人才援藏工作总结 第1篇

对20xx年度97医院援藏医疗队的鉴定

尊敬的97医院党委：

20xx年x月x日，南京军区97医院第六批援藏医疗队在孙阳副院长带领下来到了我县卫生服务中心，当天下午在欢迎仪式暨97医院捐赠交接仪式上，孙阳副院长转达了李平院长、杨应军政委和医院全体人员对拉孜县医院及拉孜人民的关怀和祝福。现将一个多月来三位专家的工作、生活情况鉴定如下。

一、 政治思想表现

援藏医疗队队长张传开，队员栾智勇、王岩三位专家自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强自身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，认真进行自我剖析，努力提高自身素质。认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困难，艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新，全面推进我县卫生服务中心包括人力、物力、财力和智力援藏在内的全方位、多层次的援藏工作。

二、 献计献策，协助医院整顿了门急诊工作秩序 面对卫生服务中心医疗秩序差的现状，医疗队协助医院

提出了以下整改意见：一是挂号就诊制度；二是书写门诊病历制度；三是分类就诊制度；四是病人随访制度；五是危重病救治程序化。

人才援藏工作总结 第2篇

2017年，根据地委组织部短期人才援藏工作的安排部署，陕西省榆林市畜牧局选派专业技术干部薛久洲同志在我单位开展了为期半年的短期人才援藏工作。我局积极支持该同志开展工作，从2017年本级财政应用技术研究与开发专项经费中投资80万元，支持该同志从内地引进适宜阿里地区气候条件的豆科灌木柠条、梭梭新品种，开展了人工栽培试验示范。通过项目示范带动，在阿里地区防沙治沙及牧草改良领域进行了探索，提供了必要的科技支撑。在该同志的积极协调下，我局选派3名技术人员赴榆林市开展了林业等领域的配合和考察，榆林市畜牧局4名专家赴我地区开展了交流和培训。因成绩突出和工作需要，在我局的积极协调努力下，2018年该同志继续作为短期援藏干部深入到我地区开展技术援藏工作。2019年，组织选派吴鹏同志和李增义同志开展三年援藏工作，2020年组织选派赵卫国同志开展半年短期援藏工作，其中：吴鹏同志任职局党组成员、副局长；李增义同志和赵卫国同志任职生产力促进中心技术人员。3名同志克服高原缺氧等困难，积极主动、脚踏实地开展相关工作，吴鹏同志配合党组统揽全局，积极开展协调等工作，为我局争取援藏项目和资金、先后分管办公室、农村科技发展规划科、科技服务中心等具体工作，并担任局机关党支部书记，将先进的管理经验和工作经验带入局日常管理和运行，提高了我局干部职工工作能力和业务水平；李增义同志和赵卫国同志发挥专业特长，在局院内高效日光温室开展设施蔬菜新品种推广种植，解决了干部职工吃菜难、吃菜贵的问题。以上4名同志发扬“老西藏精神”和“延安精神”，实践工作取得了突出的成绩，得到了干部职工的一致好评。2018年，局党组选派党组副书记、局长带队到陕西省科技厅开展协调，2020年陕西省科学技术厅、咸阳市科学技术局分别组织工作组深入到我地区开展考察调研，增进了感情，促进了合作。

二、取得的成效

人才援藏工作总结 第3篇

援藏工作总结

九龙县人民医院挂任院长助理 王红英

为深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和四川藏区工作座谈会精神，加快推进藏区跨越式发展和长治久安，2010年四川省委决定实施“千名干部人才援助藏区行动”，我有幸被遴选为全省第三批援藏干部人才，于2014年08月21日抵达甘孜藏族自治州九龙县，开展为期两年的援藏工作。时光飞逝，两年的援藏任务已全面完成，回过头来，感觉时间过得飞快，但其中的过程极其漫长，各种酸甜苦辣只有自己回味。两年来，我不辱使命、不负重托，始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神，始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，在州县级党委、政府的正确领导下，用自己的实际行动履行着援藏誓言，圆满完成了援藏任务，现将这两年的工作总结如下：

1.加强理论学习，真情融入藏区，进一步提高藏区服务能力。认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，身体力行，自觉贯彻落实党和国家的各项民族政策，尊重民族传统，维护民族团结，政治上立场坚定，自觉做到勤学多想，提高思想政治素质，随时注意自己的言行，积极同藏彝同胞友好交往，学习了解藏彝同胞的风俗习惯，结合党的群众路线教育实践活动，深入学习老一辈援藏干部的理念和精神，我确立了“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，一是要科学援藏，在援藏工作中，坚持用“科学发展观”指导援藏工作，在具体工作中，坚持用科学的方法指导实际工作。二是要“真情援藏”，把党的民族政策送到藏区老百姓心里，把“团结、互助、友爱、平等”的真情送到九龙，带着真情去做事。三是“奉献援藏”，坚持对党奉献忠情，对藏区群众奉献真情，用实际行动展示援藏干部的先锋模范作用和无私奉献的精神，这些学习和体会都为援藏工作打下了坚实的基础，进一步提高了为藏区服务的能力。

2.立足本职，主动作为，始终把服务病人放在第一位。来到九龙后，我挂职九龙县人民医院院长助理，报到第三天，我便克服了身体上的种种不适，积极主动地投入到工作中，根据院部安排，我主抓医院的护理业务和管理，九龙县人民医院是一所二级乙等医院，新住院大楼由于资金短缺尚未投入使用，基础设施差，人力资源严重不足，病区设置不规范，每个科室床位数不但少，而且不集中，30多张床位却分布在三层楼中，在一定程度上增加了护理人员工作强度。这两年来，我严格遵守医院的各项规章制度和组织纪律，在繁重的临床护理工作中，每天上下楼几十趟，加上高原缺氧，时常累得喘不过气来，感觉身体非常吃不消，但看到那么多的病人希望解除病痛的渴求眼神，我克服了身体上的不适，急病人之所急，想病人之所想，真情地为每一位病人服好务，两年来，提前到医院上班是常事，可经常因病人太多而推迟下班也是常事，即便是休息日，科室有危重病人抢救或人手不够时我也是随叫随到，毫无怨言。2014年10月的早晨，我又提前半小时到医院上班，恰好遇到从九龙县高中急诊送来医院的“急性左心衰竭”的病人，当时科室只有一名年轻的夜班护士，临床经验相对不足，我穿上工作服立即投入到了抢救中，积极配合医生进行抢救，建立静脉通道、给药、心电监护、吸氧、导尿，由于我们争分夺秒地抢救，30分钟后病人转危为安，看到又一个生命被我们从死神中抢回来时，我们都长舒了一口气，所有的累都不复存在了，只有满心的喜悦。

3.发挥所长，授人以渔。由于医院低年资护士较多，临床护理经验相对不足，为了提高医院的整体护理理论和护理操作水平，在这两年里，在认真努力地完成科室每天的诊疗护理工作的同时，我还协助科室护士长做好管理与培训工作，有计划有组织地落实护理人员“三基”培训及专科技能培训，每月组织护理业务查房一次，完成轮岗护士17项常用护理操作技术（吸氧、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率100%，合格率98%，组织院前急救、心肺复苏、电动洗胃等专科技术培训。我主动承担了实习生的带教工作，强化护理人员的技术水平和服务理念，更新护理管理人员的管理理念，为九龙县人民医院培养了一批护理骨干人才，得到全院领导和同事的一致好评。

4.结合实际，尽心尽力为医院的发展和九龙县人民的健康做贡献。援藏工作期间，深刻感受到九龙县医疗条件的落后，作为九龙县医疗救治的中坚力量，九龙县人民医院依然存在诸多问题：1.基础设施和就医环境极差，医院新建的住院门诊综合楼因资金不足，目前尚无确切的投入使用时间表。2.专业技术人才严重短缺，结构性矛盾十分突出，大部分科室面临专业人才断层局面，没有形成人才梯度，临床一线医护人员劳动强度大，医疗风险极高，专业人才留不住。3.医疗设备设施还有待进一步加强，虽然这几年通过各种途径新增了一些设备，但仍然不能适应和满足患者就医需求，许多患者被迫不远千里外出就医。因此，针对县人民医院新建住院大楼因资金不足至今未投入使用的情况，我与援藏医疗组挂友一同将医院的实际情况向南充市各级组织和援藏工作队汇报，并请上级领导们到九龙县人民医院实地考察后，为医院争取到了100万元援助资金。又向营山县委组织部和营山县卫生局汇报情况后，再次为医院争取到了10万元援助资金，解决了医院新建住院大楼床单元设施和医护办公设施的资金不足问题。九龙县乡之间的交通条件差，老百姓到县城就医极为不便，“看病难”的问题尤为突出，两年来，我多次参与县人民医院和援藏工作队组织的医疗下乡活动，让当地居民不出门就能享受到县级医院的医疗服务，既解决了老百姓的病痛，又得到了社会好评。

最艰苦的地方才能绽放最美丽的雪莲，回顾这两年来的援藏工作，不仅让我身体和生活环境经受了人生道路上最艰苦的考验，更让我学到了“挑战极限，尽善尽美”的敬业精神。这两年来的援藏工作经历，是一段难得的人生历练，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我们的视野，陶冶了我们的情操，增长了我们的才干，提升了我们的素质，特别是锻炼了我们在雪域高原艰苦复杂环境下工作的能力和团队协作的能力。磨难带来个人的收获，经历会是人生的财富，有挫折，但更多的是坚强；有泪水，但更多的是欢笑；有痛苦，但更多的是开心；有付出，但更多的是收获。为了藏汉一家亲，为了祖国大地更美丽，选择援藏奉献青春今生无悔！

人才援藏工作总结 第4篇

****医院对口支援工作总结

20xx年x月，****中心医院开始对口支援我院，到现在已有一年多时间，在这期间，****中心医院对口支援我院工作，对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。

****中心医院在对口支援我院期间，归纳起来有以下五个方面的重要举措：

1、领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院，服务一方群众，培育一批人才的目标。

2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作经验，有全心全意为群众服务的意识。

3、在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。

4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

5、在人员培训方面，我院卫生技术人员轮流到****中心医院进修学习。****中心医院每年至少接受我院2--5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。

人才援藏工作总结 第5篇

服务生命禁区 情洒雪域高原

——援藏干部两年来的工作总结

“千名干部援助藏区行动”是省委为推进藏区“跨越发展、长治久安”作出的一项重大决策，我有幸作为彭州市首批援藏干部于20xx年x月x日来到了甘孜州石渠县，挂任石渠县审计局副局长。石渠县位于四川省西北边陲，川、青、藏三省（区）结合部，这里气候恶劣，海拔较高，全年高寒无夏，自然环境极差：全县平均海拔4526米，县城海拨也有4265米，境内的极端气温是零下46摄氏度，年平均气温零下摄氏度，空气含氧量只有平原地区的46%，连草木生长也有困难，这里地方病多发，不适合人居，素有“生命禁区”之称。“冷风怒号门庭落，野狗还比行人多”、“放眼不见一棵树，遍地没有一绿草”这正是石渠县恶劣环境的真实写照。时光飞逝，两年的援藏任务已全面完成，回过头来，感觉时间过得飞快，但其中的过程却是极其漫长，个中的酸甜苦辣只有自己才能回味。两年来我们不辱使命、不负重托，始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神，始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，在州、县两级党委、政府的正确领导下，积极利用自身优势，深入开展调查研究，用自己的实际行动，履行着我们的援藏誓言，圆满完成了各项工作目标任务。现将有关情况汇报如下：

人才援藏工作总结 第6篇

“十三五”以来，陕西省科技厅累计援藏项目达到5个，投入资金达到280万元，具体包括：

（1）2016年《阿里地区科技局设施蔬菜基质栽培技术研究与示范》项目，投资30万元。

（2）2017年《阿里地区科技局办公自动化科技创新平台试验示范》项目，投资50万元。

（3）2018年《阿里地区科技局办公楼分体弥散式集中供氧试验示范》项目，投资50万元。

（4）2019年《札达县底雅乡经济林 果、蔬菜病虫害防治技术研究与示范》项目，投资50万元。

（5）2020年《地区科学技术局优质花草苗木新品种人工栽培技术研究示范》项目，投资100万元。

人才援藏工作总结 第7篇

20xx年度援藏工作总结

尊敬的市委组织部各位领导：

我叫罗朝荣，来自于新都区委宣传部，原任新都区委宣传部宣 传科长，现挂职石渠县委宣传部副部长，主要负责新闻和对外宣传工作。5月14日，我随36名援州干部人才来到石渠后，受到石渠县领导和石渠县委宣传部领导的高度重视。我努力克服初到高原身体上的严重不适和“生命禁区”对心理上产生的影响。经过短时间的心理和身体调节，我逐步适应了石渠艰苦的工作和生活环境，并积极主动地开展了工作。下面，我将到石渠工作以来的主要工作情况作一总结：

一、 认真调查研究，积极建言献策

二、服务中心工作，努力搞好新闻和对外宣传

人才援藏工作总结 第8篇

1、十八大以来，河北省科技厅每年通过援藏渠道为我地区解决50万元的援藏资金，用于应用技术研究或支持地区科技局自身平台建设。第四次全国科技援藏工作会议以来，从2017年开始，河北省科技厅在原来50万元/年的基础上提高援助标准到100万/年。2018年，局党组选派党组副书记、局长带队到河北省科技厅开展协调，同年河北省科技厅领导到我地区进行了回访，签订了《河北省科学技术厅 西藏阿里地区行政公署关于加强科技交流合作 支持阿里创新发展合作协议》，从2019年开始，河北省科技厅再次将援藏经费提高到150万元/年，有力地支持了我地区应用技术研究与开发。同时，在深化交流合作、增进资源共享、加强平台建设、推动科技成功过转化等方面达成了合作意向。

2、2016年投资50万元实施了《阿里地区科技局被动式太阳能光伏电站试验示范》项目，解决了科技局冬季办公生活用电紧张的困难，保障了地区用电紧张时段办公用电和职工生活用电，提供了工作效率，改善了干部职工的生活条件。

4、2017年投资30万元实施的《阿里地区藏青2000、藏青13青稞新品种示范推广》项目，重点开展青稞良种良法推广、中低产田改造，优质高效种植，确保我地区基本粮食安全，推进我地区青稞产业化发展和提供科技支撑有深远的战略意义。

5、2018年投资40万元实施的《阿里地区象雄半细毛羊新品系扩繁与高效养殖技术示范》项目，建立育种数据库，完善育种档案系统，为后裔测定、科学选育奠定基础；同时开展本品种选育后裔鉴定和生理生化指标的测定，提出象雄半细毛羊本品种选育技术规程或地方标准。

6、2019年以后的项目正在推进实施之中，具体成果待项目实施完成后体现。

7、2018年河北省科协组织农牧领域专家到我地区基层一线开展了实用技能培训。