政法培训会总结讲话 第1篇

办公室工作总结

围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务.现将所做2007年局办公室工作总结如下：

一、组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是按时完成2007年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。

二是认真组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了“三树一创”班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。

三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。

二、讲求规范，努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经验交流。

二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。

今年以来，我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。

三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资

料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文1088份，发文171份。

四是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。

三、加强管理，努力提高服务质量

一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。

政法培训会总结讲话 第2篇

贯彻落实全县办公室系统业务培训会的情况汇报

2016年7月7日，由武陟县人民政府办公室等部门组织召开了全县办公室系统业务培训会，我单位安排相关人员参加了培训学习。会后，对此次会议精神及培训学习情况向单位主要领导作了传达和汇报，现就我单位贯彻落实情况汇报如下：

一、领导高度重视，认真组织传达

自全县召开了办公室系统业务培训会后，领导高度重视，立即组织办公室全体人员召开并传达了此次会议精神，会议主要从三个方面进行传达学习。一是认真领会领导讲话精神。会议传达了培训会上的重要讲话，认真学习了办公室的工作要求和“三学、三会、三为”的工作体会，并进一步强调了办公室人员应做好本职工作，当好参谋助手，发扬刻苦精神。同时勉励全体办公室工作人员“在落实中提高工作效率、在务实中增强服务能力”，切实推动办公室各项工作的开展。二是组织学习教学授课内容。培训会作了关于领导文稿起草、信息写作基本常识等相关知识的培训，并印发了相关培训资料。我单位结合办公室实际工作，组织全体人员互相探讨学习，抓好了会议精神的贯彻落实，为办公室下一步工作开展奠定了坚实基础。三是强化办公室日常管理服务。办公室是单位的“形象窗口”、“综合展示平台”，培训会上，对日常工作中存在的问题进行了剖析，同时提出了建议及要求。着重强调了办公室应当做好上传下达的工作。办公室全体人员认真学习内容，深刻剖析问题，进一步增强了业务素养。

二、结合培训会内容，调整办公室工作

在认真组织传达了全县办公室系统业务培训会的会议精神之后，我单位结合实际对办公室工作做了部分调整。对领导文稿的起草，会议、调研活动的组织安排，保密工作等相关工作做了更加细致的分工，做到办公室的每项工作都有专人负责，杜绝了互相推诿、延误工作的现象发生。同时对办公室工作提出了更高的要求。在领导文稿起草方面，要提前积极做好准备工作，并在综合考虑领导身份、领导意图、领导说话风格的基础上，做好文稿的起草。在会议、调研活动的组织安排方面，要求提前落实好各项工作，如与会人员，会议议程安排等，并做好对突发状况的应对办法。在保密工作方面，要求将文件、资料整理归档，为查询提供方便。

武陟县投资集团有限公司

2016年7月8日

政法培训会总结讲话 第3篇

培训总结

在种种机缘巧合之下，我很荣幸能成为东莞市松山湖实验中学的一员，感谢学校特意为新入职的教职工安排为期六天的入职培训。通过各位领导和老师的讲解，使我对松湖实中有了更深入的了解，学习了各项规章制度，对自己如何成为一名优秀的实中人有了更明确的方向。

作为一名职员，深知责任没有教师重大，但既然在校园工作，也得懂得“身正为范”的重要性，提升自我文化修养和工作修养，也尤为重要。万飞校长在第一天的培训中就提到：“金杯银杯，不如社会的口碑。”这除了是对教育教学有者高要求外，同样也是对后勤职员的工作具有高要求。在所有的对外活动或出席相关的会议，我们代表的往往是学校形象。在过去四年的工作中，参加上级会议或活动“不迟到早退”、“按时报送相关的资料文件”是我一直秉承的工作态度，在接下来的工作中，我将以更高要求鞭策自己，牢记“天下兴亡，我的责任”，努力熟悉各系统的使用，高效、高质量地完成各项工作任务。

松湖实中的信息化技术让我在本次培训中感到耳目一新，科技的进步催生新的教学模式。同样的，信息化技术的应用是否也可以应用到学校管理中，做到精细化管理，提高工作效率，比如：1.学生使用手环进行考勤，类比大型活动或者大型会议的考勤是否也能采用这种方式，采用饭卡或者手环签到，会后通过系统导出考勤情况公示，及时高效，准确率高；2.公章使用通过系统进行申请，需要盖章的文件作为附件上传，领导审批后方能到校务办办理，每学期定期导出，统计公章使用情况，做到有迹可循；3.校车使用通过系统申请，由车辆调度员负责审批安排，如有冲突的，按实际需要安排出车或者自行驾车......以上仅为我的个人想法，如有不足之处，还请各位领导批评指正。当下，我们每一个人唯有真正树立起终生学习和创新意识，才能跟上时代的步伐，适应高速发展的社会需要，全面提升个人工作修养和技能。

“天下兴亡，我的责任”，是需要从点滴小事做起，正如王瑞凯主任在培训中说的，“每一份历练都值得我们去感激”，勿以事小而不为，以最真诚的态度服务师生。

校务办 韩玉燕 2018年8月23日

政法培训会总结讲话 第4篇

全区办公室系统工作总结

（一）坚定信念，在强化服务意识中彰显了忠诚全区各单位办公室牢固树立“忠诚为基、服务为本”的思想理念，将绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则，把优质服务作为办公室工作的永恒主题，坚决贯彻执行上级的决策部署，自觉服从服务于发展大局，在服务领导、服务机关、服务基层和群众的各项工作中，做到了纪律严明、忠诚可靠。督查督办扎实有效。各单位办公室在落实党委政府决策、贯彻领导意图中充分发挥“助推器”作用，围绕干部作风建设、民生实事办理、重要工作落实、重大项目推进等方面加大督查督办力度，确保了政令畅通，维护了党委政府权威。区督查局办公室加大全区重大决策部署落实的督查力度，在推动“一江三路”整治、重大项目征拆、查违拆违控违等工作上作出了积极贡献。区委农村工作部办公室精心组织对全区的农村清洁工程和精准扶贫等工作的督查，联合多个部门单位深入村组及农户了解情况、掌握动态，针对性的提出了整改意见。牌口乡党政办围绕干部作风建设、中心工作开展督查30多次，印发通报13期。信访热线处理及时。人民群众的每一次来访、每一个电话、每一封信件，都事关人民切身利益。全区绝大部分办公室工作人员怀着对人民群众的赤诚之心，严谨细致、认真负责地办理每次来电来信来访。区_办公室践行“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨，全年接待群众来信来访1100余批，2900余人次，没有发生一起过激行为，服务态度得到群众的充分认可。会龙山街道党政办热线电话畅通，热线值班人员认真负责，对于群众反映的及时性热线问题，反馈迅速、有效。区民政局办公室实行“主管审核、分管把关、股室负责”的来信来访回复机制，按规定程序及时处理，做到了群众满意。区委办办理书记信箱69件，区政府办处理区长热线6080条，区人大办、区政协办分别牵头办理代表意见建议82件、委员提案47件，做到了件件有回音，事事有着落。

（二）尽责履职，在改善服务态度中诠释了敬业办公室是“全天候”、“连轴转”的岗位，任务繁重、责任重大。全区各单位办公室人员坚持发扬任劳任怨、无私奉献的敬业精神，“5＋2”、“白＋黑”的务实作风，恪尽职守，勤勉工作，办公室系统始终保持快节奏、高效率的运转态势。值班工作严谨规范。全区各单位办公室严格落实24小时值班制度，节假日也照常安排人员值守，值班人员总是到得比其他人早，离开得比其他人晚，值班期间认真做好值班电话记录和值班日记，做到接听电话规范，传达通知准确，处理突发事件及时，确保了信息畅通、机关安全、大局稳定。担责尽职甘于奉献。各单位办公室文秘人员白天要忙于日常事务，文稿起草经常是晚上进行，当夜深人静的时候，他们却在办公桌前苦思冥想、字斟句酌，有时一忙就是通宵。全区大多数乡镇、街道党政办公室除了做好办公室本职工作外，一部分工作人员还要兼顾政工人事、综治维稳、城镇建设、团委妇联等工作。面对繁杂的工作任务，他们统筹兼顾、埋头苦干，用辛勤的汗水赢得了各项工作齐头并进。区委_部、区经管局、区移民局、区妇联、团区委、区征补办、区文广新局、区工商联、区科协、区老干局、区机关事务局、赫山调查队等单位办公室人手少，工作量大，办公室人员经常加班加点，毫无怨言。

（三）创先争优，在提升服务质效中展示了务实全区各单位办公室坚持高标准、严要求，在发挥参谋、协调、服务职能作用上求真务实、精益求精，取得了显著成效。制度建设卓有成效。全区各单位办公室以制度建设为抓手，将办文办会、热线值班、后勤接待、档案管理等各项规章制度进行了全面梳理、更新和完善，可操作性进一步增强。八字哨镇等单位办公室建立月工作调度机制，使本单位的各项工作有力有序推进。区审计局、区城管局等单位办公室制定了信息编报审核制度，报送的信息内容实、质量高。泉交河镇党政办建立机关卫生评比制度，定期对各站所进行卫生评比，确保了机关院内清洁卫生。区委_部、区审计局、赫山地矿分局等单位办公室完善了《接待制度》、《办公用品采购制度》、《公车使用登记制度》，全年“三公”经费支出同比大幅下降。信息调研成果丰硕。全区各单位办公室紧紧围绕党委政府中心工作，紧密跟踪社会热点、难点，深入基层，突出重点，广泛调研，形成了一批优秀调研成果，为各级各部门领导科学决策提供了可靠依据。区委办积极承担市里重点课题调研，形成的《赫山区成片推进美丽乡村建设的调研报告》得到市委办的充分肯定；撰写的《以“三少三多”，践行“三严三实”》等10多篇文稿分别在《_》、《湖南日报》等党报党刊上发表。区人大办、区政府办联合开展金融改革情况调研，形成的调研报告为区委、区政府决策提供了依据。区政协办撰写的《关于赫山区塑编产业发展情况的调研报告》引起区主要领导重视。区政协、区委组织部、区委政法委、牌口乡、笔架山乡、沧水铺镇、衡龙桥镇、新市渡镇、鱼形山街道、区检察院、区畜牧局、区_、区卫生局、赫山公安分局、赫山物价分局等单位办公室紧贴工作实际调研，加快成果转化，全年撰写调研文稿各以上。区委政法委孟学文、区委组织部卜丹、会龙山街道孟妍、区督查局邓银辉、区农业局岳云杰、龙光桥镇田亮、区运管所夏正行等同志深入开展调研，撰写的调研报告质量很高，被评为优秀调研文稿。信息报送工作是办公室扎实开展调查研究的重要内容之一，各单位办公室认真挖掘搜集工作中的新情况、新问题、新亮点，采编信息，及时上报。区_办公室关于兰溪米市的10多篇信息文稿先后被省、市信息部门采用。区农业局采写的《赫山区惠民农机“九代”创新社会化服务模式》等7篇信息分别在《农民日报》、《经济日报》、《湖南日报》等报刊发表。赫山街道的《共建共管共创—赫山区银_区探索社会管理新模式》被中央、省级媒体报道。区教育局的长篇通讯《建优质放心学校，促教育均衡发展——益阳市赫山区强力推进教育强区建设纪实》、泥江口镇的《缕缕清风拂民心——益阳市赫山区泥江口镇转变干部作风》等文稿在《湖南日报》刊载。区委组织部的《赫山区开展“四进四见”活动树组工干部新形象》被《湘组研究》采用。今年，区委信息中心共收集信息3000余条，向市委信息综合室、省委办信息处上报信息902条，被省办、市办采用信息200条，同比增长21%。我区党委信息工作，在全省122个考核单位中，连续两年进入全省前15名。文秘机要严谨高效。全区各单位办公室严格行文规则、程序，进一步完善了公文办理制度。坚持务实、精简、高效的原则，严把“三关”，发文真正做到了高标准、严要求。区教育局、区政务中心办公室组织工作人员认真学习《党政机关公文处理工作条列》，严格制定了公文办理和收文处理工作制度，真正做到了办理规范、处理及时。区财政局、区地税局等单位使用内部局域网络系统制作、传阅文件，基本实现了无纸化办公，既节约了办公成本，又保障了文件制作和传阅安全。全区大部分单位加强档案管理，对档案资料进行了清理，配备了铁制档案柜，安排了档案专用房，档案室基本达到“十防”要求。区委政法委、区检察院、区农业局、区林业局、区工信局、区畜牧局、区司法局、区地税局、泥江口镇、沧水铺镇、笔架山乡、桃花仑街道、赫山街道、会龙山街道等单位的文书档案资料收集齐全、整理规范、编目检索方便。后勤内务保障有力。全区各单位办公室以规范、节约为原则，在后勤接待上筹备周全、分工严谨、服务细致。区林业局办公室认真做好创建全国绿化模范县（区）工作情况汇报会的会务工作，得到了上级领导的充分肯定。区农业局办公室坚持高起点、严把关，精心筹备了中央媒体“秋粮探行”行动现场会等会议。区人大、区政协、区政府办、赫山电力分公司和区水务局等单位办公室坚持会前准备、会中服务、会后整理“三个到位”标准，多次圆满完成各项大型会议会务接待任务。在内务管理上，各单位办公室以营造舒适环境为目标，细化工作任务，严格了考核管理。区残联兼顾机关三院的卫生管理，指定办公室专人负责，先后投入资金6万余元，对相关设施进行完善，机关三院面貌焕然一新。区畜牧水产局、区财政局、赫山街道、沧水铺和八字哨等单位办公室把环境卫生纳入了日常管理工作，办公场所卫生整洁舒适，内务整理规范有序，每次暗检均为一类。

（四）开拓进取，在改进服务方式中实现了创新各单位办公室对照主题服务活动要求，进一步解放思想、转变观念，敢闯敢试、敢破敢立，以新思维、新方法处理应对各种新情况、新问题，在改进服务方式、提升服务水平上取得了新突破。区委党史办创_史宣传方式，成功举办党史知识抢答赛，在全区掀起了学习党史、宣传党史的热潮。区委政法委办公室加大宣传力度，积极开展平安创建“五十百千”竞赛活动，为我区民调排位上升作出了不懈努力。团区委办公室通过建立QQ群、新浪微博与博客等网络平台，对广大青年进行思想引导，服务青年成长成才。区发改局办公室创新服务理念，全方位捕捉信息，高质量包装项目，为本单位超额完成立项争资任务作出了积极努力。牌口乡党政办为全乡每位党员印制《党员服务登记手册》，规范了党员管理。区地税局办公室建立固定资产“二维码”登记制，将本单位在用的和闲置的固定资产进行了全面的清理盘点，确保了管理不出差错。全区办公室系统在紧紧围绕区委、区政府中心工作，持续开展“忠诚、敬业、务实、创新”主题服务活动中，涌现出会龙山街道党政办、区_办公室、陈伟平、晏国富等一批先进单位和先进个人，等一下区政府办蔡主任将宣读表彰通报，这里就不一一表扬，让我们以热烈的掌声对这些先进单位和个人表示祝贺。

政法培训会总结讲话 第5篇

办公室系统人员素质提升培训学习心得

2015年5月13日

5月8日至9日，我有幸参加了在公司举办的办公室系统人员素质提升培训班，公司邀请的某某老师以其丰富的经历、渊博的学识、诙谐的语言使我对企业公文写作、会议服务及办会技巧、办公室人员所需素质及文明礼仪等课程培训中受益匪浅，现将参加此次培训的心得体会汇报如下：

部门文书担负着一个单位的信息调研、督促检查、综合协调和日常工作运转的职能（办文、办会、办事）。部门文书工作的好坏，直接影响着领导的决策和各项工作的顺利进行。办公室文秘工作人员的综合素质的高低，也直接反映着一个单位的形象和门面，这就要求部门文书不仅要有较强的政治敏锐性和鉴别力，还要有较高的文字表达能力、严谨的工作作风和综合协调能力。

作为部门文书，在工作中，一是要努力从单纯的收发向搜集信息化转变；二是要从单纯的办文、办会、办事向参谋、助手转变；三是要从单纯凭经验办事向科学化管理转变；四是要从被动服务向主动服务转变，做到会说、会写、会办，并力求优质高效。“会说”就是汇报情况，概括问题一说清楚、二说简练、三说得体、四说深入、五说艺术。“会写”就是要会写办公室常用的文种，还会写文书、应用文、计划总结，调查报告、领导讲话等，还要准确、规范、精练。“会办”就是既有原则又灵活机动，要把按规定办与领导指示办相结合。不管是文件的审核、信息的采集、文章的撰写、会议的准备，还是事务的处理，都要事无巨细，干净利索，认真谨慎，办的完美、圆满。

关于如何提高公文写作水平，我认为应从以下三点着手。

（一）注重写作素材积累。平时注意通过多看、多听、多问等方式，加强收集上级、基层等来自纵向和横向的各种信息，主动发现问题，积累写作素材，进一步增加对单位各项经营业务和生产作业现场的感性认识，有利于拓宽写作的发挥空间。认真学习公司各种综合性和专业性的会议精神，不但要学习公司领导讲话精神，还尽量了解各部门负责人及专家们的发言，使文章更加贴近工作实际，措施和内容更加具有针对性和实效性，使文字工作不断适应企业的发展要求。

（二）深刻领会领导意图。公文质量的好坏领导说了算，如果不能很好地领会领导的意图，那么我们就看不清写作的方向，无法形成创作的思路。一是在增强战略思维和大局意识上下功夫。我时刻把目光放到行业的发展大势上，思想上与领导保持一致。二是在熟悉领导工作思路上下功夫。熟悉他们工作的思维、思路和方法。三是在提高对领导个人感性认识上下功夫。可能多地与主要领导接触，尽可能多地了解他的语言风格，尽可能多地在文稿中采用他的原始语言、常用语言。

（三）加强写作能力训练。写作是一种能力。能力的提高主要靠实践。俗话说:“拳不离手,曲不离口”;“三日不唱口生,三日不练手生。”写作也是这样, 要想提高写作能力，没有捷径可走，只有经过长期地、反复地、刻苦地实践,。只有勤写苦练,才会熟能生巧;只有勤写苦练,才能得心应手,妙笔生花。在写作的同时，多修改自己的文章也是提高写作能力的一个重要环节。文章的每一次修改,都是写作主题的进一步的认识,又是写作经验的一次总结。修改文章,实际上是在新水平上的又一次写作实践。