保卫部上半年工作总结 第1篇

本学期，在学校校长指导下，认真贯彻落实上级关于安全工作的文件精神，切实加强学校治安治理工作，把防范、教育、管理作为推行“学校综合治理、整顿内部秩序，开展警校共育，创立平安学校”活动的主要工作手段，着力提高内部安全防控，全力维护师生人身、财产安全及稳定的教育教学秩序，认真开展贫困、留守、问题学生的帮教、帮扶活动，有效地减少学校学生违纪违规行为，开展“强化安全管理，优化育人环境，创立平安学校”的学校安全管理。

一、认真学习，强化宣传，营造良好氛围

坚持组织师生认真学习党的十八大会议精神和相关法律、法规，深刻理解上级各种安全文件及安全会议精神。在师生中认真开展“警校共育、创立平安学校”，学校“环境整治”及“校风建设”“感恩教育”等活动。利用宣传栏、黑板报、各种集会、班会、团队活动和升旗仪式等开展了行之有效的教育宣传活动。加强未成年人思想道德教育，教育学生学法、知法、懂法、守法、依法行事，自觉维护社会的稳定，遵守社会公德。

二、领导重视，机构健全，确保管理有序落实

三、措施到位，狠抓落实

1、认真开展隐患排查工作

2、加强开学安全教育，印发学校编制的《学校安全简报》，由班主任组织学习。上好安全教育第一课，第一周班主任工作重点就是对学生进行安全教育，全面清查管制器械和排查安全隐患。

3、召开安全工作例会。每周星期一学校集中对学生进行安全教育，安监室在每周的周日将下周《学校安全简报》印发到各班，班主任利用周日安全课时间，结合工作要点和本班实际，进行安全教育，提出安全管理要求。星期五午时例会，分管副校长针对工作的薄弱环节和存在的安全隐患，认真分析安全情景，强调安全工作的针对性和实效性。安监室人员每月一次例会，各自总结本质工作，学习上级安全工作文件，布置近期工作。

4、认真开展“警校共育、创立平安学校”工作。开展了法制教育和道路交通安全教育，集中全体学生进行法律知识和消防安全、道路交通安全、治安安全、卫生安全及如何预防青少年违法犯罪等专题讲座，“问题学生”心理健康知识讲座及诫勉谈话等警示教育。经过系列培训，增强了师生学校安全、遵纪守法、安全职责意识。

5、狠抓日常安全管理，加强内部安全保卫工作。保卫人员定点、定职责、定时段巡查，加强重点时段、重点环节、重

要部位、重要人群的安全保卫。着力营造安全教育氛围，注重家校结合、社区民警配合对学生进行安全教育。在学校内楼道、过道等显著的位置制作安全警示标语。严格门卫值班和学生宿舍管理，把好入口第一关，严格门卫登记准入制度。加强了周末及节假日学生的管理，建立了留校和离校学生登记。

6、认真开展师生日常安全教育活动，提高师生的自我防范和自救本事。加强了学生饮食卫生安全教育，禁止学生购买“三无”食品、腐烂变质食品以及凉拌食品。学校食堂由专人负责食品卫生安全。

7、细化工作过程。从细处着眼，小处着手，加强安全工作的前瞻性和主动性，变事后的查处为事前进取防范。实行学校行政牵头，安监室人员、国防教育班学员参与值周工作。完善值周制度，做到课余、星期六（日）无管理空档。

8、建立学校安全意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。

9、落实安全考核。本学期，班级管理100分中安全管理占30分，每一周安监室根据《学校班级安全考核制度》对班主任进行安全考核，将考核结果由德育处汇总，与班主任津贴挂钩，极大的促进了班主任在班级安全管理的主动性。

四、存在问题

1、我校承担了“9+3”教育，民族学生管理难度大。

2、学生差异大，学生间突发事件多。

3、车辆进出学校频繁，前校门口车辆乱停，无证车辆载客等现象严重，存在严重的道路交通安全隐患。

4、学生正处于生理、心理急剧变化的特殊时期，个别学生遇事极易冲动，惹事生非，法制观念淡薄，守法意识不强，是非辨别本事差。

5、学校实施封闭式管理，学生管理难度大，无假外出和翻越围墙现象严重。

保卫部上半年工作总结 第2篇

今年以来，学院安全保卫工作在上级及学院的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了学院各项业务工作的顺利开展，现将08年安全保卫工作情况总结如下：

一、加强素质训练与业务学习

自2月份以来，保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日，先前半小时学习业务知识，传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”，即：

（1）把学习与提高自身素质相结合；

（2）政治理论学习与提高岗位工作职责相结合；

（3）加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。

通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练，提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。

二、加强制度建设

制度是工作的依据，没有良好的制度作基础，会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别在3月份和9月份对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出台了《保卫科内部管理条例》、《工作能力考核制度》、《保卫科会议制度》、《车辆进出校园管理规定》、《大学生安全知识防范手册》以及制定了各类应急突发事件预案，真正使各项工做到了有法可依、有章可循，使保卫工作得以顺利地开展。

三、加强队伍建设

1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人，每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训，因保卫工作有它的特殊性，突发事件没有规律，所以为了安全和稳定，时刻来不得半点马虎，遇到突发事件时做到随叫随到24小时待命为师生服务；保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位，没有休息日天天必须按要求上班，如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。

2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军，现已扩建成100余人的警力，学院保卫科面向更多的是学生，由于保卫科的人手不足等原因，我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织，不仅解决了人手不足的难题，还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息；为确保学院安全，每天不定时的安排警卫队员在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且及时反馈学生中的动态，这为我们的工作提供了很多帮助，在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时，警卫队员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。

四、目标完成情况与工作业绩

1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查

2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查，查获刀具7把、铁棍5根；

3、协助当地_门查处重大治安案件2起、其它案件数起，同时保卫科调查处理学院内部治安案件25余起；

4、对全院安全隐患进行了7次全面排查并提出相应的整改意见7次20余项；

6、保卫科（警卫大队）在10月以展版、宣传资料发放到班由班主任组织学习等形式进行1次禁毒知识宣传；

7、11月协助新化县公安局、邵东县公安局抓获犯案在逃学生3个；

8、11月至12月份协助学院人民武装部审查学生当兵政审工作；

9、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计4次；

10、11月19日迎接娄底市消防支队领导来校检查消防安全工作与安全隐患整改指导，利用横幅、板报在校开展消防安全知识宣传；

11、加强对警卫队员军事武术和双节棍的训练指导，通过精心组织训练在11月29日田径运动会开幕式军体表演中，荣获“团体优秀节目奖”；

12、12月11日邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲授了一堂法制教育课；

13、保卫科（警卫大队）本年度在校担任6次大型活动现场保卫工作。

14、严格做好警卫大队每学期先进干部、队员评选工作；

15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口，门卫管理不严，学院内的事情必然复杂化，所以我们一直以来都很重视门卫的管理，对于门卫保安按照“保安工作职责”从严管理。要求严格执行各项管理制度（如：“学生请假登记制度”、“车辆进门换证登记制度”、“人员来访联系登记制度”、“物品凭证出门检查制度”）；对于进校的外来人员及车辆全面实行勤问、勤检查、勤登记制度，并且对进出时间和车牌进行登记；对于所有出校的物品，要有职能部门开据统一制作的“物品离校证明”，并由具体责任人签字盖章，出门后由门卫存档以备查询。

16、加大校内巡逻力度。为了有效防止偷盗和及时处理校内的突发事件，严格执行校内昼夜巡逻制度。保卫科安排保安和精干的警卫队员在校内进行巡逻，以提高快速反应能力，保证一旦有事能得到及时处置；对于重点部位和经常发案地段进行昼夜伏击，对进入校园的可疑人员，进行跟踪盘问，全年共查处混入校园外来推销人员13余起、查处学生公寓学生违规使用高功率电器137余起、及时发现并制止学生在校园内打架斗殴事件15余起；对教职工楼、教学楼、实训楼及图书综合大楼等重点部位实行严格的关窗锁门制度，确保重点部位的安全。

五、工作不足之处

保卫科能认真完成学院及上级领导布置的任务，并得到了上级领导的肯定，这些都是与领导的重视和部门同志的努力分不开的。在取得成绩的同时，我们还应看到差距：

1、保卫科人员数量不足，造成每一名工作人员要承担多项工作任务，学院面积宽广，夜间巡逻很难做到处处到位，导致师生常有财物被盗案件；

2、组织协调工作不强，与各部门联系不够，在一些互动工作上力度不大，互动效果不明显，这些我们会在今后的工作中，寻找差距，多加努力，以适应工作的更高需要；

3、学院重点部位没有做到人防、技防、物防相结合（如：教职工楼、实训楼和图书综合大楼等重点部位没有安装监控防盗系统）。

成绩与不足之处属于过去，在今后的工作中，保卫科将进一步解放思想、勇于改革创新、带好队伍、稳定思想、提高业务素质，认真落实校园安全管理的各项措施；全力建立健全学院安全防控体系和“创安全、保稳定、促发展”的长效工作机制，努力为师生员工创造一个安全、稳定、文明的工作、学习和生活环境。

保卫部上半年工作总结 第3篇

今年以来，我行安全保卫工作认真贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神，紧紧围绕股改上市的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定、安全的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。较好的保证。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础

今年以来，我行根据总分行下发的规章制度的'精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我行实际，建立...

保卫部上半年工作总结 第4篇

我院的综治维稳工作在医院党委领导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定，现总结如下：

一、领导重视，机构落实

医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。

医院建立有综治领导机构和办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负具体责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识

㈠医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“xx”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。

㈡一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工，利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次，达9200人次。出黑板报4期，坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。

㈢保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。

三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范

医院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。

今年11月，设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测，发现问题及时整改，投入2万多元对消防水泵机组更换，确保了后勤设施安全正常进行；保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护，配置职工宿舍楼灭火器80瓶，住院部和门诊增加灭火器40瓶，到期灾火器能及时更换，消防安全维护资金投入27400多元。根据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，及时整改，给配电房增设消防应急灯六盏，疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具，消防栓176具次，维护消防带，修理消防栓3具，坚持每月检查消防水泵二次，现有消防设施功能良好，安全疏散出口通道畅顺。加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。

医院的社会治安综合治理，能坚持“预防为主，防打结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实，抓日常内部治安管理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，实行医院管理，保卫科管理和科室管理的层级管理办法，督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安管理，加强安全防范，积极营造群防群治的管理机制。

四、加强治安巡查，落实防控措施

保卫部上半年工作总结 第5篇

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学年的安全保卫工作，现将具体工作报告作工作总结如下：

一、主要工作

1、校园治安方面

(1)妥善处理各年级、班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学年保卫科处理学生打架案件_起、敲诈勒索案件_起、召开专门的安全工作会议_次，继续做好安全信息制度。

(2)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中_起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(3)走读生证件管理，发现假走读生证件_余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件__来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。

一学年来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定。

3、校园消防工作方面

为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学年换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器_个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

二、存在问题

保卫部上半年工作总结 第6篇

工作已顺利完成，作为云南旅游股份有限公司经济发展的重要保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下，保卫部团支部认真贯彻执行公司各项工作要求，全面落实，积极创新，严抓队伍建设，按照“不出大事、少出小事”的安全总体目标，带领全体团员青年团结一致，在大型活动多、安保任务重、部门人员缺编的情况下，继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，放弃多个节假日、休息日，在最平凡的岗位上做好每天的工作，确保了园区正常的游览秩序及游客、公司财产的安全。

10月公司继续深化企业改革，实行全员竞聘上岗，我团支部广大团员青年以“党团共建，创先争优”活动为契机，带领团员青年积极响应公司的号召，支持公司改革举措，圆满完成了全员竞聘工作。随着公司的机构调整，世博园经营中心成立以后，按照公司团委的要求，我部和工程部两个支部合并成立了保卫工程团支部，并组织召开了会议选举产生了新的支部委员。在新支部委员的带领下，支部工作顺利开展。现将工作总结如下：

一、工作基本情况、主要经验和做法

按照年初制定的工作计划，保卫部通过“人防、物防、技防”的有机结合，充分调动部门员工积极性。上下一心，精诚团结，圆满完成了各项安保工作任务，实现了“不出大事、少出小事”安保总目标。具体业绩为：

（一）保卫部业务工作方面

1、森林防火工作

2、场馆消防工作

世博园四大场馆消防自动报警系统改造工程于5月24日开工。施工期间，由于旧系统拆除，新系统未安装到位，场馆防火安全只能依靠人防。为确保施工期间场馆消防安全，保卫部及时制定了《施工期间场馆安全保卫工作方案》，通过梳理岗位工作流程，增加干部查岗次数，加强人员责任意识教育等手段，采取既兼顾重点守护目标又要求值班人员在守护好重点目标的同时，每半小时对场馆消防设施设备进行一次检查，发现情况立即上报。圆满完成了场馆守卫任务。

3、景区秩序工作

今年7月份，公司开始执行新的门票销售政策，这给长期依靠倒卖世博园门票的不法人员以毁灭性的打击，主入口门票销售环境得到了根本性的好转。据此情况，保卫部及时调整人员部署，将工作重点从打击票贩、维护购票秩序转移到园内经营秩序维护，重点打击“黑导”、“黑照”等不法人员。通过持续不断的打击，目前园区不法人员已基本肃清。

4、防盗工作

7月3日，茶园展厅展品被盗，被盗展品为包金茶具和玉茶具；7月16日，茶园展厅展品再次被盗，被盗的展品为木雕包银茶具，现场查看门窗关闭完好，无盗撬痕迹，“内盗”的可能性较大。为确保展品安全，严防“盗案”的再次发生。保卫部对技防设施进行了加强，在已安装红外无线报警器的基础上，又新装了一套红外摄像监控系统，实现了守护目标的全方位监控。保证了公司财物安全。

（二）团务工作方面

1、加强理论学习和形势任务教育

根据建设“学习型”党组织，做“学习型”职工的要求，我支部充分利用纪念日、重大事件为契机，通过讲座、培训、座谈、团组织生活、文件传阅等多种方式来开展理论与业务学习。同时根据公司团委结合企业转方式调结构的变革和世博园转型升级的重点工作，主动加强形势任务教育和“企业观”教育，增强支部青年爱岗敬业精神和职业道德意识。

2、以能力建设为重点，抓团组织能力建设和团干部队伍建设

在深刻领会党的要求和团的工作思路方面，支部始终把团的工作置于党的领导之下，以能力建设为重点，抓团组织能力建设和团干部队伍建设，规范团的建设；切实加强团组织服务企业、服务青年的能力建设；切实提高团干部的学习能力和工作能力。，根据公司组织机构调整情况，我支部在公司团委组织下，完成了重组、换届工作，进行了调整，保卫部和工程部两个部门合并成立了保卫/工程团支部。

3、抓标杆建设，持续深化公司共青团品牌建设，引领团员青年成才建功

继续做好青年文明号的建设工作。支部积极配合公司团委加强对“青年文明号”的管理和监督，主要目的是一方面保持其先进性，一方面是在各团支部中起到带头示范作用。同时，支部还将省级“青年文明号”的考核标准和要求融入到团支部创先争优活动中，开展了争创“青年文明示范岗”，充分发挥标杆作用，引领其他团支部共同成长进步。

我支部以“青年文明号”为标杆，以“青年文明示范岗”为载体，将“我的岗位我负责”和“我的团队我带好”活动有机的融入其中，号召青年团员以“青年文明示范岗”为重点，进一步巩固“青年文明号”品牌建设。

4、抓团组织自身建设

根据公司团委的要求，团支部组织统计了团员基本信息，完善了支部青年团员的信息管理。9月8日，我支部派团员代表在公司团委带领下，参加了共青团云南世博旅游集团有限公司第一次团员代表大会。

5、围绕中心，发挥共青团应有作用，带动团员青年关心公司发展，支持公司改革

一是融入公司中心工作，开展建言献策活动。在公司发展战略的修订过程中，我支部发动团员青年参与到公司使命、愿景、核心价值观的征集活动中，同时调动广大员工的工作主动性，为公司发展建言献策，以达到集思广益、群策群力的效果；二是正确引导团员青年，做公司改革的支持者、实践者和排头兵。支部积极引导团员青年解放思想、转变观念，不断培养和增强团员青年的大局意识和忧患意识，抛弃一切等、靠、要的不良作风和行为，将公司的发展与个人的发展紧密结合起来。

6、坚持“服务青年”为宗旨，开展特色活动

（1）认真参与“五四”系列活动

支部一方面积极配合公司团委于4月27日成功举办了云南世博旅游集团团委与云南冶金集团团委“庆五四 叙友情”青年联谊活动。另外一方面积极组织团员青年参加本次系列活动的另一项主要内容——由集团公司团委主办的“青春与世博旅游同行”主题演讲比赛。我支部派出的参赛者张世金获得了演讲比赛二等奖的好成绩。

（2）参与公司党委“七一”纪念活动

在公司党委开展建党89周年的“五项”活动中，我支部也积极参与，组织团员青年参加了党支部组织的“十个一”活动。

（3）参与公司工会职工趣味运动会

2月，公司工会和团委共同举办了职工趣味运动会。我支部广大团员青年积极参与，不仅促进了身心健康，还培养了大家的团队精神，增强了部门凝聚力，展示了支部青年良好的精神风貌，促进了企业文化建设。

4、切实履行政治责任和社会责任

齐心协力，共抗旱灾。3月—5月，公司团委组织开展了“青春彩云南·抗旱齐行动”活动。支部一是号召广大团员捐款；二是号召大家参与“捐助一块钱情注彩云南”活动；三是组织支部团员积极参与“许下一个愿祝福彩云南”活动；四是发放《“青春彩云南·抗旱齐行动”倡议书》，并组织张贴志愿节水标识；五是派团员代表参加了集团团委组织的到对口扶贫点寻甸县草子地苗族小学送水送米扶贫帮困活动。

二、当前保卫部工作面临的主要问题和困难

（一）人员少，任务重。目前保卫部人员缺编5人，岗位工作强度大，队员疲惫不堪，岗位工作质量受到一定影响。

（二）人员素质有待提高，保卫部当前人员整体文化素质偏低，技能单一，职业前景堪忧。

（三）经营中心全体员工的安全意识还不够强，各部门内控工作还有待加强，群防群治还未真正建立起来。

三、工作具体措施和重点推进项目

（一）认真按照公司党委、工会、团委制定的创先争优活动实施方案，结合工作实际，在全体党员、团员、职工中开展创先争优活动，充分发挥党员、团员的模仿带头作用，并确保取得实效。

（二）按照集团、公司党委的安排部署，动员各方力量，积极参与公司庆祝建党__周年系列活动。

（三）加强安全制度建设。

（四）加强人员素质全面提升。

（五）加强循环检查力度。

（六）加强值班岗位定时报告制度。

（七）健全各类安全责任制。

回首以前的工作，我支部工作在“青年文明号”的建设中有了长足的进展，“青年文明号”的精神已经渗透到支部每一名团员青年的思想中。新的一年，我保卫工程团支部将继续通过对人防、物防、技防等措施的优化整合，采取“积极防御，随机出动，灵活多变”的工作方针，实现“不出大事，少出小事”的安保总目标。同时抓住机遇，开拓创新，与时俱进，用自己的实际行动，把创建“青年文明号”活动落到实处，以良好的形象，优良的作风和过硬的素质，为公司发展做出贡献。

保卫部上半年工作总结 第7篇

我，转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！现总结如下

一、立足本职工作，处理好每向任务

年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务。记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟悉工作。我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教。在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着，然后默默的记下来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评。我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到：“您好，先生，请问您需要办什么业务？”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗？”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗？”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗？”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。

二、勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。银行保安年终总结俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？

保卫部上半年工作总结 第8篇

上半年，保卫科在集团、及厂党、政的正确领导和XX公司保卫部的业务指导下，认真落实厂第八届七次职代会关于践行文化 注重细节 共建工作快乐生活美好的工作方针，全面落实各项安全生产保卫防范措施，不断提高我辖区的治安综合防控能力，全力维护我厂治安稳定，为生产建设创造一个良好的内部治安环境。现将我科xx年上半年工作总结如下：

(一)、党建工作

党建工作也是我科的一项重要工作，我科每月积极完成上级布署的各项工作，并努力把各项工作做到最好。科党支部认真贯彻落实党的十八届一次会议精神，落实集团公司、XX公司和我厂八届七次职代会精神，把加强党的领导，提升党的执政地位做为当前学习的首要任务来抓。积极预防党员领导干部反腐工作，和领导干部签订《党员廉政承诺书》，领导每月学习《镜鉴》并写心得体会。这样是让我们领导干部认识到反腐倡廉的重要性和腐败导致的后果。认真开展了走基层工作，积极听取职工群众的心声，采纳职工的合理化建议和意见，发挥职工代表的桥梁纽带作用，上半年向厂工会提交建议三份。按照践行文化 注重细节的主题，把党的思想政治优势和群众优势化为企业的竞争优势和科学发展优势，积极组织党团员利用空余、值班时间学习党的路线、方针、政策和保卫业务知识，使大家更进一步了解明白新一届领导班子的执政管理思路和当前保卫工作面临的严峻形势，使大家的使命感、紧迫感、责任感明显加强和提高。

(二)、对标工作

对标工作是向先进单位对比学习，找出自己的不足之处。针对此项工作我科组织了专人进行了学习，认真落实厂对标办公室的各项工作要求，每月定期进行对标工作考考评核，寻找差距弥补不足。对标工作上半年按照我科对标实施方案;1、每月召开对标管理工作会议及小组会，对我科对标各项指标现状进行分析评估。2、积极落实对标评估问题，及时汇报对标情况。3、积极组织人员学习《对标管理工作实施方案》、《对标管理考核细则》及《保卫科对标管理工作方案》、《XX公司对标管理实施细则、考核办法》、《陕西石油(集体)有限责任公司xx年度对标工作安排意见》、《陕西石油(集团)有限责任公司XX公司xx年对标工作安排意见》、《罗总在XX公司对标工作推进会上的讲话》、传阅对标动态简报 7期;4、做好我科每月的对标动态简报，总结当月对标工作情况，安排部署下月的工作目标及措施。

(三)、岗检工作

劳动纪律的遵守情况充分体现我厂的管理，劳动纪律、工艺纪律、卫生纪律的执行关乎我厂生产装置的平稳运行。岗检室在人员少、面广、任务重的情况下，仍坚持24小时巡查，积极总结经验抓典型。16月，我保卫科岗检工作人员共对各科室、车间进行劳动纪律巡查336次，下发违纪通报84份，处理违纪人员99人，电视曝光29人，批评教育186人。巡查次数、处理违纪人员、电视曝光率、罚款金额是历年最严。重新修订了《职工违纪处罚条例》，由于我岗检人员的责任心强、处理公、不怕惹人和能坚持原则的态度，是得我厂劳动纪律、工艺纪律的执行情况大有转变。

(四)、亮点工作

1、检修工作

针对全厂一年一度的装置大检修，我科及时召开检修动员大会，为确保检修顺利展开与进行，不发生一起盗窃案、不丢失一个螺丝为目标，我保卫科制定了《xx年检修保卫工作方案》，按照方案抽调20`人参加检修现场的安保，并设立三个执勤点昼夜24小时执勤守卫，在执勤中，我们的队员能提高警惕，认真负责，不放过一个可疑对象，在装置大检修中未发生一起现场物品被盗事件，确保了检修现场的安全，受到厂主要领导的高度表扬。

2、防偷盗专项宣传整治

为了打击盗窃少量国有资产、倒卖油品违法犯罪活动，有效控制此类盗窃案件的发生，我科上报交口分局并制定了《盗窃、侵占企业财产处罚规定》;加大宣传力度，利用厂电视台和我科巡逻车在生产、生活区进行了为期15天的宣传，让职工们都能了解、知道盗窃企业财物的危害性。上半年查处消防队、成品车间孟某、马某共九人偷盗卖厂成品油和废铁，给予一人开除，一人处分，五人罚款，两人罚款并介绍回服务公司的处理决定，有效打击了偷盗现象的嚣张气焰，是偷盗成品油、废铁现象得到有效遏制起到了警示教育作用。

3、军事训练

为了强化我科的管理，提升保卫队伍的整体军事素质，我科积极组织全体保安队员进行为期45天的军事训练。从三大步伐、停止间转法等一些技能训练，来提高保安队员的吃苦耐劳精神和团结协助意识，是他们的集体荣誉感得到进一步提升和强化，是军事化管理在保卫科得到体现和落实，在春季大练兵总结大会上，我科队员的军事、擒敌技术获得厂领导的高度表扬并在厂举行的迎五一 促和谐》职工文体活动比赛获得三等奖。

4、法律、法规业务培训

4月23日至24日，我科聘请警校高振国教授对保卫科全体人员从四个方面进行法律、法规业务知识培训：1、改革开放推进民族复兴大业;2、改革发展中存在问题;3、公安保卫工作的现状及挑战;

4、开拓创新、与时俱进构建公安保卫工作新局面。重点从1、严格遵守《内保条例》，认真搞好公安内保工作。2、必须强化企业内部治安保卫管理意识。3、加强国有企业保卫组织建设，提高保卫人员的政治业务素质是水平。4、扩大企业内保部门工作职能。

通过法律法规教育培训，使全体保卫人员的业务知识、业务技能明显提高，今后，我们一如既往开展好类似教育培训和整治工作，让辖区更加和谐、稳定。

5、交通教育宣传

共建工作快乐生活美好是我厂今年的口号和目标，厂职工家属的生活质量不断提高，私家车聚增，交通安全知识、意识面临严峻挑战，针对这一问题我科邀请了交口公安分局交警大队负责人，对厂轿车队、运输队、餐饮中心驾驶员及各车间安全员等140人进行了培训，从新交通法、扣分标准及交通案例等方面进行了培训学习，发放交通宣传手册二千份，把交通安全列为当月考核范畴。这样使职工家属能做到文明驾车、安全出行。

(五)、关心职工生活，切实解决具体问题

我们牢固树立和落实以人为本的思想，为职工办好事、办实事，积极开展扶贫帮困工作，让职工体验到组织的关爱和温暖，让职工以饱满的热情和充沛的精神投入到工作中去。

(六)、大力开展文化娱乐活动 弘扬企业文化精神

为了努力营造和谐、文明、互敬、争创一流的良好氛围，我们经常性的开展多种形式的文体娱乐活动，丰富我科的文化生活，吸收一批有体、音、美、劳爱好的同志，开展一些有特色、有内容的主题活动，进行队与队之间的比赛、交流和切磋。让文体娱乐活动在我科全面生根发芽、开花结果。

(七)、其他工作完成情况

上半年共办理正式入厂证300余张，临时入厂证2100人次，办理生活区车辆出入卡300余张，接待外来办事人员20xx多人次，坚持每周二、四对生活区车辆乱起乱放及流浪狗的清理整治，纠正违章停放车辆320辆，捕流浪狗71只。继续加强门卫管理确保出入厂区安全，严格物资出入管理的检查验证制度，上半年共纠正违章421次，收交不合格灭火器38个，处理不按规定携带物资5起。巡逻队坚持夜间对生产、生活区的巡逻巡查，共巡逻450起，查处多起案件8起，全部移交交口公安分局。开展了交通安全专项整治活动二次，安全检查五次，重点查隐患、查预案。

我科制定了《油气生产治安秩序整治专项行动工作方案》、《涉油涉气案件、事故和群体性时间工作预案》、《安全保卫预案》并圆满完成了XX公司组织的元旦文艺调演，舂节期间秧歌慰问演出、转九曲 和篝火晚会的执勤任务、清明黄帝陵祭祖及各种文艺演出等大型执勤任务。

保卫科xx年下半年工作思路

下半年，我保卫科以预防为主,齐抓共管,常抓不懈,确保平安十六字为指导方针，在及厂党、政的领导下，充分发挥职能作用，提高保卫服务质量，确保我厂财产安全不受侵犯，为全厂的生产、生活等工作保驾护航。在此，我科将按以下几个方面实施：

一 基础管理：

要以基础管理、专业管理、整体管理水平为重点，认真制定措施，强化工作制度，严格责任考核，提升整体员工的团结力和凝聚力是全体保卫人员都有较强的责任心，更好的为全厂服务。

1、制度建设;进一步健全完善各项规章制度及工作方案、预案，做到有章可依，执规必严、违章必究。

2、民主建设;充分发挥民主集中制原则，积极听取职工的心声，采纳职工的合理化建议和意见，让大家都能参与管理，是人人懂管理会管理。

3、健全工作质量问责制;每项工作必须分解到人，要有完成时间、质量标准、奖励处罚措施。

二 学习方面

我们要积极学习党的xx届一中精神、集团公司、XX公司及厂各项规章制度。坚持学习反腐廉政警示教育，学懂学精保卫科各项规章制度和《企事业单位内部治安保卫条例》。人人都有学习笔记，定期进行业务知识考评，合格率达98﹪。严格推行学^v^超创活动。是我科每位职工都能领会业务知识，开展一些业务知识比赛，奖励业务技术能手。为全科营造出一种良好的学习氛围，争取人人都能独当一面。

三 军事训练，

保卫科自成立以来实行半军事化管理，这是一个良好的传统。在这基础上也要加强队伍的军事训练提高保卫人员的身体素质，督促并促进职工们紧逼感，尤其让退伍军人带领员工练习军事动作，增强员工的集体荣誉感。定期进行军事技能考评，合格率达98﹪。这样来提高整体队伍的军事自身素质，工作中就会有好的一面也能成为一道独特的风景线。

四 治安管理

加强治安管理，维护辖区秩序，巩固综治成果，治安工作，要坚持打、防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与安全教育相结合，以保证我厂治安秩序良好，促进各项工作顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在加大技术防范的同时，加大对门卫管理和教育，发挥人防技防作用。落实治安责任承包制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在内部中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。

五 巡逻方面

坚持每天晚上在两个生活区、生产区巡逻三次，严防盗窃案件的发生。为全厂的职工安全更好地服务。我们要继续完善一些规章制度。是巡逻工作也能成为一支独特的守卫力量。

六 岗检方面

在今后的工作中，还要加强对全厂的劳动纪律和工艺纪律的检查，确保全厂的生产安全，每天不少于两次抽查，使全厂每位职工都能遵守厂规厂纪。为打造排头兵做好基础保障。

七 其它工作

按时完成上级领导交办的其他安全保卫工作。

保卫部上半年工作总结 第9篇

保卫处长在校党政和分管领导的直接领导下，主持全处日常工作，其主要职责是：抓好全处的政治思想教育、工作作风和业务建设工作；健全工作制度，布置各项任务，并组织实施和检查岗位责任制执行情况，审核处内形成的各种文稿；发生重大治安、刑事、政治案件及灾害事故时，及时赶赴现场，并及时向校领导和公安机关汇报；申报年度保卫经费预算，严格执行财经纪律；完成校领导和上级公安机关交办的其他事宜。

根据以上职责，我个人所做的工作，主要是：加强学习和教育，带好一个班子，建设好两支队伍（保卫干部和校卫队员），协调好上下、内外关系，统一思想，确保省教工委、教育厅方针政策和学校党政决策及各项工作任务圆满完成。

一、加强学习和教育，不断增进处班子的团结和凝聚力。

最大限度地调动和保护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手，狠抓政治理论学习，增强团结和凝聚力，把教工思想统一到学校发展的目标上来，较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结，以身作则，处事公正，从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务，连续几年校园内未发生人员重大伤亡和重大火灾事故，治安刑事案件也呈下降趋势， XX年顺利通过了“平安校园”验收，XX年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”；XX、XX年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”和“文化保卫系统集体嘉奖”。

二、结合实际，狠抓工作作风和业务建设。

首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外，保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不可预见性”等特点。因此，我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育（即敬业精神、奉献精神、吃苦精神；雷厉风行作风、求真务实作风），使大家增强了主人翁意识，明确了各自岗位职责，端正了工作态度。处内每位同志都时刻把校园安全稳定作为己任，做到及时发现问题，及时解决问题，特别每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。其次我们结合几个校区不同特点，按照科学发展观的要求，不断总结经验，吸取教训，及时改进执勤方式方法，基本掌握了校园安全工作的一般规律，即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主；日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主；坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，基本上建立了校园安全工作长效机制，同时也增强了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。

三、明确职能，不断提高依法办事的能力。

保卫工作一定要保持清醒头脑，坚持依法办事，具体做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度，特别是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾害事故，必须第一时间到达现场，掌握第一手材料，及时向院领导和公安机关报告，及时有效地控制事态的发展变化。

四、合理使用经费开支，确保各项工作的正常运转。

这方面主要是实事求是编制年度经费预算，处理好厉行节约和保证重点工作的关系。一年来，我们严格执行学校下达的经费预算标准，凡处内采购物品坚持两人以上参与和财务一枝笔制度，基本保证了各项工作的顺利开展。

五、一点体会

近两年来，从教工委、教育厅、省市公安、安全机关，都高度重视高校安全稳定工作，特别是学校党政一把手和各二级学院、各部门一把手普遍对安全工作是第一责任达成了共识，今年我个人粗略统计，省市、学校（包括本处内）各种安全稳定工作会议达30多次以上，这说明安全工作齐抓共管的氛围已基本形成，相信西安财经学院将会一天比一天更好。

保卫部上半年工作总结 第10篇

(一)加强管理，进一步完善各项基础工作。

基础管理是提高服务质量的重点。为此，我部准确、快捷地收集有关小区、安全管理员等资料，建立电子文档，实行办公自动化，并结合公司ISo9001：20__物业质量管理体质标准进行管理，通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。

(二)精心组织，全面完成上级交给的工作任务。

随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在20__年，安全保卫方面：全年全区接管了39个守护驻点，其中：移动27个，邮政7个，电信2个，供电3个，安全管理员人数由年初68人增至现在178人(此数目至20__年12月31日止);小区方面：成功接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理，现已正常运作。

(三)加强培训，努力提高员工队伍整体综合素质。

员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服务的同时，坚持“以人为本”，对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进行培训工作，如：ISo9001：20__质量体系学习考试培训、消防知识学习培训、岗位职责培训和部分业余参加社会高校专业文化知识进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训，培养高素质的忠诚于企业的员工队伍，推进服务质量的进一步提高。

(四)关心员工，促进企业文化的发展。

在新形势下的今天，行业之间竞争激烈，在工作之余，组织员工开展适当的文体娱乐活动，减一减压，是必不可缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球比赛，五。四青年节期间，在东逸豪园会所进行全体安全员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，举行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，此外，带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。

(五)加强宣传，树立番禺守信新形象。

充分利用各种方式途径，宣传公司业务，狠抓服务，坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满意”十六字质量方针，努力提高公司在社会的知名度，向服务客户定期派发《客户服务调查表》，及时反馈服务单位或小区住户意见，以最大努力为客户的解决热点和难点问题，不断提升公司的社会形象，例如：东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动;又如东翠园管理处主动与邮政局、发展商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情;保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的一致信赖与好评，给社会带来了良好的反响，使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。

保卫部上半年工作总结 第11篇

学校的安全工作关系到广大师生员工的切身利益，关系到学校改革发展稳定大局。为切实加强学校的安全工作，保证师生员工的生命和学校财产安全，一年来，我处认真贯彻落实山西省政府办公厅《关于在全省继续开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发［2012］9号）和省综治委《关于印发2012年省综治委专项组重点工作安排的通知》（晋综治委［2012］33号）的有关要求，以抓“平安校园”建设为基础，认真落实校园安全综合治理工作责任制，积极开展安全专项整治活动、安全“三项行动”（宣传教育行动、隐患排查治理行动、安全监督检查行动）和安全隐患整改工作。认真加强对广大师生员工的法制安全教育，严厉打击校园及周边的违法犯罪活动，积极督促各单位安全隐患的改进，努力营建安全、文明、和谐的校园环境。

一、以学校工作重点为核心，全面维护校园安全稳定

安全稳定是学校发展的基本保证，十二五期间，我们要把学校建设成教学研究型大学，没有安全稳定的大好形势是不可能实现的，保卫工作必须紧紧围绕学校的发展和全校师生的人身财产安全开展工作。一年来，我们始终坚持在校党委、校行政的正确领导下开展工作，在完成好本职工作任务的同时，努力完成上级交办的各项工作任务。全年除每天两人24小时值班、4人巡逻外，完成各类大小活动执勤任务24次；十八大等敏感时期加班52人次，出警巡逻453人次；处理矛盾纠纷6件；给有关不稳定人员谈话38次。同时根据省教育厅《关于继续做好高等学校校方责任保险的通知》（晋教后勤［2012］22号）的要求，我们及时为全校18330名学生购买了校方责任险。保卫处还承担了太原兴农街派出所和太谷侯城派出所两个警务室的建设与管理指导工作；承担了太原社区工作站的管理与指导任务。保卫处还积极配合学校其它部门，在市场管理、违章建筑拆迁、安全防范等方面做了大量实际的工作。近两年虽然保卫人员由30人减少到20人，工作范围和工作量却在不断增加，但大家能团结一致，统一思想，在维护校园安全稳定中克服困难，积极工作，尽职尽责的完成了每一项工作任务。

二、以安全教育为抓手，全面开展安全教育宣传活动

通过开展上述教育活动，近年来广大师生员工的法治安全意识明显增强，对安全工作的认识和重视程度越来越高。从而在全校形成了一个人人讲安全，人人重视安全的良好氛围。

三、以专项整治为重点，全面开展校园及周边专项整治工作

1、广泛动员宣传，积极开展安全专项整治活动

为了贯彻落实省教育厅《关于在全省教育系统继续深入开展学校安全专项整治工作的通知》（晋教后勤［2012］6号）精神，我们从四月下旬开始到十一月中旬，开展了安全专项整治工作。通过悬挂宣传标语和版面展示等形式向全校师生员工宣传安全专项整治活动的重大意义，以提高广大师生员工对开展专项整治工作的认识和支持，在做好宣传教育的同时，组织有关部门和主要负责人参加在全校范围内开展安全检查行动。主要针对全校各单位的治安、防火责任制的落实情况；职工、学生的安全教育及管理情况；学校设施设备的使用维护情况；“五管要害”部位防范措施及责任制的落实情况；剧毒化学品及易燃易爆危险化学品的存放使用情况；实验室、配电室、礼堂和学生宿舍等重要场所安全管理制度的建设和落实情况；学生在外住宿及安全情况；校园交通秩序、校园摊点秩序以及学校周边治安秩序等方面进行全面检查。通过专项整治检查活动，及时发现学校各单位在安全方面存在的薄弱环节和隐患，针对检查出的问题和隐患，积极采取有力措施督促各单位及时进行整改。使安全专项整治行动收到了较好效果，有力地保证了学校安全。

2、认真加强校园周边环境的整治

为解决农大校园周边特别是杨家庄村存在的治安安全隐患问题，今年下半年，我们在校领导的大力支持下，多次出面将校园周边存在的治安安全隐患问题向当地县委政府通报反映，督促当地政府协调有关部门对农大周边隐患进行综合整治。对此，XX县社会管理综合治理委员会办公室专门下发了《山西农业大学校园周边治安秩序集中整治专项行动实施方案》（太综治［2012］6号），集中对校园周边的出租房、出租车、饮食摊点等进行了整治，收到了暂时成效。但由于各种客观因素，加之当地主观上努力不够，要根本解决周边问题还需要上级部门的大力支持和地方政府的积极配合。

3、集中整治校园交通秩序

在校领导的支持下，投入4万元对校园交通进行专项治理。一是重新规划停车场和封闭校园内人员集中的路段，在教学区、学生宿舍区内禁止机动车辆通行；二是加大了对校门口出租车管理的力度和在马路边安装指示标志；三是尽量限制摩托车在校园通行，并在主要马路上安装了减速带。四是实行凭出入证进出校园。通过整顿，改变了停车困难和机动车在校园内随意穿行和超速行驶的状况，营造了良好的校园交通秩序，确保了师生的人身安全。

4、不断开展消防安全隐患的排查整改

消防安全，责任重大，重在预防。今年我们在消防专业部门的指导下，对全校的消防安全进行了10次大检查，下达隐患通知9条，查出隐患11个，争取学校投入万元对重点消防隐患进行整改，有效的防止了火灾事故的发生。

四、以隐患排查整改为目的，全面开展安全隐患排查整改大行动

进一步贯彻落实《山西农业大学开展安全专项整治活动、安全“三项行动”和安全隐患整改工作实施方案》（校行字［2009］54号）精神，今年，我们对各单位责任制的落实、各项制度的执行、安全隐患的排查整改、责任书的签订、应急机制的建立和安全教育等方面的情况进行了检查。同时对消防安全、交通安全、设施设备安全、饮食卫生安全、水电气暖安全、教学用建筑安全、教学活动安全、学校环境安全等进行全面检查。通过检查落实了原隐患整改情况和新排查出的隐患情况：

1、检查对去年排查出的隐患进行整改落实的情况。2011年底共查出并下达整改通知的隐患有17项。除校园周边两项（治安安全、食品卫生安全）时有反弹，需要政府解决外，其余隐患全部进行了整改。

2、在开展的专项整治活动中，我们采取了分工负责，共同参与；点面结合，突出重点；自查复查，边查边改的检查方法，取得了较好的效果。

一是通过安全大检查，又查出一般隐患25项，督促整改24项，1项因资金不足列入下一年整改计划；重大隐患3项，整改3项。

二是督促各单位建立并完善了各项安全管理制度；

三是通过问责提高了各单位对安全工作的重视程度，增强了广大师生员工的安全意识；四是进一步推动了全校安全工作的开展和隐患整改的力度。

五、以队伍建设为基础，全面提高保卫队伍整体素质

保卫队伍建设是学校安全稳定工作的基础。平时我们注重对保卫干警的政治业务学习和培训，教育干警在复杂的新形势下，始终坚定正确的政治方向，正确把握形势，正确把握自己，严格遵纪守法，不断增强拒腐防变的能力。今年召开党的十八大，为确保安全，全体干警牺牲节假日，坚持工作在值班巡逻第一线，超时工作，无怨无悔。同时在工作中我们严格执行工作责任制。

一是逐步建立健全了各类档案资料、工作目标责任制及发破案登记、巡逻登记、值班登记、“五管”要害部位管理、暂住人口管理和重点人口管理等规章制度；

二是加强对干部队伍的培养教育，对副科以上干部我们经常用请进来、走出去的方式进行培训交流，结合实际教育学习，取长补短；

三是每周一实行例会制度，总结通报上周情况，安排布置本周工作；

四是对全体干警进行服务意识教育和不同类型的岗位培训，不断改变“门难进、脸难看、事难办”的不良风气，逐步提高了保卫人员的政治、业务素质和工作能力，在校园安全工作中充分发挥了保卫部门的职能作用，使校园内的发案率逐年下降。

总之，一年来，保卫处在校党委、校行政的领导下，完成了各项工作任务，保障了校园内的安全稳定。但我们也存在许多不足和问题，例如，个别同志还存在思想麻痹、认识不高、政治敏感性不强等；还有的同志服务意识淡薄、对师生反映的问题重视不够，缺乏深入沟通等；还有的学习抓的不紧，业务能力较差等。我们将在新的一年中，以十八大精神为指导，努力开创新的工作局面，为建设“平安校园”做出更大贡献。

保卫部上半年工作总结 第12篇

（一）加强管理，进一步完善各项基础工作。

基础管理是提高服务质量的重点。为此，我部准确、快捷地收集有关小区、安全管理员等资料，建立电子文档，实行办公自动化，并结合公司ISo9001：20xx物业质量管理体质标准进行管理，通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。

（二）精心组织，全面完成上级交给的工作任务。

随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在20xx年，安全保卫方面：全年全区接管了39个守护驻点，其中：移动27个，邮政7个，电信2个，供电3个，安全管理员人数由年初68人增至现在178人（此数目至20xx年12月31日止）；小区方面：成功接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理，现已正常运作。

（三）加强培训，努力提高员工队伍整体综合素质。

员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服务的同时，坚持“以人为本”，对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进行培训工作，如：ISo9001：20xx质量体系学习考试培训、消防知识学习培训、岗位职责培训和部分业余参加社会高校专业文化知识进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训，培养高素质的忠诚于企业的员工队伍，推进服务质量的进一步提高。

（四）关心员工，促进企业文化的发展。

在新形势下的今天，行业之间竞争激烈，在工作之余，组织员工开展适当的文体娱乐活动，减一减压，是必不可缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球比赛，五。四青年节期间，在东逸豪园会所进行全体安全员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，举行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，此外，带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。

（五）加强宣传，树立番禺守信新形象。

充分利用各种方式途径，宣传公司业务，狠抓服务，坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满意”十六字质量方针，努力提高公司在社会的知名度，向服务客户定期派发《客户服务调查表》，及时反馈服务单位或小区住户意见，以最大努力为客户的解决热点和难点问题，不断提升公司的社会形象，例如：东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动；又如东翠园管理处主动与邮政局、发展商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情；保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的一致信赖与好评，给社会带来了良好的反响，使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。

保卫部上半年工作总结 第13篇

本学期在院领导、党委的领导和支持下，按照上级单位指示要求，全处同志把维护全院的安全工作作为核心任务来抓，把维护稳定当成重点，克服种种困难，严于律己，力争把安全保卫各项工作落实到位，确保我院安全保卫工作顺利完成。现将有关情况总结如下：

1、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，完善落实门卫制度、安全防火制度、食品卫生管理制度以及宿舍管理、二十四小时领导带班制、教师值班值宿、安全用电等规章制度，使各项制度职责更具体化、更细致化。

2、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以院长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了校园暴力突发事件、安全消防、学生防拥挤踩踏、学生食品中毒、紧急疏散演练、传染病预防、晚自习停电疏散以及防范大风降温和降雪等八项应急预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

二、狠抓落实，及时整改、立足防范变“堵”为“疏”，确保安全万无一失。

1、加强检查，及时整改。我们把安全工作作为重点检查内容。每月保卫处都要对学校进行全面的安全检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

2、我们组织相关职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案，积极参加安全知识培训；组织青年男教师成立了校园防爆治安队，校园治安巡逻队，消防义务小组等，为师生的正常教育教学秩序保驾护航。为了我们的共同目标共建安全校园而努力。

3、确保安全设施、器材到位。我们一方面广泛征求全校师生的意见建议，另一方面聘请专家指导，对全校消防器材设施进行了合理布设，即使学校经费十分紧张的情况下，又新购置了干粉灭火器60支、安全出口100个，应急灯30个。检修和填补了所有的消火栓设施，确保按要求到位。

为保安配备了胶皮警棍4支、对讲机5部、防暴钢叉3支、电击器一只，防割手套2副，还为保安统一配备了制服。

5、坚持24小时领导带班，教师值班制度。学校高薪聘任了保安2名，提高了门卫、更夫的工资待遇，增加了保卫值班人员。学校保安人员坚持24小时在校园治安巡逻，每天安排一名中层以上领导带班在校园值宿，安排专职教师三名分别在学生公寓值班，这一值班制度在应对可能的突发事件、确保晚间校园平安上起到了十分重要的作用。

6、严格执行门卫登记制度，外来人员必须持身份证等有效证件进行登记，并与学校教师取得联系后，由教师亲自到门卫核实后，方可进入校园。学生出校门必须持有班主任假条登记后才可以离校。

三、广泛宣传，加强教育，促进自护提高安全意识。

1、开展丰富多彩的安全教育活动，对学生开展安全预防教育，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能。为此，我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外，还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。如五月份举行了疏散演练，通过疏散演练不仅增强了学生的逃生技能，还使学生从“演习实战”中学会了自救逃生、互救等技能。

2、我们还多次在校园举办了交通安全宣传展、举行主题班会、团队活动、安全教育讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。在3月16日下午，我们全校师生在学校礼堂聆听法制辅导员闫向荣老师的法制教育讲座，闫老师从防火、防盗、防抢、防骗以及校园暴力事件等五个方面进行了阐述，从案例分析、危害到如何预防，讲解具体全面，通过这样的安全教育活动，师生提高了自我防范意识和自护自救能力，取得了良好的教育效果。10月23日邀请四平市铁西区检察院公诉科科长董亚军同志做法制教育讲，用座通俗易懂、简单实用的法律知识，解读了一些生动鲜活、触目惊心的青少年犯罪案例，联系实际，以案释法，以法论事，可谓是学校法制教育的一次“精神大餐”。

3、对学生周五放学后，保卫处组织五名男教师在校门外500米之内巡逻，确保学生安全离校。

四、社会学校家长齐动员，群防群治，确保校园安全

我们积极与四平市公安局、四平铁西公安分局、平西派出所等部门通力合作，做好学校周边治安治理工作。属地派出所（平西乡派出所）所长林兼生为我院法制校长，副所长郭汉卿为法制副校长，定期来我校进行法制教育、安全隐患指导，配合我校保卫处对学生公寓进行非法管制刀具的收缴，周五放学期间派警力在我校外巡逻。

3月16日下午，我院邀请四平武警部队的武术教练来校指导我院治安队，传授和讲解了治敌方法。防暴治安队的教师认真学习了每一招每一势，通过此次学习，大家初步掌握了治敌本领，为我院正常的教育教学秩序和师生的学习生活保驾护航。今后，我们还将继续有计划地邀请武警部队的教练、法制校长、以及派出所的领导到学校做治敌方法、专题法纪、安全知识教育课。

五、存在的主要问题和下步的打算：

我们在校园安全方面做了一些工作，安全保卫工作得到进一步加强，一年来，学校无责任事故发生，安全事故为零，但是我们感觉安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

保卫部上半年工作总结 第14篇

20xx年，我xx消防安全管理工作得到了领导的高度重视。在领导班子的大力支持下，经济保卫处消防科紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，始终把消防安全管理工作做为保障企业安全生产的一项重要任务来抓。消防科所有人员认真研究，积极探索企业消防工作的新路子；重点排查，积极查找、整改各类火险隐患；大力宣传，加大消防宣传教育培训力度，使消防安全工作落到了实处，广大干部职工的消防安全意识也得到有效提高。通过干部、职工的共同努力，形成全员参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的消防安全工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年来，全院未发生较大火灾事故，广大职工的生命财产安全得到了有效保障，企业的生产经营得到稳定健康的发展。现将20xx年消防工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作目标。

消防安全工作事关我xx发展、稳定的大局，事关广大干部职工的切身利益，一年来，xx始终将此项工作列入重要议事日程，并将其纳入社会治安综合治理工作中进行考核。根据消防安全工作“谁主管，谁负责”的原则，重新修订了《xxx消防安全管理制度》，明确了xxx为消防安全责任人，xxx为我院消防安全管理人，各二级单位行政第一负责人为本单位消防安全责任人，行政副职为消防安全管理人，安全员负责各单位消防安全具体管理工作，明确了从领导到职工的逐级消防安全职责。

二、健全规章制度，完善组织体系。

三、加大经费投入，加强设施建设。

近年来，随着生产规模不断扩大，各类新建、扩建工程项目相继试车成功并投入生产，在紧抓生产的同时，始终坚信消防基础设施建设会对企业的经济快速发展提供有力保障。今年，仅xxx工程项目中消防设施费用就投入竣工完成的xxx工程项目也投入了设施。此外，还花费元购买气压不足的灭火器，投入，《消防19个，义务消防队19494人，应急疏散突发情况下及时有序组没有减少消防经费的投入，元，已经元用于安装各类自动消防554具灭火器用于更换到期、7305000元购买灭火器箱、消防水带、水枪、空气呼吸器、消防栓等消防配套设施。截止今年11月，在消防设施、器材方面的总投入（含在建工程消防安装费、消防设施维保费）达到了万元。

四、落实检查制度，消除火险隐患。

为了及时发现和消除火险隐患，杜绝火灾事故的发生，切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除”，消防科在督促落实消防安全管理制度的同时，始终坚持开展防火安全检查制度。全年组织春节、五一、十一、七一红歌会重大节日活动前消防检查共4次，新装置试车、开车前专项消防安全检查共8次，保证了节假日安全稳定，新装置安全投产。专职防火员坚持每天深入生产一线进行防火巡查，全年至今共检查324次。通过一系列的消防安全检查，及时发现各类火险隐患。针对检查出的133起一般火险隐患，要求现场整改完毕，此外还有7起较为重大的火险隐患，也都及时上报相关领导并下发书面《火险隐患整改通知书》，限定时限整改完毕。全年共下达整改通知书7份，按时收回整改通知书回执单7份，经复查，全部整改合格，火险整改率始终保持100%。通过检查整改，消除了不安全因素，保障了科研、生产、经营等各项工作的顺利进行。

五、转变训练模式，优化队伍建设。

今年以来，专职消防队经领导批准，果断抓住契机，投入50余万元购买了金属切割器、重型防化服、金属链锯、多功能遥控灯、专业堵漏器，此外，还于11月初新购消防车一辆。随着各类高科技消防装备器材的陆续配备到位，专职消防队的灭火能力、应急事故处置能力得到有力保障。但是，消防保卫任务正在日益加重，有了新装备、新器材，同时也有了灭火救援任务的新需求，坚持以往的消防训练模式、方法，固然不行。认识到这一点后，专职消防队从3月份开始，开展了大量实兵、实装、实战演练或模拟演练等应用性训练，同时，改变了原有组训方式，由原来的个人训练为主转变为团体训练为主，将训练场地转移到每个重点防火单位，全面提高了全队的整体灭火救援作战能力。专职消防队始终坚持以“服务企业，奉献社会”为宗旨，队伍在对内抓好防火灭火、抢险救援、战备执勤工作的同时，还对外积极承担社会责任。全年至今，共计出动车辆12台次，参战队员62人次。

六、创新培训方法，增强安全意识。

全年至今，共组织11期消防培训，培训475人次，为单位培养了一大批消防安全“明白人”。同时，消防科还组织人员到生产一线对危险岗位工作人员进行现场教学6次，参加教学的职工共计136人，教学的主要内容有：空气呼吸器使用方法，干粉灭火器使用方法，初起火灾处置程序等。通过一系列培训教学，职工受教育面达到95%以上，消防意识普遍有所增强，基本上做到消防工作人人皆知、人人重视，普遍掌握了一定的消防知识、技能，提高了初起火灾扑救能力。

此外，按公安消防部门相关要求，今年共组织44名干部职工到公安消防监督部门举办的各类消防安全知识培训班参加培训，经考核，全部合格并取得资格证，合格率为100％。为落实各类消防法律、法规、制度打下了良好基础。

保卫部上半年工作总结 第15篇

20_年，保卫部以创建平安校园、和谐校园为中心，实现了学校政治大局平稳、校园治安环境明显改善、校园交通管理有序、消防安全无重特大火灾事故的目标，为保学校安全稳定，做出了应用的贡献。现将本年工作总结如下：

一、深入调研，掌握动态，维护学校政治稳定

1、收集师生中的有关信息，经研判后对有价值的信息及时上报学校和相关部门，全年报送情报信息____篇。

2、“__·__”前夕，配合有关部门对我校学生准备组织的敏感活动进行调查，成功阻止了他们的活动，避免了对学校产生负面影响。__月__日、__日，全处对学校所有露天公共场所进行24小时巡查守候，保证了学校没有出现与“__·__”有关的活动。

二、立足防范，保障校园安全

1、加强治安、消防安全宣传教育工作。在新生入学期间，印制____份《新生入学须知》张贴在____栋学生宿舍的门栋前;对学生发放安全常识宣传单________余份;对________余名本科新生进行消防安全知识讲座，并给________余名新生发放了《学生宿舍消防安全》宣传单;在全校各二级单位开展“119”消防安全宣传活动;组织消防安全知识讲座____次;组织__名职工参加了____市消防局举办消防培训班的学习。

2、加强治安、消防检查工作。全年治安检查中发现治安隐患__起，下达治安隐患整改建议书__份;全年组织消防安全检查______余次，发现火灾隐患____起，下达火灾隐患整改通知书____份，已整改及部分整改______起;____月__日学工处、保卫处、后勤物业联合对本科生宿舍进行了消防安全大检查;维修各类消防器材____具;新增各类灭火器具______具;全年学校没有发生恶性刑事案件和重特大火灾事故。

3、巡防布守，多抓现行，打击犯罪。全年抓获现行____起，抓获犯罪嫌疑人____名。驱赶盗窃嫌疑人和违法犯罪嫌疑人____余人次。

三、加大交通管理力度，改善校园交通秩序

1、实施了校园机动车门禁系统管理。__月__日学校机动车门禁系统正式运行。通过门禁系统管理，减少了车流量________辆/天，机动车出入校园规范有序。

2、加大校内违章车辆的处理力度。全年查获在校园内行驶的无证、无牌摩托车____余辆，其中移交东新交通大队处理的有____辆(含收缴留学生的摩托车____辆);处理违章校园循环车____台次;对在校园内违停车辆张贴“机动车违停处理通知”________余张。

3、加大交通管理力度。坚持每天上下班高峰时段，在行人多、车流量大的路口值勤，疏导交通。全年调解交通事故____起，为学校追回经济损失__万余元;坚持驱赶校内“黑的”__台次。

4、加强校内交通设施的建设、维护工作。全年新增、维修交通标牌______余块;施划车位______余个;施划道路线______余平方;新增、修补减速路共____条;在违停现象严重地段安装道路防护柱______余个。

保卫部上半年工作总结 第16篇

为提高综合业务水平，使日常工作有目的有计划的进行，支持综合管理部人力资源管理总目标的实现，并保持持续改进，现将保卫部综合业务月工作做如下总结：

一、明确岗位职责，认真执行制度

（一）、综合业务协办是协助部领导加强班组建设管理，员工管理，员工培训，考勤考核及综合事务处理等工作。本月在人员管理方面，依据公司《员工考勤及请销假管理办法》办理我部员工请销假12人次（保卫部11人次，集团交流19人次），依据公司《劳动纪律通项考核标准》考核违规违纪员工20人次（保卫部3人次，集团交流17人次），努力做到考勤严谨，考核公正，为我部各项工作顺利稳定的开展打下了良好的基础。

（二）、人员增减变动情况

本月我部职工XX、XX先后提交辞职申请，与两人交谈了解到皆为个人原因，不能继续工作，提出辞职。后于综合管理部王佩协调办理两人离职手续，现已办理完毕。另集团公司交流人员XX，因XX病症再次复发，现已请病假31天返回XXX接受治疗。

（三）、班制调整情况：

为加强近期厂区巡查力度，保卫部巡逻队，由原先的三班两运转工作日，调整为二班二运转工作日。就此事听取职工意见，职工表示短期内能够接受两班倒。

（四）、未休假情况统计

保卫部截止11月4日尚有25人未休年假，其中保卫部10人集团保卫处交流人员15人，经与各大队长进行沟通，各队长已做好安排，确保在11月底完成所有人员休假。

二、强化基础管理，提升执行力

（一）、本月因受全国钢铁价格持续走低影响，我公司的原（燃）料采购明显下降，四家铁厂的倒料工作已经停止，为确保公司物料安全，我部加强现场管理，执行5S管理。员工通过对整理、整顿、清扫、清洁、修养的学习遵守，积极培养自己成为一个有道德修养的员工。物品摆放和台账整理方面要求班组现场管理做到定置摆放，公用物品摆放有序，各种记录台账登记清晰，使现场工作环境得到改善。

（二）、因夜间车流量减少，为防止保卫值勤人员劳动纪律下降，保卫部机关值班人员夜间不定时对各岗位值勤情况进行检查，一经发现人员睡岗，一律按照公司有关规定处理。

三、其他

本月主要以挖潜增效工作为重点，作为综合员从办公室内的点点滴滴开始进行挖潜。首先对办公用纸进行严格控制，杜绝单面用纸情况的出现，对各类流转学习文件尽量使用废纸打印；其次，办公室内照明设备除夜间外平时不得开启，下班后对各办公室用电情况进行认真检查，确保各办公室电脑、电灯等用电设备处于关闭状态。

保卫部上半年工作总结 第17篇

20_年保卫处按照学校保卫工作任务，在校党委、校行政领导的重视下，在上级公安、国安、综治委的业务指导和全校各单位全体师生员工的支持与配合下，较好地完成了保卫工作任务，保证了学校政治稳定和较好地校园治安环境，使学校的发展和各项工作顺利、有序地进行。

一、 收集情报、掌握动态，确保学校政治稳定

目前学校保卫工作的重点是要按照校党委的要求，竭力维护学校稳定，只有政治稳定才能保证学校的一切工作有序进行。全处同志认真贯彻“三个代表”重要思想，把维护稳定当成保卫工作的核心重点工作，确保良好的校园治安秩序和育人环境。保卫处平时注意收集各方面的情报信息，掌握学生和教职工的动态情况，经常与学工部、团委及各院(部)联系，了解教职工和学生的思想情况。每逢开学后，学工部、团委都将学生假期中在社会上所了解的情况，及看法及时收集上来。教职工中反映对社会稳定有影响的突出问题，也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关，以便领导分析、决策，有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期，我们更加注意掌握学校师生员工的动态;特别是今年“非典”时期，全社会反映极大，学校也不例外，保卫处按照校党委的部署，坚持对学校实行了封闭管理，由于个别人认识上的偏见，认为马鞍山尚无“非典”病例，学校又何必控制那么严，使门卫管理工作十分艰巨，经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度，本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度，严防死守，与全校师生员工、家属共同胜利完成了抗非防非任务，阻止了SARS进入校园，整个抗击“非典”期间学校没有发生任何治安问题。

社会上“_”_活动手段更加隐蔽，对学校两名“_”习练者，保卫处始终坚持帮教、转化，一名执行所外劳教的“_”习练者我们加强监管力度，使其得以按期解教，彻底与“_”决裂，回到了正常的人生轨道。为此我校今年也顺利地完成了三年教育转化攻坚责任目标，为学校维护政治稳定做出贡献。

二、 加强治安防范，进一步深入开展综合治理工作

加强治安防范工作的落实，坚持制度化管理。今年新招本、专科学生近五千人，本科四千多新生入住东校区，学校发展基建任务十分繁多，治安情况相对更为复繁，保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫管理力度。东区新教学楼使用后，本部教学设备搬入东区，技防设施一时没有，保卫处决定采取日夜看守防范措施，加强夜间值班，严防死守，确保了教学工作顺利进行。新生报到期间，为使报到工作顺利进行，不出现任何治安问题，全处同志头顶烈日，现场维护秩序，做到了学生、家长满意，社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育，增强大学生的自我防范和法制意识。

近几年学校快速发展，进入校园的施工人员和各类商贩，服务的外来人口增多，这些人的素质参差不齐，给校园治安带来诸多不安全因素，治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况，掌握动态，同时对进入校园的机动车辆严格控制，特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记，门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员，基本形成规范化管理模式。今年9、10月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件，保卫处加大夜巡覆盖面，夜间伏击守候，经过一个月的苦战，10月底某天，夜巡同志在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者，截获一架高级相机，为职工避免了价值四千余元的经济损失。

每逢寒暑假，保卫处都要召开全校治保工作会议，对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作，学校更不例外，教育部多次发通知，学校加强对安全工作的重视，保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作，加强技防、人防、物防，各级领导都很重视生产安全和生活安全，多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广大群众认识提高，重视安全意识增强，学校治安、生产、生活安全总体良好，师生员工普遍认为在学校生活有安全感。

三.加强队伍建设，提高保卫队伍整体，综合素质。

保卫处十分重视队伍整体，综合素质的提高。高校保卫工作有其独特之处，面对的是有知识、有文化的新一代大学生，首先要按政策、按原则，这就要求保卫人员有较高的政治素质，办事、办案必须依法，不可随心所欲，更不允许野蛮粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要严格执行法律法规，又要热情服务，树立良好的校园卫士形象，使群众满意，违纪、轻微违法人员信服，犯罪分子震惊害怕。我们坚持严格要求，使每个同志都认识到自己是一名校园安全的护卫者，要有一定的奉献精神，尽职尽责地做好保卫工作，自己必须遵纪守法，清正廉洁，有强烈地责任心、正义感，才能除恶务尽，维护好校园秩序。处里坚持每周行政例会，布置工作任务，通报情况，交流工作。党支部从抓思想教育入手，主动了解每个党员、群众地思想、工作、家庭、生活情况，经常交心、谈心。处行政、党支部十分关心青年同志地成长，随着学校发展、规模扩大，保卫处这几年增添了许多新鲜血液，青年人也逐渐增多占全处人员64%，其中党员5人。培养轻年人是保卫处的一项主要工作，去年发展的一名党员，今年已按期转正，党支部在培养入党积极分子做了一定工作。保卫处特别注意发扬老同志的楷模作用，干部、党员率先垂范，都能以模范党员的标准严格要求，这都能在平日工作中体现出来，特别是今年初抗非防非的战役中，尤为突出，得到领导和广大师生员工的好评，省委组织部授予安工大保卫处“先进党支部”，还被学校评为“三育人”先进集体，赵家才同志被评为“三育人”先进个人，和省防治“非典”先进个人，年终保卫处被市公安局集体嘉奖，这些成绩的取得无不体现着校党委、机关总支的正确领导，也是保卫处全体干群共同努力的结果

保卫工作是一项严肃的政治工作，时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后，保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案，由处、科级干部组成评委，聘前全处大会动员，个人报名，书面述职答疑，评委考核，处务会决定，公开、公平、平等竞争，九名应聘同志有四人受聘(两名副队长)，通过聘任调动了全处同志的工作积极性，受聘的同志工作更加主动，管理更加大胆，这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真，户籍管理工作进展顺利，政保消防工作到位，工作职责明确，全处同志都积极努力做好自身工作，团结协助，干群关系、新老同志关系十分融洽，只要处里有事都能做到召之即来，来之能战，战之能胜，抗“非典”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现，处里所调查、处理的案件、事件、纠纷无一差错发生，保证了校园治安秩序良好。

荣誉和成绩只能代表过去，回顾过去，展望未来，新的一年即将到来，新的一页即将重新填写，新时期的保卫工作更加艰巨繁重，形势依然十分严峻，所以，我们要倍加努力工作，适应学校快速发展。

三、今后工作设想：

1. 以高度的政治敏锐性、责任心继续做好学校稳定工作，加强情报信息的收集、报送、反馈,全面了解、掌握动态情况,确保政治稳定。

保卫部上半年工作总结 第18篇

转眼间__年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自我二0__年度工作作如下总结：

一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自我，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每一天坚持一个良好的精神状态，进取完成各项本职工作。

二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突本事。二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情景制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。

三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达__%以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务到达星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自我开始，以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。经过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自我。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。

五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。

(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全。

(二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，进取开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。

(三)善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发生;二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除;三是经过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来，车场未发生一齐安全事故。

总结回顾一年来的工作，自身还有很多不足待于改善，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，仅有不断加强学习，充实自我，不断提高综合素质和管理水平，才能贴合酒店经理的要求。我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工必须会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献。

保卫部上半年工作总结 第19篇

一年来，在省局党组的正确领导下，在机关各部门的通力协助下，我们认真贯彻中央、地方政府和行业安全生产电视电话会议精神，围绕省局20xx年安全工作要点，以科学发展观统领安全生产工作，从坚持“安全发展”的战略高度和行业稳定的大局出发，“以事故有明显下降”为目标，以抓好“职工安全教育年”为主线，突出以现场管理为核心，抓全员安全教育培训，实现了关口前移，达到了预期安全目标和效果，全行业安全生产继续保持了总体稳定、趋于好转的发展态势，安全保卫部门年度工作总结。下面，我代表安保处述职汇报如下：

一是安全事故总起数下降。截止12月31日24点，全年全省烟草商业共发生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比减少3起，下降16%。

二是交通事故总起数继续下降。据统计，全年共发生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起减少8起，下降42%，占2200辆车的。事故造成4人死亡，与去年同期7人相比减少3人，下降43%;责任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分别减少1起3人，下降分别为50%和75%。

值得警惕的是，事故的类别有所反复，消防火灾事故和盗、抢刑事案件上升，说明我们年初的判断是正确的，抓好复烤企业和宾馆饭店的安全工作是保持行业稳定的前提。总之，20xx年人员伤亡事故得到了较好的控制，是近几年全省烟草商业安全生产最好的年份之一，特别是3、4、5、8、9、11月6个月为“零”事故月，困扰我们多年的“黑色三月”问题得到了圆满的解决。

一、基本情况

1、明确安全目标

年初，我们制定了省局20xx年安全工作要点，要求各单位落实任务并结合实际分解目标，制定措施。一是把预防事故作为安全工作的主要任务，认真落实防范措施，从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故，推动建立安全生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《20xx年安全生产责任状》，把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核，建立了严格的安全问责。

2、完善安全制度

今年我们继续完善省局安全管理制度，制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局(公司)重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等5个规章制度，推动了安全检查标准化，基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。

3、强化安全检查

为确保全年各个重要时期的安全生产工作，省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署，同时，省局组织两次全省性安全大检查，全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”：单位自查与省局检查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。

保卫部上半年工作总结 第20篇

近年来，银行业金融机构犯罪案件频发，金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍，对银行的安全保卫与内控工作都提出了新的挑战。面对日益严峻的银行安保形势，我支行遵照分行要求，组织全体员工学习银行安全防范知识与开展防抢、防盗演练。今年我支行在分行安全保卫专员的指导下，积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了支行安全稳健高效经营。总结汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任制。

我支行始终贯彻以行长为第一责任人，严格领导，确保落实为主旨，确保支行安全保卫5个委员会的建立和职责完善，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划。支行行长与分行签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责，并根据分行要求和每位员工都签订了安全保卫目标责任书，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。

二、年度安全保卫（安全生产）重点工作任务完成情况。

我支行按分行工作进度要求，认真组织落实防抢、消防及防电信诈骗演练，并通过演练强化员工对应急预案的熟悉，取得良好效果。认真完成各项专项活动，已完成的有xx银行北京xx支行20xx年安全生产月专项活动、xx支行关于开展银行业金融机构第六轮安全评估的工作、20xx年今冬明春火灾防控工作、xx支行开展“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动等。结合总分行关于安全评估的工作指导，今年顺利完成安全评估工作，支行最后得分97、5分。配合分行安排的灭火器排查，保障支行物防设备的正常使用。

三、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。

1、做好日常安全保卫基础工作。积极组织全行员工认真学习分行下发的各种文件，加强全行员工安全保卫意识。截至目前支行今年共组织员工安全培训7次，召开安全保卫工作会4次。同时组织全体员工进行防抢防盗及防电信诈骗综合演练一次、消防演练二次，消防桌面推演一次，使员工熟练掌握有关安全保卫操作要领，明确突发事件时的应急处理流程。

2、每月坚持由行政及营业主管双人对支行进行全行大检查，包括现金区、机房、加钞间、重要凭证室等部位，对检查中暴露出来的问题及时认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。要求每位员工下班后关闭自己的计算机及电源，保安员设防前统一检查支行电路关闭情况。目前按照分行要求完善改进门禁管理并出台xx支行门禁管理办法下发落实。

3、强化我行各项规章制度的全面落实，不定时对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。

我支行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全体干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素质，进一步规范健全了支行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进一步树立我行新形象。在接下来的一年里我支行将继续保持求真务实的作风，加大安全保卫工作的力度，在总、分行领导的支持下，进一步完善安全保卫工作，为支行的平稳运营保驾护航。

保卫部上半年工作总结 第21篇

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：

1、 建立规范了安保档案

在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础 。

2、 积极主动配合大堂服务

当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户;比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。

3、 加强全员安全防范意识教育和技能培训

今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员

工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。

4、 勤学苦练，强化自身素质

无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

20__年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。

保卫部上半年工作总结 第22篇

我校上半年安全保卫工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科保卫部上半年工作总结如下：

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

保卫部上半年工作总结 第23篇

平凡而又不平静的一年即将流逝，企业在改革脱困的路途艰难跋涉。在这一年里，公司保卫部在公司党委领导的重视关怀下，在总公司行政保卫部门的业务指导下，立足本职，不断迎合变化中的企业大环境，克服工作中出现的矛盾、新问题，全体同志以高度的责任感，团结协作、勤奋工作，较为圆满地完成了今年公司党委赋予的各项任务。

平凡、平凡在日如既往地积极开展各项日常工作，所谓的不平静，就是公司和职工未曾意料的事件所引起的风波，公司党委一班人耐心做职工思想工作，并不停地与有关部门交涉。在这种情况下公司保卫部仍然保持清醒的头脑，履行好自己的职责，全体同志既是战斗员，又是宣传员，同时还要做职工思想解释工作，但大家无怨言，仍然坚守岗位，照常值班巡逻，抓综治工作，今年主要开展了以下几方面工作：

一、贯彻落实总公司综治有关精神，对综治工作常抓不懈。对公司综治委和防火委成员进行了调整，根据要求同下属各单位签订综治责任状，明确各单位的综治工作必须有领导管，具体工作有人做，对各单位的消防加强了监督，定时检查，查找存在的火险隐患，将火灾隐患消灭在萌芽状态，虽然各单位经济困难，在消防器材方面有所欠缺，但通过全体保卫人员的共同努力，今年全司各单位未发生一起火灾，火灾事故率为零。

二、企业稳定工作是长期而又较难把握的一项工作，并直接影响到企业的发展，保卫部门有责任和义务为这项工作去努力。公司领导对这项工作很重视，影响稳定的因素很多，有历史遗留问题，新产生的矛盾都有待解决。保卫部在接待来访者不下百次之多，每次都是耐心地做解释疏导工作，维护机关办公秩序，有些职工到政府部门上访，保卫部人员都是细心劝说，把他们接回家，从未引起纠纷，有的领头上访的职工，保卫人员上门进行说服教育，事事从大局出发，既关心了职工安全，又做了职工的思想稳定工作，防止了上访事件的发生。

三、充分发挥职能作用，积极开展日常工作。在经济不景气，效益不得上去的条件下，保卫部的同志都能立足本职，安心工作，不计个人得失，坚持值班制度，履行自己的职责。在调解纠纷中，保卫人员都是晓知以理的劝解，就事论事，耐心地做纠纷双方的说服教育，大事化小，小事化和，控制纠纷升级，调解结果使双方均能接受。今年的纠纷调解率为百分之百。

四、立足本职，为职工提供方便，这主要表现在为发生家庭纠纷的职工提供有关法律知识咨询，维护职工正当权益。另一方面，公司集体户口职工较多，有六百余人，妥善保管户口，常有职工借户口，上户口办身份证，开证明等等，保卫人员都是热情接待，事事为职工着想，该省的绝不乱花职工一分钱，真心实意为他们提供服务。

五、加强政治学习，提高思想觉悟，为日常工作打下良好的精神基础。公司保卫部每月了解各单位情况，汇报每月工作，相互交流经验，使大家在思想上、行动上始终于_，公司党委保持高度一致，从思想上武装保卫人员，使大家团结一致，为做好本职工作，搞好企业内部稳定作出努力。

今年虽然在工作中起得一些成绩，但与兄弟单位相比，还存在不少差距。比如在业务能力方面，我们有待提高事业责任感，有待加强工作方法等。新的一年即将来临，我们将朝这方面努力提高业务素质，为企业的稳步发展作出新的努力。

保卫部上半年工作总结 第24篇

保卫部在港务公司的正确领导下，在各兄弟部室、单位的紧密配合下，在部门全体干部职工的共同努力下，较好地完成了公司下达的工作任务，切实保证了港口生产的正常有序进行。现将保卫部具体工作总结如下：

一、 完成了公司消防器材的更换

20在公司检查过程中，发现公司普遍存在灭火器过期或将要过期现象，针对此情况，对各部门需用的灭火器进行了更换，对需用灭火器而没有放置灭火器的区域进行了添加灭火器;同时对消防栓等消防器材进行了维修或更换，最大限度消除了消防隐患，确保了公司正常生产。

积极相应公司在对职工私车禁止进港进行了宣传教育和车队集卡车存放场地进行了调整。

二、 联合办公室等单位进行综合检查

自公司成立综合检查小组以来，保卫部每月配合办公室等单位对公司各部门进行了综合检查，按公司“四不放过”的检查原则，对各办公场所、宿舍、仓库、生产场地、大型机械等区域进行了综合检查，对出现为题的单位及个人进行了思想教育，对为题严重的个人进行了相应的处罚，并形成了书面报告，

同时要求各部门负责人立下安全生产责任状，最大限度的避免了安全事故的发生。

三、 完成了本部分应尽职责

根据本部门职责，我们每天对各生产区域进行了不定时巡查，对出现的问题进行了及时整改、处理。

四、 举行消防及灭火器现场演习

在各单位更换灭火器前，利用需要更换的.旧灭火器，在大坝上举行消防及灭火器现场演习，在进行现场讲解及演示后，参加人员都进行了灭火器使用操作，使员工了解了正确使用灭火器方法，达到了演习目的。

年，保卫部的工作虽然取得了一定的成绩，但离公司要求还有一定的差距，主要表现在工作力度不够，今后要在此方面进一步加强。保卫部将在的工作中总结经验，查找不足，更好地完成公司下达的各项任务。

下一步具体工作打算如下：

1、 认真贯彻公司精神，加强保卫工作

认真贯彻落实公司各项指示精神，对本部门职工进行安全思想 ，使其从思想上重视做好本职工作的重要性，同时配合公司经警做好公司的安全保卫工作。

2、 加强员工安全思想教育

结合公司实际情况，保卫部准备在本年度适时进行公司全员安全生产基本知识培训、消防及自我防护等方面进行再教育，增强职工安全意识，使其从本质上对安全生产重视起来。

3、 加大综合检查力度

虽然综合检查月月进行，但每次检查违反规定和不达标准事件还依旧存在，对此情况，20我们打算加强检查力度，对屡罚屡犯的个人和单位进行从严处理。同时检查区域还要有所加大，消除遗漏死角。

如有不妥之处，请领导批评指正。

保卫部上半年工作总结 第25篇

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学年的安全保卫工作，现将具体工作报告作工作总结如下：

一、主要工作

1、校园治安方面

(1)妥善处理各年级、班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学年保卫科处理学生打架案件__起、敲诈勒索案件__起、召开专门的安全工作会议__次，继续做好安全信息制度。

(2)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中__起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(3)走读生证件管理，发现假走读生证件__余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件____来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。

一学年来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定。

3、校园消防工作方面

为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学年换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器__个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

二、存在问题

保卫部上半年工作总结 第26篇

在学校领导的高度重视下，在学学校各部门的支持配合下，以维护学校的安全稳定为目标，坚持“安全第一，预防为主”的原则，狠抓安全责任目标管理，认真组织实施各项安全管理措施，突出法纪安全宣传教育，强化人防、物防、技防措施，确保了学校正常教学、工作、生活秩序的稳定。

一、完成的主要工作：

1、全力维护校园政治稳定

（2）对每一位租房生要求其本人写出书面申请，同时在家长、房主、班主任、年级组长当面签订安全协议并存档，确保学生在外的人生和财产的安全。

（3）加强校园夜间值班，将全校45岁以下的男教师安排两人为一班进行夜间的校内巡逻值班并住宿卫处对监控录像进行记载，确保校园夜间的监管力度。

（4）起草各种安全预案，本学期制定《高一学生军训安全预案》、《××县高中生篮球赛安全预案》、《××中学运动会安全预案》等，确保活动安全有序的进行。

（5）与全体教师签订各项安全责任书，使得教师能依法执教，保证教学和谐有序。

（6）与全校学生签订《安全责任书》、《告家长书》确保学校、家长合作，使的学生安全能得到全方位的监管和落实。统计全校留守学生、特异体质学生，统计全校学生详细信息，建立学生电子档案。

（7）坚持每一月对学校进行一次安全大检查，特别是对学校的电路、膳食中心的食品、商品和进货单，进货渠道进行检查，并于每月的5日前将上月的检查结果上报镇政府综治办和教育局安全办。

（8）加强安全宣传和法纪教育，增强师生的安全防范意识。坚持以安全生存常识和技能教育为突破口，12月4日德育处联合请××法庭厅长等一行多人对全校学生进行“安全、法制和生理健康”专题讲座，加强学生法制和安全观念。

（9）加强对保安人员的管理。按照学校稳定安全会议精神，学校大门实行全天值班；强化了对保安工作的指导和监督，确保把好校园安全的“第一关”。

2、积极推行学校稳定安全工作的长效运行机制

（1）是组织建立和健全学校安全工作责任制。坚持“工作到位、责任到人、措施落实”的原则，构建学校安全稳定的工作格局，各部门各负其责，层层落实责任制，签订安全工作责任书，责任到人，实行一岗双责，落实责任。

（2）健全和完善学院稳定安全管理制度。修订、完善了《××中学稳定安全工作目标管理责任书》、《××中学预防和处置突发事件方案》等安全工作预案。

（3）针对季节特点，开展专项安全宣传教育活动。秋冬季重点组织开展生活安全、防火用电安全、逃生自救疏散演练等活动。11月9日，与安康市消防支队联合开展了以“××民警进校园，百万师生大演练”为主题的防火、灭火、逃生自救等知识讲座和逃生疏散演练活动。

（4）规范日常安全管理，严防责任事故。加强重点要害部门（位）、建立详实的管理资料，疏通信息，加强监督和引导，及时发现和处置问题。严格落实大型活动、集体外出学习的组织审批管理制度。

（5）重视保卫队伍建设工作。一是按照“内强素质、外树形像”的要求，加强教师护校队的建设和管理，着力打造一支用得上、稳得住的保卫队伍，成为学校安全稳定及突发事件处置的中坚力量。同时抓好学生护校队建设，严把学生护校队员进口关，加强对护校队员的理论辅导和业务指导，灵通信息，为学校及时掌握学生中的思想动态和稳定安全信息架起一座桥梁。

二、存在的主要问题与不足

1、安全宣传教育、法纪教育效果不明显。虽然采取了形式多样的安全宣传教育，但仍部分学生安全意识不强，做事情和处理问题缺乏谨慎思考，容易发生个人财产和人身安全问题。

2、学生稳定安全问题突出。学生之间因小事情发生纠纷的问题比较多，有心理疾患的学生人数较多，处理和疏导不及时，就会引发出大事情。一些学生的身体健康状况较差，因为身体原因而出现的突发事件频繁，影响学校的安全稳定。个别学生的组织纪律观念较差，外出、缺课不请假、不打招呼。本年度学生中出现几起因小事发生纠纷而造成伤害的案件。

总的来说，本学期以来，由于刚入该部门，工作思路和工作方法等方面都存在很多的不足之处，再加上带有较重的教学任务，虽然本学期校园没有发生大的违法乱纪和不安全事情，但工作成绩很平淡，所以在来年的工作中我会吸取经验和教训，尽自己的全力把分内的工作干好。

保卫部上半年工作总结 第27篇

20xx年上半年以来，我社在联社的正确领导下，认真贯彻落实张国宝主任、郭明宇理事长讲话精神，按照泽州联社20xx年工作会议，及早部署，全体员工站在改革、发展的高度，团结一致、奋力拼搏，使我社上半年各项业务指标均圆满得以实现，为全年各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。现对我社20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的工作安排情况汇报如下：

一、基本情况：

截止20xx年6月30日，我社各项存款余额达13146万元，较年初增长了1800万元，完成任务的100%；各项贷款余额达4411万元，不良贷款清收153万元，其中:形态不实140万元，完成任务的61%，账面不良13万元，完成任务的37%；核销贷款82万元，完成任务的96%；利息收入达109万元，完成任务的；商户进信合进度完成率为100%；助农取款活动率达到了92%；卡活动率达到了81%。

二、主要做法和存在问题：

在20xx年上半年以来，我社紧紧围绕“支农惠民计划”这个中心，积极组织支农资金，清收盘活不良贷款，加大支农贷款投放力度，以农村信用工程为依托，重点加大对农户、商户等农村经济主体的信贷投放力度，把支农贷款作为工作重点抓了起来，为信用社改革发展和提高资产质量，实现了社农双盈。回顾半年历程，主要做了以下几方面工作：

（一）、强化目标管理，业务经营推进力度进一步加大在20xx年上半年工作中，我社业务经营上坚持以“业务办理高标准、严要求，开展工作快节奏、高效率，业务经营发展快、效益好”为标准开展各项工作。打破了原来的保守经营观念，响应联社“商户进信合”工程的号召，坚定不移地推进客户群体建设，充分挖掘全员营销潜能，稳定拓展优质客户资源，准确瞄准市场，主动开展存贷款营销，严格强化贷款管理，加强优良客户新增贷款的营销力度和不良信贷资产清收、保全工作。加大了对优良客户和支农资金的投放力度，积极参与当地“三农”市场资金融通，提高了我社在当地“三农”市场资金运做的参与份额和知名度，重点支持一批农村创业青年和农民专业合作社，使我社的工作得以顺利开展，进一步增强我社的抗风险能力。

在管理上，我社一方面根据当前管理工作开展及业务办理的实际情况，对已不能够适应当前要求的和原有不完善的制度进行了整改、补充和完善，弥补了存在的不足和漏洞。另一方面在此基础上以进一步加强制度的落实查处力度，坚决做到严格按照制度办事，以制度管理约束员工，不循私情，保证了制度的全面贯彻落实。

在经营上，我社坚持以效益最大化为经营目标，一切工作开展围绕效益这个中心，合理列支费用，把有限的资金充分运用起来，使收益得到最大，加大对贷款的清收和盘活工作力度，加强了对信贷资产的保全工作，并严格了对新增贷款的审批制度，减少了新的不良资产形成。在资金组织吸收上，采取多渠道进行吸收，并加大了低成本资金的吸收力度，使我社的资金结构得到进一步优化，资产流动性进一步增强，不良贷款比率得到降低。

在拓展客户群上，全面贯彻省联社“强服务、促转型、谋跨越”的九字方针，以提升服务为导向，在辖区内开展“商户进信合”工程，深挖客户资源，逐户上门，与客户无缝对接，分类建档，积极营销，在短时间内进一步巩固和扩大以社区居民、农户、商户为主体的基础客户群，抢占行业市场份额，让更多的客户走进信合，让信合的服务、信合的产品、信合人的影子出现在泽州大地的每个角落。

（二）、加强内控建设保稳健经营

在20xx年上半年工作中，我社为了保证业务工作的高标准、高效率、开展，全面提升我社的优质服务；上级部门和社内主任对员工进行了针对性的岗位培训和优质服务的学习，全面提高了员工素质。同时，我社又积极制定了员工激励制度，有力的调动了员工的工作积极性、主动性和创造性。

在20xx年二季度工作中我社为进一步规范贷款管理制度、主动进行控险、强化贷款风险管理这“四关”。对贷户的真实信息进行了公布，提高了贷款发放的透明度。严格了贷款的准入关，坚决做到了限制性行业和欠贷欠息大户不发放贷款，减少了贷款风险。继续开展了信用工程建设，完善了小额贷款的服务，切实有效地将资金投放到了支持当地“三农”经济发展中去。

贷款利息的清收是实现经营业绩的根本。为此，我社在20xx年上半年工作中加大了到逾贷款和利息的清收力度，在员工中树立了天天收息的意识，保证了正常贷款利息按季足额得以清收，使员工的工作热情得到提高，保证了我社收息任务指标的圆满实现，为我社经营效益提供了保证。

安全保卫工作是各项业务工作得以顺利开展的前提。在20xx年上半年工作中，我社员工深刻地认识安全保卫工作的重要性，开展了安全安全保卫制度执行专项治理活动，五月份对《山西省农村信用社安全保卫奖惩办法》、《山西省农村信用社安全保卫工作处置预案汇编》、《山西省农村信用社重大突发事件应急预案》、《山西省农村信用社群体性突发事件应急预案》进行了学习，组织开展应急预案演练，演练内容为营业期间发生火灾的应急处置。各社要制定详细的预案，明确分工责任，人人能够熟练背诵“四懂四会”、熟练操作灭火器及其它消防器材，确保在突发火灾时，能够及时逃生和有效控制火灾的危害程度，将人员、财产损失降到最低。

（三）、工作中存在的困难

通过我社全体员工的努力，我社在20xx年的工作中，各项经营指标完成的也比较令人满意，但是，我们在工作中也存在着一些问题：1、由于我社的不良贷款大部分是农业和工商业贷款，而现在的村委不是没有收入，就是新官不理旧账，企业更是已关停倒闭，无力偿还，致使清收盘活难度大，不良贷款居高不下，直接制约着农村信用社的业务经营活动和效益。也使农商行改制的进程受阻。2、受国家政策影响，许多贷户经营情况处于萧条状况。不能正常经营，无法归还贷款本息，使我社的贷款利息收入受到了阻碍；3、存款方面，由于属相对偏离市区的乡镇，现在当地许多人员都出务工，老百姓经济收入来源不稳定，致使一部分存款外流。

三、20xx年下半年工作安排

20xx年下半年我社要并充分认清自身的优势和劣势，坚持“强服务、抓规范、调结构、增效益、鼓士气、创环境”十八字方针，以股份制改革为目标，以“抓存款、降不良”为途径，有针对性地制定账户营销、贷款投放、不良清降、到逾期贷款清收、服务提升、推进改革等方面的措施，确保工作计划的适应性和可操作性

1、重点加大对泽州县强基新型建材有限公司、五个农民专业合作社（山里泉养蜂合作社、翠莲养蚕合作社、丰庆小麦合作社、恒丰蚕桑养殖合作社、金鑫源养殖场）、五十个农户、十个商户等农村经济主体的信贷投放力度，推动我社各项业务快速、稳健发展；

2、加大全员的营销力度和服务水平，对员工进行针对性的岗位培训和优质服务的学习，全面提高员工素质，从服务上提升自身的品牌，从服务上营销更多的客户。

3、并严格了对新增贷款的审批制度，减少新的不良资产形成；在不良贷款和到逾期贷款清收工作上，我社将对不良贷款逐户进行分类，做到应收尽收，以保全信用社的信贷资金不受损失；

4、继续完善内控制度，进一步完善绩效工资办法，增强激励机制，充分调到起职工的工作积极性，确保下半年工作全面完成。

下半年的工作时间紧、任务重，但我们相信，有上级部门的坚强领导，有上半年打下的坚实基础，只要我们奋发有为，真抓实干，下半年一定能取得更好的成绩，迈上更高的台阶！

保卫部上半年工作总结 第28篇

一转眼半年过去了，回顾这半年来的工作，物业部保安紧紧围绕着物业部保安求发展的总体战略，全起保安员工完成本职工作外，办公室二次搬家保安队员不说一句话，一个字“搬”。从日常的交接班中，锤炼严格的组织纪律观念;从每星期三、四、五的交接班前进行二十五分钟的军事列队训练中，锻炼整齐划一、团结一致的优良作风;在消防安全工作方面，在罗总、和刘经理的合理周密的安排下，对商城全起员工、和全体商家、有消防中队配合一起，进行一次商城大型消防演习，派出所领导也到现场观参看，得到了公司领导及消防中队领导的好评。平时对消防抓的也紧，新员工入职对他们都进行消防培训，必须达到每个员工都会灭火，让他们知道消防的重要性。通过一系列的思想教育培训引导，使部门员工服务意识更加牢固。我们增强了使命感和紧迫感，为确保世贸商城各类大型活动的顺利举行无重大责任事故，对员工作了专项的技能培训。

总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，以适应未来商城发展的需要，特作如下总结：

一、抓紧培训不放松，保证员工牢固树立服务意识，在服务技能上有较大提升

服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高，关键是离不开有效的专业陪训。因此，在领导们指导下本部全面强化、细化了培训工作，使培训无处不在，无时不在。突出了对岗位服务技能、基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过丰富多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，同时，对保安的服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的保证。

二、始终以抓安全，胜过抓一切工作的高度责任感

加强安全防范措施、落实安全管理制度，确商城保安全经营“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻牢记在心。对领导“抓安全就是抓效益”的指示精神认识到位。部门在安全工作管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用电视监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。对可疑情况的监视巡查力度，确商城每个区域都是安全的，给客人创造一个良好的消费环境，给员工一个安全的工作环境。在领导对消防工作的大力支持下，及时纠正消防安全隐患，保证了消防设施设备处于良好的工作状态，确保商城正常运营。在对部门员工安全管理上，严格按照消防安全工作要求，利用各类器材设施，强化专业知识技能的学习。使每一名员工都能了解设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员遂行各种突发急难险重任务的能力。

三、规范服务标准，细化服务流程，全面提高物业保安部工作质量

不可否认安保部的中心工作、重点工作是安全。在即部门绝大部分人员认识还不到位；总以为我们把消防设施管理好、维护好，保证商城财产、客人财产不受损失，客人及员工的人身安全得到保证我们就圆满完成任务了，对服务这个问题认识不足，不知道应该怎样去为客人服务。部门领导提醒及时觉醒，集中了大量的时间和精力安排、服务技能的培训工作，为了使培训工作更系统、更具体、更有目标，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比较详细的规定。提升了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。

认识注重细节，精细化管理是我们工作的又一个努力方向。通过观察分析，我们部分的员工综合素质有了不同程度的提高。

四、存在的问题

1、个别员工服务意识不强，服务技能水平较低，履行职责能力差。

2、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。

3、个别班长对员工监督力度不够。

保卫部上半年工作总结 第29篇

20xx年上半年，我处在学校党委行政的领导下，认真贯彻落实上级部门各项文件精神，按照《20xx年安全保卫工作要点》，切实抓好学校内部安全管理、保卫队伍建设和消防安全工作，在全处同志的共同努力下，顺利完成了上半年安全保卫工作任务，确保了校园的安全与稳定。现简要总结如下：

一、加强领导，强化落实责任

一是处领导坚持组织职工进行政治学习和业务学习，听取工作汇报，讨论、布置和总结安全保卫工作，并经常深入第一线检查安全工作，针对学校安全保卫工作的簿弱环节，调整了力量，加强了防范，有效地预防了犯罪。二是本期多次召开维稳工作会议、安全工作会议，发出安全保卫工作简报五期。年初与各部门及个人签订了《综治、安全、消防工作管理目标责任书》，做到了综治安全工作与学校其他工作同布置、同落实，把安全管理工作分解到部门，责任落实到个人。

二、加大校内治安管理、确保校园正常秩序

1、与保安公司联合对保安队伍进行了反恐防暴演练业务培训，不断提高保安处置突发事件的能力。

2、加强了警校合作，加大了警务室管理力度。警务室正式运行，对校园治安防控发挥了积极有效作用。

3、开展了21次校园安全大检查，整治了校园交通和环境秩序，保障了正常的校园秩序。整治临时摊位，规范广告张贴和横幅的悬挂，整治牛皮癣。杜绝校内乱摆摊200余起，清理乱挂横幅400余条，乱张贴广告27000余份。

4、3月，聘请公安干警对学工系统进行了防诈骗安全教育讲座，同时深入学生公寓进行防骗、防盗安全检查和宣传教育工作。

5、加大了案件的查处力度和矛盾纠纷的调解力度，特别是针对学生宿舍偷盗情况采取了积极措施，本期我处共查处案件8起，抓获盗窃者2人，追回被盗物品价值2万余元，调解纠纷27件，处理了4名违法人员。

6、完成了英语等级、计算机等级、毕业生双选会、高考阅卷、高水平运动员招生、高雅艺术就校园、南充国际木偶节。南充法国周、毕业生毕业典礼和学校23届田劲运动会等大型活动安全保卫工作，无任何安全事故发生。做好了毕业生离校安全保卫工作，保证毕业生安全顺利离校。

7、做好敏感期间和时间的维稳值班工作。

8、组织了国际禁毒日宣传教育活动。

9、为维护学校正常的秩序，保障师生人身安全和正常生活秩序学校印发了《西华西华师范大学关于规范养犬的通告》，规范师生养犬行为。

10、配合公安机关开展对学校常驻人口“三实一标”的基础信息采集工作，组织人员深入学校家属区进行入户调查，初步建立了住户基本档案，加强对租住户等流动人口的管理。

三、加强消防管理，深化“四个能力”建设

1、规划制定北湖校区室外消火栓增设方案，并报市消防支队通过(学校3月13日第四次校长办公会已通过)，目前北湖校区室外消火栓安装施工设计图初稿已出，局部消火栓位置需做调整，设计公司正在修改中。

2、进一步加强了学生公寓安全用火用电管理。后勤公寓管理中心、各学院加强了对各自管理范围内的防火检查和巡查工作。我处学生义务消防队，坚持每周对学生公寓进行消防安全突击检查两次，责成相关学院处理违规用电学生24人。处理在寝室使用违规电器(电烧水棒)和因使用违规电器引发火灾险情行为2起12人。

3、华凤校区图书馆自消报警系统恢复方案于3月26日第五次校长办公会通过，目前该项工作已进入招标阶段。

4、完成了对全校区室内外消火栓、消防接合器、部分供水管道的年度维保工作。

5、4月16日、27日，分别在华凤校区一期篮球场、北湖校区行署礼堂前举办了西华师大“安康杯”春季消防安全宣传活动。本次宣传活动除利用展板、海报、各学院站点等形式进行宣传外，还邀请了南充市消防支队育英路中队和高坪区特勤中队官兵到宣传现场向大家展示消防装备、灭火技能等，吸引了众多师生积极参与，起到良好效果。

6、按照《XX省教育厅关于做好“425”、“722”防控工作的通知》精神，4月28日，学校组织各机关、部门召开安全、应急演练工作布置会，要求各单位积极认真落实和开展安全应急演练工作，截至6月底，已配合数学学院、生命科学学院、西华师大幼儿园顺利完成了安全应急演练工作，按照各单位向保卫处提交的各自演练安排计划，下半年各单位安全应急演练工作将陆续展开。

7、维修校内消火栓2处、防火卷帘门1处、消防应急供电柜1台、配置消防水带、水枪2套，检测、配置、更换灭火器304具。

8、制作了《关于加强学生公寓消防安全设施管理的通告》。在各学生公寓和校内、家属区各主要车辆通道增设了消防通道指示牌，确保设施规范管理和消防通道保持畅通。

四、加强交通秩序管理，提高师生交通安全意识

为全面贯彻落实中央文明交通行动计划，深入推进道路交通安全“五进”宣传工作，5月16日下午，我处联合XX市公安局交警支队在华凤校区一期篮球场举办“安康杯”校园交通安全宣传活动，全校800余名师生参加活动。活动中，交警作了交通指挥手势演示、交通图标的含义讲解，为师生普及了交通常识。展出了交通知识展板和此前在全校征集的交通安全宣传书法、漫画、手抄报、征文等，现场还设置了交通违法处理咨询点、车辆驾照办证咨询点、交通事故预防咨询处等站点，相关工作人员耐心地为师生解疑答惑。

为服务师生，我处与交警支队联系协调，5月22日在图书馆后孔子像处为全校师生集中办理车驾管业务。

本期，我处组织专门人员对校园内机动车乱停乱放进行了整治。共发出《师范大学校园违章停车告知书》202张，家属院锁车92次，校区锁车110次，并对违规车辆及车主信息进行了登记。通过整治，校园内车辆乱停乱放在一定程度上得到了改善。

五、加强法制安全教育，提高师生安全意识

1、3月份联合XX市工商局开发区工商分局组织了“新消法、新权益、新责任”消费者权益保护法宣传活动。全校20xx余名师生参与到了活动现场，有效的提高了师生的消费权益意识。

2、5月开展了“安康杯”平安校园系列法制宣传活动。采用挂图、手抄报、展板等形式对毕业生常见的法律问题及解决办法进行了深入的宣传。

六、武装部工作

积极做好20xx年大学生应征入伍报名工作。与XX区武装部一起在XX校区开展征兵政策宣传和报名登记工作，与招就处一起顺利完成大学生预征入伍人员登记工作。完成了应届毕业生直招士官报名登记工作。做好了民兵预备役组织的整组、登记、造册。积极做好20xx级新生军训、国防军事理论课教学的准备工作。

七、政保工作

做好了反恐防暴和学校维稳工作的值班安排、检查及信息调研。加强信息收集工作，做到了信息的及时汇总和上报(本期上报调研报告5期)，确保了校园的安全与稳定。

为师生办理身份证380人，户口迁移420人，办理教师集体户转居民户89人。办理20xx毕业生户口迁出1500人，对西部计划、往届和应届毕业生留下的户口进行了统筹管理。同时，加大了对户籍政策的宣传，规范了有关证件的补办程序，确保了户籍管理的规范性。

保卫部上半年工作总结 第30篇

自本人__月份接任___区保卫部经理职务以来，在领导的大力支持和各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，现将__年度工作情况想上级领导汇报如下:

一、 坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、 大力加咳嗽钡恼惺展ぷ鳎饩隽吮N啦咳嗽辈蛔愕奈侍猓构ぷ鞯靡哉？埂

四、 结合___ 区实际情况，制作出带有___ 区特色的工具书，对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用。

五、 制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

六、 将警卫冬季用品如：大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实，解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题。

七、 从新对员工宿舍进行了规划，为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础。

八、 将指挥中心内的设施设备逐步完善，使得指挥中心能够得以提前展开工作，使园区内的监视力度大大加强。

九、 经理是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、 以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、 在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。

__年的工作仅仅是个开始，今后我会加大管理力度，争取将我部引领到一个新的高度，让我们放手过去，一起展望美好的__年。

保卫部上半年工作总结 第31篇

20XX年，我部门在上级有关部门的领导、帮助和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况向各位领导作一简要汇报：

一、提高认识，加强领导治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司十分重视保卫工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，由经理任组长；同时以治安保卫人员为骨干成立了治安保卫工作办公室。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题。在此基础上，实行了领导包干责任制，一级抓一级，一级对一级负责，并实行责任追溯，为搞好治安保卫工作提供了保证。

三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依赖于长期的思想教育，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作提供了有力的保障。

四、多措并举、确保成效治安保卫工作是一项要求很严很细的工作，我公司采取多项措施，确保治安保卫工作取得成效。专门成立保卫部，充实了骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保卫工具；实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由中层干部带队；保卫人员坚持对办公区、家属院进行夜间巡查；加强门卫管理，把好入门关，严格车辆出入制度，实行来客登记；加强对重点部位的安全管理，对财务部、仓库等加固防盗门。消防管理也是治安保卫的重要内容之一，为消除消防安全隐患，明确了所属各单位的消防责任人和管理员，并做到每天一小查，节假日大检查。这一系列措施，确保了治安保卫工作落到实处。

总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。

保卫部上半年工作总结 第32篇

一年来，在校党委和行政的正确领导下，在上级^v^门的指导下，以践行党的群众路线教育活动为契机，全处同志共同努力，圆满完成了治安综合治理、安全保卫、消防、户籍管理、“双拥”、军训等各项工作任务，实现了年度工作目标。现将工作总结如下：

一、明确指导思想，坚持服务至上。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项决定，健全政治学习和组织生活制度，贯彻落实学校的各项工作，联系实际、讲求实效，全年工作有制度，有计划，有落实，有成效。

紧紧围绕党的群众路线教育活动，强化“团结、奉献、平安、和谐”宗旨，明确教学中心地位，主动为教学服务，倡导“坚持服务至上，构建和谐校园”理念，体现“以师生为本”原则，服务态度诚恳耐心，热情接待，文明用语，礼貌待人。热情为群众办实事，及时完成领导和上级机关交办的任务，回复基层和外单位要求办理的事情，切实提高工作效率，为学校教学、科研及其它工作创造良好环境。

二、加强队伍建设，努力提高整体素质。

我处下设五个科室，正式员工50名，其中党员和复转军人占全处人员的80%以上，行政管理人员80%以上具有本科学历，队伍结构合理，素质高。结合我处工作特点，充分利用例会时间，认真学习时政文选、业务知识等文件材料，强调学习型处室、和谐处室的建设，不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务质量。

重视干部队伍建设，领导班子团结，结构合理，干群关系融洽。针对校园治安特点，不断研究和探寻工作新思路，加强工作协调和相互间的沟通，集思广益，政务公开，努力增强领导班子科学决策和开拓进取能力，树立良好风气，推动处室各项工作有效开展。

积极开展素质教育、职业道德教育，提高道德修养，坚持原则，秉公办事。严格管理规章制度，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，严格遵守学校的劳动纪律，按规定考勤。坚持处、科级干部夜间带班制度，艰苦奋斗，勤俭办公，强化全体人员的工作责任心和事业心，树立爱岗敬业和奉献精神。

认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，对党员干部认真开展党性党风党纪和廉政教育，廉洁自律，不以权谋私。做好党建工作，积极开展健康向上的有益活动，陶冶情操，凝聚人心，打造团结协作，作风硬朗、工作扎实、奋发向上的团队精神，真正做到“内强素质，外塑形象”，不断积聚正能量。

三、提高思想认识，努力做好政治稳定工作。

从政治的高度对待政保工作，紧紧依靠群众，掌握动态反映。针对敏感节点，对有价值的信息进行跟踪和研判，并将第一手资料报送学校及上级国安机关。同时，加强内部监控和预防，加强校圆值班巡逻，及时召专题会议，做好学生的思想稳定工作。

加强政保基础工作，根据上级^v^门的要求，对我校少数民族学生，尤其是维吾尔族、藏族、回族、蒙古族学生进行初步的信息收集和档案建立。对我校的BBS及相关论坛实时监控，及时掌握信息动态，发表正确导向的言论引导、化解各类矛盾。

加强情报信息工作，全年上报信息85条(次)，为我校师生员工开具《政审证明》200余份，为公安、安全等部门提供参考，为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证。

四、树立高度的责任心，强化校园安全防范。

(一)安全防范工作

加强制度建设，强化治安管理;发送《责令限期整改治安隐患通知书》3份，上报《校园安全情况通报》8期;依据《郑州航院校园治安综合治理暂行规定》、《郑州航院关于院内暂住人口管理办法》，对在院内340余名从事商业经营和临时务工人员进行了信息登记。张贴《治安防范通报》和警示牌。

加强安全检查工作，积极开展群防群治。坚持日巡查，月普查和重大案件通报制度，发现隐患，及时提出整改意见和防范措施。全年共计上报《校园安全情况通报》6期，有效遏制学生区发案率，保护学生的财产安全。

加强安全防范工作，严厉打击校园内的违反犯罪活动。开展了“防诈骗”专项教育宣传活动，制作防诈骗宣传展板四块，发放法制宣传单15000余张;全年受理各类案事件79起，移交公安机关处理2起(4人)，报学校和院系处理6起(15人)，协助公安机关抓获犯罪嫌疑人1名。

进一步推进技防工作，结合东校区建设和南校区维护，及时完善电视监控系统，电视监控点达到242个，红外报警探头193个，基本实现了人防、物防、技防的有机结合，为侦破刑事案件及抓捕打击现行违法犯罪分子，提供了有力的证据材料。

(二)消防安全工作

积极开展消防安全教育活动和消防安全检查。组织消防安全知识讲座和演练4次，参加人员近2200人次。认真落实消防安全责任制度，坚持实行《安全检查月报制度》和责任追究制度，针对校园不同时期的防火特点，及时开展消防安全检查、巡查，发现隐患及时整改。全年日常检查与专项检查20次，发现火险2次，下达整改4项。做好消防设施维护工作，更换、维护干粉灭火器1200多具，维护室外消火栓、接合器78个，更换补充疏散标志400余个。

五、做好专项工作，强化安全稳定意识。

户籍管理工作。坚持“以人为本，周到服务”的理念，圆满完成了20xx年新生报到工作，其中预科生726人，专科生416余人，专升本学生787余人，普通本科生6117余人，研究生40余人。并做好了8086余人的暂住户口登记入册。本年度教职工借用户口700余人、迁出户口170余人，新引进教师入户口40余人，新生儿入户口10余人，20xx年接受新生户口95余人，出具教职工、学生户籍证明400余人，学生暂住证明1500余人，办理身份证200余人。顺利完成了20xx届毕业生的户口迁移工作，迁出户口157余人，往届生200余人。改迁迁移证60余人、补迁迁移证10余人。完成了256名学生转专业和203名毕业生延长学制的登记工作。

强化保安队伍建设。狠抓保安人员的文明执勤和整体素质，确立岗位目标责任制，认真做好机动车辆夜间出校门登记制度和外来车辆出入校门换证制度，严格控制出租车进入校园，切实做到文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象。

校园交通安全管理工作。认真执行《郑州航院机动车辆管理规定》，配合后勤服务公司做好车辆出入管理工作，增添道路减速带34条337米，限速禁鸣标志牌3个广角镜2个，办理各类车辆通行证440余张，保障车辆与行人安全。

综治创建工作。强化部门职责和领导职责，形成“齐抓共管”的良好局面，创建安全、文明、优美、有序的校园环境，维护学校师生员工的合法权益。

重大活动安全保卫工作。一年来，在执行省、部级领导来校视察、国家公务员考试、毕业生离校、迎新生、就业市场、运动会、硕士单位建设终期考核等一系列重大任务时，精心安排，周密布置，圆满完成各项工作任务。根据《郑州航院大型活动安全管理办法》审批校内活动464项，负责学校大型活动和各类考试等安全保卫工作20余次。

武装部工作。深化军训工作改革，强化教官队伍建设，着力培养符合条件的学生担任一线教官，今年共吸收学生教官32人，约占教官总数的30%。依靠自身力量，圆满完成了20xx学生军训工作，参训教练员97人，受训学生6600余人。军训中组织了国防知识、安全知识讲座和消防演练，开展了丰富多彩的文体竞赛活动。

八一建军节向全校复转军人、军烈属发倡议书，春节前夕向全校军烈属发放了节日慰问品。努力做好义务兵入伍预征工作，组织宣传鼓动动员和政策咨询活动，完成应届毕业生义务兵预征登记131人，符合进站体检37人，在校生入伍21人。

六、存在的问题和困难

1、保卫工作体制不畅。受到执法权限制，使校保卫人员受到束缚，不能很好发挥作用。

2、校园交通安全状况需要完善。校园内的机动车辆日益剧增，车流量大，缺乏合理规划以及有效的配套管理措施。

3、学校的综治工作需要进一步加强。学校与二级单位签订了《郑州航院治安综合治理和消防安全目标管理责任书》，但是仍有少数部门存在安全稳定意识较差，责任意识不强的状况。

20xx年，我处(部)在维护学校安全与稳定的工作中取得了显著的成绩，但我们在工作中还存在薄弱环节，与各级领导和师生员工的要求还存在一定的差距。我们将发扬成绩，巩固成果，整改不足，牢固树立科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，为学校的发展做出积极的贡献。

保卫部上半年工作总结 第33篇

一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。

在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。

总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标，以利于来年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点：

1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。

2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。

3、服务质量的提高：保安部各个岗位保安员的服务质量，保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管，防盗、防破坏成绩显着，协助各职能部门工作，配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员服务质量考核办法，来保障制度落实。

4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。