大堂经理招聘启事范文 第一篇

尊敬的XX酒店领导：

您好!我是XX大学管理科学学院公共管理系的一名学生，今年七月份毕业。

我学的是公共管理，但比较而言更喜欢酒店管理。

虽然有些晚，但是毕竟找到喜欢而又适合自己的工作很不容易。

所以我还是很幸运的。

酒店是带给人舒适和愉悦的地方，那种环境和氛围是我所向往的，而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。

酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业，尤其是国内酒店高速增长，外资酒店纷纷进入中国，更使酒店业充满机遇与挑战。

我决心把酒店管理作为自己的事业来做，因此应聘贵公司储备干部岗位，希望在这个行业有很好的发展。

虽然专业知识还有一定的不足，但我对酒店管理有着很强的求知欲，四年的大学更让我具备了很好的学习能力，而且以后准备报考助理酒店管理师考试。

既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复!

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xx年x月x日

大堂经理招聘启事范文 第二篇

尊敬XX酒店主管：

您好!

很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，在此我表示衷心的感谢!

我是一名即将毕业的会计专业学生，我的名字叫做项XX，我是在XX市场看到贵公司的招聘启事，我想应聘的是贵公司大堂负责人的职位，我知道自己的专业与贵公司的职位不对口，

因为某种的原因我读了会计专业，但是我还是不想错过我的任何机会，我一直对这方面的工作情有独钟，因此写了这封求职信，因为是第一次写求职信我也不知道该写些什么，

但请见谅，首先请允许我自我介绍一下。

一、个人信息

姓名：项XX 性别：女 籍贯：XX省XX县 民族：汉族 毕业学校：XX科技职业技术学校

政治面貌：团员 性格：活泼、开朗

二、工作经历

我曾参加过学校的勤工俭学，在XX公司行政部担任文员一职，勤工俭学期间我能够吃苦耐劳，并且获得了企业主管的好评，在学校我能够很好的协助好老师做好各项工作，在班级担任团支书一职，在学校担任学生会副主席一职。

三、我的'优点及荣誉

我的优点有很多，文艺方面是我的最爱，我觉得我最大的优点就是吃苦耐劳，学费上我利用在学校勤工俭学的报酬、奖学金、及学校的贫困补助缴纳学费，

不花费父母的钱，在校期间我勤奋刻苦，努力学习，不仅在工作还是学习上都获得了校领导、老师、及同学们的认可，并且获得了一定的荣誉，曾先后获得校级三好学生、

优秀团干、省级三好生等荣誉称号，在学校举办的各项活动中我也能够积极的参与曾获得了两届校园歌手赛的一等奖，两届演讲赛的一等奖等。

四、我的缺点

我觉得有时候我在工作中还存在着一些的不足现象，就是不够认真，不过我相信我一定可以克服我的缺点。

因为我相信有“志者事竟成”。

五、联系方式

手机：XXX

地址：XX市XX

顺颂商祺!

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xx年x月x日

大堂经理招聘启事范文 第三篇

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。

7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

大堂经理招聘启事范文 第四篇

尊敬的HR：

您好!

我是一名80后的女生，从小在异乡长大，后回到故乡上大学，几年后来到深圳工作，所以有很强的环境适应能力，到哪里都能生存得很好，也能独立自主处理好自己的事情和工作上的事情。

接受新鲜事物和新的朋友的能力强，身边有一群志同道合的朋友，有因为共同的兴趣走在一起的，也有因为工作关系联系在一起的，还有因为自我提升时认识的朋友。

我从事酒店工作多年，从接待员做起，到前台主管，到GRO，到大堂经理，经验可谓丰富。

也曾在培训公司上班一年时间.对企业管理有比较深的了解。

个性上我并不是柔弱的人,在员工管理上我觉得要保护好他们的利益,在实现他们利益的同时实现酒店的收益。

这种气概来对酒店和员工的强烈责任感，只有一心一意为酒店和员工负责，才能在面临危机时挺身而出,维护酒店和员工的利益。

工丰富的实践经验加上扎实的管理理论知识，我想信我的加入会给酒店带来新的理念和文化。

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xx年x月x日

大堂经理招聘启事范文 第五篇

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部部长临时交办的其他任务。