科技创新企业承诺书范文 第1篇

一、前阶段工作回顾

1、加强领导，进一步拓展了科协影响力。一是领导重视。镇党委、政府把科协工作摆上重要议事日程，在书记办公会议多次研究部署科协工作和创建工作，专门以掌委[20__]22号文件下发创建宁波市科普示范镇，明确镇党委副书记为组长，经发办二位副镇长为副组长；同时，人均1元的科普经费列入了年初的镇人代会的财政预算报告上。在镇委对行政村的考核文件上又把科协工作摆上考核范畴，具体是社会事业发展中占5分。二是部门协作。镇明确了经发办、农办、妇联、团委、文化站、教办等部门负责人为重点成员单位，在各项工作中各负其职，密切配合，既分工又合作。三是村企配合。各村都成立了由书记任组长的科普小组和科普工作队伍，组建了5个农村专业技术协会和5个科普示范基地。在16家重点或技术型企业中，物色了16个科协联络员，经常开展科普宣传和活动。通过努力，使得广大干部群众逐步提高了对科协工作的认识，科协的影响力不断拓展。

2、因地制宜，进一步增强了科技渗透力。不断发挥科协的独特作用，为镇经济建设服务。在工业方面，鼓励企业用高新技术和先进适用技术改造传统产业，注重行业、产品质量档次、科技含量，技术贡献率和劳动生产率的提升，全镇新培育市级以上科技项目5项。目前止已批建技改项目15项，其中纯设备投资5项，占三分之一，已投入技改资金15525万元，设备投入的比例加大，达7725万元，占总量比重近50。宁波奇乐公司加大投入，依托科研中心，已经成功开发出许多新产品，使之行业最先进的地位更加巩固，公司已于去年成功升级为部级高新技术企业。在农业方面，产业结构调整力度有所加大，新增果蔬面积500亩，新引进农业优质品种4只。启动农业科技创新园区建设，并成功举办了宁波市农业科技信息会暨农业科技下乡活动。目前正和农办商量申报农业科普示范基地。随着科技和科普知识的不断应用，科技的渗透力在经济领域不断增强。

3、注重建设，进一步深化了科普吸引力。一是健全科普网络。科普工作要向企业延伸，在企业中建立相应组织，重新调整充实科普志愿者队伍，初步形成纵横交错的科普志愿者网络，今年力争建成1家以上的企业科协。二是抓好阵地建设。突出做好镇科普画廊、村科普示范窗等科普资料的展出，刊出的的科普知识4次；充分发挥农函大、党校、村民学校、职成校等作用，广泛开展农民实用技术和“四个一千”培训，已培训300多人；为培养青少年的的实践能力和创新精神，不断提高青少年的科学素质，于其中学开展了“电脑机器人”、“计算机程序设计和航模”兴趣小组，取得了一定成效和不俗的成绩，学校也被评为宁波市科普教育先进学校。三是设计科普载体。为助于社会风气的好转，镇科协与文化站联合在有关村和企业建立了17个新型型科普文化点，镇里适当添置了科普报纸和图书，方便村民学习科普知识。3月份镇科协配合农业部门进行大型的“信息、技术、农资、法律法规”四下乡活动，不断在镇民普及科学知识。通过宣传和培训，科普知识在群众心中生根、发芽、开花、结果，农民学科学，知科普的热情不断高涨，科普的吸引力不断深化。

二、下步工作思路

随着形势的不断变化和发展，必将对科协工作带来新的机遇和挑战。

一要不断深化科普示范镇创建工作。对照宁波市创建科普示范镇考核办法的六大项目标22项分目标，明确创建任务，确定创建重点，并逐项分解落实到人，抓好科普设施建设，收集近三年来科普工作资料，保证创建工作顺利进行，如期实现创建目标。

二要不断深化科协工作范畴。把科普工作与群众性文明创建结合起来，加强和农业、教育、工业、计生等部门的联系，树立大科普

的概念，更大地增加科普工作的覆盖面，拓宽领域，深化内涵。要整合本地人才资源、设施资源，实现资源共享。科普工作的内容、形式和手段不断深化，不断完善，由浅入深，循序渐进。

科技创新企业承诺书范文 第2篇

创新争优承诺书

上街区小学 王国梁

作为一名_员，人民教师，要牢固树立“创先争优”意识，发挥先锋模范作用。我郑重承诺：

一、争做优秀_员：

1．带头学习提高。认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，提高政治觉悟，强化大局意识。

2．带头服务群众。增强宗旨意识和服务意识，主动接受群众和师生监督，自觉维护群众和师生正当权益，积极为群众和师生解难题、办实事。

3．带头遵纪守法。模范遵守党纪国法，严格执行规章制度，全面听从组织分配，大力维护校园稳定，努力促进教育和谐。

1．作为美术教师，具有强烈的专业追求。志存高远，锐意进取，潜心钻研业务，大胆探索创新，不断提高自身专业素养和教育教学水平。

2．作为学校少先大队辅导员，具有优良的岗位业绩。对本职工作高度负责，爱岗敬业，真抓实干，业绩在纵向、横向比较中都居于前列。

3．作为年轻教师，具有健康的身心素质。加强锻炼，磨练意志，时刻保持充足的精力和阳光的心态，致力做奋发有为的教育人。

科技创新企业承诺书范文 第3篇

第一条为加强水利行业的科技创新，促进行业技术升级，特设立水利部科技创新项目计划(以下简称“创新计划”)。

第二条创新计划主要实施对水利建设和水利科技发展有重要意义的新技术、新产品、新工艺的研究、有创新性的应用基础研究和重大社会公益项目的前期创新性研究。

第三条创新计划重点面向水利行业，同时鼓励水利系统外的单位参加。

第四条创新计划所实施的项目来源分为两类，一是部门选题，招标确定(A类)；二是计划指导，单位申请，专家评议，择优确定(B类)。

二、组织机构

第五条水利部国际合作与科技司(以下简称“国科司”)为创新计划的归口管理单位，负责创新计划的组织实施。

第六条设立水利部科技创新计划专家委员会(以下简称“创新专家委员会”)，受国科司的委托全过程参与创新计划项目的立项审查、中间检查及鉴定验收等工作。

三、项目的申请

第七条国科司于上年十二月底以前A类项目的招标通知书和B类项目的申请指南。

第八条A类项目的投标标书每年三月底以前报送国科司。

第九条B类项目应按其类别填写申请书，每年三月底以前由项目承担单位的上级主管部门(如流域机构、省水利厅等)初审并择优向国科司申报，部直属科研院所和高校可初审后直接申报。

四、项目的评审和选定

第十条A类项目由国科司组织创新专家委员会成员进行评标，提出初评意见。

第十一条B类项目由国科司组织创新专家委员会成员分类进行评议，通过综合分析，择优选项，提出初评意见。

第十二条每年七月底以前由国科司提出项目计划，报部审定后正式下达。

五、经费的来源和使用

第十三条创新计划经费主要来源于科研经费，并争取其它经费投入。

第十四条项目的资助金额一般控制在50万元以内，为一次确定，分年拨款。

第十五条项目的经费开支范围，包括成本项目所需的专用仪器设备改装费、计算费、水电费，直接为项目服务的劳务费、调研费、差旅费、购买资料费、会议费和研究报告的印制费等，所有开支必须符合财政部的有关规定。

六、项目管理与监督

第十六条被批准的项目，A类项目由中标单位根据评标意见与国科司签订合同；B类项目由承担单位根据审批意见，填写项目合同书，原申报单位作为项目的保证单位，汇总审定承担单位填写的合同书，报国科司签订合同。

第十七条创新计划项目须于每年一月底前向国科司提交上年计划执行情况和本年度工作计划报告。凡不按时送交报告的，暂停拨款；无特殊原因而不送交报告或发现计划执行不力又无具体改善措施，以及资金使用不当等，均停止资助，以至追回已拨经费，追究有关人员责任。

第十八条由国科司组织创新专家委员会成员对创新计划项目执行情况进行年度检查和中间评估。

第十九条创新计划项目的论文、成果报告发表时，均应注明得到水利部科技创新项目计划资助。

第二十条创新计划项目按合同要求完成后，应向国科司报送研究报告、工作总结报告、成果提要和经费决算表，并由国科司组织创新专家委员会成员进行验收。

第二十一条项目成果的鉴定、奖励等按水利部有关规定办理。

第二十二条创新计划项目研究开发成果的所有权属水利部和承担单位共有。

七、附则

科技创新企业承诺书范文 第4篇

【关键词】E-research；图书馆建设；CDRS

一、E-research的定义

英国资讯系统联合委员会（Joint In-formation Systems Committee，JISC）认为，E-research是指随着ICT（Information Communication Technology，即信息、通信和技术）的发展，利用该技术促进研究过程中的每个阶段。

E-research是一个整合的概念，其内涵覆盖了研究的所有阶段，包括并不局限于：创新、合作、发现、分析、处理、发表、保存以及分享研究数据与信息。具体来说，E-research所包含的内容涉及到了数字技术、资源建设、通讯技术以及人力资源协作等各个方面，由虚拟研究环境、云计算、可视化服务、文本及数据挖掘等多种技术支持，是数字化的、分布式协作的、跨学科的、整合多种研究方法提供在线服务的新科学研究模式，能够有效地促进研究者、研究机构、研究项目、学科、地区之间的交流与联系。

二、E-research环境下的图书馆

发展E-research需要研究资料本身、资料处理技术以及资料处理设备等各方面软硬件的支持。图书馆是现代社会的资源集散地，数字图书馆的环境建设与技术发展使得图书馆可以逐渐地通过更多的方式为用户提供全方位的数据和资源。如图书馆工作中大力发展的统一检索平台、开放存取、标准化数据存储以及数据长期保存项目，可以提供直接的统一的数据，并对研究成果进行统一的标准化管理，以加强对研究成果的利用。因此，图书馆是E-research的理想成长摇篮。同时，在E-research建设的反作用下，图书馆也可促进自身的发展，进一步为用户提供数字资源导航、科研成果保存与共享、构建个性化门户、开发资料库等“E服务”。

E-research对于图书馆而言是一个机遇，因为在E-research营造的一体化的科研环境中，图书馆可以尽力满足研究者对信息与数据管理的需要、帮助制定与实现信息与数据管理计划，并提供关于使用数字资源的培训，将信息技术、信息资源建设与利用的理念更好的融合，使科研能力有更大的提高与突破。然而也意味着更大的挑战。E-research的开放性和图书馆的中介性意味着数字资源既不属于图书馆也没有被图书馆所保存。同时，建立E-research平台也必须要有本领域的专家和信息技术专家协作完成。这对图书馆而言是个技术瓶颈，尤其对于地市级党校图书馆。

经过多年的发展，图书馆能够提供给用户的服务远比很多研究者想象的要多，只是它的作用还没有被普遍地引起重视。能不能利用好这一契机，怎样在一个数字化的、整合的信息环境中去发展和完善自身，是图书馆界目前面临的一个问题。

三、以CDRS为例

（一）CDRS简介

哥伦比亚大学数字化科研活动中心（The

Center for Digital Research and Schol-arship，CDRS），采用创新型的媒体与数字技术，将知识资源以全新的形式与研究者、学者共享。通过必要的在线工具与服务，CDRS使得哥伦比亚大学的研究团体能够最大限度地进行学术交流、合作、数据共享和储存。

CDRS的服务对象包括哥伦比亚大学以及部分其他学院、机构以及附属单位的教师、员工和学生。目前这个群体中的跨学科研究需求正在快速增长，因此他们急切地需要寻求高效集成的研究模式，充分利用网络与新兴技术进行信息资源和科研成果的存储、共享与协作。

为了满足用户的需求变化，作为哥伦比亚大学图书馆信息服务的六大项目之首，CDRS于2007年创立，有三大核心目标：

（1）简化哥伦比亚大学研究人员的研究方式，通过平台、软件工具的改进与支持促进学术研究；

（2）支持分布式网络中的学术交流，并使用户成果得到有效的结构化管理；

（3）根据学术交流技术或工具的快速发展变化，及时进行用户教育。

（二）CDRS的主要服务

CDRS欢迎用户就一切与中心有关的项目或研究提出自己的想法和建议，如果遇到中心暂时无法解决的问题，也会尽量为用户提供方便，帮助用户联系到哥伦比亚大学研究群体中可对此类问题提出建议的研究人员。总的说来，CDRS是基于哥伦比亚大学的资源，同时为校内及校外的研究人员提供服务的。这些服务包括专业的建议、新颖的技术以及一系列的服务。

首先，CDRS提供数据库存储服务，并自建了一个数据库Academic Commons。在数据库中，被存储的文件将会拥有一个持久有效的URL地址，可以通过RSS或其他新的媒体工具为很多研究人员远程提供服务，既保证了文件的版权和许可权，也提高了研究工作的交流度，对未来的研究工作会产生长远的有益的影响。而对学校以及全球研究团体而言，Academic Commons提供了一个可以获取哥伦比亚大学多种学术成果的主要途径，提高了一些已存储在谷歌学术或其他学科门户的研究成果的利用率和可见度，满足了研究人员获取海量数据、软件、论文的需求；并且能够为多种文件格式提供长时期的存储和保存服务。

其次，CDRS也提供学术会议服务。对哥伦比亚大学内部的学术会议或有关事项提供技术支持和在线管理培训服务，培训用户使用软件，进行基本的网站建设、在线的论文递交、用户注册管理等工作。可通过RSS订阅等功能，让用户可以在Academic Commons内保存和共享与学术会议有关的研究内容。也可为用户将会议过程制成光碟，以便保存、共享和二次开发。

科技创新企业承诺书范文 第5篇

范本：

党员创先争优承诺书

根据局党总支和本支部关于认真开展创先争优活动的统一部署和要求，我作为一名_员，肩负着为人民服务的重任，要时刻保持清醒的头脑，在创先争优活动中，积极响应_的号召，从自身做起，从小事做起，争当一名优秀_员。在今后工作和生活中，我郑重向党组织承诺如下：

一、带头学习，不断提升自己。认真学习科学发展观和现代化建设所需要的经济、政治、法律、文化、科技等知识，认真学习与本岗位相关的新知识、新技能，不断提高自己理论、科技水平，增强为“三农”服务本领。

二、带头努力工作，争创岗位佳绩。带头立足岗位，努力工作，无私奉献，完成或提前、超额完成本职工作任务，加强党的基层组织建设，为服务“三农”工作提供坚强的堡垒。

三、时刻牢记党的宗旨，带头全心全意为人民服务，转变机关作风，深入基层，积极帮助农民朋友解决一些实际困难和问题，努力维护他们的权益。同时，要带头遵守机关效能制度，不断提高工作效率，为农村稳定、农业发展、农民增收做出应有贡献。

四、加强廉洁自律，带头遵纪守法。自觉带头遵守党的各项纪律，严格恪守廉洁自律各项规定，带头遵守国家各项法律法规，做到带头清正廉洁，勤政为民。

五、带头弘扬正气，坚决同不良习气作斗争。带头模范践行社会主义核心价值体系，积极参加党员志愿者活动，发扬社会主义新风尚。自觉遵守社会公德和婚姻家庭美德，坚持带头做到公道正派，敢于同不良风气、违法违纪行为作坚决斗争。

县农业局机关党支部（章）承诺人（签字）：

书记（签字）：

承诺时间：2010年8月日

科技创新企业承诺书范文 第6篇

很高兴参加这次座谈会。会前，组织人事部给我看了会议材料。会议的12份交流材料，涉及县科协组织建设、基层科协组织建设、干部队伍建设、事业单位改革、表彰举荐人才、中国科协会员日活动等各个方面，总结得很好，为我们解决工作中的一些问题提供了参考。关于科协的组织人事工作，我想谈三点意见：

一、当前面临的形势

2010年有三个特点。一是规划年。今年是全面实现“十一五”规划目标、为“十二五”发展打好基础的重要一年。按照惯例，到了这个年头，我们要总结过去五年的工作，制定未来五年的发展规划。从去年开始，_就国家发展规划的制定，印发了不少行业、产业和区域的规划，由_批准印发某一区域发展规划，这在过去是不多的。我们科协也围绕国家正在研究制定的“十二五”国民经济社会发展规划提出了建议，并着手研究全民科学素质十二五规划和科协事业发展规划。二是世博会年。上海世博会将于5月1日至10月31日在上海隆重举行，它的意义和北京奥运会同样重要。世博会的理念是“城市，让生活更美好”，这对我们的工作，包括科普工作、科技创新工作都有很好的启发。三是灾情年。继汶川地震后，最近青海玉树发生了级地震，2000多人遇难,形势非常严重,现在玉树灾区还下着雪，交通不便，给救灾工作带来了很大困难。今年,我国西南五省区大面积干旱，北方又遭遇持续的大面积低温，对按季种植农作物造成了严重影响。这些，都对科协工作提出了新的任务和要求。

形势可以谈很多，国际的、国内的，经济的、社会的、科技的，这些今天我都不讲了，只介绍三个规划，并且主要谈三个规划的指导方针，这是我们做科协工作的同志应该了解的。

第三个规划是即将出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》。这个纲要提出了二十字指导方针：“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”。《纲要》从学前教育一直到在职教育，都是在讲“人”。育人为本是教育规划纲要非常重要的一个思想，是对政府、对社会的要求，也是对学校、对学生的要求。

为什么讲这三个《规划纲要》呢？因为它们的重点都落在“人”上，是科学发展观“以人为本”在每个行业的具体化。在科协工作的同志，无论是做组织人事工作还是做其他工作的同志，都应该牢固树立“以人为本”的观念，在工作中去践行。

二、我们的任务

中国科协今年的工作在全委会上已经作了部署，各地科协也有详细安排，这里我就宏观的任务讲一讲。

科技创新企业承诺书范文 第7篇

一、指导思想

以_理论和同志“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的_提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想，遵循现代林业经营思想和市场经济的发展规律，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以提高经济效益为中心，依靠广大职工的聪明才智，推行体制创新、管理创新、技术创新和改革开放，为板业的跨越式发展做出更大的贡献。

二、总体要求

以企业为主体，以增强企业的科技开发能力、市场竞争力、抵御风险能力，把产品创名牌、服务创一流、岗位创能手、企业创效益作为主攻方向。在目标上，要以推动技术进步，提高企业经济效益为中心；在领域上，要与企业的产品、质量、工艺、经营、流通、信息、管理等方面的工作紧密结合；在内容上，要突出创新，注重生产经营中实用技术的开发和转化；在形式上，要以职工欢迎、企业需要、效果明显为标准，从本单位的实际出发，开展富有时代气息的经济技术活动。

三、参加活动的范围和主要内容

范围：在全公司员工队伍中开展“经济技术创新工程”活动。

主要内容：

(一)引导教育广大员工转变观念，树立经济技术创新意识。充分认识知识是资本，人才是财富，科技是生命的观念；充分认识竞争的焦点就是高技术、高素质的人才竞争。培养职工的市场竞争意识，为实现板业可持续发展奠定坚实的基础。

（二）提高员工科学技术素质，促进企业的改革和发展。职工群众是经济技术创新的主导力量，实施这一工程必须立足于提高职工的科学技术素质，引导教育职工钻研本职业务，提高岗位技能，改善知识结构，掌握更多的新知识、新技能，使他们成为适应社会主义市场经济发展需要的知识型劳动者。

（三）各单位要坚持岗位练兵同推广新工艺、新技术相结合，技术比赛同技术攻关相结合，技术培训同推广先进操作方法相结合，充分发挥技术人员、能工巧匠在技术创新过程中，解决技术难题，实现科技成果转化的骨干作用。

（四）要结合本单位的实际，在员工中广泛开展“提一条合理化建议，学一门新技术，创一项新成果，改革一项新工艺，刷新一项新纪录”活动，使技术创新成为职工的自觉行动。

（五）围绕企业改革和发展目标，开展多种形式的群众性经济技术创新活动。组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明等群众性经济技术活动。

（六）开展“安康杯”安全生产无事故及安全生产岗位标兵竞赛活动。以“消除隐患、确定安全、保障稳定、促进发展”为目标。切实把“企业负责、行业管理、国家考察、群众监督”的安全管理体制和安全生产责任制落到实处。

四、组织领导

“经济技术创新工程”活动是一项系统工程，涉及面广，工作量大。为加强对这一活动的领导，公司成立了员工“经济技术创新工程”活动领导小组。同时要求各单位要相应成立领导机构，负责组织本单位活动的开展。

领导小组下设办公室，办公室设在公司工会生产部，负责活动的日常工作。

五、组织实施

各单位在生产实践中，根据生产需要，若需对生产工艺、设备进行创新（改造），应遵循以下程序：

1、本单位创新领导小组应先对该创新（改造）项目技术方案的科学性、可行性反复论证，并组织有关技术人员起草《技术创新（改造）项目建议书》。

《技术创新（改造）项目建议书》应包括：技术改造的背景、必要性、和意义；技术改造工艺技术方案；技术改造内容；经济效益分析；需增材料及设备；实施进度；技术力量状况，技术改造分工等。

2、《技术创新（改造）项目建议书》需报请公司技术鉴定论证委员会审批，技术鉴定论证委员会应对该项目技术方案、技术内容、需增材料及设备、验收标准、经济效益分析等，进行充分论证，并签属意见。

3、由公司经济技术创新工程领导小组暨合理化建议、技术革新审核委员会根据技术鉴定论证委员会的签属意见，对该项目的《技术创新（改造）项目建议书》进行全面最终审核签属意见，并备案。

4、如创新（改造）项目资金投入需十万元以上的，应报请公司重大项目投入审查委员会审批，该委员会应对此项目的资金投入、回收期、回报章进行审查并签属意见。

5、在技术创新（改造）项目实施过程中，公司质量监督监测委员会应对该项目的实施、进度质量进行监督，确保改造后达到预期效果。

6、技术创新（改造）完成后，应由技术鉴定论证委员会按项目验收标准对其进行技术鉴定审核，同意后方可投入使用权有。

7、技术创新（改造）项目投入使用后六个月，由技术鉴定论证委员会和重大项目投入审查委员会对该项目追踪考核鉴定，确定其科学性及产生的经济效益。公司经济创新工程领导小组暨合理化建议、技术革新审核委员会以此为依据，进行经济技术创新工和的评比、奖励。

六、申报条件

1、经济技术创新先进单位（含部室、车间、班组）申报条件：

（1）建立单位领导机构，有具体的创新目标和工作计划，加强决策管理、财务管理、销售管理、质量管理、现场管理和基础工作；

（2）在本行业新增产值中，技术进步所占比重和新产品产值率有明显提高；

（3）经济效益好，全面完成公司下达的各项经济技术指标，并超额完成指标。

（4）有计划地组织本单位员工参加经济技术创新活动，并有总结评比、表彰奖励。

（5）认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，国家法令和企业各项规章制度，不断提高员工的思想觉悟和技术业务能力。

（6）安全生产无重大责任事故；

（7）实行民主管理和财务公开，引导员工立足本职，学、赶先进，争创一流，争作贡献。保证和提高产品质量，降低消耗，为企业发展做贡献。

（8）其它条件

2、创新标兵或岗位能手申报条件：

（1）发明一次以上国家专利；

（2）实现一项同行业技术创新或产品创新；

（3）改进一项同行业先进操作（工作）法；

（4）提出并由所在单位采纳实施一项以上优秀合理化建议（具有较大经济或社会效益）；

（5）应用一次同行业新技术、新工艺；

科技创新企业承诺书范文 第8篇

现将本人任职以来履行岗位职责和学习、思想、作风、廉洁自律方面的情况述职如下，请予评议。

一、个人情况

（一）政治学习情况能认真学习马克思主义理论和思想、_理论、“*”重要思想、科学发展观和党的“*”精神，努力提高自己的思想理论水平。认真贯彻党的路线、方针和政策，自觉并努力将科学发展观落实在实际工作中。政治立场坚定，与_保持一致。

（二）业务学习情况进入新岗位后，努力学习高等学校的各种法律法规和高校管理方面的知识，能自觉坚持学习科技管理等所管辖方面的新知识、新理论和新技术，努力掌握科技与管理的新进展和新经验。

（三）工作作风情况能经常深入分管部门和有关院部所等，注意听取科技管理人员和广大教学、科研一线人员的意见和建议，能尽力帮助他们解决一些实际问题。能够听取不同意见，注意把大家的意见集中起来再作决策或向学校和有关部门反映。

（四）廉洁自律情况努力学书记在中央纪委第七次全体会议上发表的重要讲话精神，牢记_号召全体领导干部必须倡导的“八个方面的良好风气”。能够按照各级党组织关于廉洁自律的有关规定严格要求自己，做到遵纪守法，不。认真抓好分管部门的党风廉政工作。在行政管理和业务方面，以身作则，在廉洁自律方面严格把关。

二、主要工作完成情况

在学校党委和行政的领导下，在班子成员和广大教职医护员工的支持下，坚持以科技创新、加快发展、实现教学研究型大学为主题，与分管部门的同志一道做了大量工作，取得了一定的成绩。

(一)重点实验室和创新团队建设取得了新进展

在建设“省部共建教育部重要遗传病基因资源利用重点实验室”、“消化疾病**省重点实验室”、“抗炎免疫药理学**省重点实验室”和“**省中药研究与开发重点实验室”等省部级重点实验室的同时，积极筹建新的科研基地，20*年，我校与**农业大学联合申报并被批准了“人畜共患病**省重点实验室”；和安科共同组建的“抗炎免疫药物**省工程技术研究中心”也获得教育厅批准立项。使学校的省级重点实验室增至8个，并实现了我校省级工程研发中心零的突破。

省部共建“重要遗传病基因资源利用重点实验室”在获得“973”和“863”和国家自然基金多项基金基础上，本年度在多方努力下，又争取省财政专项建设和研究经费760万元。

科技创新团队有了新增长。首批省高校“中药抗炎免疫药理创新团队”（“115”科技创新团队），获得教育厅批准并获建设经费20万元。

（二）科研课题的层次、数量和经费有了很大的提高

1．项目申报数量稳中有升，获得资助数量创新高。去年，学校共受理各类课题825项，申报623项，共有316个项目获得资助（含20项横向课题），纵向项目290项，分别较前一年增长和16%。20*年底至20*年3月之间，经广泛动员、组织申报，国家自然科学基金申报数达267项，课题申报数是前所未有的。所获得的国家自然基金资助项目数仍稳居全省地方高校首位。经过多次组织、审查、评审所申报的国家自然基金在*年喜结硕果，*年我校国家自然基金突破了30项，达到32项（包括1项重点项目），创下学校历史上最好成绩。

2．项目立项层次增高。我校首次进入“973”专项及国家“十一五”科技支撑计划专项主持单位行列；*年又喜获1项国家自然基金重点项目。

3．科研经费多。20*年获得科研项目经费总数万元，其中纵向经费万元，首次突破3000万元，分别较20*年增长和。国家自然科学基金资助经费今年又将创新高。

4．应用性研究项目在增多。去年获国家“十一五”科技支撑计划专项1项，国家高新技术863项目1项（78万元）。获_科技发展研究中心项目1项（经费50万元）；省科技攻关重点项目14项（经费240万元），立项数占全省医药卫生项目的37％，在承担省科技攻关重点项目的12所高校中，我校立项数位居第一。这反映了我校应用性科研有了良好的发展态势。

5．人文社科项目有了新跨越。经过努力，去年获省哲学社会科学规划项目3项，实现了我校省社科规划项目零的突破。获省教育厅人文社科项目11项，也是历史上的最好成绩。这些项目对我校人文社科的学科建设和人才培养将起到重要的支撑作用。

（三）科技成果和获奖再创新高，学校影响不断扩大

1．科技获奖取得了很好成绩。20*年我校共申报各类科技奖励30项，获省部级以上科技奖励21项，其中省部级二等奖以上9项，包括国家科技进步二等奖1项，这对提升我校的知名度以及对我们向教学研究性大学跨越有着极其重要的作用和意义。

20*年度，我校已有20项科技成果通过专家鉴定并在科技厅获准登记，并申报各类别科技奖项。

2．科技论文的数量继续增长。我校20*年度数1175篇，在全国高校排名第57位，较上一年排名上升18位（20*年排第75位），论文国内被引全国高校排名第82位，上升5位（20*年第87位）。SCI论文数64篇，在全国高校排名第139位。另外，我校两所附属医院论文数量进入医疗机构排名百名行列，分别为第48位和第77位。

3．申请专利和授权情况。20*年度，申报国家专利12项，均为发明专利。获得授权4项。

4．生物医学研究所研制的国家一类新药二期临床实验进展顺利。

（四）学术交流不断扩大，科研氛围逐步形成

20*年，学校科研处接待国内外访问学者50余人次，较上年增长了％。举办了校级专题学术讲座55场，各院部系所的学术交流活动开展正常，学校的学术氛围较前又有了明显提高。

去年11月，经过精心准备，隆重召开了科技与产业工作会议，此次会议是“十一五”以来我校召开的首次科技与产业工作会议，是坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的*精神，全面贯彻校第五次党代会提出的科技方针的前提下召开的一次科技与产业工作的盛会。会议邀请了教育部、科技部、省教育厅、卫生厅、省委宣传部等单位领导出席会议。校长张学军作了《突出创新，跨越发展，努力开创**医科大学科技与产业新局面》的主题报告，教育部和科技部领导均在会上作了重要讲话和专题发言。会议提交了“四个培育工程”等十个文件并组织与会代表作了分组讨论，这些文件均已在*年逐步下发、启动和落实。本次会议对营造我校科研氛围、规范科技工作管理起到了重要作用。

我校与全国、省科技活动周同步，于*年5月19日组织了学校科技周活动，历时一个月，活动期间，共举办8种形式47项丰富多彩的科普宣传活动，深入到合肥市社区、企事业单位，专家义诊活动远赴六安和安庆乡村。整个活动期间，参与受众超过20000人。

（五）科技管理服务有了新的发展

1．提高工作效率、提升服务理念。科技处倡导的“站立式服务”受到医护师生好评。在20*年科技与产业工作会议上的“四个培育工程”已经过多次论证通过，组织申报、答辩、项目任务书评审，目前已完全落实；另有关于科技工作的几个文件也反复论证通过，将在近期出台。

2．积极联系项目渠道，认真组织各单位申报，主动做好服务工作。20*年11月起，我们就组织对国家自然基金申报工作的紧锣密鼓的动员，请专家作指导性讲座，反复评审、修改申请书，严格，做到对每一份申请书把关，不在初筛中落选。今年获得项目数有很大突破与科技处辛苦的努力是分不开的。

3．加强课题管理、服务科技人员。按国家自然基金的要求，在财务处支持下设立了国家自然基金专项经费本。对科研经费的使用、报销既有适度放宽又有严格审批。保护和调动了科技人员的积极性。加强了课题中期检查和课题的结题工作。进一步促进和提高研究质量和结题率。继续把学校青年科研基金项目的评审立项初定权下放到有关院部所，使科技管理重心下移和课题评审更准确。

科技创新企业承诺书范文 第9篇

中国科协2012年海外智力为国服务研讨会暨联席会议

7月10日，中国科协和贵州省人民政府在贵阳联合主办了2012年海外智力为国服务研讨会暨联席会议，程东红、张勤，贵州省副省长谢庆生，以及来自海内外的300余位院士专家出席会议。会议围绕“集聚海外智力，为贵州高端装备制造与高技术产业发展提供智力支持”的主题，来自15个国家的75位海外知名专家就科技创新与产业发展开展深入研讨。会上，有15家海外科技团体与贵州省科协签署了合作协议，积极搭建了海外科技专家为贵州服务的平台；中国科协向贵州授予了“海智计划贵州工作基地”匾牌，贵州省聘请了18位海外知名专家为贵州海智工作基地首批科技专家，为贵州吸引海外科技人才搭建了良好平台；会议于7月12日组织参会代表分赴小河经济技术开发区和毕节市开展调研；还将组织院士专家赴高校和有关厅局作科技报告。

7月11日，在中国科协等国家部委的支持下，贵州省人民政府成功举办了2012高端装备制造与高技术产业国际合作推进会。陈希、程东红、张勤、赵克志以及贵州省政府领导班子成员谌贻琴、谢庆生出席会议。为充分发挥海外代表的作用，加强两个会议代表的合作交流和思想碰撞，中国科协安排来自15个国家的75位海外代表参加了此次会议。与会海内外科技专家围绕科技创新与高技术产业发展，与贵州政府职能部门、企业、高校及院所进行了深度对接，初步形成了推动贵州高技术产业发展的数项项目成果。

7月11日上午，栗战书、赵克志与陈希在贵阳市金阳新区就贯彻落实全国科技创新大会和国发2号文件精神进行会谈，并签署了《中国科协、贵州省人民政府关于促进贵州经济社会又好又快发展合作协议》。《合作协议》由三部分共13项组成，包括共同建设和开展“贵州产业发展科技思想库”，“院士专家援黔行动计划”，“建设院士专家工作站”，“海外科技专家为黔服务活动”，“院士专家‘115计划’”，“加强《全民科学素质纲要》，实现公民科学素质目标”，“加强青少年科技后备人才培养”，“开展新经济组织科技人员职称评定服务试点”，以及在学会学术项目上、在科学普及项目上、在决策咨询项目上、在人才举荐工作上体现对贵州的支持，贵州确保中国科协的工作在黔得到很好落实等内容，建立了长效机制。

中国科协、贵州省人民政府签署关于促进贵州经济社会又好又快发展合作协议

合作协议是中国科协贯彻落实全国科技创新大会精神，使科协工作更好地为经济社会发展服务的重要举措；是贵州省委省政府贯彻落实国发2号文件精神，聚集资源、借力发展、奋力后发赶超的重要举措。

科技创新企业承诺书范文 第10篇

结合当前工作需要，的会员“zoujianhong”为你整理了这篇学院党政工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年矿业工程学院在校党政正确领导下，紧紧围绕学校党政重点任务和“双一流”建设，坚持把政治建设放在首位，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，以新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥学院党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，不断夯实党建工作，努力推动党建工作向更高的目标迈进，为深化教育教学改革、提高办学质量提供坚强有力的保证。坚持学科建设的龙头地位，进一步凝练学科特色方向，牵头申报资源与环境领域工程博士学位点，加速了学科建设。获_特贴1人、山西省新兴产业领军人才1人、山西省青年学术带头人1人；新晋博导2名、硕导3名；新晋教授1人、副教授11人；自主研发“产-学-研”实践系统平台1套；获2019-2020学年“疫情期间网络教学先进教师”一等奖、二等奖3项；校特优毕业设计（论文）1项；校、省、煤炭协会优秀博士硕士论文16篇。获煤炭教育学会教学特等奖1项、教育部公布第二批新工科研究与实践项目1项、省重点教改项目2项、校级教改项目10项、部级大创项目1项、省级大创项目2项、校级大创项目8项；认定部级“一流课程”1门、省级“一流课程”3门、省级培育课程4门；出版行业规划教材4部，《采矿CAD基础及应用》教材获煤炭行业优秀教材一等奖；院团委被评为“全省五四红旗团委”，被学校授予改革创新先进单位。

一、政治建设放在首位，加强班子建设，认真落实党建重点工作。

学院党委坚持把政治建设放在首位，领导班子团结务实，分工负责，重大事项集体决策。严格执行党委会、党政联系会议、三重一大制度，定期召开党委会6次，党政联席会议15次，会议纪要如实公开；进行了支部换届，配齐了专职组织员和双带头人，主题党日活动定期召开，加强党组织标准化建设，组织了采矿系党支部“全国样板党支部”建设和验收、院党委“全省标杆院系”建设和中期检查，处级干部讲党课和五中全会宣讲10次；召开纪念建党99周年总结表彰大会，进行了入党宣誓、慰问党员，5个党支部48名个人受到表彰；坚持政治标准和组织程序，严格“三票决”“三公开”制，全年发展党员155名。

二、以新时代中国特色社会主义思想为引领，积极开展政治理论学习和主题教育。

定期召开党委中心组学习7次，党委会学习3次，党委主题党日活动学习2次，党支部主题党日活动160次。院党委和党支部充分利用《学习强国》《三晋先锋》平台，通过中心组学习、党支部理论学习和主题党日活动，集中学习了在中央纪委四次全会、全国“两会”、视察山西、联合国成立75周年纪念峰会、抗疫表彰大会、抗美援朝出国作战70周年大会、中青年干部培训班开班、庆祝_成立70周年、五中全会系列重要讲话视频，及《谈治国理政》第三卷第三第四专题。省委书记楼阳生学习贯彻视察山西重要讲话和指示，教育部深入学习贯彻关于教育的重要论述等精神，全院师生“四个意识”“四个自信”“两个维护”更加坚定牢固。

三、高度重视意识形态工作和师德师风建设

认真落实意识形态工作责任制，通过各种专题会议，将其贯穿于教学、科研、管理、党的建设、团学等各项工作之中。组织了新媒体清理核查，签定了承诺书；抓住媒体管理、学术报告、宗教渗透、课堂教学、舆情引导等关键环节，加强正面引导，注重舆情分析研判，严把政治关；加强少数民族学生、新入职教师、_员教育和谈心谈话，强化政治意识和政治规矩。

开展师德师风自查自纠和专项整治。院党委和党支部分别召开专题会议，认真学习教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《教育部公开曝光14起违反教师职业行为十项准则典型案例》、教育厅《关于加强师德师风建设严肃查处师德失范行为的通知》和学校《关于开展师德师风自查自纠和专项整治工作的通知》，组织全体教职工对照师德师风负面清单逐项排查，开展自查自纠，签订师德师风承诺书。

四、注重宣传思想工作，加强对群团工作的领导，积极创建校园文化。

制作了学院招生宣传专题片；学校本科专业节制作了展板，进行了实物展示、现场介绍、专业宣讲、实验室开放日等，全方位展示了学院专业建设成果；召开研究生开学第一讲3次，研究生入学教育7场，“一流策略”青年博士讲坛8场；四届四次教代会通过了二级绩效管理调整办法、“十四五”规划；组织了“抗击疫情，党员先行”、“同上一堂防疫思政课”、线上线下党团课、“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题活动、“青春在战疫中绽放”主题宣讲、“社会主义核心价值观建设示范点”建设普查等活动38场；完善了学院网页，加强课程思政和典型塑造，推进文明校园和文明创城工作。研究生导学团队篮球赛获全校第二名，“青晋红传”实践队获全国大学生暑期“三下乡”社会实践优秀团队，张丁香获先进个人，邹正伟获中国大学生“自强之星”，院团委被评为“全省五四红旗团委”，蔡赫明、常远获省时代新人说三等奖。

五、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全过程打响疫情防控战。

高度重视疫情防控工作，书记、院长总负责，副书记、党政办全程协调，党支部具体实施，全院师生积极行动，形成疫情防控上下联动机制。院防控领导小组积极采取措施，贯彻落实中央和上级决策部署，购置了口罩和消杀用品，严格请销假、校门出入管理、排查防护隔离、值岗值班、两点一线承诺监管、线上线下教学实习、健康状况及疫情日报等制度。党支部书记和主任深入疫情防控宣传、排查、日报第一线，辅导员及研究生导师主动联系每一位学生，准确掌握学生情况，全院师生主动做好登记、检测、隔离。疫情防控做到了数字清、情况明、台账齐。疫情防控和爱心捐款7万余元，被学校授予改革创新先进单位。

六、加强党风廉政建设，全面落实主体责任和一岗双责。

召开全面从严治党工作会议，集中学习了在中央纪委四次全会上的重要讲话，和省委书记楼阳生在省纪委十一届六次全会上的讲话视频，全国和全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神，传达学习了学校“2019年度党建工作会议”、“全面从严治党工作会议暨纪委二届五次全会”精神，坚持党政同责，一岗双责，签定了《党风廉政建设责任书》，开展了廉政风险点深度大排查和贯彻落实中央八项规定精神情况自查工作，坚持重大节日、重要事项廉政教育和监督，做到了党风廉政建设与分管工作同步推进。

七、科学凝练学科特色方向，加强了学科建设内涵。

强力推进矿业工程一流学科群、优势学科攀升计划和煤层气产业链学科群建设。完善学科建设的机制和矿业学院二级绩效管理办法，激发广大教师积极性和主动性。进一步凝练学科方向5个，理顺了行政、学科、方向、任务负责人职责。积极为第五轮学科评估做准备，针对性加强学科弱项，狠抓教学质量工程和重大纵、横向科研项目，引培部级高端人才充实师资队伍，强化青年教师入团队。结合“双一流”建设方案，经过认真调研排名在我们前面的5所学校仔细研究找出差距，定出详细的方案与对策，进一步细化分解任务，强化保障举措，确保“双一流”建设高效推进，并据此制定“十四五”规划，继续深化推进校院二级管理改革，瞄准“一流学科、一流学院”目标方向。

八、夯实本科教学基础，提高人才培养质量

修订了教学管理制度，出台了本科生课堂教学标准，定期召开教学例会，聘用了一批校外本科指导教师，加强了学院督导巡查管理。

采矿工程通过第二轮专业认证，矿物加工完成工程教育专业认证状态保持及持续改进报告，城市地下空间工程申报2021工程教育专业认证，测绘工程和城市地下空间工程获批省级“一流专业”建设点，矿物加工工程、资源勘查工程、测绘工程3个专业积极申报“国家一流”专业建设点，组织各专业修订了2019版（修订版）培养计划，学院组织各系主任、教学主任赴杭州参加“聚焦产出的一流本科专业建设暨专业认证研讨会”。

疫情期间，各专业开展了线上云实习，取得了良好的效果。推荐10名教师参评本科教学优秀奖；指导全国性科技大赛，4名教师获优秀指导教师，学生获奖4项；并获批各类奖项20余项。进行了《矿业工程概论》、《采矿学A》《金属非金属矿加工》、《矿物加工管理》、《选煤(矿)厂设计》等课程积极进行教学方法和考核方式改革；正在完成《采矿学》等4门课程的微课、慕课录制任务，认定10门双语课程，新增4处实习基地。

九、严格培养过程，推进研究生教育教学改革。

进一步加强研究生培养过程管理，对学院研究生专业课上课的时间、地点进行了统一安排，同时对博、硕士研究生的开题、中期、预答辩、答辩等培养过程环节加强了管理，严格把关硕博士论文的写作规范。编制并了“矿业工程学院2020年硕士研究生考试调剂信息”微信平台。对我院2021年硕士研究生的招生及调剂情况进行了宣传；同时多次与研究生院及兄弟学院、其他高校进行沟通，确保学院招生任务的顺利完成。顺利完成了学院2020年度博士研究生招生任务。招收博士研究生20名。学院首次尝试将硕士学位论文送往其他985、211兄弟院校进行外审，论文质量及师生重视程度有了进一步提高。组织了2020届研究生答辩工作，共有122+12名研究生取得硕士学位，11+5名取得博士学位，16名获得工程硕士学位。注重研究生教育创新计划项目的申报，2020年共获批：中国专利优秀奖（国家知识_）1项，研究生教育改革课题4项，研究生教育创新项目13项；校级研究生导师团队10个，获校、省、煤炭协会优秀博士硕士论文16篇。组织了我校“资源与环境工程”博士专业学位授权点的申报工作。学院2021年共推免硕士研究生54名（一般类推免生30名，科技创新类24名）。按国家留学基金管理委员会要求，推荐4名研究生申报《智能与绿色矿业创新人才国际合作培养项目》，全部获批。

十、科研成果及平台有所进步，校企合作进一步加强

截止到2020年12月13日，纵向立项经费万元，进账经费万元；横向立项经费万元，进账经费万元。专利权转让7项，经费万元；专利实施许可3项，经费15万元。获批国家自然科学项目10项，其中面上项目3项，青年基金项目7项；参与国家重点研发计划项目课题3项；获山西省新兴产业领军人才1人（董宪姝）、山西省青年学术带头人1人（戚庭野）；获批山西省生态矿业工程研究中心（负责人：董宪姝）和山西省煤基资源绿色高效开发工程研究中心（负责人：冯国瑞）2个工程研究中心，资助经费各100万元；获批山西省矿产资源清洁开发利用联合实验室（负责人：董宪姝）；获批重点实验室开放基金4项。

董宪姝教授牵头申报国家科技进步二等奖1项，学院与上海宽泛科技有限公司签署校企合作框架协议，与山东能源临矿集团、越疆科技有限公司、商汤&宽泛科技进行了合作交流。

十一、加强精细化管理和学风建设，积极推进大学生创新创业。

加强“小桔灯”资助工作室、“彩虹屋”学生成长咨询中心、“红石榴”少数民族工作坊、学风建设、就业创业、科技竞赛等专项工作，建全学生工作档案13类，管理制度11项。召开学风建设和学生工作总结表彰大会。加强智能矿业创新实践中心和“凌行智矿”科技竞赛基地建设，规划专用场地，购置20多万元硬件设备，遴选30余名指导教师，优选100余名学生组建团队，与中国煤炭教育协会、商汤&宽泛科技、越疆科技等深化合作，建设协同创新平台，全面提升学生的技术运用、信息收集、研究和解决问题能力。科技竞赛获部级奖项11项（一等奖2、二等奖3、三等奖4、优秀奖4），省级奖项3项。

十二、认真完善、落实了社会管理综治工作

逐级签订综合治理责任书和实验室安全责任书，全年进行消防安全检查11次，召开少数民族专题会议3次，与师生约谈14次，坚持重大节假日值班、安全检查、危化品管理登记等制度，做到了制度上墙、档案齐整，确保学院安全稳定。

矿业工程学院党委

科技创新企业承诺书范文 第11篇

科研诚信是指科技活动当事人遵守诺言和实践成约的行为。它要求人们从事科技活动时，遵守科技界公认的行为准则和道德规范，表现为以诚实守信为基础的心理承诺和如期履行契约的能力。科研诚信属于科技领域特有的一种职业信用，是社会信用系统中一个重要的子系统。它覆盖整个科技领域，存在于科技项目立项，以及科技成果研究、开发和转让的各个方面。面对信用缺失给社会经济造成的严重危害，中国提出标本兼治，严厉打击各种扰乱社会秩序的失信行为，加强全社会的信用教育，强化政府信用，重塑企业信用，构建个人信用，着力推进信用制度创新，建立符合国际惯例、比较完善的社会诚信体系。与此相适应，中国迅速推进科技信用管理制度的建设，提出了一系列行之有效的措施。

一、科学基金领域构筑阻挡不端行为的“三道大坝”

1999年8月4日，国家自然科学基金委员会监督委员会办公会议通过了一个重要文件：《国家自然科学基金委员会监督委员会监督检查暂行办法》。文件规定，将本着“依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理”的评审原则以及现行科学基金管理制度和办法，对国家自然科学基金项目展开监督检查。监督检查的主要对象是国家自然科学基金项目评审、资助工作及科学基金的管理、使用情况。检查重点是科学基金管理和使用的公正性、合法性及效益性。还规定，监督检查小组的主要任务是：了解被检查单位执行科学基金管理规定等情况，对有关单位或人员作出检查评价，其结果以书面形式向监委会报告。监督检查的方式，可结合审计联合开展或单独开展，根据需要实施综合检查或专项检查。

同一天，国家自然科学基金委员会监督委员会办公会议通过了另一个重要文件：《国家自然科学基金委员会监督委员会受理投诉和举报暂行办法》。文件提出，倡导实事求是、不断创新的科学精神，反对科学研究和科学基金工作中的不正之风，促进科学基金事业健康发展。同时，文件确定了投诉和举报的范围，还规定了具体的处理办法。

二、科技部牵头制定规范科技人员行为的政策法规

2002年5月13日，科技部《国家科技计划项目承担人员管理的暂行办法》。明确提出国家科技计划项目负责人必须具备的资格：原则上应为该项目主体研究思路的提出者和实际主持研究的科技人员。

2002年6月11日，科技部、教育部、中国科学院、中国工程院和国家自然科学基金委员会，联合颁发《关于进一步增强原始性创新能力的意见》。提出鼓励冒险，宽容失败，勇于创新，敢为人先，营造有利于原始性创新的文化环境；鼓励学术民主，倡导创新文化，保障不同学术观点的公开发表和充分讨论。

2003年1月29日，科技部颁布《国家科技计划项目评审行为准则与督查办法》。首先阐明了项目评估和项目评审的含义。接着分别对项目评估评审活动的组织者和承担者、项目评估人员和评审专家，以及项目推荐者和项目申请者，各自必须遵守的行为准则作出具体规定。同时，确定由科技部法制工作机构、综合计划管理机构、科技经费管理机构和驻科技部监察机构，依据有关规定，负责对项目评估评审活动进行监督检查。对于督查中发现的弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权或玩忽职守等违规行为，按照其情节轻重，给予警告、通报批评，直至追究刑事责任的处分。

2003年5月15日，科技部、教育部、中国科学院、中国工程院和国家自然科学基金委员会等五部委，为了规范科技评价工作，建立健全科技评价机制，正确引导科技工作健康发展，进一步增强中国的科技持续创新能力，提高中国科学技术的实力和水平，联合《关于改进科学技术评价工作的决定》。提出加强科学道德建设，营造良好的创新文化，坚决反对任何形式的学术不端行为。

2003年9月20日，科技部根据《关于改进科学技术评价工作的决定》和国家有关法律法规，制定《科学技术评价办法》(试行)。这一文件，界定了委托方、受托方及被评价方等科学技术评价工作的行为主体，确定了他们的相应职责以及评价的基本程序和要求。提出专家遴选遵循随机、回避和定期换届原则，建立专家信誉制度，明确专家应负的法律责任，充分体现了“以人为本、以德为先、以法为据”的专家路线。进而针对科学技术计划、科学技术项目、研究与发展机构、研究与发展人员、科学技术成果的评价，作出一系列具体规定。最后，以“法律责任”为题，指出怎样处理各种违规行为。

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三、提出在国家科技计划管理中建立信用管理制度

前面提到的文件及相应的政策法规，从不同角度，界定了科技计划项目和科学基金的申请者、评审者的职责与义务，进一步明确了他们必须遵守的行为准则和道德规范，为预防和治理科技领域失信现象作出制度安排，也为形成科技信用概念奠定了理论基础。

这些文件尽管已经大量涉及科技领域的信用问题，甚至提到了“专家信誉制度”等科技领域专有信用概念，但是，它们都没有明确提出“科技信用”一词。第一次以国家文件形式阐述科技信用概念的，是科技部在2004年9月2日颁发的《关于在国家科技计划管理中建立信用管理制度的决定》。

该文件本着“让守信者得到鼓励、让失信者付出代价”的目的，为科技计划信用管理制度设计出基本框架。它阐明了国家科技计划信用制度建设的意义，信用管理的对象、依据、原则、范围、内容、组织实施方法、信用信息使用、信用管理在计划管理中的位置与作用等。从此，科技信用以自己特有的内涵，为信用家族增添了一个新成员。该文件由六个部分组成：(1)阐述科技领域引入信用机制的必要性和重要性。(2)阐述国家科技计划信用管理的基本原则。(3)界定国家科技计划信用管理的对象是国家科技计划的执行者、评价者和管理者。阐明信用管理的依据是项目合同、计划任务书与委托协议书、项目预算书等正式承诺、国家科技计划相关管理制度与政策法规以及科技界公认的行为准则等。(4)提出建立国家科技计划信用信息评价指标体系，逐步建成国家科技计划信用信息共享平台系统。(s)强调要重视国家科技计划信用信息的收集、记录与使用，把科技信用作为国家科技计划管理和决策的重要依据之一。(6)对如何推进国家科技计划信用制度建设作出部署。

此后，中国又制定了许多有利于推进和完善科技信用制度的文件及政策法规。其中主要有：

2005年，_以国发[2005]第044号文件形式，颁布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006－2020年)》。《纲要》第七部分科技体制改革与国家创新体系建设，在谈到推进科技管理体制改革时，进一步强调推进科技信用管理制度建设。

科技创新企业承诺书范文 第12篇

同志们：

根据集团党委要求，按照公司党委理论学习中心组年度学习计划，今天我们召开公司党委理论学习中心组(扩大)学习会，主要任务是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真学习在第十三届全国_第一次会议上、在敦煌研究院座谈时的重要讲话精神，深入学习关于作风和纪律建设、科技创新的重要论述，认真学习贯彻中国_XX市第XX届委员会第XX次全体会议决议，凝心聚力，坚定“四个自信”，加强作风纪律建设，奋力开创公司生产经营投资党建各项工作新局面。

参加今天会议的有：公司党政领导班子成员、总监。

会议共有三项议程。下面，我们进行第一项议程，集体学习。

1.集体学习在第十三届全国_第一次会议上的重要讲话精神，由我领学;

2.集体学习在敦煌研究院座谈时的重要讲话精神，请XX同志领学;

3.集体学习关于作风和纪律建设的重要论述，请XX同志领学;

4.集体学习关于科技创新的重要论述，请XX同志领学;

5.集体学习中国_XX市第XX届委员会第XX次全体会议决议，请XX同志领学。

下面，我们进行第二项议程，交流学习体会。(每人1-2分钟)

下面，我们进行第三项议程，由我代表公司党委讲几点工作意见。

第一，在第十三届全国_第一次会议上的重要讲话，极大鼓舞了我国亿万人民走中国特色社会主义道路、奋力实现中华民族伟大复兴的坚定信心。迎接新时代、承担新使命，公司广大党员干部既要有机遇意识，也要有危机意识，既要有自豪感、光荣感，也要有本领恐慌，认真对照上级要求，结合公司实际，针对存在的短板和不足，加强学习，完善能力结构，不断提高推动公司高质量发展的能力和水平。要进一步提高政治站位、增强政治自觉，坚持在大局下思考和行动，扎实工作、改革创新，高标准完成好今年各项重点工作。

第二，在甘肃省考察调研期间，对加强文物保护工作发表了重要讲话、作出了重要指示，为我们传承中华文化、坚定文化自信、增强文化自觉提供了科学指引。公司广大党员干部要提升政治站位，深刻认识做好新时代企业文化建设工作的重大意义，以强烈的时代责任感和紧迫感，从新的历史方位、新的时代坐标来谋划推动企业文化建设，更好满足全体干部员工日益增长的精神文化需要。要充分发挥中华优秀传统文化在弘扬社会主义核心价值观，建设优秀企业文化，促进公司高质量发展中的重要作用，进一步推动创新企业文化建设。要强化措施保障，加强组织领导，保证经费投入，加强队伍建设，全面从严治党，切实开创公司企业文化建设新局面。

第三，作风和纪律建设关系人心向背，关系党的生死存亡。要进一步深入学习贯彻关于作风和纪律建设的重要论述，进一步加强党员干部作风和纪律建设，打造忠诚干净担当党员干部工作，营造风清气正的良好氛围，推动公司提升管理水平，为打造中国XX领域领先的投资运营商和综合服务商、建设和守护好XX中国贡献提供坚强作风和纪律保障。

第四，党的十八大以来，以同志为核心的_高度重视科技创新，推动我国科技事业发生历史性变革、取得历史性成就。一系列重要论述，科学回答了科技创新一系列重大问题，为我们推进科技创新提供了根本遵循和行动指南。我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认清形势，下定决心，保持定力，聚焦客户需求，坚持问题导向，瞄准关键核心技术和前沿科学技术，提能力、补短板、增优势，切实担负起新时代公司科技创新的责任与使命。

科技创新企业承诺书范文 第13篇

局党组书记

今年以来，在上级党组织的领导下，在局全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，以持续推进“两学一做”学习教育常态化和学习宣传党的精神为抓手，扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策，推动党建工作与各项业务工作紧密结合、相互促进、协调发展。以改革创新精神推动全局党建工作的深化和提升。现述职如下：

一、主要工作情况

1、认真履行党建工作责任制

认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个班子成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党建工作安排认真抓好落实。一是认真落实“三会一课”、党员活动日、党务公开、党员民主评议等制度，以制度规范支部党建工作。组织支部党员开展集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会、党的、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》和系列讲话精神，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。二是按照区委、区机关工委的统一部署，完成了支部换届选举，并上报区机关工委通过，推进党建工作的全面开展。

2、扎实开展学习宣传党的精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化，确保取得实效

严格按照区委的统一安排部署，把学习宣传党的精神和持续推进“两学一做”学习教育常态化作为机关党建工作的总抓手，迅速在全局掀起了学习教育热潮。

一是加强组织领导，周密安排部署。制订《科技局“两学一做”学习教育工作学习计划》，对每周集中学习内容、每个阶段重点活动进行了明确，并印发给每一名党员干部，使每一位党员在“两学一做”学习教育中能够“学有目标，做有方向”，确保“两学一做”学习教育取得实效。 一年来，共开展集中学习45次，组织开展党员活动日活动12次。使“两学一做”学习教育在党员心目中做到入脑入心。召开了以学习廖俊波先进事迹，做忠诚干净担当合格党员为主题的组织生活会，全体人员以学促改、以改促干，创造性地开展工作，改进了工作作风，提高了工作效率。

二是组织广大党员干部聚精会神聆听了同志代表第十八届中央委员会所作的报告。每周一由班子成员轮流对报告进行学习讲解，要求大家逐字逐句学习报告的主要内容，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，结合工作实际，全面深入贯彻落实，切实把思想和行动统一到大会精神上来，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的_保持高度一致，努力为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往贡献智慧和力量。

3、推进“服务型”党支部建设

结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是服务群众。今年结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，与社区困难党员结对子，进行定向帮扶。对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。

4、对巡察反馈意见和2016年度述职评议整改台帐落实情况。

一是2017年6月22日，区委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈，实事求是、客观公正，有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，召开班子会议，逐条讨论研究，制订了具体整改方案和工作措施。

将反馈意见四个方面问题细分成12个问题，制定了21条整改措施，目前11个问题已整改到位，1条正在整改；另外区委巡察组移交信访件1件，目前已办结。

二是积极配合机关工委组织的党建检查工作，对于区党建检查组提出的各项问题，局党组高度重视，召开了班子会议，专题研究党建工作，决定交由专人负责，查漏补缺，将问题逐一解决，由党支部书记亲自检查。

5、全面落实党风廉政建设责任制，提高反腐败工作能力

一是局党组对党风廉政建设工作十分重视，纳入了党建工作和班子建设的议事日程，多次召开党组会进行部署、落实、检查，建立健全了党风廉政建设的各项制度；局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解，落实到责任领导、具体责任人；开展了廉政教育、警示教育、政治纪律教育、落实《廉政准则》自查等一系列活动；认真落实“三重一大”制度，按时上报有关事项，自觉接受纪检部门监督；确保了权力运行安全、资金使用安全，我局全年没有违法违纪案件发生，党建的各项工作通过局党务公开栏进行公开。

二是注重廉洁自律，增强自身影响力。作为一名党员领导干部，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率。首先，我身先士卒，率先垂范，认真带头执行好党风廉政建设责任制，要求别人做的，自己先做好。其次，我注重正确行使职权，在科技计划立项、财务开支等重大问题上坚持集体领导，依法行政。注重从严要求自己，能严格遵守并执行《廉政准则》，不搞特殊化。目前局班子团结一致，各项工作有条不紊。

二、存在的主要问题及原因

在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。

针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确；缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。

三、下步工作打算

作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创_建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

科技局工作特色、亮点和不足

一、工作特色、亮点工作

一是强化管党责任，坚持带头部署推动。我始终把党建工作摆在突出位置，坚持在服务单位中心工作、抓好工作落实中统筹谋划党建工作，主持制定党建工作的思路措施，对党建工作重点和计划专题研究、亲自安排，坚决督促落实各项规定，带头参加学习宣传党的精神，“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、“党员活动日”等党内生活制度等日常教育管理工作。

二是认真组织学习，坚决落实各项规定。

严格按照上级的实施意见要求，把加强学习教育摆在主题教育第一位，把学习党的精神和讲话精神作为一条红线贯彻始终，从学习安排、学习推进到学习管理，着力在“真学、学深、学透”上下功夫，着力提高学习教育的针对性、能动性和实效性。

三是推进“服务型”党支部建设

结合科技工作实际，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是贴心服务基层群众。结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。

科技创新企业承诺书范文 第14篇

2月18日，2011年全国科技工作会议在京召开。

会上，科技部部长万钢做了题为“坚持自主创新，推动科学发展，实现‘十二五’科技工作良好开局”的工作报告，总结了“十一五”科技改革发展成就和2010年科技工作，提出了“十二五”科技工作的总体思路，对2011年的科技工作进行了全面部署。

万钢指出，要全面认识当前科技发展国际环境新变化，准确把握我国经济社会发展对科技创新的新需求，客观看待当前我国的科技实力，既要充分认识发展道路上的困难和挑战，更要牢牢把握科技发展的重要战略机遇期，在创新中促转变，在转变中促发展，团结协助，攻坚克难，努力实现科技发展的新跨越。

万钢强调，做好未来五年的科技工作，应着力把握好以下几个方面：一是必须坚持科技规划纲要的战略部署；二是必须牢牢把握“十二五”发展的主题主线；三是必须把提高自主创新能力作为科技工作的核心；四是必须坚持把改革开放作为推动科技创新发展的根本动力。“十二五”要深入落实科技、人才、教育三个规划纲要的战略任务，一是推进科技创新发展，把发展作为科技工作的中心任务，加快推进科技进步和创新；二是深化科技改革，创新体制机制，增强科技发展的动力和活力；三是扩大科技开放，以全球视野推进创新能力建设，快速提升我国的科技水平，扩大中国科技的国际影响力。

万钢强调，2011年是“十二五”的开局之年，重点要抓好十方面工作：一是加快推进国家科技重大专项，培育和发展战略性新兴产业；二是大力推动科技成果转化和产业化；三是加强农业科技创新，促进城乡统筹发展；四是大力发展民生科技，使科技成果切实惠及民生；五是加强前沿技术和基础研究，提升持续创新能力；六是深化科技管理改革，提高管理的科学化水平；七是全面推进国家创新体系建设，着力营造良好创新环境；八是落实人才规划纲要，加强科技创新人才队伍建设；九是加强地方科技工作，提升基层科技创新和服务能力；十是扩大科技合作交流，提高科技国际化水平。

中央单位9年花费13亿购正版软件

近日召开的中央机关软件正版化工作会议上透露，截至目前中央国家机关已花费约亿元用于购买正版软件。从今年3月份开始，_（国家版权局）等单位将对中央国家机关和地方政府软件正版化情况进行督导检查。今年5月底前，中央国家机关将全面实现软件正版化，地方政府方面则须在10月底前完成。

_（国家版权局）版权管理司司长王自强在会上通报，截至2月15日，_办公厅等37家单位已率先完成机关软件正版化，从去年10月到今年2月10日，中央国家机关共花费4143万元，用于采购操作系统软件、办公软件及杀毒软件共53915套。而地方政府方面，青岛市的采购金额超过中央，共花费7663万元采购软件15278套。国家机关事务管理局副局长李宝荣说，从2001年_办公厅要求政府机关带头使用正版软件以来，9年来中央国家机关共花费约亿元用于购买正版软件，其中大部分是通过政府采购中心公开招标购买。

中国稀土储量仅够用15至20年

据统计，中国稀土储量仅剩2700万吨，按现有生产速度，中国的中、重类稀土储备仅能维持15至20年，未来极可能需要进口。

中国民主促进会中央委员会近日举行媒体座谈会，介绍该党派准备向中国政协十一届四次会议提交的大会发言和提案情况。

民进中央参政议政部部长闻连利介绍，在《关于提高稀土资源税税率的提案》中，该党派指出，中国作为世界上已探明稀土资源储量最丰富的国家，由于缺乏在国际市场上的定价能力，导致稀土产品以极其低廉的价格被西方国家大量收购储存。而国内，对稀土的无序开发和偷盗走私还造成了严重的资源浪费、环境污染等问题。

多晶硅行业准入条件颁布“环保”门槛大幅提升

早在春节前就下发的《多晶硅行业准入条件》，3月1日由工信部正式。根据工信部公告，准入条件于之日起实施。工信部表示，有关部门在对多晶硅建设项目核准、备案管理、土地审批、环境影响评价、信贷融资、生产许可、产品质量认证等工作中，都要以准入条件为依据。

《多晶硅行业准入条件》最引人瞩目的地方，就是大大提升了行业准入门槛，特别是对环保提出了很高的要求，必将对以中小企业为主的多晶硅行业带来巨大冲击，2011年将成为多晶硅行业的洗牌年。

国产大型客机 两会期间在京亮相

中国拥有自主知识产权的C9型客机展示样机将在3月8日至14日两会期间举行的“十一五”国家重大科技成就展上“现身”。

全国政协委员、中国商飞公司副总经理吴光辉表示，预计于2014年实现首飞的C9型客机，是中国拥有自主知识产权的中短程商用干线飞机。它采用下单翼、翼吊两台涡扇发动机、常规平尾、前三点式可收放起落架布局。全机复合材料用量占15％，铝锂合金占15．5％，选用国际最先进发动机和机载系统。基本型全经济布局168座，混合级156座。标准航程4075千米，巡航速度每小时828千米。

这次展示的是23米×10米×米的1比1样机前半身。观众可以清晰看到驾驶舱操控系统、座位、机舱等。

据科技部重大专项办主任许介绍，“大飞机是中国16个国家重大科技专项之一。目前已推进了102项关键技术攻关，其中超临界机翼设计等19项取得重要进展。2010年11月，中国商飞公司与国航、东航、南航、美国通用电器金融租赁公司等6家国内外用户签署了100架启动订单。”

目前，C919型号合格证申请已获审理，大型客机适航审定工作正式开始。

中国兵器工业集团：百万重奖科技创新

今年，中国兵器工业集团公司决定对在2010年度集团公司重大科技创新和科研成果工程化、产业化方面作出突出贡献的项目各给予300万元特别奖励，和雷丙旺的“360团队”同时获得奖金的，还有“某型号直升机载系统”和“红外焦平面探测器”两个项目团队。而这两个团队的总工程师或技术负责人也和雷丙旺一样，获得了100万元的奖金。

据了解，“十二五”期间，中国兵器工业集团将继续加大对骨干科技人才的激励力度，出台一批核心骨干人才激励政策。今年，中国兵器工业集团就将制定《重大科技创新团队奖励办法》，按照大成果大奖励、小成果小奖励的原则，对获得国家科技进步奖励、突破重大“瓶颈”技术难题和取得显著经济效益或社会效益的重大科技项目及时进行重奖。

江苏6所高校新设物联网等新兴专业