小学工会工作总结学习(优选22篇)

山崖发表网工作总结2023-01-27 05:42:38111

小学工会工作总结学习 第1篇

一、一年来工会工作的回顾

20xx度,蔡集中心小学工会在区教育局,区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻党的^v^精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合中心校校长室为全镇教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全镇教职工的共同努力下,我镇的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:

1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的^v^精神,学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,在大家的共同努力下创下了历年来的最好成绩,走出了龙胜教育的低谷。在他们中,涌现出一大批的优秀教师、师德标兵:今年我校石小平同志被乡党委、政府表彰为优秀班主任;石国菊同志被县表彰为优秀辅导员。孔令秋、付国蓉等八人被评为乡优秀教师;黄莉梅同志被评为县优秀教师;唐友新老师辅导学生参加数学竞赛:罗军同学获全国二等奖,柏本峰、罗鹏辉、陈森林同学获全国三等奖;周烈文老师辅导学生参加化学竞赛:;唐睿老师辅导的学生参加物理竞赛,柏本峰同学获全国三等奖;唐仕福老师辅导的学生参加数学竞赛:汪兴金同学获市一等奖。特别中今年的初中XX级升学成绩斐然,初XX级93人参加中考,梁中上线21人,红中上线25人,一中上线25人,重高上线共计71人,升入重高率,三年直升率。教委规定高中报考目标77人,我校报考93人,完成率。县教委分配一层次1人,完成4人,完成率400%;二层次规定目标6人,完成14人,完成率;三层次规定目标14人,完成37人,完成率264%;四层次规定目标35人,完成73人,完成率。教学成绩荣获全县镇乡初中第一名,并进入单设中学之强。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。一年来,我乡教育战线上的广大干部和教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展龙胜的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师,他们都以红烛和春蚕的精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的力量,为教师队伍树立了良好的形象。鲁迅指出我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人、有为民请命的人,有舍身求法的人,他们是中国的脊梁。正是由于有了这些脊梁,我们乡的教育才有今天的辉煌成绩。

3、配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合县进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。

各教研组的教改开展情况很好,很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我乡教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质。现在,我乡教职工的学历水平有很大的提高,小学专科达48。6%,初中本科达38。1%,教育教学上涌现出了一大批的教学骨干。

4、加大民主管理力度,加强工会自身建设。

(1)本届教育工会委员会成立后,为了加强民主管理,加强工会自身建设,我们建立了以村小为单位的工会工作小组,新成立的工会小组工作热情高,干劲大,很有朝气,在学校教育工作中发挥了积极的作用。

(2)我们多次召集工会委员集中学习,传达贯彻上级工会有关的会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子,唐友林等五位同志被评为工会工作积极分子。

(3)积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大棕器材的购买、验收;学校考核、评优、晋级、住房分配等方案的制定等。

5、维护教职工利益,为教职工办实事好事

工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为:

(1)在中心校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会。在今年十月份,学校在资金十分紧缺的情况下,给退休教师每人发放了129元的老年节慰问金。

(2)做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死、家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,开县受灾、杨代权老师住院共捐款1810元。还倡议老师为龙胜村硬化公路捐资,又有1600元

(3)开展与基层教工谈心活动,了解教职工在工作、生活上的情况,协同中心校行政为基层学校解决用水、办公设备、生活设施、改造危房等问题,多方筹集,有效地改善了教师的工作和生活条件。本年度,解决了三和村小的用水问题和维修了围墙;为龙胜村小修了桥、公路,硬化了教室地板和更换了教室里的线路;对中心校^v^楼的天盖进行了防漏处理。

(4)三八妇女节期间,我们组织了全乡女教工(包括幼儿教师在内)的座谈会,对先进女教工进行了奖励并向全体女教工发放了慰问品。

(5)积极开展各项有益身心的健康活动。上半年组织全乡教工开展了春季运动会、男女乒乓球比赛、像棋比赛,下半年举行了书画比赛、秋季运动会卡啦ok赛等各种活动。

(6)暑假期间组织初三教师、村小负责人、党员、初中班主任到广安进行参观学习,接受革命传统教育。

二、主要存在问题

一年来,工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决:

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一

线上,平均每人每周上课达21节,所以我们集中学习的时间相对较少,由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深,工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

2、组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

三、今后的工作设想

1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习、学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务。

2、要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事。工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全乡的教育教学质量,为进一步发展龙胜的教育事业而不断做出自己新的贡献。

3、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设

小学工会工作总结学习 第2篇

我校工会在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,xx中心中学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下:

一、推进民主管理,推行校务公开。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。

坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。教师节举行教职工趣味体育活动,主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。

校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加县教育工会气排球竞赛活动。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动;教师节趣味体育比赛;教师气排球比赛活动等等。教职工主动性高,参与面广。

通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了社冲中心小学的影响。

今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,主动配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。

五、加强工会自身建设,增强工会工作活力。

校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面。

1、建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等。

2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。

3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。 总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。

小学工会工作总结学习 第3篇

本年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将工会工作总结如下:

一、坚持校务公开,发挥工会的监督功能

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校校务公开公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、实施民主管理

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

二、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍

学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

三、开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

其次,关心教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的献爱心活动中,我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动,如:和学校一起在春节慰问离、退休教师;三八妇女节召开女教师代表座谈会;段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世,我们和学校一起去吊唁。我们在今年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中,组织参赛节目2个,获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点,我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。

总之,今年,我校工会在县教育工会和学校的领导下,创造条件为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。

小学工会工作总结学习 第4篇

在校行政的大力支持下,坚持科学发展观,围绕中心、服务大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。

一、落实民主管理,发挥工会的监督作用

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,坚持教职工大会制度,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校的决策。校工会主席均参加校党政办公会议,工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能,使学校领导班子能把全校40多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

二、组织各项活动,营造温馨愉悦的教工之家

校工会委员都是第一线教师,每天都和广大教职工一起学习、工作,能及时听取教职工的意见建议,及时了解教职工的疾苦,满腔热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,努力营造温馨愉悦的教工之家。

1、开展各项有益身心健康的活动,为教师办实事好事

校工会以“运动、健身、快乐”为主题开展工会活动,号召教职工要加强自我保护意识,把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。本学期,在征求全体教工的意见后,开设了穿珠珠小组、手撕画小组和体育活动小组。教师们根据自己的兴趣爱好,选择其中一组参加活动,每二周一次,老师们都兴趣盎然。

2、凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事,学校工会都积极张罗,校行政协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院,学校工会都在第一时间前去慰问。使全体教职员工感受到了“家”的温暖。

三、加强教研组建设,建设一支优秀的教师队伍

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的`教师队伍,今年工会配合学校党支部、教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质

1、加强政治理论的学习。让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。校工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、^v^文选,学习马克思的辩证唯物论,社会主义荣辱观的相关理论等。将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来。

2、开展行之有效班组活动。围绕今年世博年,以教研组为单位,开展了各类活动:XX年世博班组文明公约、XX年世博征文活动等,这些活动的开展营造了以德执教、以德育人的良好氛围,促进了教师职业道德的自律和提高,推进了学校精神文明创建活动。

小学工会工作总结学习 第5篇

我校自20xx年6月选举产生工会组织以来,在学校党支部和校长室的正确领导下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

1、工会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质。利用周一例会,间周组织教职工认真学习,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习优秀教师先进事迹,观看电影《杨善洲》,学习科学发展观,组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校工会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。今年东区教育局招教分给我校新教师李振源等16名,学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视

发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动,逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性,鼓励形成自己的教学风格,在教研组内造就一个互帮互学,共同促进的良好氛围。逐步、有序、深入地推进我校校本教研。金春丽、朱珍霞、王霞参加教育局举办的20xx年数学优质课比赛,并取得了可喜的成绩。

二、求真务实,加强学校民主管理

深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。

三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动,增强工会组织的凝聚力

1、开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。教师们坚持每天参加师生大课间活动,下午两节课后参加教师社团活动,开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极参与,增强了教职工的体质。

2、开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。诵读经典,传承传统文化,已经成为现代教育需求,古老的华夏文明,礼仪之邦,创建和谐社会都需要师生们通过诵读来完成,因此我校策划本学年诵读项目。本着自愿喜好的原则,教师自选一本著作,进行详细阅读,并做好读书笔记,期末交一篇读后感,要求电子稿一份、手写稿一份、字数2000字以上。完成算教学工作量,没有按时保质保量上交的,扣5分。促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设作一份应有的贡献。

3、举行以“团结、奋进、文明、健康”为主题的教职工趣味运动会。自各年级组的教职工运动员参与了夹乒乓球、紧急救援等项目比赛的角逐,展现了团结协作和不畏艰难的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生活,促进了教职工的身心健康,增强了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团队凝聚力。并选派代表参加教育局举办的趣味运动会。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜。

4.关心退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。

5、工会出资,为全体教职工缴纳互助保障金每人26元,会费10元,妇女疾病保险40元等。

今年办喜事的老师有库世珍、丁炜娜等,办丧事的有王贵风、周香兰、鲍阿娟等,生病住院的有胡菊兰、岳俊娥、周香兰等,教师节前邀请赵东明等20多位退休教师来学校座谈。

学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

小学工会工作总结学习 第6篇

一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据晋中市榆次区教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:

一、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质

一年来,校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神,学习了《教师法》《教育法》等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。

二、做好教代会工作,实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告,年终教职工会上将听取校长管理学校的工作报告和财经委员所做财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并将对他们进行合理化的评议。

三、坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,特别是本年度我校有一位女教师困车祸造成尾椎骨折,我校除及时前往医院看望慰问外,还积极地组织全校的语文老师自愿为她的班级带课,让她能安心养病,消除工作上的顾虑,还有我校的张瑞老师,由于怀孕孕期反应厉害,学校也是为她着想,让她顺利度过了反应期生产,我们有服务宗旨是只要教师有困难,校工会会为教师及时地送上关怀与温暖。

四、开展有益健康的文体活动

1、为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,每年都会在春季和秋季组织两次大型的教工校运会,全体教职工参与,这种活动不仅锻炼了教师的身体,更加强了校工会的凝聚力。今年11月份还进行了我校的书法比赛,这些活动极大的丰富了教职工们的文化生活,同时也为紧张而忙碌的教学增添了乐趣。

2、为了加强教师的课堂技能,学校工会和教导处联手每学年都会组织两次校内的说、讲、评活动,教师人人参与整个活动,把平时学到的技能运用于课堂中,真正让教师在每次的课堂比武中展示自我,提高自我,发展自我,通过每次活动,都选出我校的优秀教师,小小的认可都是对教师付出的一种肯定。另外,我校还派出了两个代表队参加了在寿安里小学举办的校长协作会的教师评课活动,也收到了很好的效果。

五、开展校务公开,促进学校发展

为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的`重大事宜都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次大型的学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。同时学校还成立了家长委员会,让这些家长委员参与学校的重大会议也是这学年学校的一个重大决定,旨在让家长对学校的工作有所了解,及时了解上面的动态,和家长建立信任感,让家长们更加支持和理解学校的工作。另外有关重大制度,如《教师请假制度、奖惩制度》都要通过教师大会教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

总之,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事,并做好档案的及时整理和上报信息工作,让区教育工会及时了解我们的工作动态,进一步完善档案管理。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好,真正成为教职工的家。

下学校工作计划:

一、在区教育工会精神的指引下,做好每项工常规工作的前提下,认真领会每次的活动精神,做好宣传和发动工作,努力全面地完成任

二、做好档案的整理和完善工作,做好信息上报工作。

小学工会工作总结学习 第7篇

一年来,我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下,认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神,提升民主管理水平,开展“创争”活动,强化工会基本职责,抓好送温暖工作,规范工会自身建设,为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来,我校工会委员会的工作做以下总结:

一、以校为本,落实民主管理

1、规范教代会工作

今年我校召开了第三届三次教代会,这次教代会的主要议题有:审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》;对教工代表进行培训。

根据学校发展情况,学校行政重新制定了结构工资分配方案,进一步完善考勤制度。在教代会召开前,教代会主席团发出会议通知,并将行政草拟的两个方案,印发到每个代表与各工会小组,请教职工充分讨论、酝酿,再由代表将教职工的意见和建议收集并整理,在教代会正式会议上向行政提出来,学校行政在充分考虑代表们的意见后,对两个方案做出了13点说明,有的采纳了代表们的建议,有的对方案不明确之处,做了进一步说明,在代表们充分讨论和协商后,全票通过了两个新方案,在运行过程中,效果良好。针对教工代表进行了有关培训。

2、深化校务公开工作

我校的校务公开工作按实施细则的要求,落到实处,在郭校长的充分重视下,做到公开责任到人。一年来,校务公开的内容涉及方方面面,有:学校工作计划、工作报告;学校微机室添置微机情况;学校门窗改建情况;年度考核情况;住房补贴情况;工资套改调整情况,学校各类评优、评先情况;学校招生情况,收费情况;毕业生保送推荐,素质评定等级;每月考勤情况。这一项项校务公开工作的完成,进一步落实了教职工的知情权。

3、抓实民主评议干部工作

民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前,各位被评议干部都充分做好了准备,并写出了书面述职报告,在全体教工大会上,四位校级干部都进行了叙职,并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上,评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见,写出整改措施,通过评议工作,使干部对自己的工作有了更客观的认识,更以利于今后的工作开展。

二、以“师”为本,提高教职工素质

1、学校明确要求,提高教职工教育理论水平

学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍,推荐给教师阅读,并写出读书体会,在教师大会上进行交流。

2、积极开展师德教育活动

努力营造良好和谐的师长、师生关系,不断提高教师师德素质。

3、根据现代教育的需要,在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作

学校专门开设讲座,向教师介绍图片的基本处理技术,提高教师们的制作、使用课件的能力。

4、在女教职工中开展素质达标工程活动

帮助女教职工制定20XX年素质达标计划,选择必达目标和自定目标,不断提升女教职工的自身素质。

三、以“实”为本,做好送温暖工作

在构建和谐社会的今天,更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。

1、建立困难职工档案

通过摸底调查,我校共为13位困难职工建档,其中因病致困2人,因配偶下岗或无固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

2、关心重病教职工

对身患重病的女教师周华,学校党、政、工都给予了特殊的关爱,制定了多项具有“人性关怀”的政策,使周华老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下,及时发放了保险金1万元。今年春节,教育局又下发慰问金300元。

3、关心困难教职工

利用教师节的时机,对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共5人,并送上慰问金。

4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事

学校共登门看望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、亲人去世职工2人。

四、以“职责”为本,做好工会自身建设

1、以职工之家建设为契机,健全工会组织,维护教职工合法权益

建成工作规范、党政支持、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。

2、做好帐目管理

利用工会财务大检查的时机,进一步加强工会财务帐目工作的规范性。

3、开展活动,增强工会活动

和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛,组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会,安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活,陶冶了职工情操。

4、深入调研,维护教职工合法权益

今年我校作为第二批人事制度改革学校,进行了定岗定编,工会全程参与各个环节,维护职工合法权益,在对休产假女职工的岗位问题上,向学校提出意见,得到学校采纳。

在完成以上工作的同时,我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上,还缺乏创新,工会工作的主动性和鼓动性还不强,在今后的工作中还需要继承探索。

小学工会工作总结学习 第8篇

我乡小学教育工会在乡xx小学的统一领导下,积极开展了各项工会活动,完成了本年度工作计划,为了在下年度更好地开展工会工作,特作以下总结:

一、注重教职工的政治思想和职业道德学习

每学期在学校的统一布置下,组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和《^v^义务教育法》,学后要求教职工写心得体会,并对所学的内容进行测试。要求教职工谈体会,写心得,提倡教职工在教育实践中坚持育人为本,德育为先。努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、协助学校开展各项工作

小学工会组织是学校工作的得力助手。学校工作遇到困难时,工会组织应当极力相助。如今年我乡xx小学新建教学楼要拆掉一排老教室,这样一来教室不够,学校要求同年级并班,幼儿园也要挤出一个教室,造成班级人数过多,加重教师管理和教学负担。有些教师思想上有顾虑,怕班级人多给自己的教学成绩带来滑坡。幼儿园教师也因为幼儿小、人数多生怕出什么事情。我们工会得知情况后帮助学校做教师的思想工作,找教师谈心,说明情况。一学期下来,在全体教师的共同努力下,学校教学成绩不但没有滑坡,反而上升了。幼儿园也没有出现任何事情。

每年的职评工作也是学校最头疼的事,我们工会积极出面帮助学校做大量的教师思想工作,才使一年一度的职评工作顺利完成。

三、为教职工排忧解难

工会组织是学校联系教职工的桥梁和纽带,维护教职工的合法权益,帮助有困难的职工解决问题。本年度,我们工会和学校协商帮助单职工家属安排在学校食堂烧饭、烧水、看护女生寝室,为单职工排除了家庭生活顾虑。只要职工和退休教师生病住院,学校领导和工会都去看望,给予精神鼓励和生活补助。同时,我们工会还做村队工作,要求村队帮助家住村队的教师解决一些实际困难。

四、开展各项文体活动和慰问活动

本年度,在学校的安排下,我们工会开展了“五·一”打扑克比赛,钓鱼比赛。教师节召开部分教师座谈会,打算在元旦开展一次职工文体活动,春节前进行一次对困难教职工、退休教师和遗属家庭的慰问活动。

小学工会工作总结学习 第9篇

小学201*年工会工作总结

根据工会有关的工作精神和学年初制定的工作计划,结合我校实际情况认真务实地开展各项工作,学校工会长期以来,一直关怀职工生活,充分发挥桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下:

一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行中心校关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行学校校务公开。建议布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受中心校的检查。

三、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,组织教职工进行体育比赛,每周开展体育健身活动,丰富教职工的课余生活,做好妇女节的系统庆祝活动,组织教师进行体检。

四、开展送暖和活动,想方设法地为教职工办实事、办好事为了让广大教职工感到学校的暖和,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校领导,大力开展送暖活动,想方设法地为教职工办实事、办好事。凡是有教职工患病住院,学校领导都会前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消退思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

总之,我校工会小组在中心校工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

201*年10月25日

友情提示:本文中关于《小学工会工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,小学工会工作总结:该篇文章建议您自主创作。

小学工会工作总结学习 第10篇

在本年度里,梅白小学工会在上级工会和校行政的领导下,围绕教育教学工作,积极开展有益教师身心健康的活动,充分调动教职工的工作积极性,起到了教师之家,教师与学校纽带的作用。现将工会工作总结如下:

工作及成绩

一、努力提高教师素质,结合我校实际,把各项工作落到实处。在开展活动中,发现老师的长处,学习他们的先进事迹,协助学校建立考核制度,从而收到较好的效果。

二、工会参与学校重大决策。坚持校务公开,发挥工会、教代会的`监督作用。学校经费的收支,学校各种方案的制定,评优晋级,教职工的年度考核,奖励性绩效工资发放等,工会都起到了应有作用。

三、关注全体老师生活。参与各家的红白喜事,关心老师们的大小困难,不定期组织去探望,争取资金对该教师给予补助;利用重阳节慰问看望退休老教师,受到职工好评。

四、广泛开展校园文化活动,增强职工的身心健康。组织了全体教师体检,关注教师健康,为学校工作奠定基础;三八节组织女职工活动,关注女职工权益;教师节举办俭朴而隆重的庆祝活动,增强了教师职业荣誉;举办师生运动会,调节师生紧张生活,引导积极健康生活方式。通过活动的开展,增进教师之间、师生之

间的情谊,营造了和谐愉快的教育教学环境。

不足及设想

一、工会组织活动经费少,给职工办实事,办好事做得不够,对关心教职工的切身利益感到心有余而力不足。

二、教师活动较少,参与活动面还不广。今后在经费的许可下,多组织教师乐于参与的活动,让教师积极参与,把工会活动搞得有声有色,让工会真正成为全体教职工最温暖的家。

小学工会工作总结学习 第11篇

八一路小学工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。

体现:

在校行政的大力支持下,积极地在政治上,生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,元旦节,教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参加'千名老人庆重阳^v^老年节活动。

做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死,家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,还倡议全体老师参加了^v^慈善一日捐^v^的活动,献出了自己的爱心。

(3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座。

(4)关心学校职工的精神生活,注重民主意识。在12月份召开^v^全校职工代表大会^v^,并就^v^如何提升学校软实力^v^提出自己的合理化建议。提高了老师们参政议政的民主意识。

(5)积极开展各项有益身心的健康活动。从去年秋季开始至今,我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动。

(6)走出校园,走进大自然的美,生活的美。组织全体老师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗。

(7)及时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报。

二,今后的工作设想

1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的`工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务。

2,要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事。工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展八一路小学的教育事业而不断做出自己新的贡献。

3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设。

小学工会工作总结学习 第12篇

20xx年,我校工会在市、区教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续抓好我校的教育教学,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校创建“省示范学校”和“市群体师德创优先进单位”作出了应有的贡献,我校教工之家也被评为“区优秀教工之家”。现将x年工会工作总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,要提高教育教学质量,必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、团支部开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,定期进行学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、^v^文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。

(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。

其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况都在公布栏予以公布。调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的`意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会就登门慰问。如郑君老师,丈夫在工厂上班不慎,高处摔下,双腿失去知觉化去医药费十几万,学校党政工会就及时看望,党员还主动捐款,还申报上级工会,争取到困难补助金。退休老师张爱德生病住院,工会就及时到医院看望。

四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

为提高教师们的审美情趣,学校工会开展了踢毽子、打羽毛球、乒乓球等比赛。通过各种文体活动,丰富教职工的业余生活。

总之,我校工会工作本着:“为学校党政分忧,为广大教工服务”的宗旨,尽能力,做好桥梁纽带作用。为我校教育教学作出应有的贡献。

小学工会工作总结学习 第13篇

我校工会根据教育工会的文件要求,现就二0xx年度工作总结如下:

一、完善档案管理,簿册齐全规范

根据教育工会下发的“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”,我校工会进一步加强了内业管理工作,工会组织和各项机构健全,工会日常工作活动记录齐全。坚持政治、业务学习。各类文字档案齐全,达到了规范化。

二、坚持职工代表大会制度和民主测评领导干部制度

今年,我校认真组织召开了职工代表大会和民主测评领导干部会议。会上全体职工认真听取了校长所做的行政工作报告,工会主席所做的工会工作报告,会计所做的财务工作报告,审议并通过了招待费使用情况报告,会费使用情况报告。领导进行了述职,测评工作收到了良好的效果。会上校长还对职工提案一一作了详细的解答和说明,全体教职工都表示满意和支持。通过职工大会,使职工群众充分行使了自己的民主权利,更进一步提高了职工当家做主的主人翁责任感。

三、坚持校务公开制度,形成民主监督制度

四、开展丰富多彩的文体活动

学校的工作是以教学为中心开展的,所以学校各级组织的工作,都必须围绕教学这一中心开展,为使学校的工会工作也真正做到为教学服务。我校工会组织在积极配合行政工作的同时,认真扎实的开展好各项有益的活动。如上半年开展了庆祝“三、八节”活动;青年教师的棋类比赛;在教学中开展“同备、共讲、互评”课堂教学竞赛活动;在英语教师中教学大赛活动;在全校教师中开展“校园名师”评选活动;下半年开展了庆祝教师节活动;名师汇报课和示范课;粉笔字和古诗验收;教师朗读比赛等,通过开展上述的劳动竞赛和文化体育活动,促进学校教学管理工作上台阶,对提高教师队伍的素质和教师的工作能力奠定了坚实的基础。

五、加大送温暖工作。

我校积极开展为职工做好事、办实事,解难事活动,定期或不定期的组织开展走访慰问活动,对困难户走访慰问达到100%。在此项工作中,工会履行了“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一帮助人”、“第一责任人”的职责。认真组织实施送温暖工程。学校无论谁家有事,校领导都能及时赶到。帮助处理解决问题。对学校的困难户更是经常问寒问暖。有什么困难都及时帮助解决,并多次为困难户发放慰问金和困难补助。我校杨贵荣老师、王晓红老师、孙长平老师、刘淑华老师及工人刘淑娟与丈夫离异后自己一人带孩子生活,生活比较困难,学校了解情况后又跑前跑后地为他申请困难补助。教师姜雪梅家中失火,学校得知后,组织全校教师为其捐款5940元,立即赶到家中,送去的不仅仅是慰问款,也送上了全体教师的一片心意。截止到现在,20xx年我校走访慰问金额达2400余元。

今年“三、八”节期间,我校女工委员会组织开展了形式多样的娱乐活动外。10月当得知延边医院到我局义务为全局职工义诊时,学校又积极与医院取得联系为女工检查,真正为她们送上一份关爱和祝福。

我校工会还积极组织教职工参加“双日捐”活动,共为慈善救助事业捐款,5月份抗震救灾中师生共捐款4600元,11月在双日捐活动^v^捐款8600元。

12月学校又为全校女职工入了“女职工重大疾病互助合作保险”。

元旦组织全校教职工搞了“辞旧迎新”联欢会,联欢会上教职工们充分地展示了自己的才能,表演了丰富多彩的文艺节目,增强了教职工之间的凝聚力。学校还给每位教师发了30元的活动费。

六、积极组织开展“争创学习型单位,争做知识型职工”教育活动,

为了学校更好的发展,我校积极开展大练基本功活动,组织专任教师每天写粉笔字悬挂在学校显要位置,学期末组织考核验收,为加强全体教师的课文朗读水平,学期末组织“教师朗读大赛”和“古诗文背诵赛”。

我校还专门建立了先进模范人物管理档案,充分发挥先进模范人物在工作中的带头作用,并在工作,学习和生活上真正关心他们,为他们解决生活中的`实际困难。

七、积极开展合理化建议活动,及时了解职工思想动态

我校经常召开职工大会,组织职工广泛开展合理化建议,只要老师们提出的合理的建议和意见,学校领导都给予了合理的答复。

校工会还经常对职工进行走访,及时了解和掌握职工的思想动态,发现问题及时向领导反应,及时解决。20xx年度我校没有发生一起上访事件,职工队伍稳定。12月中旬组织教职工共提合理化建议20条,其中得到答复得有18条。同时组织教职工开展了民主评议领导干部活动,教师们都给了很高的评价。

八、加强职工道德建设、完善职业道德规范

我校始终把抓好教师队伍建设、加强教师的职业道德建设放在首位,加强内部管理,组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,积极开展向先进典型学习,牢固树立“爱生如子、无私奉献”的职业道德观和“以身作则、一丝不苟”的工作作风。在工作中每位任课教师都能严格要求自己。事事用《中小学教师职业道德规范》的要求来规范自己。

十、其他

无偿献血是每个公民应尽的义务,今年我校又响应号召,积极配合无偿献血工作,共有6名教师踊跃报名,检查合格并无偿献血。截止到今年我校不仅完成上级下达的指标,还超额9个名额。

以上是我校工会在20xx年所作的一些工作,其中还存在着很多的不足,我们有决心在今后的工作中,加强工会组织的自身建设,努力学习和掌握工运理论、市场经济和有关法、法规,以“三个代表”重要思想为指导,不断增强做好工会工作的使命感和责任感,全面履行工会各项职能,增强工会组织的吸引力和凝聚力,努力开创我校工会工作的新局面。

小学工会工作总结学习 第14篇

一、进一步加强工会自身建设,推动工会工作创新发展

加强了对工会干部的培训,切实提高工会干部队伍整体素质。一是组织工会委员会委员集体学习和个人自学有关工会工作的法律法规,增强了做好工会工作的使命感和责任感,不断提高班子整体的工作能力。二是继续组织学习常熟市工会规范化建设评估细则,对照要求,结合本校工会实际,全面完善各项工作。

我校工会20xx年已成功创建“江苏省模范教工之家”,看到成绩的同时,我们对照标准,自找差距,努力逐步弥补存在不足,以进一步巩固和扩大创建成果。创新建家思路,丰富建家内容,拓宽建家领域,以建家工作促进和带动基层工会工作整体水平。继续完善教工之家的阵地建设,尽可能地发挥已有阵地的作用。但从实际情况看,由于教师的工作较为艰巨、忙碌,教师在校期间几乎没有时间参与文体活动,因此,学校现有阵地,如健身房、阅览室等的`利用率还较低。

学校工会被评为苏州市工会工作先进单位。

二、进一步加大教师培训力度,促进教师素质稳步提升

培训以师德教育为核心,以教育教学业务为重心,以青年教师为重点,全面提高了教师素质,不断壮大了辅导组优秀教师群体。

突出师德教育主旋律,进一步促进教师树立爱岗敬业意识,增强工作的神圣感和责任感。首先,在每学期初,全体教师听取校长的师德专题报告。在教师节之际,举行新教师师德承诺活动,组织参加镇“优秀教师先进事迹报告会”。特别是邀请全国著名特级教师武凤霞来校讲学,她所作的《向着岁月许下一个郑重的承诺》的个人成长事迹报告,更是生动亲切,震撼人心,具有极大的现实教育意义。进一步深化了“一帮一”爱生行动,共有43名教师与学生结对,树立典型引路,促进了此项常规活动的不断深化。

能配合学校行政和各处室,组织教师广泛学习教育理论,自觉锻炼教学基本功,深入开展业务研究活动。发挥工会组织的优势,积极创设条件,继续支持了学校“青年教师学习研究中心”工作,深入开展“青蓝工程”活动,引领广大青年教师树立崇高专业理想、丰富专业知识、发展专业能力。本学年“青蓝工程”结对共18对,分初任教师和骨干教师、新班主任和老班主任和学科、学术带头人与骨干教师三个层次,期初签订协议书,明确具体任务和要求,中间按计划开展各项活动,抓实过程管理。一大批青年教师正逐步成长起来。中心校“青年教师学习研究中心”荣获苏州市、江苏省教科系统“工人先锋号”称号,幼儿园被评为市“青蓝文明示范岗”。

三、进一步推进学校民主建设,推动学校管理的不断完善

充分尊重教职工的主人翁地位和民主权利,维护教职工的合法权益,全力推动学校的民主管理。

继续加强了学校教代会制度建设。认真贯彻执行《苏教工[20xx]22号》文件精神,强化教代会制度化、规范化和程序化建设,狠抓教代会四项职权的落实。5月份严格按规定进行了工会换届选举,民主选举产生了新一届工会代表和工会委员会。按学校制度召开了三次教代会。稳步顺利推进《绩效工资考核方案的实施》。在上学期,配合校行政做好基础调研工作,广泛听取教职工意见,征求合理化建议,在5月,召开了六届一次教代会,会议审议通过了《辅导组关于教师考勤与劳务补贴等有关事项的规定》、《辅导组师德与教学工作考核细则》和《辅导组班主任工作考核细则》等配套小方案。下学期依据市教育局精神,再次征求意见,拟定《辅导组绩效工资考核实施方案》初稿,由领导小组反复商议形成讨论稿,提交六届二次教代会审议。由于工作细致、务实,《辅导组绩效工资考核实施方案》全票通过。12月又召开了六届三次教代会,按教育局要求完成了民主评议校长、中层干部和工会对校长的考核鉴定。

小学工会工作总结学习 第15篇

本学期,工会工作在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实“创、争”活动,加强师德建设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开等方面做了一些工作。

一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。

切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作:一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理,提高教师依法执教的水平,组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及园林教育分局的《关于教师违反职业道德规范的处罚办法》、《教师执教行为八不准》,使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定,从思想观念上增强依法执教的意识。其次是开展师德规范教育自查自纠活动,着力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师认真对照《教师执教行为八不准》严格自查自纠,并写出书面自查报告,分年级组交流,落实自纠措施,限期整改。对重点的人和事在全校进行帮教。然后是进行师德问题调查问卷,召开家长和学生座谈会,请家长到校开展评教助学活动。最后是开展师德师风考评,考评内容为政治思想,教书育人,时代品质,为人师表,四大块20条进行自评,评估组评。同时我们十分注重榜样的正面引导和激励作用。评出十佳教师和十位师德标兵,鼓励广大教职工向先进学习看齐,有力地促进了师德师风的明显好转。二是开展主题教育月活动,全面提高教师队伍的思想素质。在今年三月开展了《园林一小教职工明礼诚信教育活动》,活动主题是:懂礼貌,讲信用,诚恳待人。活动中我们对教职工进行明礼诚信教育讲座;开展“把微笑带入校园,把欢乐带进课堂,把文明带到社区,把温情带回家庭,把诚信留给自己”的活动;五六月开展个性主题教育月活动,目的是弘扬师生个性,促进两代人共同成长。三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动,如跳绳比赛、朗诵比赛等等,目的是为了进一步塑造园林一小教师健康向上的良好形象,增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生活质量。

二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵

“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件,是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展,激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作,开展了《工人先锋号活动》,具体做了以下几个方面:首先制定了“创、争”活动方案,明确了活动的目的,活动的方式,并制定了具体的活动措施。其次,配合学校行政,号召教师撰写教师语录及解读,是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三,开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动,配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动,从领导到老师人人上好一节研究课。

三、坚持履行维护职能,为教职工说话办事。

工会是群众组织,是教职工的.知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的;无论是病休在家还是住院治疗的,工会都代表行政前往看望,教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问,女教师生产工会买补品前往看望,通过上述方法,工会把学校党政的关怀送教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。

四、严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。

教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开1—2次教代会,今年六月学校工会组织召开了园林一小第七届五次教代会,增补了新的教代会成员,为教代会输入了新鲜血液。会上听取讨论审议并通过了《园林一小20xx年上半年奖励性绩效工资发放实施细则》。周文利同志代表学校行政对教代会代表提出的21条提案逐一进行了答复。并把《成立教工之家——建教工读书吧》这一提案作为议案来解决,在学校各种功能室比较紧张的情况下,腾出一间大的阅览室来建教工之家,准备利用暑期动工。

五、推行校务公开,促进民主化管理

校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取三种公开形式:一是教代会、教职工大会、党政工团联席会、各种座谈会、学生大会、家长联席会等;二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校务公开的内容进行整理,列出清单;第二步召开中层干部会,征求中层干部和教师代表意见,完善公开的内容;第三步提交校务公开监督小组审议;第四步提交校务公开领导小组审批;第五步上墙公开。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。

在校务公开的内容上我们分类进行,制订了校务公开内容目录表,发给了每位校级领导和中层干部,使他们对公开的内容做到心中有数,然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。

六、学习《就业促进法》,建立和谐校园

本学期,学校由党支部牵头,工会组织全校教职工学习了《就业促进法》,使全校教职工更进一步了解了与自己切身利益相关的一些法律法规,稳定了教职工思想,建立了和谐校园。

七、开展丰富多彩的教工文体活动,树立教师健康向上的形象

我校虽然面积狭小,不能给教师们提供一个宽敞、舒适的教工活动室,但我校结合实际,经常开展一些切实可行的体育活动,如:组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动,如:滚铁环比赛、踢足球障碍跑、跳短绳比赛、跳长绳比赛、运球比赛等等,促进教职工的身心健康发展。

在今后的工作中,我们还要进一步加强工会工作的落实,努力为教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使园林一小的工会工作走上一个新台阶!

二Oxx年六月二十四日

小学工会工作总结学习 第16篇

学校办学规模进一步扩大,学校工会也进一步发展壮大,20XX年2月3日,我校顺利召开二届一次教职工暨工会会员代表大会,三个校区共62位教职工代表出席了会议,会上选举产生了新一届工会委员会委员、妇女委员、经审委员等,为今后工会工作顺利开展奠定了基础,确定了方向。

按照年初制定的20XX年工会工作计划,本届工会坚持以人为本的工作理念,秉承团结、和谐、务实的工作作风,认真履行工会职能,密切联系群众,进一步推动学校民主建设和工会自身建设,半年来取得了较显著的成绩,得到了全校教职员工的支持与肯定。

一、开好教代会,凝聚人心,促进学校改革发展

两校合并是无锡高等师范学校发展历的大事,合并不仅是形式上的结合,更重要的是实质上的融合,本届工会在促进学校的实质性融合,保障广大教职员工在合并过程中的利益,促进学校的平稳、和谐、顺利发展方面做了大量的工作,筹备召开了无锡高等师范学校二届二次教职工代表大会。20XX年4月28日,大会在城中校区演播厅顺利召开,城中、通扬和洛社校区共60位教代表出席了这次会议。

本次教代会的召开在无锡高等师范学校的发展历具有重要意义,本次教代会通过了《无锡高等师范学校教职工浮动工资实施办法》、《无锡高等师范学校纪律考核管理办法》、《无锡高等师范学校班主任工作津贴、奖励条例》、《无锡高等师范学校科研工作管理条例》、《无锡高等师范学校货币分房暂行办法》共五项改革决议,标志着我校内部管理制度的实质性融合。为了五项改革决议的出台,在学校党政领导的带领下,各部门在几个月前就着手听取意见,制订方案,并且在各校区分别召开了教职工代表座谈会,听取教代表反馈的广大教职工的意见和建议,在座谈会上,各教代表充分发扬了对学校管理的民主意识和行使了自己的民主权力,对方案中的许多不完善之处提出了修改意见,像对《浮动工资实施办法》中的课程类别的认定、课程系数的调整,《纪律考核管理办法》中的考核的时间标准以及对《班主任考核细则》等提出了重要的修改意见,并都得到了有关部门的采纳,吸收进了最终成形的改革方案之中,这是我校民主管理的重要成就。五项改革方案得到了广大教职工的支持与肯定,在本次教代会表决中获得全体教代表的一致通过。

开好这次教代会,充分体现了广大教职工的命运共同体的精神,体现了工会维护广大教职员工的切身利益,凝聚人心,团结广大教职员工为学校发展献策献力的积极作用,既推动学校民主建设,也是加强了工会自身建设。

二、以师徳为核心,进一步推进教职工队伍建设

建设学习型工会组织是我校工会的长期目标,校工会继续在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动,一方面,是配合学校党委组织的政治学习,通过学习,把广大教职员工的思想统一到中央的决策上来,另一方面,动员和组织教师将学习和教育教学,师德修养自觉结合在一起,加强师德教育活动,以师德建设为核心,进一步推进教职工队伍建设。

校工会继续深入开展向孟二冬等模范教师学习活动,继续做好帮困助学的“送温暖、献爱心”活动,动员教师走访经济困难学生家庭和学习困难学生家庭,本学期,还开展了以下两项活动:

1、结合三八节庆祝活动,学习师德高尚女园丁

年初,市学校管理中心为了展示市属学校广大女教师心系教育、情系学生、无私奉献、教书育人的时代风采,充分发挥榜样的力量和先进人物的示范作用,在全社会倡导知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚,在市属学校广泛开展了师德高尚女园丁、帮困助学女教师、文明新风好家庭评选活动。我校工会以此为契机,积极响应,在各工会小组讨论、推荐的基础上,最终在城中校区和通扬校区推荐出了五位候选人,做好申报材料上报学校管理中心。

通过层层评选,通扬校区的夏吕明老师因一贯信守“站三尺讲台,立一方天地,尽十分体力,倾百般心劳”,所带班级均有着“先进后行,后进快行,中间赶行,整体前行”的良好班风,被评为“十佳师德高尚女园丁”;城中校区的孙玲老师因经常放弃休息时间,积极承担社会责任,进行儿童心理健康的宣传普及工作,用真诚对各类有心理问题的学生及社会人士进行个别心理援助,甘当“打开心灵窗户的阳光天使”,被评为“十佳帮困助学女教师”;通扬校区的唐翠华老师因为了让老家的亲人安心工作,为了保家卫国的丈夫放心远行,用自己柔弱的肩膀撑起了整个家庭,用自己的爱心撑起了家庭温馨和谐的天空,所属家庭被评为“十佳文明新风好家庭”。校工会深入宣传以上三位老师的先进事迹,开展了向师德高尚女园丁学习的教育活动。

2、开展《行知教育论著百篇》研读和征文活动

校工会始终把学习陶行知教育思想作为长期的师德教育活动来推行,本学期和学校团委一起在青年教师和陶行知研究会会员中开展《行知教育论著百篇》研读和征文活动,以工会小组为单位,发动广大教师积极参加,在深入研读之后结合自身教育教学实践提出自己的学习体会,共收到较有质量的征文16篇。

三、开展丰富多彩的活动,关注教师身心健康

关注教师身心健康,是我校工会工作的优良传统,近年来,校工会组织开展了一系列针对教师的心理健康讲座,今年工作重点放在了开展好“工会活动日”,组织教职工利用课余时间锻炼身体,增强体质。

“工会活动日”是校工会长期以来开展的活动,受到广大教师的热烈欢迎,今年来,工会在党政领导的支持下,加强了“工会活动日”开展的力度,定期安排周五下午两节课后为“工会活动日”活动时间,安排了丰富多彩的活动内容,健身操、羽毛球等活动吸引了许多教师参加,也很好起到了丰富校园文化生活,增强广大教职工凝聚力的作用。

工会工作是繁琐又细致的,回顾上半年工作,还有许多尚未提及,例如为提高新一届工会的工作水平,对原有两校的工会制度进行疏理、整合、提出了一些新的规章制度,以及组织工会干部学习理论,研讨方法等等,暑期即将到来,工会要筹划、开展好教职工的暑期休养和健康体检活动。校工会在今后的工作中要始终坚持“贴心服务”的理念,争取圆满完成年初制定的各项工作目标,并在学校管理中心工会开展的新一轮建设职工之家活动中争创“模范职工之家”。

小学工会工作总结学习 第17篇

20xx年上半年,xx小学校工会结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐校园,不断推进工会自身建设,努力增强学校工会的工作活力。

1、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。

学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。开展“不负春光不负阅读”的阅读分享会,组织“情暖童心爱心捐款”慈善一日捐活动和“时尚礼仪和时尚教育专题”讲座等活动。同时,每月都进行一次办公室专人打分量化评分,及时公布结果。

2、发挥民主监督作用,落实教职工民主权利

工会鼓励教职工为学校的发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性。每召开教代会,大部分代表都能结合学校实际和切身利益,向教代会提出一些切实可行的提案,如朱伊群等代表提出的有关改善师生伙食等提案,都得到了落实。

3、开展多项活动,关心教职工生活,促进教职工身心健康

为庆祝“三八”妇女节,学校工会组织全体女教职员工座谈会和雅林户外拓展活动等,在端午发放了端午福利。还组织了全体教职工参加每年一次的体检活动。让教职工的业余生活更丰富,我们开展有心理社、阅读社、摄影社、乒乓社、茶艺社和泥塑社等六个社团,专聘了社长来负责管理社团的系列活动。同时,还组织了乒乓社的成员参加了区第五届教职工乒乓球赛。

学校在职或退离休教师患重病或住院治疗,红白喜事学校工会都会在第一时间去探望,带去组织的关心。

由于全体教职工的积极参与和热情支持,学校工会工作取得了优异的成绩。我们将以此为起点,继续认真做好工会工作,充分发挥工会自身的优点和特长,为构建和谐校园作出不懈的努力。

小学工会工作总结学习 第18篇

一年来,中心小学基层工会在局教育工会、学校党支部的领导下,在全体教职工的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中心,服务大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,在突出工会维护职能,深化学校民主建设,促进教职工队伍建设,加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下:

一、加强师德建设

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习,认真学习贯彻党的^v^精神,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以师德、师风、师能建设为中心,积极发挥工会组织优势,积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养,我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范,并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等一系列专题活动,强化了教师自律意识和行为,弘扬了正气,增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面,为提升教师的专业素养,我们依据计划,采用走出去,请进来的形式,结合校本培训,有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中,我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施,特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实,资料翔实,9月中旬也受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。象参加第四届区评课选优活动中,全体青年教师无论参赛与否,均能积极参与本组的“磨课”,使我校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高,这些措施,有效地缩短了成熟期。通过一系列教育和活动,进一步弘扬了先进,规范了师德,在工作岗位上许多教师奋发图强,赶超先进,认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感,调动了教职工的工作积极性,有力地推动了学校教育改革,提高了教师抓素质教育的`自觉性和积极性,进一步推进了工会组织建设,提高了教职工的思想党悟和道德水平,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能关爱职工生活

工会是群众的组织,是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用,切实维护教职工的合法权益,为教职工说话办实事,尽了工会组织的应尽职责。一年来,工会组织实施“送温暖工程”,切实解决困难教职工和特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告人和帮助人。仅20xx年一年,工会就慰问生育、生病教职工16人次,上门吊唁教职工亲属5人,补助贫困教职工8人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事,主动听取教职工的呼声,关心教职工的疾苦。每逢节日庆典,工会总是积极向校长室建议,想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力,送去行政工会的美好祝愿。

三、协助做好学校教学工作

工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作,提高教学质量是每个教师的应尽职责,全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动,进一步激发了教职工的工作积极性,使教职工尽心尽责,全身心的投入教育工作,默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵” 、“大研讨”等教学系列活动,提高了教职工的业务水平和技能操作,使教职工人人争做新型人才,树立了远大理想,同时积极为年轻教师创造良好条件,使他们展示智慧和才华,进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。所以20xx年,我校顺利通过了“孝感市教育现代化小学”的评估验收,教师获孝南区教师解题基本功竞赛团体一等奖,3人次获区评优课一等奖;学生获孝南区小学学生信息技术应用技能竞赛中获团体一等奖,孝感市三等奖,学生在孝南区小学生集体舞比赛中获一等奖。

四、加大工会自身建设的力度

1.工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨,心中想着为教职工办实事,做好事,排忧解难的思想,使教职工时时刻刻想到有困难找工会,工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外,个个全心全意为大家服务。黄国育同志除了为学校竭尽全力争取经费、做好部分人事统计工作外,还总是一家不落地做好慰问工作、筹备好各项活动

2.工会从实际出发,对照年初计划和上级教育工会要求,积极组织教职工开展各项活动,工会干部积极提高自身素质,服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

4、管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

小学工会工作总结学习 第19篇

校工会在这一年里,在上级工会和学校党支部的领导下,在全体会员的共同努力下,以县教育工会的总体要求,紧密结合我校的实际情况,围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作,取得了一定的成绩,现小结如下:

一、加强工会自身建设。

1、加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习,强化政治意识,学习意识,服务意识,现代化意识及创新意识,更好的服务于教学,服务于教职工。

2、做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费,足额上交工会经费。

3、学校工会平时组织小组加强学习,如《^v^劳动合同法》、《^v^义务教育法》和《工会法》等,并结合教师节、国庆节、元旦等传统节日积极开展以爱国主义教育为主线的思想政治和道德品质的教育活动。在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。

二、深入真实地开展校务公开,提高学校工作的透明度

教师是学校的主人,一切源于职工,校务公开又还于教师,学校一本帐,教师共知晓,今年我校校务公开,根据县校务公开的要求,在学校校务公开领导小组的指导下,校务公开工作做到事无具细,改变了以往只公开大事大帐。这样教师看了不明了,疑虑重重,今年公开首先从各个部门做起,层层把关,这样做还给领导一个清白,还给员工一个明白。

三、深入开展“立德树人”主题活动,

1、根据上级工会工作安排,继续以“爱与责任”主题教育为载体,在广大教职工中广泛开展“立德树人”活动,对学校教师中存在的违规家教现象进行了问卷调查,并结合学校实际制定了具体的改进措施,活动的开展促进了学校文明形象的树立。

2、组织教师学习《浙江省义务教育条例》等,作好摘记并积极参加省组织的知识竞赛。

3、大力加强师德建设,努力提高教职工队伍素质,广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习,对照年初制定的师德学习计划,建立起师德学习笔记,组织全体教职工一起学习优秀教师事迹并做好笔记,学期结束后统一收交存档。②坚持以人为本。在一年当中,学校领导干部做到了以德行政,在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德服务,促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用。③结合我校实际建立了教师个人档案,将每个教师一年来的师德学习笔记,师德问卷自查、师德个人目标责任书、年终考评结果列入档案。同时载入违反师德规定造成不良影响等问题的原始资料。④实行师德“一票否决制”对师德考核不合格者,予以批评教育。

5、两位教师在五校师德演讲赛中获二等奖;两位教师的师德论文(案例)获奖。

四、开足开好教工大会

本学年教工大会首先进行了新一届工会委员会的民主选举,选举产生了新一届工会委员、女职委委员、经审委委员、劳动争议调解委委员,并在党支部的正确引导下,在全体教职工的共同参与下,产生了第十二届工会委员会主席、女职委主任、经审委主任、劳动争议调解委主任。

另外,会上,教工同志们还认真学习了《三年工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会财务工作报告》。并就上述报告展开充分的讨论,拓展延伸,大家畅所欲言、献计献策,就学校工作,尤其是教育教学方面,提出了许多建设性的意见,并以提案形式上交大会。最后张松斌校长就上交提案一一作出答复,并作出妥善处理。

五、丰富教职工文化生活

活动是一个单位或团体和谐的重要举措。积极开展各种文体活动,丰富广大教职工文体生活。

1、组织教师们绍兴三日休闲游、拖蟹捕鱼体验渔家乐等,以开阔教师们的视野,丰富教师们的`生活,释放教师们的身心。老师们都说:这样的活动应该多多组织。

2、在“三八”来临之际,组织教师参加了县教育工会主办的教工花样体育比赛,取得乙组团体第三的好成绩,这和老师们的共同努力是分不开的。

3、课余积极组织教师参加各种活动,如抖空竹、打羽毛球,最近学校正式成立了教工活动室,又添置了乒乓台子、跑步机、健身车、踏步机等多项体育健身器材,而学校“迎新乒乓球赛”正处于紧锣密鼓的筹备状态中,教师们既煅炼了身体,又陶冶了情操,还增强了凝聚力。

4、辞旧迎新之际,校工会决定组织教师们(包括退休教师)欢聚一堂,载歌载舞,共迎元旦。

六、切实关心教职工,做好送温暖工作

1、维护好教职工的健康权。在学校校报、学校宣传栏登载卫生知识和张贴宣传画,在学校充分利用课间及一切活动时间,广泛开展全民健身、文化娱乐活动。在学校领导的大力支持下,为全体教师定期体检一次,得到了广大教职工的好评。

2、开展“送温暖”活动。学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案,定期走访,了解他们的实际困难。

平时,和教师们相互沟通,问寒问暖,让每一位老师感受到学校就像一个大家庭,无比温暖。若哪位教师病了,或家中碰上特殊的事儿(如亲属病故等)我们马上前往医院、家中问候,送上一份最诚挚的关心,既减轻了他们的病痛,又给他们增添了一份快乐。尤其邱仙红和戎淑芬这两位老师,校工会更是给予了更多的关注,目前邱老师的女儿范益祯病情较为稳定,而戎淑芬老师现身怀六甲、即将临盆,也逐渐从过去的伤痛中走了出来,期待着她们俩今后的日子越过越好。

小学工会工作总结学习 第20篇

在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会坚持以法治会,紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、坚持学习、践行师德

20XX年9月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习多次,内容涉及教代会制度、民主管理等。

二、民主管理、德润人心

半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了一定的工作,(如评选各类优秀教师,我们都是经过民主测评后产生的)在学校民主管理方面取得了一些的成绩,这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。

三、关心职工,活动悦人

为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:

在校园内开展了教育教学,(秋实杯教学大赛,骨干教师讲座等)

开展兴趣小组,每周四下午为教师自由日,慰问退休教师的生活,让他们深感离校不离家的'心情。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工家属申报困难补助,争取上级组织的帮助。

四、冷静反思,继续前行

尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩,但冷静反思今年以来的工作,我们还有许多工作没有到位。特别是每周四下午的工会活动流于形式,绝大多班主任没有参与其中,主要还是工作没到位,没有一个明确详尽的活动安排。下学期,我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进行合理调配,积极引导大家科学健身。

小学工会工作总结学习 第21篇

小学工会的工作转眼就结束了,一个学期我们进步了很多,也懂得了很多。在校领导的关怀和老师的帮助下,我们本学期制定的工作都已经圆满完成。首先在这里感谢下老师和领导的配合。如今在工作中不断的进步,不断的'改变,离不开自我的审视 。现在我们就将这一个学期的工作进行总结:

一、提升教师思想建设优秀教师队伍

学校主要是培育人才的地方,我们教师的质量代表着学校的教学水平。想要把学校办好,离不开优秀教师的加入。今年校领导指定要学校的教师水平提高,我们工会严格按照领导的安排,通过招聘或校内培训,组建出一支强效的教学团队。

二、为老师和学生服务

工会的成立主要是为了保障教师和学生,老师有什么急事我们可以帮忙办理,学生有什么矛盾我们也从中调解。通过积极互助相互扶持,如今在学校我们工会取得了良好的口碑。老师生病了,我们第一时间送去慰问,学生调皮打架,我们跟家长反映和劝解。争取做到两方和解,减少校内矛盾。

三、开展文体活动,丰富教师生活

老师能否教好学生,也要看老师是课余生活是否丰富。我们工会知道老师的辛苦,通过组织一些校内比赛丰富他们的业余生活,也增加老师之间的默契度。在大量的活动中,不仅老师能够从中学会如何配合,学会一些先进的教学理念,还能够强身健体,以饱满的姿态去教导学生。

总之这一个学期下来,我们校工会不断的完善上级领导安排的事项,也在积极调动老师之间的关系。在不断的努力下,发扬优良的传统,让学校的教师感受到关爱,这样老师才能用心的投入教学事业当中。

小学工会工作总结学习 第22篇

一、一年来工会工作的回顾

20xx度,蔡集中心小学工会在区教育局,区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻党的^v^精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合中心校校长室为全镇教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全镇教职工的共同努力下,我镇的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:

1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的^v^精神,学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,在大家的共同努力下创下了历年来的最好成绩,走出了龙胜教育的低谷。在他们中,涌现出一大批的优秀教师、师德标兵:今年我校石小平同志被乡党委、政府表彰为优秀班主任;石国菊同志被县表彰为优秀辅导员。孔令秋、付国蓉等八人被评为乡优秀教师;黄莉梅同志被评为县优秀教师;唐友新老师辅导学生参加数学竞赛:罗军同学获全国二等奖,柏本峰、罗鹏辉、陈森林同学获全国三等奖;周烈文老师辅导学生参加化学竞赛:;唐睿老师辅导的学生参加物理竞赛,柏本峰同学获全国三等奖;唐仕福老师辅导的学生参加数学竞赛:汪兴金同学获市一等奖。特别中今年的初中XX级升学成绩斐然,初XX级93人参加中考,梁中上线21人,红中上线25人,一中上线25人,重高上线共计71人,升入重高率,三年直升率。教委规定高中报考目标77人,我校报考93人,完成率。县教委分配一层次1人,完成4人,完成率400%;二层次规定目标6人,完成14人,完成率;三层次规定目标14人,完成37人,完成率264%;四层次规定目标35人,完成73人,完成率。教学成绩荣获全县镇乡初中第一名,并进入单设中学之强。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的'中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。一年来,我乡教育战线上的广大干部和教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展龙胜的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师,他们都以红烛和春蚕的精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的力量,为教师队伍树立了良好的形象。鲁迅指出我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人、有为民请命的人,有舍身求法的人,他们是中国的脊梁。正是由于有了这些脊梁,我们乡的教育才有今天的辉煌成绩。

3、配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合县进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。

各教研组的教改开展情况很好,很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我乡教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质。现在,我乡教职工的学历水平有很大的提高,小学专科达48。6%,初中本科达38。1%,教育教学上涌现出了一大批的教学骨干。

4、加大民主管理力度,加强工会自身建设。

(1)本届教育工会委员会成立后,为了加强民主管理,加强工会自身建设,我们建立

了以村小为单位的工会工作小组,新成立的工会小组工作热情高,干劲大,很有朝气,在学校教育工作中发挥了积极的作用。

(2)我们多次召集工会委员集中学习,传达贯彻上级工会有关的会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子,唐友林等五位同志被评为工会工作积极分子。

(3)积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大棕器材的购买、验收;学校考核、评优、晋级、住房分配等方案的制定等。

5、维护教职工利益,为教职工办实事好事

工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为:

(1)在中心校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会。在今年十月份,学校在资金十分紧缺的情况下,给退休教师每人发放了129元的老年节慰问金。

(2)做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死、家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,开县受灾、杨代权老师住院共捐款1810元。还倡议老师为龙胜村硬化公路捐资,又有1600元

(3)开展与基层教工谈心活动,了解教职工在工作、生活上的情况,协同中心校行政为基层学校解决用水、办公设备、生活设施、改造危房等问题,多方筹集,有效地改善了教师的工作和生活条件。本年度,解决了三和村小的用水问题和维修了围墙;为龙胜村小修了桥、公路,硬化了教室地板和更换了教室里的线路;对中心校^v^楼的天盖进行了防漏处理。

(4)三八妇女节期间,我们组织了全乡女教工(包括幼儿教师在内)的座谈会,对先进女教工进行了奖励并向全体女教工发放了慰问品。

(5)积极开展各项有益身心的健康活动。上半年组织全乡教工开展了春季运动会、男女乒乓球比赛、像棋比赛,下半年举行了书画比赛、秋季运动会卡啦ok赛等各种活动。(6)暑假期间组织初三教师、村小负责人、党员、初中班主任到广安进行参观学习,接受革命传统教育

二、主要存在问题

一年来,工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决:

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一

线上,平均每人每周上课达21节,所以我们集中学习的时间相对较少,由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深,工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

2、组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

三、今后的工作设想

1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习、学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务。

2、要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事。工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全乡的教育教学质量,为进一步发展龙胜的教育事业而不断做出自己新的贡献。

3、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设

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