年轻村干部致富方案范文 第一篇

1、全民参与奔小康，家喻户晓达小康。

2、求发展，奔小康，促和谐，树新风。

3、手牵手共建小康，心连心同创和谐。

4、关注小康建设进程，感受小康建设成果。

5、艰苦创业，_协力，从全面小康向基本现代化迈进。

6、村村行动，户户知晓，人人参与全面小康社会建设。

7、小康连着你我他，建设小康靠大家。

8、坚持富民优先，建设小康社会。

9、全民共创小康社会，全民共享美好生活。

10、解放思想，开拓创新，全面建设小康社会。

11、弘扬赣榆精神，建设全面小康。

12、践行科学发展观，建设和谐新家园。

13、共同关注全面小康建设进程，真切感受全面小康建设成果。

14、建设不含水分、人民群众得实惠、老百姓认可的全面小康。

15、从我做起，从现在做起，了解小康，参与小康，认可小康。

16、万众一心，团结奋进，建成惠及全体人民的全面小康社会。

17、共建小康社会，群众多得实惠。

18、坚持改革开放，共创小康生活。

19、城乡统筹发展，共享小康生活。

20、立足岗位，建功立业，以优异成绩为创建小康作贡献。

21、开拓创新永图强，奋力争先铸辉煌。

22、万众一心，奋力拼搏，全面建成小康社会。

23、共建小康社会，共享幸福生活。

24、同心同德，扎实工作，为建设全面小康而奋斗。

25、立足城乡统筹发展，加快推进社会主义新农村建设。

26、贯彻落实科学发展观，建设更高水平小康社会。

27、家喻户晓达小康，全民参与奔小康。

28、学赶先进，争先创优，加快发展，再立新功。

29、全面共建、全面动员、全力以赴，确保率先在地区全面建成更高水平小康社会。

30、巩固经济社会发展成果，建设更高水平的全面小康社会。

年轻村干部致富方案范文 第二篇

为深入贯彻党的XX大精神，认真学习实践科学发展观，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，努力把我村建设成“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。根据我村实际情况、特制定201x年度工作计划：

一、是要加强教育引导，贯彻落实科学发展观

抓好以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动，组织全村党员、干部认真学习贯彻党的XX届三、四中全会和县委十一届十四次全会精神。尊重群众的首创精神，加强政策引导，把握政策界定，提高村民组织化水平，做好土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营，提高村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制教育、社会公德和家庭美德教育，积极化解社会矛盾，促进村组精神文明建设。

二、是要加强组织建设，开展“五大载体”创建活动

三、是要加强民主管理，推进村民自治

发挥党员的主体作用，进一步扩大村党内民主，建立党员议事会制度，深化党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。对涉及村重大事务以及土地、“五保”、“低保”等群众切身利益的敏感性问题，及时找群众商量，在不违背国家政策、法规的前提下，坚持群众意愿至上，提高群众参与村务管理活动的积极性，促进村民自治。全面落实“一事一议”、财务公开、村务公开、政务公开等各项制度，尽可能使村务活动透明化，积极争创“民主管理示范村”。

四、是要办理实事，确保承诺兑现事项兑现

把群众反映的事情列为工作重点，今年上半年主要解决的问题是积极筹措资金，保障村内抗旱渠道通常。以“两委”承诺和党员承诺为重点，将承诺事项兑现情况列为检验工作成效的基本尺度。

五、狠抓综治工作，创建平安村，营造社会发展的良好环境

综治工作主要从六个方面：组织领导、维护稳定、平安建设、治安防控、宣传教育、防范管理。

六、加强计划生育工作，做到无计划外生育

两委干部要做好计生服务工作，做到登记及时，清查不漏，底细清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性别比的增大，节育措施的落实到位，加强对流动人口的台帐管理。

七、其他工作

全力做好养老保险、农村合作医疗、社会公益事业等各方面工作。让惠农政策落实到位，让老百姓真正享受到社会发展的成果。继续做好武装工作，确保今年的征兵任务超额完成，平时抓好民兵预备役工作和民兵训练。

年轻村干部致富方案范文 第三篇

在新农村建设过程中，要科学制定村庄发展规划，发掘农村的优势，通过规划、建设和管理，改进村庄发展中存在的不足。作为新农村建设的新生力量，我们大学生村官要深入学习“十二五规划”关于农村发展特别是惠民利民的各项政策，要充分认识农村未来几年的发展方向和潜力。在国家政策方针的引导下，利用自己掌握理论知识和开阔的发展视野，为新农村建设的规划提出更为科学的方向和建议。

成才。一样的青春，一样的梦想。村官之路刚刚启程，三年的农村工作、学习与生活，期待我们共同奋进。展望新的一年，寄予新的希望。20__年即将过去，在新的一年里我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到工作中去。

工作计划

1.积极探索发展高效农业

“规模化生产，市场化导向，产业化经营，专业化服务”，这是泗洪现代农业的发展方向。农村工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以发展高效农业，实现农民增收为目标，以标准化生产，产业化经营，社会化服务为抓手，以工业化致富农民，城市化带动农村，产业化提升农业为理念，推进农村农业高效、快速、健康、可持续发展。新洪村要充分利用现有的土地资源，大力发展高效经济作物，重点支持发展种植养殖业，以市场为导向，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，依据新洪村实际，调整优化农业结构，积极发展品质优良、特色明显、附加值高的优势农产品，以此促进农村发展、农民增收。

2.努力培育新型农民

农民是“三农”的主体，是新农村的建设者，是新农村建设的主体。农民素质的高低会直接影响到新农村建设能否持续有效和谐地发展。而目前农村农民普遍存在文化层次偏低，整体素质不高的问题，新洪村1000多劳动人口中，超过一半以上的人未达到初中文化水平，这是制约农民增收和农村建设的主要根源。新农村建设的关键是将大量农村劳动力迅速培育成有文化、懂技术、会经营的新型农民。这就需要加强农村劳动力的技能培训，可以通过现代远程教育平台、职业教育学校等有关部门进行开展农业实用技术培训、农民创业培训等各类培训，普及农业实用技术，搞好生产服务。通过园区建设、基地建设、试验示范等形式，“做给农民看，带着农民干，帮助农民富”。

3.创新完善村庄建设

努力争取“新洪村集中居住区建设”项目及康居示范村建设项目。目前，全村的大多数住房都是陈旧的砖瓦房，迫于新农村建设的需要，建设质量品位高、村庄特色明显、基础设施配套良好、环境整洁优美的农村集中居住区，任务迫切而意义重大。“南水北调”工程已经在新洪村河道开工，可以考虑结合“南水北调”工程这一契机，发展本村的观光农业。

朱湖镇万亩高效设施蔬菜基地位于s245省道与三岔河大桥两侧，规划面积万亩，计划用三年时间建设。20__年实施建设3000 亩，20__年计划实施4000亩，20__年计划实施5000亩，涉及吴湾、黄圩、新行、庄塘等六个村庄，同时发展配套产业，形成种植、加工、销售一条龙服务。新洪村可以通过其辐射和聚焦效应，进行联村共建、资源共享、合作共赢。

4.发展创业项目，带动村民创业

在过去的几个月里，反观其他乡镇的大学生村官，他们在做好工作的同时，创业项目搞得也是有声有色。在新的一年里，我们要主动向已经开展创业项目的大学生村官学习，集思广益，积极开展创业项目甄选和实施，进而带动村民创业致富，这是我们新的一年的重要目标。

5.发挥自身优势，做好服务工作

年轻村干部致富方案范文 第四篇

“十五”期间，星火计划国家财政拨款资金从每年3900万元增加到1亿元。国家级星火计划项目计划总投资亿元，其中自筹资金637亿元，申请银行贷款亿元，解决农村就业人口万人，预计项目完成后，可新增产值亿元，新增利税亿元，节创汇亿美元，有力地促进了农民增收致富和区域经济发展。

    “十五”期间星火科技培训工作思路做了重大调整：培训目标从单纯农村适用技术推广向提高农民科技致富能力的转变；培训内容从强调数量型生产技术培训，向质量效益型技术和非农就业技能培训扩展；培训方式从传统的课堂教学向课堂教学、远程培训和田间指导多种方式的综合运用转变；培训的组织推动从批准培训班的组织方式，向以提高地方的积极性和发挥创造性为重点的培训工作总体推动方式转变；培训的资源从星火计划系统的单打独斗，向以科技部门内部培训资源整合为基础，强化部门联合和社会各界广泛参与的多渠道力量的集成转变。

    “十五”期间通过认定50个国家级星火培训基地、支持629所星火学校和开发大量的农业智能专家系统和适应“三农”需要的远程培训课件，培训能力得到了加强。通过星火科技培训工作的开展，每年培训农民超过1500万人次，在推广大量先进适用技术的同时，强化农民非农就业技能培训，农民从事农业生产和非农就业的能力都得到了大幅度提高。

    农村信息化工作开发了服务“三农”的专家系统和大量的课件资源，为实施远程教育奠定了良好基础，推进了农民知识化进程。如上海市五年来完成了共计98部、片长总计逾1500分钟的相关农业、科技方面电视专题片的拍摄和制作。制作、刻录1500张左右各类dvd、vcd及多媒体光盘；北京市农科院农业信息研究上所制作了十大类共1000多项、总容量超过150gb农业实用技术多媒体课件，同时还制作了大量的市场信息和第三产业相关的技能培训课件。山东省建设了包括科技成果、实用技术、农业专家等十余个专业数据库和220余个农业多媒体课件，开发了番茄、黄瓜、西瓜、大白菜等多个实用性很强的农业专家系统。这些工作增强了信息服务能力，提高了信息服务的有效性。

    “十五”期间，星火计划以提高乡镇企业核心竞争力为重点，通过支持农业产业化龙头企业和规模以上乡镇企业的创新示范，开发新技术、新产品，解决行业共性技术难点，提高了乡镇企业整体科技创新能力、产业带动能力和对农民就业增收的吸纳带动能力，促进了区域特色产业发展。如河北省在“十五”期间对10个国家级星火区域性支柱产业和40个省级区域性支柱产业进行了重点培育。目前全省有30多个星火区域性支柱产业产值超亿元。

    依托当地区位和各种资源优势，通过优化配置资源，强化科技投入，培育和发展星火技术密集区，建设星火产业带是推动区域经济的发展有效途径。在星火技术密集区的带动下，全国出现了“一县一业、一乡一品”产业集群的发展。广东103个专业镇，2004年产值达到3200亿元；浙江、福建等地块状经济蓬勃发展。北京市十渡镇星火密集区对镇域拒马河沿岸进行了大规模的环境整治，开发旅游农业，建设民俗村、观光采摘园、休闲垂钓园等项目，取得了一定的环境效益和经济效益。2004年陕西苹果产量首次跃居全国第一位；咸阳市2004年的5个星火技术密集区实现国内总产值244亿元，固定资产总投入亿元，地方财政收入亿元。甘肃省河西走廊星火产业带建设以来，在河西走廊六市共组织实施科技项目369项，投入项目资金共91919万元，经过两年建设，成效明显。重庆市围绕三峡库区“三农”问题、产业“空虚”和移民问题，以特色、优势产业为基础，以农副产品深加工为重点，以龙头企业为载体，将在重庆库区沿长江两岸，建设由多个产业集群组成的三峡库区星火产业带。

    “十五”星火计划紧紧围绕我国农业产业结构优化、优势农产品的升级和区域内经济发展中的关键问题，推广了对行业或产业发展具有重大作用的关键技术和共性技术超过6000项，加快了农业产业化和现代化进程。如河南省先后实施了“豫麦34大面积示范与产业化开发”、“郑麦9023大面积示范与产业化开发”等一批星火计划项目，加快了优质小麦的生产，发展成为全国优质小麦面积最集中面积最大的地区。山东省苹果高光效树型改造综合配套技术的推广，使示范基地改型果树当年亩产达到2432公斤，每亩较对照（未改型）增加效益5050元。通过36个农业科技园区建设，使其成为农业高新技术扩散中心和农业科技企业孵化基地，转化、示范和推广了大量的农业科技成果。

    科技扶贫开发工作极大提高了老区人民学科学、用科技的热情，提高了农民应用科技脱贫致富的能力，显著增强了革命老区农业综合生产能力，粮食产量和农民收入都得到了显著提高，为老区人民的脱贫致富，做出了巨大贡献。仅2003年在六个定点扶贫县就举办各类培训班33期，培训人员6135人次。使这些县的绝对贫困人口已从2000年的40多万人下降到2003年的32万人；大别山、井冈山和陕北地区都已基本解决温饱问题。今天，大别山区的蚕桑、茶叶、板栗、中药材，井冈山区的笋竹、水禽、优质水果，陕北地区的枣、杏、果、菜，已成为当地主要支柱性产业，成为地方经济发展的增长点，成为农民增加收入的主要来源。2001年科技部、商务部和联合国开发计划署（undp）共同启动了“中国信息通讯技术扶贫能力建设”项目，通过在陕西省榆阳等五个县市的试点示范，缩小了城乡数字鸿沟，加快贫困地区科技进步，拓展了农民增收致富的空间。

年轻村干部致富方案范文 第五篇

“我们从那么恶劣的环境中搬到了如今水、电、路等基础设施完善，看病、上学都十分方便的县城，我们怎能忘记党的恩情，忘记党的好政策呢?”农民宣讲员蒲国俊说完，会场发出了一阵掌声。

这一幕发生在青海省海东市民和回族土族自治县北山乡庄子沟村近日举行的新时代农民讲习所的开班仪式上。

北山乡距县城约18公里，地处高海拔干旱的浅脑山地区。山路蜿蜒，沟壑纵横、土地贫瘠、交通不便，这里的落后几十年如一日地没有变化。“一方水土养不活一方人啊，像我们乡这样靠天吃饭的村子就有7个，总共1455户4939人。”北山乡党委书记范承东说，这个穷根长期以来让百姓看不到致富的希望。

，为彻底摘去北山乡的“穷帽子”，民和县积极响应_坚决打赢脱贫攻坚战的号召，抓住国家脱贫攻坚政策机遇，对包括庄子沟村在内的北山乡7个村实施整乡易地扶贫搬迁。短短3年，北山乡群众搬迁至县城史纳、老城、川垣等片区安置，小区内统一实施了绿化、亮化、安防工程，配套建设了卫生室、农贸市场、休闲广场，实现了暖入户、气上楼、饮水达标和环卫保洁，昔日为了生计发愁的北山乡群众一步踏入了现代化的城镇生活。

“我们北山乡的搬迁群众，不仅在生产生活上发生了巨大变化，在思想观念上也正发生着深刻的转变。”范承东说，究其根本，这都得益于民和县近年来在打赢脱贫攻坚战中，聚焦“扶智扶志”，让贫困群众从思想上“要我脱贫”转变为“我要脱贫”，进一步激发了广大群众脱贫致富的内生动力。这也是县里开办讲习所的初衷。

新时代农民讲习所的成立就像一场‘及时雨’，它让我们在享受更好物质生活的同时，有了了解国家方针政策、知晓致富技能、感受文明乡风的新阵地。”永进村村民蒲国俊是北山乡推出的农民宣讲员，他告诉记者，这些天来，他已经讲了好几场，自己从身边的点滴变化讲起，感恩新生活、感恩新时代主题引起了大家的强烈共鸣。

“像现在的天价彩礼，让多少家庭背上了债务，大家想一想。”

“是啊，我家娶儿媳妇的债务现在才还清啊”

…………

高昂彩礼现象不仅普遍存在，而且有愈演愈烈的趋势。为了使移风易俗内化为人们的新型理念、外化为人们的自觉行动，宣讲组成员把移风易俗作为宣讲的重要内容，用通俗易懂的话语讲进了群众的心里，也深得大家的支持。

“宣讲团成员通过浅显易懂的语言，深入浅出地将党的政治理论、惠民政策、法律法规、科普知识、实用技能、民族团结等内容传递给了基层群众。”范承东表示，讲习所已经成为乡亲们比学习、比思想、比落实，凝聚党心民心的大课堂，北山乡群众在共建、共享中获得实实在在的幸福感和成就感。

从今年10月开始，民和县在全县30个村(社区)开展讲习所创建试点工作，预计到12月将在全县推开新时代讲习所创建工作，定期举办讲习实践活动。据介绍，讲习所师资以全县讲习所建设工作领导小组成员单位为主，吸收部分乡镇党政班子成员、乡贤人士、老干部、老党员、致富能手、专业技术骨干参加，组建成政策理论、法律法规、基层党建等7支讲习队伍，通过开展不同形式的讲习，提升基层党组织凝聚力和战斗力，提高群众致富本领，增强爱党爱国理念，激发自身脱贫活力。

民和县委党校教师白金香说：“作为讲习所成员，我要用通俗易懂的语言，把党的方针政策宣传贯彻落实到村里。”

“举办讲习所非常有必要，对基层群众了解党的各项方针政策，助推决战脱贫攻坚，加强基层党建，密切党群干群关系，培育和弘扬社会主义核心价值观、道德荣辱观，引领社会风尚，具有重要意义。”民和县总堡乡党委书记马菊花表示。

【党委党建范文】二

__在全国宣传思想工作会议上强调，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。云南省德宏傣族景颇族自治州出台“一制度两规定”，以进一步加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一是《德宏州意识形态工作“四必开五必谈”制度》。该制度对意识形态工作联席会议和意识形态工作约谈机制的责任对象、实施单位、工作规则、责任处理等进行了规定。意识形态工作联席会议实行“四必开”，即：重要工作推进前必开;重要通报报告前必开;重要问题化解时必开;重要决策决定前必开。意识形态工作约谈实行“五必谈”，即： “四种责任”落实不力，领导不重视意识形态工作，未纳入重要议事日程及工作任务的必谈;年度意识形态工作目标管理责任制考评情况较差，分值在全州参评单位排名靠后的必谈;发生重大问题被上级或执纪执法部门通报，被群众举报，被点名批评，被媒体曝光，以及意识形态领域出现重大负面舆情不能有效调控的必谈;工作出现方向性错误，对意识形态领域错误思潮和言论把控不力的必谈;意识形态各类阵地的管理等出现重大失误的必谈。

二是《德宏州党委(党组)理论学习中心组“五统五抓”学习规定》。理论学习中心组学习按照“五统五抓”开展学习，即：统一下管一级，抓管理指导机制。实行下管一级工作管理机制，各党委(党组)在学习时邀请上级理论学习中心组成员根据各自分管的专题到会指导，上一级党委(党组)负责管理下一级党委(党组)理论学习中心组学习，形成“分级把关、层层负责”的工作新模式。统一代表旁听，抓民意调查机制。以党群部门有关领导和各级“两代表一委员”、媒体代表等组成不同界别、不同职业的旁听代表库，对各级党委(党组)理论学习中心组学习旁听，并作出评价，提出意见建议。统一部门联学，抓互促联动机制。建立“纵向”和“横向”部门联学机制，上级党组织与下级党组织、业务相近的部门党组织之间联合开展理论学习中心组学习活动，实现有机互动互补。统一专家宣讲，抓研讨参与机制。以“五用”“五化”宣讲团成员为基础，遴选各部门专家学者、理论骨干组建专家库进行宣讲，各级党委(党组)根据学习主题邀请宣讲专家参加理论学习中心组学习会，有效优化学习内容，提升宣讲质量。统一组织督查，抓检查考核机制。对德宏州各级党组织学习情况进行不定期督促检查，并将督促检查情况纳入州委意识形态巡察范围、党建责任制考核、意识形态考评和精神文明创建体系内容，切实发挥督促与问效作用。

三是《德宏州乡镇宣传干部管理七条规定》。该规定对乡镇(街道、农场)党委宣传委员、宣传干事和村(社)宣传员的选拔任用、监督管理、教育培训、考核奖惩、津贴发放等方面予以明确规定。明确了乡镇宣传干部的升迁去留、选拔任用及考核，县市党委宣传部可以向县市党委推荐宣传委员人选，宣传干事和宣传员的人选由乡镇党委确定;按照相关文件和考核办法，对宣传委员工作实绩进行全面考核。明确了工作请示报告制度及任务分工，县市党委宣传部对宣传委员进行业务指导，乡镇党委对宣传委员进行具体分工，确保宣传委员专岗专责，宣传委员定期向县市党委宣传部汇报工作。明确了业务素质技能提升培训，建立健全培训备案制度，对乡镇宣传干部实行有计划、全面覆盖的集中培训。明确了工作保障及奖惩措施，每年县市安排给乡镇宣传工作经费，并且进行年度考核。

【党委党建范文】三

近年来，甘肃省天水市清水县坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把践行新时代党的组织路线与全县组织工作实践有机贯通起来，树立鲜明的干部工作导向，竭力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，激发各级干部干事创业积极性，营造了风清气正、担当实干的浓厚氛围。

突出思想引领，树立想干事的实干导向。坚持把思想政治建设和理想信念教育摆在首位、贯穿始终，教育引导广大干部明白当干部为什么、在岗位干什么，提升“愿为”的觉悟境界。一是培育“忠心”强党性。坚持把对党忠诚、对人民忠诚、对领袖忠诚作为最基本的要求，严明政治纪律和政治规矩，引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_保持高度一致，始终做到忠诚干净担当。二是培育“初心”担使命。结中教育活动和“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪。各级领导干部带头宣讲党的十九大精神160场次，开展专题辅导和理论考试15000多人次，到延安、两当等革命老区接受红色教育，不断筑牢信仰之基、从政之基。三是培育“真心”比干劲。认真落实激励干部担当作为的意见，引导各级干部投身脱贫攻坚和经济社会发展主战场，持续开展领导真抓、干部真帮、项目真扶、群众真动“四真”活动。

突出素质培养，树立会干事的能力导向。按照“既要政治过硬，又要本领高强”的要求，狠抓干部能力培养，引导干部重学习、强本领，干一行、精一行。一是量身培训补短板。针对干部执行力强，创新能力不足的实际问题，推行“所需+所愿”“定制+自选”模式，每年举办主体培训班30期人次;抢抓定点扶贫和东西协作机遇，在天津举办干部能力提升培训班，邀请专家教授举办短训班;每年选派200多名干部赴长三角等发达地区学习培训，着力弥补知识弱项、能力短板和经验盲区。二是实践锻炼长本事。坚持在吃劲岗位和火热实践锤炼干部，4000多名县乡干部全员结对帮扶贫困户，各级领导以身示范传经验、教方法，广大干部沉下身子抓产业培育、抓示范引领，提高群众工作本领。每年挑选50多名中层骨干到文明城市创建和征地一线经受历炼，让他们经风雨、见世面、长才干。三是基层蹲苗起好步。对新录用干部原则分配乡镇工作，在艰苦岗位经受摔打。比选26名乡镇干部到后进村任支部书记，选派100名优秀机关年轻干部任贫困村第一书记。动态储备后备干部200多名，逐人建立成长档案，对工作中“冒出头子”的重点管理，实行递进式培养，打造“梯次”干部队伍结构。

突出事业为上，树立干成事的业绩导向。坚持以德为先，突出政治标准，用业绩说话、能力说话、品行说话，引导干部一门心思抓落实、促发展。一是知人善任重研判。坚持在急难岗位、乡语口碑、八小时外多角度了解干部，每年对114个县管科级领导班子和1100多名科级干部开展专题研判，与全县干部一对一、全覆盖谈心谈话，综合定期考核、专题调研了解的干部现实表现，给干部画准像，提高识人辨人精准度。二是选人用人凭实绩。在脱贫攻坚主战场识人选人用人，每次干部动议时，拿出50%以上的岗位用于选拔脱贫攻坚实绩突出干部，注重选拔能扛事、业绩好的干部担任一把手，对年度考核后3名的乡镇部门干部不提拔、不重用。三是坚持标准严把关。将党管干部原则贯穿干部选任全过程，做到支部、党委(党组)、县委 “三级书记”层层把关，信访、审计、纪检、公安“四个部门”联动审核，支部会、党委(党组)会、组织部部务会、县委书记专题会、县委常委会 “五层会议”逐级研究，切实提高了选人用人公信力。

突出严管厚爱，树立真干事的激励导向。坚持严管厚爱相结合，以严管促担当，以厚爱促有为。一是严字当头抓管理。严格执行领导干部个人事项报告、外出报备等制度，狠抓不定期暗访、杀“回马枪”督查，推进干部谈心谈话、提醒函询诫勉常态化，防止小毛病演化成大问题。今年以来，约谈、提醒干部164人次，书面诫勉3人，严查不担当不作为干部6人，用惩的压力倒逼干的动力。二是关怀激励暖人心。落实公务员职务职级并行327人，从村干部中考录公务员10人、进入乡镇领导班子2人;连续8年为干部职工免费体检3万多人次，在全市率先建成乡镇“六小工程”和学校、卫生院温暖工程，全力保障乡镇工作补贴，落实驻村工作队员意外伤害保险;慰问关怀发生重大变故的干部家庭，对2名牺牲在岗位上的公安民警上报_授予“二级英模”，足额落实抚恤金，让广大干部踏实干事、安心工作，最大限度激发了各级干部的干事创业积极性。

【党委党建范文】四

近年来，惠安县大力实施优秀传统文化传承发展工程，深入推进“惠·宣讲”“惠·朗诵”“惠·传承”“惠·家风”系列主题活动，努力传承历史文脉，增强文化软实力，打造新时代文化强县，为惠安经济社会高质量发展提供强大精神动力和文化支撑。

“惠·宣讲”掀起文化宣讲新高潮。整合全县理论宣讲力量，创新搭建专业精讲、“草根”开讲、文化巡讲等模式，大力宣讲_新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神，弘扬社会主义先进文化。 “理论达人”专业讲。组建一支以县委党校等理论专家为主的理论宣讲专业团队，根据不同对象、不同层次，有所侧重地开展文化宣讲活动，用群众乐于听、听得懂的当地方言进行宣讲，使群众真正学懂、弄通、做实。草根群众贴心讲。从普通党员、普通农民、学生选拔产生宣讲人才，组建一支接地气、冒热气的“草根”宣讲志愿队，突出让群众自己讲，用亲切朴素的乡音讲，用乡味、乡情促百姓共鸣，推动宣讲主体向最基层干部和普通群众拓展。截至目前，“草根”宣讲志愿者有近100名，到机关、下基层开展宣讲活动300多次。文化团队巡回讲。举办“家国情怀”专场宣讲活动，以丰富的艺术表现形式，再现孔府家规、曾国藩家训、林觉民家信、钱学森家风等家庭美德的内涵与核心价值，从家国情怀中汲取优秀传统文化营养。依托社科大讲堂，举办《漫谈闽南文化》《惠安地方文化》等传统文化系列讲座进校园进社区活动，弘扬和传承中华优秀传统文化。

“惠·朗诵”倡导崇德向善新风尚。广泛开展中华传统经典诵读进机关、进校园、进镇村、进家庭的“四进”活动，进一步传承和弘扬中华传统文化精髓。进机关。把中华经典诵读作为党组织建设、工会活动重要内容，以“诵中华经典，创文明机关”为主题，举办中华经典诵读比赛、经典诵读学习会、经典诗文读书会等活动，提升广大干部职工道德素质。进校园。组织开展学经典诵经典、优秀童谣传唱、国学经典诵读小状元考级等系列活动，营造班班读经典，人人能吟诵的诵读氛围，让学生从传统的优秀经典诗文中寻求滋养，增强修养，塑造品格，健康成长。进镇村。把经典诵读作为创建文明村镇、文明村(社区)活动重要内容，融入“一村一品”、“三下乡”等惠民文艺演出，依托镇综合文化站、农家书屋、“百姓书房”、村(社区)文化活动室等阵地，引导村民开展诵读经典书籍活动，树“文明”“友善”“孝老”“互助”风。进家庭。把经典诵读进家庭活动与每年“最美家庭”评选等活动紧密结合，通过开展国学经典诵读家庭教育讲座、家庭亲子读书会等，广泛宣传经典文章中的孝老爱亲故事，弘扬传统美德，培育家庭文化，树立家庭新风。

“惠·传承”打造乡愁文化新特质。充分挖掘惠安特色传统文化资源，实施优秀传统文化传承发展“八大示范工程”，推动惠安优秀传统文化不断传承发展。命名一批传承基地。在全县中小学校设立非遗传承基地，常态化开设《惠女服饰制作》《花灯制作》等课程，依托乡村学校少年宫、青少年社会教育活动中心、社区少年之家、儿童之家等，设立50个“青少年优秀传统文化实践基地”，每年开展各类特色传统文化技艺培训活动400多场，培养了大批传统优秀文化传承人。开展一系列传承活动。举办“闽南国粹校园行”优秀传统戏曲、“芳草之夏”百场高甲、木偶戏进校园进社区展演活动，将传承弘扬传统戏曲融入校园文化、社区文化之中。开设20个公益性青少年校外艺体培训班和18个非遗知识暑期培训班，培训内容包括惠女布贴画制作、石雕创作、南音表演、书法培训、纸织画创作等项目，推动文化遗产实现传承发展。培育一批民俗文化品牌。深入推进“我们的节日”主题活动，围绕春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日，广泛开展送春联、闽南庙会、清明诗会、聚龙百家宴等节日民俗活动，将民俗文化深度融入群众日常生活。组织评选“最美乡村工匠”，打造《惠缘家话》《惠安讲古》等乡音栏目，编撰《惠安文化》《螺阳书院》《净峰文史》等文遗期刊，持续挖掘惠安厚重的历史文化资源和文化价值内涵。

“惠·家风”营造和谐社会新生态。通过挖掘惠安好故事、好典型，大力弘扬家庭文化、家庭美德，倡导家庭新风，在全县形成“注重家庭、注重家教、注重家风”社会新生态。打造阵地。打造“惠风”传统家训展示馆、惠安城南第二实验小学家规家训长廊、净峰张岳家庙等优秀家风传承基地，建设螺城东南社区“厝边的好人 身边的好事”一条街、聚龙小镇邻里文化中心等家风典型示范点。其中，“惠风”传统家训展示馆作为传承优秀家风的综合展示基地，以来已接待干部群众8万多人次，并入选第一批省级家风家训乡贤文化馆示范点。选树典型。培育首批14个“家+文化”典型点和10个“家+文化”特色典型项目，开展“道德模范故事汇”基层巡演和“讲述好人故事 弘扬社会正气”主题宣讲，评选表彰“好媳妇、好婆婆、好妯娌”“我身边的好人”“最美家庭”“美丽惠安人”“美德少年”“最美乡村人家”等，以身边先进家庭和个人的良好家风带动全社会文明风气的形成。培育推广。依托各村道德讲堂、活动广场等宣传教育载体开展200多场家庭教育活动，在县域媒体开辟“传承好家风 打造‘家+文化’”专栏，拍摄道德模范系列微电影《蜕变》《半岛花开》《守护》，在村(社区)开辟家风宣传栏，在祖厝、厅堂、展馆等广泛张贴孝亲标语，倡导家庭和睦、尊老爱幼、勤俭节约、邻里互助等家庭美德，使好家风在惠安大地遍地开花。

【党委党建范文】五

10月21日清晨，浙江省乐清市岭底乡南充村村民陈应启一早就带着孙子来到南充村党群服务中心。“今天服务中心举办儿童绘画课，又有越剧演出，不早点来就没好位置了。”老陈笑着说。

为有效提升基层阵地在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中的作用，今年以来，乐清市集中在周末节假日开展“红色星期天”系列活动，依托文化礼堂、“瓯江红”党群服务中心、村民中心、为老服务中心“一堂三中心”等基层阵地，整合机关部门、乡镇、村居、社会组织等四方资源，开展群众文化活动。乐清市委组织部副部长陈乐供介绍，为了吸引更多群众参与，防止活动出现“一阵风”，每个红色阵地制定“1+N”服务清单，即1项特色品牌、N项服务措施，配套建立部门联系指导、活动提前预告、公益组织驻点、擂台亮赛评比等制度，确保活动常态化运行。

据介绍，乐清市“红色星期天”活动主要包括党员义工大走访、文化礼堂暖心工程、送医送药健康义诊、微心愿圆梦、假期春泥班、家长学校、母亲学堂等10个特色品牌，涵盖红色阵地宣传、科技教育、文化艺术、卫生体育等方面。当地各乡镇、街道结合本地实际，按照服务清单化、品牌特色化、活动常态化、保障长效化“四化”标准，打造出“银龄互助”、百姓舞台、红色流动书屋等一批群众活动品牌。

年轻村干部致富方案范文 第六篇

实现精准扶贫，深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似，而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、手榴弹炸跳蚤的工作方式，深入调查，把扶贫对象摸清，把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了四看法：一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎，就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡，对扶贫对象实行精确化、规范化管理，做到心中有数、一目了然。

精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上，对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地一方水土养不起一方人的，通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫的，通过医疗救助帮扶，做到一把钥匙开一把锁。

需要看到，现在大量农村劳动力外出务工，由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫，需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难，提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策，确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更加精准的管理和服务，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。

但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺，需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的，要想根治，也不可能毕其功于一役，必须和发展相结合。各地要围绕四个全面战略部署的相关要求，下定打攻坚战的决心，以精准扶贫实现精准脱贫，让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。

年轻村干部致富方案范文 第七篇

通过一年多的基层工作，我对村里的基本情况、农村政策、群众需求、致富创业等都有了一定的了解，并且学习到了很多的基层工作方法。在新的一年里，我将继续保持勤奋学习，认真工作的劲头，努力把工作落到实处，完成上级分配的任务，发挥自己的才能，为横涧村这片饱经沧桑的革命老区的发展做出自己应有的贡献。现将我20xx年的工作安排如下：

1、在去年工作的基础上，继续做好村里的各项中心工作，及时做好各类会议、活动记录。资料的整理、归档等日常管理工作，发挥专长做好远程教育、计算机维护等工作。

2、坚持记录好个人工作日志，详细记录每天工作的内容、进度、成效、收获和不足等，形成完整的到村任职工作日志，做到周汇总、月总结、季汇报，每季度向乡党委、区组织部进行了工作汇报

4、及时发现和总结我村在新农村建设中的好典型、好经验、好做法，通过与兄弟村的交流进行宣传、推广和沟通，做好工作调研报告。

5、利用革命老区的资源优势，做好爱国主义教育基地的宣传工作，积极组织青少年学生参观爱国主义教育基地，使他们铭记革命先辈的丰功伟业，努力学习，珍惜今天的幸福生活。

6、协助村双委搞好班子团结，加强班子建设。继续走访村民，进一步做到深入基层、深入群众。有时间就去各街道走访，了解新情况，收集新信息，积极主动与村民进行交流和沟通。

以上是我20xx年的工作计划，我将认真执行计划，并随时根据具体情况和实际变化，对计划进行进一步的修改和完善。在新的一年里，我将继续努力做到以村为家，勤奋工作，虚心学习，为横涧村这个革命老区村的发展贡献自己的绵薄之力。

与此同时，我也恳请各级领导、村三委成员、党员同志和群众一如既往的批评我、指导我、帮助我、支持我，让我更快的成长起来。

年轻村干部致富方案范文 第八篇

——镇区办桃园社区主任助理黄灿

20xx年x月，透过组织部的考核和培训，我光荣的成为了一名大学生社区官，从一个刚出校门的学生步入到基层，新的环境、新的挑战。期望自己在即将任职的岗位上能有一番建树，以下是我20xx年x月——20xx年x月的年度工作计划：

一、参加实践，熟悉环境，了解社区情社区貌

所谓没有实践，就没有发言权，所以，到社区任职后，要透过询问社区干部、实地走访的形式熟悉本社区环境，只有加强接触和了解状况才能保证信息的时效性，才能更好地开展工作。

1、本社区的社区情社区貌

透过社区干部的介绍，能够明白我社区地理位置、人口状况、社区名组状况，生产状况，但还要跟社区干部下社区实地了解各居民组的实际状况，各居民的大体生活状况，农业生产状况。

2、对本社区的居民、老党员、留守儿童进行走访

利用更多的时间走进田间地头、走进弱势群体，走进工作一线，及时了解群众的所需所求，对他们动之以情、晓之以理。对于老党员和居民代表，主要是学习他们为人处世的方法，吸收经验；对于留守儿童，尽我所能，给予他们学习上的帮忙，必要时给予心里上的辅导。

3、对社区办企业、养殖大户进行走访

二、做好社区里的各项工作

1、加强基层党建工作

对于新任职到社区的大学生社区官，首要工作就应做好党建工作，应对社区里党员转出、转进，流动党员管理不规范，党建材料凌乱等状况，我会对其进行整理、归档，并做好电子档备份。

年轻村干部致富方案范文 第九篇

**，42岁，_党员，**市**县****乡**村人，现任**县**农业开发有限公司董事长。他坚守大山，从一名返乡创业人员一跃成为远近闻名的“蔬菜大王”;引领带动当地群众种植反季节蔬菜15000多亩，实现年产值5000万元以上，让绿色蔬菜成为高山乡镇的支柱产业。

“我只是天天跟乡亲打交道的农民头儿”

8月27日，记者在**县扶贫办工作人员的引导下，经过近三个小时的蜿蜒跋涉，终于驱车来到了深藏在大山里的**公司“菜蓝子”基地。

所行之处，记者就被漫山遍野的蔬菜所震撼了。“看，那些地里全是蔬菜，有萝卜、甘蓝(又名包包菜)、白菜等。”同行的工作人员介绍说，这些蔬菜成熟后，都将送到**的公司里，集中粗加工后再运向外地销售。

汽车在蔬菜园子里咆哮着奔跑了近二十分钟后，到达了**农业开发公司。刚下车，记者便看到该公司门前的坝子里，十多个妇女背着背篓，围着一个穿着西装的男子讨论着什么。“那就是我们此行要见的人**。”工作人员说。

“账单子拿过来我看看，你家里今年不错哦，两个月收入4000多。”**数着人民币，微笑着跟对面的妇女交流着。

“这还不得感谢你，没得林老板的大力支持，我们这些菜早就进猪圈了。”旁边的妇女跟着附和起来，随即就是一阵爽朗的大笑。

我们并没打扰这和谐的一幕，十多分种后，挨个数完钱，这些妇女们满带着微笑和收获离开，**才注意到我们的到来。

“不好意思，让你们久等了，听扶贫办的人说你们要来采访，没想到这么快就到了。其实没什么好采访的，我只是一个天天跟乡亲打交道的‘农民头儿’。”**说，刚刚那些妇女，都是周边零散的村民，自家种植的甜玉米吃不完，都是一背篓一背篓背过来卖的，只要能变现的农副产品，**一律收下。

“今年卖了多少钱了?”记者拦住一位快要离开的大妈问道。

“上半年菜卖了几千块，今天来接的账是前几次送来的甜玉米，一共才4000多块，这才好点儿收入，不值得一说嘛。”这位大妈笑着说她叫靳白太，家里种了几亩地的甜玉米，收获后按**公司安排的时间送过来，现场结算，不用操心卖不掉坏在地里，这些年，跟着**公司“有样学样”地种菜，一年下来收入还是十分可观的，早就走出了贫困的境况。

送走这一波农户，我们跟随**到办他的办公室商量接下来的采访事情。还没来得及开口，一个穿着夹克，筒靴上沾满泥土的农家汉子走进**的办公室。

“你怎么今天才来，你不怕钱跑了啊。”**打趣的招呼着来人。

“在你这儿怕什么，这两天娃儿要去上大学了，在家里给准备些东西，来晚了点儿。”最后了解到，这个男人叫杨宗波，40多岁，**乡**村的贫困户，因为家里有两个学生，这些年为了供孩子上学，家里可以说入不敷出。但自从傍上**这颗“大树”后，家境变化说成“一日千里”不为过，以前孩子上学都是四处筹钱，现在不仅还完了久债，还小有余款。

“以前确实很难，没什么能变成钱，日子过得很苦。但谁也不想被人天天说是贫困人口，照这两年的收入看，今年脱贫完全不是问题，这完全得感谢林总，他就是我们的

‘靠山’。”杨宗波接过**递过来的一万多块钱，那憨厚又幸福的笑容，感染着一屋子的人。

“成功总是留给有准备并能坚持到底的人”

1993年，**高中毕业后，便远赴河南砖厂打工。但他对笨重的体力活儿没有兴趣，辗转来到山东寿光蔬菜基地做经纪人，他敏锐发现其中商机无限，便将经纪人活动流程记录了下来，准备将来回乡创业。，**联系到广州江南蔬菜批发市场的一位老板，一边负责生鲜配送，一边学习观察批发市场的运作方式，累积了经验。

，**回到家乡，依靠打工赚回来的经验和资本，结合本地特色，个人投资150万承包土地300多亩，利用**乡1200至1800米的海拔优势，发展高山无公害反季蔬菜。

“根据在寿光和广州学回来的经验，一开始就施行‘订单农业’的模式，跟周边农户协作发展。”**回忆说，那时候规模还不算大，所以一切十分顺利，农户赚了，他自己的腰包也鼓起来了，这时候他便想着扩大规模发展，于成立了**农业开发公司。

“成立公司的这一年，由于不懂种植、加工和管理方面的技术，仅收获期的一个月就亏损了80万元，这一棒差点将我打趴下。”**谈起往事仍心有余悸。“还好当年打工时结识的广东老板听说后，派出3名技术人员驻地指导了近两个月，救我于危难之时，在下一个收获期的两个月时间里，终于实现了扭亏为盈。”

这更坚定了**的信心，他决定进一步扩大规模，让越来越多的农户加入蔬菜种植专业合作社，真正实现“百姓发财，公司发展”的目的。

“成功总是留给有准备并能坚持到底的人!”**这样说到。

“一人富不算富，大家富才算富”

在**的倡导下，公司积极履行企业帮村产业带动责任，采取“公司+基地+专业合作社+农户”的发展模式，按照“产前投入、产中技术指导、产后合同价回收”的方式，以“订单农业”示范带动****乡五个村2000多户村民，对所有贫困户交售给公司的蔬菜给予40元/吨的额外补助。

“好多贫困户逐渐富裕起来了，都走出了贫困。现在公司帮带的村民中还剩下200多户贫困家庭。”**说，这200户当中，有21户是深度贫困户，他把这21户当成重点照顾对象，采取“无形股”的方式进行重点帮扶，同时聘用到公司做帮工，加上土地分红等利好，**有信心在一年时间里让这些农户实现脱贫。

“按件计算，多劳多得。平均一天能有150多元的收入。他们这部分季节性务工的村民每天有将近100人，小计一下，我一年支出的务工费就有80多万。”**说，选择工人时，他尽量优先聘用贫困户，这样在土地之外又多出一笔不小的收入。

“种菜需要前期投入，贫困户这部分资金从哪里来?”面对记者的疑惑，**拿出手机，那里面是在不久前，**为贫困户送去每户1500元的“先分红后种菜”的分红款项时留下的图片资料，他的这一措施让贫困户在播种期不为“无米开锅”而发愁。

为此，我们走访了深度贫困户**一家，因为他也是领到提前分红的贫困户之一。从种植基地出发继续深入大山区近半个小时的路程，到达**家中，**说他们是地地道道的**人。

“旁边这两间小平房是去年才修的新房。新添置了电视、洗衣机、农耕机等。”**带着我们参观他新落成的房子，那年旧的木板老屋依然保存在那里，与新房构成了鲜明的对比。“两个女儿一个上大二了，一个上高中，如果不是跟着林总种菜，这一年不知道怎么过日子。”

据**讲述，在种菜之前，靠种植土豆、玉米等农作物，一年收入只够家用，更别谈孩子的学费了，那一年两万多的支出，让农家汉子觉得十分无力。

在**的蔬菜地里，**带着技术人员将近段时间应该注意的事项进行特别传授。“一定要注意管护，对病变的菜要及时清理，需要肥料我先垫资你直接拉过来，把你女儿上学的钱先准备好。”**知道**的难处，主动提出欠款提肥，后期出产再支付，这无疑解决了**当前的燃眉之急。

“今年在林总的帮助下种了20多亩蔬菜，大部分是萝卜，保守估计收入在6万元左右。”**信心十足地说，今年完全不为孩子们上学的事发愁了，这得感谢**的真心实意的帮助。

我们探究**真心真情帮助贫困群众的动力从何而来，**这样回答我们，“我是一名普普通通的_员，我深知‘一人富不算富，大家富才算富’的道理。”

**将公司发展植根于家乡广袤的田野，将个人追求融入到广大群众脱贫致富的梦想，走出了一条产业扶贫新路，受到社会各界高度肯定。公司先后获得“**县家业产业化重点龙头企业”、“**县优秀私营企业”“**市民族团结先进集体”、“**市种菜能手”等称号;**个人曾当选**市第三届劳动模范、**市第三届第四届人大代表，被评为**市优秀_员、**市科普惠农带头人、**市首届“十佳”。

年轻村干部致富方案范文 第十篇

_中央第xx届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出，“必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重，统筹城乡发展，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针……”， 推进农业现代化，加快社会主义新农村建设。

在新农村建设过程中，要科学制定村庄发展规划，发掘农村的优势，通过规划、建设和管理，改进村庄发展中存在的不足。作为新农村建设的新生力量，我们大学生村官要深入学习“规划”关于农村发展特别是惠民利民的各项政策，要充分认识农村未来几年的发展方向和潜力。在国家政策方针的引导下，利用自己掌握理论知识和开阔的发展视野，为新农村建设的规划提出更为科学的方向和建议。

成才。一样的青春，一样的梦想。村官之路刚刚启程，三年的农村工作、学习与生活，期待我们共同奋进。展望新的一年，寄予新的希望。20xx年即将过去，在新的一年里我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到工作中去。

工作计划

1.积极探索发展高效农业

“规模化生产，市场化导向，产业化经营，专业化服务”，这是泗洪现代农业的发展方向。农村工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以发展高效农业，实现农民增收为目标，以标准化生产，产业化经营，社会化服务为抓手，以工业化致富农民，城市化带动农村，产业化提升农业为理念，推进农村农业高效、快速、健康、可持续发展。新洪村要充分利用现有的土地资源，大力发展高效经济作物，重点支持发展种植养殖业，以市场为导向，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，依据新洪村实际，调整优化农业结构，积极发展品质优良、特色明显、附加值高的优势农产品，以此促进农村发展、农民增收。

2.努力培育新型农民

农民是“三农”的主体，是新农村的建设者，是新农村建设的主体。农民素质的高低会直接影响到新农村建设能否持续有效和谐地发展。而目前农村农民普遍存在文化层次偏低，整体素质不高的问题，新洪村1000多劳动人口中，超过一半以上的人未达到初中文化水平，这是制约农民增收和农村建设的主要根源。新农村建设的关键是将大量农村劳动力迅速培育成有文化、懂技术、会经营的新型农民。这就需要加强农村劳动力的技能培训，可以通过现代远程教育平台、职业教育学校等有关部门进行开展农业实用技术培训、农民创业培训等各类培训，普及农业实用技术，搞好生产服务。通过园区建设、基地建设、试验示范等形式，“做给农民看，带着农民干，帮助农民富”。

3.创新完善村庄建设

努力争取“新洪村集中居住区建设”项目及康居示范村建设项目。目前，全村的大多数住房都是陈旧的砖瓦房，迫于新农村建设的需要，建设质量品位高、村庄特色明显、基础设施配套良好、环境整洁优美的农村集中居住区，任务迫切而意义重大。“南水北调”工程已经在新洪村河道开工，可以考虑结合“南水北调”工程这一契机，发展本村的观光农业。

朱湖镇万亩高效设施蔬菜基地位于s245省道与三岔河大桥两侧，规划面积万亩，计划用三年时间建设。20xx年实施建设3000 亩，20xx年计划实施4000亩，20xx年计划实施5000亩，涉及吴湾、黄圩、新行、庄塘等六个村庄，同时发展配套产业，形成种植、加工、销售一条龙服务。新洪村可以通过其辐射和聚焦效应，进行联村共建、资源共享、合作共赢。

4.发展创业项目，带动村民创业

在过去的几个月里，反观其他乡镇的大学生村官，他们在做好工作的同时，创业项目搞得也是有声有色。在新的一年里，我们要主动向已经开展创业项目的大学生村官学习，集思广益，积极开展创业项目甄选和实施，进而带动村民创业致富，这是我们新的一年的重要目标。

5.发挥自身优势，做好服务工作

年轻村干部致富方案范文 第十一篇

一、工作措施

在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面解决实际问题。

一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能。

二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度，坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。

三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。

四是帮助创建和谐社会，积极推进农村精神文明建设。继续深入开展送文化下乡、送知识下乡、送温暖下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调处民间纠纷，维护社会治安稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。

重点做到六个一，即：

1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。

2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个适宜本村发展的产业，努力培植，共同破解发展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。

3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。

4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。

5、同过一次组织生活。实行支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现互相学习，互相提高。

6、办好一件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。

二、具体要求

1、提高思想认识。本单位干部要切实提高思想认识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成效。

2、切实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、研究1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织实施，年度工作结束后要及时进行工作总结。

3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。

4、严格督查考核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。

年轻村干部致富方案范文 第十二篇

为了推动我村治安防范工作的广泛深入开展，进一步加强我村社会治安防范工作，构筑我村社会治安综合治理群防群治体系，建立长效工作机制。全面落实党委、政府关于创建“平安村”的总体部署，确保我村经济建设和人民群众安居乐业良好的社会治安环境，经村两委研究决定，拟定201x年社会治安综合治理工作计划。

一、指导思想

以党的XX大X中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的有关要求，坚持“预防为主，突出重点，保障安全”的工作方针，规范和落实我村治安防范各项工作措施;努力营造更加安定、和谐的治安环境。

二、成立村社会治安综合治理领导小组

我村成立社会治安综合治理领导小组，由村党总支书记任组长，村两委任成员的村社会治安综合治理领导小组。

三、工作目标

主要目标是：

1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理。依照国家法律、法规和_《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，村委会要制定治安工作计划、措施和实施方案，分一般和重点保卫单位，实行分类管理。

2、村委会把社会治安综合治理工作纳入议事日程，村党总支书记为第一治安责任人，负总责，实行目标管理责任制，统筹安排部署，定期检查考核，每月专题研究一次;重大问题，第一治安责任人要亲启过问、亲自抓。

3、大力开展创建安全村，安全小区、安全村委会创建活动。“创安”面达到100%，确保辖区创安达标率不低于80%。

4、力争村内不发生大规模群体性上访，集众*，对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清，情况明，信息渠道畅通，防控措施得力。把各种紧急事件和突发事件解决在基层，消灭在萌芽状态，一旦突发事件发生，能依法及时果断处置，重大事件必须及时报告，不发生影响村稳定的重大事件。

5、坚持依法从重从快的方针，坚持不懈地开展“严打”整治斗争，针对突出治安问题，重点部位地段;利用各种形式有计划、分阶段、有重点地开展打击流氓恶势力万车匪路霸、村霸;湾霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象的专项斗争，切实抓好学校企业财力治安环境以及交通要道和重点地区的整治工作。及时解决群众村民反映强烈的突出治安问题，人民群众的安全感增强。

6、坚持“严防”、“严控”、“严管”与“严打”相结合。

7、暂住人口;流动人口、重点人口、寄住人口管理工作制度化、规范化、经常化。“两劳”释解人员的安置、帮教工作落实:安置帮教率不低于96%。三年内刑释解教人员重新违法犯罪率不超过4%，人口犯罪率控制在万分之三点五以内。

8、积极贯彻“打防结合、预防为主”的万针，加强法制宣传教育。完成普法年度计划，普法工作做到有计划、有骨干，有阵地，讲求针对性、实效性，组织干部群众学法、懂法、遵纪守法，自觉维护社会治安秩序，及时表彰奖励见义勇为维护社会有功人员，民事纠纷调处及时，调处率达到100%，调解成功率达98%以上。非正常死亡和民转刑案件有所下降。

9、落实各项防火措施，加强道路交通管理。•火灾发生和交通事故控制在区下达的目标管理规定之内。

10、坚决制止公路打场晒粮。凡末达到禁止公路打场晒粮目标的单位，严格按责任书的条款进行处罚。•

11、切实认真做好防范和处理“*功”_问题工作，确保辖区内无“*功”违法犯罪活动，无进京赴省，市、县等上级机关滋事、*，无“*功”反动宣传节目插播，无“*功”反动宣传标语、条幅。其清除、覆盖率为100%，监控率达100%，信息反馈率达100%。规范分类及管理办法。

年轻村干部致富方案范文 第十三篇

脱贫致富的口号

1、走生产发展、生活富裕、生态良好的科学发展之路。

2、走出扶贫新路子，带动农户奔小康。

3、抓好永续增收产业，推进长久富余之道。

4、抓好入户调查基础工作，准确核定贫困人口情况。

5、整村推进展新貌，产业扶贫促增收。

6、整村推进扶贫富村，扶贫济困到户惠民。

7、栽上“摇钱树”，养上“下蛋鸡”，走上“致富路”。

8、以人为本建新村，产业扶贫奔小康。

9、以积极的态度、得力的措施，扎实的作风完成扶贫开发任务。

10、学会一种技能，带富一个家庭。

11、向贫困宣战，一起动手创造幸福美好生活。

12、先富帮后富，共走小康路。

13、脱贫致富快，全靠产业带。

14、脱贫先立志，致富靠自己。

15、脱贫不等不靠，致富敢闯敢冒。

16、同吃同住同劳动，同心同向同小康。

17、同步小康驻村工作队是咱们脱贫致富的贴心。

18、守住生态底线，建好扶贫产业。

19、认真落实“扶贫十法”，全面加快致富步伐。

20、人穷志愈坚，致富路更宽。

21、全党动员，全民参与，奋力夺取扶贫攻坚的全面胜利。

22、强势推进扶贫开发，加快建设幸福乡村。

23、培育壮大龙头企业，纵深推进农业产业化。

24、培训一人，转移一人，就业一人，脱贫一户。

25、农村低保保民生，扶贫政策脱贫困。

26、落实每个阶段任务，抓好每个环节工作。

27、劳务输出一人，脱贫致富一家。

28、扩大农村低保，落实扶贫政策。

29、开发扶贫，重在执行。

30、紧紧依靠人民群众，打好扶贫攻坚硬仗。

31、结对帮扶，一户一策，脱贫致富，同步小康。

32、建好水、电、路、讯、房，提升科、教、文、卫、保。

33、坚持走科学发展式的扶贫开发新路子。

34、坚持整村推进，提高扶贫效益。

35、坚持项目到村、扶贫到户。

36、家家种上大棚菜，致富路上大步迈。

37、加强农民技能培训，培养农村适用人才。

38、加强农村基础设施建设，夯实农民致富基础。

39、加强基层组织建设，构筑扶贫开发坚强战斗堡垒。

40、基础设施跨大步、特色产业上水平、生态环境争一流、农民素质大提升。

41、积极调整产业结构，发展优质高效农业。

42、规划到户帮与促，产业扶贫助增收。

43、构建政府，市场，社会三位一体大扶贫格局。

44、干部驻村心连心，同步小康齐步走。

45、扶贫先扶智，治穷先治愚。

46、扶贫先扶志和智，帮人先帮技和艺。

47、扶贫先扶志，治穷先治愚。

48、扶贫开发送温暖，“双到”工作促和谐。

49、扶贫开发铺富路，幸福乡村惠民生。

50、扶贫开发，幸福万家。

51、扶贫攻坚，党心所向，民心所依。

52、大力实施产业化扶贫。

53、大力开发，整村推进。

54、大力发展扶贫合作经济组织。

55、打造幸福乡村，建设美好家园。

56、打造扶贫示范带，典型引路脱贫快。

57、打好扶贫攻坚战，确保二年内基本消除贫困。

58、村有主导产业户，民有致富门路。

59、村有特色产业，户有致富门路。

60、村村有特色产业，户户有增收项目。

61、创新机制抓扶贫，开拓新路奔小康。

62、产业扶贫促贫困户增收。

63、产业扶到户，致富有门路。

64、不甘贫困，奋力脱贫。

65、把贫困人口找出来，把扶贫政策送进家。

66、把村民组织起来、让民主自治起来、使发展和谐起来。

67、“两项制度”暖人心，党的方略惠人民。

68、 一户一策，脱贫致富。

69、 小康不小康，关键看老乡。

70、 消除贫困，同步小康。

71、 提升素质，当地就业。

72、 四化同步，减贫增收。

73、 勤劳可致富，扶贫来帮助。

74、 六大行动，情倾民生。

75、 建档立卡，精准扶贫。

76、 扶贫开发，利国利民。

年轻村干部致富方案范文 第十四篇

1、围绕社会主义新农村建设目标和党的xx大精神，结合村情、民情，与村“两委”班子成员一道制定村发展目标和规划，并在公开栏向村民发布。

2、不断加强理论学习和实践，做好村支部书记的助手，努力成为党的政策的宣传员，致富信息的传播员，农业技术的推广员，镇政府和村的联络员，农村教育的讲解员。

3、加强基层党组织建设，认真学习党的有关农村的方针，政策，提高广大党员的思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心的热点难点问题，为群众谋利。提高两委凝聚力和战斗力。

4、利用自己的专业优势，协调各方面的力量，为该村找项目，帮技术，壮大该村支柱产业，鼓励村民发展蔬菜产业，养殖产业，使全村的经济收入上一个新的台阶。

6、配合村两委做好农村合作医疗，小麦直补，良种补贴及镇党委政府安排的各项工作的落实。

7、协助村党支部积极培养入党积极分子，努力改变支部老龄化的现状，在支部的共同努力下培养踏实肯干，求真务实，有经济头脑，并能带动农户发展致富的年轻入党积极分子。

8、协助村两委开展“十好”评比活动，尊老爱幼，邻里和睦，促进村精神文明建设。

9、认真做好文件资料的整理、上报等工作，负责好日常文件的发放、分类汇总、档案管理，认真做好各项会议记录，做到有据可依。

10、加强村的社会治安综合治理，处理好各种纠纷，确保该村的治安稳定。协助做好计划生育工作，确保该村保持低生育水平。

年轻村干部致富方案范文 第十五篇

一、按文件要求

县_支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。

二、主要职责分工和相关措施

一是县_201X年度双联和干部驻村帮扶工作由_支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。

三、工作计划

(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。

(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。

(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。

(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。

(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。

(六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量;继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。