工程。清水县以永清路、中山路、充国路、北环路及滨河公园为重点,投资万元,栽植国槐、塔柏、龙爪槐、洒金柏、冬青等2973株,全县义务投劳22000个,捐资万元,投资万元,完成了县城北山绿化带713亩的补植、新栽苗木任务,2200米的山脊绿化,使县城增添了一道风景线。武山县城区绿化实施了“两路、两园、一场”。君山路、宁远大道栽植雪松800多株,国槐800多株,冬青660株,各种花卉、植被1200m2,南山公园栽植侧柏、山杏、花椒、核桃3万多株;西关水上公园开拓水域15公顷,栽植倒柳5000多株,水草6000平方米。宁远广场绿地面积1700m2,各种花木200株。

二、今年城市绿化工作的主要特点

今年的城市绿化工作,无论是公共绿化,还是庭院绿化和绿景工程,是近年来规模最大,投资最多,参与范围最广,绿化档次最高的一年,绿化工作坚持精品意识,特色意识、文化意识和质量意识,增强了生态功能,提高了观赏效果,丰富了文化内涵,增加了科技含量,具有明显的特点。

一是市委、市政府领导高度重视,早安排、早动手,抓住春季绿化的有利时机,迅速掀起了建设绿色生态城市的高潮;二是全民动员,全社会参与,初步形成了政府组织协商,办事处动员落实,园林处业务指导,单位具体实施的工作格局;三是引入竞争机制,设计、施工招标、降低投资;四是绿化美化建设相结合;五是突出了三方面的特色。即以伏羲路、中华西路为代表的认建认养的经营特色,以玉泉广场、中华西路、羲皇大道为代表的公共绿化精品特色;以天水师院、师范、铁三小为代表的庭院绿化园艺特色。

虽然今年的城市绿化取得了一定成绩,但与创建园林城市的目标和市政府《关于加强城市绿化工作的意见》的要求还有很大的差距和不足。主要表现在个别单位和部门对绿化工作的认识和重视不够,办事处动员落实的作用发挥不够,个别绿景工程实施单位迟迟不动,居住小区绿化不达标,责任制不落实、筹资、投资渠道单一等方面,必须在今后的工作中认真研究,加以解决。

三、明年城市绿化工作计划及工作重点

明年我市的城市绿化工作计划完成迎宾大桥南西侧三角地花坛1800m2,西桥头北侧东头三角地小游园8000m2,藉河风情线绿化61500m2,民主路建设路绿化6700m2,七里墩广场绿化18000m2,埠南路绿化3000m2,双桥路绿化16800m2,渭河风情线绿化3万m2,皇城路绿化2300m2。另外将完善李广墓、诸葛军垒公园的绿化美化工作。

继续以庭院绿化和小区绿化为重点,督促落实,进一步推进沿街单位的绿景工程实施工作,开创城市绿化工作的新局面,加快我市建设成陇东南生态型城市和西北最佳人居环境的步伐。

总之,今年的城市绿化工作市委、市政府高度重视,市区城建园林部门及社会共同参与,动手早、起点高,城市绿化成效显著。我们将继续加快城市绿化的步伐,为把我市建设成陇上最佳人居环境而努力。

绿化工作总结 第十四篇

本着“追求高品质,着眼实用性,科学规范,合理高效”的绿化工作原则,坚持立足实际,突出特色,开展校园绿化建设。20xx年精心组织,周密安排,认真落实校园绿化美化工作,经过师生员工的艰苦努力和辛勤劳动,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高,陶冶了师生员工的思想情操,激励了全体教职工的工作热情和学习热情,基本上达到了预期目标。

一、加强领导,明确责任

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。我院成立了由院长任组长,主管副院长任副组长的校园绿化工作领导小组统筹学院绿化工作的开展。坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的原则,定期召开会议,总结经验,研究布置工作,制定绿化计划。在队伍建设方面,总务处作为职能部门,由专人负责绿化工作,为我院搞好校园绿化工作创造了必要条件。

在校园绿化实践中,院领导身先士卒,带头实干,增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心,提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的意识,这对我院搞好校园绿化工作起到了积极促进作用。同时学院领导与林业局等地方绿化职能部门多方联系争取绿化专项资金用于我院绿化工作。

二、加大投入,形成亮点

20xx年,我院在保障及巩固原有绿化成果的基础上,投入余万元用于校园绿化升级改造。新栽xxx株。新增绿化面积6786平方米。

1.聘请专业绿化公司为我院进行绿化设计。

2.新建成4608平方米的银杏苑。共栽种胸径20CM左右银杏树158棵,总价值万余元;树下种植绿化草3820平方米。xxx的建成,提升了学院的绿化水平,提高了校园品味。

3.补栽苗木、绿篱、绿化教学楼东侧空地等,价值万元。

4.对校园中心广场绿化改造升级。由于原绿化草木、绿篱、草坪、灌木、乔木等发生病变、枯败等现象,严重影响了我院整体绿化效果,也不利于我院整体形象。学院投资万余元对中心广场花园、绿化带等空地绿化改造,该项目现已成为我院主要景观之一。

5.加强校园绿化管理。全年根据不同的季节、天气适时进行修剪、除草、施肥、除虫害、浇水、保暖等养护工作,总投资万元。

三、20xx年工作打算

1.进一步完善我院绿化工作体系,健全绿化工作机制,确保完成各项绿化工作任务。

2.完成学院餐厅楼四周的绿化升级改造。

3.力争完成新增绿化面积3000平方米,使校园绿化总面积达到25000平方米,占校园总面积30%左右,基本达到园林式校园要求。

绿化工作总结 第十五篇

xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了应对压力、应对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮忙和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在xx年年主要作了以下几项工作:

一、在公园行业管理方面

去年我们为公园精神礼貌建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,建立礼貌公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员在礼貌用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。

二、绿化工程建设工作

13年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的用心性,克服了诸多难以想象的困难,完成了xx交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带xxxx万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛xx座,布置花街xxx条,共摆花xxxx万余盆。

三、绿化养护管理工作

我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直之后我的形象,我的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一向落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始,改变我xx绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理职责书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我xx单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包职责制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我xx园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的状况制订措施,职责制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实职责制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了职责制,任务到地,职责到人,养护考核结果与职工利益挂钩。

激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的资料)。xx内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。

今后,在领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我xx园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的礼貌城市做出应有的贡献。

绿化工作总结 第十六篇

按照银川市文明办有关绿化的要求和部署,我单位对所承担的绿化任务,精心谋划、合理安排,全体干部职工团结一致、齐心协力圆满完成了绿化任务。现将有关情况汇报如下:

一、组织健全,领导重视

春季绿化工作必须加强组织领导,明确责任,狠抓落实,才能取得明显成效。为此,我单位组织召开领导干部专题会议,按照第一责任、直接责任和具体责任的要求,成立了春季绿化工作领导小组,形成了一把手亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为工作迅速有效开展提供了组织保障。

二、工作扎实,措施到位

按照金凤区绿化委的要求和统一部署,我单位就开展春季绿化工作进行专题研究和安排。经过精心筹备,2月17日,就活动如何开展,专门召开了动员会,研究、制定了《2011年春季绿化工作实施方案》并向各科室下发了文件。成立了春季绿化工作领导小组,下设办公室,对企业绿化工作的开展进行监督检查,确保工作落实到位。对绿化工作时间内容进行了安排部署,绿化工作随之展开。主要做了以下工作:

1、抓发动,打牢思想基础。思想是行动的先导,只有思想认识到位,才能行动到位。为此,公司董事会首先开会统一思想认识,认真制定了主题突出、要求明确、注重实效的春季绿化工作整体实施意见。

2、抓责任落实,打牢组织基础。为确保春季绿化工作抓紧抓细抓出成效,公司从加强领导入手,成立了局春季绿化工作领导小组,下设办公室,抽调4名政治坚定、业务过硬、作风扎实的同志负责绿化工作的组织协调、督促检查和具体实施工作,形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为绿化工作的健康开展提供了组织保障。

3、抓领导带头,打牢保障基础。我单位领导班子成员认真落实 “双重责任、双重成果”,做到了带头绿化、率先垂范。公司领导带头挖坑、带头浇水、带头植树,定期不定期地督促检查春季绿化工作。

4、参加义务植树200株,公司项目部绿化花草1000平米,公司购花20盆,共计投入资金3500元。

绿化工作总结 第十七篇

堰姜二中绿化工作始终突出“以人为本”的理念,努力追求“充满朝气,和谐统一”的主旋律,积极打造绿色花园式学校、文化花园式学校。

1993年11月搬迁至今20年时间内,堰姜二中绿化面积近53746M2,生均近13M2,绿化率达37%,均超过国家级示范性高中绿化标准。绿化种类近200种,草、花、树参差错落,疏密有致,红、黄、绿色彩缤纷,自然流畅,绿色为主,红、黄相间,形成了“春天满园花、夏天遍地荫、秋天到处果、冬天处处青”的格局,成为具体而微的植物园。2000年成为省首批绿色学校、2004年成为省花园式单位。

堰姜二中的绿化工作与学生教育、学校发展紧紧结合在一起,具体做法是:

一、突出绿化的育人功能,与学生教育相结合

堰姜二中还以绿化为抓手,将绿化与德育工作相结合,积极倡导绿色文明。校园绿化本着德育化、知识化的原则,为学生营造一片能陶冶性情、涤荡心灵、舒展个性的环境,春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的格局,让学生感受到自然界赐予人类美好的一切,领悟到草木枯荣有序,却也生生不息,平凡的小草有着倔强生存的信念,傲立严寒的青松具有刚直不阿品质。宽阔的草坪开阔了学生的心胸,挺拔的翠竹默化学生的人格。

二、服务学校整体布局,与校园文化建设相结合

堰姜二中的绿化工作始终与学校的发展同步,与校园文化建设相结合,在创省级重点高中、省文明单位、国家级示范性高中、泰州市模范学校、60年校庆等重大活动中,学校把绿化作为提升学校文化品位的重要抓手,积极营造健康向上的校园文化氛围。

1993年新建校园时,学校实行边建设边绿化,从1993年冬至1994年春将老校区花草树木成功地移栽到新校园,并在春天种植了大面积的草皮,引进了一些较名贵的树种,同时请堰姜园林管理处专家参与学校绿化的设计。1995年学校创建省重点高中,加大了绿化力度,满足了验收重点的绿化要求,此时校园绿化已经初具规模,既有成片的如运动场、教室前草坪绿化,也有零星的如楼与楼之间的绿化,假山上松竹争翠,学生宿舍旁桃李争辉。

2000年创建国家示范高中时,学校调整布局,新建了图书馆、体育馆等一批标志性建筑和一系列校园景观。随之对校园绿化进行了大幅度的修正,重新布局。除大幅度增加绿化面积外,进一步突出了绿化与建筑设施、与各景点的协调、和谐与灵动,如在整块的草坪中间开辟个性化的小径,方便学生的行走,也使草坪活了起来,

在2003年学校二期扩建改造以及迎接60周年校庆活动,对已有的绿化格局作了适当调整,新的绿化方案,进一步突出了“以人为本”的理念。

经20年的积淀,许多绿化带已成规模,树木高大密结,如何将这些绿化区变成学生读书小憩的场所,改造时学校采纳了专家及师生的意见,大手笔地将较密结区位的树木分流移栽,留出相应的空间,或铺以碎石或放置石凳,将绿化带变成学生活动的场所,教室的自然延伸;将高大树木与低矮灌木相配,高低错落,将低矮的幽雅与高大的壮观互为映衬,将对称的严谨与零散的自然融为一体,疏密相间,注重色彩的搭配,将深色青松墨竹的严肃与浅色黄花绿草的活泼相互辉映。学生不经意在绿化中踩出一条小道,往往成为堰姜二中绿化的新亮点,——学校不刻意追求,但学校时刻都在追求。

在成片的绿化区域中,增加了若干小品、景点,如反映二中历史的纪念柱、中外科学家塑像、名言警句灯箱等,使绿化成为这些景点的有机载体和映衬,进一步烘托浓郁的校园文化氛围;围绕整治一新的“鹿鸣河”以及明德、益智、健体、集美、五全等五座桥,着意使之成为校园文化的亮点:从刚进校门的“三友园”,到沿河的依依的杨柳、宽阔的绿色护坡、四季常绿的小黄杨、大香樟等,与教室旁的茶花园、李树林、鹅卵石小径浑然一体,同大气万象的春华园、秋实园、银杏园等一气呵成,既像江南水乡,又如别致的花园,教学区、活动区、生活区紧紧勾连,学生既可以在沿河两岸晨读,也可以在石椅上小憩。

三、增强决策的科学性,实行市场化运作

近几年,学校在绿化投入上幅度较大,这给我们的管理带来了新的课题。我们成立了专门的绿化工作领导小组,由校长亲自挂帅,总务处副主任具体负责,长期聘请高校园艺专家、市园林管理处专家指导。所有新绿化的工程方案均经过反复论证,有的请设计院设计,绘出效果图,有的则由学校直接拿方案,有的由投标单位拿草图,有的由校长及师生提出构想,最后经学校办公会讨论确定。绿化小组就同一种规格的树木花草的价格经反复查询比较,并调研兄弟单位类似绿化的价位,请有关专家参与制定招标方案,面向全社会招标,做到少花钱、多办事、办好事。学校仅有一、两个工人负责花草树木的日常管理,平时的清洁维护等则由学生来完成,对现有绿化的养护,在除杂、施肥、杀虫、修剪等方面采用招标制、承包制,实行用工的社会化管理,学校负责监督实施。

今后堰姜二中将追求更高目标,为打造绿色堰姜、绿色z作出更大贡献!

绿化工作总结 第十八篇

自步凤造林绿化工作会议以来,我们便仓镇认真贯彻落实区造林绿化工作各项要求,深入宣传,精心组织,夯实措施,加快进度,造林绿化工作推进较快,较好地完成了造林绿化阶段性目标任务,我们主要突出五抓:

一、咬定目标抓分解。

二、精心组织抓推进。

主要突出四早:一是早宣传。充分利用各种宣传工具,宣传造林绿化的目标、任务、范围、重点,宣传造林绿化工作在新农村建设中的重要位置,大造造林绿化的舆论声势,形成造林绿化的强大合力;二是早组织。成立了以政府主要负责同志为组长的造林绿化领导小组,明确一名副书记主抓造林绿化工作,各村居支部书记和相关部门主要负责人为造林绿化工作第一责任人;三是早落实。召开了全镇造林绿化工作动员大会,以文件的形式下发了造林绿化工作意见,与全镇各村居和相关部门签定了造林绿化工作责任状,明确了造林绿化工作考核奖惩意见;四是早行动。超前思维,造林绿化各项工作谋划早、准备早、启动早,一着不让、环环紧扣,周密组织,科学推进。

三、夯实措施抓进度。

四、坚持标准抓质量。

严把四关:一是严把树苗关。统一品种规格,树苗高度统一在米以上,入塘树苗统一经过精选;二是严把挖塘关。严格按照“五大一深”的要求,80公分见方,统一开塘,验收后栽植;三是严把栽植关。树与树之间纵成行,横成线,该施肥的施肥,该浇水的浇水,该压实的压实;四是严把刷白关。边栽植边刷白,已栽的树木都已全部刷白到位。

五、强化责任抓管护。

重点强化四方面责任:一是强化驻点干部责任。班子成员包村,驻点干部包片,人人都有自己的责任村居和责任段;二是强化村居干部责任。凡规划的匡口地段、落实的面积数量,必须千方百计保质保量完成,村居主要负责人提取5%的工资作为造林绿化专项考核工资;三是强化相关部门责任。林业、蚕桑、公路、水务、财政、派出所等相关部门齐抓共管,协调配合,及时有效解决造林绿化工作中的矛盾和问题,保证造林绿化工作顺利推进;四是强化管护人员责任。积极推进林权改革,已栽植树木全部签定承包责任书,不留一棵姓公的树,把所有树木的管护责任都承包到具体责任人,确保栽植一棵,保留一棵,成活一棵。

绿化工作总结 第十九篇

时光荏苒,岁月流金。在即将过去的一年里,我公司在金箔集团及各级领导的正确带领下,紧紧围绕全集团校园绿化、文化建设的重点,以建设美好校园推动陕西校园文化建设的契机,按照“节约型、景观型、精品型、科技型”——发展理念,大力加强精细化目标管理,努力建设优美高质的文化建设。经过全体碧轩员工的不懈努力,圆满的完成年度各项工作任务,为集团公司的发展工作做出积极的贡献。

一、20xx年工作总结;

1、20xx年工作完成情况:

我公司自从20xx年初成立后,今年一年完成了富平县淡村镇仲勋学校校园文化建设一期工程、宜君县高级中学、宜君县第二小学、宜君县第二中学、宜君县五里镇中心小学、宜君县第一中学、白水仓颉中学、白水县幼儿园等学校的校园文化、园林建设工程。

2、工作中采取的有效措施:

1)”早谋划、早着手”为全年的顺利发展打下坚实基础;

一年之计在于春,春节刚过,我公司人员缺少,工作面大,在整体专业素质不高的情况下,经集团公司领导的大力支持,提前组织员工业务知识的培训学习,提高了整体人员专业素质,为以——后的施工打下基础,对春天园林苗木的栽植、对乔木灌木的统一修剪,有效的避免

了树形生长杂乱、养分流失过多,积极改善相关土壤结构,增加数木养分;冬季对各类树种进行重点的过冬保护,增加棚膜的覆盖,对所有树种进行一次灭虫处理。加大对冬灌的力度,以保证苗木冬季对水的依赖。公司同时对所做项目安排专人养护,以确保冬季苗木的死亡率。

2)查遗补漏,以避免事故发生;

公司在对已施工完成的工程进行一次性全面排查,在排查中发现灌木人为踩坏的及时补栽。对新栽植的大树支撑杆重新绑扎,避免新栽植的大树因浇水后形成歪斜、倒塌,对人员的伤害。在对校园文化建设中的标牌安装施工工作中发现有些文化标识牌在安装后四角都是铝合金质品,十分锋利,对人有一定的伤害,发现后我们及时安排人员对所有铝合金质品全面认真检查,对所有——能产生伤害的地方及时处理,避免事故发生。

二、工作中存在问题:

虽然在20xx年中我们公司较好的完成集团公司领导安排分配的各项工作任务,但在实际工作中还是存在问题:人员基础知识和施工经验不足,在一些工程中不能合理安排工作节点,出现小部分重复工作,不能有效的提高工作效率。设计工作薄弱,不能很好地完成设计要求,出现了一套图纸改三次以上的现象。专业知识不足在专业采购和施工中出现了对树种的错认现象;以上问题我们需要集团在集团各领导的关心和支持下,加大对人员的业务知识的培训,力争把各项工作做好、做实、做细。

三、20xx年工作安排:

1、工作思路和目标;

在20xx年我公司将严格按照领导的工作部署,进一步贯彻和落实科学发展观、创新观念、团结协作、真抓实干,——不断强化目标责任制,开阔视野,提高自我认识,把握集团大局,推进集团精细化管理,加强员工业务及思想教育。提升自我的相关专业知识水平,努力将校园文化、园林建设提升到一个新的台阶,为集团全力打造一个金子招牌而努力。

2、工作重点和措施;

在新的一年里,我们公司将在金箔集团领导的带领下,坚持“走出来,引进来”的战略,不断完善相关文化建设和园林建设,逐步探索新的发展模式,统筹各项人力、物力、财力向科学管理要效益,加强成本核算。提高资金使用率。积极做好对外宣传工作,主动吸引有实力的企业参与建设,实现双方效益共享。

为此,我们将紧紧围绕集团20xx年工作重点,团结协作,顽强拼搏,不断开创校园文化、园林建设的新局面为集团公司的良好发展做出自己的贡献。

绿化工作总结 第二十篇

20xx年,我局以科学发展观统领全区园林绿化各项工作,坚持“以人为本、生态优先”的原则,高起点、高标准、高水平、高层次地做好“控绿、建绿、添绿”,结合东部新城建设、创建文明城区工作,全力打好城市环境综合整治大会战,全面提升马尾新城综合服务功能,力争做到“城在绿中,绿在城中”。现将20xx年工作总结如下:

截止10月9日,我区新增各类绿地公顷,辖区内道路、公园、广场共补植、移植各类乔木481株、灌木2346株、地被植物27009株,铺设草坪平方米,摆放各类盆花1157316盆。绿化养护支出万元,工程支出万元。目前,全区共有各类绿地公顷,建成区绿化覆盖率(比去年增长),绿地率(比去年增长),人均公共绿地平方米(比去年增长)。

一、绿化工程项目建设情况

为塑造城市鲜明形象、延续城市记忆、弘扬城市精神、积聚城市人气,全面推进宜居宜业东部新城建设,改善人居环境,以良好的城市面貌迎接20xx年第八届全国城运会。我局根据20xx年市、区《政府工作报告》及环境综合整治任务分解表,克服任务重、时间紧、人才缺等诸多困难,认真完成以下公园、道路绿化建设、改造及环境综合整治工作:

1、公园绿化建设及改造:

⑴生态休闲公园,投资额1820万元,项目于20xx年12月底重新进场,现已于20xx年9月底基本完成,正进行零星修补。

⑵东江滨公园,绿道全长共计公里,规划用地总面积约万平方米,投资额30355万元。项目于20xx年3月动建,除沙洲岛未征地拆迁,我局无法进场施工以外,其余部分已于9月底全面完工。

⑶天马山休闲公园(二期)项目,总面积万平方米,投资额14765万元。现已完成林间小筑、溪畔小筑、茶室施工,目前正进行左沈二公祠及配套建筑前期基础施工,预计春节前完成主体施工。

2、道路绿化建设及改造:

⑴罗长高速桥下绿化景观工程,投资额20xx万元(包括立项投资万元及拆迁补偿款500万元),现已完工。

⑵罗星路景观绿化改造工程,绿化改造面积万平方米,投资额1699万元。由于保税区建围墙占用的绿地拖延施工,预计整个工程于10月底完工。

⑶马尾104国道(鼓山隧道至马尾隧道)景观绿化改造工程,绿化改造面积万平方米,投资额2901万元。根据区领导指示,104国道改为市政道路马上实施,两侧绿化改造暂停施工。

3、环境综合整治:

根据马尾区20xx年第一、二、三、四批环境综合整治工作任务分解立项内容,我局全体干部职工发挥园林人善打突击战、艰苦战的团队精神,有效突击完成区里下达的各类时间紧、任务重、要求高的绿化建设与改造任务。

目前,我局已完成君竹路、滨江文化广场、原管委会大楼东侧停车场等18项整治工程;培英南及青州片区小街巷整治,待市政道路整治完毕后如需绿化我局再行介入(局部路段如星达路、济安路等段,我局已配合区市政完成了树木的移植);船舶中心绿化提升工程,施工图于20xx年11月20日完成,根据区领导指示,待船舶中心于20xx年6月内部施工完毕后,目前仍无法进场施工。

二、造林绿化完成情况

我区完成造林绿化任务8100亩:

1、“四绿”工程建设3100亩,其中绿色城市500亩、绿色村镇500亩、绿色通道300亩、绿色屏障1800亩(其中基干林带600亩);

2、林分修复补植4000亩(其中重点区位200亩);

3、人工造林更新1000亩。我局负责的非规划林地面积1300亩,已全部完成。

三、大力推进道路、公园建设

1、加强道路绿化整治。在做好辖区主要道路绿地日常管理的同时,结合创建文明城区、环境综合整治常态管理,突出重点,认真抓好辖区主次干道街旁绿地的整治,截止10月9日,全区各主次干道共补植、移植乔木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪平方米。

2、各公园、广场在做好日常绿化养护的基础上,强化美化、花化管理,共补植地被植物15800株、草坪20xx平方米,扶正台风吹倒倒伏的树木415株、处理断株19株;及时维护公园设施,更换灯具520个、水龙头95个,安装垃圾筒55个、石刻文明标语40枚;零星修补地砖、滨江廊道栏杆、水阀,安装洗水池;定期清洗喷水池,及时做好病虫害防治工作;加大安全宣传保卫工作,新增各类宣传牌112个,天马山公园新登山路开辟防火道,有力保障人民群众生命财产安全。

四、努力营造节日喜庆气氛

1、为增添喜庆祥和的节日气氛,我局在市民中心广场举办区第四届水仙花展,共展出造型各异的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆,500盆水仙花与羽衣甘蓝等莳花5000盆。同时,我局根据20xx年“两马闹元宵”活动工作部署会议要求,对灯区进行绿化美化布置,共摆放紫罗兰、虞美人、雏菊等莳花万盆,为我区两节增添了新春气象。

2、积极配合区委、区管委、区政府做好重大节假日、各项会议及活动的现场盆花布置工作,截止至10月9日,我局在全区范围内共摆放白金菊、薰衣草、花烟草、福禄考等各类莳花1157316盆。

五、推进城乡绿化,建设美丽福建

1、为隆重纪念开展全民义务植树运动32周年,贯彻落实省委、省政府关于加快造林绿化、推进生态省建设的工作部署,3月22日在马尾区东江滨公园开展以“推进城乡绿化,建设美丽福建”为主题的大型义务植树活动。省委书记、省长、省政协主席同省、市、区四套班子领导、驻闽部队、武警等约300人,种植秋枫、盆架子、等乔木770株。

2、3月10日—3月20日期间,为大力宣传全民义务植树运动32周年,在马尾交通干道、地标性建筑附近悬挂5条义务植树宣传横幅,倡导全民积极响应植树活动,投身植树运动。

六、加强园林绿化监管力度

1、重点加强与人民群众密切相关的社区、小区的大树修剪、危树倒树处置、公园的保护和建设、各类毁绿占绿事件等工作,及时认真地处理群众举报、信访和“12345”投诉件,截止第三季度已处理12345诉求件39件、微博诉求件3件、行政审批16件,办理人大建议2件、政协提案7件,解决信访事项2件,做到事事有回音,件件有落实。

2、5月30日,市人大执法检查组到我区先后走访了东江滨公园、天马山公园、城市中心广场以及新绿化提升改造的君竹路和罗星西路,并听取了我区关于贯彻执行《福州市城市园林绿化管理办法》实施情况的工作汇报,充分肯定了我区的园林绿化工作成效。

3、巩固保护园林绿化成果,特别是对古树名木做到定期巡查、防虫、防病,并派专人按季度对古树名木进行跟踪管理,目前已完成3次巡查。加强开展病虫害普查、防治工作,本着“预防为主,综合防治”的方针,早发现、早处理,现已进行病虫害防治6车次,确保了苗木的正常生长。

七、全面落实安全生产工作

1、为促进全局安全生产工作有条不紊地开展,我局制订了20xx年安全生产工作计划、消防安全预案以及防台防汛防内涝抗灾抢险预案,做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结,确保各项安全措施落到实处。

2、在日常工作中,我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,针对不同季节、时期的特点,实行日常安全防火考核及突击检查相结合的方式,对公园、广场、道路绿化、施工工地等进行安全考核和检查,并组织开展“安全生产重点整治百日行动”和安全生产大检查,尤其重视园林工程安全文明施工管理。

3、以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,加大宣传力度,组织开展形式多样的宣传教育活动,让安全生产的科学理念深入人心。

4、加强各公园、广场设施及用电、用火安全,特别是加强天马山公园森林防火的宣传检查力度,以杜绝安全隐患发生。3月29日组织安排在天马山公园“春台晓日”阁前开展森林防火联合演练,以增强义务消防员对紧急森林大火的防御能力及园林局各部门的协调能力。

5、园林绿化易受台汛灾害影响,我局在汛期来临之前,认真展开排查,对所辖路段、公园进行全面“体检”,以降低汛期出现险情的机率,确保城区绿地安全度过台汛期,维护绿化建设成果。

八、加快建设高效廉洁队伍

1、为切实改进工作作风,增强服务意识、效率意识,我局围绕“服务群众、服务民生、服务发展”的总要求,号召全体干部、职工创新服务举措、树立效能示范典型、创新服务机制,努力提升园林工作质量和服务水平,全力服务马尾新城建设。

2、为构建服务型、廉洁型、高效型的职能部门,我局以思想建设带动园林绿化建设工作的全面展开,认真开展党风廉政建设,针对全局党员干部在工作和生活中可能出现的腐败问题,进行科学防范管理。政务公开做到及时有效,注重制度保障,合理适度公开。设立政务公开栏、意见箱及监督电话。

3、为健全监督和惩诫制度,进一步加大治庸治懒治散的力度,提高干部队伍服务发展的能力、效率和水平,我局多次召开机关效能作风整顿专题会议,要求全体职工从思想上高度重视,认真履行工作职责。

九、党建及工青妇等工作情况

1、我局党支部不仅扎实推进“创先争优”各项工作快速有序推进,并积极响应“四个万家”活动,对挂勾的琅岐镇东红村进行帮扶。同时认真做好组织发展、基层党组织结对共建活动、党费收缴及观看先进典型等系列活动,将学习活动与当前中心工作、解决实际问题、机关作风建设相结合,充分发挥我局党员模范先锋作用。

2、继续做好党务公开工作,通过设立党务公开栏,接纳群众意见,坚持党务公开与队伍建设相结合等“三个方面”,大力倡导求真务实作风,健全民主监督和民主管理制度,进一步密切党群干群关系,推进和谐园林建设。

3、充分发挥工青妇基层组织的作用,把为干部职工办实事、做好事的各项工作措施落到实处。同时认真做好创建文明城区、巾帼文明岗、五一先锋岗,精神文明、平安单位,民主评议政风行风、机关效能建设、档案工作等各项软件材料,着力营造和谐的工作和生活环境。

今后,我局将以提高城市品位为目标,努力提升园林工作质量和服务水平,大力推进重点项目建设,迅速掀起环境综合整治热潮,力争形成“布局合理、功能优化、特色明显xxx的生态马尾新城区,齐心协力把有福之州建设得更优美更整洁更具魅力。

绿化工作总结 第二十一篇

今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考,园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结:

之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。

×××的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上××总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年,去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

绿化工作总结 第二十二篇

一、年度工作总结

1、扎实开展园林绿化科研创新工作

开展科研攻关,解决工程建设中的技术难题,组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术(948)、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目(课题)26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项,提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项,申报北京市科学技术奖1项,北京市农业技术推广奖3项,茅以升青年科技奖1项,组织评审北京市园林绿化科技奖23项。组织完成了对20xx年实施的中央财政林业科技推广示范资金项目的绩效考评和现场查定。组织申报国家林业局20xx年度林业行业公益性专项4项;申报北京市科委20xx年绿色通道科技项目6项,为今后科技项目立项做好项目储备。

2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会

20xx年8月8日,组织召开北京园林绿化科技创新工作会,会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划(20xx-2020)》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》,明确提出了20xx-2020年期间加快首都园林绿化科技创新体系建设的14个重点行动。同时,会议为90名创新团队专家颁发了证书,对北京市园林绿化20xx年度科学技术奖获得者进行了表彰和奖励,并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结,又是对后期任务的明确部署,是继往开来的科技动员大会,会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向,进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施,更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。

3、 成功举办绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及活动月活动

活动月主要由园林绿化与百姓生活、园林绿化与森林体验、园林绿化与防灾减灾和园林绿化与文化感知4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项,组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合,以科普的形式,展示首都园林绿化科技创新成果,普及园林绿化科技、文化知识,以带领公众进入森林,开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。

4、首都园林绿化标准化工作全面推进

20xx年新立项各类标准21项,发布《林业碳汇计量监测技术规程》、《有机农产品 樱桃生产技术规程》等园林绿化北京市地方标准12项。组织园林绿化标准化培训3期270人,编制《北京市园林绿化地方标准汇编(20xx-2012年)》1套,印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景 观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设,加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作,更好地促进标准化工作的快速、健康发展,组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备,目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。

5、科普宣传工作成果显著

开展了走进森林、感知文化为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场,受众群体达到10万余人次。同时将首都增彩延绿科技示范工程项目引入科技周,重点展示了紫霞黄栌、金叶榆、金叶白蜡、华源发黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。

6、示范区建设全面落实

分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区,以便更好的发挥科技创新团队作用,为首都生态文明建设和经济社会发展服务 。

二、来年工作计划

1、继续抓好科研、科普工作的开展

建立科研项目储备库,有效引导科技项目的申报和立项,加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月活动,普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作,通过建立自然教育资格体系,保障园林绿化科普教育的健康有序发展。

2、继续抓好科技行动计划的落实

加强创新团队专家库的建设与管理工作,根据科技行动计划要求实,以创新团队、示范区、科普基地为基础,抓好科技行动计划的落实。

绿化工作总结 第二十三篇

从承包xxx环境维护管理工作以来,我单位一直本着认真积极地工作态度,在业务上不懈追求,完善细节,为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在xxxx年度我单位一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在领导班子正确领导下,其他各部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为建设绿色校园努力工作,现将总结如下:

一、工作概述

我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理,和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作,室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下,我单位对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工,道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。

二、卫生清洁管理工作

我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护:广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分;体育场塑胶场地以外部分;校内楼外一切绿化及空闲地(教工生活区硬化区除外)。我单位对此建立了定期检查制度,严格控制校园卫生管理的质量标准:

1、道路、景观大理石路面、广场整洁,无尘土,无垃圾,无痰迹,无杂草,无落叶、无烟头、纸屑等。

2、园林建筑小品、宣传栏清洁,无乱贴乱画现象。

3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁,无尘土、污物,垃圾箱未有垃圾外露现象。

4、绿地内无垃圾,水塘水面无漂浮物。

5、卫生设施完好无损,保证正常运行。

6、地面排水管道畅通无阻,检查井、收水井构件安装稳固,井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理,要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。

三、绿化养护管理工作

所谓“三分种植,七分养护”,根据贵校所处的地理环境,和植物的生物学特性,我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法,使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是20xx年度的养护管理日历:

本月是全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍。

2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源。

3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫。

4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的地被,选择晴天中午适当浇水。

1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水)。

3、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥。为来年施肥做好准备。

4、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护。必要时可以采取裹干的方法加以保护。

5、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况。如遇春旱,则应适当浇水,以促进其生长。

3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作。在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽。

1、植树春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。

2、做好草坪养护机具的年初检修养护。发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。

3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。

1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽。

2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂,并结合人工除草。

1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行)。此时草坪已进入生长旺盛期,除依据天气变化抗旱防涝外,还应注意施肥,严格控制草坪高度在7CM以内,采取1/3修剪法,保持草坪整齐,杜绝徒长现象出现。

2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长。

3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬—5月上旬)。

1、草坪进入夏季养护管理阶段。如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发。

2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥。

3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪。

七—八月

1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内。

2、加强草坪养护管理工作。此时温度高,湿度大,草坪逐渐进入生长阶段,同时也是各类草坪病虫害的多发季节,要保持草坪的良好生长,就必须在养护管理上下苦功,为防止草坪徒长,依据天气变化,保持土壤湿度,适

量加大施肥量,促其营养生长。对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。

3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作。

1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐。

2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥。

3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。

4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。

气温继续下降。下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期。

1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植。

2、正规的剪草工作在本月中旬结束。

4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面。

十一月十二月

年度养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。

1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库。

2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶。

3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。

绿化工作总结 第二十四篇

20xx年以来,我们按照县委、县府“绿色**行动”的工作部署和要求,紧盯创建省级园林城市目标,按照省级园林城市的相关标准和要求,精心组织,加强领导,积极开展园林城市创建的各项工作,县城园林绿化管理得到进一步加强,城区绿化景观效果和档次进一步提升,初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心,道路绿化为骨架,环城防风林带为屏障,庭院绿化为依托的生态绿化环境格局,提升了绿化水平,城区生态环境得到很大的改善,创园工作取得显著成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下。

一、主要工作及进展情况

(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积公顷,年度计划建设面积万平方米,计划完成投资**00万元。

(二)襄河景观带工程。项目总长公里,包括:

1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝,终点襄河大桥),城市对外交通公路绿化建设公里,完成投资**00万元。

2、沿河景观带,回廊、绿地建设,绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程,绿化面积23万平方米。

(三)开发区绿化工程。XXX工业园各条道路的行道树及侧分带绿化,主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延伸段)、纬四路(经三路向东延伸段)及经五路(纬二路向北延伸段)的行道树、侧分带绿化,绿化面积约万平方米。

(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程,约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通公路的约公里绿化建设工程。

(五)建设具有一定规模的苗圃园,栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米,完成投资***万元。

(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区,督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排,共确定49个约万平方米,统一规划、统一设计,县四个领导班子和县委所在单位带头认领,县直45家单位各包一块。

(七)认真贯彻落实县绿化委员会《XX县县直机关认建认养绿地实施办法》,县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标,以“五城联创”为抓手,瞄准生态建设,生态文明两大主题,以绿化为重点,以重点工程为带动,广泛开展全民植树活动,让能绿的地方绿起来,努力打造人与自然和谐发展的全椒。

(二)实施四大制度。即:(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序,在申请建设工程规划许可证之前,先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。

(三)全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争,使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。

(四)规范运作,做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化,为县府代拟了《XX县市工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》,并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

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