廉洁从业签字活动总结 第1篇

20xx年6月15日，我所组织召开了20xx年廉洁从业教育大会。会上，南京市预防职务犯罪宣讲团的同志以案说法，并利用我们身边的事例进行了一次深刻的警示教育。

会后，财务处重要岗位人员签署了廉洁从业承诺书，进一步提高了反腐倡廉和预防职务犯罪意识。实践证明，廉洁出威严，廉洁出力量，廉洁促效益，廉洁促和谐，廉洁促稳定。廉洁自律是加强反腐倡廉的关键所在。作为财务处的工作人员，我们必须时刻谨记廉洁自律，增强公仆意识，为我所做好财务管理工作;强化遵纪守法观念，坚持正确行使财务权利;提高职业道德素养，做到谨慎用权。老老实实做人，踏踏实实做事，把培养良好道德品质作为立身之本，争取为我所财务工作做出更大贡献!

廉洁从业签字活动总结 第2篇

一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。

只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。在一些经济业务中，坚持以企业利益为重，公平、公正、公开办理，对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后，负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少，这种情况下，我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，避免出现失误，在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素，做到心中有数，及时提出自己的意见和建议，并严格把关，严格维护企业利益，没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使企业干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。

廉洁从业签字活动总结 第3篇

根据市金融办党委关于对企业领导班子落实廉政建设责任制情况的相关要求,我进行了学习自查。经过自查,我能够从严规范自己的行为,正确使用手中的`权力,廉洁工作,为银行工作推波助澜,现将廉政建设工作报告总结如下:

一、认真学习,强化廉政意识,构筑思想防线

古人云:“廉乃正本,贪为堕源。”任职以来,我始终自觉加强党性修养,时常以优秀党员的标准严格要求自己,树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。今年,我认真学习了《廉政准则》,进一步明确了新准则所要解决的突出问题。从思想上进一步理清,增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心,提高了廉洁勤政意识,牢固树立正确的科学发展观和政绩观。充分认识到此项工作的目的和重要性,明确了遵守政治纪律和组织纪律的必要性,增强了责任感和紧迫感,构筑了正确使用和对待权力的思想防线。

二、廉洁自律,认真执行党风廉正建设责任制度

作为支行的一名副行长,我时刻注意树立正确的权力观,认识到只有廉洁从政,自觉抵制不正之风,才能增强凝聚力和感召力,才能做好副手,带领职工同心同德投身于我行事业中。工作中,我时刻以“忠、正、勤、廉”四字自律,充分发挥自己的带头作用,坚持原则,兢兢业业,坚决贯彻执行廉政制度,为单位、为个人树立了良好的榜样。

三、严格要求,全员贯彻执行廉政建设责任制

我认识到只有自己廉洁自律并不够,还要加强全体工作人员的管理和教育,把廉洁自律、守法奉公意识渗透到他们的日常工作中。今年以来,根据上级领导的指示,我行认真落实廉政工作,积极组织全体员工对廉政建设的学习活动,从而在全行营造廉洁工作的良好氛围。

四、立足廉政建设,开展好支农服务

今年,我继续加强学习,严格按照党务工作纲领为指导,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,大力支持农民发展生产、改善生活的贷款检查。坚持以发展农业为中心,以农民增收为核心,继续做好农户小额信用贷款、农户联保贷款、贷免辅补、小额创业、扶贫贴息贷款以及各项涉农财政补贴代理发放等支农服务工作,灵活掌握和合理运用了利率政策,对小额信用贷款和农户联保贷款实行利率优惠,对涉农企业、诚信客户、低风险贷款给予不同程度的利率优惠,有效的防止了“坑农、害农”等恶劣行为的发生。

五、加强制度建设,防范贪腐问题发生

制度建设是党风廉政建设的关键环节,也是规范我行经营行为的一项重要措施。为了提高经营管理水平,防范贪腐问题发生,我从“严格信贷管理、严格内控制度、严格财务开支”三个方面开展工作。防止了我行在贷款发放和收回中的贪腐违规行为;杜绝了小金库、帐外帐、帐外物;完善了财务开支管理。

六、扎根工作,公平公正,以身作则

(一)作为支行的副行长,我时刻以本职工作为第一要位,严格要求自己不搞特殊化,坚持自重、自省、自警、自励,不为个人的利益经商办企业,不从事任何赢利性经营活动,不为亲属、亲友经商办企业提供优惠贷款,不利用职权为亲属、亲友谋私利。

(二)工作中我坚持公平竞争原则,遵守商业道德和市场规则,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率。

(三)加强自身个人修养,我坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,不利用职权谋私利、循私情、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接受与业务有关的吃请、礼品,从细微处着手防止商业贿赂。

非常感谢组织对我的信任和培养,感谢同志们对我的支持,使我的学习和工作取得了长足的进步。一年来,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一定成绩,但离上级的要求仍有一定的差距,在今后的工作中,我将扬长避短,不断改进工作方法,继续加强廉政建设,尽力做好各项工作。

廉洁从业签字活动总结 第4篇

通过参加多种形式的党风廉政建设学习活动， 我进一步认识到只 有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防 线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固 树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值 观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相 关。 因此， 作为一名_员要树立正确的世界观、 人生观和价值观， 必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

古语云“公生明，廉生威” ，无论历史如何变迁，无论时代怎样 发展，廉洁永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。廉洁，是每一个 _员的必备修养。

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。 加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提 升思想境界，模范遵守国家和交通行业廉洁自律的有关规定。因此， 本着对他人负责，对自我负责的态度，经常性地开展勤政廉政学习， 加强思想觉悟教育，不断强化大家的廉洁自律意识，确保财务工作的 合法、合规，切实维护机关的集体利益和每位同志的切身利益。

二、要保持平衡心态，做到公私分明。从很多廉洁教育的案例来 看，许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态 无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的，俗话说“知足者常 乐” ，拿我们劳动所得，不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想 和体魄去影响大家，树立一个正确的、良好的，积极向上的好氛围。

三、要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非 一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我们要在思 想上做到警种长鸣， 在行动上做到防微杜渐， 时时廉洁自律树立形象， 处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗 旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民，将廉洁自律坚持到底， 始终维护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展。

廉洁从业签字活动总结 第5篇

2月13日中国移动反腐倡廉暨纪检监察工作会议如期举行，在会议中明确了全年反腐倡廉建设工作重点，即：继续以完善惩治和预防腐败体系为主线，坚持标本兼治、源头防腐，突出重点、整体推进;确立了“完善一个体系;强化三个意识;做到四个坚持，筑牢四道防线;大兴四大作风”的全年工作思路。

通过会议使我们认识到：一个企业如果想要实现科学的发展、健康的发展、可持续的发展就一定要深入推进反腐倡廉建设。风清气正，和谐自生;规范高效，谋事可成。“反腐倡廉”需要从企业下发到部门，从部门落实到个人。只有个人真正的“廉洁”了，那么这个部门这个企业便会科学、健康以及可持续的发展下去。

作为一个公司、一个企业想要增强凝聚力，提升软实力就要积极加强反腐倡廉建设。“反腐倡廉建设”就如同一个大厦的“地基”它被埋在地下，如果“地基”哪出了问题而我们又不知道或者是听任之，放任不管大厦的结果可想而知。反腐倡廉建设我们必须要放在更加重要的位置，这样重视起来我们的“地基”稳了，“大厦”才会在经历雪雨风霜的冲刷，岁月的洗礼时能够始终屹立不倒!

会议中提出坚持“两手抓、两手都要硬”的要求，努力强化党风廉政建设“一岗双责”的责任意识，努力做好公司反腐倡廉建设，促进公司持续健康发展。让我深刻的意识到深入推进反腐倡廉建设的紧迫感和责任感，使得我的廉洁自律和廉洁从业意识进一步得到了增强，使得我对反腐倡廉建设工作力度进一步加大了决心。本人深刻意识到，只有认真学习，认真执行反腐倡廉和廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线、克己奉公、廉洁自律永葆纯洁公仆本色、认认真真做事、清清白白做人、身体力行，才能保证企业从胜利不断走向胜利，保证企业快速健康和谐发展。要保持廉洁自律，在具体具体工作中就要做到以下几个方面：一、通过学习提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，使自己树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。二、在工作中，筑牢反腐防线，以案为鉴警钟长鸣，勤奋做事廉洁做人;吸取他人教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟。

勤奋做事、廉洁做人，在自己平凡的工作岗位中兢兢业业，让廉政之风盛行，唯有这样才能利人、利国、利己、利家、利社会!

廉洁从业签字活动总结 第6篇

廉洁从业专项教育活动总结

【cv标项目部】

按照《水电七局成都水电建设工程****2010年开展廉洁从业专项教育活动实施方案》的统一部署，项目部结合实际，开展了各项丰富多彩、健康向上的廉洁文化学习活动，重点加强项目部领导班子成员廉洁从业教育，以领导班子带动整个项目部的学习之风，廉政之风，使项目部呈现出清风和谐之态。在为期三个月的廉洁活动中，经过大家的共同学习，完成了学习调研、分析检查和整改落实阶段的各项工作，并通过集中学习与自学做到了自查、自改、自律，营造出清正廉洁，重品行的文化氛围，使专项学习活动达到了预期目的。诚信就业专项教育活动总结如下：

一、廉洁从业专项学习的开展情况

廉洁从业专项教育活动开展以来，项目部领导班子高度重视，开展了形式多样的学习活动，以支部集中学习为龙头，将项目部中层管理人员纳入学习范围，学习覆盖面达到90%以上，使廉洁从业专项教育活动氛围、廉洁从业意识渗透到基层广大员工当中。

（1） 项目部分公司组织部门以上负责人学习6次；开展听专题辅导报告三次；**两次违规案例教育片（公司党委提供）；回答一次规则知识问题（由公司党委提供）。

（二）领导班子加强了自我学习：对《国有企业领导人员廉洁从业如干规定（试行）》(中纪发[2004]25号)；水电集团公司《领导干部廉洁自律若干规定》（中水电党[2003]9号）；《水电七局“三重一大”民主决策程序实施细则》（局发[2007]149号）；__章；《水电集团公司系统违纪违法案例》；水电集团公司《工程发包、分包、设备物质采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》；领导干部廉洁自律手册等文件传达学习。

（三）开展廉洁在身边活动。按“领导先学一步，做好表率”的统一要求，以加强领导班子成员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，塑造班子成员良好作风形象，积极培育出廉洁文化核心理念；“尊廉崇洁，奉公兴业”，树立项目部廉洁形象。通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，开展党风廉政教育，宣传先进典型，推动了廉洁文化走进施工现场，走进机班组。

2、 落实措施，扎实整改，努力解决突出问题

在整改落实阶段。项目部以分析检查报告为依据，认真研究制定了整改落实方案，对整改措施进行了细化和分解，并落实具体的责任人，把查找和解决问题贯穿始终，在解决构建惩防体系与生产经营相结合上下功夫，发挥惩防并举，综合治理的整体效应，坚持边建边改、边查边改，能够整改的马上整改解决，一定时期内能够解决的尽快解决。

（1）坚持以教育为基础，努力夯实思想基础。针对部分人员对理论学习不够重视、学习相对滞后，对开展廉洁从业专项教育活动的重要性认识不够到位等问题，具体的整改措施是：大力弘扬理论联系实际的学风，增强教育的针对性和实效性。

要区分不同的对象，安排不同的学习内容，使教育更贴近受教育者的思想和工作实践。

（二）建立健全考评制度。完善政治理论学习、业务知识学习、理论中心组学习考核制度，不断强化各级管理人员照章依规办事意识，最大限度扩大制度透明度和影响力，努力营造出人人维护制度，人人执行制度的良好氛围，确保制度执行有效落实。

3、 特殊教育活动的主要成果

（1） 开展廉洁专项教育活动的重要性的到了提高。通过学习，项目部领导班子成员从思想深处认识到开展廉洁从业专项教育的重要性和紧迫性，开展专项教育活动是实践“****”重要思想，落实科学发展观，促进企业健康稳定发展的迫切需要；开展专项教育活动是进一步坚定政治立场、提高党性修养的需要。通过这次活动，大家普遍受到一次系统的党纪政纪条规和企业规章制度的教育，受到了一次深刻的思想洗礼和思想教育，廉洁从业意识得到进一步地提高。

对提高自己的廉洁自律意识有很大的促进作用。

（2） 项目部制度建设进一步完善。项目部把廉洁从业专项教育活动与做好科学发展观的后续整改工作相结合、与创建“四好”领导班子相结合、与工程建设领域突出问题专项治理工作、与构建惩治与预防腐败体系、与完善公司制度体系，创新体制机制有机地结合起来，融入项目部经营管理之中，通过对现行的管理制度、监督制度和反腐倡廉专项制度进行梳理，重新进行补充、修订、完善，形成了系统完善、有效管用的制度体系。通过制度的完善，形成了廉政建设的体制机制；通过完善规章制度，逐步将廉洁风险防范融入到项目部管理、资源整合、效能提升的各个环节，提高了项目部管理效能。

（3） 项目部各级管理人员积极接受监督意识，进一步强化。在教育活动期间，通过听专题辅导报告、读规定文件、看警示录像、参加法规知识答卷、学习心得体会交流，项目部干部、员工切身体会到腐败风险就在身边，增强了风险防范意识，充分认识到廉洁从业是对我们各级人员最起码的要求，提高了防腐拒腐能力。党员干部能积极接受监督，带头接受监督，确保廉洁风长期运行。

总体来看，项目部开展为期3个月的诚信就业专项教育活动取得了显著成效，基本实现了预期目标。同时，我们也会保持清醒认识，不夸大成效，不回避问题，客**待专项教育活动开展中存在的不足，个别同志对专项教育活动重要性和必要性还存在认识不足，主抓意识还不够强等缺点。这些都需要在今后的工作和学习中加以改进。

4、 巩固成果，推进项目部工作，又好又快发展公司

认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，按照_员先进性教育长效机制和治理商业贿赂长效机制的工作要求，立足教育，提高管理层人员了解从业意识，确保项目部班子成员队伍纯洁稳定。

廉洁从业专项教育活动即将告一段落，但日常性的廉洁从业教育是加强国有企业反腐倡廉建设的一项长期的任务，是提高企业管理水平重要组成部份与必然要求，巩固教育活动的实践成果依然任重道远。我项目部在公司党委的领导下，进一步深入贯彻落实科学发展观，加强反腐倡廉教育，提高廉洁从业意识，拒腐防变的能力，为公司快速发展提供强有力的政治保障。

廉洁从业签字活动总结 第7篇

今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，不断加强执政能力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律情况汇报如下：

1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性

一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。

2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线

在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。

3、以身作则，严守纪律，认真履行责任

作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。

在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距县委、县政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以十八大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为盈江县经济又好又快发展做出自己应有的贡献。

廉洁从业签字活动总结 第8篇

作为一名从业人员，要拥有一颗清白的心，遵守职业道德准则，严守职业操守，做到廉洁从业。在这篇文章中，我们将详细地总结一下廉洁从业的步骤和措施，以期能够更好地把握好职业操守。

首先，廉洁从业意味着不从事任何违法行为。从业人员应该遵守法律法规，不做任何违法犯罪行为。在执行工作任务的过程中，要遵守公司相关规定，做到真实保密，不向外界泄露任何关键信息。从业人员要尊重他人的知识产权，不侵犯他人的商业利益。

其次，廉洁从业需要做到诚信服务。诚信的服务不仅包括对客户的诚信，也包括对合作伙伴、供应商、员工、家属等方面的诚信。从业人员要本着诚信的原则，积极践行正义、公正、公开的行为准则。在商业关系中，要遵守商定的合同条款，不谋取不当利益，不做任何危害他人的行为。

第三，廉洁从业还需要强调职业操守。从业人员要以职业操守为准则，做到诚实守信，恪守职业道德，不偏不私，不利用职务权力谋取私利。其职业操守要反映出社会公德、职业道德和个人操守的统一要求。

最后，廉洁从业需要增强社会责任感。从业人员要重视自己所承担的社会责任，不仅要做好日常工作，还要关注社会公众所关注的问题，把自己的工作与社会福利、环境友好、可持续发展等方面联系起来。

总之，廉洁从业需要做到遵纪守法，诚信服务，职业操守和社会责任感等方面的综合提升。只有这样才能够真正做到廉洁从业，为公司和职业生涯的合法合规经营奠定坚实的基础，为我们录取好工作打下了坚实的基础。

廉洁从业签字活动总结 第9篇

全县广大非公有制企业：

为认真贯彻党的XX大、XX届中央纪委二次全会和省委九届四次全会、省纪委九届三次全会精神，加快完善具有XX特色的惩治和预防腐朽体系建设，推进非公有制企业预防腐朽工作深入开展，营造廉洁高效的政务环境，公平正义的法治环境、诚实守信的市场环境、风清气正的社会环境，提升非公有制企业的整体形象和综合竞争力，决定开展全县非公有制企业“诚信守法·廉洁从业”活动。为此，我们向全县广大非公有制企业倡议：

一、完善企业内控机制。优化公司治理机构，合理设置企业内部职能部门，形成各司其职、各负其责、相互制约和协调运转的工作机制。完善纪检组织建设，设置防治腐朽工作机构，加大内部审计力度，规范企业领导、员工的行为。开展企业廉洁风险防控工作，将廉政风险防控与规范内部管理紧密结合，针对资金流动、资产管理、采购销售、工程建设、环境保护、安全生产等环节开展风险评估。

二、推进企业民主管理。建立健全厂务公开制度和职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，落实职代会职权。将生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和重大事项方案、经营管理人员廉洁从业相关情况等，按照规定程序向职工公开，接受职工监督。

三、加强企业的文化建设。贯彻执行党的方针政策，加强社会主义理想信念和职业道德教育，坚守廉洁诚信守法的发展导向，促进廉洁诚信守法理念在企业内部各层级的有效沟通。发挥廉洁文化的渗透力和影响力，制定企业从业行业规范，诚信、依法、廉洁等文化理念渗透到经营管理的各个环节，努力营造崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的企业氛围。

四、拒腐倡廉，远离商业贿赂行为。坚持正确的义利观，建立行业之间、企业之间的自律机制。带头自觉遵守有关法律法规，自觉抵制商业贿赂，提高企业自我约束、自我监督能力。遵循国家关于账簿和记录保存、财务报表披露以及会计和审计标准的法律法规，防止商业贿赂及其他违法违规行为。

让我们携起手来，“诚信守法·廉洁从业”，以提升企业形象、推动诚信XX、共建廉洁社会为宗旨，自觉健全法人制度，完善内控机制，加强行业自律，提高核心竞争力，真正靠诚信、靠质量、靠实力赢得竞争，自觉维护健康有序的市场秩序，为建设“现代宜居生态文化名县作出新的贡献。

XX县监察局、XX县工商联

二OXX年九月二日

廉洁从业签字活动总结 第10篇

为进一步提高安检员对廉洁从业重要性的认识，扎实做好安检员的廉政建设和反腐倡廉工作，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，努力打造一支本质廉洁型安监队伍，以求真务实的工作态度推动矿井全面快速和谐稳定发展。安全_在矿纪委和群团部的监督下，制定了加强内部廉洁从业的实施办法并签订了安监员廉政从业承诺书，健全了党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，现将廉洁从业活动总结如下。

通过建立制度、民主、细致监督，狠抓源头综合防控。6月中旬，我部开展了一周内签订廉洁从业承诺书活动，建立了廉政档案。各部门自上而下都做出了书面公开承诺。承诺书一式两份。本人签字后，一份复印件宣读并公开张贴。

，一份由本单位保存备案。部门按照廉政从业承诺书的要求，对廉政建设进行责任明确，贯彻执行。

强调宣传，实施和执法，充分发挥教育的基础性作用。部门加强对 “五条红线”和集团公司“三条红线”的集中宣传贯彻执行。把部门“五条红线”和集团公司“三条红线”制成卡片分发到安检员手上，同时通过井口大屏循环**“红线”内容，时刻提醒大家要做到“自重、自醒、自警、自励”。

开展部门内部廉政谈话。每周，部门领导都要和员工进行一次廉洁谈话。谈话内容涉及廉洁执法和自律。每周谈话人数不少于10人。

要通过**自由、机制完善、查处严厉，切实纠正损害廉政形象的不正之风。加强部门内部透明度管理，严格执行各项管理制度。在班前会上，对本部门各项管理制度进行审核，严格制行制度考核，做到结果透明、及时。

完善信访制度，有效纠正吃拿卡的不良风气。在井口信息站设立举报信箱，畅通举报**，对吃拿卡要等违反集团公司“三条红线”和违反部门“五条红线”的案件，做到有案必查、查案必严、查案必果。我们加大了对案件的处罚力度，严厉惩处了违反纪律的行为。

加强安检员廉政作风建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就，部门将在日后工作中持续保持狠抓关键环节，不断增强有效性，脚踏实地的贯彻执行廉政建设。

首先，按照职责分工，把部管干部交给安检员

廉洁从业约谈分工，分别进行了一次深度交谈。约谈的内容主要针对在工程建设、招投标、物资采购等领域有无商业贿赂或者为本人或者他人谋取不正当利益的行为；在人事任免中是否收受他人贿赂；安全生产经营管理是否存在失职、失职行为；在干部作风上有无等靠、疲沓思想和“肠梗阻”现象；在工资分配上有无加分带钱、人头带钱等行为；公积金使用中有无挪用或者其他违法违纪行为。同时，要求各级领导干部和“四管”人员结合本职工作，全面查找在权力运行过程中容易发生的违纪违法问题和不廉洁行为，以及可能发生失职、渎职导致矿井损失的问题；全面查找履行岗位职责过程中个环节、业务流程、制度机制、外部环境等方面的漏洞。

在此基础上，开展了公开承诺活动，全矿管理人员及“四管”人员，自上而下做出了书面公开承诺，承诺书一式两份，由本人签字后，一份交矿纪委，一份由本单位保存备案，并进行公开宣读和张贴。

为了将廉洁从业自查自纠活动深入开展下去，该矿还从“两个强化”入手，把廉洁从业教育与“创先争优”结合起来。一是强化岗位履职工作。根据当前矿井处在改革整合调整的特殊时期，要求广大干部员工要把思想和行动统一到矿井改革发展上来，立足本职岗位，担负起责任，尤其是各级管理人员和“四管”人员，充分认识自身工作岗位的重要性和危险性，增强自律意识和廉政风险防控意识，以“创先争优、争做洼煤创业先锋”为工作的切入点和落脚点，履行好职责，不推诿扯皮、敷衍塞责，当好表率、做好先锋。

二是强化遵纪守法意识。要求各级管理人员树立“常在河边走就是不湿鞋”的信心，把廉洁从业公开承诺与创先争优承诺、践诺、评诺活动相结合，坚决做到“**准”，即：不准制造、传播各类小道消息和谣言；不得发表不利于稳定、团结、安全生产的言论；不准恶意中伤、相互攻击或者借机报复与人人过关；不准明争暗斗、表里不

一、搞阴谋诡计；不得兴风作浪，扰乱正常工作秩序。围绕四季度工作任务狠抓落实，树立“想一线所想、急一线所急”理念，铺下身子，深入一线，服务一线，认真履职，各司其职，严明纪律，严格制度，在全矿形成你追我赶、争先恐后的浓厚氛围，促使各级领导干部和“四管人员”增强工作的责任感和使命感，不断自我提升。

（1） 抓好廉政建设责任制的落实。根据矿党风廉政工作的实施意见，结合安全监管工作的实际，从加强领导，落实责任，强化过程监督和队伍管理等方面，制定了部门内部主要领导的廉政建设责任制和安检员廉洁从业相关规定，切实履行职能部门的职责。在做好矿山安全生产工作的同时。

做好自身勤政和廉政建设。要加强对乡（镇）、企业的监管和部门的综合协调。一是狠抓安全生产目标责任，对与县**签订了安全生产目标责任书的15个乡镇人民****、13个县级部门、52个重点企业进行督查，督促层层落实安全生产责任。

（2） 要狠抓落实，提高部门工作人员的思想意识。我局党支部及早部署安排，在2月27日下午全体安监人员共43人，在州安监局会议室邀请县纪委第五工委书记王恩发和县检察院职务犯罪预防科科长张宏灿同志，给我们讲怎样预防职务犯罪的知识讲座，王恩发书记并在讲座会上，传达了文山县纪委十届四次全会精神，并要求安监系统全体人员要树立正确的世界观和人生观，切实做到自强、自爱、自警、自律。重点抓好县委党风廉政建设和**。

并在3月20日组织全体干部职工共25人**警示教育片《高墙悲歌》，看后同志们在思想上受到了震撼和教育。并在8月24日开展以赵仕永严重违纪违法案件反面警示教育，同时邀请第五纪工委王恩发书记作了《加强党风廉政教育，促进党风廉政建设》的培训。党支部书记、党总支主任罗保林就加强党风廉政建设、推进安全生产进行了培训。

11月17日我局全体干部到薄竹镇扶贫挂钩点白租革村送去一万元经费，支部书记、局长罗保林要求经费用于党风廉政建设和村建工作。同时，发送党风廉政建设和安全生产法律法规书籍32册。

（三）履行职责，狠抓检查。定期组织对煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、冶金等重点行业和领域安全生产专项整治的督查和检查，切实排查和督促整改各类安全生产隐患，扎实推进打击非法违法行为的安全生产执法行动，用执法行动促进安全生产各项责任的全面落实。共检查经营场所287个（次），出动人员852人（次），下达安全生产行政执法文书254份，共排查隐患418条，完成隐患整改394条，整改率94%，查处重大隐患5条，督促完成整改100%，有效地保证了安全生产，杜绝了重大安全生产事故的发生。

（四）深化整治，改善环境。今年以来，我局实际监督监察生产经营单位305个，其中：煤矿2个（红甸八家寨煤矿已停产,现持证生产的煤矿只有薄竹镇大凹子煤矿的一对井）；非煤矿山企业70户（金属矿山6户、采石场37户、采砂厂8户、页岩砖厂15户、尾矿库4户），已办理《安全生产许可证》的企业38户；危险化学品从业单位46户（生产企业7户、经营企业39户），已办理《安全生产许可证》的企业42户（生产企业6户,经营企业36户）；烟花爆竹经营单位178家（批发3家，零售175家）；8家冶炼企业正在按照省、国家文件精神开展安全标准化评价。

认真落实安全生产三项经济政策情况：累计共督促企业提取安全生产费用万元、督促企业共为员工缴纳各种保险694.

8万元，督促企业缴纳安全生产风险抵押金万元。

按照_、省、州《关于进一步深化安全生产专项整治工作的通知》及安全生产工作会议要求，我局牵头组织了煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹等专项整治，严厉打击各类非法生产活动，净化全县的安全生产环境。今年以来，非煤矿山主管部门共查处安全生产违法案件2起，没收非法采矿工具30余件，暂扣非法采矿叉车1辆。封停采场2个，暂扣空压机1台、凿岩机1台、爆杆1根、大锤4把。

该矿违法建设下发了强制措施决定书，要求立即停止违法行为，撤出作业人员和相关机械设备。有效地打击和制止了非法采矿活动，防制了事故的发生。烟花爆竹方面共查获非法生产烟花爆竹人员1人，生产工具一套，制作原料13公斤及部分半成品，土制爆竹30 余公斤；查处非法经营29户，收缴盘炮318盘、条状鞭炮149封，各类烟花18件。

2月11日，春节期间在文山县非法经营的烟花爆竹被销毁。尾矿库专项治理：2008年6月起，采取有力措施，开展了一系列尾矿库安全专项整治和隐患排查治理。

共对12座尾矿库进行挂牌督办，其中：州**挂牌督办1座、县**挂牌督办11座，全县共制作督办牌12块，明确了整治责任单位、责任人、整治内容、整治时限、整治要求，通过采取签订隐患整改责任书，下发整改指令书、挂牌督办的形式，增强了企业业主的自觉性。目前全县共有尾矿库19个，正常使用列入加强监管4户（天然库），通过组织开展尾矿库专项整治，采取措施停止使用尾矿库13个、限期整改合格1个、整治**1个。

今年以来，我们依法查处各类违法违规案件8起，处罚单位和主要责人人10次，收缴罚款6万元。

（五）加强宣传，提高技能。一是先后认真开展“”安全日、3月法制宣传月宣传教育活动，共向群众、企业发放各种宣传材料5000余份，悬挂大型横幅20条，张贴宣传标语3000余条，受教育群众3万余人次,营造了“关爱生命，安全发展”的良好氛围。

二是开展形式多样、内容丰富的安全知识培训，向企业推广培训班。今年以来，累计培训安全生产管理人员406人，生产经营单位主要负责人262人,特种作业人员374人，从业人员902人，有效提升了从业人员的安全法制意识和安全生产技能。

二、存在的主要问题

一是安全监管任务繁重，有时在廉政教育和理论学习方面存在工学矛盾，缺乏系统性。

二是我县各类企业现实安全条件与国家的安全标准、要求有较大的差距，如果严格“打表”，势必导致大量企业停产、关闭，为了全县经济发展，安全监管干部承担了较大的责任风险。大多数同志长期从事安全监察工作，责任重，压力大，身心负担过重。

三、下年工作打算

（一）认真贯彻实施《工作规划》，落实党风廉政建设责任制。把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与工作目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力。

（2） 要继续加强反腐倡廉教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。坚持以人为本，教育在前，按照《工作规划》的要求，加强领导干部和全体职工的廉政教育，采取多种形式在全县安监系统开展廉政文化建设。运用集中教育、专题教育和典型教育筑牢全体职工的思想防线，在安监干部中倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，严守纪律，廉政勤政的优良品行。

形成“廉洁、高效、亲民、务实”的良好氛围。

（三）继续强化行政效能建设。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，认真整改行风评议找出的问题，以行风评议推进全县安监系统的政风行风建设，进一步规范行政行为，简化办事程序，缩短审批时间，规范执法用语，把优质、高效、文明、廉洁贯穿到安全监管工作的全过程。

廉洁从业签字活动总结 第11篇

近期，为了增强公司领导干部廉洁从业、拒腐防腐的意识，进一步加强新疆移动公司的党风廉政建设，公司组织三级经理人员进行为期三天的反腐倡廉集中教育学习活动。通过典型的移动高管贪腐案例，向我们讲述了职位犯罪的严重后果，警示我们要以此为鉴。虽然学习结束，但这些真实的案例和三天学习活动，给我上了一堂震撼心灵的教育课，让我感触良多，收益匪浅。

当我们学习成员看到移动高管贪腐落马时，都十分扼腕。曾经他们经过刻苦的努力，换来了工作上的成就。但在灯红酒绿、纸醉金迷诱惑下，放弃了曾经的信仰，偏离了正常的轨道，最后只能长期与冰冷的_相伴。这宛如从天堂坠入地狱，差别是如此之大，让人唏嘘不已。

的案例给了我们很大的警示，让我们清楚的看到老百姓对贪官污吏的憎恨。1400多年前，唐太宗李世民的一句话，“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以见兴替，以人为镜，可以明得失”。这句话一语道破镜子的真正价值。在如今这个物欲横流的年代，我们每个人尤其是作为一名领导干部，更需要有一面镜子，既让人看清自己、也让人看清社会。把个人放在它面前，能照出行为的正斜、品格的高下;把社会放在它的面前，能照出公德的存废、世俗的清浊。

我作为天山区营业部经理兼支部书记，对贪腐、职务犯罪更应引以为戒，划清界限，绝不越过防腐防线。我想，我们领导人员都要切记一个“贪”字。的确，现在是市场经济时代，人人都不停地追逐着金钱、权力。一切都以向钱看为目的。领导之间互相攀比，贪图享乐，放弃了人格、尊严、不甘于奉献、清贫。不停地以把手伸进国家、单位为荣，利用职务之便，捞取巨额的经济利益。在他们得到财产心花怒放的时候，殊不知给国家和集体已经造成了巨额甚至无法挽回的损失。在这些人一次次得逞后，欲望和胆子也成倍增长，他们不顾忌法律的尊严，总是心存侥幸，以为不会出现问题。孰知，“天网恢恢，疏而不漏”。最终，还是会被发现，赔上自己的一生幸福。

作为天山营业部的主要负责人，我深深明白了在思想上不能有事不关己高高挂起的错误认识。也要自觉以52条不准严格要求自己，进一步规范自己的所作所为。要时刻牢记自己是一名_员，自己的一言一行代表着党的形象，关系着公司的经营发展，自觉地同各种腐败现象作斗争。

一、加强学习，提高觉悟，增强拒腐防腐的能力

很多同志包括领导人员对学习特别是理论学习重视都不够。认为这是看不见的，没什么用，还不如干点实际的业绩有用。常常以工作太忙、没有时间为借口放松了学习。这是不行的。因为，我们看到曾经的“领导”就是思想上的松懈而断送了自己的一生。由此，我们应该加强自身修养，学习先进的理论思想。我们党员干部要树立警醒意识，要常修为政之德;常思贪欲之害;常怀律己之心。在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的`权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

二、加强党风建设，切实履行职责

“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。廉政建设是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。因此，我们每一个党员每一位领导同志都必须严格按照上级要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。严格按照规章制度，加强党风建设学习，切实履行自己的职责。只要放松了对自己的改造，放弃对共产主义理想信念的追求，必定要犯错误。因此，加强党风建设，切实履行职责，推进移动营业工作按规按律发展，以实际行动贯彻落实反腐倡廉的措施规定。

三、牢记廉政勤政，树立良好形象

作为营业部负责人，站在自己的工作角度谈廉政建设，我认为应该要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

并且加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。工作中把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，不廉政无以立身。只有把这两条统一起来对待，才能经得起考验，树立好形象。

四、创新思维，与时俱进推廉政建设

企业要发展，需要形成廉洁清正的氛围。因此，我们除了注重增强经营效益外，更应注重构建廉政的企业文化。结合本单位的工作实际，创新思维，多角度、全方面推进廉政建设。不仅干部中推广，也要开展大量的学习课宣传课，使每位职工做到廉政熟知于心，廉政操作在手。

反腐倡廉制度建设同时也是一个长期的动态的过程，要与反腐倡廉新的形势和要求相适应，不断进行刷新和完善。只有坚持用改革创新的精神、建设性的思路、建设性的办法和建设性的措施，不断研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策，特别是针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的特点，以规范权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标，制定出一批新的制度和规定。

廉洁从业签字活动总结 第12篇

为进一步落实**党风建设和反腐倡廉建设，根据集团、所上级组织要求，按照《关于开展2012年度廉洁从业教育月活动的通知》的文件要求，**在9月份开展了以“抓制度，促廉洁”为主题的廉洁从业教育月活动，主要从以下几个方面开展了廉洁从业教育工作：

1、 开展教育月活动，动员和增强党支部党员廉洁从业意识

接到通知后，公司党委制订了活动计划，对即将开展的多项活动进行了时间和进度以及责任人的初步落实，开展专项活动：

1组织参观集团2012年反腐倡廉教育展

9月25日，公司党委组织在沪党员85人（含关键岗位人员）**了集团2012年反腐倡廉教育**巡展，此次**展是对党员同志的一次形象生动的案例教育，观展后，有近20多名同志提交了书面观后感。

2、组织**警示教育片《“潜规则”使他毁灭--李人志腐败案警示录》

通过**，并通过网络收集甘肃省李人志**案件相关材料，组织网络分析与交流。甘肃窑街煤电集团****原党委书记、董事长李人志，随着职位升迁而渐渐动摇信念，放松自律，最终置党纪国法于不顾，滥用职权疯狂敛财，陷入腐败犯罪深渊的过程。腐败案件发生的主要原因是李人志的世界观、人生观、价值观和权力观严重扭曲和错位。

李人志案件再次表明，腐败行为的发生都是从思想蜕变开始的，领导干部的职位越高，肩上的担子越重，越是要加强世界观的改造。

3、组织开展了集团廉洁理念阐释文字、所廉洁理念、廉洁格言警句以及“廉洁小故事”征集活动。

4通过党支部党建专栏，开展诚信就业宣传。

支部以部门宣传栏为平台，开辟党建专栏，9月配合廉洁从业教育月开展了“防微杜渐，勿使小节成大恶；反腐倡廉，长将警钟鸣心头”为主题的廉洁从业专栏。

5抓好领导班子建设，提高领导能力。

通过五星班子建设，结合三重一大机制、基层组织建设等其他要求，打造优秀基层班子，通过言传身教、用心倾听，做到“公平、勤勉、专业、宽容、关怀”，从而赢得员工的信赖和认同、促进员工协作、增进与员工之间的感情交流，加强领导班子号召力，提高综合领导能力。

6、廉洁承诺工作。

4月，公司组织开展反腐倡廉教育月活动，组织35名中层干部（含关键岗位人员）签订廉政承诺书。

2、 建设廉洁文化，营造学习教育氛围

一是开展了2012年度第三次中心组学习，专题学习了集团党委书记、董事长**在中国海运2012年年中经理书记会议暨财经会议上的讲话材料《确保安全确保效益，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开》。

二是汇编学习材料下发，学习了集团总经理**在2012年年中经理书记会议暨财经会议上的讲话材料《坚定信心，排除万难，争取胜利》，在**廉洁教育月动员大会暨检企协作签字揭牌仪式的讲话材料，充分领会会议精神，结合当前行业形势和实际工作，齐心协力，坚定方向，努力工作以及各项《党风建设责任制实施办法》、《关于开展廉洁风险防控工作的指导意见》和《关于深入推进廉洁文化建设的实施意见》的制度规定学习，提高党员廉洁文化素质。

三。推进廉政风险防控和制度梳理，规范公司工作

一是搭建体系框架，编制完善：搭建部门在项目、质量、行政、安全等方面的体系框架，针对缺失、不准确的制度进行自查、补充和完善，实施步骤如下：

（1） 梳理：查阅公司自2002年以来颁布的所有文件和规定；

（2） 建立：根据本部门相关工作要求，建立部门行政、质量、安全体系框架；

（3） 自检：分析梳理部门级需要补充完善的体系规范；

（4） 计划：在综合管理部的领导下，明确体系文件的编制计划

负责任、预计完成时间、完成内容等，将任务分解到各二级部门有序实施。

（5） 实施情况：截至9月25日，已完成体系框架建设，补充16项制度，完善现有制度8项。

（6）监控：针对已颁发制度的后续执行，跟踪抽查落实情况，针对存在问题，一旦发现，立即沟通整改，并跟踪处理一至两次，进行针对性程序化练习，确保制度的刚性化和惯性化。

二是固化工作流程：梳理固定的日常工作，固化工作步骤，制定作业指导书，举例说明。

一是注重经营细节：通过每周周报和例会，以及与分公司的沟通，汇总潜在市场信息建立潜在市场项目经营台账，跟踪管理；制定部门合同管理细则，规范业务**、合同审核和管理流程，以审核单的形式与经济发展部进行业务联系；为保障经营信息统计一致。

二是建立项目台账：根据进度计划，纵向建立项目台账，便于以后查询项目进度沿变情况；且通过准确、量化获取一线基础数据，方便部门对项目数据的查询、分析和统计工作，例如可根据项目周报中的工时数据，统计分析部门中各类项目的工时进行度量；同时，项目周报以进度、收款、质量等汇报内容为导向，督促项目经理的全面管理职责，尤其有助于对收款、质量等弱项管理的关注跟进。

三是进行工作节点的事前提醒、事后监督：根据项目进度、收款等计划，将收款的时间节点事前提醒至项目经理和部门分管负责人，避免工作延迟；并根据每周的偏差统计，逾期未处理的部门将上报，以加强监管，完善催收管力的短板；

四是强调组织级部门管理：通过个人周报项目周报二级部门周报部门周报的报送机制，实现各层级对生产管理的上报、汇总，及时发现风险、偏差数据，通过项目纠偏、部门纠偏、公司纠偏的方式，区分风险偏差级别，准确落实。

五是建立组织级项目管理台账，定期总结分析：由项目周报为基础，建立部门级项目管理总表和流水账表，每周统计、更新偏差风险等异动数据，使部门生产工作风险可控，及时与其他部门沟通解决需协调问题；此外，每季度汇总部门登记的项目信息，通报所有相关人员，部门项目管理公开透明，数据共享。

一是细化项目成本立项核算，严控模糊预算：根据立项核算表，针对部门运行成本费，在立项初期进行详细预估，从立项初期，精打细算，尽量提高项目利润率，加强立项预算对项目组成员的消费导向性，避免随意开销、低效出差；建立部门预算台账，统筹管理。

二是部门定期监控项目成本使用情况：每季度将统计所有在册项目的成本使用情况，进行部门公布；与原预算计划相比，对费用过高的项目，加强了项目成本控制，并进行了颜色标识和提醒；

三是记录项目非实际成本，便于统计真实的项目成本数据：原则上部门保证所有项目实报实销，不允许串项目报账，因此部门建立专门的报销内部台账，进行流水记录，以便项目真实成本数据的统计和分析。

四是严谨制定非项目预算计划，严格控制支出：针对非项目预算，在每年年初计划制定和年中修订时，每一项费用的申报均需要依据上一年的使用情况，结合来年需求，提供明细依据，经部门讨论后严谨制定；平时每季度严格核定各项费用支出；涉及资金收支的水票、垃圾处理等相关工作，须经综合管理部2人以上签字确认后方可生效。

五是严格监管部门商务接待活动：所有部门员工，凡需因公开展商务接待活动，需在事发之前向部门主任申请，说明接待事由、接待对象及职务、接待金额范围，经部门主任批准后方可进行；根据部门业务招待费使用情况，季度统计并在部门内部进行宣传，发挥领导班子和重点岗位的廉洁监督作用。

六是严把报销关，杜绝以公谋私：各类消费类发票报销，需提供采购清单或收据；差旅费报销需提供出差申请依据文件和出差结果文件；会务费请款与报销，需尽量细化所有会务细节，提供签到表或会议纪要等支撑类文件。

通过本月的活动，公司各分公司全面加强了廉洁从业意识，学习了相关廉政制度规范。随后，我们将持续开展廉洁从业活动，将廉政建设作为公司建设的一个重要方面，结合“五星班子”创建活动和实际生产工作，持续、有效地继续推进。

二零一二年十月十一日