国企廉政宣传落实总结 第1篇

福州福泉扩建 福州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程

2011年度党风廉政工作总结

为认真贯彻落实中央纪委十七届六次全会、省纪委八届九次

全会和市纪委九届九次全会以及全市交通运输系统党风廉政建设和防腐败建设责任制，提高反腐倡廉建设科学化水平。根据市交通运输委有关开展廉政主题教育的要求，福州福泉扩建、福

州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程根据年初制定的《福州福泉扩建福州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程2011年度党风廉政建设和防腐败工作实施意见》，开展以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为中心的各项廉政工作，通过学习与实践，全体职工的廉政思想境界得到了极大的提高，更加坚定了立党为公、执政为民的理念，使得公司的反腐倡廉工作得到很大的推进，现将开展工作情况总结如下：

（一）以学习贯彻《廉政准则》为中心，加强思想教育

为更好地贯彻落实《廉政准则》，福泉高速公路扩建工程建

设有限公司、福银高速公路南连接线工程建设有限责任公司和福州秀宅收费站搬迁工程项目建设指挥部将学习《廉政准则》与贯彻落实党的_、十七届六中全会以及中纪委和省、市纪委全会精神结合起来，与学习贯彻《党章》和《党内监督条例（试行）》等其他法规制度结合来，与学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》、《党风廉政建设责任制规定》、福州市交通运输委《福州市交通运输委员会2011年党风廉政建设和防腐败工作意见》等一系列文件精神结合起来，要求全

体职工认真学习全面掌握《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”的具体规定，深刻领会《廉政准则》的精神实质和内在要求，原原本本、逐条逐句地学习《廉政准则》，准确把握《廉政准则》的重大意义、指导思想、主要原则、基本内容等。利用历次办公会议传达上级指示精神，开展廉政警示教育，并就《廉政准则》展开热烈讨论，形成党员干部带头表率，全司上下争相学习的良好氛围。加强对领导干部教育、管理、监督工作，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。通过学习，全司上下都加深了对《廉政准则》的理解，反腐倡廉意识都得到很大提高。

（二）加强廉政制度建设，构建公司廉政保证体系

为加强廉政制度建设，以加强对党员干部的廉政监督，我司按照年初制定的《福州福泉扩建 福州南连接线和福州秀宅收费站搬迁工程2011年度党风廉政建设和防腐败工作实施意见》认真贯彻执行：一是领导干部均签订了廉政责任状，并根据责任状要求严格要求自我，做好廉政工作；二是认真贯彻执行公司制定的党风廉政建设责任制，坚持定期考核与反馈，年底对全司及各参建单位进行考核；三是把贯彻落实惩防体系工作列入党风廉政建设责任制考核体系，明确职责分工，抓好责任分解，进一步推进领导班子和领导干部做表率，履行“一岗双责”责任，把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，严格绩效考核，严肃责任追究；四是以贯彻《廉政准则》为重点，认真抓好领导干部廉政管理机制，认真抓好领导干部廉洁自律突出问题的治理，进一步加强岗位廉政教育、示范教育和警示教育，重点加强对重要岗位人员的警示教育与监督，提高教育的针对性和实效性；五

是认真贯彻《党内监督条例》，完善制约机制。重点加强对领导干部尤其是主要领导干部的监督，坚持教育和管理相结合，促进领导干部廉洁从政。重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督；六是坚持贯彻企业“三重一大”有关规定，严格落实重大事项集体研究决定制度；七是认真抓好“小金库”清理和公车使用管理，保障民工工资按时足额发放，切实维护民工合法权益；八是坚持每月廉政例会制度，全年召开四次系统性党风廉政建设工作会议，加强我司党风廉政建设的执行力。

（三）加强企务公开制度执行力度

为推进公司企务公开工作，我司采取以下措施：首先是根据单位实际制定了企务公开实施意见，并认真贯彻执行；其二，加强对企务公开的宣传力度，提高党员干部和职工群众对企务公开的认识；第三，贯彻上级部门有关企务公开的有关规定，推动公司民主管理工作；第四，对公司企务公开工作开展情况进行总结反思，并对下一阶段工作进行部署，推广先进经验；第五，设立公司公开栏作为企务公开的基本形式，对公司三重一大等信息进行公开；第六，主动与新闻媒体联系做好对公司重大事件的宣传报道工作；第七，公开电话、意见箱等广开舆论监督途径；第八，把企务公开纳入公司绩效考核和领导干部政绩考核内容，作为评先的重要条件。

(四)开展形式多样的廉政学习活动，深化廉政工作开展

为了深化廉政工作的开展，我司开展形式丰富的廉政学习活动，通过“读、看、听、写、谈、测”等方式，进一步拓宽了学习《廉政准则》主题教育的途径：一是“读”，通过组织公

司党员干部读一本廉洁自律的书，加深大家对廉洁从政，执政为公思想的理解，牢固树立起防腐拒变的思想防线；二是“看”，通过组织全司党员干部观看廉政教育警示片，帮助全司党员干部从反面汲取经验教训，充分认识腐败行为的危害性，牢固树立宗旨意识和自律观念；三是“听”，在开展《廉政准则》教育活动过程中，公司领导广泛听取群众意见；四是“写”，在《廉政准则》学习活动中，通过写学习《廉政准则》心得体会加强对《廉政准则》的理解和认识；五是“谈”，定期召开廉政准_主生活会，由公司党风廉政建设监督小组对照《廉政准则》“十不准”要求对公司党员干部进行检查测评，针对检查中发现的薄弱环节，提出要求和整改意见，切实加以纠正；六是“测”，开展《廉政准则》学习测试活动，鼓励党员干部积极参与《廉政准则》测试，进一步丰富教育形式和教育内容。

二O一二年一月十四日

国企廉政宣传落实总结 第2篇

1、业务工作繁重，员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次;

2、由于未设专职纪检监察工作管理人员，效能监察工作尚待加强。

今年上半年，我司在上级党委、市企廉办和局纪委的指导下，以_理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的_和中纪委、省纪委第二次全会以及市纪委六次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，采取了新的措施，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将情况总结汇报如下：

一、认真执行新五不准规定，切实搞好廉洁自律工作

我司围绕企业改革和发展，深入贯彻落实中纪委第二次全会提出的五不准的新规定。公司党总支从讲政治的高度，制定了XX年党风廉政建设和反腐败工作意见，我们按照上级党委、市企廉办的要求，深入贯彻中纪委二次全会、市纪委六次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及有关文件精神，组织全司党员、干部反复学习中纪委第二次全会提出的五不准的新规定，并认真落实了国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告制度。

二、强化企业管理，深入开展效能监察工作

我司进一步健全了行政领导挂帅，财务审计先行、纪检监察机构协调、有关部门参与的效通监察工作机制和领导体制。今年以来，一是对西外cng加气站拆迁、新建进行了效能监察立项，重点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促，确保了拆迁工作的顺利进行，设备无丢失、损坏现象，完好率达100%。二是对物资采购和管理进行立项;三是对安全供气进行了立项， 全面开展了对物资供、管、销的专项治理，增定了物资管理办法16条，有效地杜绝了库存积压现象。今年上半年，无一例吃里扒外，以职谋私现象。今年4月，我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号。

三、从抓党风廉政建设入手，在建、权、严、防、不五字上下功夫

1、规范行为，落实一个建字

公司党政领导班子十分注重制度建设，坚持以制度管人、约束人，用制度治司。先后制定了《公司领导干部十不准》、《领导干部议事规则》、《三公开办事制度》等五种制度。为了确保各项制度逗硬落实，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环。即每季度对领导班子成员和窗口部门负责人执行政策原则和廉洁自律情况进行一次抽查，半年进行一次全面检查，发现问题及时通报，同时对违背约法三章的行为也进行严格检查，维护了制度的严肃性。

2、为政清廉，用好一个权字

首先，正确用好人事权。上半年来，接收商调人员调进调出10余人，提拔、调整公司中层干部9人，公司领导班子始终坚持政策原则，按计划和政策规定接收、安置，按条件和程序选拔任用，不考虑任何关系，一律按条件进行严格考察，择优录用，受到全司职工的一致好评。

其次，把好费用开支权。公司新一届领导班子接任期间，正值公司资金紧、家底薄，费用开支大，环保用气项目多如何管好用活有限的资金，公司领导十分重视。一方面制定了严格的管理制度，对大额费用从严审定，日常费用由财务部门负责人审核，实行一支笔审批，克服了多头开支、审批不严等弊端。业务招待费开支情况按季在全司职工会上公布。购买大宗办公用品坚持双人购买，发票必须有两人以上经办人签字后才能报销。另一方面公司领导不乱开口子，乱挥大笔。不该开支的坚决不支，始终坚持用好费用管理权。

3、内部管理，坚持一个严字

一是抓作风整顿，严格执行工作纪律。凡是要求职工办到的事，公司领导总是率先做到。特别是在工作纪律上，不仅带头遵守，而且上班从不离岗办私事，对违犯纪律者严格追查，不留情面，按制度处罚，从而使公司工作严格有序。

二是坚持严格考核。公司领导班子成员在工作上坚持讲认真二字，做到言必行，行必果。在公司机关和各部门实行了严格的工作考核制度，制定了职工考勤登记表，由各科室逐日登记，职工每月必须在本科室例会上汇报自己的工作，科室负责人每季度根据其每人的工作表现写出书面工作鉴定，连同工作考勤汇总表报人事部门审定，财会部门商量根据人事部门出据的通知发放每月工资，对各直属单位、分公司的工作，分月下达任务，定期检查，年终考核，兑现奖惩。形成项项工作有目标，人人头上有任务，充分调动了干部职工的工作积极性和创造性，促进了燃气建设各项工作任务的顺利完成，职工中呈现出自愿

加班加点从不计较报酬的人员增多，受到企业好评。

三是防控严。在工作中，公司始终坚持一条原则，以制度管人，用制度约束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把执行制度作为开展一切工作准绳，为了防止腐败行为发生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、队、中心、部逐级签订了《澡风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证收》，将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员。同时，加大监督力度。对内，实行窗口部门人员双人、双职、双责相互制约;机关科室之间、相关岗位之间相互监督制约;纪检监察等监督部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈。对外，设立了总经理服务热线电话、举报电话、用户信箱，向社会增聘了36名地风义务监督员，形成了从上至下，内外结合的监督机制。

4、吃苦奉献，坚持一 个不字。公司领导自觉严格要求，做到廉洁自律。下基层，到场站不打电话事先通知，不吃超标准的工作餐，不喝招待酒，给基层干部职工树起了一面镜子。公司领导干部的一言一行为职工做出了表率，在职工中树立了良好的形象。

四、从抓教育入手，启迪全员清正廉洁

为了把廉洁教育落到实处，公司党政一班人一是警钟长鸣，教育经常化。每月召开一次座谈会，分析党员思想状况，及时理顺和解开党员思想上的疑团每季度由公司领导给职工作一次形势报告，引导职工认清形势;每半年开展一次党的优良传统作风教育、反腐倡廉教育、公民道德建设教育、新形势下党员形象大讨论，以增强干部职工对腐败危害性的认识。今年以来，共开展党风党纪、廉政教育6次，受教育人员2051人次。二是突出重点，教育具体化。根据职工不同岗位来制订学习计划和内容，规定机关人员学习公司制订的十不准规定;党员职工学习《廉政守则》;窗口部门职工重点学习行业纪律的暂行规定会计、出纳人员学习《关于违反财纪纪律的暂行规定》。联系实际，开展了领导树形象、部门严纪律、身边无不廉行为活动。三是内容生动，教育形式多样化。针对燃气行业特点和职工思想反映，主要抓好八个教育，即：三个代表学习教育，_理论教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艰苦创业教育、形势任务教育、正反典型教育，使干部职工自觉做到在金钱面前眼不红、心不动、手不痒。四是责任明确，教育现实化。建立了领导干部责任区，及时宣传党的路线、方针、政策，把党员、干部职工的思想引导到高兴_理论伟大旗帜，坚定不移走社会主义道路的信念上来，对职工进行革命传统教育，使干部职工受到启迪。为了给职工营造一个良好的工作环境，还采取关心职工疾苦，以换廉，解决具体困难，以情养廉等措施，收到了明显效果。

五、从抓作风入手，督促全员清正廉洁

公司领导与纪检_门，主动与上级纪委配合，按照中纪委、省纪委六、七次全会精神及要求，结合燃气行业实际，抓住工作重点，确定阶段目标，使纠风工作卓有成效地开展起来：一抓组织领导。公司成立了以总经理为组长的纠风工作领导小组，经常组织职工学习有关廉政建设、纠正行业不正之风的文件、会议精神，加深职工对纠风工作重要性、必要性、长期性、艰巨性的认识，重点放在领导干部率先垂范抵歪风，坚持工作中不接受影响执行公务的专场舞会，不进用公款开支的营业性歌舞厅、夜总会，不吃、拿、卡、要、报。二是抓纠风制度建设。先后制定了《纠风工作百分制考核细则》、《创四好班子实施办法》、《纠正行业不正之风的若干规定》、《领导班子成员双重组织生活制度》，向社会公布了《燃气行业窗口人员服务守则》、《首问责任制》和举报电话号码。同时，每年6月上旬分别向市内各届用户发送《行风情况征求意见书》，主动接受用户监督。切实做到了三无：无违反违法三章现象;无以气谋私行为;无吃、拿、卡、要、报现象，据统计，全司各服务部门干部职工拒吃请59人(次)，拒收礼金、香烟36人(次)。

六、从抓服务入手，搞好廉洁服务

公司纪检监察工作立足于实际，寻找与业务经营发展的最佳结合点，在服务上做好文章，充分发挥职能作用。直接参与抓业务经营。纪检_门根据公司工作重点，积极参与钩各窗口服务部门的业务活动。同他们一起制定工作目标、措施和考核办法，纪检干部今年先后5次深入实地调研、制定方案，落实任务，为完成公司廉洁服务新增建了行风自查措施。通过这次制度措施的实施，收到了明显的效果。

七、深化厂务公开工作成效显著

我司根据企业改革发展和稳定的需要，不断充实和丰富厂务公开内容，把企业减员增收、内部改革措施、职工分房方案、集资建房价格、工资分配方案、奖金发放情况、生活福利费的使用情况、社会保险基金缴纳情况、企业领导干部廉洁自律情况、企业业务招待费用使用情况、领导干部收入情况、民主评议情况、公司投资决策、财务管理、物资采购、产品营销、人事管理、劳动安全卫生、质量成本管理、经营管理、民主管理等方面实行了全方位企务公开，充分发挥了民主管理、民主监督的作用。

八、全面落实双廉责任制

公司党政主要领导先后分别与企廉办、市建设局党委签订了《党风廉政建设责任书》，班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了党风廉政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法逐月考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业领导人员廉洁自律和廉洁服务工作。

九、切实加强了纪检监察队伍建设

我司紧密围绕企业发展和效益的提高抓党风廉政建设，既认真贯彻党纪条规，又做到具体情况具体分析，坚持纪检工作为企业发展保驾护航，为企业生产经营营造良好环境，为加强纪检监察工作， 我司配备有相应的专兼职纪检监察人员，把政治素质好、原则性强、作风正派的党员干部充实到纪检监察岗位，并加强了政治思想教育和业务培训，提高了纪检干部的政治素质和业务水平，公司党政为纪检干部提供了必要的工作条件和学习机会，充分调动了纪检干部的工作积极性，我司纪检监察工作成效多次受到上级的好评。

国企廉政宣传落实总结 第3篇

__公司党委深入贯彻__届中央纪委__次全会、20__年__集团党风廉政建设大会和__省国防科技工业系统党风廉政建设工作会议精神，落实全面从严治党主体责任和监督责任，__月份，以两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以“严守纪律规矩，做执行纪律合格的_员”为主题，扎实开展党风廉政教育月活动，筑牢了思想根基，推动了党风廉政建设向深层次发展、向基层延伸。

一、研究部署，营造良好氛围

公司党委认真学习领会__大以来党风廉政建设工作新要求、新任务，分析总结公司党风廉政教育工作情况，研究制定教育月活动方案，印发教育月活动通知（__党[20__]__号），明确了目标原则、主题、内容、形式和要求，并通过内部广播、电视、报纸、园区网及支部微信群等媒介，广泛宣传，营造学习氛围。公司董事长、党委书记刘__切实履行第一责任人的责任，亲自指导安排，多次在会议上强调，要求职能部门、各支部严肃对待，抓细抓实教育月活动。各党支部思想重视，统筹谋划，细化措施，落实责任，以学带干，以干促学，做到学习生产两不误、两促进。

二、主题突出，“四个一”活动丰富

一是组织一次专题学习。采取读原文、讨论、宣讲、写体会、答题等多种形式，深入学习党章党规、____系列重要讲话、公司制定的廉洁从业制度办法等，教育干部和党员牢固树立“四个意识”，严守“六大纪律”。__月__日，组织公司领导，助理、副总工、总师，基层单位党政一把手观看了《永远在路上》廉政教育片。各党支部共组织专题学习50次，受教育人数1049人次。

二是开展一次“我为廉政建设献良策”意见建议征集活动。由党支部书记、纪检委员梳理本支部、单位在执行“三重一大”决策制度、落实中央八项规定精神、廉洁风险防控管理等7个方面存在的问题，提出有建设性意见建议。各党支部共征集“我为廉政建设献良策”106条，公司将进一步认真研究采纳，整改提高工作。

三是进行一次警示教育。以公司纪委编印发的第__期《清风正气》刊登的《集团公司关于20__年违反中央八项规定精神问题的通报》中的8起典型问题为反面教材，在全员中开展落实中央八项规定精神再提醒、再教育，坚决反对“四风”；以公司__大以来查处的违法违纪案例为主要内容，在廉洁风险防控岗位人员中开展警示提醒教育，以案明纪、以案说法，明确“红线”、“禁区”。各党支部开展警示教育37次，警示提醒谈话209人。

四是构建一个廉洁风险防控体系。以__集团内部巡视整改问题为导向，深入自查固定资产投资、物资采购、招投标、工程建设等重点领域廉洁风险防控管理情况，针对薄弱环节，完善防控措施，健全防控制度机制和业务流程，构建形成廉洁风险防控体系，有效防范廉洁风险。各党支部共梳理制度流程199个，拟建制度措施32个（条）。

三、学用并举，活动见成效有收获

公司党委坚持重点教育与普遍教育相结合、日常教育与集中教育相结合、专题教育和警示教育相结合，通过开展“四个一”活动，创新教育举措，大力弘扬“诚信出效益，廉洁养正气”的公司廉洁理念，发展廉洁文化，党员掌握了应知应会内容，做到知行合一，实现执行纪律合格。两级领导干部带头学习，学以致用，增强了廉洁从业、依法合规经营的自觉性，教育月活动成效突出。

各支部丰富教育载体，分类分层分岗施教，注重提高教育的针对性和有效性。人力资源处、军品处、军研所、工团工作部、检验处、汽车电子公司等党支部组织观看了廉政教育片，公司办、三工厂、劳司等党支部组织了廉政答题活动，二工厂组织党员参观了新城区廉政教育基地，五工厂在纪检委员、后备干部中开展读廉政书籍——《底线》活动，财务处、技术处结合开展主题党日活动，组织党员重温入党誓词，坚定理想信念，一工厂、五工厂、技环处、幼儿园等10多个党支部积极报送了教育月活动图片。

四、严格考核，持续深化

公司党委把教育月活动作为三季度重点工作，加大督促检查，纳入党风廉政建设责任制严格考核，并将各支部廉政月活动情况作为支部党建工作和“四好”领导班子考评、评选党风廉政建设先进单位的重要内容和依据，使教育月活动成果切实转化为争当“四个合格”党员的自觉性，转化为落实巡视整改的主动性，转化为完成公司全年目标任务的强大动力，为公司转型发展提供坚强的纪律作风保障。

结尾：非常感谢大家阅读《国企党风廉政教育月总结(精选8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「」，一起成长！

国企廉政宣传落实总结 第4篇

根据上级党委统一部署，公司高度重视，认真贯彻落实党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动要求，围绕“清廉促发展”主题，扎实开展“宣教月”活动，切实抓实管党治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，营造了良好的政治生态，为推动公司全面完成年度经营目标提供强有力的纪律支撑。

一、精心组织，周密部署，营造氛围

一是根据上级党委《关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的通知》要求，认真制定了《20__年公司党风廉政建设宣传教育月活动方案》，确定了宣教月期间重点开展的五项活动及具体时间安排。二是发挥好领导班子“领头雁”作用。利用周四集中学习，党委书记作为第一责任人，对宣教月活动进行再安排再部署。三是把党风廉政宣教月活动与党史学习教育及主题党日活动有机结合，进一步深化理论学习，创新活动开展形式，提高学习成效，筑牢防腐思想底线。

二、内容丰富，形式多样，成效显著

为贯彻落实今年宣教月活动要求，切实强化党风廉政建设，结合分公司实际，积极开展了“学廉规”“讲廉课”“设廉墙”“践廉行”“书廉风”等五项活动。

（一）学廉规守廉。一是采用中心组集中学习和个人自学的方式，深化党纪法规专题学习。__月__日公司党委中心组召开20__年党风廉政建设专题中心组（扩大）会议，15人次参加学习。集中学习了《中国_党内监督条例》《_中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等重要党纪党规精神，通过原原本本学、原汁原味学，将纪律规矩内化于心，外化于行，扎紧制度的笼子建设，规范党员干部管理。二是形成线上线下学习合力。运用好企业公众号、微信工作群等平台，开辟党风廉政建设宣传专栏；积极学习上级党委下发的关于中秋国庆期间遏制“四风”管理要点文件精神，引导党员干部率先垂范，以行动践行初心使命，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。三是以案为鉴，用身边事教育身边人。组织学习中纪委节前通报典型案例，教育警示广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，依规依纪依法设定权力、规范权力、制约权力，做精做细廉洁风险点排查，切实防范廉洁风险。

（二）讲廉课知廉。__月__日，公司党委书记以《以忠诚担当的干劲强化队伍党风廉政建设》为题，到下属公司讲了一堂廉政党课，引导党员干部既要遵纪守法，又要擅于创新，将敢于担当、善于作为的工作作风融入工作，践行工作，推动工作。

（三）设廉墙润廉。结合公司年度纪检工作安排，对照清廉文化示范点、文化示范岗创建标准，大力开展示范点创建活动。将员工身边的清廉示范角、示范岗打造成为365天天天都在的廉政宣传阵地。

（四）书廉风倡廉。积极动员、组织开展制作警示教育片、讲清正廉洁故事、征清廉书画作品等活动，督促各支部开展先进典型事迹宣传，开展党风廉政建设常态化警示教育，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，共同培育和建设清廉文化，深植人心，动员员工书写书法作品2幅、自制廉洁短视频1部。

（五）践廉行尚廉。__月初，根据上级党委统一安排，公司党委统一参加了20__年警示教育大会，认真聆听大会讲话精神，观看警示教育片，并在廉洁文化宣传展板上签名承诺，夯实廉洁从业基础。同时，公司党委还召开专题会议，学习____关于巡视工作的重要论述，审议巡察整改情况，对公司落实全面从严治党、合法合规经营作出部署。

通过开展20__年党风廉政宣传教育月活动，公司全体党员思想上得到了升华，精神上得到了洗涤，是对党性、世界观、人生观、价值观一次大洗礼，增强了党员干部拒腐防变的“免疫力”，增强了严守纪律、时刻警惕、抵御诱惑的能力，树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，使党员干部进一步增强纪律意识、廉政意识，做到警钟常鸣，达到了很好的警示效果。

国企廉政宣传落实总结 第5篇

20__年__月是全省第__个党风廉政建设宣传教育月，国网__供电公司党委高度重视，切实履行党风廉政建设主体责任，围绕“深入贯彻党的__大精神推进全面从严治党”主题，部署开展“六项活动”。公司各级党组织和广大干部员工积极参与，形成合力，确保“规定动作+自选动作”同频共振，活动期间公司系统受教育总人数达到3127人次，营造了接地气、聚人气的浓厚宣传氛围。

1、开展____思想大学习

__公司党委把学习宣传贯彻____思想作为当前的首要政治任务，严格执行省公司党委《以____思想为指导全面推进党建工作高质量发展的实施意见》《关于开办新时代“红领”讲习所的通知》等文件，在公司全体党员和干部员工中掀起学习热潮。

__公司客服中心组织党员干部学习____在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话、在__大学师生座谈会上的讲话以及视察__的重要讲话精神等。__公司经研所组织党员干部研读《多重视角理解____思想》等内容。__信通分公司组织优秀_员、入党积极分子代表畅谈学习心得体会。__公司物资中心创建了网络学习微信群。__公司培训分中心开展了学习情况自评互查主题活动。____县公司召开了研讨会，组织党员交流学习经验。

____公司举办了党的__大精神和党风廉政建设知识竞赛，8支代表队同场竞技。__县公司开辟了网络学习专栏，重点学习《____关于“不忘初心，牢记使命”主题思想论述》。____设计公司组织党员重温入党誓词，发动党员读原文、悟原理。____输电公司召开了专题民主生活会。

公司各级党组织和广大党员通过学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以____为核心的____权威和集中统一领导，切实用新思想武装头脑、指导实践，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。

2、开展宪法和监察法集中学习宣传活动

__公司各级党组织通过电视电话会议、网站、电子屏、墙报、微信等多种形式，认真组织宪法和监察法等法律法规学习宣传活动。__公司__月__日通过电视电话会议形式，邀请__市纪委办公室主任王品华解读《监察法》，公司各部门、各单位副科级及以上干部，机关专责、城区各单位班组长、关键岗位人员，县公司所属部门负责人、供电所所长共计410余人参加学习。

__公司机关党总支督导机关各支部开展宪法和监察法专题学习。__公司调控中心、__电器公司将学习宪法和监察法纳入“主题党日+”活动。__检修分公司开展了宪法和监察法知识大讲堂活动。__公司客服分中心以“解析_章、解读新宪法、宣贯监察法”为主题开展授课活动。

__公司物资中心、__公司组织干部员工观看《带你了解监察法》短视频。____县公司邀请__区纪委常委、巡察办主任李__到公司解读《监察法》。__公司经研所、__公司、__公司自行购买监察法书籍发放给干部员工。

__月份，__公司系统在开展党章党规党纪和《宪法》《监察法》集中学习宣传活动中，累计召开专题报告会26场次，市、县公司两级党委中心组、党支部“三会一课”学习158场次，参加《宪法》《监察法》知识测试1917人次。通过学与测的结合，形成党员干部遵法学法守法用法的浓厚氛围。

3、开展党风廉政建设“教育链”深化拓展活动

开展了红色革命教育活动

__公司客服分中心、经研所组织党员干部到__区__乡__红色教育基地参观学习，重温入党誓词，观看__革命历史专题宣传片《血沃青山》。__公司培训分中心、____物业分公司组织党员干部到__县__烈士纪念馆参观学习。__县公司组织党员干部到__革命教育基地参观学习，瞻仰革命烈士纪念碑。____公司组织党员干部到__县红色教育基地参观学习，通过缅怀革命先烈，坚定理想信念。

开展了廉政党课教育活动

__月__日，__公司以电视电话会议形式召开廉政党课报告会。公司总经理杨__在讲话中阐述了公司开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要意义，要求公司各级党组织高度重视，唱响主题，做实载体，务求落实，建立党风廉政建设宣教长效机制。公司党委书记余__以《旗帜鲜明讲政治、认真自觉守规矩、真抓实干敢担当》为题讲廉政党课，从把握全面从严治党的新时代内涵、促进党风廉政建设的新要求落地、加强党员干部队伍的新风貌塑造三个方面入手，系统解读了“全面从严治党永远在路上”的重要论述，深刻剖析了公司系统党风廉政建设和反腐败工作形势任务，向公司党员干部提出廉洁从业要求。__月__日，公司副总经理、纪委书记曾__以《学习党内“五项法规”，遵守党的“纪律规矩”，做忠诚干净担当的_员》为题，为公司20__入党积极分子培训班的33名学员上廉政课。

__公司经研所、信通分公司、物资中心、培训分中心、__公司、__公司、__县公司、__集团公司、__建设分公司、__输电公司、__配电公司、__物业分公司等单位的党组织书记或行政主要负责人分别以学习党章党规党纪和宪法、监察法为重要抓手，针对重点领域和关键岗位干部员工、新提拔任用干部上了廉政党课。

__公司客服中心、检修分公司、__公司启动纪委书记廉政巡讲工作。

__月份，__公司系统各级领导人员上廉政党课47场次，其中党政主要负责人上廉政党课30场次。

开展了家庭助廉活动

__公司以培育良好家风为主要内容，督导各单位持续开展家庭助廉活动。__公司客服分中心、经研所、__公司、__电器公司等单位组织党员干部及家属签订“廉洁家庭承诺书”240余份。____县公司向党员干部及家属发出“践行清廉家风，守护最美家庭”倡议书。____县公司组织6名干部家属撰写了廉政家书。____设计公司邀请重要岗位职工家属12人次参与家庭助廉活动。____配电公司开展了“廉洁齐家树新风·凝心聚力创最好”活动。____电器公司深化“廉洁文化示范岗”党员作用发挥，在生产一线和后勤部室开展“亲情助安”和“家庭助廉”活动。

__月份，__公司系统参与家庭助廉活动331人次，发放廉政书籍712本，通过引导党员干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设廉洁家庭、倡扬廉洁新风，达到家企共建“亲情督廉”的浓厚和谐氛围。

加强了党风廉政建设约谈

__检修分公司纪委书记与新调整的股级干部进行了廉政约谈。__公司物资中心党支部书记与21名评标专家进行廉政谈话，要求评标专家要以“诚实守信、公平公正、严格规范、履职尽责”四项要求作为道德指南，组织127名评标专家参加3期国网视频集中培训，培训内容包含招投标相关法律法规、供应商资质业绩核实工作要求、廉洁自律相关要求等，并签订了评标专家廉洁自律承诺书。____公司领导班子成员分别到联系点开展履责约谈10余人次。____县公司领导班子成员对分管部门负责人进行约谈，重点梳理分析本专业领域中存在的廉政风险点，提出加强党风廉政建设的具体要求。____集团公司班子成员对各部室及分子公司开展了廉政约谈，共约谈63人次。____县公司纪委对新竞聘选出的新一届团总支三位团干进行了集中廉政教育。____设计公司约谈重点领域和关键岗位干部员工7人次。____建设分公司纪检委员在各施工项目部进行廉政约谈。

加强了关键岗位人员教育

__公司物资中心组织干部职工签订了物资从业人员廉洁自律承诺书，实现了对物资各重点岗位、关键环节廉政风险全覆盖。____配电公司开展了“赠书助廉”活动，向重点岗位人员赠送廉政书籍，举行廉洁承诺签字活动。____县公司对公司重点领域和关键岗位干部员工、新提拔任用干部进行了廉政教育。__月份，__公司系统管人、财、物等关键岗位受教育482人次。

4、开展了警示教育活动

____公司、__县公司组织党员干部参观县看守所，接受职务犯罪警示教育，观看警示片《守住第一次》。____配电公司、__设计公司、__电器公司组织中层管理人员、关键岗位前往__口市看守所，接受职务犯罪警示教育，组织全员观看《第一大案》警示教育片。

__公司调控中心组织党员干部集中观看《打铁还需自身硬》《巡视利剑》《永远在路上》等专题片。__公司经研所组织全员观看《廉政中国》《作风建设，永远在路上》《不变的步伐》等警示教育片。____县公司以践行“三实三必”为主题开展“批评与自我批评”专题会议，组织党员开展批评与自我批评，观看廉政教育短片《蝇之贪》。____输电公司组织党员干部观看警示教育片《失德之害》。____电器公司组织党员、关键岗位人员集中观看廉政风险警示教育片《权》，开展专题反思大讨论。

__月份，__公司系统观看警示教育片1196人次。

5、开展作风建设宣贯活动

__公司组织领导班子认真学习省公司党委关于《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》精神，在全面组织学习精简会议活动、改进新闻报道等7方面内容的基础上，通过条款式形成“小册子”的方式，确保班子成员人手一册。__公司总经理杨__在公司领导班子周例会上提出“三实三必”工作要求，即“说实话、办实事、求实效”和“有呼必应、有令必行、有禁必止”，在第二季度工作会议上就改进会风强调“用时短、内容精、效果好”。__公司客服中心积极组织开展“树立行业作风建设工作标杆”创建活动。__公司客服分中心向各党支部发放作风建设宣贯资料12份。____公司开展“作风建设年”活动，在宣教月期间组织作风行风明察暗访，针对领导干部和关键岗位人员、一般员工分类编印作风建设宣传手册。____县公司以“提升优质服务水平，压降供电投诉”为主题，召集相关部门及供电所负责人召开专题研讨会，就如何进一步强化作风建设，提升服务能力进行交流探讨，并编印作风建设宣传手册进行下发。

6、开展廉洁文化创建活动

__公司调控中心组织党员干部参观__路“清风苑”廉洁文化景观园。__检修分公司大力开展廉洁文化作品征集活动。__公司客服中心将企业廉政文化和篆刻艺术有机地结合在一起，组织开展“国网印吧”培训活动，篆刻内容以莲（廉）洁荷（和）美为演示。__公司经研所以企业文化建设“旗帜领航·文化登高”为抓手，建设廉政文化长廊。__信通分公司开展“不忘初心跟党走，牢记使命促廉洁”廉洁作品征集活动，面向分公司全体员工及家属征集书法、绘画、漫画、摄影、剪纸、十字绣等各种廉洁主题成品。__公司培训分中心结对____物业分公司党支部共同开展“观廉洁回廊，传递正能量”活动”。

国企廉政宣传落实总结 第6篇

在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。

坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极_现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20-年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。

由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。

国企廉政宣传落实总结 第7篇

20__年__月，__电站深入贯彻落实加强新时代廉洁文化建设相关意见，按照公司党风廉政建设“六个一”安排部署，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持以迎接党的____为契机，紧扣党风廉政宣传月主题，创新形式，丰富内容，精心策划并开展党风廉政宣传月“八个一”活动，确保党风廉政宣传月活动出特点、见实效。

强化以警示廉，保障学习全面覆盖

依托“__大讲堂”等形式，搭建全员学习平台，集中学习《关于公司系统有关典型案例的通报》《关于“3·11”案有关情况的通报》，传达文件有关要求，观看网络赌博专题微电影《诈术》，电站纪委书记向全体职工讲授题廉政专题党课，引导教育全体员工传承优良作风、筑牢党性信仰之基、补足精神之钙。

聚焦专题学习，强化思想建设引领

深入引导各党支部开展“讲政治，守纪律，强作风，促廉洁”主题党日活动。针对发生违规违纪问题的党支部，纪委书记带头深入支部、班组，开展了一次廉洁从业专题思想调研，了解员工思想动态，树牢纪律“红线”，同时要求党员干部以下看上，以职工日常民主监督倒逼支部管理水平提升，避免违规违纪现象再次发生。

紧盯能力建设，推动纪检水平提升

以强化纪检基础知识为抓手，查缺补漏，加强纪检干部培训汇编课程、党章党规党纪知识宣贯，积极参加公司测试活动，用纪检专业知识指导、推动电站党风廉政建设工作水平持续提升。

狠抓警示教育，筑牢拒腐防变堤坝

线下组织党员干部及关键岗位人员到__县廉政教育基地开展廉洁警示主题教育，线上组织全体员工参观__省反腐倡廉警示教育基地网上展厅，观看了解一个个鲜活的案例和一幅幅真实的画面，接受一次思想上的洗礼，深刻认识到腐败的严重性和危害性，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

职工参与到位，营造廉洁良好氛围

开展廉洁主题征稿活动，共征集廉洁征文9篇，漫画摄影类作品6份。依托营地宣传橱窗、电站公众号等平台开展一次线上线下宣传。以身边人物故事及作品营造廉洁修身、崇德向善、崇俭尚廉的氛围。

深化机制探索，力求监督管理实效

及时制定下发“营造廉洁氛围，建设圣洁家园”廉洁倡议书，要求干部职工从自身做起，管好自身、亲属及身边职工社交圈、朋友圈。着力强化工作运行各个环节的监督力度，制定分发《各岗位廉洁风险防控手册》及电站“八小时外”行为守则，抓好内部廉洁制度的落实，让廉洁从业理念深入人心，形成用制度管人、管事、管权的良好氛围。

强化经验交流，深化廉洁文化建设

不断推动深化党风廉政建设和反腐败工作取得成效，与__电站纪委开展党风廉政建设示范企业创建经验交流会，分析当前党风廉政建设和反腐败工作形势，分享党风廉政建设工作情况及廉洁从业监督的经验做法，强化思想教育互学、经验做法互助、廉洁文化互享、监督渠道互鉴。

__电站将持续深化党风廉政宣传月成果，探寻廉洁宣教新渠道，推动问题整改，助力电站作风革命、效能革命再上新台阶，使电站上下形成防微杜渐、廉洁从业的思想自觉和行动自觉，推进“清风__，圣洁家园”廉洁文化品牌建设，扎实将“强作风·提效能”专项监督检查工作向纵深推进，形成风清气正的良好氛围，保障电站党风廉政建设“12334”模式走深走实，助推世界一流水电厂创建，以优异成绩迎接党的____胜利召开。

国企廉政宣传落实总结 第8篇

根据《____政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十_大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——___预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过前车之鉴篇的学习与讨论，使干部员工从中悟出前车之覆，后车之鉴之理，常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。