书记工作计划范文大全 第1篇

一、20xx年工作总结

1、切实做好新一轮的村“两委”换届选举工作。根据全县统一部署和要求，充分发扬民主，广泛征求意见，严格按照《选举规程》，圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届，村“两委” 班子的凝聚力和战斗力进一步提升，整体素质进一步提高，队伍结构进一步优化。

2、大力加强社会管理综合治理。针对XX村地处县域边界，社会治安形势严峻复杂的情况，实施“天网”工程，投资万元实施“天网”工程，在村内主要路口、重点位置安装电子摄像头，实现全天候、全方位监控，确保治安状况的稳定好转。

3、大力实施文化建设。根据镇里统一部署和要求，协调县文广新局和县体育局扶持建设村文化大院、农家书屋，建设一处健身休闲广场，营造良好的村民生活休闲环境。目前，该项目已达成意向。

4、切实做好结对帮扶贫困残疾人工作。按照县委办公室、县政府办公室《费县“基层党组织结对助残扶贫工程”实施方案》要求，县电视台组织全体党员与村内残疾户进行了一对一结对帮扶。

5、切实开展困难群众走访工作。根据全县统一安排和要求，元旦、春节期间县电视台班子成员带队积极开展送温暖活动，拿出资金6000元对村内的老党员、老干部和困难群众等进行了慰问走访，送去问候和祝福。

二、20xx年工作计划

1、积极做好健身休闲广场建设工作。抓好落实，合适选址，让村民早日享受到良好的生活休闲环境。

2、做好农家书屋建设工作，切实解决农民群众看书问题，尽快满足村民就近看书学习和文化生活的需求，不断增强群众科技知识水平。

3、积极申请基础设施建设项目、资金。改善村内交通状况和塘坝除险加固，我们将积极与县交通和水利部门联系勾通，努力达成项目建设资金意向，切实解决村内出行问题，消除塘坝安全隐患和有益利用。

4、适时组织班子成员和党员群众外出参观学习，解放思想，开拓视野，扩展致富门路。围绕提升村民致富本领，积极邀请县乡农业、林果、畜牧等专家现场授课，搞好科技培训，组织种植、养殖技术培训，提高村民科学种、养水平，不断拓宽致富渠道，实现农民持续增收。

书记工作计划范文大全 第2篇

新的一学期已经开始，团委又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，认真做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下，我们带领广大青年不断创新，积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点，深入的开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，我们会开设一些有针对性的活动，提高广大同学的综合素质，所以我制定了如下计划：

1、工作宗旨：我们将广大的同学作为服务对象，必须始终坚持上级的领导，以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性，以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，倡导全面发展，尊重个性发展;彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，必须始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校园文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动，为实现我校美好未来而努力奋斗。

2、工作目标：

(1)、加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强工作效率。

(2)、提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不容易的事情，但是我们为了的以后更好的学习和工作，我们就必须学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自主的完成各项工作。

3、指导思想：本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，继续在校党总支的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设，不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局，积极协助学校各部门做好学生管理工作，为我校美好未来积极努力!

4、具体工作计划

为了更好的统筹安排整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排，具体安排如下：

(1)分配好各部门工作，对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会分配好各自的任务，并且配合好校里的工作，能够做到不耽误任何的其他工作的进行，

(2)强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。

书记工作计划范文大全 第3篇

一、制订落实党建工作计划,建立每月召开一次研究社区党建工作制度,全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次,并落实相应措施。

二、认真学习、贯彻党的十x届x中全会精神,切实加强党的执政能力建设,党委成员要认真学习,深刻领会、结合实际写好心得体会,各党支部要组织党员认真学习,采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来,使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时开展党建网上行,在网上建设好党的阵地,扩大党的覆盖面,增强党的影响力。

三、坚持每月召开一次研究社区党建工作会议制度,党委书记专题听取党建工作汇报全年不少于6次,在建立流动党支部的基础上,党委设想对长期外出无法回来参加组织生活的流动党员发放“流动党员活动证”的办法,以作为流动党员的身份的证明,参加外出所在党组织生活的“凭证”,对在职党员采取组织发动和志愿者服务相结合的办法,全年活动不少于2次。对流动党员及下岗失业等特殊党员群体,每年上门走访不低于9,继续做好党员帮扶结对制度落实到位,扩大扶贫基金会。

四、发挥党组织的核心作用,按规定开好民主生活会,坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度,积极创建“精品亮点”,组织党员先锋队,奉献岗等活动每年不少于4次,领导群众“十个一”活动全面开展,制订社区共建规划,共建活动全年不少于4次。

五、立足“便民”与社区服务相结合,本着“上为政府分忧,下为百姓解愁”的原则,面向居民开展便民、利民服务,寓管理于服务之中,寓党建于服务之中,同时开展“党员无退休”活动,做到谁家有难事,就找老党员。

七、积极开展“双争、双评”,争创“满意社区”专项活动,打造特色党建楼道,特色党小组等,各支部党建工作开展有特色,支部工作规范,党支部工作台帐健全。

八、发展和巩固党员先进性教育活动成果。落实“双争一建”和党建工作十项制度,健全党员“三会一课”制,严格组织纪律,及时处理“三不”党员,党员记事本考核率达8以上。

九、认真做好党员发展和入党积极分子队伍建设工作,做到成熟一个发展一个,2xx年计划发展_员一名,预备党员转正一名,落实重点培养3人,吸收入党积极分子3名,及时做好党员组织关系接转工作。同时要把党建工作从社区楼道,向辖区内非公有制企业,社会团体和集贸市场延伸,建立健全党的基础组织体系,扩大党组织覆盖面,实现党对社会组织整合。

十一、及时处理来信来访,积极配合街道认真做好来信来访及违纪案件查等工作,严肃工作纪律,依法律纪,严格管理。健全社区监督员队伍,全年活动不少于4次,深化居务公开和居民评社区活动,及时整改存在问题。

十二、围绕街道中心工作和社区建设的目标,做好宣传,教育工作,每年向街道报送信息12条,向杭报或江干区投稿6篇,健全通讯员队伍,制订宣传工作计划,宣传载体等活动内容。制订党员教育计划,党组织全年学习不少于12次,党委书记提供调研文章一篇,为建设中心区,发展新江干提供思想保证和精神动力。大力加强社会主义精神文明建设,按照省、市、区委及街道党工委的要求,积极开展各类创建活动,制订创建工作计划和目标,各类大型文体活动全年不少于6次,通过各种载体,逐步满足居民群众精神生活要求。

十三、加强对退休人员的服务管理工作。退休人员实行社会化管理后,社区就是他们的家,党委要做好政策宣传,意见咨询,情况反映,主动热情,积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。

五心：政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。

四上门：征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。

四不准：工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火。

十四、切实重视统 战工作。建立健全统 战工作机制,做好基础性工作,掌握工作对象情况,健立健全台帐,围绕中心结合实际,开展活动。围绕“和平统一、_”方针,做好台、侨工作和海外统 战工作,围绕“维护社会稳定,促进安定团结”,做好民族宗教工作。

书记工作计划范文大全 第4篇

计划生育工作职责》的通知

各村（社区）委员会：

《总铺镇村两委干部及计生专干计划生育工作职责》已经镇党联席会议研究通过，现予以印发。请各村结合本村实际，认真贯彻落实。

一、党支部、村委会主要职责：

1、宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针政策、法律法规及优生优育、生殖保健等知识，教育引导群众树立科学、文明的婚育观念；

2、负责组织已婚育龄妇女实施孕检工作，协助总铺镇开展环检几生殖保健、随访等综合服务工作，落实孕情跟踪责任制；

3、负责督促已婚育龄妇女落实避孕节育措施，负责落实政策外怀孕补救措施；

4、及时准确上报本村育龄人群的结婚、生育、避孕、节育及流动人口等统计信息；

5、为村计生工作开展提供保障条件,协助总铺镇落实计划生育各项奖励政策，配合做好社会抚养费的征收工作；

6、落实村务公开制度，及时公布人口计划执行情况。

二、村党支部书记、村委会主任职责：

村党支部书记（包括选派的第一书记）、村委会主任对本村人口与计划生育工作负总责，同为第一责任人。

1、教育党员、干部及亲属带头实行计划生育；

2、负责在每月2日前召开村级计生工作例会，检查部署计生工作任务，负责解决任务落实中的难题；

3、负责应参检对象参检或补检工作，负责补救措施及节育措施的落实；

4、为计生工作提供必要的人力、财力、物力保障；

5、负责计划生育各项制度的落实；

6、按时完成总铺镇交办的计划生育专项工作任务。

三、村支两委成员主要职责：

1、负责所包村民组计生信息及时、准确上报；

2、协助做好宣传教育培训和宣传品发放工作；

3、负责所包村民组应参检对象参检或补工作，负责补救措施及节育措施的落实；

4、协助做好所包村民组政策内孕情跟踪管理和服务工作任务；

5、协助做好生育证明、流动人口婚育证明的审查和送发工作；

6、带头实行计划生育。

四、计生专干职责：

1、负责宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识，解答群众在实行计划生育过程中的疑问；

2、负责计生信息的收集、整理、登记、报送工作，及时、准确填报或变更各种统计信息资料；

3、负责有关计划生育证件的申办和发放工作；

4、负责孕检具体操作，避孕药具管理、发放和指导；

5、协助总铺镇开展环检、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访；

6、负责做好政策内孕情跟踪随访与服务工作；

7、承办村每月一次计生例会的具体工作；

8、负责村服务室内部设施的日常管理工作。

书记工作计划范文大全 第5篇

首先让我代表陈宅村总支委员会、陈宅村两委全体成员以及全村4000多村民，对葛书记一行的光临，深感荣幸并表示热烈欢迎。

下面我就本村的一些基本情况向在座各位领导作简要汇报。

目前，我总支部现有党员总数140人（其中预备党员5人），平均年龄岁。文化结构：其中大学文凭及同等学历的9名；高中31名；初中58名；小学42名。从业分布情况：经商办厂75人；打工务农47人；离休18人；在140名党员中，有解放前入党的老党员3名。

我村系塘下集镇中心村之一，全村有常住人口4289人，共计1045户。分23个村民小组，有村民代表共52名。本届村民委员会诞生于2005年4月，村委会班子成员共五名。村年稳定收入达300多万元，累积集体资本2000多万元，村民人均收入万元。由于村委会班子的成功诞生，一批年富力强、办事公正、事业心强，在群众中有较高威望的年轻人走上村委会领导岗位。得到了广大党员干部群众的拥护，结束了过去村两委长期敌对的局面，为维护社会稳定奠定了坚实的基础。

回顾本届近一年多来的工作，具体做了以下几个方面：

一、加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设是一项经常性的工作，牵涉面广、任务重、困难多。我们坚持加强班子自身思想、政治建设。按照“三个代表”重要思想与_会议精神的学习，同先进性教育活动结合起来。坚持解放思想，实事求是，正确处理好经济建设和党的建设的关系；进一步健全民主集中制，增强了领导班子的凝聚力，提高了班子战斗力，充分发挥党对农村工作的领导；突出党的执政地位。逐步健全制度，强化改进工作作风，努力做到全心全意为人民群众服务。

一年多来，我们积极慎重地做好党员发展工作，始终把握教育、管理、发展三个环节，并积极民主方式意保证党的先进性与纯洁性，努力提高党在群众中威望。扩大党的工作覆盖面。充分发挥了党员的先锋模范作用与党组织的政治核心作用。

坚持每月一次的党员生活会活动。活动时间定为每月古历十六日分支会议顺延。

特别是通过先进性教育活动的开展，我们党员干部的精神状态与工作作风得到明显的改善，通过学习为巩固所取得的成果，下阶段我们将启动“入党纪念日”这一活动，以进一步贴近党组织与党员之间的距离，通过谈心交流，以准确掌握党员的思想动态，最终达到凝心聚力的目的。

同时，为重塑我村党组织在群众中的形象，我们从过去的人情、权力分配法，转变为经营权出租招标方式。以公正、公平、公开、诚实信用为原则，既维护了广大市场经营户的根本利益，又使村级集体经济利益得到巩固发展，首次起用招投标程序，使村务透明度进一步提高，村民拍手称赞。

二、加强精神文明建设加大对教育事业的投入力度。搞好社会治安综合治理。确保国策的进一步实施。

首先，是加强对教育事业的投入力度，努力做到人员到位，经费到位，继续设立升学奖学金制度以及聘任老师的工资发放，每年需投入助学经费数十万元，支委成员：第二支部书记陈建庭同志专人负责分管文教线。

再是，强化社会治安综合治理。投资数十万元新建广场西路警务室。以加强工业区治安防范力量。争创“依法治村”先进单位，得到上级有关领导的好评，春节前后，村两委积极参与坚持巡逻放哨，协助_门办理暂口登记工作，黄、赌、毒以及外来人员作案率得到明显遏制，社会环境基本稳定。总支部支委成员、副书记、第三支部书记：陈龙弟同志负责抓综治一线工作，总支部支委成员、第四支部书记：陈祥伍同志委专人负责抓治安防范工作。并同时协助村委会成员共同抓安全生产、禁毒等工作，具体分工明确，负责到位。

三是，抓好计划生育工作，紧紧围绕“两个转变”，实现“三为主”，使漏报、瞒报、计划外生育现象在一定的程度上得到控制。我们将继续坚持宣传、教育、服务、奖惩多管齐下，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，巩固与发展“计划生育百日攻坚”战取得的成果，进一步加强教育党员干部，结合第三批_员先进性教育活动，要求党员干部要从自身抓起，从自己最亲近的人抓起，处处给群众作表率。组织付书记：陈祥光同志分管计划生育。

同时，我们注重对群团组织的领导，关心老龄事业的发展。千方百计为老协创条件抓收入。及时组织实施老协会换届工作，促使德高望重、办事公正、乐于奉献的老同志走上老龄工作的领导岗位，把我村老龄事业的发展搞的有声有色。2005年我村被评为敬老模范村之一，老龄事业有了进一步发展。

三、存在问题还有很多。比如：菜市工程规划的实施；千百工程小团块的开发；计划生育被动局面等一系列困难与问题有待进一步探讨解决。

我们通过第三批保持_员先进性教育活动，达到解决一些我们村民急需解决的困难、矛盾与问题，给群众带来实惠。为此，我们将进一步思路明确，要深刻理解和准确把握新时期_员保持先进性的基本要求，就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。坚持勤奋学习，扎扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，身体力行地维护好党的团结统一，兢兢业业地创造一流的工作业绩。具体要做到以下几方面的表率作用：

一要在增强为民意识、实践党的宗旨上作表率。

书记工作计划范文大全 第6篇

计划生育是我乡当前一项重要的工作，也是我们村现阶段压倒一切的工作。其重要程度相信各位可以从今天的会议规模上看出。这要求我们鼓足干劲，全力以赴，用百分百的努力去将这项工作画上圆满的句号。这里我代表水阁社区作以下表态：

一、坚决执行乡党委政府的决定，将徐书记、董书记的讲话精神完完全全贯彻到工作当中，从自身做起，从村干部做起。坚决严肃、从快、达标处理违反计划生育村干部及其亲属，为推进全村计划生育工作做好榜样，树好典型，为全村百姓群众自觉遵守计划生育法律、法规带好头。

二、坚守标准不放松，为全村下一步征收计划外生育对象社会抚养费工作做好充分的准备。此次，我社区将坚持乡党委政府确定的社会抚养费首征达6000元的标准不动摇，要求社区干部在征收过程中做到不走人情、不买面子、不打招呼、不替对象求情、不私自接受未足额的社会抚养费，并用全部的精力投入到社会抚养费的征收行动中。

书记工作计划范文大全 第7篇

一、夯基础，进一步推进廉政教育建设。

坚持教育为主、预防为先的方针，突出针对性，注重实效性，不断拓宽教育渠道。

一是进一步加强对廉政教育工作的组织领导。把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以镇党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

二是注重教育的经常性和长效性。1、将每周六下午定为全镇党员干部廉政知识集中学习时间，每季度首月第一周定为“廉政教育周”。镇党委统一制定教育计划，充分发挥党校、电教室和远程教育播放点教育主阵地作用，组织党员学习有关文件、举办培训班、播放专题片，加强对党员干部的形势教育、法制教育和廉洁自律教育。2、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会。党政一班人在民主生活会上向大家汇报工作、剖析思想，述职述廉，自觉接受监督。3、每半年由镇党委书记与班子成员、二级机构负责人和村党支部书记进行一次集体廉政谈话。敲响警钟，增强全镇各级领导干部拒腐防变、勤政廉政的意识和能力。村“两委”成员还要向镇党委签订“廉洁自律书”。

三是开展专题教育活动。为突出教育的针对性，根据当前工作实际，20xx年我们将围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党员纪律处分条例》）这个主题开展教育活动。

四是大力推进廉政文化建设。积极开展“四进”、“六个一”活动。即廉政文化进农户、进村庄、进企业、进学校和学习一套廉政知识读本、开展一次党风廉政集中教育、参加一场廉政知识测试、设立一处廉政宣传栏、完善一套“两委”干部廉洁自律管理制度、开展一次廉政文艺演出。

五是进一步搞好阵地建设。要求各村进一步规范建立“三务”（党务、政务、村务）公开栏，廉政建设宣传栏，征求意见箱，开通热线电话。今年重点指导姜楼、前三里、后三里等村建好廉政文化大街、廉政文化大院、廉政文化书屋等永久性阵地。

二、强保障，建立健全组织网络体系。

一是继续把农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作做为“一把手”工程来抓，实行“一把手”责任制。成立由党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长的农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，并下设办公室。

二是从实际工作出发，成立“两支队伍、三小组”，并充分发挥其作用。两支队伍：一支是以镇党委委员为组长，以管理区为单位成立的四个“镇农村基层党风廉政建设工作服务队”，实行党委委员包区、一般干部包村责任制；另一支是由全镇41名纪检委员，80名党风、政风、民风监督员，34名廉政文化宣传员组成的基层党风廉政建设工作人员队伍。进一步充实了镇村纪检工作队伍。“三小组”即由镇村纪检干部组成的“村务公开指导小组”、“村级财务管理指导小组”和“村重大事项民主决策指导小组”，切实加大对各村党风廉政建设工作的检查指导力度。

三是健全村级配套组织。要求各村也相应成立由村支部书记任组长的领导小组。在选配好1名纪检委员，设立党风、政风、民风监督员和廉政文化宣传员的基础上；选举产生党员代表会、村民代表会、民主监督小组、民主理财小组，即“两会两组”，代表党员群众的意愿参与村务管理。努力在全镇构建镇、村、组三级，横向到边、纵向到底的廉政建设和反腐倡廉工作网络体系。

三、建机制，规范完善制度建设。

一是继续抓好“一岗双责”制落实。要求各级党员领导干部结合岗位职责，将廉政建设和反腐败工作融入到各自工作之中，达到“双促进、双提高”的目的。

二是实行廉政建设科级干部包专业队、一般干部包村责任制。

三是进一步规范“阳光政务”。规范工作程序，增加工作透明度，把党务、政务、财务、村务公开作为接受群众监督的主渠道。把每季度首月5号定为“民主公开日”，这一天，镇党委、政府和全镇各村都要将财务收支、救济款物发放、支农资金使用、计划生育等项内容公开。在此基础上，还要对随时出现的“热点”问题及时公开，为充分反映民意，还要推行“点题公开”，力求达到通过公开拉近干群关系、促进和谐的目的。

四是落实好联席会议制度。成立由党委副书记为总召集人，12个职能单位负责人为成员的廉政建设和反腐败工作联席会议，联席会议每月召开一次，听取各村、各单位廉政建设情况汇报，及时解决工作中出现的困难和问题。

五是全面推行村级重大事项决策“五步法”。即党支部提议，“两委会”商议，党员大会审议，村民代表会议决议，决议公告、结果公示。

六是进一步完善村级财务管理制度。在配好村级报帐员的基础上，以镇党委文件的形式，制定下发《城关镇村级财务管理工作实施意见》，严格实行“村财镇管”和村级财务支出支书、主任和民主理财小组长“三方会签”制度。

书记工作计划范文大全 第8篇

一、工作宗旨

在即将到来的新的一年里，作为学院团委常务副书记，肩负着把握学院共青团思想动态的重要职责。故在下半学年我院将以党的思想路线和_理论为指导，结合学校和学院的指示精神，紧紧围绕学校教育开展工作，以提高学生素质，推进基层团委建设为奋斗目标，充分发挥团干部，党员和入党积极分子的模范带头作用，开展丰富多彩的活动，调动学生同学积极性，形成良好的学习氛围，通过共同努力，推动支部工作不断向前发展。以院团委20xx年工作要点、相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学院德育工作和教学工作为轴心，结合我院学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我系团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面，使共青团工作再上一个新的台阶。

二、主要工作

1、联系实际开展切实有效的思想政治教育

切实加强学生思想道德教育，形成例会，班会教育同步系列，实行主题教育月制度、力求贴近学生成长实际。每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持正确方向，响应学院加强学生思想政治品质和心理素质教育的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有创新精神和良好心理素质的好学生。针对我们部门工作的特殊性，我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育，使团员青年认清方向，明确责任，以加强青年团员的思想道德建设。院团支部要在校党总支的支持和关心下定期开展思想政治教育，要让每一位团员都深刻地感受到时代所赋予青少年的使命和提出的挑战。

2、积极推进学院的精神文明以及德育建设

为推进我校的精神文明建设，在团员青年中开展“联五帮一”结对帮困活动，把关爱贫困生、偏差生的工作落实到实处，积极配合学校党支部、德育处抓好后进学生的思想转化工作，不让任何一个学生掉队。开展养德修身活动。按照“诚信养德，明礼修身;养德修身，利己利人”的理念，开展各种宣传教育活动，提高教育的针对性、实效性;加大文明修身宣传，树立一批文明典型，发挥他们的示范带动作用。大力开展校园文明宣传活动，引导广大团员践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，强化自身素养，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风气，开展明礼诚信教育活动。努力将我院基层团委的工作在学院中起到带头作用，发挥团员青年的优势和长处，建立师生互助的德育体系，把我们的德育教育越搞越好，也让我们的学生真正成为一名“会做人”的合格学生。

3、进一步加强高校团的干部队伍建设

加强团干队伍建设：继续落实团干例会，理论学习制度。①坚持每周例会。②要求团支书做到学期工作有计划，团会有方案，中心工作有安排，加强常规工作有检查和记载，结束有总结。③对团员风貌情况进行检查，每月进行总结。④校团委要关注团员中的弱势群体及偏常学生，与学生及家长进行心灵沟通、交流。

大学是社会优秀青年的集中地，从事大学生工作的团干部必须具备较高的综合素质。才能适应青年的要求，适应工作的需要。高校团的干部应该进一步加强四个方面的修养，一是政治素质修养，要把握大局，善于从政治上思考问题、处理问题、坚定政治信念。二是道德素质的修养，坚持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奋做事，勤俭办事，努力做青年人的表率。三是文化素质修养，要有宽厚的文化底蕴，下苦功夫广学博学，汲取营养。为自己的成长、为事业的发展奠定坚实的知识功底。四是能力素质修养。不断提高处事的决断能力、组织协调能力和创新能力。只有磨练出一批高素质的团干部队伍，高校的共青团工作才能不断开创新的局面。

本学期我院团委主要在以下两个方面强化干部队伍：

(1)全院团干部实施垂直管理，强调院团委对各团支部的统一管理。根据共青团团委各项管理规定，由院基层团委办公室负责对全体团干部日常行为及工作情况进行监督评比，并对不称职的干部及时处理。在日常工作中，各系团总支及各班团支部应积极响应院团委号召，开展各项工作并落实到位，确保我院团工作正常有序的开展。

(2)团干部队伍建设要不懈推进。高校共青团干部是推动高校共青团工作的基本力量。适应新的要求，高校团干部要加强学习，做青年学生学习的表率。能力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求，加强学习能力和服务能力。本学期我院团委将加大培训力度，对各级团干部展开有针对性地培训。使全体团干部懂得要深入学生，深入生活，熟悉青年学生喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式;要加强对所在高校重点学科的了解，加强对学校建设发展规划的了解，做好学校领导的参谋和助手;要深刻了解各种社会思潮，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性;要在面对困难、矛盾不退让、不回避的过程中，提高做好群众工作的本领。

高校团干部主要来自学生，要保持与学生的密切联系，做学生友，不做学生官，保持良好品行，锤炼过硬作风，增强自身的'感召力。配合学院党委、团委的教育引导开展团的工作，是我院基层团委义不容辞的责任。本学年，我系团总支将进一步明确团建工作的目标，致力于基层团委团务中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，积极配合学校教育开展工作，以帮助团员学生明确学习目的，端正学习态度;教育团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用;要经常沟通教与学情况，主动配合教师改进教学，提高教学质量。团干部要当好教师的助手，及时反馈教与学两方面的情况;配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科知识竞赛;各班召开学习方法交流会等。总之，高校团干部要做到忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，政治上可靠、作风上扎实、自律上严格，做到让党放心、让青年满意。

4、强化高校共青团的服务职能

深化和拓展服务内容和领域。随着社会竞争的激烈和就业压力的增大，尤其要重视大学生的两项需求。

一是心理需求。现在大学生承受着较大的心理压力，理想与现实的差距，过高的自我期望与社会认可的差异等等，都会对大学生产生不同程度的消极心理影响。重视大学生的心理健康应该成为我院共青团工作中一项刻不容缓的任务。可以通过知识讲座、心理咨询和丰富的校园文化活动等形式，加大心理健康宣传，把握大学生的心理状况、消除心理危机、矫正行为偏差，指导他们养成良好的心理品质，强化青年学生的心理健康服务。

二是就业需求。社会经济发展的阶段性问题和高校分配制度的改革，使大学生的就业问题越来越成为一个焦点问题，我团委将积极配合有关部门加强思想引导和就业指导，增强大学生的主动适应能力。

建立健全服务体系是为大学生提供制度化、有效性服务的基本保证。我团委也将结合实际问题逐步建立起文化、科技、维权、择业、心理咨询恋等多方位的服务项目和体系，使团的工作服务于大学生的成长成才需要。通过我们的努力，努力在本学期实现以上计划。

5、加强基层团组织建设强化我院共青团的社会实践职能

(1)加强团的基层组织建设

加强团组织自身建设及思想道德引领，结合公司实际情况积极开展理想信念教育，引导员工树立中国特色社会主义的共同理想;弘扬民族精神、爱国主义和传统美德，与时俱进，并有针对性地开展思想道德教育活动。坚持正确方向，响应学院加强学生道德品质和心理素质教育的要求，加强组织建设，提高组织能力，完善“团委—团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好基层团委的领导班子。切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

本学期我院基层团委将继续做好院党委、院团委下达的各项工作，务求落实到学生的日常行为中,狠抓校园环境卫生，开展“国旗下讲话”教育活动，切实组织好学生学习讲话精神。

(2)强化我院共青团的社会实践职能

一是明确社会实践活动的目标，大学生社会实践活动要以培养适应未来社会发展的跨世纪人才、促进教育与经济社会发展紧密结合。为现代化建设提供科技支持和知识贡献为目标，做到人才效益和经济效益的有机结合，着力培养、锻炼大学生的社会实践能力。社会实践活动要为基层送知识、送科技，但送出只是一种手段、形式，而更深的意义，则是立足于提高群众的科技文化知识水平和现代文明素质，为基层培养大批留得住的人才、立得住的项目，不能单纯追追求形式上的红红火火。搞“一阵风”。引导青年学生在送出文化知识、实用技术的同时，主动吸取基层营养，加深对国情民情的了解，增强同农民的感情。开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评;围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”活动;通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注;组织青年志愿者开展活动。

二是必须提高社会实践活动整体水平，提高参加社会实践活动的学生水平。使当地群众从他们身上能感受到当代大学生良好的知识水平和精神风貌;提高项目水平，实践服务的项目要和基层的需求结合，有的放矢，有针对性地解决实际问题。

6、组织协调各部门配合学院各类工作

开展各类主题活动，开展各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。本学期，以学雷锋、植树节、劳动节、“五•四”青年节等重大纪念日，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员教职工的业余生活。并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。此外，组织青年团员利用空课时间学习信息技术,争取为学校做出更多的贡献。

三、具体工作安排

利用工作之余，组织青年团员开展各类有益的活动，开展各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。具体安排如下：

2月份：制定新学年计划加强团员干部建设，丰富校园文化生活。

3月份：

1、学生干部形象工程。

2、学雷锋志愿者服务活动。

3、植树节绿化环保活动。

4、举办“趣味校园活动”，丰富校园文化生活。

5、组织团员学习团的基本知识，积极向党组织靠拢，做党的助手。

4月份：

1、“联五帮一”结对帮困活动。

2、团员野外拓展训练活动。

3、在清明节前后，组织班级同学游英雄山，悼念烈士。

5月份：

1、开展庆“五一_“五四”活动。

2、坚持党建带团建，开展“在党旗下成长”的主题活动(硬笔书法比赛绘画比赛等。)

3、举办“宿舍学习评比”活动，提高学习积极性。

6月份：

1、表彰优秀团员。

2、团支部学期活动台账整理。

3、组织“团支部推优”，推选党员发展对象，鼓励同学积极向党组织靠拢。

抓好我系团总支的宣传工作，定期更换宣传栏，切实做好出板报的各项规章制度，努力做好每块展板，力求深层次挖掘板报内涵，进一步提高我系团总支板报的综合质量。

四、进一步加强团的自身建设

1、完善工作制度，有计划，有落实，有总结，开展情况有记载。

2、做好团组织的资料收集和档案管理工作;

书记工作计划范文大全 第9篇

一、关于村干部的设置

1、2000人以下的村设3名专职村干部。2000人以上的村设3-5名专职村干部。

2、实行村支两委交叉任职，支部书记，村主任“一肩挑”。

3、村计生专干实行聘用制，聘用期一般为3年，工作业绩突出的可以续聘，工作不称职的可以随时解聘。

4、实行会计，出纳分设。会计管账不管钱，出纳管钱不管账。

二、关于村干部的待遇

1、县财政拨付的村干部误工补贴和村级运转经费全额到村（扣除计划生育“四包一”罚款）

2、村干部基本工资标准：支部书记（兼村主任）年基本工资6000元，村委会副主任年基本工资5400元，村计生专干年基本工资4800元，即支部书记的80%。

3、村干部的其他补助标准：（1）通讯费：支部书记（兼村主任）每月补助150元；村委会副主任每月补助100元；计生专干每月补助60元；（2）交通费：支部书记（兼村主任）和村委会副主任每月补助100元；村计生专干每月补助50元。

4、村干部的工资待遇可参照上述标准执行，同时各村可根据本村的经济状况，召开村民代表大会进行议决。

三、关于实行村干部卸任、退职补贴制度

1、村主职卸任后，符合上级有关政策的按上级政策享受补贴。对不支持镇村工作，可取消其卸任补贴，

2、凡在村干部岗位上工作一年以上，退职后按照《界政发年23号文件》确立的补助标准给予补助。

3、各村可根据实际情况对卸任退职村干部给予适当的生活照顾。

四、关于实行村干部辞职制度

有下列情形之一的应当辞职：

1、班子软弱涣散，严重不团结的；

2、工作能力差，不能胜任本职岗位的；

3、工作作风不实，党内外群众意见大的；

4、本人或直系亲属有严重违纪违法，违反国家政策的；

5、因工作失职，造成重大安全责任事故或群体性上访，影响社会稳定的；

6、拒不执行上级党委、政府的决议、决定，影响工作全局的；

7、财经制度坚持不好，财务混乱的；

8、各项工作在全镇综合评估中连续两年处于末位的；

9、计划生育，社会治安，安全生产被“一票否决”的村，将依照党纪政纪对村主要负责人和直接责任人给予撤职处分。

10、对应当辞职而又不主动辞职的将依法按程序予以罢免。

五、关于对村干部的考核

1、完成全年新农保、新农合筹资任务的按人口数和名次给予一定奖励，前一、二、三名分别奖400元，300元，200元。对后三名的分别罚400元、300元、200元。任务差额部分在村级运转经费中扣除。

2、村干部为镇村引进一笔资金，可按40%的比例作为引资费用和奖金，对负债运行又无基本建设投入的村，村干部只发基本工资的80%。

3、为项目和重点工程建设做出突出贡献的，镇党委、政府实行重奖，奖金为1000-2000元之内。对工作不负责任，不支持，不配合，不作为的除组织处理外，对相关村干部给予500-1000元罚款。

4、对社会主义新农村建设和城乡环境整洁工作有突出贡献，所在村成为样板示范村的村干部，镇党委、政府对村干部实行奖励，奖金为500-1000元之内。对工作不力的按镇政府相关文件规定给予处罚。

5、在计划生育突击活动中按要求完成“四大手术”等各项任务的，每战役发给村干部奖金200元；没有完成任务的，每战役每人罚款200元（以计生办数据为依据），每次计生检查顺利过关的每人每次奖励200元，检查中每发现一个问题，罚款100元。被“一票否决”的村取消评先评优资格，支部书记和直接负责人只发基本工资的80%。支部书记，村计生专干必须给予党纪政纪处分。在全县计划生育评估排队中被评为三类村的罚款1000元，被评为二类村的罚款500元。

6、社会治安综合治理和安全生产每半年考核一次，做到无刑事案件，无治安案件，无安全事故，无群体性上访，无吸食_人员，每半年度发给支部书记和分管负责人奖金200元，出现上述任何一项问题，且酿成重大治安事件的分别罚款200元。社会治安和安全生产被“一票否决”的村，不得参加评先评优，并严肃问责，追究相关责任人的责任。

7、在党建各项主题活动和各项中心工作检查、督查中没有出现任何问题的，每人每次奖励100元；出现问题并造成一定影响的每人每次罚款100元。

8、村干部应按时参加各种会议和学习，每缺一次罚款50元，请人代会一次罚款20元，迟到或早退一次罚30元。要求参会、参学的村干部认真做好记录，每缺一次记录罚款10元。

9、在考核工作中，镇党委、政府将采取听汇报，看现场，查资料，走访群众等多种形式进行综合考评，力求考核情况客观实在，公平公正。对任职三年以上的优秀年轻村干部，镇党委、政府将优先推荐考录国家公职人员。

六、关于村干部奖补资金的发放

书记工作计划范文大全 第10篇

一、学习文件、领会精神，深入群众、融入群众，做群众的好朋友

三年来，我认真学习、深刻领会福建省委组织部下发的《关于福建省第二批下派书记文件汇编》、《龙岩市委书记_看望第二批驻村书记代表的讲话》、《连城县委书记林志坤关于做好第二批驻村书记工作的批示》以及连城县委朱廷彬和连城县创新办有关做好第二批驻村书记工作的讲话和文件;认真学习派出单位--福建省广播影视集团领导和人力资源部、机关党委领导的有关驻村书记工作的讲话和文件，并深刻领会上级领导的讲话和上级机关单位的文件精神，同时把它作为我驻村书记工作的动力和指导方针。

XX年8月下旬，我刚到河祠村，就抓紧时间，印制了300张的驻村干部联系卡，买了连城县的手机卡，又用了三夜四天的时间走完了河祠村10个自然村131户人家，分发了近200张的驻村干部联系卡，并和村里的“五老人员”、党员、特困户和富裕户进行了初步的交谈，向 131户的村民作了承诺：“有事请给我挂电话!”

在走村入户后，我立即召开了村两委和全体党员会议。在会前，我充分准备。在会上，我向村两委和全体党员作了《在海西新农村建设中，农村党员如何发挥先锋模范作用?》的发言。当我从卫生、经济、教育三个方面来说明农村党员如何发挥先锋模范作用时，村两委和全体党员大都认为：来了一位懂农村工作的书记，来了一位实在的书记。这时我和村里党员的距离拉近了。

二、学习当地语言、听懂当地语言、会说当地语言，与群众沟通无障碍

驻村后，我发现当地群众喜欢说本地话，群众和你交谈才说普通话;遇上不会说普通话的群众，还得要有人翻译;有时在夜谈和座谈时，一大帮人聊天说话，说着说着，我不由自主地成了局外人，这让我十分的困惑。为改变这种群众“善意的疏忽”，我决定学习当地语言。当我左一句、右一句的学习当地语言时，村民逐步地感到了我的诚意;当我在询问是不是这个意思时，村民惊奇地发现下派书记竟然听懂了他们的话，这时村民和我的距离又进一步拉近了;许多不会说普通话的老人也会和我说上一阵子。虽然我的当地话说的不那么标准，不那么流利，但我与群众的沟通无障碍了，我也收获了喜悦。

三、围绕县委中心工作，以路为突破口，破解农村工作难的局面

河祠村距离乡政府56公里，是目前全省距离乡政府最偏僻的行政村之一，也是第二批省派驻村书记中最偏僻的行政村。在走村串户的时候，听得最多的也是路的建设。有的村民甚至说：“书记，你只要在三年内把路修好了，就完成了任务，我们会感激你一辈子的”。在市、县领队的关心下，在乡党委、政府的指导下，村两委决定：利用全省“村村通公路”的有利契机，举全村之力，把河祠村到赖源乡的公路水泥路面硬化工程拿下。

河祠村到赖源乡的公路水泥路面硬化工程建设中，河祠村界内有19公里。整个工程，河祠村需承担96万元的村配套款。经我和村两委的努力，多方筹集了13万的配套款，加上驻村捆绑资金14万元，仍缺口68万元。为尽快筹集缺口资金，我一方面打报告给福建省广播影视集团，一方面利用会单位汇报工作的机会，和集团领导和人力资源部、机关党委沟通，争取集团的支持，捐助30万元支持河祠村的水泥路修建;同时在江国河县长到河祠村调研工作的机会，力陈河祠村的水泥路修建对老区革命基点村的好处，争取到30万元的补助款。此举一下子解决了河祠村的水泥路修建的最大难题，在20xx年春节前修通了水泥路。20xx年春节全村欢腾，一位“五老人员”还让儿子抬着，看一看水泥路;许多村民抑不住心中的喜悦，向在外地的亲朋好友说着水泥路的种种好处。

书记工作计划范文大全 第11篇

一、 指导思想

在校团委的领导下，结合我学院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作职责

1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助团总支书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。

2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。

3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。

4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。

5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委和学院做好团干部的管理和考核。

6、组织做好团各项宣传工作，结合学校宣讲团建设，努力创新并发挥学院宣讲团的宣传阵地的作用，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。

7、指导和支持学院学生会、社团联合会开展各项工作及活动，帮助和培养学生骨干，丰富学生课余生活，组织学生开展丰富多彩、

健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。

8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。

9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。

10、配合学院学生工作做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。

11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。

三、工作思路

1.做好团总支书记的助手，争创“五四优秀团总支”，以为广大青年服务为中心，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的思想指导及育人功能。利用学院的宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度，严格管理，向管理要质量。加强学生干部培训班的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务、心理健康教育的形式、内容的`创新及活动的开展。

四、具体工作内容

（一）基层组织建设方面

1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。

2.配合学校学生干部培训工作，做好向校学生会推荐优秀学生干部的工作。配合学院老师积极组织学院学生干部培训活动的开展。科

学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。。

3.做好对各团支部书记、宣传委员、组织委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务分配工作，做好个人信息登记、更新。

4.认真组织填写《团支部工作手册》和《团小组工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。

5.在任期即将结束时，辅助学生工作教师做好下一届团总支班子学生干部领导队伍的组织、建设。

(二) 团员管理方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。

2.团员管理方面。做好各年纪党、团员信息档案整理工作，并不定期进行检查。及时进行党团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录。特别是对20xx届毕业生的党团档案的转接管理工作要格外关注，亲自负责。

3.团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录，保证账目准确，花销有凭据。

（三）思想教育方面

1.以团总支为中心，各团支部、团小组为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!

2.政治理论学习方面。下一学期我院预计开展28次政治理论学习活动。学习主题根据校团委下发文件及党和国家时事政策、社会热点、同学们思想动态相结合，据实而定。

3.宣讲团方面。要继续加强宣讲团组织建设，积极吸纳有志参加宣讲团的众多具有优秀素质的同学。配合校宣讲团，积极参加宣讲团培训活动。积极开展主题宣讲活动。以确实做到为加强我院同学对党的思想方针路线、国家时事政策、大学生思想教育的了解与学习，扩大政策理论知识宣传力度的作用。

4.学院网络信息建设方面。加强对宣传部及时上报本学院团学社工作信息的要求。不断通过校园网、学院网站等开放形式向学校广大

师生，全面介绍我院发展情况。同时，加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理，严格遵照学院微博管理办法及量化考核评定制度进行管理。用更开放、灵活、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教育活动。

（四）学院活动方面

1、学院活动：监督、指导、支持团学生各部门、各社团活动的开展。促进学院特色活动的开展，鼓励形式广泛的青年志愿者服务活动，为同学们提供内容精彩纷呈、形式新颖多样的学院特色活动，让其成为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，成为我院学生参与院校活动、延伸求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。

2、提前做好20xx年暑期社会实践活动安排，广泛联系、积极准备学院社会实践直属队时间地点。以便到期按照校团委下发文件具体安排暑期社会实践工作。

五、工作畅想

20xx年，新的学期，我将继续努力，协助学院领导及团总支书记老师，团结团学社各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体大学生，增强共青团组织的吸引力和凝聚力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，不断开创我学院共青团事业新局面。

旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。我坚信，在校团委、学院党总支的坚强领导下，有着广大师生的大力支持，有着全体学生干部的辛勤努力，我院共青团必将以更加开拓的精神、更加宽阔的视野、更

加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章！

x学院

20xx年12月20日

书记工作计划范文大全 第12篇

新的一学期已经开始，团委又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，认真做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下，我们带领广大青年不断创新，积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点，深入的开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，我们会开设一些有针对性的活动，提高广大同学的综合素质，所以我制定了如下计划：

一、工作宗旨

我们将广大的同学作为服务对象，必须始终坚持上级的领导，以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性，以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，倡导全面发展，尊重个性发展;彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，必须始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校园文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动，为实现我校美好未来而努力奋斗。

二、工作目标

(1)加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强工作效率。

(2)提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不容易的事情，但是我们为了的以后更好的学习和工作，我们就必须学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自主的完成各项工作。

三、指导思想

本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，继续在校党总支的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设，不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局，积极协助学校各部门做好学生管理工作，为我校美好未来积极努力!

四、具体工作计划

为了更好的统筹安排整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排，具体安排如下：

(1)分配好各部门工作，对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会分配好各自的任务，并且配合好校里的工作，能够做到不耽误任何的其他工作的进行。

(2)强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。

书记工作计划范文大全 第13篇

为深入贯彻党的十九大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐农村提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定201x年工作计划：

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合农村建设的实际，以服务群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐农村。

二、指标任务

我村的党组织建设要努力实现“五个好”的目标要求：

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

(2)党员干部队伍好。村干部能够发挥骨干带头作用，_员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。村级党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。我村各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。

(5)群众反映好。村民对党组织的工作满意，党组织得到村民的拥护。力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部的领导责任制。

一是支部必须加强对农村工作的领导和指导;

二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典范，了解、反映和解决农村工作中存在的突出问题;

三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，村干部之间的相互协作。通过加强基层队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的农村干部队伍。

(二)扎实有效地抓好支部党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员认识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员主动开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党主动分子的培养，做好从群众中发展党员的工作，每年至少发展3名党员。

(三)进一步建立健全支部党建工作机制

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确我村党组织的工作重心和村委会的功能定位，建立我村党组织领导、村负责、村协同、村民参与的工作机制，发挥好我村党组织在农村建设中的领导核心作用。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，党员民主监督小组对我村党委民主决策和民主管理进行监督。

2、健全村民自治机制。建立健全我村村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现群众自我管理、自我教育、自我服务。我村党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村党组织的领导。

(四)不断强化基层服务功能

1、健全完善村级服务体系。充分发挥村级便民服务代办点(社区服务站)功能，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高我村服务的质量和水平。

2、建立为民服务新举措。开展困难群众帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

3、全面推进农村各项事业发展。党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方法，提高我村群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对我村的认同感、归属感。

三、重点工作

(一)关注民生，落实党的惠民政策。要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，主动进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受村民的监督。

(二)农村低保做到了动态管理下的应保尽保。要通过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策，通过宣传栏宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，把综治工作摆上重要的议事日程，纳入我村文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好农村调解规范化建设。

(四)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。

总之，201x年我村党建工作按照镇党委工作部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任，为广大群众办实事、做服务、作贡献，推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

书记工作计划范文大全 第14篇

根据省、市、县选派“第一书记”到村任职工作要求，为认真落实“基层组织建设年”各项任务，着力实现任职村“五有”目标，通过深入调查研究，结合___村实际，制定“第一书记”任职工作两年规划及____年工作计划如下：

一、两年工作规划

1、努力发展经济，壮大集体收入。立足村情实际，拓宽发展思路，提高村民生产生活水平。搞好科技培训，邀请县乡农业、畜牧等专家现场授课，组织种植、养殖技术培训，提高村民科技种养水平，扩大西红柿、西瓜等蔬菜大棚及鸡、鸭、猪等畜禽大棚规模;加强农田基本建设，狠抓小麦、玉米、花生等传统农作物种植，引导村民选用优良品种，实施科学管理，实现高产增收。同时，以北尹大桥接线工程建设契机，按照“巩固农业、提升工业、拓宽服务业”的思路，规划新建板皮厂2-3家、扩建蔬菜大棚3-5个、新建蔬菜交易市场1家，力争村集体年经营性收入达5万元以上。

2、狠抓村内绿化美化，搞好环境综合整治。围绕该村总体规划布局，加强道路基础设施建设，栽植绿化苗木，整修排水沟，以“乡风文明、村容整洁”为目标，大力整治村庄“五乱”现象，实现整体村容村貌美化亮化。

3、抓好基层组织建设，强化社会治安及计划生育工作。

4、促发展，惠民生，积极为群众办实事。

发展是第一要务，通过积极与农业、畜牧、财政、民政等部门沟通协调，多渠道争取资金和政策支持，努力改善群众生产生活条件，切实为群众办实事、办好事，保证每年不低于5万元的基础设施建设资金投入。

二、____年工作计划 1、硬化村级公路公里;

2、搞好村内环境综合整治，栽植绿化苗木400棵，安装路灯20盏，粉刷墙面20__平方;

3、新建健身广场1处，配套体育活动器材，营造良好的村民生活环境;

4、扩建西红柿大棚5个。

书记工作计划范文大全 第15篇

一、软件考评细则（70分）：

（一）、村（社区）班子建设（16分）

文件等资料（6分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、村（社区）两委成员花名册；

2、村（社区）党建工作领导组文件；

3、村（社区）干部分工及包片文件；

4、村（社区）配套组织花名册；

5、村（社区）后备干部花名册及培养措施文件；

6、村（社区）党组织年度学习计划文件及记录（学习笔记）；

7、村（社区）年度创“五个好党组织”工作计划文件；

8、村（社区）两委年度工作计划和年终工作总结；

9、重要决策事项实施情况汇报汇总表；

10、村（社区）两委成员每半年一次述职报告（文字材料）；

11、村干部值班制度执行情况（看值班记录表，看工作日志，看请销假记录）；

12、村（社区）其他各项工作制度。

13、村（社区）办实事情况资料（文字总结）及集体经济收入情况资料；

14、“干部群众面对面”活动文件及登记表；

会议记录（10分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、村（社区）“两委”会议记录周例会记录（看周例会记录）；

2、村（社区）（总）支委会议记录（总）支委会，看会议记录，一月召开一次村（社区）（总）支委会，一月一次“干部群众面对面”活动记录，每季度一次创先争优活动日（党员活动日）会议记录，每季度一次党员议事会记录，每季度至少研究一次农组工作会议记录。总支以下党支部记录：支委会每月1次（学习、讨论确定入党积极分子和年度发展对象）、党员大会每季度1次（上党课、讨论票决党员发展）；

3、（总）支委民主生活会及支部组织生活会（看会议记录）；

4、村干部述职测评工作（每半年一次，看会议记录、测评表）；

（二）、党员队伍建设（18分）

党员教育管理档案（7分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、党支部活动记录簿（之党员大会、党课，看会议记录，党员大会每季度召开一次，村党组织负责同志每季度上党课一次，看党课报告情况记录表等材料）；

2、党员组织生活会（每季度一次，可与党员大会结合，可与党员冬训和民主评议结合。看村两委班子的学习笔记、看会议记录）；

3、民主评议党员（每年年底进行，看会议记录，看印发的民评表格、看民评汇总登记表，可与党员冬训相结合）；

4、村党组织有党员学习和实用技术培训年度计划（看计划，可与远程教育年度计划相结合，三个计划合一）；

5、党费收缴清单（看党费是否按时、足额收缴，底单是否清晰）；

6、开展党员结对帮扶活动（看党员结对帮扶登记表）。

7、党员现代远程教育工作

1）、成立党员现代远程教育工作领导组，有管理员（看文件资料）；

2）、有管理制度、标牌制度（上墙）；

3）、年初有计划，年终有总结（看文字资料）；

4）、党员现代远程教育学习记录簿（看集体播放记录，看点名册，看村班子个人的学习笔记；党员经常性教育每月学习培训不少于1次，技术培训每季度不少于1次，可先进行网络教学，后学习相关文件，最后作要求）

5）、设备管理完好，能熟练使用电视上网，每周开机播放一次（镇将从先锋在线管理后台查看统计），有报修、维修记录（管理员现场做测试，看报修、维修记录）。

发展党员档案（7分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、年度发展党员计划文件；

2、推荐先进分子（从未提交入党申请书的优秀村民中推荐先进分子，会议记录，看《先进分子联名推荐表》）；

3、确定和培养入党积极分子（看《入党积极分子联名推荐表》，看支委确定申请人为入党积极分子的会议记录，看《入党积极分子培养考察登记表》）；

4、审核和培训发展对象（看党组织对入党积极分子进行一年培养和考察的记录，看《年度发展对象联名推荐表》，看支委会讨论同意可列为的会议记录，看政治审查材料，看党内外座谈材料，看总支部和党委预审材料，看对发展对象进行公示材料，看对建党对象进行培训材料）；

5、接收和审批预备党员（看支部党员大会讨论该发展对象是否发展为预备党员的会议记录，看票决统计单，看总支审查的会议记录，看填写《入党志愿书》，看党委审批的文件通知）；

6、考察预备党员和预备党员转正（看预备党员入党宣誓活动记录，看预备党员每季度一次思想汇报会议记录，看预备党员预备期满递交《转正申请书》，看支委会审查讨论同意可以转正的会议记录，看对预备党员转正进行公示材料，看支部党员大会讨论该预备党员是否按期转正的会议记录，看票决统计单，看总支审查的会议记录，看党委审批的文件通知）；

7、党员发展登记表（看登记表）；

8、入党积极分子登记表（看登记表，入党申请书）。

流动党员管理档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、建立流动党员台帐（看流动党员信息采集表，看流动党员证发放登记表，有支部联系人，一季度更新一次）；

2、与流动党员经常联系（看联系记录，即流动党员管理记录卡。与流动党员的电话联系记录，一季度不少于1次，专题教育活动联系至少2次以上）；

3、开展“双向带动”活动（看“双向带动”登记表，有1--2个人员）；

4、落实“两个覆盖”（ 看流动党员一年一次的行前教育记录，看流动党员返乡登门访视记录）。

农组示范基地建设档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、成立农组示范基地建设领导组（看领导组文件）；

2、有发展规划，年度计划，有总结，示范基地建设有效益（看文字资料）；

3、村有示范片（看示范片简介、看示范片登记表）；

3、组有示范户（看登记表，每组有2-3户）；

4、依托基地建立党组织（看党员名单和组织机构）。

（三）、六大载体活动档案（12分）

“三个培养”活动档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、年度三个培养活动计划文件

2、村建立“三个培养”登记表（看“三个培养”登记表）；

3、年初有计划，年终有总结，有落实具体措施（看文字资料）；

4、有联系人（看跟踪培养登记）。

无职党员设岗定责档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、年度无职党员设岗定责工作计划文件

2、有申岗、评岗、定岗、议岗活动（有人员变动需要重新由党员大会申岗、评岗、定岗、议岗，看会议记录）；

3、开展上岗党员述岗评岗位活动（看无职党员设岗定责活动记录簿）；

4、有形象榜，有履岗证（看履岗证，看上墙形象榜更新情况）。

为民办事全程档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、有领导组，有年度工作计划，有制度（看文字资料）；

2、有门牌和场所，有工作流程图（看门牌和上墙的工作流程图）；

3、有承办单和登记簿（看承办单和登记簿，三线要吻合）。

党组织和党员的“双向承诺”档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、开展“双向承诺”活动年度工作计划文件

2、开展“双向承诺”活动（看“双向承诺”登记表）。

流动党员“双向带动”档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、年度流动党员“双向带动”活动计划文件

2、开展流动党员“双向带动”活动（看“双向带动”登记表）。

“四议两公开”和党员议事会档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、“四议两公开”工作法（“四议”即党组织委员会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，“两公开”即决议公开、实施结果公开）：

村组重大事项决策程序：

1）、党组织委员会提议会议记录；

2）、“两委”会商议会议记录；

3）、党员大会审议会议记录；

4）、村民代表大会决议会议记录；

5）、决议公开底表；

6）、实施结果公开底表。

2、党员议事会活动：

1）、成立党员议事会领导组，建立议事会（看成立党员议事会领导组文件，看党员议事会人员名单）；

2）、党员议事会活动记录簿（看会议记录，每年议事四次以上，凡涉及村民切身利益的重大事项，按照议事、决策程序讨论通过）。

（四）、基层民主政治建设（3分）

党务公开档案（1分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、成立党务公开领导组、监督组（看文件）；

2、党务公开会议记录簿（看会议记录，领导组每季度开会一次）；

3、有专门的党务公开栏（看公开栏是否规范）；

4、每季度首月5日公开，公开规范（看公开底表，有组织委员签字，有书记签字，看公开底表与公开栏公示内容是否一致）。

村务财务公开档案（2分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、成立村务财务公开领导组、监督组（看文件资料）；

2、有公开工作的操作制度和规程（上墙）；

3、有专门的村务、财务公开栏，并设有意见箱（看公开栏、意见箱）；

4、村民代表会议记录簿（看会议记录，每季度召开一次村民代表会议，讨论表决村里大事，看村民代表签字)；

5、村务财务公开监督组会议记录簿（看会议记录，每季度召开一次监督组会议，看监督组成员签字）；

6、每季度首月5日公开，公开规范（看公开底表，有组织委员签字，有村主任签字，有监督组长签字，看公开底表与公开栏公示内容是否一致）。

（五）、党内温暖工程（3分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、年初有计划，年终有总结（看文字资料）；

2、60周岁以上党员花名册、60周岁以上整10岁生日党员花名册、满30周年党龄党员花名册；

3、有温暖对象登记表（看当年过生日、死亡党员、困难党员等）；

4、开展党内温暖工程“四项机制”活动记录，且形式多样（看活动登记簿）；

5、党内温暖工程制度；

6、党员脱贫工程

1）、实施党员脱贫社区资金运作模式的党组织，召开党员大会，成立管理小组和监督组，制定 规章制度（看文字资料）；

2）、定期开展管理小组和监督组会议，记录完备（看会议记录）；

3）、有发展项目简介和规划，借贷手续完备、规范（看文字资料）；

（六）、选派选聘干部（3分），缺一项扣1分，扣完为止。适用高岭村及社区。

1、选派干部主持工作（看选派干部主持会议记录）；

2、继任书记培养（看继任书记培养登记表）；

3、发展资金使用情况项目书及协议（看文字资料）；

4、制定村公益事业管护办法，争取资金物资使用情况登记表（看文字资料）；

5、制定了新农村建设二年发展规划和年度计划（看文字资料）；

6、每月在村工作22天以上，日记清楚，严格请销假制度（看工作日记）；

7、选派选聘干部半年及年度述职报告（看文字资料）；

8、双月报和考勤表公开（看两表资料）；

9、选聘生日记清楚，每月在村工作22天以上，考勤完善（看工作日记和考勤表）。

（七）、创先争优活动（15分），缺一项扣1分，扣完为止。

1、成立领导组、制定实施方案，阶段任务分解计划文件

2、召开支委会确定动员大会时间和内容，学习文件（会议记录）

3、动员大会（看会议记录，看村主要领导的动员报告，看参学党员签到簿）

4、确定实践主题的会议记录、调查问卷

5、制定细化“五个好”、“五带头”标准工作计划，会议记录。

6、确定承诺职责的会议记录、申报表(20__年6月下旬—7月初)。

7、承诺创先争优目标和具体措施的承诺书，会议记录(20__年7月初—7月上旬)。

8、审核承诺的会议记录(20__年7月中旬前)，承诺公开公示会议记录、公开底表、上墙表(20__年7月下旬前)；

9、践行承诺有承诺台账和履诺表（20__年6月—20__年6月)。基层党组织和党员围绕承诺内容，制定有具体的实施计划。

10、开展“五学五比”实践活动（20__年6月至20__年6月）

11、领导点评（原则上不少于3次，分别为20__年6—7月、20__年1月和20__年6月），表格、会议记录、领导批示等记录。

12、群众评议（原则上不少于2次，分别为20__年1月，20__年6月），会议记录、评议表、问卷。

13、机关：设立党员先锋网和示范窗口（党组织会议评选，有会议记录）

非公：党员公示窗、党员工作岗

14、创先争优活动上级文件。

15、创先争优活动简报及先进事迹材料；

二、村（社区）班子队伍建设考评细则（15分）：

村（社区）班子队伍建设考核通过召开群众座谈会、镇对村（社）干部年度考核及群众举报或反映等情况确定。

1、班子团结务实，能形成整体合力，班子成员密切联系群众，勤政廉政，无违法违纪现象。 班子不健全、不团结的扣2分，群众对班子评价不高的扣1分，班子成员有违法违纪现象的扣2分

2、村（社区）书记党性强、有能力，对党建工作重视，有思路、有措施、有效果。抓党建工作思路不清的扣1分，未召开专题会议研究党建工作的扣1分。

三、村（社区）年度整体工作考评细则（15分）：

村（社）年度整体工作主要依据农村经济发展实绩、计划生育工作、综治工作等情况考核确定。

1、能结合本村（社区）实际，理出一条发展经济的好思路，集体经济不断发展，有一定的村（社区）集体收入来源。没有发展思路或有思路但措施不力的扣2分；

2、计划生育工作：依据镇计生领导组年度考评确定，处于全镇倒数第一的或进入全县后30名纳入重点管理的村（社区）扣3分；

书记工作计划范文大全 第16篇

根据市委组织部统一选派和市规划局推荐，本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。按照市双千工程的要求，市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通，认真开展调查摸底工作，广泛听取广大村民意见，制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部，由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。严格执行会干事、干好事、干实事的原则，不贪大求全，力求做一件事成一件事，尽快的带领全村脱贫致富，为市双千工程工作增光添彩。现形成两年帮扶工作计划，具体内容如下：

一、村基本情况

茶棚村位于沙沟镇东部，距镇政府3公里，两高和郯薛线穿境而过，地理位置优越，交通条件便利。该村由前刘、袁沟和老茶棚三个自然村合并而成，总人口1583人，党员32人，60岁以上480人，低保人数52人，村总面积3030亩，耕地面积1430亩，人均耕地亩。

二、存在的困难

村党建工作比较薄弱，村两委班子配备不齐，存在队伍老化、青黄不接等问题;茶棚村民主要收入以传统种植和外出打工为主，经济收入较少;村集体无自留地和村办企业，经济收入为零，村务工作开展十分困难;三村合并之后，内部矛盾十分突出，时有上访情况发生，为枣庄市重点上访村，目前，在村两委班子的积极沟通和协调下逐渐稳定。

三、20xx年-20xx年帮扶计划

一是党组织建设工作。结合基层党员的实际情况，组织开展各种形式的教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟;严格把好发展党员的质量关口，确保把思想品德好、农村事务处理能力强、政治上要求上进的年轻人发展到党员队伍上来，计划确定两名积极分子和一名预备党员转正。

二是发展产业促脱贫。充分利用茶棚村的交通优势和良好生态环境，多次与中国台湾农业部门沟通引资农业项目，此项目涉及到种植、养殖和水产等内容，用地规模(茶棚村700亩)3000余亩，投资金额1000余万元。目前，通过区、镇两级领导的协调和严格把关，已基本达成合作意向。

三是主要道路路灯安装。道路长度约3000米，按照50米一个路灯，需要安装60个，每个费用约为500元(普通照明)，总费用约30000元。资金来源为财政一事一议资金和单位帮扶，出于村民晚间出行安全考虑，今年急需安装。(20xx年底前完成)

四是主要道路绿化。道路长度为1800米，道路两侧结合城乡环卫一体化工作已清理完毕，需拉运新土和选购苗木，费用为50000元。资金来源为财政一事一议资金、单位协调、薛城区供电局。(20xx年-20xx年完成)

五是健身活动场所。已委托市规划院编制村庄总体规划，健身活动场所用地已预留，面积约450平方米，场地硬化费用25000元，健身器已积极协调薛城区体育局。资金来源为财政一事一议资金和单位帮扶。(20xx年完成)

六是村支部办公场所。村支部主楼二楼阳台及天井未封闭，刮风下雨时严重影响办公;配房、院墙和大门年久失修，需重新改造，需要挂式空调、台式电脑各一台，费用约为6万元。资金来源和设备为财政一事一议资金和单位帮扶。(20xx年-20xx年完成)

村二楼会议室办公桌采用学校木桌拼接形式，板凳采用长条形式，坐上去摇摇晃晃，极不稳定。需购置桌椅一套，费用约7000元，单位帮扶。(20xx年完成)

七是断头路、支路硬化。自从三村合并后，主要道路已基本硬化，部分断头路、户与户之间支路需要逐步硬化，资金来源为财政一事一议资金和社会帮扶。(任职期量力而为)

八是尊师重教、关爱留守儿童、慰问孤寡老人困难户。茶棚小学为镇属小学，师生700余人，其中幼儿园220人，计划资助办公设备一套，每年六一儿童节资助其办公用品等，费用约120xx元;利用村支部配房建立农村书屋，购买书籍、书架等，费用约5000元(动员规划系统党员和工作人员捐书捐款);两年过节慰问费用10000元。资金来源为单位帮扶。(任职期完成)

两年帮扶计划总投资约万元，帮扶计划第七条断头路、支路硬化等费用不计其中。

书记工作计划范文大全 第17篇

一、明确《规划》目标

《规划》的整治建设目标是：到2018年底，31个贫困村全面消灭“满目疮痍”村组，贫困村基础设施建设和基本公共服务水平明显提升;到2020年，贫困村群众全面实现走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住安全房的愿望，贫困村网络通讯、卫生室、综合文化活动室全覆盖，全面建成美丽和谐的社会主义新农村。

二、扎实做好规划前期调研

《规划》编制前，各乡(镇)要深入“十三五”贫困村，充分利用驻村“第一书记”、驻村扶贫工作队、大学生村官等力量，开展摸底调查，以基础设施状况为主要依据，对贫困村所有村组由差到好进行排序，制表(附表一)并在村委会公示栏内向村民公示一周。

三、《规划》编制原则

一是坚持贫困优先、合理选择原则。按照规划前期调研的排序情况，优先实施基础设施状况最差村组的整治建设项目，并依次安排在2018年以前的年度项目实施计划内。在贫困优先的前提下，各乡(镇)要合理选择好各贫困村“十三五”期间需要整治建设的村组，对基础设施现状较好的、或已经进行过“新农村”建设的、或拟进行搬迁移民扶贫的村组，不得列入《规划》，防止贫困村所有村组“轮流做庄”。

二是坚持经济实用、量入为出原则。“十三五”期间，我县扶贫资金投入贫困村村庄整治的强度与2015年基本持平，维持在每个村组20万元左右，加上整合的新农村建设资金、行业资金、定点帮扶资金和群众自筹资金，其总量仍然十分有限，因此《规划》项目的选择切忌华而不实的“大而全”，投入不经济、群众不实用的广场、喷泉、门楼、雕塑、假山、石刻等等，不得列入《规划》。

三是坚持群众主体原则。要充分尊重群众的主体作用，保障其知情、参与和监督的权利。《规划》项目的选定，要征得所在村组村民大会或村民代表大会三分之二以上参会人员的同意。

四是坚持零负债原则。各乡(镇)要做好统筹协调工作，明确和落实好《规划》所有建设项目的资金来源，严禁因村庄整治建设而使贫困村组产生新的负债。鉴于资金来源具有不确定性，《规划》的年度项目资金来源可以适时调整。

四、《规划》编制程序

1、成立由贫困村两委、“第一书记”、驻村扶贫工作队、大学生村官等人员组成的贫困村《规划》编制工作小组;(责任人：“第一书记”、村党支部书记)

2、开展前期调研，排序和公示;(责任人：贫困村《规划》编制工作小组)

3、依排序确定“十三五”各年度整治建设村组，并在村级公示;(责任人：《规划》编制工作小组)

4、召开拟开展整治建设村组的村民大会或村民代表大会，根据《规划》目标要求，表决确定整治建设具体项目，并在村级公示表决结果;(责任人：《规划》编制工作小组)

5、县扶贫和移民办和乡(镇)政府组织工程人员对整治建设项目进行投资预算;(责任人：县扶贫和移民办)

6、各乡(镇)根据本辖区所有贫困村村庄整治建设项目投资预算，确定2016年度和预定2017年及以后年度各项目投资来源，并反馈给各贫困村;(责任人：各乡(镇)人民政府)

7、填制贫困村村庄整治建设项目各年度计划表(附表二)，形成村级《规划》并上报县扶贫和移民办;(责任人：贫困村《规划》编制工作小组)

8、填制贫困村村庄整治建设项目年度计划汇总表(附表三)，按年度汇总，形成乡(镇)级《规划》并上报县扶贫和移民办;(责任人：各乡(镇)人民政府)

9、县扶贫和移民办汇总相关数据，形成县级《规划》，报省、市扶贫和移民办。(责任人：县扶贫和移民办)

五、时间要求

村级《规划》于2015年9月4日前编制完成，乡级规划于9月10日前完成。

六、其他事项

1、“十三五”期间，我县财政扶贫资金每年扶持贫困村村庄整治建设资金，与2015年整村推进资金持平，维持在每个村组20万元左右。因此，“十三五”期间，就单个贫困村而言，每年用财政扶贫资金扶持贫困村村庄整治建设，只限于一个村组。根据“乡(镇)负总责”的原则，对每年需要进行两个或两个以上村组整治建设才能完成整治建设任务的贫困村，其超出部分的资金筹措由乡(镇)自行安排和落实;对非“十三五”贫困村中“满目疮痍”村组的整治建设，其资金筹措由乡(镇)安排和落实。

书记工作计划范文大全 第18篇

为深入贯彻党的十九大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐农村提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定20xx年工作计划：

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合农村建设的实际，以服务群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐农村。

二、指标任务

我村的党组织建设要努力实现“五个好”的目标要求：

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

(2)党员干部队伍好。村干部能够发挥骨干带头作用，_员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。村级党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。我村各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。

(5)群众反映好。村民对党组织的工作满意，党组织得到村民的拥护。力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部的领导责任制。

一是支部必须加强对农村工作的领导和指导;

二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典范，了解、反映和解决农村工作中存在的突出问题;

三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，村干部之间的相互协作。通过加强基层队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的农村干部队伍。

(二)扎实有效地抓好支部党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员认识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员主动开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党主动分子的培养，做好从群众中发展党员的工作，每年至少发展3名党员。

(三)进一步建立健全支部党建工作机制

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确我村党组织的工作重心和村委会的功能定位，建立我村党组织领导、村负责、村协同、村民参与的工作机制，发挥好我村党组织在农村建设中的领导核心作用。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，党员民主监督小组对我村党委民主决策和民主管理进行监督。

2、健全村民自治机制。建立健全我村村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现群众自我管理、自我教育、自我服务。我村党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村党组织的领导。

(四)不断强化基层服务功能

1、健全完善村级服务体系。充分发挥村级便民服务代办点(社区服务站)功能，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高我村服务的质量和水平。

2、建立为民服务新举措。开展困难群众帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

3、全面推进农村各项事业发展。党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方法，提高我村群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对我村的认同感、归属感。

三、重点工作

(一)关注民生，落实党的惠民政策。要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，主动进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受村民的监督。

(二)农村低保做到了动态管理下的应保尽保。要通过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策，通过宣传栏宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，把综治工作摆上重要的议事日程，纳入我村文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好农村调解规范化建设。

(四)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。

总之，20xx年我村党建工作按照镇党委工作部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任，为广大群众办实事、做服务、作贡献，推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

书记工作计划范文大全 第19篇

对农村部分计划生育家庭实施奖励扶助制度是党和政府对实施计划生育家庭的一种补偿，是一项民心工种、德政工作，为此，我镇围绕“让每个家庭了解计划生育奖励扶助制度”的目标，开展三项措施宣传奖励扶助制度：一是实施全方位立体式宣传。在宣传工作中，我们力争做到“三有”：做到空中有声音。镇村广播每天进行早中晚三次宣传，连续二十天。墙上有标语。镇村张贴宣传标语300余条，镇在要道口悬挂横幅3条，每个村居在要道口悬挂横幅1条。手中有资料。镇印刷奖励扶助宣传资料1万余份，通过集市、村组下发到每个群众手中，确保户均一份。二是举办讲座。

二、召开层层会议，落实会议精神，全面理解贯彻会议精神。

8月18日上午，镇召开了由全体镇委镇干和各村支部书记、经管员、计生专干以及相关部门的工作会议，会上，镇党务书记***同志对开展农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作意义、要求及步骤进行了深入分析和要求，会上要求各村成立以支部书记为组长工作领导小组，切实加强对这项工作领导和指导，明确了支部书记为这一工作第一责任人，确保符合条件的对象一个漏，不符合条件的对象一个不错，确保将党和政府这项“德政”工程惠及符合条件农村家庭。我镇还针哉庀罟ぷ魅绾闻挪榧澳男?咸跫?亩韵蠼?辛司咛甯ǖ迹?⒍越刂?5日前开展这项工作具体步骤进行了说明。最后，镇长***同志对开展这项工作提出了要求，要求当前，农村工作要以计划生育工作为中心，计划生育工作要以实施奖励扶助工作为中心，确保将这项民心工程做到位。8月18日下午，计生办还召开了计生专干和经管员培训会议，开展奖励扶助制度工作进行了具体业务辅导，并印发了各种表格，计生办人员从19日开始全部分到村居，到各村负责召开村组干部会议，进行业务辅导，帮助排查符合条件的对象，确保对象一个不漏和一个不错。

三、 成立组织，强化领导,确保奖扶工作有序进行。

镇成立了以党务书记***同志为组长，纪检办、宣传办、财政所、广电站以及计生办主要负责同志为成员的工作领导小组，各相关单位要各自发挥作用，及时推进这项工作顺利开展；各村也相应成立了以支部书记或村主任为组长的工作领导小组，还成立了服务组，帮助部分对象完善相关材料，并且要求各村组长干部全力以赴抓好符合条件对象排查，确保一个不漏、一个不错。

四、严格把好资格确认，做到公正透明。

凡1946年1月1日前出生，年满60周岁，符合江苏省农村部分计划生育家庭奖励扶助资格条件的对象，本人申请，实行“三评、三审、三公开”，即：村（居）协会理事会评议，村（居）民代表大会评议，村（居）两委调查评议；镇计生办初审，镇审核小组调查审核，报县级审核；进行三榜三_示，村报镇前，镇报县前，县审核后都公示到镇村组，每轮10天时间，对公示无异的对象确定批准为奖励扶助对象资格人。全镇共摸底目标人群57人，经县审核调查，全部符合条件，准确率达100%，受到县领导肯定。

五、实行奖扶补助到户到人，扩大政策影响。

书记工作计划范文大全 第20篇

刚进入团总支.学生会.自律委员会这个大组织，作为团总支副书记，我会积极的融入到组织工作中去，为了使艺术学院团总支的工作在今后能够顺利的开展和进行，各部门之间能够相互积极的配合工作，我会充分发挥本职工作，尽自己最大的努力为全院同学和领导老师服务，在工作和学习中起到一定的积极带头作用，认真负责的完成各项活动安排，具体工作计划如下：

一.与团总支领导保持密切联系，认真负责的协助团总支书记做好我院各项团务工作，协助团总支书记做好党组织和团委传达的各项工作任务，积极安排和协调好各委员之间的工作关系，积极参与和配合团总支领导对新学期的工作计划安排，认真负责的完成上级领导下达的所有工作任务。

三.与群众保持紧密联系，深入群众中去学习，为自己打下坚实的群众基础，关心青年团员的思想、学习、生活、工作，虚心听取新老团员的宝贵意见，积极改进自我，针对我院青年团员的思想实际，积极开展和改进适合学生特点的学习、科技、文体以及校园文化活动，积极了解院里同学的近期思想状态，并及时向团

总支院领导反映，定期检查各班团支书工作计划的执行情况和管理中所出现的问题，帮助他们正确的解决等。

四.与学生会.自律委员会保持紧密关系，积极配合学生会和自律委员会的各项院内活动安排，在各项工作的开展过程中，我会积极主动起到带头领导作用。

感谢领导老师给我的这次锻炼机会，我一定会尽自己的最大努力去工作和学习，积极努力，拼搏向前，全心全意的为领导老师的同学服务，争取做到让领导老师和同学对我的工作放心，相信我们大家的努力，团总支的各项活动会开展的越来越好，艺术学院的明天会更好。

书记工作计划范文大全 第21篇

富县位于陕西北部，延安市南部，属渭北黄土高原丘陵沟壑地带。全县面积4182平方公里，延安市第一，陕西省第五。富县辖9镇1乡1个街道办，240个行政村、6个社区。现有在职村党支部书记240人，其中女3人（直罗镇马家湾、交道镇吉家村、寺仙镇太平村），平均年龄岁，比上届降低岁（35岁以下17人，36-45岁78人，46-59岁136人，60岁以上9人）；大专以上学历16人，中专学历21人，高中学历102人，初中及以下学历101人；村党支部书记和村主任一肩挑的有2人（吉子现镇河南、张村驿镇徐家沟）。

这些村党支部书记是富县农村党组织的带头人，是农村发展、群众致富、实现小康社会的领头雁。但随着农村改革的不断深入，农业和农村工作遇到了更加严峻的考验和挑战，村党支部书记队伍已不能完全适应形势任务的需要，一些新矛盾新问题不断显现，如村党支部书记任务重待遇低；工作半工半农，精力投入有限；年龄结构不合理，后继乏人；文化程度偏低，素质不够高，这些因素是目前富县农村支部书记“难专心、难胜任、难作为”的主要原因，在一定程度上制约了农村经济社会的发展。针对这些现实问题，通过调研笔者认为，可以从以下几个方面探索推行农村党支部书记“职业化”管理的新路径。

推行选任多样化，配强农村支部书记队伍

在配备村党支部书记工作中采取“两条腿走路”的办法，由“单向选”向“双向配”转变，破解支部书记“职业化”建设中优秀人才难选的瓶颈问题。

一方面，扩大村党支部书记选任视野，按照“村内优先选、村内没有乡内选、乡内没有县内选”的思路，把农村想干事、能干事、能干成事的优秀人才选配到村党支部书记岗位上，兑现工薪化报酬，实现此类支部书记优秀化、职业化。另一方面，采取选派优秀机关干部到村任职，这样既能配强支部书记队伍，又能为优秀机关干部搭建施展才能的平台。

推动待遇保障职业化，激发干事创业热情

1、提高村党支部书记的经济待遇

实行“岗位工资+绩效工资+年功工资”的结构工资体系。岗位工资可以参照公务员工资标准，核定一个符合富县经济社会发展的“村党支部书记”职务工资标准，这项工资由县财政每月定期发放；绩效工资要与个人年度工作绩效考评相结合，制定等级标准，按等级由县财政年底一次性兑现；年功工资根据支部书记任职年限进行评定，由乡（镇）财政年底统一发放。对异村任职的支部书记还应该补贴一定数额的交通费用。

2、提高村党支部书记的政治待遇

积极探索职务与职级相结合的有效办法，建立从“职业化”村党支部书记中招聘公职人员制度：继续落实好直接从优秀村党支部书记中定向考录乡镇公务员制度；组织人事部门可以通过考核考评，从有思想、有作为的年轻村党支部书记中公开招考录用乡镇干部；对德才兼备、成绩突出的优秀村党支部书记，可按《干部选拔任用工作条例》履行程序，破格提拔为乡镇行政副职。而对于受年龄限制未能提拔者，可纳入科级干部人才库，享受副科级待遇；对从机关事业单位选任的村党支部书记中工作成绩特别优秀的、深受群众拥护的，应及时提拔任用。

推动教育培训职业化，提高综合素质能力

1、建立学习教育长效机制。要为村党支部书记提供学习平台，将其纳入全县干部学习教育整体规划。根据农村工作实际，制定教育培训计划，统一做好安排。加大投入力度，确保食宿问题，保证每名村党支部书记每年参加集中理论学习不少于4次，每次培训时间不少于5天。

2、选定学习教育内容。针对农村支部书记理论学习不足的问题，要重点加强对党的理论知识，方针政策、党性教育等内容的讲解；针对农村支部书记业务工作的需要，加强对新型工业、现代农业、智慧果园、法律法规及实用技术、化解矛盾纠纷等方面技能知识的培训。

3、创新教育培训方式。充分发挥县党校主阵地的作用，根据产业发展、思想政治建设需要，经常性开展不同专业的实用技术培训，并将党性教育融入各类培训中；充分利用现代远程教育手段，提高教育培训的学用成效；通过邀请专家、教授下乡授课，到农业基地现场示范培训，选派参加省内外院校培训等方式，进一步开阔其视野，转变观念，增强加快发展意识。

4、启动学历教育工程。加强与专业院校、专业培训机构合作，提升村党支部书记的学历层次，使其达到大专以上文化程度。

推动管理职业化，明确目标责任意识

进一步完善机制，加强对村党支部书记队伍的监督管理，强化其责任意识。

1、实行“职业化”规范管理。建立“职业化”管理制度，村党支部书记不管是由干部担任还是由村民担任，一律参照干部管理规定，纳入到县委组织部干部人才库中，由各乡（镇）党委主要管理，职务任免由乡（镇）党委推荐上报，县委组织部研究决定。

2、实行目标责任制。县委组织部专门设立农村干部管理机构，对纳入“职业化”管理的村党支部书记实行年度考核、动态管理。各村党支部书记要签订年度目标责任书，每年年底，设立的农村干部管理机构要对村党支部书记进行一次综合考核，并根据考核结果，兑现奖惩，奖优罚差。对出现重大问题或连续三年完不成年度目标工作任务的，取消“职业化”村党支部书记任职资格。

3、实行专职坐班制。对村党支部书记实行每周五天工作制，同公务人员一样按时上下班，不迟到不早退，建立向乡镇主管领导请销假制度和坐班制度，并将坐班制度执行情况与绩效考核挂钩，促进其工作作风的转变。

4、实行廉政监督制。建立“县纪委直接领导、县纪委派驻组实地监督、乡（镇）党委具体负责”的纪检工作新体制，把县纪检监察的监督触角直接延伸到农村，促进村党支部书记勤政廉政。

推动任期调整职业化，增强岗位危机意识

加强村党支部书记岗位的任期制探索，让这个岗位能够像其他领导岗位一样设定最高任职年限，对任期满的进行离任审计，使他们履职期间提高警惕，克服侥幸心理，始终保持清醒头脑谨慎用权。

制定相关考核制度，对任期满的村党支部书记进行综合考评，配套探索优秀村党支部书记交流制、不合格党支部书记调整制等“职业化”办法，把评定结果和村党支部书记的“奖”与“罚”、“升”与“降”、“用”与“换”相联系。对年度综合考评等次为“优秀”的，可调整其跨村交流任职，对年度综合考评等次为“基本称职”的，给予警告，限期整改；对年度综合考u等次为“不称职”的，按规定予以调整或者就地免职，实现以制度管人、以制度育人的目的，以增强村党支部书记的责任感、紧迫感和危机感。

参考文献

[1]王林杰.当前农村党支部书记队伍建设的状况与思考，农村经济与科技，2016.

[2]唐晓清，_.农村基层干部职业化管理的理论分析，学习论坛，2012.

书记工作计划范文大全 第22篇

转眼间，已经高二开学了两周，在这两周中，一些事情正在逐渐步入正轨。工作在逐步开展的过程中，也需要计划的制定，现对本支部本学期的工作制定一个简要的计划，计划具体的实施，视情况而定。

首先，发展团员。上学期末，下发了关于发展团员的消息，班中未加入团组织的同学都踊跃参与，并于这学期从中选出了两位同学加入团组织，希望能尽快审批入团。

其次，本学期活动的开展也需要各位团员的支持与鼓励。比如，三月份即将进行的爱心义卖活动(下周的团课中会有所涉及)，以及三月末的赴南京考察活动，学校的科技节等等。都只有在各位的积极参与下，才得以开展。

第三，每个周三的团课，是宣传团的思想，弘扬团的精神，下达团的任务的大好时节。在班主任老师和各位团员的配合下，上个学期的团课开展得较为成功，本学期，也应该将这种良好的传统继续传承下去，作为团支书，我也会努力做得更好。

第四，我班有许多优秀的团员，现在都已经加入到了青年党校的学习中去，并积极参与了青年党校组织参加的各项活动，认真上交了活动报告，在党课时能做好笔记，希望这种优良的风气能够延续。

最后，结合学生会望于学校营造良好学习的主旨，作为理科班，我们班的团员们也应该义不容辞地行动起来，与同学们共同进步!

书记工作计划范文大全 第23篇

一、存在的问题

一是村“两委”在工作中没能形成合力，党支部与村委会各行其政，村委会主任不经常在村里。镇党委多次对柞树村“两委”主要负责人进行谈话，目前“两委”已能正常配合工作，但还要进一步提高。二是党员队伍存在教育缺失、管理松散、监督乏力、缺乏活力，党员意识和党性观念淡化，不发挥先锋模范作用教育党员难度大。村党支部要求党员参加学习和活动，党员的参与性不强，存在事不关己高高挂起的心态。三是阵地建设有待于完善，党建阵地化建设水平相对不高，党建各类记录规范程度有待提高；四是村支部书记党建工作水平不高，村里矛盾和问题突出，班子不团结，工作打不开局面，党组织政治功能和服务功能不强。

二、方法步骤和内容

本次集中整改从9月开始到12月底结束，准确把握工作步骤，一环扣一环，扎实有序推进，确保村党支部整顿到位，具体分为三个阶段：

1、制定整改方案

通过召开座谈会和走访党员群众代表及征求党员意见的方式深刻查摆村党支部存在的突出问题，并制定切实可行的整改方案。

2、开展集中整顿

一是强化工作职责。镇党委对柞树村党支部实行党委书记为第一责任人制度，具体工作落实由副书记、组织干事、包村领导和包村工作队负责，帮其查摆存在的问题，制定整改方案。二是提升支部书记素质。镇党委计划着重对柞树村支部书记进行单独培训和工作指导，提升村党支部驾驭全局能力，同时提升党支部班子成员的素质和能力。三是强化队伍建设。由包村工作队指导，加强柞树村党支部党员集中学习的密度，制定党员学习计划，通过学习提高党员的思想认识和宗旨意识。同时指导柞树村党支部对积极分子的培养，严密入党程序，积极培养能力突出的后备干部。四是加强对村党建工作的检查指导力度，提升村党支部的党建工作水平，完善软硬件材料。五是加强对村里矛盾和问题的调处力度，使村“两委”在工作中达到心往一处想，劲往一处使的和谐局面。

书记工作计划范文大全 第24篇

xx年，根据市直工委党建工作要点，结合我局党建工作实际，坚持科学发展观，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神，开展好党的群众路线教育实践活动，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，推进学习型、服务型、创新型和发展型党组织建设，全面提高党的建设科学化水平，以党建工作推动气象业务工作，为全市经济社会发展提供优质气象服务。

一、深入学习宣传贯彻党的十八大三中全会精神，加强党的思想政治建设

1.认真学习、宣传贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定深化改革、促进发展的信心和决心。

2.深入贯彻落实市委“五个梳理”工作要求。按照市委“梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标”工作要求，在思想、思路、作风、问题、目标等五个方面全面进行梳理，查找存在的突出问题，明确整改措施和发展思路，创新工作思路，完善体制机制，推动工作开展。

3.大力推进学习型党组织建设。进一步健全完善以党组(党委)中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。按照学习工作化、工作学习化的目标要求优化学习内容，既要抓好政治理论学习，也要抓好业务知识学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。

二、深化服务型党组织创建，推进“四型”党组织和“四型”机关建设

3.狠抓作风建设。按照中央、省委和市委部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动;深入开展“党建扶贫”、“四在农家”、“四帮四促”、“计生三结合”、“支党群共建”等各项帮扶活动。

4.落实中央、省和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，采取切实措施，加强制度建设和作风建设，提高工作效能。

6.落实机关党建工作责任制。进一步完善党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和党组织书记履行党建工作具体责任人的相关制度，创新“三会一课”开展形式。

7.深入推进党务公开。规范公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开;建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制，认真开展党员民主评议，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

三、加强精神文明建设、丰富气象文化活动

2.加强气象文化建设。以增强干部职工身体素质为目的，精心组织开展各种健康向上的文体活动。

四、深入推进党风廉政建设，打造廉洁型机关

深入开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化“六进”活动。切实抓好党员干部的世界观、人生观、价值观教育，使党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化;加强廉政宣教工作，每年至少组织收看廉政、警示教育片1次。

五、加强自身建设，提高党建工作领导水平

加强党委内部管理和自身队伍建设，不断提高党员干部队伍素质和党建能力水平。

书记工作计划范文大全 第25篇

一、狠抓班子建设。

为适应农村经济体制改革的新变化，我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是选好配齐配强团支部成员。在xx年村级换届选举工作中，经组织推荐，团员大会选举，我们团支部选出了5名委员，各司其职又互相协助。首先我们从理顺团员组织关系入手，团结带领全村团员青年，大胆创新，积极工作，为我村的团工作带来了新的特色，做到我村广大青年工作有人抓有人问，得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。二设置团分支部。我村团员有很大一部分是幼儿园老师，为便于工作开展和日常联系，我们将幼儿园团员编为一个团分支部，设立一名团副支书，委员2人。日常的作他们可以根据实际情况自行开展，我们团总支给予帮助和协调。一年多的实践证明这种做法是比较成功的，大家可以发挥各自优势，取长补短，共同去完成团支部下达的每一项任务。

二、加强团员队伍建设，增强团员意识。

作为团支书，我深深地感到壮大团组织的重要性。这也就是要为团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。所以我每个季度都要为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员学生谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情， 其次由于我村地理位置的特殊性，又是着名的侨乡，很多外国的思想很容易就流入年轻人的脑海里，因此我很注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，举办专题培训班等形式进行学习_理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识，采取打扫义冢、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发全村青年的爱国主义和集体主义热情。另外我也十分注重开展法制教育。通过村人口学校每季度都请村的法律顾问及民警给青年上法制课，给他们做案例分析，每月出法制专刊1期，以增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会众做贡献。另外支部在加强自身建设，增强团的活力的同时，组织成立了义务消防队、义务护村队和青年民兵应急分队。特别是我们由12人组成青年护村队，是全村治安的主要组成部分，在每年的传统节日，以及各个重大节日期间，他们义务在全村巡逻，保护全村人民的财产，为创建“平安村居”起到了积极作用，受到上级政法部门的充分肯定。

三、充分调动团员积极性，努力开展工作。

今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下，先后组织了校级一些大型的活动。如“元旦汇演”及“九九重阳百叟宴”活动、“正月踩街活动”等。吸引了许多团员青年参加，极大地增强了农村团员青年的团员意识，他们切身地体会到参加团日活动的欢欣鼓舞，由衷地感到支部是学习的摇篮，联谊的场所，自己真正的家。而且通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，锻炼广大团员了的能力，培养了同学们尊老爱幼的美好品德，为青年人德育教育增光添彩!得到了上级团委和村两委的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。

四、与兄弟团支部通力合作，搞好支部共建。

xx年我牵头将我村团支部与福州公安边防支队船艇大队公边某艇团支部、闽安社区团支部进行共建，并开展了一系列十分有意义的活动，如在xx年八一，我们举办了一场“军民一家”篮球友谊赛、10月份组织团员上艇参观，船艇官兵教导我们防身术、春节开联欢会等。特别是今年大年初一，我发动并组织了一场大型的 “激情广场大家唱”活动，大家精诚协作，不遗余力，活动开展的风风火火，有声有色，受到上级团委及共建单位级团委的高度赞扬。

闽安村团支部在大家经过一年的不懈努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，开拓创新，争取百尺竿头，更进一步。

班团委工作计划范文

中学团委书记工作计划

XX年高校团委工作计划

书记工作计划范文大全 第26篇

加强领导,年月底以来,镇计划生育奖励扶助制度实施工作在镇党委政府领导下,县计生委精心指导下,围绕目标,强化宣传。明确责任,取得显著成果:全镇例符合奖励扶助条件对象,全部为她操持了相关手续,上报准确率在%以上,受到县计生委肯定和表扬,总结下来,主要做了以下几点:

一强化宣传。确保全镇干部群众对奖励扶助制度人人知晓。

为此，镇围绕“让每个家庭了解计划生育奖励扶助制度”目标，开展三项措施宣传奖励扶助制度：一是实施全方位立体式宣传。宣传工作中，力争做到三有”做到空中有声音。镇村广播每天进行早中晚三次宣传，连续二十天。墙上有标语。镇村张贴宣传标语余条，镇在要道口悬挂横幅条，每个村居在要道口悬挂横幅条。手中有资料。镇印刷奖励扶助宣传资料万余份，通过集市、村组下发到每个群众手中，确保户均一份。二是举办讲座。

二、召开层层会议。全面理解贯彻会议精神。

镇召开了由全体镇委镇干和各村支部书记、经管员、计生专干以及相关部门的工作会议，月日上午。会上，镇党务书记同志对开展农村局部计划生育家庭奖励扶助制度工作意义、要求及步骤进行了深入分析和要求，会上要求各村成立以支部书记为组长工作领导小组，切实加强对这项工作领导和指导，明确了支部书记为这一工作第一责任人，确保符合条件的对象一个漏，不符合条件的对象一个不错，确保将党和政府这项“德政”工程惠及符合条件农村家庭。镇还针对这项工作如何排查及哪些符合条件的对象进行了具体辅导，并对截至日前开展这项工作具体方法进行了说明。最后，镇长同志对开展这项工作提出了要求，要求当前，农村工作要以计划生育工作为中心，计划生育工作要以实施奖励扶助工作为中心，确保将这项民心工程做到位。月日下午，计生办还召开了计生专干和经管员培训会议，开展奖励扶助制度工作进行了具体业务辅导，并印发了各种表格，计生办人员从日开始全部分到村居，各村负责召开村组干部会议，进行业务辅导，协助排查符合条件的对象，确保对象一个不漏和一个不错。

三、成立组织。确保奖扶工作有序进行。

纪检办、宣传办、财政所、广电站以及计生办主要负责同志为成员的工作领导小组，镇成立了以党务书记同志为组长。各相关单位要各自发挥作用，及时推进这项工作顺利开展；各村也相应成立了以支部书记或村主任为组长的工作领导小组，还成立了服务组，协助局部对象完善相关资料，并且要求各村组长干部全力以赴抓好符合条件对象排查，确保一个不漏、一个不错。

四、严格把好资格确认。

年满周岁，凡年月日前出世。符合某省省农村局部计划生育家庭奖励扶助资格条件的对象，自己申请，实行“三评、三审、三公开”即：村（居）协会理事会评议，村（居）民代表大会评议，村（居）两委调查评议；镇计生办初审，镇审核小组调查审核，报县级审核；进行三榜三_示，村报镇前，镇报县前，县审核后都公示到镇村组，每轮天时间，对公示无异的对象确定批准为奖励扶助对象资格人。全镇共摸底目标人群人，经县审核调查，全部符合条件，准确率达%受到县领导肯定。

书记工作计划范文大全 第27篇

一、加强领导，明确责任

1、实行“一把手”问责制，与村（居）责任人、镇计生综治单位负责人分别签订责任书，完善人口与计划生育目标管理责任制，落实考核奖惩制度，建立稳定低生育水平和优质服务为核心的长效机制。

3、抓好协调，实行计划生育综合治理。镇相关综治单位要大力支持，齐心协力，齐抓共管。计生部门与财政、公安、劳动、卫生、学校、民政、国土、移民、宣传等部门配合抓好流动人口计生工作。开展关爱女孩活动，打击“两非”，控制性别比失调，开展生殖健康系列服务。

二、全面完成目标任务

1、夯实基层基础，促进平衡发展，大力开展优质服务创建活动。

2、强化计生法制宣传，坚持村（居）民自治，加大计生执法力度，努力提高执法效果。

3、控制违法生育，提高避孕及时率，增强生育自控力。

三、严格落实奖惩措施

1、规范程序。村（居）经办的计划生育证明，如出现失实情况，扣经办人工资500元，并予以相应党纪、政纪处分。综治部门未履行计划生育综合治理职责而导致不良后果的，给予经办人党纪、政纪处分，情节严重的，报上级部门处理。

2、严格责任。①省、市、县检查出现原则性问题的扣10000元，并对村支部书记、专干予以相应党纪、政纪处分。扣工资1000元，取消支部书记、专干评先评优资格。②结扎任务各村（居）完成一例的奖励2000元，每例未完成的扣5000元。③乡镇排查及日常工作中发现一例错、漏报扣村（居）2000元，并追查相关责任人责任。④按要求完成基础性工作，流动人口、节育措施信息漏管或者不准确一人次扣村专干工资10元。⑥计划生育工作严格按照村支部书记负总责，村计生专干具体负责，包村干部、其它村干部负连带责任落实奖惩措施，年终被“一票否决”单位的村支部书记、专干各扣工资1000元，其他村干部扣工资500元，包村干部扣工资300元。⑦村专干在打卡工资中拿2000元进行业务考核，具体考核办法由计生办制定。

3、严格社会抚养征收。①征收标准：每例一孩按6000元、二孩12000元以上的标准征收。个案低于标准的不返给村级工作经费。②征收任务：各单位应按时按要求完成下达的征收任务。村干部未参加社会抚养费征收的个案不返给村级工作经费。③结账时间：以阶段性工作要求为准，未按时完成任务的不返给工作经费。④惩处措施。第一次结账排名最后的单位给予通报批评，再次结账排名又在最后的单位给予诫勉谈话。按时超额完成任务的单位另奖超额部分的5%，未完成任务额的单位在年底财政资金结算中按50%的比例结账。包村干部所包村未完成社会抚养费征收任务的与绩效工资挂钩，完成任务的奖励包村干部200元。

书记工作计划范文大全 第28篇

一、严把“入口关”，建立健全科学的选人机制

一是实行“两推一选”。

在农村党支部书记人选的确定上，改变过去单纯由镇乡党委定好候选人让党员进行选举的做法，严格实行“两推一选”。所谓“两推”，就是把候选人的提名权、推荐权交给党员和农民群众，由农村党员和农民群众进行双重推荐。“两推”的主要目的就是看党员和群众推荐谁以及被推荐人在党员和群众中的公认程度，为镇乡党委确定正式候选人提供依据。所谓“一选”，就是综合“两推”的结果，将党员和群众公认度、公信度较高的推荐对象定为正式候选人在全村党员大会上正式选举，产生村党支部书记。

二是坚持“公开选拔”。

公开选拔是产生高素质党支部书记的一条重要途径。所谓“公开选拔”，就是采取群众推荐、组织推荐、个人推荐和笔试、面试、组织考察、试用考验、按章选举的办法，产生村党支部书记。

通过上述两种竞争机制，能真正把那些政治素质好、文化水平高、驾驭市场经济能力强、勇于开拓创新、具有带领群众共同致富本领的人选到书记岗位上来。

二、严把“教育关”，建立灵活的教育培训机制

一是制订科学的教育培训规划。

在制订教育培训规划之前，对现任村党支部书记和后备人选的素质现状进行深入调查，切实找准村党支部书记和后备人选存在的主要问题和差距，本着缺什么补什么的原则，逐人制定提高素质的计划和措施，并建立台帐，明确责任，下大力气抓好计划的落实。

二是设计灵活的教育培训模式。

以县委党校、乡镇农广校为为阵地，重点加强政治理论、社会主义市场经济和观代化管理知识、农村实用科学技术知识、法律法规知识、党务工作知识的培训，在培训方式上，注重层次性，分类指导，根据村支部书记的年龄、文化程度和实际工作状况，分别对不同层次的书记进行启蒙培训、强化培训和提高培训。

三是强化任职资格培训。

每年底，县委组织部组织新任的村党支部书记，以县委党校和县职业中等专科学校为阵地，进行为期1个月的任职资格培训，培训期满进行统一的闭卷考试，考试合格者发给《农村党支部书记培训合格证书》。

四是强化学历教育。

为了提高村党支部书记的整体素质，县委鼓励村党支部书记参加各类成人教育，攻读上一层次的学历或第二专业学历。县委规定，凡现任党支部书记年龄在45岁以下没达到高中文化程度的都要接受学历教育。

三、严把“激励关”，建立合理的激励约束机制

一是开展“百强村党支部书记”考评活动，激发村党支部书记的工作热情。

即每年对全县的村党支部书记组织一次全面考察考核，按照县委组织部制订的《桃源县“百强村党支部书记”考核评定细则》的规定，根据考察考核结果，评审出100名致富型、带富型、创新型、实干型的农村党支部书记，进行大力表彰，公开报道他们的典型事迹，以激发整个村党支部书记队伍的工作热情，激励他们建功立业，对政绩特别突出，德才兼备的优秀村支部书记给予提拔重用，以充分发挥其聪明才智。

书记工作计划范文大全 第29篇

结合我村_抓稳定，保稳定、促和谐，安民生，求发展_的工作重心，认真按照上级文件精神要求，努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定201x年工作计划如下：

一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。

2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

3、加强和改进对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》，加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。

4、加强对党员进行教育培训，坚持不懈地组织党员学习_理论和“科学发展观”重要思想，学习科学发展观，社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常教育培训工作，保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。

5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育，加强党风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的激情。

6、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员，重视发展女党员，发展1—2名_员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

二、发展经济、富裕农民

1、高度重视发展村级集体经济，积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式，要把配套资金作为“酵母”，积极争取社会资金发展壮大村级集体经济，做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。

2、推进农业结构调整，大力发展养殖业和新型种植业，通过党员先锋示范引导，建立1个示范点。

3、完善农业服务体系，依托农业部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化，不断提高农业生产效率。

4、发挥能人大户作用，建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产，技术推广等经济活动中的作用，党组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业，为其提供优质服务。

三、服务群众、为民办事

201x年xx村在完成上级交给的各项工作任务的基础上，做好各分管的工作，主要为民办几项实事：

1、做好农业综合开发项目的有关工作。

2、村里大路的拓宽排污工作总投资约60万元。

3、做好安美、玉峰两个小组村容整治，总投资约20万。

4、做好一家企业的征地面积30亩。

5、做好沈海高速复线的有关征用排尾工作。

四、抓好精神文明建设

充分发挥村广播室的宣传阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。

在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下，在村党员干部的积极工作下，我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!

书记工作计划范文大全 第30篇

新的开始，新的起点。有幸当选为化工系第十届团总支学生会副书记，我倍感荣幸。我深知这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的.一个职位，所以我将会对自身的要求更加严格，做到从同学中来到同学中去。

伴随着新一届工作的开始，我将在这一届内将进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使学生会的建制更加科学化、规范化，努力做好同学工作，才能更好地架起系学生会与同学间的桥梁，做到服务于同学。

始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动。以便加强系部与院团委、各班团组织的联系，同时也可以给同学们提供交流的平台，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。

主要将从以下几点来开展工作：

一、各委员的积极协调;

在委员内部，一定要做到“心合一、劲合一、力合一、智合一”的合作意识。我们要再次明确委员的职责，他是协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作;是对全系所有学生全面负责，主持学生会工作，传达学生会指示的一个团体。还要定期向团总支书记和各班辅导员汇报学生的最新情况，处理学生会日常工作及分管部门的工作。

学生会应该是一个人性化的学生组织，是以委员做好领头工作的基础上再来开展学生会的基层工作。首先，各委员应明确对“管理”二字的含义，重要的是“理”而不是“管”。各委员对学生会干事及其所有同学的管理方法应实行“治”而不是“制”。为此才能更加突出整个化学工程系的凝聚力是强大的。

委员内部一定更要加强沟通和交流，常开碰头会，常在一起做总结做规划。不能一手遮天，独断其行。在利益的冲突面前不能感情用事，加强学生干部与同学的使命感和集体感，对他们统一进行思想教育工作，互相学习，共同进步。

二、加强委员队伍建设、加强团队精神、提高合作意识以作为谋地位，做到跨院系、跨班级合作，以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求整个系团委在院团委中的地位。

以系团委的工作效绩来谋求其在整个学校的影响力。

一个有效率的团队需要明确以下几点：

1、各委员做事情要积极主动，相互配合;

2、委员与委员，部门与部门之间要相互合作弥补其不足之处;

3、当遇到问题时要多方面的去了解事情的真相然后进行有效的沟通;

4、合作是我们增强委员团结的强劲助手;

5、团队建设需要集思广益，但每个人必须明确自己的观点;

6、双赢的竞争才有助于团队的发展;

7、发生矛盾是建设团队精神的障碍，所以我们因及时处理矛盾。

每个部门到了要举行活动的时候应与其他各部门与各班级紧密合作，积极筹划出新的并且可行的活动创意来实施进行，让同学们更好的去锻炼自己胆识提升自己的能力。

宣传部与记者部应把对外宣传的力度加大，提高我系在外的影响力。通过各种形式、多种渠道积极宣传各项有意义的活动，同时也可以与校广播站联系，及时报导我系部的动态。尽可能地开展跨学院的交流活动，学习各学院的经验，由骨干牵头，小范围的吸纳成员，继而有组织的开展，并融入本院的特色。

将按照院团委以及化工系团委书记(老师)的总体工作部署，在上一届工作的基础上，继续努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使化工系学生会的工作迈上一个更高的台阶。

三、总结

作为学生会副书记，我深知责任重大，我不仅要处理好自己所带部门的工作还应监督管理协调好其他部门的工作，分配好每个部门的常规工作及所应尽的职责，合理安排好每个部门的工作重心，落实好每个部门的考核标准。以各尽其能，共同参与为原则加强学生会内部工作。在今后的日子里，我会尽力把自己塑造成一个更为自信，豁达，诚实，严谨的人。我将尽我所能使学生会更加团结，使今后的工作更好开展。

书记工作计划范文大全 第31篇

根据市委组织部统一选派和市规划局推荐，本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。按照市双千工程的要求，市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通，认真开展调查摸底工作，广泛听取广大村民意见，制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部，由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。严格执行会干事、干好事、干实事的原则，不贪大求全，力求做一件事成一件事，尽快的带领全村脱贫致富，为市双千工程工作增光添彩。现形成两年帮扶工作计划，具体内容如下：

一、村基本情况

茶棚村位于沙沟镇东部，距镇政府3公里，两高和郯薛线穿境而过，地理位置优越，交通条件便利。该村由前刘、袁沟和老茶棚三个自然村合并而成，总人口1583人，党员32人，60岁以上480人，低保人数52人，村总面积3030亩，耕地面积1430亩，人均耕地0。9亩。

二、存在的困难

村党建工作比较薄弱，村两委班子配备不齐，存在队伍老化、青黄不接等问题；茶棚村民主要收入以传统种植和外出打工为主，经济收入较少；村集体无自留地和村办企业，经济收入为零，村务工作开展十分困难；三村合并之后，内部矛盾十分突出，时有上访情况发生，为枣庄市重点上访村，目前，在村两委班子的积极沟通和协调下逐渐稳定

三、20xx年—20xx年帮扶计划

一是党组织建设工作。结合基层党员的实际情况，组织开展各种形式的教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟；严格把好发展党员的质量关口，确保把思想品德好、农村事务处理能力强、政治上要求上进的年轻人发展到党员队伍上来，计划确定两名积极分子和一名预备党员转正。

二是发展产业促脱贫。充分利用茶棚村的交通优势和良好生态环境，多次与中国台湾农业部门沟通引资农业项目，此项目涉及到种植、养殖和水产等内容，用地规模（茶棚村700亩）3000余亩，投资金额1000余万元。目前，通过区、镇两级领导的协调和严格把关，已基本达成合作意向。

三是主要道路路灯安装。道路长度约3000米，按照50米一个路灯，需要安装60个，每个费用约为500元（普通照明），总费用约30000元。资金来源为财政一事一议资金和单位帮扶，出于村民晚间出行安全考虑，今年急需安装。（20xx年底前完成）

四是主要道路绿化。道路长度为1800米，道路两侧结合城乡环卫一体化工作已清理完毕，需拉运新土和选购苗木，费用为50000元。资金来源为财政一事一议资金、单位协调、薛城区供电局。（20xx年—20xx年完成）

五是健身活动场所。已委托市规划院编制村庄总体规划，健身活动场所用地已预留，面积约450平方米，场地硬化费用25000元，健身器已积极协调薛城区体育局。资金来源为财政一事一议资金和单位帮扶。（20xx年完成）

书记工作计划范文大全 第32篇

根据《关于印发的通知》（党建发20xx1号）文件精神及省、市、县选派“第一书记”到村任职相关工作要求，为认真贯彻落实20xx年村“第一书记”各项任务，着力实现xx村20xx年同步建成小康的目标，通过深入调查研究，结合20xx年工作开展情况和xx村实际，特制定20xx年帮扶工作计划。

一、xx村基本概况

xx村位于xx镇西北部，距镇人民政府驻地xx公里，辖x个村民组，共xx户、xx余人。xx村是xx村，年平均气温℃，降雨量稀少、常年干旱、土地贫瘠，经济十分落后，是重点扶贫二类村。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工。

二、20xx年工作计划

（一）积极推进水利工程建设，解决农民生产生活用水困难。

为切实解决群众饮水困难，想群众之所想、急群众之所急，20xx年将积极协调水利部门，加快落实大寨村人畜饮水工程建设，力争20xx年完成人畜安全饮水工程，同时通过制定有效措施加强全村各组水系的维护。

（二）修建垃圾池，搞好环境综合整治。

以“乡风文明、村容整洁”为目标，以村容整洁为出发点，垃圾清理为切入点，大力整治村庄乱扔垃圾的现象，在村组主要道路沿线修建垃圾池。20xx年计划投入xx万元用于修建垃圾池。

（三）建设特色文化墙，打造乡村文明新亮点。

通过农村文化墙展示传统美德、文明新风，结合“道德讲堂”，引领农村道德新风尚，推进农村精神文明建设，提升群众文明素质，美化农村形象。20xx年计划在村文体活动广场修建文化墙x米。

（四）大力支持开展文化活动，提高群众文明素养。 20xx年，经过认真研究、规划，整合各方资金万余元，xx村第一届春节文艺活动顺利举办，得到村民的大力支持，20xx年将继续加大对村级文化活动的支持，丰富群众的精神文化生活的同时切实提高群众的文明素养。

（五）抓好基层组织建设，强化社会治安工作。 完善村级各项制度，实行财务公开，加强村“两委”班子建设，健全村级重大事务民主决策程序，建成一个坚强有力的村级班子，提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党员教育和后备干部培养，切实发挥党员先锋模范带头作用，成为农村发展的领头羊，敢为人先，积极为村级发展做贡献。同时，加强村民自治，强化联防工作机制，完善流动人口管理机制，保障村良好的社会治安。

（六）加强矛盾纠纷排查力度，解决xf突出问题。 有效发挥村人民调解委员会职能，加强矛盾纠纷排查力度，及时发现问题，将社会矛盾纠纷和xf问题有效解决

在基层，化解在当地，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

书记工作计划范文大全 第33篇

为深入贯彻落实关于加强基层组织建设，深入推进精准扶贫，确保20xx年底我市与全国全省同步实现小康的目标。结合庙沟村实际拟定如下工作计划：

一、第一阶段走访调研阶段

时间：

主要目的：摸清家底，心中有数

没有调查，就没有发言权。由于长期在市级机关工作缺乏基层特别是农村工作经验，深入调研摸清情况是开展工作的基础和先决条件。

主要的调研方法：1.走村入户调查法;2.重点对象访问法;3.座谈交流谈话法。

(一)走村入户调查(9月1日---9月18日)

调查内容：A核实全村贫困人口基数;B对建档立卡贫困人员进行复核;C全村人口及年龄情况;D外出务工人数;E外出务工人员收入情况;F外出务工从事行业情况;G本地农村劳动力就业状况;H本地就业人员收入情况，共8个大类指标。

(二)重点对象访问(9月19日-9月24日)

访问对象：本地种植大户、养殖大户、高粱酒企业负责人、优秀外出务工人员家属、党员代表。

收集的内容：重点了解当地农业产业发展情况，养殖业发展情况，优秀外出务工人员是否有返乡创业或就业的愿望。

(三)座谈交流。(9月25日--9月30日)

座谈的对象：村两委干部、党员、社长、社员代表，养殖大户、种植大户、企业代表。

座谈内容：收集民意、听取建议、商讨发展思路。

(四)本阶段其它工作

1.开通网络;

2.配置电脑、打印机等办公设备;

3.修缮村办公场所;

4.收集电子商务企业信息，为进一步开展农村电商工作做准备;

5.整理规范村级档案。

二、第二阶段方案制定和落实阶段

时间：

工作思路：在有限的条件下，以无限的工作热情，团结带领村两委通过实施1+2促进电商发展，实施2+1助推精准扶贫，在党的基层组织建设、村级班子队伍建设、农村经济发展、扶贫开发、基础设施建设、精神文件建设等方面取得实效，根本改变贫困落后面貌。

(一)紧扣主题抓党建促发展。紧紧围绕市委组织部《关于印发内江市基层党组织争先发展农村电商考核办法等三个文件的通知》(内组组〔20xx〕22号文件)精神，坚持党建电商双促进，农村产业就业双发展的发展思路。一是保质保量完成规定动作。严格按照上级党组织安排部署，确保全面超额完成所有党建工作目标任务。二是结合实际创新开展自选动作。结合庙沟村外出流动党员多的特点，准备每年在七一建党节期间开展《致庙沟村流动党员的一封公开信》活动，针对外出流动党员普遍相对年轻且具备一定文化知识的特点，建立流动党员QQ群、微信群，切实加强流动党员的服务和管理。三是发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发动一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人，带动村民发展规模化养殖和种植，积极发展农业养殖种植专业合作社。

(二)知人善任抓班子强队伍。积极培养村两委后备干部，从全村返乡青年、致富能手、热心群众中发现、筛选、培养村两委后备干部，择机充实到村两委中担任委员，敢于和善于交担子、压任务，建立呈阶梯式村两委后备干部培养机制。

(三)1+2电商思路促发展。积极探索实践农村电子商务+农业产业化+养殖规模化，1+2的发展模式。一是首先解决买的问题。引进壹是壹、赶街网、京川优购等县内、市外和省外电子商务企业进驻本村，在村委会设立电商体验点，首先解决老百姓买的问题。二是解决卖的问题。通过大力发展规模种植和养殖，培育卖点，通过已建成的电子商务平台，把庙沟村鲜活农产品送进城市餐桌。三是多措并举培育卖点。种养殖并重，配套协调发展。深入宣传近期_和省市近期出台的关于鼓励农民工和农民企业家返乡创业的各项政策，鼓励引导农民工和农民企业家带着资金、项目、技术回乡创业。在种植方面主要是大力发展塔罗科血橙，同时借鉴市中区永安、东兴区高粱等地及周边资阳、眉山的农村种植业发展经验，择优引进水蜜桃、葡萄、荷花、无花果等品种。在养殖方面，庙沟村曾经有大规模养殖肉兔的经验，可恢复肉兔养殖，同时引进山羊、跑山鸡等品种，发展养殖业。积极发挥第一书记的资源优势，利用其所在部门承担扶持创业的职能职责，积极为各类创业提供创业小额担保贷款，解决农村经济发展资金瓶颈。

(四)精准发力助推扶贫开发。在扶贫开发方面主要采取2+1的工作思路，即两个精准加一个整合。一是帮扶对象精准，坚持公平、公开、公正。要在深入调查摸底的基础上，准确无误地确定扶贫对象，在老百姓心中具有公信力。二是帮扶措施精准，坚持一对一个性化帮扶。针对不同的贫困对象采取不同的帮扶措施，确保帮与被帮切合实际取得实效。三是帮扶资源进行整合，形成合力推进工作。避免广撒网、低标准的传统帮扶模式，积极整合就业援助、贴息贷款、农民工返乡创业、扶贫开发等各个部门各类帮扶政策，形成政策合力，帮扶重点聚焦，突出实际效果。四是加强对极贫穷极弱孤儿和老人关爱帮扶，营造互助友爱的爱心正能量。争取第一书记派出单位大力支持，对全村孤儿、孤寡老人、因病致贫困难户开展拉网式、全覆盖排查，开展一对一帮扶，为其新建或改造住房，购置生活必需品，保障基本的生存生活权利。

(五)以人为本构建村社精神文明。一是加强对留守老人和儿童的关爱。每个周末在村委会办公室让留守儿童和老人通过电脑视频与在外务工亲人远程视频通话，建立起爱的桥梁。二是积极营造正能量的村社文化。在庙沟村小学开展篮球、乒乓球、坝坝舞等积极向上的健康文体活动，组织党员义务劳动队开展插秧、收割、村社道路养护等活动，积极营造庙沟村团结和谐、积极上进、互助结友爱淳朴的村社文化。三是每年春节期间召开庙沟村优秀外出务工人员新春茶话会。通过召开座谈会，叙友谊、话乡情、谋发展，鼓励引导一批有返乡就业创业意愿的农民工朋友回到家乡干事创业，发挥第一书记的资源优势，为返乡人员提供就业岗位、项目、资金支持，促进返乡农民工就地就近创业和就业。

(六)互联网+庙沟树立庙沟品牌。运用互联网和移动互联技术推广庙沟品牌。要运用互联网、微信、电视、报纸等媒体广泛宣传庙沟特色生态农产品。推广庙沟肉兔、庙沟跑山鸡、庙沟血橙、庙沟荷花等特色农产品的品牌。多方争取资金支持，在遂资眉高速路北斗镇出口制作大幅形象宣传广告，吸引成都、资阳、眉山、内江等地游客到庙沟品美酒、购特色农产品。

(七)总结发展经验建立庙沟模式。在村两委一般人的共同努力下，在以上工作基本取得成效的情况下，要认真总结前期发展的成功经验，探索出一套适合资中乃至内江地区偏远农村发展的成功模式，为新农村建设和扶贫开发工作提供可借鉴参考的模式。

三、第三阶段宣传推广阶段

时间：

主要目的：运用互联网技术推广庙沟品牌。本阶段要运用互联网、微信、电视、报纸等媒体广泛宣传庙沟特色生态农产品。打响庙沟肉兔、庙沟跑山鸡、庙沟血橙、庙沟荷花等特色农产品的品牌。多方争取资金支持，在遂资眉高速路北斗镇出口制作大幅形象宣传广告，吸引成都、资阳、眉山、内江等地游客到庙沟赏荷花、品葡萄、购特色农产品。

四、第五阶段总结阶段

时间：

主要目的：总结发展经验，建立庙沟模式。本阶段是本人作为庙沟村第一书记任职即将结束的重要时间段，主要任务是认真总结前期发展的成功经验，探索出一套适合资中乃至内江地区偏远农村发展的成功模式，为新农村建设和扶贫开发工作提供可借鉴参考的模式。

书记工作计划范文大全 第34篇

1、完善团总支日常管理工作。制定相关考核制度，对部门成员严格要求，学生干部一定要起到带头作用，监督、协调团总支各部门内部成员以及部门与部门之间的联系，做到多学习、多沟通。

2、建立团支书例会制度，每双周召开一次例会，要求系10、11级各班团支书准时参加，并定期在会上总结本班活动开展情况，以交流相关经验。认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录

3、监督指导各班团支部团日活动的开展，要求各班团支书以书面形式把本班每次团组织活动的开展情况做一次总结，并交到系办公室肖老师处，期末将对总结进行评比，作为优秀团支部、十佳团支书的评比依据。

4、进一步加强自身的理论学习，要处理好学习与工作之间的矛盾，及时发现，解决存在的问题和工作矛盾，加强团总支的凝聚力，以利于工作的顺利且有效地开展。

5、按时征收团费、党费，整理团员、党员档案，做好推优入党和党员发展工作。将青年党校学习与推优入党相结合，党员发展做到严格把关、规范程序。实现工作的制度化、规范化。

6、每月定期开展各项检查评比活动，如黑板报、团支书工作记录、团日活动的开展等检查评比，定期及时与书记联系，进行工作汇报、请示。

7、充分利用校广播台、橱窗、黑板报、系网页等多种渠道，做好宣传工作。

书记工作计划范文大全 第35篇

根据县委选派关于机关干部驻村任“第一书记”的工作要求和目标任务，结合村实际，制订20xx年度“第一书记”工作计划如下：

20xx年我村工作的总体思路是：根据“十八大”会议精神、围绕科学发展观统揽全局，围绕“稳定、发展、服务”的主线，继续凝聚人心，狠抓落实，努力使全村经济和社会各项事业得到持续、协调、健康的发展。突出经济建设，促进集体资产的增值、保值；优化、美化环境，改善居住条件；提高干部素质，加强社会管理能力；以和谐社会为目标，高度关注民生，统筹发展社会事业，切实维护社会稳定，着力打造文明村。

一、加强班子建设

加强内部团结，通力合作，做到统一思想认识，强化服务观念，树立服务意识，工作上分工明确，责任到人，各司其职，各负其责。

二、抓好基础设施建设

一是抓好机耕道建设。完成村至村新修机耕道公里，投资5万元；完成一、二、三、四组硬化机耕道公里的任务，投资45万；完成五组通组机耕道硬化任务4公里，投资120万元。完成一组300枇杷园节水灌溉安装，计划投资20万元；

二是抓好人行步道建设。完成1组，宽米，长2公里的生产便道建设，投资10万元。

三是抓好饮水工程建设。解决四组9户36人生活用水，在八佛山低修建10立方米水池一口，铺设PE复合管道2500米，计划投资5万元；解决4个村民小组饮水管网改造，计划投资8万元。

四是抓好电力工程建设。完成5组农网改造工程，工程总投入以电力公司设计为主。

五是抓好桥梁建设。完成村5组铁索桥的维修加固，计划投入25万元。

三、推进产业发展

20xx年完成1、2组150亩晚熟枇杷产区的提档升级，投入补助资金5万元。

20xx年建设全村优质标准茶园700亩，计划投入14万元。

20xx年完成3、4组生态茶叶栽植工作，计划栽植万株，共计资金3万元。力争茶叶发展面积达到全覆盖。

20xx年猕猴桃种植150亩，计划投入补助资金3万元。

20xx年完成三组优质青脆李20亩，计划投入补助5000元。

20xx年完成五组佛手柑种植50亩。计划投入补助2万元。

20xx年完成5组家禽养殖小区建设，鼓励村家禽、生猪发展，力争在1至4组发展1--4户养殖大户，计划投入资金30万元。

四、强化文化教育建设

20xx年预计需投资30万元。村四组开通有线电视。可解决64户，205人收看本地新闻。

20xx年在村委会建文化体育休闲广场一个。总占地600平方米，配套文化体育健身器材一批。计划投资10万元。

五、倡导社会文明新风尚

20xx年要继续组织村里的计生管理员抓好计生，完成计生日常工作，确保无政策外生育。20xx年计划投入7万元购置设备，配齐医生投入使用。此外要不断提高村民素质，营造文明新风，保持村里的和谐稳定。

六、推进农田水利建设

20xx年完成村8口山坪塘改造，计划投入资金16万元。20xx年完成一、二组规格30*30灌溉堰渠公里，计划投入万元。

20xx年完成三、四、五组规格30*30灌溉堰渠公里，计划投入万元。

七、推进民主管理

认真执行村务公开民主管理、村务民主决策等制度。对于重大事项，按照相关规定程序进行决策，扩大广大群众参与村务管理的知情权、决策权和管理权。不断拓宽监督渠道，充分发扬民主集中制原则，达到工作透明化，公开化，确保工作顺利开展。

总之，我村20xx年度的工作将围绕乡党委、政府的各项工作目标任务展开，努力工作，团结协作，共同将我村各项事业推上一个新台阶。

书记工作计划范文大全 第36篇

中国共产主义青年团是中国_领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。因此对团支部工作的加强不可忽视。新学期，新起点，我们会认真负责，使团支部工作有条不紊地进行。以下是团支部制定的本学期工作计划：

一、本学年团内工作目标

1、通过积极开展参加校园公益性活动提高自身思想道德素质，弘扬社会主义道德风尚，发扬中华民族优秀传统。

2、加强团内管理和教育。中国共青团的任务和目标是培养:有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动，勤奋学习，开拓创新。

3、通过实践和学习加强对团内的引导，使其思想进一步靠拢中国_，为中国_培养优秀的主力军，提高入团质量。

二、团内工作具体安排

1、以思想建设为抓手、在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们思想政治觉悟。以思想建设带动《三风》建设;以《三风》建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

2、在考试前夕，组织同学积极复习迎考，并加强考试诚信教育。

3、定期开展“手拉手”感知农村，进入工厂观摩学习，深入社区等一级列社会实践活动。使同学们的思想得到升华，道德素质有所提升。

4、定期召开主题团会，加强团员思想道德建设，并动员还未入团的同学积极入团，使他们早日成为中国_的后备人才。

5、在班内评选出“自主学习之星”，为大家讲述他的学习方法，使全班同学共同进步。

三、团内工作重点

1、在常规工作方面，要做好学校下达下来的各项活动。注意与其他团支部的经验交流，同时也应注意与老师的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，及时了解同学的思想状况和需要，团结同学，关爱同学。第三，要注重团支部内部建设。使团支部内部成员明确自己的责任与义务，并学会统筹安排，合理工作。

2、组织活动方面，要注重提高其质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义，认真对待每次活动，尽全力做到“三好”，即实现策划好、组织活动好、事后总结好。在活动中确保责任明确，分工合理，从而体现出班级合作的凝聚力，增强同学们的自信心，有利于提高其参加活动的积极性，进而提高其思想政治素养。

四、结语：

一个班级的思想建设和这个班级级的整体面貌有很大关级，这更要求我们团支部做出更大的努力。但我们始终相信，有了老师的支持和同学们的配合，我们一定能将团支部建设成“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的团队，并协助班干部将我们班级建设成一个学习好，凝聚力强的整体!

书记工作计划范文大全 第37篇

一、上半年工作总结

1、活动场所集中打造情况。xx镇共7个社区39个村，除爱国村租赁活动场所外，其余都有村级活动场所，现在使用情况都正常，为进一步健全完善基础配套设施，使村级活动场所成为充分发挥凝心聚力、服务群众、推动发展、促进和谐的平台作用，2018年xx镇党委对全镇39个村统一制作不锈钢宣传栏和宣传版面，各村制定打造提升计划，通过粉刷墙面，硬化地面，吊天花板，整修门窗，配齐桌椅板凳、档案橱，提升村级活动场所。对年代久远、场所较小、房屋陈旧的活动场所进行修缮重建，努力把村级组织活动场所建设成为党员活动的主阵地、村民群众的议事厅、基层党建工作的主战场、脱贫攻坚战斗的主堡垒。目前，张家当门村活动场主体新建、装修已完成。爱国村原活动场所计划8月上旬收回，8月底前修缮、装修完成。

2、乡村振兴人才党支部运转情况。镇党委非常重视乡村振兴人才党支部的工作，成立阎庄镇乡村振兴人才党支部，并召开全体党员大会，党委副书记任支部书记，组织委员任副书记，另选出3名支部委员，每社区推荐3-5名优秀人才党员，将各村优秀人才党员的组织关系转入当人才振兴党支部中，构建优秀人才成长锻炼、农村党员发展及后备干部培养的完备体系。目前，未有在人才振兴党支部递交入党志愿书和吸收为入党积极分子人员。

3、抓党建“整镇推进、整县提升”推进落实情况。xx镇今年共打造爱国片区、渚汀片区两个示范片，包含周马庄村、大路东村、产业创新孵化园、渚汀村、何家楼村、大北林村、世金农场七个示范点。以周马庄村、大路东村党支部为核心，带动周边村庄党建提升，发挥“先进带后进，个别带整体，红旗带软弱”的联动效应，充分发挥村党支部书记的“领头雁”效应，培养带动一批党建工作带头人。同时，以渚汀村绿天使合作社、电商特色产业、大北林村非物质文化遗产、河圈村世金家庭农场、伦家当门村惠民果蔬专业合作社为支撑，整合提升整个片区的特色产业，大力发展生态农业、生态旅游、生态文化，发展一批集电商、观光、旅游为一体的现代高效农业，形成“党建+特色产业”示范片区。目前，爱国片区已基本打造完成，渚汀片区何家楼村、大北林村正在打造中。

4、全县智慧党建“提质扩面”工作推进情况。现场会以来，镇党委及时召开了党委会进行了研究和安排，进一步提升“灯塔—莒州先锋”智慧党建平台建设质量，拓展平台服务范围，页面包含魅力阎庄、党务政务、监督管理、学习教育、时代先锋、平安阎庄六大模块，同时增添了农村电商、创业就业信息等特色模块。xx镇坚持党建统领，组织办负责统筹协调平台整体维护、使用，广电站、广电网络公司负责设备、网络故障排查及检修，配合组织办做好平台维护工作，同时整合镇纪委、宣传办、民政办、扶贫办、村镇办、财政所、经管站等职能站所资源，成立专班，明确专人定期搜集部门站所可公开信息，及时上传，建立共建共享共管的大党建工作平台。目前，相关信息已基本上传完成，4个特色村张家当门村、杜家当门村、渚汀村、周马庄村版面正在设计，相关材料正在搜集。

5、党员巷长工作制度落实情况。3月份和7月份前后两次将《党员巷长工作制度》纳入议事学习日议程进行学习，按照就近方便的原则，根据村庄规划和群众居住情况，目前，正以当门社区为试点，以20户左右为标准设立一个网格，相关各村正在划分网格，计划在徐家当门村、张家当门村设立“巷长工作室”，负责本网格有关联系服务群众工作，目前相关版面正在设计中。

6、三年以上未发展党员村化解情况。xx镇三年以上未发展党员村共19个，三年以上为发展入党积极分子村14个，其中5年以上不发展党员村有12个，10年以上不发展党员村有5年，20年以上不发展党员村1个。经过去年和今年两年的发展，分析各村多年未发展党员的原因，找准症结，对症下药，制定化解措施，目前每村都有递交入党申请书人员，共有递交入党申请书人员65人，已吸收入党积极分子42人（2019年推荐11名），确定发展对象2人，确保2019年3年以上未发展党员村全部储备好入党积极分子，2020年3年以上未发展党员村全部实现清零。因违反计生政策并处理处罚到位满五年的社区村委委员已推荐入党积极分子3名。

7、第一书记队伍建设情况。xx镇共有市派第一书记2人、县派第一书记4人，指定专人负责第一书记日常管理，社区密切配合做好第一书记管理工作，每周一镇村干部大会上第一书记随机关干部点名，其余时间在社区进行考勤，确保第一书记每月在村工作时间不少于20天。组织第一书记到中央财经大学进行培训，组织第一书记按时参加每周一召开的镇村干部大会及党委组织开展的各项学习会议，参加“夏日送清凉”、“济宁医学院实践基地挂牌”、外出学习观摩考察其他乡镇重点项目和县里组织的各项活动。市派第一书记专项工作经费拨付到财政账户后，及时拨付到第一书记任职村账户，做到专款专用。各第一书记在各村的脱贫攻坚、村级活动场所提升改造、基础建设、人居环境整治、党建示范点打造及“弘扬公心精神推动乡村振兴”工作中发挥了巨大的作用。

二、下半年工作计划

1、加强示范片区打造，推动镇域全面振兴。充分发挥片区内各党组织在全镇党建工作中的能动性和创造性，按照“可看、可听、可借鉴”的基本要求，重点围绕过硬党支部、党员队伍、智慧党建应用及抓党建促脱贫、发展壮大村级集体经济、乡村振兴等方面，坚持抓规范、补短板、增亮点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让每名党员政治坚定、担当有为，促进各村特色产业蓬勃发展，推动全镇基层党建均衡发展、齐头并进。

2、创建五星级党支部，转化软弱涣散党组织。根据市县“实施星级创建、打造过硬支部”的要求，xx镇2019年确定三个二星级软弱涣散村党支部，计划通过倒排正包，书记、镇长带头包保，深入村级调研，帮助寻找问题根源，从问题症结出发寻找解决办法。制定一村一策，坚持“反弹琵琶、先难后易”，持续开展整顿转化工作，促进其星级转化。确定8个五星级党组织，通过村庄振兴定位，进一步为村庄谋划振兴出路，进而带动整个镇域村级经济发展。着眼支部书记队伍建设过硬、党员队伍建设过硬、阵地建设过硬、载体建设过硬“四要素”，深入开展公心党支部创建活动，不断扩大五星级党支部增量，加快促进中间状态三星、四星级党支部转化升级。

3、培育乡村振兴领头雁，培养村级后备干部。根据县乡村振兴领头雁培育办法，xx镇培育出5个村党支部书记分别作为产业、人才、生态、文化、组织五大振兴的领头雁。通过培训学习，结合公心讲坛、职业素养大讲坛等载体，大力倡导深入基层调研活动，提高村干部履职能力，整理挖掘一批党员干部典型，树立一批站得住、过得硬、叫得响的示范党支部和“领头雁”。深入开展“弘扬公心精神推动乡村振兴”专项行动，通过活动开展检验干部。建立后备干部人才库，进一步扩大识人选人视野，注重把复员退伍军人、回乡创业大学生、务工经商能手中年富力强、有技能本领、能真正为群众办实事的优秀人才纳入后备人才库，加强培养锻炼。

书记工作计划范文大全 第38篇

在调优调强村党支部书记工作中，坚持“四步走”，有力有序推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，着力优化村党组织带头人队伍，建强农村基层党组织，为推动脱贫攻坚向乡村振兴有效过度提供坚实组织保障。

全面清理，实实在在“摸底子”。坚持“一人一策”工作标准，县委组织部会同××个乡镇党委全覆盖开展村“两委”一把手履职情况分析研判，全面摸清村党支部书记、村委会主任超龄情况、空缺情况、履职情况和主动辞职情况，有效掌握底数。工作中，累计清查出村党支部书记或村委会主任暂缺的××个，机关干部兼任的村支部书记的××个，60岁以上需要调整撤换的××名，文盲或半文盲需要调整的××名，因其他原因需要调整的“两委”正职××名。各乡镇立足实际，按照“一肩挑”比例逐年递增的要求，按年度制定分阶段调整方案，确保2021年底前完成调整目标，为推动“一肩挑”工作奠定基础。

广开渠道，不拘一格“选苗子”。拓宽选育渠道，择优选拔“一肩挑”人选，深入实施优秀农民工回引培养和“双培双带”两个工程，建立健全优秀农民工、“双培双带”两个培养数据库，针对××名优秀农民工和××名“双培双带”对象，按照拟发展党员、拟纳入后备力量培养、拟选拔担任村干部进行分类管理，制定回引措施。大力推进农民工党员和农民工后备力量培养两个计划，按照“四推五审六教育”模式，培育××名35岁左右、初中及以上学历、有农民工经历的入党积极分子。采取“村推荐、乡遴选、县备案”的程序，培育××名47岁以下、初中及以上学历、有务工经历的优秀人才作为村级后备干部，全力充实村级“人才库”。

强化培养，分门别类“育秧子”。针对各拟提任“一肩挑”人选，分现任村干部和村后备力量两个类型，制定专项培养计划。针对现任村干部，主要采取自主学习、集中培训和外派考察相结合的方式，提升人选政治意识和抓基层党建、现代农业、集体经济、群众工作、依法治理等方面工作能力；针对后备力量，在抓好常规培训教育的同时，指派经验丰富的乡镇领导干部与其结成“一对一”帮扶对子，抓好“传帮带”，并将其选派到村级治保委员会、调解委员会、妇联、团委等村级“八大组织”中定岗锻炼，要求积极参与脱贫攻坚、易地搬迁、乡村治理、寺庙管理等重点工作，不断提升工作能力。

有力有序，调优调强“结果子”。坚持把调优调强作为“一肩挑”的出发点和落脚点，创新工作举措，强化政策配套，对“一肩挑”人员，按照100%的比例实行兼职兼薪（不含高海拔临时岗位补贴），有效提升“一肩挑”人员干事热情。坚持思想引导为先，对拟撤换及调整人员“一对一”开展谈心谈话××人次，讲清调优调强工作政策、离任保障政策，切实化解拟调整人员思想顾虑和后顾之忧。目前，全县本年度共有××个村拟实行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，占到全县行政村总数的××%，其中××个村已完成选举任命，余下××个村的调整工作将于10月底前完成。

书记工作计划范文大全 第39篇

一、建立完善的会议组织体系，规范日常会议工作。

为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。书记部一地方将完善会议的流程和工作部署，实施“分工承担责任制”，由已熟悉学生会工作的高阳同事承担责任日常的会议组织，王学锋承担责任会议的签到、记录和上传工作。另一地方，书记部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化！

二、做好工作简报，争取做成各级领导和基层班级每月必读的刊物。

在工作简报这一地方，存在不少潜在的难题，不少的不确定性。书记部将以“主动换取认可”的指导思想开展工作，在保证工作简报品质的前提下，采取主动的态度去对待，坚持下去，我们相信问题会得到解决。

三、认真管理好学生会博客，做出自身的特点。

学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。书记部将在这一块投入精力。除了规范管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣传。

四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的机遇。

预计4月下旬，各大社团换届完毕，书记部将重点了解它们本学期的工作计划，为学生会与其合作寻求更多的机遇。

预计5月中旬，如果没有其他部署的情况下，书记部将会组织一次桂林六大高校计算机学院（系）学生会交流会。

五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境况。

书记部将在近期联系和了解“数字海棠杂志社”的情况，利用团委学生会的资源和社团关系帮助他们走出目前的困境，成为能独立生存的院级社团。

六、其他工作。

如关于组织特长同学建立工作团队或工作室，配合其他部门做好相关工作。

总而言之，书记部将尽力、尽心、尽责去做以上的事情，我们争取能完成这个计划的80%,同时如其他部门有需要，书记部将尽力配合。

书记工作计划范文大全 第40篇

一、工作目标

实行“先备案、后征收、全立案、足征收”的原则

1、对违反计划生育的人和事90%得到查处。社会抚养费自年1月1日起农业户口首征14000元以上，非农业户口首征28000元以上。违约金的收取到位率30%以上（即1个季度未参加环孕检标准为200元以上）。

2、依法征收社会抚养费，计划生育违约金。按《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治公约》收取违约金。社会抚养费村片（含、真君堂、上南、樟坑）完成1120000元；大坪村片（含大坪、中江、鱼青、水枞）完成1176000元；大岭背村（含大岭背、青树、法沙、新圩）片完成1078000元；旱脑村片（含旱脑、黄岗、山车、新安、陶器厂）完成1078000元；果子园村片（含果子园、赖坊、栗山、樟树、居委会154000元）完成1040000元；。其中每个片续征10万元；违约金10万元（每个工作组2万元）（若已做到应收尽收除外）。

二、首次征收标准

（一）社会抚养费

对政策外生育的：农业户口政策外生育第一胎首征标准不得低于14000元，政策外生育第二胎首征标准不得低于16000元，政策外生育第三胎首征标准不得低于18000元。非农业户口政策外生育第一首征标准不得低于28000元，非农业户口政策外生育第二胎首征标准不得低于40000元，非农业户口政策外生育第三胎首征标准不得低于50000元。并且按应征收标准填好分期缴纳保证书，最长时间不得超过3年；并全部进行立案。

对非婚生育一胎、抢生、已结婚未办证生育、达到生育间隔期未办证生育，应征标准低于14000元的按应征标准足额征收。

计外生育多胎的分别按以上标准累加。

三、征收任务及工作进度

依据前3年（即2008、、年）的计划外生育(不含瞒漏报及未处理对象)的平均数为任务指导数核定年度各村征收任务数。按各村应完成的指导任务数，原则上按村支部书记、村主任、村专干、其它干部按3：3：2：1的比例将任务分解到每个村干部（各工作组的任务数为包干村总和）。（附表一、镇社会抚养费征收进度、非诉执行任务。附表二：镇各组及各村干部应完成社会抚养费征收任务分配表）

四、经费返还比例、结算方式及考勤原则

（一）社会抚养费

1、经费返还比例

①完成基本任务数返还比例。

A、各工作组经费按：按15%返还各工作组作工作经费。（含租车费、燃油费、误餐费、加班费）

B、村集体（含村干部）完成全年任务50%按征收金额的按10%提取工作经费；完成全年工作任务的另外50%按提取15%工作经费。流动人口（夫妇双方户籍均在本镇外）按征收金额的10%提取工作经费，未参与的不提取工作经费。

②村未完成基本任务数的返还比例：如完成总任务的80%以上则按按完成任务的比例（即：征收金额/基本任务数×10%）计算返还比例。但未完成总任务的50%，不返还工作经费。

③全年超额完成任务，超额部分工作组按20%结算工作经费。

④对于个案续征部分的在以上基础上提高5%的工作经费。

2、结算方式

工作组经费按季结算，由下季度第一个月的30日前结算上季工作经费的50%，未完成任务的不予结算；待完成前面任务总和后进行结算；超额完成的超额部分可计算到下季任务数，其余部分待年终完成任务后全额结算。超额部分年终结算。

3、考勤原则：以半个工作日为考勤单位，由各工作组长负责，以参与工作人员签字为准，工作经费按先除去计划生育按最高考勤30%（含30%）以下30元/天，31-60%（含60%）的40元/天；61%-100%的60元/天及搞计划生育误餐费、然料费等后实行平均分配。

（二）违约金

违约金按工作组40%，村委会（含村干部）40%，镇计生办20%的分配办法进行结算。每次村全部清理完毕后的村单位可当天结算。

五、查处原则及考核办法

（一）查处原则

1、严格依法行政，不得违反“七不准”，每查处1例对象必须手续齐全（询问笔录、社会抚养费征收告知书、社会抚养费征收决定书、送达回证），对通过做工作仍拒不履行缴纳义务，将依法申请法院强制执行，每村非诉执行任务以1000人口为基数为1例。

2、全面梳理年1月1日以来，未处理或处理不到位对象，未按当年镇规定处理的标准，按法定程序重新追缴。

3、严禁使用非规范性票据，扣押单及白条收费，谁使用谁负责。

4、严禁以罚代生、以罚代术、以罚代检。否则谁表态，谁负责，造成后果的将追究谁的责任。

（二）考核办法

1、严格按标准征收，若随意降低标准，谁表态谁按标准补足。

2、票据由出纳一个人掌握，出纳开具票据时严格按征收标准核定，未按标准征收的出纳可拒绝开出票据，若出纳自行开票据，则由出纳按征收标准补足。

3、返还工作经费时由工作组长列出清单，经计生办负责人和分管领导审核后报主要领导审批后开支。

4、村干部严禁跨越到包干村外的其它村收取。①夫妇双方在本镇范围内的严格按男方户籍所在地为准，则计算男方户籍所在地村委会任务。②夫妇双方有一方在本镇范围内，则以其中一方户籍所在地村为准。③夫妇双方均为口袋户的，以原户籍准迁证户籍所在地村为准。④夫妇双方或一方为非农户籍以隶属该村管理的对象则计算该村为准。如属居委会或陶器厂管理的对象则计算管理对象所在地为准。⑤户籍属本镇外的流动人口的村干部积极参与的可计算所在村的任务数，村干部没有参与的则只计算包片工作组任务。镇工作组在本组包干村以外村征收的与所驻村工作组按5：5比例分成。

5、建立考核评比通报制度：实行工作组、村集体及包干责任人为单位按社会抚养费征收总额300分、时点内（时点内政策外出生数按全县各医院政策外出生数进行统计计算比例）征收100分、非诉执行100分加权平均得分实行三线考核。由镇长亲自把关审核票据（对抢生和非婚生育一胎按标准收取的可合并折算），严禁未达到标准收取，未到标准谁收取谁垫付直到达到标准为止。如果出纳开票据则由出纳垫付。（本月超额完成的部分累计至下月计算征收比例）

对工作组的考核：

社会抚养费征收总额、时点内征收和非诉执行，对工作组实行每个星期进行排名，并在每星期一机关干部例会予以通报。对连续3次倒数第一名的组其带组领导在班子会上作检查。镇干部每人完成1例社会抚养费征收任务，工作组经费中的30%用于考核完成任务干部的奖励。

非诉执行每完成1例工作组奖励1000元，其中工作组片长500元、其它成员合计500元，未完成任务每少1例工作组扣500元。

对村集体的考核（对村每月进行一次排名）

（1）社会抚养费征收和非诉执行由村支部书记对全村的任务负总责，实行“一票否决”；村每完成非诉执行1例奖励1000元，其中村书记奖励500元、其它村委委员合计500元，未完成任务每少1例村书记扣300元。其他村干部各扣100元。

对未完成社会抚养费征收任务的取消年终评先资格。并在转移支付中按30%的比例进行处罚。

（2）社会抚养费征收、时点内征收和非诉执行三项工作对未完成任务且2次排名倒数后2、3名的村分别扣年终计划生育考评分20、10、分，倒数第1名的村书记主任由镇长诫勉谈话，并扣除年终计划生育考评分30分。对倒数第2、3名的村书记主任由分管领导诫勉谈话。连续3次倒数第一名的扣年终计划生育考评分60分，村书记、主任降为副职主持工作，村专干停职整改。连续3次倒数第2、3名的村分别扣年终计划生育考评分40、20分，由镇长诫勉谈话。连续4次倒数第1名的村扣年终计划生育考评分120分，村书记、主任、专干免职。连续4次倒数第2、3名的村分别扣年终计划生育考评分80、60分，村书记、主任降为副职主持工作，村专干停职整改。连续5次倒数第2、3名的村分别扣年终计划生育考评分160分，村书记、主任、专干免职。

对村干部个人的考核（对村干部个人每月进行一次排名）

（1）、社会抚养费征收任务每人至少2例（只有一例工作任务的除外）。村干部个人用1500元工资挂钩，在年6月30日前至少完成1例14000元以上征收任务，未完成的扣工资500元；在年9月30日前至少完成2例14000元以上征收任务，未完成的扣工资1000元，在年12月31日前至少完成2例14000元以上征收任务，未完成的扣工资1500元；全年任务未完成的按未完成的比例进行处罚。

书记工作计划范文大全 第41篇

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

江西中医学院灸学院团委，在学校领导的关心支持和精心组织竞选下终于产生了。我作为其中的一员，并且能够站在这里，感到非常的高兴和自豪。首先，我代表新当选的各位干部，衷心地感谢学校领导老师和同学对我们的信任和支持！我们新一届团委会将精诚团结，务实高效，开拓创新；常怀感激之情，常葆进取之心，以自身的素质、形象和人格魅力去影响和带动青年团员和全体同学。我们将坚持“来自同学、服务同学、服务学校”的宗旨不动摇，把“学校所急、同学所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕学校团委会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创院团委会工作的新局面，不辜负学校党支部和团委会的重托以及全体同学的期望。

中国共产主义青年团委员会简称团委,是中国共青团的组织之一。总的看来， 团委就是以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校或学院的工作中心，团结、领导全校或全院的共青团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，全面提高青少年学生的思想道德水平。共青团是党的助手和后备军，是为党教育培养后备力量的青年组织。它不但有着青年组织的普遍性，而且也拥有着不同于其他组织的优秀性。所以，更要求我们全体学生干部积极配合团委工作，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。具体措施如下:

一、团队建设

1、灸学院做好党支部的助手，强化团员的管理和各支部的评比制度，抓好团员的行为规范要求。落实团干部例会和团干部培训制度，做到定期召开团干部会和支部团员会，使团的工作落实到实处。

2、开展面向全院团员乃至全校常规的主题教育活动，增强学生对团委的认识，增加团员对团组织的归属感和荣誉感，提高团委的影响力。积极开展多项丰富的灸学院特色纪念活动、文娱活动等，加强与团员的交流，吸引新成员入团。

3、加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班培训，提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范团委工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用；

4、增加校团委青年志愿服务活动开展的数量和质量；灸学院团委将继续扎实做好志愿者服务工作，开展新型创新型共青团志愿者服务活动，同时加强与其他学院的志愿者活动联系，宣传并加强灸学院特色的青年志愿服务活动。

5、团委内部结构适当优化，和办公室加强联系继续做好团员档案的整理和团员发展工作，可考虑部分部门与学生会部门合并，从而加强团委和学生会的联系，提高工作效率；合并后的团委和学生会各成员，分别管理好其部门的特色工作，

部门工作中重合的部分，有双方共同协作完成。

二、交流机制

1、加强与各院团委乃至校团委之间的联系和交流，取长补短，不断促进自身建设和提高，加强灸学院团委宣传舆论，充分利用学校校园广播和纸质传媒的的优势，扩大团委的影响力，同时，也担当起学校党总支的通讯员，宣传党的方针、政策，宣传学校的管理、发展和其它动向等。

2、做好创优、推优工作。

主动与上级团委保持良好的工作关系，努力向上争取有利于我院团委发展的政策和评优指标，积极推荐我院团委、团干、团员申报上级各类优秀，提升灸学院团委的整体形象。

在这里我谨代表团委会干部宣誓：遵守团的章程、履行团的义务、听从领导的安排、遵守学校制度；努力学习、勤奋工作、服务同学、服务学校，用我们的.表帅、用我们的魅力，去团结和带领全体同学，为学校的美好明天奉献一腔热血！

谢谢大家！

书记工作计划范文大全 第42篇

随着新学期的到来，我分院20xx——20xx年度下学期团委工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统，以自我服务、自我管理为中心，全心全意为我院师生服务，独立开展系列特色的学生活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨，制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。

一、工作指导思想

本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以素质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。

二、工作目标

认真开展我院学生工作，大力推进院风和分院文化建设，提高我分院学生的综合素质，争创光电信息学院优秀学生会分团体。

三、工作重点

1、积极配合学校各部门开展各项活动；2、认真做好学校下发各项工作；3、加强学风，班风建设；4、加强政治学习，提高学生干部及广大同学的思想政治

觉悟。

四、工作思路

一）加强对我院学生的思想政治教育

新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。

二）加强学省会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好，我们就鼻血要赢得冠达同学的权利支持，所以在下半年的工作中，我们学生会将以发挥学生干部，时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，学习上要求进步，工作上要求负责，在学生中起到带头模范作用，从学习以及工作出发，制定学生会干部奖惩条例。

三）营造浓厚的校园文化氛围

作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动，开展院社团文化，让我们学生会真正服

务于学生，并从工作中，锻炼自我，提升自我，体现出当下大学生的良好精神风貌。

五、注意事项

1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。3、工作与活动不能固步自封，勇于创新，打造特色。4、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。

书记工作计划范文大全 第43篇

做为第二届团委学生会的新部门，书记部将会以沟通、联系、交流为主要契机开展工作，做好团委学生会日常会议组织工作、提供优质的工作简报和加强与各院系、社团、高校之间的沟通联系，为学生会创造良好的内外环境条件。立足在高效、实干、认真的出发点上，为促进团委学生会的飞速发展提供有力的支持力量。本学期工作重点如下：

一、建立完善的会议组织体系，规范日常会议工作。

为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。书记部一方面将完善会议的流程和工作安排，实行“分工负责制”，由已熟悉学生会工作的高阳同事负责日常的会议组织，王学锋负责会议的签到、记录和上传工作。另一方面，书记部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化！

二、做好工作简报，争取做成各级领导和基层班级每月必读的刊物。

在工作简报这一方面，存在很多潜在的难题，许多的不确定性。书记部将以“主动换取认可”的指导思想进行工作，在保证工作简报质量的前提下，采取主动的态度去对待，坚持下去，我们相信问题会得到解决。

三、认真管理好学生会博客，做出自身的特点。

学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。书记部将在这一块投入精力。除了规范管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣传。

四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的机会。

预计4月下旬，各大社团换届完毕，书记部将重点了解它们本学期的工作计划，为学生会与其合作寻求更多的机会。

预计5月中旬，如果没有其他安排的情况下，书记部将会组织一次桂林六大高校计算机学院（系）学生会交流会。

五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境况。

书记部将在近期联系和了解“数字海棠杂志社”的情况，利用团委学生会的资源和社团关系帮助他们走出目前的困境，成为能独立生存的院级社团。

六、其他工作。

如关于组织特长同学建立工作团队或工作室，配合其他部门做好相关工作。

总而言之，书记部将尽力、尽心、尽责去做以上的事情，我们争取能完成这个计划的80%,同时如其他部门有需要，书记部将尽力配合。（相信团队合作能带来明天一起吃早点的快乐！--题外话，不做本计划内容）

团委学生会书记部

年4月3日

书记工作计划范文大全 第44篇

为了进一步夯实农村基层党组织，加快全村扶贫脱贫步伐，作为选派到扶贫村任职的“第一书记”，我将认真贯彻落实中央和省州县委决策部署，以攻坚破难的拼搏精神、奋发有为的昂扬斗志，朝着既定目标坚定前行、克难奋进，奋力夺取扶贫攻坚新胜利，为现实与全国全省同步小康而努力奋斗。现结合工作实际制定第一书记驻村帮扶工作计划如下：

一、摸底调研明底数

下派驻村后及时与乡党委政府对接，会同驻村工作队摸清村情、户情，做到情况明，底数清。具体做好以下三件事情：一是与联点包村工作人员一同和村、组干部座谈交心，宣传中央、省、州、县开展精准扶贫工作的政策，听取村“两委”的村情介绍，并如何迅速开展扶贫工作交换意见;二是通过入户调查和上门走访，摸清扶贫情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理;三是立足村情，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争取争项，抓好扶贫项目落实，着力推动本村经济建设和各项事业发展。

二、建强班子队伍

在抓好班子队伍上，着力抓实六个方面的工作;一是服从管理，严守工作纪律，坚守工作岗位，认真开展工作;二是抓实基层党建，全面贯彻落实党的路线方针政策，带头执行民主集中制，严肃党组织生活，严格落实“三会一课”等制度，着力解决“两委”班子存在的问题，提升战斗力和凝聚力;三是组织开展“四型”党组织创建，围绕增强党员主体意识，加强对党员的教育、管理和监督，督促党员履行义务;四是全力推进精准扶贫，落实各类政策，扎实推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，实现全面可持续发展，逐步迈向小康;五是强化农村治理工作，着力解决突出问题，逗硬“四议两公开一监督”工作法，促进农村事务公开、公平、公正，彻底清理优亲厚友、暗箱操作等损害群众利益问题，引导村民依法开展村民自治活动;六是推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒，畅通联系服务群众“最后一公里”。

三、宣传发动聚人心

与驻村工作队开展好党支部会、村民代表大会和村民大会，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策。开好村党支部会议，听取村两委班子汇报，了解村情，推动驻村各项工作有序开展;开好村民代表大会，广泛征求群众意见，梳理汇总各方意见，为扶贫工作集思广益;开好村民大会，深入宣传中央、省、州、县扶贫开发工作的方针、政策、措施和强农惠农富农政策，引导群众增强脱贫致富的信心和勇气。

四、情系农户转作风

记好一本“民情日记”，每天对察民情、听民意、帮民困、搞好帮扶等情况开展如实记录，每月汇总、每季上报;建好两本“工作台帐”，结合调查摸底、群众诉求、民生实事、工作推进等情况，分门别类建立“民生问题台账”和“帮扶脱贫台账”，每日更新、倒排工期、加速推进;举办三个“生动课堂”，每月为村“两委”班子成员上好一堂工作能力培训课，为党员干部上好一堂党课，为党员群众上好一堂实用技术培训课;办好一批实事好事，将两本“工作台账”内的工作事项，逐一规划，每月把要做的实事通过一定形式向村民作出承诺。调动一切资源、想方设法帮助贫困村和贫困群众解决一批实际问题和困难。

五、履职尽责

严格按照“12334”工作法抓实驻村帮扶工作，带领贫困群众脱贫致富奔小康。一抓扶贫“精准识别、精准施策、精准管理”工作，全面掌握贫困村和贫困户基本情况，分类梳理出致贫原因，科学制定脱贫方案，建立精准扶贫台账，开展结对帮扶，做到底数清楚、目标明。二抓桥梁枢纽，充分发挥与州、县帮扶单位和XX乡的桥梁纽带作用，切实加强沟通交流，形成合力。三抓项目对接，理清发展思路、争取对接项目、做好宣传营销，根据贫困村实际，进一步落实发展资金，争取对接项目，并动员引导群众全程参与规划制定、项目实施和工程监督，增加农民收入，壮大集体经济，如期实现脱贫。四抓协调相处，处理好村“两委”的关系，在村级事务中坚持“指导、把关、督促、协调、服务”，与村“两委”共同推进各项工作;处理好与当地群众的关系，积极帮群众学致富技术、选致富项目、定致富措施，激发群众发家致富的欲望;处理好与XX乡党委、政府的关系，在其指导下开展好XX村各项工作，融入乡发展规划大局;处理好与派出单位的关系，及时向自己单位汇报贫困村情况，争取最大支持，积极组织本单位开展结对帮扶工作。五抓计划实施，协助村“两委”实施脱贫计划，推动精准扶贫、精准脱贫，组织协调扶贫项目落地，整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富。六抓产业基础发展，积极推广“支部+协会+基地+农户”发展模式，因地制宜选产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，增加农民收入。

六、廉洁自律作表率

在生活和工作中遵章守纪，廉洁自律，严格遵守廉政准则，拥护中央的八项规定，坚决抵制腐朽思想的侵蚀;坚持勤俭节约，廉洁做事，清白做人;反对奢侈浪费，廉洁奉公，不攀比，不讲排场，洁身自好;自觉接受干部群众的监督，时刻自重、自省、自警、自励，做新时期、新常态下讲政治、懂规矩、守纪律、做表率的好干部。

根据县委、县政府的会议精神要求，为切实做好村党支部第一书记工作，进一步密切党群干群关系，推进社会主义新农村建设，结合本村实际情况，特制订村党支部第一书记年度工作计划如下：

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，结合本村实际情况，理清思路，扑下身子，扎实工作，推进本村经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展打下坚实的基础。

二、工作职责和主要工作目标

1、促进农村经济发展。认真搞好调查研究，吃透村情，找准村存在的突出矛盾和问题，理清经济发展思路;通过政策宣传、示范带动、人才培训、科技服务、资金扶持等方式，帮助村调整经济结构，发展支柱产业和优势产业，增加农民收入;加大对外宣传力度，引进旅游、文化产业投资，发展服务业，并使农民得到实惠;发挥单位优势，积极为挂职村引进项目和资金;结合村实际，充分尊重农民意愿，积极探索创新土地流转方式;大力开展劳动技能培训，发展劳务经济，解决好农村剩余劳动力问题。

2、促进农村精神文明建设。指导和协助村党支部、村委会深入开展群众性文化活动和创建文明村户活动，抓好农业科技和文化知识教育，农民群众的素质得到提高;加强思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，指导开展“道德规范进万家”活动;帮助“五保户”、困难户，搞好计划生育、发展教育卫生事业和精神文明建设，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。

3、促进村级组织建设。指导和协助村党支部、村委会结合实施基层组织建设“双强”工程和农村党建“十百千”示范工程，搞好帮建村领导班子建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;帮助指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、政府的决定。

4、维护农村社会稳定。认真开展普法教育，农村干部群众的法律意识得到提高;积极配合当地党委、政府搞好社会治安综合治理，挂职村治安状况明显好转;群众反映的治安热点、难点问题及时得到解决，没有发生集体上访、越级上访现象。

5、计划生育工作。加大计划生育的宣传力度，让计划生育政策家喻户晓，该进站的已婚育龄妇女一律进站查体，该落实节育措施的一律落实节育措施。

6、在党委、政府的正确领导下，积极完成各项工作任务，给老百姓创造良好的生活环境，做好乡村文明建设，创造性的开展工作，大力推进社会主义新农村建设。

书记工作计划范文大全 第45篇

一、以党建带团建,认真做好团员入党积极分子的培养和推优入党工作，增强团员意识

我系团委的自身建设一定要做到加强党支部建设，提高分团委工作水平，使其能够正确指导团员们的思想。我系分团委认真做好团员青年的组织发展工作，通过参加院分团委组织的党校培训和青共校学习，使各年级团员学习党的基础知识，了解入党应具备的基本条件及程序等，争取早日加入党组织；认真做好基层团组织中的团员入党的推优工作，要将各方面表现突出的同学及时推荐给党组织，接受党的考验，真正发挥团组织的后备军作用。

二、加强共青团员干部队伍建设，增强基层团组织的战斗力和凝聚力。

加强共青团干部队伍建设，使团委人力资源管理系统更加完善；定期召开团支部干部专题讨论会，总结工作中的不足，及时发现问题；提高认识，工作上更加提高实效性；树立团委踏实、严谨、活泼、创新的工作作风，强化学生干部的责任感和奉献精神；加强基层团组织建设，充分挖掘基层团组织的凝聚力，激发基层团组织的活力，使之在服务青年成长成才上有所作为；强化团组织的建设，注重发挥基层团支部的作用，组织开展丰富多彩的主题团日活动。利用座谈会，为团员青年提供学习、交流、沟通的机会。发挥优秀团员的先锋模范作用，用优秀典型来激励人，引导人。

三、开展各种丰富多彩的活动，关爱大学生成长。

建立信息化网络平台，及时传达学校、系部的各项指导性意见，本学期的支部建设工作将针对各年级的实际情况，通过开展各种形式的活动来完成。利用主题团会活动开展爱国主义教育、道德文明教育、学风教育，构建和谐化校园的新氛围。

四、切实做好宣传工作

充分利用好板报、海报，尤其是网络等宣传工具。加强对各支部的指导，使广大同学真正关注团委的各项工作，从而更进一步完善分团委建设。

按照以上工作思路我系对本学期工作作如下安排：

三月份：

1、召开第一次系团委成员会议，落实各部门工作，讨论新学期计划；

2、召开全系团员迎评促建动员会；

3、学习评估知识；

4、系青年志愿者分会开展之“志愿者月”活动；

5、做好20xx-20xx学年寒假社会实践活动总结评优工作。

四月份

1、“爱科大、学校歌”活动；

2、完成“书香校园”系列活动；

3、举行“宿舍文化节”。

五月份

1、五四青年节，组织各班团支部开展形式多样的主题团日活动；

2、加强评估知识的宣传、学习等学习工作；

3、做好班团会的组织和检查、团费收缴等例行工作。

六月份

1、对我系社团进行工作考评，打造我系精品社团；

2、欢送毕业生；

3、部署有关暑期社会实践的工作；

4、大学生英语四、六级学习经验交流会。

七月份

1、做好期末考试动员及加强考风建设；

2、对本学期工作作总结；

3、组织并宣传好暑期社会实践工作。

书记工作计划范文大全 第46篇

现在开会！

按照区委要求，经镇党委研究决定，今天召开2019年度潘集镇基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。

参加今天述职评议会议的有：镇党政班子成员、各村党组织书记、各村组织委员、非公党组织书记、离退休党组织书记、机关支部委员、镇组织办有关负责同志。

会前，我镇专门向区委组织部作了汇报，区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志及区委老干部局副局长万波同志专程到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！

本次会议共四项议程：

一是魏圩、潘集、吴乡、集南、胡庄、赵前、朱庄、草庙、小圩、夏圩、张圩、赵后等12位党组织书记口头述职抓建工作情况，每位同志述职后，由我逐一进行点评（其他党组织书记书面述职）；口头述职后，我再对书面述职大庄、东湖、潘杨、李兴、王圩等5位党组织书记一并进行点评。

二是对各党组织书记2019年度抓基层党建工作情况进行评议；

三是区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志同志讲话；

最后，由我就全镇基层党建工作讲几点意见。

下面，进行第一项，请各基层党组织书记述职基层党建工作情况，述职时间控制在4分钟之内。

首先，请魏圩村党总支书记苏雷同志述职。

……（述职毕）

【点评】刚才苏雷同志进行了述职，总体感觉，苏雷同志能够较好地履行基层党建职责。一是注重教育培训。组织党员观看革命电影，请老党员讲述革命故事，提振干部精气神；坚持走出去取经，赴上窑山_军纪念馆瞻仰先烈英雄事迹，观摩学习，开拓了党员干部视野。二是强化队伍建设。吸收三名同志进入党员队伍，促进党员队伍结构更趋于年轻化、现代化、革命化；培养了四名入党积极分子，扎实推进党的后备队伍建设。三是推进脱贫攻坚。按照镇里部署及村里年度扶贫工作计划，经常性的开展入户走访和排查工作，巩固脱贫成果；落实“两不愁、三保障”重点工作，压实安全底线。

存在的不足主要是：①村级集体经济发展不均衡。集体经济结构单一，光伏收益占比高达68%，影响了壮大村集体经济收入的进程。②村两委干部工作能力不足。村支两委涉农政策掌握不够全面，对于发展新型现代农业和打造特色产业缺乏创新思维和主动意识。③党建促脱贫攻坚工作还需抓实抓细。村两委干部抓脱贫攻坚责任压得不实，宣传扶贫政策不到位，导致一般农户尤其是“边缘户”和2014至2016年度已脱贫贫困户对现行政策不理解，对脱贫攻坚工作满意度产生负面影响。

魏圩村是我镇贫困村之一，底子薄、任务重，正是因为这样更应该把党建工作作为首要任务来抓。第二季度村务、党务未公开，阳光村务平台不及时，未按月收缴党费，无主题教育学习计划，这些都是非常基本的工作。希望苏雷同志在今后的工作中，狠抓党建落实，做好两委分工，以党建为基础有力拓展村级集体经济发展新思路、着力提升扶贫工作精细化水平，推动基层党建工作全面进步。

请苏雷同志回到座区。

下面，请潘集村党总支书记潘明井同志述职。

……（述职毕）

【点评】刚才听了潘明井同志的述职，总体感觉思路清晰，工作推进比较有力。一是狠抓干部队伍建设。能充分按照民主制原则，严格落实发展党员程序，做好党员发展。全年共发展预备党员2名，1名预备党员转为正式党员，3名积极分子正在考察中，后备力量相对充沛。二是狠抓村居环境建设。2019年用矸石共铺垫生产路600多米，硬化黄庄庄内道路一条，及时维修生产队用于农田灌溉设备1台。做好农村人居环境整治改厕工作，全村共完成改厕73户，共评比美好庭院家庭2户，有效改善了村居环境，提升居民幸福感。三是狠抓工作落实情况。书记带头认真执行党委的决议，严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“三会一课”制度，完善组织生活，召开支部大会11次，召开支委会26次，完成全年秸秆禁烧和扶贫第三方评估任务。

存在的不足主要是：①组织生活制度执行不严。落实基层党支部组织生活制度不到位，日常督导不够，抓的不严不实，通过巡察发现村级普遍存在党员活动日开展登记不规范、党费收缴不规范的问题。②党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。③村级集体经济发展滞有待加强。对发展村级集体经济重视不够，谋划部署、压力传导不到位，2019年村集体经济收入万元，相较其他村，潘集村级集体经济发展并不突出，明井同志抓好班子建设，传导工作压力，引导村两委干部担当作为，全面提升基层组织建设水平。

请明井同志回到座区。

下面，请吴乡村党总支书记张正峰同志述职。

……（述职毕）

【点评】刚才，张正峰同志进行了述职，听了之后，总体感觉，张正峰同志抓基层党建工作思路清晰，执行上级部署比较有力，工作成效比较明显。一是注重能力提升。通过加强政治理论学习、业务学习、思想道德学习等手段提升村两委干部的党性修养，提高其工作能力和业务水平。二是注重作风建设。强化为民意识，严格遵守《廉政准则》，守筑思想防线，做到廉洁自律。三是重视责任落实。做好带头走访贫困户，了解群众的所思、所想、及所盼；严格执行了党员联户制度，结对帮扶困难群众解决实际困难36件；围绕潘集区第八轮巡视整改认真开展工作，找差补缺，严格落实日常工作中存在的问题和不足。

存在的不足主要是：①抓队伍建设不到位。2019年虽吸收一位同志进入党员队伍，但年纪相对较大，且入党积极分子等后备力量不足，下一步要注重年轻党员的培养。②抓党建工作思想觉悟不到位。存在重业务轻党建的思想，抓党建工作主动性不强，存在被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。要把党建工作作为重点工作来抓，进一步提升党支部的凝聚力、战斗力。

请张正峰同志回到座区。

下面，请集南村党总支书记李化新同志述职。

……（述职毕）

【点评】刚才听了李化新同志的述职，总体感觉化新同志在工作中能主动作为，工作有方法。一是能抓好党员教育管理，提高党性认识。能够认真学习《党章》党规、会义精神、“不忘初心、牢记使命”论述摘编和新时代中国特色社会主义思想学习纲要等原文原著和会议精神，不断提高党性认识，提升理论指导实践的能力。二是能团结班子形成合力。组织村两委班子成员定期召开基层党建专题会议和支部大会，共同研究村里的重大事项。主题教育期间带领全村党员干部查摆自身问题，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。三是能抓好党员发展。2019年转正了1名党员，培养了2名入党积极分子，后备力量充足。

存在的不足主要是：①党总支的凝聚力、战斗力需要加强。作为党总支书记重工作轻党建，抓党建工作主动性不强，工作缺乏韧劲，存在被动应付，思想觉悟不够高，对党建工作重要性认识不足，重视程度不够，发挥党支部战斗堡垒作用不明显。②理论学习仍需加强。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神存在重视不够、部署不多，流于形式的现象。③干部作风建设有待加强。坐班值班制度执行不到位。希望化新同志进一步增强责任意识，狠抓干部队伍建设，尤其要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，加强制度建设，强化监督问责，着力推动党的建设工作再上新台阶。

请化新同志回到座区。

下面，请胡庄村党总支书记王怀国同志述职。

……（述职毕）

【点评】刚才，听了怀国同志的述职，总的感受，怀国同志对党建工作较重视，工作成效比较明显。一是认真抓好组织发展工作。坚持党组织发展的原则和标准，按照党章的要求，实行发展党员全程联名推荐制度。一年来预备党员转正2名，发展预备党员1名，培养入党积极分子2名。二是干部管理比较严格。严格执行村干部坐班值班制度，坚持用制度管人管事，村干部工作作风明显提升。三是基层保障比较有力。投资约30万元修建创大公司西门口外柏油路，壮大了村级集体经济发展成效。修渠解决灌溉问题，推进脱贫攻坚任务，落实秸秆禁烧工作，为村民办理失地养老保险、社会保险，开展免费婚检、孕检等一系列工作，扎实推进了基层保障工作。

存在的不足主要是：①学习教育不够深入。主题教育期间，班子成员在深学细悟上下的功夫不够，学习实效性不强，存在“重做、轻学、淡改”现象。②组织生活不够规范。专题民主神火会、专题组织生活会会议议程、记录不规范；民主评议党员及“四清单”未公示；主题教育资料归档不到位。③抓党建力度不够。作为党支部书记融入中心不够紧密，发挥党支部战斗堡垒作用不明显。党支部工作头绪过多，活动内容、形式单一，个别工作存在实效性不足问题。希望怀国同志能够抓好理论学习，始终把党建工作与中心工作“同谋划、同部署”，做好理论联系实际，以党建引领经济发展、引领基层治理。

请怀国同志回到座区。

下面，请赵前村党支部书记王友凤同志述职。

……（述职毕）

【点评】刚才王友凤同志进行了述职，总体感觉广举同志能够履行党建第一责任人职责，工作成效较好。一是创新村干部管理方式。结合赵前村整村搬迁进度和党员实际居住情况，按照工作生活两利的原则，将老村党员划分为两个党小组，新村设置扶贫党小组。二是建设标准化活动场所，严格党内组织生活。优化新村办公场所，规范建设为民服务大厅、党员活动室、阅览室，及时将扶贫工作制度及村“四议两公开”制度上墙。充分发挥党课、党员活动日、支部大会、村民代表大会作用，组织党员群众学习党的方针政策，参观革命烈士陵园和扶贫生产基地，进一步规范“三会一课”制度，认真开好村级组织生活会和主题党日活动，切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按时交纳党费，认真履行党员责任和义务。三是加强干部队伍建设。配齐配强村两委班子，并根据两委班子成员的不同特点和优势，重新调整分工，明确职责。2019年培养2名村后备干部，转正1名正式党员，确定7名入党积极分子。建立村“两委”包片制度，严格落实坐班、值班制度。

存在的不足主要是：①健全党务村务决策机制不全面。党务、村务需要公开的事项，公开不及时、不全面。②解决群众关切问题不及时。针对赵前村交通不便的实际情况，从研究到实施整体项目进展较慢。③村干部学习教育管理还需加强。远程教育电视不设在会议室设在村干部家里，原本应该发挥的学习作用得不到发挥。

请王友凤同志回到座区。

下面，请朱庄村党总支书记杨开树同志述职。

……（述职毕）

书记工作计划范文大全 第47篇

一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

(一)坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。

一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。

(二)、注重党员教育管理工作

一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员意识，持续党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化，用心搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。

(三)、抓好党风廉政制度建设

一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持群众决策、民主管理。三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。

(四)、做好党务村务公开工作

一是根据实际状况，确定党务公开资料：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论透过的关于村级重大事务的决策状况;二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。

二、发展经济、富裕农民

(一)、加强精神礼貌和文化建设

充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化娱乐活动，提高他们参与活动的用心性，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。

(二)、落实计划生育工作

坚定贯彻落实计划生育基本国策，认真开展计划生育政策宣传教育，努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导，职责到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节，每次双查日，村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作，集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

(三)、强化综治及平安建设工作

充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类案件的发生。争取在201x年继续持续我村综治及平安建设工作的先进性。

(四)、继续完善农村各项基建工作

做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

(五)、扎实推进其他各项工作

全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，共同做好我村的其他各项工作。

书记工作计划范文大全 第48篇

一、党建工作

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合，集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项群众研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中，村党支部组织广大党员，开好发动会，观看电教片，听党课，应对面的一齐学习，开展不同形式的教育，用学习实践科学发展观，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大好处。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划转正二名预备党员，培养了二名入党用心分子，为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员结合“党员关怀”活动的开展，在“七、一”和过年期间，村党支部组织人员看望年老体弱的党员们，表示组织对他们十分关心。

二、党支部重视换届选举工作

1、根据上级的统一步骤，计划利用一个多月的时间，村党支部围绕镇党委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾，理顺情绪，为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止村居街道脏、乱、差现象，保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村，大事不出镇，为我村的三个礼貌建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线，力争工作走在全镇前列。

四、重视群众公益事业建设

1、为了群众的出行方便，组织人员对村级道路进行护养，对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境，全村共配备垃圾收集员4名，建立垃圾填埋点1个。

五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖

1、党支部重视扶贫帮困工作，对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期走访关服，对确实困难的予以资金补助。

村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标，是跟广大党员干部，群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大党员干部、群众的支持，不断改善，争取我村的各项工作再上一个新台阶。

书记工作计划范文大全 第49篇

任职第一书记工作的调研和工作计划咸家庄村位于镇驻地以北4公里处，全村共有人口816人，全村现有耕地面积980亩，主要以农业种植和黄桃种植为主（今年上报种养规模：果园300余亩，丹参110亩，花生70亩，，其他农业种植面积约500余亩，养鸡、羊、猪大户6家），去年人均纯收入7100元。

入村后我们任职第一书记和副书记在村两委的协助下，尽快转变角色，深入群众，开展工作：

一、实地走访我们村现有21户低保户，和部分困难群众，了解他们情况，并与镇民政办协调做好一些好政策的帮扶落实。

二、根据现在农忙时节实际需要，我们村两委成员通过协商和发动群众对生产路进行修复。村民积极性很高，对于自己家地处的山路自发进行了修复。拒不详细的统计全村修复生产路有6000余米。

三、通过对村里情况的实地调研，对于村里的700米主街道硬化问题，及其供电问题形成一个“一事一议”意见，在党员会上征求意见，形成文字材料上报党委进行审核。

四、入村后，通过了解村里的党员发展和远程教育、政务公开等问题，积极配合镇党建办完善基层组织建设，尤其是党员发展五步公推纪实，同时通过远程教育选题播放，增强党员党性意识。扩宽党员带头致富思路，更好带动群众致富。其中我村养羊专业户咸立忠通过远教学习山羊养殖技术，近期在村里又带头养起了黑山羊，养鸡专业户咸光国、谢有法，养猪专业户咸洪波等人都愿意免费带领群众共同致富。

一步一步走过的足迹，我们写下了工作日志。同时所感所想也记在日志里，并在以后的工作中不断地解决村民实地困难。农村就是一个广阔的大舞台，在任职中不断地学习成长。我们通过了解咸家庄村的实际情况，我们心中充满了大干一番事业的冲动和慰藉。

基层的工作很琐碎，有些疲惫和无助，细想想其实不缺乏风景，在今后的工作中，我们更要俯下身子，踏踏实实做好本职工作，我们打算从以下几个方面着手：

一、继续完善我们村的基层党建工作，落实好党员发展的相关问题，完善五步公推工作，配合好镇里开展的“三看三树”活动，积极发挥党员创先争优模范带头作用，为基层党建年建设增添力量。

二、通过一事一议上报材料，在不断完善中，制定出我们村硬化街道的实际规划，并把可行性报告及时上报党委，争取落实这件为民实事。

三、落实好党的好政策，尤其是对低保户的帮扶，我们村两委成员要每人绑带3户困难群众，切实把群众的事当自己的事情解决。

任职村里的第一书记和副书记是一份荣幸，更是一份责任。我想通过在村里任职的这段时间，一定要大胆实践，敢于承担，积极为村民做更多的实事。

书记工作计划范文大全 第50篇

第一条激发村干部安心基层、干事创业的积极性，促进社会主义新乡村建设，根据《关于进一步建立健全村干部激励保障机制的若干意见》办发[]7号）关于印发省村主职干部参加基本养老保险实施制度（试行）通知》政办发[]88号）省年选聘高校毕业生到村任职工作实施制度》组通[]27号）等文件精神，制定本制度。

第二条本制度中的村干部指村级党组织、村民委员会的组成人员。村民委员会(社区、居委会)主任、副主任、委员。村主职干部指村（社区、居委会）党组织书记和村委会（社区、居委会）主任，不包括主持全面工作的副职、下派任职的干部。

第三条按照分级管理、分级负责的原则。村党支部书记和村民委员会主任就任后报市委组织部备案。

第二章干部选用

第四条选拔任用村干部的条件：

1思想政治素质好。带头学习实践科学发展观；群众公认，能够认真贯彻执行党的路线方针政策。为人正派，处事公道，廉洁自律。

2工作能力强。具有较强的组织领导能力和协调能力。具有带头致富、带领群众共同致富的本领和觉悟。

3作风民主。求真务实。能够自觉遵守民主集中制原则，顾全大局，开拓进取，艰苦奋斗，说实话、办实事、求实效。

4村干部任职年龄符合《中国共产程》和《_村民委员会组织法》规定。

5村党组织、村民委员会领导班子中。

第五条加强后备干部队伍建设。

1选拔与管理。村级后备干部的年龄一般应在30岁左右。应在全体党员和广大村民推荐的基础上，经村党组织讨论提出初步名单，报乡镇党委审定。各乡镇应建立村级后备干部人才库。

2培养与使用。村党支部要注意抓好村级后备干部的管理。或安排担任村民小组长，使他实践中锻炼成长，并依法选用。经选举产生的村级党支部和村委会班子成员中，没有30岁以下年轻干部的乡镇党委可从后备干部中选配一名年轻同志担任村党组织副书记或村团支部书记、妇女干部，且不受村干部职数限制。

第六条完善村干部选拔任用方式。坚持和完善村党组织“两推一选”和村委会直选制度。拓宽选人用人渠道，注重从乡村致富带头人、复退军人特别是外出务工经商人员中选拔村干部，把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理、双带”能力强的优秀人才选进村级领导班子，特别是要选准配强村党组织书记，提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”对“两委”班子软弱涣散的村，从机关选派优秀党员干部到村任党组织“第一书记”积极探索面向社会公开选拔村党组织书记和先进村党组织书记兼任后进村党组织书记。认真做好选聘高校毕业生到村任职工作。加强后备干部队伍建设，努力把乡村党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。

第七条建立从优秀村干部中考录乡镇公务员制度。根据中央和省委、咸宁市委有关精神。

第八条探索从优秀村干部中选拔乡镇领导班子成员新途径。着眼于完善乡镇领导班子成员选拔任用制度、建立来自工农一线的党政干部培养链。并逐步形成选任制度。参加选拔对象一般为_党员、任现职满3年、符合选拔条件的村党组织书记或村委会主任。

第九条提高村干部选任党代表、人大代表比例。完善各级党代表、人大代表推荐提名制度。增强村干部的政治责任感和荣誉感。

第十条村干部职数。每村“两委”总职数应控制在3一5人。村“两委”班子成员广泛交叉任职。

第三章教育培训

第十一条抓好村干部经常性培训工作。市、镇两级要制定村干部教育培训三年规划和年度计划。乡镇党委负责培训村副职干部，确保每三年培训一遍。其中要保证村党组织书记每年至少参加一次全市集中培训，三年累计培训时间不少于7天。逐步建立全市乡村基层干部培训示范基地，完善培训基地功能，充分利用示范培训基地和各级党校、现代远程教育站点，加强政治理论和“三农”政策、法律法规教育，加大实用技术、市场经济知识培训力度，提高村干部综合素质，使每名村干部掌握1-2门致富技能。坚持每年举办一期村主职干部示范培训班，有计划地组织村干部外出考察学习。

第十二条提高村干部文化水平。大力实施“一村一名大学生计划”把年龄在40岁以下的村干部作为重点培养对象。有计划地组织村主职干部参加学历教育。

第四章工作职责

第十三条村党支部是村级各个组织和各项工作的领导核心。村民委员会在村党支部的领导下开展工作。

（一）村党支部书记主要工作职责：

1宣传和执行党在乡村的各项方针政策。研究决定重大问题，带领党员、干部和群众，深化乡村改革，发展乡村经济，增强村级经济实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件，尽快改变本村面貌，实现全面建设小康社会的目标。

2按照《中国_乡村基层组织工作条例》和“五好”村党组织目标。加强党员先进性教育，壮大乡村党员队伍，努力推进基层民主政治建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。

3负责建立健全村级组织工作运行机制。

4抓好精神文明建设。教育群众移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风尚。

5负责村、组和村办企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。

6领导村民委员会、村经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织。

7维护本村社会、政治稳定。

（二）村民委员会主任职责：

1负责宣传宪法、法律、法规和国家政策。

2村党组织的领导下。执行本村经济和社会发展计划，健全服务体系，做好产前、产中、产后系列服务和协调工作，支持和组织村民发展生产、供销、信用、消费、合同定购等形式的合作经济，发展壮大村级集体经济。

3依法管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产。保护和改善生态环境。