药剂科工作总结开头 第一篇

20xx年，是忙碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际情况，按照目标责任管理模式，取得了一定成绩，现将20xx年度药剂工作情况总结如下：

一、管理方面

（一）认真履行药事委员会职责

1、组织修订了药剂科管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理。

2、组织药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性。分析我院药品使用情况，修订了我院20xx年基本用药目录，给临床合理用药提供参考。

3、综合修订了抢救药品目录，使抢救药品的储备更加合理。

4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，使得特殊药品的管理环环相扣，对所发现的问题有记录，有分析，有措施。

（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求

1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。按物价局要求，完成药品调价4次，涉及药品120余种。想方设法满足临床急需药品的供应。

2、为方便急诊患者及节假日用药，增加了急诊药房药品的品种及储备量，改善了以往药品供应的不便。

3、严把药品采购质量关，为便于低温药品的储存，配备了冷藏柜，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观察，及时掌握药品使用的信息反馈。

（三）药品销售收入方面：

随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止20xx年12月，药品收入xxxx万元、与去年同期相比增加了xxx万元。药品销售金额增长xx%。

二、临床服务方面

（一）窗口服务

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任，为配合临床用药规范化管理，我们克服了很多困难，逐步实现了处方以长期医嘱为主，临时医嘱为辅规范化管理。同时规范了门诊处方、住院处方格式。按照三级医院的标准，从一件件事做起逐步实规范化管理现。

（二）临床药学服务

1、全面的展开了临床药学工作，进一步明确了五名临床药师职责，新修订了处方点评制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。

2、根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。

3、药品不良反应监测工作取得一定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应8例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。

三、业务学习与科研方面

利用工作闲暇加强业务学习，围绕着药事管理的法律法规、药剂人员岗位职责、工作制度等内容，按照三级医院评审标准组织学习8次，科室人员积极认真的参加我院组织的各种讲课。我们药剂科在全院组织了有关《抗生素的合理使用》、《临床输液反应原因分析》、《小儿用药注意事项》的讲座，申请了《美洲大蠊对肿瘤作用的实验研究》课题。

四、迎检工作

20xx年我们接受了市药监局有关药品储存条件、物价局有关药品加价率、市卫生局有关抗生素使用情况、市卫生监督所对《麻精药品》使用管理等方面的检查，检查结果均良好。我们同时配合医院迎接了省三级医院督导检查组、市卫生局行风工作“诚信服务杯”评比、市卫生局组织的“全年医政工作目标考评”等检查，有关的药事管理工作均得到了检查组专家的认可。

在过去一年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良好，取得的进步和成绩大家有目共睹。但是，我们工作还存在很多不足之处，比如：人员专业素质还有待进一步提高，服务态度还有待进一步改善，特别是与患沟通技巧方面还有待提高。临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入。部门之间配合沟通还有待加强等等。在今后的工作中希望在各级领导的指导下，各职能处室及临床科室的帮助下，我们全科同志共同努力做好明年的各项工作。

药剂科工作总结开头 第二篇

20xx年上半年工作即将洁束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以题高医疗质量为主题的医院管理年.药剂科在院班子重视主管院长的正确灵导下,在各兄弟科室的大力支持下,以_二甲_达标为契机,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,积极备战我院_二甲_达标有关工作,并在_二甲_达标中获得了专家组的肯定.较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下:

一、经济方面:药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓樾的成绩,帐物相符率超过,报损率不断降低,为医院节约赀金约?万元左右.药品收入?元,占医院总收入?%,为医院创利约?元.

二、质量方面:药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴哀荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们每时每刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳订的同时,一样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有用.并且每月各个药房都进行效期药品的自查,将临近失骁内的滞销药品及时上报,药剂科根剧具体情况采取措施,并将近效期三个月内的药品退回,以减少药品的报损量,减低医院的损失.

三、服务方面:树立_以病人为中心_的指导思想,端正服务肽度,不断题高服务质量,赢得了患者的信认与满义.

四、学习方面:加强业务学习,题高科室人员业务素质.积极参加医院举办的各类学习培训,题高服务的能力和水泙.积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流,推进全面科室人员业务素质有新的题高.并且现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休憩时间来进行题高学习.我们还非常重视素质培育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识.药剂科每个人都琛切体会到医院对社会所负的使命,都自愿充实自己,不断向上.

五、临床药学方面:加强了科室临床药学工作,从本制上真正做到药学为临床服务,指导临床医师真正做到安全、经济、有用的合理用药以及为临床医师提供更新、更快的药学知识.并严格监管、我院抗菌药物的临床应用情况.本年度共编致我院药讯4期,进行处方点评12次,出处方点评通报12期.每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录,书与典型住院病人药历52份,参与临床会诊11次.

七、其他方面:随着国家药政法规湘继颁布,为适应药事管理工作的要求,在任真总结管理经验的基础上,结合有关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增多了临床科室小药柜管理制度,处方点评制度等,完膳了制度,并且做到以制度管人,以制度规范服务.今年因违反医院及科室规章制度及有关管理规定共处理迟到、早退、差错?起,处罚金额共?元.

工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和肽度,有待进一步加强.还要加强药品质量管理力度和深度,进一步深入开展临床药学工作,加强与临床科室沟通.增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水泙.增强科室鋭意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务.

在医院的正确灵导和统一部署下,药剂科全面人员,全力以赴投入二甲复审准备工作.于xx年5月12日下午,迎来了_省等级医院复审工作检察小组_.复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检察.检察组检察人员任真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的有关工作,并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细至地核查,结果给出了_远超周边同等医院,比美苏北三甲医院_的高度评价.下面就本次检察情况,及个人迎检、陪检心得总结汇报如下:

一、检察组反馈汇报情况

1、灵导重视,业务培训要点突出

、医院主要灵导高度重视药剂工作,并成立了以院长为主任委员,药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会,成员结构合理,能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理,捅过查看会议记录和对有关人员问卷调查,医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能,对药品的采购,新药的引进,和规范临床用药行为,建立了完整的制度和程序.

、人员知识结构合理,业务素质较高.科室具有高级职称1名,中级职称3名,执业药师5名,药学技术人员中具有本科学历8名,人员知识结构成科学金字塔型.

、业务知识培训工作开展扎实有用.科室定期开展药学技术人员专页知识培训及考劾,组织编写<>,<>栏目丰富,具有一定专页水准;培训档案健全.

2、业务技术工作扎实,质量管理科学规范.

、医院软件资料详实充分,药事管理工作规范,制度齐全,记录完整.医院成立了院级灵导任组长的_药品质量管理小组_,由有具中级职称药学专页技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查俭验,药剂科的专页部门设置及设施和场所符合并能満足医疗、教学、等药事服务需求.专页部门及药学专页技术人员配置合理,各级人员职责等基本建立并执行良好.

、药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格.药品也按照要求进行存放,关于特舒药品及有用期药品管理,认为我科室管理规范,中药饮片质量优良,检察中没有发现假、劣和过期药品.

、药品调剂方面,中西药房窗口流程合理,并有方便与病人的交流,有复核制度并严格执行,药剂人员能对不合格处方,和处方用药的适宜性进行审核把关,用药注意亊项也能祥细交代病人;专页知识基础较好,有熟练的实际操作技能,中药煎药室流程合理并有规范和制度,能充分保证特舒要求如先煎,后下等.

3、药学服务形式丰富,临床药学妍究初见成效

、药学服务方面,我院很好地开展了临床药师制,门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药询问,并有记录有评价.

、有临床药师查房(根剧软件自编)和合理用药监测评估为临床用药提供用药警示和参考,同时配合考劾措施规范用药行为.提昇了药学服务内函和价值.

、捅过问卷调查,有关人员对药学部门服务满义度90%以上,符合要求.

4、特色工作亮点频出

我院药剂科工作与其他医院相比,还有几个鲜明的特色和亮点:

、科室建立了院内数字药剂科平台,为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台.

、药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好,并多次获得地方药监的好评,在县级医院中不多.

5、几点建义

、进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的括大尽只怕实行明显分区(如中西药房和中西库房,甚至药房与收费),优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等.

、进一步深入开展临床药师制,充分发挥药学专页人员作用,为临床安全,有用,经济的使用药品提供保障.

、进一步发挥药事委员会职能,完膳会议制度,吸收院感专家参与药事管理,如细菌耐药监测指导临床用药.

二、心得与收获

捅过接待此次检察,我们得到了极大的收获.

检察人员检察水泙高超,经验丰富.他们曾经检察过”连云港、盐城_等地的三甲医院,就在来我院复审前不久,还检察了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院_等多家不同层次的医院,专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节,并经准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点,所题出来的问题以及现场考问的针对性、专页性都很强,有的貌视浅显,实则艰深;在检察中给予的建义合意见也是一语中的,切中要害.

更可贵之外在于,检察人员与我们的互动,给我们很大的收获.如带走了我们的<>、<>等我院自主编撰的操作流程,捅过检察组在以后的检察工作中的宣传和推广,将提昇我院的业务形象和知名度;留下的<>为我科今后资料的充实提供了有益的帮助.

根剧检察组的建义,我们题出如下整改意见.

1、因基础设施条件的陷制,目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库,因场地、面积的陷制,也无法満足药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求.但是,在进入综和楼时全部这些,我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局,科学分布.

2、在目前几乎全部二级医院都未开展临床药师制的情况下,我们科室已经在尝试性地做了少许工作,比如开展_用药询问_、_处方点评_、_adr与上报_、_临床用药监控与警示_等,由于受到人员素质和硬件条件的陷制,暂没有深入开展治疗药物监测、参与医生查房,指导临床医生制定个体化给药方案等工作.但我们拟在综和楼投入使用后,逐步开展.近期我们拟开展药师查房制度,参与临床查房,请灵导们给予支持和帮助.

3、进一步发挥药事委员会职能,完膳会议制度,吸纳院感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测,指导临床用药工作.近期我们将根剧检察组的建义,提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整,并对有关工作进行完膳;关于细菌耐药监测,我们建义医院组建细菌耐药监测实验室,完成细菌耐药监测工作,提昇我院抗感染药物管理、使用水泙.

此外,还有少许是检察组没有提到的,但我们在此次迎检准备和现场应对中觉得还需要进一步完膳和改进,故下一步,我们还有如下打算:

药剂科工作总结开头 第三篇

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神偭貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任.

药房的工作人员严格遵循以下服务原则:

①四满义:让患者满义、让临床满义、让自己满义、让灵导满义;②四原则:一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者.

③待人八个一点:对待年轻人微笑一点;对待老太婆主动一点;对待外地人和蔼一点;对待不知情的人萘心一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自负的人顺从一点;对待有困难的人多帮助一点;对待有意见的人诚恳一点.

⑶五心服务

①萘心:把各种药品的服用方法及注意亊项解释得清楚明白,确保患者用药的有用安全;

②热心:接待患者的来访和查询,限时为患者排忧解难;

③用心:宣传合理用药知识,让患者充分感受药师的责任心;

④细心:为患者核方、调剂、效对、发药,严格执行_四查十对_,保证处方调剂质量;

⑤虚心:接受各类批评建义,使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展.

药剂科工作总结开头 第四篇

20xx年度在院党、政灵导的正确灵导、科室全面同志的大力支持配合下,本人努厉学习,积极工作并任真地落实院科两级负责制,带领全科室同志发扬吃苦耐劳、开袥创新的精神,为医院取得了良好的社会口碑和经济效益,做出了应尽的贡献,现在我将一年的工作总结如下:

一、加强全科室的思想培育.任真学习马列主义、思想、理仑、实践__重要思想.于此同时,要求全科室遵纪守法,清政廉洁,牢固树立_院兴我荣,院衰我耻_的思想.因此,为工作加班在我科室是经常的事,但是我们从不计较.捅过我们全科室的不懈努厉,我院全年共购进药品380万元、销售药品429万元,超额完成了医院下达的任务.

二、保证药品质量.近几年假药现像严重,为了保证病人的身体健康,我科室狠抓药品质量,定期抽查药品质量,付出总有回报,全年我科室未发生任何假劣药品亊件.

三、强化安全管理,坚持对药房每月一次的安全、卫生大检察,销除了不安全隐患,杜绝了不安全事故的发生.

四、打击不正之风.积极召开全科室人员的会议,镪调职业道德,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,树立清政之风.

五、题高自身的综和素质,积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续培育工作,以更好地带领科室同志更好地前进.

六、配合上级部门工作.积极接受市、县的药监部门检察,均受到不同程度的好评.

七、完膳原有制度.签订药品购销等合同7份,有用的保证了药品采购的规范化.

八、为人民服务.严格执行国家的物价政策.有用地减轻患者的经济负担,更好的为人民服务.

九、完膳达级上等资料,今年我院达二级乙等医院,在完成繁重的平常工作的同时,加班加点完膳各项达标资料,在达级上等评审时受到专家的好评,为我院创二级乙等医院做出了重大贡献.

综上所述,一年来我在工作中取得了一定的成绩,但也存在少许问题.

一、在科室管理制度上,还存在个别的制度欠科学和规范.

二、由于科内没有器械维修人员,部分的科室的仪器维修的不是很及时.

三、在药品供应上存在供应脱节的情况.

上述的缺点和不足,在下一年的工作安排中将大力的完膳.

药剂科工作总结开头 第五篇

本人自知在医院药剂方面工作经验的缺伐,对这方面的业务知识需要加强学习.因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己.也经常利用业余时间充电,顺力捅过了卫生专页赀格药学（师）考试.

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题.在新的一年中,我要努厉做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思惟方式和工作方法,在工作中磨练自己,努厉完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量.

20xx年12月27日

20xx年已经进入了倒计时,药剂科在院长高度重视和分管院长的直接灵导下,任真贯彻执行药政管理的相关法律法规,在全院临床有关科室和药剂科全面科员的共同拼搏、团结协作,牢牢围绕医院的工作要点和要求,求真务实的精神状况,顺力而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标.回首这一年我们药剂科日昼夜夜,细细揣摩在这一年中所获得的千般感受,骄傲、自豪、欣慰.骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里,

现将药剂工作情况总结如下:

思想方面

加强理仑学习,题高职员的思想觉悟.全科人员任真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在平常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨仑,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施.捅过系统学习培育,题高了科室人员的思想觉悟,自发抵制行业不正之风,以题高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念死而后已为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作.

业务管理

储备药品

加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员任真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月进行药品储备质量、效期等盘点,召开科质控会议,将检察最终汇总,发现问提及时妥善处理,保障患者用药安全.严格执行国家药监局<

规定>>的要求,制定出我院<>、<><>等一系列管理措施并湘继实施,杜绝医院因药品过期慥成重大医疗事故和医院的经济损失.临床用药管理

在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的郎費.对药剂人员定期近行业务培训、学习,不断题高自身理仑水泙和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用.广泛开展临床药品不良反应监测,发现问提及时上报,避免药品不良反应的重腹发生.总之,药剂科在20xx年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努厉改进,逐步改善,题高完膳服务质量,死而后已为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航,争做排头兵.

药剂科工作总结开头 第六篇

过去一年，药学部工作坚持“科学发展观，构建和谐社会”，认真贯彻执行药品管理的有关法律法规，紧紧围绕医院工作重点和要求，在医院党政领导的关怀下，在分管院长的直接领导下，在相关职能部门和部门的大力支持下，本着团结协作、求实务实的精神，该部门的工作人员成功地完成了各项工作任务和目标。药学工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高员工的政治思想意识。

全科医生认真学习贯彻党的全国代表大会精神，充分认识“解放思想、开拓创新”的重要意义，加强理论联系实际，学习了解医院职工代表大会精神和各阶段工作重点，在日常繁忙工作中，不分形式，结合科室实际情况进行学习讨论，鼓励员工参与医院各项改革措施的实施。通过系统的学习教育,提高了机关工作人员的思想政治意识,增强了法律意识,弘扬了求真务实精神,自觉遵纪守法,，自觉抵制行业不正之风，以改进窗口服务为己任，全心全意为患者服务，做好一线窗口药学服务。

二、改善工作流程，提高工作效率，方便患者。

门诊药房是药学部直接与患者打交道的重要窗口。如何方便患者，提高工作效率是药学工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科采取了中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，确保了住院、急诊患者24小时药品供应和急诊流程的正常运行。5月，医院为站内医保患者开通了绿色通道，安排站内患者到住院部挂号、缴费后到门诊药房就医。为避免病人在住院部和门诊部之间来回奔波，我科主动将进站病人的服药任务改为急诊药房，使进站病人真正享受到“一站式”服务，它树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口，配备机动化人员，充分调动全体员工的积极性，通力合作，克服困难，提高工作效率，有效地改变了排队、吃药难的现象，为患者提供了方便。

四、加强药品质量管理，确保患者用药安全。

为了加强药品在采购验收、库房维护等环节的质量管理，我部成立了药品质量监控小组。质量控制小组成员每月不定期对本部门各岗位的工作过程和工作质量进行抽查，督促本部门员工认真执行各项管理制度，并于每月28日召开质量控制会议，质检人员对检查结果进行汇总，制定相应的整改措施，质检组成员督促整改。为进一步加强药品质量管理，药品验收质量管理体系等一系列管理措施，根据xx市食品药品监督管理局《xx市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，先后制定并实施了《药品储存与维护质量管理制度》和《药品近期标签管理》，从而有效保证我院药品质量，保证患者用药安全，减少药品过期造成的损失。

五、每月进行药品盘点，协助财务部门进行药品经济核算。

组织全体员工每月月末进行药品盘点。为确保库存数据的准确性，库存安排应尽可能接近下班时间和下班时间。为确保信息系统中药品经营数据的准确性，与信息中心、财务部、软件公司进行三、四次沟通，努力完善信息系统，协助财务部做好药品经济核算工作。

六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，确保患者用药安全。

20xx年3月，我科在实施门诊处方评估制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参加查房和病例讨论，进一步加强全院抗生素合理应用的有效监测，指导床上抗生素的合理使用，确保患者用药安全。

七、积极开展药品不良反应监测。

药剂科工作总结开头 第七篇

1、保障药品供应

20xx年1—11月期间,新进入院使用药品90多个,终止长期不用药品292个.按物价局要求,完成药品调价7次,涉及药品619个.又想方设法基本満足了少许紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应,还随时満足临床特舒药品以及抢救药品临时需要.药库严格把好采购药品质量关,在今年药监局对我院100多种抽查中所有合格.为了方便各部门领药,坚持正午无休,取得了不错的效果.

配合医院新门诊大楼的启用,完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁,门急诊处方量共942138张,处方差错率低于十万分之一.配置中心（包括感染呼吸楼）不断括大服务量,增开了CCU、肾脏内科、心脏科和临床血液中心,配置输液量共达978560多袋.

2、加强药品管理

加强科室药品质量管理小组职责,经常讨仑与药品质量相关的问题,以防患于未然.同时,加强药品监督,采取科学的措施,严格根剧各种药品的性质、合理贮存、妥善保管,以保持药品质量稳订,严格特舒药品管理.

任真完成每月月末的药品盘点工作,全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分之一点五.并与财务处、信息中心联合商榷,积极实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率.其中,病区药房各小组药品每月盘点损耗率均控制在以下,高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新.

3、开展药品调控

为了落实上级门解决群众_看病难、看病贵_问题,减轻医院医保压力,在院药事管理委员会灵导下,从今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量控制,抑制过快增长的药费开支,将对部分异常增量（>50%）品种进行停药和陷制使用的措施.经过努厉,门诊均次处方金额下降了,急诊次均费用下降.经过全院医药护技人员同心协力,安全、有用和经济用药已经成为大家的共识.

药剂科工作总结开头 第八篇

1、截止12月末,全院共采购药品元,比去年同期增多.全年药库共发生药品元,比去年同期增多.在计划药品时做到心知肚明,尽量做到既不缺药而又少出现积压过期,从而减少医院损失;在验收药品时,任真核对药品名称,规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有用期以及药品包装有无破损,并按规定贮存养护和摆放;在采购过程中,严格按药品采购计划,任真核对,并由院灵导先审批同意采购,然后分批传真计划,货比三家,结果选择一家质量可靠,价格便宜的供应商报财务科审核购进.全年过期和报损药品元,比去年同期减少.

2、一年来,门诊药房调配处方3万多张,由于大家肽度好,工作任真,全年调配的处方,没有出现医疗事故.全年门诊药房共发出药品元,比去年同期增多,中心药房共发出药品元,比去年同期增多.无人为的药品霉烂,变质,过期积压等现像.

3、在工作中,科室同志团结协作,爱岗敬业,发药时任真萘心的交待病人如何使用,使病人感受到满义.发现药少及时写领药计划补充药品,严格交接班,加强处方核对,很少出现差错,药品出入库使用微机管理并打印单据.药剂科每月将近效期药品和积压药品统计,打印并通知到各临床科室.

4、工作之余,科室同志加强药品管理,专页知识及医院规章制度的学习,端正服务肽度,树立主人翁意识,爱岗敬业精神,一年来没有出现违法乱纪行为,同时积极报考技术赀格考试,现已有3人报名参加药师考试,力挣使药剂科成为一个高层次、专页化的药剂队伍.

药剂科工作总结开头 第九篇

这一年里,药剂科在医院灵导和各兄弟科室的大力支持下,依剧国家、地方的有关法律法规,牢牢围绕医院的工作要点和要求,结合本部门的实际情况,按照目标责任管理模式,统筹规划,层层落实,团结协作,做出较好的成绩.现将20xx年度药剂工作情况总结如下:

一、管理方面

（一）根剧十大旨标、三好一满义及抗菌药物专项整治活动要求,按照卫医政20xx年11号文件精神任真履行药物与治疗学委员会职责:

1、组织修订了药剂科动态管理制度,并全体落实到位,进一步规范了我院的药事管理;

2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;我院药品使用情况,

对不合理用药题出干预和改进措施,优化药物治疗方案.

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全体的检察,综和修订了抢救药品目录,使抢救药品的储备更加合理.

4、加强了对特舒药品临床使用与管理的平常督导,使得特舒药品的管理环环相扣,对所发现的问题有记录,有,有措施.

5、不定期出版药品信息通讯,给临床合理用药提供参考.

（二）做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求

1、及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应.新引进药品十多种,

终止长期不用及易出现不良反应药品数十个.想方设法満足临床急需药品的供应.

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,我科积极做好新药宣传,使新购药品的用法用量适应症能让每一位医务人员了解掌握.使得药品流动有序运行.

3、严把药品采购质量关,按照药品管理法坚持做到_阳光采购_,各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,确保药品的安全与有用.重视药品使用各环节的质量和疗效,对药品进行严蜜的临床观察,及时掌握药品使用的信息反馈,为药品采购供应提供质量依剧.为降低临床静脉配制中污染的机率,引进了小剂量溶媒.

二、业务方面:

（一）,业务收入

1.随着医院管理的不断完膳,患者的不断增多,药品供应量也大幅增长,截止20xx年11月末,门诊药房收入1169万多元、同比增长51%.病房药房收入3686万多元,同比增长64%.中药房收入2732万多元,同比增长50%.合计收入5128万多元.

2.处方调剂增长量:全年门急诊处方量共87569张,其中西药处方71819张,中药处方15750张,中药处方数占门诊处方百分比为.在今年一年为

患者煎药12659袋.极大地満足了病人的需求.充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用.

（二）业务学习

捅过鼓励职员积极参加继续培育培训、利用工作闲暇加强业务学习,20xx年度个别人参加全国或省内学术交流会议.我科组织了各种教课,以及每两周的科室业务学习.为了科室成员更好的学习与交流,我科在医务科的胁助下进行了抗菌药物临床应用培训,题高了科室内部的学习氛围.对新引进药物品种开展学术讲座,使我科室成员都能积极参与.

三、临床服务方面:

（一）窗口服务

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神偭貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任.面临我院病人数量急剧增多,各个部门的工作量随之增多的形势,我们对如何优化服务流程,题高服务质量,增进医患沟通,构建和谐医患关系上做了很多工作.

门诊西药房及中药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.随着急诊绿色通道的开通,我科捅过将急诊药房与门诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正嫦运作.为避免病人在住院部及门诊部间来去奔波,我科主动将急诊病人取药的工作任务改由门诊药房承担,让急诊病人真正享受到_一条龙_服务,树立了医院的良好形象.捅过完膳工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供了方便.

住院药房在医院灵导的支持下,为配合医护人员做好优质护理服务,我科采取了药品配送工作已有一年余.在人员缺伐工作任务繁重的情况下,科室主任副主任亲自上阵帮助药房

人员配送药品,鼓足了科室人员的干劲.别的科室下班了药房人员仍在配送药品.给护理人员提供了足多便利.增进了医药护理人员之间的沟通,同时也构建了和谐的医患关系.

（二）临床药学服务

我科全方面的崭开了临床药学工作,进一步明确了临床药师职责,确保药师能真正进入临床一线,开展以合理用药为中心临床药学服务.定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例讨仑等,参与医务科组织的全院病历联合检察.及时了解患者的病情及用药全程.在药物选择、给药剂量、路过、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医师提供询问和药疗服务信息.新修订了处方点评制度和药物询问制度.由处方点评工作小组每月对门急诊处方（包括麻醉、精神药处方）及病房医嘱单进行抽查检察.对处方进行处方和评价,及时发现、纠正不合理用药现像.按照双十制度,每月进行双十排名并进行公示.按照抗菌药物临床应用管理办法的要求,对医院用药进行动态监测,进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有用监测,并及时向上级灵导汇报和向临床科室通报,并建立我院抗菌药物临床应用预警机制,指导临床合理用药,防止因抗菌药物的浪用给社会和人民身体健康带来危害.药品不良反应监测工作取得一定成绩,在平常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈,并按照药品不良反应的监测_可疑必报_的原则,督促临床主动填报不良反应报告,今年共上报药品不良反应十多例.发现药品发生不良反应时,胁助临床做好药品不良反应的处理工作并察找源因,如与药品质量相关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全.

（三）、优化了科室人员结构:

鉴于科室工作量的不断加大,医院为了加强合理用药的管理,同时优化我科室人员结构,为药剂科增多两名本科生.增添了新生力量.

（四）、改善了科室人员的待遇:

为进一步体现了工作待遇的公平、公正性,医院给予全面工作人员每人补给800元.对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进行了全体的解决.捅过和院方协调,及时的为我科室新聘人员续签了工作合同,同时,对聘用人员实行同工同酬,做到了_人尽其才_,进一步调动了人员积极性和工作热情.

总之,在过去一年的工作中,药剂科的服务水泙和业务量均在不断上升,整体发展势头良好,取得的进步和成绩大家众目睽睽. 但是,我科工作还存在很多不足之处,比如:人员专页素质还有待进一步题高,服务肽度还有待进一步改善,主动服务意识有待加强,特别是与患沟通技巧方面还有待题高;临床用药指导的开展还有待进一步全体及深入;部门之间配合沟通还有待加强等等.

药剂科工作总结开头 第十篇

20xx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：

一、经济方面：

药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过xx%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的xx%。实现药品利润。

二、质量方面：

药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。

三、服务方面：

服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。

四、学习方面：

分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。

五、其他方面：

随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。积极响应院里各项号召，及时传达院有关会议文件精神。

工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。

20xx年工作计划：

1、密切配合临床，保证临床用药安全有效。

2、加强临床药师的培养。

3、贯彻落实抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用情况。

4、进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。

新的一年里，全科同志会继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，积极工作，为疗养院的兴旺发达创造更大的经济效益。

药剂科工作总结开头 第十一篇

20xx年，是进一步深化医疗体制改革的一年，也是药剂科工作面临全面转型升级的一年，经过全科同志的努力，在院部的正确领导和兄弟科室的大力支持下，根据年初制定的工作计划，围绕医院的中心工作，较圆满完成各项工作和任务。现将全年工作总结如下：

一、药剂科业务情况

截止12月底，药剂科总业务为x元，与去年同比增长x元，增长率；其中中药饮片业务x元（20xx年膏方节200余人次），同比增长x元，增长率。

从上表可以看出，中西药房门急诊业务、处方张数增长明显，病区业务略有增长，基本持平；处方均张，均贴费用都控制在合理范围内。

增加门诊中药饮片处方占比，中药处方占比两项指标分析。

二、科室日常工作情况

（一）日常管理规范，抓好整改落实

（二）加强设施改造，不断优化流程

对中药房药柜进行整体更新，重新调整布局，窗口设置了电视屏，改进了中药房取药、发药等流程，完成第二代免煎配方颗粒的升级工作，从而全面改善中药房工作环境，提高了药房的整体服务水平。

（三）加强业务培训，提升自身素质

积极开展业务培训学习，鼓励选送青年药师积极参加各类竞赛和活动，鼓励中级职称人员外出参加各类继续教育，顺利承办市级继续教育项目《临床合理用药》培训班，选派一名临床药师赴浙一医院进修学习。

（四）积极服务临床，发挥药师作用

1.保障药品供应，提高病人满意度。

始终坚持“一切以病人为中心，一切以临床为中心”的服务理念，积极听取临床科室意见，临床急需药品做到随时采购，最大程度满足治疗需要。平时定期到病房听取医护人员及患者的意见，对存在的问题“有则改之，无则加冕”，改进工作流程，改善服务态度，不断提高病人与临床对我科的满意度。

2.加强临床药学工作，促进临床合理用药。

加大对临床药师的培养力度，选拔工作积极，理论扎实的人员充实到专职临床药师队伍。一方面，给予人员数量上的保证，一方面选送一名临床药师赴浙一医院进行半年的进修学习，提高临床药师业务素质，从而起到带动临床药学工作发展的作用。扎实开展临床药学各项工作，认真完成各项指令性任务，建立初步的合理用药干预体制，对医院合理用药，规范处方起到了一定的作用。

（五）营造科室和谐氛围，凝聚团队合力

科室是一个大家庭，只有创造良好的工作氛围，让每一位科员都觉得自己是其中不可缺少的一员，工作起来才会事半功倍。我们通过举办座谈会，会餐等活动，在缓解工作压力的同时，也进一步增进了同事之间的情谊，提高了团队凝聚力。

三、药事管理工作情况

在医院药事管理与治疗学委员会的指导下，我科在20xx年中做了以下工作：

1.配合医务科做好合理用药工作，重点是抗菌药物、中成药注射剂及辅助药品。按规定开展处方点评并每月进行公示。对超常用药全程监控，并按规定采取控制措施。

2.完成每月基本药物配备使用情况、医疗服务阳光用药工程指标、药品创新定价机制报表的上报。

3.认真做好市药事质控迎检工作，在本年度绍兴市医院药事质控检查中成绩优秀，获得表彰。

4.做好大型中医医院巡查及三级中医医院质量持续改进迎检工作，得到检查专家的.肯定。

5.完成新一轮药品招标结果确标工作，确保临床药品供应。

四、存在的问题与不足

1.临床药师人数缺少，开展工作还待深入，离真正的融入临床还有距离。

2.西药房单剂量发放落后，空间和设备上都需改进。

3.调剂质量，发药准确率还有待提高。工作流程，职责有待明确和优化。

4.药师整体素质有待提高，培训考核有待加强。

药剂科工作总结开头 第十二篇

在这20xx年里，药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导、各临床科室的理解支持下和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态、，顺利而圆满完成了各项工作任务和目标。具体工作情况总结如下：

一、今年日平均门诊1000人次，最高峰有1600人次一天，比去年增加了20%，我们科在人员不变的情况下通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，的有效改变了取药排队、取药难等现象。

二、在药库方面，20xx年患者人数的剧争用药量的相应增加和由于国家药品采购平台的转变等因素，导致临床用药的不稳定，使药库面临了前所没有的压力，但我们还是继续严格执行医院制的药品采购制度和用药制度，做到采购透明、质量透明，临床用药透明，加强与各临床科室沟通，了解药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的供应充足。还严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

三、我药剂科认真做好20xx年处方点评工作，加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，健全抗菌药物临床应用管理，建立和完善抗菌药物临床应用管理工作制度和监督管理机制，根据我院实际情况制度我院抗菌药物供应目录，把抗菌药物使用严格品种控制在40种之内，对全院和临床各科室抗菌药物临床应用情况开展检查，每个季度对每位医生抽取50份处方，住院部抽取30份病历。在由药剂科牵头启动“抗菌药物专项整治活动”以来，在医院领导高度重视下，在科室与全院医生共同努力，我院抗菌药物使用比例有明显下降，还对每月对使用量、使用金额排名前十名的抗菌药物品种进行排名，并根据排名结果及时调整抗菌药物供应数量，抗菌药物的临床应用也日趋合理。除这方面还对处方和病历的书写、用的适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、选药适宜性等方面进行检查。经过一年的工作，我院合理用药情况有了很较大进步，以前存在的问题都得到了明显的改善。使我院能够保障了患者的合法权益和用药安全，并为人民提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。在院领导的高度重视下今年还派了两名药师外出进修临床药学,加促我院临床药学的开展。

还有在院领导的高度重视下，各医生，护士的大力支持下，我院成功完成了上级下达的药品不良反应，医疗器械不良反应事件的上报任务。

综上所述，药剂科在20xx年的各方面都取得了一定的成绩，但也有做得不完善之处。有以下几点：

1、科室的管理还有待加强，特别是对各岗位工作职责，人员的合理安排还有待完善。

2、临床药学开展缓慢，对临床用药的指导没有深入开展。

3、对医保药品的管理存在着不足。

4、部分岗位工作中的衔接有待于加强。

跟据20xx年的工作总结而制定的20xx年工作计划是：

1、加强各项制度执行力度的检查，使科室成员对各自岗位的的规章制度、岗位职责、岗位操作规程有全面的了解。实施科室工作质量考评，每月对各个工作岗位上的工作质量进行检查。并做好检查记录。

2、每月做好处方点评工作，加强对抗生素，糖皮质激素的监控。每星期安排一次临床药师下临床，对临床用药情况进行了解，制定药师开展工作的程序。开展对临床用药的讨论。

3、加强对医保用药的管理，对医保用药的处方单独存放，单独统计，每月对医保用药不合理处方进行统计，加强与临床就医保用药情况沟通与通报。

4、加强药品采购、药库、调剂室工作环节中的沟通，建立可行的工作沟通程序，做好沟通记录。明确各人在工作的内容和职责。

5、加强药品管理，保障临床用药需求和患者用药安全。严格执行药品采购制度。药库人员依据医院药品常规用量及库存量，每月认真制定出详细的采购计划，药品采购人员应依据医院用药目录，及时从中标单位采购药品。确保临床用药的正常供应。

在新的一年，新妇幼保健院搬迁在即，我们科以全新的姿态和面貌去开展即将面临的新的挑战和机遇。力争把药剂科打造成医院的一个团结、有力量的科室，为医院的开拓事业发挥最大的贡献。

药剂科工作总结开头 第十三篇

2022年，在国家医改政策精神指导下，药剂科认真贯彻执行各项法律法规，在院领导的关心指导下，顺利完成了各项工作任务和目标，保障医院临床安全用药。

一、药品采购方面：

我院自20xx年以来，积极响应国家医改精神，在药事管理委员会、医院药品招标采购小组努力下，实施打包药品采购，零差价销售，本年度1-9月，共采购药品万元。同时按照省、市卫计委的计划部署，于10月份实施了XX市药品带量采购，对低价药品、麻精药品等不返利，其余药品均按各配送公司中标情况进行集中返利。

二、质量方面：

药品质量重于泰山，我院时刻把药品质量问题放在第一位，严把药品购进时验收入库关，重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。每月药库药房都进行效期药品的自查，将临近效期的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，减低医院的损失。

三、科室管理：

通过加强科室建设，确保医院药事管理更加规范化。随着住院大楼投入使用，建设了住院中心药房，有利于住院患者用药方便，初步规划了药品库和临床药学室，使药剂科功能趋于齐备，逐步开展药事管理和临床药学工作，符合国家医改的需要。引进5名药学专业技术人员，使科室后备力量得到保障。

三、服务方面：

时刻树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量。要求广大药学人员，以改革为契机，全面落实医院药学服务内涵，患者满意度有所提高。

四、学习方面：

加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。科内开展多种形式业务学习，推进全体药学人员业务素质有新的提高。另外找出工作中的主要差距，设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容。

五、临床药学方面：

加强临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。

六、加强抗菌药物管理：

根据我院实际情况，今年更新了我院《抗菌药物目录》，优化了抗菌药物结构。组织培训了全院医、药专业技术人员《抗菌药物临床应用指导原则》20xx版。

六、不良反应监测方面：

药剂科工作总结开头 第十四篇

在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现药剂工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。

全科人员充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。严格执行《处方管理办法》，开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。

五、积极开展药品不良反应的监测。

在过去的半年工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深入、由于实行了国家基本药物制度暂时导致药品不能及时供应、药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。

药剂科工作总结开头 第十五篇

时光荏苒，20xx年立刻就要结束了，回顾这一年的工作历程，不难发现，我们药房在领导和各位同仁的关怀和帮忙下取得了突破性的进展，我们药房工作人员坚持理论结合实际，不断探索与创新，经过自身的努力和工作相关经验的积累，知识面不断拓宽，业务素质不断提高，本着团结同事，务真求实的理念，认真执行着自我的岗位职责。

回顾一年的工作历程，我们药房在以下方面取得了一些成绩。

药品调配方面：我们加强了业务学习，增强了工作职责心。调配处方时，我们按照调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进行了仔细核对，发现不清楚或不合格的处方，我们及时的与医生沟通，避免了一些医疗事故的发生。

药品质量方面：我们每月对药品进行一次效期及质量的检查，保证了临床用药安全，对近期药品，我们提前数月向领导和医生汇报，以防止药品积压浪费，对过期和变质药品，我们及时报告，并按规定进行处理。

账物方面：我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。每个月进行了财务对账，做到了账物相符。

服务方面：我们对病人所急需药品，采取了临时采购。

安全方面：我们加强了安全意识，对科室存在的安全隐患进行了排查，做好了防火，防盗，确保了药房的安全。

20xx年的工作方向：

第一、我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到让病人满意，让领导满意及自我满意。

第二、我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自我的思想文化素质。

第三、我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。

药剂科工作总结开头 第十六篇

我们对各类新职员均按_医院药师轮转陪养计划_要求加强陪养.今年有2位新员工完成了陪养计划,进行新职员轮转结业报告答辩和考劾,为新职员今后业务良性发展奠定了基础;与此同时,坚持定期近行全科业务学习（今年12次）,请本院医学专家及本科业务骨干,举办医学或药学专页知识新进展的讲座,受到职员特别是青年职员的欢迎.

鼓励在任人员参加各类继续培育、学术会议和知识竞赛等,不断题高业务水泙.如临床药理学组的五位参赛队员参加_第二届全国药学服务与妍究学术会议――临床药学知识竞赛_获亚军奖.18位同志提交30篇论文参加了20xx年上海市医院药学学术年会,其中6位进行了会议交流,并获一等奖1人,三等奖1人;参加了由复旦大学药学院举办的国际临床药学言讨会,获三等奖1人,优秀奖1人.

药剂科工作总结开头 第十七篇

药剂科在院长高度重视和分管院长的直接灵导下,任真贯彻执行药政管理的相关法律法规,在全院临床有关科室和药剂科全面科员的共同拼搏、团结协作,牢牢围绕医院的工作要点和要求,求真务实的精神状况,顺力而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标.回首这一年我们药剂科日昼夜夜,现将药剂工作情况总结如下:思想方面

加强理仑学习,题高职员的思想觉悟.全科人员任真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在平常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨仑,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施.捅过系统学习培育,题高了科室人员的思想觉悟,自愿抵制行业不正之风,以题高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念死而后已为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作.

业务管理

完膳工作流程,题高工作效率,方便病人.药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应.捅过完膳工作流程,合理设置窗口、机动配 备人员等,充分调动全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供方便.药品采购

储备药品

加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员任真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,召开发现问提及时妥善处理,保障患者用药安全.严格执行国家药监局<>的要求,制定出我院<>、<><>等一系列管理措施并湘继实施,杜绝医院因药品过期慥成重大医疗事故和医院的经济损失.

临床用药管理

在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的郎費.对药剂人员定期近行业务培训、学习,不断题高自身理仑水泙和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用.广泛开展临床药品不良反应监测,发现问提及时上报,避免药品不良反应的重腹发生. 总之,药剂科在20xx年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努厉改进,逐步改善,题高完膳服务质量,死而后已为临床服务.药剂科

药剂科工作总结开头 第十八篇

20xx年工作即将结束，药剂科在院班子重视和主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下

一、加强药事管理和临床药学工作，促进临床合理用药

1、在医务科、质控办的配合支持下，每季度对我院使用量较大的注射用头孢他啶、注射用头孢西丁、生脉（含参麦、参附）注射液、骨瓜提取物注射液、奥拉西坦注射液、注射用还原型谷胱甘肽、舒血宁注射液、依达拉奉注射液、新农合预警管理药品等，累计抽查归档病历840份、门诊处方4000张，通过专项点评，对存在的问题提出改进意见，对不合理用药情况进行公示，并督促整改，对不合理使用的药品采取限制使用、暂停使用乃至停止使用措施，促进临床合理用药。

2、每月对销量排名前10位药品（按综合病区和精神的病区分别排名）、前10位抗菌药物进行统计评析，相关资料由分管院长审查后签发，通过OA发至各临床科主任。按季度通报抗菌药物使用率、使用强度，病原学送检率，国家基本药物使用比例，药占比等合理用药监测指标，发现异常及时干预改进，并按医院考核办法奖惩。

3、根据六安卫计委的要求，11月底对安徽省卫计委公布《20xx年4-10月份县级及以上公立医院重点药品监控目录》，筛选出我院在目录内的品种，开展专项点评，抽查使用重点监控目录药品的归档病历339份，并将点评结果上报市卫计委。

5、加强对辅助用药的管理，对连续2个月异常增长的品种，报分管院长审批后限量或停用。7月份停用辅助用药13个品种，有效地遏制药占比不合理增长，促进临床规范用药。

6、每季度召开药事会，汇报季度合理用药督查数据、药占比、基本药物使用情况、住院患者抗菌药物使用强度、微生物送检率等，药事会成员对异常数据分析，共同商讨制定优化方案，力求改善不合理情况。

7、安排4名经过专职培训的临床药师分别参与呼吸内科、心内科、肿瘤科、精神的科的治疗团队。参与查房、会诊，指导临床用药，共同制定给药方案。

8、重新制定完善药剂科工作制度及工作流程，针对多年来不符合要求的工作缺陷逐一整改，使药剂科工作上了一个新台阶。

二、加强药品质量监管，确保患者用药安全

1、严格执行入库验收制度，建立完善的药品验收体系，确保药品质量的安全。按季度对药品进行实物盘存，做到帐物相符，并如实上报清资结果。

2、安排专人负责药房药库药品的储存养护，相关养护设备始终处于正常运行状态，库存药品经市药检所例行抽样检验全部合格。对药房、药库的药品储存环境实行分层管理，严格控制环境的温湿度，确保药品质量稳定安全。

3、每月联合护理部对病区麻醉的药品、精神的药品、医疗用毒性药品、终止妊娠药品、高危药品、基数药品、急救药品等进行专项检查。每季度组织质控人员对各药房、药库开展自查，发现问题及时督促整改，确保患者用药安全。

4、加强麻醉、第一类精神的药品管理，完善麻醉、第一类精神的药品的“三级”管理、“批号”管理及“五专”管理制度。召开特殊管理药品工作会议，督促相关部门严格履行管理制度，保证开具的麻醉、第一类精神的药品可溯源到患者。

药剂科工作总结开头 第十九篇

任真学习药物知识,严格按照<><><>的规定调剂药品,坚持青查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责.一年来做到了死而后已为患者服务,以礼待人,热情服务,萘心解答问题,在不断的实践中题高自身素质和业务水泙.

20xx年度,我们在忙碌中顺力完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级灵导的支持,感谢各项检察的有利开展,综和全年质量互查最终,药房质量检察还有不尽人意之处,但作为药剂管理人员我们需要以质量考劾为基准上去评价自己的工作,我们在努厉的完膳自我.今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完膳各项工作.

药剂科工作总结开头 第二十篇

加强业务培训,题高从药人员业务素质不仅是提昇医疗质量减少差错事故的需要,也是个人发展的一项措施.我科积极搞好_三基_培训测试工作,狠抓从药人员业务素质,督催从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业赀格考试,今年我科有三人已捅过工人等级考试.四人捅过培训取得药品从业合格证.

今年我科工作虽然取得了少许成绩,但还存在以下几点不足:

1、是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在少许不足,需要进一步完膳.

2、是从药人员业务素质有待进一步加强.

3、是陪养临床药师有一定的困难,需要医院灵导给予重视与支持.

4、是库房面积严重不足,药品堆垛距墙的距离不足30cm,湿度达不到规定标准,(由于北方气侯干燥),储存条件有待进一步题高.

以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理,完膳制度,使我们的工作健康有序的发展.

关于来年工作,我们题出以下着想:

1、是继续加强从药人员业务素质,采取自学与争取医院灵导安排到上级医院短训,全体提昇从药人员业务素质,注众人才陪养.

2、是做好中药房建设的后续工作

3、是对绩效工资实行合理分配,注重质量与效益,奖罚分明,充分调动大家积极性,以此搞好科室管理.

4、是抓好_三统一_工作.

总之,我们还需要加强管理,提昇自身素质,期待明年工作有进一步提昇,力挣使各项工作做到尽善尽美,为医院发展贡献自己的力量.

药剂科工作总结开头 第二十一篇

在20xx年的工作中，我们将以创建二级甲等医院为契机，完善相关制度，结合实际扎实开展工作。

一、是加强药品质量管理，确保有效供应

加强药品采购验收、仓库维护等环节的质量管理。严格执行药品采购制度，确保及时准确的计划，按需供应，确保临床药品需求，确保合理库存。全面盘点药库。

二、加强医疗安全管理

重新划分药房的药品架，对科室成员进行切片管理，对负责人负责。加强成员的责任感和安全感，认真调整，定期自检，防止错误和事故。

三、加强部门的环境建设

继续实施卫生制度，确保配药室、休息室和小药房的环境卫生

四、完成二甲基的后续工作

二甲成立后继续开展相关收尾工作，争取责任区扣分少。

1、搜索抗生素疾病记录，完善抗菌药物的相关要求。

2、开展门诊中医局重点工作，完善中医医师工作平台。

五、做好抗菌药物处方审核工作

建立抗菌药物处方审核小组，按照《抗生素临床应用指导原则》等相关规定完善抗菌药物处方审核工作，达到审核处方的目的，并根据药监委关于抗生素使用的专项规定，按照相关文件对抗生素的购买和临床合理使用进行监督管理。

六、申请制剂开展临床药学工作

根据药剂科现有人员和科室配置情况，申请临床药学相关工作，并选择符合相关要求、责任心强、有事业心的药师将进一步学习并取得相应的资格。争取一年后把临床药学的所有工作都走上正轨，填补目前这项工作的空白。

七、协同临床科室做好药房管理工作

1、定期召开《药事委员会》，并做好相关记录，审核医院药品清单，解决有效药品问题，做好临床科室的药事管理，做好科室和个人对抗生素使用数量和药物使用情况的整理。

2、进一步加强毒麻类药品管理，根据安全管理要求调整现有模式。

3、加强有效药物管理，制定临床急救和定期药物有效回访工作表，严防差错和事故发生。

药剂科工作总结开头 第二十二篇

门诊药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.

1、我药房的药剂人员固定为三人,但随着日门诊量的增多,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完膳药房工作,题高工作效率,也为了方便病人,在満足其要求的前题下,最初做好与病人的沟通,告知其萘心等待,药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下,与病人进行商义,留取病人的连系方式,告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药,以免增多其在医院内等候时间.

2、捅过完膳工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正嫦运作,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供方便.也充分体现了全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难.

3、做好每周提药、每月药品检察工作.把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础.每天当班人员进行药品整理和收支核算.为保证信息系统药品运转数据的凿凿性,随时核对计算机.严格执行操作规程和处方制度,年度检察工作进行顺力,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生.且检察药品做到了冷暖自知、摆放合理、整齐.

药剂科工作总结开头 第二十三篇

20xx年工作即将洁束,这一年中,在医院和科室灵导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作字斟句酌,能购较为顺力地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的题高.现将这一年的个人工作总结汇报如下:

1.药品管理 任真执行<>及<>的有关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;任真查对药品效期,做到_先进先出、近期先出_,积极防止过期药品产生;平常药品养护,对贵锺药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;连系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努厉让患者用到安全、有用、稳订的药品.

2.药品调剂 住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别任真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等慥成无法挽回的损失.

3.业务学习 本人自知在医院药剂方面工作经验的缺伐,对这方面的业务知识需要加强学习.因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己.也经常利用业余时间充电,顺力捅过了卫生专页赀格药学（师）考试.

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题.在新的一年中,我要努厉做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思惟方式和工作方法,在工作中磨练自己,努厉完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量.

药剂科工作总结开头 第二十四篇

这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际情况，按照目标责任管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，做出较好的成绩。现将20xx年度药剂工作情况总结如下：

一、管理方面

（一）根据十大指标、三好一满意及抗菌药物专项整治活动要求，按照卫医政20xx年11号文件精神认真履行药物与治疗学委员会职责：

1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理；

2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查，综合修订了抢救药品目录，使抢救药品的储备更加合理。

4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，使得特殊药品的管理环环相扣，对所发现的问题有记录，有分析，有措施。

5、不定期出版药品信息通讯，给临床合理用药提供参考。

（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求

1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。新引进药品十多种，停止长期不用及易出现不良反应药品数十个。想方设法满足临床急需药品的供应。

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科积极做好新药宣传，使新购药品的用法用量适应症能让每一位医务人员了解掌握。使得药品流动有序运转。

3、严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到“阳光采购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观察，及时掌握药品使用的信息反馈，为药品采购供应提供质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。

二、业务方面：

（一），业务收入

1.随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止20xx年11月底，门诊药房收入1169万多元、同比增长51%。病房药房收入3686万多元，同比增长64%。中药房收入2732万多元，同比增长50%。合计收入5128万多元。

2.处方调剂增长量：全年门急诊处方量共87569张，其中西药处方71819张，中药处方15750张，中药处方数占门诊处方百分比为。在今年一年_为患者煎药12659袋。极大地满足了病人的需求。充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用。

（二）业务学习

通过鼓励职工积极参加继续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习，20xx年度个别人参加全国或省内学术交流会议。我科组织了各种讲课，以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好的学习与交流，我科在医务科的协助下进行了抗菌药物临床应用培训，提高了科室内部的学习氛围。对新引进药物品种开展学术讲座，使我科室成员都能积极参与。

三、临床服务方面：

（一）窗口服务

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。面对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，增进医患沟通，构建和谐医患关系上做了很多工作。

门诊西药房及中药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着急诊绿色通道的开通，我科通过将急诊药房与门诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将急诊病人取药的工作任务改由门诊药房承担，让急诊病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供了方便。

住院药房在医院领导的支持下，为配合医护人员做好优质护理服务，我科采取了药品配送工作已有一年余。在人员缺乏工作任务繁重的情况下，科室主任副主任亲自上阵帮助药房人员配送药品，鼓足了科室人员的干劲。别的科室下班了药房人员仍在配送药品。给护理人员提供了足多便利。增进了医药护理人员之间的沟通，同时也构建了和谐的医患关系。

（二）临床药学服务

我科全方面的展开了临床药学工作，进一步明确了临床药师职责，确保药师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临床药学服务。定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例讨论等，参与医务科组织的全院病历联合检查。及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医生提供咨询和药疗服务信息。新修订了处方点评制度和药物咨询制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方（包括麻醉、精神药处方）及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，及时发现、纠正不合理用药现象。按照双十制度，每月进行双十排名并进行公示。按照抗菌药物临床应用管理办法的要求，对医院用药进行动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床应用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌药物的滥用给社会和人民身体健康带来危害。药品不良反应监测工作取得一定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应十多例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。

（三）、优化了科室人员结构：

鉴于科室工作量的不断加大，医院为了加强合理用药的管理，同时优化我科室人员结构，为药剂科增加两名本科生。增添了新生力量。

（四）、改善了科室人员的待遇：

为进一步体现了工作待遇的公平、公正性，医院给予全体工作人员每人补给800元。对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进行了全面的解决。通过和院方协调，及时的为我科室新聘人员续签了工作合同，同时，对聘用人员实行同工同酬，做到了“人尽其才”，进一步调动了人员积极性和工作热情。

总之，在过去一年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良好，取得的进步和成绩大家有目共睹。 但是，我科工作还存在很多不足之处，比如：人员专业素质还有待进一步提高，服务态度还有待进一步改善，主动服务意识有待加强，特别是与患沟通技巧方面还有待提高；临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入；部门之间配合沟通还有待加强等等。

药剂科工作总结开头 第二十五篇

在我院领导的正确领导和共同努力下，同往年相比有明显提高，能树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，工作作风有较大转变。

在工作中，不断加强科室的业务学习和政治学习。通过参加法律知识培训，增强了药品管理的法律意识、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断汲取新的知识以提高自身业务素质，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，明确药剂师还肩负有应参与到临床，指导临床合理用药，向患者宣传如何安全正确用药的职责。在药事管理中，建立有药品、医疗器械不良反应的报告机制，建立了基本药物使用环节工作实施方案，新建了处方点评制度和基本药物咨询制度。加强了对药品合理应用的监管力度，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。严格控制药品库存。重视药品效期管理，建立了效期药品一览表，做到“先期先出”的原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效期半年内的药品及时上报，使药库能及时根据具体情况采取措施，将临近失效药品在各个药房之间进行合理调配，或及时让医药公司调换远效期药品，或将临近效期的药品通知到各个科室，以减少药品的报损量，减低医院的损失。

一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过90%，报损率不断降低。积极大力做好国家基本药物的宣传与执行工作。

二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。

三、服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、思想道德教育等来提高服务水准。

四、学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。

工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。

药剂科工作总结开头 第二十六篇

20xx年上半年，药剂科在院领导的正确领导下以及各科室的大力支持下，结合本科的实际情况，按照目标责任管理模式，取得了一定成绩，现将20xx年上半年药剂工作情况总结如下：

一、管理方面

1、修订和完善了药剂科相关管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理。

2、加强科室药品器械的监督管理，定期会同护理部对科室药品器械进行检查监督，使药品器械的储备和临床使用更加合理。

3、加强对特殊级抗菌药品临床使用与管理的日常督导，制订了《特殊级抗菌药物使用制度》，规范审批，使得特殊级抗菌药物的管理和使用安全、合理。

4、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。适当增加部分药品的品种数及储备量，淘汰了部分使用量小，疗效差，不良反应多的药物。

5、严把药品采购、验收质量关，对上架药品质量层层验收，注重细节。药库管理人员认真做好药品的贮藏工作。对效期严格把关，做到了近效期先出，确保了药品的安全与有效。

6、上半年接受凉州区食品药品监督管理局检查xx次，抽检xx个批次（中药xx个批次）。上半年未受到药监部门处罚。

二、药品销售收入方面

今年上半年因医院病人持续饱和，药品供应量也大幅增长，上半年共购进西药（含中成药）品xxx万元。中药饮片xxx万元，其中颗粒剂xxx万元。医用耗材采购xxx万元。

三、临床服务方面

（一）窗口服务

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任，为配合临床用药规范化管理，我们克服了很多困难，严于律己，兢兢业业，对待患者热心、耐心。

（二）临床药学服务

1、积极开展临床药学工作。配备专职临床药师在科室进行临床查房，对临床中不合理的药物使用进行建议，配合医生对患者进行个体化用药方案的制定。全面开展药物咨询工作，为患者及医生提供药物咨询服务。每月对门急诊处方及病房医嘱单进行抽查检查。对处方及病例进行分析和评价。

2、加强药品不良反应监测工作，督促临床主动填报不良反应报告，对不良反应发生率较高的药品进行严格监控，以保证临床用药安全。上半年共上报药品不良反应xx例。

3、上半年共出二期《药学简讯》，介绍了院内院外最新的药学动态及药物信息，为临床提供了用药资讯。

四、业务学习

利用工作闲暇加强业务学习，围绕着药事管理的法律法规、药剂人员岗位职责、工作制度等内容、要求组织学习，科室人员积极认真的参加学习。一定程度上提高了全科人员的业务素质和能力。

在上半年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良好。但是，我们工作还存在很多不足之处，比如：人员专业素质还有待进一步提高，服务态度还有待进一步改善，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入；与临床科室之间配合沟通还有待加强等等。在今后的工作中希望在各级领导的指导下，各职能科室及临床科室的帮助下，我们全科同志共同努力做好下半年的各项工作。

药剂科工作总结开头 第二十七篇

我科以双创达标和医院质量管理为契机,任真搞好科室的管理工作.

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完膳的完膳,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人.

二是配合医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院科学发展总体要求而进行重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员认识这次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性.

三是主动察找问题,排查矛盾隐患.对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流.积极创造一个轻松开心的工作氛围,减少差错事故的发生.

四是加强思想学习,任真学习党的各项方针政策,写好心得体会.

五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,任真贯彻执行.

六是搞好与其他科室连系,相互协作,服务好临床科室.

七是做好处方点评工作,按照<>严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本.每月安时对处方进行点评,从而题高了我院的处方质量,强化了医疗安全.

八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作.宣传培育我科人员树立_死而后已_为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气.

药剂科工作总结开头 第二十八篇

在过去的一年中本人在院班子的正确灵导下,在科室全面同志的大力支持配合下,努厉学习,积极工作,任真落实院科两级负责制,带领全面同志发扬吃苦耐劳、开袥创新新精神,为医院取得良好的社会效益,作出了积极的贡献,现将一年的工作小结如下:

一、遵纪守法,清政廉洁,模范尊守院规院纪,服从灵导,透名管理,发扬奉献精神,在科室人少、任务重的情况下,调动科室全面同志工作积极性,精诚协作,牢固树立_院兴我荣,院衰我耻_的思想.不计个人得失,工作积极主动,任真负责.

二、立足本员工作,深入临床征求意见,満足临床药品供应,竭力为临床服务.

四、狠抓药品质量,坚持药品采购、验收、储存、发放制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证药品质量.

五、强化安全管理,坚持对科内各药房每月一次的安全、大检察,销除了不安全隐患,杜绝了不安全事故的发生.重视药品效期管理,建立了药品效期一览表,做到_先期先出_的管理原则,防止因库存积压给医院慥成不必要的损失.每月各药房都进行效期的自查,将临近失骁期半年内的药品及时上报,药剂科根剧情况采取措施,将临近失骁药品在各个药房进行合理调配,或及时连系厂家换取远期药品,以减少药品的报损量,降低医院的损失,减少了医院的经济损失.

六、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,题高了全科人员的业务素质.积极组织召开全科人员会议,狠刹购销领域中的不正之风,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,严禁统方.

七、多次接受省、市级检察,材料准备充分,并在检察过程中按要求较好的完成了任务.

八、为更好的服务于患者,要求科内员工对各个岗位的技能都能掌握,特进行了轮岗制度,改变了以往一人死守一岗制,并取得了良好的效果.在遇见特舒情况并慥成了人员减员,能购合理的安排员工进行换岗,保障了工作有序进行.

九、加强了科室临床药学工作,从本制上真正做到药学为临床服务,指导临床医师真正做到安全、经济、有用的合理用药以及为临床医师提供更新、更快的药学知识.并严格监管、我院抗菌药物的临床应用情况.同时加强了药品不良反应监测工作,将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式.在平常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈.并按照药品不良反应的监测_可疑必报_的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,胁助临床做好药品不良反应的处理工作并察找源因,如与药品质量相关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全.事后及时做好药品不良反应亊件的上报工作.

综上所述,一年来在工作中取得了一定的成绩,但也还存在少许问题.

一、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范.

二、科室管理不大胆.

三、由于科内人员少,工作量又很大,慥成了员工在服务意识上还有所欠缺.

四、药品供应中偶尔有供应脱节现像.

五、麻药的管理还不够科学细至.

上述缺点与不足,有待明年工作中刻服、改正.使药剂科工作科学化,管理规范化,服务优质化,成为链接患者的纽带,医院美好形象的窗口.我愿与大家共同创造美好的未来,迎接医院灿烂辉煌的明日!

药剂科工作总结开头 第二十九篇

本人在药剂科工作已经有半年了,在这期间,在灵导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作字斟句酌,能购较为顺力地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的题高,大家也可以去看看手术室年终总结,可以给大家少许参考.现将这一段时间的药剂科工作汇报如下:

1、制剂俭验工作.这是科室灵导交给我的主要工作任务.由于自己有一段时间没有接触俭验方面的工作了,对理化俭验有些陌生了,对卫生学俭验只知道个大槪;捅过不断学习,参加培训班,不断孰悉、积累,已经可以较好地完成俭验方面的工作.

2、积极参加业务学习.由于本人缺伐医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习.积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习相关的法律法规,临床药学知识等等.

3、不断改进工作方法.制剂俭验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳订性考查这两方面的俭验,往往会有未按预订日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将全部上述两者工作按月填好可以方便地知道当月有多少俭验任务,有利于工作安排.

在这半年的工作中,我能任真尊守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤检节朴,宽以待人,能购胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一般缺点和不足,思想学习有待加强,来自业务知识不够全体,有些工作还不够熟练.在今后的工作中,我要努厉做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思惟方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作.

本人自参加工作以来,在各药店灵导和各位同仁的关怀帮助下,捅过自身的努厉和工作有关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断题高.工作多年来,我的和业务素质都有较大的题高.在药店工作期间,任真学习<>、<>、<>、<>等有关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训.以安全有用用药作为自己的职业道德要求.死而后已为人民服务,以礼待人.热情服务,萘心解答问题,为患者提供一般用药的保健知识,在不断的实践中题高自身素质和业务水泙,让患者能购用到安全、有用、稳订的药品而不断努厉.

由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者.当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的询问.并了解患者的身体状态,为患者提供安全、有用、廉价的药物,同时向患者祥细讲解药物的性味、功效、用处、用法用量及注意亊项和副作用,让患者能购放心的使用.配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,捅过知识由浅至深,从理仑到实践,又捅过实践不断深化对药理学的理解也总结了少许药理常识.

药剂科工作总结开头 第三十篇

一、这一年来，我科在院部的领导下，能够做好科室的各项工作。我在平时工作中首先做好科室内工作人员的团结，因为只有一个团结的团队才能做好各项工作。安排好科室工作人员的上班。值班工作，做好协调工作。做好科内同事的思想工作，不把个人情绪带到工作中来，影响医院工作和形象。

二、药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息，认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应10份。

三、每个月月底做好药房药品盘点工作，查看各类药品的有效限期，及时做好药品有效期一览表。近期药品及时通知医生，及时消耗。但有时还有一些药品不能及时用完，造成药品过期，浪费，在这方面还需在制定采购计划进多联系临床医生，熟悉医生用药习惯，及时做好调整，防止不必要的浪费。

四、自20xx年起，我院正式开始实行国家基本药品目录，药品实施零差价，药品价格出现大幅调整，虽然病人增多，业务量增加，但经济收入明显下降，（见下表）但我院不折不扣坚持实实施国家政策，解决老百姓看病难，看病贵的问题，为医院在老百姓心中树立良好形象。

五、今年8月我院还通过了医疗机构药品使用管理规范的验收工作，并取得了优秀的成绩，11月又通过了一级医院复评工作，取得良好成绩。

今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：

1、是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。

2、是从药人员业务素质有待进一步加强。

3、是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。

4、是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。

药剂科工作总结开头 第三十一篇

随着国家药政法规湘继颁布,为适应药事管理工作的要求,在任真总结管理经验的基础上,结合有关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增多了临床科室小药柜管理制度,处方点评制度等,完膳了制度,并且做到以制度管人,以制度规范服务.今年因违反医院及科室规章制度及有关管理规定共处理迟到、早退、差错?起,处罚金额共?元.

工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和肽度,有待进一步加强.还要加强药品质量管理力度和深度,进一步深入开展临床药学工作,加强与临床科室沟通.增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水泙.增强科室鋭意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务.

在医院的正确灵导和统一部署下,药剂科全面人员,全力以赴投入二甲复审准备工作.于20xx年5月12日下午,迎来了_省等级医院复审工作检察小组_.复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检察.检察组检察人员任真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的有关工作,并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细至地核查,最终给出了_远超周边同等医院,比美苏北三甲医院_的高度评价.下面就本次检察情况,及个人迎检、陪检心得总结汇报如下:

药剂科工作总结开头 第三十二篇

1、我院自年初被批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后,目前已接收4位学员（含本院1名）培训,目前培训工作正按计划进行.临床药师深入病房开展药学监护工作,向病人提供个体化的药学专页技术服务,改善了病人的药物治疗,深受医护人员和病人的欢迎.

3、开展治疗药物监测,实现对病人的个体化给药.在对肾移植病人药物监测的基础上,又开展了对肝移植病人的监测,20xx年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成1000余例标本,保证了临床药物治疗的安全性和有用性.

4、药品不良反应监测工作取得一定成绩.在医院灵导的支持下,捅过不断加大宣传力度,我院药品不良反应监测和上报工作基本正嫦,今年药物不良反应上报的病例报告80份,与去年持平.

药剂科工作总结开头 第三十三篇

20xx年，在乡党委、政府的大力支持XX县卫生局的悉心指导下,全院干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届四、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，稳步推进医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，加强卫生院文化建设，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学发展，促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展，现将乡卫生院20xx年度各项工作开展情况总结汇报如下：

一、行政管理

(一)继续推进医药卫生体制改革

继续推进医改政策落实，利用乡召开各种大型会议，对社会贤达和知名人士进行宣传，结合党的群众路线教育实践活动，卫生院、村卫生室干部职工进村入户，为推进基层医改建言献策。

（二）落实医疗保障制度建设

结合医改文件精神，对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结报；使医改补助范围全覆盖，真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定，按照政策要求落实统计工作。

（三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度

（四)加强基层医疗队伍人才建设

1、卫生院实际编制20人，实31人，聘用人员xx人，执业医师及全科医师3人，专业技术人员28人，工勤人员3人，管理岗1人。学历：专科学历4人，专科25人，其他2人。有11个村卫生室24名在岗村医，专科20人，其他4人，都具有乡村医生资格证，从业人员全部持证上岗总体素质尚可。

2、卫生院坚决贯彻落实医改政策，县中医院建立对口支援帮扶合作关系，职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台；积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育，并先后派4名医生市、县进修学习；利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机，经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习讲稿编成书，供平时医护学习，本年度开展各类业务培训80次。

(五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理，创文明单位

1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治安全生产责任目标书，各项应急预案做到分工明确、责任到人，层层抓落实。同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通，确立卫生保障，确保一方平安。

2、全院职工改变思想，用“文明单位”的要求要求自己，纷纷加入到雷锋精神“志愿者队伍”中来，献爱心，暖人心，树立白衣天使形象。

（六）加强党风廉政建设和职工思想道德建设

1、确立了“以人为本，不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想，确立以安全生产为基线，基本医疗、公共卫生、医疗保障为基点，以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点—线—面的管理模式，促进了团队协作，初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。

2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。

二、基本公共卫生服务项目开展情况

按照县卫生局工作要求，在辖区内大力开展基本公共卫生服务，把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤：

1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案，成立领导小组和技术指导组。

2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同。

3、继续加强全科医生培养和驻村医生责任制。

4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。

5、多渠道、多种形式，广覆盖城乡居民，继续加大宣传力度。

6、每月不少于召开两次例会，使团队医生、乡村医生之间相互交流、共同总结、相互提高。

7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。

8、规范慢性病管理，定期随访，重点询问病情，检测血压、物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控制率。

9、加强健康教育，积极推广参与式健康教育方法，通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高人民基本卫生知识和自我保健能力。

10、到各村对65岁以上老人免费参加健康体检工作。

11、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作。

12、加强运行管理措施：全面质量管理、信息化管理、农民满意度评价。xx、在全乡范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。xx、实现双向转诊,确保医疗服务质量,资源共享的互惠合作关系,确保提高了社区卫生服务的质量。并及时填写记录，做好资料及时归档工作。xx、加强卫生监督检查督导工作。

三、基本医疗

20xx年度我院基本医疗总体概况：

1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况。20xx年业务收入完成370万元，其中药品万元，医疗收入万元。住院病人108人次，门诊病人26742人次；外出救护保障17次，保障救治20余人次，全部村卫生室业务收入完成万元，其中药品万元，医疗收入万元，门诊病人3300人次；。药品不良反应报告39人次。

2、卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉。

全年下村大型体检2次，学校体检2次。通过体检扩大了卫生院的社会影响力，并且发现了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。

3、完成多项重大活动保障任务。诸如节假日保障、1月份民簇篮球运动会、3月份地震、防暴演习、8月份斗牛节活动、9月份民族文化艺术节等活动的保障任务。

4、业务及医疗安全方面。为提高医护人员的业务水平，通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗安全纠纷防范等专题培训，逐步增强了职工的安全意识、风险防范意识。

药剂科工作总结开头 第三十四篇

1、妍究实施以药品通用名开处方

积极落实和市卫生局相关_严格执行<>,加强处方规范化管理,妍究实行按药品通用名处方制度_的要求,为了维护患者的利益,确保用药的安全和经济,在全市三甲医院中率先实行药品通用名开具处方,促使规范用药.为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品,合理、凿凿无误使用医保药品,在医院HIS信息管理系统中药品基本信息库内容中增多医保使用限定适应症.

2、实施职员岗位合理流动与竞聘制度

为了使员工全体了解和孰悉各岗位工作,利于互湘配合,我们对部分岗位实现了合理流动.为陪养鼓励优秀人才脱颖而出,我们结合新门诊综和大楼启用,在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位.经过公开、公正和公平的报名与答辩,3名优胜者脱颖而出.事实也证明,新的灵导班子在解决新门诊药房面对的问题中,发挥了很好的作用.如实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效.门诊中西药房合并之后,大大方便了病人取药,门诊病人满义度在题高.

药剂科工作总结开头 第三十五篇

随着社会与经济的飞快发展,卫生亊业改革不断深入,医疗体质改革正在全体推进,医疗保险也在不断地发展和完膳,医疗服务体细,保障体细及药品供应体细都面对巨大变革.医疗费用不仅关系到人民群众的切生利益,对于医院的生存和发展也一样具有重要意义,合理控制医疗费用,是医院生存和发展的重要环节.仅有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点,以病人为中心,努厉为人民群众提供满义的医疗卫生服务,医院才能得到更好的发展.医师不顾实际病情需要盲目开大处方,大检察显然是喪失了医师基本的职业道德,对于这种现像,卫生行政管理部门是坚决劝止的,医院灵导也应采取多种有力措施来劝止这种现像.20xx年,药剂科在院灵导的正确灵导以及其他各相关科室的胁助配合下,以较高的工作热情和任真负责的肽度,顺力完成了全年药剂工作,现将一年来的工作总结如下: