光伏发电人才简介范文 第一篇

施正荣简历

施正荣，出生于1963年2月，祖籍扬中。

1983年毕业于吉林大学，获学士学位。

1986年毕业于中国科学院上海光学精密机械研究所，获硕士学位。

1988年留学于澳大利亚新南威尔斯大学，师从国际太阳能电池权威、2002年诺贝尔环境奖得主马丁.格林教授。

1991年以优秀的多晶硅薄膜太阳电池技术获博士学位。后任该中心研究员和澳大利亚太平洋太阳能电力有限公司执行董事，个人持有10多项太阳能电池技术发明专利。

2000年，回国创办无锡尚德太阳能电力有限公司，现任无锡尚德电力控股有限公司董事长兼CEO。

杨怀进简历

杨怀进先生，现年43岁，1985年在上海财经大学获得经济学学士学位。

1994年在澳大利亚MCQUARIE大学获得经济学硕士学位。

2000年回国推动中国光伏产业发展，融资成立无锡尚德太阳能电力有限公司。 2004年融资成立南京中电光伏科技有限公司。

2005年牵头河北晶龙、澳大利亚光电科学工程公司和澳大利亚太阳能发展有限公司共同建立河北晶澳太阳能电池有限公司，任河北晶澳总经理。2006年7月起任晶澳太阳能控股有限公司CEO。

杨怀进在业内被誉为中国光伏产业第一人。

苗连生简历

苗连生，英利新能源（上市公司）董事长；天威英利副董事长、总经理。拥有20年的光伏产业及其他行业的高级管理经验。部队转业后，曾从事化妆品销售，成立英利化妆品贸易公司。1993年，开始涉足太阳能高新产业。1998年成立英利新能源有限公司。

中国光伏产业先驱之间的关系

从创始者和管理层来看，国内光伏产业内前几大公司中的无锡尚德、南京中电和河北晶澳之间有着千丝万缕的联系。

无锡尚德最早成立。其成立可以归功于杨怀进和施正荣。杨怀进90年代初回国，90年代末看到光伏产业的光明前途，开始在国内寻找项目支持。几经波折后，由徐成荣引荐，项目落户无锡。然后邀请在澳洲留学时结识的同乡施正荣回国创业。2001年，尚德太阳能电力有限公司成立。施正荣任总经理，占25%股份（其中20%技术入股，5%现金入股）。杨怀进因先期贡献，占5%股份（算作技术入股）。之后，施正荣又邀请了其澳洲同学张凤鸣等加入尚德。

2004年，先后离开尚德的张凤鸣、杨怀进等人在徐成荣的召集下，与归国的赵建华夫妇（赵建华是施正荣的同门师兄）组建了南京中电。

2005年，杨怀进离开南京中电，牵头河北晶龙、澳大利亚光电科学工程公司和澳大利亚太阳能发展有限公司共同建立河北晶澳太阳能电池有限公司，任河北晶澳总经理。

光伏发电人才简介范文 第二篇

一、实习单位介绍

常州天合光能有限公司位于江苏省常州市新北区高新技术产业园，系美商独资的新型能源、环保型的高新技术企业， 20xx年12月19日在美国纽约上市，现有总资产36亿美金，员工1多名，其中外籍员工100余人。公司正以日新月异地速度发展，力争在20xx年达到光伏产业世界前五强。现正在建设占地1500多亩、360MW的光伏产业基地，项目建成后，可实现年销售收入100多亿元。公司主要生产单晶硅棒、硅棒切片、电池片、光伏组件以及光伏发电系统工程，实现了光伏产业链的垂直一体化整合。产业总概论就是把太阳光能转化为电能，给全球的民用、商用以及公共设施源源不断地提供可靠、环保的电力能源。产品主要出口德国、西班牙、意大利等欧美国家。

（一）、行业及产品

光伏产业是包括从事光伏发电原料提炼、材料加工、电池片生产、电池片组装、光伏发电工程设计、安装、维护等研究、开发、生产、应用的所有上下游企业的统称。 产品是由高纯硅提炼、硅锭的铸造、硅片的切割、太阳电池片和组件的生产组装和光伏发电系统等环节组成完整的光伏产业链。

光伏产业是全社会的一项系统工程，它的完善发展将能从根本上改变以化石燃料为主的能源供应结构，进而从根本上改善人类居住环境，达到人类社会健康发展的美好目标。

（二）、发展机会

天合光能为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以“事业留人、感情留人、待遇留人”作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，建立科学、高效的人力资源管理体系，公司员工数量每年在以5000人的速度增长。

（三）、工资及福利待遇

1、上班时间采用国家规定的综合计时制，每个月正班时间为小时，超出时间均算加班。

2、实习期三个月，底薪1200元，夜班津贴10元/每天、加班工资1000多元。实习期每月收入在2800―3500元；

3、实习期满，底薪（A级工资为1350元、B级工资为1250元），外加质量绩效奖500元，夜班津贴10元/每天、加班工资1000―1700元左右。实习期每月收入在3200―3800元；

4、加班工资元/小时以上，法定假日元/时以上；

5、免费提供工作餐，住宿免费（公寓楼、6个人一个房间、自带阳台、自带卫生间），半军事化管理。员工实习期满后可申请外住，公司给予200元/月住房津贴；

6、公司设立年功奖，入职半年后50元/月，一年后150元/月，两年后300元/月；

7、公司为新入职员工办理工伤、人身意外、医疗保险；待学生取得毕业证后增加养老保险。

8、工作环境均为恒温车间；

9、年底发放年终奖（根据工作绩效定），公司实行人性化管理，经常组织大型业余活动，在中秋、国庆、春节等节假日有补贴和礼品发放，并经常组织优秀员工外出旅游。

二、实习岗位及主要内容

我主要的工作内容，我将以表格的形式呈现给大家，希望能让大家能够比较清楚的了解我的具体工作内容及完成情况，如下所示。

主要工作内容

5S工作内容介绍

5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养。

整理：工作现场区别要与不要的东西，只保留有用的，撤除不需要的东西。 整顿：把留下来的有用的物品按规定位置摆放整齐，加以标识。

清扫：将工作场所内看见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所的干净、亮丽。 清洁：维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得清洁卫生。 素养：通过以上4S活动，每位成员养成的良好习惯，并遵守规则，培养主动积极的精神。

5S的三个发展层次：形式化、行事化、习惯化。

5S的作用：提升企业形象、减少浪费、安全有保障、节约空间、提升员工归属感、品质提升、激励士气。

三、实习主要过程

一，核对裁剪资料：

接到光伏材料（EVA胶膜、TPT背板）后，先核对资料是否和生产指示单一致，再全面的检查资料内容，看是否有记号，会不会有隐藏的小刀口，确认无误后再进行裁剪。

二，检查物料：

接到生产指示单后，先要对物料进行核算，看指示单所开的物料数量是否正确。物料领用过来后要检查颜色，厚度，规格是否和指示单开的相符合。在每一台裁剪前都要对台面上的物料进行全面目测检查，看是否有杂物，是否平整，确认无误后再进行裁剪。

三，裁剪机的运作：

再每天上班前操作员都必须对电脑裁剪机进行检查，看电源是否正常工作，轨道是否干净，裁刀是否断裂，一切正常后才能正式进行裁剪工作。再裁剪机运作过程中，要专人跟踪，看物料是否有跑位，如有跑位要立即暂停下来调整。要注意裁剪机在运作过程中是否有异常，若发现有异常或故障要立刻停下进行检查，等问题排除后再进行裁剪。

四，数据的控制：

裁剪作业必须按照生产指示单上的数量正确裁剪，并且在排版时要尽量浓缩来节约物料。裁剪出来的余料或尾料要利用来冲配件或分边条。在物料的收发和交接时必须要严格控制数据。有需要补料的必须要有异常反应单和补料单，并且经过批准的才能裁剪补料。

以上就是我的主要工作，我很享受我的这份工作，我努力做好每一件事情，争取做出成绩，发挥自己的光和热。

四、实习的主要收获和体会

通过本次的顶岗实习，感受颇多，收获也颇多，无论是从工作、学习、生活，还是处人处事方面都有领悟！

虽然我在公司实习的岗位一般，也就是个从事生产的一线操作工，但是我从来没有轻视这份工作的意思，我都把它当作自己的一件事情来认真的做，负责任的做好，做个有心人，积极主动地做好每件事情。小事一定做好，大事想尽一切可能办法尽量做好。端正态度，更用心更负责，团结合作，良好沟通，对事不对人，这是我实习期间最深的体会。可以概括为几个字：积极主动、责任心、合作互助、良好沟通。

在短短的数个月内，我已经能熟练胜任公司车间内各种岗位的工作，掌握了娴熟的规范化操作技能，积累了一定的工作经验，并在工作中找到了乐趣，也受到了领导的一致肯定。同时也受到了公司企业文化的熏陶，融入了公司团队，融入了公司员工丰富多彩的生活，让我充满了激情，也充满了挑战！

在工作中，要不怕问题，勇于更要敢于克服问题，善于发现问题，预防为主。对待工作，要敢干肯干，干好干实，勇于承认错误，接受批评，而后改正错误，敢于承担！对待同事，要信任，更要自信，不欺骗，真诚沟通，诚信交往，团结配合，互让互谅，协调好各岗位各部门，共同把工作做好！

最后用几句话概括：

1、我还年轻，工作才刚刚开始！

2、我必在工作中成长，也必将长大，实现自己的理想！

3、珍惜时间，关爱生命，科学工作，健康生活。

首先感谢实习单位及实习单位的老师给我提供这次实习机会，在这里我充分理解实践与理论知识结合的重要性，在大学期间我学到的知识是朦胧的概念，从未亲身体验，然而通过半年的顶岗实习使我身心得到锻炼，在现场我们要拿出百分百的精神气，全身心投入工作，其次我要感谢和我一起来实习的同学，是他们在最艰难的饿时候给予了我帮助，谢谢你们。

我学到了很多东西，我拥有了社会实践能力，社会交际能力。还在工作上认识了很多朋友，学到了很多的工作经验，这次的顶岗实习可以说是圆满的完成任务。所以在此谢谢学校这么多年的培育，还有安排这次我的实习，还有公司和同事这段时间的照顾、鼓励和帮助。谢谢你们，在以后的学习工作中，我会不断努力，争取做到最好。

光伏发电人才简介范文 第三篇

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想，全员落实安全生产责任制、落实安全生产的各项工作措施，夯实安全管理工作基础，实现20xx年发电指标以及安全事故为零的工作目标。

二、经营及生产安全目标

1、发电运营目标

全年计划发电电量4600万度。

全年线损电量低于6万度。

全年站用电量低于22万度。

2、安全生产目标

不发生人身轻伤及以上事故。

不发生一般及以上设备事故。

不发生一般及以上火灾事故。

不发生重大及以上交通责任事故。

不发生重大及以上环境污染事故。

不发生各类误操作责任事故

光伏发电人才简介范文 第四篇

Anhui Water Conservancy Technical College

国家示范性高等职业院校毕业生

个人简历

姓名：段***

专业：新能源应用技术 电话：151****812

邮箱：129****98@

自 荐 书

尊敬的领导：

您好！

据悉贵公司正在招聘工作人员，特冒昧写信自荐 。

我是安徽水利水电职业学院新能源应用技术专业的学生，将于2014年6月面临就业实习，目前我的专业课程已基本完成，成绩良好，自控力也独立性较强。

在校期间，我一直严格要求自己，遵守校规，曾获得“园文化节手工艺二等奖”。参加过多次社会实践，丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实，对待工作有韧劲，做事注重高效。我简单直率，性格贴切。 我坚信：有实力，才有能力。

欣闻贵公司正在招聘工作人员，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵公司的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和激情，定会竭力为贵公司作贡献。

最后，感谢您在百忙之中看完这封信，如蒙约期面谈，请惠告时间、地点，我自当准时拜见。 热忱期待您的回复！

衷心祝愿贵公司发展蒸蒸日上！

来自： 徐氏馆藏2dmmc5 > 《待分类》

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光伏发电人才简介范文 第五篇

姓名：XXX 性别：男

民族：汉 政治面目：团员

学历(学位)：学士 专业：工业电器自动化

联系地址：

Email Address：

教育背景

毕业院校：北京工业大学 . 工业电器自动化专业

另：其他培训情况

*微软认证系统工程师培训，培训科目：Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,Ⅱ WindowsNT

* 英语 通过国家四级考试，阅读和 翻译 能力较强，曾多次为机械工业出版社 翻译 计算机书籍，并获出版。

工作经历

*5月---至今 XX公司

网络系统工程师

光伏发电人才简介范文 第六篇

XXXXXX的简历

个人信息

性 别： 男 身 高： 178CM 居 住 地：

宝安区

宁夏 优秀 四级

年 龄：

**岁

婚姻状况： 未婚 最后更新： *

工作年限： 2年 最高学历： 本科 计 算 机： 优秀

专 业： 国际商务管理

户 口 地： 普 通 话： 英语级别： 粤 语： 专业职称： 求职意向

意向地区：深圳市 国外 银川市 住房要求：不需要提供 到岗时间：一周内

意向岗位： 外贸业务员 销售工程师 销售主管 期望月薪： 保密

发展方向：外贸部驻海外销售职位、外贸业务员、外贸经理助理、销售工程师；继续学习太阳能光伏系统设

计知识和太阳能光伏产品，希望3年内能独立做成一个大项目，成为项目经理人；

工作经验

时 间： 2009-06 ~ 至今 职位名称：国际销售

公司名称： 深圳市清阳新能源技术有限公司 月 薪： 3000元

工作描述：1. 主要负责太阳能组件、太阳能充电控制器及其他太阳能光伏产品、太阳能发电系统、太阳能

路灯等一系列太阳能光伏系统设计的国际国内销售工作，主要负责市场有马来西亚、印度尼西亚、孟加拉等东南亚及其他非洲市场；