求职简历的范文 第1篇

求职信是毕业生求职的“敲门砖”，是毕业生想用人单位自我推荐的书面材料。所以求职信能否吸引到hr的眼球，将会直接关系到毕业生能否得到面试的机会，关系到是否能够

那么如何使求职信更具吸引力呢?那就是最大限度地展现求职者的“卖点”，即展示求职者的`能力。

求职信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是求职信的核心，形式多种多样，一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容，而自我条件展示是求职信的关键内容，主要应写清自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫，并且要有些创意。

1、特长词句加黑加粗。在求职信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如，主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字的方法处理，更能吸引招聘者的目光。

2、设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。

4、适当地自负一些。 “我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。

5、逆向思维，胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。

6、加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响，会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧，这样的事例往往最能打动招聘者的心弦，因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质，而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。

求职信可以展现出求职者的长处，能增加获得面试的机会。只有花一份心思去写一份能体现个人聪明才智能力的求职信 ，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。

求职简历的范文 第2篇

基本信息

姓名：

性别：x

民族：xx

出生年月：xxxx年xx月xx日

证件号码：xx

婚姻状况：xx

身高：xxcm

体重：xkg

户籍：xx

现所在地：xxx

毕业学校：xxx大学xxx学院

学历：专科

专业名称：旅游管理

毕业年份：xxxx年

工作年限：一年以上

职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：销售管理

职位名称：

工作地区：xxxx

待遇要求：1500元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：

计算机能力：证书初级；

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

xxxx年x月—xxxx年x月xx市xxx高中

xxxx年x月—xxxx年x月xxx大学xxx学院专科

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：xxxxx有限公司湛江分公司

时间范围：xxxx年x月—xxxx年x月

公司性质：私营企业

所属行业：通讯、电信业

担任职位：销售代表

工作描述：xxxx

离职原因：xxxx

所在公司：xxx市xxxx有限公司

时间范围：xxxx年x月—xxxx年x月

公司性质：私营企业

所属行业：批发零售（百货、超市、专卖店）

担任职位：销售与管理

工作描述：xxxx

离职原因：xxxx

所在公司：xxx有限公司

时间范围：xxxx年x月—xxxx年x月

公司性质：私营企业

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：瓷砖售后服务人员

工作描述：主要负责瓷砖的售后服务工作，客户回访等

离职原因：xxx

其他信息

自我介绍：本人思想开放，工作热情，乐于接受新事物，喜欢挑战，吃苦耐劳，善于与人沟通，善于与人协作，能独力完成工作。曾从事过客服销售工作和学习管理方面，在往日的实践中也使自己的判断、组织等能力有所提高。成功的企业必须要一支有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，敢于挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩！

发展方向：希望能在企事业单位从事工作，希望能将自己在过往的工作当中积累的宝贵经验能够在贵企事业单位中去，使自己的工作更加得心应手，能为贵企事业单位奉献自己微薄的力量。

其他要求：希望能得相应的'培训教导机会和相关的保险福利。

求职简历的范文 第3篇

所学专业一：药学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx-092009-06广东医学院药学学士学位和毕业证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1）积极参加学校绿化活动，参与了药学院中医中药巡回图片展的策划和宣传工作，宣传疾病预防知识，三下乡活动等等。

2）在东莞普济药业实习期间担任实习组组长，有优秀的组织能力。

3）20xx/6大学英语四级

20xx/6党员发展对象培训班结业证书

20xx/12社会工作积极分子校级

4）本人认为在药厂实习，熟悉药的制作，可以为以后工作（无论在哪个行业）作坚实的铺垫！相信没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的！我给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。

详细个人自传

1）希望工作地区：广州

职业生涯规划：本人乐意从最基层的工作做起，用2至4年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高一级目标挑战！

2）本人认真负责，有耐心，能自我激励。个性开朗，具有亲和力和团队合作精神，良好的人际交往能力。本人环保，节约资源。本人相信坚持才能成功，成功需要改变！坚持以诚待人，以德敬业！本人土生土长于广州，擅长白话、普通话，日常英语用药说明也没问题。于10年9月初离开该医疗中心，能立即上岗。

个人联系方式

通讯地址：

求职简历的范文 第4篇

一，个人简介：

姓名：杨成 性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地： 广东深圳。

期望工作地区： 广东，期望岗位： 财务主管，财务经理。待遇要求： 8000元/月 可面议(要求提供住宿)。

二，个人教育和工作经历：

1997-09 ～ 2000-06 湖北财经高等专科学校 会计学 大专

1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中

工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作

A,一外资公司 (2006-02 ～ 2010-12)

公司性质：外资企业，担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理;

工作描述：

1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督;

2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;

3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程;

4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作，财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账，并将财务会计纳入ERP系统;

5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理，监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;

6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作;

7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作，及时有效地与税务部门沟通，保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;

B,一民营公司名称 (2004-03 ～ 2006-02)

公司性质：民营企业;

工作描述：

1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;

2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作);

3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;

4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;

三，个人的技能专长：

1，计算机水平： 初级，能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;

2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验，熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。

普通话： 流利;英语水平： 英语专业，口语一般

四，求职意向：

希望向更高一层管理方向发展。

能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。

求职简历的范文 第5篇

月考成绩刚刚公布，我犯了很多我不该犯的错误。

我的语文一向很好，可是这次鬼使神差的，语文竟然错了很多不该错的地方。经过我的仔细反思，我想这和我阅读题目不认真有着很大的关系。这点也同样延伸到了数学和英语方面。很多计算和语法上的小错误让我丢掉了不少分数。

我知道老师对于我有着很大的期望，可是我还是没有考好。对于这点我感到十分抱歉。但是既然犯了错误就要改正，所以，通过考试我也想了很多以后一定要学习的东西。

首先我要改掉考试不细心读题目的坏习惯。有时候我往往看着题目前面就顺手把后面的问题写上了，但是却错了很多。这也许也和答题技巧有关系。总之，通过以后的练习，我一定要在考试的过程之中认真审题，自习读题，把题目看准、看好。时间允许的时候要多检查几遍，绝对不允许自己再犯类似于这样的无谓的错误。

其次，我还要加强语文、数学、英语三门主科以及政治、历史、地理、生物和物理的习题强化。通过考试，我终于明白山外有山，人外有人。*日大家都聚在一起做一样的题目，感觉不出来有什么明显的差异。可是一当考试，才发现原来那么多考试题目是我从来看都没看过的。只怪自己买的练习题做的少。不能允许自己再继续这样下去，所以，我一定要加倍努力，从这次考试之中汲取教训，增加力量，为下一次考试做好准备，打好基础。

试技巧贵在练习。生活之中，我还要多多加强自己的练习和复习，考试之前制定周详的复习计划，不再手忙脚乱，没有方向。*日生活学习中学会积累，语文积累好词好句，数学也要多积累难的题目，英语则是语法项目。对做完形填空等练习题也是提高英语的好方法。

期中考试毕竟不是期末考试，我还是有机会的。下一次考试，我要更努力，争取不让老师、家长和同学们失望。不让自己失望。

求职简历的范文 第6篇

男25岁广东人

学历：大专

工作年限：3-5年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-不限

求职意向：电工

执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗善于创新有创业经历

工作经验(工作了7年10个月，做了5份工作)

广州市骐誉信息科技有限公司

工作时间：20__年2月至20__年9月[1年7个月]

职位名称：工程项目管理员

工作内容：20__/2—20__/7__有限公司(20-40人)所属行业：通信/电信所属职位：工程项目管理员

__有限公司

工作时间：20__年11月至20__年1月[1年2个月]

职位名称：电工电房值班工作内容：20__/9—20__/1__有限公司(20-50人)所属行业：系统/维护所属职位：电工电房值班

自建住房水电安装工程

工作时间：20__年1月至20__年12月[2年11个月]

职位名称：电工

工作内容：20__—20__自建住房水电安装工程(2~4人)所属行业：水电安装工程所属职位：电工

珠江新城(高德置地广场)

工作时间：20__年1月至20__年10月[9个月]

职位名称：电工(弱电)工作内容：珠江新城(高德置地广场)(30-600人)所属行业：物业/商业/写字楼所属职位：电工(弱电)

主要负责设备的日常正常运行：监控，门禁，闸机，自动门，IT等维修维护。珠江新城(高德置地广场)

工作时间：20__年9月至今[1年5个月]

职位名称：电房运行值班

工作内容：珠江新城(高德置地广场)(30-600人)所属行业：物业/商业/写字楼所属职位：电工(运行值班)

负责变压器运行情况，高、低压柜、水泵房等是否正常运行，做好运行值班记录，保证各楼层用户和商户用电正常。

教育经历

求职简历的范文 第7篇

姓名：沈小姐

性别：女

民族：汉

目前所在地：广州从化

年龄：29

户口所在地：广州从化

婚姻状况：未婚

求职意向及工作经历

应聘职位：妇幼保健、护士、护理、卫生防疫

人才类型：全职

工作年限：5

可到职日期：三个月

求职类型：全职

希望工作地区：广州从化/广州越秀/广州白云

个人工作经历

2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士

2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修

2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生

2005年3月至今 在广州市育才实验学校当校医

教育背景毕业院校：湖南岳阳巿卫生学校

最高学历：中专

毕业日期：2000年7月

所学专业：医药

受教育培训经历：

2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士

2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修

2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生

2005年3月至今 在广州市育才实验学校当校医。资质证书、临床执业助理医师资格证

语言能力

英语水平：一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人谦虚、朴实、思想觉悟高、积极上进、具有良好的心理素质，优秀的`职业道德，良好的团队合作精神及沟通能力，与人相处融洽，乐于与人团结协助，互相鼓励，追求共同进步！

求职简历的范文 第8篇

很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。

弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

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我们在对简历可产生的运用效果进行观察时，大都会以一种非常理性的态度对其进行创作，但通过如今职场运用极为广泛的个人简历来看，似乎能够理性创作个人简历的人并没有想象中国的那么多，即便能够书写出比较优质的简历，但这些简历发挥出来的水准相对而言也会比较薄弱。

书写的状态

在怎样的状态下进行个人简历的书写，而这些简历又可以发挥出怎样的影响力，这正是招聘方最为关注的书写问题。我们在实施简历的创作时，若未能将这一点因素考虑在内，便会使创作出来的简历无法发挥出较强的影响力。

思维的体现

求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。除了相应的状态之外，怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作，这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑，是否只有显现出足够的实力，才能够使简历发挥出相应的水准?对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。

在进行上述两点的实施后，原本困扰求职者良久的简历书写问题，也变得不再困难。当然，有方向有把握的创作简历，也是求职者万万不可忽视的创作方向。

求职简历的范文 第9篇

个人信息

姓名：

性别：男

学历：大专

政治面貌：无党派人士

生日：19__—__—__

民族：汉族

婚姻状况：未婚

籍贯：

身高：174公分

体重：80公斤

工作经验：11年

期望工作地点：

求职意向

行业/职位：质量总监

望月薪：__000元

工作性质：全职

行业/职位：

期望月薪：__000元

工作性质：全职

教育经历

学校名称：机电专科

专业：营销管理

就读时间：2003—09—__至2007—06—30

获得学历：大专

语言能力

语种：吴语能力：一般

语种：普通话能力：精通

语种：闽南话能力：一般

语种：粤语能力：一般

语种：英语能力：一般

工作经历

1、公司名称：____有限公司

工作时间：20__—05—01至20__—__—__

所在部门：总经理

工作分类：装饰/装潢总经理+营销总监

职位月薪：保密

工作描述：刚到单位只是一个小公司，经过1年半的耕耘，现在成为浙江、福建、上海、江苏地区数一数二的大型装修建材生产厂家，主要经营的产品为墙固、地固、腻子粉、防水、瓷砖胶、硅藻泥，现在年营销额为亿元，每年为国家纳税2000多万元。

2、公司名称：__发展有限公司

工作时间：20__—01—28至20__—04—06

所在部门：总经理

工作分类：涂料类运营总监

职位月薪：保密

工作描述：从不知名企业，到现在小有名气，付出了很多，但都为别人做了嫁衣。

3、公司名称：新乡市太平洋广告公司

工作时间：20__—06—01至20__—02—01

所在部门：总经理

工作分类：高级经营/管理总经理+营销总监

职位月薪：保密

工作描述：太平洋广告公司是新乡的广告龙头行业，本人经手的有新乡高铁东站项目和新乡铁路局段高铁装修与设计项目，各种公检法单位装修业务，各大院校装修业务，市政府对外宣传室设计与装修项目。

4、公司名称：新乡市优越家具

工作时间：20__—06—28至20__—05—01

所在部门：营销总监

工作分类：高级经营/管理营销总监

职位月薪：4000及以上

工作描述：优越家具是新乡市大型的家具企业，我所在的时候把优越家具推到了30万月销售的平台

5、公司名称：新乡市天元工贸有限公司

工作时间：20__—__—__至20__—06—28

所在部门：副总经理

工作分类：高级经营/管理市场总监+营销总监+总经理助理

职位月薪：4000及以上

工作描述：本人主要负责产品生产，销售，售后，人力等管理工作，与客户沟通达成生产计划。作为生产，销售部主管，工作包括：生产订单计划制订下达，生产过程监管，客户产品问题反馈与回访，人力招聘与监管等。

求职简历的范文 第10篇

对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人，那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局，或者企业就是准备培养新人，那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下，你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么，同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面。进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件，如果你有就全都写上。

一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯；在工作业绩上弄虚作假；夸大所任职务的责权和经验；隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难；过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。

1.简练

招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。

2.全面

简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他（他们）继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水*、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。

3.语言准确

不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要*实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如，“大学毕业，我毅然走上工作岗位”，“几年来勇挑重担，为了企业发展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”，“虽然说‘有则改之，无则加冕’，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去”，结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机！”之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。

4.重点突出

对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。

5.本职业素养

通常建议使用电脑打印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整

漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。

6.版面美观

一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力；也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基

7.评价客观

简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适 当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。

准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘，一定会增添不少的自信。也许，此时新的成功机会已经在向你招手了！

真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。

求职简历的范文 第11篇

个人信息

姓名：xxx

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1995年3月14日

婚姻状况： 未婚

身 高： 160cm 体 重： 45kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区

毕业学校： 福建第二轻工业学校 学 历： 专科

专业名称： 财经类 金融会计 毕业年份： 20xx年

工作经验： 一年以上 最高职称： 高级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 公关/媒介

行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称： 前台 ，秘书，助理，文员 ;

工作地区： 福建-莆田市区 ;

待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

工作经历

所在公司： 福建星斗文化传播有限公司

时间范围： 20xx年6月 - 20xx年10月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 艺术、文化传播

担任职位： 公关/媒介

工作描述： 活动策划与执行

离职原因：

所在公司： 福建云昇投资有限公司

时间范围： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 行政/后勤-经理助理/秘书

工作描述： 协助总经理负责各类文件呈送会议纪录就等等

离职原因：

其他信息

自我评价： 我是个乐观开朗的人，做事认真负责，坚持不懈，爱好交友，善于沟通，团队合作，较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

在未来工作中，我会认真刻苦，脚踏实地，不断学习，不断完善自己，取得成功。

拓展阅读：个人经历也会影响到简历的发挥

不可否认，任何一点瑕疵的出现，都会对原本看起来非常优质的个人简历变得到处都是漏洞，站在使用方的角度来看，简历呈现出来的区别恰恰代表着不同的就职几率。求职者想要有方向的增加简历的可运用能力，他们也必须要在书写简历时，掌握相应的`创作技巧，只有如此才可以确保简历发挥出来的实用性。

那么个人简历一般会存在哪些能够影响到其发挥的因素呢?这里我们可以站在招聘方的角度对此问题进行梳理，如此即可有层次的找寻到那些致命的误区。

求职简历的范文 第12篇

一，个人简介：

姓名：叶先 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：湖南永州 年龄：33 现所在地：广东东莞。

期望工作地区：广东，期望岗位：仓库主管，可随时到岗。

二，个人经历：

1，教育背景

1996-09 ～ 1999-07 吉首大学设计大专

1993-09 ～ 1996-07 零陵商业学校机电中专

2，培训经历

2008-12 ～ 2009-01南晟德顾问教育机构ISO内审员ISO内审员证书。

3，工作经验

仪器公司(2007-08 ～ 2010-09)

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：对仓库收、发、存过程实施有效监控，签发仓库各级文件和单据，核实仓管员递交的仓库各种报表，监控物料、成品的进出状况;对仓库帐目的进行监控，做好每月盘点、年终大盘点的计划、实施，及时提供盘点表、月结报表给财务抽查，严格监督保持物料账物卡一致;制定、完善仓库相关管理制度、作业程序，对下属进行工作指导、知识培训，并根据相关制度对下属人员进行绩效考核、奖惩;根据生产计划、外发计划、出货计划，合理安排仓库人员工作，及时跟进订单欠料，物料消耗状况，提供物料欠料信息，并组织人员装柜出货，现场指导排柜。

三，个人技能：

1:具有仓库实际工作流程管理、现场运作管理的工作经验,具有较强的数据分析能力;

2:能独力编写仓库程序文件、管理制度,改善仓库的工作流程;

3:经过ISO内审员培训课程,经考核获ISO内审员证书.

4:工作中参加过企业管理课程,海关账务等多方面的培训,能对下属进行多方面培训:

语言能力

普通话：流利 英语水平：口语一般

四，个人求职意向：

发展方向：仓库主管

五，自我评价：

本人拥有多年仓库主管实际团队管理经验，能独立完成货仓的进、销、存管理工作，熟悉ISO9001：2008运作，熟练操作ERP系统，拥有ISO9001内审员证书，拥有ISO外审及各种客户验厂的工作经验，具有较强的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和团队精神，成本意识强，全局观念强，为人正直诚恳，性格开朗乐观。

求职简历的范文 第13篇

所学专业一：药学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20__-092009-06广东医学院药学学士学位和毕业证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1)积极参加学校绿化活动，参与了药学院中医中药巡回图片展的策划和宣传工作，宣传疾病预防知识，三下乡活动等等。

2)在东莞普济药业实习期间担任实习组组长，有优秀的组织能力。

3)20__/6大学英语四级

20__/6党员发展对象培训班结业证书

20__/12社会工作积极分子校级

4)本人认为在药厂实习，熟悉药的制作，可以为以后工作(无论在哪个行业)作坚实的铺垫!相信没有经验，可以通过实践操作去总结;没有阅历，可以一步一步去积累;没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的!我给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。

详细个人自传

1)希望工作地区：广州

职业生涯规划：本人乐意从最基层的工作做起，用2至4年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高一级目标挑战!

2)本人认真负责，有耐心，能自我激励。个性开朗，具有亲和力和团队合作精神，良好的人际交往能力。本人环保，节约资源。本人相信坚持才能成功，成功需要改变!坚持以诚待人，以德敬业!本人土生土长于广州，擅长白话、普通话，日常英语用药说明也没问题。于10年9月初离开该医疗中心，能立即上岗。

个人联系方式

通讯地址：

求职简历的范文 第14篇

姓名：XXXX

两年以上工作经验

|男|26岁

居住地：北京

电话：

e—mail：XXXXXXXX

最近工作[10个月]

公司：XXXX有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：焊接工程师

学历：本科

专业：海洋工程与技术

学校：XXXX

自我评价

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的工作效率，能为公司利益付出个人代价，为公司创更高业绩。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：焊接工程师

工作经验

XXXX/9–XXXX/7：_有限公司[10个月]

所属行业：机械/设备/重工

技术部焊接工程师

1、根据锅炉压力容器产品提出并完善工艺评定项目。

2、编制焊接工艺评定指导书，负责编制焊缝节点卡及焊接工艺准则。

3、编制焊材定额、编制焊接返修方案、图纸焊接工艺的检查。

XXXX/6–XXXX/8：_有限公司[1年2个月]

所属行业：机械/设备/重工

技术部焊接工程师

1、检查生产现场与焊接质量相关的工艺执行情况，做好相关记录。

2、分析并解决焊接质量技术问题。

3、负责新产品受压件焊接现场跟踪和反馈。

教育经历

XXXX/8—XXXX/6XX本科

XXXX/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

求职简历的范文 第15篇

一、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍

这一部分当中要突出自己的特色，特别是个人内在的素养等的简单体现;

二、你的求学简历、工作简历(实习简历)

在这一部分当中，你的求学时的状况，譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅，不能拖泥带水，要处处彰显精干;

三、你对所应聘的工作(职位)的简单认识

客观合理地评价所应聘的岗位，作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。譬如说，今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘香港大学，港大在面试时看重的是考生的适应能力、思考问题分析问题的思维能力。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化，高分未必是高能。同样的道理，高学历只是一个开门砖，展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作，只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。

四、简单分析你对所应聘的这份工作与你自身相匹配的工作能力的情况介绍

五、你的薪资要求

如果是行政事业单位也就没必要了，事业单位的工资是有固定的薪资标准的。而其他的部门特别是外企是根据你的工作能力来定位你的薪资的

——求职简历如何写5篇

求职简历的范文 第16篇

撰写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

求职意向:

能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。

点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。

求职意向自我评估

点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，HR并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

优秀求职意向撰写实例

良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发，熟练掌握.asp、.net等语言。

求职意向部分常见问题及建议

(下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。)

问题建议

没有求职意向

建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展开，尽量与目标职位相匹配。

求职意向位于简历的中后部

求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基本信息，而不应该置于简历的中后部。

求职意向不明确

撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的求职意向，不明确的求职意向还不如不写。

在同一份简历中写了多个求职意向

多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写简历。

求职意向太长

求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。

没有根据所应聘职位定位我们的求职意向

我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。

求职意向与实际的工作经验不相符

求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢?因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

写了明确的薪酬要求

除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水，就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给自己更多的回旋余地。

求职简历的范文 第17篇

教育或培训经历毕业院校：广东省理工职业技术学校

最高学历：中专

所学专业：会计时间

学校/机构

证书编号

广东省理工职业技术学校

会计电算化

工作经历东莞勤上集团(民营企业)

工作职位：生产部员工离职原因：暑假工

工作描述：

能够坚持做到最后一天!

广州合富置业(企事业单位)

工作职位：秘书离职原因：经融危机影响

工作描述：

能够虚心学习自己不懂的工作,认真完成每一项工作,和同事们相处愉快!但工作中,偶尔会粗心大意,以后会逐步改正,尽量注意!

广州万隆证券公司(企事业单位)

工作职位：客服离职原因：私人理由!

工作描述：

能够做到不懂就问,积极对待工作!

自我评价

求职简历的范文 第18篇

写作求职简历，每一位求职者都希望自己的简历是最为优秀的，是能应聘成功的，但优秀的简历应该怎么写呢?以下是实例参考。

个人简历

基本情况：

姓名：____别：女

出生年月：19__年__月年龄：__

__：__

联系地址：__#信箱邮编：__

—在__大学台球协会担任干事

—升任__大学台球协会外联部主任

—在__市《__报》报社见习

技能：

英语水平：四级

普通话水平：二__

荣誉奖励：

2006—2007年度最佳干事

自我评价：

本人__格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的__基础，相信“是金子总会发光的”。

看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。

一、简历的文件格式

比如：

求职简历的范文 第19篇

姓名：xx

出生年月：19xx年11月

毕业院校：广东岭南职业技术学院

学历：本科

性别：女

政治面貌：群众

专业：旅游管理

电子邮件：

教育经历

20xx年9月至20xx年6月于广东岭南职业技术学院就读涉外旅游管理专业

20xx年9月至20xx年6月于广东xx中学就读

实践经验

20xx年3月至20xx年6月于广州xx酒店房务部担任楼层管理员

20xx年6月至20xx年9月于广东省**市青年旅行社市场销售部担任实习文员

技能水平

熟练掌握旅游酒店的专业知识、电脑操作，基本熟悉财务管理，能用英语进行普通对话

自我评价

本人具有英语四级证、计算等级证书、公共关系证等专业证书，能够很好的胜任旅游酒店方面的工作

求职简历的范文 第20篇

1、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，必然制止一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊!大家必然要注重细节，有时候细节取胜，包罗装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

2、主次分明，有序摆列：必然要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后摆列，获奖年级再按六五四三来摆列。

3、个性简历，眼前一亮：翻阅千篇一律的简历必然让招生人员提不起兴致，如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点，会不自觉的加深对您孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。

4、紧急呼叫，24时开通：在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式，而且包管24小时都能联系到。

求职简历的范文 第21篇

姓名：xxx

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 27

婚姻状况： 已婚 专业名称： 动物科学

主修专业： 农科类 政治面貌： 团员

毕业院校： 龙岩学院 毕业时间： 20xx年7 月

最高学历： 本科 电脑水*： 精通

工作经验： 一年以内 身 高： 156 cm 体重：50公斤

现所在地： 龙岩永定县 户 籍： 龙岩永定县

求职意向

期望从事职业： 质检员 期望薪水： 20xx--3500元/月

期望工作地区： 龙岩市 新罗区 武*县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 需要

教育/培训

20xx年9月至20xx年7月 龙岩学院 动物科学 本科毕业证

工作经验

公司名称： 养宝更旺生态养殖股份有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年6月 )

所属行业： 农·林·牧·副·渔业 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 连城

职位名称： 技术员实习

工作描述： 母猪场养殖一条龙工作

公司名称： 甘露兽药饲料经营部 ( 20xx年9月 - 20xx年2月 )

所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10人以下 工作地点： 武*县*川镇*川路

职位名称： 店长

工作描述： 客户接待，店内兽药饲料销售营业，仓库盘点整理等

公司名称： 大北农泰枫生物科技有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年9月 )

所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 武*县岩前镇工业园

职位名称： 化验员

工作描述： 对饲料原料，半成品及成品取样化验检测

离职原因： 孕期环境影响

自我评价

自我评价： 本人性格较温和，待人友好，为人诚实谦虚。有爱心、有责任心、有耐心，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，*易近人，乐于助人。在校期间以学习为主，勤奋严谨，动手能力较强。任20xx-2013学年学习委员，得到老师和同学的一致肯定，工作表现突出。在工作上，做事细心，认真负责，能够高效率的完成工作，易于沟通，具有良好的团队意识，热爱自己从事的工作，敢挑重担。喜欢看书，打羽毛球，跳绳等运动

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 一般

普通话 良好

求职简历的范文 第22篇

10年的工作经验。4年电脑技术、生产工厂ERP实施管理经验。7年物流从业经验， 4年物流经理经验。 简历自我评价外向、稳重；性格开朗，兴趣广泛， 擅长文体活动；近10年的工作实践，能够胜任新工作的要求。愿意接受新工作的挑战。

1、对计算机软、硬件有一定了解，能熟练运用计算机操作系统和 Word、Excel等办公软件； 2、有较强的市场开拓能力； 3、工作积极、认真负责； 4、有较强的独立判断、处理事物的能力； 5、熟悉IT行业的经营销售模式。

我毕业于江汉大学旅游管理专业。毕业至今主要从事饭店业，对饭店管理颇有心得。希望能求得四星级以上酒店大堂副理以上职位。性格热情、与人相处融洽、善于沟通；虚心、严谨、务实，对工作负责，对自己严格要求，能吃苦耐劳；讲求团队合作下的个性发挥；有较强的领导、组织能力；喜欢设计和创意。

俗话说:良禽择木而栖，贤臣择主而事.有着三年酒店管理的经验，对待工作认真负责，并且有着熟练英文口语交谈能力.我已经作好充分的准备，勇敢地接受时代的挑战，置身于社会的洪流之中，一个良好的受聘机会将是我事业成功的开端，只要贵公司给我一个发展的机会，我一定会很快成为贵公司的得力之才!

熟悉运用PHOHOSHOP，Coreldraw，3DMAX等2D/3D软件，精通三维渲染技术，熟悉VERY，Brazil，FinalRender渲染器.建模，UV MAP纹理贴图掌握熟练，熟悉（DIFFUSE MAPS，BUMPMAPS，NORMAL MAPS）非常扎实的美术绘画功底，优秀的审美能力与展示能力，这是平常喜欢用心观察养成的结果.思维超前，眼光独...

工作责任心强，具备良好的职业操守以及组织协调和沟通能力，从事超市楼面营运管理工作已近8年，熟悉超市营运流程及规范，积累了丰富楼面管理经验。从事烟酒饮料的采购工作经验已经两年，熟悉超市采购运作流程及规范，有一定范围的酒水饮料类供应商资源。人生格言:态度决定人生

学习刻苦努力，成绩优秀，学习能力和接受能力强，性格刚毅，踏实肯干，能吃苦耐劳，做事持之以恒，有进取心和合作精神.曾任中南财政法大学学生会外联部干事一职，使我具有一定的组织协调能力和活动策划能力.善于处理学习，工作和个人生活之间得关系，善于处理现实生活中出现得各种问题，性格乐观开朗，喜欢冒险，乐于接受挑战.

国际物流工作2年，熟悉进出口物流的操作流程，以及各种进出口物流单据的填制和制作. 工作认真，有上进心，乐于学习新的东西，沟通能力和人际关系良好. 英语读写译能力良好，熟练操作windows系统，word ，excel，powerpoint几次工作的调动及不同的环境的适应，丰富了自己的所学，增长了见识，税务处理上对新税法知识有比较透彻的了解，并能和税务专管员友好的处理关系.不足之处在于不能以更高的工作质量完成任务，应更积极的面对工作上的考验，相信以后在相同的职业性质，不同的工作高度上力争成为^v^业务过硬、技能娴熟、务实高效^v^的职业人才.

具有6年工作经验，由于所学专业跨度药学和贸易两方面，所以在销售、管理和药品生产、质量管理上面均有深刻体会和独特见解。对本职工作和公司有高度的责任心，具有很强责任心和团队合作精神，具有创新的意识和能力，学习能力、适应能力很强，敢于接受新的挑战。

我是一个性格开朗，活泼，大方的女孩。已有两年的工作经验。在这两年里体验不同性质的工作，丰富了自己的社会阅历。工作态度端正，积极；对客户热情，大方，得体；与领导，同事关系友好，融洽。应变，组织能力较强，工作中能协调，沟通，认真，负责。在以前的工作中，都是得到上级的肯定。

获工程学士学位、经济师（人力资源中级）、工程师（质量中级）职称积累了一定机械制造工艺、生产管理、质量管理、人力资源管理等专业知识及经验，知识面丰富对公司日常营运掌握较为全面，具备大型公司战略策划及运营管理经验期望在更高职位上发展，与公司共发展、同进步，为社会发展贡献才智，实现自己的人生价值。

求职简历的范文 第23篇

婚姻状况：未婚

身 高：177

政治面貌：共青团员

籍 贯：山东

目前所在地：山东

联系方式

电子邮箱：×××@×××.com

求职意向

期望职位：投资顾问

职位类型：全职

工作地点：山东

工资待遇：20xx-3000元

工作经验

—20xx ××××××科技有限公司 销售主管

— ××××科技有限公司 线长

— ××××××工厂 文员

教育背景

毕业院校：济南大学

最高学历：本科

所学专业：经济学

求职简历的范文 第24篇

个人信息

姓名：__

性别：女

年龄：23

民族：汉族

户籍：广州

现所在地：广州

教育/培训

工作经验

珠海__物业管理有限公司20__年4月-20__年1月

公司性质：民营企业

行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：企业文职类-文员

工作描述：本职位是办公室文员，每日的工作是：1，对文件的管理，打印文件等；2，公司每位员工的考勤管理；3，办公室总机电话的接听并记录；4，协助经理，做到上传下达，并对主管的工作监督。

__精密工业有限公司20__年10月-20__年3月

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术

担任职位：计算机业（IT）类-其它相关职位

工作描述：这是学校安排去实习的单位，次段时间我在厦门这个公司担任仓库的帐务员。在实习期间中，让我学习到很多在学校学不到的东西，累积了很多经验，不断地提升了自己的能力。

技能/专长

语言能力：

计算机能力：中级

技能专长：能够运用Dreawear软件，CorelDrwr制图软件，Photoshop图片制作软件。

能够熟练的运用MicrosoftOffice系统（如：Word、Excel）的各种功能进行办公室日常工作；熟练掌握windows操作系统；计算机基础知识扎实。

能够运用vfp编制一些简单的程序

求职意向

求职类型：全职

待遇要求：￥20__元/月（可面议）

希望岗位：企业文职类-文案策划/资料编写

企业文职类-前台文员接待

企业文职类-文员

希望地区：广东

最快到职：可随时到职

其他资料

发展方向：希望在一个陌生的环境里好好地对待工作，只要能学到我以前没有学到的东西，能够让我的个人价值有更加大的提高，我就满足了！

自我评价：我是一个活泼开朗的女孩，善于交际，有团队的精神，有强烈的集体荣誉感，对工作负责认真，有耐心，好学，在学习读书期间参加过学校很多有意义的社团，并能跟所有人友好相处，并得到大家的很高的评价！

联系方式

电话：__

邮箱：

求职简历的范文 第25篇

姓名：xx 性别：男 年龄：22 健康状况：良好 政治面貌：^v^党员

籍贯： xxxxxx市 家庭背景：职工家庭

所学专业：市场营销 学历：本科(在读)

参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。

知识结构：

本学期主修课：商务谈判 组织行为学 调查统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作

上学期成绩 ： 商务公关 概率论 经济学 计算机编程 商品学 保险学 英语

专业技能： 先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。

计算机水平：熟练掌握word 、excel 、ppt、internet 操作，并自学掌握 photoshop图像处理技术

文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《iso企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》

近期荣誉： 优秀大学生荣誉证书，一等奖学金

在职工作：班级学习委员

近期社会工作：

xx年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

xx年7月太原可口可乐公司，业务员实习24天(获实习证明)

xx年8月长治“美的”店，促销员11天

xx年1月上海考尔期货交易——长治分公司实习30天(获实习证明)

xx年7月厦门平安公司投资理财处实习30天(获实习证明)

文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑

自我评价：

性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守

性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学

有较强的组织能力和活动策划能力,

有较强的语言表达能力，文笔流畅

有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”

小结：

我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。

求职简历的范文 第26篇

姓名：

性别：男年龄：29岁

出生年月：XXXX年8月工作年限：2年—3年

毕业院校：广东省学院

毕业年月：20xx年X月

学历：中专所学

专业：石油化工

居住地：广东省珠海市

籍贯：湖南省邵阳市

发邀请查看联系方式求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：广东省珠海市，广东省珠海市，广东省广州市

期望职位：车间操作员，储运操作员，储运班长

意向概述：广东省珠海市金湾区，香洲区，广州市XXXX教育经历

20xx年6月—20xx年7月广东省XXXX中专

工作实践经验

20xx年6月—20xx年11月工艺操作广东省XXXX公司

所获奖项

20xx年XX月—20xx年10月纪检科部长广东省XXXX学院

在学校纪检部做事期间，我工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，喜欢思考，善于沟通，能够虚心的与人交流，取长补短。做事乐观上进，有爱心，有较强的个人组织能力。所以，学校有了严明，严谨的纪律，良好的学习环境，学校的学生成绩也大幅度上升。在此，种种条件下，我得到了学校领导的认可。所以我被学校评为纪检科部长荣誉的称号。

求职简历的范文 第27篇

学生们慨叹，当今找工难，寄出数十封求职信，零回音，极度沮丧。不过，年轻朋友们，你有没有想过，求职信应如何写？求职信的致命要害你是否已经领悟？

弄得如斯田地，明显乃求职者非常懒惰，亦缺乏基本沟通技巧，不懂人情世故，亦不懂设身处地从对方的角度去想问题。每封信有针对性地修改字眼如此简单的事情也不做，亦显示其语文运用能力甚低;也许是整封信从求职天书抄出来，根本没能力去改，不懂用自己的话，诉说自己的故事。

另一露出马脚之处，是求职信附上的电邮地址。新一代年轻人，电邮地址的代号惨不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主”，真要命;有位叫玛利的，名字是ilovemary，自恋狂?有位男孩，叫iloveann，情圣?又有女孩，叫hellokitty吉蒂猫!你的未来雇主也许不会以你的电邮名字定生死，但也不需要给他们太多不必要的联想吧。

附：一个女大学生求职信里的豪言壮语!如果你是HR经理，看后你如何回应？

招聘会上，一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格，回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺!

一、谈恋爱了吗?

我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，五年内保证不恋爱;五年后万一不慎恋爱了，保证五年内不结婚;五年后万一不得不结婚了，保证五年内不生孩子;五年后万一不小心必须生孩子了……那应该是四十五岁以后的事了吧，你们可以考虑辞退我了。

二、能喝酒吗?

二十五年来从来没有喝过酒，不过，如果工作需要，喝;不是工作需要，但领导有要求，喝;客户有要求，喝;有酒量，喝;没酒量，创造酒量也要喝;实在喝不下去了，吃解酒药，喝;喝得烂醉如泥、不省人事、胡言乱语、上吐下泻了，那也并不表示我不愿意喝，麻烦领导直接将酒灌进我的喉咙里，只要能灌进去，就行。只有一个请求，曲终人散后帮忙将我送进医院。

三、希望什么岗位?

我是学人力资源管理的，是管理学学士，英语六级，最好能在管理岗位;不能在管理岗位，做个打字、收发信件的文书也行;不能当文书，在办公室扫地、端水、抹桌子……打打杂也行;打杂不行，下车间、到班组也行。

四、期望多少薪酬?

五十万?想都不敢想;二十万?痴人说梦;十万?绝不可能;六万?非常非常满意;四万?非常满意;两万?满意;一万?我知道不是月薪，是年薪，我也……满意。如果公司还有困难的话，打张白条，也行。

五、能出差吗?

短期的，可以;长期的，也可以。短途的，可以;长途的，也可以。与女上司一起出差，可以;陪男上司单独出差，也可以。有出差补助，坐火车，住旅店，下馆子，最好;没出差补助，坐驴车，住澡堂子，泡方便面，也没关系。

六、你还有什么要说的?

我大学毕业两年多了，跑过几十场招聘会，投了几百份求职简历，都石沉大海了。有人说，给我一个支点，我能把地球撬起来。可我今天想说的是，这么大个地球，就不能给我一个支点吗?我只是需要一个岗位啊!给我一个岗位，让我养活我自己吧!

求职简历的范文 第28篇

基本信息

姓名：xx

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：山西

年龄：x

现所在地：太原

身高：174cm

电子邮箱：xx

求职意向

希望岗位：助理研究工程师

工作年限：职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

校内实习经历

x年3月—至今低密度聚乙烯发泡，担任实验员。工作内容：

1、利用阻燃型发泡聚乙烯配方进行低密度聚乙烯发泡实验。

2、实验中，以偶氮二甲酰胺作发泡剂，应用双辊开炼机混炼、平板硫化机压制发泡，并检测了成品泡材关键指标：发泡率、拉伸强度撕裂强度、邵氏硬度、氧指数等。

x年3月—x年7月水性聚氨酯胶黏剂的制备，担任助理实验员。工作内容：

1、与两位同学共同负责合成羟值为xxx的聚酯多元醇，为老师合成聚氨酯提供原料。

2、实验中，经常遇到聚酯多元醇被氧化变色的问题。通过反复试验，对真空脱水法与氮气脱水法比较，排除了真空脱水法，并对氮气脱水法加以改进，成功解决了研究生都未解决的问题。

3、此方法后被其他实验人员采用，同时为实验室节约了购买聚酯多元醇的费用。

校外实习经历

20x/06—20x/07xx教育科技集团(太原分校)市场助理，国内影响力的教育机构之一，以外语培训和基础教育为核心，截止20xx年累计培训学员1500万人。

1、负责所在大学x品牌推广，带领5位联络员，通过张贴海报、发放宣传单、组织校园讲座扩大xx在我校影响。

2、通过与系学生会合作，成功举办太原xx校长专场讲座，300人报告厅座无虚席。

3、经过1年的持续宣传，xx在我校首次成功开办英语四级内部班，招生人数38人。

教育背景

毕业院校：xx

学历：工学学士

毕业日期：

专业：高分子材料与工程

个人技能

计算机：全国计算机二级熟练应xx及常用办公软件

英语：大学英语四级能应用英语进行日常交流

自我评价

为人热情随和，待人诚恳，做事踏实，对待工作认真负责，有较强的团队精神与学习上进心。

求职简历的范文 第29篇

对大学毕业生来说，头一件大事就是做好简历。随着竞争压力越来越大，如何在简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此，有关专家列出了大学生过程中最容易把自己过度包装的几个方面。

“熟练使用”英语、计算机

“很强”的团队合作能力

经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。

“突击提拔”自己的职务

大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做简历时，“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为*；社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会*，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会*，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。

把芝麻说成西瓜

求职简历的范文 第30篇

撰写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

例1求职意向:

能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。 点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。

例2求职意向自我评估

点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，hr并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

优秀求职意向撰写实例

良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发，熟练掌握.asp、.net等语言。

求职意向部分常见问题及建议

（下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。）

问题建议

没有求职意向

建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展开，尽量与目标职位相匹配。 求职意向位于简历的中后部

求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基本信息，而不应该置于简历的中后部。

求职意向不明确

撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的求职意向，不明确的求职意向还不如不写。

在同一份简历中写了多个求职意向

多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写简历。

求职意向太长

求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。

没有根据所应聘职位定位我们的求职意向

我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。

求职意向与实际的工作经验不相符

求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢？因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

写了明确的薪酬要求

除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水，就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给自己更多的回旋余地。

——如何写简历5篇

求职简历的范文 第31篇

个人信息

doudouxs

性别：男

年龄：41岁民族：汉族

工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区

身高：CM户口：湖南郴州汝城县

求职意向

希望岗位：房地产/物业类-物业管理

寻求职位：物业工程机电维修/综合维修

希望工作地点：浙江台州

期望工资：5000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-05---12：红星美凯龙

所属行业：其他(国有企业)

担任岗位：房地产/物业类/物业管理

职位名称：综合维修

职位描述：1.负责商场设备的日常保养，商场物业前期介入管理及验收等工作。

2、定期检查项目设备的运行状态。

3、负责商户展位装修手续办理及现场管理等相关工作。

4、负责楼层安全用电管理服务。

▌20xx-02--20xx-05：台州国际大酒店

所属行业：旅游业、酒店(国有企业)

担任岗位：房地产/物业类/物业管理

职位名称：工程部领班

职位描述：1、在物业工程部主管的领导下，负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养，主持工程维修的日常工作，督导各工种完成当班的工作。

编制各班组轮作表，保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录，供经理及时审阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤，统计部门员工调休天数。

2、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。

3、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

▌20xx-08--20xx-12：淇江引水发电站

所属行业：其他(国有企业)

担任岗位：房地产/物业类/物业管理

职位名称：发电操作运行工

求职简历的范文 第32篇

XXX

男，28岁

学历：本科

期望工资：3001—5000元

工作年限：1—3年

工作区域：河南—周口

工作经历：

20XX年6月—20XX年7月太康县荣泰佳美精品百货区主管

教育经历：

20XX—20XX年江西科技大学

自我介绍：

曾在太康荣泰佳美任百货主管。我了解本地的市场行情。我的沟通能力比较强。对于工作我有强烈的责任感。我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。

求职简历的范文 第33篇

职称：无职称

求职类型：全职

可到职：随时

月薪要求：1500——20xx

希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州金海联灯饰有限公司起止年月：20xx-07～20xx-05

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：报价员

工作描述：主要负责供应商单价的报价、审核、确认、录入等工作，每月核对供应商的账单、及金额的审核；每月核算员工的工资。

离职原因：个人原因

公司名称：广州彬迪商贸有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：会计助理

工作描述：主要负责内部的一些账目，对公司销售出货、入库单的审核、统计与保管；登记公司应收、应付账款明细账，与公司客户、供应商对账，每月出应收、应付账款报表，电脑账是编制会计记账凭证，登记总账和明细分类账，编制财务会计报表，月底进行库存盘点。

离职原因：公司倒闭

教育背景

毕业院校：广州市经济贸易学校

求职简历的范文 第34篇

姓名：

国籍：

目前所在地：天河区

民族：汉族

户口所在地：湖北

身材：175cm62kg

婚姻状况：未婚

年龄：21岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：平面设计师：平面设计师、图书管理员/资料管理员、平面设计师：

工作年限：0

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000

希望工作地区：广州

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：湖北大学知行学院

学历：大专

求职简历的范文 第35篇

教学目的与要求：

1、了解求职信的定义和作用。

2、掌握求职信的写作格式。

3、求职信写作时的注意事项。

4、能够独立完整地完成一封求职信。

教学重点，难点：

1、求职信的写作格式及内容。

2、写一封求职信。

教学过程：

一、导入：

大家现在看到的图片是一个求职招聘现场，大家看到图片中画面是人山人海，求职的人非常之多。这样的场面不仅是招聘现场的人遇到的情景，也是即将踏入社会的你们找工作的时候可能会面对的，为的就是一份工作。我们看到招聘现场有那么多的人，同时（图片）求职材料很多。如果你的求职材料也是其中的一份的话，怎么样使得它脱颖而出，被招聘单位相中，让你得到一次面试的机会呢？这就需要你有一份具有人格魅力的求职材料，通过求职简历让招聘单位了解自己，让自己给他们留个好印象，进而使自己获得面试的机会。而求职材料中最重要的一部分就是求职信。

求职信，它是写给招聘单位领导的信。怎样写求职信呢？如何让我们的求职信达到预期的效果呢？

今天，我就和大家一起来学习一下求职信该如何写。

二、进入新课：

1、求职信的定义。

求职信又称为自荐信，是个体求职者向有关单位或相关领导介绍自己的主观愿望和实际才干，以便对方了解自己、相信自己，从而获得某种职位的书信文件。

2、求职信的特点和作用

求职信最突出的特点是自荐性。任何形式的自荐信都旨在让对方录用自己，因此在撰写自荐信时要把自己的基本情况，尤其是某方面的特长、优势以及基本设想如实的写出来，设法是对方了解自己，并认定自己的潜力，博得对方的好感。

求职信的作用和特点紧密相连，即通过自我推荐、自我推销获得自己满意的职位。用人单位出于人力物力以及时间的考虑，一般都要求求职者寄送求职材料，进行比较、筛选，再通知面试。因此求职信是面试的入场券，是敲开职业大门的第一个重要步骤。

3、求职信的格式及内容

求职信既然是一种书信文体，所以它同书信的写作格式基本是一致的`。大家可以翻开书本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分为几部分。

大家看这封求职信有以下几部分：标题、称呼、正文、落款及联系方式、附录。接下来我们具体的说一下每一部分的写法。

（一）标题

求职信的标题通常只由文种名称组成，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

（二）称呼

第二行顶格书写，称呼后加冒号。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的xx司长（处长、负责人等）”称号；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的xx董事长（或总经理）”。如果是一种没有目的的自荐信，直接称其为“尊敬的领导”。但最好不要使用“敬启事”“xx老前辈”等不正规的称呼。

（三）正文

求职信的正文一般由开头、中间、结尾三部分组成。

（1）开头

说明本人基本情况、求职信来源和应聘岗位。首先，在正文中简明扼要介绍自己，交待清楚自己的一些诸如身份、年龄、学历等基本情况。（重点是介绍自己与应聘岗位的相关学历水*、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。）其次，你最好写出信息的来源渠道和应聘岗位。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

（2）中间（这是求职信的核心部分，重点展示自己与职位相关的优势）

简述自己的专业能力和社会实践经历。在这一部分要力图向对方展示自己的硬件，并表明自己有较强的可塑性，有与某项工作相符合的特长、性格和能力，让对方觉得无论从哪个方面讲，你都能胜任该项工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。

总之，主要是针对用人单位的征招信息或者根据自己了解到的用人单位通常的要求来具体地介绍自己，这其中要把自己的专业特长、业务技能、外语水*及其它潜在的能力和优点全部表呈出来，以期使用人单位意识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是求职信的关键，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有较强的针对性来推荐和介绍自己。

（3）结尾

一般应写明：A、希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

（四）落款

求职信的落款，就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的日期。另外为方便对方回复、联系，最好写上自己的联系方式。

（五）附件

求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此，你最好在正文左下方注明：这样做，一是方便招聘单位审核；二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

附件在求职信中占有极重要的地位，它不仅让对方对求职者有了具体的感性认识，还可增加用人单位对求职者的信用度。

4、求职信写作的注意事项

大家现在知道了求职信的基本格式，但是怎样使你的求职信达到自己想要的效果，我们先看看

■人力资源主管如何看待目前的求职信

亚信行政、人事副总裁李建波：求职者在求职时是要把自己“卖”出去，因此要清楚买主的需求。所以，求职信应当简洁，信息清楚，针对对方的需要来写，告诉别人他为什么要聘用你，并介绍清楚你的价值能刚好满足企业的需要。

三星SDS人力资源总监刘航：自己看求职信不光重视求职者的业务经验，而且还重视他们的社会工作经验如何，这包括他们工作时间的长短、工作经历等等。

美国史丹利公司中国地区人事经理葛丽丽：有的人讲求在求职信中靠新颖的格式或某些个性化的表达来吸引用人单位的注意，这当然是重要的。但真正吸引用人单位的是求职者本人量化了的工作经历和所反映出的能力。如有可能的话，求职者最好附上一封自己手写的求职信，这样会给用人单位留下更准确的信息。

方正数码人力资源总监王岱红：一封好的求职信要清晰、简洁，可以反映应聘者经历中的个性，特别是专业技能方面的。另外，求职信还应当针对应聘的企业来写，这样才能引起招聘者的重视。

求职简历的范文 第36篇

【范例参考】

简 历

一、 个人自然情况

范××，男，汉族。××年×月出生于湖南。住址：广州市××路××大厦×房。

二、 受教育状况

1993年7月华中师大硕士研究毕业（法学），现攻读武汉大学博士（法学）。

三、 律师资格与从业情况

1994年考取律师资格，之后一直从业，现执业于广州通达律师事务所。

四、 证券业务资格情况

1998年获国家证监会^v^证券咨询资格证^v^，就职于广告方隆证郑咨询公司。

五、 学术水平

著有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手册》等书和其他论文20篇共100余万字。

六、 求职意向

愿加盟贵公司金融证券部，希望获得经理一职，薪金面议或者按贵公司规定执行。

求职简历的范文 第37篇

1.表现自我的个性及特质使用积极正面的陈述方式。

2.文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气魄具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用人称为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。

第一点---说明你从何处得知工作机会

最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。

第二点---强调就是最佳的人选

这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。

第三点---在结尾部份注意应有的礼貌

最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」。

一定要记住：撰写求职信是基本常识，否则你的求职行动可是不合格的`喔！

——如何写简历自我评价3篇

求职简历的范文 第38篇

个人信息

doudouxs

性 别： 女

年 龄： 32岁 民 族： 汉族

工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 云南昭通 永善县

自 我 评 价

工作踏实、苦干，能吃苦耐劳、

求 职 意 向

希望岗位： 质量/安全管理类-品管员 工业/工厂类-组长/拉长 物流/采购类-仓库管理员

寻求职位： 生产统计,

希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： 4000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌20xx-04---03：台州瑞发

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 其他类/其他类

职位名称： 生产统计

职位描述：1负责生产订单的跟进和完成情况。2负责各车间日报表的统计、核算计时计件员工的工资。3负责对销售订单的分析、组织发货开据出库单做好相关台账。

▌20xx-03--20xx-04：松川

所属行业： 仪器仪表、电工设备(股份制企业)

担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长

职位名称： 车间主任/拉长

职位描述：冲压车间副主任，主要工作：负责冲压车间生产安排、品检、统计等工作冲压车间组长，主要工作：领料、成品入库、做账(产量记录、物料核算)、品质巡查及主管安排的其他工作综合仓库做仓管员,主要负责原材料、工具等物料的收发工作;冲压工

教 育 经 历

20xx-09--20xx-07 永善县二中 计算机类/文科 高中

20xx-09--20xx-07 永善二中 计算机类/ 高中

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

会电脑操作

求职简历的范文 第39篇

求职简历中的实践实习经历应该如何写

我们都知道现在的求职简历中，如果实习经历写的好的话，可以增加自己求职成功的机会。但是简历中的实习经历应该怎样写呢？

突出实习

实习经历怎么写呢？实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的.事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

学习至上

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

实习经历要完全真实

就简历而言,当然是越精简越好。但是，个人的实习经历却不能将它当作是故事乱编，即使写在简历上的实习经历都是真实的。但忌讳过分修饰，因为个人是否诚实对于面试官来说也是择才时相当重要的一个条件。这也是实习经历怎么写的内容。

千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历

由于学习任务比较重，大多数同学没有相对长期的工作经验。写作简历的第一步，就是要仔细思考，罗列出以往所有的短期实践经历。记住，哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材.

用专业术语和真实数字进行文字包装

实习经历该怎么写呢？同一件事情，用两种以上的方式表达，可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下，我们会尽可能用专业化的语言来表达，这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说，原来从事“打字”工作，为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”、“秘书”也可以表达为“助理”、“传单发放”可以表达为“传播产品信息”等等。

求职简历的范文 第40篇

一、基本信息

姓名：__

性别：X

年龄：X

婚姻状况：__

毕业院校：__厨师学校

身体状况：__

户口所在地：__

工作年限：X年

二、求职意向

意向岗位：____

证书：__X

薪资要求：面议

到岗时间：一周以内

工作能力及专长：本人有一定的厨房管理能力，能很好的控制好成本核算。擅长海鲜干锅系列，纸锅系列，铁板系列，石锅系列。沙锅系列，瓦片系列，木捅系列，小炒系列。合理的原料营养搭配、色、香、味俱全。能根据市场定位，将餐饮出品发展化组合，定期研发推出新菜品。

三、工作经历

____年X月~____年X月，在__大酒店拜师学艺，从事学徒工、配菜等工作，再此期间考取了初级岗位技术证书。

____年X月~____年X月，任职__集团__大酒店厨师，在此期间考取了中级厨师证。

本人对工作有一定的责任感，对自己要求严格，讲卫生、与同事能够和睦相处，沟通能力强，喜欢发掘新的品种菜系。对控制成本有一定的能力，在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来、做的更好、深受同事和客人青睐。

求职简历的范文 第41篇

（一）20个常见问题分析和回答原则

一、谈谈你自己？

主试者想知道的是你是否适合这个职位，而不是你的家庭背景或成长过程。理想的回答 是简述大学(或研究所)的学习情形与以前的工作经验，并介绍自己重要的几项工作技能和成就。

二、你最大的长处是什么？

主试者想知道你的优点，并希望你能藉此来分析自己的个性。回答时，最好针对所应聘工作需要的技能作答。

三、什麽是你能提供我们而别人不能的？

在不清楚其他应试者的底细时，你可以就自己的长处加以发挥，如果你的确有特殊的才能或经历，这是告知对方的良机。

四、你最大的缺点是什么？

可以诚实说出一个缺点，但必须是与所应徵工作要求的才能无关。也可以用别人眼中自 己的缺点作答，并提出解释。另外，也可以谈谈自己如何克服自己的缺点。

五、你的事业目标为何？

主试者想知道的你的事业目标是否与公司所提供的相合，以及你是否仔细考虑、计画未 来。最好是依据这个公司所能提供的来作答，谈谈你希望能得到什麽工作经验与技能。

六、你心目中“完美的工作”是什么？

不要一五一十把梦想中的工作条件说出来。可以拣选所应徵公司可能提供的几点回答， 但尽量不要太明确。万一这个公司无法满足你提出的条件，主试者可能会对录用你持保 留态度。

七、在工作里，什么对你最重要？

你可提出一、两项认为重要的因素，并加以说明。例如挑战性、良好的工作环境，令人 尊敬的老板等。如果你认为待遇最重要，记得再加一、两项其他因素，避免过份突显待遇。

八、你为什么要更改事业方向？

主试者可能会觉得你换行是一项不利的因素，例如缺乏与工作相关的素养。最佳的回答 方式是否认换行，找出两种不同工作间的相通处。例如以前是教师，现在应徵保险推销 员，二者都必须深入浅出，介绍一些知识与概念。要设法让对方了解，过去的工作或学 习经验，仍有助於目前应徵的这份工作。

九、你为什么选择这一行？

主试者想知道你对这一行了解多少？不妨简述你所了解这一行的苦乐，以乐观、充满信心的话语作结。

十、你希望五年后做什么？

你的回答应切合实际。如果主试者就是你未来的主管，可以回答希望随著他或她逐步升迁。

十一、你为什么想替我们公司做事？

如果这个问题是在面试一开始就被提出，可藉此表现你对这个公司的了解。如果是在已经讨论过公司与工作情形后提出，可就自己的了解加上谈话中提过的公司优点作答。

十二、你为何想离开现职？

最佳的四种答案是：寻求更好的待遇、更多的责任托付、更大的挑战，和更令人满意的工作。尽量避免的三种答案是：与老板不合、不愿迁调、不愿加班。

十三、你离职的原因？

如果你是主动辞职，应让主试者知晓，并解释原因，最好能让主试者觉得他或她也会作相同的选择。如果你是被辞退的，不要表现得自卫或批评以前的上司。试图找出一个跟个性或能力无关，也无碍新工作的理由。

十四、你多久以后可以对公司作出页献？

这个问题考验你的自信心，回答最好是实际并充满信心。例如提出这个工作与过去经历的相通点，佐证你有信心不久的将来即能有所表现。

十五、你会做多久？

没有人真的知道自己会做多久。你应该表达久留的意愿，并提出让你愿意久留的原因， 例如工作理念的相合，工作的发展性与合理的待遇。万一你过去经常更换工作，应强调如今工作的稳定性对你很重要。

十六、你在校时最喜欢和最讨厌的学科？

主试者想问出你的兴趣，也想藉机了解你不喜欢哪类工作。回答时应提供喜欢与讨厌的理由，试著让你的答案支持你能胜任这份工作的假设。

十七、你能承受压力吗？

你不需强调你喜欢压力，但可提供例子说明你能承受工作压力。

十八、你过去重要的工作成就？

选择与所应聘工作相关的成就作答，不要流於琐碎。这是推销自己的好机会，应善加把握。

十九、你的希望待遇是多少？

为了避免所提出的金额与对方预期的相差太多，此时可反问：“贵公司对这样的职位一般的待遇是多少？”如果对方提出的待遇不尽理想，可以试著把它提高百分之二十五，以 之为自己的“希望待遇”，不卑不亢地与对方协商。面试前，最好能收集资料，了解可能的待遇金额。

二十、你有什麽问题吗？

面谈结束前，主试者通常会问这个问题。这时你应问一些可以表露你对这份工作有兴趣 的问题，例如对方认为什麽样的人可以胜任这份工作。此外，也可以问何时会收到通知等与面谈结果有关的问题。最忌讳提出的是有关薪津与福利的问题。

无论主试者提出什麽问题，回答时要谨记下列几项原则：

a、回答前要认清对方到底想知道什麽。

b、设法传达你的优点。

c、尽量把过去与所应徵工作相关的学、经历与个人优点告知对方。

d、预先揣测对方可能会有的负面看法，并想好妥当的答案。

e、强调你对这个公司所能作的贡献。

f、要设法知道对方的姓名，并在谈话中表现出来。

g、练习各种面谈情形，但不能表现得像在背书。

h、要诚实。

i、放松，不要太过紧张。

j、谈话间，不要故作幽默或过分严肃。

k、问到自己过去一些不太好的成绩表现时，不要露出自卫，防御的样子。

商业语言增强简历效果

在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性。

具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。

例如：

1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献（哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员），在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献；

2) 你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历；

3) 你是否管理别人工作？若有，有多少人在你的领导之下？他们是哪种层次的员工（文秘类、技术类、业务类、行政管理类等）？

4) 你是否处理过紧急或危险情况？并对此加以说明；

5) 你培训过员工吗？若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求；

6) 你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作；

7) 你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程，并用具体数字加以说明，例如：你的销售额是否每个月都超过定额的50%？你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元？你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场？

网上填写简历应注意什么？

求职简历的范文 第42篇

个人信息：

姓名：

性别：

毕业院校：

出生日期：

目前所在地：

民族： 汉族

户口所在地：

身高：

婚姻状况：

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

月薪要求：5000元/月。

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：培训讲师、美容顾问/讲师/见习美容师：培训讲师、行政/人事类：培训讲师

工作年限： 3 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳 上海

个人工作经历： 公司名称： 头彩连锁机构有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业所属行业：日用生活服务

担任职务： 培训部经理

工作描述：

(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;

(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：

(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

(2)培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班;主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

离职原因：

公司名称： 新华人寿保险股份有限公司江西省分公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05

公司性质： 股份制企业所属行业：金融，保险

担任职务： 组训、首席讲师、督导

工作描述：

(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;

(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作.

(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。

(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;

(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;

(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;

(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动

主要成绩：