反贪局半年工作总结 第1篇

2022年，我们全面贯彻中纪委十六次全会精神，认真开展党风廉政建设，通过开动员会，写反思报告，发放教育宣传画册等途径，让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中，并成为日常行为的准则。下面是我们做法总结：

一、精心安排，认真组织，确保教育月活动收到实效

公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求。

二、教育活动内容丰富，形式多样

通过开展“六个一”等形式多样的宣传教育和廉政文化活动，教育和引导领导干部和广大党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想基础，切实保持党的纯洁性，为促进气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。自4月以来，组织开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动：

1、认真组织学习《廉政准则》等相关文件。 4月2日 组织全体职工学习了《廉政准则》原文等相关文件。要求党员干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。

2、召开民主生活会。在 4月2日 召开民主生活会。围绕“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”这个主题，要求全体职工严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。

3、观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。

4、组织一次知识测试。认真组织全体职工积极参加“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”知识测试，要求所有职工不得缺席。

5、积极组织参加党风廉政建设培训.4月份，局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。

三、认真总结、注重落实，教育月成效初见

通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。

通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。

为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。

但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象服务部经营管理规范、领导和员工行为有章可循，把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的发展。

反贪局半年工作总结 第2篇

人民检察院进社区预防职务犯罪工作经验总结

一、进社区深入百姓开展预防职务犯罪 近年来检察机关查办案件的实践证明：贪污、贿赂、等职务犯罪案件的发生主要是一些国家工作人员在改革开放的新形势下，放松主观世界的改造，经不起金钱的诱惑和权利的考验，法制观念淡薄，一些单位出现权力过分集中，监督不利，制度不严，有章不徇，有法不依等现象。几年来我们在这几个方面开展了大量的预防职务犯罪工作。今年我们还利用社区检察法律服务站建立的便利条件，将预防职务犯罪作为一项重要内容，在社区广大居民中普及，利用国家工作人员的家人、亲戚、朋友时刻为他们敲响警钟，使他们在职务犯罪上不能为、不想为、不敢为。我们的主要作法是注重教育对象的全员性。为了扩大教育的覆盖面，使绝大多数社区群众接受教育，为了与百姓零距离接触我们每周抽出一天时间在社区服务大厅以社区工作人员的身份零距离的直接为群众服务。服务的工作主要围绕四方面开展：

2 1、采取不同形式为群众解答有关预防职务犯罪方面的法律知识； 2、进行法制宣传； 3、提供预防职务犯罪建议，了解有关预防职务犯罪工作实施情况，反馈群众意见； 4、收集各类涉嫌犯罪线索。讲解预防职务犯罪的知识。我们还经常性地组织本部门的工作人员学习预防职务犯罪知识，增强人人参与和防范职务犯罪的意识。增强为社区群众服务的本领。

二是注重教育内容的针对性。我们每年在工作重点中都将预防职务犯罪教育的内容列入要点，然后打印下发到各社区，增强教育工作的指导力度，使教育工作扎实、有效开展。并要求各社区组织和掌握《条例》的立法目的、适用范围、职务犯罪的概念、预防工作应当坚持的原则和应当建立的工作机制，明确各级组织、各个单位在开展预防职务犯罪工作中的职责、任务以及违反《条例》的惩戒措施。此外，还为社区订购职务犯罪宣传挂图、宣传画册，增强教育的针对性和多样性。

三是注重教育方法的灵活性。我们每年指定专人在社区做一期认真贯彻落实《***预防职务犯罪工作条例》的电视讲座，在各社区范围内播放一周，使预防职务犯罪的内容做到家喻户晓。抑制职务犯罪，必须加强预防工作，只有坚持“以防为主，打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，切实把加强预防职务犯罪工作作为反贪工作的一项重要任务来抓，这样才能使反****斗争取得实效， 二、赢得群众的信赖是做好预防和打击职务犯罪工作的坚实保证 当前，职务犯罪的严重性同监督不力有很大关系，加强廉政建设，克服职务犯罪这一****现象，必须动员全党充分发挥党组织和^v^员的积极作用。二是充分调动群众，广泛建立同群众联系的渠道，强化群众监督。抑制职务犯罪，毕竟要靠全社会整体预防能力的提高，整体免疫力的提高，才是我们最终目的。因此，我们认为社区检察法律服务站是预防职务犯罪的最直接、最有效的途经。预防职务犯罪工作就能开展得更有效、更深入。近两年由于我们利用标语、黑板报、座谈会、上社区宣传等形式宣传举报，鼓励

3 和引导群众正确举报。有两起案件系社区群众举报并成功破获。如我们今年在办理曹某某一案时，一主要证人就是社区法律联络员帮助找到的。开展检察法律服务站活动以来不仅起到了预防职务犯罪的良好社会效果同时也打击了职务犯罪。重要的是让人民群众觉得他们在和我们一起完成着共和国的阳光事业。一位社区的积极分子退休老^v^员吴某某说：“很荣幸我也能参与共和国的阳光事业”。

自开展社区工作以来我们作了一些工作，但要求还很不够。职务犯罪现象是当前社会的一个突出问题。在新时期，它与改革开放中的新旧体制并存，在一定程序上可以说，它是经济发展过程中不可避免的现象。我们要深刻认识同职务犯罪作斗争的长期性和艰巨性。只要我们动员全社会的力量，运用政治的、经济的、法律的、行政的、文化的、教育的各种手段，深入开展预防工作，就可以有效地预防和减少职务犯罪的发生。

内容。

4 人民法院 7 2017 年度工作总结 7 2017 年工作思路

20**年，我院在区委的领导下，在区人大的监督和上级法院的指导下，认真贯彻党的**大和十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想统领法院工作，紧紧围绕“发展、平安、和谐”工作主线，突出“公正与效率”主题，践行“公正司法、一心为民”指导方针，各项工作取得新的进展。1-10 月，全院新收各类案件 2829 件，办结 2325 件，同比分别上升 和 ，存案 601 件，结案率为 。

一、紧紧围绕全区工作大局，充分发挥审判职能作用，为我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。年初以来，我院紧紧围绕服务经济建设这一中心任务，着眼于实现社会公平正义和促进社会全面进步，准确把握法院工作与我区全面建设小康社会的切入点，以进一步提高工作质量和效率为目标，继续抓好审判和执行工作，为建设“平安**”，促进我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。

1、认真开展刑事审判工作，严厉打击各类刑事犯罪。今年刑事案件收案数量比去年有所增长，1-10 月，全院共新收刑事案件 298 件 488 人，同比分别上升 和43%；审结 289 件 471 人（含旧存），同比分别上升 和 。结案率为。坚持罪刑法定原则，严把案件审查关、证据关和适用法律关，确保案件质量。刑事案件上诉 56 件，上诉率为 ，其中全部或部分改判 8 件。大力推广刑事案件适用简易程序和普通程序简易审，提高审判效率，其中适用简易程序审理 110件，占总结案数的 ，普通程序简易审 99 件，占总结案数的 。刑事案件平均审限 天，当庭宣判 176 件，当庭宣判率达 。认真落实防止超期羁押长效机制，继续保持超期羁押案件零的记录。依法严惩危害国家利益、人民生命安全和财产安全的犯罪活动，共审结“两抢一盗”案件 175 件 272 人。充分运用财产刑等刑罚手段，严厉打击经济犯罪和贪污贿赂犯罪,审结挪用资金、偷税、合同诈骗等经济犯罪案件 9 件 11 人,审结贪污贿赂犯罪案件 5 件 5 人。积极开展集中打击赌博和涉毒违

5 法犯罪专项活动，共审结赌博案件 9 件 26 人,审结涉毒案件 6 件 7 人。坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针，继续抓好未成年人犯罪案件审理工作，共审结未成年人犯罪案件 26 件 36 人，其中对 16 名初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分别判处了单处罚金和宣告缓刑等较轻的处罚，为矫治失足青少年创造有利条件。

2、精心开展民商事审判工作，维护经济安全、社会和谐。共新收各类民商事案件 1582 件，审结 1288 件（含旧存），同比分别下降 和 ，结案率为 。严把案件质量关。通过质量意识教育，抓庭审和裁判文书质量，全院民商事案件整体质量有了新的提高，1-10 月民商事案件上诉 70 件，上诉率为 ，同比下降了 个百分点，上诉改判 15 件,无发回重审案件。努力提高审判效率。认真落实简繁分流审判制度，扩大简易案件受理范围，提高诉讼进度；加强审限管理，建立案件报备制度，对适用简易程序审理二个月内未办结、适用普通程序审理五个月内未办结的民商事案件，实行跟踪监督，严防超审限。高度重视案件审理效果。立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的传统优势，做到“案结事了”。1-10 月民商事案件调解结案 408 件、经调解撤诉 267 件，调解、撤诉率达 54%。其中、、等基层法庭调解、撤诉率达到了 80%以上。坚持从维护稳定和发展的大局出发，精心组织、精心审理，妥善审结了一批集团性案件和新类型案件，社会效果良好。

3、慎重开展行政审判工作，努力促进依法行政。共新收行政诉讼案件 19 件，审结 15 件，同比分别上升 和 。审查非诉行政执行案件 143 件，同比上升。受理非诉行政执行案件 108 件，执结 90 件（含旧存）。在审判中，坚持从促进依法行政和维护社会稳定的大局出发，积极做好疏导和协调工作，及时化解矛盾，减少社会不稳定因素。在非诉行政执行尤其是房屋拆迁等矛盾较为尖锐的案件时，注重加强与政府有关部门的沟通，仔细研究最佳执行方案，既保障行政行为的顺利开展，又注意维护人民群众的合法权益。

6 4、不断强化执行工作，切实维护当事人实际利益。新收执行案件 920 件，执结729 件（含旧存），结案率达 ，执行标的 万余元，执行标的到位率达。全院继续保持“执行工作良性循环”，今年 3 月，我院被评为全省 9 个“先进执行工作良性循环法院”之一。将执行标的到位率和执行案件质量纳入业务考核范围，使执行业务考核从单纯数量考核向质量考核转变，增强对债权人实体权利的保护意识，切实维护当事人的实际利益；认真贯彻执行穷尽理念，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，穷尽所有执行手段，对已查明的被执行人可供执行的财产，依法坚决采取强制措施予以执行，以保护债权人合法利益；继续注重借助外部力量缓解“执行难”，积极争取党委、人大与政府支持，改善执行环境；继续加强直接关系人民群众切身利益和社会安定的案件、执行矛盾易激化的案件以及信访热点案件的执行，利用各种方式和途径积极疏导、协调，促使当事人和解或自动履行。

二、积极推进司法规范化建设，促进和体现司法公正,不断提升司法服务品质。年初以来，我院坚持完善制度与落实制度双抓并举，积极开展司法规范化建设，通过规范司法行为，促进和体现司法公正。认真梳理、修订和完善现有各项规章制度，装订成册，建立了一套涉及队伍建设、审判工作、行政管理、司法为民等各个方面的科学管理运行机制，以完善的制度促司法规范化。规范法官细节行为，提升法官形象。印

规范执行工作，促进执法公正。把“改善工作作风、创新工作思想、规范执行行为”作为执行工作重点，在执行过程中严格依照法定程序开展工作，进一步做到公正、公开、规范、文明，以程序合法确保实体公正；认真贯彻执行省高院关于执行九项制度，严格落实执行权分权行使、扣押查封物品拍卖以及分配公示等各项规章制度，进一步完善拍卖委托抽签制度和执行听证制度，确保执行各环节公开、公正、规范；高度重视规范、文明执行，坚持以思想工作为主、强制执行为后盾的工作方法，注意文明用语，重视做好被执行人思想疏导工作，努力消除当事人对法院执行工作的误解，解决执行工作中群众反映强烈的问题。强化审判监督，保障司法公正。严格执行程序法和实体法，对认定事实不清、适用法律不当或程序违法的裁判，按照“有错

7 必究”的原则，坚决依法提起再审，共办理审监案件 6 件，审结再审案件 5 件；严格落实内部案件质量监督制度，全面落实立审、审执和审监分立，完善审判流程管理，强化不同诉讼环节间的相互制约；严格落实案件质量评查制度，督察室共检查案件2593 件，编发《督察简讯》5 期，及时发现并纠正了案件裁判过程中的一些不规范做法。切实加强人民法庭规范化建设。根据上级法院的要求，对全院 5 个基层法庭的审判管理、队伍管理、后勤服务管理等进行了全方位检查和监督，并根据“严格、规范、科学”的要求，查漏补缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作进一步走向规范化，促进法庭各项工作的开展。规范人民陪审工作。根据^v^常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》的要求，认真开展人民陪审员的选任、培训和考核工作，确定了 28 名人民陪审员参加了由省高院组织的封闭式法律知识培训，并接受了区^v^会的任命，使人民陪审工作进一步走向规范化。

三、认真贯彻“公正司法、一心为民”指导方针，扎实改进司法作风，保障群众司法利益。年初以来，我院不断完善各项便民、利民措施，改进工作作风，切实把司法便民、安民、利民、亲民和取信于民的具体措施贯穿到法院工作之中，保障群众的司法利益。认真落实《人民法庭司法为民 18 条措施》和《关于为普陀海洋经济发展提供司法保障的若干意见》，为渔农村群众提供司法服务，为地方社会稳定和经济发展创造良好的法制环境。各基层法庭充分发挥扎根渔农村、接近群众、熟悉民情的优势，在做好各项审判工作的同时，延伸审判职能，积极参与当地社会治安综合治理，配合政府采取非诉调解等方式，及时妥善处理了一批突发性事件和纠纷。为方便群众诉讼，法庭在辖区内四个交通不便的社区设立法庭巡回审判点，安排干警定期赴各审判点值班，受到了辖区群众的。严格落实《最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。共对 39 件民商事案件缓交诉讼费 12 万余元，减、免交诉讼费 9471 ...

反贪局半年工作总结 第3篇

货运保障部2022上半年紧密围绕地服公司年初制定的工作目标和任务，以安全和服务为中心，以战略解码涉及内容为工作重点，通过制度建设、人员培训、流程梳理、内部管控等方法和措施不断提高保障水平，半年来整体安全和服务运营形势良好，各类差错大幅下降，获得多方的肯定，取得了不俗的成绩，下面将从以下三个方面对部门2022上半年的工作进行总结：

一、2022上半年重点工作开展情况

1、为更好的加强现场管理，制定了《部门管理人员跟班作业制度》，规定了部门经理级管理人员和行政管理人员每周一天轮流到一线跟班作业，让管理人员参与保障运行，让部门的前场运营保障能够更好的做到三个及时—“及时发现问题，及时报告问题，及时解决问题”;

2、部门党群工作以班组建设为核心，创建了“劲松班组”和“雄鹰班组”，通过三会一课制度，增强党员的先锋模范作用，开展了一系列的岗位练兵活动，为保障工作的顺利开展提供了重要保障。同时积极响应公司组织的各项活动，克服困难组织员工积极参与，2022上半年通讯报道了二十，宣传了部门好人好事和工作形象。

3、针对友和道通开航，配合维修厂对部门的平台车、托盘车进行了重点的专项整治，确保了保障的顺利开展;积极配合市场部向集团行文，争取尽快配备性能更好、载重能力更高的平台车，从而提高部门的保障水平;同时为配合友和道通的保障，从搬运各分队选拔技术好、文化程度高的员工，进行重点学习和参与保障作业，提高人员专业水准;要求装卸车辆分队驾驶员每日对平板车和托盘车进行清理和整理，并在当日值班的调度员处备案;

4、为更好的提高安全与服务水准，在建立部门安全风险库，安全服务案例库的同时，还制定了《“全员查找安全隐患”—以权代罚，机坪运行警示教育制度》，通过对违章当事人去的处罚，使员工了解和学习了更多的机坪运行安全规则，有效提高了全员的安全意识，掌握了更多的安全风险点，从而提高了部门的整体安全裕度;

5、建立了部门培训教室，制定了《货运保障部培训实施方案》，规定了每周三为部门培训日。2022上半年，开展了培训共30余次，分别涵盖了《170号令》、《191号令》、《机场使用手册》、《fod专项知识》、《消防知识》、《空防知识》、《隔离区证卡》、《机坪作业人员安全复训》，以及装卸、司机及调度等岗位的流程、应急处置、操作技能等培训，共计培训课时超过80学时;与此同时，完善并细化了以新进员工培训、转岗培训、员工在岗培训和员工复训等四个模块的培训大纲;全面清理了一次基层操作人员上岗证件，实现了全员持证上岗，有效规避了人员资质不达标的风险。

6、根据地服公司安全服务绩效分解各项指标在部门进行了进一步的细分，制定了《货运保障部安全服务积分管理制度》并上墙。部门要求各分队每月对人员积分情况进行汇总，每月进行“红旗车手评比”和“明星员工”评选，并张榜公示;

7、针对部门人员多、设备多的特点，建立了《车辆维修申报单》制度，做到车辆维修管理心中有数，对于违规行车造成的车辆损伤，严格执行由当事人自行买单，部门维修费用从年初以来不断下降，有效控制了成本费用;同时以qc小组活动开展为契机，召开专题会议，在去年的原班人马的基础上充实人员、增强力量，形成了以部门领导牵头，业务骨干带队、全体人员参与的qc活动小组，明确了以“节油耗，促安全”为主题的qc小组工作开展目标，力争在完成全年节能减排任务的同时，取得更大的技术攻关成果;

8、在人员管理方面，年初设定了“部门重点关注对象”，并要求分队级安排班组长对重点人员重点关注，加强日常学习，多交流谈心，并建立重点关注人员日常工作表现记录，通过半年的观察和培养，这几名对象的工作表现有了大幅改观和提高;

9、组织全员学习了集团和地服公司有关品牌建设的纲领性文件，并组织管理人员开会讨论研究部门子品牌，明确了以“专业、专注、专心”为核心的货运保障服务品牌内容，以“组织严密、保障迅捷”为口号的货运保障服务目标，以“安全、顺畅、快捷”为服务理念的货运保障服务品牌。

二、2022下半年重点工作推进计划

在继续巩固2022上半年所取得工作成果的同时，2022下半年重点推进的工作为：

1、在保障好友和道通全货机的同时，配合公司相关部门做好顺丰货机开航的各项准备工作。

2、完善货运保障部服务品牌建设工作，在与公司服务品牌全面接轨的同时，突出部门特色，推行特色服务、专项服务、两点服务;建立货运保障优质服务标准，建立货运保障服务标兵示范岗;

3、配合公司分解并完善部门节能减排指标。

反贪局半年工作总结 第4篇

县人民检察院 7 2017 年案件管理工作总结和县人民检察院 7 2017 年预防职务犯罪工作计划汇编

县人民检察院 7 2017 年案件管理工作总结

县人民检察院 2017 年案件管理工作总结

2017 年，我院案管工作在院党组和市院案管办的领导下，紧紧围绕“强化案件流程监督、贯彻司法体制改革”的工作主题。充分发挥公诉职能，依法履行职责，强化案件监管职能，大力探索和完善案管工作新措施、新制度，工作取得了一定的成效，现将一年工作总结如下。

一、强化案件统一受理和结案管理。

2017 年，案管办统一受理并及时分流案件 197 件 257 人，其中审查逮捕案件 78件 105 人（批捕 87 人，不批捕 18 人），一审公诉案件 110 件 152 人。

二、强化案件流程管理。

三、强化法律文书管理和涉案财物管理。

2017 年，我院案管办登记法律文书 205 份，其中批准逮捕决定书 87 份，不批准逮捕决定书 18 份，起诉书 138 份。掌握了重要文书编号，确保了法律文书的质量。同时，按照涉案财物的查封、扣押、冻结、处理与保管相分离，办案部门与案管、计财、纪检^v^门分工负责的原则，积极开展涉案财物管理,2017 年，启用政法系统

刑事诉讼涉案财物管理系统，加强同公安，法院的联系，实现涉案款物移送电子化，全年共通过刑事诉讼涉案财物管理系统接收和移送涉案财物 35 件 四、加强统计分析工作。案管办加大新统计软件的安装、培训、使用力度，积极做好新旧统计软件之间的衔接，确保工作正常开展。深入开展数据分析研判，认真做好季度统计分析，及时反映执法办案总体情况和发展态势。

五、规范权利义务告知、接待服务工作。

2017 年,我院案管部门共接待辩护人、诉讼代理人 33 人次，告知嫌疑人、被害人审查起诉阶段权利义务 152 人次。我院利用专门设备为当事人提供检察环节应当公开的案件信息查询服务。

反贪局半年工作总结 第5篇

一、基本情况

二、主要工作和体会

1、切实加强对调研工作的领导。院党组对检察调研工作非常重视，就调研宣传工作专门召开会议，听取调研宣传工作汇报，部署调研宣传工作任务，落实目标制定硬性措施，真正做到以调研作为领导决策机制，以宣传作为内强素质、外树形像的良策。形成了一把手亲自抓、主管检察长专门抓调研和宣传的领导态势。

3、落实目标责任制，实行激励机制。我院将调研任务下达到各科室，并确立题目，各科根据本单位的业务工作情况将任务目标进行量化分解，科长带头撰写调研和宣传文章，每个干警都有任务。同时，以奖励制度为主，对那些撰写论文或发表的宣传稿的优秀者进行奖励，对没有完成任务的进行通报批评。在文章的质量上也提出了要求，即、省级或市级不同载体所采用的奖励的标准不同。认真落实了市院确定的调研课题任务，并且组织专人进行撰写。

4、营造良好氛围，把调研工作办案相结合。我们坚持一手抓调研，一手抓办案，在办案中及时发现实践上、理论上不能解释的东西，大家进行讨论、撰写论文、解答疑难。同时还把办案中的好做法、好典型，通过媒体的作用，进行宣传。我院监所门在开展监督工作中，积极清理纠正超期羁押案件，大力开展监所基础性工作，取得了较好的效果，我们及时将这些好的做法进行分析总结，上报绥化市院，并在全市检察机关进行推广;反贪局在年初时，案件来源一直无法解决，工作一直处于被动，在这种情况下，反贪局干警认真进行研究，提出对策，并把外地的好做法借鉴过来，成立了大要案指挥中心，实行量化指标，将全院干警的积极性调动起来，成功地破获了建设银行重大刑事案件4起，我们及时进行总结，将有关做法和经验上报绥化市院，受到市院领导的赞扬。

5、加强队伍建设，实现专兼结合。我院现有专职调研人员1人，为充实调研宣传力量，我院从外单位聘请一名工作人员，同时在每科室设兼职调研宣传员一名，提供信息和资料进行调研宣传工作，另外我们还组织兼职调研宣传人员进行学习培训，即有微机电脑的实践操作，又有理论技能培训，使广大调研宣传人员的素质得到了进一步提高。

6、积极开展人民监督员工作。今年以来，我们十分重视人民监督员工作的开展，对高检院提出的三种案件严格履行人民监督员程序，做到了案件有登记，程序有记载，材料有卷宗，信息反馈及时。较好地发挥了人民监督员办公室的作用。

下半年，我们要继续紧紧围绕检察工作重点，抓住调研工作热点问题，利用各种媒介，广泛开展检察调研和法制宣传工作，不断拓展发稿领域，提高发稿层次，充分发挥检察调研宣传部门的职能作用，为保证各项检察任务的完成做出更大的贡献。

一、主要工作情况

1、认真制定工作规划。遵照市院关于检察调研、检委会、执法检查三项工作要点和考核目标要求，针对我院实际，院党组研究制定了我院二○○五年工作意见和工作目标管理考核办法，从总体上对检察调研、检委会、执法检查三项工作进行了安排部署，提出了具体措施和要求，并将三项工作完成情况纳入年度岗位目标责任制进行考核奖惩。

2、加强调研工作领导。调研工作领导小组为我院常设机构，负责加强对调研工作的领导和管理。院领导亲自担任领导小组负责人并组织开展调研活动，在指导选题、审稿、改稿的同时，还积极带头撰写调研文章，全年院领导亲撰写调研文章4篇，占调研文章总数的。

3、积极开展专题调研活动。针对不同时期检察工作的重点和要求，结合工作实际，我院积极开展了专题调研活动。全年共开展了以“检察改革与检务保障”、“提高执法能力建设”、“保持^v^员的先进性”、“检察机关如何为构建和谐社会服务”、“疑难案件研讨”为主题的专题调研活动5次，对检察机关如何贯彻落实党的__大精神、进一步推进检察改革和加强检务保障、努力提高干部队伍的执法能力和永葆^v^的先进性、为构建和谐社会服务进行了深入的调查研究。

4、强化调研工作责任。我院把检察调研工作作为一项重要工作来抓，与其他业务工作并重，将任务和责任落实到人，并纳入年度岗位目标责任进行考核。年终对调研工作成绩突出的予以奖励，对未完成基本工作任务的则取消所在科室及责任人当年度评先选优的资格。

5、加大执法检查力度。按照执法检查工作目标方案，进一步落实和加强执法检查措施，认真完成执法检查工作，全年共开展了执行首办责任制情况检查、办理涉法上访案件情况检查、__年立案复查不服检察机关自侦案件处理决定的申诉案件质量检查、__年不起诉案件检查、自侦案件扣押款物专项检查、开展人民监督员制度试点工作专项检查、__年至__年5月检委会工作情况检查、减假保人犯清理检查等8次专项执法检查活动，并根据检查情况撰写了执法检查报告，及时研究执法活动中存在的问题，并提出了整改措施和意见。

6、进一步规范检委会工作制度。今年我院在对历年来的刑事赔偿案件专项清理中，发现我院原制定的《错案责任追究规定》对错案责任主体在责任承担上没有明确的划分，对错案责任的追究也缺少具体的细化规定。根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》不完善的地方进行了修订补充，并对《检察委员会议事规则》进行了相应的修改完善，对提请检察委员会研究案件的要求、程序、各环节人员的责任，以及对错案、错案责任、错案责任的追究等进行了明确具体地规定，增强了各环节人员的责任感，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。7、认真开展人民监督员制度试点工作。根据高检院、__市院的安排部署，我院被纳入人民监督员制度试点单位。为了使该项工作在我院认真推行，我院成立人民监督员制度试点工作领导小组，负责对试点工作实施的组织领导。制定了《人民监督员制度实施方案》、《人民监督员制度实施细则》和有关监督工作文书。在人大、政协委员中选任了7名公道正派、具有一定的法律政策水平的委员作为人民监督员，并组织他们进行法律知识的学习培训。__年10月1日，我院人民监督员试点工作正式启动。在开展人民监督员制度试点工作中，我院严格按照《人民检察院关于实行人民监督员制度的规定(试行)》及一系列补充规定开展工作，__年我院进入了人民监督员监督程序的“三类案件”共计7件7人，其中不起诉案件6件6人，撤销案件1件1人。通过监督，人民监督员均一致同意本院处理意见。

二、存在的主要问题及整改思路

__年通过一系列措施，我院调研文章撰写的群众性基础较过去有所提高，许多过去没有撰写调研文章的同志也开始加入了撰写调研文章的阵营。但出精品、上档次的少,仍然是我院调研工作的薄弱环节，调研文章在上级及有关报刊的采用率下降。今后我院调研工作的方向是：一方面把调研工作业务纳入干训内容，加大这方面的培训力度，努力提高全员调查分析问题的能力;二是要继续巩固已有的调研工作人员阵营，积极采取措施和组织人力着重在深度和精度上做文章，努力提高调研文章的质量，扩大调研工作成果。

反贪局半年工作总结 第6篇

公司2022年度党风廉政建设工作总结

为进一步贯彻落实党的十六届四中五中全会和中纪委四、五次会议精神，全面完成公司党委和上级纪委关于加强党风廉政建设的总体目标，现将2022年党风廉政建设工作总结如下.

为了使工作的更好开展我们制定了指导思想:

坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神，求真务实，真抓实干，以推动永安廉政建设，培育党员干部廉洁从业理念为目标，大力开展党员先进性教育、思想道德教育和党纪条规的宣传教育活动，筑牢党员干部思想道德和党纪国法两道防线。按照《实施纲要》要求，努力构建与企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动公司党风廉政建设的深入开展。

一、狠抓了宣传教育工作

2、认真学习贯彻《实施纲要》精神，从源头上防止腐败。

^v^颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当今和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设小康社会，具有十分重要意义。因此我们把学习、宣传《纲要》作为一项重要政治任务来抓好抓实。一是加强学习，提高认识。正确把握《实施纲要》的指导思想和基本原则，迅速掀起学习、宣传《纲要》的热潮，真正使党员干部熟悉《纲要》、职工群众了解《纲要》，为《纲要》的贯彻落实创造良好的社会环境。各支部召开会议1xxxx。二是结合单位实际，讲求针对性和注重实效性，及时了解掌握实施过程中出现的新情况和新问题，做到有问题早发现、早提醒、早纠正，在实践中不断探索和总结经验，务求实效。三是要加强领导，精心实施。各支部要把贯彻《纲要》与完善内部管理制度和落实“双目标”管理结合起来，坚持单位党政主管总负责原则，建立健全内部惩防腐败体系，切实做到各尽其职，抓好落实。

3、以党的十六届四中全会和中纪委四次、五次会议精神为主要内容，深入开展党员干部思想道德宣传教育活动。

各单位要围绕党风廉政建设宣传教育大格局，认真组织好本单位党员干部的学习活动。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观为根本；以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，提高教育的有效性和针对性。思想上坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽文化思想的影响，筑牢拒腐防变的堤坝。要大兴求真务实之风，保持党同人民群众的血肉联系，时刻

教育党员干部保持谦虚谨慎和清醒头脑，针对一些领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，要加强思想教育，真正做到为民、务实、清廉。

二、开展以廉政文化为主要内容教育活动。

各单位要大力倡导廉政文化教育，积极营造廉政文化氛围，不断提高党员干部道德素质和廉洁自律意识。一是各单位党政主要负责人要成为廉政文化建设的倡导着、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风廉政建设，以班子的优良

反贪局半年工作总结 第7篇

检察院：关于职务犯罪中侦查技术的运用和检验员个人年终工作总结汇编

检察院：关于职务犯罪中侦查技术的运用

检察院：

关于职务犯罪中侦查技术的运用 技术侦查，是指侦查人员利用现代科技手段和技术装备，秘密收集犯罪证据，查明犯罪嫌疑人的各种侦查手段和措施。国家安全机关和公安机关常用的技侦手段和措施主要包括电子监听、测谎、催眠、监听、监录、卫星定位、密搜密取、邮件检查以及利用电子设备对比数据等。上世纪 90 年代开始，随着经济全球化和科技全球化趋势不断增强，社会经济发展加速，职务犯罪越趋严重，呈现高智能、高科技特性，手段更加复杂，模式更加隐蔽，危害更加严重。在这种反腐败与腐败两种力量较量加剧的形势下，科学、合理、适当运用技术侦查手段，提升侦查效能，加大反腐力度，尤为需要。试图从理论与实践相结合的层面，对在职务犯罪侦查中技术侦查手段和措施的运用进行探讨。

一、域外职务犯罪侦查中技术侦查运用的借鉴绝大多数西方国家和我国香港地区的法律都授予职务犯罪侦查机关以一定的技术侦查权。

（一）英美法系国家英美法系国家的检察机关或检察官都拥有技术侦查手段。比如，根据美国 1968 后《综合犯罪控制与街道安全法》的规定，检察官对贿赂政府官员的行为，有权进行监听、窃听、使用线人等技侦手段和措施。1921 年，美国加利福尼亚州伯克利市警察局在案件调查中率先应用多极性测谎器，后来该州法院将测谎器的测试结果采纳为法庭证据。但英美法系国家近代以来，大力倡导“正当程序”观念，认为政府在处理有关人民生命、自由和财产问题时，必须遵守正当、合理的法律

程序。由于电子监听等技术侦查措施的采用往往侵犯公民个人隐私权，因而其采用受到更为严格的程序控制。

（二）大陆法系国家大陆法系国家与英美法系国家一样，也都在法律上授予侦查机关以一定的技术侦查权，但其启用的程序要求相比英美法系国家则要较为宽松。1988 年的意大利《刑事诉讼法典》第 266 条规定，在与下列犯罪有关的刑事诉讼中，允许对谈话、电话和其他形式的电讯联系进行窃听，其中之一是依法判处无期徒刑或者 5 年以上有期徒刑的非过失犯罪。《法国刑事诉讼法典》第 loo 条规定，“在重罪或轻罪案件中，如果可能判处的刑罚为 2 年或 2 年以上监禁，预审法官为了侦查的必需，可以决定截留、登记和抄录邮电通讯。”1994 年德国《刑事诉讼法典》第 100 条第 1 款规定，“在采用其他方式进行侦查将成果甚微或者难以取得成果的情形时，可不经当事人知晓而采取下述方法：

第一，允许制作照片、录像；在所侦查事项对于查清案情十分重要的条件下，使用其他的特别侦查手段侦查案情、行为人居所。第二，在一定的事实证明某人实施了第 100a 条所述之一犯罪行为的嫌疑，并且采用其他方式不能或者难以查清案情、侦查被指控人的居所的时候，允许使用技术手段，窃听、录制非公开的言论。

（三）我国香港地区我国香港地区对于打击职务犯罪的力度全球共尚。早在1974 年 2 月，当时处于英殖民统治下的香港地区依照《廉政公署条例》，成立了反贪污独立委员会（即通常所说的廉政公署）。成立不久，就大显神威，查处了时任香港地区警察局高官葛伯贪污案。1997 年香港回归后，依照《香港基本法》，香港地区保留了廉政公署这一专司职务犯罪查办的机构。香港的廉政公署之所以能够不断掀起廉政风暴，与由于香港地区相关法律规定，廉政公署在侦查中，通过秘密手段取得的证据为合法证据有很大程度的关系，而且法庭与法官也认为其证明力比其他证据更强。

二、职务犯罪侦查中技术侦查运用的可行性研究

（一）符合国际公约规定我国政府于 12 月 10 日签署《反腐败公约》。该公约第五十条规定，各缔约国均应当在其本国法律制度基本原则许可的范围下内并根据本国法律规定的条件……采取必要措施，允许其主管机关……酌情使用控制下交付和……诸如电子或者其他监视形式和特工行动等……特殊侦查手段，并允许法庭采信由这些手段产生的证据。^v^常委会于 10 月 27 日批准加入《反腐败公约》。该公约自2 月 12 日起在中国生效。根据“条约信守原则”，我国必须履行《反腐败公约》义务。9 月在我国召开的第十七届国际刑法学大会上通过的《国际交往中的腐败及相关犯罪的决议》中，就明确提出：

各国应当为腐败犯罪的侦查规定适当的手段，这些手段在严重的案件中可以包括秘密侦查以及窃听通讯。国际公约赋予侦查机关特殊侦查手段,不是偶然的,而是基于职务犯罪的严重危害性和打击职务犯罪的艰巨性决定的。

（二）顺应国情民生^v^同志讲：

“当前，我以为最大的危险在于腐败。”当前，职务犯罪越来越呈现出有组织化、国计民生领域重发多发、犯罪隐蔽性更强等特性，一些犯罪行为如不及时侦破，对党和人民有负责的交代，极易引起社会性、群体性突发事件，引发社会动荡，危害党的执政地位。自上世纪 70 年代末、80 年代初以来，检察机关在查处职务

检察院：

关于职务犯罪中侦查技术的运用 犯罪的实践中，积累了大量经验。但是，这些经验仍然以囿于传统手段的居多，侦查人员通常以“一支笔、一张嘴、两条腿”进行明察暗访、逻辑推理，科技含量不高，效率低，并基于传统的侦查理论和侦查意识，以获取口供带动案件侦破，已不适应当前形势发展需要。因此，借鉴西方发达国家和地区的经验，将技术侦查手段和措施引入到职务犯罪侦查中，赋予检察机关技术侦查手段和措施的运用成为加大反腐力度的必然选择。

（三）符合国家利益、公共利益与尊重保障人权的适度平衡规则西方国家的法律对于技术侦查的规范，基于保护人权，尤其是隐私权。隐私的概念和理论是由美国学者布兰戴斯和沃伦提出的。1890 年布兰戴斯和沃伦在《哈佛法学评论》上发表《论隐私权》一文，其中提出：

“紧张而又复杂的社会生活曾经推动过人类文明，但经过文明熏陶的人们，对于公开化变得更为敏感，因而隐私对人们来说变得更为重要。”他们认为，代表社会公益的技术侦查措施与代表个人私益的公民隐私权之间存在着“善与善的价值冲突”，只能进行价值选择。在对上述“善与善的冲突”进行价值衡量时，应作有利于具有高度公益性质一方的判断，即为了维护法律和秩序，国家侦查机关得以在一定条件下限制公民隐私权；依照法定程序进行技术侦查是正当的，在这种情况下，对公民隐私权的限制应被视为一种必要的成本或代价。美国社会学家格雷.t.马克斯说“由于出现了新的犯罪方式，那些通过公开的方式不易获得证据的犯罪类型，获得了更大的采取秘密手段的优先权力，技术的改进增强了社会控制的威力”。我国尊重与保障人权，强调打击犯罪与人权保障同等重要性，不能因管理社会的需要就放弃对人权的保护，也不能因无度的保护人权，而放纵犯罪。笔者认为，当前科学把握打击犯罪与保护人权的关系，其根本的出发点和落脚点应立足于科学、严格、合理的规范侦查机关技术侦查手段和措施的运用，确保技术侦查手段和措施的运用能够在打击犯罪维护社会秩序的同时，较好地使犯罪嫌疑人的人身权力得到最大限度的保护，增强侦查机关的公信力。

三、职务犯罪侦查中技术侦查运用规则研究技术侦查的运用，客观的讲，是一把双刃剑，一方面可以有效打击职务犯罪，高效反腐，遏制腐败；另一方面，一旦滥用技术侦查，极容易侵犯个人隐私权。因此，科学、严格、合理的规范职务犯罪侦查中技术侦查的运用，尤为重要，务为前提。制定和完善职务犯罪侦查中技术侦查的运用规则，主要应基于打击犯罪与尊重隐私权并重的理论原则，考究职务犯罪侦查中技术侦查运用的合法性：

一是侦查技术手段的合法性，二是运用技术侦查手段和措施所获取的成果的合法性。对此，笔者以为以下原则应为遵循：

1、重罪规则。任意扩大运用技术侦查范围可能导致相应恶果。技术侦查应当主要适用于两类犯罪：

一是重罪，即处罚较重的犯罪；二是组织化、技术化、隐秘化的特殊类型的职务犯罪。前者反映出被害权益的重大性，针对这类犯罪采用技术侦查措施足以抵消因侵害公民隐私权而带来的负面影响；后者由于其犯罪行为的特点，给侦查机关的侦查带来重重困难，侦查机关采用一般侦查措施常常无济于事，不采用技侦措施，实难以发现犯罪、侦破罪案。具体的讲，处罚较重的犯罪，是指可能被判处的刑期较长的犯罪。才能对被调查人或犯罪嫌疑人采取技术侦查手段或措施。组织化、技术化、隐秘化的特殊类型的职务犯罪是指涉及人员多、正常的侦查行为容易被发现，引起反侦查甚至事先毁灭相关罪证，导致有罪不能证的犯罪。同时，对于职务级别相对较高、社会关系相对复杂的人员，由于这类人员社会交往广泛，社会关系复杂，正常侦查难以达到侦查目的，经严格审批可以适当运用技术侦查。

2、必须性规则。技术侦查严重侵害公民隐私权，属于一种成本或曰代价较高的侦查措施，运用中，对于某些因素具有不可控性。比如，针对被调查人或犯罪嫌疑人秘密监控秘密录像时，可能会侵犯无关人员的隐私权等。因此，要严格控制运用范围与频率，最大程度减少因运用技术侦查给公众带来的影响与危害，只有在采用一般侦查措施收效甚微甚或无收效时，必须使用技术侦查手段和措施时方才使用。也就是说，侦查机关在考虑采用侦查措施时，技术侦查措施具有补充性，应在最后作考虑。在国外，对于必须性原则，基于的法理是“国家权力的行使，以仅达目的为已足，不可过度侵害人民的自由权利，当国家权力机关为达同一目的有多种适合的手段可供选择时，应选择对当事人损害最少的手段”。如《德国刑事诉讼法典》第 100 条规定，“在采用其他方式进行侦查将成果甚微或者难以取得成果的情形下，可以采用不经当事人知晓的措施。”我们在制定规则时，应以借鉴。

3、关联性规则。根据我国《刑事诉讼法》的规定，侦查机关的侦查行为只能针对与案件有关的人和事。这一规定同样适用于职务犯罪侦查中的技术侦查。笔者认为，具体到技术侦查，关联性规则又区分为两个方面：

一是人的关联性规则。即一般情况下，技术侦查只能针对被调查人或犯罪嫌疑人及其相关人员。对于被调查人或犯罪嫌疑人的亲属等以外的人，严禁任意使用技术侦查。二是物的关联性规则。即指技术侦查的范围应尽量限制在与侦查目的有关的内容上。

4、严格审批规则。若不对技术侦查的采用限制期限，则等于是将决定权交给了侦查机关，因为侦查机关只要获得了审批，即可自行决定随时采用，而当事人的隐私权则长时间、不定期地笼罩在国家权力的阴影之下，处于极不稳定的状态之中。对于侦查机关采用技侦手段与措施必须建立严格审查、报批制度。借鉴当前检察机关通行职务犯罪中批准逮捕权限的上提，建议对于技术侦查的运用，应当由上一级检察机关进行审查批准。上一级检察机关在审批技术侦查时，应当综合考虑案情、涉案人情况与可能被判处的罪责等各种因素，遵循严格、合法、谨慎的原则，严格审批。

检验员个人年终工作总 结

检验员个人

作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经***的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是***，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：

车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在 20**年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好 20**年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。

反贪局半年工作总结 第8篇

2020 年，在市委、市政府的坚强领导下，在市直机关工委的正确指导下，在办党组领导班子及广大党员干部的大力支持和积极配合下，本人认真履行党支部第一责任人的责任，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以建设高素质党员干部队伍为重点，深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高机关党建科学化水平，圆满完成了支部的各项工作任务。下面我就党建工作做如下述职：

一、牵头研究制定年度工作计划 年初，支部书记主持召开支委会议，听取上年度支部各方面情况汇报，查找上年度支部工作存在的问题，并按照查找出来的问题清单，结合单位工作实际和新区中心工作，拟定本年度党建工作计划。

二、带头推进年度工作计划落实 （一）抓机关学习教育工作，加强党的思想政治建设。一是制定方案，逐步实施。年初，制定了《xx 市人防办机关党支部学习教育实施计划》，以学习^v^新时代中国特色社会主义思想为重点，以支部“三会一课”为载体，按月实施计划。二是落实部署，融入推进。将学习^v^新时代中国特色社会主义思想学习教育纳入“解放思想勇

于创造大讨论”活动、“xx 市人防办警示教育月”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，读原本悟原理，观视频、做笔记、谈体会。三是契合主题，精心组织。按上级党委的部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。定计划、抓落实，带头上党课；带领全体党员干部走访红色基地；学习《^v^关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，并带头发言谈体会；组织全体党员干部对照党章党规，广泛深入查找自身存在的突出问题，对照检查、自我提升打基础。

（二）抓党内组织生活，推进支部规范化建设。

2020 年在支部书记带领下，党内逐步活动正常化。一是党内活动固定化。每月组织一次支部大会和支委会，每名党员每月至少参加一次组织生活；严格落实领导干部双重组织生活，每名党员领导干部一年至少参加两次支部组织生活。二是主题党日活动经常化。积极推进主题党日活动的开展，年初拟定主题，按月开展活动。做到党日活动有计划、有主题、有记录。三是“三会一课”制度化。根据年度支部工作计划，在“三会一课”上做好上级文件精神的传达学习、业务知识培训、领导干部上党课、新区大项目体验活动等等。四是谈话谈心日常化。制定了《进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》，规定了谈话范围、谈话内容和方式方法，重点谈服务理念、工作水平、政治

责任，通过谈话谈心了解党员思想动态，推进各项工作落实。

（三）抓机关作风，提升聚焦中心、服务大局意识。xx市人防办机关党支部坚持抓机关作风，提升聚焦中心、服务大局的意识，并充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以党建引领，促进业务工作靠近新区中心工作、服务中心工作。

一是开展机关作风建设专项行动。积极推进“解放思想勇于创造大讨论”活动，深入学习贯彻市委七届六次全会精神；以党小组为单位，围绕市委提出的要“解放思想、勇于创造”为什么、核心内容是什么、我们要做什么三方面内容，认真组织开展大讨论；专题组织党员对照俞东来书记指出的“干部思想理念还没有跟上新时代”，进行“四查四看”自我剖析。

二是组织开展党章党规党纪宣传教育。2020 年，在机关支部党员大会上 5 次专题学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、重要决策部署。积极开展警示教育月活动，先后 8 次传达市纪委关于领导干部、党员干部违规违纪行为的通报，并带队参观警示教育基地、看警示教育片、读警示教育案例，使广大党员干部特别是领导干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏。

三是党建引领促业务工作服务新区中心工作。至目前，产权制度改革取得阶段性成果，xx 区政府下发了《xx 市 xx区人民防空工程管理办法》，并于明年 1 月 1 日正式实施；人防结建工程量大幅增加，同比去年上升 12%，并超额完成“品质 xx”建设下达的任务；地下空间开发取得突破性进展，互联互通和人防兼顾工程等工作实现多个历史“首次”；人防宣传教育工作有了新亮点，在日报上整版报道徐华同志事迹，刊登^v^成立 70 周年人防历程等，都使人防关注度大幅提升。

三、组织开展支部党建工作自查 一是聚焦解决党内政治生活质量不高的问题。把每周五定为党员固定活动日。切实把党员固定活动日作为落实“三会一课”制度的重要保证，以推进“不忘初心、牢记使命”学主题教育为重要载体，发挥党员先锋模范作用的重要平台。以党员固定活动日为载体，创^v^员学习教育方式，深入社区开展志愿服务，开展社区党建结对活动密切联系服务群众，主题党日活动形式不断丰富，党内政治生活的质量进一步得到了提高。二是聚焦解决党内制度执行不到位的问题。对党建工作中存在的不规范问题通过精准施策，逐一解决。落实专人负责党员 E 家管理平台信息录入，下半年平台运转逐步正常化。三是聚焦解决党内制度不规范的问题。根据去年市委巡察整改要求，支部在重

大决策与重大活动方案实施前，召开支委会讨论，并提交党组通过。因此，支部书记主动担起第一责任人主体责任，组织起草支委会议事规则，贯彻落实办党组全面从严治党要求和“三重一大”事项决策制度。

【篇二】

一、履职情况 （一）突出政治抓学习。始终围绕强化思想政治建设开展学习，组织开展贯彻党的十九大、省十一次党代会和县十三届四次全会精神等专题学习，党委会开展专题研讨 9次，镇村干部大会学习 12 次。在机关支部创新开展“党的十九大报告知识答题”活动，组织机关党员干部开展学党章、学系列讲话等集中学习研讨 10 次，切实提升了党员干部的党性、增强了党员干部干事创业的能力。

（二）突出责任抓党建。严格按照“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”要求，亲自抓谋划、抓部署、抓督导。与乡镇站所、股室、村党组织签订《党风廉政建设目标责任书》26 份。坚持每季度主持召开 1 次党建工作专题会议，全年开展村级班子运行、第一书记管理等调研 12 次，听取支部党建工作专题汇报 18 次，参加镇、村支部专题民主生活会 6 次，到联系村上党课 2 次，督促开展党建工作自查自纠活动 9 次，指导

完善各项内部管理制度 20 余项，确保基层党建各项工作任务落地见效。

（三）突出教育抓队伍。抓实党员干部“四项教育”，集中开展“重温入党誓词”主题党日活动 2 次，专题学习^v^^v^带领^v^常委瞻仰^v^一大旧址和 xx嘉兴南湖重要讲话精神。组织党员干部观看《苏联亡党亡国 20 年祭》《警钟》《镜鉴》等专题教育片，认真落实廉政谈话制度，全年开展廉政谈话 3 次，警示谈话 3 人，约谈干部 50 余人次，在全镇范围内扎实开展政风行风评议工作，严格干部工作纪律，对干部职工实行党委集中考核和群众满意度测评双向评价。全年发展^v^员 4 名，转正党员 10 名，民主评议党员 603 名，合格率 97%以上。

（四）突出示范抓脱贫。积极开展抓党建促脱贫攻坚，立足区位产业优势，发挥组织引领，强化资源统筹，倾力建设功能型、发展型、融合型、效益型“四型”园区。成立充国香桃产业园区党委，覆盖古楼、太平沿线 9 个乡镇，建立古楼桃源新村、桃博园等为代表的联合党总支 11个，产业党支部 39 个，园区规模种植香桃 10 万亩，建立星级农家乐 20 余家，成立专合社 40 余个。统筹园区政策、资金、项目、人员“四项资源”，实行园区统一产业规划、统一种苗供应、统一技术指导、统一物资采购、统

一市场营销“五统一”服务，依托总支（支部）、专合组织、党员种养大户，组织带动群众共同生产、合股经营、增收致富。积极推广党员大户示范、能人引领、土地流转经营“3+2”利益分配机制，培育党员大户 10 余人，吸纳3000 余贫困群众入园务工，带动全镇 532 户贫困户人均增收 2000 元以上，今年贫困户 95 户 218 人如期脱贫。

二、存在的问题 （一）党建工作重视仍有不足。全年把较多的精力用在项目争取和产业发展上，抓党建工作安排部署多、督促落实少，对高速公路沿线的村比较重视，对偏远村重视不够，特别是深入村社指导督查党建工作较少，落实“一岗双责”责任还不够到位。

（二）基层党建工作缺乏创新。抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如对香桃产业园区党建工作缺乏统筹思考，党建活动载体较少、办法措施不多，党员带领致富作用发挥不好；抓党员学习教育上形式单一，教育方法多样性、教育手段生动性不强，党员学习主动性积极性不够。

（三）党员队伍管理不够严格。对基层党支部书记、党员干部管理失之于宽、失之于软，对履行党员义务、遵守党的纪律上未能严格要求、动真碰硬，导致部分党员缴纳

党费不及时、参加组织生活不经常，村干部值班值守工作纪律坚持不好、党员先锋模范作用发挥不好。

（四）基层党员后备力量缺乏。大批农村有文化的青年外出务工，加之村干部工作繁琐且工资报酬相对较低，岗位吸引力不强，致使选拔年轻干部的余地越来越小，选人难度加大，青年人才党支部人员匮乏，出现了村干部难培养、难选拔的局面。

三、下步打算 一是突出思想政治建设。通过召开党委中心组理论学习会、支委会、支部党员大会、镇村干部大会等方式，继续加强党的十九大、省第十一届二次全会、市第六届七次全会精神的学习，切实增强党员干部理论素养和“四个意识”。

二是强化党建工作职责。严格落实基层党建工作责任制，坚持做到每季度至少 1 次专项研究部署党建工作，全年深入村社督查党建工作次数不少于 20 次，特别是加强对偏远村党建工作的督促检查，确保做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实。

三是坚持从严立规执纪。坚持党管干部原则，严格落实“三会一课”等各项党内规章制度，加强对镇村干部和农村党员的教育管理，每年开展集中谈心谈话 2 轮以上，开

展党员党性民主评议 1 次以上，对不合格党员严格按照组织程序处置，对违规违纪的严肃处理，绝不姑息。

四是加强基层组织建设。积极拓宽抓党建工作的思路和办法，采用多种方式激发党员的先锋模范作用和加强党组织的凝聚力、战斗力。加大工作力量、工作经费投入，积极开展党建促脱贫攻坚，各项投入积极向贫困村倾斜，各村落实 1 名党建工作指导员，争取资金 10 万元修缮、改造村级活动阵地。重点开展“四强党组织”、“五好党支部”创建活动，加大青年人才党支部建设和后备干部培养力度，各村储备年轻后备干部 2 人以上。认真落实党内关怀机制，加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于 60 人次。

【篇三】

2020 年，在委党组、县直机关工委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，根据党建工作的有关要求，本人坚持以党的十九大为引领，切实履行支部书记抓基层党建工作第一责任人的职责，结合全县中心工作，紧紧围绕加快建设“四个 xx”、全力打好“五大会战”的工作部署和总体要求，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，深入推进机关党建工作，为经济开发区在产业升级、项目招引、生态建设等各项工作的推进提供坚强的组织保障。现将今年来的党建工作情况报告如下：

一、全面抓好党员教育，推进基层党建工作 把思想政治建设作为首要任务，制定学习计划，严格组织生活，全面落实“三会一课”制度，通过观看教育影片现场学、召开会议专题学、创新方式抓自学、融入实践深化学等方式，开展多形式的学习活动，深入贯彻落实党的十九大会议精神，重点学习^v^新时代中国特色社会主义思想，组织开展“不忘初心，牢记使命”、“红船精神”等主题教育活动；不断丰富主题党日活动载体，开展围绕“八八战略”、改革开放四十周年等各类主题党日活动 12 次；认真开展组织生活会和民主评议党员工作，深入查摆问题，提高自我认识；着力打造党员志愿服务团队，积极参加各类志愿者服务活动。通过系列学习，不断提升机关作风建设和服务的整体水平，以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设和宣传教育工作，为提升开发区党建工作提供强有力的思想和组织保证。

二、扎实做好队伍建设，提高支部战斗力 机关支部是我党工作和战斗力的基础，是党领导各项工作的落脚点，将加强支部建设始终作为党建工作中的重要内容，是党支部成为坚强的战斗堡垒。

一是进一步壮大党员队伍。2020 年 12 月，接收毛健康同志为委支部党员其中一员，壮大支部队伍；继续执行党

员公开党风廉政承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改；扎实做好春节、 退休老党员慰问工作，努力为退休党员参加学习、发挥作用创造条件。二是开好组织生活会和民主评议会，全体党员深入摆查问题，严肃开展批评与自我批评，进一步提高自我认识，同时开展民主评议，通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分评选出先锋党员、合格党员以及党支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”。三是做好党务公开工作。认真做好党员信息统计、党员系统补录和本年度党费的收缴工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务进行公示，年初，支部书记向支部全体党员进行述职报告，接受支部党员监督党务公开、公平、透明。

三、积极推进群团改革，做好党建引领工作 结合开发区在招商引资、服务企业等具体工作，进一步提炼了在服务中心、服务大局等各项工作中的党建引领作用，加...

反贪局半年工作总结 第9篇

检察院打击金融系统职务犯罪总结汇报材料

**市人民检察院在高检院和兴安盟检察分院的领导下,按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的检察工作总体要求，运用“抓系统，系统抓”的工作方法，在打击医疗卫生、交通、土地三个系统犯罪的同时，结合我市实际，对群众反映强烈的金融系统职务犯罪予以严厉打击,集中力量查处金融系统职务犯罪案件，加大对该系统职务犯罪的打击力度。20**年以来,我局共立案侦查金融系统贪污贿赂等职务犯罪案件 9 件 9 人，其中大案 8 件 8 人；涉案总金额人民币 700 余万元，通过办案给国家挽回经济损失 140 余万元。这些案件的成功办理，在该系统产生一定的威慑效应，取得明显的政治效果、法律效果和社会效果， 对预防该系统职务犯罪起到非常重要的作用。我们的具体做法：

一、要开阔视野,拓宽案源渠道 由于金融系统内的贪污贿赂犯罪类型多，涉案面广，因此，我们在收集、获取案件线索时，均要放宽视野，开展联想发散思维，不仅要关注市区范围内金融系统的贪污贿赂犯罪线索，而且要关注农村金融系统的贪污贿赂犯罪线索；不仅要关注金融系统内部管理人员贪污贿赂犯罪线索，而且要关注一般业务人员贪污贿赂犯罪线索；不仅关注已查办部门的贪污贿赂犯罪情况，而且注意发现相同职权部门的贪污贿赂犯罪线索。

1、鼓励全局干警发挥主观能动性，千方百计抓线索。要发挥每位干警的主观能动性，运用崭新的办案思路和灵活的办案手段，开动脑筋，主动出击，采取大力开展举报宣传活动，与公安、纪检、监察、信访、审计以及本院其他业务部门建立线索联系制度等多种形式，广泛挖掘案件线索。同时牢固树立线索意识、侦查意识，在日常

生活、娱乐、交友等过程中做有心人，主动捕捉有价值的线索。20**年以来，我局立案侦查的 9 件银行系统工作人员贪污贿赂职务犯罪案件中，有 7 件是自行发现的线索。

2、把初查作为立案的基础性环节来抓，坚持做到秘密初查与放开初查相结合。初查时不惊动初查对象，并严格限制知情人员范围，只限于检察长、分管检察长、反贪局长和直接办案人员知道，防止说情泄密等意外情况的发生。同时，采取“三放开”的方法，即不受举报内容的限制，放开初查的时间、放开初查的对象、放开初查的范围，开动脑筋、拓宽初查视野； 3、加强了对审讯尤其是初审的策略研究，因案制宜讲究审讯策略。审讯前全面熟悉初查材料，认真分析案情，周密制定讯问计划以及应变措施，精心选择接触犯罪嫌疑人的最佳时机、场合及地点，做到“不打无准备之仗，不打无把握之仗”。

二、强化侦查意识，研究犯罪规律，加强办案指导，深挖窝案，串案 近几年，我市金融系统工作人员贪污贿赂犯罪呈上升趋势，通过对金融系统贪污贿赂犯罪规律的研究，呈现出明显的“窝案”、“串案”的特点。查出一案，牵出一串,带出一片,涉案人员较多,甚至形成了具有共享既得利益的群体。20**年 4 月，在查办金融系统某银行某营业所柜员韩某某特大挪用公款案件时，我们意识到，如果侦查得法，很可能突破一起大的“窝案”、“串案”。韩某某挪用公款涉案金额高达200 余万元,且采用偷支储户存款和收储不入帐的手段，犯罪金额高达 110 余万元，在此案的侦破过程当中，院党组高度重视,结合本案实际，分析研究“窝案”的特点，掌握“窝案”的规律，认为犯罪嫌疑人不可能一人独立完成取款的所有工作流程，一定会有其他工作人员参加其中，并且会有失职犯罪的可能。针对韩某某这一突破口，我们加大思想攻坚，加大审讯力度，进行重点突破。经过连续突审,韩某某终于交待了该营业所主任刘某某涉嫌挪用公款犯罪，出纳员李某某涉嫌与他人共同挪用公款犯罪及失职罪，从而一举突破了以韩某某为轴心的挪用公款窝案。

三、适应办案工作的需要，建立快速反应，高效精干的办案组团 20**年 10 月 2日，某银行营业部将乌某某、李某某伙同他人采取技术手段，利用信用卡提现金百余万元非法据为己有的案件举报到乌市公安局经侦大队，乌市公安局以涉嫌诈骗罪于20**年 10 月 4 日、10 月 8 日分别对乌某某、谢某某和李某某刑事拘留，20**年 11 月1 日市公安局将此案移送我院，还有 3 天拘留期限就到了，院领导迅速成立了以检察长为组长的“乌某某案件办案组”，办案组成员由七名政治素质高、业务能力强的办案骨干组成。

鉴于乌某某案件涉案人员多、涉案金额特别巨大，作案次数多，时间长，案情错综复杂，社会影响大，我们在借鉴以往办理案件成功经验的基础上，为充分发挥检察机关的整体优势，形成反贪合力，节约检察机关人力、财力等宝贵的办案资源，提高办案效率，我们建立了主办检察官负责下的办案组。即由反贪局长为主办检察官，负责乌某某办案组的全部工作，其余与乌某某案件有关的其他案件一律服从乌某某办案组的统一指挥，另在办案组内设立查帐、外调、追赃、预审、综合协调六个办案组，还从农行抽调了专业会计和审计人员，解决办案过程中遇到的复杂疑难的会计问题,又从刑一科和刑二科抽调了二名业务骨干协助审查证据,由这些骨干组成了一支强有力的办案队伍。

外调组主要负责对主办检察官指定的涉案线索的调查取证工作。

预审组主要负责对乌某某的预审工作。

综合协调组主要负责对案件材料、信息、资料的汇总、分析、保管及有关法律文书的制作，对内传达院领导、主办检察官对办案工作的指示，对外调组、预审组的工作提出意见和建议，协调各个办案组的工作及负责案件卷宗的装订。

追赃组主要负责追踪赃款赃物的去向，最大限度地挽回经济损失。

查帐组主要负责对帐目、凭证的调查工作，从中寻找出有价值的线索和证据。

为保证案件质量，同时充分调动办案人员的工作积极性，我们在严格依法的前提下，对具体的侦查工作全面放开，逐级落实主办检察官、办案组组长、办案人员的工作责任制。规定各个办案组、办案人对交办线索的事实和证据负全责，主办检察官确定侦查方向，对整个案件的事实和证据负全责；各个办案组有权决定自己组内人员的任务分配、角色调配，在不影响整体案件进度的情况下，有权自主制定侦查计划、预审提纲，决定具体的侦查行为。同时规定各个办案组要密切配合，这种密切配合是建立在相互理解、相互信任的前提下，主要表现在两个层面上，一是阶段性的案情分析会，让每名干警都全面的掌握案情；二是经常性的通报案情，有新线索，新进展，新情况及时相互通报。特别是预审组和外调组，要“侦审结合，以侦促审”，综合协调组要对预审和外调的材料全面审查，严格把关。快速反应、高效精干办案组的建立，保证了乌某某案侦破工作的指挥有力、组织严密、运转高效，从而对整个案件的顺利侦查终结起到非常重要的作用。韩某某窝案同样是采取集中优势兵力打歼灭战，各个击破，再分兵阵守的策略得以成功侦破和侦结的。

四、强化机制，调动干警的积极性，确保案件工作顺利进行。

在队伍建设方面，存在个别干警思想不积极、不上进。针对此问题，一是我局大力加强了队伍管理机制建设。年初对全局干警划分为五个办案组，责任到组，任务到人，分工明确，这样就避免了个别干警等、靠、要的消极思想，充分挖掘内部潜力，坚持向管理要素质、要公正、要效率、要战斗力，由静态管理向动态管理转变、由封闭式管理向开放式管理转变，由一般性管理向科学管理、有效管理转变。

二是加强队伍激励机制建设。为干警充分发挥积极性、主动性和创造性，真正做到“想干、实干、会干、干好”，采取了三项激励措施：

一是目标激励。我院已经连续两年被评为自治区级先进检察院，今年还要争创全国先进检察院，以此为契机明确提出查办职务犯罪工作不仅要在全盟检察系统创一流、争第一，而且要在全国检察系统创一流、争先进。为本院争创全国先进检察院做

出自己的贡献。从而干警坚定了决心，增添了信心，鼓足了干劲，全力以赴朝着这个目标努力。

二是信任激励。在工作中，经常对办案工作情况进行阶段性总结，表扬先进、督促后进，并把有影响、有震动的案件交给有进取心、工作能力强、办案质量高的干警去办，使干警真正体会到干出成绩，就会得到领导和同志们的信任和器重，从而出现了赛着干、比着干，谁也不甘落后的大好局面。

三是物质激励。院党组对在查办职务犯罪工作中做出突出成绩的集体和个人，在给予精神奖励的同时，给予一定的物质奖励，年末按照反贪局办案奖励办法兑现，实行重奖、重罚，使干警做出的贡献与获得的物质利益成正比。

五、关于金融系统职务犯罪的防范措施及对策的一点体会 1、加大预防和打击金融系统职务犯罪的力度。坚持“标本兼治，综合治理”的方针，努力从源头上遏制和减少职务犯罪的发生，不断完善建立“教育、监督、管理、打击”、“四位一体”综合治理工作格局，充分发挥检察机关和金融纪检^v^门的职能作用，通力合作，共同努力，建立思想、制度、法律三条防线，确保金融系统安全和稳定。

2、加强法制宣传和政治思想教育。要使金融系统开展的法制教育、廉正教育、职业道德和纪律教育经常化、制度化和具体化。要引导金融系统职工树立正确的世界观、价值观和人生观，爱岗敬业、终于职守，自觉做到“不想贪”，通过开展法纪教育，用正反两方面的典型案例，以案释法，教育引导职工遵纪守法，勤政廉洁，自觉做到“不敢贪”。通过强化教育，全面提高员工素质，清除职务犯罪的思想根源。

3、加快法规制度建设，用健全的制度和法规来防止和消除发案隐患。首先要健全规章制度，堵塞各种漏洞，强化内部管理，狠抓制度落实。其次要针对金融系统职务犯罪转向智能化的特点，增强管理手段的科技含量，及时地修改和制定与之相适应的规章制度加强对金融系统高级管理人员和和岗位人员的制约，建立纵横交叉的监督

网络。重点解决高级管理人员和重要岗位人员在业务经营活动中违规操作问题，强化权利制约，解决个别领导一个人说了算的问题，变一人多权为一权多人管，实行岗位轮换、相互监督、相互制约的权力运行机制。要通过强化岗位职责来保证严密工作程序和规章制度的真正落实。把高级管理人员任职期间预防犯罪工作列入目标责任制中，一级包一级，逐级负责，层层落实，道道把关，并切实抓好检查、监督，做到奖罚分明，讲求实效。

检察院政工科 7 2017 年上半年工作总结

今年以来，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科 20**年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：

一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。

二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以“践行八荣八耻，维护公平正义”为主题，深入开展社会主义荣辱观教育，采取办班培训，坚持每周一课的业务学习制度，检察长华方君亲自做辅导报告；举办“践行八荣八耻，维护公平正义”主题演讲会，全院 16 名检察官纷纷上台演讲；召开专题民主生活会，党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际，谈认识，讲体会，查找不足，并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。

三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动：其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际，制定了社会主义法治理念教育学习培训计划，确定每周一上午为学习时间，目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习，我们要求干警一边学习，一边实践，一边开展理论调研活动，年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章，院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，认真查找差距和不足，研究制定整改措施，不断提高检察机

关的执法公信度。其四是做到“三个结合”，即：与保持^v^员先进性教育相结合、与“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合，努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展，使我院出现了“比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高”的良好局面。

二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力首先，我们重新制定和修改完善学习各项制度规范２４项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国^v^章程，党组书记、检察长***同志还亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。为迎接中国^v^建党８５周年，更加深入地开展好学习贯彻党章活动，我们还组织开展了《中国^v^章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点：

一是领导带头，检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动；二是参加范围广，不分党内党外，全院２２名干警（包括１５名党员、４名积极分子、３名普通干警）和青年志愿者***全部参加了党章知识答题活动；原创...

反贪局半年工作总结 第10篇

近日，**县纪委监委成立课题组，围绕提升职务犯罪案件查办质效进行调研。

调研发现，当前职务犯罪案件查办存在以下问题。一是审查调查思想理念还须强化。职务犯罪案件具有发现难、查处难等客观因素，一些审查调查组急于求成，存在“避难就易”思想，在重点调查取证事实清楚、证据确凿的违纪违法事实时，没有穷追猛打、刨根问底，不注重深度挖掘隐藏的其他问题线索。二是审查调查业务素养有待提升。办理职务犯罪案件证据标准和程序要求相对较高，其中运用留置措施办理的案件审批要求更高，相关安全保障要求更严，这些都对调查人员的办案业务素质和能力提出较高要求。从实践情况来看，不少干部在采用直接诉讼方式办理职务犯罪案件方面经验明显不足，存在离开留置措施就难以突破案件的现象。三是程序手续不够规范。个别案件未严格区分纪律审查措施与监察调查措施的各自适用范围，存在混用情形。少数案件对证据的综合分析不够细致，未严格按照犯罪构成调取证据，忽视隐蔽证据的调取，导致证据链条不完整。四是重严厉惩治轻整改监督。只求办案效率忽略治本功效、只提建议不抓整改现象不同程度存在，案件办结后的监督教育、以案促改、规范权力运行等方面工作力量投入不足，存在“头重脚轻”的现象。

针对存在问题，课题组提出以下建议。一是加强统筹协调。要加强对职务犯罪案件办理的统一指挥与协调，通过系统查、查系统的方式，掌握相关案件办理进度，指导推动解决调查取证、纪法贯通、法法衔接等方面存在的问题。二是建立专项评查制度。在常态化开展案件质量评查的基础上对职务犯罪案件专项评查，定期从事实、证据、定性、程序等方面全方位评查，梳理存在问题进行综合研判，剖析原因并督促整改。三是抓好案后整改监督。监督检查部门要对审查调查部门移交的重点监督提醒事项及时跟进，实施专项监督，督促相关党组织和主管部门进行全方位、深层次的整改排查，经常性地对整改完成情况进行“回头看”，对具有全局性、普遍性的问题，组织开展专项治理，举一反三、深化整改。

反贪局半年工作总结 第11篇

一年来，在院党组的领导和关心下、在同志们的帮助和支持下，能够听从院党组的工作安排，对工作认真负责，并做到严格要求自己。自己在思想上、工作上都有了很大程度的提高，较好的完成了全年纪检监察工作任务，借此机会，向同志们汇报一下本人今年来的思想、学习和工作情况，请同志们多提批评意见，以利我更好的在来年开展工作。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等情况作工作总结如下。

一、思想和学习方面

一是坚持政治理论学习，努力增强政治理论素养。一年来，本人能自觉认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中提高自已的政治和业务能力。平时能注重政治理论及党的基础理论知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，关心时事政治，注重读书看报，以提高学习的实效。在学习中不断提高马克思主义的理论水平，提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理检察院问题的能力，不断增强从事纪检工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并能坚持做到解放思想，实事求是，与时俱进。

二是坚持业务学习，切实提高业务水平。坚持每日自学法律专业知识和检察院纪检监察业务学习。同时，通过加强与上级有关部门的沟通与联系，并采取到先进兄弟检察院的纪检监察学习取经，加强纪检监察业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

二、结合检察工作实际，认真负责地做好纪检监察工作

一年来，我注重结合检察工作实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。及时贯彻落实市检察院、区纪委年度党风廉政建设工作会议精神。年初，我把全面贯彻落实市检察院、区纪委纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，在全院干警大会上传达了会议精神，并及时组织落实会议要求，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。组织全体检察干警层层签定党风廉政责任书，使全体干警不断增强廉政责任意识，依法、文明办案。元旦和春节期间积极开展全院廉洁自律工作，切实加强廉洁从检教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断学习廉洁自律规定，要求党组成员要以身作则，做好廉洁自律表率。凡在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼等不良现象的发生。根据我院检察工作实际，对院党组成员进行了党风廉政建设责任分工，对各责任人在党风廉政建设中的基本责任和具体任务进行了明确。全年认真开展了各项专项检查工作：

一是积极协助区纪检监察，开展城乡环境综合治理督察工作以及区纪委交办的临时工作，较园满的完成了区纪委交给的各项工作任务。

二是开展对自侦案件督察工作。根据上级院关于纪检^v^门对自侦部门侦查工作实行内部执法执纪督察的规定，开展对自侦案件回访考查工作。通过学习有关法律和规定;认真查阅有关案件材料、与承办案件干警交谈，走访发案单位和听取当地群众意见等内容，按督察的范围和事项，对自侦案件的案中、案后开展了督察。

三是多次对全院车辆及全体驾驶人员进行了检务督察，今年以来，四次组织全院干警认真学习车辆安全管理相关文件和规章制度，要求全院干警必须时刻绷紧车辆安全这根弦，时刻牢记安全责任重于泰山。特别要求全体驾驶人员安全意识要入耳、入脑、入心，筑牢车辆安全防线，确保车辆安全无事故。认真开展了重大节假日期间的检务督察工作。结合省、市院组织的各种专项活动，还自行对本院枪支弹药管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面工作进行了自查自纠。

五是充分发挥检务督察工作在检察工作中的推动作用，努力创新思维，全力抓好检务督察工作，不断强化内部监督，今年开展检务督察5次，开展了对执法办案安全、检风检纪、警械警车管理等方面的专项督察，把监督工作贯穿于办案全过程，逐步把对执法办案活动的监督，从事后监督扩展到事前监督和事中监督。通过开展检务督察，有力的促进了各项检察业务工作的健康有序进行，为确保目标工作任务的完成打下了坚实的基础，为办案安全、车辆安全起到了积极的促进作用。

反贪局半年工作总结 第12篇

20__年上半年，我院研究室在市院研究室的非常正确指导下，在我院党组的正确指挥下，紧紧抓住省院目标管理方案，为方案中的工作内容为工作重点，辅助以其他临时性工作。在研究室全体干警的努力下，推动了目标管理方案中各项工作的进展，取得了较好的成绩。

一、检察委员会工作

年初至今，我院共召开检察委员会1次，研究案件1件1人。今年，研究室在认真做好检察委员会服务工作的同时，注重从案件的实体审查入手，充分发挥研究室的职能，对已经上会的案件进行了实体审查，并形成审查意见。

二、参加省院案例研讨情况

截止目前，省院组织的二次案例研讨，我院全部参加，而且在第一次案例研讨中，我院的案例研讨意见受到了省院的表彰，得到了我院领导的充分肯定。

三、调研工作

调研工作是研究室.的一项重要工作内容，具有一定的难度，所以年初在研究全年工作计划的时候，我们就将这项工作作为研究室工作的重点，放在首要位置。在工作中，我们充分调动其他科室的积极性，将市院下发的调研题目分发到各科室，号召各部门干警认真研究，结合本部门工作中实际遇到的问题认真撰写，到现在共撰写调研文章10余篇，均已经上报到市院研究室，并确立了市级的重点课题，省级课题正在进一步的运做之中。

同时，我们积极的和_日报(__版)取得了联系，并争得他们的同意，将为我们出专版，确保目标管理基准数，目前正在进一步的完善之中，争取在六月末全部完成。

四、执法档案工作

20__年按照执法档案的工作要求，__县人民检察院进一步加大了对执法档案工作的重视程度，院党组书记、检察长同志亲自召集业务部门的建档干警和执法档案的具体负责部门开会研究，着重说明了执法档案工作重要性、必要性，研究室根据市院的要求对如何规范填写及案件质量评价标准等向建档干警作了详细的说明。在今年的工作中坚决实行“谁主办，谁负责;谁审核，谁负责;谁审批，谁负责”的问责制，确保执法档案工作的顺利进行。

根据我院业务科室干警人数和办案情况，今年共为17人建立执法档案17本，其中，公诉科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、侦查监督科2人2本、反渎职侵权局2人2本、监所科1人1本、反贪局4人4本、院领导2人2本。

到目前为止，我院共进行执法档案检查2次，建档案件数55件，评价37件，均为良好以上等级。

五、工作中存在的不足

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但是距离市院和目标管理的要求还有一定的差距。一是调研工作的基础数基本上能够得到保障，但是加分项还有一定差距，尤其是在课题方面还存在差距。二是调研文章的质量还有待于进一步加强。三是执法档案工作有待于进一步研究。

在今后的工作中，我们__县院研究室将进一步加大工作力度，认清当前的形势，从重点和难点入手，抓住目标管理踩分点，争取全面完成各项工作，在年度考核中取得优异成绩。

反贪局半年工作总结 第13篇

一、履行刑事检察职能，全力促进平安___建设

全力维护社会和谐稳定，将稳、准、狠地打击各种严重刑事犯罪与贯彻宽严相济刑事司法政策相结合，共受理提请批准逮捕案件___件__人;经审查批准逮捕__件__人，受理移送审查起诉案件__件___人，经审查提起公诉__件__人，案件有罪判决率达__%。其中不捕__人，__ 人。积极开展检调对接、刑事和解等工作，引导群众理性、合法、有序表达诉求，彰显检察工作人文关怀。妥善处理群众来信来访，共受理各类来信来访材料__件，举报类__件,控告类__件，刑事申诉类__件, 民事、行政申诉类_件;刑事被害人救助类_件。

二、加大查办职务犯罪力度，促进反腐倡廉建设

不断查处职务犯罪工作，今年以来，我院共初查各类职务犯罪案件线索__件，立案侦查_件_人，其中贪污案_件_人，贿赂案件_件_人，挪用公款案_件_人，玩忽职守案_件_人，滥用职权案1件1人;所办案件中，大案17件21人，特大案件1件1人，要案2件2人，窝案、串案7件8人。向法院提起公诉的案件，有罪判决率达100%。积极加强职务犯罪预防工作，召集市预防职务犯罪领导小组成员单位参加7月31日全省涉农资金领域预防职务犯罪专项行动总结电视电话会议，进行预防咨询108次，开展警示教育65次，受理行贿档案查询417次，进行职务犯罪案例分析8个，预防调查4次，发出检察建议13份， 撰写信息40余篇，到单位和村委会、居委会开展法制讲座20次;发放《___预防职务犯罪工作条例》、《全国检察机关开展查办城镇建设领域商业贿赂犯罪专项工作举报宣传材料》1000余份和预防农村职务犯罪教育读本1200本，本院预防职务犯罪工作被省院列为品牌项目工作予以培育。

三加强自身建设，着力打造过硬检察队伍

扎实开展主题教育活动。深入开展党的群众路线教育实践活动，举办了“三严三实”专题辅导党课和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题党课各_次，始终保持同人民群众的血肉联系，努力提高做好新形势下群众工作的能力，引导检察干警增强党性观念、强化宗旨意识、端正执法思想、改进执法作风。 加强反腐倡廉和纪律作风建设。紧紧守住拒腐防变这条线，以“零容忍”的决态度实行岗位风险评估，严肃查处自身违法违纪行为。制定《关于组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作实施方案》，坚决整治“四风”问题。切实从严治检，建立重大事项报告制度，规范考勤制度，加强公车管理，严格执行高检院“八小时外行为禁令”。

__年，我院将继续全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，紧紧围绕“三大建设”总任务,牢牢把握“三个强化”总要求,坚持以执法办案为中心,以队伍建设为根本,以司法改革为动力,深入推进执法规范化标准化、队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化建设,为推动检察工作科学发展,服务平安___、法治___建设,奠定坚实的基础。

一、围绕中心工作，为___经济社会发展提供优质服务 努力提高服务经济社会科学发展的能力和水平。牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以执法办案为基本途径，不断完善服务大局措施。围绕经济结构战略性调整、保障和改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会等国家重大决策部署，充分发挥检察职能作用，促进经济发展方式的转变。依法惩治侵害农民权益、危害农业发展、影响农村稳定的犯罪活动，保障美好乡村建设。坚决依法打击破坏市场经济秩序的犯罪，维护良好市场经济秩序，促进市场主体公平竞争，积极防范、有效打击文化领域的违法犯罪活动，推动社会主义文化大发展大繁荣，为___经济社会科学发展创造诚信有序的市场环境、健康向上的舆论环境。

二、深化规范执法，全面加强检察业务建设

1、强化反贪工作。要坚定不移反对腐败，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，加大追逃追赃力度，促进国家工作人员依法行政、廉洁从政。积极主动出击，及时总结推广办理重点领域类案件经验，全年反贪部门立案侦查人数不少于12件(人)。

2、强化反渎工作。要保持办案规模，强化办案力度，完善办案措施，保证办案质量，增强办案效果，全年办理立案案件不少于4件(人)。

3、强化预防工作。要规范强化个案预防、类案预防、行业预防、预防调查、检察建议、警示教育、行贿犯罪档案查询、职务犯罪预防年度报告等工作，提升预防工作专业化水平，坚持做到当年侦结的自侦案件进行犯罪分析率为100%;提出预防检察建议，跟踪监督发案单位整改措施的落实，检察建议回复率为100%。加强行贿犯罪档案查询工作，从源头上遏制和减少职务犯罪案件的发生。积极开展法制巡回讲座不少于12场，加大预防职务犯罪力度。

4、强化民行监督。加强接访和办案人员力量，加强内部沟通及与法院等部门沟通协调，提升办案质量和效率。

5、强化监所检察工作。加强看守所执法监督，杜绝超期羁押、刑讯逼供、非法会见、干警徇私枉法、看守所安全隐患。强化刑罚执行监督，纠正错误判刑、假释。加强监外执行罪犯和刑释解教人员等特殊人群的帮教管理。

6强化法警工作。做好办案工作区的两年考核验收工作，改善办案工作区安防系统，确保办案安全。

三、提高整体素质，着力加强人才队伍建设

1、开展专题教育活动。深入开展以“增强党性、严守纪律、廉洁从检”专题教育活动，筑牢理想信念，坚守政治纪律，巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果。

2、加强党建工作。加强党组织的自身建设,建立一支团结拼搏、求真务实、开拓创新、与时俱进的坚强战斗集体，大力开展业务培训和技能练兵，充分发挥党员干警的主观能动性和先锋模范带头作用，做到党建工作与检察业务工作同轨并向、相互促进、共同提高。

3、加强领导班子建设。以“抓班子带队伍，抓队伍促业绩，抓业绩树形象”为目标，着力建立学习型领导班子。不断强化领导干部的模范带头作用和示范作用。

4、深入推进队伍专业化建设。进一步完善激励机制，对在业务竞赛、调研信息宣传等活动中表现突出的科室和个人给予物质和精神奖励。进一步开展学历教育和高层次人才培养，鼓励在职学习。进一步推进“素质工程”建设，通过检察论坛、庭审观摩、业务竞赛等活动，逐步形成多元化培训模式，全年自行组织和参加上级院组织是业务培训不少于12次。

反贪局半年工作总结 第14篇

商务局局长带领商务系统干部职工述职报告 供借鉴

一、注重理论学习，着力提升整体素质

一年来，我始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。一是借助学习强国平台和党报党刊等，加强时事政治和政策理论的学习，学习^v^的每日金句、xx 全会精神、时事政治等各方面知识，不断提升自己的政治理论水平宽度和广度；二是每周五带领机关全体同志集中学习，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行，坚持把学习活动同贯彻县委、县政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫。

二、责任目标完成情况

（一）外贸进出口目标：×年我县外贸进出口目标任务

为×万元人民币，因受新冠疫情影响，×—×月份我县实现外贸进出口额×万元人民币，占全年计划×万元人民币的×%，同比下降×%；预计到×月底外贸进出口额能突破×亿元。

（二）招商引资目标：

目前已完成招商引资项目×个。投资×万元，金三角朝阳购物广场；投资×万元，洛阳陇尚华联会盟超市。

截止目前，系统无安全事故发生，信访形势基本稳定，其他责任目标也都按照上级的要求，达到了任务与时间同步。

三、重点工作完成情况

（一）疫情期间发挥职能，守土有责。

×年大年三十下午，县疫情防控会议后，我局立即组织商务系统全体干部职工，认真落实抗击新冠肺炎的防控工作，先后成立商务局新冠肺炎防控领导小组、商务系统×个卡点防控工作队、×个市场商品供应应急指挥部和重点区域物资供应突击队。一是抓防控。动员系统×余名党员干部职工积极投入到各卡点对楼道、院内、重点区域进行消杀、对外来人员进行登记、测温，配备防控物资，落实各项防控措施，疫情期间，共摸排住户×户，×余人，对重点区域返孟人员居家隔离×人。二是保供应。作为商务部门，疫情防控除了做好系统的防控工作外，还需要确保疫情期间商品供应不断档和全县居民疫情防控所需的物资供应。根据疫情防控形势的要求，为全县×家商贸流

通企业办理了《生活物资运输车辆通行证》，为×大类×余种商品的运输开辟了绿色通道，保障了疫情期间全县生活必需品供应丰富充足。三是保民生。想方设法采购口罩等疫情防控物资，投放市场，满足群众需求。我局先后与市商务局、省商务厅以及有关部门联系，想方设法进行防疫物资的采购，经过不懈努力，先后筹备×万只口罩，并精心组织，协调城市管理局、公安、市场监管等部门，顺利将×万只口罩投放全县市场，基本满足了当时疫情防控的需要，受到群众好评；四是解民忧。积极组织县城主要超市深入封闭小区和有隔离人员

的小区进行现场物资供应，先后组织×家超市，共×余次，×个小区，供应生活必需品×余吨；五是促复产。在疫情期间我多次带队深入外贸企业进行调研，并与有关部门协调沟通，指导企业制定防控方案，帮助企业解决急需的防疫物资问题。截止×月×日，县域内外贸企业全部实现复工复产。

（二）扎实开展电子商务工作。

1.积极开展淘宝村创建工作。

反贪局半年工作总结 第15篇

尊敬的 xx 主任、各位副主任、各位委员：

现在我代表区法院报告近年来的刑事审判工作情况，请予审议。

近年来，我院在区委的坚强领导、区人大及其常委会有力监督下，在区政府、区政协和社会各界的关心支持下，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，充分发挥刑事审判职能作用，忠实履行宪法和法律赋予的职责，为辖区社会稳定和经济发展提供了有力司法保障。刑事审判庭被省委政法委、省人社厅、省公务员局授予“人民满意政法单位”荣誉称号、省高院授予集体二等功、“三零活动”优秀单位，x 人荣计个人二等功、x 人被上级法院授予个人三等功。

一、依法严惩各类刑事犯罪，维护社会平安稳定。

20xx 年至 20xx 年 x 月份，审结各类刑事案件 xx 件 xx 人，判处10 年以上有期徒刑 x 人，3 年以上 10 年以下有期徒刑的 xx 人，3 年以下有期徒刑、拘役、管制、缓刑的 xx 人，有效发挥了刑事审判保平安、促稳定的职能作用。

（一）严厉惩治严重危害社会治安犯罪。审结杀人、强奸等严重暴力犯罪案件 xx 件 xx 人；审结抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵犯财产犯罪案件 xx 件 xx 人；依法审理贩卖^v^等涉毒犯罪案 xx 件 xx 人，以贩卖运输^v^罪判处被告人 xx 等有期徒刑十五年。依法审理寻衅滋事、妨害公务等妨害社会管理秩序犯罪案 xx 件 xx 人。依法审理危险驾驶、交通肇事等危害公共安全犯罪案 xx 件 xx 人，公开宣判 XXX 首

例孔某“毒驾”案。

（二）依法惩处破坏市场经济秩序犯罪。审结集资诈骗、非法吸收公众存款、合同诈骗、非法经营等涉众型经济犯罪案件 xx 件 xx 人，公开审理广受关注的 xx 集资诈骗案，其被判处有期徒刑 11 年，XXX非法吸收公众存款案涉案 xx 余万元，被判处有期徒刑 5 年并处罚金15 万元。审结的 XXX 非法吸收公众存款案被评为市十大典型案例。通过严惩经济犯罪，有力的净化了市场环境，维护了良好经济秩序。

（三）依法惩治贪腐犯罪。审结贪污、贿赂犯罪案件 xx 件 xx 人，促进了反腐败斗争的深入开展。公开审理了 xx、xx 等人贪污、受贿、滥用职权等一批有较大社会影响的职务犯罪案件，收到了良好的法律和社会效果。

（四）认真开展未成年人案件综合审判工作。在全市基层法院第一个成立未成年人案件综合审判庭，落实对未成年被告人的教育、感化、挽救方针，审结未成年人犯罪案件 xx 件 xx 人，判处有期徒刑 x人，缓刑 x 人。积极参加“法治六进”活动中“送法进校园”活动，到 XXX 镇中心小学等学校举办法制讲座 x 次。

二、深化刑事审判制度改革，提高审判质效。

（一）深入推进刑事速裁制度改革。我院被上级法院确定为全国首批刑事速裁试点法院后，研究制定了《刑事案件速裁程序办法》、速裁程序开庭提纲及判决书模板。自 20xx 年以来，审理刑事速裁案件xx 件，占判处 1 年以下刑期案件数的 xx%，每起速裁案件平均庭审用时 x 分钟，平均审限 3 个工作日，全部当庭宣判，无抗诉、上诉案件，取得了良好的法律效果和社会效果。最高检、最高院以及来自全国十

四个省市、十八家刑事案件速裁程序试点单位，来我院观摩刑事速裁程序庭审，对我院的做法给予充分肯定，认为我院在适用速裁程序审理刑事案件方面所做的有益实践和探索，为速裁程序的试验性立法提供了丰富的实践基础，为有序推进司法改革积累了重要经验。

（ 二 ）

深化以审判为中心的诉讼制度改革。我院在全国率先进行以审判为中心的诉讼制度改革，进一步强化刑事庭审实质化功能。细化庭审规则，完善证人出庭制度，充分保障控辩双方的对抗化机制，保证庭审实质化在制度的框架下真正得到落实，彻底摒弃了“以案卷笔录为中心”的审判方式，确保从机制上能防止冤假错案的发生。以审判为中心的诉讼制度改革得到公诉机关及当事人、辩护人的高度评价。刑事案件上诉率同比下降 xx%，服判息诉率达到 xx%，人民法院报对此进行了专门报道。

反贪局半年工作总结 第16篇

双目标管理2022年工作总结

2022年以来，我公司党委根据荆州电信党字[2003]21号《湖北省公司党风廉政建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》，认真贯彻落实“从严治企”的方针，深入实践“三个代表”重要思想，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为企业的一项重要任务，党政齐抓共管，紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心，坚持标本兼治，综合治理，努力为企业健康发展提供强有力的政治保证。

一、党风廉政建设情况

1、加强党风廉政建设的领导，公司党委以深入落实党风廉政建设责任制为龙头，不断增强党员领导干部反腐倡廉的责任意识。建立完善了党风廉政建设责任制、检查考核办法等规定，构建了党风廉政建设制度体系，按照“谁分管、谁负责”的原则，建立责任区域，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。做到了党风廉政建设和企业的生产经营紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠员工支持参与的良好工作局面和整体合力。

2、加强党风廉政制度建设，健全党委议事规则。今年来，公司领导班子以创建优秀领导班子为目标，狠抓了班子自身建设。一是坚持了党委中心小组学习制度和党员干部每月学习制度；二是坚持了民主集中制的议事原则和集体领导与个人分工负责的原则。凡属企业重大问题必须经党委集体讨论通过后执行，坚持少数服从多数，不搞个人说了算。在员工竞争上岗、人员调整等方面都坚持了民主集中制的原则，保证了各项措施和方案得力有效。公司领导干部个人重大问题执行请示报告制度，形成了班子团结一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成员的廉政建设和个人表率作用。谢正良总经理作风民主、处事果断、勤政廉政，在经济活动中严格坚持按程序办事，时时处处做干部职工的表率，是全市电信员工学习勤政廉政的好榜样。副总经理全宜兰、龚道明同志尽职尽责地抓好本职工作，也起到了很好的.表率作用，受到了公司员工的好评和爱戴，正是我们企业有这样一支好的领导班子，我公司被市分公司授予思想政治工作优秀企业的光荣称号。

3、加强思想政治工作，重视社会主义精神文明建设。针对党员干部的思想和生产经营状况，公司党委相继开展了“三个代表”的重要思想的学习、《党内监督条例》、《中国^v^纪律处分条例》、“党风廉政建设宣传教育”“延安精神”以及“湖北党员先进事迹（公安版）”的专题学习，做到了年年有主题，季季有重点，提高了党风廉政教育实效性。一是关于党风廉政建设和反腐败的重要论述和讲话为内容，坚持开展形势教育，增强党风廉政建设和反腐败斗争的信心和责任感。二是以《中国^v^纪律处分条例》为内容，加强党性党风党纪教育，增强知纪、懂纪、遵纪、守纪的自觉性。三是以正面典型为主，进行示范教育，组织党员干部观看光碟“湖北党员先进事迹（公安版）”和学习谢正良同志勤政廉政事迹等，弘扬正气，使广大党员向榜样学习，强化了廉洁自律意识。四是加大社会监督力度，聘请社会义务监督员，向社会公布10000号平台等，使企业的物质文明和精神文明建设都取得了显著的效果，使全县的通信能力不断提高，业务发展和经济效益保持了持续增长的好势头，精神文明建设也取得了可喜的成绩。近几年来，全公司没有发生任何违法违纪案件和通信事故，服务水平得到了明显改善，企业的知名度明显提高。截止今年6月底我局曾多次评为盛市、县消费者满意单位，荆州市委、市政府授予我公司2001—2002年文明单位，现业营业部门也被评为全省最佳窗口服务单位，营业厅班组今年被团县委授予“青年文明号”的荣誉称号。

4、继续抓好纠风工作，努力使行风建设和服务工作整体水平再上新台阶。我公司自98年被评为公安县第一批行风合格单位以来，公司员工精神面貌发生了深刻的变化，对外服务人员以崭新的姿态迎接每一位用户。明确责任主要抓以下工作：①抓宣传教育，端正电信服务思想纠正行业不正之风工作，增强全体员工的责任感和使命感；②抓规范服务，进行规范服务培训教育；③抓业务培训举办各种知识竞赛和业务技能理论考试，完善了义务培训制度，增强了对外服务人员的服务及纠风工作意识，提高了员工队伍的整体责任；④建立健全制度，强化管理，本企业修订了各种规章制度和岗位责任制，各工种工作考核有标准；⑤认真处理资费争议，增强资费透明度，我们利用“”消费者权益日、“”电信日、“”建党日设立服务宣传咨询台，向用户散发各种宣传资料12万余份。

5、继续抓好治奢工作，巩固治奢成果。体制改革后，结合本公司的实际情况，一是坚决制止公款吃喝、玩乐问题，重新制定了生活招待费管理办法，规定了来客招待标准。二是及时更新了领导干部廉政建设档案，按盛市要求都一一进行了登记，并如实上报。

6、抓基建工程项目的执法监督和经济活动的管理。一是坚持纪委、监察、审计参与所有基建工程项目的立项、施工单位资质审核、招议标合同的签订、工程验收等活动，实行全过程的监控，基本上杜绝了以权谋私和索贿问题，提高了工程质量。二是加强对经济活动的管理，根据2002年制定了《在经济活动中收受回扣和手续费管理实施细则》，我们一直坚持3000元以上的经济活动必须先到纪检部门签章后，财务部门才能准许报销的制度，只要发生“回扣”、“好处费”、“辛劳费”或礼品礼金都必须如实上缴纪委。对5万元以上的通信建设和10万元以上的土建工程，做到了从立项至工程验收全过程的参与。

二、通信生产业务发展情况

今年来，我公司在盛市公司和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻江^v^的“三个代表”重要思想，以改革为先导，以发展为中心，以管理为基础，以服务为宗旨，以提高企业为经济效益的目的，紧紧围绕年初工作会议确定的目标任务，坚持两个文明一起抓，业务收入等各项工作均取得了显著成绩。截止10月底，累计完成业务收入占年计划82%，资金上缴及时率，各项重点业务发展绝大部分都达到考核目标。市公司考核我们的通信生产、重点业务发展的几项指标均已完成。

今年来，虽说我们取得了好的成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：一是通信服务工作还未发生根本性的改善，服务质量还有待进一步提高，服务体系和服务管理机制还有待进一步健全和完善，“用户至上、用心服务”的理念还未在全员的服务行为中得到充分体现；二是部分员工的忧患意识、市场意识、竞争意识以及服务意识不强，在现实环境下不能摆正自身位置，及时调整心态，懒散埋怨多，埋头苦干少；三是在创新内部管理机制上工作还有待进一步加强，还未真正建立起一套科学、高效、灵活的管理机制以适应企业高速发展的需要。

以上问题，我公司将采取得力措施，努力全面完成市分公司下达的各项任务。

反贪局半年工作总结 第17篇

今年以来，公司纪委在铁路局、多元中心纪委和公司党政的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会、中纪委三次全会和公司纪检监察工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司“安全、稳定、经营”重点工作，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，积极探索，不断进取，促进党风廉政工作的深入开展，为打造“精品高效企业”创造了良好的环境。

一、XX年工作回顾

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

按照多元中心的《XX年多元管理中心党风廉政建设责和反腐倡廉工作要点》，结合公司党委制定下发的《XX年关于落实党风廉政建设和反腐倡廉工作安排》，成立了以公司党委书记、总经理为组长，纪委副书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组。明确了公司党委书记、总经理对全公司党风廉政建设负总责，公司领导班子其它成员根据分工对分管各直属公司和部门的党风廉政建设负直接领导责任。各直属公司、职能部门按照要求，分工协作，各尽其责。建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工支持参与”的工作机制。在年初公司召开的职代会上，公司党委与各直属公司党政正职签订了《XX年度党风廉政建设责任状》，进一步明确了党风廉政建设责任制规定的任务和要求，接受广大职工的监督。

公司坚持以学习实践科学发展观为指导，把党风廉政建设和安全、稳定、经营重点工作紧密结合起来。将党风廉政建设责任考核与目标考核结合起来，按照铁路局惩防体系《工作细则》，实行党风廉政建设考核一票否决，进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识，并在实际工作中做到了“三同时”，即在安排经营工作同时安排党风廉政建设，汇报经营工作同时汇报党风廉政建设，检查督办经营工作同时督办党风廉政建设，强化了公司上下齐抓共管的工作格局，促进了领导干部“一岗双责”的落实。

（二）深入开展廉洁文化宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线

公司党委始终坚持把党风廉政宣传教育放在党的建设和各项经营工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。今年以来，我们在抓好公司党委中心组经常性学习的基础上，还认真扎实地组织开展了党风廉政宣传教育活动。

一是要求各党总支（支部）采取讲党课、举办专题讲座、开辟学习专栏、撰写文章等形式，组织党员干部认真学习xx在中国^v^第xx届中央纪律委员会第三次全体大会上的讲话、xx届四中全会精神、《^v^廉政工作实施意见》、全路纪委书记座谈会精神、公司有关会议和文件，增强公司党员干部特别是各级领导人员的遵纪守法和廉洁从业意识。

（三）认真贯彻落实“八不准”规定，保证领导干部廉洁从业

按照多元管理中心《关于严格执行“八不准”的通知》（呼多元党[XX]36号）的要求，公司党委高度重视，慎密研究，层层落实，为党员干部廉洁从业，加强党风廉政工作提供了保证。一是公司首先召开党政联系会，在领导层先学一步，注重理解和掌握，利用会议、转阅文件等形式，分层次传达贯彻。并及时将文件下发组织全体党员干部进行学习，实行记名传达,注重实际效果,各党支部也以会议等形式进行学习贯彻，把“八不准”的各项规定列为了党员干部学习的重要内容，使党员干部对“八不准”要求有了更深层次的理解，上下一致，统一各级领导的思想认识，重点明确落实“八不准”工作的重要意义，增强了党员干部贯彻落实“八不准”要求的自觉性，并得到党员干部及广大职工的认可。二是，公司党委在落实“八不准”的基础上，建立了《关于进一步加强领导班子自身建设的实施意见》、《包头华通公司思想政治工作动态工作方法》等机制，进一步加强了制度机制建设，不断深化和规范了权力运行工作。加强了“三重一大”集体决策制度的执行情况监督。提高了领导班子民主决策、科学决策水平。各直属公司党支部也积极开展相应工作，为加强民主、科学、依法决策从制度机制上提供了保障。三是，公司积极推进政务公开，成立了政务公开领导小组，对政务公开情况，包括工作制度、工作内容、信息发布、政策服务、意见征集、监督举报等进行了全面规范，并通过公司党委会、直属公司会议、公示栏等形式，保证了职工群众的知情权、监督权。

（四）注重加强制度建设，从源头上预防腐败问题的发生

今年以来，面对党风廉政建设“重点强化年”的新任务和新要求，公司以提升经营管理品质为主线，以促进系统监督为重点，以落实奖惩考核为动力，深入推进重点领域监督体系建设。

用制度化手段抓好党风廉政教育，公司对经营管理合同进行了完善细化，服务内容得到了充实，从根本上杜绝了不规范收费的现象，经营合同经过修订，全部符合国家收费政策的法规标准。在煤炭运贸领域，公司重点围绕车皮审批、装车、发运等环节的监管，不定期抽查购销、发运调整情况，发现问题及时纠正。对煤炭购销的组织情况、煤炭的价格情况、资金的到位情况及后续的审计情况等全过程控制和多环节管理。使煤炭经销向规模化经营和规范化管理发展，煤炭定价按月召开“煤炭供销定价会”由公司负责领导主持，纪委、路风监察参加，增强了煤炭供销透明度，提高了货主对公司的诚信度，实现了阳光操作；在资金管理领域，建立相关制度，严格预算纪律，将经营活动纳入预算控制之内对资金流转进行了严格的检查监控。公司严格地执行了大额资金联签制度。加强了银行账户管理，每月报公司审核。职工所有收入全部进“卡”，实行一卡管理，使资金、津补贴发放上进一步规范。严查帐外帐，坚决取缔“小金库”。

公司通过调研分析还制订了《煤炭装卸作业承包定额标准》、《生产用煤管理办法》、《直属公司汽车、办公用品及低值易耗品、伙食团补贴、电话费管理办法》、《劳动防护用品管理发放办法》等文件。计财部细化了费用支出标准，下发了《XX年费用支出计划》、《规范伙食团核算办法》，编制了完善的成本预算。按照铁路局、多元中心增收节支确定的目标，刚性费用比上年同期压缩了万元，压缩了。；在干部管理领域，认真落实《呼和浩特铁路局局管领导人员选拔任用暂行办法》等文件精神，进一步规范了程序，建立健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，防止了跑官、要官等问题出现；在工程建设领域，公司认真贯彻部纪委、驻部监察局《关于加强铁路公司（筹备组）党风廉政建设有关工作的通知》，实行统一领导，强化具体措施，按照公开、公平、公正的原则进行招投标，进一步加强了工程质量的监督管理；在物资采购领域，制定“决策、采购、验收、支付、使用”五权分离的管理制度，把公司的物资采购权实行归口管理，采购资金超过一定数额必须报多元经营管理中心批准，办公用品采购实行包干使用制度，每人每月3元，实现日常办公用品的自我统筹解决，从根本上解决了人员对办公用品的浪费，对办公费用降低收到良好的效果。

在对党风廉政建设进行规范、健全和完善的同时，从上到下加大了考核、测评、奖罚力度，特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要指标，同公司各级领导人员的工资奖金、提拔使用相结合，进一步发挥了制度建设的作用。另外，还下大力气督促、指导各直属公司党支部加强制度建设，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（五）、认真贯彻全路纪委书记会议精神，狠抓“四个落实到位”

反贪局半年工作总结 第18篇

人民检察院预防职务犯罪工作情况调查报告和人民法院专项整改回头看、回头查活动工作总结汇编

人民检察院预防职务犯罪工作情况调查报告

人民检察院预防职务犯罪工作情况调查报告

根据区^v^会 20**年度工作要点的安排和主任会议的布置，区^v^会成立了由部分常委会组成人员参加的调研组，以监督法为依据，对区人民检察院 20**年以来预防职务犯罪专项工作情况开展了调研。10 月中旬，区^v^会内务司法工作委员会拟定了《关于听取和审议区人民检察院预防职务犯罪专项工作报告的实施方案》。10 月 28 日，调研组认真研读了最高检关于预防职务犯罪的一系列决定、意见，在区^v^会副主任江志坚的带领、指导下，到检察院听取了关于预防职务犯罪工作情况的专项汇报，查阅了部分台账资料、检察统计报表等。11 月上旬，调研组分组先后到**港经济开发区、区住建局、国土局、卫计委、行政审批局、滩涂局向相关负责同志征求意见。期间，我们还分别向行政机关工作人员发放问卷调查表 70份、向区人大代表发放问卷调查表 30 份，收回 100 份。现将调研情况汇总报告如下，供常委会审议时参考。

一、基本情况 20**年以来，区人民检察院高度重视预防职务犯罪工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，立足检察职能,紧密结合查办职务犯罪案件，扎实开展预防职务犯罪工作，为全区反腐倡廉、经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了积极的努力并取得可观的成效。预防科因此先后两次被区委表彰为“十佳政法单位”，被盐城市人民检察院荣记“三等功”。在 100 名行政执法工作人员、人大代表“您认为检察院的预防职务犯罪工作做的怎样”的问卷答案中，76 人选择很好，占 76%；13 人选择较好，占 13%，合计占 89%。由此可见检察院的预

防职务犯罪工作深得行政机关以及人大代表的充分肯定，取得成效是显著的，整体上是令人满意的。其主要做法有：

2、把握工作重点，扎实开展预防宣传教育。一是领导带头宣传。认真实施“检察长预防职务犯罪宣讲行”活动，院领导多次在人代会分团讨论会、政府常务会等场合为全区部委办局、各镇（区）主要负责人，通过以案说法的形式进行职务犯罪预防宣传和防范建议。二是加强警示教育。区人民检察院认真把握预防职务犯罪的重点领域、重点行业、重点单位，加强与有关部门和镇（区）的联系，积极开展法制宣传警示教育，督促、协助有关单位，帮助干部职工掌握法律知识、提高思想认识、增强法治意识、筑牢思想防线。同时，有针对性地开展预防宣传工作，通过进行专题辅导、组织旁听职务犯罪案件庭审、召开典型职务犯罪案件剖析会等多种形式开展预防宣传，增强预防教育的针对性和有效性。

电影,让群众在趣味故事中得到宣传教育。创作的微电影《检察蓝》和《风在说》连续两次在全国检察机关微电影专题片展播活动中获奖。

3、完善工作机制，积极抓好职务犯罪预防。一是充分发挥检察建议作用。出台了《检察建议规范化标准》，推行预防建议“五个一”模式，确保每一份检察建议都是全面调查、细致分析、深入思考、科学论证的基础上形成，并加强对每一份检察建议的跟踪落实和督促整改，收到实效。

反贪局半年工作总结 第19篇

党风廉政建设是一项系统的工程，必须在全体党员职工的参与下，才能取得成果。公司根据自身实际情况，做到具体事情具体分工，并细化工作任务，层层落实责任目标，使党风廉政建设工作有 组织、有 计划、有措施。以下是2022公司党建及党风廉政建设工作总结，欢迎阅读参考。

2022公司党建及党风廉政建设工作总结

20pc年是公司深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届四中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。

一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。

1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。

2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。

3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检^v^门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。

二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。

2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，弛而不息正风肃纪。

3.贯彻执行“十项规定”。一是认真贯彻落实《^v^乌鲁木齐市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。

4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。

5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违^v^的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委“十项规定”，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照《中国^v^纪律处分条例》和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。

三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。 一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立“行风建设示范窗口”、“青年文明号”、“学雷锋示范岗”等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。

二是继续开展好“五个廉政教育活动”。举办“领导干部廉政教育专题讲座”，开展“反面典型警示教育”，组织“廉洁自律自查活动”，举办“政治纪律专题教育”，开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。

三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。

2022公司党建及党风廉政建设工作总结

一、从严组织实施，党风廉政建设责任制进一步得到落实。

今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级，层层抓落实的工作机制和氛围。一是实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解到每个成员头上，要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。三是在党委书记的带领下，到基层单位进行调研，就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究，对先进经验进行推广，找出不足进行整改，纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查，加强了各项任务的落实和制度的规范。四是党政一把手作为第一责任人，做到了“四个亲自”、“四个同步”即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，增强领导责任意识。

(一)强化管理抓监督。首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性，使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程，将监督的关口前移。其次，在内容上，将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围，实行全方位、全过程的监督;再次，方式方法上，将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来，将单位监督同家庭监督结合起来，拓宽群众监督渠道。