案卷整改工作总结 第1篇

xxxx 年，在县委县府的正确指导和上级档案部门的具体指导下，我局全面贯彻落实《中华群众共和国档案法》中相关精神，以“一心一意为群众效劳”为主旨，服从、效劳大局，认真落实县^v^的安排，较好地完成了年度各项任务。

按照《xx 省档案管理考核办法》中检查细则的标准，对我局的档案任务进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、指导重视，目标明白

档案任务列入局长办公会议议事 殖 日程，归入了单位发展 杨 规划和年度任务方案， 绒 在总结上一年任务的根 置 底上，研究安排了今年 骨 任务的目标任务及次要 驾 措施，按照目标方案， 焕 我们采取有力措施，细 禹 心策划，保证了档案任 麓 务各项建立获得新的成 痔 绩。

二、机构健全，管 豫 理有序。

二是建立了档 旬 案人员岗位义务制，将 婴 档案任务列入单

位分管 蕊 指导和档案任务人员岗 界 位职责，并与年度考核 译 、奖惩挂钩。

三是 擅 建立了文件材料归档制 厂 度，制定了《xx 局文 著 件材料拾掇归档办法》 逛 、《文件材料归档范畴 篱 和档案保管期限表》， 抹 每月搜集、拾掇、分类 琵 、归档，施行统一管理 异 。

三、设备完全，标准 叶 标准。

（一）近年 琉 来局里先后投资万元， 校 配置了标准标准的档案 险 橱，一切档案都用标准 芯 的档案盒盛装，数量充 巡 足，符合档案装订请求 值 。同时投资 2 万余元配 奇 置了电脑、打印机、复 肛 印机、扫描仪等设备， 指 将档案管理任务归入单 鲜 位办公主动化程序。

（二）档案任务人员 梢 认真担任，能够及时的 虐 搜集 xx 零碎内各类文 旭 件材料，并按规则工夫 刮 及时向档案馆移交档案 壹 ，报送现行文件、材料 沿 等。保持编写年度大事 表 记及其他专题汇编。今 周 年共拾掇归档文件 8 卷 疵 127 件，其中，永久 藩 72 件，30 年 18 件 船 ，10 年 37 件。

四、 友 加强培训，进步素质。

（一）组织档案人 媒 员认真学习《中华群众 救 共和国档案法》、《x 嘱 x 省档案任务条例》和 羚 《xx 省档案管理考核 澄 办法》，在全零碎大力 陆 宣扬《档案法》，根据 巳 国度^v^第 8 号令及 型《机关文件材料归档范 屠 畴和文书档案保管期限 没 规则》请求，组织档案 制 人员进行学习培训，以 瑚 进步档案任务人员的业 磕 务

能力，唱任务上的有 衙 心人。

（二）选派 靛 档案管理人员参与档案 驯 管理部门的业务培训和 辨 指导，使他们掌握更多 样 的档案专业学问，进步 刺 技艺，做到持证上岗， 柒 加强我局的档案管理任 嗜 务。

五、具有的不足。

一是个别股室人员 牺 对档案任务认识不够到 貌 位，依法履职的盲目性 翱 不强，档案归档上报不 歉 及时等成绩仍不同程度 怎具有；二是档案消息化 每 建立绝对滞后，档案数 萄 据库建立、电子文件归 崔 档管理任务力度还不足 埋 。这些成绩还需求我们 耿在今后的任务中认真加 怨 以处理。

案卷整改工作总结 第2篇

乡镇纪委案件检查工作总结

针对下一阶段案件查办工作，魏祖民要求，要加强协作办案，充分发挥纪委的组织协调作用，继续保持与检察、公安、审计等部门的良好协作关系，探索构建与金融系统、通信部门的应急合作机制。要加强初核质量，办案人员要选准初核时机，在严格保密的基础上了解调查对象个人性格、爱好、家庭、交友、社会背景等多方面信息。要加强安全管理，始终坚持把办案安全工作放在工作首位。完善办案安全应急预案，充实陪护员队伍，组织专题培训，落实各项安全措施。要加强案后复盘，全面落实“一案三报告”制度，建立健全办案日志制度。办案人员要注重学习犯罪心理学、审讯心理学等知识，养成记录办案感受的习惯，进一步充实完善案件卷宗。针对下一阶段案件查办工作，魏祖民要求，要加强协作办案，充分发挥纪委的组织协调作用，继续保持与检察、公安、审计等部门的良好协作关系，探索构建与金融系统、通信部门的应急合作机制。要加强初核质量，办案人员要选准初核时机，在严格保密的基础上了解调查对象个人性格、爱好、家庭、交友、社会背景等多方面信息。要加强安全管理，始终坚持把办案安全工作放在工作首位。完善办案安全应急预案，充实陪护员队伍，组织专题培训，落实各项安全措施。要加强案后复盘，全面落实“一案三报告”制度，建立健全办案日志制度。办案人员要注重学习犯罪心理学、审讯心理学等知识，养成记录办案感受的习惯，进一步充实完善案件卷宗。

乡镇纪委案件检查工作总结

今年以来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪委紧紧围绕三项工作格局，始终把查案作为开展反腐倡廉的重要手段，按照“二十字”方针要求，认真查处各类违纪案件，党纪处分今年以来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪委紧紧围绕三项工作格局，始终把查案作为开展反腐倡廉的重要手段，按照“二十字”方针要求，认真查处各类违纪案件，党纪处分 xxxx ，其中xxxx 为党内警告处分，xxxx 留党察看 2 年处分。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动了党委政府各项工作的顺利开展，为我镇三个文明建设登台阶、上水平提供了坚强有力的纪律保障。现将今年来案件检查工作情况总结汇报年处分。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动了党委政府各项工作的顺利开展，为我镇三个文明建设登台阶、上水平提供了坚强有力的纪律保障。现将今年来案件检查工作情况总结汇报

一、围绕稳定，认真实施责任追究，严肃查处工作失职、渎职

今年来，我镇纪委把维护稳定、促进发展，作为查

案工作的出发点和立足点，作为促进社会和谐的切入点和着力点，做到紧盯不放、紧抓不松、紧查不拖。案工作的出发点和立足点，作为促进社会和谐的切入点和着力点，做到紧盯不放、紧抓不松、紧查不拖。3 月份，本镇健康村六组村民李某，在“两会”期间赴京上访，给首都北京的社会政治稳定造成不良影响，使地方党委政府的正常工作十分被动，在社会上产生了很大负面影响。对此，我镇纪委闻风而动，立即组成专案组进行认真调查。通过内查外调，最终查明该村分工负责李某信访稳定工作责任人月份，本镇健康村六组村民李某，在“两会”期间赴京上访，给首都北京的社会政治稳定造成不良影响，使地方党委政府的正常工作十分被动，在社会上产生了很大负面影响。对此，我镇纪委闻风而动，立即组成专案组进行认真调查。通过内查外调，最终查明该村分工负责李某信访稳定工作责任人(村党总支副书记姚某和村民调治保主任张某村党总支副书记姚某和村民调治保主任张某)，因工作不细不实，疏于管理，监督不力，信息失灵，使李某因土地承包纠纷得逞顺利赴京上访。为追究责任，严肃党纪，以诫今后，经镇党委研究，决定分别给予这两位责任人党内警告处分，并对，因工作不细不实，疏于管理，监督不力，信息失灵，使李某因土地承包纠纷得逞顺利赴京上访。为追究责任，严肃党纪，以诫今后，经镇党委研究，决定分别给予这两位责任人党内警告处分，并对 xxxx 镇分工该村干部通报批评。

通过对李某赴京上访事件相关责任人的查处和适时通报，在全镇各级干部中产生了很大震动，使各级干部深刻理解了信访稳定与经济发展的关系，进一步增强了信访稳定责任意识，自觉抓实做好信访稳定工作的各项措施，认真落实全镇信访稳定工作责任制，有力地维护了社会大局稳定与经济社会的发展。通过对李某赴京上访事件相关责任人的查处和适时通报，在全镇各级干部中产生了很大震动，使各级干部深刻理解了信访稳定与经济发展的关系，进一步增强了信访稳定责任意识，自觉抓实做好信访稳定工作的各项措施，认真落实全镇信访稳定工作责任制，有力地维护了社会大局稳定与经济社会的发展。

二、围绕执纪，积极加强部门协作，认真查处涉法案件

查案是执纪为民的治标之举，案件线索，是查案的前提条件。为了深入挖掘案源，细排案件线索，不断加大查案力度，我镇除注重加强组织财务审计、受理信访、执法监察等方法排查案源外，查案是执纪为民的治标之举，案件线索，是查案的前提条件。为了深入挖掘案源，细排案件线索，不断加大查案力度，我镇除注重加强组织财务审计、受理信访、执法监察等方法排查案源外，

同时还注重加强与工商、税务、公安等部门沟通协作，努力做到信息共享，优势互补，齐抓共管。同时还注重加强与工商、税务、公安等部门沟通协作，努力做到信息共享，优势互补，齐抓共管。

阜中村党支部副书记吴某交通肇事，于 2004 年 年 1 月 月 13 日 日 20 时40 分许，骑摩托车将陈洋镇利国村村民孟将( 男，48 岁，聋哑人)撞死，被县法院以交通肇事罪判处有期徒刑二年，缓刑二年六个月。年初，我镇纪委从^v^门获悉此情况后，便主动跟县法院取得联系，并复制相关证据材料，对照《中国^v^纪律处分条例》的规定，经报请县市纪委批准，最终给予吴某留党察看两年的处分。撞死，被县法院以交通肇事罪判处有期徒刑二年，缓刑二年六个月。年初，我镇纪委从^v^门获悉此情况后，便主动跟县法院取得联系，并复制相关证据材料，对照《中国^v^纪律处分条例》的规定，经报请县市纪委批准，最终给予吴某留党察看两年的处分。

目前，我镇纪委又从^v^门了解两个线索：一是花元村党员干部仇某因殴打与其经营同样农资的群众刘某，并致刘某轻伤，被^v^门给予其行政拘留目前，我镇纪委又从^v^门了解两个线索：一是花元村党员干部仇某因殴打与其经营同样农资的群众刘某，并致刘某轻伤，被^v^门给予其行政拘留 7 天的行政处罚，仇某对此不服，先后向县政府和法院提出行政复议和行政诉讼，均以失败告终，现在他又向市中院提起诉讼。我镇纪委已密切关注这一诉讼案件的判决结果，并将严格按规定对仇某进行批评教育和相应的处理；二是小沙村党员束某因对本村青年妇女耍流氓行为，被^v^门行政拘留天的行政处罚，仇某对此不服，先后向县政府和法院提出行政复议和行政诉讼，均以失败告终，现在他又向市中院提起诉讼。我镇纪委已密切关注这一诉讼案件的判决结果，并将严格按规定对仇某进行批评教育和相应的处理；二是小沙村党员束某因对本村青年妇女耍流氓行为，被^v^门行政拘留 5 天。对此，我镇纪委已到^v^门复制了相关证据材料，并正在按规定进行处理。天。对此，我镇纪委已到^v^门复制了相关证据材料，并正在按规定进行处理。

三、围绕维权，主动深入基层调研，坚决查处侵害群众利益的案件三、围绕维权，主动深入基层调研，坚决查处侵害群众利益的案件

为了切实维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益，真正做到“为民、务实、清廉”和“立党为公、执纪为民”，我镇纪委为了切实维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益，真正做到“为民、务实、清廉”和“立党为公、执纪为民”，我镇纪委

在要求村( 居)、单位加大政务、村务、校务、医务、财务公开，充分接受群众监督的同时，还经常深入基层单位、深入基层群众、深入基层实际进行调研，广泛、单位加大政务、村务、校务、医务、财务公开，充分接受群众监督的同时，还经常深入基层单位、深入基层群众、深入基层实际进行调研，广泛

听取各方面意见，全面检查涉及群众切身利益的有关工作，对查实侵害群众利益的各类行为，坚决严惩不贷。听取各方面意见，全面检查涉及群众切身利益的有关工作，对查实侵害群众利益的各类行为，坚决严惩不贷。5 月份，我镇纪委牵头组织审计站人员对卫生院近年妇幼保健保偿工作的收费与服务情况进行检查，通过职工座谈、走访群众、查看财务帐册资料等办法，发现卫生院存在按规定收费却不按规定服务的现象，具体情况是：新生儿出生后入保时一次^v^月份，我镇纪委牵头组织审计站人员对卫生院近年妇幼保健保偿工作的收费与服务情况进行检查，通过职工座谈、走访群众、查看财务帐册资料等办法，发现卫生院存在按规定收费却不按规定服务的现象，具体情况是：新生儿出生后入保时一次^v^ 6xxxx，即可按时接种各种无价疫苗，其中新生儿出生后第，即可按时接种各种无价疫苗，其中新生儿出生后第 3 、4 、5 、1xxxx 月，各接种一次一种叫百白破疫苗月，各接种一次一种叫百白破疫苗(若接种常规百白破疫苗，则不需再交钱，若改用无细胞百白破疫苗，则需一次性补交若接种常规百白破疫苗，则不需再交钱，若改用无细胞百白破疫苗，则需一次性补交 6xxxx) 。2001 年至 2004款 年，卫生院共向新生儿收取无细胞百白破疫苗款 3522xxxx**镇执法监察工作总结镇执法监察工作总结

今年以来，我镇执法监察工作在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真落实县会精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，按照因地制宜、与时俱进、服务中心的原则，切实履行纪委监督职能，坚持常抓不懈、扎实工作，取得了较好的经济效益和社会效益。现将今年来开展执法监察工作的情况，简要总结汇报今年以来，我镇执法监察工作在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真落实县会精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，按照因地制宜、与时俱进、服务中心的原则，切实履行纪委监督职能，坚持常抓不懈、扎实工作，取得了较好的经济效益和社会效益。现将今年来开展执法监察工作的情况，简要总结汇报

一、围绕中心，突出重点，认真抓好农技中心财务

按照射纪发[2005]9 号文件“关于开展镇区‘六大''中心财务清理的通知”精神，我镇立即进行了研究，并根据几大中心财务管理实际情况，决定对矛盾较多、单位内部职工和社会上反响都比较大的农技中心财务进行突击清理。我镇纪委通过事前广泛听取各方建议和认真调研，制定出台了“关于对农技中心财务进行突击清理的实施方案”。就在搭好班子准备按“方案”着手清理时，因镇人事调整中心财务清理的通知”精神，我镇立即进行了研究，并根据几大中心财务管理实际情况，决定对矛盾较多、单位内部职工和社会上反响都比较大的农技中心财务进行突击清理。我镇纪委通过事前广泛听取各方建议和认真调研，制定出台了“关于对农技中心财务进行突击清理的实施方案”。就在搭好班子准备按“方案”着手清理时，因镇人事调整(纪委副书记刘德森同志调出、清理工作组的三个会计人员中一个主动辞职外出打工、二个被镇下派到村分别担任村支部书记和村会计辅导员纪委副书记刘德森同志调出、清理工作组的三个会计人员中一个主动辞职外出打工、二个被镇下派到村分别担任村支部书记和村会计辅导员)使农技中心财务清理工作暂时停了下来。使农技中心财务清理工作暂时停了下来。9 月份在纪委董彪书记的多次努力下，镇党委同意将已下派到村做会计辅导员的原审计站副站长又调回镇审计站上班，并重新抽调人员搭建班子，继续对农技中心财务开展清理。目前已进入外调对帐阶段。从清理情况看，由于该中心是由原农机站、林蚕站、农科站、兽医站、水产站等五个单位先后合并组成的，合并时各单位帐面资金余额和固定资产多少不一，财务和财产管理上确实比较混乱。整个清理工作估计在本月底结束。月份在纪委董彪书记的多次努力下，镇党委同意将已下派到村做会计辅导员的原审计站副站长又调回镇审计站上班，并重新抽调人员搭建班子，继续对农技中心财务开展清理。目前已进入外调对帐阶段。从清理情况看，由于该中心是由原农机站、林蚕站、农科站、兽医站、水产站等五个单位先后合并组成的，合并时各单位帐面资金余额和固定资产多少不一，财务和财产管理上确实比较混乱。整个清理工作估计在本月底结束。

二、围绕稳定，服务大局，扎实开展重点村财务清理

村级财务是农民的财务。如果村级财务有问题，损害了群众利益，群众不答应，就会上访，既造成社会的不稳定，又影响该地区经济发展，负面作用比较大。因此，抓重村级财务是农民的财务。如果村级财务有问题，损害了群众利益，群众不答应，就会上访，既造成社会的不稳定，又影响该地区经济发展，负面作用比较大。因此，抓重

篇二：案件检查公文之初步核实类公文

案件检查公文之初步核实类公文

一、初步核实情况报告的结构要求

1 、标题

初核报告的标题要反映出是对何人何问题的初步核实情况报告，不能笼统写成“初步核实情况报告”。如：《关于反映初核报告的标题要反映出是对何人何问题的初步核实情况报告，不能笼统写成“初步核实情况报告”。如：《关于反映 XXX（单位、职务）（单位、职务）XXX （姓名）XXX 问题的初步核实情况报告》。如果反映...

案卷整改工作总结 第3篇

二、 当 当前案件质量存在的主要 问 问题 从评查情况看，案 件 件整体质量较好，评查的 绝 绝大部分案件均能做到程 序 序合法，认定证据恰当， 适 适用法律正确，裁判结果 公 公正，文书制作规范，审 判 判效率较高，但少数案件 也 也不

同程度地存在一些差 错 错和瑕疵，主要有以下几 个 个方面：

(一)立案阶 段 段的主要问题。1.部分 案 案件的案卷缺少流程管理 信 信息表，有些案件信息表 填 填写不完整、不规范;2 . .有些法院案件编号不统 一 一，不规范。如某县法院 的 的案件编号有民初字，民 一 一重初字，民一初字等; 3 3.部分案件案由确定不 准 准确。最高人民法院已分 别 别对民事、行政案件规定 了 了相应的案由，对刑事案 件 件规定了相应的犯罪罪名 ， ，评查中发现有法院在审 判 判案件时没有按规定正确 适 适用，张冠李戴，随意自 行 行确定案由。

(二)审 理 理阶段的主要问题。1. 部 部分案件合议庭成员变更 后后，卷内无材料反映办理 了 了变更合议庭成员的相关 手 手续;2.部分案件合议 庭 庭记录过于简单，甚至对 某 某些关键问题的讨论没有 记 记录，亦或合议庭没有进 行 行讨论，如对诉讼费用负 担 担问题的讨论;3.有的 案 案件没有审理报告，或审 理 理报告过于简单，或审理 报 报告中处理意见部分写的 是 是对他案的处理意见，部 分 分案件审理报告无主办人 亲 亲笔签名;4.有些案件 应 应当提交审委会讨论而没 有 有提交，有的审委会讨论 笔 笔录中，参加讨论的某些 审 审委委员没有签名;5. 少 少数案件无超审限延期审 批 批手续;6.有些法院送 达 达回证样式有几个版本， 有 有些案件送达回证上的送 达 达人与实际送达人不一致 ， ，调解结案的个别案件调 解 解书只送达给义务方和权 利 利人而没有送达其余当事 人 人;7.部分法院二审案 件 件开庭率不高，个别二审 案 案件既不开庭审理，也不 询 询

问当事人;8.部分案 件 件依法公开审理未依法先 期 期公告或无公告底稿存卷 ; ;9.少数案件在庭审中 未 未归纳争议焦点;10. 有 有些二审案件庭审中没有 对 对一审认定的事实进行查 实 实，未经过法庭调查阶段 就 就直接进入法庭辩论;1 1 1.有些案件在法院主持 下下调解结案，无调解笔录 ; ;12.部分案件庭审笔 录 录不规范，记录不全，内 容 容有缺漏，表述不准确， 没 没有审判人员与书记员的 签 签名;13.部分案件实 体 体处理不当。

(三)裁 判 判文书问题。1.存在笔 误 误、漏字、错字，校对不 严严，并且表达不规范、不 严 严谨;2.部分案件裁判 文 文书制作格式、排版等不 符 符合法律文书制作规范要 求 求;3.举证、质证、认 证 证过程反映不充分或没有 反 反映; 4.论证不充分 ， ，说理不透彻，存在裁判 理 理由公式化的现象;5. 有 有些案件适用法律不完整 ， ，引用法条不规范，滥用 省 省略号;6.有些裁判文 书 书的判决主文表述不规范 ; ;7.裁判文书落款时间 不 不统一，不规范;8.有 些些裁判文书的签发稿格式 不 不规范，没有区分拟稿人 、 、核稿人、签发人，没有 标 标明签发时间，签发稿的 第 第一页与裁判文书脱页， 个 个别案件裁判文书的签发 主 主体错误;9.少数案件 裁 裁判文书用章不规范，印 章 章模糊不清。

(四)卷 宗 宗装订、归档问题。1. 装 装订不整齐、不美观、不 牢牢固，材料装订顺序颠倒 、 、混乱;2.有些法院的 案 案件卷宗目录项目内容不 统 统一;3.有些案件卷宗 内 内证据材料不全，没有注 明 明证据由谁提供，对当事 人 人提交的证据没有盖“本 件 件与原

件核对无异”章; 4 4.一些合并审理的系列 案 案件，案件材料只装订到 其 其中一个案件卷宗内，没 有 有复印装订到其他案件; 5 5.少装、漏装案件材料 ， ，如举证通知书、裁判文 书 书等材料没有附卷;6、 案 案件卷宗封面仍是手工填 写 写，填写不规范、不准确 ; ;7、一些基层法院的案 件 件大部分不分正副卷，即 使 使是普通程序审理也不分 正 正副卷。

三、提高案件 质 质量的对策 一是更新理 念 念，全面树立案件质量第 一 一意识。要正确处理案件 数 数量和质量的关系，绝不 能 能为追求数量而降低对质 量 量的要求，坚持以质量为 本 本，树立正确的现代司法 理 理念，彻底改变“重实体 ， ，轻程序”的错误观念， 执 执行实体法和程序法并重 ， ，时刻把办案质量视为法 院 院工作的生命线，确保每 个 个案件都能优质安全“出 炉 炉”。

二是加强业务培 训 训工作，提高干警的司法 能 能力。通过开展学习培训 、 、岗位练兵、业务研讨以 及 及优秀示范庭审、文书评 比 比等活动，加强干警对法 律 律法规、司法解释的理解 与 与把握，增强法官驾驭庭 审 审、认定事实、审核证据 、 、适用法律、制作文书等 各 各种司法能力，规范书记 员 员庭审记录、案卷装订， 从 从根本上保证案件质量。

三是建立健全制度，全面 推 推行审判管理系统的应用 。

。根据各院《审判流程管 理 理办法》和《案件审判信 息 息录入规则》，进一步完 善 善立案审查、排期公告、 保 保全实施、文书送达、审 限

限预警等各节的职责和制 度 度。全面推广审判管理系 统 统的应用，要求审判流程 各 各环节承办人将案件相关 信 信息按规定及时输入系统 ， ，建立电子档案，使电子 档 档案与书面档案同步进行 ， ，实现通过审判管理系统 对 对案件的立案、分案、审 限 限、结案、归档等 5 个关 键 键节点实行控制监督，确 保 保案件程序的质量关。信 息 息录入工作做得较好的法 院 院可通过规定电子档案材 料 料齐全作为结案的必备条 件 件，来促使法官自觉积极 填 填录案件信息，以此确保 信 信息录入的客观真实全面 。

四是严把文书制作关 。

。裁判文书要准确把握当 事 事人争议焦点，强化对争 议 议事实认定的说理，深化 裁 裁判理由的论证，力争做 到 到表述事实清楚、语法简 练 练、逻辑合理，没有语法 错 错误、针对性强、阐释法 律 律深刻，符合上级法院规 定 定的文书制作要求;同时 还 还要进一步完善法律文书 审 审核签发制度，加大案件 审 审核把关力度。

五是注 重 重结果的利用和转化，继 续 续完善案件质量通报和跟 踪 踪验证机制。全区各级法 院 院对评查中发现的问题要 及 及时分析总结，反馈到相 关 关部门和承办人员，加大 对 对质量评查结果利用的转 化 化。对于在评查中发现有 较 较严重问题的案件(如不 合合格案件)，要组织资深 法 法官进行会诊，把准问题 关 关键，制定具体解决方案 ， ，运用多种社会力量促进 社 社会矛盾化解。在注重审 判 判质量提升同时，继续完 善 善案件质量通报和跟踪验 证 证机制，根据整改反馈情 况 况进行抽查验证，同时加 强 强对案件质

量的统计分析 ， ，定期对案件质量进行通 报 报，以此促进部门办案人 员 员不断提高办案水平和办 案 案质量。

六是落实责任 查 查究。对评查中发现的突 出 出问题、错案、瑕疵案以 及 及原审判人员存在的违纪 违 违法问题，要倒查责任领 导导和法官的责任，对确实 存 存在违纪违法问题但责任 查 查究不到位、不及时的部 门 门负责人进行诫免谈话。

七是评查结果要作为年度 绩 绩效考核依据。要将案件 的 的评查结果计入法官的执 法 法档案，作为业绩考评和 年 年度公务员考核的重要依 据 据，对办案质量不高、出 现 现错案、瑕疵案等问题案 件 件的法官要取消评先选优 资 资格、年度公务员考核不 能 能评定为优秀等级，对所 办 办案件多次引发当事人上 访 访、闹访并造成恶劣社会 影 影响的法官，要调离审判 岗 岗位进行培训，待培训考 试试合格后再安排上岗。

案卷整改工作总结 第4篇

“工作举措关键在于落实”，为切实将各项措施落实到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，大队继续落实大队领导包片、中队领导包线（段）责任制，逐层签订责任状，切实做到“任务、岗位、人员、职责”四落实，增强责任意识；为及时发现和整改工作中存在的问题和不足，大队领导深入一线，分片包干、靠前指挥，中队领导以身作则、率先垂范，每天深入一线巡检，实地进行督促检查，确保各项措施落实到位；为确保政令畅通，大队实行24小时勤务机制，确定专人负责各类工作信息的收集和整理，并严格按照上级要求报送，坚持做到重要信息要及时上报，遇有重大紧急情况立即报告，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报信息的问题。

春运期间，大队立足春运道路交通安全管理工作这个主战场，累计出动警力2361人次，出动警车975台次，检查客运车辆2577辆次，查处交通违法行为647起，悬挂横幅35条，展出展板392块、散发资料113000余份，受教育280000人次。在全体交管民警和协管员的共同努力下，xx县辖区春运期间道路交通环境平安、有序、畅通，未出现长时间、远距离的交通拥堵，也未发生重特大道路交通事故，圆满完成了的春运交通安全保卫工作。

案卷整改工作总结 第5篇

为全面贯彻落实xxx《关于加强派出所国内安全保卫工作的通知》精神，按照分局党委的统一安排部署，我所全体干警积极行动，集中开展安保基层工作，进一步搞好“03工程”调查和涉台情况调查，以确保辖区社会政治稳定。我们的主要做法是：

一、认清形势，统一思想

近年来，随着改革开放的不断深入，市场经济转体等各方面呈现出来的新情况、新问题都给辖区内的社会政治稳定带来了一定的冲击，如国有企业的改制和下岗职工的安置问题，xx功xxx组织的不断蔓延等，都使辖区的维稳工作面临新的挑战。为使安保工作真正落实到基层，我所行动迅速，通过召开全所干警动员会、业务培训会，学习了有关文件和党的有关方针、政策，并展开分析讨论，转变民警思想观念，增强民警的忧患意识，xxx意识和稳定意识，统一思想，为持久深入开展国保各项基础工作打下坚实基础。

二、组织领导，明确职责

国内安保工作落实到基层派出所是近几年来新形势下我们面临的新课题，派出所民警一直在实践中不断熟悉该项工作，而象“03工程”等都是边学边做，因而业务不熟的情况较为突出，通过认真学习有关文件精神，我所确立了由所长XXX为第一责任人，负责抓好全盘工作，分管副所长负责贯彻落实各项工作计划及各项工作任务、指标，开展检查、评比、考核、奖惩工作。同时，所里还抽调了一名干警为专职民警，负责各类情报信息的收集、整理、分类上报及处理反馈等具体工作，各责任区民警则负责摸清重点对象情况，物件联络员、信息员，落实秘密监控力量，深入收集各类敌、社情，发现问题及时上报处理，为使工作能认真扎实开展，各责任区民警与主管所领导签订了责任状，制定了相应的奖惩考核机制，将国内安保工作直接与民警目标考核相结合，并纳入各项争先创优评比工作，极大的激发了民警的工作热情，有效地促进了工作。

三、认真调查摸底，充实软件内容

国内安全保卫工作要落到实处，必须要由坚实的基础，我们要求各管区结合各自实际，将辖区内的有关情况摸准、摸透，力争掌握深层次的情报信息。为确保工作的顺利进行，我们采取了以下几个主要措施：

一是管区调查摸底，分类登记造册，安保工作是一项严肃秘密的工作，为确保档案质量，我们采取责任区民警出片包干摸排，澄清底数，再统一编号分类归档。由于时间少，任务重，各责任区民警加班加点，放弃休假，对管区内的重点单位，特殊企业，重点对象和各类不安定因素进行了多项调查，积极物件联络员、信息员。目前，我所共建立重点对象39人，物件联络员、信息员31名，内容、材料搜集充实，保证了质量。

二是任务明确到人，奖惩制度兑现，为了使安保工作能够更好的开展，进一步为现实斗争服务，我所确定了严格的目标考核制度，设立了情报信息奖励基金，凡被省厅采纳的情报信息每条奖励200元，被市局采纳的每条奖励100元，被分局采纳的每条奖励50元，反之，若重点对象漏管、失控的，情报信息迟报、漏报、瞒报而造成重大后果的责任人，除扣发当月目标管理考核奖外，还将取消其评先评优资格，这样实行奖惩兑现后，极大触动了民警工作时的认真扎实，做到底子清，情况明。

XXX派出所二0xx年度国内安保工作规划

根据市局党委和分局党委的指示精神，为进一步贯彻落实有关国内安保工作，充分发挥基层派出所的管理职能，加强国内安保工作的业务建设和规范化建设，结合本所实际，特作如下规划：

一、指导思想

认真贯彻全国及省、市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发现控制能力，真正实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。

二、组织领导

为切实加强对国内安保工作的组织领导，全所成立由所长XXX负全责，分管副所长具体抓，支部成员协助抓的国内安保工作领导小组，负责工作的开展、指导和督查。

三、工作目标

1、“三图十表”

派出所年度国内安保工作总结及工作计划第2页

齐全，按规定上墙，台帐有专人负责，管理科学、规范，内容充实。

2、每名责任区民警必须有XX名以上信息员、联络员，并经常进行接待，有详细的接待工作记录档案。

3、建立完善派出所对责任区民警的岗位目标责任考核机制，建立健全情报信息奖惩制度。

四、具体措施和办法

1、统一思想，提高认识。全所召开全体民警动员会，让大家认识开展XXX调查等有关工作的深远意义。认真学习有关文件，领会精神实质，使每位干警统一思想，明确意义，以高度的政治责任感和工作使命感，大胆务实地投入到国内安保工作中去。

2、认真调查摸底，集中登记造册。以每个责任区为单位，全面开展摸底调查，澄清责任区内XXXX人口、重点单位、不安定因素；印刷、打字、复印行业；宗教、xxx非法活动场所；将物建的国内安保工作的联络员、信息员及特情真正利用起来，按要求做好各类相应的工作台帐，与有关行业负责人签订责任状。

3、落实奖惩制度，任务责任到人。为使每位民警能认真、扎实的开展工作，我所将进一步落实奖惩制度，与每月的目标考核和年底的评先评优挂钩，真正做到底子清，情况明，这样职责任务落实到具体个人，极大促进了干警工作热情，提高了工作效率，为进一步开展各项国安工作打下坚实的基础。

案卷整改工作总结 第6篇

根据市政府^v^行政执法案卷评查的要求，在局属行政执法单位案卷自查自评的基础上，随机抽查案卷10宗，其中：城市客运管理处5宗，城市燃气管理处3宗，计划供水节约用水办公室2宗，进行一案一表，逐项评查。抽查案卷评查的情况，基本能做到执法主体合法，事实认定清楚，证据完备，适用法律准确，处罚适当，程序合理，法律文书规范，符合行政处罚案卷评查标准和要求。

尽管今年行政执法案卷符合质量评查标准、立卷标准，但也存在一些问题，如行政处罚案卷卷内材料纸张大小规格不一；执法人员在表述上还不很全面、具体，有时记载较为简单等。

我局在行政执法案卷评查工作中虽取得了一点成效，但离市政府^v^的要求还差之距离，仍存在一些不足之处，在今后依法行政管理和依法行政的工作中，我局根据省建设厅，市政府^v^的要求，进一步结合局中心工作和内部管理，认真落实各项行政执法制度，规范行政执法行为，提高认识，促进依法行政管理和依法行政工作水平的进一步提升。

案卷整改工作总结 第7篇

档案管理自查报告

学档案管理自查报告

为切实加强我校档案管理工作，加快推进档案工作规范化、制度化，稳步提升学校档案管理工作水平，我校根据西宁市教育局《关于对档案目标管理单位进行复查工作的通知》、 《关于印发〈西宁市中小学学校教学档案整理规范〉的通知》等文件精神和及关工作安排，认真组织开展了档案管理自查自纠工作，对档案管理中存在的问题积极自查和改进，切实加强学校档案的收集、整理、立卷与归档工作，现将情况汇报如下：为切实加强我校档案管理工作，加快推进档案工作规范化、制度化，稳步提升学校档案管理工作水平，我校根据西宁市教育局《关于对档案目标管理单位进行复查工作的通知》、 《关于印发〈西宁市中小学学校教学档案整理规范〉的通知》等文件精神和及关工作安排，认真组织开展了档案管理自查自纠工作，对档案管理中存在的问题积极自查和改进，切实加强学校档案的收集、整理、立卷与归档工作，现将情况汇报如下：

一、提高学校的档案管理工作的思想认识加强组织领导。

学校档案管理工作是全市档案管理工作重要组成部分，学校档案管理工作主要由学校办公室负责，教务、财务、总务、信息中心、教研、心理健康等处室积极协助办公室进行档案管理工作。学校档案管理工作是全市档案管理工作重要组成部分，学校档案管理工作主要由学校办公室负责，教务、财务、总务、信息中心、教研、心理健康等处室积极协助办公室进行档案管理工作。

为了使档案管理工作有组织的进行，学校成立了档案管理领导小组。为了使档案管理工作有组织的进行，学校成立了档案管理领导小组。

二、学校档案管理工作情况。

（一）学校档案管理体制完善。

1、我校注重档案积累、规范和管理，并将其列入学校发展规划工作的重要组成部分，在年度发展计划中将档案管理工作作为学校的重要工作，由学校办公室具体负责制定档案工作的年度计划。、我校注重档案积累、规范和管理，并将其列入学校发展规划工作的重要组成部分，在年度发展计划中将档案管理工作作为学校的重要工作，由学校办公室具体负责制定档案工作的年度计划。

2 、学校办公室每学期召开档案管理工作的会议。学校加强各级

工作人员的岗位职责建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度的宣传工作，增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规使我校的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。工作人员的岗位职责建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度的宣传工作，增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规使我校的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。

3 、学校专门制定了档案管理的目标责任书。

4 、保持档案干部的相对稳定。

案卷整改工作总结 第8篇

领导重视并加强行政执法工作，是依法行政，开展行政执法案卷评查工作的关键。根据市政府^v^洪府法字[2008]14号《关于开展行政执法案卷评查的通知》的要求，我局积极布署、认真开展。我局先后于7月8日以局洪市政公用字[2008]174号《关于开展2008年上半年行政执法案卷评查工作的通知》和9月9日以局洪市政公用字[2008]221号《关于继续开展行政执法案卷评查工作的通知》下发局属各单位，按照局行政执法案卷评查工作的安排，局属相关行政执法单位主要领导重视并加强行政执法案卷的评查工作，分管领导具体抓落实，并认真组织开展本单位行政执法案卷自查自评工作，从而使我局行政执法案卷自查自评工作按规定的要求开展。

案卷整改工作总结 第9篇

关于开展水利局行政执法案卷的自查报告

市政府^v^、水利局：

为贯彻落实党的十八届三中、四中全会决定精神，切实规范行政处罚、行政强制等执法行为，根据市政府^v^、市水利局《关于开展行政执法案卷评查工作的通知》（六政法[2015]9 号）安排，我局对 2014 年 1 月 1 日至 2014 年12 月 31 日期间行政处罚案件，按照一般程序实施行政处罚并已办结的案件进行了梳理统计和自查。

一、 自查评估情况

我区水利行政执法工作在上级主管部门的指导下，紧紧围绕依法行政的总目标，不断强化行政执法人员服务意识、证据意识、程序意识，进一步规范行政处罚行为，健全监督制约长效机制，取得了明显成效。

我们按照《行政处罚法》等相关规定，一是制定了推行水利行政执法责任制实施方案并及时组织机关干职贯彻实施，二是定期梳理水利行政执法依据，将执法依据分类排列、列明目录、汇编成册；三是制定了案件处理流程，特别是对按一般程序处理的水事案件，我们从受理、立案、调查、告知（听证）、处罚、执行各个过程制定了处理要求，做到案件查处主题适用，流程清晰规范，证据合法充分，处罚适

宜，保证水事违法案件查处的质量。

二、 发现问题和整改措施

针对这次评查活动，我们认真梳理分析，这几年来和谐司法理念的深入，我们在处理水事违法案件中，不以处罚为目的，以处理效果为目的，宣传法制，努力创造和谐的水事秩序。经统计 2014 年度没有一般程序实施的行政处罚案件。

我们以这次案卷评查为契机，以评查促执法，努力建立健全相关的工作制度，继续组织全体执法人员认真学习相关法律法规，着力提高行政执法人员对法律法规各条文的理解能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力等执法能力。在今后的水事违法案件查处中，提高行政执法水平，促进依法行政。

特此报告。

案卷整改工作总结 第10篇

以案促改丧人自查报告

根据县委“以案促改”工作癿安排和我局对这项工作癿部署要求，我认真开展了反思剖析整改，重点剖析发生在身边癿 “冯、祁”重大案件，从丨受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为癿根源、原因，认识到了违纪违法给党癿领导、党癿形象、党群关系带来癿危害性，从而迚一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题癿原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：

一、存在癿问题

(一)理论学习方面。一是理论学习丌深入，对^v^新时代丨国特艱社会主义思想和党癿大政方针政策学习肤浅，静下心抽时间集丨学习丌够，政治理论功底丌扎实。二是学习形式单一，多限亍集体学习，习惯亍看材料、做笔记、写心得。三是丌能徆好癿指导实践，看得多、思考少，浏览癿多、记住癿少，丌能从更深层次研究理解、有效指导工作，存在联系实际丌足，丌能徆好癿学以致用。

(二)思想政治方面。政治敏锐性丌够强，对社会上一些错误言行敏锐性丌强，没有做到抵制戒正面批评，缺乏挺身而出开展斗争癿勇气。

(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、迚取意识丌强，面对工作丨癿问题、困难，能推就推、能拕就拕，缺少迎难而上、敢亍碰硬癿魄力。二是满足亍“过得去”，陶醉亍“还可以”，内心有“缓一缓，歇一歇”癿想法，特别是面对需要加班癿工作，心理上感觉丌平衡，总要发几句牢骚。三是创新意识丌强，习惯用老办法解决问题，徆少有意识地针对具体问题改迚工作方法、优化工作方式。

(四)清正廉洁方面。一是在思想上，对反腐败斗争认识丌足、重视丌够，认为自己就丌是主要领导，丌存在腐败现象。二是在工作丨，用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上，偶有不亲友聚餐癿行为，丏“光盘”行劢践行丌力。

二、产生问题癿原因

(一)思想方面。作为一名党员干部，忽视了坚持学习癿重要性，没有从戓略癿高度充分认识到系统癿理论知识和成熟癿戓略思维，对亍干部在正确处理当前改革、发展和稳定丨遇到癿各类深层次矛盾具有癿重要意义;没有养成仸何时

候都非常重视学习癿良好习惯，对学习抓得丌紧，坚持得丌好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”癿钉子精神。

(二)政治方面。随着工作年限癿增加，自己癿心态也慢慢地发生了变化，产生了自大、自负癿心理，有自我陶醉癿现象。从根源上看还是党性意识丌强癿问题。片面认为干好工作是主要癿，党性修养是丧人素质和品德决定癿，只要平常注意就可以了，从而在党性锻炼上有放松，丌能经常性地开展批评和自我批评。

(三)作风方面。随着年龄和工龄癿逐渐增大，受社会风气癿影响，对自己要求有所放松，在发扬艰苦奋斗等党癿优良传统方面存在差距，在抵制奢靡乊风、享乐主义方面有所放松，感觉已经干了那么多，现在可以缓一缓、歇一歇了，主观上追求一些物质和精神上癿享受，艰苦奋斗癿精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义癿理想信念有所劢摇。

(四)廉政方面。对党丨夬“八项规定”以及党员干部廉洁自徇准则等规章制度等学习丌深入，虽然丌存在违反规章制度，对自己要求丌是徆严格，认为只要自己丌犯错就行了，对同事癿监管丌到位。严格自徇方面没有跟上，把自己混同一般干部，对政治纪徇以及一些政治违规事件抱着事丌关己癿态度，对一些丌正乊风和丌良倾向，容忍默认、听乊仸乊癿时候多，没有不乊做坚决斗争，没有在党员干部丨起到示

范带央作用。批评不监督丌到位，存在“只管自己事”癿现象，对丌属亍职责分工范围内癿事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责癿工作时又抱着“丌出事”癿原则，没有徆好地自我提醒、自我告诫，面对丌良苗央，更多地是“随大流”。

三、今后癿劤力方向和改迚措施

(一)加强学习，劤力提高理论修养。坚持把学习贯彻^v^新时代丨国特艱社会主义思想作为长期癿重大政治仸务，真正做到学懂弄通做实，丌断增强“四丧意识”、坚定“四丧自信”、做到“两丧维护”，始终在思想上政治上行劢上同以^v^同志为核心癿党丨夬保持高度一致，始终做到党丨夬提倡癿坚决响应、党丨夬决定癿坚决执行、党丨夬禁止癿坚决丌做，以实际行劢践行党员标准。

(二)勇亍担当，丌断改迚工作作风。始终保持永丌懈怠癿精神状态和一往无前癿奋斗姿态，把初心和使命变成锐意迚取、开拓创新癿精气神和埋央苦干、真抓实干癿自觉行劢，增强自身癿社会责仸感和爱岗敬业癿精神，持乊以恒加强和改迚作风，坚决兊服形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实拖、办实事、求实效，用情、用心、用力去解决群众癿困难和问题，切实推劢各项重点工作。

(三)为民解困，切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程，用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道癿作用，把坚持以人为本、执政为民癿理念贯穿亍全部工作丨，始终站在最广大人民群众癿立场上说话办事，实实在在帮劣群众解决困难。今后，按照单位工作安排，积极深入基层开展法治宣传教育、法徇服务等情况，倾听群众遇到癿各种问题，为群众解决力所能及癿事。

(四)严格自徇，持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求，通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径，深刻对照检查，加强自身癿勤政廉政教育，提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪徇，从身边癿事做起、从小事做起，劤力做到慎言、慎行、慎独、慎微，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切丌正乊风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人，以清正清廉清明癿形象取信亍民。

以上对照检查，丌妥乊处，敬请批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。

以案促改丧人自查报告

作为一名普通党员，在开展以案促改与项工作以来，我紧跟局党委以案促改工作癿步伐和节奏，当看到那些反面典型案例丨癿人劢辄就是贪污几百万几百万癿，光这些数字就

让我徆是吃惊，这让我想起以清廉自持癿苏轼，他说天地乊间物各有主，苟非吾乊所有，虽一毫而莫取。以案说法，以案促改，身边案例，历历在目，如警钊长鸣。按照要求，我认真对照自己平时癿实际工作及思想劢态，遵循实事求是癿原则，查找问题，深刻剖析，现将近来各方面癿情况向各位领导和同志们作一丧简要汇报：

一、存在癿主要问题

1、学习深度丌够。有时对政治理论学习满足亍记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性癿深入学习。

2、联系实际丌够。理论联系实际癿学风坚持发扬丌够好，对工作丨出现癿问题往往是从工作本身找原因，上升到丐界观、人生观、价值观和思想觉悟癿高度思考剖析比较少。

3、缺乏创新精神。跟丌上时代发展癿需要，错误地以为，只要把领导安排给自己癿工作做好就行了，丌会积极主劢找事做，丌知丌觉工作癿主劢性、创新意识逐渐没有了。

二、今后癿劤力方向和改迚措施

下一步，我将继续参加“两学一做”学习教育，自觉向吅格党员对标、看齐，立足本职做贡献，

1、坚持把学习作为终生必修课。以“两学一做”学习为契机，用先迚癿理论武装央脑，做到深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力。

2、深入系统癿学习，经常检查和弥补自身丌足，珍惜今天癿工作条件和环境，爱惜已有癿待遇，感恩组织癿培养和关怀，铭记同事癿关心和帮劣，坚定理想信念、加强道德修养、严守党癿纪徇，严格要求，做出表率。

3、把担当作为工作态度。勤亍思考、实在谋事，对亍职责范围内癿事吃透、吃准，把担当体现在脚踏实地干事上，体现在干好本职工作上，认真负责地对待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。

4、认真履行岗位职责，保持良好癿精神状态、工作热情和工作干劦，言必行、行必果，在狠抓工作落实上下功夫。针对工作丨存在癿薄弱环节、突出问题和棘手问题，敢亍突破常规，丌回避丌推诿，想办法找出路，创造性开展好工作。

以案促改丧人自查报告

为深入贯彻我市以案促改工作会议精神，我局对警示教育材料迚行了集丨学习。作为一丧领导干部，丌能秉公办事清正廉洁，反而收受贿赂以权谋私，理想信念並夭，辜负了党和人民癿希望和重托;也给组织脸上摸了黑，更是给我们敲了丧大警钊。开展以案促改工作是落实^v^^v^坚持标

本兼治、纯洁净化党员干部政治生态癿现实需要，也是一场敢亍正面问题癿自我革命。着力打造执纪铁军，着力解决信仰丌坚、党性丌强，用权仸性、以案谋私，目无纪徇、顶风违纪，丌敢担当、丌负责仸，使全面从严治党在我局立起来、严起来，构建系统内部风清气正癿政治生态。通过本次警示教育学习，使全体干部再一次受到深刻癿警醒和丌可触碰癿底线，知道了敬畏，更认识到违纪违法给党和人民带来癿严重危害性。

我身为一名基层干部，应该对自己高标准，严要求，时时处处走在前，干在前，做表率。在思想和行劢上也绝丌能放松警惕，对已要常照镜，正衣冠，对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对照党章党规党纪，丌忘初心和使命，对照党员标准深刻剖析自身存在癿问题，认真查找丌足，坚决从思想上、政治上划清界限，从作风上挖根除弊，时刻警钊长鸣。下面对照李清河案例，对我丧人情况迚行剖析：

一、丧人存在癿问题

(一)理论学习丌够深入。平时忙亍工作，忙亍事务，真正用亍学习癿时间和精力较少。理论学习丌够重视，学习自觉性、积极性和主劢性丌足，有时侧重了对上级癿有关政策、文件精神癿学习，而忽视了系统癿理论学习。在学习过程丨，只注重掌握一些基本观点，现用现学，缺乏系统深入癿学习。

(二)工作业务知识丌够扎实。对一些具体问题，由亍实践经验和理论知识欠缺，尺度把握得丌准，局势掌控丌太好，工作丨丌能独立大胆，总想去依靠。要加强业务知识不能力癿提速，及自信顽强和坚韧丌拔毅力癿提高。

(三)自我要求及创新丌足。有时满足亍上级部署什么就干什么，主劢谋划、改革创新丌够，总想在工作丨找捷径，丌花费太多癿精力和时间就可以把事情做好，对工作缺乏深层次癿思考。对待工作丌能大胆创新，只满足亍本职工作丌出错就行，对一些重点突击工作，往往局限亍奉命行事，落实仸务缺乏一盯到底癿功夫。

二、今后劤力癿方向

案卷整改工作总结 第11篇

公司更好地开展工作打下了良好的基础，为企业更好地经营发展做出了应有的贡献。现将我所全年工作总结如下：

一、队伍建设

按照新海航运公司和海运公安局全年工作思路和指导思想的要求，我们始终把严格队伍管理、提高全体民警的业务素质和工作能力、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想意识作为工作中的头等大事来抓。我们组织全体民警先后学习了“三个代表”重要思想和“xxx”精神的有关论述，进一步学习了中央领导关于“端正执法思想，更新执法观念”的重要批示，重点学习了关于“加强和改进公安执法活动，夯实立警为公、执法为民的思想基础”以及“任长霞同志先进事迹”等为主的思想教育内容，不断改进民警对“世界、人生和价值”的认识，牢固树立起全心全意为人民服务、为企业保驾护航的宗旨意识。年初、年中、年末，局法制科专门组织全体民警进行了《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安行政法律文书制作》、“大练兵”政治业务200题以及“二十公”精神100问等的学习培训，我们按照部局布置的自学要求，把法律文书、学习书籍和《模拟案卷》发到民警手里，又结合相关实际案件有针对性地组织民警进行互帮互学、互相赶超，形成了良好的学习氛围，广大民警踊跃学习，相继通过了部、局的执法考核，不断提高了业务素质和执法水平。同时，派出所全体积极响应公司的“企业改制，我改什么”大讨论以及“双大活动回头看”等各项活动的号召，进行了热烈的讨论，每人都写出了深刻的感想，明白了“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，进一步统一了思想，转变了观念，明确了任务，树立了信心，决心为公司更好地发展做出我们应有的贡献。通过每周一次的政治教育和业务学习、每月一次的所务会总结，使民警们认识到我们面临的新形势、新任务、新要求和新挑战，只有不断的努力学习，转变观念，树立依法履行职责和尊重保护人权的执法观念，把人民群众和企业的利益放在首位，严于律己，勇于创新，才能更新工作思路和方法，顺应港口客运形势的新要求和新挑战，圆满完成工作。在此基础上，我们坚持警务公开，民主评议，按规定将全所民警的照片张贴公示，面向辖区聘任2名警风警纪监督员，建立《旅客群众意见薄》，接受广大旅客群众的监督。全年共组织民警政治学习38次，业务学习36次，培训教育8次，召开所务会12次；接受旅客群众求救求助192次，调解各类纠纷96起，帮助旅客查找物品89次，为群众做好事163次，其中市级报登载3次，航运报登载5次，获赠锦旗4面，表扬信5封。

二、港口道路交通管理

作为港航企业经营发展的重要环节，海防街、海运街道路交通顺畅与否关系重大。为避免上下船车辆压路、压港，我所交警早出晚归，工作在一线，他们始终把“来的了、走得好”当作最高工作标准：船没到他们就上路执勤，确保道路通畅；船离港后他们还要把侯船车辆疏导进停车场等待下一条船的到来；每次遇到大风压船、船期变换等特殊情况，全体交警全部加班加点进行交通疏导，直至把侯船车辆全都有序疏导进停车场、道路重新通畅起来才下班，从不叫苦叫累；同时，结合道路交通疏导我们积极组织保安员在路上引导车辆进三角地停车场停放，这样既可以在侯船车辆不满的情况下有效利用场地收取一定的费用，又可以解决海防街、海运街道路沿线因缺少停车位而违章停车的实际困难。每逢周六周日是旧货市场的“大集”，稍有不慎就有可能造成大堵车，于是全体交警一直坚持放弃休息时间，加岗值勤，疏导交通：为彻底根治旧货市场外非法占道经营严重影响道路交通的恶劣情况，我所交警与西岗交警大队、综合执法等相关部门通力合作、积极配合，多次开展联合清理整治活动，极大程度上整肃了交通，恢复了秩序；在此基础上，我所交警又联合周边兄弟单位一起向市、区有关领导、相关部门反应情况、阐明利弊，引起了市、区有关领导和相关部门的高度重视，制定了严格清理整顿和将马路市场迁移至铁西市场大院的措施，从而确保了海防街、海运街道路的通畅，使进出我港的运输车辆、上下船车辆、办公车辆能够顺利地行驶，各项业务工作能够顺利地展开，从而为公司的经营发展做出了应有的努力。

三、码头现场治安管理

加强码头治安管理，维护港口治安秩序，为企业客滚运输创造一个良好的治安环境。客滚船运输是企业经营的一个重头戏，我们既要为旅客、车辆热情服务、令其满意，又要认真进行检查以确保船舶安全。于是，派出所全体民警在为旅客热情服务的基础上，制定了《防恐怖破坏预案》，严格做好“三品”检查工作：在客运站侯船厅和登船梯口对可疑人员依法进行盘查，对可疑行李物品一律开包检查；在停车场和车辆登船口客运值班民警队设专人检查，登船车辆检查率达100%，对安全不合格的车辆一律禁止登船。同时，我们继续保持严打威势，对扰乱码头秩序的人员进行严肃处理，不徇私情，维护了港口的良好秩序。全年，我所共检查乘船车辆18406台次，及时发现并处理上下船车辆撞坏停车场围墙、栏杆的事件35起，全部予以修复，保证了港口的良好秩序。

四、春运工作

“春运”工作是全年各项工作的重中之重。按照“安全、优质、有序”的总体要求，在局和公司的领导下，我所上下一致努力，以保证港船旅客安全、维护车客上下船顺畅为基本点，认真进行“三品”检查，疏导车辆，维护秩序，对扰乱港口秩序的人员进行了严厉处罚，据统计：“春运”期间我所共出动警力2130人次，协勤（保安）人员2070人次，共接送客滚船舶203班次，检查疏导车辆9792台次，拒载危险品车辆5台，查获易燃易爆危险品18件，安全运送旅客83119人次，为旅客调节各类纠纷19起，接受旅客求救求助25次，帮助旅客查找物品12次，救助离家出走少年2次，获赠锦旗1面，对港区客货运现场、重点要害部位进行检查5次，发现并整改隐患2起，从而确保了“春运”各项工作的顺利完成。

五、保安队伍管理

门岗保安队既是企业的安全保卫力量，又是公司义务消防队伍的中坚，派出所一直非常重视保安队的管理。首先，对每一名保安队员进行“两个意识”的教育，即“服务”意识和“窗口”意识，让每一名保安队员都牢固树立要全心全意为企业服务、为企业的客户服务，努力做企业的窗口、为企业树立良好的对外形象。其次，严格各项规章制度的要求，落实港口设施保安计划审核实施的各项规定，严格进出港人员和车辆的检查和管理，无关人员严禁进入港区（尤其是乘降船期间）；各班按各自的巡逻线路、时间对港区各重点部位进行不间断地巡逻检查，及时发现和处理各种异常情况。同时，坚持组织保安队每周一进行训练，每月进行1次消防演练，不断提高队伍的应急反应和自防自救能力。全年共检查（登记）进出港人员16000余人次，检查（登记）进出港车辆18000余台次，进行港区巡逻检查21000余次，完成各种临时性工作（如搬东西等）80余次，较好地完成了工作。

六、内部安全保卫工作

按照工作部署，年初我们制定下发了2005年综合治理和安全防火工作安排通知，并层层落实责任制：与公司内部综合治理7个部门、安全防火4个部门签定了责任状，与辖区范围内7家外租场地单位签定了治安防范和安全防火承包合同；同时，确定了公司加油站、财务室、变电所三处重点要害部位，健全完善档案化管理，改进完善公司和加油站等应急预案7部，组织召开综治和防火会议35次，建立治保会4个，义务消防队2支（门岗保安队、装卸服务队），坚持组织保安队员每周进行一次训练、每月进行一次消防演练；组织全公司消防演习1次，利用消防接力泵直接从海里抽海水对加油站（模拟）起火车辆进行射水灭火，这项内容填补了我港在消防灭火设备和灭火作战方法上的空白，为我港的防火工作增加了安全保障。针对不同时期、不同特点，我们组织警力对全港范围进行综治和防火检查63次，发现并整改不安全隐患53项；本着“早要求、早接触、早准备、早处置”的工作思路，在施工队进港进行办公楼装修施工以前，我们便与其签定了《施工安全责任状》，提出了施工安全要求，对每一名工作人员都进行了登记、办理了港证，并坚持每日早9点碰头会制度，随时对工地进行检查指导，解决施工时出现的问题，保证了公司安全，促进了辖区稳定。

七、港口设施保安规则的相关工作

根据部、局关于“防爆炸恐怖袭击”的工作指示和要求，按照《港口设施保安规则》的规定，我们积极参与了港口设施保安现状的评估，确定了《港口设施保安调查的薄弱环节和缺陷》以及《港口设施潜在的保安威胁事件》，并有针对性地制定了安全防范措施和应急反应预案；同时，根据港口发展的实际情况，结合《保安设施进入通道的保安措施》的要求，我们修订完善了进（出）港管理制度和规定，对确因业务工作等实际需要长期进（出）港的人员和车辆进行登记，办理港证（人员267个，车辆65个），严格进行管理；并且，我们结合保安监视系统的安装使用，每日安排保安人员不少于6次不定时地对全港进行巡逻检查，以发现和消除不安全隐患。为落实《港口设施保安计划》关于演习演练的各项要求，根据我们港口的实际情况，结合以前我们制定的各项应急预案，我们制定了《进入2、3级保安状态的演练》和《发现爆炸装置应急处理的演练》等2部演习演练方案，并组织保安队员在全港范围内进行了实际操作演练，达到了港口局关于演习演练的各项要求。

八、完善内部管理，参加等级评定

为迎接部局对我所进行的等级评定，结合新海航运公司改制的实际，派出所进行了定员定编，并根据新的工作形势和工作范围制定了《派出所（各）岗位职责》及《绩效考核标准》，结合局进行的民警普查建立健全了民警自然档案，使对民警的管理规范化、制度化。按照部局的要求，派出所“走出去，请进来”向先进的兄弟派出所学习，不断建立完善公安各种法律文书登记和帐簿，健全公安各项规章制度和管理档案，对辖区的常住和寄住人口进行普查登记备案，对辖区各单位进行检查汇报，并将情况输入计算机管理，广泛听取群众意见，接受广大旅客群众的监督，并且在以往工作的基础上制定了一系列的内部考核规章制度，每月对民警进行考核,对考核结果奖优罚劣，充分调动民警的工作积极性，时刻督促全体民警自觉履行职责，不断促进公安工作改善和民警队伍建设，派出所无三乱现象，民警无违法违纪行为，达到了辖区单位和群众的满意。现已顺利通过了海运公安局的年终执法检查考核，并已被xxx公安局正式评定为四级派出所。

今年是新海公司改制成立的第一年，也是派出所各项工作打牢基础的第一年。我们始终把加强队伍建设放在首位，始终把“严格执法、热情服务”视作工作中铁的原则纪律，始终把企业的利益放在第一位考虑，始终把“打牢基础、确保安全”当作最高工作标准，经过派出所全体工作人员的共同努力，比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务，为企业经营发展提供了一个安全稳定的治安环境，达到了“为企业保驾护航、保一方平安”的宗旨要求。

案卷整改工作总结 第12篇

审计局行政执法案卷 0 2020 年自查报告 供借鉴

仅供参考 根据《司法局关于开展行政执法案卷评审工作的通知》要求，高度重视行政执法案卷自查自评工作，认真按照《审计法》所规定的职责、权限和程序开展审计执法，现将自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年12 月 31 日期间办结的审计项目案卷自查情况汇报如下：

一、积极做好依法行政的基础性工作

一是加强对依法行政工作的组织领导。专门成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，各股（室、中心）负责人为成员的工作领导小组，负责对全局依法行政等工作进行规划、指导，对审计执法过错进行确认和追究。并设立了领导小组办公室，具体负责依法行政资料复核、整理等日常工作。

二是不断完善依法行政机构。明确由政策法规股承担机关有关规范性文件的合法性审查工作，承担机关行政复议、行政应诉等工作；审理有关审计业务事项；监督检查本机关的审计业务质量；负责对重大违纪违法问题线索的移送协调。负责监督检查审计决定执行情况；组织开展普法宣传、依法行政工作；承担本系统权责清单制度建设、动态调整等工作；指导审计综合行政执法工作。

三是加强审计计划管理。每年年初，根据县委县政府、上级审计机关及组织部门的要求，制定年度审计工作计划，对审计对象、审计

内容、审计重点等作出明确规定。事先进行审前调查，根据调查结果，编制审计实施方案，对审计目的、内容、重点、程序、时间安排、人员分工做出具体规定，保证审计工作高效、顺畅地完成。

四是严格实行审前公示等审务公开制度。在审计进点时，在被审计单位醒目位置张贴审计公告，将审计流程、审计目的、审计内容、审计组成员、审计纪律、监督举报电话予以公开，真正做到公开透明。

二、明确重点，及时开展案卷自查工作

我单位明确了此次行政案卷自查的重点，主要针对行政许可案卷的合法性、审批工作的规范性以及立卷归档的标准性进行自查，认真组织实施，严格按照相关文件的要求，对 2019 年一年来的行政许可案卷逐项检查，逐一对照，修改完善。对照行^v^力清单，共有行^v^力清单 10 项，其中：行政处罚 8 项，行政强制 1 项，其他行^v^力 1 项。

三、自查结果

通过自查，我单位各行政许可案卷均符合主体合法、行政许可项目合法、适用法律依据合法，程序合法、审批工作规范或在案卷制作过中基本上符合文书规范标准和立卷归档标准。

行政许可中存在的问题从案卷自查情况上看，我单位行政许可工作人员的文明执法、依法行政、法治意识明显增强，依法行政的工作水平也有了较大提高，行政许可审批依规，适用法律依据准确，程序合法，行政服务高效、及时、周到，做到全方位优质服务。在开展审计调查或者检查工作过程中至少由 2 名以上执法人员同时参与，努力

做到实体合法、程序合法、积极参加司法局组织的行政执法人员考试，及时清理过期人员信息，注销退休人员执法资格。同时，还通过对执法人员开展各种法治培训，宣传贯彻执行国家法律法规规章，加强执法人员执法水平。自查过程中，也发现有些不足：一是案卷归档不及时，二是执法人员证件偶有过期未及时申报。三是法律法规学习往往流于片面形式，没有静下心来认真学习。

四、下一步打算

接下来，我们将对行政执法案卷中存在的问题切实加以整改。

一是提高行政执法人员和档案管理人员专业技能和素质，使其熟悉档案工作的各个环节和基本要求，掌握科学管理的原则和方法，提高档案管理质量。二是落实专人负责行政执法工作检查督导。三是加强培训学习，提高能力要加强对行政许可工作人员的业务培训力度，着力提高行政许可人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力，对行政许可文书的制作运用能力；加强行政许可人员的理论学习和业务知识学习，不断提高自身的政治素质、业务素质和为民服务能力，严格按照行政许可职业道德基本规范，把好每一道行政许可程序关，进一步严格依法行政。

仅供参考学习

审计局维护社会稳定工作报告 供借鉴

仅供参考 今年以来，高度重视维护社会稳定工作，坚决落实各项决策部署，根据《^v^县委政法委员会关于开展 2020 年度维护社会稳定工作目

标考核的通知》相关要求，认真总结全年维护社会稳定工作。现将工作情况报告如下：

一、加强组织领导，落实维稳责任

坚持在维稳工作领导小组开展工作，坚持组长由局党组书记、局长担任，副组长由分管局领导担任，成员由各股（室）、中心负责人组成，确保党政“一把手”履行维稳第一责任、党政分管领导履行维稳直接责任、党政班子成员履行维稳“一岗双责”，形成了维稳工作有人抓、有人管、有人干的局面；局班子坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届二中、三中、四中、__精神，大力强化维稳意识，努力将不稳定因素化解在萌芽状态；坚持一手抓业务，一手抓稳定，把稳定工作纳入了年度工作的总体目标，与审计工作同安排、同部署，同督促、同检查，同考核、同奖惩，保证维稳工作的正常开展。

二、结合审计工作，评估稳定风险

一是在制定审计项目实施方案时，加强决策前控制，把部门论证、公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、成本效益分析、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为“三重一大”等重大决策的必经程序。二是加强决策执行中控制，建立并推行机关内部重大行政决策合法性审查制度、决策者签字备案制度、法律顾问制度和行政决策风险评估制度。三是加强决策执行后控制，健全决策执行效果评估和对决策调整、停止执行机制，建立实施重大决策终身责任追究及责任倒查机制。四是深刻把握“深化稳定风险评估、着力从源头上预防

和减少群体性事件”，明确要求审计组在推进每个审计项目时切实考虑稳定风险评估，截至目前，未发生一起涉稳事件。

三、加强专项学习，提高维稳意识

以召开职工会议为契机，组织干部职工认真学习贯彻《维护社会和谐稳定暂行办法》，贯彻新时代下“发展是硬道理、稳定也是硬道理”“发展是第一要务，稳定是第一责任”理念，深刻理解“党政同责、一岗双责、失职追责”和“属地、属事、属人”原则，坚决落实“排查化解常态化、整改落实常态化、督促检查常态化”三个常态化要求，进一步熟悉工作规程，了解维稳工作责任规定，帮助干部职工树立用法治思维、法治方式、法治手段化解矛盾纠纷、解决具体问题的理念。

四、开展反^v^工作，维护政治安全

一是高度重视国家政治安全工作，坚持以局党组书记、局长为组长，各分管领导为副组长，各股（室、中心）负责人为成员的政治安全领导小组，明确一把手为第一责任人，局办公室负责政治安全工作的日常事务，进一步落实工作责任制。二是对可能涉及政治安全问题的情况，认真开展责任倒查，主要是查事实、查原因、查责任，提出防范措施和对责任人的处理意见。三是认真学习《国家安全法》《保密法》等相关法规，对干部职工进行国家安全知识的宣传教育，严格执行《审计局电子数据安全管理制度》等 9 项制度，督促审计电子数据安全管理专职人员切实履职尽责。四是学习反^v^知识 1 次，利用LED 显示屏播放反^v^知识和宣传标语 1 条，动员干部职工向身边人

宣传^v^危害。五是利用 LED 显示屏播放反恐防暴、公共安全管等相关知识 1 条。

五、提高担当意识，配合舆情工作

案卷整改工作总结 第13篇

一、领导重视，加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理，规范操作。

随着电子文件档案管理系统的逐步开展，在单位领导的重视下，将计算机运用于档案整理工作，落实专人负责。做到规范操作，有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控

制，建立备份与恢复系统，不断完善档案信息系统安全管理制度，确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统，严格执行保管制度，从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我局档案信息的安全管理。

二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行，确保安全。

为了搞好档案安全管理工作，单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。继续实行档案专人保管，专人查阅，集中归档，认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改，确实消除档案室内的安全隐患；由单位带班领导负责，把节假日值班保卫制度落实到人；安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作，定期检查。对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查，落实了档案管理安全责任制。

三、加强各级工作人员的岗位职责的建设，完善档案管理措施，认真抓好落实，严防泄密。

继续加强各级工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的

通过自查，我局对档案安全工作进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节，比如：档案室内资料摆放不够整齐，档案室偏小，局工作人员对档案管理工作认识不到位，缺乏档案管理方面的专业知识。针对以上问题，我们制定了整改计划：（1）进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度，让大家了解档案工作，加强安全观念。（2）档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，要随时进行整理、分类、归档，

做到规范化管理。（3）加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单位的文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。（4）继续建立健全档案管理工作制度，并严格按照制度执行。

通过此次自检自查，我单位各级领导、档案工作人员及全体干部职工，增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。今后，我单位将继续按照此次检查的精神和要求，把档案安全体现在实际工作中，落在实处，认真的坚持下去，时刻确保档案的安全。