技能培训简报范文(推荐18篇)

山崖发表网范文2023-02-04 11:01:31298

技能培训简报范文 第1篇

骆驼城水管所劳动力技能培训

工 作 简 报

第02期

骆驼城井灌区水利管理所2014年5月16日

充分发挥自身作用 进一步夯实培训基础

为了增强贯彻落实科学发展观,践行可持续发展治水思路,推进民生水利的自觉性和坚定性,近年来在我县农业节水灌溉工程建设中,渠道多采用u型渠道现浇混凝土衬砌,减少了混凝土用量和占用土地量,并具有较好的防渗效果。为了保证u型渠道现浇混凝土衬砌防渗渠道的效果和耐久性, 我所联系本单位实际情况,通过深入学习讨论研究分析,并结合重点县工程建设项目,组织水利施工人员赴前进村进行渠道施工技术技能的指导,并给参训人员下发了水管所工程师黄志刚同志编写的简单易懂的渠道衬砌施工程序,随后又对渠道正确合理的设计、施工技术水平、混凝土的品质、配合比质量以及混凝土拌和、浇筑、养护等施工工艺、工程质量和管理,做了详细的指导和说

明,对现场提出的问题进行了认真解答,通过这次的讲解使参训人员受益非浅,他们纷纷表示,今后关系农民切实利益的培训班要经常举办,他们也会积极参加,拓宽自己的知识面,多掌握实用技术,同时也可以化解各种矛盾纠纷,促进各项工作有序进行。

技能培训简报范文 第2篇

5月31日晚上6点半,XX学院校义务消防队队在学院楼3305举办了消防安全知识竞赛决赛。

此次竞赛的内容涵盖了消防、交通、人文安全等多方面的知识,竞赛以答题考试的形式进行。各位选手们纷纷走进考场,监考官念完考试须知后,负责人开始分发试卷,选手们开始仔细阅读试卷认真答题。通过作答试卷,选手们显示出较高的知识储备量,他们都按时提交试卷,由义务消防队各负责人现场打分看卷,当场评出成绩。经过严肃的阅卷后,此次竞赛的获奖名单已评选完毕。一等奖是赵永强,二等奖是张效凯与靳与迪,三等奖是范雅琪、张娜、刘淑慧、唐婧成、陈劲帆,以及优秀奖是陈聪、唐任丹、徐晶。赛后,队长郭俊晖依次为获奖选手们颁发了奖品,并对此次活动宣告圆满结束。

此次活动的开展旨在进一步引导学生学习安全知识,强化校园安全文化教育,大力营造校园安全文化氛围,充分体现了学校对学生安全的高度重视。通过本次比赛,使广大同学能够更多的了解安全常识,提高安全防范意识和能力,并真正的将安全知识运用到实际生活和学习中,健康安全快乐地成长。

技能培训简报范文 第3篇

今天下午,淄博高新区四宝山街道金都花园社区依托“金”日我来讲特色活动,邀请市安消防在社区开展了消防安全知识培训,辖区物业、居民、门店经营户参加培训。

培训会上,消防专业人士借助幻灯片和视频,生动形象地向大家讲解了几起事故,继而深入剖析火灾发生的原因,介绍了如何防范火灾发生、如何正确扑灭初起火以及逃生知识。同时,消防专业人士还针对日常生活中常出现的手机爆炸、电器起火、厨房火灾、楼道起火等情况进行了特别讲解。消防专业人士还讲解了各种灭火器和灭火毯等消防器材的使用方法。大家认真聆听,并对实际生活中遇到的问题进行积极提问。

一个个真实的事故案例,让参训人员对火灾的严重危害有了直观感受,加深了社区居民对日常消防安全工作的理解和认识,提升了社区居民及门店经营户排查安全隐患的能力,为创建和谐幸福的社区打下基础。

金都花园社区将持续做好消防安全宣传教育工作,加强安全风险防控,严防消防安全事故发生,营造安全稳定的社区生活环境。

技能培训简报范文 第4篇

xx月xx日下午,xx镇中心小学开展安仁县信息技术能力提升工程培训校本研修活动。

龙敏华副校长从“提高认识,重中之重;研读文件,摸清思路;自主学习,探究道路;学科共进,超越自我;整组推进,评选优秀”五个方面为大家讲解培训目标和具体的任务实施要求,要求老师们充分提高认识,认真学习,仔细钻研,更好地将信息技术能力应用有效落实到教育教学中,切实提升自己的信息素养和能力水平。

通过此次培训活动,教师们认识到了信息技术对教学能力提升的重要作用,了解了信息平台软件的操作使用方法,也明确了之后推进学习信息技术的主要方向。相信在今后的教学工作中,参培教师们会将信息化教学带进课堂,促进信息技术与学科教学的深度融合,并不断探索高质量的教育教学途径和不断提升自身专业水平。

技能培训简报范文 第5篇

3月24日上午,“重庆市初中物理新课程改革课堂教学研讨会暨中考复习研讨会”在长寿中学这所百年名校成功召开。全市的七百余一线初三物理教师和教研员参加了本次研讨,盛况空前的研讨会让参会者收获颇丰。

3月24早上八点半,重庆市长寿中学校科技楼的约500座位学术报告厅很快就满座了,主办方临时加座近200个,仍然有数十老师着参会学习。

本次研讨会,在观摩重庆市长寿中学汪静老师的《液体压强复习课》中来开序幕。课堂上,汪老师首先利用压强单元的思维导图和中考说明要求引出课题。结合教材上的探究实验唤起学生对液体压强的规律的记忆,采用学生自主、合作、交流评估等多种方式构建液体压强知识体系。利用两个与液体压强相关的经典例题,在学生充分自主求解、小组交流展示的基础上,开展解后反思,总结提炼液体压强和固体压强不同的求解策略。整节课在轻松和谐的气氛中有条不紊展开,深受观摩教师认可。

课间休息后,本次研讨会进行了一个简短的开幕式。重庆市长寿中学的赵明副校长对参会老师表示了热烈的欢迎,向各位来宾介绍了长寿中学这所百年名校的悠久历史、办学成果和长寿的地域人文特点。长寿区教师进修学校的余信华校长还向参会教师介绍了整个长寿区基础教育改革发展现状及成果,展望了长寿教育发展的未来。重庆市教科院中教所周智良副所长在讲话中,首先表达了对长寿区教师进修学校、长寿中学的感谢。接着大力表扬了今天不辞辛苦来参会、学习的老师,对我市物理教研的前景充满信心。

技能培训简报范文 第6篇

普及消防知识,加强消防全安教育,是学校消防安全教育的一个重要课题。一直以来,深圳中学物业服务中心本着对学生负责、对家长负责、对社会负责的态度,认真贯彻落实消防法,重视消防安全教育工作。

为了加强物业员工的消防安全意识,增强自我保护和救助能力,加强生命教育和安全防范意识,20xx年9月13下午,物业服务中心在校本部凤凰木会议室开展了一次全员消防安全培训会议。学校校级领导对此次消防安全培训非常重视,学生处安全主任陈正福及总务处李炎科长、服务中心副主任程尖(分管安全)多次协调准备、并全程参与指导。

这次的消防安全培训,由服务中心副主任程尖负责主讲以及现场指挥,前期进行了充分的准备,精心制作培训教材及设计现场演练预案,参与本次培训的人员非常广泛,有物业公司的秩序维护员、保洁员、后勤员工,以及学校宿管办的老师们和食堂员工。通过幼灯片放映并配合生动具体的讲解,让大家对消防工作的重要性、学校消防设施布局、各种消防设备的使用以及对于紧急突发事件的`处理都有更深入的了解。在消防培训的实操演练环节,具体讲解各种消防器材的种类、性能、适应火种及操作要领,并配合现场操作示范,安排员工实际操作。通过理论知识讲解使用的要领,进一步增强全员的消防安全意识及应急避险能力,为确保学校消防安全打下坚实的基础,达到了预期的.培训目的。

今后,我们将一如既往地在学校和公司上级部门领导下,努力落实好各项消防安全教育工作,确保学校安全,让师生享受物业,享受安全,享受深中。

技能培训简报范文 第7篇

加强民警业务技能培训推进基层基础建设年活动

随后,x领导结合实际工作对《中国^v^党和国家机关基层基础工作条例》,共九章四十二条进行详细讲解。其中重点讲到,各支部要认真(请你支持)落实党性分析制度,对每个党员的思想进行分析,关心党员的思想、生活,坚持标准,慎重发展党员等问题。

最后,x领导提出要求:希望各支部负责人会后向监区民警传达培训内容及精神,组织学习《中国^v^党和国家机关基层基础工作条例》,抓好民警队伍建设工作。

按照《xx》文件中“领导讲”、“部门讲”、“典型讲”的要求,此次业务培训由领导讲党务工作,帮助民警提升业务水平,进一步提升民警综合素质和业务水平,为基础基础建设年活动提供组织保障。

技能培训简报范文 第8篇

20xx年11月6日上午,市东幼儿园对全园师生进行了安全疏通消防演习活动。目的是为了让孩子从小学会自我保护,遇到火警懂得快捷、有效的逃生的办法。

上午10点左右,忽然听到紧急的警报声,各班教师迅速按紧急预案的疏散线路带领幼儿拿起湿毛巾,捂住口鼻,弯腰小步快走,分两道楼梯迅速且有序下楼。途中,孩子们安静且井然有序。很快孩子们集中到操场安全地带,教师迅速地清点人数,并向总指挥报告。整个疏散活动只用了2分多钟。通过这次的演习活动,不仅让师生们懂得发生火灾后如何进行自救、如何逃走、如何拨打119电话报警,更懂得了面对突然发生的重大事故要沉着冷静,紧急撤离。

市东幼儿园还将安全教育渗透到了日常的教学活动中。大二班的潘蕾蕾老师对家委会成员代表开放了《着火了,怎么办》的集体活动,活动通过视频、PPT以及师生互动的方式,让幼儿明白如何在火灾中冷静的面对和正确的逃生方式。

在以后的教学及一日活动中,市东幼儿园将进一步将安全教育工作放在首位,为孩子的安全、健康快乐成长创造环境。

技能培训简报范文 第9篇

在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长、副秘书长,总经理助理、品牌研究中心总监、品牌推广中心总监以及人力资源总监担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。

品牌中国产业联盟秘书长向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为中国的品牌事业添砖加瓦。

品牌中国产业联盟副秘书长就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。他表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于中国品牌事业。

品牌研究中心总监、总经理助理、品牌推广中心总监、人力资源总监分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。

技能培训简报范文 第10篇

感谢局党委高度重视青年人才培养,让我有幸参加了此次由吴岭水库、王英水库和省水利水电职业技术学院三方联合举办的职工业务技能提升培训班。此次培训班为期7天,分为4天的理论知识培训与3天的实地实操培训,在这7天的培训时间里我们系统的学习了水文及水文勘测基本知识、机械制图及起重设备基本知识、电工学基本知识、自动化控制及远程监控基本知识、闸门及启闭机设备运行维护及常见故障排查处理等操作技能专业知识。通过湖北省水利水电技术学院专业老师对机电以及水利专业基础知识的详细讲授,以及现场的实操讲解,让我们豁然开朗、受益匪浅,在理论和实际上都有了一个很大提升,具体有以下几点感受:

一、坚持学无止境,做好学以致用。

通过此次系统的培训学习,不仅开阔了我们的视野,还扩宽了我们的思维,为我们今后的工作顺利开展打下了坚实基础,我们在今后的工作中要使新的知识能够为我所用,明确“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来”。要通过不断的学习来取得进步,把学习到的理论知识科学、合理地运用到未来的工作之中。

二、坚持安全生产,做好防范工作。

安全生产重于泰山,培训老师多次跟我们强调安全生产的重要性,安全工作对于我们闸门操作人员来说责任重大,关系着水利经济效益和人民的生命财产安全。所以在日常的生产工作中一定要把牢安全生产这根红线,我会在今后的工作中结合自身的岗位实际,做好汛前、汛后、农业灌溉工作的安全生产检查工作,在平时多注意渠道安全巡查,把此次学习的闸门及启闭机运行管理内容好好消化,运用到我的实际工作之中。

三、坚持心怀感恩,珍惜学习机会。

对于能给我们带来进步的人或者事我们都要常怀感恩之心,单位给了我们一份工作,不仅能够让我们衣食无忧,而且还给了我们一个可以实现自我人生价值的平台,同时单位给予我们这次学习的机会来丰富我们的知识阅历,我们更应该常怀感恩之心,珍惜这次学习机会,用自己的实际行动来回报单位领导的信任,我们要抱着一个感恩的心态来面对我们将来的工作,要用积极的心态来为灌区人民做好服务,这样我们在服务的过程中将会多一份宽容和理解,少一份抱怨和推诿。

总之这次培训机会来之不易,感谢局领导给我们创造了这次学习进步的机会,我们要珍惜机会、努力学习,做到学以致用,在平时的工作中要主动学习、积极思考、善于总结,不断提高自己的业务技能和综合素质,同时还要加强与身边领导、同事的交流学习,多借鉴身边兄弟单位的优秀工作经验,努力提高我们渠道管理工作水平,为单位创建水利工程管理单位贡献一份力量。

技能培训简报范文 第11篇

今年暑假,我校全面落实教育局、校办的指导思想,统一了组织了暑期教师全员培训,在为期一周的培训中有许多感动和收获。在校办与学校领导的周密安排下,在老师的精心组织下,在团队老师的精彩点评和报告中,在每位发言教师的对教材的研究与解读中,让教师深深地体会到,一名合格的教师不放弃的精神和坚持要始终体现在教学工作的每一个环节。培训情况总结如下:

(一)从老教师的身上,看到了他们对于工作的热爱。一开始培训,年轻教师,还对这次活动充满了抱怨、厌烦。但是当看到这些老教师,他们很多都已年过五十,并且有的是带病坚持参加培训,这都是他们对工作的负责,他们的精神是可贵的,是值得学习的。

(二)从组织的教师身上,看到了他们对于工作的满腔热血,团队中的每个人个个都是精英。他们对知识、对教材已烂熟于心,但是他们的态度仍然是那样的谦虚。他们的成功源于领导的支持,同事的帮助和自己对教学的总结、反思和升华,也想到在他们成功的背后,他们的付出……

(三)从上台发言的教师身上,看到了他们的认真和执着。为了使自己的发言能准确到位、深入浅出,使台下听课的老师有所收获,他们常常是工作到零点以后,虽然工作是繁重的,但他们的发言给我们带来的是收获,是震撼。他们的做法是值得肯定的,他们的精神是可贵的。

总之,这次培训内容多,收获也不少。从中收获到的不光是知识,也有对教材的研究与解读;有教学的技巧和方法,也有对于工作认真负责的态度。但是培训中也有不足。以后在教学中,我会把这些收获应用到自己的教学实践中,这既是工作中的一次培训,更是工作中新的起点……

技能培训简报范文 第12篇

南溪区钟灵街小学校于20xx年11月22日下午4:00—6:00在学校综合楼六楼大会议室对全校教师展开业务学习培训活动。

本次活动由教务处陈彦主持。陈彦老师首先阐述了本次培训活动的重要意义,接着为全体老师带来了《地球上的星星》这部影片的相关ppt介绍,然后组织全体老师认真观看了影片节选的精彩内容,最后他结合教师的工作实际,启发大家思考:

1、影片中的尼克老师是如何让孩子一点点发生变化的?

2、我们身边有没有这样的孩子?我们又是怎样做的呢?

3、我们在教育的过程中有没有走进孩子的内心世界,有没有带孩子去认识自己、相信自己、成为自己?

最后大家以年级组、学科组的形式展开讨论,积极发表了自己的观点。通过这种现场观看和交流互动的形式,能很好地让老师们认识到自己在教师这条路上做得不足和需要改进的地方,对提升教师的师德素养是一次很好的培训。观看《地球上的星星》这部影片对老师们带来了很大的思想震撼和积极的反思,对我校教师师德素质的提高和业务水平的提升都有很大的帮助。

通过这次培训,老师们更加坚定一切教育都必须以学生的发展为根本,一切从实际出发,不带有色眼镜看待学生。教师们积极发表了自己的观点和看法,也提出了自己的思考。

技能培训简报范文 第13篇

9月19日下午,教导处组织了古小20xx新进教师的岗前培训活动。参加的老师有孟小燕老师、林晶晶老师、张亚南老师、赵玉萍老师、洪梦燕老师、张苏珍老师、方媛老师、沈芳婷老师、刘瑶佳老师,以及主持会议的王菲菲老师和葛华祥老师。

首先,王菲菲老师从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了教学常规管理制度。接着从作息时间表上的课程节次和内容、时间进行详细的提醒,并指出夏令时与冬令时的不同之处,以便老师们调整工作时间。

参加会议的老师们都十分认真聆听,记会议笔记。

青年教师是学校当前教育教学工作中一支很重要的力量,更是关系到今后学校能否适应时代要求,能否上水平、上台阶的关键。因此,学校非常重视青年教师工作,对青年教师政治上充分信任,工作上热情帮助,业务上培训提高,生活上关心照顾。举办这次岗前培训,主要有两个目的:一是帮助大家尽快进入工作状态,为大家今后的发展导航好,使大家前行好;二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。

技能培训简报范文 第14篇

今年,园里的青年教师更多了,大的培训会都进行过,但针对她们的今年还没有,这周需要上报的材料多,但也决定抽出空来举行一次,于是,周一、周二抽空就理顺一下思路,做做课件,根据以往的经验,有个课件讲起来还条理,免得跑题。好歹在培训之前把课件搞定,本来想了好几个活动方案,都因为考虑到时间紧张放弃了,下一次活动再用吧!

这次,先进行了一个小小的热身活动,在《我和春天有个约会》的伴奏下,每人走到场地中间用动作来表达自己,很多老师因为第一次参加这样的活动,拘谨的人不少,但不管怎样,也都根据自己的情况随着音乐展示了自己,别小看这短短的展示,其实很能表现出内在的一些性格特点,过后,又做了分别做引领者随音乐做动作的体验活动,90后的思维和我们是有差异的,她们多从音乐本身来做动作,通过动作来表达自己的感受,这和上次体验活动的结果成了鲜明的对比。当时我还是往原来的思路上去引导了,没有及时的肯定她们的.想法,这一点反思一下是犯了错误的,就像老师们心中预设了答案,非把幼儿引导标准答案上是一回事。改进改进!

后面的活动就根据预想好的开始了,从读写行思四个方面,结合实例进行了讲解,边讲边看每个人的表情,应该都是有触动的,里面一些内容来源于教育报上一篇教师专业成长的文章,里面的一些话说的特别好,比如所谓的成长,就是不断的发现更好的自己。树用年轮来记录沧桑,我们用文字来记录曾经拥有的岁月和时光,成为主动地阅读者、勇敢的坚持者等等,每一句都充满了能量,当时我看得时候,就特别有共鸣,今天再分享给青年老师们,应该也是如此的。

看着这些积极向上的大孩子们,总是想把自己知道的都教给他们,但自从学习指南以后,也改变了自己的一些观点,意识到重点的还是引领她们树立正确的工作态度,就像培养孩子们的学习习惯一样,有了好的态度、好的学习习惯,其他的都是自然而然的会进步的,比如会自主的去学习、主动的去研究、自觉的去写教育叙事、经常地反思等等。

虽然告诉老师们,成长是自己的事情,但是我们会一直支持,帮助,这样,成长路上才不会孤单,也相信这样的成长,才会更顺畅。

技能培训简报范文 第15篇

为贯彻落实《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》等上级文件要求,打造具有较高信息素养的新时代高素质教师队伍,xx月xx日,xx区xx里第三小学邀请了xx省信息技术考核省级审核专家、xx区智慧教育金牌讲师团的程遥老师为全体教师进行教师信息技术应用能力提升工程的能力点考核标准解读培训。

在培训中,程遥从学校教师信息技术应用能力提升工程的校本研训实际出发,重点解读了该校教师申报的主要的合格能力点和优秀能力点的考核要求,以及指导老师们如何达到合格和优秀标准。程遥以语文学科的《海底世界》作为案例,对“课堂实录”“微课研修”的制作方法、资料上传的相关流程等进行了具体指导,帮助老师们明确学习目的和方向。

信息技术与各学科的融合,是构建信息社会新型教学模式的重要途径,信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具,信息技术的投入使用将助力教师专业成长。此次培训为老师们参加测评考核指明了方向,解答了在提交能力点作业时遇到的诸多问题和困惑,提升了教师们运用信息技术促进课堂教学的信心,对学校教师信息技术应用能力提升工程整校推进工作起到了促进作用。

技能培训简报范文 第16篇

二o一一年第八期

水管所开展农村劳动力技能骨干培训班

为使受益村社领导真正做到学用科技,提高灌区农村劳动力水利管理实用技能,指导农户开展节水灌溉,水管所根据张掖市30万农村劳动力技能培训工程要求,结合近期渠系会议召开时机,开展了村社农协会灌溉节水技术和实用技能骨干培训班。从事渠系水利管理的乡村社领导和农协会成员共86人参加了四期现场培训。

为搞好本次培训,水管所做了充分准备,按照农村劳动力技能培训要求,抽调骨干人员,精心选择,结合推行水价改革,围绕节水技术、渠道维护、工程管理养护、量测水技术等内容,认真编写了培训教案。根据培训对象需求印制了浅显易懂的培训材料和各类宣传资料进行了下发。共印制下发了各类宣传单2014份、《劳动技能培训手册》500册,培训材料86份。

选择渠系长期从事灌溉管理工作,实际操作业务娴熟的同志

担任现场培训教师,首先对节水灌溉、渠道及建筑物管理养护、量测水原理、方法、仪器操作等进行了详细讲解。随后进行了现场演练,参加培训的人员逐个进行了测量操作。在指导教师精心指导下,参加培训的人员已掌握了灌溉节水技术和渠道量测水实用技术。真正做到了学科学、懂科学、用科学。为灌区灌溉用水管理和工程管理奠定了基础。

二〇一四年五月二十五日

报:县水务局。

发:所属各单位。

技能培训简报范文 第17篇

走进课堂学习观摩

课例观摩, xx小学老师的精彩展示课20xx年11月11日上午,市骨干班103名学员走进xx 小学和xx小学聆听了两校老师老师展示的精彩示范课。

展示课老师将新课程理念与该县阳光教育的精神落实在整个数学课堂教学中,让学生阳光学习,快乐学习,让学生的活动内化为数学智慧。充分体现了以教师为主导和学生为主体的课堂教学模式。他们用精心的教学设计,流畅的教学流程,巧妙的设问和启发,带给了学生不一样的感受,让观摩的老师受益匪浅。紧接着,市骨干班的学员们对老师们的讲课进行了精彩点评,并写出了2+2模式的评价。xx小学和xx小学还安排了老师给学员们进行了精彩的讲座交流。整个培训过程中学员积极探讨、各抒己见,学员们在互动交流中提升自己,收获良多。

积极准备认真彩排

11月11下午,市骨干班103名学员在宜宾县教师师培中心进行了精彩的节目彩排活动。

各组组长认真设计形式多样的节目,并进行了组员分工。各组织成员积极参与,既有分工又有合作,有人导有人演,节目彩排火热进行,形式多样,有朗诵、有合唱、有手语表演等。学员们一个个充满智慧又富有创造性。学员们纷纷表示,在今后的教学生涯中,将用心、用情、用智,全面响应党的教育方针,为全面推进素质教育贡献力量。

技能培训简报范文 第18篇

为加强学院的内涵建设,增强学院教师的综合素质。8月xx日,学院新入职教职工培训第二天,董事长杨红卫亲临培训现场,给教职工做培训。

上午,全体新员工精神饱满地齐聚在一号报告厅,董事长杨红卫作《集团公司发展定位和学校发展历程》专题报告,从云南省的教育形势和教育需求入题,就云南省的教育水平、大学生入学率等问题对学院发展前景进行了分析。随后,杨红卫董事长分享了自己投身云南民办教育二十年的奋斗历程,学院从租地办学到自建校舍,从联合办学到独立颁发文凭,从中等职业教育到高等职业教育,从普通本科院校到应用型本科示范院校,她表示学院的发展就是她创业成功路上最真实的写照。在“大众创业、万众创新”这波创业浪潮中,杨红卫董事长还不忘告诫教职工要不断具备创业意识,不断提升自己。

校长彭增华代表全体师生向新教职工表示热烈欢迎,并带来了《学校发展定位》专题报告,同时鼓励新教职工,以自我定位为中轴,智商、情商为两翼,紧抓机遇,持续努力,在云南经济管理学院助跑起飞,实现人生梦想,为学院的建设贡献自己的力量!

副校长郭思智带来了《教师角色的转化》专题报告,他在分享教师职业发展规划的同时,也给鼓励大家在今后的工作中,应深挖一口井,引得活水来!即选定一个自我擅长的专业领域,找到一位合适的领路人,持之以恒地钻研下去,成为这个领域或岗位的专家!

相信此次学校提供的培训平台定会成为新入职教师快速成长的通道,期望新教师们能够在今后的学习和工作中不断地锤炼自己,发展自己与学院共筑经管教育梦!

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